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製造技術(機械)の求人・転職情報(12ページ目)

1150中の551600件を表示

条件を変更
仕事内容
業務詳細防衛省及び民間航空機のジェットエンジン整備事業の中核であるエンジン部品の機械加工に関する。以下の業務を担当していただきます。

・加工方法の開発
・生産準備
・現場指導

航空機エンジン整備事業では、切削、研削、穴あけ、旋削、フライス加工など様々な加工工程を組み合わせて部品の修理や再生を行います。それらの工程のいくつかを担当し、工程管理を行うとともに、機械加工技術や各種材料に関する深い知識を身に付け、IHIの技術や設備の特徴をどう活かすかを考え、時には新たな加工方法の開発や新技術の導入にも取り組んでいただきます。

【アピールポイント/求人の魅力】
航空産業は今後も世界的に安定した成長が見込まれる分野です。当社では、常に進化する航空機エンジン修理の最先端技術に触れながら、幅広い知識と経験を積むことができます。技術者としてスキルを磨き、さらにマネージャーとしてのキャリアを築く道も開かれています。また、社員一人ひとりの成長を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
●応募資格(必須要件)
・理系の大学を卒業していること。
・CADの使用経験があること。
・英語での読み書きができること。

●応募資格(歓迎要件)
・製造業における機械加工の工程設計経験があること。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
部署:生産技術本部 駆動生産技術部 ドライブシャフト生技室 企画標準課

【概要】
ドライブシャフト生産ライン準備業務全般を通じジェイテクトのものづくりを幅広く担当いただきます。

【詳細】
◆工程設計
◆設備、工具、検査具検討~手配
◆テスト加工
◆量産立ち上げ

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車部品の量産用生産準備の実務経験(2年以上)
・量産ラインの旋盤のNC加工知識、または組付け工程またはカメラを使用した外観検査の知識
・AI画像検査に興味がある
・2D_CAD操作

【歓迎】
・工程設計実務経験
・治具設計知識

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを図り、会話を得意とする方
・新たなことに挑戦し、意欲的に業務に取り組める方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:生産技術本部 ステアリング生産技術部 加工生技室

【概要】
■ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当いただきます。

【詳細】
■ステアリング新規開発製品のFSE参画
■上記に関する各種社内打ち合わせ設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案
■設備計画策定、設備仕様書作成
■設備見積もり~発注まで設備業者との打ち合わせ・折衝・立ち合い、設備導入業務
■良品化条件設定~工程能力確認までの工程整備及びまとめ業務
■生産設備全般のマネジメント
■上記に関する各種社内打合せ

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術・生産準備業務の一般スキルがある方
■人とのコミュニケーションを得意とされる方
■探求心を持って業務に取組める方
■問題解決能力(現状把握、問題分析、真因追及、対策立案)

【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方
■圧入、組立、検査工程のスキルのある方
■自動車部品製造設備(組立・搬送)に関する設計業務
■ロボット教示経験者
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

奈良県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:生産技術本部 ステアリング生産技術部 加工生技室

【概要】
■ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当いただきます。

【詳細】
■ステアリング新規開発製品のFSE参画
■上記に関する各種社内打ち合わせ設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案
■設備計画策定、設備仕様書作成
■設備見積もり~発注まで設備業者との打ち合わせ・折衝・立ち合い、設備導入業務
■良品化条件設定~工程能力確認までの工程整備及びまとめ業務
■生産設備全般のマネジメント
■上記に関する各種社内打合せ

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術・生産準備業務の一般スキルがある方
■人とのコミュニケーションを得意とされる方
■探求心を持って業務に取組める方
■問題解決能力(現状把握、問題分析、真因追及、対策立案)

【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方
■部品加工のスキルのある方(研磨、旋削、マシニング等)
■歯車加工技術の知見をお持ちの方
■自動車部品製造設備(組立・搬送)に関する設計業務
■ロボット教示経験者
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

奈良県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
配属部署:素形材革新部 圧造成形技術室 駆動生準課

【概要】
■鍛造製品(CVJ)の生産準備および工法開発に関する下記業務をキャリアに応じ担当いただく予定です。

【詳細】
◆鍛造金型設計業務全般(製品DR含む)
◆鍛造生準業務(実機トライアル、測定、金型修正等)
◆鍛造生準へ開発アイテム展開&その検証
◆上記に関する社内外の関係部署と打合せ&日程管理

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■鍛造に関する知識のある方
■人とのコミュニケーションを得意とされる方
■探求心を持って業務に取組める方

【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方
■鍛造に関する生産技術業務経験のある方
■3D CADや鍛造金型設計に関する業務経験のある方
■温間鍛造・冷間鍛造に関する知識を保有する方
■プレス作業主任者

【語学】
海外顧客、現地法人とのやり取りがあり、TOEIC:550点以上の能力を有している方歓迎
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:生産技術本部 ステアリング生産技術部 加工生技室

【概要】
■ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当予定です。

【詳細】
・設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案、設備導入計画策定、設備仕様書の作成
・新規型番・純増・置き換えにかんする生産準備(国内外あり)
・生産準備における新規ラインの新設、設備導入、既存ラインの改造(国内外あり)
・製品設計と工程設計の標準化業務
・上記に関する各種社内打合せ

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術業務に関する知識のある方(特に加工知識)
■人とのコミュニケーションを得意とされる方
■探求心を持って業務に取組める方
■納期管理等、自身の業務マネジメントのできる方

【歓迎】
■自動車部品加工製造に関する生産技術業務
■自動車機能部品の加工に関する業務
■自動化・切削・研削技術に関する業務
■画像検査、機能検査に関する業務
■治具設計、検査具設計に関する業務
■TOEIC470点以上の語学力
■QC検定2級以上
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
部署:岡崎工場 製造技術部 第2技術課

【概要】
■プロペラシャフト生産用 機械加工・組付ラインの維持・管理業務を担当頂きます。

【詳細】
■新規立上りに向けた工程整備業務
■量産工程の生産性改善
■生産課の抱えている困り事改善 (頻発停止対策、慢性不具合対策 等々)
■設備レイアウト変更 (省機化、寄せ止め対応 等)
■工程変更業務
■各種帳票類の作成&変更
■新規設備仕様検討
■稟議起案及び作成
■設備安全対策

【当社について】
■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■生産準備業務の経験3年以上お持ちの方
■機械または電気・電子工学の基礎知識をお持ちの方

【歓迎】
■治具設計、電気配線図作成、PLC使用のいずれかの実務経験
■自動車業界での勤務経験をお持ちの方
■人とのコミュニケーションが得意な方
■TOEIC550点以上をお持ちの方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)

電炉メーカー

仕事内容
工場で製品を生産する工程管理等の業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
 ・製造部門での就業経験がある方
 ・設備保全、メンテナンスのご経験がある方

【歓迎】
・金属、素材の知見がある方
・電気の知見がある方
勤務地

複数あり

想定年収

554 万円 ~ 711 万円

仕事内容
製造部門マネジメント職としてご入社いただき、下記の業務を担っていただきます
【具体的には・・・】
・販売計画・生産計画・オペレーションリードタイムのマネジメント
・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
・オーダー管理業務:製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉
・在庫管理業務:在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント
■生産管理業務 (焼き菓子の生産計画立案~出荷指示出し全般)
 ・焼き菓子製造の生産計画立案
 ・委託協力企業様への製造業務指示
 ・受注からの出荷のオペレーション整備
求める経験 / スキル
【必須】
・生産計画、生産管理に関わる経験5年以上
・管理職経験5年以上
【歓迎】以下いずれかの経験のある方
・食品・外食の生産管理や販売管理の知識をお持ちの方
・製造現場改善などの知識をお持ちの方
・数値管理が得意な方
・国内物流管理業務(3PLの運営及びコストの最適化経験)
・新製品の市場導入までのプロセス管理
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
仕事内容
・下記の2職種を募集しております
①製造技術:形鋼・軌条の製造において、圧延から精整・検査など、操業管理・品質改善・設備エンジニアリングを担当する職位
②品質管理:形鋼・軌条の品質管理、QMS(監査・規格・システム)を軸に、所内製造品質管理、試験分析、品質保証、需要家への品質対応を担当する職位

