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商品企画・商品開発(技術系)の求人・転職情報(19ページ目)

1269中の901950件を表示

条件を変更

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

仕事内容
車載HMI、イメージセンサ(2D/3D)、高速I/F、マイコン、ICカードなど、幅広い製品のレイアウト設計を行います。また、チップコストの削減に加えて、高性能化と低消費電力化の両立に向けた、技術開発を行います。

(1)EDAツール(IC Compilerなど)を用いた、レイアウト設計業務
(2)EDAツール(Design Compiler、PrimeTimeなど)を用いた、タイミング設計業務
(3)EDAツール(Calibre)を用いた、マスク検証業務
(4)高性能化、低消費電力化などの技術開発

■当社について:
元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。

■事業の強み:
パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
[経験]
(1)EDAツールを用いた、レイアウト設計およびマスク検証業務
(2)EDAツールを用いた、タイミング設計およびタイミング検証業務
上記(1)、(2)の両方、もしくは片方の経験を有すること。
[知識]電気・電子系または、情報系を先行した専門知識

【歓迎要件】
[経験]論理合成やタイミング設計などの実務経験(3年以上)
[知識]機能安全に関する知識
アナログ・デジタル混載半導体回路設計の知識
[ツール]Synopsys社(IC Compiler、Design Compiler、PrimeTime)EDAツールの使用経験、Mentor社(Calibre)EDAツールの使用経験、ANSYS社(RedHawk)EDAツールの使用経験
[語学]TOEIC550点以上
従業員数
1,700名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名 (2024年4月)

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

仕事内容
・高速インターフェースICの事業戦略、商品戦略、プロモーション戦略の構築および実行
・高速インターフェースICの市場開拓、顧客開拓、および商品企画
・海外営業と連携したデマンドクリエーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
[経験]半導体製品の営業、マーケティング経験 (3年以上目安)
[知識]半導体製品の知識、マーケティング(市場分析、MRD作成、戦略構築)の知識
[ツール]Powe Point、Excel等により資料作成、データ集計等ができること
[語学]TOEIC 650点以上、英会話(海外顧客、海外営業、海外関連会社とのコミュニケーションができる)
[その他]IoT市場や高速インターフェースに興味があり、市場動向や製品の進化を先読みして、自ら世界最先端の商品を企画し、事業化を推進していく挑戦意欲を有すること

【歓迎要件】
[経験]高速インターフェースICの営業、マーケティング経験(3年以上目安)
[知識]高速インターフェースICの知識、マーケティング(市場分析、MRD作成、戦略構築)の知識
[語学]中国語で会話ができる
従業員数
1,700名 (2024年4月)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名 (2024年4月)
仕事内容
東京都中央区豊海町にある東京開発センターにて、開発担当として新商品などの食品開発業務に携わっていただきます。
商品ごとに担当するため、それぞれの担当商品の原材料選定から市場調査、試作、提案、工程表作成に至るまで、一貫して担当していただけます。

【業務内容】
・冷凍食品の新商品全般の設計・開発に関わる業務
・工場での商品立ち上げ業務と立ち上げ後の品質フォロー業務
・生産工場へのライン落とし込み(製造業務ではありません)
・開発商品に関する製品規格書の作成業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品メーカー/食品商社等にて、冷凍食品商品設計や開発経験(5年程度)

【歓迎条件】
・工場内製造ライン経験

【求める人物像】
・食に興味のある方
・冷凍食品開発技術に精通している方
・課題解決に向けて粘り強く取り組める方
・自分の考えを持ち、自分の言葉で発信できる方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 738 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

シナノケンシ株式会社

仕事内容
ポンプ開発設計担当として以下の業務に従事いただきます。

・家電住宅設備用 ポンプの開発設計及び検証業務
・顧客との仕様摺合せを含めた交渉業務 など
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
・遠心ポンプ設計の知識、経験がある方
・3DCADによる設計、製図ができる方
・ポンプ設計に関するシミュレーションや解析の知識、経験がある方

【歓迎要件】※必須ではありません
・モータ設計経験のある方
・日常会話レベルの英語力
従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
仕事内容
【業務内容】
マーケットシェア1~3位を獲得している高品質な製品の品質維持・向上業務となります。
海外輸出を予定している製品もあり、社内でも品質保証業務のさらなる強化が必要になりました。
品質保証関連の支援として、製品品質の担保を担う試験業務、製造環境の支援業務も担っていただきたいと考えています。
・自社製品の品質担保に関する業務
・QMSの運用改善、教育に関する業務
・ISO13485の監査対応
・クリーンルーム作業環境の維持に関する業務
・微生物管理に関する業務 など


【日本ライフライン株式会社について】
当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。
メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。
国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。


【所属するチームや仕事の魅力】
クリーンルームの維持管理や微生物管理など、専門性が求められる領域をお任せするため、医療機器や食品業界で培った経験を、より高度な品質保証のプロフェッショナルへと昇華させることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・微生物関連の知識がある(学生時の経験でも可)
・医療機器または食品関連での業務経験がある

■歓迎スキル・経験
・生物系、遺伝子系の試験・分析経験
・臨床検査技師の経験があるかた歓迎
従業員数
984名 (連結1,205名(2022年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
984名 (連結1,205名(2022年3月末現在))
仕事内容
<業務詳細>
・要素技術の研究を通し、新規事業や新カテゴリー製品の掘り起こしを行います。
・シーズ探索~実証試験~工法設計までを一貫して担当し、その後の設計検証に繋げます。
【弊社の開発スタンスについて】
①独自性を持ったオンリーワン製品を目指す
②独自技術の研究開発・内製化に資源を集中する
③異業種・公的研究機関との積極的コラボレーション

【入社後の業務について】
入社後はまず先輩の開発テーマのサポートにつき、協同し業務経験を積んでいただきます。
経験を積んでいただき、いずれは開発テーマ者として独り立ちできるように教育いたします。

<当社の魅力>
プライム上場の医療機器メーカー兼商社として、循環器系医療機器において国内シェアトップクラスの製品を数多く持ち、安定と成長を両立。中途入社者約8割、業界外からの入社者も約5割となっており、風通しがよく裁量権を持ってチャレンジできる社風です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・医療機器の開発経験がある方
従業員数
984名 (連結1,205名(2022年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
984名 (連結1,205名(2022年3月末現在))
仕事内容
■業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。
・全社業績の取りまとめ・報告(利益計画立案・月次業績管理)
・お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告
・受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告
・経営企画部門と協力した事業戦略の立案
・財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経理関連の経験
・製造業での該当業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
鉄道車両(旅客車両・保守用車両)の機械設計全体の管理/監督をお任せします。

【職務内容詳細】
・設計工程の管理、KPIを用いた進捗、工数管理
・技術の言語化、標準化、マニュアル化

【求める役割】
必要なのは技術者たちを束ね、組織を動かすマネジメントの専門性。高度な開発スピードやコスト効率に対し、現場の士気と技術水準を落とさずにアウトプットさせることです。「誰でも一定の品質で設計できる仕組み」や「設計の共通化」、進捗を正確に数字で報告し、遅れがあればリソースを組み替える臨機応変な計数管理が求められます。また、メンバーを標準的な戦力へ引き上げる「教育カリキュラムの構築」もお任せしたい業務です。組織運営と数字の必達に集中できる管理職となります。

【求める人材】
設計スキルよりも、数字で管理・教育できる方を求めています。機械設計部の『組織化』と『若手育成システムの構築』。組織として安定してアウトプットするためのエンジニアリングマネジメントとなりますので、技術をブラックボックスにせず、ビジネスとして仕組み化してくださる方を待っています。あなたのご経験を是非、当社で昇華させてください。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計経験3年以上
・設計、開発の組織マネジメント経験

【歓迎】
・鉄道関連製品での経験者
勤務地

新潟県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■世界初の青色の胡蝶蘭を開発、商品化した当社にて商品開発促進をお任せいたします。

<具体的には>
・胡蝶蘭の新品種開発(育種)
・胡蝶蘭の商業生産
・良好な品質の商品を生産するための生産条件検討
・生産設備の運営管理
・メンバーの統率、指導
・研究部門、営業部門と連携した新品種開発および商業生産管理
※外注生産設備や委託先等への生産指導、技術研修の為の出張あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・胡蝶蘭または他植物の培養経験
・苗、開花株生産の経験

【歓迎要件】
・海外での胡蝶蘭を含む植物の生産経験(英語スキル)
従業員数
1,139名 (2025年3月31日現在※連結:1,807名)
勤務地

三重県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,139名 (2025年3月31日現在※連結:1,807名)

株式会社安川電機

仕事内容
・コンセプト立案/構想設計/商品化基本設計
・詳細設計
 機械…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計
 電気・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計   
・強度・耐久の信頼性開発/設計
・解析・評価/量産立上げ 等
求める経験 / スキル
■応募必須要件
下記ご経験があること
・機械…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計
・電気・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計

