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求人・転職情報

87中の150件を表示

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仕事内容
デロイトグループが開発した生成AIシステムの運用・改善を行うチームのマネージャ・リーダー候補を募集しています。
今後グループの成長を支える生成AIを利用したシステムの開発と運用に携わって頂きます。

■業務内容
・Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務
(例:アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 )
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行
・その他の管理業務、調整業務(レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注)等
・システムの運用管理
・システムのインシデント対応と不具合対応
・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理
・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理

■英語の使用頻度
日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生
プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
<経験>
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・システムアーキテクチャ設計経験(システム全体設計、データベース設計など)
・プロジェクトマネジメント経験(リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など)
・クラウド環境でのシステム開発、運用経験

<資格>
・応用情報技術者試験/高度情報処理技術者試験/PMPのいずれか一つまたは上位資格をもつ方

<スキル・能力>
・日本語での優れたコミュニケーション能力
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・PowerPoint、EXCELのドキュメンテーションスキル(ステークホルダーレベルへ、複数システムのデータフローや運用状況をまとめて可視化、報告する能力)
・要件定義の能力(ユーザーと会話して要件を理解し、必要、不要をスピーディーに判断する能力)
・英語の読み書きに抵抗がないこと
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識

■WANT
<経験>
・Gitなどを利用したチームでのソフトウェア開発経験 (Typescript、Python、C#、Javaなど)
・ITシステム全般の開発、構築、運用保守経験
・RFPなど外部ベンダーの選定経験、調整経験
・アジャイル開発手法(Scrum, Kanban等)を用いた開発プロジェクトの経験

<スキル・能力>
・英語(TOEIC600点以上)

■求める人物像
・開発経験が豊富で、これからはエンドユーザーに近い社内SEのポジションにチャレンジしたい方
・複雑な概念や事象を整理・理解し、それを明確に説明することができる方
・ユーザーのニーズを洞察し、それをサービスの改善に結びつけることができる方
・依頼事項を自主的にキャッチし、適切に対応できる方
・新しい技術やシステムに興味を持ち、主体的に調査や検証に取り組める方
・困難な状況でも前向きに考え、最後までやり抜く力を持つ方
従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
仕事内容
デロイト トーマツ グループ内の各システムのインフラ運用を行います。

■業務内容
・クラウドインフラサービスの運用ベンダ管理業務(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
・他チームとの作業スケジュール等調整
・Globalチーム担当者とのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能)
・チーム改善活動

・下記の技術を用いたインフラの運用
 [Azure]VNET、VM、App GW、WebApps、SQL DB、Storage Accountなど
 [AWS]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormationなど
 [共通]Windows Server、IIS、SQL Serverなど

・下記の技術を用いたインフラの脆弱性検知運用
 [Azure]Azure Policy
 [AWS]SecurityHub、SCP
 [共通]PrismaCloud

■想定キャリアパス
クラウドインフラサービス運用管理担当
→クラウドインフラサービス運用管理責任者(セクションリーダー)
→ITインフラ管理・運用責任者(チームリーダー)
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO

■英語の使用頻度
海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携(頻度:適宜)
(希望、スキルがあれば)海外チーム担当者とのミーティングリードや国内の運用メンバの通訳も兼ねたプロジェクト推進やトラブルシューティング等の対話型コミュニケーション(適宜)

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Azure/AWSいずれかのクラウドインフラの設計・構築・運用業務に関わった経験(2-3年)
・Windows Server、IIS、SQL Serverなどを用いたインフラの運用業務に携わったご経験(目安2~3年)

(スキル)
・Azure/AWSいずれかのクラウドインフラについての基礎知識
・Webの3層アーキテクチャなどインフラのアーキテクチャパターンについての基礎知識

■WANT
(経験)
・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
・海外(英語圏)のIT担当者と関わった経験(1-2年)
・インフラチームのリーダーとしてスケジュール・課題・要員管理の経験
・GCPのクラウドインフラの設計・構築・運用業務に関わった経験
・クラウドインフラにおける脆弱性検知システムの設計、構築経験

(スキル)
・認証、通信暗号化、クラスタリング、負荷分散といった技術についての基礎知識
・ISMS、FISC、個人情報保護法、CSA等のセキュリティ管理・運用に関する基礎知識
・過去に経験がない業務であっても自発的に関係者からキャッチアップを行うなど、積極的に担当する意欲を持ち、その業務を完了まで導く推進力を持っている
・要件、要望を言語化し調整するスキル

■求める人物像
・中長期的にシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方
・自発的に他者とコミュニケーションをとってタスクを進捗できる方
・タスクを主体的に受け持ってリードできる方
・立場の違う他者にも敬意をもって接し、長期的に良好な関係を保てる方
従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
仕事内容
~東証プライム/創立50年以上の安定企業~

ご経験に応じて、社内DX化推進、基幹系、情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せします。

【詳細】
■社内DX化推進
既存システムだけではなく、あらゆる業務の見直し~デジタル化をベースにDXを推進するメンバーとしてご活躍いただきます。

■基幹系・情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスク
今後、基幹系システム刷新、ネットワーク・システム基盤刷新などの大きなプロジェクトを予定しており、システムの構想段階から参画していただけます。

■本ポジションの魅力
上流工程から実際の運用まで幅広く携わる機会があり、ご自身の担当領域に留まらない幅広い知見を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■何かしらのシステムに携わったご経験
■自ら学び、新たなスキルを習得しようとする姿勢
■PCスキルーWord, Excel,PowerPoint
【歓迎要件】
■GoogleWorkspaceの運用経験あり
■RPAや自動化の簡単なプログラムやスクリプトの実装経験あり
■SQLの知識あり

【求める人物像】
■自発的に他のメンバーと協力して業務を成し遂げることができる方
■ユーザー目線に立って、物事を論理的に考えられる方
■経営者や上司に対して進んで提案していける方
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■システムアドミニストレータ
本ポジションでは、AWSなどPublic Cloud上でのインフラシステム設計・構築・運用に携わっていただきます。テックリードとしてシステムの標準構成設計に必要となる、技術の改善を推進する立場を担って頂きます。

■CCoE
クラウドの活用とセキュリティ・ガバナンスなどの取組みを導入、推進していきます。社内外の関係者に積極的に働きかけ、クラウドを利用したビジネス開発を支えていきます。

詳細は担当コンサルタントにお問合せください。
求める経験 / スキル
■システムアドミニストレータ
・AWS環境の設計・構築・運用経験
・Linux OSの設計・構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験

■CCoE
・AWS, Google Cloudなどを用いた業務システム開発・構築・運用経験(2年以上)
・AWS, Google CloudなどのWell-Architected Frameworkに関する知識
・CIS, NISTなどのクラウドセキュリティに関する知識 など
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。

以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。

①プロダクトマネージャー(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理

②プロジェクトマネージャー(600万円~1200万円)
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン(MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど)も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート(必要に応じてリリース日などを調整・交渉)
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営

③バックエンドエンジニア(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。

【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。​大手EC、SIer、​ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。

◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、​愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。