・上記2ケースとも その後は適性に応じて 本社または製鉄所におけるマネジメントを担当して頂く可能性があります。

【入社後のキャリアパス】
・入社時は原則各製鉄所にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、形鋼技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験し、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。

【組織】
・形鋼技術部門は本社の管理部門と東日本製鉄所(鹿島)/関西製鉄所(堺)/九州製鉄所(八幡)の製造拠点に分かれており、技術者は全体で約60名の社員が在席しています。H形鋼・鋼矢板・軌条を製造しています。当社のこれら製品は、国内外の土木/建築建材/鉄道事業における高機能・高効率・省力・長寿命など、複雑かつ多様なニーズに対応し、人々の暮らしに貢献しています。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
1.必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・機械/電気/制御/材料/化学を大学・大学院で専攻

2.あると望ましい経験・スキル
・(製造技術の場合)製造業の操業管理、設備管理、設備エンジニアリング、CAD解析、FEM解析の経験
・(品質管理の場合)品質管理、QMS関連業務の経験
・高圧ガス乙種、危険物取扱者乙種4類、JIS品質管理責任者、JSNDI UTレベル2
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
・バッチレコードやログブック等の文書化に関して詳細且つ正確に記録する。
・製造設備の洗浄化に使用される手順を順守する。
・医薬品製造機械を操作し、調製、充填、滅菌、目視/自動検査、包装などの製造手順を実行する。
・切り替え作業の実施する。
・問題に関連する処置に関する是正措置の特定および支援を行う。
・要求される工程品質確認および正確な記録を実行する。
・安全且つ効率的な業務を遂行するための手順を実行する。
・チームメンバーと協力して業務を遂行する。
・他の製造作業者のOJTを支援する。
・グレードA/Bの汚染を最小限する無菌担当者として無菌操作を実行する。
・新しい担当業務の方法と手順を確立し、他の担当者への支援を提供する。
・ファンクションリーダーに問題を効果的に伝える。
・すべてのcGMP、コンプライアンス、規制義務と品質要件を順守する。
・継続的な改善機会(AGILE)の特定と実施を支援、関与、主導する。
・部門の目標やタケダイズムを達成するための関連業務を遂行する。
求める経験 / スキル
• 高等学校卒業以上。
• 計測に関する知識。
• 機械および制御システムの動作原理に関する基本的理解。
• 四則演算等の算術知識。
• 計算機の使用経験。
• SOPやBRなどの口頭・書面指示事項への的確な対応能力。
• 正確な記載能力。
• 個人作業およびチーム作業の両方に対応できる能力。
• 日本語の読み書きによる指示内容の理解力。
• 製造設備の操作能力。
• cGMP要求事項の遵守能力。
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
【職務内容】
・生物学的製剤における培養、精製工程作業およびそれに伴う以下のような周辺関連業務
・製造工程や設備のバリデーション/クオリフィケーション
・ワクチン製造に関わるドキュメントの作成
・当局の査察の対応
・生産トラブルの対応
求める経験 / スキル
<実務経験>
【必須要件】
・医薬品、或いはワクチンの製造もしくは試験業務の経験
・生産トラブル対応や、製造工程・設備のバリデーション/クオリフィケーションの経験

【望ましい要件】
当局の査察の対応の経験

【語学】
・英語(読み書き)の習得に意欲のある方

【求める人物像】
・医薬品製造という観点で、手順を遵守し丁寧に作業できる人材を求めます。
・チームでの活動が多いことから、コミュニーション能力や協調性も重視いたします。

また将来のリーダー候補として、向上心を持ち積極的に業務に取り組んでくださる方を歓迎します。
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
・バッチレコードやログブック等の文書化に関して詳細且つ正確に記録する。
・製造設備の洗浄化に使用される手順を順守する。
・医薬品製造機械を操作し、調製、充填、滅菌、目視/自動検査、包装などの製造手順を実行する。
・切り替え作業の実施する。
・問題に関連する処置に関する是正措置の特定および支援を行う。
・要求される工程品質確認および正確な記録を実行する。
・安全且つ効率的な業務を遂行するための手順を実行する。
・チームメンバーと協力して業務を遂行する。
・他の製造作業者のOJTを支援する。
・グレードA/Bの汚染を最小限する無菌担当者として無菌操作を実行する。
・新しい担当業務の方法と手順を確立し、他の担当者への支援を提供する。
・ファンクションリーダーに問題を効果的に伝える。
・すべてのcGMP、コンプライアンス、規制義務と品質要件を順守する。
・継続的な改善機会(AGILE)の特定と実施を支援、関与、主導する。
・部門の目標やタケダイズムを達成するための関連業務を遂行する。
求める経験 / スキル
ご経験によっては製造未経験の方でも選考可能です。

◆必須要件
<学歴> 
高卒・高専卒以上で、下記の実務経験を有する方

<実務経験>
以下の業務経験、もしくはそれに相当する業務の経験を有する方
・医薬品の製造業務(医薬品の性質・剤型問わず)

<スキル・資格>
・GMPに関する知識

◆望ましい要件
大学(薬学系、工学系、理学系、農学系、化学系または機械系)卒業以上
以下の経験を有する方は歓迎します。
・新設備、新プロセスの設計と立上げ
・当局の査察の対応
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
【職務内容】
光工場における新規設備大型更新、および新製品導入・既存製品増産に伴う設備導入・新棟建設等のプロジェクトの実行メンバーとなり、光工場の未来を作り、武田のビジネスの堅強な成長を直接支える業務です。主に、医薬品製造設備(原薬、バイオ、製剤、包装など)の導入や改造のプロジェクトの担当者として以下の業務に従事いただきます。

-設備仕様の検討
-予算策定
-購入検討、実施
-工事実施
-コミッショニング、クオリフィケーション
-上記に伴う部門内外の関係者との交渉、社外関係者と交渉

規模の大きいプロジェクトでは、プロジェクトメンバとしてステークホルダから要件をヒアリングの上でエンジニアリング会社などと原薬・バイオ製造設備、製剤・包装設備のF/S, FEEDを行います。
設備計画が承認された際には、引き続き競争入札の上でEPCを実施してコミッショニング、クオリフィケーションを行いPQ以降の工程を技術/現場/保全部門へ引き継ぎます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
機械工学または電気・電子工学エンジニアリングの学位、若しくは準ずる知見を有している。
化学/バイオプラント設備、生産機械設備、電気、電気制御、オートメーションシステム、物流機器/システム、クリーンルーム設備等に関する技術知識。
英語力の向上に抵抗がない
5-10年程度の医薬品製造、食品、化粧品、化学製品などの製造業での設計の職務経験。

【望ましい経験】
化学プラントでのエンジニアリング・保全業務、または製造現場の自動化オートメーション・包装機器改造・新規導入経験。
設備投資案件においてプロジェクトマネジメント等の遂行・管理業務の経験があれば尚可。
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
注射剤の製造工程に関連する以下のような業務を担当していただきます。
・注射剤製造作業
・継続的な工程改善
・適切なSOP整備と教育活動
・製造工程や設備のバリデーション/クオリフィケーション
・当局の査察の対応
・新設備、新プロセスの設計と立ち上げ
・デジタル技術など新技術を用いた工程最適化の推進

エンタイビオ:1年前に新設ラインが立ち上がっており、最新の設備、最新の技術を経験出来ます。
リュープリン:歴史ある工程で何年も査察をクリアしている環境でスペシャリストを育成できる環境が整っております。

QAとのやりとり、バリデーション業務等、オペレーター以外の様々な仕事も経験出来ます。
また、キャリアアップしたい方、ワークライフバランスを重視したい方等、その方の要望によってキャリアの柔軟性があるのも強みです。

今後も新技術の導入頻繁にあり、AIを多用している現場で働けることも武田光工場の魅力です。
求める経験 / スキル
ご経験によっては製造未経験の方でも選考可能です。

