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ヘルプデスク(保守・運用)/関西の求人・転職情報

97中の150件を表示

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仕事内容
■概要
社内インフラ・システムの運用管理から、システム導入、情報セキュリティの整備、ITを活用した業務改善までお任せします。
社員の困りごとや業務上の課題を捉え、外部ベンダーとも連携しながら『自社にとって、より使いやすく、安全なIT環境』を作る仕事です。まずは経験を活かせる得意分野から担当し、徐々に社内IT全体へと活躍の場を広げていただけます。

■詳細
【具体的な業務】
・ネットワーク、サーバー、PC、各種社内システムの運用・保守
・社内ヘルプデスク、社員への技術サポート・利用支援
・社内システムの導入、外部ベンダーとの調整・進行管理
・情報セキュリティ整備、ITを活用した業務改善

【入社後は得意分野を起点に】
インフラ、システム、セキュリティなど、これまで培ってきた経験を活かせる業務からお任せします。すべての領域に精通している必要はありません。得意分野で力を発揮しながら、既存メンバーと連携し、担当できる領域を広げていただきます。
自ら課題を発見して生成AIなどを用いて改善するといった「業務改善を形にする」ことにも挑戦できます。


【将来のリーダー・管理職候補として】
現在、情報システム担当は3名。今回は部門の体制強化と将来を見据えた増員採用です。
日々の運用や社員へのサポートにも携わりながら、改善提案やシステム導入を主体的に進めていただくことを期待しています。将来は、チームをまとめ、社内ITの整備・改善を牽引する役割を目指せるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システムに関する実務経験5年以上
※社内SE、インフラの運用・保守、ヘルプデスク、システム導入、開発など。
 これまでの経験の中で、強みを発揮できる領域を重視します。

【歓迎】
・システム導入、プロジェクト管理、ベンダーコントロールの経験
・情報セキュリティの整備・運用経験
・アプリケーション開発の実務経験
・基本情報技術者、またはそれに準ずるIT関連資格

【求める人物像】
・社員の困りごとに耳を傾け、相手にわかりやすく説明・調整できる方
・情報を扱う責任を理解し、ルールに沿って着実に業務を進められる方
・決められた範囲にとどまらず、「どうすれば業務がよりよくなるか」を考え、周囲と協力して実行できる方
・新しい技術やツールにも関心を持ち、自身の専門性と仕事の幅を広げていきたい方
従業員数
214名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
214名
仕事内容
当社の情報システム部門にて、社内ITインフラおよび業務システムの企画・開発・運用・保守を担う係長職としてご活躍いただきます。各部門と連携しながら、業務効率化やIT課題の解決を推進するとともに、全社的なDX推進の中核メンバーとして組織の成長に貢献いただくポジションです。

【業務内容】
・基幹システムや各種業務アプリケーションの運用・保守
・新規システム導入および既存システムの企画・開発・改善
・業務効率化や生産性向上に向けたIT活用・DX施策の推進
・ヘルプデスク業務(社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング)
・PC、サーバー、ネットワーク機器等の管理・保守、およびIT資産管理
・各部門との連携による業務改善プロジェクトの推進
・ベンダーコントロールおよび関連部署との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク・サーバー・インフラ環境に関する知識や実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・社内SEや情報システム部門でのご経験をお持ちの方
・プログラムのスキル
・データベース構築のスキル
・データ分析のスキル
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 577 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
仕事内容
同社はデンキョーホールディングス(東証スタンダード上場)の中枢企業です。本ポジションは、デンキョーホールディングス全体のIT担当としてご活躍をいただきます。

【業務内容】
・基幹システムの構築/運用保守業務
・ベンダーコントロール、各部門との調整業務
・ヘルプデスク業務

【魅力】
上流工程のスキルアップが出来、会社としての変革期をIT分野で支える重要なミッションにチャレンジしてみませんか。
株式会社電響社は専門商社としての位置づけになっており、デンキョーホールディングスの中で1番売り上げがある現在勢いある企業となっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何かしらのシステムに携わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・システム開発経験をお持ちの方
従業員数
233名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
233名 (2024年3月31日現在)

株式会社第一住建ホールディングス

仕事内容
全国約19,000戸の物件管理を行う同社。

デジタル化が進んでいない不動産業界において、『より新しく、より豊かなライフスタイルを提供し、多くのお客様に選ばれ愛され続ける企業となる』をキャッチフレーズとして、旧態の不動産業界に新たな風を注ぎ込むべく、同社では社内外のIT化も積極的に強化されております。

今回は現在を含め今後の社内DX化を推進するべくシステム導入や運用をリード頂く社内SE職の増員募集となります。


【仕事内容】
・社内SEとして、社内システムの運用・保守、IT資産管理、ネットワーク/インフラの整備・運用を担当します。
・DX化に向けて、AI等の活用や業務改善の取り組みを推進し、業務効率化に貢献していただきます。
・各部門と連携し、業務の現状を整理したうえで、効率化・改善に向けた施策の企画から推進まで担っていただきます。
・ベンダーとの折衝を行い、要件整理・調整を含めた推進に携わっていただきます。
・キントーンで開発したシステムの保守・運用を担当します(基本的にキントーンでの開発・対応のため、難易度は高くありません)。
・各部門から課題やニーズを適切に吸い上げ、全社的なDX推進に向けた取り組みを推進していただきます。


詳細に関してはWEB、お電話等で詳細をお伝えさせていただくことも可能です。
全体感から細部までご説明させていただきます。

同社に少しでもご興味がおありでしたら、是非積極的にご応募ください。


【向いている方】
・新しいことに抵抗がない方
・社内外のコミュニケーションに抵抗がなく、
 情報の吸い上げから自ら考え改善方法を提案できる方
・WLBを重要視したい方


【ポジションキーワード】
社内SE/アプリ/インフラ/ネットワーク
サーバ/ヘルプデスク
PM,PL/CRM/Kintone
IT戦略/データガバナンス/セキュリティマネジメント
AI/自動化/業務効率化

◆JACから4名ご入社実績のある部署です。
◆残業はほとんどなく、全社的に定時で業務終了する文化です。
求める経験 / スキル
【必須】下記のいずれか
・ヘルプデスク ITサポート経験 PCスキル(Excel、Word等)
・何かしらの開発フェーズに携わった経験
 (基本はキントーンで行いますが、その後の保守も見ていただきたいので開発の経験があれば嬉しいです。)
・社内外と積極的なコミュニケーションができる方

【歓迎】
・不動産業界の業務知識
・IT関連資格保有者
勤務地

大阪府

想定年収

370 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【半導体・電子部品の既存営業/黒字経営/商社では珍しく全社員の40%以上がエンジニア/高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強み/月平均残業10H/年休120日】

■概要
国内大手製造業(自動車・印刷メーカー等)および外資系企業(工場・オフィス・データセンター)に向けた
物理セキュリティシステム(入退室管理/監視カメラ等)の設計・導入・運用管理を一貫して担当いただきます。
営業・施工会社・メーカーと連携しながら、顧客の上流レイヤー(設備計画・セキュリティ方針等)から関与し、
設計から導入までプロジェクト全体をリードするポジションです。

■業務詳細
・入退室管理システム、監視カメラの設計(構成設計/レイアウト設計)
・顧客要件の整理、およびセキュリティシステム仕様の検討
・営業と連携した技術提案・設計支援
・顧客、メーカー、サブコンとの仕様調整・技術折衝
・施工パートナーへの施工指示、工程管理、品質管理
・システム導入後の運用支援、トラブル対応

■ポジションの魅力
・国内大手製造業(自動車・印刷メーカー等)や外資系企業など、一流企業案件が中心
・顧客の設備計画・セキュリティ方針など、上流工程から関与できるエンジニアポジション
・工場・オフィス・データセンター等、幅広い案件に携われる(高付加価値案件)
・設計~導入まで一貫して関与するため、技術者としての市場価値が高まる
・国内外の最先端セキュリティ機器・システムの選定や検証にも関与可能
・営業/技術の距離が近く、迅速な意思決定のもとでプロジェクトを推進できる環境とで案件をリードできる環境

■当社の魅力
◇残業10時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100%◇
会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
◇高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供◇
当社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40%以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・以下いずれかの経験や知見
 - 物理セキュリティシステム(入退室管理・監視カメラ等)の設計または施工経験
 - 弱電設備・電気設備に関する設計/施工経験
 - ネットワーク・ITインフラに関する基礎知識(IP、LAN等)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
経験に応じて組み込みシステム、業務系WEBシステムの開発業務、インフラエンジニア、社内SE、ITサポートなど選考いたします。

【案件例】
<勘定系システム開発>
・予為モダナイゼーションの基本設計。予為にかかる1000機能の内、回収頻度が高く複雑化が進行する機能から予為ホストの再構築。プログラム構造の変更と開発近代化を行う。
 環境はCOBOL/PL1
・次期勘定系更改の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
 次期勘定系更改に伴う要件の洗出しからプロジェクトを進めていただきます。
 IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2(IBMのシステム経験者が望ましいです) 
・融資領域、情報系DWH、クラウド化支援における要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
 IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2(IBMのシステム経験者が望ましいです) 

<組み込みシステムの開発>
・AUTOSARやJSONを使用した車載系ECU開発
・ISO26262に準拠した、自動運転の設計と開発
・各種センサやデバイスとのインターフェース開発
・ドキュメント作成(仕様書・設計書・テスト仕様書 など)