④フロントエンドエンジニア(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。

私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。

また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。

⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
求める経験 / スキル
①プロダクトマネージャー
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル

②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験(5年以上)
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験

③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験(3年以上)
・ステークホルダー(ビジネスサイド)と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験

⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験(3年以上)
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,620 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)
仕事内容
以下の装置の制御システム/装置制御ソフトウェアの設計業務をお任せ致します。

当社装置は顧客仕様書から要求内容を汲み取り、顧客と折衝しながら設計・開発を行い、顧客要求に適した装置へと仕上げる必要があります。また開発担当部門からの依頼により、新規開発案件に関するソフト開発業務も発生します。
※海外出張有り
求める経験 / スキル
【必須】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・C++、C#の実装・デバグ経験 ・ソフトウェアの設計経験
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社滋賀事業所にて社内SEとして、ITインフラや業務システムの企画、設計、運用、保守など、以下のような業務に従事していただきます。

■業務内容
・社内のITインフラや業務システムに関するQ&A対応や利用推進活動(社内ヘルプデスク)
・従業員に貸与するノートパソコンやスマートフォンの初期セットアップ(キッティング)
・サーバー、ネットワーク、電話設備などのITインフラの運用保守やリプレースプロジェクトの管理(ITインフラ構築は外部委託しているケースが多いため、管理業務が中心です)
・サイバーセキュリティ対策の立案実行や全社教育の実施
・当社のIT戦略の策定や企画立案、他部門からの個別システム化要求に対する企画検討、部門間調整、環境構築および運用支援(経験、希望および適正に応じて段階的に業務をお任せしていきます)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本情報技術者資格もしくはそれに見合う知見・経験をお持ちの方

【歓迎】
・ネットワーク、サーバーの構築・運用・監視の実務経験
・ITセキュリティ管理・運用の実務経験
・良好なコミュニケーションがとれる方、対人スキルの高い方(ITサポート業務のため)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社山岡製作所

仕事内容
【仕事内容】

全社インフラの運用・保守・管理を担っていただきます。
将来的には企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら会社を成長させる事に貢献できるお仕事です。

■インフラ全般業務 ※初めのメイン業務はこちらになります。
・インフラ運用管理
Lサーバー・ネットワークの保守・運用

■ヘルプデスク業務

■DX推進
L製造現場の業務効率化、クラウド化の推進など

【魅力】

■理想のキャリアの実現
管理職(マネジメント)、専任職(技術者)を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。

■働きやすさ
福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。

【同社の強み】
(1)「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎
金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。
そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、様々な企業様から選ばれる理由の1つとなっております。

(2)多様な業界への納品実績と技術力◎
創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。
また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内システム、サーバー、ネットワーク運用保守(更新)業務経験

【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・クラウド移行のご経験
・DX推進、業務改善のご経験
従業員数
220名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
220名 (2025年4月現在)
仕事内容
~現状出社メインで業務を進めており、「顔を合わせて対話」を重視しています!~

■社内SEとしてネットワーク・サーバ構築、ヘルプデスクなどの業務をお任せいたします。
※生産管理システムを刷新するための数億円に上る大規模プロジェクトをを進めており、当該案件にも関わっていただく可能性があります。
※プログラミングは基本的に外部ベンダーに委託しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
何かしらのITに関わるご経験をお持ちの方
※習熟度は不問です
※事業所や外注との折衝業務が多くなるため、コミュニケーション能力が求められます。
従業員数
2,378名 ((連結))
勤務地

大阪府

想定年収

483 万円 ~ 601 万円

従業員数
2,378名 ((連結))
仕事内容
■ビジョン・ミッション
エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。
本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。

■職務内容
本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。

①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進

なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■ポジションの魅力
・電力市場というダイナミックな環境の中で、取引・需給業務の中核をIT面から支えることができます。
・制度改正や市場変化に対応するシステム企画に上流工程から関与でき、事業インパクトの大きいプロジェクトを主導できます。
・ETRMの活用やデータ整備など、電力トレーディング高度化の最前線に携わることが可能です。
・単なるシステム運用ではなく、業務設計・仕組みづくり・プロジェクト推進まで一貫して関われる点が大きな特徴です。

ITと事業の双方を理解し、エネルギー事業の競争力を高めていく実感を得られるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、電力取引・需給関連システムの企画・開発・運用領域で専門性を発揮していただきます。
その後は、電力トレーディング戦略・需給運用業務への展開、データ戦略・DX推進領域での活躍、大規模システム刷新プロジェクトの責任者など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
IT×電力市場の専門性を高めながら、将来的にはエネルギー需給本部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
エネルギー需給本部は、需給・取引・燃料・ITなど多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。
市場や制度の変化が激しい分野であるため、部門内外で活発な議論が行われ、専門性を高め合える環境があります。
また、フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、業務特性に応じた柔軟な働き方が可能です。
事業の中核を担う責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を磨いていける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ITシステム開発の業務経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・高い問題解決力、協働力

・プロジェクトマネージャー
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト
・セキュリティマネジメント
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・社内の各種システムの保守・メンテナンス業務
・日次処理(受注・売上データ処理)の運用管理
・社内からの問い合わせ対応
・新規取引先登録などのマスタ管理
・基幹システムリプレイス
・ベンダーコントロール

【具体的には】
・受注データの処理や各種システムのメンテナンス業務を担当していただきます。
・システムのサポート期限管理や次期システム導入の提案など。
・現在基幹システムのリプレイスを来年に行う段階です。
→そのフェーズに参入していただく
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆社内SE、もしくはシステムエンジニア経験

【歓迎条件】
・インフラ面でのご知見
・基幹システムの運用、保守経験
従業員数
230名 (連結394名)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
230名 (連結394名)

株式会社りそな銀行

仕事内容
<運用監視・データ管理チーム>
①システム運用センター(オペレーション業務)に関する事務
②オンラインシステムの運営
③外部センターとの連絡・調整
④プログラムの登録、貸出、廃止等の事務
⑤セキュリティに関する登録、変更等の事務
⑥オペレーション管理に関する事務
⑦運用自動化、生産性向上施策の実施および推進
⑧クライアントシステムに関する利用相談
⑨電算室、設備の管理に関する事務
⑩障害訓練に関する事務
⑪システムの運用管理に関する事務
⑫システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口
⑬運用企画、設計に間する事務

<HP運用チーム>
①銀行システム運用センター(ホームページ運用業務)に関する事務
②グループ各社からのホームページ更新依頼の管理
③依頼内容、スケジュールに関する確認、調整
④ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応
⑤外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務
⑥コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進
⑦セキュリティに関する登録、変更等の事務
⑧ホームページ運用業務に係る機器(PC)、各種ID、パスワードの管理
求める経験 / スキル
■必須要件
数名以上のチームをまとめるリーダーの経験(年数や人数不問)をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・銀行や生損保など金融業界のシステム運用または開発(要件定義~本番移行)に関わった経験がある方 ※業務系、基盤系は問わず
・ホームページ制作に関連するコーディング、ディレクションの経験がある方(HTML、CSS、JavaScript、jQueryなどの基礎知識が生かせます)
・ホームページ制作に関連するソフトウェアの利用経験のある方 例:Adobe CC(Dreamweaver/Photoshop/Illustrator等)、PowerCMS、WinSCP等

