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求人・転職情報

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仕事内容
★三菱ふそう(MFTBC)×鴻海精密工業(Foxconn)新合弁会社★
三菱ふそうグループのバス製造会社における、社内IT基盤を広範囲にリードする“インフラ×IT企画”のグローバル統合ITポジションです。

【具体的な業務内容】
①技術設計・導入に関する業務
・ITインフラソリューション(主にPC, 電話 等)の導入と運用モデルの構築
・将来の拡張性を見据えたシステムアーキテクチャと運用設計
・技術価値の提案と社内外にむけた戦略推進
②業務改善・イノベーションに関する業務
・業務効率化に向けたプロセス改善と技術革新の推進
③品質管理・運用監視に関する業務
・インフラサービスの品質維持と運用状況のモニタリング
④マネジメント・調達に関する業務
・予算管理、契約・調達業務、サプライヤーとの連携

【部門】
バスIT部門は、Mitsubishi Fuso Bus Manufacturing Co., Ltd(MFBM)のIT部門として、ユーザーにとって安全で安定した最新のIT環境を提供し、業務の生産性と正確性の向上を目指しています。
担当業務は、ITプロジェクトの企画・設計・管理をはじめ、システム運用、ITセキュリティ、ネットワークやサーバなどのインフラ管理、PC・プリンター・電話などのユーザーデバイス対応、エンドユーザー向けアプリケーションの導入、社内サービスデスクの運営など多岐に
わたります。現在は、ダイムラートラックおよび三菱ふそうトラック・バス(MFTBC)のグローバルIT戦略に沿って社内展開を進めていますが、将来を見据えた最適なシステム・インフラの構築にも積極的に取り組んでいます。バスITは、MFBMのCFOおよびMFTBCのIT部門の両方にレポートラインを持ち、部門横断的に連携しながら業務を進めています。


※選考について※
・本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。
・事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。

・また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
求める経験 / スキル
【求められる技術経験・専門知識】
・5年以上のIT Infrastructure分野での実務経験
・PC(ハード/ソフト/ユーザー管理), 電話等 デバイス/ユーザー管理 等の専門知識及び導入・運用に関する経験
・パブリッククラウド(フルスタック)およびオンプレミス環境におけるITアーキテクチャの専門知識
・サービス運用組織およびサービスプロバイダー管理の実務経験
・DevOpsチームでの経験を含むプロジェクト/プログラムマネジメントの経験
従業員数
10,000名
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
<職務内容>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
クラウドシステムの保守運用、品質管理部門になります。
-予算管理
-サポートデスク
-システム運用
の役割でチームが分かれています。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
■障害発見、原因分析、復旧の実施
・クラウドシステムの運用状況およびサービス品質をモニタし、障害を発見します。
・システムからログを取得・分析し、原因を特定します。
・適当な開発部門へエスカレーションし、障害が発生した際にユーザーに問題がないレベルまで対応します。
コーディング自体は行いませんが、発生した事象に応じて社内のエンジニアリング部門に対しシステムのアーキテクチャを捉え、論理的に説明することが求められます。
■品質管理・データー提供
・サービス品質を監視、性能低下傾向等の異常予兆を検知し、必要な対処を実施
・品質管理の過程で取得されるデーターを分析、他部署へレポートを提供
■運用Project管理
・新サービス、新リージョンへの展に関る運用開始準備プロジェクト
・ソフトウェアをリモート配信するOTA(Over The Air)配信のプロジェクト
■コネクテッドサービスに関する問合せやインシデントをチケットシステムを利用してハンドリング
■新規プロジェクト及び改善プロセスのプロジェクトマネジメント

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い部署です。事業会社の社内SEとして予算とり、設計、アウトソース設計、検証~デプロイの何かしらをご経験されている方もご活躍されています。サポートデスクにてリーダーをやっていた方も活躍しております。
オフショアを含む協力会社との会議、コネクテッドカー&サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多くあります。障害の分析などが好きな方や運用が好きな方がおります。
●参考URL
https://note.com/nissan_nkm_blog
https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/

