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オムロン株式会社

仕事内容

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■業務内容
以下のSaaSアプリの要件定義、実現性検討、アーキテクチャ設計、クラス設計、実装・デバッグを行って頂きます。
① 仮想化された制御機器のファームウェアの3Dシミュレーション
② 他社シミュレーションソフトとの連携機能
③ リリース後、これらの保守・改善。

■システム構成
・クラウド：AWSやAzureを使用して、SaaSアプリを実現します。
・GUI：PLCユーザが直感的に操作できるインターフェースを提供します。
・GitHub連携：顧客PLCプログラムや仕様書のバージョン管理・PLCコードのCI/CDを実現します。
・顧客情報管理DB：顧客のID・パスワードの管理を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
■製造業・社会への貢献
製造DXを進めるPLCプログラムの自動生成アプリケーションの開発を通じて、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。
■事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■ 開発環境・使用言語
・クラウドインフラ：AWS、Azure
・LLM：OpenAI API, Claude
・言語：Python
■ プロジェクト・タスク管理
・Jira / Redmine / Slack など
◆テスト管理
・TestRail
■ その他
・Microsoft 365
◆この仕事の魅力
① 世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます
・製造現場の立ち上げ時間を大幅に短縮し、世界や日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に向けて活躍することができます。
② 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます
・現在注目されている技術に挑戦できます。
・これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。
③ キャリアと成長の機会があります
・技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。
・製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラムの自動生成アプリケーションの開発に関わることができます
・AI × 制御技術という技術領域での実践経験ができます
・アーキテクトとしての経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります
◆業界動向と自社事業の特徴
PLC（プログラマブルロジックコントローラ）は製造業ではなくてはならない商品であり、PLCの世界市場は年率10%前後の成長を果たしています。
我々オムロンは、1972年に日本初の量産PLCを発売して以来、日本だけでなく世界中のお客様で当社PLCをご採用頂いています。
2011年には、IEC61131-3（国際規格）やPLCOpenモーションファンクションブロック、EtherCATなど欧州発の先進的な技術を搭載したPLCを、日本の他PLCメーカに先駆けて発売しました。また、3Dシミュレーション機能とMATLAB/Simulink連携機能を搭載したPLC向け統合開発環境も同時発売をしました。

これ以降は、PLCとセーフティ制御を統合したコントローラやデータベース直結コントローラ、OPC UA搭載コントローラ、世界初のロボット統合コントローラなど、革新的かつ独創的なPLCを他社に先駆けて実現しています。
これらPLCは、自動車・自動車部品やリチウムイオンバッテリ―、スマホなどを製造する世界中のお客様で採用されており、お客様のモノづくりの革新に貢献しています。
◆部・チームの業務概要
■商品事業本部　テクノロジーイノベーションセンタ　開発部
当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担う部門であり、20代を中心とする10名弱の若いチームです。
特に、生成AI、仮想化（Docker、ハイパーバイザ）、映像活用などの技術をPLC・開発環境に搭載する技術の開発を行っています。
◆その他
平均残業時間：10時間／月

求める経験 / スキル

◆必須条件【経験】
・3Dビジュアライザーや、3D表示・アニメーション制御の開発経験
・3Dシミュレーション環境とのインタフェース設計スキル
◆必須条件【スキル】
・3Dビジュアライザー、3D表示・アニメーション制御の設計スキル
・IPA情報処理試験の合格者（応用情報処理技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャなどのいずれか）
◆歓迎条件
【経験】
・数理モデルの構築経験1年以上
・SaaSアプリの開発経験1年以上
【スキル】
・数理モデルの作成、実装
・SaaSアプリに関する知識

※製造業以外で活躍されている方大歓迎です（IT業界など）
※PLCに関する知識や経験は不要です（入社後に各種教育プログラムあり）
◆歓迎する人物像
・チームワーキングに喜びを感じる方
・新しい技術に興味を持ち、チャレンジしていく方
・自ら率先して開発に取り組む方

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

【制御機器事業部】SaaSプラットフォームのアーキテクト・上流設計者（クラウドアーキテクト）

オムロン株式会社

仕事内容

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■業務内容
以下のSaaSプラットフォームのアーキテクチャ設計のリーディングと若手技術者の育成を担って頂きます。
① SaaS型アプリケーションのクラウド環境（IaaS/PaaS）の設計・構築・運用
② セキュリティ設計（認証・アクセス制御・暗号化など）
③ SLAに基づく監視・障害対応・パフォーマンス最適化
④ 開発チーム・事業部門との連携による要件定義・技術選定
⑤ 若手技術者への技術指導
■システム構成
・クラウド：AWSやAzureを使用して、SaaSアプリを実現します。
・GUI：PLCユーザが直感的に操作できるインターフェースを提供します。
・AIエージェント・マルチエージェント：仕様理解・コード生成・検証を行うエージェントを構成します。
・生成AIモデル：一般LLMとRAGを組み合わせ、自然言語からPLCコードを自動生成します。
・GitHub連携：顧客PLCプログラムや仕様書のバージョン管理・PLCコードのCI/CDを実現します。
・顧客情報管理DB：顧客のID・パスワードの管理を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
■製造業・社会への貢献
PLCプログラムの自動生成アプリケーションの開発を通じて、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。
■事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■ 開発環境・使用言語
・クラウドインフラ：AWS、Azure
・LLM：OpenAI API, Claude
・言語：Python
■ プロジェクト・タスク管理
・Jira / Redmine / Slack など
◆テスト管理
・TestRail
■ その他
・Microsoft 365
◆この仕事の魅力
① 世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます
・製造現場の立ち上げ時間を大幅に短縮し、世界や日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に向けて活躍することができます。
② 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます
・クラウド、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。
・これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。
③ キャリアと成長の機会があります
・技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。
・製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラムの自動生成アプリケーションの開発に関わることができます。
・AI × 制御技術という先進的な技術領域での実践経験ができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
PLC（プログラマブルロジックコントローラ）は製造業ではなくてはならない商品であり、PLCの世界市場は年率10%前後の成長を果たしています。
我々オムロンは、1972年に日本初の量産PLCを発売して以来、日本だけでなく世界中のお客様で当社PLCをご採用頂いています。
2011年には、IEC61131-3（国際規格）やPLCOpenモーションファンクションブロック、EtherCATなど欧州発の先進的な技術を搭載したPLCを、日本の他PLCメーカに先駆けて発売しました。また、3Dシミュレーション機能とMATLAB/Simulink連携機能を搭載したPLC向け統合開発環境も同時発売をしました。これ以降は、PLCとセーフティ制御を統合したコントローラやデータベース直結コントローラ、OPC UA搭載コントローラ、世界初のロボット統合コントローラなど、革新的かつ独創的なPLCを他社に先駆けて実現しています。
これらPLCは、自動車・自動車部品やリチウムイオンバッテリ―、スマホなどを製造する世界中のお客様で採用されており、お客様のモノづくりの革新に貢献しています。
◆部・チームの業務概要
■商品事業本部　テクノロジーイノベーションセンタ　開発部
当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担う部門であり、20代を中心とする10名弱の若いチームです。
特に、生成AI、仮想化（Docker、ハイパーバイザ）、映像活用などの技術をPLC・開発環境に搭載する技術の開発を行っています。
◆その他
平均残業時間：10時間／月

求める経験 / スキル

◆必須条件【経験】
以下のいずれかの経験が1年以上
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験
・クラウドインフラ（AWS, GCP, Azure）の構築経験
・AIエージェント・マルチエージェントの設計・実装経験
・生成AIの活用経験（OpenAI API、Claude、Geminiなどの活用経験と、RAG構成の設計・実装経験）
◆必須条件【スキル】
・Webアプリケーション、AIエージェント・マルチエージェント、生成AIに関する一般的な知識
◆歓迎条件
・製造業以外で活躍されている方大歓迎です（IT業界、自動車やカーナビなどクラウドと連携するアプリ開発、ゲームソフト開発など）
・PLCに関する知識や経験は不要です（入社後、上司からのアドバイスや各種教育プログラムあり）
・Unityを使ったゲームソフト（3Dシミュレーション）や数理解析モデルを使ったシミュレーションソフトの開発経験（業務・趣味どちらでもOK）をお持ちの方、歓迎です
◆歓迎する人物像
・チームワーキングに喜びを感じる方
・新しい技術に興味を持ち、チャレンジしていく方
・自ら率先して開発に取り組む方

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

【制御機器事業部】PLCプログラムコードの要約・検索ソフトウェア設計者

オムロン株式会社

仕事内容

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■業務内容
以下のSaaSアプリの要件定義、実現性検討、アーキテクチャ設計、クラス設計、実装・デバッグを行って頂きます。
① LLMモデル、AIエージェント・マルチエージェントを使用して、PLCプログラムコード（ラダー、ST）の解析を行い、プログラムの要約や検索を行うアプリ。
② リリース後、これらアプリの保守・改善。
■システム構成
・クラウド：AWSやAzureを使用して、SaaSアプリを実現します。
・GUI：PLCユーザが直感的に操作できるインターフェースを提供します。
・AIエージェント・マルチエージェント：仕様理解を行うエージェントを構成します。
・LLM：一般LLMとRAGを組み合わせ、PLCプログラムコードを解析し自然言語を生成します。
・GitHub連携：顧客PLCプログラムや仕様書のバージョン管理・PLCコードのCI/CDを実現します。
・顧客情報管理DB：顧客のID・パスワードの管理を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
■製造業・社会への貢献
製造DXを進めるPLCプログラムの自動生成アプリケーションの開発を通じて、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。
■事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■ 開発環境・使用言語
・クラウドインフラ：AWS、Azure
・LLM：OpenAI API, Claude
・言語：Python
■ プロジェクト・タスク管理
・Jira / Redmine / Slack など
■テスト管理
・TestRail
■その他
・Microsoft 365
◆この仕事の魅力
① 世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます
・製造現場の立ち上げ時間を大幅に短縮し、世界や日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に向けて活躍することができます。
② 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます
・クラウド、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。
・これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。
③ キャリアと成長の機会があります
・技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。
・製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラムの自動生成アプリケーションの開発に関わることができます
・AI × 制御技術という技術領域での実践経験ができます
・アーキテクトとしての経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります
◆業界動向と自社事業の特徴
PLC（プログラマブルロジックコントローラ）は製造業ではなくてはならない商品であり、PLCの世界市場は年率10%前後の成長を果たしています。
我々オムロンは、1972年に日本初の量産PLCを発売して以来、日本だけでなく世界中のお客様で当社PLCをご採用頂いています。2011年には、IEC61131-3（国際規格）やPLCOpenモーションファンクションブロック、EtherCATなど欧州発の先進的な技術を搭載したPLCを、日本の他PLCメーカに先駆けて発売しました。また、3Dシミュレーション機能とMATLAB/Simulink連携機能を搭載したPLC向け統合開発環境も同時発売をしました。これ以降は、PLCとセーフティ制御を統合したコントローラやデータベース直結コントローラ、OPC UA搭載コントローラ、世界初のロボット統合コントローラなど、革新的かつ独創的なPLCを他社に先駆けて実現しています。これらPLCは、自動車・自動車部品やリチウムイオンバッテリ―、スマホなどを製造する世界中のお客様で採用されており、お客様のモノづくりの革新に貢献しています。
◆部・チームの業務概要
■商品事業本部　テクノロジーイノベーションセンタ　開発部
当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担う部門であり、20代を中心とする10名弱の若いチームです。
特に、生成AI、仮想化（Docker、ハイパーバイザ）、映像活用などの技術をPLC・開発環境に搭載する技術の開発を行っています。

求める経験 / スキル

◆必須条件【経験】
以下のいずれかの経験が1年以上
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験
・クラウドインフラ（AWS, GCP, Azure）の構築経験
・AIエージェント・マルチエージェントの設計・実装経験
・生成AIの活用経験（OpenAI API、Claude、Geminiなどの活用経験と、RAG構成の設計・実装経験）
◆必須条件【スキル】
・Webアプリケーション、AIエージェント・マルチエージェント、生成AIを用いたアーキテクチャ設計
・IPA情報処理試験の合格者（応用情報処理技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャなどのいずれか）
◆歓迎条件
【スキル】
- AI関連資格(E検定、G検定、データサイエンティスト検定など)
- IT系の資格(AWS認定資格、Azure認定資格など)
※PLCに関する知識や経験は不要です（入社後に各種教育プログラムあり）
※製造業以外で活躍されている方大歓迎です（IT業界など）
◆歓迎する人物像
・チームワーキングに喜びを感じる方
・新しい技術に興味を持ち、チャレンジしていく方
・自ら率先して開発に取り組む方

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

DXコンサルタント（体験デザイン特化）

Japan Digital Design 株式会社

仕事内容

当社は、MUFGグループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、三菱UFJ銀行やグループ各社にプロダクト・サービス・ブランドにおけるユーザー体験の設計・改善及び、組織のUX成熟度高めることを目的とし、場合によってはMUFG内のCXデザイン室とも協働しながらDXコンサルタントとしてプリセールスPhaseやPJ推進支援を実施頂きます。

◇DX戦略とデザイン推進
・MUFGグループ各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する
・顧客中心設計カルチャーの推進と、デザインプロセスの導入および、デザイン活動成果を定量・定性からの可視化を通じたUX成熟度の向上を支援する

◇プロジェクト創出と統括推進
・複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体計画の策定、体制構築、ステークホルダー調整の支援
・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント、成果デリバリーの初期推進を担う
・必要に応じて、複数プロジェクトを並行して統括し、次フェーズへの移行を支援

◇要件定義・ロードマップ構築・ソリューション選定
・ビジネス課題と技術的実現可能性を中心に高度な要件を抽出
・ユーザー調査や仮説検証を通じて顧客理解を深め、課題解決に資するソリューションを選定
・長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る

◇ステークホルダーエンゲージメント
・MUFGグループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築
・戦略的な合意形成と協業を促進し、プロジェクトの成功に導く

【会社とチームについて】
Japan Digital Design（JDD）はMUFGグループの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。
チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。

【このポジションの魅力】
・大規模データの活用: MUFGグループとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境
・多様な専門家との協業: 優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション
・戦略子会社の強み: グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める

【カルチャー】
・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備
・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム
・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・顧客中心設計（Human-Centered Design）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・大企業または金融業界におけるUX成熟度の向上、またはDesignOpsの整備・推進経験
・デザイナー・エンジニア・データサイエンティストなど専門職との協働経験、および非デザイン部門との橋渡し経験
・デザイン活動の成果を定量・定性の両面から可視化し、社内浸透を促進した実績
・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力（口頭・文書）

【歓迎スキル・経験】
・複数のステークホルダー（経営層含む）との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル
・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力
・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績