■歓迎要件
・PMP資格保有
・ITILファンデーション認定資格保有
・金融業界のシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
・プログラミング経験のある方(JavaScript、VBA、バッチコマンド等)
・大規模なホームページの保守運用の経験のある方
・プロセス管理、コンテンツ管理の知識を有する方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
◆ITインフラ運用管理部のパーパスとミッション◆
パーパス:アフラックの「生きるを創る」をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。
ミッション:安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。

◆ITインフラ運用管理部 デスクトップ運用課について◆
当課にはPC端末チームと音声基盤チームの2チームがあり、メンバー間・チーム間の密なコミュニケーションを大切にしながら、上記ミッションの達成を目指して業務に取り組んでいます。

<PC端末チームの業務内容>
アフラックの全社員が利用するPCなどOA機器、コミュニケーションツール活用に関する企画検討、構築、運用管理を実施しています。
安定運用に加え、保険会社として新たなビジネス価値を提供するために最適なデバイス戦略を一緒に検討し、実現に向けて積極的に挑戦してくださる方を求めています。

業務の一例
1.当社ビジネス価値向上のためのPCの提供・運用の将来像検討、運用品質および効率向上を目的とした変革(AIエージェント活用など)の企画、推進、統括
2.提供デバイス(主にPC)に関する利用者支援、システムベンダー管理、セキュリティ対策
3.コミュニケーションツール(Webex、Teams等)に関する利用者支援、システムベンダー管理
4.複合機の管理全般(導入、維持、廃止まで)
5.仮想デスクトップ基盤の管理業務全般(導入、維持、交換など)

<デスクトップ運用課のメンバー構成>
15名(うち、中途入社14名):PC端末チーム8名、音声基盤チーム4名
勤務地内訳:調布11名、新宿1名、大阪3名

【部門の雰囲気について】
アフラックのIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
参考リンク(ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ):https://www.aflac.co.jp/corp/value/diversity/
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)◆
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

◆好ましい経験◆ 
・ITインフラ分野におけるシステム企画立案の経験(3年以上の実務経験)
・プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトを主導したことがある経験
・ベンダーマネジメント経験
・マネジメント向け資料の作成と報告の経験
・生命保険会社、金融機関でのシステム構築経験、運用経験
・事業会社向けのシステム開発経験
・英語でのコミュニケーションや読み書きに対し積極的に対応可能できること

◆求める人財像◆
1.業務を通じた課題発見と解決を自主的に行うことができ、積極的に新しいことに取り組める方
2.他メンバーと協働してチームとして成果を出せる方
3.社内のステークホルダー(利用者、開発者)と良好なコミュニケーションが取れる方
4.当課PC端末チーム業務に類する業務の実務経験(3年程度)のある方
5.上記4の経験に加え以下いずれかの知識を有する方
 ・PC(Windows)
 ・仮想デスクトップ基盤
 ・Microsoft M365、Active Directory、Intune
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,023 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
経営企画室にて、グループ全体のシステムの最適化にむけ基幹システム刷新等のプロジェクト管理、運用に向けての準備、
今後拡大予定のシステム関連部門の発展に尽力いただきます。

【今後お任せしたい役割】
・経営層、システム部、各事業部門とともに、経営方針や全社システム、各事業部門システム開発の方向性をすり合わせ、
長期プラン(3~5年程度)のロードマップをまとめてい くことに取り組んでいただきたいと考えております。

【入社後の業務】
・入社後すぐに基幹システムのリプレイスに参画していただきます。
その後、会社全体のIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定 などを行って頂きます。

■具体的には・・・  
・自社システムの要件定義/設計/改修  
・自社システムの運用/保守/障害対応  
・社内システムの要件定義/設計/改修  
・社内システムの運用/保守/障害対応  
・自社、社内システムの課題抽出と計画立案・システム化構想  
・基幹システムのリプレイス  
・新サービスの企画・立案/要件定義/設計  
・ベンダーコントロール  
・プロジェクト化支援・PMO業務
求める経験 / スキル
【必須】以下の何れかの経験
・事業会社での社内SE経験
・AS/400、COBOLでのシステム開発経験、または設計、要件定義の経験
・全社的なIT推進のPM経験

【歓迎】
・経営方針に基づいて部門横断的なIT企画(システム設計/提案/導入)や、基幹業務プロセスの改善経験 
・マネジメント経験
・PM経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・SAP機能のロールアウトプロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築

【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPパッケージのシステム導入経験者
 もしくはSAP導入リーダーとしてシステム導入経験者(2年以上)
・システム保守リーダー経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・SAP業務経験者
・SAP認定コンサルタント資格保有(FI,CO)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
▽主な役割▽
・会社支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理
・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・PC(Windows/Mac)、デジタルデバイスの管理
・オフィス利用機器(会議設備など)の企画、導入、管理
・クライアントセキュリティの企画、対応
・各種APIを用いた自動化ツールの実装
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方
  └ コンピュータの動作原理
  └ コンピュータを構成するハードウェア
・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方

▼あると望ましいスキル・経験
・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験
・社内ヘルプデスク運用管理経験
・業務系システムの設計、構築経験
・Windows、Mac、iOSのOSに対するテクニカルスキル
・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
・言語 / 環境、プロ / アマ問わずコーディング経験のある方
・Google Apps Script、PowerShell 、SQL 等での自動化ツール開発スキル
・APIを利用したシステム間連携に関する知見
・ITIL相当のITサービスマネジメントの知識
・自作PCの構築やRaspberryPIを使った経験

▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。
全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。

DX推進の大きな目的は、次の2つ。
①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立)
  ↑現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある

②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)
  ↑30年以上使い続けている社内基幹システム

いろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)

ここから全社共通の基幹システム(受発注・在庫管理等)を刷新する予定です。

※PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています!
 (将来の管理職候補者)
※基幹システム:TMIN(自社システム)
※システム使用用途:受発注業務、債権債務管理、顧客管理など
             →これに加えてナレッジを共有できるようにし、属人化を防ぎ、営業力・技術力などの
               平準化を図ります。
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれか
■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験(3年程度以上)
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例:OBIC、Oracle(JDE)、SAP、Microsoft(Dynamics365)(製品不問)

【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発〜テスト〜本稼働準備・定着化)
■システムの要件定義〜設計経験(4年以上)
従業員数
1,436名 (単体:855名(2024年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,436名 (単体:855名(2024年3月末現在))
仕事内容
■ポジションのミッション:
現在進めている各種プロジェクト(基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等)の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のDX戦略をリードしていただく重要なミッションです。

■具体的な業務内容:
SE作業だけではなく、IT企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。
・基幹系システムの刷新業務
・情報系システムの導入支援
・社内システムの開発、運用保守
・ネットワーク、サーバ構築
・セキュリティ対策、社内教育
・ヘルプデスク、サービスデスク業務
・PC設定、IT資産管理(社内スマホ、無線LAN他)
・DX戦略の立案・検討