<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
Nissanの車に乗る世界中のお客様に自分達のサービスを安定的に提供するというのが最大のやりがいです。拡大市場であるコネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステムの知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルを得ることができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー&サービスにおけるオペレーションエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、希望次第でマネジメントポジションに進める
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる
求める経験 / スキル
<MUST>
・クラウドシステム(プラットフォーム・アプリケーション)の運用に関する知識と経験
・エンジニアとしての顧客折衝の経験
・チームリーダー経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC:600)

<WANT>
・海外ベンダーとの業務経験
・ITIL認定資格 または同等の経験
・Sierでのプリセールス経験
・システム開発やフロー改善におけるPM経験
・上位者へのプレゼンでの報告経験

<求める人物像>
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・明るく前向きな人
・多様な文化・考え方を受け容れて、積極的にコミュニケーションできる人
・自らが進んで課題を捉え、整理し、解決する人
・周囲を上手く巻き込んで課題を達成することができる人
・納期意識が高く、結果を出すために全力を尽くせる人
・業務環境順応力が高い人
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
●IT資産管理
 IT機器などの資産管理台帳管理、ライフサイクル管理、棚卸の企画・運営
資産管理ツールの運用・データ精度管理
●ヘルプデスク管理
問合せ対応(ハード、ソフト、アカウント、ネットワーク等)FAQ整備、ナレッジ管理、運用フロー改善、ベンダーコントロールや品質管理
●エンドデバイス企画・導入・維持管理
PC/スマートデバイスの機種選定、調達、キッティング標準化
Intune、SCCM、MDMなどによる構成管理端末のセキュリティ設定・アップデート管理
●脆弱性情報調査・対応推進
外部から脆弱性情報を収集
社内機器の影響調査および対応依頼、パッチ適用管理

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいづれか1つ

・企業のITサポートまたはIT運用経験(2年以上目安)
・PC・スマートデバイスの設定や基本的なトラブルシュートの知識
・Windows、Microsoft 365、Active Directory などの基礎知識

【歓迎】
・Intune / MDM / EMM の運用経験
・IT資産管理ツールの導入または運用経験
・脆弱性管理・セキュリティ運用の経験
・ヘルプデスク業務の運用経験
・社内外との調整能力、コミュニケーション能力
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
◆アプリ領域◆
・情報システム部門にて、システム(基幹・周辺)の運用・管理をお任せします。
・経営層・社内部門間・グループ会社IT部門・社外ベンダー等、様々な部署と関わりながら業務を行って頂きます。

◆インフラ領域◆(ネットワーク/セキュリティ/ヘルプデスク)
・各種サーバー、ネットワーク等の運用、保守をお任せいたします。

◆ヘルプデスクが入社直後のメイン業務となっております。
▶各部へのIT支援
▶社内IT教育
▶IT全般のヘルプデスク
求める経験 / スキル
【条件】
専門知識・経験はなくてもIT・情報システム業務に興味がある方は歓迎
従業員数
405名
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 500 万円

従業員数
405名
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、Microsoft 365を活用した社内コミュニケーションプラットフォームの運用管理を担当していただきます。国内外のアカウント管理者としての役割を担い、アジア・中国を含む各拠点のユーザー管理を行う中で、グローバルな運用経験を積むことが可能です。
また、ご本人の意思と志向に応じて、海外システムの運用管理にも積極的に関与していただける環境が整っており、ITインフラ運用におけるさらなるスキルアップが図れます。
プロジェクトによっては、国内外への出張の機会もあります。

