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年収600万円以上/ヘルプデスク(保守・運用)の求人・転職情報

413中の150件を表示

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

仕事内容
・当部門及び課の業務詳細
当課は情報システム部門として、社内の基幹業務システムに対し、企画・導入から保守までの開発業務全般を担当しています。

・顧客/相対する部署
社内向けシステムを担当していますので、顧客は社内となります。総務、経理、資材、営業などスタッフ部門と連携し、社内の業務改善に取り組んでいます。

・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社内業務システムの保守にかかわる業務を担当いただきます。

・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内業務改革、経営基盤の強化・革新に資する企画・推進を担うDX人材を目指して頂きます。

◆環境
└ネットワーク:社内N/W環境(リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続)
└OS:Windows11
└業務ツール:Microsoft365、OneNote等
└Web会議、コミュニケーション:Teams

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

[働き方]
基本は平日9:00〜17:30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

残業時間は月平均15時間程度になります。
在宅勤務は週3日まで可能です。

入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。

[キャリアパス]
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内の業務やシステムの理解を深めて頂きます。

その後、理解度やスキルに応じて、下記のようなキャリアパスを選択することができます。
・上流工程未経験の方は、開発プロジェクトのチームメンバーとして参画しながら、2~3年上流工程の経験を積み、チームリーダとしてのスキルを身に着けて頂きます。
・上流工程経験者の方は、中~大規模の模開発案件の上流工程を担当するチームリーダを2~3年経験した後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
・社内業務の知識が身に着いたら、経営課題や業務課題に対して、どのようにIT技術で解決するのか提案し、DXを推進するITコンサルタントのような業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・言語問わず、アプリケーション開発の経験がある方(基本設計~テスト)
・データベース・サーバ管理の経験がある方

【歓迎条件】
・アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(品質・コスト・納期いずれかの管理経験)
・経理、資材等の社内業務に精通されている方
・社内やベンダーとの調整を行う機会が多いため、コミュニケーションやプレゼン能力をお持ちの方
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<当社について>
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase(グロウベース)、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。

<お任せしたいこと>
当社の主要事業である 「Growbase」やネットワーク健診サービスの開発、
さらに新規事業で使用される システムの開発・保守運用全般のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、
サービス基盤統括課および情報システム課を統括する IT企画部の部長職として、
事業の成長を支えるIT戦略の企画・推進をお任せします。

<具体的な業務内容>
・実行計画・ロードマップ策定
└技術戦略や投資方針に基づき、年度および中期の実行計画・ロードマップを策定する。
・複数案件の統制・優先順位判断
└複数案件の進捗・品質・コストを俯瞰し、戦略的観点から着手・中断・見直しを判断する。
・リソース・予算管理
└人員と予算を短期・中長期の視点で最適に配分し、育成と成果創出のバランスを取る。
・課長層のマネジメント・育成
└課長が自律的に判断・行動できるよう、方針提示や助言を通じて組織力を強化する。

<メンバー構成>
計:9名
本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、メンバー5名
※平均年齢39歳
求める経験 / スキル
■必須
・複数案件を統括したマネジメント経験
・組織または部門の運営経験
・関係部門との調整・合意形成経験

■歓迎
・横断組織の運営経験
・中長期計画・ロードマップ策定経験

■求める人物像
・全体最適で考える視座
・実行志向かつ現実的な判断力
・組織として成果を出す意識
従業員数
216名 (2025年4月時点 ※出向者及び臨時従業員数を含みます)
勤務地

東京都

想定年収

837 万円 ~ 945 万円

従業員数
216名 (2025年4月時点 ※出向者及び臨時従業員数を含みます)

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<当社について>
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase(グロウベース)、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。

<お任せしたいこと>
当社の主要事業である 「Growbase」やネットワーク健診サービスにおける、
複数の案件・施策を安定的かつ継続的に推進できる状態を維持し、組織として成果を出し続けるための「実行基盤」を担っていただきます。
具体的には、
サービス基盤統括課の課長職として、部門の運営を統括し、安定したサービス提供を支える基盤の構築・改善を推進していただきます。
人・プロセス・技術の観点から再現性のある運営体制を整え、組織としての生産性と品質を中長期的に向上させることがミッションです。

<具体的な業務内容>
・案件統制・進行管理
└複数案件の進捗・品質・コスト・リスクを俯瞰し、必要に応じて判断・介入し、健全な推進を行う。
・リソース管理・要員配置
└案件特性やリスクを踏まえ、適切な人材配置を行い、短期調整と中期的な育成視点で体制を設計する。
・人材育成・評価
└部下や案件リーダーの判断力・問題解決力を高める育成を行い、定期的なフィードバックで成長を支援する。
・関係部門との調整
└事業部門や外部ベンダーとの調整を主導し、利害調整を含めて全体最適の観点から合意形成を図る。
・問題対応・改善推進
└トラブル発生時に課題を構造化し、技術・プロセス・体制の改善策を実行し、再発防止を徹底する。

<メンバー構成>
計:9名
本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、メンバー5名
※平均年齢39歳
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発またはIT施策における案件管理経験
・複数名のチームを率いた経験
・関係部門との調整・合意形成経験

■歓迎
・複数案件の同時統括経験
・プロセス改善・標準化の経験
・若手育成・メンタリング経験

■求める人物像
・現場に向き合う姿勢
・問題を構造的に捉える思考力
・自ら判断し、責任を持つ姿勢
・組織として成果を出す意識
従業員数
216名 (2025年4月時点 ※出向者及び臨時従業員数を含みます)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 780 万円

従業員数
216名 (2025年4月時点 ※出向者及び臨時従業員数を含みます)
仕事内容
自社製品および関連サービスを支えるシステムの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・ITサービス運用の統括(監視、障害対応、メンテナンス計画の策定・実施管理)
・インシデント/問題管理プロセスの設計・運用・レビュー(再発防止、ナレッジ整備)
・構成管理・リスク評価・リリース等の他部署との調整
・SLA/SLOの定義、報告、未達時の改善計画の立案・実行
・カスタマーサポートとの連携、エスカレーションルールの整備
・ベンダー・クラウド事業者との契約・運用レベルに関する折衝・管理/運用手順書の作成
・セキュリティインシデント発生時の初動・関係者連携(社内規程に準拠)
・AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進

【技術スタック】
・インフラ関連:サーバ、ネットワーク、OS(Linux/Windows)、AWS全般、VMware
・データベース関連:PostgreSQL
・プログラム関連:PHP(Laravel)、PostgreSQL、Bash、HTML、CSS、JavaScript 、GAS
・システム監視/ログ管理:Zabbix、rkhunter
求める経験 / スキル
■応募資格(マネージャーの場合)
・ITインフラまたはアプリケーション運用の実務経験:5年以上
・インシデント/問題/変更管理いずれかを含む運用プロセスの設計または運用経験
・Windows/Linux いずれかのサーバ、ネットワーク、クラウド(AWS/Azure/GCP のいずれか)の基礎知識
・関係者(社内ユーザー、開発、ベンダー)との調整・合意形成の経験
・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験

■応募資格(スタッフの場合)
・ITインフラまたはアプリケーション運用経験(目安3年)
・障害対応やシステム変更対応などの運用業務経験
・Windows/Linuxサーバ、ネットワーク、クラウド環境に関する基礎知識
勤務地

兵庫県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

仕事内容
急成長フェーズにある「りらいぶ」において、社内IT基盤の整備・運用を一手に担うポジションです。現在40〜60名規模に拡大中の組織において、セキュリティ・ネットワーク・クラウド・IT管理の仕組みを設計・構築し、将来の海外展開も視野に入れたスケーラブルなIT環境を実現していただきます。

〈主な業務内容〉
● セキュリティ管理・ポリシー策定
 ○ 情報セキュリティ管理規程の策定・運用(パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定)
 ○ ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用
 ○ インシデント対応・脆弱性管理
 ○ ISMS取得・維持に向けた体制整備
※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」が主担当であり、ネットワーク/クラウド/ヘルプデスクは状況に応じて支援いただく想定です。

〈中期的にお任せしたい業務〉
● ネットワーク・インフラ設計・運用
 ○ 社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理
 ○ VPN・インターネット接続環境の整備(拠点間・リモートアクセス対応)
 ○ 東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理
● クラウド環境の構築・運用
 ○ AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用
 ○ クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計
 ○ SaaSツール群の導入・統合・権限管理(Microsoft 365、Google Workspaceなど)
● IT資産・ヘルプデスク管理
 ○ PCキッティング・IT資産台帳管理、端末ライフサイクル管理
 ○ 社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
 ○ 社内IT教育・リテラシー向上施策
● IT戦略・推進
 ○ 業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推進
 ○ ゼロトラストセキュリティモデルへの移行計画・推進
 ○ 将来の海外拠点展開を見据えたグローバルIT基盤の設計
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
●ITインフラ・情シス関連業務 5年〜10年程度
【スキル】
●Windows環境の管理・運用経験
●ネットワーク設計・構築・運用を自身で回した経験
 ○ 少数拠点間のWAN環境構築
 ○ 社内LAN環境構築
 ○ VPNを含むインターネット接続環境構築
●情報セキュリティ管理規定の作成または運用経験
●パスワード管理・ファイル共有管理・アクセス権限管理の実務知識

〈歓迎条件〉
● AIツールの業務活用経験(ChatGPT、Copilotなど)
● プロジェクトマネジメント経験(少人数プロジェクトでも可)
● 情報処理系資格の保有(情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリストなど)
● ISMS取得・維持への関与経験
● スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
● ファイアウォール・WAFの設計・運用経験
● クラウド:AWS・Azureいずれかの経験(構築経験があればベスト、運用経験でも可)

〈求める人物像〉
● 「自分で仕組みをつくる」ことにやりがいを感じられる、自走力のある方
● 急成長フェーズの変化やスピード感をポジティブに楽しめる柔軟性のある方
● 技術的な専門性を持ちながら、ビジネス視点での課題解決ができる方
● 経営層や他部門と連携しながら、ITの専門知識を分かりやすく伝えられるコミュニケーション力のある方
● セキュリティ意識が高く、組織全体のITリテラシー向上に貢献したい方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
50名

【次世代リーダー候補‼ システム課】~東証プライム上場メーカーのグループ企業~

仕事内容
【業務内容】
・受発注業務の品質・生産性向上を目的とした業務要件システム化・RPA・VBA/Access等のサブシステム開発
・サーバ管理・PCキッティング・情報システム機器管理・情報セキュリティ・問合せ対応
・同社のIT方針・戦略に伴う社内展開
・DX推進部署 立ち上げ 生成AIの活用による業務改善

