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年収700万円以上/ヘルプデスク(保守・運用)の求人・転職情報

357中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
当社は総合デベロッパーとして住宅事業、大規模都市開発、オフィス・商業等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。
今後も、顧客や社会のニーズの変化を先取りし、変化の激しい時代においてスピード感をもって社内の業務効率化やデジタルを活用した既存事業の進化を推進できる人材を募集しています。

同グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等をグループ内のDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■部門間/グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行
・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営
・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成

■各事業部門/グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援
・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援
・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援
・その他:ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援

■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行
・当社グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案
・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント

■DX戦略・計画の策定の実行
・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成
・当社グループ全体のDX人材戦略(育成、採用等)の作成
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者
・設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者(規模・言語は問わない)

【尚可】
・現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方
・業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した経験がある方
・システム化のプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方
・統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験、及び、そのアルゴリズムを迅速にプログラミング出来る方
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方
・高度情報処理技術者資格を保有されている方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
グループ全体のサイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)をプロジェクトの中心メンバーとしてご担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・各種セキュリティソリューション導入、管理、運用
・情報システム構築におけるセキュリティリスク評価
・情報セキュリティインシデント対応、フロー改善
・情報システム資産の把握および脆弱性の対応管理
・グループ全体のセキュリティリテラシー向上活動 等

【アピールポイント(職務の魅力)】
同社ではDX推進と共にサイバーセキュリティ強化は重要な課題であり、経営陣と対話しながらスピード感をもって戦略的に施策を企画、実行を推進できます。
現在、セキュリティソリューションの刷新、SOC強化、CSIRT立ち上げに取り組んでおり、外部パートナーやベンダーと共に少数精鋭のチームでグループ横断的な統制ポジションを担うなど幅広い経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
次のいずれかの業務経験がある方(3年以上)
・CSIRT/SOC等におけるインシデント対応の実務経験
・セキュリティ統制/リスク管理の企画推進経験
・リスクアセスメント、脆弱性管理等の実務経験
・セキュリティソリューション(EDR、SASE等)の導入・運用経験

【尚可】
・サイバーインシデントを想定した演習の企画・実施経験
・事業継続計画(BCP)または災害対策の策定・運用経験
・サプライチェーンリスクアセスメントの経験
・専門資格の保有(CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、GIAC認定 等)

【求める人物タイプ】
■野村不動産グループのビジョンに共感し、課題解決に熱意を持って取り組める方
■新しい技術に関心を持ち、持続的スキル向上に意欲があり自ら問題解決へ取り組める方
■グループ関連部署やパートナー企業とのコラボレーションによる施策推進を楽しめる方
■メンバーと丁寧なコミュニケーションを図り、連係しながら業務を円滑に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
使用するクラウド共通基盤(AWS)や社内業務システム、
ネットワークインフラの企画・開発・運用管理を、プロジェクトマネージャー、
またはプロジェクトの中心メンバとして、ご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■システム領域
インフラとアプリケーション、いずれかの領域を担当頂きます。
インフラ領域では、グループ全体のクラウド共通基盤(AWS)の高度化に向けて、
企画の立上げから、インフラ構築のプロジェクトマネジメント、安定運用に向けた
インフラ保守をお任せします。
クラウドを活用したインフラ高度化の企画から、開発、運用まで一気通貫で携わることができます。
アプリケーション領域では、ID管理・認証認可システムや
ワークフローシステムを軸とした、社内システムの企画、業務アプリケーション構築の
プロジェクトマネジメント、安定運用に向けたシステム保守をお任せします。
社内業務効率化に向けた、新規システムの導入企画から、開発、運用まで
一気通貫で携わることができます。

■ネットワーク領域
グループ全体のネットワークインフラとネットワークセキュリティの
主に企画から入っていただき、運用までをお任せします。
多様なグループ会社のネットワークに携われる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
■次のいずれかの業務について中心メンバーとして経験・知識をお持ちの方
<システム領域>
 ・AWSやインフラ領域の開発PM/開発リーダのご経験
 ・パブリッククラウド(主にAWS)の知識
 ・アプリケーション領域の開発PM/開発リーダのご経験
 ・Active Directory、Entra ID等、ID管理製品の知識
 ・認証管理システム導入、運用の経験
 ・ネットワーク構築、運用のご経験
 ・全社システム導入、運用のご経験
 ・クラウドサービス導入、運用のご経験

<ネットワーク領域>
 ・企業ネットワークの設計・構築・運用(障害対応・変更対応)のご経験
 ・クラウド(AWS/Azure等)とオンプレ混在環境の設計・構築・運用のご経験
 ・ネットワーク機器実務(Config作成から検証、切替など一通り)のご経験

【尚可】
■次のいずれかの業務経験・知識をお持ちの方
 ・Microsoft製品・サービス(Azure、M365、Exchange)に関する知識、運用のご経験
 ・Windows Serverr環境におけるシステム構築・運用のご経験
 ・EDR、SWG、ZTNA、SASE の導入・運用のご経験
■資格取得を通じたスキル向上に取り組んでいる方
 ・各種ベンダー資格(AWS、Azure、Juniper、Cisco等)
 ・情報処理技術者(ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士)
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

仕事内容
グループ(同社および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です

業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進
・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進
・多様な人材の育成および育成計画の検討
・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・アウトプット(成果物)を自ら作るだけでなく、指導もできる人

【組織構成】
情報システム部 IT基盤企画運用課 10名(2026年1月現在)
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験
・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験

■歓迎要件
・チームマネジメント経験
・高度情報処理技術者の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
グループ(同社および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。
また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。

■業務内容
・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配
・社内およびベンダーとの調整、および工事進行管理全般
・TeamsPhone新規番号手配やIPアドレス関連の設定

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら、課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・自ら手を動かし、アウトプット(成果物)を作れる人
求める経験 / スキル
■必須要件
次のうち、いずれか
①ネットワークの保守・運用のご経験
②TeamsPhoneに関わるご経験

■歓迎要件
・基本情報技術者の資格保有
・応用情報技術者の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 920 万円

仕事内容
IT・DX化が加速している今、企業内のネットワークやサーバーといった社内インフラの整備・運用・改善は、企業そのものを支えるものであり、企業活動に欠かせないものです。本ポジションは、お客様となる企業の社内インフラに関連する、次のような業務に取り組みます。

【職務内容】
(1)営業支援
・当社各事業部の営業担当者と客先訪問を行い、インフラの技術的側面からお客様に各種提案を行います。
(2)設計・構築(ネットワーク/サーバー)
・お客様環境のネットワークに関して:L2/L3スイッチの配置やデバイスとの接続形態を含むトポロジー設計や構築
・社内外のアクセス制御やリモート環境整備:ファイアウォール/VPNの設計・構築
・セキュリティ対策:Webフィルタ/メールフィルタ/アンチウィルス(EPP/EDRなど)の導入計画・実行
・サーバーシステム構築:仮想化技術(Nutanix/vmware/Hyper-V)/バックアップ計画/UPS電源設計
・WindowsServer構築:ActiveDirectory/FileServer/MS365など ※オンプレミス環境がメイン
(3)保守・サポート
・上記ネットワーク・サーバーシステムの保守・サポート ※基本的に[平日9:00-17:00]かつ[リモート・サポート]で行っております

【本ポジションの魅力】
・お客様はクライアント数100~200の中小企業様がメインです。
お客様単位で担当するため、システム全体を俯瞰して設計・構築支援ができます。
・保守サポートは平日9:00-17:00で行い、トラブル時の初動対応はリモートメインで行います。急な呼び出しや駆けつけ対応はほとんどなく、安定して就業いただけます。
・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談が気軽にできる環境・風土があります。スキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。
求める経験 / スキル
〈必須〉
下記いずれかの経験のある方
・L2・L3スイッチ/ファイアウォールなどのネットワーク設計経験
・CISCO/ForitGate/PowerChute/Acronis いずれかの利用経験
・vmware/Hyper-V/Nutanix/Ansible いずれかの利用経験
・AWS/Azure いずれかの利用経験
・WindowsServer構築経験

〈歓迎〉
・PL,PM経験をお持ちの方
従業員数
1,041名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,041名 (2025年3月31日現在(連結))

小売企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当グループのデータインテリジェンス領域において、AI活用プロジェクトのリーダーとして、以下の業務のいずれか、あるいは複数を担当していただきます。
全社的にまだ余地のあるAI活用推進を、様々な領域で推進していくやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】
下記業務をメインで担当いただきます。
①生成AI活用推進:
社内生産性向上に向けた生成AI研修プログラムの作成、社内展開、および導入後の効果測定。
②業務改革プロジェクト(各業務ドメイン):
在庫管理やEC業務の最適化を目的とした、デジタル・AI活用システムの企画・構築・展開と業務変革の推進。
③AIドリブンな新規ブランドの立ち上げ支援:
生成AIを用いた商品企画の生成・改善サイクルの構築など単なるシステム導入に留まらず、現場の業務定着までを責任を持って遂行し、全社の意思決定スピードと業務効率の向上に貢献していただきます。

また、場面に応じて下記のような業務をご担当いただくこともございます。
④AIガバナンスとルール策定:
法務・セキュリティ部門と連携したAI利用ガイドラインの策定、データガバナンスの設計・運用支援。
⑤ROIの算出と経営報告:
AI導入による工数削減や売上向上などの費用対効果(ROI)の可視化と、経営陣への定期的なレポーティング。

