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ヘルプデスク(保守・運用)の求人・転職情報(3ページ目)

267中の101150件を表示

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グロース上場IT企業

仕事内容
コーポレートエンジニアをお任せします。

【組織・チームのミッション】
従業員の業務生産性向上を実現するために以下を実施する。
■社内情報システムの計画・推進
■各種依頼作業の対応や社内ツールの管理・運用
■インシデントに対するプロアクティブ・リアクティブな分析および対処

【主な業務内容】
■ITインフラの設計・運用・保守:ID管理の効率化、クラウドサービス / SaaSツールの導入、など
■技術施策の推進:業務生産性を向上させる施策、セキュリティを向上させる施策、など
■日々の運用:従業員のITサポート、コスト管理、運用の改善活動、インシデント対応、など

【利用ツールと環境】
■社内情報システム
■Google Workspace
■Slack
■ジョーシス
■Yoom
■セキュリティ
■Netskope
■Carbon Black
■Jamf Pro / Jamf Connect
■SIEM on Amazon Opensearch Service
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■コーポレートエンジニアとしての業務経験(目安3年以上)
■GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験
■ネットワーク・クラウドの知識(AWS, Azure, Google Cloudなど)

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■マネジメント経験をお持ちの方(目標設定、評価)
■Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験
■JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験
■IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験

【求める人物像】
■VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
■コーポレートITを生業にしたキャリアパスを描いている方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容概要】
生産システムの保守運用、開発導入業務をお任せします。
品質維持や安定生産に不可欠なソフトウェアやサーバを維持管理するためのメンテナンス業務や、現場のDX促進、生産プロセスの改善・効率化、品質向上を目的とした社内システムの開発導入など。ゆくゆくは工場ネットワーク管理やサイバーセキュリティ対策にも携わっていただきます。

【使用ソフトウェア】Microsoft365製品群、Visualstudioなど
【使用プログラミング言語】VBA/Python/SQL

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム保守運用業務のご経験
・VBAやPythonを使用したアプリ作成のご経験

【歓迎条件】
・資格:情報セキュリティマネジメント/基本情報技術者
・システム開発導入業務経験
従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
仕事内容
【職務概要/ミッション】
社員にとって可能な限り高い可用性を確保するため、IT インフラを維持・更新し、技術的な問題解決やエンドユーザーからの質
問対応を行います。デジタル化を促進するための新しい IT ソリューションの導入や IT セキュリティの確保も重要な役割です。

【仕事内容】
① サーバーおよびインフラ
 •サーバーインフラのインストールおよび更新
 •最新の IT セキュリティとデータ保護の実装
 •効率的なストレージ利用とバックアップの確保
 •通信機器およびハードウェアデバイスの提供
 •日本国内のすべての拠点サポート
 •既存ハードウェアの評価および IT 機器の購入

② 一次サポート
 •エンドユーザーデバイスの技術的問題解決
 •新入社員用の IT 機器セットアップおよびユーザーアカウント管理
 •Microsoft Office、VPN など日常業務に必要なアプリやソリューションに関する質問対応
 •デバイスの廃棄(ハードディスクや外部ストレージのデータ消去を含む)

③ アプリケーションサポート
 •TRUMPF アプリに関する IT 関連サポート(設定調整、ユーザーアクセス、更新など)
 •緊急通知システム(現在「安否確認サービス」)の維持管理
 •デジタル化を促進するための追加ツールの特定
求める経験 / スキル
【応募要件】
(必須)
・IT インフラ環境での勤務経験 2 年以上
・IT エンドユーザー向けサポート業務経験
・Microsoft365 の知識
・IT 関連分野の学習・専門知識
・英語での流暢なコミュニケーション能力(やりとりは日常会話、意志疎通ができれば OK)

(歓迎)
・携帯端末の管理
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
240名
仕事内容
■業務詳細
いずれか興味のある領域をご担当して頂きます(複数選択も可)
① 新機能リリース・仕様変更への対応(企画・検討領域)
・Microsoft 365 や生成AI等における新機能・仕様変更情報の収集
・技術的観点および業務影響の整理、社内導入可否・対応方針の検討
・ガバナンス・セキュリティ・既存運用との整合性を踏まえた企画立案

② 利活用推進・定着の推進(全社展開領域・品質改善)
・関係部門と連携した全社展開、周知・定着の推進
・業務における活用シーンを整理し、優良事例として横展開
・社員からのフィードバックを踏まえた改善提案・施策推進

③Microsoft 365データを用いた業務変革/コスト・活用実態の把握と最適化(可視化・改善領域)
・ライセンスやITリソースの配分状況・利用傾向を把握
・実態に即した配分見直しや運用改善の検討・提案
・Microsoft 365データによる全社員の労働時間・会議状況を可視化することによる従業員体験(EX)向上とIT投資の最適化に向けた継続的な改善推進

■入社後に成長できる点
・最新IT・生成AI技術を“実運用レベル”で扱う技術スキル
Microsoft 365 や Copilot をはじめとするクラウド/生成AIの新機能について、リリース段階から技術検証・影響整理を行いテナントでの展開可否を判断します。机上検討に留まらず、設定・運用・ガバナンスまで含めた実践的な技術理解を深めることができます。
・5万人規模テナントでの標準化・リスクコントロール経験
全社規模での機能展開・ルール整備を通じて、利用者数万人レベルでの影響範囲、障害・混乱リスクを踏まえた運用設計を経験できます。小規模環境では得られない、スケールを前提としたIT運用・技術判断力が身につきます。
・IT機能・ライセンス利用状況を踏まえた運用改善スキル
M365 機能やライセンスの利用状況、コストデータを踏まえ、全社視点での運用改善や最適化を検討・推進します。単なる技術担当ではなく、IT投資を「どう使われているか」という観点で捉える実務経験を積むことができます。

■ポジションの魅力
このポジションの一番の魅力は、最新のMicrosoft 365や生成AIの機能を、構想だけで終わらせず、5万人の社員の「仕事の当たり前」にしていけることです。
新機能を調べて終わりではなく、「どうすれば現場で本当に使われるか」を考え、部門と対話し、ルールを整え、成功事例として全社に広げていきます。
自分が関わった改善が「会議が短くなった」「作業が楽になった」という声として返ってくる手応えは、この仕事ならでは。
技術と現場をつなぎ、組織全体の働き方を少しずつ前に進めていく――5万人に確かな変化を生み出せる、やりがいの大きなポジションです。

■募集担当からの一言!
実はリモートワールド推進担当のメンバーは過半数が経験者採用として、他社から入社されております!
最初は皆、NTT東日本の文化やお作法がわからない状態ですが、すぐに自走し、メンバーの皆さまが持つ個性や技術を最大限発揮されています。わからないことや、不安なことも、担当内で支えあい、それぞれ認め合って、協力しながら大きな価値を生む職場だからこそ、生き生きとメンバーが活躍できると思っています。
なので、自信をもって、そのスキル・ノウハウをこの職場で発揮して頂くことを願っています!

■働く環境
・想定残業時間 月35時間(時期・業務状況による変動あり)
・出張有無・頻度・行き先  基本的にはなし
・リモートワーク率:90%以上
求める経験 / スキル
■求める人物像
・新しい技術に興味を持ち、自ら情報収集し、手を動かして理解していくのが好きな方
・相手目線でかみ砕いて丁寧に伝え、粘り強くコミュニケーションできる方
・社員の働き方やEX向上につながる理想像を描き、施策として形にできる方

■応募資格(必須)
以下①②いずれかの経験を3年以上有していること
①SaaS(Microsoft365、Slack、GoogleWorkspace等)、IaaS(Azure、AWS等)を中心としたICT商材の企業等への導入、運用に関するプロジェクトマネジメント経験
または、
②自社や各企業等における業務システム開発、導入、運用に関するプロジェクトマネジメント経験

■応募資格(歓迎)
・クラウドサービス(Microsoft365、Azure、AWS)活用の基本的なスキル
・生成AI(Copilot、Dify等)の基本スキル
・BIツールを活用したデータ集計、データアナリティクス関連のスキル
・SaaS(Slack、Asana、Notion)のテナント導入、活用経験
・Linux(RedHat)、DB(SQL)、監視ツール(Hinemos等)の取扱・運用経験を有している方
・ヘルプデスク管理ツール(JIRA等)の構築、運用経験を有している方
・Web(CMS、HTML)構築の基本的なスキル
・プログラミング(ローコード含む)の基本的なスキル、活用経験
・PMPや情報処理技術者(PM)等のプロジェクトマネジメントに関する上級資格
・各種DXスキルに関わる人材育成経験
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【業務概要】
東京に集中するIT企業からの技術情報を適時収集すること、また、IT人材が集まり易い東京に拠点を設けることで情報システム部門におけるIT技術・DX技術領域の強化を図ることを目的に新規に東京サテライトオフィスを設置。その運営管理を行ってもらう。