【求めるマインドセット】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方
・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方
・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方

従業員数

100名

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

100名

ソフトウェアエンジニア

Japan Digital Design 株式会社

仕事内容

【業務概要】
三菱UFJフィナンシャルグループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。
今回募集するソフトウェアエンジニアはプロジェクトのメンバーとして社内の体験設計チームやビジネスチームと協働しつつ、次世代金融ユーザー体験創出に資するWebアプリケーション開発を行います。

【会社とメンバー】
Japan Digital Design（以下、JDD）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）のグループ企業として、MUFGグループ各社を始め金融機関に対して金融ソリューション事業を展開しています。
JDDのミッションは、「金融の新しいあたりまえを創る」です。JDDの考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。安心安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、使いやすいデザインでサービスを届け、その効果をデータで測る。これら一連の循環を、素早く行う。こうした「データと顧客価値の循環」を創っていくことがミッションとなります。
メンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっています。ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、インフラエンジニア、フロントエンド/バックエンドエンジニア、セキュリティエンジニア等の領域の専門人材を、プロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。

【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等)

【開発言語・技術スタック・フレームワーク】
※最近はtypescriptをメインの開発言語に据えているが、プロジェクト特性・システム特性に応じて最適な技術スタックを選定可能

フロントエンド
・TypeScript, React, Vite, Storybook

バックエンド
・TypeScript, Nextjs, express, Python, Fast API, Go

インフラ
・AWS(ECS, Fargate, Amplify, Lambda, StepFunctions, S3, etc..)
・GCP(Cloud Run, Cloud Pub/Sub, Identity platform, Cloud SQL, Cloud Functions, Terraform)

開発ツール
・Slack, GitHub, JIRA, Confluence, Microsoft Teams

求める経験 / スキル

【求める経験・知識】
・フルサイクル志向で設計から運用すべてのタスクに分け隔てなく取り組むことに意欲的な方
・フロントエンド、バックエンドなどの隔てなくプログラミングに取り組むことに意欲的な方
・Gitを活用したチーム開発の経験
・社内外のステークホルダーとslack等を用いて非対面でコミュニケーションを円滑に行うことができる能力
・下記いづれかの経験
　・フロントエンドエンジニアとしてJavaScript(TypeScript)、HTML/CSSを用いた開発経験(3年以上)
　・バックエンドエンジニアとしてTypeScript(Node.js), Python, Goなどの言語を用いたAPIの開発経験(3年以上)

【歓迎する経験・知識】
・業務要件やプロジェクト特性を理解し、ライブラリやフレームワークを選定・導入した経験
・AWSやGCPやAzureなどの主要クラウドベンダが提供するマネージドサービスを活用したアプリケーションの開発経験
・IaC(Terraform/Cloud Formation/Ansibleなど)を用いてインフラ構築および運用をした経験
・コンテナ技術(Docker等)を用いてWebアプリケーションを構築、運用した経験
・AWSやGithubを用いてCI/CDを構築、運用した経験
・Pythonで機械学習モデルを構築した経験
・Tech Leadとして技術選定や開発指針の策定、コードレビューなど開発チームをリードした経験
・Engineering Managerとしてのチームメンバーマネジメントを行った経験

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方
　「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方
・チームワークを大切にできる方

従業員数

100名

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

100名

ビジネスプロセス・ITシステム改革プロジェクトチーム

芙蓉総合リース株式会社

仕事内容

１．業務プロセス改革
・現行業務プロセスの課題分析および改善提案
・業務効率化、標準化、デジタル技術の導入検討

２．ITシステム改革
・基幹システム（AS/400=IBM i）および周辺システムの現状分析、課題抽出
・レガシーシステムのモダナイゼーション（更改）計画の策定および実行
・新システムの企画・要件定義、ベンダー選定、導入プロジェクト管理

３．データマネジメントの強化
・データ戦略の策定およびデータガバナンスの構築
・データ品質向上のためのフレームワーク設計および運用支援
・システム移行時の計画の策定・実行（データクレンジングやエラー処理を含む）
・データ分析基盤の構築支援およびデータ活用促進

４．AIを活用したシステム開発
・AI技術を活用した業務効率化やプロセス最適化の提案および実装
・AIモデルの開発・トレーニングおよびシステムへの統合支援
・AI活用の新たなユースケースの検討および実行

５．クラウドサービスを活用した業務改革
・各種クラウドサービス（例：SaaS、PaaS、iPaaS）を組み合わせた、業務プロセスの効率化や改革の推進
・業務課題に応じたクラウドソリューションの選定、導入、運用支援
・クラウドベースのツールやサービス（例：Salesforce、ServiceNow、Microsoft 365など）を活用した業務改善
・クラウドサービス間の連携や自動化の実現

６．組織横断的なプロジェクト推進
・経営層や現場部門との連携を通じたプロジェクトの推進
・外部コンサルタントやパートナー企業との協働管理

求める経験 / スキル

【必須要件】
■大卒以上
■以下の複数に該当する方
１．業務プロセス改革（BPR）経験
・前職やプロジェクトにおいて、BPRプロジェクトの企画・推進に携わった経験

２．AIや最新テクノロジーの活用経験
・AIを用いたプロジェクト経験
・データ分析ツール（Tableau、Power BIなど）を活用した業務改善経験

３．MCP（Model Context Protocol）に関する知識・経験
・MCPを活用したシステム設計やデータモデリングの実務経験

４．APIの設計・開発・運用経験
・APIの設計・実装経験
・システム間連携のためのAPI統合やセキュリティ設計の知識

5．Salesforceの実務経験
・Salesforceの導入、設計、運用に携わった実務経験

勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,200 万円

システム企画部企画グループ（ITガバナンス）

芙蓉総合リース株式会社

仕事内容

＜業務内容＞
・ITリスクに関する管理と各種施策の企画・推進（セキュリティ、HA/DR/BCP、新技術評価など）
・ITリソースに関する管理と各種施策の企画・推進（IT人材管理・育成施策、予算管理など）
・同社グループ横断施策の統括、推進

求める経験 / スキル

【必須】
・大卒以上
・ITガバナンス（リスク管理、リソース管理等）を担うための幅広いIT知見、ドキュメンテーション能力、テキストコミュニケーション能力
・ITに関する一定の実務経験（分野は問いません）
・その他各種IT技術に対する幅広な興味・関心

【歓迎】
・セキュリティに関する知見、業務経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

戦略システム部カスタマーチャネルシステムグループ

芙蓉総合リース株式会社

仕事内容

・システム開発プロジェクトの企画、案件組成
・システム開発プロジェクトの推進
・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
・データ基盤、ETLツールの開発・運用
・クラウド基盤（AWS等）の運用
・その他各種IT技術の調査・分析とその活用

主として社内向けは戦略システムグループ、顧客向けはカスタマーチャネルシステムグループが担当します。
ご本人の経験や希望に合わせて、配属グループを決める予定です。

求める経験 / スキル

【必須】
・大卒以上
・（現所属がIT関連企業の場合）顧客折衝、顧客提案等の経験
・システム開発プロジェクトにおける領域別リーダークラス以上の経験
・基礎的なプログラミング経験（言語不問）
・基礎的なデータベースに関する知見（DBMS不問）

【歓迎】
・各種IT技術に対する幅広な興味・関心

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

システム推進部

芙蓉総合リース株式会社

仕事内容

＜業務内容＞
基幹システムの企画・設計・開発並びに導入・管理
・基幹システムの企画・設計・開発並びに導入・管理・ユーザー支援業務
　使用言語：ＲＰＧ，ＩＬＥＲＰＧ，ＣＯＢＯＬ，ＣＬ，ＳＱＬ
・リース業務管理ソフトウェアの保守管理

求める経験 / スキル

【必須】
・大卒以上
・プログラム開発スキル
・SE業務（プロジェクト管理・要件定義・設計など）スキル

【歓迎】
・当社システム使用言語（ＲＰＧ，ＩＬＥＲＰＧ，ＣＯＢＯＬ，ＣＬ，ＳＱＬなど）での開発経験
・大規模案件におけるプロジェクト管理経験や要件定義等上流工程の推進経験
・様々なIT領域のトレンドや新技術に興味を持ち、理解や習得に積極的な方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

AIイノベーション推進（AIマネージャー）＜千葉松戸＞ ※小型モーターTOPシェア

マブチモーター株式会社

仕事内容

【業務概要】
AI Center of Excellence（AI CoE）のリーダーとして、社内AI活用を全社的に推進する役割を担います。世界トップシェアの小型モーターメーカーとしての強みを生かし、製造業ならではの多様な業務領域にAIを実装し、品質向上・生産性改善・予知保全・新たな価値創出などをリードします。現場と経営をつなぎながら、AIを活かした“次世代のものづくり”の実現を牽引することが期待されています。

＜職務詳細＞
・社内AI推進戦略の策定/ロードマップ構築 ※アイデア検討〜本番実装まで一貫担当
・最新AI情報の社内共有
・社内AIリテラシー向上施策の企画運営
・AI人材育成
・社外発信を通じた企業ブランド強化
・外部パートナー協業

【配属部署】
IT本部　IT企画室（36名）

【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境。

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/

求める経験 / スキル

【必須要件】
・AI技術実務経験 ※機械学習/深層学習/自然言語処理など
・AIプロジェクト企画/実装/運用経験 ※3年以上
・組織横断的なプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス戦略と技術戦略を統合する能力
・社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・TOEIC:500点以上
・AI CoEもしくはデータサイエンス組織の立ち上げ経験
・製造業でのAI活用経験　※品質/予知保全/需要予測など
・クラウドAI活用経験　※AWS/Azure/GCP
・AIガバナンスに関する知識
・ベンダー連携経験

従業員数

896名（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）

勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

896名（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）

ITインフラ系プロジェクトマネージャー＜千葉松戸＞

マブチモーター株式会社

仕事内容

【業務内容】
企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、ITを活用した事業を改革・高度化・最適化（DX推進・AI活用・ビッグデータ活用等）するための基本戦略を策定・提案・推進・実行を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案
・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導
・既存ITインフラの改善・効率化
・ITシステムのセキュリティ担保に関する活動の主導（セキュリティを踏まえた上流工程活動・現行システムの安全性担保活動）
・機能部門・業務システムチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理

【配属部署】
IT企画室
室長以下：6名（平均年齢46.1歳）

【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境

【ポジションの魅力】
経営課題に対してIT分野からの業務効率や生産効率の改善を中心となってご対応いただくことになり、裁量を持って業務が可能。

【労働環境】
フレックスタイム制度：有り（コアタイム無し。自身の生活に合わせて自由に出退勤時間を決定可能）
リモートワーク：有り（出社比率30-50%程度）、テレワーク手当て有り。県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
デスク：フリーアドレス制であり、開放感のあるフロアとなっております。
社員食堂：一部会社が費用負担しており、平均300円で定食を提供しております。（銀座スエヒロと提携）
有給休暇取得し易い環境

【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社(松戸)・技術研究所(印西)のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無し
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、部門をまたぐコミュニケーションがとりやすい

【教育支援・資格取得奨励制度】
▪英語学習支援制度（TOEIC・CASEC受験機会・対策講座・短期留学制度など）
▪資格取得奨励制度（マブチビジネススクール：通信教育など）

【企業概要】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。　1954年の創立以来、一度も営業赤字に陥ることなく、毎年、利益を創出してきました。その背景には、小型・軽量・高効率の製品を生み出す製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力と、世界5極経営体制下でのグローバル生産体制、高い量産品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に贈られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開し、当社社員は世界を舞台に活動をしています。　一方で、日本国内の事業所は都内からも通勤が可能な千葉県内に本社及び技術研究所の2か所に限られていますので、国内での生活基盤を安定させることが可能です。

【関連リンク：経営計画2030】
「e-MOTO」では、「動き」を生み出すコアとなるモーターの種類を充実させます。さらに、制御やユニット対応等を含むソリューションとして、回転に留まらない多様な「動き」をご提供することで、付加価値を拡大します。
https://www.mabuchi-motor.co.jp/investor/management/midterm.html

求める経験 / スキル

【必須条件】
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場でITインフラの構築・更改の経験
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎要件】
・管理職経験、アプリケーションシステム構築経験

【英語力】
TOEIC500点以上が望ましい（翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル）

従業員数

896名（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）

勤務地

千葉県

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

896名（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）

システム（アプリケーション）エンジニア＜千葉松戸＞

マブチモーター株式会社

仕事内容

【業務内容】
ITロードマップを踏まえ、以下の役割を担う。
・システム（アプリケーション）の要件定義、設計、構築、テスト、導入、運用保守を計画的に行う
・ITベンダーなど社外のリソースを活用し、システム（アプリケーション）導入を計画的に推進する
・システム（アプリケーション）環境の継続的な改善を図ることで、業務効率化及び生産性向上に寄与する
・エンジニアリングチェーンやサプライチェーンの基幹システムの維持・運用をを計画的に行う
・エンジニアリングチェーンやサプライチェーンの基幹システムの刷新プロジェクトに参画し、システム導入を行う

■具体的な業務内容
・業務システム（アプリケーション）の運用・保守
・業務システム（アプリケーション）構築・改修の企画・提案および導入
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
・インフラチームとの連携
・プロジェクトマネージャー指揮系統の元、システム導入（要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース）
　※システム構成の検討、製品選定、ベンダ選定など含む
・システム導入を通じ、業務を把握し管理職へ進むか、IT技術のスペシャリストへ進むなど、キャリア形成は柔軟に対応可能。
　※希望者には海外勤務経験も対応可能

【配属部署】
情報システム部　情報システム二グループ
マネージャー以下：7名

【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境

【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。

【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/

求める経験 / スキル

■必須
・プログラミングの経験があること。
　Java / JavaScript(TypeScript) / Python / C#/ Visual Basic / VB.NET などの開発経験
　RDBMS（Oracle / PostgreSQL / MySQL / MS SQL Server 等）を用いた開発経験
・自社向けのシステム開発・システム導入や、運用保守経験があること。
　またはベンダとして、顧客へのシステム導入や、運用保守経験があること

■歓迎
・ベンダーマネジメントの経験があること
・プロジェクトリーダー以上の立場でシステム構築を行った経験
・ERP(SCM)、PLM、MESなどのパッケージのうち一つ以上を導入・運用経験
・ITインフラおよびITセキュリティに関する知識と経験
・BI/DWHの導入経験
・AWS (Amazon Web Services) を利用したシステム構築・導入

従業員数

896名（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）

勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

896名（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）

【生産企画】生産システム＜千葉松戸＞ ※小型モーターTOPシェアメーカー

マブチモーター株式会社

仕事内容

【業務内容】
モーター及びモーターユニットの製造において、ERPデータを活用し利益改善に向けた分析・企画・改善提案を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・原価算出システム、及び関連システム構築、導入
・原価情報の分析・企画・活用に関する業務
・ERPデータの活用に関する業務