■望ましい要件等
・ITまたAIに関する知識
・栽培に関する知識
・各エンジニアを束ねるマネジメントを実践するリーダ的ご経験
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
■サーボアンプ製品の回路設計
・制御回路(デジタル回路)設計:MPU周辺回路、通信回路の設計
・パワー回路(アナログ回路)設計:コンバータ・インバータ回路、電源回路の設計
・技術検討:熱設計、ノイズ設計、絶縁技術
・開発関係部門(お客様、営業、生産技術、調達)と協業し製品化を進める。

■部門のミッション
安川電機の中期目標達成へモーションコントロール事業部のコア製品開発を行う。サーボアンプの次世代モデルの製品開発。
求める経験 / スキル
【必須要件】
制御回路、パワー回路、電源回路の設計経験
(インバータ、サーボアンプ、パワコン、電源装置、他)
電気・電子工学の基礎知識
回路CADの経験

【望ましい要件】
英語(日常会話程度)
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)

大手育児メーカー

仕事内容
■哺乳瓶の技術開発・生産技術をお任せします。
■海外への事業戦略も積極的に行い、育児用品のグローバルスタンダード化を目指し、海外での販路拡大のみならず
製造拠点の拡大・充実をしてまいります。そのため、世界中の生産拠点で赤ちゃんが安心して使用できる品質の安定生産を追求します。
■研究成果を商品化するための新技術の開発や量産性の確立などを、成形や加飾、加工技術などを用いて、哺乳瓶の開発初期段階から量産導入、その後の各工場の安定生産まで、幅広く携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■5年程度以上、成形金型(プラスチック/ボトル/シリコーン等)の経験
■Microsoft Word/Excel/PowerPoint
■社内外の関係者を巻き込みながら、粘り強く交渉し、目標を達成できる方
■海外出張(英語力は歓迎しますが、必須ではございません。)
【歓迎】
■CAD、CAE■DX、Io■射出成形技能士、QC検定の資格
【求める人物像】
哺乳瓶の生産技術の開発を行います。技術開発の知識・経験があり、チームのメンバーや工 場とのコミュニケーションを行うことのできる前向きでコミュニケーションの好きな人
勤務地

茨城県

想定年収

496 万円 ~ 608 万円

仕事内容
【詳細】
・既存機種の後継機開発や新規機種の開発(新規機能や構造の設計、評価)
・既存機種の量産維持業務(コストダウンや品質向上のための設計変更対応、アクセサリー開発など)

上記の業務を遂行する上で、以下のような役割も求められます。
・製品の仕様や評価方法の検討
・サプライヤーマネジメント(試作、金型作製、品質評価などの日程管理やコスト管理)
・設計開発ドキュメントの作成(組立手順書、設計変更通知書、マニュアル類など。日本語・英語)
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・4年以上のメカ設計の実務経験
・3D CADを使った設計
・CAEを使った強度シミュレーション
・基礎的な加工や組立が出来ること
・プロジェクトマネジメントやサプライヤーマネジメントの経験
・量産設計経験2年

【求める人物像】
・WHILLのMission,Valueに共感、体現ができる方
・企画、設計から品質改善まで幅広く意欲的に取り組んで頂ける方
・技術的興味だけでなく、顧客に対する商品価値について考えて開発を進めていただける方・チームの成果のためにアイディア出し、改善提案を積極的にできる姿勢を持っている方
・常に学ぶ姿勢を持っている方
・建設的なコミュニケーションを積極的にできる方
従業員数
300名 (グローバル連結 ※2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
300名 (グローバル連結 ※2023年3月現在)
仕事内容
【業務について】
車載/産機分野で使われるハイパワーアプリケーション向けにロームのパワーデバイス製品の技術サポートなどの顧客対応を担当していただきます。また、拡販に必要なボードの開発にも関与してもらいます。顧客に喜んでもらえるサービス(技術)をソリューションで提供し、売り上げ拡大/最大化に貢献すること、単製品の提案・サポートのみではなく、顧客セット設計に入り込み、回路で提案する等、顧客の高付加価値化を提供することを目指します。
市場で注目されているパワー半導体を中心に、駆動技術、電源供給、センシング、制御など構成要素が多岐にわたるため、既に保有しているスキルを存分に発揮しながら、顧客に喜んでもらえる(使ってもらうための)技術の提供、顧客が欲している製品の新規開発を事業部へ提案いただけます。また、事業部と営業/顧客の間に立ちながら、海外顧客に対しても現地技術メンバーと一緒に攻略していく事で、ワールドワイドで活躍出来る業務です。

【仕事の振り分け方】
保有スキル及び伸ばして行きたいと思っている事に応じ、アプリケーション軸での拡販活動/技術サポート(新商品企画、コンテンツ作成、EVK/評価ボード/リファレンスデザイン開発などを含む)実施いただきます。

【求める人物像】
・主体性/責任感/当事者意識を持ち、果敢にチャレンジしながら業務に取り組むことができる方
・アプリケーション/デバイス提案力を自ら積極的に高めていける方
・顧客の困りごとの解決に向けて自ら積極的に関与、提案を実施していける方
・多くの関係者 (事業部/海外エンジニアメンバー/営業/顧客/パートナー)と関わるためのコミュニケーション能力。
(それぞれの立場を理解し、顧客が喜ぶための落としどころに向かって旗振りが出来る)

【就業環境】
■リモートワーク:可(週1~2回程度) ※業務状況による、所属長が認めた場合可
■残業時間:平均月20時間程度
求める経験 / スキル
下記は一般職に求める必須条件です。
【必須】
・特定デバイスを使うことができるのではなく、システム全体の理解、開発に携わっていた人
・パワーデバイスを使ったセット設計経験(下記いずれかの領域のご経験)
 ー産業機器、車載向けの電源設計経験
 ー産業機器、車載向けのモーター駆動設計経験

【歓迎】
・モデルベース開発の経験者
・産業機器、車載関連のアプリケーション開発経験
・技術的な会話が理解できる程度の英語力(TOEIC750が望ましいが、600以上であれば問題なし)
従業員数
23,319名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
23,319名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
☆東芝デバイス&ストレージ社のフロントに立ち、最前線で商品企画業務等をご担当いただきます☆

■業務内容
各種半導体(IEGT・SiCモジュール等のハイパワーデバイス、MOSFET・IGBT等のパワーデバイス、 フォトカプラー・デジタルアイソレーター等の絶縁デバイス、光デバイス、アナログIC、マイコン、システムLSI等)に関する製品企画・商品企画に携わっていただきます。

・半導体製品企画
┗アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドやお客様の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の製品企画・製品評価・応用評価を行いながら、お客様との双方向コミュニケーションによる拡販活動を行います。
【担当製品例】モーターコントロール、小信号デバイス、モータードライバー、光絶縁デバイス(フォトカプラ)、メカリレーなど

・半導体製品/応用装置における評価
┗顧客ニーズや製品仕様環境における評価を実行

・デジタルマーケティング用技術コンテンツ企画、制作
┗技術コンテンツを企画・制作し、オンラインでの積極拡販も推進
・営業技術業務  等

■担当領域について
※希望や選考での適性を見て、ご担当いただく領域を決定します。
◎車載領域
自動車の電動化に注力し、信頼性試験に準拠した半導体製品を提供しています。
◎産業用機器
Industry 4.0に対応し、耐環境性向上と産業用規格に準拠した半導体製品と設計支援ツールを提供しています。
◎民生/個人用機器
家電やパーソナル電子機器のスマート化に対応し、小型化、省電力化、高機能化を実現する半導体製品を提供しています。

========================
■■東芝デバイス&ストレージの魅力■■
①東芝グループとしての高い投資力
 ┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②自社内での製造~設計開発までを一気通貫で実現
 ┗ウェハー→チップ→パッケージ→装置→品質・供給制御を一括
③地政学リスク/顧客ニーズに答える国内生産拠点
 ┗300mmウエハー量産(石川)+車載後工程倍増(姫路)という“短期で出荷を伸ばす投資が既に設備化”している
④マルチに展開するプロダクトライン
 ┗パワー半導体ではEV・産業×データセンター向けの電力効率化ニーズに技術・コストともに優位性を図ることを実現しております
 ┗データセンター市場の拡大に伴いHDDなどストレージ産業にも軸を持つ
========================

【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)

■半導体業界の動向:
半導体市場は向こう20年、3倍成長すると言われている市場であり、2030年までには100兆円市場にもと予測されております。
これまで以上に自動車やIoTなどの分野でも活況になってきておりますが、近年のAIの台頭などデータセンターやを起点とした高付加価値チッ
プ需要がの増加が増してきております。
カーボンニュートラル・脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するため、社会インフラ機器や車載・産業・情報通信・モバイル
機器などあらゆる分野で同社の関わるディスクリード半導体/パワー半導体の需要拡大が見込まれています。
求める経験 / スキル
【必須】以下 “ いずれか ” のご経験をお持ちの方
・半導体/電子部品等の技術営業(FAE)のご経験
・半導体/電子部品等の回路設計のご経験
・半導体/電子部品等のデバイス製品開発のご経験
・半導体/電子部品等が搭載された機器/機械/装置等の設計のご経験
・半導体/電子部品等のマーケティングや商品企画のご経験