【本ポジションの魅力】
・ 小売・ECという顧客接点の多い豊富なリアルデータを活かし、「生成AIのビジネス実装」を最前線で体験・リードできます。
AI技術の進化に合わせて柔軟に役割を広げられる、意欲的な方を求めています。
・また当社はアパレルだけでなく、様々な領域でのプラットフォーム化を目指しております。
今後のさらなる事業拡大に向けて、経営層含め全社的にAI活用を推進しており、各ドメインの業務改革に第一線で関わるやりがいを感じられます。

【組織構成】
リーダー、他メンバー2名
※プロジェクトごとに担当を分けており、入社後はご自身のご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。
求める経験 / スキル
<必須>
■ コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、データ活用、AI導入、または大規模な業務改革(BPR)を伴うITプロジェクトのリードマネジメント経験
└ 現場部門(非エンジニアの事業部門)へのヒアリングから入り、新しいシステムや業務フローを実務に定着させた経験(チェンジマネジメント・ステークホルダーマネジメントの経験)
└ 要件定義、基本設計からテスト・導入に至る、一連のプロジェクトライフサイクルを理解し、ベンダーをコントロールした経験

<歓迎>
■ 生成AI(LLM)や自律型AIエージェントを活用したアプリケーションの企画・導入プロジェクトの経験
■ データサイエンス(機械学習等)の基礎知識、またはデータプラットフォーム(DWH、BI等)に携わった経験
■ 小売・アパレル・EC業界における業務知識(在庫管理・MD・CRMなど)、および同業界に対するコンサルティング経験

【求める人物像】
論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションができる方
相手の立場を慮った提案力と、優れたファシリテーションスキルを持つ方
自らチームを牽引するリーダーシップと、新しい技術(生成AI等)への強い探究心を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社における社内SEとして、ご経験に合わせて下記業務をお任せします。

■社内ユーザーサポート・運用保守
■社内システムの企画・導入・構築
■生産管理システムの開発・運用フォロー
求める経験 / スキル
歓迎経験
・ヘルプデスク
・ベンダーコントロール
・システム開発
・セキュリティ対策
・システム運用保守
・PC等のキッティング
従業員数
389名 (連結:911名)
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

従業員数
389名 (連結:911名)
仕事内容
【業務詳細】
■ECサイトの構築・運用サポート
■基幹システム運用サポート
■各種業務アプリケーション・グループウェアの企画・導入・運用改善
■顧客向けアプリケーションサービスのサポート、運用
■社内およびグループ企業全体のITインフラの構築と運用・保守、改善
■物理サーバ、仮想サーバのリプレイス・運用保守
■DBサーバのリプレイス、運用、保守
■社内データを活用したデータ抽出などのデータ管理
■モバイル/PC/OA機器など導入/リプレイス/保守/機器管理
■システムサポート、社内Q&A対応
■IT資産管理
■情報セキュリティ対策の企画・導入

【入社後について】
入社後は、ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。
社内システムやフローはOJTでレクチャーいたします。
実務を通じて理解を深め、3~6カ月を目安に業務の幅を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】※以下いずれか1つ以上満たす方
■業務系アプリケーションの開発・運用経験
■ITインフラ(サーバー、ネットワーク、データベースなど)の設計、構築、運用、保守の経験
■ネットワーク・セキュリティの基礎知識
■社内SE、システムの運用・保守経験
■グループウェアの導入・運用・管理経験
■情報セキュリティ対策の策定、運用の経験

【求める人物】
■状況に合わせて柔軟に対応できる方
■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方
■自ら率先して動き、泥臭い仕事も厭わない実践型の方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

仕事内容
・当部門及び課の業務詳細
当課は情報システム部門として、社内の基幹業務システムに対し、企画・導入から保守までの開発業務全般を担当しています。

・顧客/相対する部署
社内向けシステムを担当していますので、顧客は社内となります。総務、経理、資材、営業などスタッフ部門と連携し、社内の業務改善に取り組んでいます。

・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社内業務システムの保守にかかわる業務を担当いただきます。

・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内業務改革、経営基盤の強化・革新に資する企画・推進を担うDX人材を目指して頂きます。

◆環境
└ネットワーク:社内N/W環境(リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続)
└OS:Windows11
└業務ツール:Microsoft365、OneNote等
└Web会議、コミュニケーション:Teams

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

[働き方]
基本は平日9:00〜17:30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

残業時間は月平均15時間程度になります。
在宅勤務は週3日まで可能です。

入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。

[キャリアパス]
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内の業務やシステムの理解を深めて頂きます。

その後、理解度やスキルに応じて、下記のようなキャリアパスを選択することができます。
・上流工程未経験の方は、開発プロジェクトのチームメンバーとして参画しながら、2~3年上流工程の経験を積み、チームリーダとしてのスキルを身に着けて頂きます。
・上流工程経験者の方は、中~大規模の模開発案件の上流工程を担当するチームリーダを2~3年経験した後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
・社内業務の知識が身に着いたら、経営課題や業務課題に対して、どのようにIT技術で解決するのか提案し、DXを推進するITコンサルタントのような業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・言語問わず、アプリケーション開発の経験がある方(基本設計~テスト)
・データベース・サーバ管理の経験がある方

【歓迎条件】
・アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(品質・コスト・納期いずれかの管理経験)
・経理、資材等の社内業務に精通されている方
・社内やベンダーとの調整を行う機会が多いため、コミュニケーションやプレゼン能力をお持ちの方
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■ポジション概要
同社の業務基盤を支える情報システム部門の中核メンバーとして、システム企画・導入・運用の一連のプロセスをリードしていただきます。特に業務システムのリプレースプロジェクトの推進や、ベンダーマネジメント、社内ITインフラの整備・運用に携わっていただきます。

■業務概要
・基幹システム・業務システムのリプレースプロジェクト推進
・システムベンダー選定・管理・折衝
・社内ITインフラの企画・運用
・業務効率化のためのIT施策立案・実行
・社内ユーザーへの技術サポート

■働き方
・リモート:月10日まで利用可
・残業時間:月平均15時間程度
・フレックスタイム制(コアタイム無し)

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。

・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。

・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。

・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムのリプレースプロジェクト経験(3年以上)
・ベンダーマネジメント経験
・ITプロジェクト推進経験

【歓迎条件】
・情報システム部門での実務経験
・PC・ネットワーク・セキュリティ管理経験
・ノーコード開発ツール(Power Apps等)の活用経験
・RPA導入・運用経験
・データベース(Oracle・MySQL等)の設計・運用経験
・IT関連の資格(情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等)
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■業務内容
【70%】ビジネス部門との連携・支援リード
- ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
- ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
- ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
- 導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整
【30%】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード
- 全社および事業部門向けサイバーセキュリティ施策(ツール、サービス、運用ルール等)の理解
- 既存システム・新規システムへの適用方針整理、導入時の技術的支援
- セキュリティ施策運用推進、および運用関する課題の可視化および改善提案
- 運用ルール・プロセスの見直し、ドキュメント整備

■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループおよびIT内 セクションリーダー、チームリーダー、グループリーダー

■アピールポイント
本ポジションは、サイバーセキュリティの専門組織に所属しながら、純粋な技術実装に留まらず、ビジネスの背景や業務プロセスを理解したうえで、現実的かつ効果的なサイバーセキュリティ施策をビジネスと共に形にしていくための重要な役割となります。

これまでに培ってきた
- ITインフラ/セキュリティの実務経験
- 社内外ステークホルダーとの調整・折衝力
- 技術をベースにした提案力
を存分に発揮し、「ビジネスに貢献するサイバーセキュリティ」を実現したい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
- 業務部門、顧客、または他部門と要件調整・課題解決を行いながら施策を推進した経験 3年以上
- ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)領域における設計・導入・運用いずれかの実務経験 3年以上
- 社内ITとしてサイバーセキュリティ施策、IT統制、またはITツール導入・運用を主体的に推進した経験
(スキル)
- 技術的な内容を整理し、ビジネス部門に対して論点・選択肢・リスクを説明できる能力
- 課題を整理し、関係者と巻き込んで合意形成を図りながら物事を前に進めるコミュニケーション力・調整力
- ITインフラおよびサイバーセキュリティに関する実践的な知識

■WANT
(経験)
- 社内SE、ITコンサルタント、セールスエンジニアとしての実務経験
- プロジェクトマネジメント、PMO、またはプロジェクトリーダー経験
- 事業部門向けIT・セキュリティ施策の提案・説明・合意形成経験
- セキュリティツール(EDR/EPP、脆弱性管理、ID管理、ログ管理 等)の導入・運用リード経験
(スキル)
- クラウド(Azure、AWS 等)を利用したシステム構成・セキュリティ設計の理解
- セキュリティフレームワーク(NIST、ISMS 等)に基づく施策検討能力
- セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM 等)

【求める人物像】
技術とビジネスの両面を理解し,バランスの取れた判断ができる方
ビジネス部門と対話し,時には難しい調整も前向きにリードできる方
課題を構造的に整理し,現実的な解決策を提示できる方
従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
仕事内容
同社情報システム部にて社内SE職のインフラ担当として、以下のような内容について、設計・運用・保守。またベンダーコントロール等について、ご対応いただきます。

将来的には、情報システム部門の管理職としてご活躍いただくことを視野に入れております。

【業務内容】
・ネットワーク
・サーバー
・クラウド環境
・一部ヘルプデスク など

【同社の魅力】
・平均年収は923万円!業界トップクラスの給与水準となっております。
・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。
・年間休日126日。ワークライフバランスも整っております。

