製造設備のエンジニアリング(設備投資企画、建設、改造実行)(機械/兵庫))(S102)
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
<業務内容>
最初は設備の改造や設備導入の実務を担当し、その後業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待しております。
今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画への可能性や、海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
<配属予定グループのミッション、目指す姿>
設備部門のミッションの下、製作所内にある各工場の製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。
これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。
また、現在は、工場のCN(カーボンニュートラル)化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。
<キャリアパス>
事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループの部署があります。基本的には事業部門の設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限ではあるが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須の経験・スキル>
・機械4力、機械要素、設計の知識、経験
・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある)の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験
<あると好ましい経験・スキル>
・CAD、CADAMを活用できる方。FEMの知識、経験を有する方。
・エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格
・英会話力(現地技術者と直接打合せができるレベルがあると優位)
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 1,000万円
月収:29万円~70万円
月額基本給:26万円~65万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3ヶ月 ~5ヶ月(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:45分
残業:月20時間~40時間程度
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により異なる。
【フレックスタイム制度】コアタイム:11:00~15:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(同社規定内にて支給)
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度最大20日
3ヶ月目(2ヶ月の試用期間終了後)から利用可能
※入社半年経過後10日以上の付与あり
【休日・休暇詳細】
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定(長期休暇あり)
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2212694
最終更新日:2025/8/22

