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ヘルプデスク(保守・運用)/IT・通信の求人・転職情報

94中の150件を表示

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

仕事内容
・当部門及び課の業務詳細
当課は情報システム部門として、社内の基幹業務システムに対し、企画・導入から保守までの開発業務全般を担当しています。

・顧客/相対する部署
社内向けシステムを担当していますので、顧客は社内となります。総務、経理、資材、営業などスタッフ部門と連携し、社内の業務改善に取り組んでいます。

・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社内業務システムの保守にかかわる業務を担当いただきます。

・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内業務改革、経営基盤の強化・革新に資する企画・推進を担うDX人材を目指して頂きます。

◆環境
└ネットワーク:社内N/W環境(リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続)
└OS:Windows11
└業務ツール:Microsoft365、OneNote等
└Web会議、コミュニケーション:Teams

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

[働き方]
基本は平日9:00〜17:30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

残業時間は月平均15時間程度になります。
在宅勤務は週3日まで可能です。

入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。

[キャリアパス]
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内の業務やシステムの理解を深めて頂きます。

その後、理解度やスキルに応じて、下記のようなキャリアパスを選択することができます。
・上流工程未経験の方は、開発プロジェクトのチームメンバーとして参画しながら、2~3年上流工程の経験を積み、チームリーダとしてのスキルを身に着けて頂きます。
・上流工程経験者の方は、中~大規模の模開発案件の上流工程を担当するチームリーダを2~3年経験した後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
・社内業務の知識が身に着いたら、経営課題や業務課題に対して、どのようにIT技術で解決するのか提案し、DXを推進するITコンサルタントのような業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・言語問わず、アプリケーション開発の経験がある方(基本設計~テスト)
・データベース・サーバ管理の経験がある方

【歓迎条件】
・アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(品質・コスト・納期いずれかの管理経験)
・経理、資材等の社内業務に精通されている方
・社内やベンダーとの調整を行う機会が多いため、コミュニケーションやプレゼン能力をお持ちの方
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【役割と期待内容】
ITサービス事業の成長を牽引する、リーダー候補を募集します。ヘルプデスク/サービスデスク運用、SaaSシステム運用、パブリッククラウド導入支援など、顧客のビジネス成功を支援する様々なプロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただきます。具体的には、数名規模のチームマネジメント、パートナー企業との調整、事業施策の推進などを担当しながら、将来的には課の主要ミッションや高度案件の推進、新規サービス開発、業務変革、人材育成など、事業全体に影響を与えるような役割を担っていただくことを期待しています。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、顧客と共に成長を目指せる方を歓迎します。

・ヘルプデスク/サービスデスク運用、業務改善、顧客向けのサービス提案
・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案
・数名規模のチームマネジメント
・パートナー企業と協力した業務設計・運用・改善
・事業施策の推進(人材育成、サービス開発など)
・課の主要ミッション推進

【事業紹介】
・ITサービス事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service01.html
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
・オフィス基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service02.html
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
・システム基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service03.html
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案経験
・顧客との折衝経験
・チームリーダーまたはそれに準ずる役割の経験

【歓迎】
・SaaSシステムの運用、業務改善、提案経験
・ITに関するヘルプデスク/サービスデスク経験
・ITILなど、ITサービス管理に関する資格保有者
・プロジェクトマネジメントの資格保有者
・ベンダー資格保有者(MCP, AWS, Ciscoなど)

【求める人材像】
「顧客の成功を第一に考え、そのために自ら行動できる方」を求めています。 当社は、顧客と共に成長していくことを目指しており、その実現のためにチームをまとめ、周囲を巻き込みながら、高い目標に挑戦できる方を歓迎します。
また、変化の激しいIT業界において、常に最新の情報や技術を習得し、柔軟に対応していくことができる、成長意欲の高い方を求めています。
従業員数
120名
勤務地

神奈川県

想定年収

770 万円 ~ 1,254 万円

従業員数
120名
仕事内容
■役割:セキュアで生産的な、AI時代のIT環境を設計・運用する
Rechoは、エンタープライズ顧客への導入拡大に伴い、セキュリティ・社内IT基盤を次のレベルへ引き上げるフェーズに入っています。本ポジションでは、AWS IAM、VPN、SaaS、SSO、アクセス管理、端末管理、ISMS / ISO 27017に関わる技術統制など、コーポレートIT・情報セキュリティ領域を幅広く担っていただきます。

日々の運用をしっかり回しながら、社内のIT課題を一つずつ整理し、セキュアで使いやすい運用基盤をつくっていくことを期待しています

■お任せしたい主な業務
1. ID・アクセス管理 / セキュアなアクセス基盤の設計・運用
・AWS IAM、GitHub、Slack、Jira、各種SaaS、APIキーなどの権限管理・運用改善
・SSO / SAML連携、MFA、VPN / リモートアクセス環境の管理・運用
・入退社・異動に伴うアカウント発行、権限変更、削除フローの整備・改善

2. コーポレートIT / 情報システム領域の運用・改善
・入社者向けのPCキッティング、一部ヘルプデスク対応
・入退社手続きや定型業務のワークフロー自動化、社内ナレッジベースの構築

3. セキュリティ統制 / 脆弱性管理
・ISMS / ISO 27017などに関わる技術統制の運用
・セキュリティポリシーに基づく運用設計、証跡管理、監査対応の整備
・社内端末・ツールに関する脆弱性情報の収集、影響評価、パッチ運用

■このポジションの魅力
1. AI最先端企業だからこそ、情シスとしてAIを実務に落とし込む経験を積める
Rechoは音声AI Agentを提供するスタートアップで、社内にAIツールやAI活用の知見が集積しています。
情シス・ヘルプデスク業務そのものにも、日常的にAIを使いこなす環境があり、「AIを実務でどう使い倒すか」を最前線で身につけられます。他社の情シスでは得られない、AI時代のIT運用スキルが磨けるポジションです。

2. 情シスとしての経験を、裁量を持って発揮できる
アカウント管理、PCキッティング、ヘルプデスク対応など、情シス業務の実務経験を活かしてご活躍いただけます。一人目の情シスとして、フローの策定や改善など、裁量を持ってご活躍いただけます。(エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎しています。)

3. ISMS / ISO 27017の技術統制を通じて、セキュリティの実務経験が積める
Rechoはエンタープライズ顧客向けにAI Agentを提供しており、セキュリティ要求水準の高い環境で事業を展開しています。そのため、AWS IAMやVPN、SaaS管理といった情シス業務が、そのままISMS / ISO 27017の技術統制やエンタープライズ品質のセキュリティ基盤づくりに直結します。
情シス経験はあるがセキュリティ領域は未経験、という方でも、証跡管理や監査対応まで含めた実践的な経験を、日々の運用業務の延長線上で積んでいける環境です。

■利用サービス・技術スタック一覧
・Slack
・Google Workspace
・Jira
・Confluence
・Github
・AWS
・GoogleCloud
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・情報システム部門または社内SEとしての実務経験(3年以上)
・クラウドサービス(AWS、Google Cloud等)または主要SaaSのアクセス管理・運用経験
・社内ヘルプデスク・PCキッティング等のコーポレートIT運用経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■ 技術スキル
・ネットワーク・ファイアウォール・VPN(Cloudflare等)の設計・運用経験
・AWS / Google Cloud等のクラウド環境でのアクセス管理・運用経験
・SSO/SAML連携の実装経験
・エンドポイントセキュリティ(MDM、EDR等)の運用経験

■ 自動化・効率化
・ワークフロー自動化ツール(n8n、Zapier等)の利用経験
・API連携やスクリプトによる定型業務の自動化経験
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ・SaaS構成管理の経験

■ 業務経験
・ISMS / クラウドセキュリティに関するポリシー策定や監査対応経験
・社内SaaS管理・コスト最適化の経験

■ ソフトスキル
・非エンジニア部門との折衝・要件ヒアリング経験
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験

【求める人物像】
■大切にしている3つの価値観に共感いただける方
Rechoの提供価値を最速で最大化するために、チームで大切にしているバリューをご紹介します。

Output > Expectations
圧倒的な努力と集中で素早く事象に対応し、改善サイクルを回し続ける。
スピードと品質の両立にこだわり、常に期待値を超えるアウトプットを出す。

Team-First
一人ひとりがチームの一員として高いプロ意識を持ち、チームとして最高の価値創出を目指す。
個人最適ではなくチーム最適で考え、必要な協調・支援・巻き込みを自ら行い、チームの成果を最大化する。

Continuous Feedback
仲良しクラブではなく、成果のために本気で向き合い、率直にぶつかり合う。
違和感は放置せず、互いに誠実さと敬意を大切にしながら、伝え方にも配慮してフィードバックし合う。
そして一度きりで終わらせず、継続的にフィードバックを重ねることが、アイデア、プロダクト、そして組織を磨く最短ルートだと信じる。
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
75名
仕事内容
IT・DX化が加速している今、企業内のネットワークやサーバーといった社内インフラの整備・運用・改善は、企業そのものを支えるものであり、企業活動に欠かせないものです。本ポジションは、お客様となる企業の社内インフラに関連する、次のような業務に取り組みます。

【職務内容】
(1)営業支援
・当社各事業部の営業担当者と客先訪問を行い、インフラの技術的側面からお客様に各種提案を行います。
(2)設計・構築(ネットワーク/サーバー)
・お客様環境のネットワークに関して:L2/L3スイッチの配置やデバイスとの接続形態を含むトポロジー設計や構築
・社内外のアクセス制御やリモート環境整備:ファイアウォール/VPNの設計・構築
・セキュリティ対策:Webフィルタ/メールフィルタ/アンチウィルス(EPP/EDRなど)の導入計画・実行
・サーバーシステム構築:仮想化技術(Nutanix/vmware/Hyper-V)/バックアップ計画/UPS電源設計
・WindowsServer構築:ActiveDirectory/FileServer/MS365など 
※オンプレミス環境がメイン
(3)保守・サポート
・上記ネットワーク・サーバーシステムの保守・サポート 
※基本的に[平日9:00-17:00]かつ[リモート・サポート]で行っております