<世界に飛躍するグローバル企業>
昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。
国内トップクラスのシェアを誇ります。
<環境保全に大きく貢献>
コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム(NEDOと共同研究)を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。

【組織構成】
課長1名、メンバー4名、派遣社員1名
(計6名の内、男性6名、女性0名)
(正社員5名の内、50代3名、40代2名)
求める経験 / スキル
【必須要件】下記どちらかに該当
社内SEのインフラ関連に関する業務経験(目安2年以上)
インフラエンジニアとしてのご経験(目安2年以上)
従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))
仕事内容
【ミッション】
現在当社は全社システムの体制強化を目指しており、
この度【情報システム室】を立ち上げることとなりました。
社内のIT環境の整備、業務改革を中心に、自走していける組織作りを目指しております。
ご経験・スキルに合わせてご担当いただく業務を決定します。
※東京ポジションご希望の場合は、東京での責任者ポジションとなります。

【募集ポジション】
1. クラウドITインフラの企画・設計・運用
2. 全社セキュリティ対策の企画・導入・運用
3. 社内システムの安定運用・保守
4. 業務改善の推進
5. 現場との調整とIT戦略実行


【主な業務内容】
◆今回募集するポジションの方には、新部署の一員として
上記ポジションの業務を進めていただきます。
同社の現状、全体感を把握していただき
ITの方向性の調査から企画、実務まで幅広くご担当いただきます。
※詳細はご面談にてお伝えさせていただきます。


■同社について:
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし不動産業界では一目置かれる存在です。
同社は現在、上場準備を進めながら、拠点拡大および新規事業の立ち上げにも注力しています。
組織として大きな転換期を迎えており、仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
◆情報システム部門での実務経験
◆社内の業務担当者等の利用者、ITベンダー等と適切な対話ができるコミュニケーション
◆上場企業における情報システム担当者としてIT統制・内部監査に関与した実務経験
◆情報セキュリティの基礎理解−ITコンサルやSIerのリーダークラスもしくは情報システム部として、システム企画を含む実務的な経験

【歓迎】
◇上場準備に伴うIT統制(ITGC等)の規程策定・運用・監査対応の経験
◇Azure, AWS, GCPいずれかの「アソシエイト」レベルの認定資格(例:GCP Associate Cloud Engineer)
◇IaCによるクラウドインフラの構成管理・自動化の経験(Terraform, Bicepなど)
◇GAS, Power Automate, Python等を用いた業務プロセスの自動化・改善スクリプトの開発経験
◇ISMS (ISO 27001) やPマーク運用の経験
従業員数
145名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
145名 (2026年4月現在)
仕事内容
◆業務内容
当社のネットワークやWi-Fiソリューションの導入を支えるエンジニアのお仕事です。
代理店向けの技術支援やプリ・ポストセールス対応、問い合わせ対応等をご担当いただきます。

◆業務詳細
1.技術サポート、サポートデスク業務(初期メイン業務)
  無線LANアクセスポイントおよび関連ネットワーク機器に関する問い合わせ対応
2.技術検証、再現作業
3.代理店向け技術支援、提案サポート
  代理店営業への技術的な支援・同行
  導入検討段階での技術相談、構成検討支援
  代理店エンジニアへの技術フォロー・教育

【ポジションの柔軟性】
☆成長・適性に応じて、以下のような役割を担う可能性があります。
 無線LAN領域の主担当
 現時点ではExtreme Networks製PoEスイッチをメインとした技術専任
 代理店向け技術教育・リードエンジニア
求める経験 / スキル
◆必須条件
ネットワークに関する基礎的な知識・実務経験
(TCP/IP、VLAN、L2/L3、スイッチング、ルーティング等)
技術課題に対して検証・再現を行い、原因を切り分けられる思考力
新しい技術領域(無線LAN)を主体的に学ぶ意欲

◆歓迎条件
・ネットワークの設計、構築、運用経験(無線LANの経験があれば尚よし)
・サポートデスク、テクニカルサポートの経験
・ネットワーク機器ベンダー、SIerでの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

メーカーのマーケティング事業会社

仕事内容
【部署の業務・ミッション】
■先進的なDX推進・改善提案
■情報システムの運用・改善
■情報セキュリティに関する業務全般
■モバイルデバイス・各種アカウント運用
■ユーザ支援

【入社後お任せしたい業務】
■情報システム部門での社内システムエンジニア全般業務
 ・コーポレートDXに向けた企画・提案(ネットワーク、仮想環境、デバイス、ツール等全リソースを駆使)
 ・基幹システムおよびその他業務システムの改善提案(販売管理システム、社内申請システム 等)
 ・社内の情報セキュリティ対策(ISMS、グループセキュリティガイドライン)
 ・ヘルプデスク業務における問題の根本的な原因、課題解決
 ・IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成

■将来的なリーダー候補
 ・当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただき、将来的に情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂ける方
求める経験 / スキル
【必須】
・4年制大学卒業以上
・社内SE経験、もしくはSIer経験5年以上
・ITインフラおよびシステム開発全般の知識・経験のある方(既存インフラ・システムの運用ではなく、改善提案・構築管理を行ったことがある方)

【歓迎】
・課題を正確に把握し、過去にとらわれずに革新的な技術を用いて、大胆に解決していく能力をお持ちの方
・立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力を有する方
・ステークホルダーに分かり易く説明できるドキュメンテーション/プレゼンテーションスキルをお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験・スキル(*5名以上)を有する方

(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint
・その他
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社におけるインフラ部門においては、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。
今回はiPhone・iPad等端末管理に関わる案件に参画し、PMとしてご担当いただきます。

【特長】
・三菱地所グループ全体を対象とした大規模インフラに関与
・数千〜数万規模のユーザー基盤に対する統合・標準化を推進
・システム運用に留まらず、IT戦略・ガバナンス設計にも関与可能
・街づくりを支えるITインフラに携わるという社会的意義
・内製主体のため、企画〜実行まで一貫して意思決定に関われる

【案件事例】
・モバイルデバイス管理(MDM:Jamf Pro/Intune等)を軸にしたゼロトラスト対応
・全社セキュリティ/認証基盤との連携
・クライアント管理高度化の中核ポジション

【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
 - プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成
 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・PMの経験をお持ちの方
・iPhone、iPad等モバイルデバイス管理の知見

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・Intune等、MDMを用いての導入設計・運用設計・実運用の知見
・PC機器等の管理経験
・顧客との折衝の経験
・ベンダーコントロール等の経験
・要件定義等上流工程の経験

【求める人物像】

・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
・物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等)
従業員数
297名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

628 万円 ~ 951 万円

従業員数
297名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【仕事内容】
当社におけるインフラ部門においては、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。
今回はクライアントに関わる案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。

【特長】
・三菱地所グループ全体を対象とした大規模インフラに関与
・数千〜数万規模のユーザー基盤に対する統合・標準化を推進
・システム運用に留まらず、IT戦略・ガバナンス設計にも関与可能
・街づくりを支えるITインフラに携わるという社会的意義
・内製主体のため、企画〜実行まで一貫して意思決定に関われる

【案件事例】
・PC端末、複合機運用管理:グループ会社各社にPC端末、複合機を導入、Intune端末管理
・クライアント運用管理アウトソース:年々増加する管理端末をアウトソースし、日常の作業からの解放、企画立案業務にシフト
・AD、EntraID運用:認証基盤サービスの運用管理、オンプレAD⇒EntraIDへの切り替え
・Microsoft365展開:M365をグループ会社各社に導入、新機能の追加
・上記各種業務に関するベンダー管理統制、およびサービスマネジメント

【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
 - プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成
 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・PLまたはPMの経験をお持ちの方
上記経験+下記のいずれか
・PCなど端末管理、またはMicrosoft製品関連の知見または経験
・認証基盤(AD、EntraID)の技術的知見

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・オンプレAD⇒EntraIDへの切り替え経験
・情報セキュリティ対応(インシデント対応、セキュリティポリシー策定)など
・顧客との折衝の経験
・要件定義等上流工程の経験

【求める人物像】
・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
・物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等)
従業員数
297名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

628 万円 ~ 951 万円

従業員数
297名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■業務内容
【40%】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件における改善・高度化(AI利活用を含む)
【40%】パブリッククラウド関連プロジェクトにおける企画、要件定義、推進、管理
【20%】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件に関わる業務

■概要
デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築チームのマネジャーを募集します。

■想定業務
デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築の業務フローをAIを活用して省力化するプロジェクトを推進していただきます。
デロイトトーマツグループ内のITプロジェクト、またはデロイトグローバルと協働を行うITプロジェクトに参画・推進いただきます。

■業務詳細
・クラウドインフラの設計・構築に関わるAIを用いた業務改善を行います。
 設計・構築におけるAI利活用による省力化等の改善業務など
・クラウドに関連するプロジェクト推進業務を行います。
 プロジェクトマネージャーとしてクラウドに関連するプラットフォームやセキュリティ施策の導入推進、管理を行うなど

技術スタック
[AWS] VPC, EC2, ECS, ALB, RDS, S3, Cloudformation
[Azure] VNET, VM, App GW, SQL DB, Storage Account
[GCP] Compute Engine, App Engine, Cloud SQL
[共通] Terraform

■ポジションの魅力
・ Azure/AWS/GCPの3大クラウドに関わることができます。
・約20,000ユーザーが利用する大規模システムの上流に携わることができます。
・社内SEでありながら、社内システムだけでなく外部クライアント向けシステムにも関わることができ、幅広い案件経験を積めます。
・各種AIツールを活用できる環境の中で、最新技術に触れながら業務に取り組むことができます。

