JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

10中の110件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務概要
POC(実証実験)を経て、新規で導入するソリューションの企画・設計を行い、弊社で提供していく新サービスに仕立て上げていくプロダクトオーナーを募集いたします。

■魅力
・POC案件を行う部隊と汎用化したソリューションを売っていく営業部隊が前後についているため、新ソリューションのPDCAを回しながら新たなソリューション開発・改善が可能。
・業界初のロボットや機能を持つ商品の標準化を担うため、最新鋭の技術に触れることができる。
・プロダクトアウトよりの製品を取り扱いながらも、顧客課題の解決に向けたソリューション化設計が可能。

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・高いコミュニケーション力や調整力を活かしプロダクトマネジメントの経験がある方(ハードウェア・ソフトウェア問わず)
・顧客(物流事業者)折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■歓迎(WANT)
・新プロダクト導入における仕様要件定義の経験がある方
・機械商社(特に精密機械の取り扱い実績)でご経験の方
・海外ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
・英語または中国語が可能な方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名
仕事内容
■仕事内容
当社が調達・サービス化したロボットの現場導入・保守メンテナンスサービスにおけるプロジェクト管理/実行・顧客対応・チーム体制強化を行って頂きます。
・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント(PM)
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進

■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/

■同社のビジネス
<事業内容>
~倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。~
・+Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション(RaaS)を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

<なぜやるのか>
~物流業界全体の競争力を向上させたい~
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。

~物流業界の課題を解決したい~
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。

~どうやっているのか~
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性&人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・顧客(物流事業者)折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■歓迎(WANT)
・3PL・物流事業会社・荷主での物流事業部でご経験の方
・カスタマーサポート・カスタマーサクセスのご経験
・サポートサービス企画設計運用のご経験
・海外ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方
■求める人物像
・自立した強い個人(プロ意識)
・顧客価値を高めるソリューションプロバイダー
・イノベーティブなチームワーカー
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名

地域密着型食品スーパー

仕事内容
■業務概要:
兵庫県下をメインに展開する当社の社内SEをお任せいたします。

■具体的には・・・
①基幹システム刷新・プロジェクト管理
- 老朽化しているシステムの刷新。
企画・導入、要件定義、ベンダーコントロールを携わっていただきます。
②システム運用・保守
③社内ユーザサポート
④業務改善ツールの検討・導入
- システムを通じて会社の課題解決に向けた企画や提案をしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEのご経験
・社内システムの運用・保守経験
・事業会社のIT部門での組織マネジメント経験またはコンサル/SI企業での組織マネジメント経験

■歓迎
・小売りや物流業界の業務知識をお持ちの方
・上流工程にて企画や要件定義の経験
・社内インフラの知見をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【応募者へのメッセージ】
様々なプロジェクトにインフラエンジニアとしてご参画いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。

・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
 仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
 社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進を図ります。
・既存インフラの維持と改善活動
 ⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
 ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
 併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーの指導と育成
 既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
 ⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。

【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
 当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
 ⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
 当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
 こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
・オブザーバビリティ製品の検討
 昨今のシステム運⽤において旧来型の運⽤監視ソリューションは限界をきたしつつあります。
 今後の運⽤がどうあるべきか、ぜひあなたのお考えを聞かせてください。
・ゼロトラストネットワークの検討
 昨今の⼤企業に求められるセキュリティ対策は⾼度化を続けています。
 当社も他社に遅れることなく追随していかなくてはなりません。
 もしあなたが知⾒をお持ちであれば、ぜひ当社でそれを活かしてください。

※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ関連の実務経験5年以上 (下記よりいずれか2点必須)
 Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの設計・構築・運⽤の経験
 プライベートクラウドの設計・構築・運⽤の経験
 リストアを踏まえたバックアップの計画と実装の経験
 アクセス制御やログ監視など各種セキュリティ施策実施の経験
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・恒久対策の検討から実装まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと

【歓迎】
・AWS などへのクラウドリフトの経験
・3階層ネットワークの設計・構築・運⽤の経験
・最新のセキュリティソリューションに対する知⾒
・Oracle データベース環境における運⽤最適化の経験
・OSS-DB を⽤いた設計・構築・運⽤の経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・課題の抽出を踏まえた製品やサービスの選定と導⼊の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 740 万円

仕事内容
【応募者へのメッセージ】
様々な業務をインフラエンジニアとしてご担当いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。

・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
 仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
 社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進に貢献します。
・既存インフラの維持と改善活動
 ⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
 ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
 併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーとの協調
 既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
 ⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。

【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
 当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
 ⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
 当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
 こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。