■交渉領域:
(社内)各部門へのヒアリング、課題解決に向けた打合せ、経営への説明等
(社外)各種ベンダーとの折衝、同業他社との情報交換会

■部署の人数・年齢構成:
部署人数10名:部長1名(50代)、担当部長2名(50代、60代)、課長1名(50代)、主任3名(50代、30代)、平社員1名(30代)、派遣社員2名
求める経験 / スキル
以下いずれかを満たす方
■テクニカルスキル
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の業務経験
・アプリケーションの管理業務経験

■人物としてはこんな方を求めています。
・チームで仕事ができる方、コミュニケーション能力の高い方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方


■あれば尚可な資格:
・ITパスポート等のIT関連資格
・基本情報技術者
・基幹系システムの運用保守経験
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

484 万円 ~ 637 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守

【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・沖縄・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道・東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大規模PJのプロジェクトマネージャー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。

【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP等の公的なマネージメント資格
従業員数
12,497名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,497名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
◆アプリ領域◆
・情報システム部門にて、システム(基幹・周辺)の運用・管理をお任せします。
・経営層・社内部門間・グループ会社IT部門・社外ベンダー等、様々な部署と関わりながら業務を行って頂きます。

◆インフラ領域◆(ネットワーク/セキュリティ/ヘルプデスク)
・各種サーバー、ネットワーク等の運用、保守をお任せいたします。

◆ヘルプデスクが入社直後のメイン業務となっております。
▶各部へのIT支援
▶社内IT教育
▶IT全般のヘルプデスク
求める経験 / スキル
【条件】
専門知識・経験はなくてもIT・情報システム業務に興味がある方は歓迎
従業員数
405名
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 500 万円

従業員数
405名
仕事内容
【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集背景】
社員数の増加と業務拡大に伴い、IT基盤の運用・改善を推進できる情シス人材を増員します。
日々の運用を回しながら、標準化・自動化・セキュリティ強化、ならびに契約・購買手続きを一緒に進めるポジションです。会社設立から間もなく3年を迎え、更新の近づいたデバイスの物理的対応増加や、デリバリーの成熟に伴う高度な問い合わせも増加しており、安定した業務環境維持に向けた増員を行います。

【具体的な業務内容】
・アカウント発行/削除、権限付与、端末トラブル、各種SaaSの問い合わせ対応
・バックオフィスの業務フロー改善
・PC(約200台):MDM によるポリシー/アプリ配布、準拠管理、更新運用
・契約更新・解約管理(更新期限管理、利用状況/ライセンス棚卸し、コスト最適化)

【想定技術スタック/利用ツール】
・基盤ツール:Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion、Box
・デバイス:Windows/macOS(約200台)、iPhone
・MDM:Microsoft Intune、Iru
・PaaS:Yoom
・その他SaaS:Josys、GitHub、Miro、Figma
求める経験 / スキル
【必須要件/スキル】
・情シス/コーポレートIT領域での実務経験(目安3年以上)
・WindowsまたはMacの端末運用経験(キッティング、障害対応、更新運用)
・SaaSやIPaaSを用いた業務フロー改善/自動化
・契約/稟議プロセスの経験
・セキュリティに関する基礎知識(IPA 情報セキュリティマネジメント試験レベル相当)
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度)

【歓迎要件/スキル】
・Google Workspace または Microsoft 365 いずれかの管理運用経験(目安1年以上)
・Intune や Iru 等 MDM の運用経験(ポリシー、アプリ配布、準拠管理)
・SSO/MFA運用、権限棚卸し・最小権限化の設計/運用
・セキュリティ運用(ログ、脆弱性対応、インシデント一次対応

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・ホスピタリティとスピード感を持って問い合わせを解決しつつ、仕組み化(標準化・自動化)までやり切れる方
・現状の構成や仕組みに疑問を持ち、課題抽出・解決ができる方
・自分で手を動かすことをいとわない方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・手続き(契約/購買/稟議)と運用(ID/端末/SaaS)を一気通貫で整理できる方
・トラブル時には自分の持っている情報や手段を最大限活用し論理的に解決に導ける方
従業員数
140名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 720 万円

従業員数
140名 (2026年1月現在)
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇業務内容
・主に官公庁へのコンサルティングサービス
・Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
・システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
・デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードにした新展開事業
※当社のグローバルカンパニーで海外事業中心に事業参画頂きます。

◇企業担当者コメント
これまで培ったノウハウ・経験を活かして、国際分野の業務に意欲のある方を募集してます。
ICTは職務分野を横断して様々なサービスやシステムを提案することが多く、多様な専門家、顧客と一緒に仕事をすることができます。また、デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードに、ICTを積極的に活用したいと考える顧客も多く、今後も多くの分野・顧客に展開していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
・TOEIC730点以上を有することが望ましいが、国際業務に対する意欲がある方ならスコアにこだわらない
【歓迎】高度情報技術者(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)あれば尚可。情報処理安全確保支援
士、技術士(情報工学部門)保有者歓迎
疑似業務経験年数
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の社内IT部門は経営課題である社内DXの推進を主導しております。

目指すミッションは、SAP R/3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極的に取り組んでおります。
これらのミッションを共に推進いただける、社内IT部門の中核となる人材を募集いたします。

【業務内容】
■IT機器をはじめとする情報資産の管理、社内システムやインフラなどIT基盤の整備・最適化を推進していただきます。

■情報セキュリティに関する技術的対策の運用や企画、維持改善活動(セキュリティ教育や監査)にも携わっていただきます。

■課を取りまとめる立場として、課員の指導育成やIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただき、組織パフォ-マンスの向上に貢
献していただきます。

■その他ヘルプデスク業務、エンドユーザー部門への支援、ベンダーマネジメントといったIT業務全般に幅広く携わっていただきます。

将来的には、リーダー(管理職)としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのシステムの運用管理または開発経験
・何らかの情報処理・IT系の資格取得
・リーダーとしてチームをマネジメントした経験

【求める人材像】
・仕事に対する学習能力・吸収力がある方
・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方
・業務をリードして行く能力や目標・スケジュール管理能力のある方
・自分の仕事の枠にとらわれすぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方
・論理的に考え、発信できる方
・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取り組める方
※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生いたします。
従業員数
429名 (2024年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
429名 (2024年3月末現在)
仕事内容
同社のIT部門にて、下記の業務内容をお任せいたします。

<主な業務内容>
➀社内利用のサーバー・ネットワーク等のインフラ基盤の運用・保守業務
・現在はサーバーのクラウド化に着手しており、モダンな環境を目指しています。

➁各種アプリケーション導入に伴う、管理・運用・保守および簡単なプログラム開発などの業務
・基本的に下流工程は外注しておりますが、一部改修や簡単な開発を行って頂く場合があります。