◆必須要件
<学歴> 
高卒・高専卒以上で、下記の実務経験を有する方

<実務経験>
以下の業務経験、もしくはそれに相当する業務の経験を有する方
・医薬品の製造業務(医薬品の性質・剤型問わず)

<スキル・資格>
・GMPに関する知識

◆望ましい要件
大学(薬学系、工学系、理学系、農学系、化学系または機械系)卒業以上
以下の経験を有する方は歓迎します。
・新設備、新プロセスの設計と立上げ
・当局の査察の対応
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
<部門のミッション>
私たちは、高い技術力で世界中のカーメーカーを支える”車体専門メーカー”です。
自動車業界では電動化に向けた開発が加速しており、世界中の完成車メーカーからの軽量・高強度・低コスト・低炭素・高品質で安価な車体骨格部品というニースにあった、製品企画・提案を行う部門です。

<募集背景>
世界中の完成車メーカーのEV開発案件の急増に伴い、一層の体制強化を図る為、増員させて頂く事になりました。

<業務例>
①プレス成形シミュレーションソフトのオペレーション(PAM Stamp / J-Stamp/Autoform)
②Excel/PowerPointを使用した帳票作成(CAE結果のまとめ、改善提案資料など)
③CAE造形データの作成(3D CAD〔CATIA〕にてSurfaceデータを作成)
④CAE結果の検証および改善提案
※これらの業務の中から、適正に応じてご担当いただきます。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

<得られるスキル>
自動車部品メーカーの最上流工程での業務にて、車両開発初期段階から設備手配着手までの プレス部品の成形シミュレーション業務を担い、その後の設備手配・インストール・量産までの工程を一貫して理解することができるため、車体部品のものづくりの知識・企画力・改善提案力を習得することができます。また、CATIAの操作スキルを習得できます。

<やりがい・魅力>
自分が企画・提案した部品が、自動車の一部として、全世界のお客様に届きます。車体のトップメーカーの一員としてグルーバルに活躍できるフィールドです。

<現場従業員の声>
「前職と比べ、社員同士のコミュニケーションも活発で、意見や提案が自由に言い合える環境であり、モチベーションも向上しました。」 ー Aさん
「部品によっては複雑な形状でプレス成形の難しい案件もありますが、関係部署とともに一致団結して対策に取り組み、形になったときにやりがいを感じます。」 ー Bさん

<職場環境・風土>
仕事の進捗状況を課内全員で共有し、フレキシブルに助け合いながら業務を進めています。困り事や要望、改善提案などを話しあえる場があり、効率良く、働きやすい環境です。

<入社後の受入・教育体制>
まずはプレス工程企画書の書類作成、工程設定、改善提案書の作成、顧客との折衝の順に覚えて頂きます。入社後1~2年は先輩社員が教育担当として、サポートいたします。

<将来のキャリア>
一通りの業務の習得後は、引き続きプレス領域の管理・指導の立場でご活躍頂くか、課内のジョブローテーションにて溶接企画領域・CAE領域に挑戦し、ものづくりの知識を広げて頂くことも可能です。また、能力に応じて管理職への昇進や海外駐在も挑戦できます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自律性が高くチャレンジ精神のある方。元気のある方。自動車及び自動車部品に興味のある方。

【必須】
・3D CADの業務経験2年以上
・Excel、Word、パワーポイント(作図、資料作成等で使用)
・自動車免許 保有者

【歓迎】
・自動車業界経験者
・CATIAの業務経験者
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

栃木県

想定年収

430 万円 ~ 661 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
仕事内容
自動車の車体骨格部品のプレス工程設計担当として、最適工程の立案・改善提案・客先含めた関係区との折衝を担って頂きます。

<部門のミッション>
私たちは、高い技術力で世界中のカーメーカーを支える”車体専門メーカー”です。
自動車業界では電動化に向けた開発が加速しており、世界中の完成車メーカーからの軽量・高強度・低コスト・低炭素・高品質で安価な車体骨格部品というニースにあった、製品企画・提案を行う部門です。

<募集背景>
世界中の完成車メーカーのEV開発案件の急増に伴い、一層の体制強化を図る為、増員させて頂く事になりました。

<業務例>
①車体部品のプレス工程設計の企画立案(製品仕様・プレス機仕様・コスト・成形性・生産性を考慮した工程設計、材料寸法の設定、改善提案など)
②Excel/PowerPointを使用した帳票作成(プレス工程説明資料、部品の成形性・コスト改善提案資料など)
③社内関係部署や完成車メーカー設計者・購買担当技術者との工程整合・提案内容の折衝業務
④3DCAD(CATIA)を使用した提案データ作成、成形シミュレーションデータ作成
※これらの業務の中から、適正に応じてご担当いただきます。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

<得られるスキル>
自動車部品メーカーの最上流工程での業務にて、車両開発初期段階から設備段取り前までの プレス部品の工程企画・整合を担い、その後の設備段取り・量産までの工程を一貫して理解することができるため、車体骨格プレス部品のものづくりの知識・工程設計力・改善提案力を習得することができます。また、CATIAの操作スキルを習得できます。

<やりがい・魅力>
自分が企画・提案した部品が、自動車の一部として、全世界のお客様に届きます。車体のトップメーカーの一員としてグルーバルに活躍できるフィールドです。

<現場従業員の声>
「前職と比べ、社員同士のコミュニケーションも活発で、意見や提案が自由に言い合える環境であり、モチベーションも向上しました。」 ー Aさん
「部品によっては複雑な形状でプレス成形の難しい案件もありますが、関係部署とともに一致団結して対策に取り組み、形になったときにやりがいを感じます。」 ー Bさん

<職場環境・風土>
仕事の進捗状況を課内全員で共有し、フレキシブルに助け合いながら業務を進めています。困り事や要望、改善提案などを話しあえる場があり、効率良く、働きやすい環境です。

<入社後の受入・教育体制>
まずはプレス工程企画書の書類作成、工程設定、改善提案書の作成、顧客との折衝の順に覚えて頂きます。入社後1~2年は先輩社員が教育担当として、サポートいたします。

<将来のキャリア>
一通りの業務の習得後は、引き続きプレス領域の管理・指導の立場でご活躍頂くか、課内のジョブローテーションにて溶接企画領域・CAE領域に挑戦し、ものづくりの知識を広げて頂くことも可能です。また、能力に応じて管理職への昇進や海外駐在も挑戦できます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自律性が高くチャレンジ精神のある方。元気のある方。自動車及び自動車部品に興味のある方。

【必須】
・3D CADの業務経験2年以上
・Excel、Word、パワーポイント(作図、資料作成等で使用)
・自動車免許 保有者

【歓迎】
・自動車業界経験者
・CATIAの業務経験者
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

栃木県

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
仕事内容
工場の生産ライン構築に携わっていただきます。業務の詳細は以下の通りです。

・設備選定
→購入先のメーカーとやり取りをして、ラインに必要な機械を決定
・設備の据え付け
→工場に赴き、設備を設置
・設備の条件設定
PLCへのプログラミングや産業用ロボットへのティーチング
・資料作成
→ライン構築にあたって必要な書類を作成

メイン業務は設備の動作や条件の設定ですが、未経験者でも先輩社員より1から教育いたします。
また業務経験がある方のご応募も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・エクセル、ワード、パワーポイントで資料作成の経験がある方

【経験者歓迎】
・PLCプログラミング経験者
・生産設備の製作/設計経験者
・設備(ロボット・生産治具など)を取り扱った経験が1年以上の方
・高専や大学で材料力学or機械力学を専攻していた方
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 570 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
仕事内容
自動車の車体骨格部品の溶接ライン工程設計担当として、最適ライン構想の企画立案・改善提案・折衝を担って頂きます。自身のアイデアが形になり、自動車の一部として、全世界のお客様に届きます。車体のトップメーカーの一員としてグローバルに活躍できるフィールドです。