※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ関連の実務経験3年程度
・Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの構築・運⽤の経験
・OSI参照モデルなどネットワークに関する基礎知識の保有
・インフラ関連プロジェクトにおけるメンバーとして参画の経験
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・原因の調査から復旧まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと

【歓迎】
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・VMware などプライベートクラウドの運⽤経験
・Oracle データベースの運⽤経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
グループ企業が抱える課題解決を中心に、要件定義からソリューション実現までを担当頂きます。グループ企業を中心としたお客様の要望に対してIT分野から貢献する業務であり、経験によっては、各案件ともに、一番の裁量がある状態でお任せする予定です。

【主なミッション】
グループ内の案件が約9割であり、以下の構築・運用・保守が主なミッションとなります。
・各事業会社のビジネスを推進するシステム
・利益を上げるためのIT基盤

【担当案件の具体例】
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム 等

【IT事業部の目的】
IT事業部は、社内外の様々な課題を、ITで解決することを目的としています。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさを追求しています。
また、ホールディングスのデジタル戦略室と連携しながら、実行計画を立てて取り組んでいます。

【ポジションについて】
多種多様な領域の中から、スキルに応じた案件をアサイン致します。
また、案件ベースではなく、企業ごとの専任担当もあり得ます。

【キャリアについて】
開発言語はC#が多めではありますが、他言語の経験やスキルも活かしていただけます。年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価しており、業績も好調なためポジションの空きも多数あり、早期のキャリアアップが可能です。
当然、リーダーやマネージャーといった管理職だけでなく、専門的なポジションへ進む道もご用意することができます。

【組織について】
・現在35名のエンジニアが在籍。
・SE8名、PG11名、残りの約半数はインフラの設計構築~運用保守を担当しています。
・中途入社メンバーが多数であり、経験・スキル・ご希望に応じて見合った案件をお任せできるキャパシティがあり、"積極的な姿勢"がさらなる成長に結びつく環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問

■歓迎条件
・ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしての経験
従業員数
145名 (出向者含む/2025年7月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 830 万円

従業員数
145名 (出向者含む/2025年7月現在)
仕事内容
ヒガシトゥエンティワン及びグループ会社にて利用している基幹系ステムの保守運用を担当いただきます。
まずは、OJT で先輩社員から業務を学んで頂き、同システムの更改プロジェクトにも参画いただきます。
SIerなどでSEもしくはPGのご経験があり、システム開発の上流工程に興味を持たれている方であれば、ユーザー企業での運用保守業務からはじめて頂き、システム企画や要件定義などの上流工程を通して、エンジニアとしての幅を広げることができます。

【業務内容 】
・システムのヘルプデスク
・システム不具合発生時の調査
・システム改修時の要件定義及びベンダーコントロール
・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務 など
※製造工程(プログラミングなど)はアウトソースのため、原則として発生しません

【仕事のやりがい 】
・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる
・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる
・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる
求める経験 / スキル
■必須要件:
・なんらかの業務系システム開発におけるSEあるいはPGのご経験

■歓迎要件:
・物流業界向けシステムのご経験
従業員数
673名 ((2025年3月31日時点)※連結1603名)
勤務地

大阪府

想定年収

436 万円 ~ 850 万円

従業員数
673名 ((2025年3月31日時点)※連結1603名)
仕事内容
■ BONAVENTURAについて
BONAVENTURAは、イタリア・ミラノ発のラグジュアリーレザーブランドです。ヨーロッパ最高級の素材を使用し、ミニマルでタイムレスなデザインが特徴で、バッグ、財布、スマホケースなど幅広いラインナップを展開しています。「BONAVENTURA(ボナベンチュラ)」とは、イタリア語で""幸せ、幸福""を意味し、性別や世代を問わず、国内外で愛されるブランドとして前年比130%の成長を続けています。

EC事業から始まった当社は、現在、国内外で店舗展開を加速しており、グローバルマーケットでの成長と、日本マーケットにおける事業多角化を目指しています。ブランドビジョンは「Beyond Luxuryを体現するブランドを創り、お客様を幸福にする」こと。製品をお届けするだけでなく、お客様との長期的な関係性を築き、一人ひとりに寄り添った特別な体験を提供することを最も重視しています。

◾️このポジションの役割
国内外のITオペレーションの主要メンバーとして、全社の“安定稼働するIT基盤”を実現する基盤(デバイス/ID・権限/ネットワーク/コラボレーション基盤)の安定運用と標準化を推進し、同時にAI活用を前提とした業務環境(Google Workspace整備やデータ取扱ルール)を設計・運用することで、事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担う。