【配属部署】
生産管理部　生産システムグループ
マネージャー以下：4名（平均年齢43.0歳）

【ポジションの魅力】
自身の改善提案が直接企業の成長や売り上げに直接寄与できる。

【キャリアパスイメージ】
経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層

【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。

【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/

求める経験 / スキル

【必須要件】
・海外拠点とのコミュニケーション能力
・PC操作（WORD、Excel、PowerPoint）、Excelについては、Pivotレベルの使いこなしは必須
・製造業での、生産企画や生産管理に関する業務知識

【歓迎要件】
・製造業でのERPシステムを利用した生産企画、生産管理、又は会計での業務知識
・ERPデータの処理業務経験・原価計算の知識を有する
・関数やマクロを活用したデータ分析・整理
・他部門との調整を必要とするプロジェクトでのプロジェクトリーダーとしての経験

【英語力】
海外拠点とのコミュニケーションスキルを有し、翻訳ソフトと自身の語学力を活用して英文メールでのやり取りと英語資料作成ができる方。

従業員数

896名（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）

勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

896名（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）

公共領域へ新領域(先端セキュリティや生成AI)の提案から運用まで導入推進するプロジェクトのチームリーダー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■会社紹介
NTTドコモビジネスは、人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、NTTドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業として、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■業務内容
＜概要＞
・公共系（主に官公庁及び関連団体等）のお客さまにおける、生成AI,先端セキュリティ案件のプロジェクトマネジメントおよびそのプロジェクトチームリード業務
・政府のサイバーセキュリティ戦略に基づく各種施策の実証及び関係機関・団体等と連携した施策の推進
・政府のセキュリティ政策系プロジェクト案件（国家プロジェクト）の成果を活用した、出口戦略（ビジネスモデル、サービス等）の検討
・グループ社との協業による案件遂行体制の確立と、社内外のステークホルダーとの連携強化

＜詳細＞
・お客さまの要望をヒアリングして、最適なソリューション提案するコンサル業務
・受注した案件に対して、要件定義から製品の目利・検証、全体アーキテクト、設計、構築（ソフトウェア開発も含む）、運用までのPM/SE業務（内製にてUIやAI開発などをアジャイルにてソフトウェア開発を実施）
・複数のパートナー企業、官公庁及び関連団体、学術機関との要件調整・交渉
・政府のセキュリティ政策に沿った社会課題の解決に資する国家プロジェクトに対しては、当社及び、当グループが保有する技術を活用したソリューション提供を実施し、実フィールドを用いた実証実験を行う。実証実験で得られた成果を活用して、当社の新たな収益源となる、ビジネスモデル、サービス、ソリューション等の創出

■働く環境
・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・当担当では、業務遂行にあたり、当グループ各社やパートナー企業と連携して活動をしている。
・メンバー各自がリーダーとして案件形成から遂行までを実施しているので、早期にスキルの共有が可能である。

求める経験 / スキル

■必須項目
・法人SI案件の業務経験（プロジェクトマネジメント、設計、構築、運用）
・お客様及び、社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション能力
・最新技術のトレンドに対する知識、興味・関心
・大規模プロジェクトにおけるマネジメント実績を有する

■歓迎項目
・先進的なセキュリティ技術、生成AI等を活用した、サイバーセキュリティ対策や国家プロジェクトの実績
・公共系SI案件の業務経験
・各種業界のセキュリティガイドラインを用いたコンサルティング経験
・ICTスキル（IPネットワーク、クラウド、仮想化）
・アジャイルによるソフトウェア開発
・ペネトレーション、SOC業務の経験

■その他
・新規案件、新たなビジネス・サービスの創出に意欲のある方
・ポジティブ思考で、困難に対しても粘り強く対応できる方
・協調性を持ち、仲間と共に案件遂行ができる方

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

量子暗号通信技術／プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■組織紹介
NTTドコモビジネスは、「人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造する」という企業理念のもと、急速に変化する社会を支えるため「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの技術力を活かし、IoT・ビッグデータ・AIなど先進技術の社会実装を推進。安心・安全かつ柔軟なICTサービスを通じて、サステナブルな未来の実現に貢献しています。
現在、当社は大規模な「量子暗号通信網の社会実装プロジェクト」に参画。安全性が高い通信を求める様々な分野のユーザに量子暗号通信技術の長距離化・広域化を目指した実証事業を検討しています。日本の経済安全保障強化、次世代セキュリティの社会実装、そして大規模ビジネスの獲得を目指す最前線で、変化を楽しみながら新しい挑戦に取り組める方を求めています。

■業務内容
大規模な「量子暗号通信網社会実装プロジェクト」における、プロジェクトマネージャー業務。大規模な量子暗号通信のネットワーク設計・構築、ユーザ実証、運用管理システムの設計・構築、サービス化の検討、複数のパートナー企業との連携、事業化検討など、プロジェクト全体の推進・管理を担っていただきます。

・主要都市拠点およびユーザ間のコアネットワーク・メトロネットワーク設計・構築
・共同利用拠点の設計・構築、ユーザ企業の開拓・実証計画立案
・各レイヤ（サービス・量子・鍵管理）の運用管理システム設計・構築
・複数のパートナー企業、官公庁及び関連団体、学術機関との要件調整・交渉
・事業化調査・F/S（フィージビリティスタディ）推進
・社内外ステークホルダーとの調整、進捗管理、課題解決
・事業化に向けた体制構築・ユーザコミュニティ形成

■やりがい・魅力、身につくスキル等
・大規模の最先端プロジェクトで、日本の経済安全保障・社会インフラの未来を創る経験
・量子暗号通信・次世代ネットワーク・クラウド・セキュリティなど先端技術の知見
・大手企業・多様なパートナーとの協業・交渉力
・大規模プロジェクトの全体統括・推進力
・社会的意義の高い事業で、社会にインパクトを与える達成感
・実証から事業化まで一貫したプロジェクトマネジメント経験

■働く環境
・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・当担当では、業務遂行にあたり、当グループ各社やパートナー企業と連携して活動をしている。
・メンバー各自がリーダーとして案件形成から遂行までを実施しているので、早期にスキルの共有が可能である。

求める経験 / スキル

【必須項目】
・SI案件の業務経験（プロジェクトマネジメント、設計、構築、運用）
・お客様及び、社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション能力
・最新技術のトレンドに対する知識、興味・関心
・大規模プロジェクトにおけるマネジメント実績

【備えているとより良い項目】
・大規模なSI案件の業務経験、公共系プロジェクトの実績・新規案件、新たなビジネス・サービスの創出に意欲のある方
・ポジティブ思考で、困難に対しても粘り強く対応できる方
・協調性を持ち、仲間と共に案件遂行ができる方

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

マイナンバー関連システムの大規模システム開発案件リーダポスト

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■組織紹介
当社は、これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を組み合わせたフルスタックなICTソリューションを提供することで、新たな価値を創造しています。
新型コロナウイルスの影響により急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込め、2020年10月に新事業ビジョン「Re-connect X」（X=Everythingあらゆるものをつなぎなおすの意）を掲げております。
データ利活用を通じたDXを推進することで、多様な社会課題をICTの力で解決していくスマートな社会を実現するための取り組みを全社横断でスタートし、今まさに変革期を迎えています。

■配属先のミッション・役割
社会やお客様のデジタルトランスフォーメーションに貢献し、ICTの活用によるお客様の経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。当チームは特にマイナンバーシステム基盤の開発・拡大を担っています。

■業務内容
マイナンバー関連システム（認証関連システム）の企画、提案、開発、運用、保守業務のリーダ
【詳細】
マイナンバー関連システム（認証関連システム）において、チームリーダとして以下の業務を実施する業務となります。
なお、一部業務は出向して実施する業務も含まれます。
　-企画・提案
　-要件定義
　-設計、構築・開発
　-試験
　-AP保守
　-システム運用

■開発環境
C、Java等を用いたウォータフォールによるアプリケーションの開発

■やりがい・魅力、身につくスキル等
・プロジェクトマネジメントスキル
・大規模アプリケーション開発スキル
・サーバ構築スキル（ハードウェア、仮想サーバの設計・構築）
・保守・運用実績

求める経験 / スキル

【必須項目】
お客様及び社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション
システム開発におけるプロジェクトマネジメント
アプリケーション開発経験

【歓迎項目】
大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント
WEBアプリケーション開発経験が豊富な方
企画・提案、運用・保守経験

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

デジタルBPO アーキテクト人材

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■事業内容（会社説明）
当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■業務内容
【概要】
デジタルBPOサービスのアーキテクトとして、お客様の業務プロセスの設計・改善・標準化を推進するための、AI・RPA・クラウド等の技術を活用した最適なソリューションを構築していただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、業務の再定義・標準化・自動化を行い、お客様の業務変革を支援するソリューションとして設計する役割を担います。

【詳細】
・顧客業務の分析・課題抽出と、BPO化に向けた業務設計
・人力で行っている業務をAI・RPA・クラウド等を活用した業務プロセスに再構築
・複数のお客様に提供することを前提としたソリューション・品質管理・運用設計の標準化
・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・提案書・設計書・運用マニュアル等のドキュメント作成
・海外展開を見据えたグローバル対応（希望・適性に応じて）

■募集ポストの魅力（身につくスキル）
NTTドコモグループの技術力・顧客基盤を活かし、社会課題の解決に貢献できます。
AI・RPA・クラウドなど先進技術を活用した実践的な業務設計スキルが身につきます。
多様な業界・業務に触れることで、幅広い業務知識と課題解決力を習得できます。
グローバル展開や新規事業創出に関わる機会もあり、キャリアの幅が広がります。
社内外の専門人材と協働しながら、企画・設計・運用まで一貫して携われる環境です。

■環境
ー最先端の技術
・ドコモグループサービスに加え、必要に応じてセキュリティ製品（クラウドセキュリティ/EDR等）、NW製品（Cisco/Fortinet等）、クラウド製品（AWS/Azure等）、AIを使った製品も取り扱います
ー多様なプロジェクト
・ネットワーク、セキュリティ、AIなど、多岐にわたる分野でスキルを磨ける環境です
・対象となる顧客業務もコーポレートのバックヤード業務からお客様のビジネスに直接かかわる業務、IT部門における業務など様々な領域が候補になります。
ーチーム体制
・PM、SE、構築ベンダーが一体となってプロジェクトを進行します。
・各個人が複数のお客様を担当し、成長の機会が豊富です
ー働く環境
・リモートワークと対面でのコミュニケーションのはハイブリッドな働き方を推奨しています。個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方とメンバとのチームワークを育むための営みの両立が可能です。

求める経験 / スキル

【必須項目】
・ITに関わる基礎知識・資格：
・業務設計・業務改善の実務経験：
業務プロセスの分析・設計・標準化に関するプロジェクト経験を有し、それらに有効なサービス・製品の評価ができること
・AI・RPA・クラウド等の技術活用経験：
業務プロセスの効率化や自動化に向けた技術選定・導入・運用経験を有する方。
・プロジェクトマネジメントスキル：
社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進できる方。
・ドキュメント作成スキル：
提案書・設計書・運用マニュアル等の作成経験。
・パーソナリティ：
社内外のステークホルダーと協調し、困難にあっても最後までやり抜ける方

【歓迎項目】
・生成AI・IoT関連の基礎知識・資格
関連領域での提案・案件推進経験がある方は歓迎。
・BPO案件における実務経験（業界不問）
顧客業務のBPO化に携わった経験がある方。特に今後AI/DXの活用が進む大量の事務手続きが発生する業務の経験がある方は尚可。
・英語による技術文書の読解力
海外展開やグローバル対応設計に関わる可能性があるため、英語読解力がある方は尚可。
・パーソナリティ
AIやDX技術を活用した業務プロセス改革に関心があること
顧客の課題に対して創造的に取り組めること

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

製造・流通業界を中心としたお客様へのIT企画から構築、運用のプロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■事業内容（会社説明）
当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■業務内容
【概要】
国内製造・流通業界を中心としたお客様のITインフラのあるべき姿をお客様と創造し、実現するカスタマーマネジメント業務。社内外のステークホルダーと連携しながら、業務の再定義・標準化・自動化を行い、お客様の業務変革を支援するソリューションとして設計する役割を担います。また、受注後、プロジェクトマネジメントの実施及び顧客ニーズに基づく改善及びアウトソーシング提案

【詳細】
①現状分析・解決すべき課題(仮説)提示
②ITインフラに関する目指すべき姿(ゴール)の合意
③GAP分析、解決策(ソリューション)の提示
④プロジェクトマネジメントの実施
⑤実運用からの課題抽出と改善提案

■募集ポストの魅力
【やりがい】
約17,000名のドコモビジネスグループ社員、魅力あるサービス・プロダクト、多様なお客様との交わる事で豊かな未来社会の実現に繋がる仕事ができる。
【身につくスキル】
データ分析、ITに関する幅広い知識・技術、顧客の経営戦略知識、ファシリテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、アウトソーシングビジネス要件定義スキル

■環境
ー最先端の技術
・ドコモグループサービスに加え、必要に応じてセキュリティ製品（クラウドセキュリティ/EDR等）、NW製品（Cisco/Fortinet等）、クラウド製品（AWS/Azure等）、AIを使った製品も取り扱います
ー多様なプロジェクト
・ネットワーク、セキュリティ、AIなど、多岐にわたる分野でスキルを磨ける環境です
・対象となる顧客業務もコーポレートのバックヤード業務からお客様のビジネスに直接かかわる業務、IT部門における業務など様々な領域が候補になります。
ーチーム体制
・PM、SE、構築ベンダーが一体となってプロジェクトを進行します。
・各個人が複数のお客様を担当し、成長の機会が豊富です
ー働く環境
・リモートワークと対面でのコミュニケーションのはハイブリッドな働き方を推奨しています。個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方とメンバとのチームワークを育むための営みの両立が可能です。

■働き方
リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります。
（リモートワーク率:50%）

求める経験 / スキル

【必須項目】
＜スキル＞
・ITインフラ知識：ネットワーク、クラウド、サーバなどの設計、構築、運用経験
・課題発見・分析・構造化：データ・分析手法を活用し、現状と達成すべき目標の間にある課題を構造的に捉え、課題の本質や重要度・優先度を見極め、戦略立案を支援できる
・課題仮説構築：潜在的な課題・ニーズの顕在化に向けて、外形情報や国内外の市場・技術トレンドを踏まえ、社内ナレッジ・ツール等も活用して、課題仮説やユースケースの構築が出来る
・顧客とのビジョン策定：顧客の中期経営計画やITトレンドを踏まえ、顧客の魅力的な将来ビジョンを描き、PoCやプロトタイピング等を通じて仮説検証を繰り返しながら、ビジョンの具体化と実現に向けたロードマップやアクションプランを策定し合意形成できる
・顧客との合意形成：顧客内部の意思決定プロセスやキーマンを把握した上で、自社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、自社の優位性を高めながら顧客との合意形成を支援できる
業界知識活用：該当業界や市場の最新情報・知識をベースに、業界のビジネスモデルやプロセス、顧客LOBが抱える課題を理解し、新たなビジネスモデルや販売戦略の策定に活用できる
・コンフリクトマネジメント：プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる

