JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 技術系(機械設計・製造技術)
  4. 管理職(工場・技術マネジメント)の求人・転職情報の19ページ

管理職(工場・技術マネジメント)の求人・転職情報(19ページ目)

284中の251284件を表示

条件を変更
仕事内容
■職務内容:
お弁当やおにぎり、サンドイッチ、パンなどの製造を行っている本社工場にて、機械メンテナンスをお任せします。
■業務詳細:
①製造機器のメンテナンス・トラブル対応
②機械メーカーとの連携      
③設備投資計画立案
④工場設備全般の保守業務 など
■業務の特徴:
・当社事業の根幹である食品製造に使用する機械のメンテナンスを担うため、大きな責任感が伴う仕事です。
・部署を超え、多くの方と連携を取りながら業務を進める仕事です。人々の生活の中でも重要な「食」を支えることに繋がる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方
・機械設備保全業務
・電気工事業務
・排水処理業務
・工場経験なくても車の整備経験でも可
■歓迎条件:
・食品業界経験
・電気工事士有資格者
勤務地

岐阜県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
電気設計・制御設計としてコンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の設計および将来的にはマネジメントに従事いただきます。

・制御盤のハード設計/ソフト設計(PLC設計、タッチパネル画面設計)
・サーボモーターやサーボバルブ、既製品ロボットとの制御設計
・新規開発装置の発案(計画、設計、調整などを含む)
・SCADA(監視制御システム)の管理
・組織管理、部下育成

開発設備:各種成形機/各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/スプリッター/環境関連設備 など
※納品先(北米中心)への出張もございます
求める経験 / スキル
■必須
・電気設計もしくは制御設計(ハード、ソフト不問)のご経験をお持ちの方

■歓迎
・マネジメント経験
・語学力
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ローツェライフサイエンス株式会社

仕事内容
■再生医療及び創薬研究に用いる当社開発装置の製造工程管理(消耗品の物販まで含む)から付随する仕入調達のマネジメントまでの製造プロセス全体を統括していただきます。

【具体的に】生産プロセス及び各商談プロジェクトの生産工程マネジメント/調達部門のマネジメント/生産プロセス及び調達部門の最適化と効率化/部内の予算管理/部内の人材育成/部門代表として社内及び社外折衝/経営層への的確なレポーティング
【働き方】年間休日125日。職種の中でもトップクラスの働きやすさ。夏休み、年末年始も休みをしっかりとる事が可能。
求める経験 / スキル
【必須】
■生産管理システムの運用のご経験
■生産工程管理や改善のご経験
■マネジメントのご経験

【歓迎 ※いずれか一つの経験は必須】
■生産管理システムの導入もしくは入替のご経験
■装置開発プロセスの経験(ハード/ソフトウェアの知識)
■業務内での英語使用経験 
■購買/調達プロセスに関わった経験
勤務地

茨城県

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

仕事内容
設備機械系エンジニアを担当頂きます。
【業務概要】
・設備機械系エンジニア
・設備の新規建設/改造(新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動)

【業務詳細】
・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理
・能力増強及び品質改善のための設備改造業務
・省エネ活動推進による設備改造業務
・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務

【業務のやりがい・魅力】
新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。生産部門から頼りにされるセクションであり、将来の工場経営に直結する業務だけに、非常にやりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。機械職種では同じ職場に7名が在籍しており、また設備技術部全体では機械職種が32名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

【想定されるキャリアパス】
入社後は、新規設備の機械担当として、設備建設に向けた主仕様の計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務、および付帯設備の計画・実行を担っていただきます。実務を通じて業務プロセスや設備構造への理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで、技術者として幅広くお力添えいただきたいと考えております。なお、ジョブローテーションにより建設業務以外の領域(設備保全等)を経験する機会もあり、多角的な視点を養うことが可能です。将来的には、チームをまとめプロジェクトを牽引するマネジメント職、あるいは特定の技術を極め現場を支えるスペシャリストなど、自身の適性に合わせてキャリアを描けます。

【部署のPR】
工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。

【組織の特徴】
設備技術課は、機械・電気・土建の各職種で構成され、生産設備の新設や改造を通じて、生産能力および製品品質の向上に貢献する重要な役割を担っています。そのため、設備に関する専門知識や技術力はもちろん、課題を捉えて改善へと導く提案力も求められます。機械職種は、電気・土建職種と連携しながら、操業部門、工事施工会社、メーカーなど多様な関係者との折衝やコミュニケーションを行い、建設・改造業務を着実に推進していきます。
求める経験 / スキル
■学歴要件
大学・高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下すべての経験・知識をお持ちの方
・普通自動車免許
・機械設備の専門知識(関連業務経験5年以上)
・機械図面読み取り、CAD操作、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力、変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

【歓迎要件】
・設備設計(構造計算、材料知識、動力計算、PI&D等)の経験
・エネルギー管理士(熱分野)、機械保全技能士(機械2級以上)
・建設工事や保全工事の管理経験(積算、工事管理、安全管理など)
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
計装電気系エンジニアを担当頂きます。
【業務概要】
・計装電気系エンジニア
・設備の新規建設/改造(新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動)

【業務詳細】
・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理
・能力増強及び品質改善のための設備改造業務
・省エネ活動推進による設備改造業務
・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務