【業務詳細】
① 車体部品の溶接ライン構想書の作成(生産サイクルタイムの設定、溶接ラインの選定・レイアウト検討、設備投資概要・コスト算出、作業人数の設定など)
② 溶接生技性要件の検証、改善提案、客先との折衝(溶接組付け順、工程数、品質要件、ガン干渉、自動化、新技術調査など)
③ 輸送荷姿の検証(輸送用パレット内の荷姿レイアウト、輸送個数の設定)

【得られるスキル】
自動車部品メーカーの最上流工程での業務にて、車両開発初期段階から設備段取り前までの 溶接ライン工程設計・整合を担い、その後の設備段取手配・工場へのインストール・量産までの工程を一貫して理解することができるため、車体部品アッセンブリーのものづくりの知識・企画力・改善提案力を習得することができます。また、3DCAD(CATIA)を使用して検証を行うため、操作スキルを習得できます。

【キャリアアップ】
まずは溶接ライン構想書の作成、生技要件検証、改善提案、荷姿検証、客先との折衝の順に覚えて頂きます。
習得後は、引き続き溶接領域の管理・指導の立場でご活躍頂くか、課内のジョブローテーションにてプレス企画領域・CAE領域に挑戦し、ものづくりの知識を広げて頂くことも可能です。また、能力に応じて管理職への昇進や海外駐在も挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel、Word、パワーポイント(作図、資料作成等で使用)
・自動車免許 保有者

【歓迎】
・自動車業界経験者
・3D CAD(CATIA)による業務経験者

【求める人物像】
・自律性が高くチャレンジ精神のある方。元気のある方。自動車及び自動車部品に興味のある方。
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))

株式会社ジーテクト

仕事内容
<業務内容>
・鉄およびアルミ材のミクロ試験による組織観察と評価
・部品機能試験における性能保証と評価
・材料の耐久性試験結果の解析及び対策立案
・材料試験設備導入の検討と提案

※今後さらなる変化を引き起こす自動車業界で、車体部品メーカー「ジーテクト」では、時代を先取りした技術の開発が必要になっております。国内外の情報を積極的に吸収し、未知なる技術の開発に当社でチャレンジしてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ミクロ試験の知見がある方
・組織観察、実験実務の経験のある方
・鉄やアルミ等の材料に関する研究をした経験のある方
・学習意欲が高く、その実績を兼ね備えている方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・運搬業界(自動車、船舶、航空) 出身の方
・数多くのテーマに取りんだ経験のある方
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))

株式会社ジーテクト

仕事内容
<業務内容>
・自動車部品に対する接合技術の新工法開発
・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理
・接合技術の進化に向けた要素試験の検討
・商品化に向けた、技術価値評価とコスト試算

<期待している役割>
当社研究開発部門では様々な研究開発テーマを元に推進チームを設定、上記の背景から接合技術開発チームを体制強化すべく募集を行っています。
今回募集するポストについては、これまで社内に無かった接合技術や金属材料に関する知見を活かして新しいミッションを創出し、裁量をもってその開発テーマを取りまとめて頂く役割・開発リーダーとしての活躍を期待しています。会社の方針に基づき、開発した技術の商品化試算~提案の役割を一部担って頂くことも、このポジションの特徴です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金属に知見がある方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・研究開発職 3年 or 技術職5年の業務経験がある方
・自動車部品メーカでの開発経験
・自動車骨格部品の接合技術及び部品機能保証の経験
・アーク溶接の品質を構築して顧客と技術的な整合をした経験
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))

株式会社ジーテクト

仕事内容
<業務内容>
・高強度アルミ材を用いた自動車車体部品向け新技術開発推進業務
・高強度アルミ材の接合技術開発に向けた要素技術検証及び新技術提案
・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理

※今後さらなる変化を引き起こす自動車業界で、車体部品メーカー「ジーテクト」では、時代を先取りした技術の開発が必要になっております。国内外の情報を積極的に吸収し、未知なる技術の開発に当社でチャレンジしてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究開発職 3年程度
・アルミ材技術開発の知見がある方
・新技術立ち上げに関係した業務の推進経験のある方
・学習意欲が高く、その実績を兼ね備えている方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・軽金属業界経験者
・数多くのテーマに取りんだ経験のある方
従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
8,164名 ((国内:1,183名))
仕事内容
■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ツクバダイキャスティングベトナム㈱(以下TDV)の
将来を見据えた中で「会社経営レベルの人材開発」を検討しています。
将来的にはTDVでの現地代表をお任せする案件となります。

(筑波DC日本採用->TDV出向)となります。


┏┓
┗■業務内容
ベトナム3工場のマネジメントをお任せします。
生産管理全般と、工場運営(人員マネジメント、技術指導)をお任せします。入社後に同社の工場で2~3か月で業務や製品について学んでから、ベトナムにて就業いただきます。
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┗■製品について
アルミニウム合金、マグネシウム合金など、ダイカスト製品を加工・製造しています。工場後との製品は下記の通りです。

■第一工場:ハノイ工場
自動車・二輪車の外装・機構部品、モバイル、光学精密機
器、小型農業機械、産業用モーター等のアルミダイカスト製品

■第二工場:フンイエン工場
ノートパソコンやビデオカメラの筐体などのマグネシウムダイカスト製品

■第三工場:フォーノイ工場 ~2021年1月から本格稼働~
・アルミダイカスト、マグネダイカストの両方を生産する工場
・車載関連の受注増を想定して、一個流しの製品ごとに鋳造からバリ取り(ショットブラスト)、機械加工までを繋げて、サイクルタイムの短縮、在庫縮小を図った生産ラインの構成
求める経験 / スキル
■必須要件
工場の管理や運営を行ってきた方
(例:工場長、生産管理・製造管理部門等の管理職経験)
従業員数
310名 (310名(国内)、1,600名(海外))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
310名 (310名(国内)、1,600名(海外))
仕事内容
<職務内容>
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、ロケットの製造エンジニアとして以下の領域を担当していただきます。

<業務内容>
・旋盤、フライス盤、ボール盤など工作機械を用いた部品製造
・治具などの設計および製造
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれも必須。ただし技術開発経験および商材等は不問となります。

・技術開発に関するプロジェクトの進行管理に留まらず、多種多様なステークホルダーの利害を調整し、プロジェクト全体を前進させた経験
・「ヒト・モノ・カネ」の全体管理および実行力

【歓迎要件】
・事業立ち上げに伴う、外部ステークホルダーとの利害関係の調整・折衝・交渉経験
・ビジネスレベルの英語力(将来的に使用する機会が発生いたします。)


〈求める人物像〉
弊社では6つの行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

・クイック&コンパクト
すべてのアウトプットは速さが命。まずは30点でも出し切ることが、最速で100点に辿り着く道。
・失敗の数は多いほど評価
大事なのは挑戦の量。打率より、安打数を評価します。失敗はクイック&コンパクトに。
・優秀な個人より、優秀なチーム
スキルだけでなく、人として信頼できるか。他者を思いやれる人と働きたい。
・全員ラストマン
誰かが落としたボールを拾える人。課題を自分ごととして捉える責任感を尊重します。
・いいやつであろう
尊敬し合える関係性を大切に。社内政治や悪口に居場所はありません。
・心はホットに、頭はクールに
情熱をもって、冷静に判断する。その両立を当たり前にできる組織へ。
従業員数
30名
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
30名
仕事内容
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、ロックーンの実現に向けた機械加工・組み立て・インテグレーションを担当し、設計された機構を高精度に製作・実装する役割を担っていただきます。

・小型ロケットや気球等の、ロックーンシステム関連部品の機械加工・製作・組み立て・溶接等
・CNC加工、旋盤・フライス盤などの工作機械を用いた加工業務
・3D CADデータ・図面に基づく精密部品製造
・部品の品質管理・公差調整・測定
・組み立て・統合作業
・試験・検証のためのテスト製品の製作
・エンジニアチーム(設計・制御・推進)との連携による製造・統合プロセスの最適
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械加工の実務経験(CNC、旋盤・フライス盤、溶接など)
・精密機械の組み立て・インテグレーションの経験
・3D CAD / 2D図面の読解能力
・機械測定機器の使用経験
・材料特性の知識