<Microsoft 365の導入・運用支援業務>
・Microsoft365関連サービスの設計、導入、運用、テスト
(Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能)
・各拠点間のネットワーク接続やアクセス要件対応
・Azure等のクラウド環境の導入・管理運用
・各種インフラの保守、障害、アラート対応 等

<SAP S/4HANA(ERPパッケージ)の導入・開発>
・コンサルティング
・要件定義・設計~テスト
・要件定義・設計:クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。
具体的には、財務会計、人事、サプライチェーン、販売管理、在庫管理、生産管理等の業務要件を整理し、顧客をリードして設計してゆきます。
・システム開発:ABAPプログラミングやSAP標準機能の拡張・カスタマイズを行い、業務要件を満たす機能を開発します。
・テスト・検証:テスト項目の洗出し、テストシナリオ(仕様書・設計)の作成、単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。
・システム導入・移行:新規SAPシステムの導入や、既存システムからのデータ移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。

≪開発環境≫SAP S/4HANA
 ■言語:ABAP / Dynpro 等
 ■OS:Unix/Linux/Windows

<インフラ領域設計、構築、運用保守>
サーバー(クラウド・オンプレミス)・ネットワークの設計、構築、運用保守業務を担当していただきます。
サーバー系作業(オンプレミス・クラウド)
・Linux / Windowsサーバーの設計・構築・運用・保守
 ※Linux環境が多いですので、Viエディタを使用したりBash作成やメンテ等の作業が発生いたします。
・仮想環境(VMware、Hyper-V)やクラウド環境(AWS、GCP、Azure)でのサーバー設計・構築
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes、ECS)を活用したクラウド環境の構築
・サーバーレスアーキテクチャの導入(Lambda、Cloud Functions)
・運用保守対応
ネットワーク系作業
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設計・構築・運用
・VLAN、VPN、SD-WANの設定・管理
求める経験 / スキル
ご経験に応じて先行させていただきます。

【情報】業務系システム、金融系システムの設計開発経験
C#,Java,Typescript,Python,VB,VB.NET,AWS,Azure,GCP,COBOL
【組込】C,C++,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験
SASE、SIEM、CASB、EDR、XDR、NDR、Ansible、Kubernetes、AWS、Azure、OCI
【マネジメント経験】PL,PMの経験
【その他】SAP S/4HANA,D365,M365
従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
仕事内容
[IT_336] Windowsシステム運用・技術リーダー候補(社内PC/VM/モバイル)

■業務内容
【50%】Windows PC/VMに関する当社アーキテクチャの関連要素全般(OS・GPO・Intuneポリシー・PCハードウェア・Powershellなどの簡易ツール開発・MECMなど管理サーバーの構築・運用経験など)のスキル・経験をもとにした安定的なシステム運用とPJ関与
【30%】リーダーや上位層と連携したPJの遂行、小規模メンバーのリード
【10%】Global会議参加(通訳メンバー同席も可)や資料作成など
【10%】予算の執行管理、ベンダー管理、PJ運営、管理

■アピールポイント
数万台のワークステーション(PC/VM/モバイル)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
デロイトグローバルの一員として大規模な or 国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

■想定キャリアパス
(経験)
・PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
・ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
・アジア地域/Globalの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)
※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

(スキル)
・大規模環境での自動化・効率化運用の企画・PJリード
・Global企業における社内ITのリード・実行
・国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
・PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
※以下すべて。
・ITエンジニア経験5年以上 ※学生時代の専攻を含めても可
・ITのいずれかの特定工程に対する社会人としての実践経験3年以上(ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可)

(スキル)
※以下いずれか。
・Windows、およびActive DirectoryやEnrta IDの基礎的な理解
・ハードウェアや物理層含む、PC/サーバーコンピューター分野の製品選定・導入の一部

■WANT
(経験)
・導入PJの技術リードやプロジェクトリード経験 3年以上
※以下はいずれか。
・WindowsPC/VMに関するサービス及びソリューションの構築、運用経験
・複数種類のシステムをまとめたアーキテクチャや構成方針を整理・改善した実践経験
・IT担当またはSEとしての、対外的あるいは社内のIT以外の部門・経営層との折衝経験
・PCやサーバーコンピューター分野の工学的な・専門家的な学習経験やディープダイブ経験
・1000台以上の規模のユーザー企業での社内IT業務、またはそのような企業をクライアントとした業務経験
・マネジメントや顧客責任者への技術的なソリューション提案・レポート担当経験

(スキル)
※以下いずれか。
・ネイティブ・非ネイティブとわず、グローバルメンバーと議論できる英語力(TOEIC700点以上 または同等)
・Microsoft認定技術者資格(MCPやMCSE等。およびEntraIDやMicrosoftクラウドのスキル)
・IPA高度技術者資格(応用情報技術者以上)
・PC/サーバー等のハードウェア的構築・管理経験、CompTIA A+などハードウェア理解を含む資格
・Windows/Linux問わず運用管理を効率化するための自動化プログラム開発経験

■求める人物像
・論理的な思考ができる方。
・社内ツールや検証環境を活用し、自らトレンドの技術も興味を持ち触ってみることができる方。
・チームと協働でコミュニケーションを取りつつプロジェクトや運用が行える方。
・一定の方針・指示のもと、自己のタスクを優先度を判断をしつつ管理できる方。
・リモートワークでもパフォーマンスを維持できる方。
・承認・レビューなどの内部ルールを順守できる方。
※マネジメント層への企画・提案ができる方 尚可
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)

【次世代リーダー候補‼ システム課】~東証プライム上場メーカーのグループ企業~

仕事内容
【業務内容】
・受発注業務の品質・生産性向上を目的とした業務要件システム化・RPA・VBA/Access等のサブシステム開発
・サーバ管理・PCキッティング・情報システム機器管理・情報セキュリティ・問合せ対応
・同社のIT方針・戦略に伴う社内展開
・DX推進部署 立ち上げ 生成AIの活用による業務改善

【キャリアパス】
(1~3年)PCキッティング・システム運用保守・問合せ対応及び、販売業務実務経験、VBAやRPAを利用した業務改善
(3~5年後)業務改善・改革当のシステム化対応プロジェクトに対し、チームメンバーとして参画、メンバーをまとめ課題解決の中心メンバーとして活躍
(6年~)システム企画の推進やチームリーダになっていただき、課題解決・メンバー育成などチームのまとめ役として活躍。能力次第で管理職も目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITリテラシーが高い方(情報基礎・コンピュータ・ネットワークリテラシー)
・PCスキル(Excel、Powerpoint、Wordは必須)

【歓迎】
・情報システム部門の経験者
・コーディング経験
・メーカーもしくは商社での販売業務(受注・出荷・納期調整)経験
・基幹システム業務設計、業務プロセス改善経験
・基本情報技術者
・ITパスポート
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
社内IT環境を支えるヘルプデスク担当を募集します。 ユーザーサポートを中心に、将来的には社内SEとしてインフラ運用やIT企画にも携わっていただけるポジションです。

社内ヘルプデスクとして、従業員のITサポート業務を担当いただきます。
・PC・スマートフォンに関する問い合わせ対応
・Microsoft 365、Google Workspace等の利用サポート
・アカウント発行・権限付与・削除対応
・ソフトウェアやOSのアップデート対応
・IT機器のキッティング、セットアップ
・社内システムや各種SaaSの運用サポート
・障害発生時の一次切り分け・ベンダー連携

将来的にお任せしたい業務
・サーバー運用・保守
・システム運用監視
・社内インフラの改善・最適化
・社内SE業務全般

【環境】
・OS:WindowsServer、AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBMi
・DB:SQL-Server、MySQL、DB2
・言語:PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP
・ネットワーク環境:IP-VPN、広域イーサネット
求める経験 / スキル
■必須条件
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、社内ITサポートいずれかの実務経験
・基本的なPC・ネットワーク・IT機器に関する知識
・ユーザー対応を円滑に行えるコミュニケーション能力

■歓迎条件
・サーバー運用・保守経験
・アカウント管理(ID発行、権限設定等)の経験
・Windowsアップデートや各種パッチ適用経験
・システム運用監視経験
・Google Workspace(GWS)の導入・運用経験
・Microsoft 365(Office 365)の導入・運用経験
・社内SEとしてキャリアアップを目指している方
従業員数
4,159名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 680 万円

従業員数
4,159名 (連結)
仕事内容
・製造現場の課題ヒアリング
・DXテーマの企画立案
・VBAやデータベースを活用した業務改善ツールの構築
・生産・品質・設備データの活用基盤整備・システムベンダーとの調整
・データ分析環境の整備
・スマートファクトリー化プロジェクトの推進
・各工場への展開・定着支援
求める経験 / スキル
■経験
必須:
・Excel VBAによるツール開発経験
・SQLによるデータベース操作経験
・DX推進業務経験
歓迎:
・製造業におけるDX推進経験
・生産管理システム導入経験
・工場生産技術職経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 780 万円

仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
仕事内容
新設される情報システム部の責任者として、全社のIT・DXを企画から推進いただくポジションです。