【キャリアパス】
(1~3年)PCキッティング・システム運用保守・問合せ対応及び、販売業務実務経験、VBAやRPAを利用した業務改善
(3~5年後)業務改善・改革当のシステム化対応プロジェクトに対し、チームメンバーとして参画、メンバーをまとめ課題解決の中心メンバーとして活躍
(6年~)システム企画の推進やチームリーダになっていただき、課題解決・メンバー育成などチームのまとめ役として活躍。能力次第で管理職も目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITリテラシーが高い方(情報基礎・コンピュータ・ネットワークリテラシー)
・PCスキル(Excel、Powerpoint、Wordは必須)

【歓迎】
・情報システム部門の経験者
・コーディング経験
・メーカーもしくは商社での販売業務(受注・出荷・納期調整)経験
・基幹システム業務設計、業務プロセス改善経験
・基本情報技術者
・ITパスポート
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル

  • 在宅勤務可
仕事内容
社内ITの運用・保守、システム導入、ヘルプデスク対応から、将来的なDX推進まで幅広く担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■ PC・ネットワーク機器の導入・管理、アカウント・ライセンス等の資産管理
■ 社内からの問い合わせ対応、障害対応および操作支援
■ 外部ベンダーとの調整・進捗管理、見積確認および調達管理
■ 情報セキュリティ強化施策の企画・実施
■ 社内業務の可視化、ITツールの企画・提案・導入による業務改善・DX推進
■ITツール開発業務全般

~当社の特徴~
片平エンジニアリングの創業者は、旧建設省・日本道路公団出身ということもあり、特に道路・交通分野においては高いノウハウを保有しております。海外案件においては、マニラに海外本部を置き、JICAのみならず、ADBやWBの案件受注にも成功しております。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■ 組織内でのITインフラ・サポート業務の実務経験
■ IT機器のキッティング・導入・管理経験
■ 社内ネットワーク(LAN、VPN等)およびサーバーに関する基礎知識保有
■ 外部ベンダーとの折衝・調整、見積確認および調達管理の経験
■ITツールの開発経験

<歓迎・優遇>
■ 情報セキュリティに関する基礎知識保有
■ Microsoft 365の利用・管理経験
■ システム開発、ITインフラまたはプロジェクト管理の経験
■ IT関連資格を有する方
■ ITツールを活用した業務改善の企画・提案経験

<こんな方をお待ちしています>
特定の業務範囲にとらわれず、未知の分野や急な対応にも柔軟に取り組み、自ら課題を見つけて提案・行動できる方。
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名
仕事内容
《当社特徴》
金融機関窓販を中心とした事業:
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
日本生命グループの安定した経営基盤:
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土:
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス:
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。

《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております!

《採用サイト》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/

【仕事内容】
■ITインフラ運用
・クライアントOS、機器およびその周辺機器の構築・運用管理
・サーバー構築・運用保守業務(オンプレ・クラウド)
・マイクロソフト製品(M365やExchange、AD等)や各種ソフトウエアの運用管理
・テレフォニーシステムの運用管理
・社内ITヘルプデスク業務(業務委託先の管理、二次エスカレーション対応)
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ITインフラ運用に係る全般業務

(技術環境)
PC/仮想デスクトップ(Azure Virtual Desktop)
WindowsOS
Azure、OCI、Windows Server、Linux
Microsoft系クラウドサービス(M365、EntraID、Intune等)
Microsoftネットワーク管理サーバー(ActiveDirectory、プリントサーバー等)
iPhone/iPad
IP-PBX/IPフォン
その他ITインフラ運用全般

(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■Microsoft製品の運用管理スキル
■ITヘルプデスクやユーザーサポートの実務経験
■サーバ運用管理に関する経験3年以上
従業員数
611名 (2026年3月末現在)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
611名 (2026年3月末現在)

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
・同社は富士フイルムビジネスイノベーション及び富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのコンタクトセンター機能及びソリューション&サービスのサポート機能を担っています。
・今回自社で扱う業務システムを対象とし、業務システム及びRPAの開発・維持管理や業務システムの刷新プロジェクト等を担当頂きます。候補者の適性やご志向に合わせて業務を設定致します。
【職務内容】以下業務例となり、ご経験に合わせてお任せする業務を設定致します。
1)コンタクトセンター及び営業支援部門を中心とした業務DX(効率化含む)
 -業務部門と連携しながら、現場運用における課題や改善ニーズの把握
 -RPA(主にWinActor)/VBAを活用した自動化ツールの開発・運用保守
 -Pythonを利用した各種スクリプト開発・運用
 -Kintoneを活用したローコードアプリケーションの開発・運用
 -既存システム及び業務ツールの維持管理、改善対応
 -開発委託先や派遣スタッフとの連携・管理
 ※必要に応じてご自身でも実装・改修対応を担って頂く可能性がございます。
[開発環境]
・OS:Windows
・言語:PHP、Java、Python、VBA、他
 ※上記言語経験がない方でも他言語でのバックエンド開発経験がある方は歓迎致します。

2)コンタクトセンターを支える業務システムの刷新プロジェクト
 -コンタクトセンター向けの業務システム刷新プロジェクトに参画
 -CTI及びCRM領域におけるシステム企画・構想策定
 -業務部門との業務要件定義・ソリューション/製品選定
 -社内外関係部門との調整及び合意形成
 -システム導入以降計画の策定・実行
 -導入後の運用改善及び業務高度化の推進
 ※コンタクトセンターの高度化に伴うシステム刷新を進めています。

■働き方
・在宅勤務制度:有(会社全体としては週2回/月8日迄)

■配属部門:デジタル企画部 ICT企画運用グループ
・同グループは、30名程度の人員となり、自社で利用する業務システムやコンタクトセンター関連のシステムの開発・運用をや業務DXを進める為のRPA導入や自動化等のシステムを担っています。グループ内で協業しながら業務遂行をしています。また、本社(新宿)と横浜事業所(横浜)の2拠点に分かれ対応しています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・事業会社又はSier等で業務システムの開発経験がある方
・開発プロジェクトのPL/PM等、プロジェクトリードの業務経験がある方
※システム開発プロジェクトにおいて、開発/実装業務に関わった経験がある方を希望(開発言語は問いません)

■歓迎要件
・業務システムの刷新PJ等のリード経験がある方
・RPAやVBA等を活用した開発・自動化の経験がある方
・DX推進又はBPR等の業務改善経験がある方
従業員数
788名 (2026年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

従業員数
788名 (2026年4月現在)
仕事内容
社内SEとして、基幹システム・ITインフラ・情報セキュリティの運用管理を担い、全社の業務効率化やDX推進を支えていただきます。社内各部門とシステムベンダーの橋渡し役として、システム改善の企画から導入・運用までを推進していただきます。

■具体的には
◇販売管理システムをはじめとした各種業務システムの運用・改善
◇社内からの要望ヒアリング、要件整理、ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
◇ネットワーク・PC・IT機器の運用管理、ヘルプデスク対応
◇情報セキュリティ対策、IT資産管理、内部統制対応
◇DX推進や業務効率化に向けたIT活用の企画・提案

開発について システム開発は主に外部ベンダーが担当するため、ご自身でプログラミングを行うよりも、要件整理やベンダーマネジメント、社内調整が中心となります。

■ミッション
ITの力で事業成長を支えることがミッションです。基幹システムやITインフラの安定運用を実現するとともに、業務改善やDX推進を通じて、より生産性の高い組織づくりに携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEや情報システム部門等における経験
・システムやネットワークに関する基本的な知識
・社内外とのコミュニケーション能力

■歓迎
・ベンダーコントロール経験
・販売管理システムの運用経験
・IBM AS/400の知見
・ネットワークやセキュリティに関する知識
・PCキッティング経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
2003年創業、二次電池に特化した評価・開発支援を行うベンチャー企業です。
大手自動車メーカーや電池メーカーが顧客であり、開発における最も重要な工程である評価試験を担っております。
昨今、EV、再生エネルギーは注目度を増しており、確かな技術力と製品力でシェアを築いています。

【職務内容】
管理部門の一員として、経理業務及び社内DX・業務効率化を全般的にお任せします。
【具体的には】
◆月次、年次決算
◆売掛金・買掛金管理、請求書発行、受領管理、経費精算管理
◆社内DX推進(RPA導入や自動化ツールによる生産性向上、各部署の相談窓口)
◆経理/業務システムの刷新、保守管理(外部ベンダー選定、要件定義、PM)
◆管理部門全体のサポート業務
※月に数回兵庫県加東市のサポートセンターへ出張が発生致します。

【魅力】
関係部署と連携しながら全社の業務改革、事業推進に中心として関わることができます。
また、月あたりの平均残業時間は10時間以内であり、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。

【所属組織について】
管理部所属となります。
統括部長1名、総務部2名、経理部1名
現在は経理の方がIT業務を兼ねております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆普通自動車運転免許(兵庫県加東市にございます、サポートセンターへの出張が発生するため)
◆事業会社での経理経験

【歓迎】
◆中小企業でのIT担当経験
◆ベンダーマネジメント経験
◆業務プロセスの改善やIT化を主導した経験(規模を問わず)

【求める人物像】
現場の要望を汲み取り形にする「調整力」のある方
変化を前向きにとらえ、自走いただける方
従業員数
43名 (2026年2月)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
43名 (2026年2月)
仕事内容
【役割と期待内容】
ITサービス事業の成長を牽引する、リーダー候補を募集します。ヘルプデスク/サービスデスク運用、SaaSシステム運用、パブリッククラウド導入支援など、顧客のビジネス成功を支援する様々なプロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただきます。具体的には、数名規模のチームマネジメント、パートナー企業との調整、事業施策の推進などを担当しながら、将来的には課の主要ミッションや高度案件の推進、新規サービス開発、業務変革、人材育成など、事業全体に影響を与えるような役割を担っていただくことを期待しています。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、顧客と共に成長を目指せる方を歓迎します。

・ヘルプデスク/サービスデスク運用、業務改善、顧客向けのサービス提案
・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案
・数名規模のチームマネジメント
・パートナー企業と協力した業務設計・運用・改善
・事業施策の推進(人材育成、サービス開発など)
・課の主要ミッション推進

【事業紹介】
・ITサービス事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service01.html
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
・オフィス基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service02.html
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
・システム基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service03.html
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案経験
・顧客との折衝経験
・チームリーダーまたはそれに準ずる役割の経験

【歓迎】
・SaaSシステムの運用、業務改善、提案経験
・ITに関するヘルプデスク/サービスデスク経験
・ITILなど、ITサービス管理に関する資格保有者
・プロジェクトマネジメントの資格保有者
・ベンダー資格保有者(MCP, AWS, Ciscoなど)

【求める人材像】
「顧客の成功を第一に考え、そのために自ら行動できる方」を求めています。 当社は、顧客と共に成長していくことを目指しており、その実現のためにチームをまとめ、周囲を巻き込みながら、高い目標に挑戦できる方を歓迎します。
また、変化の激しいIT業界において、常に最新の情報や技術を習得し、柔軟に対応していくことができる、成長意欲の高い方を求めています。
従業員数
120名
勤務地