【歓迎要件】
・航空宇宙・自動車・ロボティクス業界での加工・組み立て経験
・溶接・表面処理・熱処理の経験
・試作・テスト設備の開発経験

【求める人物像】
弊社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

・クイック&コンパクト
民間・スタートアップで宇宙産業に挑む意味。それは兎にも角にも「スピード」。「返信のスピード」「挑戦のスピード」「開発のスピード」「着手のスピード」とにかくアウトプットを早くしていこう。100点のアウトプットを目指すのではなく、まずはクイックに30点でもアウトプットしよう。
それが結果的に一番早く100点に辿り着ける。

・失敗の数は多いほど評価
たくさん挑戦してたくさん失敗しよう。大事なのは打率ではなく何本ヒットを打ったかだ。もちろん失敗はクイック&コンパクトに。

・優秀な個人より、優秀なチーム
個々がプロフェッショナルであり続けることは大前提。その上でどれだけ優秀でもチームの能力を下げる人は不要だ。明るい人、優しい人、他者を慮る人。
そういった人が評価される組織にする。

・全員ラストマン
常に新しい挑戦を行うなかで、誰が取り扱うのか明確化されていないボールがたくさん発生します。落ちているボールは自主的に拾い合う責任感の強い人の集まりであろう。そしてそういう人が評価される会社であろう。

・いいやつであろう
AstroXでは"いいやつ"を徹底的に評価します。社内政治をする人、メンバーの悪口をいう人、相手を萎縮させパフォーマンスを下げる人。そういった人は不要だと考えています。それぞれが尊敬し合える"いいやつ"の集まりをつくることを徹底します。

・心はホットに。頭はクールに
心をホットに熱い気持ちで仕事をしよう。その上で頭はクールに、常に冷静な意思決定を行おう。
従業員数
30名
勤務地

福島県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名
仕事内容
【事業概要】
富士フイルムRIPCORD合同会社(略称FFR)は、富士ゼロックス50%、米国Ripcord社50%出資の合弁 会社として2020年9月に設⽴。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社が、独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービ スを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 同社は、富士ゼロックスの持つ⻑年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord社の技術の 融合によって、企業活動や⾏政サービスのデジタル・トランスフォーメーションを進める上での阻害要因であり、また、コロナ禍を契機とした在宅勤務の阻害要因にもなっている⼤量の”紙ドキュメント”を、億枚単位 でデジタル化するゲームチェンジャーとして誕生しました。 オフサイトサービスとしては2021年に神奈川県秦野中井でデリバリーを開始しました。今回のハードウェアエンジニアは、上記FBRC中井デリバリーセンターに設置される自動スキャン装置その他装置の構築と運用を担当して頂く予定です。

【業務内容】
・機器のトラブルシューティング、修理、および保守作業
・機械の適正運転の担保
・業務プロセス改善に向けた継続的に改善分野の検討と改善の実施
・機械および作業エリア内の安全ハザードの特定と対処
・オペレーターの機器操作のサポート業務
・電子部品の修理対応とその手順書作成
・機器プログラムのアップデート作業
・オペレーションマネージャーから要求される業務範囲&機能において上記同様の関連業務の実行
・設備の生産性向上為の改善案の立案とそのためのパーツ試作やプログラム開発
・夕方からのシフト勤務にて業務に当たって頂きます。車通勤可
求める経験 / スキル
【応募要件】
・技術分野の準学士号または学士号(高等専門学校以上)
・機械および電気システムに関する高度な知識

【歓迎要件】
・PLCおよびロボットビジョンの経験
・技術認定および/またはトレーニング(電気工事技術者の関連資格等)
・英語でのコミュニケーション能力
・3D CADソフトウェア経験
・プログラミング経験( VBA、Python、C、C+ 等)
従業員数
(非公開)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
<部署全体の業務>
医薬品等の原薬に関する以下の業務
(1)技術開発 
 ① 自社製品及び新製品の製造技術開発
 ② バイオ技術(菌体培養、発酵)による医薬品原薬の製造開発、原薬製造技術の改良
(2)技術管理 
 ① 品質改良及び工程改良 
 ② バリデーションの実施 
 ③ 実験装置の点検、校正 
 ④ 校正標準機器の管理 
 ⑤ バリデーション評価委員会(VRB)事務局

<具体的業務>
・既存製品及び新規開発品の製造工程改良検討、バリデーション、逸脱対応、機器選定、監査対応等。
・文書作成・校正業務・設備機器管理対応等。

技術開発 35 % 技術管理 35 % その他課内業務 30 %程度

専門的な知識を必要とする研究開発業務から、工場の生産性に直結する工程改良検討等、幅広い業務に携わることが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産技術/開発/製造工程対応など、製造関連業務
・生物工学、化学工学、有機合成にバックボーンを持ちラボスケールから工場での生産に向けスケールアップ経験

<歓迎要件>
・バイオ技術(菌体培養、発酵)関連、ウイルス関連の専門知識を有する方

<求めること>
コミュニケーション能力(業務実施には製造・品管・QAなど、多様な人との密な情報交換が必須であるため)
従業員数
1,075名 (2025/03現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,075名 (2025/03現在)
仕事内容
<部署全体の業務>
医薬品等の製剤に関する以下の業務。 
①自社製品及び新製品の製造技術開発 
②品質改良及び製造工程改良 
③製造技術移転 
④バリデーションの実施 
⑤実験装置の点検、校正 
⑥校正標準機器の管理 
⑦設備改良及び導入検討 
⑧査察、監査対応

<具体的業務>
・既存製品/新製品等の品質改良及び製造工程改良、バリデーションの実施、 技術移転、実験装置の点検/校正 、校正標準機器の管理、設備改良及び導入検討など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産技術/開発/製造工程対応など、製造関連業務
・新たな事にチャレンジする成長意欲
・多様な人と活発に情報交換ができるコミュニケーション力

<歓迎要件>
・英語能力(中級程度)
従業員数
1,075名 (2025/03現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,075名 (2025/03現在)
仕事内容
①製剤または包装作業及び工程管理
・実務作業、作業手順・記録類の書類作成、確認  
・担当工程における作業及び労務管理

②設備メンテナンス
・保守計画の立案、実施及び進捗管理

③その他、係長、工程責任者の補助業務
・生産計画、購買、逸脱対応、改善等に関する業務
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・製薬企業での医薬品製造および製造管理経験(5年)
・医薬品業界での生産部門での職長、リーダー等のマネジメント業務経験
従業員数
1,075名 (2025/03現在)
勤務地

茨城県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,075名 (2025/03現在)

生化学工業株式会社

仕事内容
①医薬品(原薬)の製造
②原料、資材の受入
③製造設備の維持管理(点検・校正、及び更新対応)
④品質文書の維持管理(手順書作成、記録類の保管)
⑤製造環境の維持管理(衛生状態の復旧を含む)
⑥安全衛生 等
※シフト制での勤務となっており、夜勤はありません。

【詳細】
・製造作業への従事を主とし、その中で得られた知見から改善活動や修繕作業を進めるとともに手順書へ反映させる。
・製造付帯業務として、衛生面を含めた製造環境、製造(支援)設備の維持、さらには設備トラブル発生を予防する。
・将来の管理職候補として、課内の業務全般に積極的に関与して頂き、品質向上と業務効率化を推進させる。
求める経験 / スキル
【求める要件】
工場(製造業)での製造関連業務に従事(3年以上)

【その他】
アルコールにアレルギーの無いこと
危険物取扱者(乙4類、乙2類)及び/又はフォークリフト免許を保有していると尚可
コミュニケーション能力(部署内・部署間での調整力)
従業員数
1,075名 (2025/03現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,075名 (2025/03現在)