基幹業務システムはすでに稼働しており、これまで各部門が兼務で対応してきたIT領域を専任担当としてより高いレベルへ引き上げていただきます。

日常的なシステム運用・保守を安定させながら、専門技術は外部ベンダーや専門家を活用するため、高度な技術力よりも企画力・推進力・マネジメント力が重視されています。

・全社システム管理
・インフラ/ネットワーク/IT資産管理
・業務システム・SaaSの運用管理
・既存システムの安定稼働、保守対応
・ベンダーマネジメント(開発会社・外部専門家の選定、管理)
・DX企画・導入推進
・基幹業務改善
・顧客向けアプリの改善企画・推進
・現場・各部門からの日々の問い合わせ対応、トラブル対応

※企画業務だけでなく、現場からの相談や問い合わせにも真摯に対応できる方を求めています
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(ベンダー管理含む)
・特定領域に偏らず全体を俯瞰できる幅広いIT知識

【歓迎】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント(IT戦略・業務改善領域)
・事業会社の情報システム部門での実務経験・マネジメント経験
・SIerで顧客折衝を担うポジション経験
・IT企業における顧客向けソリューション提案経験
・大手企業情報システム部門におけるベンダー活用型PM経験

【求める人物像】
・最新技術への感度が高く、変化に柔軟に対応できる方
・非定型な課題に対し、自ら企画・推進できる方
・組織づくりや新たな仕組みづくりに意欲のある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
各業務の中で経験を積んでいただき将来のエキスパートを目指す、育成採用となります。
まずはリーダーのサポート業務(文章作成、スケジュール調整、Excel作成など一般的な作業)からはじめていただき、徐々に専門性の必要な業務へシフトしていきます。
※本人意向や経験値などから担当業務は調整させて頂きます。

【主な業務内容】
■システム運用・保守
各種社内システムおよびSaaS(Google Workspace、Microsoft 365、チャットツール等)のアカウント・権限管理
ITベンダーとの折衝

■セキュリティー対策
情報セキュリティ基準・ポリシーの策定・運用改善
各種セキュリティツール(エンドポイント対策、MDM等)の導入・管理
セキュリティインシデントへの対応、従業員への啓蒙活動


【こんな方へ】
・IT関連職種に興味はあるけれど、未経験からチャレンジでき、研修もしっかりしているところが無い
・学校では少し勉強したけど、より経験を積みたい
・今までは、営業職だったけど、IT職種へキャリアチェンジしたい
・接客は経験したけど、あらためてITに関連した職種に就きたい

【募集背景】
部門強化における増員採用

■同社について:
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし不動産業界では一目置かれる存在です。
同社は現在、上場準備を進めながら、拠点拡大および新規事業の立ち上げにも注力しています。
組織として大きな転換期を迎えており、仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■PCの基本操作(Excel等)ができる方
■ITツールに抵抗がなく、日常的に利用している方
■問題を切り分けて考えられる方(「なぜ?」を考えられる)
■周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■相手の立場に立ってサポートできる方

【歓迎】
■社内SE/情報システム部門での実務経験 またはそれに準ずるITサポート・ヘルプデスク経験
■PC・アカウント管理(キッティング/入退社対応)の実務経験
■ネットワーク・サーバーに関する基礎知識のある方
従業員数
145名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 450 万円

従業員数
145名 (2026年4月現在)
仕事内容
兵庫県内の自治体に対し、基幹系業務パッケージやその他業務システムの導入・運用・保守を行う部門です。
自治体業務パッケージである「MICJET MISALIO(富士通Japan)」「Reams(電算)」「健康かるて(両備システムズ)」などを主に扱っています。

【職務内容】
・開発元からシステムの機能追加や不具合修正、制度改正などで配布されるプログラムを自社顧客のシステムに適用します。顧客ごとに検証や説明をするので業務知識が問われる仕事です。
・業務ごとに日々のQA対応から、大きな処理の支援を行います。特に当初課税や国政選挙では「いかに全顧客を確実かつ効率的に対応するか」に精力を傾けています。

【本ポジションの魅⼒】
・私たちの⽣活と密接に関わる⾏政サービスの基盤システムのため、社会貢献をリアルに感じることができます。
・⼤規模なシステムであり、自治体業務を支え伴走する役割を担う、責任ある仕事です。
・自治体の業務知識(住民票、税、福祉等)を存分にいかして活躍いただけます。
・PM/PLにもチャレンジできる仕事です。部門全体では約70人の大所帯であり、社内外でコミュニケーションを図りながら、一体感を持って働ける環境です。
求める経験 / スキル
■必須 ※下記いずれかのご経験がある方
・基幹系業務パッケージ導入
・業務用システム導入

■歓迎条件:
・自治体の業務知識を有する方
・ものづくりに興味があり、Java、COBOL、NetCOBOL、Python・PHP・C#などのプログラミング経験のある⽅
・PL、PM経験をお持ちの方
・DX、AIなどのトレンドとなる技術動向に興味・関心のある方
従業員数
1,098名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,098名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
IT・DX化が加速している今、企業内のネットワークやサーバーといった社内インフラの整備・運用・改善は、企業そのものを支えるものであり、企業活動に欠かせないものです。本ポジションは、お客様となる企業の社内インフラに関連する、次のような業務に取り組みます。

【職務内容】
(1)営業支援
・当社各事業部の営業担当者と客先訪問を行い、インフラの技術的側面からお客様に各種提案を行います。
(2)設計・構築(ネットワーク/サーバー)
・お客様環境のネットワークに関して:L2/L3スイッチの配置やデバイスとの接続形態を含むトポロジー設計や構築
・社内外のアクセス制御やリモート環境整備:ファイアウォール/VPNの設計・構築
・セキュリティ対策:Webフィルタ/メールフィルタ/アンチウィルス(EPP/EDRなど)の導入計画・実行
・サーバーシステム構築:仮想化技術(Nutanix/vmware/Hyper-V)/バックアップ計画/UPS電源設計
・WindowsServer構築:ActiveDirectory/FileServer/MS365など 
※オンプレミス環境がメイン
(3)保守・サポート
・上記ネットワーク・サーバーシステムの保守・サポート 
※基本的に[平日9:00-17:00]かつ[リモート・サポート]で行っております

【本ポジションの魅力】
・お客様はクライアント数100~200の中小企業様がメインです。
お客様単位で担当するため、システム全体を俯瞰して設計・構築支援ができます。
・保守サポートは平日9:00-17:00で行い、トラブル時の初動対応はリモートメインで行います。
急な呼び出しや駆けつけ対応はほとんどなく、安定して就業いただけます。
・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談が気軽にできる環境・風土があります。スキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。
求める経験 / スキル
〈必須〉
下記いずれかの経験のある方
・L2・L3スイッチ/ファイアウォールなどのネットワーク設計経験
・CISCO/ForitGate/PowerChute/Acronis いずれかの利用経験
・vmware/Hyper-V/Nutanix/Ansible いずれかの利用経験
・AWS/Azure いずれかの利用経験
・WindowsServer構築経験

〈歓迎〉
・PL,PM経験をお持ちの方
従業員数
1,098名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,098名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。

【構築】新規ITインフラ導入&更新

【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化

【運用】運用手順改善、監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク



ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、

主にサーバ、セキュリティ、ネットワーク、各種IT端末管理等、ITインフラ分野を担当していただきます。

特に比重高く担当いただく業務は以下となります。



・情報セキュリティ対応(サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応)

・ISMS(ISO/IEC 27001)・BCMS(ISO/IEC 22301)に関わる業務

・ITベンダー対応(製品調査・購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等)

・新規ITソリューションの調査、導入検討、PoC、本番導入

・外注パートナー対応(現状の問題点や課題の説明、成果物のレビュー)



■組織体制について:

情報システム部には、ITインフラグループ以外に、

各事業部からの社内システム開発を請け負うグループも有り、

そこでは、内製により業務基幹システムの設計、開発、保守行っています。



■フォロー体制:

入社後は、所属部員からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識・スキルを学んでいただきます。

専門外の知識や技能が足りない部分については、スキル向上を支援する制度(社外技術研修、

資格取得費・書籍代の会社負担等)を活用してスキルアップを図っていただけます。


■魅力:

社内SEとして、ユーザに近い距離感にて種々の業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。

ITインフラの業務は、新規サービスの構築、構築後の保守運用、持続的な改善業務、

そして進化が早いIT業界の技術動向キャッチアップと新製品導入検証等、様々な方面の活動をしています。

日常的に、こういった先進的な取り組みをしており、自身のITエンジニアとしての技術力を活かすことができます。

職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
業界問わずITインフラ構築、あるいは、保守運用に関わったご経験(経験年数3年以上)のある方

【歓迎条件】
基本情報処理技術者資格所有(情報処理安全確保支援士は尚良し)
従業員数
739名 (単体739名(2026年6月))
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 680 万円

従業員数
739名 (単体739名(2026年6月))
仕事内容
同社の情報システム担当として、全社のIT環境整備やデータ活用推進を担当していただきます。

事業成長を支える情報システム担当として、社内システムの運用・管理、データ活用基盤の整備、ITサポート業務など幅広い業務をお任せします。
現場部門と連携しながら、業務効率化やDX推進に向けた改善提案・運用支援を行い、社員が安心して業務を行えるIT環境づくりを担っていただきます。

