ヘルプデスク（保守・運用）／流通（EC・運輸・小売）の求人・転職情報
18件中の1〜18件を表示
BONAVENTURA株式会社
仕事内容
■ BONAVENTURAについて
BONAVENTURAは、イタリア・ミラノ発のラグジュアリーレザーブランドです。ヨーロッパ最高級の素材を使用し、ミニマルでタイムレスなデザインが特徴で、バッグ、財布、スマホケースなど幅広いラインナップを展開しています。「BONAVENTURA（ボナベンチュラ）」とは、イタリア語で"幸せ、幸福"を意味し、性別や世代を問わず、国内外で愛されるブランドとして前年比130％の成長を続けています。
EC事業から始まった当社は、現在、国内外で店舗展開を加速しており、グローバルマーケットでの成長と、日本マーケットにおける事業多角化を目指しています。
ブランドビジョンは「Beyond Luxuryを体現するブランドを創り、お客様を幸福にする」こと。製品をお届けするだけでなく、お客様との長期的な関係性を築き、一人ひとりに寄り添った特別な体験を提供することを最も重視しています。
■このポジションの役割
国内外のITオペレーションの主要メンバーとして、全社の"安定稼働するIT基盤"を実現する基盤（デバイス／ID・権限／ネットワーク／コラボレーション基盤）の安定運用と標準化を推進し、同時にAI活用を前提とした業務環境（Google Workspace整備やデータ取扱ルール）を設計・運用することで、事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います。
• 目的：稼働率最大化・セキュリティ担保・業務効率化の三立
• スコープ：本社／店舗／海外拠点（日本・タイ・イタリア）
• 成果指標（例）：SLA/SLO（初動・解決時間）、端末管理カバレッジ、権限ミスゼロ、セキュリティ監査適合率、AI活用による工数削減率 等
• 連携：各部門、経営層、外部ベンダーを巻き込んだChange Managementの推進
■お任せしたい業務内容
①端末管理（MDM）導入・運用 30％
• Intune等のMDMツールを用いた端末管理システムの導入プロジェクトの推進
• 導入後の運用・保守、セキュリティポリシー適用、キッティング業務
②ヘルプデスク 30％
• デバイスのトラブルシューティング等のサポート
• 国内外拠点（日本・タイ・イタリア）からの問い合わせ対応
③Google Workspaceの整理・AI活用 20％
• 各部署と連携し、AIを活用した業務効率化に向けた環境整備
• 利用促進のためのサポート・社内啓発
④情報セキュリティマネジメント 20％
• ISO／Pマークに準拠した運用の徹底
• セキュリティポリシーの策定、社内啓発活動の実施
■ 入社後の期待
入社6か月後：
•各部署の課題をヒアリングし、AIを業務に活かすための利用促進やサポートをチーム内で主導できていること
•Googleドライブのデータ整理に着手し、AI活用に向けたデータ基盤整備に貢献できていること
入社12か月後：
1.プライバシーマーク／ISO取得に向けた実践的セキュリティポリシーの制定・文書化を完了し、監査対応可能な体制を構築できていること
2.情報漏洩リスクを排除するデータ基盤整備とSaaS導入・業務プロセス改善などのDXを主導し、定量的成果を創出できていること
3.FAQ・対応フロー・権限管理マスタを整備して属人性を解消し、ITトラブルによる業務停止時間を最小化した安定運用を確立できていること
■このポジションの魅力
守り（セキュリティ・安定運用）と攻め（AI推進・データ基盤）を初期から横断し、経営層直結でIT戦略をゼロから設計・実装しつつ、MDM導入やGoogle Workspace整備などの具体プロジェクトで未整備・属人化を標準化して全社の効率化に直結させる。
一般的な情シスを超えて、自ら企画・導入した解決策のインパクトを体感し、会社の成長を内側から支える不可欠な存在として大きなやりがいを得られるポジションです。
BONAVENTURAは、イタリア・ミラノ発のラグジュアリーレザーブランドです。ヨーロッパ最高級の素材を使用し、ミニマルでタイムレスなデザインが特徴で、バッグ、財布、スマホケースなど幅広いラインナップを展開しています。「BONAVENTURA（ボナベンチュラ）」とは、イタリア語で"幸せ、幸福"を意味し、性別や世代を問わず、国内外で愛されるブランドとして前年比130％の成長を続けています。
EC事業から始まった当社は、現在、国内外で店舗展開を加速しており、グローバルマーケットでの成長と、日本マーケットにおける事業多角化を目指しています。
ブランドビジョンは「Beyond Luxuryを体現するブランドを創り、お客様を幸福にする」こと。製品をお届けするだけでなく、お客様との長期的な関係性を築き、一人ひとりに寄り添った特別な体験を提供することを最も重視しています。
■このポジションの役割
国内外のITオペレーションの主要メンバーとして、全社の"安定稼働するIT基盤"を実現する基盤（デバイス／ID・権限／ネットワーク／コラボレーション基盤）の安定運用と標準化を推進し、同時にAI活用を前提とした業務環境（Google Workspace整備やデータ取扱ルール）を設計・運用することで、事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います。
• 目的：稼働率最大化・セキュリティ担保・業務効率化の三立
• スコープ：本社／店舗／海外拠点（日本・タイ・イタリア）