・東京サテライトオフィスの運営を行うマネジメント業務
・東京サテライトオフィスの立ち上げ
・IT業界の情報収集
・主に東京サテライトオフィス人材の採用活動
・東京オフィスの運営管理業務

【期待するミッション】
・情報システム部門の分室で拠点管理を行う
・IT業界に関するトレンド、新着情報にアンテナを張り、
 情報収集を行う
・IT技術者の採用、評価を実施
求める経験 / スキル
【必須】
・ITエンジニア、DX関連の設計・推進経験(10年以上)を有し、マネジメント経験のある方

【歓迎】
・英語力(グループ会社との連携のため)

【必要資格/語学】
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可 (必須ではありません。)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・SAP機能のロールアウトプロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築

【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPパッケージのシステム導入経験者
 もしくはSAP導入リーダーとしてシステム導入経験者(2年以上)
・システム保守リーダー経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・SAP業務経験者
・SAP認定コンサルタント資格保有(FI,CO)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
●IT資産管理
 IT機器などの資産管理台帳管理、ライフサイクル管理、棚卸の企画・運営
資産管理ツールの運用・データ精度管理
●ヘルプデスク管理
問合せ対応(ハード、ソフト、アカウント、ネットワーク等)FAQ整備、ナレッジ管理、運用フロー改善、ベンダーコントロールや品質管理
●エンドデバイス企画・導入・維持管理
PC/スマートデバイスの機種選定、調達、キッティング標準化
Intune、SCCM、MDMなどによる構成管理端末のセキュリティ設定・アップデート管理
●脆弱性情報調査・対応推進
外部から脆弱性情報を収集
社内機器の影響調査および対応依頼、パッチ適用管理

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいづれか1つ

・企業のITサポートまたはIT運用経験(2年以上目安)
・PC・スマートデバイスの設定や基本的なトラブルシュートの知識
・Windows、Microsoft 365、Active Directory などの基礎知識

【歓迎】
・Intune / MDM / EMM の運用経験
・IT資産管理ツールの導入または運用経験
・脆弱性管理・セキュリティ運用の経験
・ヘルプデスク業務の運用経験
・社内外との調整能力、コミュニケーション能力
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
システム管理課にて下記業務に携わっていただきます。
・社内グループウェアや各種コミュニケーションツールの企画、運用
・グループ内各部署の業務効率化のための支援
・既存インフラの保守、サポート
・社員のITリテラシー向上
・セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の情報hシステム部にて、3年以上のシステム管理または関連業務の実務経験
・社内システム運用・保守・トラブルシューティングの経験

【歓迎】
・社内DX関連業務のご経験
・ITインフラ構築・運用経験(サーバー、ネットワーク、データベースなど)
・クラウドサービス(AWS, Azureなど)の運用経験
・基本情報技術者資格取得者
従業員数
4,400名 (グループ全体/うち海外3,800名)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,400名 (グループ全体/うち海外3,800名)
仕事内容
本ポジションでは事業と組織の生産性向上に向けたコーポレートITグループのサービスデスク業務をお任せします。
従業員にとってストレスフリーなIT環境を提供するために、ビジネスとセキュリティの両方の観点を持ち、利便性と安全性のバランスを保ちながら、ユーザーサポートやITサービスの運用を行います。

従業員の業務においての根幹となるサービスデスクチームに携わることが出来るので非常にやりがいがある業務です!

【業務詳細】
■社内ヘルプデスク
 ー依頼 / 問い合わせ / 障害対応など
■PC、スマートフォンなどのIT資産管理
■アカウント、アクセス権の管理
■マニュアル、FAQなどドキュメント作成、更新
■運用ルール/フローの策定
■サービスデスク業務に従事している派遣社員の管理監督
 ー問い合わせ進捗管理など

【提供できるご経験】
■業務効率化や仕組み作りを追求する経験
■新しいシステムの導入や運用構築をする経験
■様々な立場の方とのコミュニケーションを通じてのスキルアップ

【主なSaaS/ツール】
■コミュニケーション: Slack, Zoom
■業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365
■デバイス管理: Jamf Pro, Intune
■セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど)
 など
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■下記全てのご経験をお持ちの方
 ーIT関連の問い合わせ窓口での勤務
  ▲従業員からの各種依頼対応から完了まで
  ▲従業員からの問い合わせ受付、初期診断、対応から復旧まで
 ーPC、スマートフォンなどのIT資産管理
  ▲台帳管理
  ▲キッティング
 ー全社向けSaaSの運用
  ▲アカウントやアクセス権の管理、整理、運用改善

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■ITILをベースとしたITSMの知識
■MDMでのIT機器の管理
■GAS/RPAを用いて業務改善を行ったことがある方
 ー運用見直しだけではなく、ツールなどで生産性向上課題を持って取り組んだ方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。その中でもM365に関係するポジションを現在オープンしております。
他にも現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件(年収)に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

以下に例として一つのポジションを記載します。
あくまで例であり、多数のポジションがあるため、面談の中で改めて詳しいお話をさせてください。

【M365 PM, Tech Lead (Construction)】

【部門紹介】
Microsoft 365を中心としたサービスやソリューション提供する部門で、TCSがこれまで蓄積してきたGlobal knowledgeやリソースを最大限活用し、お客様業務の課題解決、業務改善、IT運用の最適化、利活用の推進など様々な取り組みを支援しています。

【プロジェクト紹介】
製造業のお客様で現在別のコミュニケーションツールを使っており、M365に順次切り替えを行っていきます。お客様/導入ベンダーにて構築したM365環境を、TCSのGlobal Service Deskで運用サポートするにあたり、M365 SMEとしてM365環境のトランジションと継続したService DeskのL1.5~L2のサポートを実施します。

【ポジションの魅力】
Microsoft 365やEntra IDなどMicrosoft製品に特化したProject Managerとして知識と経験を活かし、作業の推進、Globalとの連携、技術面でのお客様のカウンターとなりプロジェクトを推進いただきます。
日本だけではなくお客様のGlobal担当、TCSのGlobal担当とも連携し進める案件のため、ハイブリッド案件の経験を得る事ができます。

◆将来のキャリアパス
デリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト

◆業務内容
製造業のお客様のお客様/導入ベンダーにて構築したM365環境を別プラットフォームから順次切替を行き、それに合わせてTCSのGlobal Service Deskで運用サポートするにあたり、M365 SMEとしてM365環境のトランジションと継続したService DeskのL1.5~L2のサポートを実施します。

  - 基本設計・詳細設計
  - 検証・テスト、運用・移行計画策定
  - ドキュメントレビュー、品質管理
  - 導入・テスト実施、ユーザテスト支援
  - 移行・運用引継ぎ

【M365 L2/L3】

【部門紹介】
顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進。標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図る

【ポジションの魅力】
日本有数の大手企業であるお客様のビジネスに直結するM365等のコミュニケーションインフラの管理・運用をサポート。既存のサービス・業務のサポートや新規構築に対して技術面でサポートする
Microsoft365をベースに、Power Platform(Power Apps, Power Automate,Power BI)利活用施策の検討・推進やCopilotの導入・運用等も推進。
TCSが蓄積したGlobal knowledgeやリソースを最大限活用し、お客様業務の活性化やエクスペリエンス改革、イノベーション活性化、IT運用の最適化、働き方改革など様々な取り組みを支援しています。

【将来のキャリアパス】
テクニカルリード、テクニカルアーキテクト、プロジェクトマネージャー

【仕事内容]
M365等コミュニケーションインフラの構築・運用
M365のサービスの導入・運用
M365の更改・仕様変更対応してテナント側で必要な対応の検討・実施
M365を利用したサービスの顧客向け改善提案、実装
Google Work Spece等、他コミュニケーションインフラからの移行経験
EntraID , Intuneなどを用いた認証システム導入・運用経験
求める経験 / スキル
ポジションによって要件は変動いたします。

【M365 L2/L3】

<必要条件>
M365導入もしくは運用経験
複数領域(Exchange,Sharepoint,Teams,PowerApps,等)についての導入・運用経験
構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等)
コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整)
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。

特にL3に求められること
ソリューションサポート、DD(デューディリジェンス)、移行、顧客とのディスカッションへの参加、テクニカルトラブルシューティングのサポート、プロジェクトのテクニカルレビュー、パートナーシップコネクトへの参加、専門サポートプロジェクト活動のサポート、能力開発などができる人材

<歓迎条件>
チームリード経験
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
Powershell等のプログラミング経験
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