【本ポジションの魅力】
・お客様はクライアント数100~200の中小企業様がメインです。
お客様単位で担当するため、システム全体を俯瞰して設計・構築支援ができます。
・保守サポートは平日9:00-17:00で行い、トラブル時の初動対応はリモートメインで行います。
急な呼び出しや駆けつけ対応はほとんどなく、安定して就業いただけます。
・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談が気軽にできる環境・風土があります。スキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。
求める経験 / スキル
〈必須〉
下記いずれかの経験のある方
・L2・L3スイッチ/ファイアウォールなどのネットワーク設計経験
・CISCO/ForitGate/PowerChute/Acronis いずれかの利用経験
・vmware/Hyper-V/Nutanix/Ansible いずれかの利用経験
・AWS/Azure いずれかの利用経験
・WindowsServer構築経験

〈歓迎〉
・PL,PM経験をお持ちの方
従業員数
1,041名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,041名 (2025年3月31日現在(連結))

大手流通グループのデジタルシフト戦略を推進する会社

仕事内容
●グループ各店舗や従業員からのシステム問い合わせ(POSレジ、人事システムなど)に関する二次対応/企画業務を担当
●一次受け〜SV対応まではすべて外注(24/365稼働)
●外注先からのエスカレーション対応、および運用体制の最適化・改善企画を担う
●主なミッションは以下の通り:
・コールセンターの人員マネジメント/コスト最適化/運用企画
・AI、チャットボット活用によるオペレーターゼロ化の推進(数年度で実現予定)
・センター統合・体制刷新などの構造改革施策の企画推進

▢今後の注力(予定)プロジェクトや課題
・オペレーションやシステムの統制
・AIチャットボットによるセンター無人化
求める経験 / スキル
▢求める人物像
•コールセンター/ヘルプデスクの上位レイヤー経験者
•例:BPOベンダーなどでSV以上のマネジメント・企画経験を有する方
•数値分析力/KPI設計・改善力を有する方
•PMとして拠点統合・運用改革などの計画立案ができる方
•AI・チャットボット等のテクノロジー理解がある方
•ラインマネジメントは不要(企画・上流推進に特化)
勤務地

千葉県

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
・当部門及び課の業務詳細
当課は情報システム部門として、社内インフラ環境に対し、企画・導入から保守までインフラ運用の全般を担当しています。

・顧客/相対する部署
 社内向けインフラを担当していますので、顧客は社内となります。また、三菱電機グループのインフラを支える関係各所と連携し、業務改善に取り組んでいます。

・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社インフラ環境の運用業務を担当いただきます。

・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内インフラ改善およびインフラ基盤強化の企画/推進を担う人材を目指して頂きます。

◆環境
└ネットワーク:広域網や構内N/W環境(リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続)、各種ベンダー機器
└OS:Windows11、WindowsServer、Linux、仮想OS、など
└業務ツール:Microsoft365、各種OA環境システム、など
└Web会議、コミュニケーション:Teams
└クラウド:プライベートクラウド、AWS、など

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

◆当求人の魅力
経営層や・スタッフ部門・事業部など全ての社員と幅広く関わりながら、社内インフラ環境の構築や運営を行います。また、三菱電機グループのインフラ基盤を支える事業部と連携・協力しながら
幅広い業務に携わることが出来る、やりがいのある仕事です。

◆キャリアパス
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内環境や業務内容の理解を深めて頂きます。

基本的には、チーム毎に対応する主担当業務を分担しており、チーム全体で様々な運用業務に取り組みます。
社内外の講座やセミナーによる技術力向上やヒューマンスキル向上、展示会などから新しい技術や製品情報を入手して、社内運用や改善に取り組んでいきます。
また、各プロジェクト案件では、専門的な技術を有する事業部や各ベンダーとも連携しながら、チーム全体で社内を取りまとめ、計画的にプロジェクトを遂行していきます。業務を理解し、遂行できるようになれば案件ごとのリーダー役として経験を積んで、チームリーダーやマネージメント業務などへのステップアップ、また育成業務などにも携わっていただきます。
社内ITインフラ環境や業務のDX推進や改善として、幅広い業務に触れ、新しいことにもチャレンジする機会も多く経験が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
社内ITインフラの運用保守経験をお持ちの方

【歓迎条件】
社内ITインフラ環境を理解し、社外取引先や社内関係部門やユーザ部門との調整・交渉や企画・計画能力の高い方
また、社内ITインフラ環境や業務のDX推進や改善に意欲的で、新しいことにチャレンジする意欲の強い方を歓迎
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
仕事内容
◆業務内容
当社のネットワークやWi-Fiソリューションの導入を支えるエンジニアのお仕事です。
代理店向けの技術支援やプリ・ポストセールス対応、問い合わせ対応等をご担当いただきます。

◆業務詳細
1.技術サポート、サポートデスク業務(初期メイン業務)
  無線LANアクセスポイントおよび関連ネットワーク機器に関する問い合わせ対応
2.技術検証、再現作業
3.代理店向け技術支援、提案サポート
  代理店営業への技術的な支援・同行
  導入検討段階での技術相談、構成検討支援
  代理店エンジニアへの技術フォロー・教育

【ポジションの柔軟性】
☆成長・適性に応じて、以下のような役割を担う可能性があります。
 無線LAN領域の主担当
 現時点ではExtreme Networks製PoEスイッチをメインとした技術専任
 代理店向け技術教育・リードエンジニア
求める経験 / スキル
◆必須条件
ネットワークに関する基礎的な知識・実務経験
(TCP/IP、VLAN、L2/L3、スイッチング、ルーティング等)
技術課題に対して検証・再現を行い、原因を切り分けられる思考力
新しい技術領域(無線LAN)を主体的に学ぶ意欲

◆歓迎条件
・ネットワークの設計、構築、運用経験(無線LANの経験があれば尚よし)
・サポートデスク、テクニカルサポートの経験
・ネットワーク機器ベンダー、SIerでの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社におけるインフラ部門においては、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。
今回はiPhone・iPad等端末管理に関わる案件に参画し、PMとしてご担当いただきます。

【特長】
・三菱地所グループ全体を対象とした大規模インフラに関与
・数千〜数万規模のユーザー基盤に対する統合・標準化を推進
・システム運用に留まらず、IT戦略・ガバナンス設計にも関与可能
・街づくりを支えるITインフラに携わるという社会的意義
・内製主体のため、企画〜実行まで一貫して意思決定に関われる

【案件事例】
・モバイルデバイス管理(MDM:Jamf Pro/Intune等)を軸にしたゼロトラスト対応
・全社セキュリティ/認証基盤との連携
・クライアント管理高度化の中核ポジション

【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
 - プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成
 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・PMの経験をお持ちの方
・iPhone、iPad等モバイルデバイス管理の知見

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・Intune等、MDMを用いての導入設計・運用設計・実運用の知見
・PC機器等の管理経験
・顧客との折衝の経験
・ベンダーコントロール等の経験
・要件定義等上流工程の経験

【求める人物像】

・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
・物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等)
従業員数
297名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

628 万円 ~ 951 万円

従業員数
297名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【仕事内容】
当社におけるインフラ部門においては、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。
今回はクライアントに関わる案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。

【特長】
・三菱地所グループ全体を対象とした大規模インフラに関与
・数千〜数万規模のユーザー基盤に対する統合・標準化を推進
・システム運用に留まらず、IT戦略・ガバナンス設計にも関与可能
・街づくりを支えるITインフラに携わるという社会的意義
・内製主体のため、企画〜実行まで一貫して意思決定に関われる

【案件事例】
・PC端末、複合機運用管理:グループ会社各社にPC端末、複合機を導入、Intune端末管理
・クライアント運用管理アウトソース:年々増加する管理端末をアウトソースし、日常の作業からの解放、企画立案業務にシフト
・AD、EntraID運用:認証基盤サービスの運用管理、オンプレAD⇒EntraIDへの切り替え
・Microsoft365展開:M365をグループ会社各社に導入、新機能の追加
・上記各種業務に関するベンダー管理統制、およびサービスマネジメント

【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
 - プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成
 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・PLまたはPMの経験をお持ちの方
上記経験+下記のいずれか
・PCなど端末管理、またはMicrosoft製品関連の知見または経験
・認証基盤(AD、EntraID)の技術的知見

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・オンプレAD⇒EntraIDへの切り替え経験
・情報セキュリティ対応(インシデント対応、セキュリティポリシー策定)など
・顧客との折衝の経験
・要件定義等上流工程の経験

【求める人物像】
・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
・物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等)
従業員数
297名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

628 万円 ~ 951 万円

従業員数
297名 ((2025年4月現在))
仕事内容
配属予定先:インフラ2部 サービス基盤運用グループ
グループIT推進部では、三菱地所グループ各社のITヘルプデスク、Machi Passヘルプデスク業務を担当するアウトソーサの監理、顧客満足度向上施策の企画、運営を担っております。
今回は各種ヘルプデスク監理、顧客満足度向上施策を行うチームに参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。
【特徴】
グループIT推進部では三菱地所グループ全体にサービス提供をしている各システム・アプリケーションのシステム構築、導入プロジェクトにおけるプロジェクト、構築時のアーキテクチャー、保守運用フェーズにおけるガイドラインやレビューを含む各部支援を担っている。各フェーズ、プロセスを全体俯瞰した形で効率化、最適化を図り、三菱地所、各部への貢献、および最終的に三菱地所グループへの貢献が可能。
【案件事例】
・三菱地所グループサービスデスクを担うアウトソーサの監理
・Machi Passヘルプデスクを担うアウトソーサの監理
・マイクロソフトユニファイドサポートの管理、運営