■想定キャリアパス
パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当
 →インフラ設計・構築PJの案件リード
 →インフラ設計・構築セクションのリード(セクションリーダー)
 →インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者(チームリーダー)
 →ITグループリーダー
 →ディビジョンリーダー/CTO/CIO
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
①パブリッククラウド(AWS or Azure or GCP)環境におけるインフラ要件定義および設計構築の経験(5年以上)
②プロジェクトマネージャーまたは、リーダーとして、プロジェクトの立ち上げ、計画推進の経験

(スキル)
以下①~④のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方
①要件・要望を整理・言語化し、調整するスキル
②Azure/AWS/GCPのいずれかを用いたインフラ設計・構築スキル
③Azure/AWS/GCPのアソシエイト相当の資格保持
④AI活用スキル(プロンプトを用いたIaCコード生成、設計・構築業務の効率化、ドキュメント作成支援 など)

■WANT
(経験)
・規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験
・IaCを用いてパブリッククラウドを構築した経験、またはIaCを用いた構築に意欲のある方
・チームや組織の管理経験
・AIツールを活用し、業務フローの省力化・効率化・改善を行った経験

(スキル)
・AWS or Azureの上位資格(Architect, Professional等)の保有

■求める人物像
・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ構築の依頼元部門、及びインフラ構築する上で関連するチームとの折衝や調整を円滑に行える方
従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
仕事内容
■業務内容
(40%)業務支援アプリケーションの設計・開発
(30%)システムインフラ環境の構築・保守業務
(20%)システム運用業務
(10%) ユーザサポート業務

■想定キャリアパス
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO

■アピールポイント
デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務を担当いただきます。
※アプリケーションシステムを開発、運用するインフラ環境の構築および保守・運用含む。
システム開発、運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得することができます。
インフラ環境の構築および保守・運用業務を通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)①~③いずれかのご経験をお持ちの方
①アプリケーションシステム開発経験
②アプリケーションシステム運用保守経験
③クラウドシステム導入・活用経験

(スキル)①、②全て兼ね備えている方
①Officeソフトウェアの活用スキル
②Transaction-SQLの理解

■WANT
(経験)
アプリケーションシステムの設計・開発業務
システム運用管理システム(JP1)

(スキル)
XaaSに関するスキル
Azureに関する知識

■求める人物像
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
・向上心を持ってチャレンジできること。
従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
仕事内容
■業務内容
(50%)クラウド環境の運用およびベンダーマネジメント(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームと連携した作業計画および調整
(10%)Globalチームとのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。英語スキル活かしたい方はGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションを行っていただきます)
(10%)業務改善活動(例:生成AIを活用した業務効率化や運用改善等)

■概要
・デロイト トーマツ グループ内の各システムのインフラ運用を行います。

■業務詳細
・下記の技術を用いたインフラの運用
 [Azure]VNET、VM、App GW、WebApps、SQL DB、Storage Accountなど
 [AWS]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormationなど
 [共通]Windows Server、IIS、SQL Serverなど

・下記の技術を用いたインフラの脆弱性検知運用
 [Azure]Azure Policy
 [AWS]SecurityHub、SCP
 [共通]PrismaCloud

■ポジションの魅力
・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
・将来的にはステップアップして上流フェーズに携わることも可能
・クラウドのインフラ運用業務を管理することでAzure/AWS/GCPの知識を身に付けられる
・ベンダコントロールを通じて、メンバをリードして業務を進める経験を積むことで、スケジュール管理能力や判断力を身に付けられる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に付けられる

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・パブリッククラウド (Azure or AWS)のインフラ運用保守経験(3年以上)
・Windows Server、IIS、SQL Serverなどを用いたインフラの運用業務に携わったご経験(3年以上)

(スキル)
・Azure/AWSいずれかのクラウドインフラについての基礎知識
・Webの3層アーキテクチャなどインフラのアーキテクチャパターンについての基礎知識

■WANT
(経験)
・パブリッククラウド (Azure or AWS)のインフラ設計構築経験
・ネットワーク、サーバ、DB、ミドルウェア等のインフラ領域に関する運用経験
・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
・海外(英語圏)のIT担当者と関わった経験(1-2年)
・インフラチームのリーダーとしてスケジュール・課題・要員管理の経験
・GCPのクラウドインフラの設計・構築・運用業務に関わった経験
・クラウドインフラにおける脆弱性検知システムの設計、構築経験

(スキル)
・クラウドに加え、ネットワーク、サーバ、DB、ミドルウェアに関する基礎知識
・認証、通信暗号化、クラスタリング、負荷分散といった技術についての基礎知識
・ISMS、FISC、個人情報保護法、CSA等のセキュリティ管理・運用に関する基礎知識
・過去に経験がない業務であっても自発的に関係者からキャッチアップを行うなど、積極的に担当する意欲を持ち、その業務を完了まで導く推進力を持っている
・要件、要望を言語化し調整するスキル

■求める人物像
・中長期的にシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方
・自発的に他者とコミュニケーションをとってタスクを進捗できる方
・タスクを主体的に受け持ってリードできる方
・立場の違う他者にも敬意をもって接し、長期的に良好な関係を保てる方
従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
仕事内容
配属予定先:インフラ2部 サービス基盤運用グループ
グループIT推進部では、三菱地所グループ各社のITヘルプデスク、Machi Passヘルプデスク業務を担当するアウトソーサの監理、顧客満足度向上施策の企画、運営を担っております。
今回は各種ヘルプデスク監理、顧客満足度向上施策を行うチームに参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。
【特徴】
グループIT推進部では三菱地所グループ全体にサービス提供をしている各システム・アプリケーションのシステム構築、導入プロジェクトにおけるプロジェクト、構築時のアーキテクチャー、保守運用フェーズにおけるガイドラインやレビューを含む各部支援を担っている。各フェーズ、プロセスを全体俯瞰した形で効率化、最適化を図り、三菱地所、各部への貢献、および最終的に三菱地所グループへの貢献が可能。
【案件事例】
・三菱地所グループサービスデスクを担うアウトソーサの監理
・Machi Passヘルプデスクを担うアウトソーサの監理
・マイクロソフトユニファイドサポートの管理、運営

【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
・三菱地所グループサービスデスクの改善、方策検討
・各システム・アプリケーション担当へのサービス改善レポート企画・運営
・プロジェクト企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・三菱地所グループサービスデスク未利用グループ会社のサービス移管
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションの主体またはサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■ネットワークやクライアント関連の知見または経験(Win11、PC、NW、Officeアプリ等)
■ヘルプデスク/コールセンターまたはBPO経験者
■PLまたはPMの経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■情報セキュリティ対応(インシデント対応、セキュリティポリシー策定)など
■顧客との折衝の経験
■要件定義等上流工程の経験

【求める人物像】
■個人成果だけでなくチームでの成果を考えられる方
■ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
■複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
■業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
■新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
■リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
■物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等)
従業員数
297名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

563 万円 ~ 788 万円

従業員数
297名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【部門、ユニット紹介】
経営戦略部は、経営戦略や全社の事業計画の策定および、長期的な事業と組織の成長に責任をもって企画·実行する部門です。
その中で、セキュリティ&ITユニットは全社の情報セキュリティ業務を中心に、社内情報システムの管理·運用業務も行い、会社全体を守り支える役割を担っています。

【担当業務】
社内ITインフラの運用保守およびIT資産管理

【具体的には】
・社内情報システムのマネージメント
・社内情報システムに関わる戦略·計画策定、遂行、評価、等
・情報システムの導入、運用管理(問合せ対応、アカウント·機器等の管理、従業員の入退社対応)、手順書等の保守対応、等
・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能

対象システム:
・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール)
・オンプレシステム(複合機、等)
・従業員PC/情報機器
・他システム

【仕事の魅力】
・宇宙+情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます
・急成長中かつ上場間もない企業における情報システム戦略策定という創造的な業務を求められる環境です

【同社の魅力】
・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社
・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生し官公庁との協業多数
・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場

【変更の範囲】
会社の定める範囲
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・クラウドサービスのユーザ側としての管理、情報機器管理に関する業務経験が3年以上ある方
・IPA情報処理技術者 応用情報技術者レベルの理解がある方
・法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・クラウドサービスの検討·導入の業務経験がある方
・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方
・ITセキュリティ規程(ISMS/プライバシーマーク/自社ルール、等)が定義された組織での業務経験がある方
・情報セキュリティに関する要件定義や顧客提案を行ったことがある方
・自身がPM又はPLとしてプロジェクトを成し遂げた事がある方
・英語での読書き、及び日本語での読書き/日常会話ができる方

【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組む事ができる方
・自ら能動的に調査·学習·提案出来る方
・相手に合わせて適切なレベルのコミュニケーションが取れる方
従業員数
186名 (2024年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
186名 (2024年9月末時点)

アクセンチュア株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
◆業務内容
お客様から頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA(Quality & Risk - Centralized QA)は、グローバルのQ&R(Quality & Risk:品質管理組織)に直結し、社内における独立した第3者品質管理機関=品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。

今回は、豊富な経験をもとにマネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施します。

◆プロジェクト事例
・世界初のフルクラウドバンキングシステム立ち上げプロジェクトにおける品質保証
・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査
・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査 など
求める経験 / スキル
※下記シニアコンサルタント職位での応募要件です。