生化学工業株式会社

仕事内容
医薬品等の製剤に関する以下の業務。 
①自社製品及び新製品の製造技術開発 
②品質改良及び製造工程改良 
③製造技術移転 
④バリデーションの実施 
⑤実験装置の点検、校正 
⑥校正標準機器の管理 
⑦設備改良及び導入検討 
⑧査察、監査対応
求める経験 / スキル
生産技術/開発/製造工程対応など、製造関連業務
従業員数
1,075名 (2025/03現在)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,075名 (2025/03現在)
仕事内容
【メッセージ】
産業機器向け高付加価値コネクタのコンセプト段階から開発に関わり、競争力のある最先端製品の開発の一端を担うことが主な仕事です。 具体的には、ロボットやファクトリーオートメーション機器用コネクタの開発に関わるコンセプト提案、詳細設計、試作から量産立ち上げに至る製品評価・検証をお任せします。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか!
成長が期待される産業機器の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい!という熱意ある方を募集します。

【仕事内容】
・産業機器用電子部品(コネクタ)の開発に伴う、コンセプト提案、詳細設計、試
 作から量産立ち上げに至る関連業務。
・産業用ロボット・人協働ロボット内部配線用コネクタ製品開発
・CNC、PLCなどのファクトリーオートメーション機器向けのコネクタ製品開発
・フローティング機能、高速伝送特性、防水機能等の高機能・高付加価値技術の
 開発

【本企業でキャリアを積む魅力】
① 世界トップシェア×安定成長の中で、若いうちから“本質的な経験”が積める

TE Connectivityはコネクタ分野で世界トップクラスのシェアを誇り、自動車・データセンター・医療・産業機器など、成長産業を横断して事業を展開するグローバルメーカーです。
景気変動に左右されにくい事業ポートフォリオのもと、腰を据えてキャリアを築ける安定性があります。

②「外資×日本」のいいとこ取り。20代・30代でも意見が通る風土

外資系ならではの成果・役割重視の評価制度と、日本企業らしいチームワークや働きやすさを併せ持つ社風です。
年齢や社歴に関係なく「手を挙げれば任せてもらえる」文化があり、中途入社でも早期に重要な役割を担える環境です。

③ 技術・営業・企画…専門性を深めながらキャリアの選択肢が広がる

TE Connectivityでは、自動車向けコネクタをはじめとした高度な製品群を扱い、

・設計・開発
・製造技術・品質
・セールスエンジニア/アカウントマネージャー
・プロダクトマネジメント
など専門性を軸にした多様なキャリアパスがあります。
社内公募やBU異動、将来的な海外との協働など、30代以降を見据えたキャリア形成が可能です。

④ グローバル案件×英語活用で、市場価値を高められる

世界約50カ国に拠点を持ち、APAC・US・欧州チームと日常的に連携するポジションも多数。
「英語を使う仕事に挑戦したい」「グローバル企業で通用する経験を積みたい」
という20代後半〜30代前半の方にとって、実務を通じて自然に成長できる環境です。

⑤ 働きやすさも重視。長期的にキャリアを築ける環境

・年間休日130日前後
・フレックスタイム・リモートワーク制度
・有給取得を推奨する文化
・長期就業を前提とした評価・育成

「今は成長重視、将来はワークライフバランスも大事にしたい」
そんな価値観の変化にも対応できる、長期視点の働き方が可能です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・電気・電子部品メーカーにおける製品開発または機構設計の実務経験をお持ちの方
(目安として5年前後のご経験を想定していますが、経験内容を重視します)

・小型・精密部品を対象とした製品設計・開発経験をお持ちの方
(例:3D CADを用いた設計、構造検討、材料や成形・加工に関する基礎的な知識など)
※コネクタ製品のご経験がない方でも、近しい製品分野のご経験があれば歓迎します

・特定の専門分野を軸にしながらも、新しい技術や設計手法を学び、製品開発に活かしていきたいという意欲をお持ちの方

<歓迎条件>
・AnsysなどのCAEツールを用いた解析経験、または業務での活用に興味をお持ちの方
・設計段階でのコスト意識を持ち、改善・低減に携わったご経験
・「これは自分の強み」と言える技術分野や経験を一つでもお持ちの方

☆「自分の経験が完全に当てはまるか分からない」という方も、これまでの設計・開発経験をぜひお聞かせください。
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【メッセージ】
産業機器向け高付加価値コネクタのコンセプト段階から開発に関わり、競争力のある最先端製品の開発の一端を担うことが主な仕事です。 具体的には、ロボットやファクトリーオートメーション機器用コネクタの開発に関わるコンセプト提案、詳細設計、試作から量産立ち上げに至る製品評価・検証をお任せします。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか!
成長が期待される産業機器の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい!という熱意ある方を募集します。

【仕事内容】
・産業機器用電子部品(コネクタ)の開発に伴う、コンセプト提案、詳細設計、試
 作から量産立ち上げに至る関連業務。
・産業用ロボット・人協働ロボット内部配線用コネクタ製品開発
・CNC、PLCなどのファクトリーオートメーション機器向けのコネクタ製品開発
・フローティング機能、高速伝送特性、防水機能等の高機能・高付加価値技術の
 開発
求める経験 / スキル
<必須条件>
・電気/電子部品メーカーでの製品開発、設計業務(精密機械/機構設計)に関して5年以上の実務経験
・コネクタ製品に関する知識および開発経験 (3D CAD設計、構造計算、CAE解析、材料・成型・加工知識など)
・特定の技術だけでなく、新しい技術を取り入れ開発をリードできる積極性と、柔軟性を持っている方(またはその意欲と資質がある方)
<歓迎条件>
・Ansys(解析ソフト)等のCAE解析(構造、電気、熱)の経験
・コスト分析、コスト低減活動の経験
・人には負けない得意分野を持っている方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
“Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、ロジスティックス業務に活かしたい方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
車載用高速信号伝送コネクタ製品の開発・既存製品の設計改善業務。
 ・ 高速信号伝送に関する国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施
 ・ 顧客要求をまとめ、コンセプトの提案、詳細設計、デザインレビュー、試作~量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施
 ・ サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動
 ・ 国内外顧客、姉妹会社及び社内関係部門への技術支援
 ・ 既存製品のコスト改善に関わるデータ分析・企画立案・実行と実行管理・報告業務
Mission:海外発の技術を取り込みながら、自動車業界の新領域へ挑む、堅牢性と通信性の両立、例えば過酷な車載環境で、高速通信を、長期間・確実に成立させること。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ 自動車業界で製品設計開発・量産化経験8年以上、そのうち、コネクタの設計開発・量産化経験4年以上
・ 製品の設計開発に関連する設計/検証/作図/試験計画・実施・報告いずれかの実務経験並びに関連知識を有していること
・ 顧客やサプライヤーとの技術折衝、交渉、調整経験
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 業務に対する積極的な姿勢、自己管理能力のある方

【歓迎要件】
・ 高速信号伝送に関する基礎的な知識を有する方
・ 要求仕様から適切と思われる提案を提示/作成できる方
・ D-FMEA, DRBFMの作成及び報告経験
・ 3D CAD (Creo歓迎、その他でも良し) による設計開発経験
・ CAE(主に構造解析)による設計開発経験
・ Molding・Stamping・Assembly・Plating・品質保証に関する基礎知識
・ 顧客やサプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整経験
・ 社内関係部門を自発的に巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方
・ 製品のコスト改善活動経験
・英語や中国語で問題なく意思疎通が図れる方
・ データ処理・分析スキル (Tableau, Powe BI, Execel power query, Macro等)
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
車載用コネクタ製品の開発・既存製品の設計改善業務。
  
 ・ 国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施
 ・ 顧客要求をまとめ、コンセプトの提案、詳細設計、デザインレビュー、試作~量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施
 ・ サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動
 ・ 国内外顧客、姉妹会社及び社内関係部門への技術支援
 ・ 既存製品のコスト改善に関わるデータ分析・企画立案・実行と実行管理・報告業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・ コネクタの設計開発・量産化経験4年以上
・ 製品の設計開発に関連する設計/検証/作図/試験計画・実施・報告いずれかの実務経験並びに関連知識を有していること
・ 顧客やサプライヤーとの技術折衝、交渉、調整経験
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 業務に対する積極的な姿勢、自己管理能力のある方