株式会社アイキューブドシステムズ

仕事内容
サポートエンジニアは、社内のカスタマーサポートやテクニカルコンサルタントから寄せられる技術的な問い合わせに対応し、OSプラットフォーマーの仕様確認、DBやログの調査、ソースコードの確認を通じて原因を切り分ける役割です。社内のフロントメンバーを技術的に支えることで、CLOMOの安定的な運用と迅速な顧客対応を実現します。

▼主な業務
・社内のカスタマーサポートやテクニカルコンサルタントからの技術的な問い合わせへの対応
・DBやログの調査、Railsソースコードの読解を通じた原因の切り分け
・不具合の再現・原因分析、開発チームへのエスカレーション
・調査結果やナレッジのドキュメント化
求める経験 / スキル
必須スキル
・Ruby on Rails、または Ruby on Rails に近いMVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・DB/ログ調査やデバッグ経験
・SQLの基本的な操作スキル
・技術的な事象を整理し、社内メンバーにわかりやすく説明できるコミュニケーション力

歓迎スキル
・ソフトウェアの開発、QA、運用・保守、障害対応などの実務経験
・テクニカルサポートや社内外ステークホルダーとの調整経験
・チームリードや若手育成の経験
従業員数
139名 (2025年6月30日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

492 万円 ~ 653 万円

従業員数
139名 (2025年6月30日時点)
仕事内容
■業務内容
急成長に伴うシステム要望の多様化、複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います。最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、インフラ/ネットワーク/セキュリティ/アプリケーション/DX領域を担当し、世界最先端の開発環境をSEとしてサポート頂きます。

■業務詳細
・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発 
・Windows、Linuxサーバの構築、運用監視
・海外拠点のシステム企画、構築 
・基幹システムの運用、保守
・セキュリティ体制構築、運用管理 
・ヘルプデスク業務、PCキッティング
※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。
[変更の範囲]将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
※以下いずれか該当する方
・サーバ(Windows、Linux)の構築/運用経験
・Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験
・ネットワーク/サーバの企画、構築、運用経験
・社内SEとしての業務経験
従業員数
1,017名 (2023年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,017名 (2023年6月)

日本オイルポンプ株式会社

仕事内容
当社の社内SE業務として、下記業務をお任せします。
(1)システム開発と保守
SQLデータベース+VB/VBAを用いたシステム構築と運用管理(主に生産管理システム)
(2)ITインフラ構築・運用管理
社内PCネットワーク、サーバーその他IT機器及びソフトウェアの運用管理
(3)ユーザーサポート
従業員に対する業務システム及びPC利用サポート
求める経験 / スキル
<必須>
・経産省「基本情報技術者試験」合格 または同等以上の知識を有する方
・SQLデータベースを理解し、VB/VBAを用いてシステム構築できる方
      
<尚可>
・生産管理システムの開発/運用経験
・育成経験やリーダーの経験をお持ちの方
従業員数
230名
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 560 万円

従業員数
230名
仕事内容
【業務内容】
CRE(Customer Reliability Engineering)として、サービスに関する問合せをエンジニアリングスキルを用いて解決していただきます。
問合せに対して調査・バグ修正を行うだけでなく、「顧客の信頼性向上」という部分を意識し、より良いサービスの提供・品質改善をお任せします。
■プロダクトサービスページ:https://infcurion.com/xard/


【具体的には】
1. テクニカルサポートとトラブルシューティング:
顧客からの技術的な問い合わせへの対応(仕様確認、不具合修正、技術的な質問への回答など)
サービス利用時の問題発生に対する原因調査と解決策の提供

2.顧客の課題解決とサービス活用支援:
顧客の潜在的な課題の分析と解決策の提案
自社サービスの導入支援や活用支援(オンボーディング支援、利用状況に応じたプロアクティブな支援)
顧客のニーズや行動から分析を行い、自社プロダクトの価値を最大化できる利用方法の提案
テクニカルドキュメントの作成・メンテナンス

3. プロダクト改善へのフィードバック:
顧客からの要望やフィードバックを開発チームに伝え、サービス改善や新機能開発に繋げる
顧客が抱える課題を技術的な視点から言語化し、解決策を検討・提案

4. 技術広報:
顧客へのプロダクト説明

5. 内部連携:
開発チーム、カスタマーサポートチーム、セールスチームなど、社内の様々な部署と連携し、顧客満足度向上に貢献する


【導入事例】
▼インフキュリオン、次世代カードプラットフォーム「Xard」をBtoC向けに展開開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000031359.html

▼sansan社:経理のアナログ業務をデジタル化する法人カードサービスをXardで実現
https://infcurion.com/xard/case/sansan/

▼LayerX社:次世代法人カード「バクラクビジネスカード」の発行スキーム
https://infcurion.com/xard/case/layerx/

▼マネーフォワード社:Xardで自社世界観を訴求するビジネスカードプロダクトを構築
https://infcurion.com/xard/case/moneyforward/

【求めているスキル】
エンジニアとしての技術力と知識:プロダクトに関する深い理解と、システム開発、運用、データ分析などの技術的なバックグラウンド
課題発見・解決能力:顧客の抱える真の課題を見抜き、技術を軸に解決策を提案する力
コミュニケーション能力:顧客はもちろん、社内外の多様な職種の人々と円滑にコミュニケーションを取り、連携を深める能力。
データ分析・統計の知識:顧客データと向き合い、洞察力をもって「仮説、実行、検証」を繰り返すスキル
プロダクトへのオーナーシップ:プロダクトを自らのものとして捉え、継続的な改善に貢献する姿勢


【Xardとは】
企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。


【魅力・得られる経験】
■前例の無いプロダクトのグロースを牽引できます。
競合が明確に存在せず、カード発行プラットフォームの先駆者として、数少ないサービスを作り上げているプロセスを体感できます。
また、大量のトランザクションが発生する中、どのようにサービス品質を担保するか、顧客の満足度を向上させるかなどを技術的な観点からアプローチいただくことで、プロダクトの成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができます。

■ご自身のスキルアップもできる環境です。
当ポジションはサービス運用に携わりながら、クライアントからのフィードバックを直接得ることができます。
また、社内のカスタマーサクセス、営業との協力・連携も多く、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることが可能です。

■リモートワーク中心の働き方が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。



同社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。
https://whatweuse.dev/company/infcurion

言語
└バックエンド    :Go
└フロントエンド   :Elm, React, TypeScript
データベース     :MySQL, DynamoDB,S3
インフラ       :AWS
環境構築       :Terraform,Docker,AWS Fargate
CI/CD        :CircleCI
ソースコード管理   :GitHub、GitHub Copilot
プロジェクト管理   :JIRA
情報共有ツール    :Slack
その他        :Datadog
求める経験 / スキル
【応募資格】
以下いずれかの経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)。
・SRE/インフラエンジニアとして、クラウドサービス(AWS, GCP, Azureなど)を用いたシステム運用経験。
・顧客の技術的な課題をヒアリングし、解決策を提案・実行した経験。
・プログラミング言語(例:Python, Go, Rubyなど)を用いたツール開発やスクリプト作成の経験。

【歓迎】
・SaaSプロダクトのカスタマーサポート、カスタマーサクセス経験。
・ログ分析ツール(例:Datadog)やモニタリングシステムを用いた問題解決の経験。
・開発チームへのフィードバックを通じて、プロダクトの信頼性向上に貢献した経験。
・公開技術ドキュメント(FAQ、マニュアルなど)の作成・整備経験。
・AI ツール(Gemini、ChatGPT など) を用いた課題分析の経験。
・Swagger を利用した API ドキュメント作成の経験。
従業員数
330名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
330名 (2025年3月現在)

日本ファインセラミックス株式会社

仕事内容
■業務内容:社内のIT業務全般

■業務詳細:
PC関連(キッティング、ヘルプデスク等)
ネットワーク関連(設計、構築)
システム関連(ソフトウエア開発、Web系、MSマクロ等)
情報セキュリティ関連(ウイルス対策、侵入・脆弱性対応、教育・訓練)
DX推進関連(RPA・AI導入・基板構築、活用教育)

■当社の特徴:
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ2」などの宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス:
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT業務経験者

■歓迎要件
・工場における業務経験
・生成AIやDXの業務経験
従業員数
550名
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
550名
仕事内容
ヒガシトゥエンティワン及びグループ会社にて利用している基幹系ステムの保守運用を担当いただきます。
まずは、OJT で先輩社員から業務を学んで頂き、同システムの更改プロジェクトにも参画いただきます。
SIerなどでSEもしくはPGのご経験があり、システム開発の上流工程に興味を持たれている方であれば、ユーザー企業での運用保守業務からはじめて頂き、システム企画や要件定義などの上流工程を通して、エンジニアとしての幅を広げることができます。

【業務内容 】
・システムのヘルプデスク
・システム不具合発生時の調査
・システム改修時の要件定義及びベンダーコントロール
・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務 など
※製造工程(プログラミングなど)はアウトソースのため、原則として発生しません