【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
・三菱地所グループサービスデスクの改善、方策検討
・各システム・アプリケーション担当へのサービス改善レポート企画・運営
・プロジェクト企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・三菱地所グループサービスデスク未利用グループ会社のサービス移管
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションの主体またはサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■ネットワークやクライアント関連の知見または経験(Win11、PC、NW、Officeアプリ等)
■ヘルプデスク/コールセンターまたはBPO経験者
■PLまたはPMの経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■情報セキュリティ対応(インシデント対応、セキュリティポリシー策定)など
■顧客との折衝の経験
■要件定義等上流工程の経験

【求める人物像】
■個人成果だけでなくチームでの成果を考えられる方
■ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
■複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
■業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
■新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
■リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
■物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等)
従業員数
297名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

563 万円 ~ 788 万円

従業員数
297名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【業務内容】
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。

プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。

本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語(Go/その他)を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。

【具体的な業務内容】
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証

【ポジションの魅力】
モビリティサービスの運用保守に携わることができます。
AWS上のマネージドサービスやSaaSなど、担当するプラットフォームは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
全社で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善を行うことができます。
アプリケーションチームの要望から要件を抽出し、技術トレンドに沿った新機能の提案、省力化や改善など、上流工程から実装、運用まで行うことができます。

【開発環境】
PC:WindowsとMacより自由に選択可
開発言語:Go, Python
プラットフォーム:AWS, Google Cloud, Azure
ミドルウェア:Nginx, LogStash, Fluentbit, OpenTelemetory, SonarQube, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Thanos
SaaS:PagerDuty, Site24x7, NewRelic
生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール:Docker, Github, GithubActions, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
求める経験 / スキル
【必須】
以下の業務経験(4年以上)を満たす方
・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験

【歓迎】
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験
・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験
Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・NewRelicやGrafanaLabsを用いたオブザバビリティツールの構築・運用・展開経験
・ElasticSearchやNewRelic、SplunkなどのSaaSの導入・運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格保有

【人物像】
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方
・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方
・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)

テクノブレイブ株式会社

仕事内容
クライアント直請けのプライム案件を中心に、ご経験に応じたフェーズから業務をお任せします。ゆくゆくはチームの進捗管理などリーダー業務もお任せします。

【案件例】
・大手メーカーのシステム開発
└要件定義、基本・詳細設計/プログラミング、テスト、運用他
・医療情報システム(電子カルテシステム・医事会計システム)の導入や保守運用
└医療機関におけるシステム導入作業 ・保守作業室での担当物件の保守業務
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
①IT業界における開発・インフラ・ネットワーク案件における設計・構築・運用・保守業務のいずれかの経験(2年以上)
②開発案件における設計・構築業務経験
③java、Python、C#、VB.net、PHP等のプログラム言語を使用したシステム開発経験 3年以上

【歓迎】
・クライアントとのコミュニケーションが円滑にとれる方
・プロジェクトにおける要件定義、設計といった上流工程の経験/PJリーダー業務などに、将来的に挑戦したい方
・PJ工数管理や社員サポートを伴いながらQCD管理を行うチームでの開発経験/調整や進捗管理など、クライアントとのブリッジ業務経験
従業員数
700名 (2025年1月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
700名 (2025年1月現在)
仕事内容
IT統制コンサルタントと共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます
・インフラサポート
・ネットワーク構想の立案
・アプリケーション選定
・ハードウェア購入
・各種機器のセッティング/メンテナンス
・セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ及びネットワークに関する設計や構築の経験1年以上

【歓迎条件】
・ベンダー資格保持者(メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格)や基本情報技術者等の国家資格をお持ちの方歓迎
・リーダー経験者
・社内SE経験者
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・対人コミュニケーション力(傾聴力、調整力、説得力)
・論理的思考(数値を使い客観的な分析と説明ができる)
・柔軟性(前向きかつ自由な発想で、変化に対応できる)
・ストレス耐性(困難な状況にも明るくめげない性格)
・学習意欲(新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする姿勢)
・知的好奇心(未知の事に深く興味をもつ性格)
従業員数
134名 (2024年11月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 非公開

従業員数
134名 (2024年11月現在)
仕事内容
グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、親会社である本体が使用する業務システムの保守業務を担います。

■業務内容:
グループ企業(※一部グループ外含む)を顧客とし、情シス部門の立場としてIT全般の支援をご担当いただきます。

■詳細
・システム企画・改善提案
・IT課題の抽出および解決推進
・ベンダーコントロール
・ユーザー部門との調整・要件整理
・PCキッティング
・問い合わせサポート 等

■魅力
◎『基本土日祝休み×フルフレックス×所定労働時間7時間15分』WLB整う
◎育児休業取得率・復帰率100%、ファミリーサポート休暇など子育て世代が活躍中
◎全案件プライム(直接取引)
◎グループ中心の安定した顧客基盤
◎裁量を持って上流から関与可能 
◎24時間365日対応は別ベンダーが担当
→夜間・休日対応はほぼございません。
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発や保守案件のPM/PMO/PLのご経験
【歓迎】
ユーザーサポート(問い合わせ対応)のご経験
円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【プラットフォーム運用革新部のミッション】
パナソニック向けのインフラサービスを中心にプラットフォームサービスの提供を実施。運用設計を行い、運用業務を実施するとともにインフラ・ネットワークサービスの持続的な進化を支えるSRE活動を展開。これまでのパナソニックグループでの運用実績とSRE活動のノウハウをパナソニック外の外販展開を計画中。パナソニック内の合理化とノウハウを活かした収益向上をミッションとしています。

【プラットフォーム運用サービス課のミッション】
パナソニック向けインフラサービスの展開を中心にSRE活動に従事。ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)を中心に合理的なプラットフォームサービスの運用構築をミッションとする

【担当業務と役割】
・ユーザサポート業務の推進
・サポート機能のサービス強化改善(AI利用等)

【具体的な仕事内容】
パナソニックのユーザに対して、サポート業務を推進。サポート業務の合理化および高度化を図りユーザ価値の向上を目指す
・サポート業務の推進において、VOCの活用
・データ利活用を進め、AI等高度な運用のアーキテクチャ・運用設計

【この仕事を通じて得られること】
パナソニックのユーザサポートを通じて、業務知見を向上することが可能。
インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながら、ハイレベルなキャリア形成が可能になります。
また、新しい技術を用いたビジネスの拡大を推進することが可能です。

【職場の雰囲気】
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークも導入しながら、勤務形態に幅を持たせつつ業務を進めています。
比較的若い世代が多く、明るく職場イベントなども実施しながら和気あいあいと業務を推進しています。
また、自主的に勉強会等、内部のコミュニティも用いながらスキル向上を図っています。

【キャリアパス】
運用業務を理解しながら、サービスマネジメント力を強化。将来的な組織リーダーを担っていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
・インフラもしくはアプリケーションのアーキテクト経験
・サポートデスク利用ツールの利用経験もしくは運用経験
・Ansible・terraformなどの開発スキル
・AI利用もしくは開発経験

【人柄・コンピテンシー】
インフラ・アプリと多方面で技術習得が必要となるため、吸収意欲が高い人物に期待します。また、多くの関係者との連携が発生するので、高いコミュニケーションスキルを求めます。人間力に富んだ人物に期待します。
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている同社にて、インフラ業務をお任せいたします。

【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク
環境:Windows,Linux,VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS

【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。

【使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2026年現在3,000名以上に拡大しています。

【働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79%とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方(NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方)
従業員数
3,275名 (2026年6月)
勤務地

福岡県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,275名 (2026年6月)
仕事内容
プライム上場のフジクラの100%子会社である同社にて、社内SEとして、業務システム(アプリ)の開発・改善や運用・保守などの業務をお任せします。
スキルやご経験に応じて上流工程へも取り組んでいただけます。

【具体的には】
■既存システム運用:稼働確認/異常時のリカバリー
■既存システム改善:機能追加/プログラム修正/追加製造(設計含む)
■ヘルプデスク:社内対応
■新システムの導入/構築:プロジェクト管理/設計/製造/テスト 他

【研修】
■入社後3か月は座学やOJTで業務を習得。その後半年ほどでの独り立ちを想定しています。
■業務時間内に社外のセミナー/勉強会等へ参加可能
■ブラザー制度で上司以外にも相談できる環境

【同社について】
フジクラG向けにシェアードサービス(共通業務の受託代行)を提供しています。
特に「システム」業務系業務/会計・経理/人事・労務といったバックオフィス業務を一括で引き受け、
グループ内業務の効率化やコスト削減を実現しています。

【フジクラについて】
光ファイバーや電線/ワイヤーハーネスを製造するプライム上場の大手非鉄金属メーカーです。
光ファイバー接続用の部品は世界シェア50%以上を獲得。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■プログラミングまたはシステム開発のご経験 ※言語不問
 言語:VB、VBA、JavaScript、PHP、Python、Java、.NET、SQL等
 環境:Windows、AWS、Azure 他
従業員数
143名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

449 万円 ~ 710 万円

従業員数
143名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
◇当社情報システム部門の一員として、社内の情報セキュリティに関する施策の検討および推進役として、次のような業務を担当いただきます。
◇情報セキュリティの観点から、当社全体に対する影響力を発揮しうるやりがいのある業務です。

・情報セキュリティの維持・改善に関する施策の検討、推進
・従業員に対する情報セキュリティ教育、周知活動
・情報セキュリティに関する社内諸規程やマニュアル等の改訂
・脆弱な状態にあるPCやサーバに対する是正指導 …等


★情報システム部門の一員として、社内の情報セキュリティに関する施策の検討および推進役として、当社全体に対する影響力を発揮できるポジション★
求める経験 / スキル
【必須】
・ITセキュリティ関連の業務経験をお持ちの方
・情報セキュリティの維持・改善について何らかの経験があること