■歓迎要件
・ 自動車業界での設計開発経験・コネクタ製品の設計/開発経験
・ 要求仕様から適切と思われる提案を提示/作成できる方
・ D-FMEA, DRBFMの作成及び報告経験
・ 3D CAD (Creo歓迎、その他でも良し) による設計開発経験
・ CAE(主に構造解析)による設計開発経験
・ Molding・Stamping・Assembly・Plating・品質保証に関する基礎知識
・ 顧客やサプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整経験
・ 社内関係部門を自発的に巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方
・ 製品のコスト改善活動経験
・英語や中国語で問題なく意思疎通が図れる方
・ データ処理・分析スキル (Tableau, Powe BI, Execel power query, Macro等)
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
<仕事内容>
Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品製造、主にコネクターのAssembly技術及びCable Assembly製造技術に関連する組み立て設備とその周辺機器の開発業務全般。
関連部門と連携しながら最適な製造工程を提案し、生産開始までの生産工程開発業務全般。
・ 新製品開発案件で、コネクターの組み立て設備及び周辺機器、またはCable Assemblyの組み立て設備の電気配線と設備制御ソフトの提案、見積り
・ コネクターまたはCable assembly組み立て設備、周辺機器の電気配線と設備制御ソフトの新規立ち上げ及び工場への設置
・ 顧客開発イベント用のサンプル作成及び品質確認
・ 既存製品に対するコスト低減活動
・ 将来に対するコネクターまたはCable Assembly技術の立案、先行開発
・ 海外拠点との技術交流
求める経験 / スキル
<応募資格>
・ 学歴:大卒以上、経験次第で高卒も可
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
     英語 - 目安TOEIC500点程度 ※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。
(中国語 - 日常会話レベルであれば優遇)
・ CADスキル:3D CAD使用経験 Creoを使えれば尚可
・ PCスキル:Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須

<必須経験>
・ 最終製品の組み立て、検査工程の仕様作成、開発業務の経験をお持ちの方(3年以上)
・ 社内、社外のコスト(材料単価、一つの単価)及び投資(金型の価格、選定)分析が出来る方(海外とのやり取りの経験をお持ちなら尚可(海外からの見積))(ソフト指定なし)
・ 社内外との折衝/交渉や調整でのコミュニケーションに自信のある方
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ サプライヤー管理の経験をお持ちの方
・ FA設計立ち上げ経験をお持ちの方(機械or電気)

<歓迎条件>
・ 自動車業界または車載電子部品メーカー(Tier1,2)にて製品開発業務のご経験をお持ちの方
・ 業界を問わずコネクタメーカーもしくは組み立て設備製造メーカーでのご経験をお持ちの方
・ Creo 3D CADの使用経験をお持ちの方
・ 海外とのコミュニケーションが取れる方
・ 将来Management志望の方
・PLCによる制御システムの①ハード設計(配線含む)/②ソフト設計/③デバックが出来る方※①、②、③どれでも可
・画像機器の①ハード設計(配線含む)/②ソフト設計/③デバックが出来る方※①、②、③どれでも可
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【仕事内容】
自動車電装部品(コネクタ)用組立設備の設計提案・改善を行う仕事です。
設備のパフォーマンス向上をミッションとし、常に改善のマインドセットを持ちながら業務の遂行をしていきます。
1. 組立既存工程・技術改善に責任を持つ
2. 新製品/ローカリゼーションプロジェクトの試行、DOE、WI、フローチャート、FMEAなどを担当します。
3. 組立生産のトラブル対応を担当
4. 部門横断的なチームや海外拠点と連携して組立技術を共有する
5. 部門横断チームと海外成形現場と連携して組立プロジェクトに対応

具体的には以下の業務を想定しています。
1.マシンのダウンタイムの削減
2.サイクルタイムの短縮、効率の向上
3.OEE%の削減、機械稼働率およびTEEPの改善
4.COPQ/スクラップ削減に関する品質改善、顧客からの苦情の根本原因と対策
5.変換生産性の向上
6.能力の拡大、ローカリゼーションおよび維持 / インソーシングプロジェクトの実施

【メッセージ】
"Connectivity(接続)"ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか!
求める経験 / スキル
【必須】
・電子電気機械を専攻されていた方
・自動組立機の設計や改造、または量産設備の保全業務のご経験
・3Dまたは、2D CADの使用経験
・PCスキル(excel、Word、Power Point)
【歓迎】
・ 電気ハードウェア/ソフトウェアの設計経験
・ コネクタ、または電装部品の製造設備設計経験
・ 英語を身に着けたい、英語に対して学習意欲がある方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【業務内容】
・生産ライン設備の保守
・生産ライン設備の新規導入 (設計・外部業者との折衝・検証・評価)
・既存生産ラインの工程改善・機能改善
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産設備保守・導入経験

■歓迎条件:
・食品業界でのご経験
・量産型ライン導入・保守経験
従業員数
198名 ((2024年6月30日現在))
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
198名 ((2024年6月30日現在))
仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行
・5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程:https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※耐火物を主体とした耐火物関連のエンジニアリングを担当いただき、設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、技術開発・改善業務をお任せする予定です。

【組織】
無機材料技術部は各製鉄所における高炉・転炉・電気炉・加熱炉等の耐火物に対する技術開発・設計・保全業務やカーボンニュートラルプロジェクト等の大規模プロヘクトを牽引するプラントエンジニアリング業務を行っている部門です(全体で約 80 名の部門)

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・電炉、製鉄業界等での製鉄耐火物エンジニアリング経験(設計、保全、技術開発のいずれか)

【歓迎条件】
・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※国内外の拠点におけるCO2削減と安定・安価なエネルギー供給の実現計画を立案、実行をお任せする予定です。また、事業の継続性を鑑み、上記エネルギー関連の情勢を踏まえた上、最適な要員および生産計画を立案、実行も業務に含まれます
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています

【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。

【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。(全体で約 300 名)
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html

【電力事業について】消費電力量の約88%を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験

【歓迎条件】
・機械:高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気:電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士(電気)など
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※機械技術に関する設備エンジニアリングを担当いただき、機械系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をお任せする予定です。ご入社後は、過去のご経験をもとに業務(機械設備設計またはプロセスエンジニア)をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・設備の導入、改造案件やプロセス開発案件に対し、設備計画の企画・検討、実行、試運転・立上げ
・保全を見据えた機械設備の設計(圧延機など)
・その他上記に付随する予算管理・工事管理・各種申請業務・発注など

【組織】
今回募集対象となる PE 部や設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、大規模プロジェクトを牽引するオーナーエンジ業務を主に担当しています。

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・機械設計、設備の仕様検討、大規模工事の工事計画など機械エンジニアとしていずれかのご経験がある方

【歓迎条件】
・英語力
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))

シリコンバレー水準の電池スタートアップ

仕事内容
以下の業務のうち、いずれかをお任せ致します。

■プロセス開発
・ラボ生産設備および量産設備を使ってプロセス検証を実施し、量産のための新プロセス設計や生産条件の決定を行います。
・対象の工程は、極板(混練、塗布など)、巻取、組立(溶接、画像検査、塑性加工など)、充放電検査となり、電池生産に関わる領域となります。
・商品開発において、各工程における分科会を主催し、職能横断(設備、材料、電池設計など)で開発全体のファシリテートを行います。

■充放電(Formation・化成)工程
・充放電(Formation・化成)工程の各種装置仕様作成・導入、プロセスを含めた立ち上げ

■施設関連
・ギガファクトリー建築、ユーティリティー装置システム設計、危険物取扱申請

■生産技術
・(メカ系・制御系)の経験があり、装置設計・制御プログラミングできる方

■フィールドエンジニア
・リチウムイオン二次電池の生産現場での、生産チームリーダー
・生産・装置オペレーション・装置メンテ等の実作業の経験を活かす
・生産現場での歩留、生産性、稼働率改善業務
・生産現場オペレータの指示・労務管理(残業時間等)
・リチウムイオン電池の生産工程における品質不良発生時の原因調査・対策検討