【尚可】
・半導体の商品企画、営業技術活動、回路シミュレーションの知識、ご経験
・デジタルアイソレーターを有する応用装置のご経験
・以下のような半導体適用製品の知識、設計開発のご経験
 ①産業(インフラ)市場での応用装置(モータドライブ、電力変換等)
 ②スイッチング電源、モーターインバーターなどパワーエレクトロクス応用装置
 ③絶縁機能を有するFA向けモーションコントロール装置、車載用インバーター装置など
・車載業界での認定ワークのご経験
・車載向け品質規格のご知見
・車載顧客への製品提案のご経験
・メカリレー関連の安全規格に関するご知見
・メカリレーの技術マーケティングまたはFAEのご経験
・メカリレーを多用するアプリ(HVAC、PLC等)の設計、部品選定のご経験
・日常会話レベルの英語力
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
仕事内容
☆東芝デバイス&ストレージ社のフロントに立ち、最前線で商品企画業務等をご担当いただきます☆

■業務内容
半導体応用技術センターでは、以下業務を行っていただきます。
・半導体製品企画
・半導体製品/応用装置における評価
・デジタルマーケティング用技術コンテンツ企画、制作
・営業技術業務 など

〇当部門は光絶縁デバイスの開発・提案業務を担っており、特に車載向け製品と、メカリレーから半導体リレー化に対応する製品に従事する技術者を求めています。
〇1製品当たりの開発スパンは1年~1年半となり、製造技術部門、組立技術部門などと連携して開発を進めています。
〇得意先への提案では営業部門、関係会社の営業技術部門、海外の現地法人とも連携しており、多くの関係部門とのコミュニケーションが重要となります。
求める経験 / スキル
【必須】
半導体製品や電子部品等に関する以下いずれかのご経験
・技術営業(FAE)の経験
・デバイス製品開発の経験
・回路設計経験

【尚可】
下記いずれかをお持ちの方
・車載向け品質規格の知見
・車載顧客への製品提案経験
・メカリレー関連の安全規格に関する知見
・メカリレーの技術マーケティングまたはFAE経験
・メカリレーを多用するアプリ(HVAC、PLC等)の設計、部品選定の経験
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
仕事内容
■■東芝デバイス&ストレージの魅力■■
①東芝グループとしての高い投資力
 ┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②純国産部品サプライチェーンによる品質レベルの高さ
 ┗データセンター用途では「24時間365日稼働」が必須のため、信頼性の高い日本製部品を選ぶことが競争力につながる
 ┗国内調達により、短納期・柔軟な対応が可能。海外メーカーよりも安定供給しやすい
③二大技術対応でクラウド時代をリード
 ┗HDD市場世界三強のSeagateはHAMR中心、WDはMAMR中心
 ┗東芝はHDD開発で50年以上の歴史があり、磁気記録技術・ヘッド設計・ディスク素材など圧倒的基盤技術から、HAMR(熱アシスト)とMAMR(マイクロ波アシスト)という異なる方式に必要な要素技術を両方内製・改良が可能

■■(業界)HDD市場について■■
URL: https://levtech.jp/media/article/focus/detail_540/
=記事抜粋===================
現在、HDDにとってのスイートスポットは、回線の「向こう側」=データセンターです。世界中のデータセンターのデータ容量の約85%が、HDDに保存されているとする調査結果もあります。
…「少なくとも向こう20年、HDDは市場から消えない」
========================
⇒ 東芝デバイス&ストレージが手掛けるHDDも、生成AI/量子コンピュータの発展によるデータ量拡大に沿って今後堅調に伸びると推測。同社も優秀人材の獲得に投資をしております。

■■業務内容■■
HDDの媒体1枚あたりの記録容量が向上する技術開発を行っていただきます。

【具体的な業務】
・新しい記録方式の開発
・次世代ヘッドや媒体の性能を最大限に引き出す調整技術の開発
・部品や組立のバラつきを吸収するための調整技術の開発

【業務の流れ】
1プロダクトにつき1~2年ベースで開発を行っており、製品開発~試作~量産立ち上げに必要な技術開発を行っております。一人で対応する技術範囲が広く、海外のサプライヤーを含めた多くの方と協力して仕事を進めていきます。

=============================
業界初、磁気ディスク12枚実装の検証に成功
 ┗現行の磁気記録技術である「マイクロ波アシスト磁気記録 (MAMR)」と組み合わせることで、2027年に40TBクラスの3.5型データセンター向け大容量HDDを市場投入する計画
※一般的なニアラインHDD(データセンター向け)は 20TB前後
=============================

【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの専門性を有していること
・電気電子工学、磁気工学、スピンエレクトロニクス
・情報工学
・品質工学

【歓迎(尚可)経験・知識】
・英語に抵抗が無い方
・HDD関連の技術開発や製品設計やの経験がある方
・磁気関連技術やレーザー技術に関する実務経験
・製品の立ち上げから関わった経験
・海外のサプライヤーや開発拠点とのコミュニケーション経験
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
仕事内容
■■東芝デバイス&ストレージの魅力■■
①東芝グループとしての高い投資力
 ┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②純国産部品サプライチェーンによる品質レベルの高さ
 ┗データセンター用途では「24時間365日稼働」が必須のため、信頼性の高い日本製部品を選ぶことが競争力につながる
 ┗国内調達により、短納期・柔軟な対応が可能。海外メーカーよりも安定供給しやすい
③二大技術対応でクラウド時代をリード
 ┗HDD市場世界三強のS社はHAMR中心、W社はMAMR中心
 ┗東芝はHDD開発で50年以上の歴史があり、磁気記録技術・ヘッド設計・ディスク素材など圧倒的基盤技術から、HAMR(熱アシスト)とMAMR(マイクロ波アシスト)という異なる方式に必要な要素技術を両方内製・改良が可能
④業界初、磁気ディスク12枚実装の検証に成功
 ┗現行の磁気記録技術である「マイクロ波アシスト磁気記録 (MAMR)」と組み合わせることで、2027年に40TBクラスの3.5型データセンター向け大容量HDDを市場投入する計画
※一般的なニアラインHDD(データセンター向け)は 20TB前後

■■(業界)HDD市場について■■
URL: https://levtech.jp/media/article/focus/detail_540/
=記事抜粋===================
現在、HDDにとってのスイートスポットは、回線の「向こう側」=データセンターです。世界中のデータセンターのデータ容量の約85%が、HDDに保存されているとする調査結果もあります。
…「少なくとも向こう20年、HDDは市場から消えない」
========================
⇒ 東芝デバイス&ストレージが手掛けるHDDも、生成AI/量子コンピュータの発展によるデータ量拡大に沿って今後堅調に伸びると推測。同社も優秀人材の獲得に投資をしております。

【業務内容】
HDD(ハードディスクドライブ)に使用されるLSI(大規模集積回路)の開発およびプリント基板の設計業務を担当していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
※LSIの開発は仕様検討と評価のみで、詳細の回路設計等は実施しません。

【具体的な業務】
・新規LSIの仕様検討および性能評価
・プリント基板(PCB)の設計・レイアウト
・不良解析および原因調査・対策の立案
・国内外の製造拠点との試作調整・技術連携
求める経験 / スキル
【必須経験】
・電気電子工学・半導体工学分野の知識、電気回路設計の知識

【歓迎(尚可)経験・知識】
・英語を使ったコミュニケーションが取れる方
・EMI評価経験
・プリント板設計経験
・デジタルオシロスコープを用いた評価経験
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)

東芝デバイス&ストレージ株式会社

仕事内容
■■東芝デバイス&ストレージの魅力■■
①東芝グループとしての高い投資力
 ┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②純国産部品サプライチェーンによる品質レベルの高さ
 ┗データセンター用途では「24時間365日稼働」が必須のため、信頼性の高い日本製部品を選ぶことが競争力につながる
 ┗国内調達により、短納期・柔軟な対応が可能。海外メーカーよりも安定供給しやすい
③二大技術対応でクラウド時代をリード
 ┗HDD市場世界三強のSeagateはHAMR中心、WDはMAMR中心
 ┗東芝はHDD開発で50年以上の歴史があり、磁気記録技術・ヘッド設計・ディスク素材など圧倒的基盤技術から、HAMR(熱アシスト)とMAMR(マイクロ波アシスト)という異なる方式に必要な要素技術を両方内製・改良が可能
④業界初、磁気ディスク12枚実装の検証に成功
 ┗現行の磁気記録技術である「マイクロ波アシスト磁気記録 (MAMR)」と組み合わせることで、2027年に40TBクラスの3.5型データセンター向け大容量HDDを市場投入する計画
※一般的なニアラインHDD(データセンター向け)は 20TB前後