【業務のやりがい・魅力】
新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。生産部門から頼りにされるセクションであり、将来の工場経営に直結する業務だけに、非常にやりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。電気職種では同じ職場に21名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

【想定されるキャリアパス】
入社後は、新規設備の電気担当として、主仕様の計画からプラントメーカーの選定、設計管理、建設業務、さらには付帯設備の計画・実行までを一貫して担当していただきます。実務を通じて業務プロセスや工場設備、制御システムへの理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで幅広くお力添えいただきたいと考えております。なお、ジョブローテーションにより建設業務以外の領域(設備保全等)を経験する機会もあり、多角的な視点を養うことが可能です。将来的には、チームをまとめプロジェクトを牽引するマネジメント職、あるいは特定の技術を極め現場を支えるスペシャリストなど、自身の適性に合わせてキャリアを築いていただけます。

【部署のPR】
工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。

【組織の特徴】
設備技術課は、機械・電気・土建の各職種で構成され、生産設備の新設や改造を通じて、生産能力および製品品質の向上に貢献する重要な役割を担っています。そのため、設備に関する専門知識や技術力はもちろん、課題を捉えて改善へと導く提案力も求められます。電気職種は、機械・土建職種と連携しながら、操業部門、工事施工会社、メーカーなど多様な関係者との折衝やコミュニケーションを行い、建設・改造業務を着実に推進していきます。
求める経験 / スキル
■学歴要件
大学・高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下すべての経験・知識をお持ちの方
・普通自動車免許
・計装電気の専門知識(関連業務経験5年以上)
・電気図面読み取り、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力、変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

【歓迎要件】
・電気工学(電気回路、送配電等)の知識
・計装電気設計経験 
・電気主任技術者3種以上、エネルギー管理士(電気分野)、機械保全技能士(電気2級以上)
・保全工事や建設工事の管理経験(積算、計装電気設計、工事管理、安全管理など)
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
「工場全体の品質・安全・生産性を守りながら、組織を動かす責任者」 で
現場の細かい作業をするというより、工場という“巨大な仕組み”を安定して回す役割が中心になります。

1. 生産計画の管理
- どの商品を、どれだけ、いつまでに作るかを決める
- 原材料の在庫や納期を調整
- 生産ラインの稼働状況を把握し、効率を最大化する

2. 品質管理・衛生管理の責任者
- 異物混入や食中毒を防ぐための衛生ルール徹底
- 食品衛生基準に沿った運用 ※現在JFS-B規格の取得を目指しています
- 品質トラブルが起きた場合の原因究明と再発防止

3. 従業員のマネジメント
- パート・社員のシフト管理
- 教育・指導、モチベーション管理
- 労務トラブルの対応
- 安全な作業環境づくり(労災防止)

4. コスト管理
- 原材料費、人件費、光熱費などの管理
- 生産効率を上げて無駄を減らす
- 予算の策定と実績管理

5. 設備管理
- 機械の点検・メンテナンス計画
- 故障時の対応
- 新設備導入の検討

6. 取引先・本社との調整
- 本社の経営方針を工場に落とし込む
- 取引先(原料メーカー、物流会社など)との交渉
- 行政の監査対応(保健所など)
求める経験 / スキル
求める人物像
- リーダーシップがある
- 衛生・品質に対して厳格に判断できる
- 数字管理が得意(コスト・生産量など)
- トラブル対応に強い
- 現場の声を聞きながら改善できる
従業員数
200名 (パートタイマー含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

522 万円 ~ 773 万円

従業員数
200名 (パートタイマー含む)
仕事内容
今後ますます需要の高まる太陽光発電設備の施工管理をお任せします。
工場や商業施設の屋根・駐車場などへの太陽光パネルやカーポートの設置に関わる業務です。
社会貢献性が高く、かつ国の政策と歩調を合わせて成長している本分野で、裁量をもって活躍いただけます。

<主な業務>
クライアントや施工業者との打合せ
実行予算・見積作成、工事スケジュール策定
施工図面の作成・確認・修正
資材調達、人員手配(協力業者との連携)
工程・安全・品質・原価など現場管理全般
施工写真の撮影・整理
完工後の引き渡し業務

※現場は出張ベース(1泊2日〜最大2週間)で全国各地に対応いただきます。





当事業では、太陽光発電システムの設計・施工、保守・メンテナンス、自社発電所による電力の卸売、電力小売りを一貫して行っております。

 SDGs(持続可能な開発目標)の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されております。
 その中で当ポジションは、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件等の施工管理を担って頂きます。

【業務詳細】
・クライアント・施工業者との打合せ
・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成
・施工図面の作成、職人や部材・機材・蓄電池などの積算、発注・手配
・現場の安全管理、工程の進捗管理、品質管理、コスト管理
・施工部門のマネジメント、現場の人員手配・割り振り
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・施工写真の撮影、整理
・引き渡し

【本ポジションの魅力】
電気代高騰により商業施設や工場の屋根または駐車場への太陽光やカーポートの設置案件が急増しています。また日本としてカーボンニュートラルを目指すために、再生可能エネルギー業界は急成長しております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆1級電気工事施工管理技士 且つ 太陽光施工管理の実務経験

【歓迎】
◆電気主任技術者
◆第2種、第1種電気工事士
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆その他電気資格お持ちの方歓迎