【仕事のやりがい 】
・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる
・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる
・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる
求める経験 / スキル
■必須要件:
・なんらかの業務系システム開発におけるSEあるいはPGのご経験

■歓迎要件:
・物流業界向けシステムのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

436 万円 ~ 584 万円

仕事内容
弊社のコーポレートIT統括部にて、ERP/EPM領域の組織運営、戦略策定、予算管理およびJ-SOX対応等を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
当社では、日本本社と海外販社(UK/US)の3拠点で同一のERPシステムを使用しています。2023年7月に新システムへ移行し、J-SOX準拠の運用、新機能追加、EPM領域への拡張など、多くの開発要件が発生しています。

これまでERP担当は3名で、主にベンダーコントロールや問い合わせ対応の一次窓口を担っていました。しかし、今後はチームを強化し、開発ベンダーと協業しながら内製化を進め、一部の仕様変更を社内で開発する方針です。このため、チーム作りから携わっていただきます。

<配属先組織構成>
コーポレートIT統括部 テクノロジーサービス部もしくはITインフラサービス部(管理職4名、メンバー11名)の組織となります。

<部門業務特徴>
当部門は海外現法(UK・US)でもERPシステムを使用しているため、主にメールを通じた英語対応が必要です。また、国内の社内ユーザーとのコミュニケーションも重要です。
求める経験 / スキル
<必須スキル及び経験>
・ERPシステムの導入、運用経験(SAP、Oracle、D365等)があること
・プロジェクト管理能力があること
・J-SOX対応経験があること
・ラインマネジメント経験(5名以上)があること
・経理業務、SCM業務の知識があること
・データベースに関する知識があること

<尚可条件・歓迎スキル>
以下の項目の経験があると望ましい
・インフラに関する知識をお持ちの方
・データベース(IPA / Oracle等)をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・プロジェクト管理(IPA / PMP等)をお持ちの方

<語学>
・英語:ビジネスレベル(目安:TOEIC700点以上)
従業員数
503名 (2023年12月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
503名 (2023年12月時点)
仕事内容
日立ソリューションズは、日立グループの中核IT企業として、さまざまな業種のお客さまに対し、クラウド、セキュリティ、ネットワークなどの分野で幅広いソリューションを提供してきました。なかでもクラウド領域はニーズが年々拡大しており、当社ではAWS、Azure、そしてGoogle Cloud(旧称GCP)を活用したプロジェクトを数多く手がけています。

今回採用を行う部門は、Google Cloudを中心としたクラウドシステムの設計・構築・運用を担うSI部門です。当社はGoogle Cloudと Premier Partner および Infrastructure Modernization支援パートナー として協業しており、公式トレーニングや資格取得支援、技術情報の共有など、エンジニアとしてスキルを高められる環境を整えています。

Google Cloudは、AI技術との連携やマルチクラウド対応といった観点から、今後さらなるシェア拡大が見込まれる注目のプラットフォームです。AWSやAzureと並ぶクラウドエンジニアとしてのキャリアを築くチャンスがあります。

Google Cloudに関する知識は、入社後に学んでいただければ問題ありません。これまでのインフラ経験を活かし、今後の成長分野で技術の幅を広げたい方、クラウドの未来に可能性を感じている方からのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
クラウドサービスを利用したシステムの提案、設計/構築をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・Google Cloudを活用した大規模基幹システムの提案、見積、拡販
・上記システムの設計/構築
・Google Workspaceを活用したワークスタイル改革ソリューション
・クラウドサービス活用支援(AIなど)

CIerでは経験できないクラウド/オンプレとの大規模ハイブリッドクラウドや、複数のクラウドサービスを組み合わせたマルチクラウドなど、要件定義~設計/構築~運用保守までワンストップでの対応を経験することが可能です。これからビジネス拡大をしていく分野となりますので、顧客フロント対応を含めた最上流工程において折衝能力、コミュニケーション能力を活かす場面も数多くあります。同じ部門にAWSやOCIなどを担当している組織もありますので、将来的にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

【働き方について】
入社いただいた後のしばらくの期間は出社比率を高めて業務や環境に慣れていただきます。その後は業務に応じてテレワークと出社のハイブリッドワークに移行します。現状は週1-2回程度の出社割合で運用しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ分野(オンプレ、クラウド)での要件定義や基本設計などの経験(5年以上を目途)
・プロジェクトにおけるPM、チームリーダー経験

【歓迎】
・クラウドに関する資格
・Google Cloud、AWSやAzureなどクラウド関連のプロジェクト経験

【求める人物像】
・ユーザやお客様とコミュニケーション(調整等)が取れる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・自分で考え主体的に業務推進できる方
・自分の作業だけではなく、システム全体やチーム全体のパフォーマンスを意識できる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

浜松地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客さまが集積しており、製造業のお客様では競合他社との厳しい競争に勝ち抜くため、日々、生産業務の改善に努められております。私たちは弊社が提供できる多種多様なサービスを用いて、お客さまの生産業務改善に貢献しています。

また、グローバルに広がりを見せるCASE分野についても、お客様と自動車業界の新しい未来を創造することを目指し、共にシステム開発を行っております。現在、リモートにて様々な案件の対応が可能となっていますが、私たちは浜松に拠点を持ち、お客様と直接お会いし、会話をしながら各種案件対応を行っております。100年に一度の変革期と言われる自動車業界、その中核となるCASE向けシステム開発に携わることで、時代の最先端のキャリアを築くことができます。

「浜松地区に住みエンジニアとして働きたい!」「生産管理システムの上流工程から対応したい!」「最先端のCASE向けシステムに携わりたい!」「開発スキルを磨きたい!」といったご希望を持たれている方からの応募をお待ちしています。

【仕事内容】
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。自動車や製造業のお客さま向けのシステムのインフラ環境構築を担当いただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます

【具体的なプロジェクト事例】
■自動車及び製造業のお客さま向けのインフラ環境構築
・仮想基盤構築
・データベース設計、構築
・ネットワーク設計、構築 など
※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。

■CASE向けシステムに関するインフラ環境構築
・AWSのインフラ構築、環境設定
※テレワークを中心とした働き方になります。

AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・インフラエンジニアとしての経験

【あれば望ましい】
・AWSに関する知識、経験
・パブリッククラウドに関する知識、経験
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容
【仕事内容/組織のミッション】
・当社各種システム開発、ソリューション開発に必要なIT人材(≒外注先等)/商材(PCサーバー、セキュリティアプライアンス製品、MS・Oracle等のソフトウェア)を確保するための、お取引先様との連携スキーム、関連情報入手・分析による必要人材/商材確保策の検討
・当社Gr会社調達部門と連携した生成AI利用を含む本部内業務効率化の検討
・当社海外Gr会社の現地調達機能強化に向けた支援。日立製作所と連携した海外Gr会社向け各種コンプライアンス運用の整備
※リモート勤務は週1回以上の頻度となります
※調達本部全体としては社員35名程度(総勢60名)の組織規模です

【ポジションのやりがい/キャリアパス】
・日立GrのITサービス/ソリューションにおけるIT人材、商材確保施策の最前線での知見の獲得
・経営幹部と連携し全体最適を考慮した新規企画検討。既存企画のブラッシュアップによる課題解決経験
・調達サイドから見た経営に関する知識の習得
・日本国内に限らず、北米・欧州・東南アジア・インドの海外Gr会社調達メンバーとの業務経験
・将来的には企画業務だけではなく、海外ベンダーとの各種契約交渉業務や、当社Gr全体の調達コンプライアンス強化業務等も対応可能(応募者の業務適正、スキル状況による)
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・調達、営業、総務、経営企画などの分野における企画経験

【歓迎】
・語学力:TOEIC 600点以上。
※現在は未取得でも、入社後に語学教育を行いアップスキリングに努められる方を歓迎
・(課長職以上の採用の場合)調達業務経験。特に何らかのITサービス業界経験者であれば歓迎
・下請法、派遣法等のITサービス事業に関連する知識

【求める人物像】
・リモートだけでなく出社を苦にされず、チームメンバと業務遂行できる方

・課題を的確にとらえ自分の考えを資料等に纏め、社内外のステークホルダーへ説明し関係者と連携して実行に移せる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―フロントから開発・カスタマーサクセスまで、あなたのスキルに応じて最適なポジションを提供―

様々な業種のお客様へのSalesforce導入プロジェクトにおいてフロントエンジニアとしてお客様と要件の整理を行い、システム導入を円滑に行っていただける方を募集致します。

日立ソリューションズは15年以上Salesforceビジネスを推進しています。

また、私たち自身もSalesforceを活用しDXを進めている一企業です。社内でのナレッジを集約し、一緒にお客様のDXに貢献しませんか?