■■(業界)HDD市場について■■
URL: https://levtech.jp/media/article/focus/detail_540/
=記事抜粋===================
現在、HDDにとってのスイートスポットは、回線の「向こう側」=データセンターです。世界中のデータセンターのデータ容量の約85%が、HDDに保存されているとする調査結果もあります。
…「少なくとも向こう20年、HDDは市場から消えない」
========================
⇒ 東芝デバイス&ストレージが手掛けるHDDも、生成AI/量子コンピュータの発展によるデータ量拡大に沿って今後堅調に伸びると推測。同社も優秀人材の獲得に投資をしております。

■■業務内容■■
HDDに使用される媒体サプライヤの管理業務を担当いただきます。
品質維持・向上のため、サプライヤの工程や検査の改善に向けて、様々なデータの分析やモニタリングを行っていただきます。

【業務内容】
・部品の品質検査
・サプライヤとの納期調整や改善要求対応
・量産媒体の品質維持・改善に向けた対応
・製造工場監査
・品質改善のPDCAサイクル推進

【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)
求める経験 / スキル
【必須経験】
品質管理の実務経験
円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎(尚可)経験・スキル】
・英語でのコミュニケーション能力(海外拠点とのやり取りがあるため)
・品質データの分析や課題抽出の実務経験
・品質改善に向けた検査指示や改善提案の経験
・サプライヤ管理の経験(納期調整や改善要求の対応)
・QC検定資格保有
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
ディスクリート半導体(IEGT・SiCモジュール等のハイパワーデバイス、MOSFET・IGBT等のパワーデバイス、小信号デバイス、汎用小型IC、アイソレーションデバイス・半導体リレー、フォトカプラー・デジタルアイソレーター等の絶縁デバイス)またはご経験ご志向に応じて、
化合物半導体(SiC、GaNパワー)に関わる下記業務をご担当いただきます。

※「最も親和性が高く、ご活躍が期待される」ポジションで選考を進めさせていただきます。
*********************************************************************
・デバイス設計/開発/シミュレーション(TCAD)
・ユニットプロセス開発
 ※成膜プロセス、リソグラフィ、ドライエッチング/ウェットエッチング、イオン注入 等
・プロセスインテグレーション
・パッケージ開発
・試作/性能評価/解析
・量産立上業務(関連会社との連携含む)
*********************************************************************

========================
■■東芝デバイス&ストレージの魅力■■
①東芝グループとしての高い投資力
 ┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②自社内での製造~設計開発までを一気通貫で実現
 ┗ウェハー→チップ→パッケージ→装置→品質・供給制御を一括
③地政学リスク/顧客ニーズに答える国内生産拠点
 ┗300mm量産進捗(石川)+車載後工程倍増(姫路)という“短期で出荷を伸ばす投資が既に設備化”している
④マルチに展開するプロダクトライン
 ┗パワー半導体ではEV・産業×データセンター向けの電力効率化ニーズに技術・コストともに優位性を図ることを実現しております
 ┗データセンター市場の拡大に伴いHDDなどストレージ産業にも軸を持つ
========================

【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)

■半導体業界の動向:
半導体市場は向こう20年、3倍成長すると言われている市場であり、2030年までには100兆円市場にもと予測されております。
これまで以上に自動車やIoTなどの分野でも活況になってきておりますが、近年のAIの台頭などデータセンターやを起点とした高付加価値チップ需要がの増加が増してきております。

カーボンニュートラル・脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するため、社会インフラ機器や車載・産業・情報通信・モバイル機器などあらゆる分野で同社の関わるディスクリード半導体/パワー半導体の需要拡大が見込まれています。

■参考URL:
・東芝の若き技術者たち ~技術と数字に徹底的に向き合う。半導体製造を見つめる視線の先に~
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=10000
・東芝D&S、姫路の車載パワー半導体後工程新棟が完成
https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/articles/2503/07/news130.html
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方を優先
・半導体のデバイス設計/プロセス技術/プロセスインテグレーション/生産技術/パッケージ技術/材料開発/品質保証/評価・解析/製品テスト 等のご経験
・半導体に関連する研究を専攻されていた方

【尚可】
・ディスクリート半導体デバイス開発業務の経験のある方。
・TCADシミュレーションに関する知識をお持ちの方。
・パワーデバイス(SiC等)のチップ設計、開発に従事された経験のある方
・パワーモジュールのパッケージ設計、開発に従事された経験のある方
・GaNまたはSiCに関する知見
・エピタキシャルプロセス開発に関する知見
・デバイスメーカ、半導体製造装置メーカ在籍の方
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)

東芝デバイス&ストレージ株式会社

仕事内容
■業務内容
アナログIC開発において、以下の業務を担当頂きます。

・回路設計(設計・検証)
・製品評価・解析
・DFT設計
・開発業務管理
・信頼性評価
・量産立上業務
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アナログ設計
・評価/解析
・DFT設計
・戻入解析
・機能安全設計

【尚可】
・以下のLSI開発業務の経験のある方
①アナログ半導体IC(民生/産業MCD、車載MCD、リニアセンサ、デジタルアイソレータ、IPD、LDO,efuseIC等)
③製品量産化に向けた業務(他部門連携)

※上記、必須・尚可要件は担当~課長クラス共通の要件となります。
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)

東芝デバイス&ストレージ株式会社

仕事内容
■業務内容
マイコン・システム LSIにおいて、以下の業務を担当いただきます。

・論理合成
・STA/タイミング設計
・P&R/レイアウト
・チップ実装
・DFT設計
・Low Power 設計
・物理設計/パッケージ設計
・設計メソドロジ開発
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム設計
・RTL設計/検証
・論理合成
・等価性検証
・低消費電力設計/検証
・タイミング設計/検証
・DFT設計
・戻入解析
・P&R
・レイアウト設計
・物理設計/検証
・パッケージ設計
・機能安全設計
・セキュリティ設計
・EDA/設計メソドロジ

【尚可】
・LSI開発のB/E設計業務の経験のある方
・EDAツール評価・立ち上げ業務の経験のある方
・LSI開発メソドロジ設計の経験のある方
・以下のLSI開発業務の経験のある方
①マイコン・システム LSI
②アナログ半導体(モータ制御IC、デジタルアイソレータ、リニアセンサー)
③LSI開発メソドロジ・EDA

※上記、必須・尚可要件は担当~課長クラス共通の要件となります。
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
マイコン・システム LSI、アナログIC(モータ制御IC、デジタルアイソレータ、リニアセンサー)に関する、
・デバイス設計・シミュレーション(TCAD)・プロセス開発
・製品試作・性能評価・解析
・製品量産立上業務(Foundry および 海外を含むOSAT各社との連携含む)

【参考リンク】
・スペシャルインタビュー~あなたのキャリアが世界を変える~
https://toshiba.semicon-storage.com/jp/company/recruit/work/message_special.html

・パワー半導体技術広告
https://www.youtube.com/watch?v=11SWvEWe4lQ
求める経験 / スキル
【必須】
・デバイス設計/プロセス技術/生産技術/歩留改善/パッケージ技術/材料開発/品質保証/評価・解析/製品テストのいずれかのご経験をお持ちの方

【尚可】
・システムデバイス開発業務の経験のある方。
・以下のシステムデバイス開発業務の経験のある方
①マイコン・システム LSI
②アナログ半導体(モータ制御IC、デジタルアイソレータ、リニアセンサー)

※上記、必須・尚可要件は担当~課長クラス共通の要件となります。
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)

東芝デバイス&ストレージ株式会社

仕事内容
☆東芝デバイス&ストレージ社のフロントに立ち、最前線で商品企画業務等をご担当いただきます☆

■業務内容
各種半導体(IEGT・SiCモジュール等のハイパワーデバイス、MOSFET・IGBT等のパワーデバイス、 フォトカプラー・デジタルアイソレーター
等の絶縁デバイス、光デバイス、アナログIC、マイコン、システムLSI等)に関する製品企画・商品企画に携わっていただきます。

・半導体製品企画
┗アプリケーション毎にチームを組み、市場のトレンドやお客様の声を基に、製品開発部門や営業推進部門と連携し半導体製品の製品企画・製
品評価・応⽤評価を行いながら、お客様との双方向コミュニケーションによる拡販活動を行います。
【担当製品例】モーターコントロール、小信号デバイス、モータードライバー、光絶縁デバイス(フォトカプラ)、メカリレーなど