神奈川県

想定年収

770 万円 ~ 1,254 万円

従業員数
120名
仕事内容
■役割:セキュアで生産的な、AI時代のIT環境を設計・運用する
Rechoは、エンタープライズ顧客への導入拡大に伴い、セキュリティ・社内IT基盤を次のレベルへ引き上げるフェーズに入っています。本ポジションでは、AWS IAM、VPN、SaaS、SSO、アクセス管理、端末管理、ISMS / ISO 27017に関わる技術統制など、コーポレートIT・情報セキュリティ領域を幅広く担っていただきます。

日々の運用をしっかり回しながら、社内のIT課題を一つずつ整理し、セキュアで使いやすい運用基盤をつくっていくことを期待しています

■お任せしたい主な業務
1. ID・アクセス管理 / セキュアなアクセス基盤の設計・運用
・AWS IAM、GitHub、Slack、Jira、各種SaaS、APIキーなどの権限管理・運用改善
・SSO / SAML連携、MFA、VPN / リモートアクセス環境の管理・運用
・入退社・異動に伴うアカウント発行、権限変更、削除フローの整備・改善

2. コーポレートIT / 情報システム領域の運用・改善
・入社者向けのPCキッティング、一部ヘルプデスク対応
・入退社手続きや定型業務のワークフロー自動化、社内ナレッジベースの構築

3. セキュリティ統制 / 脆弱性管理
・ISMS / ISO 27017などに関わる技術統制の運用
・セキュリティポリシーに基づく運用設計、証跡管理、監査対応の整備
・社内端末・ツールに関する脆弱性情報の収集、影響評価、パッチ運用

■このポジションの魅力
1. AI最先端企業だからこそ、情シスとしてAIを実務に落とし込む経験を積める
Rechoは音声AI Agentを提供するスタートアップで、社内にAIツールやAI活用の知見が集積しています。
情シス・ヘルプデスク業務そのものにも、日常的にAIを使いこなす環境があり、「AIを実務でどう使い倒すか」を最前線で身につけられます。他社の情シスでは得られない、AI時代のIT運用スキルが磨けるポジションです。

2. 情シスとしての経験を、裁量を持って発揮できる
アカウント管理、PCキッティング、ヘルプデスク対応など、情シス業務の実務経験を活かしてご活躍いただけます。一人目の情シスとして、フローの策定や改善など、裁量を持ってご活躍いただけます。(エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎しています。)

3. ISMS / ISO 27017の技術統制を通じて、セキュリティの実務経験が積める
Rechoはエンタープライズ顧客向けにAI Agentを提供しており、セキュリティ要求水準の高い環境で事業を展開しています。そのため、AWS IAMやVPN、SaaS管理といった情シス業務が、そのままISMS / ISO 27017の技術統制やエンタープライズ品質のセキュリティ基盤づくりに直結します。
情シス経験はあるがセキュリティ領域は未経験、という方でも、証跡管理や監査対応まで含めた実践的な経験を、日々の運用業務の延長線上で積んでいける環境です。

■利用サービス・技術スタック一覧
・Slack
・Google Workspace
・Jira
・Confluence
・Github
・AWS
・GoogleCloud
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・情報システム部門または社内SEとしての実務経験(3年以上)
・クラウドサービス(AWS、Google Cloud等)または主要SaaSのアクセス管理・運用経験
・社内ヘルプデスク・PCキッティング等のコーポレートIT運用経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■ 技術スキル
・ネットワーク・ファイアウォール・VPN(Cloudflare等)の設計・運用経験
・AWS / Google Cloud等のクラウド環境でのアクセス管理・運用経験
・SSO/SAML連携の実装経験
・エンドポイントセキュリティ(MDM、EDR等)の運用経験

■ 自動化・効率化
・ワークフロー自動化ツール(n8n、Zapier等)の利用経験
・API連携やスクリプトによる定型業務の自動化経験
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ・SaaS構成管理の経験

■ 業務経験
・ISMS / クラウドセキュリティに関するポリシー策定や監査対応経験
・社内SaaS管理・コスト最適化の経験

■ ソフトスキル
・非エンジニア部門との折衝・要件ヒアリング経験
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験

【求める人物像】
■大切にしている3つの価値観に共感いただける方
Rechoの提供価値を最速で最大化するために、チームで大切にしているバリューをご紹介します。

Output > Expectations
圧倒的な努力と集中で素早く事象に対応し、改善サイクルを回し続ける。
スピードと品質の両立にこだわり、常に期待値を超えるアウトプットを出す。

Team-First
一人ひとりがチームの一員として高いプロ意識を持ち、チームとして最高の価値創出を目指す。
個人最適ではなくチーム最適で考え、必要な協調・支援・巻き込みを自ら行い、チームの成果を最大化する。

Continuous Feedback
仲良しクラブではなく、成果のために本気で向き合い、率直にぶつかり合う。
違和感は放置せず、互いに誠実さと敬意を大切にしながら、伝え方にも配慮してフィードバックし合う。
そして一度きりで終わらせず、継続的にフィードバックを重ねることが、アイデア、プロダクト、そして組織を磨く最短ルートだと信じる。
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
75名
仕事内容
社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。
・クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、ネットワーク、情報セキュリティ管理など
・IT基盤の構築・運用・保守
業務詳細
【担当いただく業務】
 ・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守
 ・パブリッククラウド(AWS、OCI)のインフラ設計、導入、保守
 ・サーバ、クラウドの情報セキュリティの対応
 ・ネットワークセキュリティの導入・保守
 ・データベース(OracleDB)の運用
 ・社内ネットワーク(WAN、有線LAN、無線LAN)の導入、保守
上記のいずれか、もしくは複数領域を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれかに該当する方
 ・ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験

■歓迎要件
 ・業務システムのインフラ設計、構築の経験
 ・業務システムの運用経験
 ・企業内のネットワークの導入、運用経験
 ・プロジェクトマネジメント経験
 ・応用情報処理技術者程度の知識
 ・ベンダー認定資格(oracle,VMware,Nutanix,awsなど)
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 940 万円

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

株式会社ニッコーインテック

仕事内容
基幹システムの維持管理を行いつつ、現場の声を聞きながらより良い運用ができないかを
検討し改良開発を行っていきます。
また、IT系インフラ管理を担当していただきます。
ネットワーク管理やセキュリティ対応等を中心に行いながら、
新規PC導入時の機器選定や初期設定を行っていきます。

・社内システムの維持管理、改良開発
・IT系インフラの管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内システムの運用・保守経験
・基本的なITインフラ知識
・ヘルプデスクまたはITサポートの経験

■歓迎条件
・基本情報技術者や応用情報技術者などの資格保有
・セキュリティ対策経験
従業員数
114名 ((2026年4月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
114名 ((2026年4月現在))
仕事内容
社内で利用しているアプリケーション・クラウドサービス管理を主とするチーム組成にあたり、リードしていただける人材を募集します。

<期待役割と業務例>
・社内アプリケーション・クラウドサービスの管理、運用改善
 - 新規利用サービスのセキュリティリスク調査、導入時のセキュリティ対策実装
 - 構成管理、脆弱性管理に関する管理手法の提案、運用の設計、定着、改善
 - 基幹システム保守案件対応。要件調整、ベンダーコントロール。
 - 全社利用アプリ(ノーコード、ローコードアプリ)の保守
 - 部門管理アプリケーションのセキュリティ強化施策、啓発等

・アプリケーション及び利用端末に関する仕組み化の推進
 MDM、MAMの活用等、端末のアプリケーション展開やセキュリティ改善、利便性改善
 ※利用端末 ・・・ 個人貸与PC、共有PC、スマートフォン、アプライアンス機器など

・業務マネジメント、メンバーマネジメント(チーム組成後、メンバー2名想定)

■IT投資に対する考え方
・IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Salesforce、Netskope等標準的なツールを扱いながら
 先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも必須
・社内情報システムまたはアプリケーション開発・管理・運用領域での実務経験(目安5年以上)
・チームリードまたはピープルマネジメントの経験(人数規模不問)
・非定型(プロジェクト型)業務の推進経験
・クラウドサービスの導入・運用経験

・プログラム開発経験、規模問わず

■歓迎要件:
・社内システムの構成管理、脆弱性管理経験
・端末インフラの管理経験(ActiveDirectory/MDM/MAMなど)
・ローコードアプリ構築経験(kintone,PowerAutomate等)
・生成AIに関する社内導入、運用管理経験
・経営層(役員・事業責任者)への提案経験
・インフラ含めたトラブルシューティング経験(主に障害の切り分け)
・プログラム開発経験(規模問わず)

※開発環境
OS:Windows / Linux
クラウド:Box、AWS等
開発言語:PowerShell(メイン)、JavaScript(サブ)
開発環境 : VSCode、AI開発支援ツール(検証中)
その他:Active Directory / Azure AD、各種SaaS、REST API連携 など
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
米沢にある当社の拠点では、インテグリスのデジタルトランスフォーメーションをリードする制御システムエンジニアを募集しています。
SPC、MES、OEE、IoT、データ分析などの製造ソリューションの設計、提供、保守、改善を行って頂きます。生産指示系システムの開発、データ収集、トレサビリティー、見える化システムの開発など、私たちの使命は、さまざまな事業部門にまたがるステークホルダーの業務ニーズを理解し、効率性、生産性、収益性の向上を推進するために、グローバルに調和したソリューションを開発・導入することです。
求める経験 / スキル
■プログラミングの専門学校卒業資格、または同等の経験
■SQL、特に MS-SQL の経験
■TCP/IP等のネットワークプロトコルについての基礎知識
■産業用通信ネットワーク (Ethernet/IP、EtherCAT、Modbus、シリアル) の経験
■SPC、MES、LIMS、ERPシステムの理解
■オペレーショナルテクノロジー(OT)分野における産業用イーサネットネットワーキングの中級レベルの理解
■優れた問題解決能力と細部への注意力、優れた対人スキルを備えた、やる気があり自発的なチーム プレーヤー
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
IT・DX化が加速している今、企業内のネットワークやサーバーといった社内インフラの整備・運用・改善は、企業そのものを支えるものであり、企業活動に欠かせないものです。本ポジションは、お客様となる企業の社内インフラに関連する、次のような業務に取り組みます。