【仕事内容】
お客様とのコミュニケーションを通じ、Salesforce製品を使用してビジネス価値を最大化

上流コンサル、プロジェクトマネジメント、導入支援、カスタマーサクセスの業務いずれかに従事していただきます。

【役割】
・Salesforce導入の上流コンサル、プロジェクトマネジメント、開発チームリーダー
・お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供するSalesforceの導入・開発担当
・Salesforceの利活用観点でお客様の課題解決を支援するカスタマーサクセス担当

顧客企業は様々な業種となりますが、製造、流通、不動産などに加え、金融や生保損保系企業のボリュームが増えつつある状況です。売上額が数100億円以上の顧客がメインターゲットとなります。
自社の営業部門や日立グループ、Salesforce社と連携し、開発プロジェクトを推進していきます。また、顧客への導入後も継続的なフォローを行ない改善提案を行なっていきます。

■上流コンサル
現行業務課題および目指す改革テーマの設定を支援し、業務上のクリティカルポイントと製品の提供価値を加味した上で、新業務/新システム概要を定義しています。

■プロジェクトマネジメント、チームリーダー
5-10名程度の開発チームからなるプロジェクトのマネジメント、開発チームの推進をしていただきます。

■導入・開発担当
開発チームに参画し最前線でお客様との要件の整理を行い、ソリューションの提案を行います。

■カスタマーサクセス担当
製品のコンセプト、提供価値、製品仕様を深く理解した上で、顧客の利活用促進に向けたユースケース・ベストプラクティスの紹介、利用領域の拡大活動を行っていただきます。
プロジェクト期間については、中規模なもので約6か月、大規模なもので12-15か月ほどです。開発についてはパートナー企業と連携しながら行ないますので、適宜進捗管理の取りまとめを実施いただきます。

◎注目ポイント
いずれの役割も、顧客と要件をすり合わせるために、情報システム担当だけでなくユーザー部門との打ち合わせを行なうケースが多くなります。顧客の業務理解をスムーズに行なうためにも、顧客の目線に合わせたコミュニケーションが求められます。顧客業務やSalesforce新機能など学ぶことが多く、成長できる職場です。ぜひ、我々と一緒に成長していきましょう!
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・Salesforce開発経験

【求める人物像】
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。
当社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティングの活用から将来の事業化構想まで、マーケティング業務の効率化、最適化の豊富な実績があります。これらノウハウを活かし、システムの開発及び導入を行っていただきます。

デジタルマーケティングの事業全体につきましては、こちらをご覧ください

【仕事内容】
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの業務をご担当していただきます。

■デジタルマーケティングソリューションの提案担当
デジタルソリューションの実現に向け、流通、サービス、金融、公共など多岐にわたるお客様に対し、フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと周辺開発(上流工程から下流工程まで)の提案及びコンサルティングを行っていただきます。

■デジタルマーケティングソリューションの開発、導入担当
弊社にて提供するデジタルマーケティングソリューションの各サービスを提供するために、システム構築-システム開発の取り纏め、システム設計などを行っていただきます。

【具体的には】
日本トップクラスのシェアの会員・ポイント管理システム(PointInfinity※1)や電子マネー決済(非現金決済)サービス「マルチ決済ゲートウェイ※2」、共通ポイント接続サービス「PointInfinityマルチポイントゲートウェイ※3」、集客・会員サービス向上CRMソリューション「Fan-LifePlatform(※4)」等となります。

※1 デジタルマーケティングソリューション PointInfinity
※2 PointInfinityマルチ決済ゲートウェイ
※3 「PointInfinity マルチポイントゲートウェイ」
※4 「Fan-Life Platform 複数ファンクラブ管理版」

【配属部門について】
2000年からポイント・電子決済サービス事業を開始。自社パッケージ製品を活用し大手ユーザ企業、ポイントサービス企業へシステムの構築から運用までワンストップで提供しています。

◎注目ポイント
部門は総勢で800名程度ですが、受注拡大により増加傾向にあります。自社製品になりますので、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことができるのが魅力です。業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約3か月から1年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・基本的なIT知識(資格取得者歓迎)
・SEまたはアプリケーション開発経験者(最低1年)
・リーダー経験あり、またはリーダー志望

【あれば望ましい】
・Java開発経験、AI/BIの構築経験
・金融系システムなどの高信頼性、高性能システムの開発経験
・英語、アジア圏語学の能力

【求める人物像】
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・向上心があり、将来リーダーを目指す方
・コミュニケーションスキル(お客様先での折衝しビジネスソリューションを起こせる方)
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
日立ソリューションズはMicrosoft Dynamics 365 CRMの導入・構築において国内外で豊富な実績を保有しています。業種としては製造業、流通・小売、通信、不動産建設など多岐にわたります。豊富な導入実績に基づいたノウハウや幅広い業種への対応力、グローバル展開の支援などに強みを有しています。Microsoft社との長年にわたる協業体制を築いており、同社の認定資格を保有する技術者が多く在籍し、メインパートナーベンダーという位置づけになります。

ビジネス状況は非常に好調です。CRMは顧客のビジネスの根幹に関わる領域であるため、純粋な技術力だけではなくビジネスサイドの経験を積むことも可能です。今回の採用では、開発経験を活かしてPMやコンサルタントへキャリアアップを希望している方からの応募をお待ちしています。応募段階ではMicrosoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です。

【仕事内容】
Microsoft Dynamics 365 CRMを利用するシステム構築プロジェクトにおいて、設計コンサルまたは開発リーダをご担当いただく予定です。顧客となるのは製造業や通信、流通・小売といった産業系の企業が中心です。

【具体的には】
・設計コンサル:顧客の要件に基づいた機能の提案/カスタマイズ機能の設計/顧客との仕様調整などの上流設計業務
・開発リーダ:カスタマイズ機能のアーキテクチャ設計および詳細設計/開発/テスト/環境構築を実施するチームでの技術的な推進役やリーダ業務

海外案件を含め、大規模プロジェクトに参画いただくことが可能です。USの現地法人との情報交換は頻繁に可能ですし、Microsoft主催のブートキャンプ等の各種講習に参加いただくことも可能で、最新の技術を身に着けていただく環境が整っていることも魅力の一つと考えています。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・何らかのWebシステムの開発経験(開発言語は問いません)
・PMやコンサルタントへの興味
※Microsoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です

【歓迎】
・SaaS領域における顧客への仕様提案・仕様調整経験
・開発リーダー経験
・Microsoft Dynamics365 CRMに関する製品知識とシステム構築・カスタマイズの経験
・英語力(TOEIC600点が目安)

【求める人物像】
・顧客やチームメンバとのコミュニケーションが良好に取れる方
・最新技術を学習していく意欲をお持ちの方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
企業のDXを支えるハイパーオートメーション(生成AI、iPaaS、RPAなど)を実現するポジションで採用を行ないます。当社は従来よりRPAを軸とした業務自動化ソリューションを提供してきましたが、多くの導入実績を積むと同時に生成AIやiPaaS、OCRなど最先端技術を用いることで対応範囲を拡大し、お客さまのビジネスプロセス全体を自動化することより事業貢献が可能となっています。

一方で、ハイパーオートメーションを実現するには、課題の特定や全体最適を踏まえたプロセス設計、適切な技術の選定・導入、安全性の確保など高度なノウハウが必要となります。当社は常に最新技術の動向把握はもちろんのこと、自社内においてもソリューション導入を行ない成長を続けています。

ハイパーオートメーションに興味をお持ちで成長意欲の高い方からの応募をお待ちしています。

RPA自動化ソリューションについて


【仕事内容】
RPA製品やiPaaS製品などの技術を駆使し、お客様の業務プロセスの改善に貢献するためのSE業務を担当いただきます。手掛ける案件の規模は大小さまざまとなりますが、最短で2週間程度のものから数カ月におよぶものまであります。

【具体的には】
・AutomationAnywhereやWorkato、PowerPlatformなどを使用した自動化の提案、設計導入
・お客様内の市民開発を促進し、業務プロセスを改善するための施策立案、運用支援
・お客様のハイパーオートメーション運用の代行支援

RPA未経験の方については、まずはデリバリーを経験した後、上流工程に業務を広げて行くことを予定しています。導入するツールはローコード開発となりますが、お客様の業務や課題に合わせてロジックを組んでいく必要がありますので、業務システム開発に従事されていた方であれば知見を活かして早期にキャッチアップいただけると考えています。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・業務システムにおける要件定義もしくは基本設計の経験
・Java、VBAなどのプログラミング経験、知見
・ハイパーオートメーション、RPAへの興味関心