・半導体製品/応⽤装置における評価
┗顧客ニーズや製品仕様環境における評価を実行

・デジタルマーケティング⽤技術コンテンツ企画、制作
┗技術コンテンツを企画・制作し、オンラインでの積極拡販も推進

・営業技術業務

■扱う製品について
※希望や選考での適性を見て、ご担当いただく領域を決定します。
◎車載領域
自動車の電動化に注力し、信頼性試験に準拠した半導体製品を提供しています。
◎産業⽤機器
Industry 4.0に対応し、耐環境性向上と産業⽤規格に準拠した半導体製品と設計支援ツールを提供しています。
◎民生/個人⽤機器
家電やパーソナル電子機器のスマート化に対応し、小型化、省電力化、高機能化を実現する半導体製品を提供しています。

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■■東芝デバイス&ストレージの魅力■■
①東芝グループとしての高い投資力
 ┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②自社内での製造~設計開発までを一気通貫で実現
 ┗ウェハー→チップ→パッケージ→装置→品質・供給制御を一括
③地政学リスク/顧客ニーズに答える国内生産拠点
 ┗300mmウエハー量産(石川)+車載後工程倍増(姫路)という“短期で出荷を伸ばす投資が既に設備化”している
④マルチに展開するプロダクトライン
 ┗パワー半導体ではEV・産業×データセンター向けの電力効率化ニーズに技術・コストともに優位性を図ることを実現しております
 ┗データセンター市場の拡大に伴いHDDなどストレージ産業にも軸を持つ
========================
【働きやすさ】
・テレワークの導⼊や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)

■半導体業界の動向:
半導体市場は向こう20年、3倍成長すると言われている市場であり、2030年までには100兆円市場にもと予測されております。
これまで以上に自動車やIoTなどの分野でも活況になってきておりますが、近年のAIの台頭などデータセンターやを起点とした高付加価値チッ
プ需要がの増加が増してきております。
カーボンニュートラル・脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利⽤を実現するため、社会インフラ機器や車載・産業・情報通信・モバイル
機器などあらゆる分野で同社の関わるディスクリード半導体/パワー半導体の需要拡大が見込まれています。
求める経験 / スキル
【必須】以下 “ いずれか ” のご経験をお持ちの方
・半導体/電子部品等の技術営業(FAE)のご経験
・半導体/電子部品等の回路設計のご経験
・半導体/電子部品等のデバイス製品開発のご経験
・半導体/電子部品等が搭載された機器/機械/装置等の設計のご経験
・半導体/電子部品等のマーケティングや商品企画のご経験

【尚可】
・半導体の商品企画、営業技術活動、回路シミュレーションの知識、ご経験
・デジタルアイソレーターを有する応用装置のご経験
・以下のような半導体適用製品の知識、設計開発のご経験
 ①産業(インフラ)市場での応用装置(モータドライブ、電力変換等)
 ②スイッチング電源、モーターインバーターなどパワーエレクトロクス応用装置
 ③絶縁機能を有するFA向けモーションコントロール装置、車載用インバーター装置など
・車載業界での認定ワークのご経験
・車載向け品質規格のご知見
・車載顧客への製品提案のご経験
・メカリレー関連の安全規格に関するご知見
・メカリレーの技術マーケティングまたはFAEのご経験
・メカリレーを多用するアプリ(HVAC、PLC等)の設計、部品選定のご経験
・日常会話レベルの英語力
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
仕事内容
配属部門:電子制御システム技術部 第3設計室 1G

【ビジョン】
<既存事業・新規事業での拡販>次世代の成長コアに向けた競争力のある製品開発・生産技術力の強化と生産体制の再編(EL領域の中期経営計画の達成)

【ミッション】
BBC ECU、ヒータモジュールの開発・設計業務(客先折衝、開発品評価、後工程との連携業務なども含む)

【具体的な仕事内容】
BBC ECU、ヒータモジュールの回路設計、熱設計、昇圧/降圧回路設計、制御設計、試作品評価

【期待役割】
これまでのご自身の経験を活かしながら設計・評価などのノウハウを学んだあと、2~3年を目途にチームリーダーとして各種プロジェクトへ横断的に関わることになるポジションへの配置を検討します。

【魅力・やりがい】
・回路設計から試作作成、評価を実施し出図、量産、とものづくりの最初から最後まで関わることができます。
・現状TRとして実績の少ない分野である為、自分の手で課題を解決しながら進めていけます。

【働き方】
・TLを中心に3~4名のチームにて複数のプロジェクトを手分けしながら従事いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
高専卒、または電気・電子4年制大卒程度以上の科学知識

■歓迎要件:
DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価などの経験
MBDなどを使ったソフト開発業務の経験
LT-SPICE、Femtetなどのシミュレーションツールを用いた設計経験
従業員数
20,247名 (2024年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
20,247名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■組織のビジョン
<既存事業・新規事業での拡販>
次世代の成長コアに向けた競争力のある製品開発・生産技術力の強化と生産体制の再編(EL領域の中期経営計画の達成)

【ミッション・業務】
デジタルキーシステム関連製品の開発/設計業務

【入社後に任せる業務】
デジタルキーシステム構成の検討
ハード、ソフト設計のための設計要件化
新規要素技術の評価(電子回路設計、電子基板レイアウト設計、試作品評価)

【期待役割】
ご自身のこれまでの経験を活かしながら設計/評価などのスキルを習得後、
2~3年を目途にプロジェクトリーダーのポジションへの配置を検討します。

【業務の面白み・魅力】
・東海理化の技術的強みの一つである電波応用技術を利用した製品開発を学ぶことができます。
・自分が設計に関与した製品が身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます。

【働き方の特徴】
・3~4名のチームで各プロジェクトの役割を分担し、設計業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・電気・電子系もしくは情報系の大学・高専卒程度の科学知識
・製品設計経験※製品は問わない

■歓迎要件:
・ソフト設計(C言語、Phython)経験 
・AI活用経験(マークダウン)
・LT-SPICEなど回路シミュレーションを用いた設計経験
従業員数
20,247名 (2024年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
20,247名 (2024年3月末現在)
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。(*エタノール/メタン/水素等)
Japan Mobility Show2025で展示されていたものの資料
https://www.isuzu.co.jp/newsroom/details/20251001_1.html

【職務の内容】
・商品開発:要求仕様に基づく最適な性能・信頼性・コストの実現に向けた設計、他部門と連携し、量産準備・不具合改善・設計変更など、技術的解決をリードする
・技術調査:産ソPT部門の事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製品開発プロジェクトの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・内燃機関の基礎的な知識、商品開発プロセス知識
<推奨>
・信頼性工学、問題解決プロセス、技術データ解析

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。
(*エタノール/メタン/水素等)

【職務の内容】
・商品開発:構造・熱・燃焼・信頼性など複合領域を統合し、商品性・環境性能・コストを最適化するマルチ燃料エンジンを設計、他部門と連携し、量産化を推進する
・不具合対応:パワートレインの市場品質問題への対応を行う
・技術調査:産ソPT部門の事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・製品開発プロジェクトの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・内燃機関の基礎的な知識、商品開発プロセス知識
<推奨>
・信頼性工学、問題解決プロセス、技術データ解析

【言語】
・日本語
・英語(尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発。
(*エタノール/メタン/水素等)
Japan Mobility Show2025で展示されていたものの資料
https://www.isuzu.co.jp/newsroom/details/20251001_1.html

【職務の内容】
1)マルチ燃料エンジンの要素技術開発
 各種燃料特性(エタノール、メタン、水素など)に対応した燃焼システム・噴射系・吸排気系・後処理システムの研究・設計
 新燃料における燃焼安定性、効率、排気性能の最適化
 シミュレーション(CFD、1D)と実験を統合した設計指針の確立
2)マルチ燃料化に対応したエンジンアーキテクチャの構築
 既存ディーゼル基盤との整合性、性能・コスト・耐久性バランスの最適化
 新規燃料系統(燃料供給、制御、安全性)の設計と検証
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・SI系内燃機関エンジニアリングの実務経験
<推奨>
・製品開発プロジェクトリーダーの実務経験

【求めるスキル】
・SI系内燃機関設計および燃焼工学に関する高度な専門性
・CAE(CFD、1D モデル)の活用スキル
<推奨>
・チーム活動において良好な連携で円滑に業務遂行ができるスキル

【言語】
・日本語
・英語(ビジネスレベル、海外関連会社やベンダーとのやりとりが発生するため)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
環境性能に優れ、商品競争力を持った先進国向け中型ディーゼルエンジンのシステム・コンポーネント開発

【職務の内容】
商用車用原動機となる内燃機関のオルタネーター設計業務
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・オルタネーターもしくはハイブリット用モータージェネレーターの設計実務経験
<推奨>
・48Vオルタネーターもしくはハイブリット用モータージェネレーターの設計実務経験が3年以上あると尚可

【求めるスキル】
・オルタネーターもしくはハイブリット用モータージェネレーターの専門的な知識
<推奨>
・48Vオルタネーターもしくはハイブリット用モータージェネレーターの専門的な知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・顧客/社会ニーズ、技術動向、法規動向、に合わせたエンジンの企画立案/開発推進