【求める人物像】
◆ベンチャー/スタートアップ的な環境で変化を楽しめる方
◆事業部やチームの成長を自分事として捉えられる方
◆現場主義で「手を動かす」ことを厭わない方
◆柔軟かつ前向きなコミュニケーションができる方
従業員数
15名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名
仕事内容
同社、富田林工場 金型ユニット部 にて金型設計(プレス)に従事いただきます。

【具体的には…】
・金型設計(CAD)
・データ作成(CAM)
・自動工作機械加工
・測定、採寸業務
・汎用機作業
・部品仕上げ作業
・金型組み立て調整
・金型試押し立ち合い


営業が受注した注文を商品開発部にて設計し、その内容を金型に落とし込んで頂きます。
同工場では、小型~800kg程度の金型が対象です。

■富田林工場:約40名

■企業HP:http://www.takayama-kk.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件
・2D-CADが使用できる方
・金型設計のご経験がある方
・材料力学の知見がある方

■歓迎条件
・プレス金型製造工程に関する成形モデル経験者
・機械工学、材料工学などの機械系学部出身で金型成形モデルでのキャリア形成を目指す方
・製造業に関する興味と意欲
・パソコンスキル(Microsoft Office Excel, PowerPoint, Word)
従業員数
300名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
■業務内容
CS機器事業部にて、半導体関連装置の設計~立ち合い及び人財育成(新規採用、キャリア採用した人財育成)をお任せいたします。

・仕様書作成
・半導体関連装置の外形図/配管図の作図及び資料作成(システム設計、機械設計、電気設計)
・テスト装置の操作及び立ち合い
・装置の搬入立ち合い
・人財育成(新規採用、キャリア採用した人財育成)


■半導体関連装置業務の流れ
商談(営業同行)→仕様書作成→見積・積算→詳細設計→製作(サプライヤー管理)・購入品手配指示→出荷前工場検査→搬入据付及各工事監督→立上試運転まで

■教育体制
OJTがメインです。配属部署では月に一度勉強会を行っております。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理職のご経験
・半導体製造装置 前工程洗浄装置の機械設計のご経験(電気、ソフト知識有する方歓迎)
・2DCAD:Auto CAD使用経験
・普通運転免許
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)

■歓迎条件:
・装置仕様書作成、機械、電気設計のご経験
・3DCAD:iCAD SXの使用経験

■求める人材
・チャレンジ精神が有る方
・粘り強く責任を果たす方
・モノ作りが好きな方
従業員数
437名 ((2025年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

924 万円 ~ 966 万円

従業員数
437名 ((2025年10月現在))
仕事内容
【地球環境問題が叫ばれている今、機械の力で地球を救う仕事を一緒にしませんか?】
・残業少なめ&土日祝休みの週休 2 日制
・長期休暇あり!年間休日 116 日の好環境
・各種手当充実!働きやすい待遇を拡充

【仕事内容】
プラスチックリサイクルの機械設計業務
ご依頼いただいたお客様(企業様)のニーズに合わせて機械設計を行います

【具体的な流れ】
(1)お客様からのお問い合わせ
(2)依頼された商品が再資源化可能か確認するために社内テストを実施
(3)営業・設計・製造の 3 部門でプロジェクトチームを組み、対応
(4)ヒアリングを重ね、仕様決定

【この仕事の魅力】
こだわりの詰まった設計が可能
お客様のご要望をより具体化させるため
ヒアリング時は営業に同行します。作業導線やボタンの位置など、機械デザインの図面を見ながらお客様や製造部門のスタッフと綿密に打ち合わせを行います。

部門を超えたチーム体制
自社内に工場を設けているため、設計図からどのような商品になるのか実物を見て、製造スタッフの意見も吸収しながら設計技術を高めています。

自分らしく活躍できる
納品迄の間は他部門を交えたチーム体制。かつ先輩・後輩問わず意見を出し合うので自然とスタッフ同士の関係性が深まり、自分らしくナチュラルに働けます。

私たちの役割は、「ただ設計するだけ」ではありません。お客様が望む仕様をスタッフ一人ひとりが十分に理解し、最善の提案を行う、そして全員が一丸となって納品へ繋げるスケールの大きな仕事です。また、ゆくゆくは新製品の開発にも携わりどんどん挑戦をしていってほしいと思います

【今後の展望】
1年後に開発テスト部門を増強し、5年後には、日本初の本来の元来の意味であるサーキュラーエコノミー研究センター(リサイクルができなかった廃プラを最新鋭の洗浄機と選別機を兼ね備え、再生する研究プラント)を完成させ、日本のプラスチックリサイクルを機械開発を通して推し進めてまいります。
現在、日本のマテリアルリサイクルは20%前後でここ20年近く動きがありません。このセンターにより日本の課題であるマテリアルリサイクル率をアップし、【埋める】【燃やす】を極限まで少なくし環境負荷低減を目指してまいります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方

【組織風土】
社員の幸せを重視しております。社員の多種な幸福を「働く」を通じて実現を目指しておりますが、その中でも『成長』という幸福を重視しており、資格取得やOJT研修など力を入れております。
「業界の先頭を走りたい方」「常に挑戦し刺激を求めている方」 そんな方がわくわくするような会社風土です。