・ファシリテーション：複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる

＜パーソナリティ＞
ゴールに到達する明確なアクションが不明瞭な中、一人称で考え、仮説に基づく行動ができること
社内外様々な利害関係者と前向きにお互いの利害を最大限一致させる為、粘り強く前向きな姿勢

【歓迎項目】
＜スキル＞
AI(特にAIエージェントやLLMなど生成AI関連)に関する知識・構築(設計・製造・設定)経験

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

国内金融業界向けソリューションサービス提案・構築リーダー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■事業内容（会社説明）
当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■業務内容
【概要】
顧客の要件に応じて、インテグレーションや、プラットフォーム、コアの自社サービスや場合により他社商材も含めて、複合的に組み合わせることで顧客に最適な解決策として提案・提供する。
提供する商材は、ドコモビジネスの持つアプリケーション・ネットワーク・セキュリティサービス、他社SaaSサービス、製品など。

【詳細】
国内金融業界向けシステム開発ビジネスを展開しているお客様に対し、インテグレーションや、プラットフォーム、コアの自社サービスや場合により他社商材も含めて、複合的に組み合わせることで顧客に最適な解決策を提案・提供、カスタマサクセスにもとづくビジネス拡大を担える人材を求めています

※ソリューション提案の例
・システム開発業務を通じて形成した顧客パスを通じた関連商材提案導入(閉域ネットワーク/オープンネットワーク回線、モバイルネットワーク回線、エンドポイントセキュリティ、セキュアウェブゲートウェイ、リモートアクセス商材、クラウドセキュリティ商材など)
なお、実際の提案に際しては同一組織内提案部門への依頼など支援体制あり

■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
システム開発業務を通じて形成したお客様との良好な関係を元に、金融業界のお客様及びシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら要件確認・実提案・インテグレーション(プロジェクトマネジメント・個社カスタマイズ)を行うことにより顧客折衝スキルを高めることができ、また、協力会社含めたプロジェクト体制を率いての開発を通じ、マネージメント能力を伸ばすことができる。

求める経験 / スキル

【経験】
・要件定義～設計～構築～保守への引継ぎのプロジェクトマネジメント経験及び、各種成果物の作成、顧客承認経験がある事

【スキル】
・プロジェクトの計画から実行まで社内外のステークホルダーを含むプロジェクトチーム全体を牽引し、アジャイル開発手法を駆使して顧客へ価値を素早く提供することで、プロジェクトの成功(QCD)と顧客満足度の最大化を実現できる
・商材・技術知識に精通し、顧客の課題に対し社内外の商材を活用した提案を行う。また案件を成功に導くための全体マネジメントを行い、顧客環境に合わせた円滑な導入支援を行うと共に、トラブル時の対応や問い合わせ対応等アフターフォローを通じた安定的な価値提供を行う。
・顧客との合意形成：顧客内部の意思決定プロセスやキーマンを把握した上で、自社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、自社の優位性を高めながら顧客との合意形成を支援できる
・コンフリクトマネジメント：プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる
・ファシリテーション：複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

国内金融・製造業界を中心としたお客様へのビジネスプロセス再構築を実現するカスタマーマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■事業内容（会社説明）
当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■業務内容
【概要】
国内金融・製造業界を中心としたお客様へのビジネスプロセス再構築を実現するカスタマーマネジメント業務
・当面のニーズが顕在化している金融・製造を中心としたお客様業務のパフォーマンス向上を目的に、現状分析・解決すべき課題(仮説)提示、目指すべき姿(ゴール)の合意、GAP分析、解決策(ソリューション)の提示
・受注後、プロジェクトマネジメントの実施及び顧客ニーズに基づくアウトソーシング提案
・提案を通じて獲得した顧客ニーズを満たすリピータブルなモデルの構築

【詳細】
①現状分析・解決すべき課題(仮説)提示
②目指すべき姿(ゴール)の合意
③GAP分析、解決策(ソリューション)の提示
④提案・受注
⑤プロジェクトマネジメントの実施
⑥顧客のカスタマサクセスに基づく社内外商材のアップ・クロスセル
⑦顧客ニーズに応じたアウトソーシングビジネスの検討(主にパートナー連携に必要な要件確認・要件定義)
⑧提案を通じて獲得した顧客ニーズを満たすリピータブルなモデルの構築

■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
【やりがい】約17,000名のドコモビジネスグループ社員、魅力あるサービス・プロダクト、多様なお客様との交わる事で豊かな未来社会の実現に繋がる仕事ができる。
【身につくスキル】データ分析、ITに関する幅広い知識・技術、顧客の経営戦略知識、ファシリテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、アウトソーシングビジネス要件定義スキル

求める経験 / スキル

◆求める人材：
【経験】
・業務改善／業務BPRプロジェクトをリードする提案PMの経験(提案総額1億以上)
・業務改善／業務BPRプロジェクトをリードする構築PMの経験(竣工高0.5億以上、PJメンバー5名以上)

◆求められるスキル：
・プロジェクトの計画から実行まで社内外のステークホルダーを含むプロジェクトチーム全体を牽引し、アジャイル開発手法を駆使して顧客へ価値を素早く提供することで、プロジェクトの成功(QCD)と顧客満足度の最大化を実現できる
・顧客との合意形成：顧客内部の意思決定プロセスやキーマンを把握した上で、自社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、自社の優位性を高めながら顧客との合意形成を支援できる
・コンフリクトマネジメント：プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる
・ファシリテーション：複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる

♦パーソナリティ
ゴールに到達する明確なアクションが不明瞭な中、一人称で考え、仮説に基づく行動ができること
社内外様々な利害関係者と前向きにお互いの利害を最大限一致させる為、粘り強く前向きな姿勢

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

ワイヤレスソリューション提案構築

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■事業内容（会社説明）
当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■業務内容
【概要】
当社の重点領域であるIoTを中心としたシステムのワイヤレスネットワークソリューションのトータル提案と構築

【詳細】
・大企業向けのワイヤレス・IoT関連の課題解決、ソリューション検討の推進
・ワイヤレス・IoT関連の全社施策の推進
・大企業LoB向かいのコンサル・提案・構築プロジェクトマネジメント

■募集ポストの魅力（身につくスキル）
IoT分野は今後大きな成長が期待されている分野で、全社で定める重点領域4本の柱のうちの1つの事業です。
IoT市場やドコモビジネスのIoT事業の急激な成長拡大に伴う新規事業創出プロセスに携わる事で、特に新規事業開拓スキルや無線領域の技術知識などが身につきます。

■環境
ローカル5G、sXGP、産業用無線などのワイヤレスソリューションにおけるNW機器やデバイスなどを設置した検証環境・スペースを持っていて、各案件の提案・構築・デモなどに伴いいつでも事前検証ができる環境が整っています。

■働き方
リモートワーク率:40%～80%
出社頻度：週1～3回程度（実機検証など案件フェーズによっては連日出社の時期有）

求める経験 / スキル

＜求める人材＞
・法人事業において、PMとしてコンサル・提案、設計・構築プロジェクトをリードできること
・LoB向かいとなるため、製造・流通等の業界現場業務に関する知見を有するか習得に能動的、積極的であること

＜求められるスキル＞
・ローカル5G・sXGP・FWA等の無線、モバイルネットワークに関する技術知識・経験
・各全社施策・案件におけるレビューや後進指導、ベンダーに改善要望を伝えられる技術知識

※以降の項目はWant要件。不足事項についてはご相談下さい。
・プロジェクトマネジメントスキル
・現場工事監督スキル
・お客様LoBにおける業務DXに関する知見

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

【次世代ICTリーダー】大規模ネットワーク・セキュリティソリューション・アプリケーションのプロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■企業・事業説明
NTTドコモビジネスは、人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、NTTドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業として、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■配属先のミッション・役割
・主に製造・流通業界のお客様向けに、大規模ICTインフラやネットワーク/セキュリティソリューション等を提供する部門です
・大規模案件を担当するPM/SEチームで、お客様の信頼されるパートナーとして、プロジェクトの成功に導く重要な役割を担っていただきます

■業務内容
製造/流通業界の重要顧客層をターゲットとして、顧客の経営課題やニーズを的確に捉え、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略支援により、利益拡大と顧客満足度向上を実現していきます

＜詳細＞
ープロジェクトマネジメント
・大規模ICTインフラ（ネットワーク/セキュリティ）の設計・構築を担当し、チーム内でリーダーシップを発揮しプロジェクトを成功に導く
ー顧客対応
・お客様の経営課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する
・お客様と要件、設計内容、導入に向けた調整・折衝を実施する
ーチームマネジメント
・社員および協力会社で構成されるチームを効果的にマネジメントし、プロジェクトを成功に導く

■募集ポストの魅力
・大企業顧客へのサービス提供、大規模プロジェクトへの参加を通じて得ることができる成長と採用市場における価値向上
※NTTドコモグループならではの大企業・大規模プロジェクト参加経験は短期間で成長・市場価値向上を実現でき、本求人の一番の魅力だと思っております
・公共性の高いプロジェクトでのサービス提供を通じた社会貢献
・組織運営にも携われる（自ら手を上げる方、変革に対して最大限支援する方針です）

■環境
ー最先端の技術
・ドコモグループサービスに加え、セキュリティ製品（クラウドセキュリティ/EDR等）、NW製品（Cisco/Fortinet等）、クラウド製品（AWS/Azure等）、アプリも取り扱います
ー多様なプロジェクト
・LAN/WAN/FW/SDX、サーバー、セキュリティなど、多岐にわたる分野でスキルを磨ける環境です
ーチーム体制
・PM、SE、構築ベンダーが一体となってプロジェクトを進行します
・各個人が複数のお客様を担当し、成長の機会が豊富です
ー働く環境
・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です・資格

■働き方
リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります

求める経験 / スキル

■必須項目
・高いコミュニケーション力を持ち、多様な利害関係者との調整能力
・PJのコスト、スケジュール、リスク等を適切に管理するマネジメント力
・NW、サーバ、セキュリティのITインフラ領域の基礎知識、マネジメント経験
＊エンジニアとしての経験は必ずしも必要なく、マネジメントできる方

■歓迎項目
・NW全体のアーキテクト経験
・高い向上心を持ち、職場を成長機会の場と捉えて自ら成長できる
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務推進、変革力のある人材
・ストレス耐性が高く骨太な人材

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

ServiceNowアーキテクト

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■事業内容（会社説明）
NTTドコモビジネス株式会社は、NTTコミュニケーションズを前身とし、2025年7月に社名変更されたNTTグループの法人向けICTソリューション企業です。クラウド、セキュリティ、ネットワーク、コンサルティングなどを提供し、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。
同社は「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、企業や地域の課題解決を目指し、NTTグループの技術・資産を活用したワンストップソリューションを展開。AI、IoT、5G、クラウド、量子技術、セキュリティなどの先端技術を駆使し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■業務内容
【概要】
ServiceNowをベースに多様なクラウドサービス等と連携したソリューションを企画、アーキテクチャを設計し、メンバ/パートナーを率いてアプリケーション開発をリードする業務です。

【詳細】
ServiceNowでの新規開発並びに開発済のアプリの改修
・お客様が持つ課題の具体化～ソリューション検討～設計・実装
・新規/改善要件をServiceNow で実現する方法の検討、工数見積
・要件定義書、設計書の作成、設計に基づく ServiceNowセッティング作業、確認・テスト
・お客様打合せへの参加、説明
・基本設計以降のフェーズでは、開発パートナーのマネジメント実施。
・PM補佐として各種プロジェクト管理や報告等を行う

■募集ポストの魅力（身につくスキル）
・Service Now ITSM、CMDB、SecOps、CSM、AppEngine等の管理/実装/構成に関する業務経験
・Service Nowプラットフォームの管理/実装/構成に関する業務経験・ドメインセパレーションを活用したMSPビジネスの実装・運用経験・業務知見、機能要件の知見拡大、ミドルウェア含むインフラ領域の知見拡大

■環境
ServiceNow各プロダクト製品OOTB、AppEngineを活用した拡張テーブル等によるカスタマイズ、アジャイル開発、会社支給のセキュアドPC（Windows、EDRインストール済）を使用したリモート開発

■働き方
リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります。
（リモートワーク率:80%）

求める経験 / スキル

【必須項目】
・ServiceNowの開発経験が3年以上あること
・要件定義書、設計書などのドキュメンテーションを作成出来ること
・新規・改修要望に対してServiceNowでの実現可否、方法を提案出来ること
・顧客等のステークホルダとの折衝・調整業務経験
・5名程度以上の開発チームマネジメント経験

【歓迎項目】
・システム開発経験にPM経験3年以上（※業種は問わない）
・10名以上規模のプロジェクト管理経験
・要件定義、設計、開発、テスト、保守フェーズの経験、システム移行等のPJ経験

【その他】
・Python、Java等１言語以上での開発経験、パブリッククラウド(AWS/Azure等)インフラ構築経験
・AIを組み込んだ業務設計経験（NowAssistに限らず）

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

国内大手生保会社向け保険金・給付金支払システム開発プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■事業内容（会社説明）
当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■業務内容
【概要】
国内大手生保会社の所管の保険金・給付金支払いシステムの開発
　- 契約成立後の顧客請求に基づき、支払い条件や金額の妥当性を確認する業務に関わるシステム

【詳細】
①主に保険業界向けシステム開発業務※1
②主に①の顧客へ対するソリューション提案(セキュリティ商材など)

※1開発業務の例
・顧客IT投資計画の策定支援(目指すべき理想像と現在地のGAP明確化、手段の提示など)　
・開発プロジェクトにおけるQCD(Quality,Cost,Delivery)管理(要件定義・外部設計・内部設計・製造・各種試験)
・顧客プロジェクト完遂後のアップ/クロスセル提案(類似システムのマイグレーションやモダナイゼーションなど）
・開発対象システム例
－契約管理システムにおいて、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修、帳票改定など
・保険金／給付金、年金支払
・保険料・保険金、配当金計算、解約、立替、貸付、転換、変額保険、変額年金、申込内容控作成、契約DB作成
・備金計算、再保険
・保険料、配当、責任準備金、解約返戻金等の計算レート作成