◆応募要件
・大手SIでの基幹システム導入のプロジェクト経験5年以上(チームリード・担当者クラスとして、要件定義~稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視)
・プライム案件の基幹システム導入のプロジェクトとして100人規模以上での開発、マネジメント経験
・SIプロジェクトにおけるレビュー経験(特に、チームリードクラスとしての、基本設計、詳細設計・開発、テストにおけるレビュー経験を重視)

◆望ましい経験・スキル・志向
・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験
・方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス(PDCA)の構築/展開の経験
・今後マネジメントを軸足にしてシステム開発に携わっていきたい方

◆期待するヒューマンスキル
ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力を有し、チームワーカーであること
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

アクセンチュア株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。

◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成
求める経験 / スキル
◆応募要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数目安:5年以上)
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・テスト計画・設計・実行・結果検証の経験

◆望ましい経験・スキル
・システム開発における品質評価、改善案の策定経験
・モダナイズ案件におけるテスト計画の立案、推進経験
・TCoEの企業への導入、運営経験

◆期待するヒューマンスキル
ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力を有し、チームワーカーであること
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
■今回の採用では同社の中での次期リーダー候補を募集します。
これから社内SEとしてキャリアをお考えの方も大歓迎です。
教育体制も整っており、社内システム業務に加え、先端技術を利用した新たなプロジェクトもご経験いただけます。

【具体的には…】
■社内インフラ環境の企画・開発推進・管理
 ・全職員・パートナー社員向け業務推進PC環境の整備・改善
  (端末/VDI/Microsoft365含むグループウエア/ID管理等)
 ・社内インフラのクラウド移行推進、生成AI等の環境変化も踏まえた利便性向上およびセキュリティ強化

■情報系システムの企画・開発推進・管理
 ・営業店のビジネスをサポートする情報系システムの企画、開発推進、管理
  (国内情報系(DWH)・営業活動支援(CRM)等の改善、管理部門システム見直し等)

【所属部署構成】
配属先部署:5名(50代2名、40代3名)
求める経験 / スキル
【必須条件】以下、いずれかのご経験
・何かしらのシステム運用保守経験
・社内SEとしての経験

【歓迎要件】
・金融システム(特に信用金庫や銀行)の運用保守経験
従業員数
361名 (2024年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
361名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務内容】
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。

プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。

本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語(Go/その他)を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。

【具体的な業務内容】
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証

【ポジションの魅力】
モビリティサービスの運用保守に携わることができます。
AWS上のマネージドサービスやSaaSなど、担当するプラットフォームは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
全社で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善を行うことができます。
アプリケーションチームの要望から要件を抽出し、技術トレンドに沿った新機能の提案、省力化や改善など、上流工程から実装、運用まで行うことができます。

【開発環境】
PC:WindowsとMacより自由に選択可
開発言語:Go, Python
プラットフォーム:AWS, Google Cloud, Azure
ミドルウェア:Nginx, LogStash, Fluentbit, OpenTelemetory, SonarQube, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Thanos
SaaS:PagerDuty, Site24x7, NewRelic
生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール:Docker, Github, GithubActions, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
求める経験 / スキル
【必須】
以下の業務経験(4年以上)を満たす方
・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験

【歓迎】
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験
・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験
Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・NewRelicやGrafanaLabsを用いたオブザバビリティツールの構築・運用・展開経験
・ElasticSearchやNewRelic、SplunkなどのSaaSの導入・運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格保有

【人物像】
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方
・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方
・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

U-Factorホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
グループ全体の情報システム・IT戦略を推進するポジションです。
日々の運用をこなすだけではなく、「会社に今何が必要か」を自ら考え、
ITを活用した業務改善や情報セキュリティ強化、
IT統制の構築などを主体的に企画・実行していただきます。
IPOも見据えた成長フェーズのため、会社のIT基盤を一緒につくり上げていただくことを期待しています。
【具体的には】
・グループ全体のIT戦略、情報システム体制の企画推進
・IT環境、業務フローの課題抽出、改善提案および実行
・Google Workspace、Microsoft 365、各種SaaSの管理・最適化
・情報セキュリティ対策、IT統制の企画、運用、改善
・IT資産(PC・スマートフォン等)の管理
・新たなSaaS・AIツールの選定、導入、社内展開
・社員向けITリテラシー・情報セキュリティ教育の企画・実施
・外部ベンダーとの折衝・プロジェクト推進
・社内からのIT問い合わせ対応(※月2~5件程度)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・情報システム、社内SE、コーポレートITのいずれかの実務経験
・Google Workspace、Microsoft 365、各種SaaSなどの運用・管理経験
・PC・ネットワーク・IT資産管理に関する基本的な知識・実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【歓迎(WANT)】
・情報セキュリティやIT統制の整備・運用経験
・IPO準備企業または上場企業での情報システム経験
・Google Workspace、Microsoft 365の管理者経験
・MDMやID管理ツールの導入・運用経験
・ITツール・SaaS・AIツールの選定、導入、定着支援の経験
・ベンダーマネジメントやプロジェクト推進の経験
・社内DXや業務改善を主導した経験
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、企画・提案・実行まで主体的に取り組める方
・現状に満足せず、より良いIT環境や業務のあり方を考え、改善を楽しめる方
・情報セキュリティやIT統制の重要性を理解し、IPOを見据えた体制づくりに挑戦したい方
・社員とのコミュニケーションを大切にし、ITリテラシー向上や利用者目線でのサポートができる方
・新しい技術やAIツールに興味を持ち、自ら学びながら社内へ展開できる方
・少人数組織ならではの裁量を楽しみ、会社の成長とともに自身も成長したい方
従業員数
12名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
12名 (2026年3月)

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
(50%)HR領域のアプリケーション保守運用(データ抽出、更新作業等、問い合わせ対応)
(30%)HR領域アプリケーション開発(上流工程:ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等)
(20%)その他領域業務支援

■英語使用頻度
グローバルからのメール確認・対応が発生しますが、頻度は低いです

■想定キャリアパス
経験:システム開発PM・PL(領域問わず)、部門のラインマネジャー
スキル:開発(上流工程)のエキスパート

■アピールポイント
・人事関連のリーダーの下で開発保守を経験することができます
・人事関連業務の改善に取り組むことができます
・システムを通じてユーザー数20000人強の規模での業務改善の提案、実践ができます

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
・人事システム開発、運用経験(5年以上)

(スキル)
・DB操作スキル(SQLによるCRUD処理。DB製品は不問)
・Officeスキル

■WANT
・給与業務関連の知識(5年以上の人事給与システム保守運用経験)

■求める人物像 
・IT技術者に限らず、幅広く多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
・新しい技術などに抵抗なく取り組むことが出来ること
・業務改善等に積極的な提案が行えること
従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)

テカンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<ミッション>
ITスペシャリスト(インフラ&リージョナルサポート/APAC)として、日本国内およびアジア太平洋地域の指定オフィスにおける、安定的で安全・拡張性があり効率的なIT環境の維持を担当いただきます。

現地ITインフラと運用の代表者として、ビジネスユーザー、地域の関係者、外部ベンダー、グローバルITチームとの主要な連絡役を務めていただきます。ITシステムとサービスの高可用性を維持しつつ、インフラの信頼性、サイバーセキュリティ、運用効率、エンドユーザー体験の継続的な改善を図ります。

<主な仕事内容>
•現地および地域のITインフラ環境の可用性、安定性、継続的な改善を確保
•LAN/WAN接続、ネットワークスイッチ、無線インフラ、サーバー、仮想化プラットフォーム、Microsoft 365サービス、プリンター、会議室技術、バックアップ・リカバリー、UPS、エンドポイント機器などの管理・サポート
•ITシステムのパフォーマンス監視と予防保守の調整
•IT運用活動のサポートによるダウンタイム最小化とビジネス継続性の確保
•グローバルITポリシー、サイバーセキュリティ基準、SOP、ガバナンス要件の遵守
•ユーザーアカウント管理とアクセス管理の実施

<具体的には…>
■地域(APAC)サポート
•APAC地域の指定オフィスへのリモートITインフラ・運用サポート
•インシデント解決、インフラアップグレード、標準化、展開活動の調整・サポート
•地域・グローバル関係者との連携、インフラ改善機会や運用要件の特定

■ITプロジェクト管理・調整
•現地および地域のITインフラプロジェクトの調整
•インフラアップグレード、ネットワーク改善、システム移行、オフィス移転セキュリティ強化、コラボレーション・生産性向上ソリューションの主導または参加
•グローバルITチーム、ビジネスユーザー、ベンダー、外部パートナーとの連携
•プロジェクトの進捗、リスク、納品物の管理

■ユーザー・ビジネスサポート
•インフラ関連の技術サポートとコンサルテーション
•インシデントやサービスリクエストの合意されたサービスレベル内での解決
•会議室技術、会議システム、エンドユーザー向けコラボレーションツールのサポート
•ユーザー満足度の維持と積極的なコミュニケーション
•業務効率化やIT活用促進のためのユーザーガイダンス・技術提案

■ベンダー・資産管理
•外部ITベンダー、サービスプロバイダー、保守パートナーの調整・管理
•ITハードウェア、ソフトウェア、インフラソリューションの調達サポート
•IT資産の在庫管理、ライフサイクル管理、ドキュメント整備
•インフラ関連の運用コスト監視と予算計画サポート

■継続的改善・ドキュメント管理
•技術ドキュメント、インフラ図、SOP、サポート手順の正確な維持
•インフラ最適化、自動化、サービス改善の機会特定
•IT運用・インフラサービスの継続的改善活動への貢献
•IT監査、コンプライアンスレビュー、サイバーセキュリティ施策のサポート

