【大阪/東京選択可能】オープンポジション◆新設※社内SE部署◆年休130日・WLB◎・転勤無し
センス・トラスト株式会社
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
145名（2026年4月現在）
仕事内容
【ミッション】
現在当社は全社システムの体制強化を目指しており、
この度【情報システム室】を立ち上げることとなりました。
社内のIT環境の整備、業務改革を中心に、自走していける組織作りを目指しております。
ご経験・スキルに合わせてご担当いただく業務を決定します。
※東京ポジションご希望の場合は、東京での責任者ポジションとなります。
【募集ポジション】
1. クラウドITインフラの企画・設計・運用
2. 全社セキュリティ対策の企画・導入・運用
3. 社内システムの安定運用・保守
4. 業務改善の推進
5. 現場との調整とIT戦略実行
【主な業務内容】
◆今回募集するポジションの方には、新部署の一員として
上記ポジションの業務を進めていただきます。
同社の現状、全体感を把握していただき
ITの方向性の調査から企画、実務まで幅広くご担当いただきます。
※詳細はご面談にてお伝えさせていただきます。
■同社について：
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし不動産業界では一目置かれる存在です。
同社は現在、上場準備を進めながら、拠点拡大および新規事業の立ち上げにも注力しています。
組織として大きな転換期を迎えており、仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるフェーズです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー(主任）
募集背景
【増員の為】
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記いずれかのご経験
◆情報システム部門での実務経験
◆社内の業務担当者等の利用者、ITベンダー等と適切な対話ができるコミュニケーション
◆上場企業における情報システム担当者としてIT統制・内部監査に関与した実務経験
◆情報セキュリティの基礎理解−ITコンサルやSIerのリーダークラスもしくは情報システム部として、システム企画を含む実務的な経験
【歓迎】
◇上場準備に伴うIT統制（ITGC等）の規程策定・運用・監査対応の経験
◇Azure, AWS, GCPいずれかの「アソシエイト」レベルの認定資格（例：GCP Associate Cloud Engineer）
◇IaCによるクラウドインフラの構成管理・自動化の経験（Terraform, Bicepなど）
◇GAS, Power Automate, Python等を用いた業務プロセスの自動化・改善スクリプトの開発経験
◇ISMS (ISO 27001) やPマーク運用の経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 800万円
月収：30万円～
月額基本給：24万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
■大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー9F
or
■東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー12階
※希望勤務地は選択可能です
交通手段1 沿線名：Osaka Metro御堂筋線 駅名：梅田 最寄駅から：徒歩10分
交通手段2 沿線名：阪急電鉄阪急宝塚線 駅名：大阪梅田 最寄駅から：徒歩12分
交通手段3 沿線名：東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線 駅名：日比谷 最寄駅から：徒歩1分
交通手段4 沿線名：東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線 駅名：銀座 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～15時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 55,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規程に基づき支給 上限50,000円／月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇/夏季休暇/ゴールデンウィーク休暇(2025年実績：各9連休)/慶弔等特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■産休・育休取得実績多数（女性取得率100％／男性取得率67％）■服装・ネイル自由■定期健康診断■社員紹介制度■表彰制度■近距離手当■結婚手当■出産祝い金■誕生日プレゼント■スポーツジム利用無料■プロ野球シーズンシート■プレゼント旅行（エクシブ宿泊権利および金券5万円）■新入社員歓迎会■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内喫煙可能場所あり
備考
本求人情報はモデル情報であり、実際の条件は選考過程で変更される可能性があります。あらかじめご了承ください。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2341427
最終更新日：2026/7/22
企業情報
企業名
センス・トラスト株式会社
代表者名
代表取締役社長 今中 康仁
設立
2019年4月
従業員数
145名（2026年4月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー9階
株式公開
その他取引所
日系・外資
日系
事業内容
不動産買取再生事業
収益不動産事業
ディベロップメント事業／宅地開発事業
事業に関する特色
◆不動産買取再生事業
京阪神・首都圏エリアの不動産を弊社で買取り、新たな価値を見出しバリューアップいたします。
土地・戸建て・区分マンション・一棟マンション・一棟ビル・底地・共有持分等、ありとあらゆる不動産売却ニーズにスピード感を持って対応いたします。
センス・トラストが生み出す、感動の空間にご期待ください。
◆不動産開発事業/ディベロップメント事業
高品質な一棟収益マンション、都市の発展を牽引する商業ビルから、家族の笑顔が広がる戸建住宅まで、多岐にわたる不動産開発を行っています。
市場の動向を的確に捉え、期待を超える開発プロジェクトを推進いたします。
未来のライフスタイルを考慮して、新しい価値と魅力ある空間をセンス・トラストが提供いたします。
◆不動産売買仲介事業
京阪神・首都圏エリアの事業用不動産を中心として、多岐にわたる不動産売買・仲介に対応いたします。
弊社スタッフは弁護士・顧問税理士等のリーガルチェックを含め、豊富な経験を強みとしております。
センス・トラストは、独自のネットワークを活かし、クライアントの利益最大化を目的とした、迅速かつ安心・安全なお取引をご提供いたします。
◆不動産リフォーム事業
様々な不動産を通して得た知見を基に、デザイナーの協力のもと、その空間に新たな価値を生み出します。
「空間の良さは細部に宿る。」という考えを大切にし、一切妥協を許さないセンス・トラストのリフォームにご期待ください。
センス・トラストは、不動産業界にて、リーディングカンパニーを目指すとともに既存の業界構造を根本から見直し、不動産に関わるすべての人が感動する新たなサービスを生み出すことで社会にイノベーションを起こしていきます。
会社の特色
不動産を通して、社会に感動を届けるイノベーションカンパニーです。
今中社長は「属人的になりがちな不動産業界を、仕組みと組織の力で成長できる産業に変えたい」と語っており、その思想のもと、仕入れから企画・資金調達・販売までを一気通貫で手がける会社です。個人依存ではなく、チームとして再現性ある事業モデルを強みとしています。
【同社について】
・2025年7月 大阪本社がグラングリーン大阪へ移転
・2025年12月26日 東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場
『唯一無二の、感動を。』をMissionに掲げ新たなステージへ挑戦するメンバーを募集しております。
その他の特色
共に、時代を創ろう。
感動は、人の心を熱くさせる。
感動は、人に伝えたくなる。感動は、連鎖する。
ただ「感動」は、そう簡単には生まれない。
だからこそ、「価値」がある。
そこには、沢山の努力と、沢山の想いと、沢山の支えがあるはず。
そんな誰かの為に、「唯一無二の、感動を。」
代表取締役社長 今中 康仁
売上実績
求人No.：NJB2341427
最終更新日：2026/7/22