【職務内容】
(1)営業支援
・当社各事業部の営業担当者と客先訪問を行い、インフラの技術的側面からお客様に各種提案を行います。
(2)設計・構築(ネットワーク/サーバー)
・お客様環境のネットワークに関して:L2/L3スイッチの配置やデバイスとの接続形態を含むトポロジー設計や構築
・社内外のアクセス制御やリモート環境整備:ファイアウォール/VPNの設計・構築
・セキュリティ対策:Webフィルタ/メールフィルタ/アンチウィルス(EPP/EDRなど)の導入計画・実行
・サーバーシステム構築:仮想化技術(Nutanix/vmware/Hyper-V)/バックアップ計画/UPS電源設計
・WindowsServer構築:ActiveDirectory/FileServer/MS365など 
※オンプレミス環境がメイン
(3)保守・サポート
・上記ネットワーク・サーバーシステムの保守・サポート 
※基本的に[平日9:00-17:00]かつ[リモート・サポート]で行っております

【本ポジションの魅力】
・お客様はクライアント数100~200の中小企業様がメインです。
お客様単位で担当するため、システム全体を俯瞰して設計・構築支援ができます。
・保守サポートは平日9:00-17:00で行い、トラブル時の初動対応はリモートメインで行います。
急な呼び出しや駆けつけ対応はほとんどなく、安定して就業いただけます。
・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談が気軽にできる環境・風土があります。スキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。
求める経験 / スキル
〈必須〉
下記いずれかの経験のある方
・L2・L3スイッチ/ファイアウォールなどのネットワーク設計経験
・CISCO/ForitGate/PowerChute/Acronis いずれかの利用経験
・vmware/Hyper-V/Nutanix/Ansible いずれかの利用経験
・AWS/Azure いずれかの利用経験
・WindowsServer構築経験

〈歓迎〉
・PL,PM経験をお持ちの方
従業員数
1,041名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,041名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
【ミッション】
現在当社は全社システムの体制強化を目指しており、
この度【情報システム室】を立ち上げることとなりました。
社内のIT環境の整備、業務改革を中心に、自走していける組織作りを目指しております。
ご経験・スキルに合わせてご担当いただく業務を決定します。
※東京ポジションご希望の場合は、東京での責任者ポジションとなります。

【募集ポジション】
1. クラウドITインフラの企画・設計・運用
2. 全社セキュリティ対策の企画・導入・運用
3. 社内システムの安定運用・保守
4. 業務改善の推進
5. 現場との調整とIT戦略実行


【主な業務内容】
◆今回募集するポジションの方には、新部署の一員として
上記ポジションの業務を進めていただきます。
同社の現状、全体感を把握していただき
ITの方向性の調査から企画、実務まで幅広くご担当いただきます。
※詳細はご面談にてお伝えさせていただきます。


■同社について:
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし不動産業界では一目置かれる存在です。
同社は現在、上場準備を進めながら、拠点拡大および新規事業の立ち上げにも注力しています。
組織として大きな転換期を迎えており、仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
◆情報システム部門での実務経験
◆社内の業務担当者等の利用者、ITベンダー等と適切な対話ができるコミュニケーション
◆上場企業における情報システム担当者としてIT統制・内部監査に関与した実務経験
◆情報セキュリティの基礎理解−ITコンサルやSIerのリーダークラスもしくは情報システム部として、システム企画を含む実務的な経験

【歓迎】
◇上場準備に伴うIT統制(ITGC等)の規程策定・運用・監査対応の経験
◇Azure, AWS, GCPいずれかの「アソシエイト」レベルの認定資格(例:GCP Associate Cloud Engineer)
◇IaCによるクラウドインフラの構成管理・自動化の経験(Terraform, Bicepなど)
◇GAS, Power Automate, Python等を用いた業務プロセスの自動化・改善スクリプトの開発経験
◇ISMS (ISO 27001) やPマーク運用の経験
従業員数
145名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
145名 (2026年4月現在)

大手流通グループのデジタルシフト戦略を推進する会社

仕事内容
●グループ各店舗や従業員からのシステム問い合わせ(POSレジ、人事システムなど)に関する二次対応/企画業務を担当
●一次受け〜SV対応まではすべて外注(24/365稼働)
●外注先からのエスカレーション対応、および運用体制の最適化・改善企画を担う
●主なミッションは以下の通り:
・コールセンターの人員マネジメント/コスト最適化/運用企画
・AI、チャットボット活用によるオペレーターゼロ化の推進(数年度で実現予定)
・センター統合・体制刷新などの構造改革施策の企画推進

▢今後の注力(予定)プロジェクトや課題
・オペレーションやシステムの統制
・AIチャットボットによるセンター無人化
求める経験 / スキル
▢求める人物像
•コールセンター/ヘルプデスクの上位レイヤー経験者
•例:BPOベンダーなどでSV以上のマネジメント・企画経験を有する方
•数値分析力/KPI設計・改善力を有する方
•PMとして拠点統合・運用改革などの計画立案ができる方
•AI・チャットボット等のテクノロジー理解がある方
•ラインマネジメントは不要(企画・上流推進に特化)
勤務地

千葉県

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■当行の社内SEとして社内で利用するシステムの開発や運用、管理を中心とした業務をお任せいたします。

・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。

※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。
求める経験 / スキル
■経験
・社内SEとしての経験をお持ちの方
■資格
・普通自動車免許
従業員数
3,015名
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,015名
仕事内容
◇業務内容◇
インフラシステム運用、保守業務
・PC,サーバー
・NW(LAN,WAN,リモートアクセス)
・コミュニケーションツール(TEAMS,メール、Web会議)
・音声系(PBX,スマートフォン)

◆こんな方が向いています
・落ち着いた静かなオフィスで働きたい方

★明瞭な人事制度
等級号棒による明瞭な社員の賃金設定
年2回の人事評価(中間・通年)を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。
求める経験 / スキル
Must
・事業会社でインフラ領域(NW,サーバー必須)の社内SEの経験5年以上
・セキュリティー管理の知見


Want
・ISMS管理の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容
ドール社内における各種インフラ(サーバー/ネットワーク/ヘルプデスク)の運用・保守全体に責任を持つ立場として安定運用の維持および継続的な改善を推進いただきます。


■主な業務内容
・社内サーバー環境(Windows Server 等)の運用・保守管理
(日常的な運用対応、障害発生時対応、障害発生時の一次対応及びベンダーと協業)
・社内ネットワーク環境(WAN/LAN)の運用および維持管理
(障害発生時の一次切り分け、通信影響の整理およびベンダーとの対応方針調整・協業)
・外部ベンダーを活用したインフラ運用における作業指示、内容確認およびスケジュール調整
(社内要件の整理、技術的前提を踏まえた作業依頼、進捗および実施内容の確認)
・社内ヘルプデスク管理対応
(協力会社への対応指示および対応状況の管理)
・グローバルインフラチームとの協業および情報連携
(プロジェクト協業、国内環境への影響整理およびベンダーへの情報展開)
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラ(サーバーまたはネットワーク)の運用担当としての実務経験(3年以上)
ユーザー視点のサポートを重視できるチームワーカー

【求める人物像】
・ユーザー視点のサポートを重視できるチームワーカー
従業員数
169名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
169名 (2023年4月現在)
仕事内容
創業100年を迎えた当社は、次の100年に向けてDX推進や基幹システム刷新を積極的に進めています。本ポジションでは、経営企画部 経営管理課の社内SEとして、基幹システムの運用・改善を中心に、業務効率化やIT戦略の推進を担っていただきます。

単なるシステム運用に留まらず、現場の課題抽出から改善提案、システム導入・刷新プロジェクトの推進まで幅広く携わることができ、自身のアイデアを形にしながら会社の変革を支えるポジションです。将来的には部門のリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
基幹システム(受注・生産・製造・在庫管理等)の運用・保守・改善
社内各部門へのヒアリングおよび業務課題の抽出、改善提案
システム導入・改修プロジェクトの企画・推進
ベンダーとの折衝・調整、進捗管理
生産管理システムをはじめとした各種システムの企画・運用
社内IT戦略の企画・推進、DX施策の立案・実行
生成AIやチャットツールなどの新技術活用による業務改革
情報セキュリティ、ネットワーク環境の運用・改善
ヘルプデスク対応、PC・サーバー・IT機器管理など社内IT全般
その他、社内SE業務全般

※繁忙期には工場製造ラインのサポート業務を担当いただく場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
社内SEの実務経験、またはシステム開発・運用経験(7~10年程度)をお持ちの方。

【歓迎】
・チームリーダーや後輩育成の経験
・運用・インフラ・セキュリティなど複数領域の知見
・業務改善やDX推進に興味がある方
・将来、部門の中核として活躍したい方
従業員数
414名 (2026年5月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
414名 (2026年5月時点)
仕事内容
■業務内容
【70%:プロジェクト推進】
社内ITサービスおよびデジタル活用領域におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーを担当いただきます。
以下いずれかの領域において、経験・適性に応じてプロジェクトをリードいただきます。
■対象領域(いずれか)
① 生成AI/ローコード/DX領域
 ・生成AI(Copilot / Gemini / Claude 等)の導入企画・推進、業務改善・効率化施策
 ・ローコード/ノーコードツール(Power Platform / Fabric / Copilot Studio / AI Foundry)の活用促進および機能拡張
 ・社内DX施策の企画・推進
② コラボレーション基盤領域
 ・以下コラボレーションアプリの企画、導入、改善、運用業務、利用促進
   ・Microsoft 365各種アプリケーション(SharePoint Online、OneDrive、Forms、Planner、Viva 等)
   ・Microsoft以外のコラボレーションツール(会議室予約システム、Miro等)

【30%:管理業務】
・プロジェクトおよびチームに関する予算策定・管理
・外部ベンダーの調整および調達業務
・ステークホルダー調整(社内外関係部署、経営層含む)
・各種会議体の運営、意思決定支援、レポーティング

■アピールポイント
・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験ができます。
・コラボレーション基盤(M365等)、生成AI(Copilot / Gemini / Claude)をはじめとする最先端技術を活用し、全社DXを推進する中核ポジションです
・企画~実装~展開まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です
・技術力とビジネス変革力の両方を高め、リーダーとしてのキャリア形成が可能です
・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることができます
・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
・スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯: 9:30~17:30 (所定労働時間1日7時間、想定残業時間: 1-3時間/日程度)

■想定されるキャリアパス
<経験>
・コラボレーション基盤/生成AI/DX領域のプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを横断的にリードする経験を積むことが可能です
・全社的な業務変革テーマに関与し、企画~導入~定着まで一貫した推進経験を獲得できます
<スキル>
・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・予算管理)に加え、コラボレーション基盤・AI活用・ローコード開発・クラウド活用に関する総合的なスキルを習得可能です
・業務課題を特定し、ITで解決するための企画力・構想力を高めることができます
<キャリア>
・各専門領域におけるプロジェクトマネジャー
・全社DX戦略の推進リーダー
・IT戦略/デジタル変革の中核人材
求める経験 / スキル
■MUST
<経験>
・ITシステムの企画、開発、導入プロジェクトの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず)
・業務部門との要件整理、課題定義、調整の経験
・チームおよびベンダーの管理経験
<スキル・能力>
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質を管理する能力
・論理的思考力および課題解決能力
・日本語での高いコミュニケーション能力