【スキルアップ】
従業員の教育に力を入れており、OJTや研修だけでなく社長自ら教育に関わることもあります。「世の中にない製品、顧客が価値を感じる製品」を生み出せる技術者へと成長できます。
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

愛知ドビー株式会社

仕事内容
【VERMICULAR(バーミキュラ)】
公式ホームページhttp://www.vermicular.jp/

■自社ブランドの鋳物ホーロー鍋「バーミキュラ」製品のホーロー工程において、製造ラインのリーダーをお任せします。
ホーロー工程は、スプレーガンやロボットを使って、バーミキュラにホーローを吹き付ける工程です。手作業で行っていることも多いラインとなります。主に金属(鉄など)の表面にガラス質の釉薬を吹き付け、高温で焼きつけて融合させる加工法です。
【主な業務】
・ホーロー加工工程の生産計画立案、工程・品質・安全管理・現場改善活動(歩留まり向上・工数削減・設備効率化等)
・現場スタッフの指導・育成・評価・品質管理部門・製造技術部門との連携による改善推進
・新製品導入時の製造条件検討・立ち上げ支援

【組織】
ホーロー工程は第一グループ、第二グループに分かれており、それぞれ10名程のメンバーが活躍しています。
工場規模:110名

【同社の製品】
鋳物にホーロー加工できる会社が日本ではほとんど実績がなく、世界でも稀な難しい技術を製品化しています。

※メンバークラスは2交代制で勤務しています。入社当初は夜勤が発生する可能性がございます。
【時間】
8:00-17:00と21:00-6:00までを1週間交代で勤務しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ラインリーダーのご経験がある方(製品・工程不問)

【歓迎】
・トラブルの発見、改善の経験をお持ちの方
・ホーロー、塗装工程での製造経験者
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
工場長として、下記内容の管理・運用をお願いします。

・主に既存製造ラインの改善、設備導入、レイアウト設計、工程設計、治工具設計など
・プレイングマネジメントで現場を仕切っていただく(プレイング7:マネジメント3)
・PL/BS管理(主にヒトモノカネの管理、適材配置)
求める経験 / スキル
■必須
・製造業で生産技術のご経験
・機械設備の改善または新規設備導入のご経験

■歓迎
・プレイングマネジメントにお強みのある方
・コスト低減活動のご経験
・ライン自動化に携わったご経験
・化学系の製品開発経験
※将来的には経営に携わっていただける方
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
サンワ境リサイクル株式会社は、三和油化工業グループの一員として、固形産業廃棄物の中間処理・再資源化に特化した企業です。SDGsへの積極的な取り組みを通じて、社会から信頼される企業を目指しています。
本ポジションでは、西境工場にて、製造課の課員8名を統括しながら、工場全体の運営管理を担っていただきます。

【業務内容】
・工場全体の運営管理(生産計画、工程管理、安全衛生管理)
・作業員のマネジメント(シフト管理、教育、評価)
・設備の保守・点検・改善提案
・品質管理・法令遵守対応
・本社・グループ会社との連携業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場運営または製造現場でのマネジメント経験(業界不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・フォークリフト・車両系建設機械の資格保有者歓迎
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
国内外で高いシェアを誇る高級耐火製品メーカーである同社では、顧客満足度の向上、適正在庫の維持、環境配慮型物流の推進など、複数の経営課題に対応するため、工程管理部の体制強化を図ります。 特に、納期短縮や生産性向上に向けた取り組みを加速させるため、欠員補充として早期採用を目指しています。
【業務内容】
- 製品の受注から発送までの工程管理業務
- 生産・出荷計画の立案と進捗管理
- 工場(現場)との生産調整・納期管理
- 営業部門との納期調整・情報共有
- 生産・在庫・出荷に関するデータ管理と改善提案
- AIやシステムを活用した業務効率化への協力
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・工程管理、生産管理、出荷管理などの実務経験
・製造業での現場調整や納期管理の経験
・顧客対応や営業部門との連携経験
・PCスキル(Excelでのデータ管理、Word・PowerPointでの資料作成)
・生産・出荷計画の立案スキル
・AIやシステムを活用した業務改善への理解・関心(未経験でも可)
■主任クラス:上記に加えて数人のマネジメント経験
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
国内外で高いシェアを誇る高級耐火製品メーカーである同社では、研究所にて新規プロジェクトが始動。最新型の実証炉を導入し、技術開発を加速させる中、試験・開発・生産管理など多岐にわたる業務に対応できる人材の増員が急務です。事業継承も視野に入れ、柔軟に複数テーマへ取り組める方を求めています。

【業務内容】
- カーボン製品に関する研究・開発業務全般
- 試験データの取得・整理・分析
- 技術報告書の作成(社内・顧客向け)
- 実証炉を活用した新製品の開発・評価
- 生産管理業務(工程調整・効率化支援)
- 複数の研究テーマへの横断的な対応
- DX・ロボット導入による生産効率化への協力
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・製造業での製造、生産、品質管理経験
・一般的なPC活用(Excel表計算、パワーポイントによるプレゼン資料作成等)
■係長クラス:上記に加えて数人のマネジメント経験
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