【歓迎】
・ルールやマニュアルの作成、改訂に携わった経験
・従業員に対する情報セキュリティ教育や社内周知、是正指導を行った経験
・マネジメントシステム(特にISMS、プライバシーマーク)に関する運用に携わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIは、自社サービス・ソリューションの事業を強化しており、日本国内及び海外に向けて事業拡大に取り組んでいます。
今回はMPS(Managed Print Service)の運用におけるシステム開発や技術支援業務を担って頂きます。
・同サービスは国内及び海外の顧客に利用されており、規模の大きなサービスとなります。同サービスを運用する上で必要なシステム開発や技術サポートがあり、実業務を担う委託先(グループ会社)が利用する業務システムの開発やプロセス設計等を担って頂きます。候補者のご経験がスキルに合わせて以下のような業務を担って頂きます。
【職務内容】
・サービス運用で使用する機能/システムに関連する現場支援
・サービス運用のDX化に必要なプロセス設計・システム設計・構築
・サービス運用に関わる機能/システムの開発・保守・運用
※今回のシステムを利用するのは委託先のグループ会社となり、顧客対応や管理/サービスの生産性向上の為に利用しているシステムとなります。
※スクラッチで開発しているシステムとなり、実装部分は協力会社が基本対応となりますが、候補者のご経験により実際に実装面を対応頂く事もございます。

【システムの開発環境】
・OS:Windows
・言語:C#(.net)、Java、Python
・その他:SQL Server

【MPS Guardiaについて】
・マネージドプリントサービス「MPS Guardia」は、オフィスの出力状況を可視化し、最適な出力環境をご提案するサービスです。経営環境の変化に柔軟に対応し、お客様がより簡単により効率的に出力機器を利用できる環境の実現を支援します。さらに、継続的な改善活動を通じて、コストコントロール、セキュリティー、ガバナンスの強化を行います。
・現在国内及び海外(アジアパシフィック)の企業に導入をしており、規模の大きいサービスとなります。

■働き方
■働き方
・残業:通常10時間~繁忙期30時間程度
・在宅:週2日まで

■配属部門:ビジネスソリューション事業本部 サービスビジネス推進部 クラウドサービス推進G
・同部門はいくつかのグループに分かれており、今回はMPSに関わる技術支援のグループに配属となります。マネジメント含め、10名程度の組織となり、職務内容に記載のある業務を分担しながら、従事しています。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・システム開発(C#等の利用や、SQL Server等RDBを使ったシステム)の経験
・システムプロジェクトの開発管理経験
・個別開発、機能開発に関する開発案件へ従事又は推進経験
■歓迎要件
・顧客又は社内ユーザー向けの技術サポート経験がある方
・CI/CDや自動テスト等、開発・運用プロセスの自動化に関する経験がある方
・ITIL等、サービスマネジメントに関する知識、資格を有する方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
工作機械と連携するIoTアプリケーションを支えるインフラ環境に関する要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。

【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、工作機械におけるIoT活用を支えるインフラ環境の重要性は益々高まっています。
求める経験 / スキル
【必須】
■サーバ運用の経験がある方

【歓迎】
■商用サービスのインフラ構築・監視・運用の経験がある方

【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100%子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

株式会社SCREENシステムサービス

  • 在宅勤務可
仕事内容
門前仲町事務所および東日本拠点を管掌し、現地で発生するIT課題の解決やインフラの維持・管理を担う重要なポジションです。また、単なる保守やヘルプデスクにとどまらず、現場の業務ヒアリングを通じて、Microsoft Power AppsやPower Automateを用いたローコード開発による「業務効率化・DX推進」を自ら手を動かして実現していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
・Power Appsを活用した業務アプリケーション開発
・Power Automateを活用した業務プロセス自動化
・業務ヒアリング/IT課題の抽出を基に要件定義/設計/構築
・業務アプリケーションの運用/改善対応
・ベンダー選定およびベンダーコントロール
・ネットワーク・インフラの状況確認およびサポート
・ヘルプデスク管理 等

【将来のキャリアパス】
本人の希望と適性に応じ、マネジメントを目指す「マネージャーコース」と、技術を極める「スペシャリストコース」を選択可能です。手厚い研修制度により、継続的なスキルアップを支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Power Apps/Power Automateを用いた開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・SharePoint等を用いたデータ連携/基礎的なDB知識をお持ちの方
・Power BIによるデータ可視化スキルをお持ちの方
・ローコード/簡易プログラミングの知識をお持ちの方
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

想定年収

524 万円 ~ 636 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)

NRIデータiテック株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
NRIデータiテック社では、NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。サポートをアウトソースしたい顧客(NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など)からご相談を受け、要望の整理から提案、運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。

また、コンタクトセンターの日々の運用改善(ServiceNow、AIチャット等の最新のツールを用いた低コスト・高効率化)にも携わって頂けます。
ご経験や意欲のある方には、事業の方向性を検討する事業計画に参画頂くこともございます。

【役割】
今回のポジションは、日々の運用管理担当(SV等)ではなく、さらに上位の位置づけとなります。
・顧客のご相談を受け、必要なオペレーター体制やサービスレベルを決定します。
・必要な体制を準備し、教育を行い、実際に運用を開始していきます。
・運用開始した体制が安定的に稼働しているか定期的にSVからの報告を受け、必要に応じて改善を指示します。
・顧客へサポート状況の報告を定期的に行います。

【事業紹介】
・ITサービス事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service01.html
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
・オフィス基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service02.html
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
・システム基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service03.html
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・ITテクニカルサポートのコンタクトセンター運営経験
・ITテクニカルサポートの基礎知識(SLAなど)
・PowerPointでのプレゼン資料作成をしたことがある方

【歓迎】
・サポートをアウトソースしたい顧客への営業経験

【こういう方が活躍されているチームです。】
・働くうえで、ホスピタリティが大事という価値観をもっている方
・指示通り動くよりも、自分の思いを大事に裁量をもって仕事をしたい方
・技術志向よりマネジメント志向の方
従業員数
120名
勤務地

北海道

想定年収

770 万円 ~ 1,254 万円

従業員数
120名
仕事内容
【職務概要】
グループ約100社に展開するコミュニケーションサービスを起点に、グループ全体の業務効率化・DX推進に貢献いただくポジションです。
グループ各社のコミュニケーションサービスが直面する課題に対して、ソリューションの提案・企画・開発・運用までを一貫して担っていただきます。
グループ各社およびエンドユーザーが安心して利用できるサービス提供の実現に向けて、重要な役割を担うポジションです。

【職務詳細】
グループ会社の効率化貢献に向け、社内グループ企業に対するIT戦略・企画・推進業務を行って頂きます。対象となるサービスはMicrosoft 365など、グループ全体の業務基盤となるツールです。

▼主な業務
■Copilot/Power Platform等の新規サービス導入検討・導入計画の策定・運用体制構築
■Microsoft関連サービスの活用提案・運用改善の推進
■社内外ステークホルダーとの調整・折衝

▼チームマネジメント
■約10名のチームマネジメント(評価・育成計画の策定・実行含む)
■プロジェクト管理業務及びアウトソース先管理業務                    
※実際のキッティングやアカウントの払い出しは外部ベンダーにアウトソースしています
■部門間連携・予実管理

【当ポジションの魅力】
■組織の方向性に関わる戦略的な役割
└組織の方向性を決定する役割を担うため、戦略的な意思決定を通じて会社の成長に直接貢献できます。自分の考えやビジョンを、会社の戦略や組織運営に反映させることができるポジションです。
└実際のキッティングやアカウントの払い出しは協力会社に依頼をしているため、上流工程に注力することが可能です。
■グループ全体に広がる大規模サービスを設計できるインパクトの大きさ
└イオングループ各社に広く展開される大規模なサービスの設計・運用を担当します。
└事業の基盤を支える役割を担うことができ、全体最適の視点での取り組みが求められます。
■事業会社に向き合う企画推進
└ユーザーの声に向き合いながら、戦略的な意思決定や企画推進に携わることが可能です。
└トップダウンではなく、現場の声を起点としたサービス設計ができる点も、本ポジションの特徴の一つです。
■先端技術を活用した業務設計に挑戦
└Copilotなどの先端プロダクトの活用にも携われる環境です。
└進化し続けるツールやサービスを取り入れながら、業務設計や仕組みづくりに取り組むことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■プロジェクトマネジメント経験
■全社システムの企画・構築・展開経験
■社内外ステークホルダーとの業務における調整・折衝経験
■Microsoft365利用経験および製品概要の理解
■5~10名程度のマネジメント経験(3年以上)

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見
■SIerまたは事業会社における社内IT企画・運用経験

【求める人物像】
■グループの各グループ会社に寄り添い、社内・社外のステークホルダーと協業して物事を推進できる方
■正解のない課題に対して、自ら問いを立てて、解決に向けて構造化できる方
従業員数
454名 (2024年12月末時点)
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
454名 (2024年12月末時点)

イオンスマートテクノロジー株式会社

仕事内容
主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用及び業務改善、IT戦略企画・推進業務等に関する一連の作業を行って頂きます。

※既存Microsoft関連サービスの運用からCopilot PowerPlatform等新規サービス全般の導入計画立案・検討・運用体制構築全般を担当していただきます。

【業務詳細】
・ Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守
・ 社内Web会議システム(Zoom)サポート
・ 主に新規Microsoft製品を使った新サービス企画(Microsoft製品を使ったDX推進)
・事業会社向け顧客対応(見積/説明/交渉/受発注/QA/トラブル対応等)
・ システム開発部門や関連会社との折衝
・対応範囲における(主にMicrosoft製品)障害管理/対応
・ 運用プロセス品質改善
・ アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業
・ベンダーコントロール(ベンダーとの関係性を築き業務指示)