■WANT
<経験>
・IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル等)
・Agile開発手法の経験
・Microsoft 365またはコラボレーションツールの導入・運用経験
・生成AIに関わる導入・推進・開発経験
・Power Platform(Power Apps / Power Automate / Power BI / Copilot Studio)の導入・開発・運用管理経験
・ローコード/ノーコードツールの導入・推進経験
・DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
・Webアプリケーション開発(JavaScript、API連携等)経験
・クラウドサービスの利用経験
<スキル>
・Agile関連資格(SAFe/Scrumマスタ-資格など)
・プロジェクトマネージャー関連資格(PMPなど)
・ITIL Foundation
・マイクロソフト認定資格
・基本情報技術者/応用情報技術者など

■求める人物像
・技術(AI/IT)と業務の両面を理解し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・不確実性の高い領域においても、自ら仮説を立て検証しながら推進できる方
・理解力/表現力があり、関係者(業務部門・IT・外部ベンダー等)と円滑に連携し、合意形成を図れる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら推進できる方
・新しい技術やトレンド(生成AI、DX領域)に対して継続的に学習し、実務に活かせる方
・全社最適の視点で業務改善・変革を推進したい志向をお持ちの方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

910 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
同社はデンキョーホールディングス(東証スタンダード上場)の中枢企業です。本ポジションは、デンキョーホールディングス全体のIT担当としてご活躍をいただきます。

【業務内容】
・基幹システムの構築/運用保守業務
・ベンダーコントロール、各部門との調整業務
・ヘルプデスク業務

【魅力】
上流工程のスキルアップが出来、会社としての変革期をIT分野で支える重要なミッションにチャレンジしてみませんか。
株式会社電響社は専門商社としての位置づけになっており、デンキョーホールディングスの中で1番売り上げがある現在勢いある企業となっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何かしらのシステムに携わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・システム開発経験をお持ちの方
従業員数
233名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
233名 (2024年3月31日現在)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
・当部門及び課の業務詳細
当課は情報システム部門として、社内インフラ環境に対し、企画・導入から保守までインフラ運用の全般を担当しています。

・顧客/相対する部署
 社内向けインフラを担当していますので、顧客は社内となります。また、三菱電機グループのインフラを支える関係各所と連携し、業務改善に取り組んでいます。

・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社インフラ環境の運用業務を担当いただきます。

・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内インフラ改善およびインフラ基盤強化の企画/推進を担う人材を目指して頂きます。

◆環境
└ネットワーク:広域網や構内N/W環境(リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続)、各種ベンダー機器
└OS:Windows11、WindowsServer、Linux、仮想OS、など
└業務ツール:Microsoft365、各種OA環境システム、など
└Web会議、コミュニケーション:Teams
└クラウド:プライベートクラウド、AWS、など

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

◆当求人の魅力
経営層や・スタッフ部門・事業部など全ての社員と幅広く関わりながら、社内インフラ環境の構築や運営を行います。また、三菱電機グループのインフラ基盤を支える事業部と連携・協力しながら
幅広い業務に携わることが出来る、やりがいのある仕事です。

◆キャリアパス
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内環境や業務内容の理解を深めて頂きます。

基本的には、チーム毎に対応する主担当業務を分担しており、チーム全体で様々な運用業務に取り組みます。
社内外の講座やセミナーによる技術力向上やヒューマンスキル向上、展示会などから新しい技術や製品情報を入手して、社内運用や改善に取り組んでいきます。
また、各プロジェクト案件では、専門的な技術を有する事業部や各ベンダーとも連携しながら、チーム全体で社内を取りまとめ、計画的にプロジェクトを遂行していきます。業務を理解し、遂行できるようになれば案件ごとのリーダー役として経験を積んで、チームリーダーやマネージメント業務などへのステップアップ、また育成業務などにも携わっていただきます。
社内ITインフラ環境や業務のDX推進や改善として、幅広い業務に触れ、新しいことにもチャレンジする機会も多く経験が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
社内ITインフラの運用保守経験をお持ちの方

【歓迎条件】
社内ITインフラ環境を理解し、社外取引先や社内関係部門やユーザ部門との調整・交渉や企画・計画能力の高い方
また、社内ITインフラ環境や業務のDX推進や改善に意欲的で、新しいことにチャレンジする意欲の強い方を歓迎
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■ポジション概要
同社の業務基盤を支える情報システム部門の中核メンバーとして、システム企画・導入・運用の一連のプロセスをリードしていただきます。特に業務システムのリプレースプロジェクトの推進や、ベンダーマネジメント、社内ITインフラの整備・運用に携わっていただきます。

■業務概要
・基幹システム・業務システムのリプレースプロジェクト推進
・システムベンダー選定・管理・折衝
・社内ITインフラの企画・運用
・業務効率化のためのIT施策立案・実行
・社内ユーザーへの技術サポート

■働き方
・リモート:月10日まで利用可
・残業時間:月平均15時間程度
・フレックスタイム制(コアタイム無し)

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。

・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。

・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムのリプレースプロジェクト経験(3年以上)
・ベンダーマネジメント経験
・ITプロジェクト推進経験

【歓迎条件】
・情報システム部門での実務経験
・PC・ネットワーク・セキュリティ管理経験
・ノーコード開発ツール(Power Apps等)の活用経験
・RPA導入・運用経験
・データベース(Oracle・MySQL等)の設計・運用経験
・IT関連の資格(情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等)
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■オンラインサポート/フィールドサポート
・取扱いの海外メーカー製衛星通信機器(衛星モデム、アンテナ、アンプ等、データ処理装置)に関する営業活動上の技術支援、納品後の不具合対応やフィールドサポートを含む技術サポート全般に従事頂きます。

・上記業務に付随する海外メーカーと顧客間の各種コミュニケーション(仕様確認や不具合発生時の技術的な内容も含む)

■営業サポート
顧客から引き合いが出た案件で、営業活動に対して技術的サポートをお任せすることがございます

※今後の衛星通信の用途拡大により、新規ビジネス・商材の見極めや技術習得も行って頂きたいと考えています。現在、技術担当者(1名)がおり、衛星アンテナ・衛星モデムの操作・計測・フィールドサポート、電波法関連を主体とした専門スキルを持っておりますので、入社後のフォロー体制も整っております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 通信機器/サービスの知識を有する方
・ 英文メールにて基本的なコミュニケーションが出来る方
・ 国内/海外出張に抵抗がない方

【歓迎要件】
・ アナライザーの取り扱いがある方
・ 衛星通信機器の取り扱いがある方
・ ネットワーク知識がある方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名
仕事内容
■業務内容
【70%】ビジネス部門との連携・支援リード
- ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
- ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
- ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
- 導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整
【30%】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード
- 全社および事業部門向けサイバーセキュリティ施策(ツール、サービス、運用ルール等)の理解
- 既存システム・新規システムへの適用方針整理、導入時の技術的支援
- セキュリティ施策運用推進、および運用関する課題の可視化および改善提案
- 運用ルール・プロセスの見直し、ドキュメント整備

■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループおよびIT内 セクションリーダー、チームリーダー、グループリーダー

■アピールポイント
本ポジションは、サイバーセキュリティの専門組織に所属しながら、純粋な技術実装に留まらず、ビジネスの背景や業務プロセスを理解したうえで、現実的かつ効果的なサイバーセキュリティ施策をビジネスと共に形にしていくための重要な役割となります。

これまでに培ってきた
- ITインフラ/セキュリティの実務経験
- 社内外ステークホルダーとの調整・折衝力
- 技術をベースにした提案力
を存分に発揮し、「ビジネスに貢献するサイバーセキュリティ」を実現したい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
- 業務部門、顧客、または他部門と要件調整・課題解決を行いながら施策を推進した経験 3年以上
- ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)領域における設計・導入・運用いずれかの実務経験 3年以上
- 社内ITとしてサイバーセキュリティ施策、IT統制、またはITツール導入・運用を主体的に推進した経験
(スキル)
- 技術的な内容を整理し、ビジネス部門に対して論点・選択肢・リスクを説明できる能力
- 課題を整理し、関係者と巻き込んで合意形成を図りながら物事を前に進めるコミュニケーション力・調整力
- ITインフラおよびサイバーセキュリティに関する実践的な知識

■WANT
(経験)
- 社内SE、ITコンサルタント、セールスエンジニアとしての実務経験
- プロジェクトマネジメント、PMO、またはプロジェクトリーダー経験
- 事業部門向けIT・セキュリティ施策の提案・説明・合意形成経験
- セキュリティツール(EDR/EPP、脆弱性管理、ID管理、ログ管理 等)の導入・運用リード経験
(スキル)
- クラウド(Azure、AWS 等)を利用したシステム構成・セキュリティ設計の理解
- セキュリティフレームワーク(NIST、ISMS 等)に基づく施策検討能力
- セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM 等)

【求める人物像】
技術とビジネスの両面を理解し,バランスの取れた判断ができる方
ビジネス部門と対話し,時には難しい調整も前向きにリードできる方
課題を構造的に整理し,現実的な解決策を提示できる方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
■業務内容
【40%】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件における改善・高度化(AI利活用を含む)
【40%】パブリッククラウド関連プロジェクトにおける企画、要件定義、推進、管理
【20%】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件に関わる業務

■概要
デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築チームのリーダーを募集します。

■想定業務
デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築の業務フローをAIを活用して省力化するプロジェクトを推進していただきます。
デロイトトーマツグループ内のITプロジェクト、またはデロイトグローバルと協働を行うITプロジェクトに参画・推進いただきます。

■業務詳細
・クラウドインフラの設計・構築に関わるAIを用いた業務改善を行います。
 設計・構築におけるAI利活用による省力化等の改善業務など
・クラウドに関連するプロジェクト推進業務を行います。
 プロジェクトマネージャーとしてクラウドに関連するプラットフォームやセキュリティ施策の導入推進、管理を行うなど

技術スタック
[AWS] VPC, EC2, ECS, ALB, RDS, S3, Cloudformation
[Azure] VNET, VM, App GW, SQL DB, Storage Account
[GCP] Compute Engine, App Engine, Cloud SQL
[共通] Terraform

■ポジションの魅力
・ Azure/AWS/GCPの3大クラウドに関わることができます。
・約20,000ユーザーが利用する大規模システムの上流に携わることができます。
・社内SEでありながら、社内システムだけでなく外部クライアント向けシステムにも関わることができ、幅広い案件経験を積めます。
・各種AIツールを活用できる環境の中で、最新技術に触れながら業務に取り組むことができます。