➂マネジメント業務
・委託したベンダー様の管理が中心となり、『ベンダーコントロール』『スケジュール管理』など、マネジメント業務をご対応頂きます。

<所属組織について>
・20代×1名、30代×1名、40代×4名
★新卒での採用も行っており、若手の育成にも注力しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なITに関する知見をお持ちの方
・ITに関する勉強意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
➀サーバー・ネットワーク等の企業向けインフラ保守・運用経験
 特に仮想基盤の運用、保守経験をお持ちの方歓迎
➁システム(プログラム)開発経験
 特にOracle・PL/SQL・Ruby・VBA・Web系の経験をお持ちの方歓迎
従業員数
505名 (2024年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
505名 (2024年3月末現在)
仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社にて、社内SE業務をお任せします。

【業務詳細】
■社員からの社内システムに対する問合せ対応(ヘルプデスク)
■社内システムの管理(PC、サーバー、ネットワーク)
■外注ベンダーのマネジメント・情報システムの企画、設計

【担当案件】
■社内ITインフラの概要設計
■外注へ委託している各種情報システムの運用・保守


【魅力】
年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも業界の将来性には強みがあります。
新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品を作り続けます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・SEに携わった経験
・円滑にコミュニケーションが図れる方
※幅広い世代の方がご活躍しています。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
同社グループとして「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。
全国11拠点の自社発電所運営実績を持ち、施工から運用・電力販売までワンストップで対応できる体制が強みです。
更なる発展の為、Digital活用は不可欠であり、当採用は社内SEとして以下の業務をお任せする人材を募集しております。

【主なお仕事】
・社内ITインフラの企画~運用保守
・ネットワーク、機器管理、IT環境の再整備
・各種セキュリティ強化対策の企画、推進
・ヘルプデスク、各種オペレーション
※変更の範囲:会社の定める範囲

【同社の魅力】
同社は環境配慮型事業や地域社会への貢献にも積極的で、CO2削減目標の公表やSDGs対応、自治体・地元企業との連携を推進しています。
社員は若く活気があり、風通しの良い社風で、自分の意見が反映されやすく、人を大事にする文化が根付いています。
成長意欲や素直さ、感謝の気持ちを大切にする方が活躍できる環境です。

【事業の強み】
豊富な施工実績と高品質なサービス、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案力が評価されており、太陽光発電の普及を通じて電力インフラの革新に挑戦し、持続可能な社会の実現を目指しています。
導入後のサポートも充実しており、企業の持続可能な成長を支える点も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須】 
インフラ関連業務(ネットワーク、機器管理、ヘルプデスク)

【歓迎】
・社内ネットワークの提案、構築、運用まで一連の業務を経験されている方
・セキュリティ関連の知見を保有し、実務の経験がある方

【求める人物像】
・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢
・自ら考え、主体的に行動できるマインドセット
従業員数
429名
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
429名
仕事内容
【当社の開発推進室のメンバーを募集いたします】 【開発推進室とは】 当社の開発部門全体を支える部署です。ツールの選定を含め開発環境を整えることを テーマに幅広くバックアップします!

【具体的には】 開発に用いるツールの選定や社内インフラの構築・管理、社内システムの構築・導入・運用、ヘルプデスク、自動化、ペーパーレス化推進、開発プロジェクトの分析などを行なっていただきます。また、クラウドやAIを活用した幅広い業務改善、最先端技術の調査・導入なども期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■システム開発(SE/PGレベル)またはインフラ構築のご経験
■コミュニケーションスキルに自信のある方
■IT技術全般へ興味関心のある方
■長期に腰を据えて対応いただける方

【歓迎要件】
■PL/PM/PMO経験者
■生産管理部門でのご経験 
■クラウド構築経験 
■基幹系システム開発経験 
■自動化、AI活用のご経験

【魅力】
■クラウドの知見が身に付く、要件定義から運用保守まで幅広い経験ができるといったことも可能で幅広くキャリア形成できます。
従業員数
246名 (2026年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
246名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
■社内システムの運用保守
■システム開発構築の企画
■改善活動、社内外への保守運用管理
■エンドユーザへのヘルプデスク
■DX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した業務提案等
【詳細】
・当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学習し、
OJTで日次、月次処理などの実務業務を行う。
・慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム関連でいろんなことを学習する意欲があり、経験を積みたい方

【歓迎要件】
・システム・インフラに関する要件定義の経験がある方
・社内折衝やベンダー折衝の経験をお持ちの方
・生産管理システムの開発経験
従業員数
307名
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
307名
仕事内容
■職務内容:
タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。

【構築】新規ITインフラ導入&更新、
【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化、
【運用】監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク

ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、
主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。
特に比重高く担当いただく業務は以下となります。
・情報セキュリティ対応(サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応)
・ITベンダー・外注業者対応(購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等)
・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入
・BCMS(ISO/IEC 22301)・ISMS(ISO/IEC 27001)に関わる業務


経験・スキルが豊富な方には、ITインフラグループのリーダとしての役割もお任せします。
経験浅い方においては、将来的にリーダを担えるようにスキルアップを図っていただくことが可能です。
・各グループメンバの課題進捗状況の把握
・メンバへ状況に応じた対応指示の実施
・タツタ電線グループのITインフラに関わる問題抽出
・ITインフラの課題整理及び対策の立案と実行

【基幹システムの環境】 オンプレとクラウド併用

■職務内容補足:
入社後まずは、上記業務のうち情報セキュリティ対応
(サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応 等)を中心にお任せします。
※将来的には、ご経験・適性に応じて他業務も担当していただきます。

【情報セキュリティ対応の業務工程】
 ≪①情報セキュリティ対策の立案 → ②運用定義 → ③実行管理≫

①情報セキュリティ対策の立案
自社のセキュリティリスクアセスメントを実施し、タツタ電線の規程、コストと照らし合わせ、
特定したリスクに対し、どのようなリスク対応を取るか立案、関連組織や必要に応じベンダーと協議し構築していただきます。

②運用定義
構築した対策に対し、運用・保守ルール、またそれらの手順書を作成し、
グループ内で業務として実行していくためのドキュメント類を整備していただきます。

③実行管理
運用定義で作成したドキュメントを基に、対象となるセキュリティ対策のPDCAを回していただきます。
セキュリティの内部・外部環境を適宜把握し、対策内容、ルール、手順の改善を持続的に図っていただきます。

■フォロー体制:
入社後は、所属部員からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識・スキルを学んでいただきます。
専門外の知識や技能が足りない部分については、スキル向上を支援する制度(社外技術研修、
資格取得費・書籍代の会社負担等)を活用してスキルアップを図っていただけます。

■魅力:
社内SEとして、ユーザに近い距離感にて種々の業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。
ITインフラの業務は、新規サービスの構築、構築後の保守運用、持続的な改善業務、
そして進化が早いIT業界の技術動向キャッチアップと新製品導入検証等、様々な方面の活動をしています。
日常的に、こういった先進的な取り組みをしており、自身のITエンジニアとしての技術力を活かすことができます。
職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
業界問わず、ITインフラに関わったご経験(3年以上)のある方
【歓迎条件】以下いずれか当てはまる方
・ITインフラ構築経験
・基本情報処理技術者資格所有(応用情報技術者資格あれば尚可)
従業員数
(単体714名(2025年03月))
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 660 万円

従業員数
(単体714名(2025年03月))