【部門の目標】
現在、100社近くの事業会社に対してコミュニケーションツールやエンドポイントデバイスの提供を行っています。そのニーズの増加に対して、より安定的な提供を実現していくことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■社内のシステム担当として、基幹システムや社内インフラ運用
■保守管理の経験3年以上 クライアントOS(Windows10、11等)
■Microsoft365利用経験と製品概要の理解
■関連ステークホルダーとの業務における調整経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■社内基盤インフラSE経験
■ITサービスに関するテクニカルサポート経験
■Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見
■社内向けシステムの企画・運用に携わった経験(SIer or 事業会社出身どちらも歓迎)

【求める人物像】
■論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
■グループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
従業員数
454名 (2024年12月末時点)
勤務地

千葉県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
454名 (2024年12月末時点)
仕事内容
当社のインフラ業務をお任せいたします。
【仙台エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。
入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。
『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/

【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク
環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS

【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。

【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。

【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79%とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方(NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方)
※社会人経験年数不問/ブランク不問/スクール卒生もOK
従業員数
3,275名 (2026年6月)
勤務地

宮城県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
3,275名 (2026年6月)
仕事内容
■募集部門:
同部門は顧客情報システム部のICT運用をグループ会社にアウトソーシングしその運用マネジメントを行っております。お客様の業務課題の可視化から、それに伴うICT運用を一気通貫して行っております。

■業務内容:
TManaged Serviceを活用し、ICT運用サービスのマネジメントを行っていただきます。運用部分は自社グループ企業に依頼しているため、主にはICT運用の管理作業(サービス品質のチェックと品質向上の対策検討・実施、継続的改善活動による顧客提案を担当いただきます。
より上流からお客様のICT業務改善に参画いただくため、PMOやBPRのような超上流工程にも携わることが可能です。

■提案サービス:
∟https://tsuzuki.jp/jigyo/t-managed/
・ICT関連のヘルプデスクサービス
・コールセンターや監視サービス
・支援活動に向けた社内プロジェクトや社外パートナーとのサービス

■募集背景:
当社プロダクトの市場拡大を目標にしており、お客様から新規での開発やご相談をいただくものの、実際に手を動かすメンバーが不足していることからお客様のご要望にお応えできない状況になっております。
よりお客様に寄り添ったサービス提供ができるよう、ICT全般のエンジニアメンバーを募集します。

■魅力:
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み/フレックス/所定労働7h/プライム上場で、長期就業可能
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
■ICTの企画・要件定義・設計・開発・構築・運用・保守のいずれかのご経験
(運用や導入経験のみでも可)

【歓迎スキル・経験】
■ICT開発構築運用全般での担当およびリーダー経験がある方
■ユーザ企業で情報システム部門・IT部門でのICT業務管理の経験のある方

【資格】
■ITIL 4 Foundation
■ITコーディネータ
■ITサービスマネージャ(情報処理技術者)
■プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)/PMP
■データベーススペシャリスト(情報処理技術者)
もしくは同等の資格やスキルを保有
従業員数
1,360名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,360名
仕事内容
同社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。
この度は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のメンバーを募集致します。

【業務内容】
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。

<業務詳細>
 ・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
 ※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
  翻訳ツールで調べながらでもOKです!
 ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート
 ・関係者への定例報告参加、報告書作成

<チーム体制>
 ・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。
 ・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー5名
 ・ビジネスパートナー計13名(複数社)
 ※他ヘルプデスクチームもあり、全体で30名以上ほどの社員が働いています!
 ※記載のメンバー数はご入社時期により増減する可能性がございます。

<魅力>
・短期的な案件ではなく、国内トップ証券会社様専用のチームとして、20年以上ITヘルプデスクを担ってきました。

・直接契約ですので、証券会社のユーザー様と直接やりとりできる環境です。
 そのため、リーダーになると、お客様のご相談にのって運用面で解決を図ったりと、顧客の課題解決経験を積んでステップアップできる環境です!

・大規模なユーザー数のITヘルプデスク経験が積めます。

・オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールしながら進める立ち位置で仕事ができます。

・研修充実:研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・法人向けITヘルプデスクの経験
 ・英語を日常的に業務で利用された経験(会話・メール)
  ※翻訳ツールを利用してでもOKです!

【歓迎条件】
 ・ITインフラの運用経験

【このような方が活躍されているチームです。】
 ・リーダー指示のもと、仕事を着実に進めるのが好きな方
 ・外国籍の社員の方もいらっしゃるので、多様性のある環境に抵抗がない方
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

537 万円 ~ 660 万円

従業員数
120名
仕事内容
【役割と期待内容】
ITサービス事業の成長を牽引する、リーダー候補を募集します。ヘルプデスク/サービスデスク運用、SaaSシステム運用、パブリッククラウド導入支援など、顧客のビジネス成功を支援する様々なプロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただきます。具体的には、数名規模のチームマネジメント、パートナー企業との調整、事業施策の推進などを担当しながら、将来的には課の主要ミッションや高度案件の推進、新規サービス開発、業務変革、人材育成など、事業全体に影響を与えるような役割を担っていただくことを期待しています。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、顧客と共に成長を目指せる方を歓迎します。

・ヘルプデスク/サービスデスク運用、業務改善、顧客向けのサービス提案
・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案
・数名規模のチームマネジメント
・パートナー企業と協力した業務設計・運用・改善
・事業施策の推進(人材育成、サービス開発など)
・課の主要ミッション推進

【事業紹介】
・ITサービス事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service01.html
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
・オフィス基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service02.html
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
・システム基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service03.html
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・ITに関するヘルプデスク/サービスデスク経験3年以上
・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案経験
・顧客との折衝経験
・チームリーダーまたはそれに準ずる役割の経験

【歓迎】
・SaaSシステムの運用、業務改善、提案経験
・ITILなど、ITサービス管理に関する資格保有者
・プロジェクトマネジメントの資格保有者
・ベンダー資格保有者(MCP, AWS, Ciscoなど)

【求める人材像】
「顧客の成功を第一に考え、そのために自ら行動できる方」を求めています。 当社は、顧客と共に成長していくことを目指しており、その実現のためにチームをまとめ、周囲を巻き込みながら、高い目標に挑戦できる方を歓迎します。
また、変化の激しいIT業界において、常に最新の情報や技術を習得し、柔軟に対応していくことができる、成長意欲の高い方を求めています。
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 1,254 万円

グローバルITコンサルティング・DXソリューションベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
複数ITグループ会社のITインフラを統括し、全体の統合・効率化を推進リード頂きます。
グループ全体のIT基盤に関与できる裁量の大きいポジションです。
安定運用を維持しつつ、事業成長やDX推進に向けたインフラ強化や改善をリードしていただきます。あわせて、プロジェクト&ベンダーマネジメントや関係部門との連携を行い、グループ全体のIT戦略実現に貢献していただきます。

・社内IT環境の企画・改善推進(インフラ/業務システム)
・Microsoft 365、AWS等クラウドを活用した社内基盤の設計・運用
・情報セキュリティ強化、アクセス権限管理、IT統制整備ならびにインフラ統合等のITプロジェクト推進
・ベンダーマネジメントおよびインフラ統合等のプロジェクト推進
・ヘルプデスク、IT資産・アカウント管理、社内ITサポート体制整備
・業務効率化に向けたツール導入、運用改善、ナレッジ共有推進
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・社内情報システム作業運用経験(5年以上)
・語学力:ビジネスレベル以上の日本語力と中国語力

歓迎経験
・クラウド経験(AWS/Azure/GCP)
・Active Directory/Entra ID/SSO 設計・運用経験
・セキュリティ製品の導入・運用経験(Firewall、EDR、SOC連携 等)
・ベンダー管理、PM 補佐経験
【求める人物像】
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【プロジェクト紹介】
ITサービス管理(ITSM)チームは、ITIL(情報技術インフラストラクチャライブラリ)のベストプラクティスに基づく統合サービス提供管理サービスの提供に専念する、高度なスキルを持つ多様な専門家グループです。当部門は、日本とインドの専門知識を活かしたハイブリッドモデルで運営されています。

【ポジションの魅力】
ITサービスマネジメントの専門家として、知見と能力を十分に発揮し、コンサルティングの経験と実績を積むことができます。
いかなる企業においてもITサービスマネジメントのプロセスとプロダクトは必要とされています。募集職種ではこれらに対する専門的なチームとして対応するため、他社と比較してより深い経験を積み重ね、更なる価値をクライアントに提供できるように成長できます。

【将来のキャリアパス】
このプロジェクトは、貴重なITSMとITILの経験を提供するだけでなく、顧客対応の役割やコンサルティングの機会にも触れることができます。候補者は、クライアントとのやり取りに不可欠な強力なコミュニケーションスキルと関係構築スキルを身に付けることができます。この経験により、カスタマーサービス、アカウント管理、ITコンサルティングのキャリアへの扉が開かれ、ITSMの専門知識を活用してクライアントに戦略的なガイダンスとソリューションを提供し、ITおよびコンサルティング分野でのキャリアをさらに向上させることができます。

【仕事内容】
・ITILプロセスに対する高度な専門的なスキルを備え、クライアントのプロセス環境に対する価値提供(現状調査、課題整理、改善提案、改善支援)を実現します。
・クライアントとのコミュニケーションスキル、ファシリテーションスキルを備え、クライアントと信頼関係を築きゴールに向けて伴奏します。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・ITSM分野での5 +年の経験 、または同等の関連する実務経験
・ITIL認定資格、およびIM、PM、CM、KM、SLM、SRM、SACM、CMDB、可用性および容量管理の各プロセス、各プラクティスに関する専門知識と経験
・Symphony SummitAIまたはその他のITSMツール(ServiceNow、BMC Remedy、HP Service Manager)に関する実践的な知識。
・資産および構成管理プロセスのライフサイクルサポートの経験
・ITに関する基本的な技術知識に基づいた、書面、口頭におけるコミュニケーションと信頼関係の構築、および問題解決能力。
・クライアント、ベンダー、グローバルチームとのコミュニケーション、エスカレーション、および異文化理解
・クライアントへのプレゼンテーション、ドキュメント、レポートの作成経験
・SLA、KPIなどを詳細に理解し、合意したレポートの作成およびレビュー経験。
・改善すべき領域を特定し、継続的な改善を推進する能力。
・他のサービス・デリバリー・マネージャーとの緊密なコミュニケーションによる、サービスとITILの全体最適化の推進経験。