など
求める経験 / スキル
■大卒以上または同等の学歴
■ITインフラ・IT運用・地域ITサポートでの経験(目安5年以上)
■外資系企業での勤務経験
■英語と日本語でのビジネスコミュニケーション能力

<歓迎>
•エンタープライズインフラやエンドユーザーサポートの実務経験
•ITプロジェクトの調整・実施経験
•Microsoft365管理、Windows Server、Active Directory、ネットワークインフラ、仮想化プラットフォーム(VMware, Hyper-V, Nutanix等)
•エンドポイント管理、ITセキュリティ、バックアップ・リカバリー、ITサービス管理、インシデント対応
•ハンズオンでのインフラ設置・保守・サポート
•主体性、問題解決力、複数業務の同時管理能力、顧客志向、組織・調整力


※社内のユーザー間でITの前提知識に差があるため、ユーザーフレンドリーな対応が可能な方は特に歓迎です。また、ジャパンオフィス唯一のITスペシャリストとして対応いただくため、いわゆる「一人情シス経験のある方」や「上司が海外にいらっしゃる環境での就業経験がある方」などは早期からご活躍いただけます!
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。

【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
(データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他)
・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案
・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進
・既存システムの課題に対するソリューションの提案
・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開

【やりがい・当本部の魅力】
・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。
・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です。
・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。
・裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。
・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得ることができます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
 ・インフラの設計、構築、導入の経験(3年以上)
【歓迎】
 ・サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワーク、仮想化、コンテナなどインフラ関連の技術・知識
 ・システム関連におけるRFP、RFIの回答作成経験
 ・各業務システムが共通的に利用するインフラ構築経験
 ・システムの提案(構成、サイジング)および、非機能面(性能・可用性・運用性など)の要件定義、評価、チューニング経験
 ・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方
・新技術に興味を持ち導入に向けたアプローチを検討できる方
・積極的に課題解消に向けて対応できる行動力のある方
・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。

【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。

①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善

②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案

③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化

【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。

【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月1~2日程度。日帰り~1泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所以上
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PC、業務端末の管理・運用の実務経験
・IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験
・Office365(Microsoft365)等のグループウェア導入、管理経験

【歓迎スキル】
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 870 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))

リンナイ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
工場内の業務(生産・事務)への支援が中心で、必要とされる情報システムを企画・開発・導入し
改善効果も実感出来ます。
IT系業務全般を担当しますので、情報機器・ソフトウェアともに携わることができます。
幅広く専門的な技術・知識を習得することができ、業務に関係する新しい技術へも挑戦できる環境です。

■職務概要
・MESシステムおよび業務システムの企画、設計、開発、導入、保守
・工場内情報インフラの企画・導入・維持管理
・ユーザーサポート、QA対応、情報機器保全
求める経験 / スキル
■応募資格
・大学/大学院卒
【必須】
※以下いずれか必須
・Windowsアプリの開発経験(VisualStudio C#等)
・サーバー/ネットワークの運用経験

【歓迎】
・Webアプリの開発経験(HTML、CSS、JavaScript等)
・Androidアプリの開発経験(Java等)
・AI活用の開発経験(Python等)
・サーバー(WindowsClusterServer)/ネットワークの構築経験
・基本情報処理技術者以上の国家資格
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
仕事内容
IT統制コンサルタントと共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます
・インフラサポート
・ネットワーク構想の立案
・アプリケーション選定
・ハードウェア購入
・各種機器のセッティング/メンテナンス
・セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ及びネットワークに関する設計や構築の経験1年以上

【歓迎条件】
・ベンダー資格保持者(メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格)や基本情報技術者等の国家資格をお持ちの方歓迎
・リーダー経験者
・社内SE経験者
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・対人コミュニケーション力(傾聴力、調整力、説得力)
・論理的思考(数値を使い客観的な分析と説明ができる)
・柔軟性(前向きかつ自由な発想で、変化に対応できる)
・ストレス耐性(困難な状況にも明るくめげない性格)
・学習意欲(新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする姿勢)
・知的好奇心(未知の事に深く興味をもつ性格)
従業員数
134名 (2024年11月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 非公開

従業員数
134名 (2024年11月現在)
仕事内容
グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、親会社である本体が使用する業務システムの保守業務を担います。

■業務内容:
グループ企業(※一部グループ外含む)を顧客とし、情シス部門の立場としてIT全般の支援をご担当いただきます。

■詳細
・システム企画・改善提案
・IT課題の抽出および解決推進
・ベンダーコントロール
・ユーザー部門との調整・要件整理
・PCキッティング
・問い合わせサポート 等

■魅力
◎『基本土日祝休み×フルフレックス×所定労働時間7時間15分』WLB整う
◎育児休業取得率・復帰率100%、ファミリーサポート休暇など子育て世代が活躍中
◎全案件プライム(直接取引)
◎グループ中心の安定した顧客基盤
◎裁量を持って上流から関与可能 
◎24時間365日対応は別ベンダーが担当
→夜間・休日対応はほぼございません。
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発や保守案件のPM/PMO/PLのご経験
【歓迎】
ユーザーサポート(問い合わせ対応)のご経験
円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

株式会社カドー【デザイン空調家電メーカー】

仕事内容
当社の管理部門におけるDX推進・コーポレートIT担当として、社内IT環境の整備に加え、全社の業務効率化・仕組み化・データ活用を主導していただきます。
これまで社内情報システム業務は各部門で兼務して対応してきましたが、今後は管理部門主導で全社の生産性向上、上場準備を見据えたIT統制、SaaS活用、AI活用、業務フロー改善をより強化するため、専任ポジションとして募集します。

日常的なヘルプデスク、PCキッティング、アカウント発行等の定型的な情シス業務については、内製に限らず外部委託も視野に入れており、その場合は委託先の選定・運用設計・品質管理・進捗管理を担っていただきます。
単なる作業担当ではなく、会社全体のIT・業務改善を設計し、実行まで推進するポジションです。

<具体的には>
・管理部門を中心とした業務フローの可視化、課題整理、改善施策の企画・実行
・Google Workspace、NIコラボ365、サイボウズ製品等のSaaS運用設計・改善
・AI、RPA、GAS、Power Automate等を活用した業務自動化・効率化
・各種システム導入、リプレイス、ベンダー選定、要件整理、導入後の定着支援
・IT資産管理、アカウント管理、権限管理、セキュリティ運用の仕組み化
・ヘルプデスク、PCキッティング、端末管理等の日常情シス業務の運用設計および外注管理
・情報管理体制、IT統制、Pマーク運用、IPO準備を見据えたIT関連ルールの整備
・管理部門を中心としたデータ活用、レポート作成、業務標準化、マニュアル整備
・各部署と連携したDX施策の企画・推進

<管理部組織構成>
・管理部門長
・経理担当2名
・法務担当1名
・派遣社員1名

単なるITの作業担当ではなく、経営・管理部門・現場の間に入り、会社全体の業務生産性を高める役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験
・PC、スマートフォン、各種IT機器の導入・運用・管理経験
・Google Workspace、Microsoft 365等のクラウドサービス運用経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識・実務経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方

【歓迎要件】
・ベンチャー企業、中小企業でのコーポレートITまたは管理部門経験
・SaaS導入、業務フロー改善、システム刷新等の経験
・業務改善、DX推進、システム導入等に携わった経験
・ITヘルプデスク、キッティング、アカウント管理等の実務経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・情報セキュリティ、IT統制に関する知識・経験
・総務、庶務などバックオフィス業務の経験
・プライバシーマークの運用に関与した経験

【求める人物像】
・IT領域に閉じず、会社全体を支える意識を持てる方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ改善提案できる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
・Microsoft365の運用管理
・外部ベンダー・委託先との調整、契約・コスト管理
・社内ITルール、運用手順書、マニュアル等の作成・更新
・IT資産(PC、周辺機器、ライセンス等)の管理および標準化推進
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応およびヘルプデスク業務の改善
・社内ITシステム全般(業務アプリケーション、基盤、SaaS等)の企画・導入・運用
・管理IT関連予算の策定、申請、購買手続きおよび管理業務

【組織に関して】
・少人数体制のため、特定分野に限定せず幅広く業務に携わっていただきます。
・現在はIT基盤構築の黎明期にあり、現メンバーと連携しながら、IT基盤の整備・構築をともに進めていただける方を想定しています。
求める経験 / スキル
【求める職務要件】
・複数の業務や案件を並行して進められるタスク管理能力を有する方
・主体性を持って業務に取り組み、関係者と協力しながら業務を推進できる方
・社内IT業務に関心があり、業務改善や効率化に前向き且つ臨機応変に取り組める方
・社内ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・セキュリティや内部統制の重要性を理解し、ルール遵守ができる方

【求める知識・スキル】
・Powershellコマンドレット、スクリプトの知識
・WindowsOSの構成、管理に関する知識
・ITトラブルシューティングスキル(問題切り分け、解決スキル)
・プロジェクト管理
・CCNA以上のCisco資格レベルのネットワーク知識

【求める経験】
・中小規模の事業会社でのIT業務の経験
・事業会社において正社員での勤務が10年以上
・Microsoft365の運用管理経験
・EntraID、オンプレADの管理、運用経験
・Intuneを利用したデバイス管理経験
・ネットワーク、サーバー管理などの社内ITシステムの運用管理及び社内ITサポート経験10年以上
・セキュリティ対策の知識と経験
・MDMを使用したPC、モバイル端末管理経験