■具体的な業務内容
・Power BI等を活用したBIツールの構築、運用、分析レポート作成
・商品マスター、店舗マスターなど各種マスターデータの管理・メンテナンス
・Microsoft 365をはじめとした各種システムのアカウント管理、権限設定、ライセンス管理
・社内利用システムや各種ツールの運用保守、メンテナンス
・PC、スマートフォンなどIT機器のキッティングおよび資産管理
・入退社時の機器準備、アカウント設定対応
・社員からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務
・システム障害発生時の一次対応およびベンダーとの連携
・業務効率化やDX推進に向けたIT活用の提案および運用改善
・外部ベンダーとの調整、進捗管理、問い合わせ対応

※システム開発や大規模な改修については外部パートナーと協力して進めるため、主にシステム運用・管理、業務改善支援、データ活用推進の領域を担っていただきます。

BIツール、ITインフラ、ヘルプデスクなど幅広い領域に携わることができ、情報システム担当として総合的なスキルを身につけることができます。
現場との距離が近く、自ら提案した改善施策が会社全体の成果につながるやりがいがあります。
将来的にはDX推進やシステム企画など、より上流の業務に携わることも可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件(いずれか)
・社内SE、情報システム担当、ヘルプデスクのいずれかの実務経験(1年以上)
・PC、ネットワーク、Microsoft 365に関する基本的な知識
・ユーザーからの問い合わせ対応やサポート業務の経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・課題に対して主体的に取り組み、改善提案ができる方

■歓迎要件
・Power BI等のBIツール構築・運用経験
・SQLを用いたデータ抽出、分析経験
・マスターデータ管理の経験
・Microsoft Entra ID(旧Azure Active Directory)やActive Directoryの運用経験
・各種SaaSやクラウドサービスのアカウント管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
[IT_170]社内SE/アプリ基盤構築・運用、共通データシステム開発保守担当

■業務内容
IT部門内のアプリケーション基盤、システム運用およびシステム間連携基盤を担当するチームに参画いただきます。
業務委託先を管理しながら、システム運用や改善活動を推進いただきます。

(30%)アプリケーション基盤・運用管理
・業務支援アプリケーションおよびアプリケーション基盤の改修案件管理
・Azureを中心としたアプリケーション基盤の維持管理および品質管理
・業務委託先の管理、成果物レビューおよび品質改善推進
・運用課題の抽出、改善施策の立案・推進

(20%)システム運用管理
・システム監視、ジョブ管理、障害対応の統括
・運用プロセスの標準化および効率化推進
・SLA管理および運用品質向上施策の企画・推進
・セキュリティ対策、脆弱性対応および是正管理

(20%)アプリケーション開発
・業務支援アプリケーションの要件整理
・設計・開発・テストの推進および品質管理
・業務部門との要件調整、課題整理および改善提案
・業務効率化およびシステム品質向上施策の立案・実施

(20%)クラウド基盤構築・運用
・Azureを中心としたクラウド環境の構築・運用
・クラウドサービスの設定管理、権限管理および運用最適化
・基盤更改、性能改善および可用性向上対応
・セキュリティ強化およびガバナンス向上施策の推進

(10%)ユーザーサポート・関係者調整
・利用部門からの問い合わせ対応および課題解決支援
・関係部署および業務委託先との調整・折衝
・システム改善提案および運用改善活動の推進

■主な技術スタック
[Azure] Application Gateway, Azure SQL ManagedInstance, Storage Account, Key Vault, App Service, Microsoft Entra ID, Azure Monitor
[AWS] EC2, RDS, S3, CloudWatch, IAM
[Database] SQL Server, Azure SQL ManagedInstance
[Monitoring] JP1, Azure Monitor
[Automation] Terraform, PowerShell

■想定キャリアパス
・アプリケーション基盤・クラウド基盤領域の中核メンバー
・プロジェクトリーダー
・運用改善や自動化推進のリード
・将来的にはセクションリーダー

■アピールポイント
・デロイト トーマツ グループ全体を支えるシステム基盤の運用に携わることができます
・Azureを中心としたクラウド基盤およびアプリケーション基盤の運用経験を積むことができます
・大規模システムの運用改善や基盤高度化に主体的に携わることができます
・AI活用や自動化推進など新しい技術に挑戦できます
・社員主体の組織づくりを推進するフェーズに参画できます
・将来のリーダー候補として業務改善や組織改善を推進できます

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
①クラウド環境(Azure, AWS等)におけるアプリケーション基盤の構築および運用保守経験(3年以上)
②業務アプリケーションの開発および運用保守経験 (3年以上)
① or ②

(スキル)
・Microsoft Office製品を活用した業務遂行スキル
・SQL(T-SQL含む)の基礎知識およびデータ抽出経験

■WANT
(経験)
・業務アプリケーションの設計経験
・Azure環境の構築・運用経験
・システム運用管理ツール(JP1等)の利用経験
・プロジェクトリーダー経験

(スキル)
・XaaSサービスに関する知識
・Azureサービスに関する知識
・セキュリティ対応・脆弱性管理に関する知識
・CI/CD、自動化に関する知識

■求める人物像
・主体的に課題解決、運用改善、業務改善を取り組める方
・関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・向上心を持ってチャレンジできること
・将来的にリーダーを目指したい方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
【仕事内容】
岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。
※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3~5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。

■主な業務
・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守
・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応
・仕組み維持のためのサーバー更新対応
・事業部からの要望への対応
・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応

<サポート体制>
岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。

<使用言語・DB・インフラ>C#、Java/DB2、SQL、Oracle/Windowsサーバー

<働き方>部署平均残業時間:月10時間程度

【キャリアパス】
入社1年目は業務理解(社外研修も含む)、2~4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。

【やりがい】
未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。
該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT関連の知識
・なんらかの実務経験(職種不問/未経験者歓迎)

【尚可】
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識
・システム開発経験(言語:RPG、C#、Java等)
・生産管理システム関連の業務知識

【学歴】
・高卒以上
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
同社の社内システム担当としてご活躍いただきます。

【業務内容】
・国内子会社 社内システム管理
・業務パソコン運用保守対応(新規購入手配・キッティング作業・データ移行作業・修理手配)
・社内エンドユーザーのヘルプデスク対応
・システム保守委託先ベンダーとの調整/発注手配
・社内システム運用保守対応(ネットワーク、セキュリティ、サーバ、AD、業務アプリケーション、データベース、テレビ会議等)
・社内システム企画導入プロジェクト推進
・基幹システムマスタ管理
・アプリケーション開発(Excel VBA、JAVA script、Power Shell)
・事業所移転時の各種工事手配
・総務系業務(電話来客対応、会議準備、株主総会等社内イベントなど)

※月に1~2回、各営業所・グループ会社先へ1~5日ほどの出張がございます。

【当社の魅力】
地下水取水技術と石油化学プラント技術に強みを持つグローバルインフラ企業になります。確かな技術力で日本のみならずグローバルに事業展開をされております。

【配属先部署情報】
管理本部総務部システム担当
課長(40代男性)、担当(30代男性・30代女性) 計3名
総務部全体 6名(上記システム担当者含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内システム運用管理業務 実務経験5年以上
・システム導入プロジェクトに推進メンバーとして参画経験がある方
言語:制限なし

【歓迎条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
創業80年を超える当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。

【仕事の内容】
当社のIT・システムの活用推進業務として、ご入社後まずはシステム関連のハードウェアや社内システムに関わる対応、およびローコード開発補助から担当いただきます。

【詳細】
■システムに関連するハードウェア(PC・スマートフォン等)の手配、セットアップ(OSや基本業務ソフトウェアのアカウントセットアップ、インストール)補助
■システムやシステムに関するハードウェア(PC、スマートフォン等)についての運用サポートやインシデント対応の補助ハードウェア(PC・スマートフォン等)の運用サポートやインシデント対応の補助
■RPAツール、BIツールを用いたローコード開発業務の補助

【主な役割】
■業務システム、およびシステムに関連するハードウェア、インフラの運用保守、メンテナンス対応業務
■システム運用サポート、インシデント対応業務
■システム導入、活用による業務改善支援
■RPAツール、BIツールを用いたローコード開発による業務改善対応

【配属先部署情報】
事業戦略室:6名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なITに関する知見をお持ちの方
・ITに関する勉強意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
➀ヘルプデスクのご経験
➁ローコードを用いた開発経験

※英語技術資料の基礎的な読解力があれば尚可
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【仕事内容】
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。

【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。

①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善

②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案

③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化

【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。

【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月1~2日程度。日帰り~1泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所以上
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記①~③について全て3年以上のご経験があること。(いずれも必須条件)
①PC、業務端末の管理・運用の実務経験
②IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験
③Office365(Microsoft365)等のグループウェア導入、管理経験

【歓迎スキル】
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験

【求める人物像】
・現状にとらわれず、業務改善やIT活用を企画・提案できる方
・チームや業務を俯瞰し、将来的にリーダーとして活躍したい方
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 870 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
自社製品および関連サービスを支えるシステムの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・ITサービス運用の統括(監視、障害対応、メンテナンス計画の策定・実施管理)
・インシデント/問題管理プロセスの設計・運用・レビュー(再発防止、ナレッジ整備)
・構成管理・リスク評価・リリース等の他部署との調整
・SLA/SLOの定義、報告、未達時の改善計画の立案・実行
・カスタマーサポートとの連携、エスカレーションルールの整備
・ベンダー・クラウド事業者との契約・運用レベルに関する折衝・管理/運用手順書の作成
・セキュリティインシデント発生時の初動・関係者連携(社内規程に準拠)
・AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進