※2ソリューション提案の例
・システム開発業務を通じて形成した顧客パスを通じた関連商材提案導入(エンドポイントセキュリティ、パッケージアプリなど)
なお、実際の提案に際しては同一組織内提案部門への依頼など支援体制あり

■募集ポストの魅力（身につくスキル）
生命保険会社の職員およびシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら要件定義等を行うことにより顧客折衝スキルを高めることができ、さらに、高度なレベルでの保険業務知識を身に着けることができる。
また、協力会社含めたプロジェクト体制を率いての開発を通じ、マネージメント能力を伸ばすことができる。

■環境
使用言語：JAVA、JavaScript 、HTML/CSS
フレームワーク：Struts
データベース：Oracle
開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発
サーバ環境：オンプレミス（2026年2月にAWSへ基盤更改予定）
その他：十数年稼働しているレガシーシステム

■働き方
※リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります。
（リモートワーク率:50%）

求める経験 / スキル

【必須項目】
・要件定義～設計～製造～テストのプロジェクトマネジメント経験及び、各種成果物の内容確認・承認経験があること
・プロジェクト体制を率いての開発経験及び、既存ソースコードの調査・解析経験があること
・一人称で考え、行動ができること
・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力

【歓迎項目】
・保険業務・業務（特に保険金・給付金）の知識
・StrutsまたはSpring MVCなどのMVCフレームワーク使用経験
・未経験の業務に対して挑む好奇心
・役割を限定せず、全体最適を目指し改善提案を行う姿勢

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

【大規模ビジネス協創】コンシューマー向けアプリケーション開発のプロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■組織紹介
NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）は、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。

ビジネスソリューション本部　ソリューションサービス部は、人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会にをこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。これまで通信によってつなげてきたあらゆるものの価値をあらためて見つめなおし、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。またお客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。

■業務内容
急成長するコンシューマー向けインターネットサービスの更なる拡大と、スマートライフ・IoTなど新規ビジネス領域への挑戦のため、企画・開発をリードできるアプリケーション開発のプロジェクトマネージャー人財を募集しています。

本サービスは10万人以上の利用者がいる、大規模なアプリケーション開発を経験できる非常にやりがいのあるポストになっております。

本ポストは大規模な顧客のサービス提供型のシステム開発となっているため、大規模システムの開発マネジメントをしながら、コンシューマーにとっての最善を顧客と一緒に考え、実装まで一気通貫で担当できることが魅力となります。

■本ポジションの魅力
大規模なコンシューマー向けサービスの企画・開発に携われる
新規ビジネス（IoTやスマートライフ等）の立ち上げや提案に関われる
利用者増や満足度向上にむけたサービス価値向上に貢献できる
プロジェクトマネジメントやベンダーコントロールなど幅広い業務経験が積める

■働き方
出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です(チームメンバのリモートワーク率7割程度)
平均残業時間：月15時間程度 (変動あり)

求める経験 / スキル

◆必須要件
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐、プロジェクトリーダー相当のご経験
・顧客やベンダーと協力してプロジェクトを進められるコミュニケーション能力

◆歓迎要件
・アジャイル開発の経験
・新規サービスの企画提案のご経験

■一緒に働きたい方の人物
顧客視点で物事を考えられる方、柔軟な対応力を持たれている方
目標に向かって障壁に直面した際も、各方面に支援を求め試行錯誤しながら、最後までやり切ろうとする方

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

プロジェクトマネージャー/システムエンジニア【大規模セキュリティ案件】

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■組織紹介
NTTドコモビジネス　ビジネスソリューション本部　ソリューションサービス部は、人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会にをこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。これまで通信によってつなげてきたあらゆるものの価値をあらためて見つめなおし、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。またお客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。

■業務内容
・お客さまの要望をヒアリングして、最適なセキュリティソリューションを提案するコンサル業務
・受注したセキュリティ案件に対して、要件定義からセキュリティ製品の目利・検証、設計、構築（ソフトウェア開発も含む）、運用までのPM/SE業務。
・セキュリティ政策に沿った社会課題の解決に資するプロジェクトに対しては、当社及び、当グループが保有する技術を活用したソリューション提供を実施し、実フィールドを用いた実証実験を行う。実証実験で得られた成果を活用して、当社の新たな収益源となる、ビジネスモデル、サービス、ソリューション等の創出も行う。

■やりがい・魅力、身につくスキル等
・先進的なセキュリティ技術を活用したセキュリティ案件等への参画により、当社及び当グループの技術による社会課題の解決に貢献
・セキュリティに関する先進的な技術の目利き　業界動向の把握、ソリューション検討、ソフトウェア開発を通じて、自身のテクニカルスキルの向上
・業界団体、業界トップ企業、学術機関の先生方との連携も多く、ヒューマンネットワークの拡大が可能
・プロジェクトの成果を活用した、新たな収益に繋がる新規ビジネス、ソリューションの創出、提案

■環境
・官公庁の重要なシステムを担っておりオンプレ環境での業務が主のため、出社ベースの勤務となります。
・当担当では、業務遂行にあたり、当グループ各社やパートナー企業と連携して活動をしている。
・メンバー各自がリーダーとして案件形成から遂行までを実施しているので、早期にスキルの共有が可能。
・ご経験に応じたポストをご用意させていただきます。

求める経験 / スキル

【必須項目】
・法人SI案件の業務経験（プロジェクトマネジメント、設計、構築、運用）
・お客様及び、社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション能力
・最新セキュリティ技術のトレンドに対する知識、興味・関心

【備えているとより良い項目】
・ICTスキル（IPネットワーク、クラウド、仮想化）
・IoT/OT、モバイルネットワーク、Wi－Fi、無線通信に関する知見
・各種業界のセキュリティガイドラインを用いたコンサルティング経験
・ペネトレーション、SOC業務の経験
・公共系SI案件の業務経験
・アジャイルによるソフトウェア開発

・新規案件、新たなビジネス・サービスの創出に意欲のある方
・協調性を持ち、仲間と共に案件遂行ができる方
・ポジティブ思考で、困難に対しても粘り強く対応できる方

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

ITインフラ基盤、セキュリティを中心としたソリューションの提案、構築チームのマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■事業内容（会社説明）
当社は、「人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造する」という企業理念のもと、急速に変化する社会を支え続けるという想いを込めて、事業ビジョン「Re-connect X」を掲げています。
これまで培ってきたネットワーク、クラウド、セキュリティなどの技術力を強みに、お客さまやパートナーとの共創を通じて、IoT・ビッグデータ・AIなどの先進技術を安心・安全かつ柔軟に「Re-connect（つなぎなおす）」ことで、サステナブルな未来の実現に貢献してまいります。
また、ICTの活用によってお客さまの経営課題を解決し、スマートな社会の実現を支援する「DX Enabler®」として、デジタルトランスフォーメーションの推進にも力を注いでいます。
現在、当社は多様性を尊重する企業として新たなフェーズを迎えており、変化を楽しみながら、共に新しい挑戦に取り組んでいただける方を求めています。

■業務内容
【概要】
顧客の経営課題やニーズを的確に把握し、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略の支援を通じて、利益の拡大と顧客満足度の向上を実現します。

【詳細】
① ITシステム課題へのソリューション提案・構築業務顧客のITパートナーとして、高い利便性とセキュリティ、信頼性を兼ね備えたITシステムの実現を支援します。主にインフラ基盤、グループウェア、EDRやSASEなどのセキュリティ商材、さらにそれらの運用を組み合わせた統合システムの提案・構築・運用を一気通貫で提供します。

② 事業計画の策定およびビジネス企画・運営チームの事業目標の策定と進捗管理を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を目的としたオファリングの企画・実行を推進します。また、社内外の関係者を巻き込んだ取り組みをリードし、事業の成長に貢献します。

③ チームマネジメントおよびメンバー育成管理職として、社員の労務管理、人事考課、育成指導、業務の割り振りを日常的に行い、チームのパフォーマンス最大化を図ります。

■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
＜身につくスキル＞
・顧客キーパーソンへの提案・折衝を通じた顧客マネジメントスキル
・チームビルディング/チームマネジメントスキル、メンバー育成スキル
・課題解決力、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考　など
＜やりがい・魅力＞
・日本や代表する顧客へのサービス提供を通じて、社会貢献を実感できます。
・大規模案件を担当するチームのマネジメントを通じて、自身とメンバーの成長を実感できます。

■仕事環境
・個々のライフスタイルやワークスタイルに合わせて、フレックス勤務やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です。
・20代から60代まで幅広い年代のメンバーで構成されており、役職や年齢に関係なく、活発な議論が行われる風通しの良い職場環境です。
・ドコモグループのサービスに加え、大手事業者のSaaSやIaaSも取り扱っており、IT市場で通用する実践的なスキルを磨くことができます。
・組織全体でデジタル人材の育成に力を入れており、メンバー・マネージャーを問わず、AI、IoT、データマネジメント、アジャイル開発、5G、セキュリティ、クラウドなど多様な技術を学び、習得する機会が豊富にあります。

求める経験 / スキル

【必須項目】
・10名以上のメンバーで構成されるチームのマネジメント経験
・顧客に対する技術責任者としての実務経験
・主にプロジェクトマネージャーとして、大規模なインフラシステムの導入を推進した経験
・顧客及び、社内外のステークホルダとの円滑なコミュニケーション力

【歓迎項目】
・高い向上心を持ち、職場を成長の機会と捉えて主体的にスキルアップに取り組める方
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら組織を力強く牽引できる方
・新たな商材にも前向きに取り組み、苦手意識を持たずにチャレンジできる方

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

【管理職採用】国内大手生保会社向け保険金・給付金支払システム開発プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

【概要】
国内大手生保会社の所管の保険金・給付金支払いシステムの開発
　- 契約成立後の顧客請求に基づき、支払い条件や金額の妥当性を確認する業務に関わるシステム

【詳細】
※1開発業務の例
・顧客IT投資計画の策定支援(目指すべき理想像と現在地のGAP明確化、手段の提示など)
・開発プロジェクトにおけるQCD(Quality,Cost,Delivery)管理(要件定義・外部設計・内部設計・製造・各種試験)
・顧客プロジェクト完遂後のアップ/クロスセル提案(類似システムのマイグレーションやモダナイゼーションなど）
・開発対象システム例
　－契約管理システムにおいて、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修、帳票改定など
　　・保険金／給付金、年金支払
　　・保険料・保険金、配当金計算、解約、立替、貸付、転換、変額保険、変額年金、申込内容控作成、契約DB作成
　　・備金計算、再保険
　　・保険料、配当、責任準備金、解約返戻金等の計算レート作成

※2マネジメント業務イメージ
　・勤怠管理
　・事業計画策定
　・メンタルヘルスケア
　・関連組織間調整
　・案件個別課題対応

■開発環境
使用言語：JAVA、JavaScript 、HTML/CSS
フレームワーク：Struts
データベース：Oracle
開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発
サーバ環境：オンプレミス（2026年2月にAWSへ基盤更改予定）
その他：十数年稼働しているレガシーシステム

求める経験 / スキル

【必須項目】
・PM経験、管理職経験必須

・要件定義～設計～製造～テストのプロジェクトマネジメント経験及び、各種成果物の内容確認・承認経験があること
・チーム体制を率いての開発経験及び、既存ソースコードの調査・解析経験があること
・一人称で考え、行動ができること
・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力

【歓迎項目】
・保険業務・業務（特に保険金・給付金）の知識
・StrutsまたはSpring MVCなどのMVCフレームワーク使用経験
・未経験の業務に対して挑む好奇心
・役割を限定せず、全体最適を目指し改善提案を行う姿勢

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

【関西採用/首都圏在住可】国内大手生保会社向け保険業務システム開発プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

仕事内容

■業務内容
国内大手生保会社の所管システムの開発およびプロジェクトマネジメント

＜詳細＞
主に保険業界向けシステム開発業務

開発業務の例
契約管理システムにおいて、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修など
・保険料・保険金、配当金計算、解約、立替、貸付、転換、変額保険、変額年金、申込内容控作成、新契約ＤＢ作成
・保険金／給付金、年金支払
・備金計算、再保険
・保険料、配当、責任準備金、解約返戻金等の計算レート作成

■開発環境
使用言語：PL/I、JAVA、VBA
開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発
開発環境：メインフレーム、オープン系システム

求める経験 / スキル

■必須項目
・PM経験
・要件定義～設計～製造～テストの開発経験があること
・チーム体制を率いての開発経験があること
・一人称で考え、行動ができること
・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力

■歓迎項目
・保険業界・業務の知識
・未経験の業務に対して挑む好奇心
・役割を限定せず、全体最適を目指し改善提案を行う姿勢

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

【全国フルリモート可/AWS最上位パートナー】プロジェクトマネージャー

株式会社サーバーワークス

仕事内容

【概要】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、
・要件ヒアリング
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクト管理
など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。

上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューや技術的なリードをしていただく場合もあります。

また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。

【プロジェクト事例】
■コンビニエンスストアフランチャイザー様　スマホアプリインフラ環境の構築
約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることもあったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している

■グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様　ネットワーク基盤の再構築によるリードタイム短縮・コスト削減
クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能（当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった）を含めた新たなネットワーク基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。

■規模感
小規模では2～3名程度でプロジェクトを管理していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。

■期間
小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月～1年ほどの案件もございます。

＜株式会社ファミリーマート＞
https://www.serverworks.co.jp/case/familymart.html#anc-04

＜東宝株式会社＞
https://www.serverworks.co.jp/case/toho.html

＜株式会社琉球銀行＞
https://www.serverworks.co.jp/case/ryugin-1.html

■組織構成
スキル・ご経験に応じて配属部署を相談させていただいた上で、いずれかの部に加わっていただきます。

＜エンタープライズクラウド部＞
・ミッション：主に新規顧客へのクラウド導入、新技術領域の販路拡大
・メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員57名

＜カスタマーサクセス部＞
・ミッション：主に既存顧客に向けた安定運用の提供、アップセル・SRE・リテンション
・メンバー構成：部長1名、課長4名（営業課1+技術課3）、課員50名

■キャリアパスの例
ご経験やご希望により様々なかかわり方が可能です。
会社から決められたルートは無く、基本的には目指したいキャリアを最大限考慮しています。
以下は実際のキャリアパス例です。

・プロジェクトメンバーとして手を動かす（例：ソリューションアーキテクト）
・プロジェクトマネジメントに特化する（例：事業部長）
・メンバーの育成に携わる
・新技術に触れるためグループ会社に出向
・新会社の立ち上げに参加する

【入社後の環境】
①技術習得の支援
AWSの個人検証環境を用意しています。月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。

AWS資格の取得を支援しています。受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。

②充実したフォローアップ
当社では、社内研修に力を入れています。入社後は、当社の専門の部署に受け入れられ、3か月程度のトレーニングを受けていただきます。トレーニングではカルチャーを知っていただくためのミッションや模擬案件を通してサーバーワークスの仕事の進め方を学ぶことができます。これにより配属時のギャップを少なくしています。