【業務詳細】
1. Microsoft 365 / Entra / Azure の運用管理
・国内外のユーザー・アカウント管理(AD連携あり)
・アジア・中国のアカウントについては個別管理
・定型スクリプト(PowerShell)によるアカウント処理
2. 社内向けデジタル・セキュリティ啓蒙活動
・従業員に向けた情報セキュリティやデジタル活用の教育・促進
3. ITサポート業務(社内サポートデスク)
・従業員からのIT関連問い合わせ対応・技術支援
4. 出張対応
・国内外両方あり

【ポジションの魅力】
本ポジションは、本社のDX・IT推進を担う部署において、特にITインフラの運用・管理を中心に推進するグループでの募集です。
これまでのIT技術・経験を活かし、事業成長に直接貢献できるチャレンジングな環境です。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
・中途社員比率は45%、離職率1%と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。
・昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Microsoft 365の運用経験(1年以上)
・Active Directory(AD)の運用経験

【歓迎要件】
・英語・中国語などの語学スキル(海外アカウント管理において使用機会あり)
従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)
仕事内容
【業務内容】
当社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。具体的には以下の業務をおまかせいたします。

【ネットワークに関する業務】
●ネットワーク最適化のための課題抽出と要件定義
ネットワーク全体の構成図、使用する機器(ルーター、スイッチ、AP等)、IPアドレス設計、セキュリティポリシー等の管理
要件に沿った最適なネットワーク機器の選定、費用見積、進捗管理とベンダーコントロール等、一連の流れを統括
既存データセンタ(名古屋)・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守
●監視体制の構築
監視ツール等によるネットワークのチェック、トラブル発生時の対応
●新技術調査・選定
新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案

【社内SE業務】
●社内システムの企画・導入
業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理
●ITインフラ整備
社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス
●ITリテラシー向上施策の企画・立案
社員への情報リテラシー教育など、情報セキュリティ対策の実施
●IT資産管理
ライセンス、アカウントの更新等の管理、または入れ替え等の最適化
求める経験 / スキル
■必須要項
①ネットワーク機器(ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等)の運用・保守
②インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守
③データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守
④サーバーやシステムの導入・移管等いずれかのプロジェクト主導経験

■必須資格
・普通自動車運転免許

■求めるキャリア(詳細)
・ルータ、スイッチ、セキュリティ機器の基本的な知識や理解がある方
・ルーティング及びVLAN等の基本的な技術、ネットワーク監視に関する基礎知識がある方
・ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験がある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・各種認定資格、ベンダー資格(ネットワークスペシャリスト・CCNA、CCNP等)をお持ちの方

■人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)
仕事内容
【業務内容】
当社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。具体的には以下の業務をおまかせいたします。

【システム・インフラに関する業務】
●社内サーバー(主にWindows)及びクラウドサーバー基盤の設計・構築・運用・保守
サーバーの種類や台数、スペック(CPU、メモリ、ディスクなど)、ネットワーク構成、電源容量などの要件定義
OS・データベースの設定、ベンダーコントロール等、稼働までの一連の流れを統括
既存データセンタ(名古屋)・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守
●監視体制の構築
監視ツール等によるサーバーのチェック、トラブル発生時の対応
●新技術調査・選定
新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案

【社内SE業務】
●社内システムの企画・導入
業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理
●ITインフラ整備
社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス
●ITリテラシー向上施策の企画・立案
社員への情報リテラシー教育など、情報セキュリティ対策の実施
●IT資産管理
ライセンス、アカウントの更新等の管理、または入れ替え等の最適化
求める経験 / スキル
■必須要件
①Windowsサーバーの構築・運用経験
②SQL Server、Oracleの構築・運用経験
③クラウドを利用したシステム設計から構築、維持運用までの一連の経験
④サーバーやシステムの導入・移管等いずれかのプロジェクト主導経験

■必須資格
・普通自動車運転免許

■求めるキャリア(詳細)
・Windowsサーバーの構築・運用経験がある方
・SQL Server、Oracleの構築・運用経験がある方
・クラウドを利用したシステム設計から構築、維持運用までの一連の経験がある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・IT関係資格(基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、他Microsoft、Oracle等認定資格等)をお持ちの方