仕事内容
■業務内容
第二工場にて、仮装・板金・塗装の業務をお願いいたします。

※第二工場では4チーム制で業務を行っております。
 チームごとに協力して業務にあたっております。

■キャリアについて
入社時はメンバーからのスタートとなりますが、チームのリーダー、工場長補佐、工場長とキャリア積むことができます。
工場長になった際は年収も600万~700万を目指せる環境です。

■休日について
日曜・祝日、第2・第4土曜日は固定休で、第1・第3・第5土曜日は会社カレンダーにより出社日があります。
有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得していただけます。

■太陽自動車工業所の特徴
◇同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。
また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。
◇中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。
この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。
特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・工場での工程管理等の経験をお持ちの方
└車関係での工程管理であれば、尚歓迎

■歓迎条件
・自動車整備の経験のある方
・トラック整備の経験のある方
勤務地

宮城県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

仕事内容
創業65周年を迎えた包装業界の老舗メーカー!★働き方改革も推進中★

■職務内容
製造工程全体のマネジメントを行ってもらいます。
<具体的には>
・製造工程の革新
・作業の標準化
・効率化の確率と浸透
・次世代を担う若年層の育成と技術の継承
ダンボール製造業において、TPM導入経験があり、導入・指導ができる方や省人化、自動化の提案・導入ができる方に同社の製造部門の責任者をおまかせします。
多様な人材に対し柔軟な対応力や部内の調整および関係者を牽引してもらい、製造部門の次世代の育成をしてもらいます。
求める経験 / スキル
・ダンボール製造業における管理職経験があり、製造工程全体のマネジメント管理の経験。
・ダンボール業界における実務経験があり、加工技術の指導、標準化の確立ができる方。
・ダンボール製造業において、TPM導入経験があり、導入・指導ができる方。

求める人物像:・セルフスターターな方
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

株式会社トーケミ

仕事内容
■水処理用ろ過材、ケミカルポンプ、撹拌機、レベルスイッチ、計測器を製造する同社の工場にて工場管理全般に従事して頂きます。

【具体的には】
・在庫管理の仕組み作り
・生産計画の立案・管理
・品質管理
・コスト管理
・労務管理
・設備の維持管理
・安全衛生管理
・従業員の指導やチームのまとめ
・顧客との折衝
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・水処理機器、装置の知見をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■以下業務をお任せする予定です。
・製パン機械の板金部品の製作(TIG溶接、半自動溶接、仕上など)

・溶接ロボット装置のティーチング(ポジショナーとの協調含む)

・上記に付帯する作業

・社内関係者、関係部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
・溶接の知識

・アーク溶接、TIG溶接、半自動溶接の技能


【尚可】
・産業用ロボットのティーチング技能(ポジショナーとの協調含む)
 ※産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育修了者

資格をお持ちでなくても会社で資格取得の補助ございます。

・玉掛け技能講習

・床上操作式クレーン運転技能講習

・フォークリフト運転技能

・その他技能講習、特別講習修了
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【募集背景】
・当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅·貴金属·レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率(原料投入比率もしくは製品中の含有比率)を2040年に50%以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための保全員を新たに募集することになりました。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専卒以上

【必須】
・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験者
・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミュニケーション能力を保有
・突発故障時の呼出し対応が可能

【歓迎】
・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格
・改修・改善の基本設計の立案
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大分県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【製造部業務内容】
■職務概要:
製造部として、機械(自動旋盤)のセッティング、メンテナンス、生産の効率化、品質維持、チーム管理、インド人スタッフへの技術指導、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために業務に従事いただきます。

■職務内容:
・プログラム開発:CADを使用し図面から加工座標を捉え、正確無比なプログラムの作成

・製造プロセスの監視と管理:切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿った設備の稼働状況や作業の進捗管理、機械のセットアップ、メンテナンス、問題が発生した際のトラブルシューティング

・品質維持:金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品提供。
品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施

・チームマネジメント:作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングの実施。チームのモチベーション維持や問題解決

・プロジェクト管理:製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール、リソースを管理して、目標達成に向けた調整。

・コスト管理:材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産実現、コスト削減のための改善提案。


【技術部業務内容】
■職務概要:
技術部として、工程設計、試作作りこみ、製造プロセスの効率化や最適化業務、インド人スタッフへの技術指導を行っていただきます。

■職務内容:
・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計、材料や設備の選定
・加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入
・試作品の徹底的な作りこみによる安定量産の確立
・技術部門のスタッフを指導・トレーニング・評価
・技術部門のPJTの進捗状況、スケジュール、リソースの管理
・加工品や製品の品質管理、原因分析と改善策の提案


【品質保証部業務内容】
■職務概要:
品質部門として、品質管理、過剰品質対策、品質基準の策定・維持、品質問題の調査・原因分析。インド人スタッフのマネジメントを行っていただきます。

■職務内容:
・品質管理・保証業務のインド人社員の管理・指導
・品質問題発生時の発生要因の分析と対策
・製品の問題点の把握、改善提案 
・製造工程の妥当性確認と品質改善
・出荷判定と製品保証
・顧客の監査対応
求める経験 / スキル
【製造部・必須要件】
・自動旋盤経験者

【技術部・必須要件】
・工程設計経験者
・自動車業界勤務者

【品質保証・必須要件】
・自動車業界経験者
・部署経験者


【歓迎要件】
・部署経験者
・自動車業界経験者
・英語 or タイ語を話せる方
・品質管理部門⇒英語ビジネスレベル以上(優遇)
従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))
勤務地