【歓迎】
・ハイパーオートメーションに関する知識

【求める人物像】
・責任感、行動力、協調性のある方
・論理的思考で会話をリードできる方
・現状に満足することなく課題や改善点を見つけだし、積極的に提案できる方
・心身ともに健康な方
・顧客やチーム内、ステークホルダと円滑なコミュニケーションを行える方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
※詳細はコンサルタントから説明させていただきます。
【具体的なニーズ】
・情報システム部 管理職候補

【業務内容】
■社内システム管理業務
  販売管理システムやWEBサーバの運用保守を行います。改善要望に対しては要件を整理しベンダーへ依頼を行います。
【主なシステム】販売管理・受発注EDI・貿易・EC・POS・BIツール・自社開発システム・ツール、他

■インフラ管理業務
 本社・店舗のPC、POS、プリンター、サーバー、ネットワーク等の維持管理、機器更新に加え、
 クラウド化、セキュリティ強靭化などに取り組みます。

※その他、ヘルプデスク業務も含みます。従業員に対してシステムサポートやITセキュリティ教育など。

上記のどちらかの業務について、ご希望に沿って選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社やSierにて、システム企画・開発・運用のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・PLのご経験
・流通サービス業、小売サービス業のご経験
・主体的に行動、改善提案ができる方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手総合商社グループ・社内スタートアップ

仕事内容
【業務詳細】
従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。
■ 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
■ IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
■ 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善
■ 社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応
■ 世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理
■ 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善
■ 各種作業の自動化検討とその推進 等
■ セキュリティ脅威への対策、対応

全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。
特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■企業内IT環境における運用・サポート業務の経験
└社内ヘルプデスク
└SaaSの導入・運用経験
└Jamf Pro、Intune等のMDM(モバイルデバイス管理)の運用のご経験
└アカウント管理やIT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の管理
■ISMS等セキュリティ認証の知識または取得・維持の経験
■事業会社の情報セキュリティのプラクティスに関わる知識・経験
■PC(WindowsPC/MacOS)の基本的な設定・トラブル対応の経験
■社内ユーザーからの問い合わせに対し、相手の状況を理解しながら対応できるコミュニケーション力

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■SSO に関する知識・経験
└SAML、OIDC などの設定経験
└主要 IdP の設定・運用経験(Google Workspace、OKTA、Active Directory などを使用した経験)
■社内ネットワーク構築経験

【求める人物像】
■Missionに共感頂ける方
■3Valuesを実践出来る方
■変化の激しいセキュリティやITトレンドをいち早く捉え、自ら進んでスキルをアップデートしながら実務に繋げられる方
■指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 740 万円

仕事内容
航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補として下記内容をお任せします。

【業務内容】
■ITインフラの整備
■基幹システム導入及び運用保守業務(PLM、MES、ERPの開発管理。)
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理(PL、PM業務)
■現地メンバーの指導、管理(英語使用)

【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。

【働き方】
入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。(研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。)
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更有)
帰任後は国内の拠点(宮崎/東村山)にて業務頂きます。

【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅:サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤:マイクロバスにて相乗りで出社
・食事:昼食は工場での社食があります。(全て無料:3種類/定食・麺類・ダイエット食)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避できます。)
・帰国休暇:年1~2回(10日間)取得が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験(PMまたはPL)
・英語能力(TOEIC 600以上)

【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
・工業簿記の知識
・生産管理の知識
・メンバーの実務指導やマネジメント経験
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

ベトナム

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
航空宇宙事業本部の生産管理システムエンジニアとして下記業務を中心にお任せします。
入社後1~2年後は恵比寿本社でシステムを覚えていただき、その後宮崎日機装へ出向し、
現地製造現場でのシステム保守運用に携わります。
習熟度によっては、早期に宮崎への出向になる可能性もあります。

【恵比寿での業務内容】
・基幹システム導入後の運用保守業務(PLM、MES、ERPの開発管理。)
・ベンダー管理(社内外
・各工場にいるサポートメンバーの本社側対応
・航空宇宙事業本部のIT戦略立案
・工場の生産課題解決のための企画~提案
・宮崎拠点からの障害調査および対策

【宮崎日機装での業務】
・製造現場で起きているシステムの不具合調査、解決
・本社生産管理エンジニアチームとの連携
・棚卸対応、ヘルプデスク
・システムの改修(SQL、DB等)

【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。

【働き方に関して】
在宅勤務・フレックス制度活用可能
出張対応いただく場合もあります。(国内外)
平均残業時間:10~20時間

※ワークライフバランスを保って働くことができます。
※なお、宮崎日機装へ出向後は出社がメインとなります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・システムの開発経験(.NET、VB使用)5年以上 ※社内SEでなくてベンダー側でのご経験も可 
・SQL使用経験(DBなど)
・製造現場(工場)での社内SE経験

【WANT】
・ストアードプロシージャーに関する経験
・英語スキル(読み書き以上
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

仕事内容
【仕事内容】
・業務システムの更新・構築業務
・ベンダーコントロール
※2026年度よりクラウド移行の計画がある為、セキュリティやインフラ業務もご経験いただく予定です。
※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・購買・会計等、同社の基幹業務に用いるシステムに携わっていただきます。


【組織構成】
配属先:生産管理部 システムグループ
組織構成:部長以下16名(管理職2名、副長1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣3名)
求める経験 / スキル
〇求めるスキル
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験
または、
■情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験   
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験。
■製造業の情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験                        

〇尚可スキル
■業務システムの中でも製造業の販売・生産管理・製造・品質保証に携わった事のある方は歓迎します。
■情報処理技術者の資格をお持ちの方は歓迎します。

【中堅層】生産管理、製造系の業務システム経験者                                 【若年層】生産管理、製造系問わず、購買、会計を含めた業務システム経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

545 万円 ~ 855 万円

仕事内容
社内情報システム企画責任者候補として、社内ITに関する企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクト参画などリーダーとして推進していただきます。

【業務内容】
◆IT企画/社内DX推進◆
 ・グループ全社情報システムに関する戦略立案
 ・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務
 ・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化
 ・プロジェクト予実管理

◆セキュリティ対策企画と推進◆
 ・ 情報セキュリティ方針や企画、情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し
 ・ 情報セキュリティ教育
 →社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な(情報セキュリティに関する)情報発信の企画実施
 ・ 状況に応じたセキュリティ施策実行

◆社内IT管理業務◆
 ・社内ITに関するヘルプデスク業務
 ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
 ・社内ネットワーク環境の管理・運用
 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
 ・各種マニュアル、ガイドの作成
 ・必要に応じたインシデント対応
 ・各種認証 (ISMS/プライバシーマーク等)取得・維持・運用業務

◆マネジメント業務◆
 ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
 ・スケジュール管理
 ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
 ・改善提案・施策発案
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社でのシステム導入のご経験をお持ちの方
(アプリ・インフラ不問)
■マネジメント経験(2年以上)

【求める人物像】
■自ら企画立案できる人
■柔軟な思考がある人
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■情報システム課の次長として社内IT資産の管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・業務ツール、業務効率化ツールの開発(社内開発)
・DX化の推進
・データベースサーバ構築、
・社内インフラ企画・構築・運用
・拠点間全社ネットワーク運用、保守
・ライセンス管理
・セキュリティ対策
・社内ヘルプデスク
求める経験 / スキル
【必須】
・システムの運用保守や開発の経験を5年以上お持ちの方
従業員数
957名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
957名
仕事内容
【仕事内容】
~社内SEとしての周辺業務およびチームマネジメント~
・PCキッティング
・社内問い合わせ対応
・グループ各社の管理運営
・メンバー進捗管理
・社内システムの改修/運用
※内製化はしておりません
求める経験 / スキル
【要件】※いずれか必須
・システムの開発経験がある方
・PC設定やキッティングの経験がある方
・マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
・NW/セキュリティの基礎知識
・介護業界の知識
勤務地

大阪府

想定年収

546 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容:
同社の社内システム担当としてご活躍いただきます。

■具体的には:
・システムの企画/導入
・社内システム(ネットワーク、セキュリティ、サーバ、AD、業務アプリケーション、データベース)運用保守対応
・既存システムカスタマイズ要件取り纏め、外注先ベンダーとの調整/発注手配
・社内エンドユーザーのヘルプデスク対応
・業務パソコン運用保守対応(新規購入手配・キッティング作業・データ移行作業・修理手配)
・基幹システムマスタ管理
・事業所移転時の各種工事手配
・テレビ会議システム動作確認(重要会議開催前)
・総務系業務サポート(固定資産管理、社用車管理、社内イベント設営支援など)
※国内拠点への出張あり(年2回+α)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内システム運用管理業務の実務経験5年以上
・システム導入プロジェクト推進経験がある方
■歓迎条件:
普通自動車免許
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
社員からのIT運用に関する問い合わせに迅速かつ適切に対応し、業務の円滑な運営をサポートする業務を行っていただきます。社内システムの運用管理を通じて、安定したIT環境の提供する業務を行っていただきます。