■人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)
仕事内容
ご経験に応じ、下記いずれかをお任せします。

①ERP導入作業、業務要件の検討及び実行業務
具体的には、
・ERP導入作業
・業務要件の検討及び実行
・ERPの習熟及び将来的な拠点のキーマンの役割を担う

②情報セキュリティ対策・ITインフラ保守運用業務(社内SE)
・情報セキュリティ対策/インシデント対策
・各種規定の整備・管理
・ITインフラ導入/プロジェクト管理
・ネットワークの運用管理/情報資産管理
・グローバルIT管理 など

「変なメールを開いてしまった」
「インターネットが使えない」
…といった問合せの対応も行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】普通自動車第一種免許

【歓迎要件】
①の場合
・IPA「ITパスポート」以上の基本情報資格
・読解力/文章作成能力に秀でている方、また製造系情報システムでの勤務経験がある方

②の場合
・IPA「ITパスポート」以上の基本情報資格
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
~プライム市場上場/創業120年以上/良好な就業環境で長期就業可能です~

■業務内容:
防衛事業を中心に、計測機器、海上交通、慣性センサ、情報通信、RF機器といった事業が生産拠点としている那須工場において、IT機器類の維持管理や生産管理システムなどの運用保守を通じて、工場の生産を支えていただける方を募集いたします。
社内システムの保守からIT関連機器(PC、ネットワークなど)のトラブルシューティングまで幅広くお任せいたします。

■業務詳細:
・生産管理システム等の開発や運用保守
・社内ユーザー依頼のプログラム作成
・サーバ、ネットワーク、パソコンのIT機器類の運用保守
・社内システム、社内IT機器類の管理業務
・RPAなど先進技術による効率化の導入 (システムの運用保守は、EXCEL VBA、ORACLE データベースが主となります)

■同社の魅力:
【プライム市場上場/創業120年以上/ニッチトップ企業/複数のトップシェア領域あり】
日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。
船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、
研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。
今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。

■会社紹介
5分でわかる東京計器
https://www.tokyokeiki.jp/company/5minutes/
数字で見る東京計器
https://www.tokyokeiki.jp/recruit/company/profile/data/

■中途採用比率
2022年度 44.3%
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・EXCEL VBAによる業務効率化の経験
・SQLを使用したデータベース操作やクエリ作成の経験

【歓迎要件】
・情報関連の資格を取得
・RPAを活用した工場の業務効率化の経験を持つ方
従業員数
1,480名 (単体 ※2025年4月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

413 万円 ~ 617 万円

従業員数
1,480名 (単体 ※2025年4月現在)

マルホ発條工業株式会社

仕事内容
■情報システムチームに所属し、社内SEとして以下の業務に従事いただきます。
※担当業務については、まずはご経験を考慮して担当いただき、徐々にその範囲を拡大、現場をリードしていただきたいと考えております。

1.基幹システム(ERP)運用保守
 ※現行 富士通GROVIAを使用。
 ※将来ERP導入プロジェクトにも参画いただきます。

2.ITインフラ管理
 ・社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般
 ※PC300数十台、サーバー複数台 オンプレ環境

3.情報セキュリティ管理 エンドポイント管理
求める経験 / スキル
【必須】下記1~3業務のいずれかの実務経験を有する方
1.基幹システム(ERP)運用保守
2.ITインフラ管理、ネットワーク・サーバー運用保守
3.情報セキュリティ管理

・コミュニケーション能力・折衝能力

【歓迎】
・基幹システム導入経験。
・CCNAなどネットワーク資格
・製造メーカーでの社内SE経験
従業員数
323名
勤務地

京都府

想定年収

560 万円 ~ 720 万円

従業員数
323名
仕事内容
業務効率化・DX推進を本格化させるため、基幹システム刷新プロジェクトを進めています。
現場・経営の双方に対して影響力を発揮できる立場で、「攻めのIT」を牽引したい方を歓迎します。