■想定キャリアパス
パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当
 →インフラ設計・構築PJの案件リード
 →インフラ設計・構築セクションのリード(セクションリーダー)
 →インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者(チームリーダー)
 →ITグループリーダー
 →ディビジョンリーダー/CTO/CIO
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
①パブリッククラウド(AWS or Azure or GCP)環境におけるインフラ要件定義および設計構築の経験(5年以上)
②プロジェクトマネージャーまたは、リーダーとして、プロジェクトの立ち上げ、計画推進の経験

(スキル)
以下①~④のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方
①要件・要望を整理・言語化し、調整するスキル
②Azure/AWS/GCPのいずれかを用いたインフラ設計・構築スキル
③Azure/AWS/GCPのアソシエイト相当の資格保持
④AI活用スキル(プロンプトを用いたIaCコード生成、設計・構築業務の効率化、ドキュメント作成支援 など)

■WANT
(経験)
・規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験
・IaCを用いてパブリッククラウドを構築した経験、またはIaCを用いた構築に意欲のある方
・チームや組織の管理経験
・AIツールを活用し、業務フローの省力化・効率化・改善を行った経験

(スキル)
・AWS or Azureの上位資格(Architect, Professional等)の保有

■求める人物像
・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ構築の依頼元部門、及びインフラ構築する上で関連するチームとの折衝や調整を円滑に行える方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
■業務内容
(40%)業務支援アプリケーションの設計・開発
(30%)システムインフラ環境の構築・保守業務
(20%)システム運用業務
(10%) ユーザサポート業務

■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO

■アピールポイント
デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務を担当いただきます。
※アプリケーションシステムを開発、運用するインフラ環境の構築および保守・運用含む。
システム開発、運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得することができます。
インフラ環境の構築および保守・運用業務を通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)①~③いずれかのご経験をお持ちの方
①アプリケーションシステム開発経験
②アプリケーションシステム運用保守経験
③クラウドシステム導入・活用経験

(スキル)①、②全て兼ね備えている方
①Officeソフトウェアの活用スキル
②Transaction-SQLの理解

■WANT
(経験)
アプリケーションシステムの設計・開発業務
システム運用管理システム(JP1)

(スキル)
XaaSに関するスキル
Azureに関する知識

■求める人物像
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
・向上心を持ってチャレンジできること。
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
■業務内容
(50%)クラウド環境の運用およびベンダーマネジメント(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームと連携した作業計画および調整
(10%)Globalチームとのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。英語スキル活かしたい方はGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションを行っていただきます)
(10%)業務改善活動(例:生成AIを活用した業務効率化や運用改善等)

■概要
・デロイト トーマツ グループ内の各システムのインフラ運用を行います。

■業務詳細
・下記の技術を用いたインフラの運用
 [Azure]VNET、VM、App GW、WebApps、SQL DB、Storage Accountなど
 [AWS]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormationなど
 [共通]Windows Server、IIS、SQL Serverなど

・下記の技術を用いたインフラの脆弱性検知運用
 [Azure]Azure Policy
 [AWS]SecurityHub、SCP
 [共通]PrismaCloud

■ポジションの魅力
・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
・将来的にはステップアップして上流フェーズに携わることも可能
・クラウドのインフラ運用業務を管理することでAzure/AWS/GCPの知識を身に付けられる
・ベンダコントロールを通じて、メンバをリードして業務を進める経験を積むことで、スケジュール管理能力や判断力を身に付けられる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に付けられる

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・パブリッククラウド (Azure or AWS)のインフラ運用保守経験(3年以上)
・Windows Server、IIS、SQL Serverなどを用いたインフラの運用業務に携わったご経験(3年以上)

(スキル)
・Azure/AWSいずれかのクラウドインフラについての基礎知識
・Webの3層アーキテクチャなどインフラのアーキテクチャパターンについての基礎知識

■WANT
(経験)
・パブリッククラウド (Azure or AWS)のインフラ設計構築経験
・ネットワーク、サーバ、DB、ミドルウェア等のインフラ領域に関する運用経験
・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
・海外(英語圏)のIT担当者と関わった経験(1-2年)
・インフラチームのリーダーとしてスケジュール・課題・要員管理の経験
・GCPのクラウドインフラの設計・構築・運用業務に関わった経験
・クラウドインフラにおける脆弱性検知システムの設計、構築経験

(スキル)
・クラウドに加え、ネットワーク、サーバ、DB、ミドルウェアに関する基礎知識
・認証、通信暗号化、クラスタリング、負荷分散といった技術についての基礎知識
・ISMS、FISC、個人情報保護法、CSA等のセキュリティ管理・運用に関する基礎知識
・過去に経験がない業務であっても自発的に関係者からキャッチアップを行うなど、積極的に担当する意欲を持ち、その業務を完了まで導く推進力を持っている
・要件、要望を言語化し調整するスキル

■求める人物像
・中長期的にシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方
・自発的に他者とコミュニケーションをとってタスクを進捗できる方
・タスクを主体的に受け持ってリードできる方
・立場の違う他者にも敬意をもって接し、長期的に良好な関係を保てる方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)

建設系人材総合サービス企業

仕事内容
■業界について
建設業界は、街づくりやインフラ整備など、人々の生活基盤を支える重要な業界です。
再開発やDX化の推進により今後も安定した需要拡大が見込まれている一方で、若手人材不足が大きな課題となっています。
当社は、そうした社会課題に対し「人」の力で価値提供を行う建設業特化のHR企業として、業界の成長と発展を支えています。

■当社について
当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。

【概要】
IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、情報システム部門のメンバーとして、グループ各社の社員が安心して業務を行えるIT環境の整備・運用をお任せします。
PC・スマートフォンのキッティングやアカウント管理、社内ヘルプデスクなどの日常運用に加え、IT資産管理や業務効率化、システム運用改善にも携わっていただきます。
日々の運用業務に加え、IPO準備や事業拡大に伴うIT基盤の整備・改善にも携わることができ、社内SEとして幅広い経験を積める環境です。

【業務内容】
■IT運用
・Windows PC、スマートフォン、周辺機器のキッティング、故障・不具合対応
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、PowerAutomate、OneDrive、SharePoint、Azure等の運用支援
・プリンタ、会議室機器、ネットワーク機器等のトラブル対応およびベンダー連携

■アカウント・資産管理
・入退社・異動に伴うアカウント発行/権限変更/棚卸し、各種SaaSの運用管理
・IT資産管理(PC、モバイル、ライセンス、備品等)の台帳整備・更新・棚卸
・IT購買、稟議、発注、契約・ライセンス更新の事務

■ヘルプデスク・セキュリティ
・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ受付、一次切り分け、オンサイト対応、FAQ/マニュアル整備)
・セキュリティ運用補助(端末管理、アンチウイルス、権限管理、監査対応補助)

■改善・企画
・AIツールや既存システムを活用した社内業務効率化、コスト削減施策の提案・実行
・(ご経験に応じて)システム導入・運用改善、拠点展開、グループ会社横断のIT標準化
求める経験 / スキル
必須
・社内情報システム、社内SE、ヘルプデスク、ITサポートいずれかの実務経験(目安2年以上)
・Windows PC、スマートフォンのキッティング・トラブルシューティング経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、Power Automate、SharePoint、Azure等の運用またはアカウント管理経験
・IT資産管理、入退社対応、問い合わせ対応など、社員向けITサポートを自走して進めた経験
・現場部門、総務/人事、ベンダー等と円滑に連携できるコミュニケーション力

尚可
・Power Apps/Power Automate/SQL Server等の利用経験
・BIツール(Power BI、Tableauなど)の導入経験
・ネットワーク、プリンタ、会議室機器、モバイル端末の運用・トラブル対応経験
・Pマーク、ISMS、監査対応、セキュリティチェックの補助経験
・IT購買、ライセンス管理、ベンダーコントロール、マニュアル/FAQ作成経験
・社内セキュリティ教育、新人教育、オンボーディング、社内ITガイダンスの実施経験
・ITパスポート、基本情報技術者、Microsoft関連資格等をお持ちの方

求める人物像
・社員の困りごとにスピード感を持って丁寧に対応できる方
・ルールや台帳が未整備な状況でも、整理・標準化・マニュアル化を前向きに進められる方
・Windows環境や複数SaaS環境に抵抗がなく、幅広いIT課題に柔軟に対応できる方
・コスト意識を持ち、AIやツールを活用した業務効率化に関心がある方
・セキュリティと利便性のバランスを意識し、誠実に運用できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

玉山商業銀行股份有限公司

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
玉山銀行は台湾・台北市を拠点とする台湾証券取引所に上場する台湾を代表する商業銀行で、台湾国内および世界11カ国・地域に拠点を展開しています。東京支店のトレジャリー・マネージャーは、資金の管理・運用、流動性の確保およびリスク管理を通じて、東京支店全体の財務目標の達成に貢献します。

【業務概要】
社内のITインフラを支え、従業員が快適に働ける環境を整える社内SE(ITサポート)業務をお任せします。
日常的なヘルプデスク業務から、IT資産管理、セキュリティ運用、各種プロジェクトのサポートまで幅広い業務に携わっていただきます。様々なIT業務に触れる機会があるため、実務を通じてテクノロジー分野の専門性を高めていただけるポジションです。

■ ITサポート・新入社員入社手続き
• 基礎的 IT サポート:
└ハードウェアおよびソフトウェア問題の一次サポートを提供(デスクトップ、ノートパソコン、プリンター、ネットワーク、ビデオ会議設備)。
└ソフトウェアのインストール、設定、IT 機器のメンテナンス。
• 新入社員入社手続き:
└ IT 機器、ソフトウェア、アカウント設定を支援し、入社プロセスをサポート。
└アクセス権限を調整し、新入社員が必要なアクセス権限を保有することを確保。

■ IT資産管理・サプライヤー調整
• IT 資產管理:
└ IT 資産台帳記録の追跡と更新。
└ IT 資産(ハードウェアおよびソフトウェアを含む)の正確性と可用性の維持。
• サプライヤー及び IT 部門との調整:
└ サプライヤーによる定期メンテナンスに同行。
└機器故障時、サプライヤーとの修理申請を調整。

■ セキュリティ・災害復旧・監査支援
• 定期的 IT セキュリティチェック:
└ 上司の指示、スケジュールに従い基本的 IT セキュリティチェックを実施(日次/週次/月次)。
└ 定期チェックで発見された異常や問題を報告。
• 災害復旧及び事業継続計画サポート:
└ 災害復旧訓練(DR)および事業継続計画(BCP)訓練のサポート(権限申請、環境設定等を含む)。
└ バックアップシステムおよび文書メンテナンスの正確性を確保。
• 監査及びコンプライアンス支援:
└ 内外部監査に協力し、文書および資料の閲覧準備。
└ 社内 IT 方針および法規制ガイドラインへの適合を確保。