インド

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))
仕事内容
配属部署:開発統括部 ものづくり開発部
※ご経験を基にポジション➀もしくはポジション➁にて選考します


【ポジション➀】…メカ系(開発購買・部品開発)
事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の加工部品の開発購買、部品開発リーダーを募集いたします。

<開発購買リーダー>
品質保証部門と共同でグローバルで技術力と品質レベルの高い加工品仕入先を発掘し、製品開発に採用し共同で部品開発することにより材料費低減に貢献する。開発プロジェクトの目標材料費を達成するために技術的なVAVE活動を仕入先、弊社開発部門と共同で実行する。

<部品開発リーダー>
開発部門からの各部品図面に基づき、仕入先とDFM(Design For Manufacturing) レビューを実行し技術的な課題を解決し部品開発を完了する。市場での加工部品の最新技術を調査し、自社製品に採用できる可能性が高い新技術を選定し試作・検証などを行い採用実現までの技術開発を実行する。


----------------------------------------------------------------------------------------------------

【ポジション➁】…メカ系(工法技術開発)
事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の工法開発のリーダーを募集いたします。今現在は接続工法と塗布技術中心ですが将来的には必要な新しい工法の開発も取り込む予定です。

<接続工法開発>
開発部門と連携し開発製品の競争力となるような接続技術を開発する。基板間接続用コネクター:ECUの複雑化により製品内に多くのプリント基板が設置される商品も多くなってきている。基板間の接続に関しては基板間のずれを吸収するフローティングコネクターや半田レスで接続するクリップターミナルやプレスフィットの開発を実施。レーザー半田付け:半田レス化の為に従来の半田付けに変わる接続技術としてレーザー半田付けを開発する。

<塗布技術開発>
商品開発部門と連携し商品開発に必要となる塗布技術を協力メーカーと協力しながら開発を実施する。高精度コーティング技術:電子部品の高密度実装化により基板コーティングはますます重要な技術となる塗布機メーカーと連携し高精度コーティング技術の開発を目指す。FIPG:電源系製品、EPSなど防水環境にさらされる製品は防水機能を実現するためFIPGなどを使用する場合が増えておりその密着性を確保する塗布技術を開発する。


----------------------------------------------------------------------------------------------------

【特色】
1983年の車載電装事業への参入からクルマ社会のニーズに合わせ、数多くの日本初・世界初の商品を世に送り出してまいりました。
ニデックグループでは2025年度に売上高4兆円達成を目指しています。その内、車載事業では1.3兆円が目標です。ニデックモビリティでは、その一翼を担うべく、カーエレクトロニクスに不可欠な車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチを基盤としながら、これらの社会課題解決に向けて、安全・安心、環境への貢献度を高めるべく、コネクテッド・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れていきます。
求める経験 / スキル
【ポジション➀】
<必須要件>
◆開発購買/加工品技術知識(成形品・ダイカスト部品・プレス部品・塗装・めっきなど)
◆部品開発/加工品技術知識(成形品・ダイカスト部品・プレス部品・塗装・めっきなど)
 機械設計技術(基本的な機械設計知識、3DCADオペレーション技術)
 加工品の評価のための測定技術(顕微鏡、投影機など)
<歓迎要件>
◆開発購買/購買としての交渉力・ネゴシエーション能力
◆部品開発/流動解析技術(MOLD FLOWなど)
 構造解析技術(CATIA/ANSYSなど)
 測定技術(3D測定器)


--------------------------------------------------
【ポジション➁】
<必須要件>
◆工法開発/生産技術開発(はんだ付け、接続工法、塗布工法など)の経験者
 製品の機構設計開発経験者
<歓迎要件>
◆工法開発/流動解析技術(MOLD FLOWなど)
 構造解析技術(CATIA/ANSYSなど)
 熱解析の経験者
従業員数
4,029名 ((2025年4月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

435 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,029名 ((2025年4月現在))
仕事内容
<プロダクト>
・BA CLOUD
「BA CLOUD」は、換気状態を監視し自動制御するIoTソリューションです。
累計1,000ヶ所以上に導入実績のあるCO2濃度・温度・湿度の複合センサーにより室内の人の減少や不在を検知し、人がいない時の無駄な換気をカットします。

・hazaview(ハザビュー)
「換気対策」の可視化を実現する革新的なIoTソリューションです。高度な測定精度を誇るNDIR方式(※)CO2センサーを搭載しています。
(※)赤外線を用いる測定方式。厚生労働省の「職場における新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止するために」で推奨されています。

【業務内容】
上記プロダクト受注においての10~20件程度の工事進捗を管理頂きます。
新規案件に関しては、1~4件/月程度。

・設置工事の施工計画の策定及び施工要領書の作成、進行管理
・顧客への施工計画の説明/承諾/調整
・現場での施工調整/トラブル対応/修理対応
・その他、上記に付帯する必要業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・計装分野に関する技術/業界/市場の知識
・電気/電子工学に関する基礎知識/実務経験
・インバーターに関する技術/取り扱いなどの知識/実務経験
・設計図書(特に設備/計装/電気)の読み込み・理解
・チームマネジメント・リーダーシップスキル
・コミュニケーション能力