【技術スタック】
・インフラ関連:サーバ、ネットワーク、OS(Linux/Windows)、AWS全般、VMware
・データベース関連:PostgreSQL
・プログラム関連:PHP(Laravel)、PostgreSQL、Bash、HTML、CSS、JavaScript 、GAS
・システム監視/ログ管理:Zabbix、rkhunter
求める経験 / スキル
■応募資格(マネージャーの場合)
・ITインフラまたはアプリケーション運用の実務経験:5年以上
・インシデント/問題/変更管理いずれかを含む運用プロセスの設計または運用経験
・Windows/Linux いずれかのサーバ、ネットワーク、クラウド(AWS/Azure/GCP のいずれか)の基礎知識
・関係者(社内ユーザー、開発、ベンダー)との調整・合意形成の経験
・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験

■応募資格(スタッフの場合)
・ITインフラまたはアプリケーション運用経験(目安3年)
・障害対応やシステム変更対応などの運用業務経験
・Windows/Linuxサーバ、ネットワーク、クラウド環境に関する基礎知識
勤務地

兵庫県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

仕事内容
[IT_352] 社内SE プロジェクトマネジャー・リーダー

■業務内容
【70%:プロジェクト推進】
社内ITサービスおよびデジタル活用領域におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーを担当いただきます。
以下いずれかの領域において、経験・適性に応じてプロジェクトをリードいただきます。
■対象領域(いずれか)
① 生成AI/ローコード/DX領域
 ・生成AI(Copilot / Gemini / Claude 等)の導入企画・推進、業務改善・効率化施策
 ・ローコード/ノーコードツール(Power Platform / Fabric / Copilot Studio / AI Foundry)の活用促進および機能拡張
 ・社内DX施策の企画・推進
② コラボレーション基盤領域
 ・以下コラボレーションアプリの企画、導入、改善、運用業務、利用促進
   ・Microsoft 365各種アプリケーション(SharePoint Online、OneDrive、Forms、Planner、Viva 等)
   ・Microsoft以外のコラボレーションツール(会議室予約システム、Miro等)

【30%:管理業務】
・プロジェクトおよびチームに関する予算策定・管理
・外部ベンダーの調整および調達業務
・ステークホルダー調整(社内外関係部署、経営層含む)
・各種会議体の運営、意思決定支援、レポーティング

■アピールポイント
・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験ができます。
・コラボレーション基盤(M365等)、生成AI(Copilot / Gemini / Claude)をはじめとする最先端技術を活用し、全社DXを推進する中核ポジションです
・企画~実装~展開まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です
・技術力とビジネス変革力の両方を高め、リーダーとしてのキャリア形成が可能です
・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることができます
・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
・スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯: 9:30~17:30 (所定労働時間1日7時間、想定残業時間: 1-3時間/日程度)

■想定されるキャリアパス
<経験>
・コラボレーション基盤/生成AI/DX領域のプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを横断的にリードする経験を積むことが可能です
・全社的な業務変革テーマに関与し、企画~導入~定着まで一貫した推進経験を獲得できます
<スキル>
・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・予算管理)に加え、コラボレーション基盤・AI活用・ローコード開発・クラウド活用に関する総合的なスキルを習得可能です
・業務課題を特定し、ITで解決するための企画力・構想力を高めることができます
<キャリア>
・各専門領域におけるプロジェクトマネジャー
・全社DX戦略の推進リーダー
・IT戦略/デジタル変革の中核人材
求める経験 / スキル
■MUST
<経験>
・ITシステムの企画、開発、導入プロジェクトの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず)
・業務部門との要件整理、課題定義、調整の経験
・チームおよびベンダーの管理経験
<スキル・能力>
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質を管理する能力
・論理的思考力および課題解決能力
・日本語での高いコミュニケーション能力

■WANT
<経験>
・IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル等)
・Agile開発手法の経験
・Microsoft 365またはコラボレーションツールの導入・運用経験
・生成AIに関わる導入・推進・開発経験
・Power Platform(Power Apps / Power Automate / Power BI / Copilot Studio)の導入・開発・運用管理経験
・ローコード/ノーコードツールの導入・推進経験
・DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
・Webアプリケーション開発(JavaScript、API連携等)経験
・クラウドサービスの利用経験
<スキル>
・Agile関連資格(SAFe/Scrumマスタ-資格など)
・プロジェクトマネージャー関連資格(PMPなど)
・ITIL Foundation
・マイクロソフト認定資格
・基本情報技術者/応用情報技術者など

■求める人物像
・技術(AI/IT)と業務の両面を理解し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・不確実性の高い領域においても、自ら仮説を立て検証しながら推進できる方
・理解力/表現力があり、関係者(業務部門・IT・外部ベンダー等)と円滑に連携し、合意形成を図れる方
・プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら推進できる方
・新しい技術やトレンド(生成AI、DX領域)に対して継続的に学習し、実務に活かせる方
・全社最適の視点で業務改善・変革を推進したい志向をお持ちの方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

910 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
[IT_344]サイバーセキュリティ ビジネス連携リード/施策推進・運用

■業務内容
【70%】ビジネス部門との連携・支援リード
- ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
- ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
- ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
- 導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整
【30%】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード
- 全社および事業部門向けサイバーセキュリティ施策(ツール、サービス、運用ルール等)の理解
- 既存システム・新規システムへの適用方針整理、導入時の技術的支援
- セキュリティ施策運用推進、および運用関する課題の可視化および改善提案
- 運用ルール・プロセスの見直し、ドキュメント整備

■想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループおよびIT内 セクションリーダー、チームリーダー、グループリーダー

■アピールポイント
本ポジションは、サイバーセキュリティの専門組織に所属しながら、純粋な技術実装に留まらず、ビジネスの背景や業務プロセスを理解したうえで、現実的かつ効果的なサイバーセキュリティ施策をビジネスと共に形にしていくための重要な役割となります。

これまでに培ってきた
- ITインフラ/セキュリティの実務経験
- 社内外ステークホルダーとの調整・折衝力
- 技術をベースにした提案力
を存分に発揮し、「ビジネスに貢献するサイバーセキュリティ」を実現したい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
- 業務部門、顧客、または他部門と要件調整・課題解決を行いながら施策を推進した経験 3年以上
- ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)領域における設計・導入・運用いずれかの実務経験 3年以上
- 社内ITとしてサイバーセキュリティ施策、IT統制、またはITツール導入・運用を主体的に推進した経験
(スキル)
- 技術的な内容を整理し、ビジネス部門に対して論点・選択肢・リスクを説明できる能力
- 課題を整理し、関係者と巻き込んで合意形成を図りながら物事を前に進めるコミュニケーション力・調整力
- ITインフラおよびサイバーセキュリティに関する実践的な知識

■WANT
(経験)
- 社内SE、ITコンサルタント、セールスエンジニアとしての実務経験
- プロジェクトマネジメント、PMO、またはプロジェクトリーダー経験
- 事業部門向けIT・セキュリティ施策の提案・説明・合意形成経験
- セキュリティツール(EDR/EPP、脆弱性管理、ID管理、ログ管理 等)の導入・運用リード経験
(スキル)
- クラウド(Azure、AWS 等)を利用したシステム構成・セキュリティ設計の理解
- セキュリティフレームワーク(NIST、ISMS 等)に基づく施策検討能力
- セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM 等)

【求める人物像】
技術とビジネスの両面を理解し,バランスの取れた判断ができる方
ビジネス部門と対話し,時には難しい調整も前向きにリードできる方
課題を構造的に整理し,現実的な解決策を提示できる方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
[IT_293] パブリッククラウドのインフラ設計・構築リーダー

■業務内容
【40%】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件における改善・高度化(AI利活用を含む)
【40%】パブリッククラウド関連プロジェクトにおける企画、要件定義、推進、管理
【20%】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件に関わる業務

■概要
デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築チームのリーダーを募集します。

■想定業務
デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築の業務フローをAIを活用して省力化するプロジェクトを推進していただきます。
デロイトトーマツグループ内のITプロジェクト、またはデロイトグローバルと協働を行うITプロジェクトに参画・推進いただきます。

■業務詳細
・クラウドインフラの設計・構築に関わるAIを用いた業務改善を行います。
 設計・構築におけるAI利活用による省力化等の改善業務など
・クラウドに関連するプロジェクト推進業務を行います。
 プロジェクトマネージャーとしてクラウドに関連するプラットフォームやセキュリティ施策の導入推進、管理を行うなど

技術スタック
[AWS] VPC, EC2, ECS, ALB, RDS, S3, Cloudformation
[Azure] VNET, VM, App GW, SQL DB, Storage Account
[GCP] Compute Engine, App Engine, Cloud SQL
[共通] Terraform

■ポジションの魅力
・ Azure/AWS/GCPの3大クラウドに関わることができます。
・約20,000ユーザーが利用する大規模システムの上流に携わることができます。
・社内SEでありながら、社内システムだけでなく外部クライアント向けシステムにも関わることができ、幅広い案件経験を積めます。
・各種AIツールを活用できる環境の中で、最新技術に触れながら業務に取り組むことができます。