【職務の内容】
・商品力の高い産業用ディーゼルエンジンの企画立案・開発
・エンジン開発、社内関係部署(営業・生産・購買など)をリードし量産化
・顧客/社会ニーズ、技術動向、法規動向、を読み解き新規開発エンジンの目品/仕様決定し企画立案
・新規開発エンジンの開発提案から量産までの開発スケジュールの策定/管理/推進

【やりがい】
産業用(油圧ショベルなどの建設機械、発電機、船舶、など)の動力源として、ディーゼルエンジンは世界中で活躍しています。
ディーゼルエンジンの開発を通して、産業用機械の開発に関与することができます。
また、車両用の最先端技術を活用して開発を通じて技術的知見を広げられるのもいすゞ自動車ならではの魅力です。
具体的な業務の流れとしては、お客様訪問を行い機械を理解し、展示会/社外講習会への参加により最新技術動向を把握し、自分の思いを新規開発エンジンの企画に反映させ量産化する。
プロジェクト推進の中心となりますので達成感は非常に高いです。

【入社後のキャリアプラン】
1年後:実務担当者としてプロジェクト推進業務に従事
3年後:プロジェクト推進リーダー
求める経験 / スキル
【推奨業務経験】
・製品開発プロジェクトの企画・設計実務経験

【求めるスキル】
・内燃機関基礎知識、関連部署と協働する為のコミュニケーションスキル
<歓迎>
・品質問題解決能力(統計手法含む)
・内燃機関制御基礎知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

【外国籍の方へ】
応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
商品開発提案に基づき、エンジン構造部品の量産開発を遂行し、目標QCDを達成させる。

【職務の内容】
内燃機関エンジニアリング:構造部品(シリンダヘッド/ブロック他)の設計/技術開発
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・エンジン製品開発プロジェクトの設計実務
<歓迎>
・エンジン主要構造部品の設計実務

【求めるスキル】
・機械系エンジニアとしての基本レベルの知識(4力学 他)
<歓迎>
・エンジン主要構造部品の知識と設計スキル

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
■業務内容:
各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、自社処方で化粧品やエアゾール製品の開発を行っていただきます。180社以上ある取引先の製品を年1200種以上生み出すことが可能です。また、勤務いただく可能性のある本社にはラボを併設しており、同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。
参照:https://www.nisshinkagaku.com/activities/agility.php

■同社で働く魅力:
①かかわる製品の幅広さ
元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140%増加しました。

②ワークライフバランスの充実
年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
化粧品メーカーの研究開発の実務経験

■歓迎条件:
シャンプーやコンディショナー、スキンケア製品の開発経験
従業員数
400名 (2024年1月)
勤務地

大阪府

想定年収

300 万円 ~ 600 万円

従業員数
400名 (2024年1月)
仕事内容
■仕事内容
完成品ビジネスの売上拡大 および 製品ラインアップ拡充に向けて、完成品の設計品質を精査する業務に携わっていただきます。
電気機器の製品企画/設計/評価/量産導入/市場不良対応まで、一連の製品開発知識を活かしていただきながら、下記製品カテゴリを担当していただく予定
です。また、メンバー間で知識を補完することで、さらに幅広い製品群に対応できる体制を整えることを目指しています。
・白物/調理家電(モーター制御、コンプレッサー、ヒーターなど)
・黒物家電(RF、Audio、アナログ回路など)

■エレマテックとは
エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、
「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商(トヨタ系列)グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気機器メーカーにて製品開発のプロジェクトマネジメント経験、製品企画/設計/評価/量産導入/市場不良対応まで一連の製品開発知識
・黒物、白物、調理、美容健康等、各種電気製品の設計開発経験
・次のうちいずれかの専門技術:
RF、各アナログ回路、モーター制御、ACDC、 EMC、安全規格 等

■歓迎条件:
・英語または中国語での技術コミュニケーション
・TOEIC600点以上の英語力
従業員数
505名 (連結:1,225名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

594 万円 ~ 1,397 万円

従業員数
505名 (連結:1,225名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【具体的には】
・仕入れ先や顧客との技術的な折衝
・顧客ニーズに合わせた製品開発(要望する機械部品)
・積算書から見積書、明細作成、顧客交渉(アナログ管理)
・受注手配、納期調整、売上(納品書)、請求、回収管理(アナログ管理)
・品質保証、トラブル対応

【取引先】
機械の潤滑油を納めている、大手中堅クラスの計測器・ラベル印刷機のメーカーから機器分品の製造依頼があり、
要望に合わせてた製造できるメーカーさんの開拓を行い商品提供を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・金属製品のご経験、簡単な機械・部品図面が理解できる方
・工場との生産調整、顧客への提案経験のある方
・新規開拓の経験のある方
・自動車免許所持

【歓迎要件】
・新規事業立ち上げの経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ローランド ディー.ジー.株式会社

仕事内容
■業務内容
インクジェットプリンターの画質および性能向上に関する技術開発をお任せいたします。
 ・画像生成処理、カラーマネジメント(ICCプロファイル関連等)、スクリーニングに関連する技術開発
 ・自社製RIPソフトウェア(VersaWorks)の機能開発

■育成プラン
・入社後:画像形成技術や色に関するレクチャー実施
・1年後:一人で小規模な機能・要素開発が任せられる状態にする
・将来:当社の画質という観点での主要技術者の一人となる

■部署のミッション:プログラムの力で「画質の限界」を突破する
本ポジションのミッションは、インクジェットプリンターの心臓部である「画像処理エンジン」および「VersaWorks(自社開発ソフト)」に搭載されるアルゴリズムを開発し、製品価値を最大化させることです。

①「粒の落とし方」を科学し、画質を極める(スクリーニング)
インクジェットの画質は、いかに正確に、いかに美しく「ドット(粒)」を配置するかで決まります。物理的なインクの挙動を理解した上で、数学的な最適解を導き出し、より早く・より美しい描画を実現する新たな手法を開発します。

②「狙い通りの色」を、あらゆる媒体で安定させる
紙だけでなく、ビニールや壁紙、凹凸のある素材まで。対象が変わっても「イメージ通りの色」を再現するため、ICCプロファイルを駆使したカラーマネジメントと画質向上の両立を追求します。

③ 次世代の「インクジェット・スタンダード」の創造
当部署が築いてきた技術をベースにしながらも、従来の枠にとらわれず、ご自身のプログラミングスキル(言語不問)を活かして新しい技術を切り拓きます。

特に、画質向上に関わるエンジニアを募集しております。

■魅力
①「自分のコード」が実物として形になる手応え
画面の中だけで完結せず、自分が書いたロジックが「巨大な看板」や「街のディスプレイ」として現実世界に現れます。世界中の景色を自分の手でアップデートしている実感が得られます。

②教育環境
色彩の知識など、 専門知識はチームが全力でサポートします。一つの言語を軸として、未踏の領域を切り開いていく楽しさをすぐに味わえます。

③「縦割り」ではない、エンジニアの主体性を尊重する文化
開発の範囲が広く、裁量が大きいのが当社の特徴です。アカデミックな知見を借りながら、自ら新しい技術エリアを切り拓いていくことができます。

④「一機種」で終わらない、全製品への圧倒的な影響力
あなたが開発した画質向上アルゴリズムは、特定のモデルだけでなく、当社のあらゆる新製品へと展開されていきます。「この会社のプリンターが綺麗なのは、自分のロジックが動いているからだ」という、エンジニアとしてこの上ない自負を持てる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
※下記いずれか必須
・プログラミング・コーディングスキル(C++、Pythonなど1つ以上の言語を仕事で使用している)
・数学的素養があり、アルゴリズム開発ができる方

【歓迎】
・色や画質の設計・画像処理・カラーマネジメントなどのご経験をお持ちの方
・カラープロファイル設計、ハーフトーン処理などの経験

【求める人物像】
・こだわりを持って粘り強く目的を達成できる人
・メンバーと良いコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる人
従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
仕事内容
《仕事内容》
電池応用研究チームのスタッフとして、弊社の炭素材料であるGMSの導電助剤や負極活物質としての開発にかかる業務全般を担当して頂きます。また、プロセス開発チーム(岐阜)と連携し、材料のファインチューニングも進めて頂きます。なお、国内外の複数の電池メーカー・材料メーカーと複数の共同研究開発が進行しており、共同研究にも参画頂くことも期待しています。特許執筆の経験がある方は、特許申請業務でも貢献頂けることを期待しています。
求める経験 / スキル
《歓迎条件》
・LiBセルメーカーでのセル開発経験/量産経験
・LiB材料メーカーでの新材料の開発/納入経験
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
製品開発業務全般をお任せします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下のいずれかのご経験を有するお方
 ・土木工学、建築工学、材料工学、環境工学等などの理工系分野を専攻した方
 ・土木・建設分野における技術、活用できる技術業務の実務経験(目安:3年以上)
 例:設計、技術検討、製品開発、施工管理、試験・評価、技術提案 等
 ・図面・仕様書・技術資料等の作成または読解経験がある方
 ・社内外(営業・現場・顧客)との技術的なコミュニケーションに抵抗がない方