■ プロジェクト・管理業務サポート
• プロジェクト及び管理業務サポート:
└ 管理業務の処理およびロジスティクスサポートの提供を通じたIT プロジェクトサポート。
└ IT チームの要請に応じ、簡単な報告書および文書を作成。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・中国語または英語でのコミュニケーション能力(聞く、話す、読む、書く)
・日本語能力試験(JLPT)N1 資格保有または同等の能力を有していること

【歓迎(WANT)】
・金融業または社内ITの実務経験
・関連業務経験2年以上

【下記の業務領域のうち2つ以上の専門性がある方は歓迎いたします】
・Windows オペレーティングシステム及び Microsoft Offi ce ソフトウェアの習熟(Power Automate/M365/Copilot)
・コンピュータシステムアーキテクチャの理解と基本的なトラブル排除能力
・情報システムアーキテクチャの理解とトラブル原因の判断能力
・ネットワークセキュリティ及び情報セキュリティ実務経験
・Python による自動化及びスクリプト開発経験

【その他】
・優れたチームワーク能力とコミュニケーションスキルを有し、全ての内外部組織と協働できること。
・能動的に問題解決に取り組めること。
・ 異文化への包容力や共感力を有すること。
・ 中国語もしくは英語でのコミュニケーションに抵抗なく業務に取り組めること。
従業員数
8,600名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
8,600名
仕事内容
当社は総合デベロッパーとして住宅事業、大規模都市開発、オフィス・商業等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。
今後も、顧客や社会のニーズの変化を先取りし、変化の激しい時代においてスピード感をもって社内の業務効率化やデジタルを活用した既存事業の進化を推進できる人材を募集しています。

同グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等をグループ内のDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■部門間/グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行
・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営
・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成

■各事業部門/グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援
・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援
・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援
・その他:ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援

■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行
・当社グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案
・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント

■DX戦略・計画の策定の実行
・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成
・当社グループ全体のDX人材戦略(育成、採用等)の作成
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者
・設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者(規模・言語は問わない)

【尚可】
・現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方
・業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した経験がある方
・システム化のプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方
・統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験、及び、そのアルゴリズムを迅速にプログラミング出来る方
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方
・高度情報処理技術者資格を保有されている方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
グループ全体のサイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)をプロジェクトの中心メンバーとしてご担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・各種セキュリティソリューション導入、管理、運用
・情報システム構築におけるセキュリティリスク評価
・情報セキュリティインシデント対応、フロー改善
・情報システム資産の把握および脆弱性の対応管理
・グループ全体のセキュリティリテラシー向上活動 等

【アピールポイント(職務の魅力)】
同社ではDX推進と共にサイバーセキュリティ強化は重要な課題であり、経営陣と対話しながらスピード感をもって戦略的に施策を企画、実行を推進できます。
現在、セキュリティソリューションの刷新、SOC強化、CSIRT立ち上げに取り組んでおり、外部パートナーやベンダーと共に少数精鋭のチームでグループ横断的な統制ポジションを担うなど幅広い経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
次のいずれかの業務経験がある方(3年以上)
・CSIRT/SOC等におけるインシデント対応の実務経験
・セキュリティ統制/リスク管理の企画推進経験
・リスクアセスメント、脆弱性管理等の実務経験
・セキュリティソリューション(EDR、SASE等)の導入・運用経験

【尚可】
・サイバーインシデントを想定した演習の企画・実施経験
・事業継続計画(BCP)または災害対策の策定・運用経験
・サプライチェーンリスクアセスメントの経験
・専門資格の保有(CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、GIAC認定 等)

【求める人物タイプ】
■野村不動産グループのビジョンに共感し、課題解決に熱意を持って取り組める方
■新しい技術に関心を持ち、持続的スキル向上に意欲があり自ら問題解決へ取り組める方
■グループ関連部署やパートナー企業とのコラボレーションによる施策推進を楽しめる方
■メンバーと丁寧なコミュニケーションを図り、連係しながら業務を円滑に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
使用するクラウド共通基盤(AWS)や社内業務システム、
ネットワークインフラの企画・開発・運用管理を、プロジェクトマネージャー、
またはプロジェクトの中心メンバとして、ご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■システム領域
インフラとアプリケーション、いずれかの領域を担当頂きます。
インフラ領域では、グループ全体のクラウド共通基盤(AWS)の高度化に向けて、
企画の立上げから、インフラ構築のプロジェクトマネジメント、安定運用に向けた
インフラ保守をお任せします。
クラウドを活用したインフラ高度化の企画から、開発、運用まで一気通貫で携わることができます。
アプリケーション領域では、ID管理・認証認可システムや
ワークフローシステムを軸とした、社内システムの企画、業務アプリケーション構築の
プロジェクトマネジメント、安定運用に向けたシステム保守をお任せします。
社内業務効率化に向けた、新規システムの導入企画から、開発、運用まで
一気通貫で携わることができます。

■ネットワーク領域
グループ全体のネットワークインフラとネットワークセキュリティの
主に企画から入っていただき、運用までをお任せします。
多様なグループ会社のネットワークに携われる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
■次のいずれかの業務について中心メンバーとして経験・知識をお持ちの方
<システム領域>
 ・AWSやインフラ領域の開発PM/開発リーダのご経験
 ・パブリッククラウド(主にAWS)の知識
 ・アプリケーション領域の開発PM/開発リーダのご経験
 ・Active Directory、Entra ID等、ID管理製品の知識
 ・認証管理システム導入、運用の経験
 ・ネットワーク構築、運用のご経験
 ・全社システム導入、運用のご経験
 ・クラウドサービス導入、運用のご経験

<ネットワーク領域>
 ・企業ネットワークの設計・構築・運用(障害対応・変更対応)のご経験
 ・クラウド(AWS/Azure等)とオンプレ混在環境の設計・構築・運用のご経験
 ・ネットワーク機器実務(Config作成から検証、切替など一通り)のご経験

【尚可】
■次のいずれかの業務経験・知識をお持ちの方
 ・Microsoft製品・サービス(Azure、M365、Exchange)に関する知識、運用のご経験
 ・Windows Serverr環境におけるシステム構築・運用のご経験
 ・EDR、SWG、ZTNA、SASE の導入・運用のご経験
■資格取得を通じたスキル向上に取り組んでいる方
 ・各種ベンダー資格(AWS、Azure、Juniper、Cisco等)
 ・情報処理技術者(ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士)
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
グループ(同社および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です

業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進
・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進
・多様な人材の育成および育成計画の検討
・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・アウトプット(成果物)を自ら作るだけでなく、指導もできる人

【組織構成】
情報システム部 IT基盤企画運用課 10名(2026年1月現在)
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験
・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験

■歓迎要件
・チームマネジメント経験
・高度情報処理技術者の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
グループ(同社および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。
また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。

■業務内容
・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配
・社内およびベンダーとの調整、および工事進行管理全般
・TeamsPhone新規番号手配やIPアドレス関連の設定

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら、課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・自ら手を動かし、アウトプット(成果物)を作れる人
求める経験 / スキル
■必須要件
次のうち、いずれか
①ネットワークの保守・運用のご経験
②TeamsPhoneに関わるご経験

■歓迎要件
・基本情報技術者の資格保有
・応用情報技術者の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 920 万円

小売企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当グループのデータインテリジェンス領域において、AI活用プロジェクトのリーダーとして、以下の業務のいずれか、あるいは複数を担当していただきます。
全社的にまだ余地のあるAI活用推進を、様々な領域で推進していくやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】
下記業務をメインで担当いただきます。
①生成AI活用推進:
社内生産性向上に向けた生成AI研修プログラムの作成、社内展開、および導入後の効果測定。
②業務改革プロジェクト(各業務ドメイン):
在庫管理やEC業務の最適化を目的とした、デジタル・AI活用システムの企画・構築・展開と業務変革の推進。
③AIドリブンな新規ブランドの立ち上げ支援:
生成AIを用いた商品企画の生成・改善サイクルの構築など単なるシステム導入に留まらず、現場の業務定着までを責任を持って遂行し、全社の意思決定スピードと業務効率の向上に貢献していただきます。

また、場面に応じて下記のような業務をご担当いただくこともございます。
④AIガバナンスとルール策定:
法務・セキュリティ部門と連携したAI利用ガイドラインの策定、データガバナンスの設計・運用支援。
⑤ROIの算出と経営報告:
AI導入による工数削減や売上向上などの費用対効果(ROI)の可視化と、経営陣への定期的なレポーティング。

【本ポジションの魅力】
・ 小売・ECという顧客接点の多い豊富なリアルデータを活かし、「生成AIのビジネス実装」を最前線で体験・リードできます。
AI技術の進化に合わせて柔軟に役割を広げられる、意欲的な方を求めています。
・また当社はアパレルだけでなく、様々な領域でのプラットフォーム化を目指しております。
今後のさらなる事業拡大に向けて、経営層含め全社的にAI活用を推進しており、各ドメインの業務改革に第一線で関わるやりがいを感じられます。

【組織構成】
リーダー、他メンバー2名
※プロジェクトごとに担当を分けており、入社後はご自身のご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。
求める経験 / スキル
<必須>
■ コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、データ活用、AI導入、または大規模な業務改革(BPR)を伴うITプロジェクトのリードマネジメント経験
└ 現場部門(非エンジニアの事業部門)へのヒアリングから入り、新しいシステムや業務フローを実務に定着させた経験(チェンジマネジメント・ステークホルダーマネジメントの経験)
└ 要件定義、基本設計からテスト・導入に至る、一連のプロジェクトライフサイクルを理解し、ベンダーをコントロールした経験

<歓迎>
■ 生成AI(LLM)や自律型AIエージェントを活用したアプリケーションの企画・導入プロジェクトの経験
■ データサイエンス(機械学習等)の基礎知識、またはデータプラットフォーム(DWH、BI等)に携わった経験
■ 小売・アパレル・EC業界における業務知識(在庫管理・MD・CRMなど)、および同業界に対するコンサルティング経験

【求める人物像】
論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションができる方
相手の立場を慮った提案力と、優れたファシリテーションスキルを持つ方
自らチームを牽引するリーダーシップと、新しい技術(生成AI等)への強い探究心を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社における社内SEとして、ご経験に合わせて下記業務をお任せします。

■社内ユーザーサポート・運用保守
■社内システムの企画・導入・構築
■生産管理システムの開発・運用フォロー
求める経験 / スキル
歓迎経験
・ヘルプデスク
・ベンダーコントロール
・システム開発
・セキュリティ対策
・システム運用保守
・PC等のキッティング
従業員数
389名 (連結:911名)
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