求める経験 / スキル

■必須スキル
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
・システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）

■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・以下の技術分野に関する経験
　・Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
　・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
　・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
　・システム運用オペレーションの上流設計
・次の資格保有者
　・AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
　・CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
　・IPA高度試験の認定保持

■活躍している社員像
・複数のステークホルダーに配慮を怠らず、目的達成に向けて行動できる方
・複雑な状況を整理し、優先順位をつけられる方
・業務を日々ブラッシュアップできる方
・得意な技術について自分の言葉で語れる方
・主体的に学習を継続できる方
・新しい分野に挑戦していきたい方
・すぐに試行し、結果から学び活かせる方

従業員数

331名（2025年2月末日現在）

勤務地

宮城県

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

331名（2025年2月末日現在）

【全国フルリモート可/AWS最上位パートナー】プロジェクトマネージャー

株式会社サーバーワークス

仕事内容

【概要】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、
・要件ヒアリング
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクト管理
など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。

上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューや技術的なリードをしていただく場合もあります。

また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。

【プロジェクト事例】
■コンビニエンスストアフランチャイザー様　スマホアプリインフラ環境の構築
約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることもあったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している

■グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様　ネットワーク基盤の再構築によるリードタイム短縮・コスト削減
クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能（当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった）を含めた新たなネットワーク基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。

■規模感
小規模では2～3名程度でプロジェクトを管理していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。

■期間
小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月～1年ほどの案件もございます。

＜株式会社ファミリーマート＞
https://www.serverworks.co.jp/case/familymart.html#anc-04

＜東宝株式会社＞
https://www.serverworks.co.jp/case/toho.html

＜株式会社琉球銀行＞
https://www.serverworks.co.jp/case/ryugin-1.html

■組織構成
スキル・ご経験に応じて配属部署を相談させていただいた上で、いずれかの部に加わっていただきます。

＜エンタープライズクラウド部＞
・ミッション：主に新規顧客へのクラウド導入、新技術領域の販路拡大
・メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員57名

＜カスタマーサクセス部＞
・ミッション：主に既存顧客に向けた安定運用の提供、アップセル・SRE・リテンション
・メンバー構成：部長1名、課長4名（営業課1+技術課3）、課員50名

■キャリアパスの例
ご経験やご希望により様々なかかわり方が可能です。
会社から決められたルートは無く、基本的には目指したいキャリアを最大限考慮しています。
以下は実際のキャリアパス例です。

・プロジェクトメンバーとして手を動かす（例：ソリューションアーキテクト）
・プロジェクトマネジメントに特化する（例：事業部長）
・メンバーの育成に携わる
・新技術に触れるためグループ会社に出向
・新会社の立ち上げに参加する

【入社後の環境】
①技術習得の支援
AWSの個人検証環境を用意しています。月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。

AWS資格の取得を支援しています。受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。

②充実したフォローアップ
当社では、社内研修に力を入れています。入社後は、当社の専門の部署に受け入れられ、3か月程度のトレーニングを受けていただきます。トレーニングではカルチャーを知っていただくためのミッションや模擬案件を通してサーバーワークスの仕事の進め方を学ぶことができます。これにより配属時のギャップを少なくしています。

求める経験 / スキル

■必須スキル
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
・システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）

■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・以下の技術分野に関する経験
　・Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
　・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
　・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
　・システム運用オペレーションの上流設計
・次の資格保有者
　・AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
　・CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
　・IPA高度試験の認定保持

■活躍している社員像
・複数のステークホルダーに配慮を怠らず、目的達成に向けて行動できる方
・複雑な状況を整理し、優先順位をつけられる方
・業務を日々ブラッシュアップできる方
・得意な技術について自分の言葉で語れる方
・主体的に学習を継続できる方
・新しい分野に挑戦していきたい方
・すぐに試行し、結果から学び活かせる方

勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

【京都/長岡京】（会計・経理）社内業務システムの企画・導入・運営を推進するITコンサルタント

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

仕事内容

【募集背景】
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化　の為に、
情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。

【仕事内容】
・会計・経理領域の社内情報システム部門担当として、業務部門要望踏まえたIT戦略企画立案から、システム構築、運用を担当
・IT主担当として、・経理部門の責任者・実務担当者や、ITベンダ、台湾ITメンバと協働し全社Digital Transformationを加速・推進

＜業務詳細＞
　・会計領域（財務・管理会計）における新システムの企画・導入・構築をリード
　・SAP S/4（FIモジュール）やConcurなど導入済みシステムの改善を推進
　・台湾と協働の新原価管理システムの構築プロジェクトを推進
　・海外（台湾本社）との協業によるグローバルな業務改革を支援
　・各部門との折衝・要件定義・設計・開発マネジメント・テスト・運用までのプロセス全体を管理

求める経験 / スキル

【必須要件】
［経験］
　・5年以上の事業会社のIT・デジタル部門、財務・経理部門、またはIT関連の実務経験
　・会計システムの導入・構築・運用経験
　・SAP S/4、Microsoft Dynamics、OracleなどのERPパッケージ導入・運用経験
［知識］
　・会計の業務知識

【歓迎要件】
［経験］
　・SAP FI（財務会計）モジュール、CO（管理会計）モジュールの導入・運用経験
　・財務・経理部門の担当者として、会計システムの構築・運用に携わった経験
　・チャレンジ精神・実行力を持ち、論理的思考と高いコミュニケーション能力を有する方
　・英語での業務遂行能力

［知識］
　・製造業における財務・管理会計に関する業務知識

従業員数

1,700名（2024年4月）

勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数

1,700名（2024年4月）

【京都/長岡京】全社デジタル変革・AI活用推進を牽引するIT責任者

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

仕事内容

IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。

【仕事内容】
具体的には下記業務を任せする予定です。

・全社DX（Digital Transformation）活動において、IT部門責任者としてCIO、各業務部門リーダと共に、全社活動をリード
・Microsoft Copilot、AIエージェントを中心とした業務AIツールの社内活用・促進の企画・運営
・データ分析・活用（BI）や業務自動化（RPA、AIエージェント）、ナレッジ共有基盤といったデジタルツールを社内に活用促進するチームの責任者として組織運営

求める経験 / スキル

【必須要件】
・5年以上の情報システム部門もしくはIT関連の実務経験
・Microsoftもしくは、Google、AWSでの業務AIツールの活用推進経験

【歓迎要件】
・Microsoft Copilotの導入・活用推進経験
・Atlassianツール（Jira/Confluence）の導入・活用推進経験
・チャレンジ精神・実行力、論理的思考＆コミュニケーション力
・英語での業務遂行能力

従業員数

1,700名（2024年4月）

勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数

1,700名（2024年4月）

Google Cloudを中心としたクラウドインフラエンジニア

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容

日立ソリューションズは、日立グループの中核IT企業として、さまざまな業種のお客さまに対し、クラウド、セキュリティ、ネットワークなどの分野で幅広いソリューションを提供してきました。なかでもクラウド領域はニーズが年々拡大しており、当社ではAWS、Azure、そしてGoogle Cloud（旧称GCP）を活用したプロジェクトを数多く手がけています。

今回採用を行う部門は、Google Cloudを中心としたクラウドシステムの設計・構築・運用を担うSI部門です。当社はGoogle Cloudと Premier Partner および Infrastructure Modernization支援パートナーとして協業しており、公式トレーニングや資格取得支援、技術情報の共有など、エンジニアとしてスキルを高められる環境を整えています。

Google Cloudは、AI技術との連携やマルチクラウド対応といった観点から、今後さらなるシェア拡大が見込まれる注目のプラットフォームです。AWSやAzureと並ぶクラウドエンジニアとしてのキャリアを築くチャンスがあります。

Google Cloudに関する知識は、入社後に学んでいただければ問題ありません。これまでのインフラ経験を活かし、今後の成長分野で技術の幅を広げたい方、クラウドの未来に可能性を感じている方からのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
クラウドサービスを利用したシステムの提案、設計/構築をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・Google Cloudを活用した大規模基幹システムの提案、見積、拡販
・上記システムの設計/構築
・Google Workspaceを活用したワークスタイル改革ソリューション
・クラウドサービス活用支援（AIなど）

CIerでは経験できないクラウド/オンプレとの大規模ハイブリッドクラウドや、複数のクラウドサービスを組み合わせたマルチクラウドなど、要件定義～設計/構築～運用保守までワンストップでの対応を経験することが可能です。これからビジネス拡大をしていく分野となりますので、顧客フロント対応を含めた最上流工程において折衝能力、コミュニケーション能力を活かす場面も数多くあります。同じ部門にAWSやOCIなどを担当している組織もありますので、将来的にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

【働き方について】
入社いただいた後のしばらくの期間は出社比率を高めて業務や環境に慣れていただきます。その後は業務に応じてテレワークと出社のハイブリッドワークに移行します。現状は週1-2回程度の出社割合で運用しています。

求める経験 / スキル

【必須】
・インフラ分野（オンプレ、クラウド）での要件定義や基本設計などの経験（5年以上を目途）
・プロジェクトにおけるPM、チームリーダー経験

【歓迎】
・クラウドに関する資格
・Google Cloud、AWSやAzureなどクラウド関連のプロジェクト経験

【求める人物像】
・ユーザやお客様とコミュニケーション(調整等)が取れる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・自分で考え主体的に業務推進できる方
・自分の作業だけではなく、システム全体やチーム全体のパフォーマンスを意識できる方

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

【浜松勤務】自動車及び製造業務向けシステムのインフラ環境構築

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容

―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

浜松地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客さまが集積しており、製造業のお客様では競合他社との厳しい競争に勝ち抜くため、日々、生産業務の改善に努められております。私たちは弊社が提供できる多種多様なサービスを用いて、お客さまの生産業務改善に貢献しています。

また、グローバルに広がりを見せるCASE分野についても、お客様と自動車業界の新しい未来を創造することを目指し、共にシステム開発を行っております。現在、リモートにて様々な案件の対応が可能となっていますが、私たちは浜松に拠点を持ち、お客様と直接お会いし、会話をしながら各種案件対応を行っております。100年に一度の変革期と言われる自動車業界、その中核となるCASE向けシステム開発に携わることで、時代の最先端のキャリアを築くことができます。

「浜松地区に住みエンジニアとして働きたい！」「生産管理システムの上流工程から対応したい！」「最先端のCASE向けシステムに携わりたい！」「開発スキルを磨きたい！」といったご希望を持たれている方からの応募をお待ちしています。

【仕事内容】
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。自動車や製造業のお客さま向けのシステムのインフラ環境構築を担当いただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます

【具体的なプロジェクト事例】
■自動車及び製造業のお客さま向けのインフラ環境構築
・仮想基盤構築
・データベース設計、構築
・ネットワーク設計、構築　など
※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。

■CASE向けシステムに関するインフラ環境構築
・AWSのインフラ構築、環境設定
※テレワークを中心とした働き方になります。

AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境です。

求める経験 / スキル

【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
（試用期間：入社後3ケ月）

【必須】
・インフラエンジニアとしての経験

【あれば望ましい】
・AWSに関する知識、経験
・パブリッククラウドに関する知識、経験

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

【主任～課長候補】調達企画

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容

【仕事内容/組織のミッション】
・当社各種システム開発、ソリューション開発に必要なIT人材(≒外注先等)/商材(PCサーバー、セキュリティアプライアンス製品、MS・Oracle等のソフトウェア)を確保するための、お取引先様との連携スキーム、関連情報入手・分析による必要人材/商材確保策の検討
・当社Gr会社調達部門と連携した生成AI利用を含む本部内業務効率化の検討
・当社海外Gr会社の現地調達機能強化に向けた支援。日立製作所と連携した海外Gr会社向け各種コンプライアンス運用の整備
※リモート勤務は週1回以上の頻度となります
※調達本部全体としては社員35名程度（総勢60名）の組織規模です

【ポジションのやりがい/キャリアパス】
・日立GrのITサービス/ソリューションにおけるIT人材、商材確保施策の最前線での知見の獲得
・経営幹部と連携し全体最適を考慮した新規企画検討。既存企画のブラッシュアップによる課題解決経験
・調達サイドから見た経営に関する知識の習得
・日本国内に限らず、北米・欧州・東南アジア・インドの海外Gr会社調達メンバーとの業務経験
・将来的には企画業務だけではなく、海外ベンダーとの各種契約交渉業務や、当社Gr全体の調達コンプライアンス強化業務等も対応可能（応募者の業務適正、スキル状況による）

求める経験 / スキル

【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
（試用期間：入社後3ケ月）

【必須】
・調達、営業、総務、経営企画などの分野における企画経験

【歓迎】
・語学力：TOEIC 600点以上。
※現在は未取得でも、入社後に語学教育を行いアップスキリングに努められる方を歓迎
・（課長職以上の採用の場合）調達業務経験。特に何らかのITサービス業界経験者であれば歓迎
・下請法、派遣法等のITサービス事業に関連する知識

【求める人物像】
・リモートだけでなく出社を苦にされず、チームメンバと業務遂行できる方
・
・課題を的確にとらえ自分の考えを資料等に纏め、社内外のステークホルダーへ説明し関係者と連携して実行に移せる方

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

Salesforce導入における上流コンサル、導入・開発エンジニア

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容

―フロントから開発・カスタマーサクセスまで、あなたのスキルに応じて最適なポジションを提供―

様々な業種のお客様へのSalesforce導入プロジェクトにおいてフロントエンジニアとしてお客様と要件の整理を行い、システム導入を円滑に行っていただける方を募集致します。

日立ソリューションズは15年以上Salesforceビジネスを推進しています。

また、私たち自身もSalesforceを活用しDXを進めている一企業です。社内でのナレッジを集約し、一緒にお客様のDXに貢献しませんか？

【仕事内容】
お客様とのコミュニケーションを通じ、Salesforce製品を使用してビジネス価値を最大化

上流コンサル、プロジェクトマネジメント、導入支援、カスタマーサクセスの業務いずれかに従事していただきます。

【役割】
・Salesforce導入の上流コンサル、プロジェクトマネジメント、開発チームリーダー
・お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供するSalesforceの導入・開発担当
・Salesforceの利活用観点でお客様の課題解決を支援するカスタマーサクセス担当

顧客企業は様々な業種となりますが、製造、流通、不動産などに加え、金融や生保損保系企業のボリュームが増えつつある状況です。売上額が数100億円以上の顧客がメインターゲットとなります。
自社の営業部門や日立グループ、Salesforce社と連携し、開発プロジェクトを推進していきます。また、顧客への導入後も継続的なフォローを行ない改善提案を行なっていきます。