<歓迎要件>
 ・土木・建築業界での就業経験がある方
 ・マネジメント経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

509 万円 ~ 755 万円

仕事内容
【職務内容】
炭素繊維、複合材料マトリックス樹脂、中間基材、コンポジットに関する研究業務です。

炭素繊維(CF)を使用する炭素繊維複合材料(CFRP)は、航空機の機体構造材をはじめとして、今後拡大する空飛ぶ車など次世代モビリティの構造材料として、大きな拡大が期待されています。
軽量・高強度の特性を活かして、低燃費での環境保全や安全性にも貢献できる材料です。

海外関連会社や海外顧客と主に英語でコミュニケーションを取りながら研究を進めていただきます。また海外への赴任機会もあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学、有機合成、化学工学、材料力学、機械工学などの専門知識を有する方
・企業、大学などでの研究開発業務経験を有する方

【歓迎】
・熱硬化性樹脂や、複合材料に関する知識を有する方
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【職務内容】
エンジニアリングプラスチックの新製品開発、用途開発、生産技術開発、製品安全管理のいずれかをご担当いただきます。

【仕事の魅力】
東レのエンプラは自動車、産業機械、電気・電子、OA機器等の多くの用途で国内・国外で広く使用されています。耐熱性・耐久性に優れる素材であり、その開発にはポリマ、材料工学、加工技術等の高度な知識・経験が必要です。将来的には海外拠点での活躍の機会もあり、広いフィールドでご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・樹脂材料の設計開発または生産技術開発の業務経験

【歓迎条件】
・高分子化学、化学工学、機械工学、電気電子工学のいずれかを修めていること
・英語力(TOEIC600点以上目安)
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
■国内・海外の生産拠点の織布、編成、染色、縫製の技術支援・生産管理、品質管理・改善、新商品開発、新技術開発等をお任せいたします。

【事業について】
当社の繊維事業は、世界的に拡大を続ける基幹事業であり、その中でも高次加工製品の開発は中核的な位置づけです。縫製・テキスタイルなどの実務経験をお持ちの方にとって、東レグループが有する世界最高レベルの技術力と商品開発力を武器に、高機能製品を生み出し、事業拡大を担う、やりがいのある業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学、化学工学、機械工学などを修めていること
・アパレル、縫製工場、合繊メーカーなどで技術開発、
 生産技術などの実務経験がある事

【歓迎】
・DX、AIなどの情報処理技術をお持ちの方
・英語以外に、中国語、ベトナム語、インドネシア語
 などに堪能な方
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
商品企画業務

【具体的な業務内容】
グローバルのレストルーム商品(トイレ関連商品)における
(1)市場動向・市場ニーズの調査・分析
(2)市場ニーズ・環境要求に対応した商品企画の立案・推進
(3)商品戦略の立案ならびに商品投入計画・改廃計画の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画、又は商品開発・設計の業務経験を3年以上有する方
※業種不問。異業種ご経験後、入社された方も多く活躍されております。

【歓迎要件】
・コンシュマー商品の上記経験を有する方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
IoT・通信技術を用いた新しい価値創造と商品開発の推進を行います。
ウォシュレットや周辺器具に関する以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・IoT化に際しての課題解決
・得られるデータの活用、ネットワーク構築による新しい価値の検討
・通信技術や提供価値に関する動向調査
・新商品の開発と立ち上げ
求める経験 / スキル
(1)IoT・通信業務に関する実務経験:2年以上
(2)商品化に向けた開発プロセスの実務経験:2年以上
(3)一般的なPC操作(officeソフト等)
※優先順位は(1)。(1)(2)を同時進行(セット)での実務経験を2年以上でも可。

入社後、スキル・経験・適性に応じて業務内容を決定
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■概要
さまざまな人の暮らしに寄り添い、毎日を支える存在でありたい。
使うほどに愛着が湧く、ながく使えるものづくりを我々は目指しています。
世界のお客様が本当に望むものを追求し、『TOTOらしい新たな生活価値』をお届けし続けるために、TOTOが扱うバス、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり設備機器のデザインを一緒に行う意欲のある方を募集します。

■主な業務
デザイン創作が主な業務ですが、ゆくゆくは商品デザイン全般に関わる幅広い業務に携わる可能性があります。
ご経験や保有スキルに応じ、従事範囲を調整してまいります。

(1) プロダクトデザイン検討、CMFおよび空間コーディネート検討
(2) 同業務の社内未経験スタッフへの育成支援 ※長期に亘る業務経験をお持ちの方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デザインマーケティング、デザイン戦略、プロダクトデザイン、CMFデザイン、コミュニケーションデザイン等いずれかの実務経験(複数年)
・Ofiice基本ソフト(Excel、Word、PowerPoint)操作

【歓迎要件】
・3DCAD、Illustrator、Photoshopの活用実績(入社後、操作習得の社内研修制度あり)
・英語・中国語での会話力(堪能な方を特に歓迎)

【求める人物像】
・一緒に働く人達を尊重し、協調性を持ってチームで仕事に取り組むことが出来る方
・常にお客様の声を最重視し、その思いを叶えるデザイン提案が出来る方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
さまざまな人の暮らしによりそい毎日を支える存在でありたい。
使うほどに愛着がわく、ながく使えるものづくりを我々は目指しています。
この思いが共有でき、TOTOが扱うバス、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり設備機器のプロダクトデザインを一緒に行っていただける方を募集します。

【主な業務】※ご本人のご経験に応じ従事範囲を調整いたします。
  a)プロダクトデザイン創作作業とそのためのCADワーク
  b)カラーマテリアルフィニッシュ等のデザイン創作作業
  c)同業務の社内未経験スタッフへの育成支援 (経験者の場合)
  d)上記業務に関するデザイン業務標準の整備支援

  また、将来的に以下業務を行っていただく可能性があります。
  ・デザインマーケティング(デザイントレンド調査・競合分析・自社デザイン戦略企画立案・UX戦略立案)
  ・プロモーション展開での商品訴求に関するデザイン支援・カタログやショールーム展示計画検討


■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/
求める経験 / スキル
・プロダクトデザインの実務経験がある方
・Excel・Word・PowerPoint操作が出来る方
・Illustrator・Photoshopが実務に使用出来る方
・3DCADの実務経験のある方。なお、Solidworks/Siemens NX の社内研修制度があります
・お客様の声を最重要視し、その思いを叶える提案が出来る方
・一緒に働く人達を尊重し、協調性を持ってチームで仕事に取り組むことが出来る方
・英会話、中国語会話堪能な方を歓迎します
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■配属予定部門
セラミック事業部

■部門内の体制
・開発一部:静電チャック
・開発二部:その他製品
・技術部:工程設計・量産移管

■部門としての業務内容
静電チャック、精密構造部品、耐プラズマ部品等の製品開発/要素技術開発業務を担当いただきます。
・製品実現のための要素技術開発、製品設計、シミュレーション、試作評価
・国内/海外顧客との仕様折衝
・国内/海外サプライヤーとの重要部材共同開発
・開発製品に関する、知的財産化、標準化、規格化

<業務想定(これまでのご経験に応じてアサインとなります。)>
・ヒーター関連技術者
 設計・技術開発、課長補佐、顧客との仕様協議、若手育成 等
・新商品技術開発者(将来的な海外赴任候補者)
 新商品(静電チャック等)の技術開発・商品設計 等
・AD法(エアロゾルディポジション法)関連技術者
 新商品開発および工程確立、試作、評価、製造装置開発 等
 ※関連リンク:https://jp.toto.com/products/ceramics/ad/
・企画業務担当者
 社内外マーケティング情報の整理・プレゼンテーション、知的財産活動の戦略策定・推進 等

■ポジションの魅力
技術革新に必要不可欠な半導体の製造・開発に(間接的ではあるが)コミットできること。

■キャリアパス
即戦力として各チームで活躍いただいた後、マネージャー(またはスペシャリスト)としてステップアップいただきます。

■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/

■TOTOのファインセラミック事業について
いま、ますます加速度を増し続けるテクノロジーの発展は、精密性・耐久安定性・耐熱性・電気特性といった様々な側面から、より高度な性能を持つ素材を要求しています。例えば、現代の産業において重要な役割を担う半導体の製造装置は、半導体自身の性能進化に伴い、より高いレベルの精度性能が必須条件となってきています。TOTOのセラミックスは、この分野でもエアスライド、静電チャック、ボンディング・キャピラリーなどといった高品質・高精度セラミック製品により高い評価をいただいています。
https://jp.toto.com/products/ceramics/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、制御、電気、物理、化学、材料等のいずれかの専門知識をお持ちで研究開発
・製造技術の業務経験のある方
・未経験領域にも臆せず、積極的に業務推進ができる方
・円滑なコミュニケーションでグループワークに貢献できる方
・英文技術資料を読解し英文メールでコミュニケーションできる程度の語学力をお持ちの方
※セラミックの専門知識は必須ではありません
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■配属予定部門:エレクトロニクス技術本部
TOTOグループすべての商品に関する電子機器(コントローラ、センサー、リモコン等)及びIot製品・システムの研究開発を行う。
エレクトロニクス技術を活用した価値創出をミッションとし、グローバルでの
オンリーワンもの創りを横串の視点で主導することで、豊かで快適な生活文化を創造する。