■想定キャリアパス
パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当
 →インフラ設計・構築PJの案件リード
 →インフラ設計・構築セクションのリード(セクションリーダー)
 →インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者(チームリーダー)
 →ITグループリーダー
 →ディビジョンリーダー/CTO/CIO
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
①パブリッククラウド(AWS or Azure or GCP)環境におけるインフラ要件定義および設計構築の経験(5年以上)
②プロジェクトマネージャーまたは、リーダーとして、プロジェクトの立ち上げ、計画推進の経験

(スキル)
以下①~④のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方
①要件・要望を整理・言語化し、調整するスキル
②Azure/AWS/GCPのいずれかを用いたインフラ設計・構築スキル
③Azure/AWS/GCPのアソシエイト相当の資格保持
④AI活用スキル(プロンプトを用いたIaCコード生成、設計・構築業務の効率化、ドキュメント作成支援 など)

■WANT
(経験)
・規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験
・IaCを用いてパブリッククラウドを構築した経験、またはIaCを用いた構築に意欲のある方
・チームや組織の管理経験
・AIツールを活用し、業務フローの省力化・効率化・改善を行った経験

(スキル)
・AWS or Azureの上位資格(Architect, Professional等)の保有

■求める人物像
・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ構築の依頼元部門、及びインフラ構築する上で関連するチームとの折衝や調整を円滑に行える方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
[IT_357] 社内SE/ITエンジニア(クラウドインフラ運用管理担当)

■業務内容
(50%)クラウド環境の運用およびベンダーマネジメント(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームと連携した作業計画および調整
(10%)Globalチームとのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。英語スキル活かしたい方はGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションを行っていただきます)
(10%)業務改善活動(例:生成AIを活用した業務効率化や運用改善等)

■概要
・デロイト トーマツ グループ内の各システムのインフラ運用を行います。

■業務詳細
・下記の技術を用いたインフラの運用
 [Azure]VNET、VM、App GW、WebApps、SQL DB、Storage Accountなど
 [AWS]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormationなど
 [共通]Windows Server、IIS、SQL Serverなど

・下記の技術を用いたインフラの脆弱性検知運用
 [Azure]Azure Policy
 [AWS]SecurityHub、SCP
 [共通]PrismaCloud

■ポジションの魅力
・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
・将来的にはステップアップして上流フェーズに携わることも可能
・クラウドのインフラ運用業務を管理することでAzure/AWS/GCPの知識を身に付けられる
・ベンダコントロールを通じて、メンバをリードして業務を進める経験を積むことで、スケジュール管理能力や判断力を身に付けられる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に付けられる

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・パブリッククラウド (Azure or AWS)のインフラ運用保守経験(3年以上)
・Windows Server、IIS、SQL Serverなどを用いたインフラの運用業務に携わったご経験(3年以上)

(スキル)
・Azure/AWSいずれかのクラウドインフラについての基礎知識
・Webの3層アーキテクチャなどインフラのアーキテクチャパターンについての基礎知識

■WANT
(経験)
・パブリッククラウド (Azure or AWS)のインフラ設計構築経験
・ネットワーク、サーバ、DB、ミドルウェア等のインフラ領域に関する運用経験
・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
・海外(英語圏)のIT担当者と関わった経験(1-2年)
・インフラチームのリーダーとしてスケジュール・課題・要員管理の経験
・GCPのクラウドインフラの設計・構築・運用業務に関わった経験
・クラウドインフラにおける脆弱性検知システムの設計、構築経験

(スキル)
・クラウドに加え、ネットワーク、サーバ、DB、ミドルウェアに関する基礎知識
・認証、通信暗号化、クラスタリング、負荷分散といった技術についての基礎知識
・ISMS、FISC、個人情報保護法、CSA等のセキュリティ管理・運用に関する基礎知識
・過去に経験がない業務であっても自発的に関係者からキャッチアップを行うなど、積極的に担当する意欲を持ち、その業務を完了まで導く推進力を持っている
・要件、要望を言語化し調整するスキル

■求める人物像
・中長期的にシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方
・自発的に他者とコミュニケーションをとってタスクを進捗できる方
・タスクを主体的に受け持ってリードできる方
・立場の違う他者にも敬意をもって接し、長期的に良好な関係を保てる方
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)

株式会社りそな銀行

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<運用監視・データ管理チーム>
①システム運用センター(オペレーション業務)に関する事務
②オンラインシステムの運営
③外部センターとの連絡・調整
④プログラムの登録、貸出、廃止等の事務
⑤セキュリティに関する登録、変更等の事務
⑥オペレーション管理に関する事務
⑦運用自動化、生産性向上施策の実施および推進
⑧クライアントシステムに関する利用相談
⑨電算室、設備の管理に関する事務
⑩障害訓練に関する事務
⑪システムの運用管理に関する事務
⑫システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口
⑬運用企画、設計に間する事務

<HP運用チーム>
①銀行システム運用センター(ホームページ運用業務)に関する事務
②グループ各社からのホームページ更新依頼の管理
③依頼内容、スケジュールに関する確認、調整
④ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応
⑤外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務
⑥コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進
⑦セキュリティに関する登録、変更等の事務
⑧ホームページ運用業務に係る機器(PC)、各種ID、パスワードの管理
求める経験 / スキル
■必須要件
数名以上のチームをまとめるリーダーの経験(年数や人数不問)をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・銀行や生損保など金融業界のシステム運用または開発(要件定義~本番移行)に関わった経験がある方 ※業務系、基盤系は問わず
・ホームページ制作に関連するコーディング、ディレクションの経験がある方(HTML、CSS、JavaScript、jQueryなどの基礎知識が生かせます)
・ホームページ制作に関連するソフトウェアの利用経験のある方 例:Adobe CC(Dreamweaver/Photoshop/Illustrator等)、PowerCMS、WinSCP等

■歓迎要件
・PMP資格保有
・ITILファンデーション認定資格保有
・金融業界のシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
・プログラミング経験のある方(JavaScript、VBA、バッチコマンド等)
・大規模なホームページの保守運用の経験のある方
・プロセス管理、コンテンツ管理の知識を有する方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
急成長する組織の中で、メンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境づくりを、コーポレートITチームの一員(情報システム担当)として支えていただくポジションです。
開発部に所属し、B2C/B2B SaaSを開発するエンジニアと連携しながら、社内ITの運用・改善を実務で進めていただきます。

【職務内容】
・社内ヘルプデスク
・アカウント管理の効率化
・PC調達
・情報セキュリティの啓蒙・改善(社内IT業務)
・IT統制に関する実務
・監査対応のサポート

【現在のIT環境】
パスワード管理:1Password
チャット: Slack
オンライン会議:Google Meet
グループウェア: Google Workspace
スクリーンショット共有:Gyazo
情報共有:Helpfeel Cosense
社内FAQ:Helpfeel

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部はGyazo・Helpfeel Cosense・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しており、プロダクトの垣根を超えた意見交換・アイデア発信も活発です。
未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。
2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、従業員数が200名を超えた現在もそれを発展させています。社員は全国33都道府県(北海道から沖縄まで)に居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内外のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力
・業務フローを構築・改善する力
・自律してタスク管理を行い、業務を正確に遂行できること
・何らかのバックオフィス・事務・IT領域での実務経験(目安2年以上)
※一次面接実施前にワークサンプルのご提出をお願いいたします。

【歓迎スキル】
・コーポレートITの経験
・システム導入の企画、立案の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・GASの開発経験
・AWSの運用管理経験
・オフィスネットワークの構築、運用経験
・内部統制、IT統制の実務経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験
従業員数
246名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 870 万円

従業員数
246名 (2026年6月時点)
仕事内容
2003年創業、二次電池に特化した評価・開発支援を行うベンチャー企業です。
大手自動車メーカーや電池メーカーが顧客であり、開発における最も重要な工程である評価試験を担っております。
昨今、EV、再生エネルギーは注目度を増しており、確かな技術力と製品力でシェアを築いています。

【職務内容】
管理部門の一員として、経理業務及び社内DX・業務効率化を全般的にお任せします。
【具体的には】
◆月次、年次決算
◆売掛金・買掛金管理、請求書発行、受領管理、経費精算管理
◆社内DX推進(RPA導入や自動化ツールによる生産性向上、各部署の相談窓口)
◆経理/業務システムの刷新、保守管理(外部ベンダー選定、要件定義、PM)
◆管理部門全体のサポート業務
※月に数回兵庫県加東市のサポートセンターへ出張が発生致します。

【魅力】
関係部署と連携しながら全社の業務改革、事業推進に中心として関わることができます。
また、月あたりの平均残業時間は10時間以内であり、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。

【所属組織について】
管理部所属となります。
統括部長1名、総務部2名、経理部1名
現在は経理の方がIT業務を兼ねております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆普通自動車運転免許(兵庫県加東市にございます、サポートセンターへの出張が発生するため)
◆事業会社での経理経験

【歓迎】
◆中小企業でのIT担当経験
◆ベンダーマネジメント経験
◆業務プロセスの改善やIT化を主導した経験(規模を問わず)