【歓迎条件】
・業界をリードするITSMツールプロバイダーとの協力経験。
・サポートデスク経験
・メンバーへのメンターもしくはコーチングの経験

【英語力】
英語と日本語の両方の専門家がいると便利です。ビジネスレベルの英語力を持つ日本語流暢な方
クライアントとのコミュニケーション。
グローバルチームメンバーとのコミュニケーション。
ドキュメントとレポート。
トレーニングとワークショップ。
サービスレビュー。
エスカレーション処理。
ベンダーとの関係。
異文化理解。
クライアントのプレゼンテーション。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
カスタマーエンジニアとして顧客が利用しているIT機器の保守・運用を担当して頂きます。

▼ 担当業務
仙台オフィスの各拠点で担当する顧客に対する、ITシステムインフラ全般(サーバー、ストレージ、ネットワーク等)の以下業務

・保守サービス(障害原因特定、顧客へオンサイトして故障部位交換対応 等)
・構築サービス(見積作成、手順書作成、構築作業、納品物作成 等)
・システムインテグレーションサービス支援(計画立案支援、見積作成支援、設計支援、進捗・課題管理支援 等)
・プリセールス支援(顧客提案支援、顧客ヒアリング支援、提案作成支援 等)

▼主要プロダクト
Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、PaloAlto、Juniper、Fortinet、Oracle、
HPE ProLiant/Simplibity、Dell PowerEdge、NetApp、EMC、PureStorage、
VMware、RedHat、Windows

▼案件事例
各オフィス担当顧客(情報通信業、製造業、流通業、金融業、公共・自治体等)への保守、構築サービスの提供

▼入社後の流れ
先輩社員と一緒に保守、構築の実務経験を積み、徐々に対応範囲を拡大し、単独で顧客対応できる事を目指します

▼魅力
様々な業界、業種の多数の顧客に対するサービス提供を通じて、単一ジャンルのインフラスキルだけではなく、ITインフラシステム全領域の技術スキルを習得することが可能です。
また、保守運用領域に留まらず、設計・構築領域に携わることも可能です。合わせて、既存案件、新規案件に対する保守運用サービスの導入提案活動にも携わることが可能で、様々な経験を得てオールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる環境があることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITシステムインフラ保守運用、構築経験を3年以上
・普段から車を運転する機会のある方

【歓迎要件】
・設計・構築の経験があれば尚可

【求める人物像】
・技術への探求心がある方
・折衝・コミュニケーション能力が高く、技術力を生かした提案活動も担える方
従業員数
2,000名 ((2026年4月現在))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,000名 ((2026年4月現在))

株式会社リミックスポイント

  • 上場企業
仕事内容
電力会社向けの各種業務システムの設計・開発・保守を担当していただきます。

主な開発対象
• CIS(顧客情報・契約情報・料金計算・請求管理システム)
• CRM(顧客管理・営業支援システム)
• 需要家ポータル(Webマイページ、料金・使用量確認等)
• 需給管理システム(電力需要と供給を管理するシステム)
• リスク管理システム
※要件定義~設計・開発・運用保守まで、スキルや経験に応じて幅広く携われます。
※【業務変更範囲】会社の定める業務


【会社の特徴・アピールポイント】
• 電力会社の基幹システムに関わるため、業務理解 × 技術力の両方が身につく
• パフォーマンス・信頼性が重視されるシステムで、エンジニアとしての腕を発揮できる
• 社会インフラを支えるシステム開発に長期的に携われる
• エンジニア業界の中でも、ワークライフバランスを大切にできる働き方を実現しています。

【入社後のキャリアパス】
キャリアアップを目指してリーダーポジションに挑戦する社員もいれば、
ワークライフバランスを大切にしながら長く働く社員もいます。
働き方やキャリアの考え方は人それぞれ。
ぜひ面接の場で、あなたが大切にしたい働き方をお聞かせください!
求める経験 / スキル
<必須要件>
•PHPでの開発経験
※Java、C# 等のオープン系言語での開発経験があれば可
•SQLを用いた開発経験(RDBMS不問)
•Webアプリケーションの基本的な設計・実装経験

<歓迎要件>
•フレームワーク経験
Laravel、CakePHP 等
•Linux環境での開発・運用経験
CentOS 経験があれば尚可
•パフォーマンスチューニングの経験
アプリケーション(PHP等)
データベース(SQL最適化、インデックス設計 等)
•業務系システム(CIS、CRM、基幹系)の開発経験
•電力・エネルギー業界の業務知識(あれば尚可)
従業員数
153名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 605 万円

従業員数
153名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【概要】
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です

【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要!」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。

【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア

幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。

【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
 ・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
 ・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド

【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE

【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる

■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験(3年以上)
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験

■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
従業員数
935名 ((2023年12月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
935名 ((2023年12月末現在))
仕事内容
■業務内容
今回ご入社いただく方には、社内情報システム担当3人目として、
以下のような業務をお任せしたいと考えています。

具体的には、、、
・PCキッティング
・社内ITインフラの整理
・情報セキュリティの管理
など

一人一人の裁量が大きい環境となっておりますので、
これまで培ってきた情報システムのご経験を存分に活かせる環境です!

■体制
現在、情報システムチームには2名が在籍しています。
ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識
・バックオフィス業務への理解
・情報システム実務経験のある方(経験年数1年以上)
・丁寧なコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
・端末管理、ネットワーク機器の設定など、コーポレートITの業務経験
・業務自動化・効率化の実績
・オンプレサーバーのセキュリティ、ネットワークに関する知識・運用経験
・AWSなどのクラウドのセキュリティ、ネットワークに関する知識・運用経験
・ISMS取得・運用経験

■求める人物像
・同社の使命、ビジョン共感していただき、入社後は共に体現していく意思を持っていただける方
・変化に柔軟に対応し、自分自身も組織に対しても常にアップデートを図れる方
・スタートアップ企業の事業成長スピードに理解があり、
自由度とセキュリティのバランスを取ったルール策定をしていただける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
今回入社いただく方には、社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、企画から実行までを一貫して担っていただきます。時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。

具体的には、、、
・Google Apps Script (GAS) を用いた業務自動化
・Notionを活用した情報共有基盤の構築・改善
・Slackの活用最大化とコミュニケーション改善
・導入ツールの定着支援と活用促進
・Boxの高度活用によるファイル管理体制の強化

あくまで上記は一例であり、事業部からの課題に対して最適なソリューションを提供していきます。まずは事業部の理解、業務プロセス全体の理解を深め、ヒアリングを通して課題の特定と解決の方向性を模索してください。事業部と詳細を詰めながら改善を進めていただきます。

■体制
現在2名が在籍する情報システムチームと緊密に連携しながら、各事業部が抱える課題のヒアリングから解決策の実行までをリードしていただきます。
ご入社いただける方の得意領域に合わせて、技術的な実装は情報システムチームが、課題の発見や円滑な導入支援はDX推進担当が担うなど、それぞれの強みを活かして全社の生産性向上を目指したいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・GASやPython、RPAツールなどを活用して、複数のSaaS(Google Workspace, Slack, Notion等)を連携させた業務自動化・効率化の経験
・何らかのプログラミング言語を用いたプロダクト開発経験
※上記いずれも経験年数は不問

■歓迎要件
・自社内のDX推進業務経験
・IT・DXコンサルティングの経験
・ベンチャー企業・スタートアップ企業での就業経験
・抽象的な問題提起から、課題の特定・要件定義までの一連業務を担った経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
UNIXエンジニアチームの業務 (Tech Leadのサポート)
1. グループ事業会社へのサーバ系OSにおける、インフラソリューション提供(中長期戦略/計画、設計/構築/運用/保守、プロジェクト推進)
2. 新技術を用いたシステム提案及び、導入計画の立案
3. サーバ環境の運用における自動化推進
4. US本社エンジニアと共同で新技術の導入を主導する
求める経験 / スキル
<Must>
①社内情報システム部門、またはシステム関連会社での実業務経験:5年以上
 具体的には以下の知識/経験をお持ちの方を想定:
 -Linux及びその互換OS環境で数年のサーバー構築・運用経験
 - 基本的な情報システムインフラ(Hard、OS、Middleware、Network、クラウド)の知識をお持ちの方
- EOL製品のリフレッシュ対応や、本番環境システム移行作業などの経験をお持ちの方
 - Shell, Python などのスクリプト言語の利用経験をお持ちの方
②下記いずれかのベンダーの製品の中長期計画、企画、設計、構築、運用、障害の全般的な対応経験をお持ちの方
- Hardware: 一般的な Intel Platform のハードウェア知識
- OS:Red Hat Linux(RHCSA, RHCEなどの知識レベル) 及び各 Platform における仮想化技術
③Ansible, Jenkins など自動化概要を理解し、また導入や使用経験があることが望ましい。
④日本語:ビジネスレベルの会話及び日本での読み書き
⑤英語:ビジネスレベルの読み書き及び会話ができると尚可
 - USエンジニアリング部門との関係構築・及び維持を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方

<Want>
・金融・保険業務のシステム部門での経験
・オンプレミス→クラウド環境へのサーバー移行経験
・Unix(AIX, HP-UX)環境でのサーバー構築・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 900 万円