電子部品ニッチトップメーカー

仕事内容
当社の情報システム部における社内システムの運用・保守を担当いただく中途採用ポジションです。基幹システム、業務アプリ、ITインフラの安定稼働と改善を通じて、全社の事業活動を支える役割を担っていただきます。

<主な業務内容>
・社内システムの運用・保守(アプリケーション、サーバー、ネットワーク)
・各種障害対応、トラブルシューティング
・ユーザー問い合わせ対応(ヘルプデスク対応)
・アカウント管理、権限設定、ログ管理
・IT資産管理(PC、ソフトウェア、ライセンス等)
・既存システムの改善提案および小規模改修
・外部ベンダーとの調整、保守契約管理

数年後にIPOを目指して具体的に動き出しております。

<直近予定している具体的業務内容>
・IT資産管理(ID、ソフトウェア、ハードウェア、ライセンス、PC)
・各種インシデント管理
・システム監視(JOB、システム処理状況、ログ)
・SAP、他システム保守(マスタ管理、ユーザー登録、マニュアル作成等)
・請求書管理などの事務処理
求める経験 / スキル
<必須スキル>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム運用・保守の実務経験(3年以上)
・Windowsサーバーに関する基本知識
・ネットワーク(TCP/IP、VPN など)の基礎理解
・ヘルプデスクまたはユーザーサポートの経験
・コミュニケーション能力、課題解決力

<歓迎スキル>
・ITIL や運用管理プロセスに関する知識
・クラウド(Microsoft Azure / AWS)の運用経験
・Microsoft 365、Active Directory の管理経験
・セキュリティ運用(パッチ適用、ログ監視等)の経験
・スクリプト言語を用いた運用自動化(PowerShell、Python 等)
・IT資産管理
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社情報システム部における社内システム運用・開発に携わって頂きます。
事業成長を支える基幹システムや業務アプリケーションの開発・改善に携わっていただきます。

<主な業務内容>
・社内業務システムおよび関連アプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・既存システムの改善、新規機能追加の要件定義および実装
・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進
・トラブルシューティングおよび技術的な課題解決
・システム運用の効率化およびDX推進に関する施策検討と実行
・IT監査対応
・外部ベンダーに依頼しながら進めることも多く、主に要件定義や基本設計などの工程を担っていただきます。

数年後にIPOを目指して具体的に動き出しております。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験 - 10年以上(言語不問)
・SQLを用いたデータ操作の経験
・基本的なITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の理解
・要件定義、設計、実装、テストに関する一連の実務経験
・コミュニケーション能力、課題解決能力

<歓迎スキル>
・上場企業や関連企業などでIT監査の経験
・クラウドサービス(Azure、AWS など)での開発・運用経験
・Power Platform、Microsoft 365 を活用した業務改善の経験
・SAP など基幹システムの開発・運用経験(製造業であると尚可)
・RPA やローコード開発の知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

社内SE【創業60年以上の建築資材商社】

仕事内容
同社は、60年以上の歴史があり、建築資材全般を取り扱っている住まいの総合商社です。 
関西地域に特化した住まいの総合商社として大阪の本社を中心に、グループ全体で京都、兵庫、和歌山、滋賀、愛知に22拠点を構えています。
直接住宅を施工・販売しているわけではないため、一般的には知られていませんが、住宅資材を提供する会社としては、関西では屈指の規模、ブランド力を誇っています。

会社の拡大と新規事業の立ち上げに応じて、情報システム部を強化していく意向です。
そんな情報システム部の立ち上げの一員として、社内のITリテラシーの向上、業務改善、効率化を推進していただける方を募集します。

【業務内容】
・社内システムの導入、運用方針策定、管理
・基幹システムの再構築、更新
・社内ツール開発
・社員教育
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかお持ちの方
・社内基幹システム構築の経験のある方
・社内SE経験者
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1 AWS(Amazon Web Service)を使った構築・保守運用、ベンダー管理(70%)
 
2 社内NW、国際NWの構築・保守運用、ベンダー管理、セキュリティ対策の実施、リスク管理、ポリシー策定   (20%)

3 上記を遂行するチーム(数名程度)のチームマネジメント(10%)

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり
※1と2の比率は得意分野によって逆も可

■仕事の面白み
・チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることでできるため、エンジニアとして”やりたい”の背中を押してくれます。
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用とグローバルに関与できる
求める経験 / スキル
【必須】
・AWSを使った環境構築・保守運用の経験
・社内NW・WANの構築・保守運用経験
・セキュリティ関連業務の経験
・PJ管理の経験
・AWS関連スキル、NW関連スキル、セキュリティ関連スキル
・PJ管理スキル

【歓迎】
・オンプレでの環境構築・保守運用経験
・基幹システムの保守運用経験
・エンドポイントセキュリティ(EDR、アンチウイルス、
 パッチ管理など)の運用経験
・製造業の業務知識
・システム開発・保守運用スキル

■求める人物像
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバの市場価値向上に貢献できる
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)
仕事内容
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムものづくりを支える情報基盤を構築・運用。
製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。
単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。
現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1 生産現場に導入する各種システム開発・導入・保守 (85%)
  ・生産現場(加工・検査等)の作業者支援アプリケーションの開発・導入・保守
  ・間接業務(データ可視化・帳票出力等)のアプリケーションの開発・導入・保守
  ・PJ管理
 
2 上記を遂行するチーム(数名程度)のチームマネジメント (15%)

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は0~15%で変動あり


【仕事のやりがい・面白さ】
・チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることでできるため、エンジニアとして”やりたい”の背中を押してくれます。
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用とグローバルに関与できる
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発経験(要件定義~導入・運用保守まで全工程)
・設計・プログラミング・試験の実務経験
・PJ管理経験(SL、PL)
・システム開発スキル(Windowsアプリ、Web、DBに関するスキル)
・一般的なITスキル(OS、DBMS、NW、アプリケーション開発)
・PJ管理スキル

【歓迎】
・システムベンダー出身者歓迎
・製造業向けシステム開発・導入・保守
・製造業の業務知識
・データマネージメント・データ分析スキ

■求める人物像
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバーの市場価値向上に貢献できる
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■同社の社内SEとして、社内IT業務全般の業務に携わっていただきます。
将来的には管理職として、情報システム部門を牽引して頂けるポジションです!