【魅力】
・世界中の電池メーカーから集結したレベルの高いエンジニアやグローバルな経営・事業開発チームと切磋琢磨できる
・グローバル基準の倫理規範と労働スタイル、社内での英語使用頻度の高さ
・純粋に個人の能力とアウトプットに応じたシリコンバレー水準の報酬体系 (年功序列、学歴、資格、等不問)
・技術開発以外の雑務は外注や自動化で極力減らし、技術開発に多くの時間を注力できる環境
・ビジネス・コーポレートサイドも世界トップファーム出身者が集まっており、極めて質の高い環境で働くことができる
・業務に対するフィードバックがビジネス・研究開発の両視点から毎月行われ、きっちりデータベース化・管理されるので自分の成長を明確に感じることができる
・社風はきわめて自由でフラット (役職や年齢に関わらず、常に合理性のある議論を発信する事が求められる、またそれが完全に許された社風)
・ドレスコードは “Don't be distracting”であり自由
・リモート、在宅、フレックス、等、契約は個人の事情によって調整可能
・コーヒー飲み放題、スナックなどの軽食を無料提供
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・セル量産製造工程の構築において、各工程終了時の中間製品の管理項目と管理項目規格値の決定、またはその管理項目規格値を満足する工程条件を決定した経験
・上記を決定する上で、検証計画の策定プロトコルを構築した経験、またはプロセスデザインレビュー(PDR)を実行した経験
・各種分析機器を用いて物理強度評価、物性評価、信頼性評価などの試験を実施した経験
・Quality Control Plan(管理工程図)、Process FMEA、DRBFM、FTAを実行策定した経験
・生産技術部門と協業し、設備導入(FAT, SAT)した経験
・製造部門、品質管理部門と協業し、各プロセス作業標準、限度見本などを策定した経験

■歓迎(必須ではない)
・リチウムイオン電池の材料や電池製造工程の開発、プロセス改善の業務経験
・パウチタイプリチウムイオン電池の構造機構設計の業務経験
・充放電装置を用いた電気化学試験業務経験
・統計的手法(実験計画、統計分析)を用いた業務経験
・英語による業務経験・海外における英語業務経験
・ある程度のコーディング経験(Matlab, Python, C++, Fortran, VBA,等のプログラミング言語が有ればより望ましい)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

シリコンバレー水準の電池スタートアップ

仕事内容
■開発試作・生産現場の管理業務
 ◇ご経験やスキルに応じて、現場リーダー・現場監督として、以下の業務を遂行して頂くことになります。

・作業者の監督・指示
・担当工程における現場トラブル(品質・装置・人的)の初期対応、恒久対策の検討・実施
・担当工程の安全管理(懸念点の抽出、対策の提案・実行)
・作業者への教育(社内ルール、作業手順)
・作業者の管理(残業・勤務状況などのモニタリング)
・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成
・新規設備・新規工程の立上げ(経験に応じて)
・品質管理(QC手法活用、工程改善提案など)
※全ての業務においてITシステムを活用した連絡・管理を行います。
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方
・電池、装置、デバイス等の生産現場での3年以上の実務経験
・生産工程のチームリーダーや現場監督としての経験
・生産現場での生産・装置オペレーション・メンテナンス実務経験・知識
・生産現場オペレーターの管理・指導経験
・Excel等を使用したPC業務に抵抗がなく、グラフ作成やPowerPointでの報告資料作成の実務経験
・終日(8時間)、休憩をはさみながらドライルーム内で勤務可能な体力・体質

■歓迎(必須ではない)
・リチウムイオン電池の生産現場での生産チームリーダー経験(5年以上尚可)
・新規装置・新規工程の立ち上げ経験
・品質管理手法(QC7つ道具など)の知識・活用経験
・タイピングスピード150打鍵/分以上(入社後、達成していただく必要があります)
勤務地

静岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<業務内容>
操業現場作業方法、製造設備、溶解技術の理解を深め、原理原則と照らし合わせながら、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。
スクラップ処理能力向上に向けた設備改善と管理の仕組みを構築し、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。

<配属予定部署のミッション、目指す姿>
チタン工場製造部は、チタン製品全般の上工程にあたる溶解、及び、チタン鍛造品の圧延、熱処理、物流の操業を担っており、お客様へ納期通りに価値ある製品を引き渡していくために安定操業すること、製造コスト低減のための改善活動をすることがミッションです。そのために、安全な職場環境、管理が行き届いた設備保全、品質とコスト面で競争力のある製造技術が維持・向上されている状態を目指して業務に取り組んでいます。
また、製造設備及び管理のシステム改善(DX化)を進め、製造プロセスや管理業務の近代化を目指しています。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
第一製造室は、チタン製品全般の上工程にあたる原料準備から溶解にわたる操業を担っています。溶解はチタン製品全般の最上流工程にあたるため、成分決定に関して設計技術部署、原料調達に関して調達部署、また自部署で保有する現場組織と協力して業務を進める必要があります。操業を担う観点から安全な職場環境維持は絶対であるとともに、安定生産のための設備保全、お客様を含む下工程に良好な製品を届ける品質管理、競争力のあるコスト実現に向けての継続的な改善がミッションとなります。

<キャリアパス>
適性に応じて、チタン製品の溶解以外の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成して頂けます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待できます。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・工学部機械系もしくは材料系の知識

<あると好ましい経験・スキル>
・製造システムもしくは業務の仕組みの改善業務
・製造業の技術スタッフ、操業スタッフ経験
・大型設備投資の経験、設備改善の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
<業務内容>
工場におけるユーティリティー設備(動力設備、水処理設備等)に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動や、設備投資計画の策定および遂行業務をご担当いただきます。
担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、キャリアパスの過程で各設備担当いただくことを想定しております。

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル(以下のいずれか)>
・大学工学部ご出身の方
・エネルギー管理士にご興味があり、現職で工学系知識を活用されて働かれている方 
 ※業界不問(設備・装置・施設・プラント等の設計、生産技術、品質、保全・メンテナンス業務など)

<あると好ましい経験・スキル>
・以下の資格保有者
 エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
<業務内容>
最初は設備の改造や設備導入の実務を担当し、その後業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待しております。
 今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画への可能性や、海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
設備部門のミッションの下、製作所内にある各工場の製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。
これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。
また、現在は、工場のCN(カーボンニュートラル)化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。

<キャリアパス>
事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループの部署があります。基本的には事業部門の設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限ではあるが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・機械4力、機械要素、設計の知識、経験
・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある)の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験

<あると好ましい経験・スキル>
・CAD、CADAMを活用できる方。FEMの知識、経験を有する方。
・エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格
・英会話力(現地技術者と直接打合せができるレベルがあると優位)
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
・発電所の操業改善に関する企画業務(発電室)
・発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室)
・発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室)
・発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室)
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・機械系もしくは電気系の知識・業務経験をお持ちの方
・発電所でのプラントエンジニア及び操業・保全企画運営経験をお持ちの方、または意欲のある方
・エネルギーバランス・マテリアルバランス等の計算を理解し、自らも計算ができる方

【あると好ましい経験・スキル】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・ボイラータービン主任技術者
・電気主任技術者
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
製鉄所設備におけるプラントエンジニアリング業務をお任せします。
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)となります。

<具体的には>
仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。
設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。
また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。

◆参考ムービー◆
https://youtu.be/JhTU-PimxSk
◆参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて◆
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
求める経験 / スキル
【必須】以下3年以上のご経験
・プラントに纏わる設計、施工管理、生産技術(導入・立ち上げ)などいずれかのご経験
・産業機械や製造設備の設計や生産技術(導入・立ち上げ)のご経験
【歓迎】
・機械据付及び建設工事における施工管理のご経験をお持ちの方
・製鉄設備に携わったご経験
・PMなどプロジェクトをけん引したご経験
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
化学製品の生産管理、品質管理、生産性向上検討、顧客対応等

主な業務としては以下のとおりです。
①製品の品質管理、安定化検討
②運転オペレーターへの運転指示
③製造工程管理および工程指示書の作成
④品質管理、技術開発、保全技術部門等の他部門との調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学を履修された方
・工場、プラントでの生産管理のご経験をされた方

【歓迎要件】
・化学工学を履修された方
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

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