仕事内容
野村総合研究所グループのITセキュリティ企業である当社にて、全社のIT基盤(インフラ・社内SaaS)を支える社内SEとしてご活躍いただきます。
大手グループの確かな基盤を持ちながら、現場は少数精鋭でスピード感ある組織。静かで丁寧なコミュニケーションが根づいた環境で、社内インフラ・ITを横断的に担うことができます。

■業務詳細
インフラ・IT基盤領域を中心に、以下業務をお任せします。
◎社内インフラの構築・改善
└ ネットワーク/サーバー環境の設計・強化・運用
◎社内SaaSの新規導入・リプレイス対応
└ 要件整理、ベンダー調整、導入・切替・定着まで一貫対応
◎社内IT課題の整理・改善提案
◎利用部門との調整・問い合わせ対応(ヘルプデスク専任ではありません)
◎外部パートナーのコントロール・進行管理
◎AI活用:業務効率化/自動化に向けたAI利用企画

■主に使用する技術
Entra ID(旧Azure AD)/NetSkope/CrowdStrike/Microsoft 365/AWS

■魅力:
【全社の働き方を支えるIT基盤を、実務主導で改善できる】
ネットワーク・サーバーなどのインフラ構築や、社内SaaSの導入・リプレイスを通じて、社員の生産性向上に直結するIT基盤づくりを担います。
企画だけでなく、自ら手を動かして推進できるポジションです。

【少数精鋭だからこその裁量】
現場で意思決定しながら動かせる裁量があります。ベンダー調整から切替・定着まで一気通貫で関われるため、社内SEとしての経験を存分に活かせます。

【NRIグループの安定基盤 × 働きやすい環境】
大手グループならではの安心感がありながら、現場はフラットで落ち着いた社風。週4日リモートのハイブリッド勤務で、腰を据えて長く働ける環境です。

■当社の魅力:
・野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できる。福利厚生も充実しており腰を据えて安心して働ける環境。
・国内トップクラスのシェアを誇る脆弱性診断ツール「Vex」をはじめ、ITセキュリティ製品を開発・販売。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・インフラ(サーバーもしくはネットワーク)の構築経験
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験(顧客折衝、社内のステークホルダーと調整しながら進めた経験)

■歓迎条件:
・クラウドセキュリティの知見
・システム導入プロジェクト経験(クラウドサービス含む)
・ゼロトラスト化への取り組み経験
・以下歓迎資格
└基本情報技術者試験
└ネットワークスペシャリスト試験
└情報処理安全確保支援士試験
└その他IPA系資格
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 737 万円

AvePointJapan株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■ 役割概要
本ポジションは、AvePoint JapanにおけるITサービスの安定運用および継続的な改善を担います。
社員向けサポート、システム管理、ITインフラ管理を含む業務を通じて、安定性・セキュリティ・効率性の高いIT環境を
提供します。
日本国内の各部門に加え、グローバルチームとも密に連携しながら業務を進めていただきます。

■ 主な業務内容(IT)
• 社内ITシステムおよびITインフラの安定運用・継続的改善
• Microsoft 365、Entra ID、デバイス管理等を含むクラウド/IT環境の最適化
• IT セキュリティ、アクセス管理、デバイスポリシー運用の推進
• グローバルITチームと連携したIT施策・運用改善プロジェクトへの参画
• IT ガバナンス、運用ドキュメント整備、業務効率化の推進
• ネットワーク、サードパーティーシステム、エンドユーザーデバイスを含むITサービスの安定性・可用性の確保
• 社内ユーザー向けのテクニカルサポートおよびトラブルシューティング
• オンボーディング/オフボーディング対応(アカウント・デバイス管理)
• IT 資産管理(ハードウェア、ライセンス、ベンダー管理 等)
求める経験 / スキル
■ 必須知識・経験
【IT 基盤・インフラ】
• Active Directory、DNS、DHCP、ネットワーク基礎に関する理解
• Windows Server の運用経験(パッチ適用含む)
• ネットワーク運用・トラブルシューティング経験
(スイッチ、ファイアウォール、Wi-Fi 等)
• Microsoft 365 の実務経験
(Entra ID、Exchange Online、Teams、OneDrive 等)
• MDM(Intune 等)やデバイス管理経験があれば尚可
• Google Workspace、AWS 管理経験があれば尚可
• IT ネットワークまたは Microsoft 365 / Azure 関連資格歓迎
(AZ-104、AZ-305、MS-102、CCNA、CCNP 等)

【IT 運用・サポート】
• PC・周辺機器、Microsoft Office、ネットワーク等に関するエンドユーザーサポート経験
• ユーザーアカウント/デバイス管理経験(デバイス/アカウントのプロビジョニングおよび削除)
• IT 資産管理およびドキュメント管理経験
• ベンダー対応および契約管理経験
• ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整力
• IT ルール・ポリシーに関する社内ユーザー向けトレーニング
• 主体的に課題改善・運用最適化を推進できる方
従業員数
90名 ((全世界 約2,500名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名 ((全世界 約2,500名))
仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている同社にて、インフラ業務をお任せいたします。

【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク
環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS

【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。

【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。

【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79%とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方(NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方)
従業員数
3,275名 (2026年6月)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,275名 (2026年6月)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
当社は事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。
本ポジションでは、社内IT環境の運用保守からDX推進、さらにクラウドインフラ管理や業務委託先のマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
社内SEや情報システム部門で培った知識を活かしながら、経営管理・バックオフィス全体へキャリアを広げたい方、また、技術的な理解を持ちつつもマネジメント面で力を発揮したい方に最適なポジションです。

■主な業務内容
以下の業務のうち、経験・スキル・適性に応じて幅広くお任せします。

【クラウドサービスの運用】
・AWS GoogleWorkspace、Slack、Salesforceなどのアカウント発行/設定変更/運用ルール整備
・社内利用ルール/ポリシーの策定と運用

【入退社時の対応】
・各種アカウント管理
・IT機器(PC、スマートフォン等)の調達/廃棄/キッティング対応

【社内ITヘルプデスク】
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング

【IT資産管理】
・PC/ネットワーク機器/ソフトウェアの管理/ライセンス監査対応

【IT戦略立案/DX推進】
・社内システム/SaaS導入/管理
・業務効率化/自動化の企画/推進
・会社の成長を見越したIT基盤整備の検討

【情報セキュリティ/ルール整備】
・情報セキュリティ啓発活動
・IT関連規程/運用ルールの策定および改善

【契約・購買管理】
・ITサービスやソフトウェアの契約/更新手続き
・ベンダーとの調整/見積精査

【インフラ管理・業務委託マネジメント】
・クラウド上でのインフラ管理(例:AWS、GCP、Azure など)
・業務委託先への的確な指示出しおよび緊急時の対応判断
・業務委託先の業務内容/工数の妥当性把握/精査/改善提案
・実作業の実施有無に関わらず、一定水準以上の技術的知識を持ち、現場感覚をもって管理を行う

■このポジションの魅力
・守り(運用保守)と攻め(DX推進/戦略立案)の両面に携われる
・経営/業務部門と密接に連携しながら会社の成長を支える中心的ポジション
・技術だけでなく、マネジメント/企画・業務改善など幅広いスキルが身につく環境
求める経験 / スキル
■必須
・社内の情報システムに関するサポート/ヘルプデスク業務の経験(目安:3年以上)
・クラウド上でのインフラ管理経験(目安:5年程度)
・IT技術の基礎理解と、現場の技術的課題に対する実践的な判断力を有する方
・業務委託先に対して的確な指示/評価/改善提案ができる方

■歓迎
・エンジニアとしての開発/インフラ運用経験をお持ちの方
・IT業界またはベンチャー企業での情報システム実務経験
・DX推進、業務改善プロジェクトなどの企画/推進経験

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・柔軟性があり、変化を楽しみながら自ら考え行動できる方
・不明確な状況でも課題を整理し、主体的に対応できる方
・新しい技術/仕組みに前向きに挑戦できる方
・スピード感をもって仕事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 702 万円

仕事内容
社内ITシステムの開発、管理業務として、以下のいずれかをお任せします。
(1)ERP(SAP)アプリケーションの開発・運用
アンリツでは、販売・製造・調達・会計といった基幹業務を支えるシステムとして、SAP社のERPを運用している。今後の事業
拡大および業務効率改善のさらなる推進に向けて、内製開発体制を強化するため、ERPエンジニアの増員を図る。

(2)AWS、Azure、Microsoftサービスの導入・運用
AWS、Azureなどのクラウドシステム、Microsoft 365 サービス(Copilot、Teams など)のITサービスの導入・運用を行う。

(3)Salesforce アプリケーションの開発・運用
アンリツはセールス、サポートなど多岐にわたる業務で Salesforce を活用している。とりわけ、業務の効率化のため、セー
ルス、サポート業務を効率化するための様々な独自アプリケーションを開発し、活用している。今後も業務効率改善、業務
拡大のためにアプリケーションを開発するためのチームの増強を図っていく。

(4)社外WEBサイトの開発・運用
アンリツ社外WEBはDX化を背景にWEBサイトに求められる役割が重要となりつつある。事業拡大に伴い、製品ソフトウェア
のダウンロード機能、ECサイト拡大など、様々な機能拡充が求められている。社外WEBサイト開発チームを強化するためエ
ンジニアの増員を図る。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・プログラミング能力:C#、ASP.NET、JavaScript、ABAPなど

【歓迎】
・CMSでのWEBシステム開発経験者
・Salesforceの運用、開発経験者
・Microsoft 365の管理・運用経験、クラウド基盤の管理経験
・ERPシステムの開発経験
従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容
AS/400(IBM i)による物流系システム開発をしているため、ご経験に合わせて以下の業務を担当いただきます。