目的:稼働率最大化・セキュリティ担保・業務効率化の三立
スコープ:本社/店舗/海外拠点(日本・タイ・イタリア)
成果指標(例):SLA/SLO(初動・解決時間)、端末管理カバレッジ、権限ミスゼロ、セキュリティ監査適合率、AI活用による工数削減率 等

連携:各部門、経営層、外部ベンダーを巻き込んだChange Managementの推進
◾️お任せしたい業務内容
①Intune導入・運用 30%
デバイス管理システムの導入プロジェクトの推進と、導入後の運用・保守。

②ヘルプデスク 30%
デバイスのトラブルシューティング等のサポート、問い合わせ対応(日本・タイ・イタリア)

③Google Workspaceの整理・AI活用: 20%
各部署と連携し、AIを活用した業務効率化に向けた環境整備と、利用促進のためのサポート。

④情報セキュリティマネジメント 20%
ISO/Pマークに準拠した運用を徹底し、セキュリティポリシーの策定、社内啓発活動を実施。

■ 入社後の期待
入社6か月後:
・各部署の課題をヒアリングし、AIを業務に活かすための利用促進やサポートをチーム内で主導。また、Googleドライブのデータ整理に着手し、AI活用に向けたデータ基盤整備に貢献できていること。

入社12か月後:
1.プライバシーマーク/ISO取得に向けた実践的セキュリティポリシーの制定・文書化を完了し監査対応可能な体制を構築
2.情報漏洩リスクを排除するデータ基盤整備とSaaS導入・業務プロセス改善などのDXを主導して定量的成果を創出
3.FAQ・対応フロー・権限管理マスタを整備して属人性を解消し、ITトラブルによる業務停止時間を最小化した安定運用を確立していること。
◾️このポジションの魅力
守り(セキュリティ・安定運用)と攻め(AI推進・データ基盤)を初期から横断し、経営層直結でIT戦略をゼロから設計・実装しつつ、Intune導入やGoogle Workspace整備などの具体プロジェクトで未整備・属人化を標準化して全社の効率化に直結させる――一般的な情シスを超えて、自ら企画・導入した解決策の
求める経験 / スキル
■必須
1. 社内ITサポート/基盤運用の実務経験(3年以上)
Intune を用いた端末管理・セキュリティポリシー適用、権限設計、運用標準化の経験。

2. 英語力:TOEIC 650点相当以上
イタリア/タイ拠点との英語コミュニケーション(主にチャット・メール、月2〜3回のミーティングあり)に支障がないこと。
※外部交渉は想定せず、日常業務レベルで対応できれば可。

3. 下記いずれかのご経験
・ AI活用による社内の業務効率化推進 / サポート経験(1年以上)
・ ISO / Pマーク取得に向けた運用体制の構築 / 文書化の経験
・ ID / 権限管理(設計 / 棚卸 / 運用)の経験
・ Google Workspaceを用いたアカウント・権限管理や運用標準化の経験

■歓迎スキル
・ITインフラの実務経験
・Windows、Mac、モバイルデバイス管理(MDM)の運用経験
・Active Directory、Microsoft Entra ID、SSOなどのID管理・認証基盤の運用経験
・ネットワークやサーバーに関する基礎知識(VPN、LAN、TCP/IP、DNSなど)

■求める人物像
・情報感度が高く学習意欲のある方
AI推進やIntune/Google Workspaceなど新技術の導入・活用が求められるため、変化の速いIT環境で最新情報を自ら学び、業務・基盤整備へ素早く反映できる方。

・コミュニケーションを円滑に取れる方
店舗を含む全社からの問い合わせ対応や海外(イタリア/タイ)との連携が必要なため、部門課題を正確にヒアリングし、文化や時差も踏まえて柔軟に調整・合意形成ができる方。

・正確性に強いこだわりを持つ方
権限設計やIntuneのセキュリティ適用、Googleドライブのデータ整理など、ミスが全社のリスクに直結するため、細部まで丁寧に確認し高い精度で運用できる方。
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
130名

コスコシッピングラインズジャパン株式会社

仕事内容
■業務内容:
・業務基幹システムの運用管理、ユーザーサポート、問い合わせ対応
・OA機器、電話&携帯の購買、運用管理
・HP、E-mail、PC、ネットワーク、サーバーの設定、運用管理、保守及びトラブル対応
・EDI関連
・その他関連業務

■組織構成:
総務部計7名、そのうちITチーム1名
求める経験 / スキル
・社内SE、インフラ管理経験
・英語読み書きレベル
・日本語ネイティブレベル
・Excel/Word/PowerPointビジネス使用経験
※100%オフィス出社
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 801 万円

従業員数
100名

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

転職支援サービスお申し込み