【求める人物像】
・チーム全体の状況を把握し、必要に応じて他メンバーをサポートするなど、柔軟に対応できる方
・チームプレーヤーであり、関係者と円滑にコミュニケーションが取り業務を進められる方
・主体的に業務を進められる方
・オフィスワークに相応しく、清潔感ある服装・身だしなみを心掛け、毎日オフィス出社にて勤務ができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
社内インフラの維持管理とセキュリティ運用に関わる実務を、外部ベンダーと連携しながら主体的に進めていただきます。

【業務内容】
◆ネットワーク運用管理(ベンダーコントロール中心)
社内ネットワーク(L3スイッチ、ルーター等)の設定変更に関するベンダーへの指示・調整。
障害発生時の一次切り分け(経路確認等)およびベンダーへの復旧要請・進捗管理。

◆サーバー・クラウド運用管理(自社での実作業あり)
Windows Server/Active Directory環境、Microsoft Entra IDを用いたアカウント・権限管理。
コマンド入力によるサーバーの稼働監視、ログ確認、トラブル対応、上司作成スクリプトの運用。

◆インフラ構築・刷新プロジェクト(要件定義・設計のサポート)
ネットワークやサーバーの構築・刷新時、ベンダーとの要件定義や設計概要レビューへの同席・調整(複雑な要件定義や最終チェック、役員提案、全社教育は上司が行います)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ネットワークの基礎知識
・Windows Serverの運用経験(Active Directoryの管理、コマンドを用いた簡易なサーバー監視ができる方)

【歓迎条件】
・基幹システムの運用/保守経験
従業員数
202名 (2024年3月 単体(連結559名))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
202名 (2024年3月 単体(連結559名))
仕事内容
【プラットフォーム運用革新部のミッション】
パナソニック向けのインフラサービスを中心にプラットフォームサービスの提供を実施。運用設計を行い、運用業務を実施するとともにインフラ・ネットワークサービスの持続的な進化を支えるSRE活動を展開。これまでのパナソニックグループでの運用実績とSRE活動のノウハウをパナソニック外の外販展開を計画中。パナソニック内の合理化とノウハウを活かした収益向上をミッションとしています。

【プラットフォーム運用サービス課のミッション】
パナソニック向けインフラサービスの展開を中心にSRE活動に従事。ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)を中心に合理的なプラットフォームサービスの運用構築をミッションとする

【担当業務と役割】
・ユーザサポート業務の推進
・サポート機能のサービス強化改善(AI利用等)

【具体的な仕事内容】
パナソニックのユーザに対して、サポート業務を推進。サポート業務の合理化および高度化を図りユーザ価値の向上を目指す
・サポート業務の推進において、VOCの活用
・データ利活用を進め、AI等高度な運用のアーキテクチャ・運用設計

【この仕事を通じて得られること】
パナソニックのユーザサポートを通じて、業務知見を向上することが可能。
インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながら、ハイレベルなキャリア形成が可能になります。
また、新しい技術を用いたビジネスの拡大を推進することが可能です。

【職場の雰囲気】
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークも導入しながら、勤務形態に幅を持たせつつ業務を進めています。
比較的若い世代が多く、明るく職場イベントなども実施しながら和気あいあいと業務を推進しています。
また、自主的に勉強会等、内部のコミュニティも用いながらスキル向上を図っています。

【キャリアパス】
運用業務を理解しながら、サービスマネジメント力を強化。将来的な組織リーダーを担っていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
・インフラもしくはアプリケーションのアーキテクト経験
・サポートデスク利用ツールの利用経験もしくは運用経験
・Ansible・terraformなどの開発スキル
・AI利用もしくは開発経験

【人柄・コンピテンシー】
インフラ・アプリと多方面で技術習得が必要となるため、吸収意欲が高い人物に期待します。また、多くの関係者との連携が発生するので、高いコミュニケーションスキルを求めます。人間力に富んだ人物に期待します。
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
【業務内容】
全社で利用される社内システムの企画・開発・運用・保守を担当していただきます。
あわせて、ITを活用した業務改善やDX推進にも参画いただきます。
システム開発においては、利用部門へのヒアリングを通じた要件整理、仕様検討・設計を行い、ベンダーへの発注、進捗管理、品質管理など、プロジェクトマネージャーとしての役割を担当していただきます。
システム運用・保守においては、システム障害対応やユーザーからの問い合わせ対応、作業依頼の管理をベンダーと連携して担当していただきます。
また、利用部門の業務課題を把握し、システム改善や業務効率化の提案・推進にも携わっていただきます。
近年では、AIや生成AI(Copilot等)、RPA、データ分析などのデジタル技術を活用した業務改善にも取り組んでおり、業務改革やDX推進に関わる機会もあります。

【仕事の魅力】
全社で利用される社内システムの企画から開発、運用・保守まで一貫して携わることができるため、業務知識とシステム知識を幅広く習得することができます。
また、多くの部門と関わりながら業務課題の解決を支援するため、自身の提案や携わったシステムが実際の業務改善につながることを実感できます。
利用部門から直接感謝の声をいただく機会も多く、大きな達成感を得られる仕事です。
さらに、システム開発だけでなく業務改善やDX推進にも携わることができるため、プロジェクトマネジメント力や課題解決力など、幅広いスキルを身につけることができます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
Webシステムの開発または運用経験
データベースに関する基本知識(SQL、テーブル設計など)
システムや業務の課題を整理し、改善に向けて主体的に取り組める方

【歓迎経験・スキル】
システム開発プロジェクトの推進経験
ユーザー部門やベンダーとの調整・コミュニケーション経験
要件定義、業務分析、業務改善活動の経験
ベンダーマネジメント経験
AI、生成AI(Copilot等)、RPA、データ分析ツールの活用経験
以下の技術知識・経験
Java、JavaScript、HTML/CSS、SQL
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
●対象
機械設計・電気設計・光学設計の設計業務に関わるシステム全般
●業務内容
1. 次世代設計システム(PLM/CAD/PDM等)の企画・構築リード
 - 将来像を見据えた全体構想・ロードマップの策定
 - 要件定義、データ移行計画、ベンダー統括、現場定着化までのプロジェクトマネージャ業務
2. 既存システムの保守運用改善と最適化
 - 現状システムの課題抽出と、解決策の実行
 - ライセンス最適化等によるITコストの適正化
3. 多様なステークホルダーを巻き込んだ推進体制の構築
 - 設計部門・グループ会社・ベンダーを強力にリード
 - 「新しい設計プロセス」を共創するチームビルディング
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気/光学設計領域の設計システム(PLM/CAD/PDM等)に関わる経験
・システム企画~構築プロジェクトへの参画経験(要件定義・ベンダー調整含む)
・複数部門・ベンダーと協働するための調整力・コミュニケーション力
・現場課題を構造的に整理し、改善施策に落とし込む能力

【歓迎】
・PLM/CAD/PDM導入・刷新プロジェクトのリード/PM経験
・大規模システムのデータ移行・標準化・展開フェーズ経験
・ITコスト管理やライセンス最適化の実務経験
・グループ会社・海外拠点を含むグローバル案件の推進経験
・設計プロセス改革・業務変革(BPR)への関与経験

【求める人物像】
・将来像から逆算し、構想を描き切れる人
・現場に入り込み、設計者目線で課題解決できる人
・ステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる人
・「システム導入」ではなく設計プロセス変革に価値を感じる人
・前例にとらわれず、変化を楽しみながら推進できる人
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,040 万円

株式会社カプコン

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想/物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミング知識(言語不問)をお持ちであること
・サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験をお持ちの方
・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方

【歓迎】
・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている同社にて、インフラ業務をお任せいたします。

【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク
環境:Windows,Linux,VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS

【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。

【使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2026年現在3,000名以上に拡大しています。

【働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79%とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方(NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方)
従業員数
3,275名 (2026年6月)
勤務地

福岡県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,275名 (2026年6月)
仕事内容
■現在、各グループ会社にシステム部⾨があり、ホールディングスはグループALLでの企画機能となる
ため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託し
ております。
■メンバーは現場(店舗)経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に⻑けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。

【業務内容】
■現状、全グループ会社で統合が完了できているもの(会計、販売管理など)と、できていないもの(CRM、SCM、⼈事など)があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリード頂きます。
◾直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定︓中⻑期のシステム企画⽴案、全社ITガバナンスの設計
・各プロジェクトマネジメント︓グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導⼊、業務アプリ
開発などの企画・進⾏管理
・部⾨マネジメント︓チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール
・経営層との連携︓経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提⾔
・最新技術の活⽤︓AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導⼊検討

参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
◾ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること
※特に中規模プロジェクト(投資額30百万円〜数億円規模)におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
◾組織マネジメントの経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
【歓迎】
■インフラ系の基本的な知識(ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア)
■ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
■外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
仕事内容
ワーナー ブラザース スタジオツアー東京および国内リテール拠点において、チケット販売・POSなどの業務アプリケーションの安定運用を支えるテクニカルサポートポジション(IT)です。
日々のインシデント対応や改善活動を通じて、システムのダウンタイム最小化と業務効率の向上を担い、ゲストにシームレスな体験を提供します。社内各部門やベンダー、グローバルのITチームと連携しながら、運用保守から改善提案、プロジェクト支援まで幅広く関与いただきます。
ビジネスレベルの日本語と英語が必須のポジションです。