■募集背景:お客様に、よりきれいで快適、健やかな毎日をお届けするために。きれいと快適、健康の両立にこそTOTOグループだからこそ創造できる新たな価値があるとわたしたちは信じています。
TOTOの商品は、だれもが毎日使うもの。だからこそ、日々快適に使いながら体調の小さな変化にも気付けるような商品の研究開発を一層充実させていきます。
そのために、小さなお子様からお年寄りまで、世界中のすべての人をお客様とするわたしたちが持つビッグデータを活用し、デジタルテクノロジーでTOTOのものづくりを牽引いただける人財を募集します。
※こちらもご参照ください:
・https://jp.toto.com/pages/knowledge/campaign/dailywellness/
・https://jp.toto.com/products/bath/tsunagaru/
・https://diamond.jp/articles/-/376168 
※2025/11/14公開 ダイヤモンド・オンラインタイアップ広告より

■担当業務  
TOTOグループが発信するウォシュレット、タッチレス水栓金具、浴室、キッチンなどの水まわり商品において、既存の常識にとらわれず、「DXで何ができるか」をテーマに、各種データを活用しながら商品・サービス・システムに関する新規企画構想立案をご担当いただきます。
モノだけにとどまらず、世界中のお客様に新たな価値や体験をお届けする、
TOTOの次世代の挑戦を担う重要なお仕事です。
<具体的業務>
・各種データを活用するためのシステム開発
・顧客向けサービスの利便性向上、新たな価値や体験を提供するためのシステム開発
※他社SaaSを活用するケースもございます。
・新規企画の確からしさを検証するためのPoC構築
・社内業務効率化を実現するためのシステム開発

■仕事の進め方   
<体制>
配属先チームはDX関連技術開発を担う研究開発に特化した部署であり、顧客向けIoTサービス(スマートホームなど)と社内業務効率化システムの両方を推進しております。
(割合目安⦅ご参考⦆:現在、顧客向けDX関連7割、社内向けDX関連3割程度 ※時期、担当により変動いたします)
経験者採用の社員も多く、自らテーマを提案し推進できる自由度の高い環境が特徴です。

<裁量>
本ポジションでは、IoTシステム基盤の開発担当として企画や管理に注力するメンバーとともに業務を推進いただきます。
役職や部署関係なく、相談、協力を仰ぎながら新たなアイディアを積極的にご提案いただける雰囲気です。

■ポジションのやりがい、魅力   
世界中のお客様のまいにちを支える水まわり商品・サービスについてDX・IoT新規企画構想を担うチームで0→1の企画に携わることができ、お客様に向けた新たな価値や体験をお届けできる、非常にやりがいのあるお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発のご経験(業種不問)
・DXシステムを構築するプログラミング言語に関する知見

【歓迎要件】
・Pythonでのプログラミング経験
・システム関連の企画や要件定義のご経験
・Linuxの知識、ネットワークの基礎知識

<コンピテンシー>
・「良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」という弊社の考え方をはじめとする企業理念に共感いただける方
・人とコミュニケーションを取ることがお好きな方、得意な方(社内外多くの関係者と折衝・コミュニケーションを取りながらプロジェクトを牽引していただきます。)
・前向きで積極的に学ぶ意欲を持ち、協調性がある方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
当社は魅力ある自動車内装部品をお客様に提供するために、グローバル拠点で、様々な材料・工法を組み合わせて部品製造を行っています。

お客様のニーズの多様化により、成形技術・組立技術も年々進化してきており、それに対応すべく、設計者としてエンジニアリングスキルアップができグローバルに活躍できる職場で共に働く仲間を募集します。

ご担当頂く業務内容は、下記となります。
・自動車内装部品の設計業務 (CADツール:CATIA V5)
・社内及び取引先との打合せや調整業務
求める経験 / スキル
【MUST】※下記のいずれかを経験していること
・自動車(部品含む)の開発経験者(2年程度)
・普通自動車第一種運転免許
・CATIA V5の実務使用経験者、
・英語に対して苦手意識が無い方(海外出張あり)
・メール、Excel、Word、PowerPoint等のPCスキル

【WANT】
・自動車内装樹脂部品の設計に関する知識やご経験
・自動車内装製品の開発業務経験者歓迎
・英語での業務に抵抗がない方(読み・書き・会話)
・TOEIC 400点以上

【求める人物像】
・社内外色々な人とのコミュニケーションが出来る人
・チームワークを大事にする人
・積極的に提案が出来、前向きな人
従業員数
551名 (連結8,147名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 790 万円

従業員数
551名 (連結8,147名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
ハードディスクや半導体製造に欠かせない薄膜技術の研究部門のメンバーを募集します。
近年の急激に需要が大きくなっており薄膜製品の開発工程において増員を行うことになりました。
金属材料の知識や加工経験がある方はもちろんや未経験でも手先の器用さに自信がある方を募集しております。
活躍の場は貴金属を使用したニッチなビジネス領域 (半導体・HDD向けターゲット)ですが、国内のみならず海外の顧客も多くあります。

世界的企業を相手に自分の技術・経験が世界に通用するか挑戦してみませんか。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験を3年程度経験されている方
・材料系、無機化学系のバックグラウンドがある
・研究開発や製品開発または生産技術業務の経験がある
※貴金属材料にかかわる知識は必須ではありません

【歓迎】
・薄膜技術に関わる経験や知識
従業員数
406名
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
406名
仕事内容
“社会実装ファースト”。それが私たちのものづくりの哲学です。

もっと多くの企業に、現場で本当に使えるロボットを提供したい。その一心で日々研究・開発・市場への浸透に取り組んでいます。

開発を回すPdMではなく、製品の価値を定義し、優先順位を決め、その意思決定に責任を持つPdMとして、チームに加わりませんか?


■ このポジションについて
本ポジションは開発実装やプロジェクト管理を主目的とする役割ではありません。成果責任(アウトカム)を持ち、プロダクトに関する意思決定の質を高めることがミッションです。

■業務内容
ugoのプロダクトマネジメント部において、製品の価値定義・優先順位・意思決定を担うPdMとして以下の業務を担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・ugoの製品戦略・ロードマップの策定および更新
・顧客・市場・競合情報を踏まえた「何を作るか/作らないか」の判断
・経営方針・事業戦略を製品判断に翻訳する役割
・開発部(CTO配下)、営業、CSとの連携による要求整理・優先順位調整
・プロダクトのKGI / KPI設計と進捗モニタリング
・中長期的な製品ポートフォリオ設計
・重要顧客・パートナーとのプロダクト観点での対話


■ 当社について
当社は【業務DXサービスロボットugo】を展開するスタートアップ企業です。

昨今、日本では深刻な労働力不足を背景に、業務DX(デジタル・トランスフォーメーション)を目的としたロボット導入の動きが急速に拡大しています。

さまざまなスタイルの業務ロボットが開発される中、当社の業務DXロボットとロボット統合管理プラットフォームは、多様な現場の課題に向き合い、培ってきた知見を活かして進化を続けています。
人とロボットの融合により、労働力不足の解消などの社会問題を解決していきたいと考えています。

<当社業務DXロボットとは>
当社業務DXロボットは、自立走行による移動が可能となっており、遠隔操作と自動化のハイブリッドな運用で幅広い業務に用いられています。開発から製造まで一貫して自社で手掛けており、顧客からは信頼性やカスタマイズ性をご評価いただいています。

< 導入事例(当社業務DXロボット活躍事例)>
・オフィスワークビル/商業施設での警備業務
・データセンター/プラントでの設備点検
・駅構内や空港での生成AIを活用した多言語案内業務 など


※変更の範囲:入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・プロダクト、事業、システムなどにおける意思決定・優先順位付けに関わった経験
・複数のステークホルダー(開発・営業・CS 等)と協働し、合意形成を行った経験
・顧客価値・事業価値・技術制約を踏まえて物事を構造的に整理できる思考力
・不確実性の高い状況下でも、仮説を立てて判断を前に進められる方

(歓迎条件)
・プロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験
・BtoBプロダクト、SaaS、ロボティクス、IoT領域での経験
・新規事業立ち上げ、プロダクト初期〜スケール期の経験
・ハードウェア × ソフトウェアの複合プロダクトに関わった経験
・エンジニアリングやUXに対する基本的な理解
・経営層と近い距離での意思決定経験
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名
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