以下の業務をお願いします。
■マネジメント
 ・部下の適応な業務内容提示
 
■社内システムの運用・保守
 ・業務効率化・DX推進のための社内業務システム構築

■ヘルプデスク
 ・社内システム全般の運用管理、保守業務
 ・トラブル対応、ベンダーコントロール
求める経験 / スキル
<必須要件>
・社内SE、情報システム部門、またはITエンジニアとしての経験:5年以上
・業務システムの企画・導入・改善に関する実務経験
・ベンダー管理の経験

<歓迎要件>
・マネジメントの経験
・販売管理や物流関連システムに携わった経験
・クラウド、データ、AIなど最新技術への関心があり、実務経験をお持ちの方

<求める人物像>
●前向きに、責任感を持って、積極的に仕事に取組み、仕事をやり遂げることができる。
●協調性があり、チームワークを重視して、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に仕事を調整できる。
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
■社内ITシステムの構築・整備・運用・保守管理
1.コンピュータネットワーク
2.セキュリティ対策システム
3.生産管理システム
4.インターネット回線
5.経理・給与・勤怠管理システム ほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ コミュニケーションを取りながら課題解決できる方

【歓迎する経験・スキル】
・ 生産管理システムに関する実務経験のある方
・ ITパスポート、基本/応用情報処理技術者の資格保有者
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

カーエレクトロニクスメーカー

仕事内容
ソリューション2課の一員として、Microsoft 365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。

<具体的な職務内容>
・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID)
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例:Copilot社内導入)
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業会社の情報システム部門でMicrosoft 365の管理を中心的な役割で経験したことのある方
もしくは
・ITベンダーでMicrosoft 365の導入を中心的な役割で数社経験したことのある方

【歓迎要件】
・社員数 数百名以上の事業会社でMicrosoft 365の管理経験のある方
・ITベンダーで数百~数千名規模のMicrosoft 365導入経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 720 万円

仕事内容
■業務内容
社内システムやインフラの構築・運用・保守 ・社内情報システムの企画立案から実施など、社内システムに関するに幅広く携わっていただきます。
同社に起きている課題の特定から、システムの開発運用までを行っていただきます。
課題特定をしていただいた後は、その課題に対して解決できるシステムはどのようなものかを考えていただきシステムの設計・開発まで行っていただきます。
これまでの開発の経験を活かしながら、上流工程部分にもかかわっていただくことができるため、さらなる成長を目指せる環境となります。

開発(運用保守含む)とヘルプデスク業務は7:3程度の割合となります。
なお、ヘルプデスク業務でもハードウェアに関するものは総務課が担当しているため、主にソフトウェアに関するフォローとなります。

■組織体制
課長を含む2名体制となっております。
部門としても将来的な人数の拡大に努めており、入社された際には組織の中核として、システムの開発を中心に業務に取り組んでいただきます。

■求める人物像
社内外の人と連携して業務を進められる人材を求めています。
同社はビルドアップ式でシステム構築しており、開発業務に携わってきた方を求めております。
ご自身の経験を活かしつつ、既存社員とともに社内システムの統括管理に携わってくださる方を募集しております。ご経験に応じて報酬額は変動いたします。

■やりがい
『世界に誇るモノづくり』を内側から支えるやりがい
新技術の開発や導入に伴い、システム面でも『モノづくり』を支えるためにさまざまなシステムの導入や運用を行っていただきます。

■働き方
月平均残業は20時間未満、フルフレックス制度(コアタイムなし)など、ワークライフバランスのとれた職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム開発の経験(OSや言語は不問)
・業務システムの構築or運用の経験
従業員数
222名 (2024年8月期)
勤務地

山形県

想定年収

320 万円 ~ 530 万円

従業員数
222名 (2024年8月期)

転職支援サービスお申し込み