【具体的には】
・IT化推進に伴う企画、経営層との折衝
・基幹システム改修時の現場からのヒアリング、要件定義、ベンダー折衝
・基幹システムからのデータ出力
・NWアクセスログの監視
・組織運営

※開発・構築は大半をベンダーにお願いしておりますので、実際に手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。
求める経験 / スキル
【必須】
■経験
・事業会社での社内SE経験
・ベンダーコントロールの経験

【歓迎】
・システムの企画から携わった経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
現場業務の「見える化」を行い、ボトルネックや非効率な点を特定し、IT活用を含む業務プロセスの改善を企画・推進します。同時に金融商品取引法(J-SOX)に対応したIT内部統制の整備・運用・評価を主導し、監査法人との対応も担当します。現場への教育・啓蒙活動も重要な役割です。

【業務改善】
各部署の業務プロセスに関するヒアリング、現状分析(As-Is)
業務フロー図等の作成によるプロセスの可視化
課題特定、改善策の立案(システム化、ツール導入、手順変更等)
あるべき姿(To-Be)の設計、関係部署との合意形成
改善策の実行支援、効果測定、定着化フォロー
【IT内部統制(J-SOX対応)】
IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)に関する規程・手順の整備、見直し
リスクコントロールマトリクス(RCM)、業務記述書、フローチャートの作成・更新
統制活動の運用状況モニタリング、有効性評価(自己点検)
内部監査部門や監査法人との連携、監査対応(資料提出、質疑応答)
統制上の不備事項に対する改善策の立案・実行支援
【現場教育・啓蒙】
改善された業務プロセスやIT統制に関する社内研修の企画・実施、啓蒙活動

将来的には、全社的な業務改革プロジェクトの推進リーダーや、ITガバナンス・リスク管理領域の専門家としてのキャリアパスが考えられます。業務とIT、統制のバランスを取りながら会社全体の最適化に貢献できる役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
業務改善、又はIT内部統制(J-SOX等)に関する知識・実務経験(整備、運用、評価、監査対応のいずれか)
業務プロセスの分析、可視化(フローチャート作成等)のスキル


【任意】
卸売業または関連業界の業務知識
内部監査(IT監査含む)の経験
プロジェクトマネジメントの経験
情報セキュリティに関する知識・実務経験
システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
仕事内容
1兆円規模の売上げを支える基幹システムにおいて、要件定義および、設計、開発、運用、保守に携わっていただきます。
システムは多岐に渡り、ご経験に応じて担当いただきます。

システム例:物流管理・受注管理・買掛管理・購買管理

【具体的業務】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける要件定義、PM業務、ベンダー管理業務
・ユーザーごとに異なる個別案件のシステム開発における要件定義、PM、ベンダー管理業務
・社内基幹システムの運用保守
・ヘルプデスク業務

【当ポジションの魅力】
1兆円規模の売上を支えている基幹システムも老朽化が進んでおり、大規模なプロジェクトも進めているところです。
今後さらなる売上を伸ばしていくため、積極的にIT推進を行っています。
プロパー社員が多い中、これまでの経験を活かし、中心メンバーとして様々なプロジェクトに関わっていただくことを期待しております。

【配属部署】情報システム部(45名)
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における一連の工程のご経験(要件定義から設計・開発・テストまで)
・PM/PLのご経験
・ベンダーコントロールの経験
・基幹システムの運用・保守のご経験

【歓迎】
・食品卸業界でのや経験や知見
・JAVAを使ったシステム設計~導入までの経験
従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
仕事内容
物流システムの管理パソコン及び専用無線端末のサービスエンジニアとして、以下のシステムサービス業務に従事いただきます。
a)物流管理機パソコン補修および保守契約対応
b)物流専用無線端末に関する問合せ及び修理受付対応
c)販売子会社(代理店)のサポート業務、販売子会社(代理店)やエンドユーザーからの問合せ対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
a)パソコンのハード系もしくはネットワーク(できれば無線端末)の知識・経験がある方
b)一般的なPCスキル(Excel, Word, E-mail, PowerPoint)
c)社内・サプライヤと折衝・交渉が行えるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
パソコンのメンテナンス

【学歴】
大学院、大学、高専、専門学校卒
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
◆会社全体のシステム管理、構築、サポートをお任せします◆


【具体的な業務内容】
■パソコンをはじめとするOA機器の管理、セットアップサポート(マニュアル更新)
■業務システム(グループウェア、勤怠管理システム、Microsoft365、WindowsServerなど)の管理、構築
■セキュリティ管理、構築
■他部署へのIT知識による業務支援
■単なる社内SEとしてだけではなく、IT技術エキスパートとして頼られる存在となることを期待します。

【求人・会社の魅力】
■自らの力で会社のIT基盤の構築に携われる
■先進技術の習得ができる
■働き方改革に貢献ができる
■社内で腰を据えて働くことが出来る
■外部支援機関、企業とのコネクションづくり、記述享受

研修体制業務にあたっては主体的に学ぶ姿勢が求められますが、
スキル習得の機会として、各種研修・セミナー・展示会への参加を積極的に支援しています。
また、入社後は既設環境を把握している担当者から、案件単位での引き継ぎを実施し、
約3か月~半年程度かけて業務に慣れていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いづれか
■社内SE関連の業務経験がある方
■Microsoft AD、Microsoft 365の管理に携わったことがあり、概要を理解できる
■ネットワークに関する基本的な知識を有している
■ITシステム関連が好きであり、新しいことに興味をもって取り組む姿勢がある
■行動力、実行力があり、頼られることにやりがいを感じる
■基本情報処理技術者試験合格レベルのIT知識を保有している

【歓迎要件】
■情報処理系有資格者(応用情報処理技術者試験以上)
■社内システム管理実務経験
■Microsoft365(構築・管理)の経験
■WindowsServer(AD)(構築・管理)の経験
■ネットワーク(構築・管理)の経験
■RPA(構築)等の仕組み作りの経験
■システム開発経験
従業員数
100名
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
100名
仕事内容
~オリックスグループの祖業が発祥の計測器レンタル業界シェアNo1企業です~

■業務概要
同社で取り扱う電気電子計測器の校正・検査に関わる技術センターオペレーション管理をご担当いただきます。
 ・顧客・メーカーとの折衝
 ・購買管理部門・営業部門との折衝
 ・新規取組に対する技術センター内スキーム構築 
 ・管理業務(生産性・品質・コスト・人員等)

◎各種電気電子計測器をレンタル商材として取り扱う為の製品検証
 ・製品の仕様確認・当社検査システムを介しての運用検証・手順書作成
 ・作業担当者(アルバイト職員・委託会社含む)への技術指導やサポート
 ・当社検査システムの運用管理

上記業務を経験いただきながら適正に応じて顧客や営業部門への機種選定を中心としたソリューション提案業務や、お客様先で測定試験を行う計測受託業務といったより高度な技術力を有する業務をご担当いただきます。

■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
 ・特定の領域(弊社においては計測機器、電気・電子機器やその他の機器)における構造の理解
 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識とその活用手法
 ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
 ・様々な業界の最新動向や技術を学び、計測器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験

弊社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。

■働く魅力
同社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため、幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため、常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています。
また、多様なプロジェクトに関わることで、様々な業界の知識も身に付けることができ、技術者としての成長を実感できます。安定した環境でワークライフバランスを実現しながら、最新の試験に立ち会う機会も豊富にありますので、新たなチャレンジに意欲的な方には最適です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品評価や品質管理、試験、生産技術にて電気電子計測器を使用した測定業務
 を行っていた経験がある方。
 取扱計測器の例:
 直流電源、マルチメータ、オシロスコープ、スペクトラムアナライザ
・計測器のトレーサビリティに関する知識のある方。

【歓迎要件】
・計測器校正経験者
・計測器の仕様書から校正方法の検討、
 試験成績書フォームの作成技能を有する方
・環境計量士、陸上無線技術士、陸上特殊無線技術士等の有資格者
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 789 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)