・ITサポートと問い合わせ対応
 社員からの日常的なIT関連の問い合わせ対応とサポート
・システム運用管理
 サーバ等システムの運用、監視
・ドキュメント管理と改善提案
 システム運用に関するマニュアルやドキュメントを作成、更新
 現行運用プロセスの効率化および改善案の策定と実施

(その他) 
 製造業の情報システム部門の業務に幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・資格(必須)
3年以上のシステムエンジニア経験

■出来れば必要な経験・資格
・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験
・情報処理関連各種資格・セキュリティ関連の資格
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

仕事内容
原価管理全般の業務を担当していただきます。
単純な見積書作成に留まらず、自身で現場へ足を運んで営業とやり取りをし、見積もりの基になる費用感から決定いただきます。バックオフィス業務だけではないため、共に製品を作り上げていく面白味が感じられます。

■職務詳細:
弊社の製品・部品の見積書作成業務
原価低減活動
標準原価の設定と管理など

■組織構成:
部全体は管理職含め15名で、主としてインフラを担当するIT推進課に配属予定です。
IT推進課は現在7名です。穏やかな社員が多く、分からない点など聞きやすい環境です。
ベテランから新卒社員の配属も有、年齢層は幅広く在籍しています。

■当社について:
海外を中心に機械や自動車など様々な分野でますます自動化が進展している昨今、機械や自動車の動力を制御するのに用いられるクラッチは電気自動車の普及によっても変わらず重要な部品であり、引き続き需要が伸びていくことが予想されています。
そのなかで当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、電磁応用技術と摩擦応用技術の高いメーカーとして認知されています。今後は、世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・原価見積作成経験
・製造業での業務経験
・マネジメント経験(人数問わない)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・学生時代に理系を専攻された方

■人物像
フットワークが軽い方(営業スタッフと同行してもらいます)
従業員数
768名 (2023年3月末現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
768名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【東証スタンダード上場/本社勤務で転勤無し/社内SEとしてキャリアアップ歓迎!/世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカーとして工場ITシステムの構築に挑戦!】

■職務詳細:
社内SEとして、工場内でコミュニケーションをとりながら現状分析を行い、
工場に合った最適なITシステムの構築と、構築後の運用保守を行っていただきます。
具体的には
・生産管理、在庫管理、原価管理など工場に関わるシステムの構築業務
・既存システムや構築したシステムの運用保守業務
・開発・運用リーダーとしてメンバーのマネジメント業務
など

■組織構成:
部全体は管理職含め15名で、主としてインフラを担当するIT推進課に配属予定です。
IT推進課は現在7名です。穏やかな社員が多く、分からない点など聞きやすい環境です。
ベテランから新卒社員の配属も有、年齢層は幅広く在籍しています。

■当社について:
海外を中心に機械や自動車など様々な分野でますます自動化が進展している昨今、機械や自動車の動力を制御するのに用いられるクラッチは電気自動車の普及によっても変わらず重要な部品であり、引き続き需要が伸びていくことが予想されています。
そのなかで当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、電磁応用技術と摩擦応用技術の高いメーカーとして認知されています。今後は、世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムエンジニアとして何らかのシステム構築・運用のご経験をお持ちの方
・基本情報技術者の資格、もしくは準ずる知見をお持ちの方
・マネジメントやプロジェクトリーダーなど、チームを率いた何かしらのご経験

■歓迎条件
・製造業において、JavaやASP.NETなどを用いたシステムの構築経験
・開発プロジェクトにおいてプレイングマネジャーとしての経験
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■職務詳細:
以下業務を、部下3-4名程度のリーダー職として管理・監督していただきます。
・社内のITインフラ企画、整備
・サーバー、ネットワーク、PCの運用管理
・情報セキュリティ管理
・海外拠点IT支援

■組織構成:
部全体は管理職含め15名で、主としてインフラを担当するIT推進課に配属予定です。
IT推進課は現在7名です。穏やかな社員が多く、分からない点など聞きやすい環境です。
ベテランから新卒社員の配属も有、年齢層は幅広く在籍しています。

■当社について:
海外を中心に機械や自動車など様々な分野でますます自動化が進展している昨今、機械や自動車の動力を制御するのに用いられるクラッチは電気自動車の普及によっても変わらず重要な部品であり、引き続き需要が伸びていくことが予想されています。
そのなかで当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、電磁応用技術と摩擦応用技術の高いメーカーとして認知されています。今後は、世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラエンジニアとして何らかのシステム構築・運用のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・社内SEとして、自社ITインフラの管理・運用経験をお持ちの方
・セキュリティ対策に関わる業務のご経験をお持ちの方
・部下を持ったリーダー職経験
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【基幹システム・分散システムの企画、開発】
・銀行の基幹システム(ホストコンピューター)に関する事業運営の推進、開発支援
・分散系システム(サーバ・クラウド)に関する開発、運用支援
・システム基盤に関する企画、推進、管理
・営業店と本部を結ぶネットワークの運用、保守
【リスク管理業務】
・サイバーセキュリティ対策      
・システムリスクの管理
【新技術】
・先端コンピュータ技術の情報収集・蓄積、銀行業務への適用(クラウド活用、スマホアプリ開発)
・生成AIの活用や銀行全体のDX推進
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
 IT関連企業でのシステム開発に携わっており、以下のいずれかの知識・経験を有するもの
  ・金融機関のITシステムに関する知識
  ・サイバーセキュリティ対策の実務経験
  ・クラウド環境でのシステム構築スキル
  ・スマホアプリ開発の実務経験

■歓迎条件:
 システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当(マネージャー候補、担当者)いただきます。
銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループが提供する様々なサービスおよび社内DX・地域DXをシステム面から支える仕事です。
マネージャー候補の方には、プロジェクトのマネジメント・リーダー(PM・PL)、担当者の方には、システム企画・開発・管理の実務を担当して頂きます。
■業務内容:
(1)YMFG各社のビジネス変革に向けた新たな挑戦の目線での情報システムの新規導入・更改の企画立案
(2)YMFG各社の業務変革・業務効率化に向けたシステム構築・業務アプリケーションの開発(RPA開発)
(3)YMFG各社の働き方改革に向けた新しいパソコン環境のインフラ整備にかかる企画・運営・管理
求める経験 / スキル
■求めるスキル:
以下いずれかのご経験がある方
・情報セキュリティのスキルを有する方
・パソコンのキッティングや情報システム構築、社内ネットワーク構築の実務経験のある方
・IT企業でのシステム開発または営業経験
・プログラミングやアプリ開発の実務経験のある方
・AWSやAzureなどクラウド活用の知識・実務経験のある方(各種認定試験合格が望ましい)
■歓迎するキャリア:
・ユーザー企業でのIT・システム部門勤務経験
・コンサルティング業務(IT系以外も可)
従業員数
3,979名
勤務地

山口県

想定年収

300 万円 ~ 630 万円

従業員数
3,979名
仕事内容
金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール(OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。

■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。

【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション

■業務内容
・デジタルイノベーション部のマネージャー/リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。
・デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※経験業界は不問
・事業会社またはコンサルティング会社、システム会社等でデジタル関連もしくはシステム開発案件のプロジェクトに関われたご経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
高度化するサイバー攻撃に備え、ひろぎんグループのお客様の資産を守り価値あるサービスを提供するための体制構築を目指すためのサイバーセキュリティに関する専門人材を募集いたします。

■業務内容
ひろぎんホールディングスの設立に合わせ、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を推進するため「ひろぎんグループ〈CSIRT〉」を設立。
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等を行っています。
社内での第一人者として、ひろぎんグループ全体のセキュリティ領域をリードしていただくポジションになります。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※経験業界は不問
・サイバーセキュリティに関する企画立案、監視業務、インシデント対応等の経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■内部監査の実施
IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
■業務内容
・大規模プロジェクト(現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築)に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画

<将来的には>次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発運用、システム監査の経験
※金融業界以外の方も歓迎

【歓迎】
・CISA、システム監査技術者
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
MEJAR移行プロジェクトの全体統括(計画立案・推進、総合調整・管理)や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括を担って頂きます。

■業務詳細:
・MEJAR移行における各種プロジェクトプラン(※)の策定
(※)プロジェクト憲章にあたる“移行計画”、プロジェクト局面毎に応じた“要員計画”、年度別支出等を記した“費用計画”、等
・MEJAR移行準備委員会(仮称)の立ち上げ検討・準備および委員会資料作成、等
【変更の範囲:会社の定める業務】