下記いずれか必須
・建設・環境分野に関する業界・市場の知識
・電気工事に関する技術的知識
・IoT/AI技術に関する知識

【歓迎スキル】
・ホテル・百貨店・量販店などの事業者とのコネクション
・電気・計装工事などの事業者とのコネクション
・CAD製図
・スタートアップ企業での勤務経験
従業員数
30名 (業務委託含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 (業務委託含む)
仕事内容
■食品メーカー等の工場向けに、空調・冷熱系設備の改修工事における施工管理を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズヒアリング
・顧客要望打合せと見積提示
・受注後、納品までの施工管理
※既存顧客の各種メーカー工場内での施工管理業務となります。
※年に数回国内出張があります(期間は施工規模により様々となります)
※休日出勤がある可能性がございます。(その場合は振替休日を取得していただきます)
※ゆくゆくは「技術営業職」として、既存顧客に対して改修工事に関わる提案営業(温度・湿度・クリーンに関する課題解決(レイアウト変更、内装、意匠などの提案も含む))も担っていただき、幅広くご活躍いただきます。
※営業技術職となった場合ノルマはありません(担当クライアントの設備改修を計画的に進められるよう目標設定はございます)

【入社後スケジュール】
受入れ研修がございます。
配属先では、先輩社員のOJT研修を予定しております。(営業先、施工現場への同行や製品等の勉強会など)
求める経験 / スキル
【応募条件】
・空調、冷熱系設備工事経験
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
現在は社長が開発含め工場運営や管理部門も指揮を執っており、生産管理を中心とした工場のマネジメントを徐々に引継ぎながら、社長がより経営や商品開発に集中するための増員採用となります。

【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・工場マネジメント経験(アパレル関係)

■歓迎要件
・縫製工場、アパレル業界での実務経験
従業員数
39名 (2024年12月)
勤務地

秋田県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
39名 (2024年12月)
仕事内容
皆が知るトリガー式スプレイヤー/ディスペンシングシステムの生産を手掛けている当社において、工場長ポジションをお任せいたします。

■工場管理全般(製造、生産、コスト、資材、購買、工場収支管理、予実数値管理)
■工場での生産~納品までの管理(生産計画/原価を考慮した原材料調達/生産品質/物流・納品/在庫調整)
■工場職員のマネジメント(安全管理/人事/人材トレーニング/5Sの徹底)

取引先は大手メーカー。環境配慮を配慮した取り組みで社会課題へも貢献しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■部品、素材など製造工場管理経験
■マネジメント経験5年以上

【歓迎】
射出成形/金型の技術背景があれば尚可
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
家電用・産業用・車載用などの様々なモーターコアのプレス製造工程ラインの管理ポジションをお任せします。

【主な業務内容】
・工場全体の運営及びマネジメント
(生産計画立案、予算・納期・人員管理など)
・生産改善、品質等工場全体の管理
・生産体制における課題抽出
・生産ラインの現状把握、効率化に向けた改良、改善
・若手社員の指導・育成 等

※マネジメント人数:60名程度を予定しています
求める経験 / スキル
【必須】■工場全体の管理やマネジメントをご経験の方
従業員数
231名 ((2024年4月1日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
231名 ((2024年4月1日現在))
仕事内容
■業務内容■
フィリピン駐在の技術者として、当社の金型成形の新工場の工場長の業務をご担当いただきます。

・樹脂成型(精密プラスチック)工場の工場長(駐在職員)として、製造部門の現地スタッフへの指導などを中心に工場管理業務もお任せ致します。
・プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。

【就業環境】
赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地(Laguna International Industrial Park内)になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。

【組織体制】
組織体制としては社長、金型(専務)の工場長、成形部門の工場長(※本ポジション)、副工場長、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金型成形技術の射出成型の知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造部門でのマネジメント経験
・英語に対して抵抗感がない方
従業員数
150名
勤務地

アジア諸国

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名
仕事内容
省エネ性能のモーターの販売が伸びており新たな製造ライン立ち上げ等を見据え、生産工程の品質維持・改善に関する業務をお任せします。

・品質管理業務(社内不良の解析、工程調査・工程設計品質指導、サプライヤ品質指導)
・生産ラインでの品質維持・改善業務
・お客様対応業務(不具合対応、分析・対策、レポート作成)
・その他、品質管理・品質保証にかかる業務

組織構成:品質保証部は4名です。裁量を持って働くことができます。

■業界の魅力:
DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13%成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも5Gの普及に伴い需要は拡大しております。

<取扱製品>
DCブラシレスモータ、ソレノイドコイル、電動アクチュエータ、電気シリンダ、コンデンサモータ、隈取モータ

<取引先>
約150社・・・住宅設備、鉄道、医療、家電、農業、ロボット等の各メーカー
求める経験 / スキル
【必須】
・品質管理または品質保証としての経験をお持ちの方

【尚可】
・モータの設計開発、製造、品質いずれかの経験をお持ちの方
従業員数
100名
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名

◇ベテラン大歓迎◇設備保全・工程改善【茨城県五霞町】家賃補助あり

仕事内容
《設備保全》
立ち上げから30年経過した設備の保全や復旧をお願いいたします。
200台規模の製造設備(大小さまざま)の 維持管理・復元・改善 をお任せします。
現場の設備は、BOSCH製の高品質設備が中心です。