• 成果指標（例）：SLA/SLO（初動・解決時間）、端末管理カバレッジ、権限ミスゼロ、セキュリティ監査適合率、AI活用による工数削減率 等
• 連携：各部門、経営層、外部ベンダーを巻き込んだChange Managementの推進
■お任せしたい業務内容
①端末管理（MDM）導入・運用 30％
• Intune等のMDMツールを用いた端末管理システムの導入プロジェクトの推進
• 導入後の運用・保守、セキュリティポリシー適用、キッティング業務
②ヘルプデスク 30％
• デバイスのトラブルシューティング等のサポート
• 国内外拠点（日本・タイ・イタリア）からの問い合わせ対応
③Google Workspaceの整理・AI活用 20％
• 各部署と連携し、AIを活用した業務効率化に向けた環境整備
• 利用促進のためのサポート・社内啓発
④情報セキュリティマネジメント 20％
• ISO／Pマークに準拠した運用の徹底
• セキュリティポリシーの策定、社内啓発活動の実施
■ 入社後の期待
入社6か月後：
•各部署の課題をヒアリングし、AIを業務に活かすための利用促進やサポートをチーム内で主導できていること
•Googleドライブのデータ整理に着手し、AI活用に向けたデータ基盤整備に貢献できていること
入社12か月後：
1.プライバシーマーク／ISO取得に向けた実践的セキュリティポリシーの制定・文書化を完了し、監査対応可能な体制を構築できていること
2.情報漏洩リスクを排除するデータ基盤整備とSaaS導入・業務プロセス改善などのDXを主導し、定量的成果を創出できていること
3.FAQ・対応フロー・権限管理マスタを整備して属人性を解消し、ITトラブルによる業務停止時間を最小化した安定運用を確立できていること
■このポジションの魅力
守り（セキュリティ・安定運用）と攻め（AI推進・データ基盤）を初期から横断し、経営層直結でIT戦略をゼロから設計・実装しつつ、MDM導入やGoogle Workspace整備などの具体プロジェクトで未整備・属人化を標準化して全社の効率化に直結させる。
一般的な情シスを超えて、自ら企画・導入した解決策のインパクトを体感し、会社の成長を内側から支える不可欠な存在として大きなやりがいを得られるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
1. 社内ITサポート／基盤運用の実務経験（3年以上）
•Intuneなどを用いた端末管理、権限設計、運用標準化のご経験
※特定のツールに限定せず、Jamf、Microsoft Endpoint Manager、Kandji等のMDMツールでのご経験も対象とします
2. 英語力：TOEIC 650点相当以上
•イタリア／タイ拠点との英語コミュニケーション（主にチャット・メール、月2〜3回のミーティングあり）に抵抗がないこと
※翻訳ツール（GeminiやChatGPTなど）を積極的に活用しながらの実務対応で問題ありません。
※外部とのタフな交渉などは想定しておらず、社内メンバーとの日常業務レベルのコミュニケーションがメインです。
※TOEICスコアをお持ちでない場合も、実務での英語使用経験（読み書き中心でも可）や、海外滞在経験などから総合的に判断いたします。
「英語を使う環境に飛び込んでみたい」という方も歓迎です。
3. 下記いずれかのご経験
•AI活用による社内の業務効率化推進／サポート経験（1年以上）
•ISO／Pマーク取得に向けた運用体制の構築／文書化の経験
•ID／権限管理（設計／棚卸／運用）の経験
•Google Workspaceを用いたアカウント・権限管理や運用標準化の経験
■歓迎要件
•Intuneの実務使用経験（導入・設計・運用いずれか）
•ITインフラの実務経験
•Windows、Mac、モバイルデバイス管理（MDM）の運用経験
•Active Directory、Microsoft Entra ID、SSOなどのID管理・認証基盤の運用経験
•ネットワークやサーバーに関する基礎知識（VPN、LAN、TCP/IP、DNSなど）
■求める人物像
・情報感度が高く学習意欲のある方
→ AI推進やMDM／Google Workspaceなど新技術の導入・活用が求められるため、変化の速いIT環境で最新情報を自ら学び、業務・基盤整備へ素早く反映できる方を求めています。
・コミュニケーションを円滑に取れる方
→ 店舗を含む全社からの問い合わせ対応や海外（イタリア／タイ）との英語コミュニケーションが発生するため、翻訳ツール等も活用しながら、部門課題を正確にヒアリングし、文化や時差も踏まえて柔軟に調整・合意形成ができる方が活躍しています。
・正確性に強いこだわりを持つ方
→ 権限設計やMDMのセキュリティ適用、Googleドライブのデータ整理など、ミスが全社のリスクに直結するため、細部まで丁寧に確認し高い精度で運用できる方が求められます。
・幅広い業務領域に主体的に取り組める方
→ ヘルプデスク対応に留まらず、基盤運用・AI活用・セキュリティまで横断的に担っていただくため、特定領域に閉じず幅広く価値発揮したい方が活躍できる環境です。
1. 社内ITサポート／基盤運用の実務経験（3年以上）
•Intuneなどを用いた端末管理、権限設計、運用標準化のご経験
※特定のツールに限定せず、Jamf、Microsoft Endpoint Manager、Kandji等のMDMツールでのご経験も対象とします
2. 英語力：TOEIC 650点相当以上
•イタリア／タイ拠点との英語コミュニケーション（主にチャット・メール、月2〜3回のミーティングあり）に抵抗がないこと