【求める人物像】
現場の要望を汲み取り形にする「調整力」のある方
変化を前向きにとらえ、自走いただける方
従業員数
43名 (2026年2月)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
43名 (2026年2月)
仕事内容
社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。
・クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、ネットワーク、情報セキュリティ管理など
・IT基盤の構築・運用・保守
業務詳細
【担当いただく業務】
 ・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守
 ・パブリッククラウド(AWS、OCI)のインフラ設計、導入、保守
 ・サーバ、クラウドの情報セキュリティの対応
 ・ネットワークセキュリティの導入・保守
 ・データベース(OracleDB)の運用
 ・社内ネットワーク(WAN、有線LAN、無線LAN)の導入、保守
上記のいずれか、もしくは複数領域を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれかに該当する方
 ・ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験

■歓迎要件
 ・業務システムのインフラ設計、構築の経験
 ・業務システムの運用経験
 ・企業内のネットワークの導入、運用経験
 ・プロジェクトマネジメント経験
 ・応用情報処理技術者程度の知識
 ・ベンダー認定資格(oracle,VMware,Nutanix,awsなど)
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 940 万円

仕事内容
【ミッション】
現在当社は全社システムの体制強化を目指しており、
この度【情報システム室】を立ち上げることとなりました。
社内のIT環境の整備、業務改革を中心に、自走していける組織作りを目指しております。
ご経験・スキルに合わせてご担当いただく業務を決定します。
※東京ポジションご希望の場合は、東京での責任者ポジションとなります。

【募集ポジション】
1. クラウドITインフラの企画・設計・運用
2. 全社セキュリティ対策の企画・導入・運用
3. 社内システムの安定運用・保守
4. 業務改善の推進
5. 現場との調整とIT戦略実行


【主な業務内容】
◆今回募集するポジションの方には、新部署の一員として
上記ポジションの業務を進めていただきます。
同社の現状、全体感を把握していただき
ITの方向性の調査から企画、実務まで幅広くご担当いただきます。
※詳細はご面談にてお伝えさせていただきます。


■同社について:
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし不動産業界では一目置かれる存在です。
同社は現在、上場準備を進めながら、拠点拡大および新規事業の立ち上げにも注力しています。
組織として大きな転換期を迎えており、仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
◆情報システム部門での実務経験
◆社内の業務担当者等の利用者、ITベンダー等と適切な対話ができるコミュニケーション
◆上場企業における情報システム担当者としてIT統制・内部監査に関与した実務経験
◆情報セキュリティの基礎理解−ITコンサルやSIerのリーダークラスもしくは情報システム部として、システム企画を含む実務的な経験

【歓迎】
◇上場準備に伴うIT統制(ITGC等)の規程策定・運用・監査対応の経験
◇Azure, AWS, GCPいずれかの「アソシエイト」レベルの認定資格(例:GCP Associate Cloud Engineer)
◇IaCによるクラウドインフラの構成管理・自動化の経験(Terraform, Bicepなど)
◇GAS, Power Automate, Python等を用いた業務プロセスの自動化・改善スクリプトの開発経験
◇ISMS (ISO 27001) やPマーク運用の経験
従業員数
145名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
145名 (2026年4月現在)
仕事内容
創業100年を迎えた当社は、次の100年に向けてDX推進や基幹システム刷新を積極的に進めています。本ポジションでは、経営企画部 経営管理課の社内SEとして、基幹システムの運用・改善を中心に、業務効率化やIT戦略の推進を担っていただきます。

単なるシステム運用に留まらず、現場の課題抽出から改善提案、システム導入・刷新プロジェクトの推進まで幅広く携わることができ、自身のアイデアを形にしながら会社の変革を支えるポジションです。将来的には部門のリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
基幹システム(受注・生産・製造・在庫管理等)の運用・保守・改善
社内各部門へのヒアリングおよび業務課題の抽出、改善提案
システム導入・改修プロジェクトの企画・推進
ベンダーとの折衝・調整、進捗管理
生産管理システムをはじめとした各種システムの企画・運用
社内IT戦略の企画・推進、DX施策の立案・実行
生成AIやチャットツールなどの新技術活用による業務改革
情報セキュリティ、ネットワーク環境の運用・改善
ヘルプデスク対応、PC・サーバー・IT機器管理など社内IT全般
その他、社内SE業務全般

※繁忙期には工場製造ラインのサポート業務を担当いただく場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
社内SEの実務経験、またはシステム開発・運用経験(7~10年程度)をお持ちの方。

【歓迎】
・チームリーダーや後輩育成の経験
・運用・インフラ・セキュリティなど複数領域の知見
・業務改善やDX推進に興味がある方
・将来、部門の中核として活躍したい方
従業員数
414名 (2026年5月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
414名 (2026年5月時点)
仕事内容
同社情報システム部にて社内SE職のインフラ担当として、以下のような内容について、設計・運用・保守。またベンダーコントロール等について、ご対応いただきます。

将来的には、情報システム部門の管理職としてご活躍いただくことを視野に入れております。

【業務内容】
・ネットワーク
・サーバー
・クラウド環境
・一部ヘルプデスク など

【同社の魅力】
・平均年収は923万円!業界トップクラスの給与水準となっております。
・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。
・年間休日126日。ワークライフバランスも整っております。

<世界に飛躍するグローバル企業>
昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。
国内トップクラスのシェアを誇ります。
<環境保全に大きく貢献>
コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム(NEDOと共同研究)を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。

【組織構成】
課長1名、メンバー4名、派遣社員1名
(計6名の内、男性6名、女性0名)
(正社員5名の内、50代3名、40代2名)
求める経験 / スキル
【必須要件】下記どちらかに該当
社内SEのインフラ関連に関する業務経験(目安2年以上)
インフラエンジニアとしてのご経験(目安2年以上)
従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))
仕事内容
■今回の採用では同社の中での次期リーダー候補を募集します。
これから社内SEとしてキャリアをお考えの方も大歓迎です。
教育体制も整っており、社内システム業務に加え、先端技術を利用した新たなプロジェクトもご経験いただけます。

【具体的には…】
■社内インフラ環境の企画・開発推進・管理
 ・全職員・パートナー社員向け業務推進PC環境の整備・改善
  (端末/VDI/Microsoft365含むグループウエア/ID管理等)
 ・社内インフラのクラウド移行推進、生成AI等の環境変化も踏まえた利便性向上およびセキュリティ強化

■情報系システムの企画・開発推進・管理
 ・営業店のビジネスをサポートする情報系システムの企画、開発推進、管理
  (国内情報系(DWH)・営業活動支援(CRM)等の改善、管理部門システム見直し等)

【所属部署構成】
配属先部署:5名(50代2名、40代3名)
求める経験 / スキル
【必須条件】以下、いずれかのご経験
・何かしらのシステム運用保守経験
・社内SEとしての経験

【歓迎要件】
・金融システム(特に信用金庫や銀行)の運用保守経験
従業員数
361名 (2024年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
361名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務内容】
■社内システムの運用保守
■システム開発構築の企画
■改善活動、社内外への保守運用管理
■エンドユーザへのヘルプデスク
■DX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した業務提案等
【詳細】
・当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学習し、
OJTで日次、月次処理などの実務業務を行う。
・慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム関連でいろんなことを学習する意欲があり、経験を積みたい方

【歓迎要件】
・システム・インフラに関する要件定義の経験がある方
・社内折衝やベンダー折衝の経験をお持ちの方
・生産管理システムの開発経験
従業員数
321名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
321名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。

プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。

本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語(Go/その他)を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。

【具体的な業務内容】
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証

【ポジションの魅力】
モビリティサービスの運用保守に携わることができます。
AWS上のマネージドサービスやSaaSなど、担当するプラットフォームは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
全社で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善を行うことができます。
アプリケーションチームの要望から要件を抽出し、技術トレンドに沿った新機能の提案、省力化や改善など、上流工程から実装、運用まで行うことができます。

【開発環境】
PC:WindowsとMacより自由に選択可
開発言語:Go, Python
プラットフォーム:AWS, Google Cloud, Azure
ミドルウェア:Nginx, LogStash, Fluentbit, OpenTelemetory, SonarQube, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Thanos
SaaS:PagerDuty, Site24x7, NewRelic
生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール:Docker, Github, GithubActions, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
求める経験 / スキル
【必須】
以下の業務経験(4年以上)を満たす方
・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験

【歓迎】
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験
・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験
Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・NewRelicやGrafanaLabsを用いたオブザバビリティツールの構築・運用・展開経験
・ElasticSearchやNewRelic、SplunkなどのSaaSの導入・運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格保有

【人物像】
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方
・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方
・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)
仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
社内インフラの維持管理とセキュリティ運用に関わる実務を、外部ベンダーと連携しながら主体的に進めていただきます。

【業務内容】
◆ネットワーク運用管理(ベンダーコントロール中心)
社内ネットワーク(L3スイッチ、ルーター等)の設定変更に関するベンダーへの指示・調整。
障害発生時の一次切り分け(経路確認等)およびベンダーへの復旧要請・進捗管理。

◆サーバー・クラウド運用管理(自社での実作業あり)
Windows Server/Active Directory環境、Microsoft Entra IDを用いたアカウント・権限管理。
コマンド入力によるサーバーの稼働監視、ログ確認、トラブル対応、上司作成スクリプトの運用。

◆インフラ構築・刷新プロジェクト(要件定義・設計のサポート)
ネットワークやサーバーの構築・刷新時、ベンダーとの要件定義や設計概要レビューへの同席・調整(複雑な要件定義や最終チェック、役員提案、全社教育は上司が行います)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ネットワークの基礎知識
・Windows Serverの運用経験(Active Directoryの管理、コマンドを用いた簡易なサーバー監視ができる方)