工場長・製造部との連携による生産性向上プロジェクト
具体的には
・製造設備の点検・修理・復元
・老朽化設備の配線劣化対応、部品交換
・予防保全・予知保全の仕組みづくり
・工程改善(カイゼン)に向けた設備改良

将来的には、設備立ち上げ・調整


この仕事の魅力
🔳“即戦力”として活きる環境
現在、保全スタッフは1名のみ。
スタッフの方の実力を上げるためにも、ベテラン技術者の知見を必要としています。

🔳裁量が大きく、設備を“自分の手で蘇らせる”やりがい
老朽化した設備を復元し、さらに改善していくプロセスを主導できます。

🔳設備はBOSCHが立ち上げた高品質ライン
技術者として面白い設備が多く、スキルを活かしながら楽しめる環境です。

🔳年齢不問(60代以上も歓迎)
経験と技術を重視。定年後のキャリアとしても活躍できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業工場での勤務経験
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
■2023年完成した新工場での生産管理等の業務
・3年間で目指す年商20億円の生産管理、仕組みづくりの構築。そのなかで工場長として衛生・品質管理と生産効率向上を図っていただきます。
■品質保証業務
量産体制を整えましたが材料や産地にこだわり、本物のスイーツを守りお届けする考えの中で、品質は必ず守って参ります。
■新商品開発業務
・現在主軸であるクッキー缶以外に安定的に店舗及びECサイトで共有できる新商品の開発業務。実際に商品化になった実績や材料の購買経験など優遇。
■店舗出店や催事出店などの外部との折衝
・現在様々な企業や百貨店などから出店のご依頼をいただいております。将来的な業務拡大に向け経営層と同じ目線でお話が出来る方。
■その他菓子製造業で培われたご経験をお伺いし、ポジションをご提案します。

★長期的には海外戦略も考えているため、ブランド力を向上しながらも広い視野で物事を考えることを望みます。
求める経験 / スキル
【必須】
・菓子製造業での勤務経験
・品質保証業務のご経験
・新商品開発、商品化のご経験
※ポジションに応じ必須条件が異なります。
 詳細は面談時にお伝えします。

【歓迎】
・焼き菓子の製造経験
・工場長、製造部長食の経験
・年商20億円程度の中堅食品製造会社で生産管理の経験がある方優遇
・製菓衛生士
・購買のご経験
従業員数
100名
勤務地

愛知県

想定年収

380 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名
仕事内容
【平均勤続年数15年・有給取得率約7割と定着性◎/残業月平均30時間程度/年休127日/年次の垣根なく風通しの良い社風】

■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 車載電装製品(エンジンコントロールモジュール、各種センサ、車両コントロールユニット)ほかEMS製品における生産管理業務を担当します。
 下記業務を担う生産管理グループのマネージャー(管理職)候補としてマネジメント業務を担っていただきます。

・部品の発注、受入れ
・生産計画の立案、納期管理
・各種データ処理、伝票処理
・製品倉庫、部品倉庫管理
・部品サプライヤー対応
・上記を含めたお客様対応窓口業務


【お仕事の魅力】ーーーー
当社のEMS事業において車載電装製品は売上の7~8割を占める製品です。
現在生産している製品の具体的な市場は運送関係の車種です。一般的な乗用車ではありませんが、日本をはじめ全世界の物流を担う車種のエンジン、姿勢制御、安全に関連した製品を設計段階からかかわり市場に送り出しています。日々の生活の中で、自身が携わっている車種が稼働している状況を目の当たりにできるやりがいがあります。

【組織について】ーーーー
EMS製造DIV.は現在68名の組織。
生産管理部門は6名の社員がいます
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における生産管理業務の実務経験
・社内外とのコミュニケーションがとれる方
・マネジメントの実務経験

【歓迎】
・ビジネスでの英語使用経験
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社の新規事業の[プラスチック加工]の製造部門の部門長をお任せします。


【製品】加工が難しい材質のプラスチック(樹脂、PP、PTなど)を熱によって溶かし、接合して加工します。
プラスチックは耐久性が強く、様々な場面で活躍することができるため、人体に有害な液体や有毒ガスなどの毒性の強いものでも使用 することができます。

【用途】
薬液槽やタンク、半導体装置、ドラフトチャンバー・スクラバーなどの装置に使われることが多いです。
求める経験 / スキル
【必須】
マネジメントのご経験
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆業務内容
・プロジェクト進捗管理、納期管理
・顧客との打合せに用いる資料作成
・顧客との打合せ(オンライン)
・国内協力企業の工場への出張
・社内エンジニアとの連携
・海外顧客との打合せ(オンライン)

◆将来のキャリアパス/期待役割
入社時は営業グループリーダーの指示のもと顧客との打合せに同席、資料作成などOJTを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で対応していけるようになっていただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・技術系職務の経験
・機械系の知見があると良い

◆歓迎要件
・CADスキル
・プロジェクト管理経験
・自動車業界に興味がある方

◆人物像
・チームで協力し、成果を上げることにやりがいを感じる方
・英語に抵抗感がない方
従業員数
10名 (2024年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
10名 (2024年5月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 技術系(機械設計・製造技術)
  4. 管理職(工場・技術マネジメント)の求人・転職情報の19ページ

転職支援サービスお申し込み