オリックス・レンテック株式会社

仕事内容
~オリックスグループの祖業が発祥の計測器レンタル業界シェアNo1企業です~

■業務概要
同社レンタル機器に対する出荷前セットアップサービス(キッティング・クローニング等)に関わる業務を担当していただきます。
対象機器はPCを中心にモバイル端末や周辺機器など、同社が取り扱うICT機器全般を担当していただきます。
・お客様との設定要件に関する打ち合わせ
・案件スケジュール調整、進捗管理
・マスターイメージ作成及び検証
・セットアップ(インストール及び設定等)検証
・作業手順書の作成
・作業担当者(アルバイト・委託会社)への技術指導やサポート
・ユーザーサポート

■同社技術センターに返却されたICT機器(PC、モバイル端末など)のリファービッシュ作業(外観確認、動作確認、データ消去など)に関わる管理業務を担当して頂きます。

 ・リファービッシュ作業の優先順位付けや作業担当者の割り当て、進捗管理などのコントロール業務。
 ・作業の生産性や品質管理。
 ・作業内容や作業現場の改善活動。
 ・新製品取り扱い時の作業フローや作業ラインの検討・構築。
 ・営業部門や購買部門などの社内関連部門との納期調整やミーティング。
 ・メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。
 ・作業担当者(アルバイト・委託会社)への技術指導やサポート

ご経験を加味し上記いずれかの業務をお任せいたします。


■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
 ・特定の領域(ICT機器全般)における構造の理解
 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識とその活用手法
 ・品質管理に関する深い理解と知識
 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
 ・様々な業界の最新動向や技術を学び、ICT機器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験

同社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。


■働く魅力
同社はPCを中心にモバイル端末(Android/iOS製品)や周辺機器、サーバー、ワークステーション、ソフトウェア製品など幅広いICT商材を取り扱っており、マルチベンダー対応のため国内外メーカーの最新機種にいち早く触れる事ができ、これまでの知識経験を存分に活かせる環境です。
大手企業のお客様が中心で、情シス部門の方と関わる機会も多く、数百台から数千台の大型案件やリプレイス案件に携わる事もできます。
客先同行やオンラインでの顧客打合せあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■レンタル機器に対する出荷前セットアップサービス業務
 ・キッティング業務経験者
■ICT製品の検査・修理に関わる技術センターオペレーション管理業務
 ・3年以上のマネジメント業務経験

【歓迎要件】
・サーバー構築経験者
・PC又はモバイル端末のキッティング業務経験者
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 789 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
仕事内容
IT・DX化が加速している今、企業内のネットワークやサーバーといった社内インフラの整備・運用・改善は、企業そのものを支えるものであり、企業活動に欠かせないものです。本ポジションは、お客様となる企業の社内インフラに関連する、次のような業務に取り組みます。

【職務内容】
(1)営業支援
・当社各事業部の営業担当者と客先訪問を行い、インフラの技術的側面からお客様に各種提案を行います。
(2)設計・構築(ネットワーク/サーバー)
・お客様環境のネットワークに関して:L2/L3スイッチの配置やデバイスとの接続形態を含むトポロジー設計や構築
・社内外のアクセス制御やリモート環境整備:ファイアウォール/VPNの設計・構築
・セキュリティ対策:Webフィルタ/メールフィルタ/アンチウィルス(EPP/EDRなど)の導入計画・実行
・サーバーシステム構築:仮想化技術(Nutanix/vmware/Hyper-V)/バックアップ計画/UPS電源設計
・WindowsServer構築:ActiveDirectory/FileServer/MS365など ※オンプレミス環境がメイン
(3)保守・サポート
・上記ネットワーク・サーバーシステムの保守・サポート ※基本的に[平日9:00-17:00]かつ[リモート・サポート]で行っております

【本ポジションの魅力】
・お客様はクライアント数100~200の中小企業様がメインです。
お客様単位で担当するため、システム全体を俯瞰して設計・構築支援ができます。
・保守サポートは平日9:00-17:00で行い、トラブル時の初動対応はリモートメインで行います。急な呼び出しや駆けつけ対応はほとんどなく、安定して就業いただけます。
・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談が気軽にできる環境・風土があります。スキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。
求める経験 / スキル
〈必須〉
下記いずれかの経験のある方
・L2・L3スイッチ/ファイアウォールなどのネットワーク設計経験
・CISCO/ForitGate/PowerChute/Acronis いずれかの利用経験
・vmware/Hyper-V/Nutanix/Ansible いずれかの利用経験
・AWS/Azure いずれかの利用経験
・WindowsServer構築経験

〈歓迎〉
・PL,PM経験をお持ちの方
従業員数
1,041名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

580 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,041名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
社内情報システム企画責任者候補として、社内ITに関する企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクト参画などリーダーとして推進していただきます。

【業務内容】
◆IT企画/社内DX推進◆
 ・グループ全社情報システムに関する戦略立案
 ・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務
 ・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化
 ・プロジェクト予実管理

◆セキュリティ対策企画と推進◆
 ・ 情報セキュリティ方針や企画、情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し
 ・ 情報セキュリティ教育
 →社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な(情報セキュリティに関する)情報発信の企画実施
 ・ 状況に応じたセキュリティ施策実行

◆社内IT管理業務◆
 ・社内ITに関するヘルプデスク業務
 ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
 ・社内ネットワーク環境の管理・運用
 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
 ・各種マニュアル、ガイドの作成
 ・必要に応じたインシデント対応
 ・各種認証 (ISMS/プライバシーマーク等)取得・維持・運用業務

◆マネジメント業務◆
 ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
 ・スケジュール管理
 ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
 ・改善提案・施策発案
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社でのシステム導入のご経験をお持ちの方
(アプリ・インフラ不問)
■マネジメント経験(2年以上)

【求める人物像】
■自ら企画立案できる人
■柔軟な思考がある人
従業員数
175名 (2024年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
175名 (2024年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
社内のシステム関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、
理想とする全体像のイメージを企画立案後、べンダー及び社内の各部署と協力して
その企画から実行までを遂行していただくお仕事です。

■業務詳細
◇社内メンバーのマネジメント(将来的に)
◇社内システム(基幹系システム)の運用保守、べンダーコントロール
◇社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守
◇データベース管理、サーバー管理
◇システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応
◇マニュアル等の各種文書の作成
求める経験 / スキル
【応募条件】
・社内SEのご経験のある方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントや人のマネジメント経験のある方
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自身で言語を使用し、プログラムの組める方
従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

729 万円 ~ 774 万円

従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
情報システム課メンバーを募集しております。
導入済みのシステム運用保守をメインにヘルプデスク業務やキッティングの業務をお任せします。

■業務内容:
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ、PC等)の運用、保守、管理
・セキュリティ対策の企画、実施
・ベンダーとの折衝・調整
・社員からのITに関する問い合わせ対応に対する補助
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SEまたはITインフラ運用の実務経験
・IT機器やソフトウェアの導入、運用、保守経験

■歓迎要件:
・製造業でのIT業務経験
・ITセキュリティに関する知識、実務経験
・クラウドサービス(Microsoft365、Azure等)の利用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

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