 ・AS/400(IBM i)でRPG・CLによるプログラム開発や保守運用
 ・システム利用者との要件定義。設計、開発、テスト、ユーザー教育

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【仕事の魅力】
・お客様の国内 / 海外拠点の物流システムの構築 / 導入 / 保守に広範囲で携われるため、グローバルな物流業務知識が身に付きます。
・物流システムの企画/提案~開発/導入に積極的に取り組んで、物流エンジニアのスペシャリストになってビジネス拡大の一翼を担ってください。
・AIやロボット活用による自動倉庫化(無人化 /省力化)の実現など、次世代の物流を支えるための新たな領域を対象とした技術力習得にチャレンジできます。

【働き方】
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では20時間程度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム概要設計・詳細設計経験
・業務システム導入におけるユーザー教育(操作 / 運用)やデータ移行経験
・AS/400(IBM i)でRPG / CLでの開発経験

【歓迎要件】
・物流業務(特に倉庫管理と輸出入管理)、又は販売管理 / 生産管理や在庫管理の知識
・システム開発における要件定義ができる方
・リーダー又はサブリーダー経験(案件管理、スケジュール管理)
・バーコードシステム経験
・EXELマクロ / VBAによるユーザーインタフェースやデータ加工
・ラベル印字ソフト利用経験
・海外(出張含む)での業務経験
・英語(メール交換、会話できれば更に良い)
従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
仕事内容
●グループIT推進部は、グループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成されています。
●カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員のユーザーデバイス(PC 2500台/iPhone 1500台)のサポートと、業務システムやITインフラに関するヘルプデスクを提供しています。ヘルプデスクでは問い合わせの受付だけでなく、システム運用やライセンス管理といった1次対応も行っています。

●ご入社後はグループ全体のヘルプデスク対応を行いながら、グループ各社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その上で今後のITサポートに必要な課題を洗い出し、事業成長を支援するヘルプデスクの整備を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●社内ITのヘルプデスク(問い合わせ対応、1次対応)の経験
●社内関係者との調整、ベンダーコントロール経験

【歓迎(WANT)】
●ユーザーデバイス(PC/スマートフォン)のサポート経験
●業務システムやグループウェアの運用経験
●社内インフラ(サーバー、ネットワーク)の運用経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
・本ポジションでは、業務の基盤となる業務系システムを中心に、企画・開発から運用まで一貫して携わっていただきます。
 単なる運用保守にとどまらず、業務改善や安定運用を支える重要な役割を担うポジションです。

<具体的な業務内容>
■システム開発業務
・業務要件を踏まえた設計フェーズから参画し、
 基本設計・詳細設計、製造(プログラミング)、
 単体・結合・総合テストまで、開発工程全般を幅広く経験いただきます。
 既存システムの改修や改善にも関わりながら、業務に直結するシステムづくりを行っていただきます。

■システム保守・運用業務
・本番稼働後のシステムについては、
 安定稼働を維持するための保守対応や改修業務を担当。
 障害対応だけでなく、再発防止や品質向上を見据えた改善にも関与可能です。

■問い合わせ対応
・ユーザーからのシステムに関する問い合わせに対し、
 調査・回答・対応を行いながら、
 業務理解を深め、より使いやすいシステムへの改善につなげていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界での実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・基本設計の実務経験があり、設計工程から一人称で業務を遂行できる方
・他社・他チームとの調整や説明を含め、円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、プロジェクトを円滑に進めるため主体的に行動できる方

【歓迎】※必須ではありません
・Androidアプリケーションの開発経験
・以下いずれかの言語を用いた開発経験
・C++
・Kotlin
・Java
従業員数
30名 (契約社員含む)
勤務地

東京都

想定年収

325 万円 ~ 600 万円

従業員数
30名 (契約社員含む)
仕事内容
・本ポジションでは、業務の中核を支える業務系システムを対象に、開発から運用・保守まで一貫して携わっていただきます。
 入社後はまず、製造(プログラミング)や保守対応時のプログラム改修、問い合わせ対応などを中心に経験を積みながら、
 業務理解とシステム理解を深めていただく想定です。

<システム開発業務>
・業務要件に基づき、基本設計・詳細設計から製造(プログラミング)までを担当。
 さらに、単体テスト・結合テスト・総合テストまで開発工程全般に関与し、品質を意識したシステムづくりに携わっていただきます。
 既存システムの改修・改善にも関わりながら、実務に直結する開発経験を積むことが可能です。

<システム保守・運用業務>
・本番稼働後のシステムについては、安定稼働を維持するための保守対応や改修業務を担当。
 障害対応にとどまらず、再発防止や業務効率化を見据えた改善提案にも取り組んでいただきます。

<問い合わせ対応>
・お客様からのシステムに関する問い合わせに対し、内容の調査・原因分析・回答を行います。
 ユーザー視点での課題把握を通じて、より使いやすいシステムへの改善につなげられる点も本ポジションの特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・IT業界におけるシステム開発の実務経験をお持ちの方
 ・チーム内外で円滑なやり取りができる、基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方 
 ・自身の成長を意識して主体的に行動できる方
 ・プログラム(C++、Kotlin、Java のいずれかを用いた)開発経験をお持ちの方

【歓迎】※必須ではありません
 ・Androidアプリケーションの開発経験をお持ちの方
従業員数
30名 (契約社員含む)
勤務地

東京都

想定年収

325 万円 ~ 600 万円

従業員数
30名 (契約社員含む)
仕事内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。

【具体的な事例】
・教育機関向け(教職員・事務職員)事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成
・自動車の制御開発(電子制御システム/組込ソフト開発)における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良

【その他事例】
●製品分野
・半導体製造装置関連
・自動車関連
・IT / ICT関連
・音響、映像機器関連
・通信機器関連

●技術分野
・マイコン組込みソフトウェア
・ファームウェア
・業務アプリケーション
・WEBアプリケーション
・iOS / Androidアプリ
・データベース関連
・ECU関連
・MATLAB
 など

●本ポジションの魅力
・上流工程に携われる
当社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新規の提案や改善提案を行い、開発に取り組んでいます。お客様のビジネスパートナーとして、要件定義~リリースまで一貫してモノづくりに携われます。
あなたにも上流工程から携わっていただきたいと考えていますので、技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。

・研修制度と評価制度
研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。
社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。当社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●設計経験1年以上 もしくは プログラム実装経験1年以上(言語問わず)
 ※Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHP など
●「ものづくり」に対して自発的に動ける方
●将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方
●スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方

【歓迎条件】
●PJリーダーのご経験がある方
●教育や育成に携わられていたご経験がある方
従業員数
552名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

413 万円 ~ 700 万円

従業員数
552名 (2024年4月1日現在)

株式会社SCREENシステムサービス

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
事業所内のシステム運用、PC管理/資産管理、トラブルシューティング、基幹システム運用/分析、DXを管理職としてご担当いただきます。
※勤務地が京都・東京の場合は富山への出張や将来的に転勤の可能性もございます。
求める経験 / スキル
(必須要件)
・SE経験者(SIer、社内SE問わず)
(歓迎要件)
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

想定年収

901 万円 ~ 非公開

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)

株式会社SCREENシステムサービス

  • 在宅勤務可
仕事内容
(仕事内容)
高岡事業所内のシステム運用、PC管理/資産管理、トラブルシューティング、基幹システム運用/分析、DXをご担当いただきます。
※勤務地が京都・東京の場合は高岡事業所への出張や将来的に転勤の可能性もございます。
求める経験 / スキル
(必須要件)
・SE経験者(SIer、社内SE問わず)
(歓迎要件)
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

想定年収

571 万円 ~ 644 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容
【仕事内容/組織のミッション】
・当社各種システム開発、ソリューション開発に必要なIT人材(≒外注先等)/商材(PCサーバー、セキュリティアプライアンス製品、MS・Oracle等のソフトウェア)を確保するための、お取引先様との連携スキーム、関連情報入手・分析による必要人材/商材確保策の検討
・当社Gr会社調達部門と連携した生成AI利用を含む本部内業務効率化の検討
・当社海外Gr会社の現地調達機能強化に向けた支援。日立製作所と連携した海外Gr会社向け各種コンプライアンス運用の整備
※リモート勤務は週1回以上の頻度となります
※調達本部全体としては社員35名程度(総勢60名)の組織規模です

【ポジションのやりがい/キャリアパス】
・日立GrのITサービス/ソリューションにおけるIT人材、商材確保施策の最前線での知見の獲得
・経営幹部と連携し全体最適を考慮した新規企画検討。既存企画のブラッシュアップによる課題解決経験
・調達サイドから見た経営に関する知識の習得
・日本国内に限らず、北米・欧州・東南アジア・インドの海外Gr会社調達メンバーとの業務経験
・将来的には企画業務だけではなく、海外ベンダーとの各種契約交渉業務や、当社Gr全体の調達コンプライアンス強化業務等も対応可能(応募者の業務適正、スキル状況による)
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・調達、営業、総務、経営企画などの分野における企画経験

【歓迎】
・語学力:TOEIC 600点以上。
※現在は未取得でも、入社後に語学教育を行いアップスキリングに努められる方を歓迎
・(課長職以上の採用の場合)調達業務経験。特に何らかのITサービス業界経験者であれば歓迎
・下請法、派遣法等のITサービス事業に関連する知識

【求める人物像】
・リモートだけでなく出社を苦にされず、チームメンバと業務遂行できる方

・課題を的確にとらえ自分の考えを資料等に纏め、社内外のステークホルダーへ説明し関係者と連携して実行に移せる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
★NTT西日本を割当先とする第三者割当増資により、1.5億円の資金調達を実施。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より6億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム(テンセント)と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro

■リンクティブティ(株)とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。

■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社(LINKTIVITY)とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU(1日あたりのアクティブユーザー)が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。

ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…

詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。

【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。

【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部

【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。

働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
口頭にてご説明させて頂きます。
従業員数
85名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
85名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. ヘルプデスク(保守・運用)
  3. ヘルプデスク(保守・運用)/IT・通信の求人・転職情報

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