従業員数
389名 (連結:911名)
仕事内容
【業務詳細】
■ECサイトの構築・運用サポート
■基幹システム運用サポート
■各種業務アプリケーション・グループウェアの企画・導入・運用改善
■顧客向けアプリケーションサービスのサポート、運用
■社内およびグループ企業全体のITインフラの構築と運用・保守、改善
■物理サーバ、仮想サーバのリプレイス・運用保守
■DBサーバのリプレイス、運用、保守
■社内データを活用したデータ抽出などのデータ管理
■モバイル/PC/OA機器など導入/リプレイス/保守/機器管理
■システムサポート、社内Q&A対応
■IT資産管理
■情報セキュリティ対策の企画・導入

【入社後について】
入社後は、ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。
社内システムやフローはOJTでレクチャーいたします。
実務を通じて理解を深め、3~6カ月を目安に業務の幅を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】※以下いずれか1つ以上満たす方
■業務系アプリケーションの開発・運用経験
■ITインフラ(サーバー、ネットワーク、データベースなど)の設計、構築、運用、保守の経験
■ネットワーク・セキュリティの基礎知識
■社内SE、システムの運用・保守経験
■グループウェアの導入・運用・管理経験
■情報セキュリティ対策の策定、運用の経験

【求める人物】
■状況に合わせて柔軟に対応できる方
■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方
■自ら率先して動き、泥臭い仕事も厭わない実践型の方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
同社情報システム部にて社内SE職のインフラ担当として、以下のような内容について、設計・運用・保守。またベンダーコントロール等について、ご対応いただきます。

将来的には、情報システム部門の管理職としてご活躍いただくことを視野に入れております。

【業務内容】
・ネットワーク
・サーバー
・クラウド環境
・一部ヘルプデスク など

【同社の魅力】
・平均年収は923万円!業界トップクラスの給与水準となっております。
・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。
・年間休日126日。ワークライフバランスも整っております。

<世界に飛躍するグローバル企業>
昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。
国内トップクラスのシェアを誇ります。
<環境保全に大きく貢献>
コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム(NEDOと共同研究)を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。

【組織構成】
課長1名、メンバー4名、派遣社員1名
(計6名の内、男性6名、女性0名)
(正社員5名の内、50代3名、40代2名)
求める経験 / スキル
【必須要件】下記どちらかに該当
社内SEのインフラ関連に関する業務経験(目安2年以上)
インフラエンジニアとしてのご経験(目安2年以上)
従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))
仕事内容
◆業務内容
当社のネットワークやWi-Fiソリューションの導入を支えるエンジニアのお仕事です。
代理店向けの技術支援やプリ・ポストセールス対応、問い合わせ対応等をご担当いただきます。

◆業務詳細
1.技術サポート、サポートデスク業務(初期メイン業務)
  無線LANアクセスポイントおよび関連ネットワーク機器に関する問い合わせ対応
2.技術検証、再現作業
3.代理店向け技術支援、提案サポート
  代理店営業への技術的な支援・同行
  導入検討段階での技術相談、構成検討支援
  代理店エンジニアへの技術フォロー・教育

【ポジションの柔軟性】
☆成長・適性に応じて、以下のような役割を担う可能性があります。
 無線LAN領域の主担当
 現時点ではExtreme Networks製PoEスイッチをメインとした技術専任
 代理店向け技術教育・リードエンジニア
求める経験 / スキル
◆必須条件
ネットワークに関する基礎的な知識・実務経験
(TCP/IP、VLAN、L2/L3、スイッチング、ルーティング等)
技術課題に対して検証・再現を行い、原因を切り分けられる思考力
新しい技術領域(無線LAN)を主体的に学ぶ意欲

◆歓迎条件
・ネットワークの設計、構築、運用経験(無線LANの経験があれば尚よし)
・サポートデスク、テクニカルサポートの経験
・ネットワーク機器ベンダー、SIerでの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ギークプラス

  • 外資系企業
仕事内容
◆お任せしたい業務内容
物流ロボットの事業に関わっていただきます。
弊社のサービスを導入いただいているお客様先に常駐し、ロボット導入・評価サポートをお任せします。

≪主な業務内容≫
お客様の現場にてロボットのテスト運用、動作確認
不具合・課題の抽出および管理
社内外関係者との進行管理・調整業務
ロボット機器の簡単な操作・設定・修理作業
テスト結果のレポート作成・報告

将来的には、後輩社員の育成やチームメンバーの育成などもご担当いただくことを期待しています。

◆このポジションのやりがい・魅力
・入社後に物流ロボットやシステムに関して1から学んでいただきますので、ロボット/ITに関して専門的な知識がない方でも安心して就業いただけます。
・対応内容によっては中国のエンジニアチームとも直接連携をいただく場面があり、語学力を活かしてご活躍いただけます。
・日本での導入実績は既に約1,500台以上を誇り、全世界では1万台以上の導入実績あるプロダクトに携わっていただくことで、最先端の物流ロボットやシステムに関しての知識を身に着けていただくことができます。
・現場に培ったノウハウを活かせる環境があり、今後ブリッジSEとして、ほかの案件の立ち上げ及び保守サポートの業務に中心メンバーとしての活躍が期待されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・業務の中で課題管理/プロジェクト進行管理/テストの進捗管理の経験がある方
・機械やロボットに抵抗がなく、実際に触れたり動作を確認することに前向きな方
・IT関連業務に苦手意識がなく、キャッチアップする意欲がある方
・お客様の意図を的確に汲み取り、要点を整理して円滑にコミュニケーションできる方
・愛知勤務の場合、普通自動車免許(現場移動が発生するため)
・日本語・中国語のいずれもビジネスレベル以上

■歓迎スキル
・テクニカルサポート、カスタマーサポート、ヘルプデスク、社内SE、システム運用保守などの実務経験
・ITに関する基礎知識を有する方(SQLやLinuxコマンドの内容を理解できる程度 )
・サーバー、ネットワーク機器、業務システムなどの障害対応経験
・ロボティクスやオートメーションに関連する企業での就業経験
・顧客または社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

■求める人物像
・外国籍のメンバーやパートナーと協働する際、文化や背景を理解し柔軟に対応できる方
・責任感を持って主体的に業務を遂行できる方
・突発的なトラブルや状況変化が起きても、落ち着いて対応ができる方
・新しい知識や技術を継続的に学習できる方
・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方
・トラブル時に冷静かつ迅速に関係部署との連携が取れる方
・将来的に後輩育成やチーム作りにもチャレンジしていきたい方
従業員数
97名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

452 万円 ~ 653 万円

従業員数
97名 (2026年4月1日現在)

メーカーのマーケティング事業会社

仕事内容
【部署の業務・ミッション】
■先進的なDX推進・改善提案
■情報システムの運用・改善
■情報セキュリティに関する業務全般
■モバイルデバイス・各種アカウント運用
■ユーザ支援

【入社後お任せしたい業務】
■情報システム部門での社内システムエンジニア全般業務
 ・コーポレートDXに向けた企画・提案(ネットワーク、仮想環境、デバイス、ツール等全リソースを駆使)
 ・基幹システムおよびその他業務システムの改善提案(販売管理システム、社内申請システム 等)
 ・社内の情報セキュリティ対策(ISMS、グループセキュリティガイドライン)
 ・ヘルプデスク業務における問題の根本的な原因、課題解決
 ・IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成

■将来的なリーダー候補
 ・当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただき、将来的に情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂ける方
求める経験 / スキル
【必須】
・4年制大学卒業以上
・社内SE経験、もしくはSIer経験5年以上
・ITインフラおよびシステム開発全般の知識・経験のある方(既存インフラ・システムの運用ではなく、改善提案・構築管理を行ったことがある方)

【歓迎】
・課題を正確に把握し、過去にとらわれずに革新的な技術を用いて、大胆に解決していく能力をお持ちの方
・立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力を有する方
・ステークホルダーに分かり易く説明できるドキュメンテーション/プレゼンテーションスキルをお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験・スキル(*5名以上)を有する方

(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint
・その他
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社におけるインフラ部門においては、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。
今回はiPhone・iPad等端末管理に関わる案件に参画し、PMとしてご担当いただきます。

【特長】
・三菱地所グループ全体を対象とした大規模インフラに関与
・数千〜数万規模のユーザー基盤に対する統合・標準化を推進
・システム運用に留まらず、IT戦略・ガバナンス設計にも関与可能
・街づくりを支えるITインフラに携わるという社会的意義
・内製主体のため、企画〜実行まで一貫して意思決定に関われる

【案件事例】
・モバイルデバイス管理(MDM:Jamf Pro/Intune等)を軸にしたゼロトラスト対応
・全社セキュリティ/認証基盤との連携
・クライアント管理高度化の中核ポジション

【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
 - プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成
 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・PMの経験をお持ちの方
・iPhone、iPad等モバイルデバイス管理の知見

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・Intune等、MDMを用いての導入設計・運用設計・実運用の知見
・PC機器等の管理経験
・顧客との折衝の経験
・ベンダーコントロール等の経験
・要件定義等上流工程の経験

【求める人物像】

・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
・物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等)
従業員数
297名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

628 万円 ~ 951 万円

従業員数
297名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【仕事内容】
当社におけるインフラ部門においては、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。
今回はクライアントに関わる案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。

【特長】
・三菱地所グループ全体を対象とした大規模インフラに関与
・数千〜数万規模のユーザー基盤に対する統合・標準化を推進
・システム運用に留まらず、IT戦略・ガバナンス設計にも関与可能
・街づくりを支えるITインフラに携わるという社会的意義
・内製主体のため、企画〜実行まで一貫して意思決定に関われる

【案件事例】
・PC端末、複合機運用管理:グループ会社各社にPC端末、複合機を導入、Intune端末管理
・クライアント運用管理アウトソース:年々増加する管理端末をアウトソースし、日常の作業からの解放、企画立案業務にシフト
・AD、EntraID運用:認証基盤サービスの運用管理、オンプレAD⇒EntraIDへの切り替え
・Microsoft365展開:M365をグループ会社各社に導入、新機能の追加
・上記各種業務に関するベンダー管理統制、およびサービスマネジメント

【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
 - プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成
 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・PLまたはPMの経験をお持ちの方
上記経験+下記のいずれか
・PCなど端末管理、またはMicrosoft製品関連の知見または経験
・認証基盤(AD、EntraID)の技術的知見

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・オンプレAD⇒EntraIDへの切り替え経験
・情報セキュリティ対応(インシデント対応、セキュリティポリシー策定)など
・顧客との折衝の経験
・要件定義等上流工程の経験

【求める人物像】
・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
・物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等)
従業員数
297名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

628 万円 ~ 951 万円

従業員数
297名 ((2025年4月現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. ヘルプデスク(保守・運用)
  3. 年収600万円以上/ヘルプデスク(保守・運用)の求人・転職情報

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