■上流コンサル
現行業務課題および目指す改革テーマの設定を支援し、業務上のクリティカルポイントと製品の提供価値を加味した上で、新業務/新システム概要を定義しています。

■プロジェクトマネジメント、チームリーダー
5-10名程度の開発チームからなるプロジェクトのマネジメント、開発チームの推進をしていただきます。

■導入・開発担当
開発チームに参画し最前線でお客様との要件の整理を行い、ソリューションの提案を行います。

■カスタマーサクセス担当
製品のコンセプト、提供価値、製品仕様を深く理解した上で、顧客の利活用促進に向けたユースケース・ベストプラクティスの紹介、利用領域の拡大活動を行っていただきます。
プロジェクト期間については、中規模なもので約6か月、大規模なもので12-15か月ほどです。開発についてはパートナー企業と連携しながら行ないますので、適宜進捗管理の取りまとめを実施いただきます。

◎注目ポイント
いずれの役割も、顧客と要件をすり合わせるために、情報システム担当だけでなくユーザー部門との打ち合わせを行なうケースが多くなります。顧客の業務理解をスムーズに行なうためにも、顧客の目線に合わせたコミュニケーションが求められます。顧客業務やSalesforce新機能など学ぶことが多く、成長できる職場です。ぜひ、我々と一緒に成長していきましょう！

求める経験 / スキル

【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
（試用期間：入社後3ケ月）

【必須】
・Salesforce開発経験

【求める人物像】
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

デジタルマーケティング分野のシステムエンジニア

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容

―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。
当社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティングの活用から将来の事業化構想まで、マーケティング業務の効率化、最適化の豊富な実績があります。これらノウハウを活かし、システムの開発及び導入を行っていただきます。

デジタルマーケティングの事業全体につきましては、こちらをご覧ください

【仕事内容】
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの業務をご担当していただきます。

■デジタルマーケティングソリューションの提案担当
デジタルソリューションの実現に向け、流通、サービス、金融、公共など多岐にわたるお客様に対し、フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと周辺開発（上流工程から下流工程まで）の提案及びコンサルティングを行っていただきます。

■デジタルマーケティングソリューションの開発、導入担当
弊社にて提供するデジタルマーケティングソリューションの各サービスを提供するために、システム構築-システム開発の取り纏め、システム設計などを行っていただきます。

【具体的には】
日本トップクラスのシェアの会員・ポイント管理システム（PointInfinity※1）や電子マネー決済（非現金決済）サービス「マルチ決済ゲートウェイ※2」、共通ポイント接続サービス「PointInfinityマルチポイントゲートウェイ※3」、集客・会員サービス向上CRMソリューション「Fan-LifePlatform(※4)」等となります。

※1 デジタルマーケティングソリューション PointInfinity
※2 PointInfinityマルチ決済ゲートウェイ
※3 「PointInfinity マルチポイントゲートウェイ」
※4 「Fan-Life Platform　複数ファンクラブ管理版」

【配属部門について】
2000年からポイント・電子決済サービス事業を開始。自社パッケージ製品を活用し大手ユーザ企業、ポイントサービス企業へシステムの構築から運用までワンストップで提供しています。

◎注目ポイント
部門は総勢で800名程度ですが、受注拡大により増加傾向にあります。自社製品になりますので、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことができるのが魅力です。業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約３か月から1年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。

求める経験 / スキル

【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
（試用期間：入社後3ケ月）

【必須】
・基本的なIT知識（資格取得者歓迎）
・SEまたはアプリケーション開発経験者（最低1年）
・リーダー経験あり、またはリーダー志望

【あれば望ましい】
・Java開発経験、AI/BIの構築経験
・金融系システムなどの高信頼性、高性能システムの開発経験
・英語、アジア圏語学の能力

【求める人物像】
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・向上心があり、将来リーダーを目指す方
・コミュニケーションスキル（お客様先での折衝しビジネスソリューションを起こせる方）

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

Microsoft Dynamics 365 CRMの設計コンサル、開発リーダー

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容

日立ソリューションズはMicrosoft Dynamics 365 CRMの導入・構築において国内外で豊富な実績を保有しています。業種としては製造業、流通・小売、通信、不動産建設など多岐にわたります。豊富な導入実績に基づいたノウハウや幅広い業種への対応力、グローバル展開の支援などに強みを有しています。Microsoft社との長年にわたる協業体制を築いており、同社の認定資格を保有する技術者が多く在籍し、メインパートナーベンダーという位置づけになります。

ビジネス状況は非常に好調です。CRMは顧客のビジネスの根幹に関わる領域であるため、純粋な技術力だけではなくビジネスサイドの経験を積むことも可能です。今回の採用では、開発経験を活かしてPMやコンサルタントへキャリアアップを希望している方からの応募をお待ちしています。応募段階ではMicrosoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です。

【仕事内容】
Microsoft Dynamics 365 CRMを利用するシステム構築プロジェクトにおいて、設計コンサルまたは開発リーダをご担当いただく予定です。顧客となるのは製造業や通信、流通・小売といった産業系の企業が中心です。

【具体的には】
・設計コンサル：顧客の要件に基づいた機能の提案／カスタマイズ機能の設計／顧客との仕様調整などの上流設計業務
・開発リーダ：カスタマイズ機能のアーキテクチャ設計および詳細設計／開発／テスト／環境構築を実施するチームでの技術的な推進役やリーダ業務

海外案件を含め、大規模プロジェクトに参画いただくことが可能です。USの現地法人との情報交換は頻繁に可能ですし、Microsoft主催のブートキャンプ等の各種講習に参加いただくことも可能で、最新の技術を身に着けていただく環境が整っていることも魅力の一つと考えています。

求める経験 / スキル

【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
（試用期間：入社後3ケ月）

【必須】
・何らかのWebシステムの開発経験（開発言語は問いません）
・PMやコンサルタントへの興味
※Microsoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です

【歓迎】
・SaaS領域における顧客への仕様提案・仕様調整経験
・開発リーダー経験
・Microsoft Dynamics365 CRMに関する製品知識とシステム構築・カスタマイズの経験
・英語力（TOEIC600点が目安）

【求める人物像】
・顧客やチームメンバとのコミュニケーションが良好に取れる方
・最新技術を学習していく意欲をお持ちの方

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

ハイパーオートメーション（RPA、iPaaS、生成AI）を実現するシステムエンジニア

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容

企業のDXを支えるハイパーオートメーション（生成AI、iPaaS、RPAなど）を実現するポジションで採用を行ないます。当社は従来よりRPAを軸とした業務自動化ソリューションを提供してきましたが、多くの導入実績を積むと同時に生成AIやiPaaS、OCRなど最先端技術を用いることで対応範囲を拡大し、お客さまのビジネスプロセス全体を自動化することより事業貢献が可能となっています。

一方で、ハイパーオートメーションを実現するには、課題の特定や全体最適を踏まえたプロセス設計、適切な技術の選定・導入、安全性の確保など高度なノウハウが必要となります。当社は常に最新技術の動向把握はもちろんのこと、自社内においてもソリューション導入を行ない成長を続けています。

ハイパーオートメーションに興味をお持ちで成長意欲の高い方からの応募をお待ちしています。

RPA自動化ソリューションについて

【仕事内容】
RPA製品やiPaaS製品などの技術を駆使し、お客様の業務プロセスの改善に貢献するためのSE業務を担当いただきます。手掛ける案件の規模は大小さまざまとなりますが、最短で2週間程度のものから数カ月におよぶものまであります。

【具体的には】
・AutomationAnywhereやWorkato、PowerPlatformなどを使用した自動化の提案、設計導入
・お客様内の市民開発を促進し、業務プロセスを改善するための施策立案、運用支援
・お客様のハイパーオートメーション運用の代行支援

RPA未経験の方については、まずはデリバリーを経験した後、上流工程に業務を広げて行くことを予定しています。導入するツールはローコード開発となりますが、お客様の業務や課題に合わせてロジックを組んでいく必要がありますので、業務システム開発に従事されていた方であれば知見を活かして早期にキャッチアップいただけると考えています。

求める経験 / スキル

【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
（試用期間：入社後3ケ月）

【必須】
・業務システムにおける要件定義もしくは基本設計の経験
・Java、VBAなどのプログラミング経験、知見
・ハイパーオートメーション、RPAへの興味関心

【歓迎】
・ハイパーオートメーションに関する知識

【求める人物像】
・責任感、行動力、協調性のある方
・論理的思考で会話をリードできる方
・現状に満足することなく課題や改善点を見つけだし、積極的に提案できる方
・心身ともに健康な方
・顧客やチーム内、ステークホルダと円滑なコミュニケーションを行える方

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数

14,818名（2024年9月30日現在）

SPIDER+ Workspace 共通基盤PdM

スパイダープラス株式会社

仕事内容

＜仕事概要＞
・ミッション
SPIDER+ Workspaceを使うユーザーの現場業務の生産性を最大化し、最高の顧客体験をつくる共通基盤のPdMを募集します。
特定のプロダクトに限定するのではなく、SPIDER+ Workspace全体の成功による顧客提供価値の最大化を担っていただきます。

＜業務内容＞
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と、優先順位（ロードマップ）の決定。

・機能改善・新機能の企画立案
顧客フィードバックや市場調査に基づく、課題解決のためのコンセプト設計およびPMF（市場適合）の検証。

・要件定義から仕様策定までの上流工程
ビジネス要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UX・仕様の確定。

・開発プロジェクトの推進と進捗管理
リリースまでの工程管理および、リリース後の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善。

・ステークホルダーとの合意形成
セールス・CS・経営層などの関連部門と連携し、事業成長に向けたプロダクト価値の最大化。

＜ポジションの魅力＞
・巨大な業界をアップデートする社会貢献性
建設業界という巨大な市場のDXをテーマに、現場の働き方を根本から変える挑戦ができます。自分の企画したプロダクトが、日本のインフラを支える人々の「当たり前」を変えていく手応えを実感できます。

・「事業創造」に集中できる広大な職務権限
機能単位の改善に留まらず、ビジネスモデルや戦略から深く関与していただきます。難易度は高いですが、プロダクトを通じて事業そのものを創り出す、経営に近い視点でのスキルアップが可能です。

・圧倒的なアセットを活用した、スケールの大きな挑戦
建設テック業界でも稀有な、全国約2,000社以上の強固な顧客基盤と全国に展開している営業基盤を用いてプロダクトを展開していくことが可能です。ゼロから顧客を探すのではなく、すでに信頼関係のある膨大なユーザー層に対し、新価値を即座に届けることができる、この環境ならではのスピード感で挑戦できます。

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
下記のうち、いずれかの経験

・自社向け、クライアント向けを問わず、事業または組織の課題解決のためのプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・ITコンサルタントの経験
・エンジニアの経験
・プロダクトの責任者として事業成果を出した経験

＜歓迎要件＞
・事業数値（P/L）の管理・達成経験
・システム開発における技術的バックグラウンド
・営業やコンサルタントなど、何かしらのクライアントワークに従事した経験
・建設業への就業経験または建設業界への深い知見

＜身につくスキル＞
特定のプロダクトに限らず、当社のSaaS事業全体の成功のレバーを握って事業成長を導く経験から、プロダクトマネジメントのスキルだけでなく、事業スキルも身に付きます。

従業員数

312名（（2023年12月末時点））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

312名（（2023年12月末時点））

プロダクトマネージャー

スパイダープラス株式会社

仕事内容

＜業務内容＞
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と、優先順位（ロードマップ）の決定。

・新規プロダクト・新機能の企画立案
顧客フィードバックや市場調査に基づく、課題解決のためのコンセプト設計およびPMF（市場適合）の検証。

・要件定義から仕様策定までの上流工程
ビジネス要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、エンジニア・デザイナーと連携したUI/UX・仕様の確定。

・開発プロジェクトの推進と進捗管理
リリースまでの工程管理および、リリース後の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善。

・ステークホルダーとの合意形成
セールス・CS・経営層などの関連部門と連携し、事業成長に向けたプロダクト価値の最大化。

＜ポジションのミッション＞
主力プロダクトの進化、または次代の柱となる新規プロダクトの企画からグロースまでを一気通貫で主導していただきます。単なる「機能の具体化」に留まらず、ビジネスサイドと密に連携し、「市場に求められ、持続的な利益を生む（＝売れる）」仕組みをプロダクトに落とし込むことが求められます。

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・自社向け、クライアント向けを問わず、事業または組織の課題解決のためのプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験
・プロダクトの責任者として事業成果を出した経験

＜歓迎要件＞
・事業数値（P/L）の管理・達成経験
・システム開発における技術的バックグラウンド
・営業やコンサルタントなど、何かしらのクライアントワークに従事した経験
・建設業への就業経験または建設業界への深い知見

従業員数

312名（（2023年12月末時点））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

312名（（2023年12月末時点））

＜UTM＞システム開発PM担当

Terra Drone株式会社

仕事内容

【グローバルドローン企業で注力事業の上流工程を担うシステム開発PM】

■仕事概要
＜UTMとは?＞
ドローンの運航管理システムの事。
管理画面からドローンの飛行計画や動態情報を確認し、衝突や墜落を未然に回避するような目的を持つシステム。通常運航のほか、災害時・物流・点検などの目視外飛行が必要となるシーンで活躍します。

▼業務内容
・システム開発／研究開発におけるプロジェクト管理と推進
・コンソーシアム各社を含む社外ステークホルダーとの調整、折衝、タスク管理
・運航管理システムの要件定義（システム機能設計、開発範囲明確化）
・社内開発チームとの連携（課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更新）

▼入社後の時間軸　※あくまで目安となります。ご本人の成長段階に合わせます。
1ヵ月目安：サブPMの一人としてプロジェクトに参加し、PM業務の一部を担当
3ヶ月目安：担当プロジェクト推進の中で課題発見～解決策提案および実行を担当
半年目安：メインPMとしてプロジェクトを主導を担当
1年目安：システム開発を含めプロジェクト全体の進行を総合的に担当

▼本ポジションの魅力
①社会的インパクトの大きい取り組みやテーマで上流工程から携われる
能登半島地震や森林火災といったリアルな災害による被害を防ぐための「防災」上の課題を背景に、JAXA等と連携したドローン活用の研究開発にとどまらず、技術移管・製品化・販売までを想定しています。
その中で自らが上流工程の設計者として推進する役割をお任せ致します。

②既存事業における収益基盤を背景にした継続投資事業
当社のUTM事業は単体で収益を生むフェーズまではまだありませんが、
他事業において確実な収益基盤を持っている事で本事業のような将来性の高い事業に対し継続的に投資が出来る環境となっています。
また、グローバルのスコープで見ている事もあり、日本単体で採算が未熟でも、
グローバル子会社を含めた成長性を重要視しています。