【歓迎条件】
・基幹システムの運用/保守経験
従業員数
202名 (2024年3月 単体(連結559名))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
202名 (2024年3月 単体(連結559名))
仕事内容
【プラットフォーム運用革新部のミッション】
パナソニック向けのインフラサービスを中心にプラットフォームサービスの提供を実施。運用設計を行い、運用業務を実施するとともにインフラ・ネットワークサービスの持続的な進化を支えるSRE活動を展開。これまでのパナソニックグループでの運用実績とSRE活動のノウハウをパナソニック外の外販展開を計画中。パナソニック内の合理化とノウハウを活かした収益向上をミッションとしています。

【プラットフォーム運用サービス課のミッション】
パナソニック向けインフラサービスの展開を中心にSRE活動に従事。ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)を中心に合理的なプラットフォームサービスの運用構築をミッションとする

【担当業務と役割】
・ユーザサポート業務の推進
・サポート機能のサービス強化改善(AI利用等)

【具体的な仕事内容】
パナソニックのユーザに対して、サポート業務を推進。サポート業務の合理化および高度化を図りユーザ価値の向上を目指す
・サポート業務の推進において、VOCの活用
・データ利活用を進め、AI等高度な運用のアーキテクチャ・運用設計

【この仕事を通じて得られること】
パナソニックのユーザサポートを通じて、業務知見を向上することが可能。
インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながら、ハイレベルなキャリア形成が可能になります。
また、新しい技術を用いたビジネスの拡大を推進することが可能です。

【職場の雰囲気】
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークも導入しながら、勤務形態に幅を持たせつつ業務を進めています。
比較的若い世代が多く、明るく職場イベントなども実施しながら和気あいあいと業務を推進しています。
また、自主的に勉強会等、内部のコミュニティも用いながらスキル向上を図っています。

【キャリアパス】
運用業務を理解しながら、サービスマネジメント力を強化。将来的な組織リーダーを担っていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
・インフラもしくはアプリケーションのアーキテクト経験
・サポートデスク利用ツールの利用経験もしくは運用経験
・Ansible・terraformなどの開発スキル
・AI利用もしくは開発経験

【人柄・コンピテンシー】
インフラ・アプリと多方面で技術習得が必要となるため、吸収意欲が高い人物に期待します。また、多くの関係者との連携が発生するので、高いコミュニケーションスキルを求めます。人間力に富んだ人物に期待します。
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名

株式会社カプコン

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想/物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミング知識(言語不問)をお持ちであること
・サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験をお持ちの方
・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方

【歓迎】
・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
■現在、各グループ会社にシステム部⾨があり、ホールディングスはグループALLでの企画機能となる
ため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託し
ております。
■メンバーは現場(店舗)経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に⻑けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。

【業務内容】
■現状、全グループ会社で統合が完了できているもの(会計、販売管理など)と、できていないもの(CRM、SCM、⼈事など)があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリード頂きます。
◾直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定︓中⻑期のシステム企画⽴案、全社ITガバナンスの設計
・各プロジェクトマネジメント︓グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導⼊、業務アプリ
開発などの企画・進⾏管理
・部⾨マネジメント︓チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール
・経営層との連携︓経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提⾔
・最新技術の活⽤︓AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導⼊検討

参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
◾ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること
※特に中規模プロジェクト(投資額30百万円〜数億円規模)におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
◾組織マネジメントの経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
【歓迎】
■インフラ系の基本的な知識(ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア)
■ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
■外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
仕事内容
■ 業務内容
◇コーポレートIT基盤の整備・運用
・アカウント管理(入退社対応・権限棚卸)
・PCキッティング・故障対応、サポートデスク運営
・拠点間ネットワークとサーバー管理
・クラウドサービス契約・ライセンス管理

◇セキュリティガバナンス強化
・脆弱性対応とエンドポイントセキュリティ管理
・ログ監査、URLフィルタやファイアウォール設定で不正防止
・インシデント管理とシステム変更リスクコントロール

◇IT組織マネジメント ・報告
・品質管理、IT予算策定、メンバー採用・育成
・システム稼働状況やリスクを組織長へ定期報告

◇戦略的IT活用による事業成長支援
・M&Aに伴うITデューデリジェンスとシステム統合
・業務改善やAI・SaaS導入を含むITソリューション企画・導入
・中長期のITロードマップ策定
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での情シス・社内SE実務経験(5年以上目安)
・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する広範な基礎知識。

■歓迎スキル
AWS やクラウドインフラの運用経験
Webサービスの構築・CMS運用経験(WordPress など)
セキュリティ運用経験(SOC/脆弱性診断/ログ分析など)
グループ会社横断の管理業務に携わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 800 万円

ローム・メカテック株式会社

仕事内容
社内SEの担当者として、既存各種情報システムの管理・保守に加え、機能追加に向けた構想等、社内外での折衝業務など幅広く業務をお任せします。

【業務詳細】
■社内情報システムの運用・管理(独自システム含む)
■PCの選定、セットアップ、キッティング、トラブル対応
■サーバー管理・運用(ウイルス対策、バックアップ、アクセス権管理等)
■社内ネットワーク・インフラの保守・改善
■親会社(ローム株式会社)とのシステム連携・調整業務
■IT資産管理、ライセンス管理、
■ベンダー対応
■社内ヘルプデスク業務
その他
求める経験 / スキル
【必須】社内SEとしてのご経験5年以上
【歓迎】イントラマート・Javascriptのご経験
従業員数
93名 (2025年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
93名 (2025年3月31日現在)

株式会社コスモビューティー

仕事内容
■職務内容
社内SEとしてベンダー対応やヘルプデスクなどIT周り全般をお任せします。
2名ベテラン社員がいるため、未経験でご入社いただいてもしっかり教育いただける体制が整っています。

・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応

※基本的にソフトウェアはベンダーへ委託しており、ベンダーコントロールがメインとなります。
・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど社内IT基盤の管理
・社内ヘルプデスク/ITサポート
・業務効率化の仕組みの提案・新規ツールの検証・導入

■当社の魅力
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで公正に行われます。

◇社長との1on1
年に一度、社長との個別面談があります。ここでは家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署移動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることができます。

◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ヘルプデスク業務やシステム管理業務の補助業務のご経験、社内SEへの興味がある方
従業員数
800名 (2026年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

360 万円 ~ 非公開

従業員数
800名 (2026年3月)
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社/幅広い業務をお任せ/安定企業/年間休日125日/残業少なめ◇◆
当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。
基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理(問い合わせ対応やプログラム追加、修正など)をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化(ピッキンシステムの導入など)にも携わっていただきます。


■業務内容:
◎システム開発(60%)
・社内業務システム(基幹システム、WEBシステム、グループウエア等)の導入、運用保守管理
・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト
◎インフラ管理(30%)
・社内ITインフラ(サーバー、クライアント等)の導入、運用保守管理
・情報セキュリティ関連(認証サーバ、ウイルス対策、WEB)の導入、運用保守管理
◎その他業務(10%)
・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進
・ITに関連した他部署からの相談対応

■組織構成
20代女性、40代男性
中途入社者も活躍中です!

■評価制度:
上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。
また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。

■当求人の魅力:
・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。
・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。
・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラ管理およびシステム開発の実務経験(各3年以上)
・WEBシステムの実務経験(環境構築からJava等を用いた開発、テスト~運用保守)
・社内SEでの運用・保守の実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
・コミュニケーションを大切にできる方
(他部署社員からの相談対応時に適切にコミュニケーションがとれる方)
■歓迎条件
・プログラミング言語(Java、C#、PHP)の実務経験
・データベース(PostgreSQL、Oracle)の実務経験
従業員数
103名 (パート含めると143名)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
103名 (パート含めると143名)

シャープ株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・SAP機能のロールアウトプロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築

【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPパッケージのシステム導入経験者
 もしくはSAP導入リーダーとしてシステム導入経験者(2年以上)
・システム保守リーダー経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・SAP業務経験者
・SAP認定コンサルタント資格保有(FI,CO)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
★(株)サンユー都市開発のシステム担当にてDX推進担当として従事いただきます。
デジタライゼーション➡DXへの立案やベンダーコントロール、基幹システムの活用や刷新などこれから当社のITをもっと良いものにしていくために、裁量権を持ちご活躍いただけるポジションです!

※スキルに応じて採用ポジションサーチ致します。
※管理職採用の可能性あり

【業務内容】
◇IT予算の策定・管理
◇業務効率化に向けた新規システムの企画・立案
◇クラウドサービス(SaaSなど)やITツールの選定・導入検証
◇社内のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進

【当社の魅力】
インバウンド需要の取り込みなど、変化を恐れず新たな挑戦へスピーディに踏み出す柔軟性があります。自分のアイデアやデザインがカタチになり、お客様の喜ぶ姿をダイレクトに実感できる、やりがいと達成感に満ちた環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での社内SEのご経験
【歓迎】
・マネジメントのご経験
従業員数
70名 (2023年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (2023年7月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. ヘルプデスク(保守・運用)
  3. ヘルプデスク(保守・運用)/関西の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み