将来的には、プロジェクトマネジメント(もしくはPMO)としての活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・金融システムに携わった経験
・大規模プロジェクトにおいて統括・推進側で従事した経験(PM、PMOなど)
【歓迎】
・プロジェクトマネージャ試験(情報処理推進機構(IPA))
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■職務概要:
インフラ運用スペシャリストとして、製造およびエンジニアリング環境におけるITインフラの日常運用をサポートします。
ITチームやベンダーと連携し、問題の調査、トラブルシューティングの実施、修正の適用を通じて、一次および二次レベルのサポートを提供します。
また、産業サイトにおける時間的制約のある要件に基づき、事前チェック、予防保守、サポート活動などの運用タスクを実行します。
本職務では、堅牢かつ信頼性の高いITサービスを確保することで、当社製品製造における重要なプロセスを支え、貢献していただきます。

■業務詳細:
1. 予防保守と資産管理
現地ITハードウェア(サーバー、ネットワーク機器、産業用PCなど)の定期予防保守を計画・実行する
工場IT機器のハードウェア在庫管理と資産ライフサイクル情報を担当する
2. インシデント・問題管理 ※優先順位高
担当領域内のインシデントを自律的に管理・解決し、生産への影響を最小限に抑える
3. ハードウェア納入・設置・交換
工場および実験室環境におけるIT機器(PC、プリンター、スキャナー、産業用デバイス)の現地納入、設置、交換、廃棄を調整する。
ハードウェア導入・更新活動中の適切な設定と最小限の業務中断を確保するため、ITチーム、ベンダー、工場関係者と連携する。
4. 連携・コミュニケーション
他部門チームや外部サービスプロバイダーと緊密に連携する。
工場のビジネスステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る。
5. 知識共有と継続的改善
インフラ運用に関する基本ドキュメントやトレーニング資料を作成・維持する。

※困ったときはチームで相談しながら、問題を解決します。

■出張頻度:
国内:人や年によるが、年3-4回ほど
   └デポ・部品センター(群馬)
海外:基本的にはなし

■仕事相手、部署:
・IT部門、サービスパートナー(UDに常駐中のベンダーの方、インドも含む)
・生産部門(生産技術、製造、計画グループ、ロジ担当の方を中心に多岐にわたる)

■本ポジションの魅力:
・チーム体制が整っており、経験が浅くても安心してキャッチアップできます。
(指導できるメンバーが多数在籍しています)
・縁の下の力持ちとして、課題解決の際にはアドバイザーとして頼られるやりがいのある仕事です。

■同社について:
同社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして同社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
※※ご応募の際は、英文レジュメのご提出をお願いいたします※※

【必須スキル/経験】
・3年以上のヘルプデスクとしてのご経験
・Windows OSおよび一般的なPC関連の問題に対する基本的なトラブルシューティングスキル
・ネットワークの基礎知識(LAN/Wi-Fi、接続性チェック、基本的な診断)
・優先度の高いインシデントに対する初期対応とサポートを実施し、必要に応じてL2/L3チームへエスカレーションする能力
・インシデントおよびリクエスト処理のためのITSMツールとプロセス(例:ServiceNow)の使用経験
・標準ツール(例:Zabbix、Power Automate)を用いた監視およびアラート対応の経験
・PCセットアップ、デバイスイメージング、OSインストール(Windows)、PC調達におけるベンダーとの調整に関する実務経験

【あれば尚可の要件】
・製造または自動車関連環境におけるITサポート業務の基本的な理解
・工場および倉庫のIT機器(PC、プリンター、バーコードリーダー、タブレット、EDA、FMC)の設置、トラブルシューティング、ライフサイクルサポートを含む実務経験
従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■求人概要
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

■業務内容
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウド/オンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。
生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。

■具体的な業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理(深夜作業後代休などあり)

■直近のプロジェクト
・SplunkのAIを活用したプロジェクト
・DR環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中(※業界初のチャレンジ)

■利用プロダクト:
AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど
求める経験 / スキル
■必須条件:
・組織運営業務、経営業務に参画した経験3年以上
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験5年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方

■歓迎条件:
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験
・オンプレミス環境の構築・運用・管理
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
当社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。具体的には以下の業務をおまかせいたします。

【ネットワークに関する業務】
●ネットワーク最適化のための課題抽出と要件定義
ネットワーク全体の構成図、使用する機器(ルーター、スイッチ、AP等)、IPアドレス設計、セキュリティポリシー等の管理
要件に沿った最適なネットワーク機器の選定、費用見積、進捗管理とベンダーコントロール等、一連の流れを統括
既存データセンタ(名古屋)・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守
●監視体制の構築
監視ツール等によるネットワークのチェック、トラブル発生時の対応
●新技術調査・選定
新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案

【社内SE業務】
●社内システムの企画・導入
業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理
●ITインフラ整備
社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス
●ITリテラシー向上施策の企画・立案
社員への情報リテラシー教育など、情報セキュリティ対策の実施
●IT資産管理
ライセンス、アカウントの更新等の管理、または入れ替え等の最適化
求める経験 / スキル
■必須要項
①ネットワーク機器(ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等)の運用・保守
②インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守
③データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守
④サーバーやシステムの導入・移管等いずれかのプロジェクト主導経験

■必須資格
・普通自動車運転免許

■求めるキャリア(詳細)
・ルータ、スイッチ、セキュリティ機器の基本的な知識や理解がある方
・ルーティング及びVLAN等の基本的な技術、ネットワーク監視に関する基礎知識がある方
・ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験がある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・各種認定資格、ベンダー資格(ネットワークスペシャリスト・CCNA、CCNP等)をお持ちの方

■人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)
仕事内容
【業務内容】
当社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。具体的には以下の業務をおまかせいたします。

【システム・インフラに関する業務】
●社内サーバー(主にWindows)及びクラウドサーバー基盤の設計・構築・運用・保守
サーバーの種類や台数、スペック(CPU、メモリ、ディスクなど)、ネットワーク構成、電源容量などの要件定義
OS・データベースの設定、ベンダーコントロール等、稼働までの一連の流れを統括
既存データセンタ(名古屋)・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守
●監視体制の構築
監視ツール等によるサーバーのチェック、トラブル発生時の対応
●新技術調査・選定
新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案

【社内SE業務】
●社内システムの企画・導入
業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理
●ITインフラ整備
社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス
●ITリテラシー向上施策の企画・立案
社員への情報リテラシー教育など、情報セキュリティ対策の実施
●IT資産管理
ライセンス、アカウントの更新等の管理、または入れ替え等の最適化
求める経験 / スキル
■必須要件
①Windowsサーバーの構築・運用経験
②SQL Server、Oracleの構築・運用経験
③クラウドを利用したシステム設計から構築、維持運用までの一連の経験
④サーバーやシステムの導入・移管等いずれかのプロジェクト主導経験

■必須資格
・普通自動車運転免許

■求めるキャリア(詳細)
・Windowsサーバーの構築・運用経験がある方
・SQL Server、Oracleの構築・運用経験がある方
・クラウドを利用したシステム設計から構築、維持運用までの一連の経験がある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・IT関係資格(基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、他Microsoft、Oracle等認定資格等)をお持ちの方

■人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)
仕事内容
■モビリティ事業部では、世界トップシェアのタイミングチェーンやクラッチ、電動アシスト3輪自転車をグローバルに展開しています。カーボンニュートラルや移動手段の多様化が進む中で、環境に優しい製品や次世代パーソナルモビリティなど電動化ニーズが高まっており、顧客ニーズに寄り添った新商品開発を加速させています。
そうした顧客ニーズに応えるべく、新製品開発における解析モデルの確立やシミュレーション環境を構築し、設計業務の効率化や設計精度を高め、事業部全体での標準化を図っていきたいと考えています。

■モビリティ製品全般、電動アシスト3輪自転車(La Si Que)の設計支援として、CAE解析技術をはじめ、設計部門で活用するモデルベース開発環境の構築、設計ツールの開発など、DX推進テーマ含め幅広くお任せします。まずはタイミングシステムの解析技術から担当いただき、製品特徴や業務プロセスの理解を深め、新製品の解析技術をご担当いただく予定です。

・新製品開発および市場不具合における、機構・構造解析のモデル化
・部品単体/完成品でのFEM解析・評価、レポート
・製品設計の妥当性検証
・設計業務の効率化・自動化に向けた設計ツール開発(VBA、Python、AWS、機械学習)
・モデルベース開発環境の構築・導入
<使用ツール>Solidworks、LS-DYNA、Adams、Ansysなど

<キャリアパス>
解析技術を磨きつつ、他部署との関わりを通して、設計・評価などのノウハウも吸収いただき、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントへステップアップいただきたいと考えています。ご希望次第では、設計や評価、DX部門へのローテーションの可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機構解析、構造解析の実務経験
・3DCAD操作スキル

【歓迎スキル】
・Adams、Ansys Mechanicalを使った解析と設計への適用経験
・プログラミングスキル(Excel VBA、Python)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

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