③会社として国内外で知見を展開するプレイヤーとしてのポジショニング
大企業もプレイヤーとして参加する中で、当社ではこれまで日本及び海外で培ったノウハウや経験を強みとしており、事業の意思決定スピードと社員の開発技術力をプラスした総合力で元請け、1次受けとして独自のポジショニングを築いています。

④国内外のキャリアの拡張性
当社は国内外にグループ会社を持っており、今後もM&Aを軸に事業拡大を踏まえた、キャリアの挑戦機会を提供できる環境がございます。
所属組織の事業部長はベルギーのUTM子会社で執行役員を経験しております。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・社会人経験2年以上
・何らかのBtoBもしくはBtoG案件のプロジェクトでの業務経験
・ソフトウェアエンジニアの実務経験が2年程度あり、
　今後上流工程のPMへ成長したい方、またはBiz側の事業開発に興味がある方

【歓迎スキル】
・官公庁や大企業とのプロジェクト経験
・複数社が関わる案件での実務経験
・AM経験、顧客折衝の経験
・正確な事務処理能力（マニュアル読解、書類作成）
・補助金案件のプロジェクト経験
・航空やドローン周辺の基礎知識

従業員数

115名（(海外連結624名）2024年12月現在）

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数

115名（(海外連結624名）2024年12月現在）

【株式会社And Doホールディングス】社内SE(アプリ開発エンジニア)

株式会社And Doホールディングス

仕事内容

当社は東証プライム上場の安定した基盤と、不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードするを募集しています。

情報システム部の中でも「ビジネスマネジメント課」は、お客様やパートナー企業との接点となるシステムを構築・運用し、ビジネスの拡大と顧客体験の向上をITの側面から支える重要な役割を担っています。

主に加盟店向けの各種アプリケーションの要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。
事業部やお客様の要望課題をヒアリングし、従来のシステム開発手法に加え、生成AIなどの最新技術を活用した革新的なシステム企画、開発プロジェクトの推進をお任せします。

・加盟店様向けシステムの企画、要件定義、設計、開発、導入、運用管理
・各部門との調整・ヒアリングを通じた業務課題の分析と解決策の立案
・クラウドサービスやパッケージシステムの導入検討およびプロジェクト管理
・AWSなどのクラウド環境におけるインフラ構築、運用、最適化
・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携

求める経験 / スキル

【必須要件】
・何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わった経験（3~5年目安）

【歓迎要件】
・新しい技術への挑戦に貪欲な方
・固定観念にとらわれず、絶えず革新に挑める方
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
・自ら考え、行動できる方
・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

従業員数

764名（2024年6月末現在・グループ合計）

勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

764名（2024年6月末現在・グループ合計）

【株式会社And Doホールディングス】◎社内SE/パッケージ導入・社内システム担当

株式会社And Doホールディングス

仕事内容

当社は東証プライム上場の安定した基盤と、
不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。
今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードする人材を募集しています。

情報システム部の中でも「オフィスマネジメント課」は、
全社員が日々の業務を円滑に進めるための基盤をITの側面から支え、
企業の統制・コンプライアンス強化にも貢献する重要な役割を担っています。

また、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務効率化の企画・推進も重要なミッションの一つです。
主に社内向けの各種アプリケーション（基幹システム、業務支援ツールなど）の企画から、
要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。

各部署の業務課題をヒアリングし、従来のITソリューションに加え、
生成AIなどの先端技術を組み合わせて解決に導くための企画立案や、プロジェクトの推進をお任せします。

・社内各部署からのシステムに関する要望ヒアリング、課題分析
・新しい社内システムの企画立案、既存システムの改善提案
・システム要件定義、基本設計などの上流工程
・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・情報収集、分析に基づいた企画・提案、実行、検証（PDCAサイクル）
・生成AIを活用した社内改善業務

求める経験 / スキル

【必須要件】
・企業のIT部門またはITベンダーにてSE経験がある方（3年以上）
・何らかのプログラムを用いた開発経験(Java/C#等)
・SQLやデータベースに関する知識、経験

【歓迎要件】
・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験
・システムの上流工程（企画、要件定義、基本設計など）での実務経験
・自ら考え、行動できる方
・生成AIの利用など、新しい技術への挑戦に貪欲な方

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

従業員数

764名（2024年6月末現在・グループ合計）

勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

764名（2024年6月末現在・グループ合計）

【大阪】 SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守【グローバルに働きたい方必見】

大手IT企業のグループ会社

仕事内容

1.「グループ企業のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」、または
2.「グループ企業を中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。

一例として以下のような領域に携わっていただきます。
■プライム顧客であるグループ企業様のグローバル・日本国内のSAP運用・保守、今後予定しているSAP大規模プロジェクトおよび大小様々な導入/開発プロジェクト対応、またはそのリード役。"
　 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
■グループ企業のSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役"
　 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。

リード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・
■プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等）
■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード
　　※同社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等）

SAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・
■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動
■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト
■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など

上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。
また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。

求める経験 / スキル

【必須】
・SAP運用/保守もしくは導入経験（3年以上）
・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験

【歓迎】
・特定のSAPモジュールのカスタマイズ全般の経験
・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験
・要件定義工程の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方
・ビジネス英会話ができる、もしくはグローバルプロジェクトの経験
・お客様と直接システムについて検討し開発プロジェクト対応や運用・保守対応をしていきたい方
・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方

【人物像】
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 780 万円

プロダクトマネージャー

株式会社ドクターネット

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
医療現場の課題やニーズを深く理解し、技術とサービスを融合させたプロダクト戦略を立案・推進することがミッションです。

プロダクトマネージャーとして、新規および既存の遠隔画像診断プロダクトに対し、ユーザー体験・業務効率・医療品質の向上を目指して、企画・設計・開発・改善の各フェーズを横断的にリードしていただきます。

【職務内容】
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・市場・競合動向の調査とステークホルダーとの対話による課題・ニーズの把握
・新サービス・新機能の企画立案および要件定義の主導
・ユーザー視点に立ったUI/UX設計のディレクション
・開発チームとの連携によるプロダクト開発の推進
・リリース後のユーザーフィードバックの収集・分析と改善サイクルの運用
・KPIの設計・モニタリングによるプロダクトの価値最大化

[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。

・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。

・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。

・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。

・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。診断装置の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。

・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。

・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。

[開発環境]
・開発言語　　　　　　　　　：Python3, TypeScript
・フレームワーク　　　　　　：FastAPI, React, Next.Js
・データベース　　　　　　　：MySQL
・インフラ　　　　　　　　　：AWS
・プロジェクト管理　　　　　：Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub)
・コミュニケーションツール　：Slack
・デザインツール：Figma
・AIツール　　：GitHub Copilot

[開発メンバー]
当社のエンジニア組織は、業務委託メンバーを含めて約30名規模のフラットな体制で構成されています。現在は小規模な組織であるため、フロントエンド・バックエンドといった領域の明確な分業は行っておらず、個々の得意分野や志向を尊重しながら、プロジェクトやタスクを柔軟にアサインしています。

開発スタイルはプロジェクトごとに最適化されており、朝会の実施や一部スクラム開発の導入など、スピード感とコミュニケーションを重視した運営を行っています。

[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。

・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。

・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。

【ドクターネットで働く魅力】
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。

《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・ユーザーや複数部門と連携しながら、プロダクトの方向性を描き、成長をリードしてきた実績

【歓迎スキル】
・システム開発におけるマネジメント経験
・UXリサーチおよびデザインに関する実務経験
・事業企画・新規サービス開発の経験
・プロダクトマーケティングの実務経験
・AI・クラウド・SaaS型サービスの企画・開発経験
・医療機関向けプロダクトの企画・開発経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

153名（※派遣・パートを含む（2025年4⽉1⽇現在） )）

IT企画・統制担当

株式会社ドクターネット

仕事内容

【業務概要】
国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開しております。その中で、事業の基盤をより強固にするために、全社を通じた内部統制／IT統制業務を推進していただきます。

【業務詳細】
・システム部門の業務改革・改善の提案、牽引
・自社サービスである遠隔画像診断システムに対するIT全般統制活動
・全社的な情報セキュリティマネジメントシステムの推進および継続的な強化・改善
・外部監査対応・法令順守対応等のシステム改善活動の推進
※その他、ご本人のご希望も踏まえた上、経営層・システム部門長等からの特命事項への対応も場合によっては推進いただく予定です

【ドクターネットについて】
当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。
昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。
私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。

【ドクターネットで働く魅力】
《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1》
世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術の進化を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》
ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。

《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》
医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
「四大卒」に加え下記いずれかに該当にする方
・情報工学系を専攻していた方
・IT全般に対して造詣のある方
ITの企画や統制業務にご興味がある方歓迎です

【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社において企画に関わる実務経験
・ITベンダーや事業会社のシステム部門・社内SEの実務経験
・IT統制業務や、監査対応（監査員、被監査者問わず）の経験

【求める人物像】
・企業における統制（ガバナンス）活動に興味があり、キャリアとして志向される方
・新しいことを学ぶことや挑戦することにやりがいを感じる方
・マルチタスクであっても苦にせず、着実に各タスクをこなせる方
・相手に応じたコミュニケーションの仕方を大事にされる方

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プロジェクトマネージャー

株式会社ドクターネット

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
当社の主力プロダクトである遠隔画像診断システムのモダナイゼーションおよび機能拡張を推進し、医療現場の多様かつ高度なニーズに迅速かつ的確に応えることがミッションです。
プロジェクトマネージャーとして、開発プロセス全体を俯瞰しながら、技術的・組織的な課題を解決し、より高品質で効率的なサービス提供を実現するための開発マネジメントをリードしていただきます。

将来的には、プロダクトの方向性や戦略策定にも関与するプロダクトマネージャー（PdM）へのキャリアパスもご用意しています。

【職務内容】
・開発プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、成果物の品質管理
・医療現場の課題・ニーズを的確に把握し、要件定義・仕様策定を主導
・社内開発チームおよび外部ベンダーとの連携・調整を通じたチームマネジメント
・プロジェクトにおける品質管理、リスク管理、予算管理の実施
・医療機関などのステークホルダーへのヒアリング、各種折衝の実施
・システム導入後の運用支援、ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案

[関わるプロダクト/サービス]
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。

・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。

・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。

・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。診断装置の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。

[開発環境]
・開発言語　　　　　　　　　：Python3, TypeScript
・フレームワーク　　　　　　：FastAPI, React, Next.Js
・データベース　　　　　　　：MySQL
・インフラ　　　　　　　　　：AWS
・プロジェクト管理　　　　　：Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub)
・コミュニケーションツール　：Slack
・デザインツール：Figma
・AIツール　　：GitHub Copilot

[開発メンバー]
当社のエンジニア組織は、業務委託メンバーを含めて約30名規模のフラットな体制で構成されています。現在は小規模な組織であるため、フロントエンド・バックエンドといった領域の明確な分業は行っておらず、個々の得意分野や志向を尊重しながら、プロジェクトやタスクを柔軟にアサインしています。

開発スタイルはプロジェクトごとに最適化されており、朝会の実施や一部スクラム開発の導入など、スピード感とコミュニケーションを重視した運営を行っています。

[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。

・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。

・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。

【ドクターネットで働く魅力】
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。

《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPM経験（5年以上）
・計画立案から要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の開発工程に対する体系的な理解
・チームマネジメントおよび外部ベンダーのコントロール経験

【歓迎スキル】
・多様なプロジェクトにおけるPM／PMOの経験
・マネジメントプロセスの整備とチームへの定着・運用経験
・プロジェクトのリカバリーや軌道修正の実績
・エンジニア組織の管理・運営経験
・パブリッククラウドに関する知見・実務経験
・医療機関向けシステムの開発経験
・PMP、Scrum Masterなどの関連資格の保有

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

事業推進責任者（プロジェクトリード）

株式会社ドクターネット

仕事内容

【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大級の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
事業推進責任者／プロジェクトリードとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。

■ 新規事業・既存事業の事業戦略の立案と実行
■ 事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の推進
■ 社内外のステークホルダーとの連携・調整・交渉
■ サービス・プロダクトの企画・改善に関する意思決定
■ 収益性・効率性向上に向けた業務プロセスの設計・改善
■ 経営陣との定期的なレビュー・レポーティング

【担当事業・プロジェクト】
以下は一例になりますが、ご経験や適性などを総合的に考慮し、担当プロジェクトを決定いたします。複数のプロジェクトを担っていただく可能性もあり、幅広いチャレンジが可能です。

医用画像診断支援AIプラットフォーム事業（AI-RAD）
：人工知能エンジンを活用した診断支援プラットフォームの企画・推進

画像診断専門クリニックの事業開発
：医療機関の立ち上げ・運営モデルの構築、収益化戦略の策定

放射線科医ネットワークの活用・拡大プロジェクト
：医師ネットワークの構築・活用によるサービス品質向上と事業拡大

海外事業（日本品質の医療サービスの海外展開）
：海外市場への進出戦略の立案、現地パートナーとの連携、事業運営

遠隔画像診断支援サービス事業の効率化・高収益化
：既存事業の業務プロセス改善、収益モデルの再設計、DX推進

求める経験 / スキル

【必須スキル】
■ 事業開発・事業推進・プロジェクトマネジメントのいずれかにおける実務経験（3年以上）
■ 複数部門・ステークホルダーとの調整・合意形成を行った経験
■ 数値に基づいた事業改善・戦略立案の経験
■ 課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける力
■ 新規事業・プロジェクトのゴール実現に向けて検討が必要な論点を設定する能力
■ ラストマンシップを持って事業・プロジェクトに取り組まれた経験

【歓迎スキル】
■ 医療・ヘルスケア領域での業務経験、または強い関心
■ 新規事業の立ち上げからスケールまでの経験
■ 組織横断的なプロジェクトのリード経験
■ スタートアップや第二創業フェーズの企業での就業経験
■ デジタルプロダクトやSaaS事業に関する知見
【求める人物像】
•自律して思考、意思決定できる方
•様々な視点・視座から検討ができる方
•他部門との調整・コミュニケーションを苦にしない方
•変化を楽しめ、対応できる方

【求める人物像】
■ 事業を“創る”ことに情熱を持てる方
既存の枠にとらわれず、ゼロベースで事業を設計・推進できる創造力と実行力を持つ方。
■ 戦略と現場の両方を行き来できる方
経営視点での戦略立案と、現場でのオペレーション・改善活動の両方に関与できる柔軟性のある方。
■ チームを巻き込み、推進力を発揮できる方
社内外のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを前に進めるリーダーシップを発揮できる方。
■ 医療業界に対する関心・社会的意義への共感がある方
医療の未来に貢献したいという想いを持ち、社会課題の解決に意義を感じられる方。
■ 事業成長フェーズにおける経験を活かしたい方
スタートアップや新規事業でのスケール経験を活かし、次の成長ステージに挑戦したい方。

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

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