※翻訳ツール（GeminiやChatGPTなど）を積極的に活用しながらの実務対応で問題ありません。
※外部とのタフな交渉などは想定しておらず、社内メンバーとの日常業務レベルのコミュニケーションがメインです。
※TOEICスコアをお持ちでない場合も、実務での英語使用経験（読み書き中心でも可）や、海外滞在経験などから総合的に判断いたします。
「英語を使う環境に飛び込んでみたい」という方も歓迎です。
3. 下記いずれかのご経験
•AI活用による社内の業務効率化推進／サポート経験（1年以上）
•ISO／Pマーク取得に向けた運用体制の構築／文書化の経験
•ID／権限管理（設計／棚卸／運用）の経験
•Google Workspaceを用いたアカウント・権限管理や運用標準化の経験
■歓迎要件
•Intuneの実務使用経験（導入・設計・運用いずれか）
•ITインフラの実務経験
•Windows、Mac、モバイルデバイス管理（MDM）の運用経験
•Active Directory、Microsoft Entra ID、SSOなどのID管理・認証基盤の運用経験
•ネットワークやサーバーに関する基礎知識（VPN、LAN、TCP/IP、DNSなど）
■求める人物像
・情報感度が高く学習意欲のある方
→ AI推進やMDM／Google Workspaceなど新技術の導入・活用が求められるため、変化の速いIT環境で最新情報を自ら学び、業務・基盤整備へ素早く反映できる方を求めています。
・コミュニケーションを円滑に取れる方
→ 店舗を含む全社からの問い合わせ対応や海外（イタリア／タイ）との英語コミュニケーションが発生するため、翻訳ツール等も活用しながら、部門課題を正確にヒアリングし、文化や時差も踏まえて柔軟に調整・合意形成ができる方が活躍しています。
・正確性に強いこだわりを持つ方
→ 権限設計やMDMのセキュリティ適用、Googleドライブのデータ整理など、ミスが全社のリスクに直結するため、細部まで丁寧に確認し高い精度で運用できる方が求められます。
・幅広い業務領域に主体的に取り組める方
→ ヘルプデスク対応に留まらず、基盤運用・AI活用・セキュリティまで横断的に担っていただくため、特定領域に閉じず幅広く価値発揮したい方が活躍できる環境です。
従業員数
130名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
130名
プラスオートメーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
当社が調達・サービス化したロボットの現場導入・保守メンテナンスサービスにおけるプロジェクト管理/実行・顧客対応・チーム体制強化を行って頂きます。
・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進
■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/
■同社のビジネス
＜事業内容＞
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
・＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
＜なぜやるのか＞
～物流業界全体の競争力を向上させたい～
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。
～物流業界の課題を解決したい～
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。
～どうやっているのか～
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
当社が調達・サービス化したロボットの現場導入・保守メンテナンスサービスにおけるプロジェクト管理/実行・顧客対応・チーム体制強化を行って頂きます。
・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進
■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/
■同社のビジネス
＜事業内容＞
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
・＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
＜なぜやるのか＞
～物流業界全体の競争力を向上させたい～
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。
～物流業界の課題を解決したい～
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。
～どうやっているのか～
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・顧客（物流事業者）折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■歓迎（WANT）
・3PL・物流事業会社・荷主での物流事業部でご経験の方
・カスタマーサポート・カスタマーサクセスのご経験
・サポートサービス企画設計運用のご経験
・海外ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方
■求める人物像
・自立した強い個人（プロ意識）
・顧客価値を高めるソリューションプロバイダー
・イノベーティブなチームワーカー