・小売POS・チケットシステムをはじめとするビジネスアプリケーションの技術サポートを担い、テクニカルオペレーションチームの安定稼働を支える
・サービスリクエストの受付・管理を担当し、社内チーム・ベンダー・外部パートナーと連携しながら、定められたエスカレーションフローに沿って対応を推進する
・システムのダウンタイムを最小限に抑えることを目標に、迅速な問題解決とプロアクティブな改善提案を行う
・業務部門の担当者と定期的なサービスレビューを実施し、部門を横断した良好な関係構築に努める
・サービス品質やシステムパフォーマンスの向上に向け、継続的に改善の機会を探り提案する
・Studios and Experience TechnologyグループのメンバーおよびグローバルのWarner Bros. Discoveryテクノロジー組織と積極的に連携・協力する
・重大インシデントや緊急の運用課題が発生した場合、必要に応じて時間外対応を行う
・ベンダー・社内チームと連携してサービスチケットを記録し、インシデント・変更依頼・アプリケーション改善のフォローアップを通じてSLA遵守を徹底する
・ハードウェアリリース、アプリケーション改善・新規導入、テスト、サポートなど、プロジェクトチームへのリソース提供を担う
・PCI・SOX監査への定期的な対応を行う
・システムアップグレードの実施、テスト支援、ならびにユーザー受け入れテスト(UAT)における業務部門との連携を行う
・法務チームの指示に基づき、データ保護レビューやデータ削除対応を支援する
・ユーザー向けトレーニングを実施し、ユーザーマニュアル・技術ドキュメントの作成・整備を担う
・必要に応じて各拠点(スタジオツアー、倉庫、コールセンター、小売店舗)間を移動する
・インシデント対応・メンテナンス・移転・機器納品の際に、POSターミナル・PC・プリンター・決済端末などの機器の搬送・設置作業を行う(重量物を含む)
求める経験 / スキル
■必須
・関連分野における3年以上の実務経験
・社内情報技術部門にてBtoCビジネスアプリケーションのサポート業務に携わった3年以上の経験
・日本語能力および英語での円滑なコミュニケーション能力

■歓迎
・POSシステムおよびハードウェアサポートを含むB2Cビジネスアプリケーションに関する基本的な知識
・プレッシャーのある状況下での業務遂行能力および変化する優先事項への対応力
・優れた対人スキルおよびコミュニケーション能力、ならびに協調性を持ったチームプレーヤーであること
従業員数
(※非公開)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
(※非公開)
仕事内容
本ポジションのミッションは、「サービスの安定稼働」と「社内IT環境の整備」にあります。今回の募集では、Webサービスの運用・開発保守をメインで牽引し、社内外に向けたシステムを通じた価値提供をリードしていただくコアメンバーをお迎えしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
ビジネスサイドと連携し、技術と事務管理の両面から事業を支えていただきます。

1. 自社サービスのシステム運用・開発保守
・Webアプリケーションの運用・監視(AWS/GCPコンソール等)
・AIツールを活用したシステム開発、パートナーエンジニアと協業してプログラム変更からリリースまでの進行・完結
・リリース作業のスケジュール調整・実施、各種データバックアップ管理
・運用マニュアルやドキュメントの整備

2. 社内IT環境の整備・業務効率化システムの開発・運用
・AIツールを使った業務改善システムの開発・運用
・社内メンバーからの技術的な問い合わせ対応(データ抽出依頼、仕様確認など)

3.情シス業務サポート・IT管理
※メイン担当不在時のサポートや代替対応を含みます
・社内ITツールのアカウント管理、権限棚卸し
・ISMSや内部監査に関わるIT統制対応、セキュリティチェック

【開発環境・技術スタック】
AIコーディングエージェント等の最新ツールを積極的に導入しており、開発経験が浅くても「AIに指示を出してコードを書かせる」といったモダンな実務にチャレンジできます。
・クラウド/インフラ: AWS, Google Cloud Platform (GCP), Azure
・SaaS/ツール: Salesforce, Zapier, Google Workspace, Slack, Notion
・言語/スクリプト: TypeScript, Python 等 ※Webアプリの言語経験は特定のものに限定しません。
・PC/環境: AIコーディング支援ツールの利用可

【このポジションの魅力】
・社内システムの管理責任者へのステップアップ
外部向けWebアプリから社内システムまで、効率的に運用・開発していくための仕組みを自ら構築し、リードしていく裁量があります。

・AI共存型の業務スタイル
AIコーディングエージェントを活用し、自身の技術力以上の成果物を生み出す「AI時代のエンジニアリング」を実践できます。

・「守り」と「攻め」の要
30万人が利用するサービスの安定性を握る重要なポジションであり、社内の関係者からの信頼を直接感じられます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・Webアプリケーションのシステム運用または開発の経験
・クラウド環境(AWS、GCPなど)の業務での利用経験
・SQLやツールを用いたデータ抽出・集計の実務経験・社内外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・Webアプリケーション開発における、要件定義からリリースまでの一連のプロジェクト推進、または開発ディレクションの実務経験
・外部ベンダーやパートナーエンジニアのマネジメント(ベンダーコントロール)、および仕様策定・品質管理の実務経験
・事業会社またはSIer等における、Webアプリケーションの開発実務経験(言語不問/AIツールを活用した実務開発も歓迎)
・新しいツール(AIツール等)を試行錯誤しながら活用するのが好きな方
・Google Apps Script (GAS) や Zapier を用いた業務改善経験


【求める人物像】
・Webアプリや自作ツールを通じて、利用者に価値を提供することにやりがいを感じる方
・自ら手を動かすだけでなく、AIツールやパートナーエンジニアを巻き込んで効率的に課題を解決できる方
・突発的なタスクや問い合わせにも柔軟に対応できるホスピタリティのある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ギークプラス

  • 外資系企業
仕事内容
◆お任せしたい業務内容
情報システム担当として以下の業務をお任せします。

・ITサポート業務
・従業員からのIT機器やシステム等に関する問合せの対応
・IT機器のキッティング、交換対応
・各種ツールのアカウント管理
・社内IT資源のサポートやトラブルシューティング
・セキュリティポリシーの立案、セキュリティ対策の見直しの立案など
・社内のAI活用推進及び、AIを活用した業務効率化の実行
・ISMSの推進、セキュリティポリシーの立案、セキュリティ対策強化の立案など
・マニュアル、ルールの見直し
・パートナー会社の管理業務

上記の業務をご担当頂いたのちは今後のIT投資の判断や従業員のIT活用のさらなる推進などの業務にも関わって頂きたいと考えています。

◆利用サービス・環境
Google Workspace, Slack, Zoom, GitHub などのコラボレーションツールに加え、
JamfNow / Intune によるデバイス管理、Admina によるSaaS管理、
AWS を活用したインフラ運用、Sansan / Salesforce / バクラク / Studio など
複数のSaaSを組み合わせて業務基盤を構築しています。

また、倉庫拠点ではオンプレミス環境として
Firewall / L2スイッチ / 無線AP の設計・構築・運用も行っています。

◆やりがい・魅力
当社におけるITリテラシーそのものをどうアップデートするかという幅広いテーマにも取り組める環境となっています。

◆このポジションでできること(自動化・仕組み化)
・SaaS管理の自動化(アカウント発行/権限付与のワークフロー化)
・デバイス管理の標準化・ゼロタッチ運用(JamfNow / Intune)
・APIやスクリプトを活用した運用の自動化・省力化
・ログ収集や可視化によるセキュリティ/運用の高度化
・オンプレネットワークとクラウドを横断した運用設計

ツールを「使う」だけでなく、どう連携させ、どう自動化し、どう人手を減らすかまで設計できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・情報セキュリティ/IT運用に対する基本的な知識
・ISMSなどセキュリティ認証の取得に取り組まれたご経験
・幅広いステークホルダーとの調整力

■歓迎スキル
・ベンチャー企業での就業経験
・物流業界への知見
・新しいシステムや手法も抵抗なく取り組んでいただける方
・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方
・組織貢献、チーム作りなどにも興味関心が強い方

■求める人物像
・手作業を減らし、仕組みで解決したい方
・SaaSやクラウドを組み合わせた運用設計に興味がある方
・スクリプトやAPIを使った改善に抵抗がない方
・運用を改善し続けることに面白さを感じる方
従業員数
97名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
97名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
~エンジニアとして上流工程に関わりたい方歓迎~

■職務内容
・キッティング、バッチ処理、ヘルプデスクなどのサポート業務
・グループ会社向けシステムの保守運用
・情報セキュリティ面におけるシステム統制
・親会社の情報システムチームと連携し、親会社のインフラ業務全般(システム導入に向けたベンダとの調整等)
※ご経験と志向性に応じて業務をお任せいたします。まずはヘルプデスクの業務を中心にご担当いただき、少しずつ上流工程を学んで頂きます。いずれは難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。

■育成環境:
 基本的にはOJTでの育成がメインとなります。インフラエンジニアとしてのご経験がない方については、まずはキッティングやヘルプデスクなどのサポート業務からお任せいたします。その後先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。

■働き方:
 休日出勤は月に1回程度(もちろん代休取得をしていただきます)、システム稼働時間が日中のみのため、早朝夜間対応については基本的にはほぼありません。対応が必要な場合も、メンバーでローテーションを組みながら対応するのでご安心ください。

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業26.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■Windows・Linuxサーバの運用管理
■Active Directory環境の運用・保守
■ヘルプデスク業務経験

【歓迎】
■情報セキュリティの知識をお持ちの方
■ネットワーク構築・運用保守のご経験
従業員数
209名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
209名 (2025年4月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. ヘルプデスク(保守・運用)
  3. 年収700万円以上/ヘルプデスク(保守・運用)の求人・転職情報

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