・顧客（物流事業者）折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■歓迎（WANT）
・3PL・物流事業会社・荷主での物流事業部でご経験の方
・カスタマーサポート・カスタマーサクセスのご経験
・サポートサービス企画設計運用のご経験
・海外ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方
■求める人物像
・自立した強い個人（プロ意識）
・顧客価値を高めるソリューションプロバイダー
・イノベーティブなチームワーカー
従業員数
60名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
60名
非公開
仕事内容
現場の「困った」を解決し、より効率的なブランド運営をITで支える仕事です。
【業務詳細】
1. 店舗・現場サポート
・店舗で使用するシステム機器・ネットワークのトラブル対応
・新規出店時のIT環境構築（機器選定、手配、設置、保守）
※ 月1～2回程度、夜間対応が発生する場合があります（持ち回り制）
2. 端末管理・キッティング
・PC・モバイル端末の管理
・アカウント管理、キッティング業務
3. 企画・改善・提案
・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案
・各部門の要望整理、要件定義
・システムリプレイス・SaaS導入の検討・推進
【配属組織】
・コーポレート部門（システムチーム）
・人数：4名体制
・マネージャー（40代前半／エンジニア寄り）：1名
・メンバー：3名（インフラ・運用保守中心）
・年代構成：30代～50代
・男女比：2名ずつ
【ポジションの魅力】
・経営層に近いコーポレート部門で、事業成長に直結する仕事
・店舗・ブランド拡大フェーズをIT面から支えられる
・現場密着型で「手触り感」のある仕事
・将来的には
└マネージャー／プレイングマネージャー
└組織づくり・仕組みづくりへの関与など、キャリアの広がりあり
・社員割引あり
【業務詳細】
1. 店舗・現場サポート
・店舗で使用するシステム機器・ネットワークのトラブル対応
・新規出店時のIT環境構築（機器選定、手配、設置、保守）
※ 月1～2回程度、夜間対応が発生する場合があります（持ち回り制）
2. 端末管理・キッティング
・PC・モバイル端末の管理
・アカウント管理、キッティング業務
3. 企画・改善・提案
・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案
・各部門の要望整理、要件定義
・システムリプレイス・SaaS導入の検討・推進
【配属組織】
・コーポレート部門（システムチーム）
・人数：4名体制
・マネージャー（40代前半／エンジニア寄り）：1名
・メンバー：3名（インフラ・運用保守中心）
・年代構成：30代～50代
・男女比：2名ずつ
【ポジションの魅力】
・経営層に近いコーポレート部門で、事業成長に直結する仕事
・店舗・ブランド拡大フェーズをIT面から支えられる
・現場密着型で「手触り感」のある仕事
・将来的には
└マネージャー／プレイングマネージャー
└組織づくり・仕組みづくりへの関与など、キャリアの広がりあり
・社員割引あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システム実務経験3年以上
・PCスキル（Excel / Word / メール等の日常業務レベル）
【歓迎スキル】
・ITパスポートパスポート保持者、または同等の基礎知識がある方
・小売、飲食業の経験がある方
・チームで業務をされていた経験（リーダー経験があると尚可）
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力: 周囲を巻き込み、関わるメンバーの要望を汲み取り、円滑にコミュニケーションができる。
・ホスピタリティ:言われたことだけでなく「プラスアルファ」の提案ができる。
・柔軟な理論的思考:予期せぬトラブルに対し、冷静かつ柔軟に対処できる。
・協調性・サポート力: チームで成果を成し遂げることを大切にできる。
・情報システム実務経験3年以上
・PCスキル（Excel / Word / メール等の日常業務レベル）
【歓迎スキル】
・ITパスポートパスポート保持者、または同等の基礎知識がある方
・小売、飲食業の経験がある方
・チームで業務をされていた経験（リーダー経験があると尚可）
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力: 周囲を巻き込み、関わるメンバーの要望を汲み取り、円滑にコミュニケーションができる。
・ホスピタリティ:言われたことだけでなく「プラスアルファ」の提案ができる。
・柔軟な理論的思考:予期せぬトラブルに対し、冷静かつ柔軟に対処できる。
・協調性・サポート力: チームで成果を成し遂げることを大切にできる。
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
仕事内容
＜POSITION SUMMARY＞
The Automation and Innovation Senior Analyst will play a key role in supporting the design, development, and optimization of advanced AI-driven automation solutions in warehouse environments. You will work closely with senior architects and cross-functional teams to ensure that solutions are scalable, efficient, and deliver maximum value to operations. This role requires strong technical expertise and the ability to troubleshoot complex systems and contribute to feature development.
＜PRINCIPLE DUTIES, AND RESPONSIBILITIES＞
· Analyze and design innovative AI-powered automation solutions for warehouse operations in collaboration with senior architects.
· Develop and optimize Python-based scripts, automation tools, and interfaces to enhance system performance.
· Conduct thorough testing and debugging of automation solutions to ensure they meet operational requirements and performance metrics.
· Assist in integrating AI, robotics, and computer vision technologies into warehouse management systems.
· Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of automation systems across various platforms.
· Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
· Develop automated monitoring and reporting systems to ensure smooth operation of automation solutions.
· Assist in documenting system architectures, feature requests, and technical processes.
The Automation and Innovation Senior Analyst will play a key role in supporting the design, development, and optimization of advanced AI-driven automation solutions in warehouse environments. You will work closely with senior architects and cross-functional teams to ensure that solutions are scalable, efficient, and deliver maximum value to operations. This role requires strong technical expertise and the ability to troubleshoot complex systems and contribute to feature development.
＜PRINCIPLE DUTIES, AND RESPONSIBILITIES＞
· Analyze and design innovative AI-powered automation solutions for warehouse operations in collaboration with senior architects.
· Develop and optimize Python-based scripts, automation tools, and interfaces to enhance system performance.
· Conduct thorough testing and debugging of automation solutions to ensure they meet operational requirements and performance metrics.
· Assist in integrating AI, robotics, and computer vision technologies into warehouse management systems.
· Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of automation systems across various platforms.
· Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
· Develop automated monitoring and reporting systems to ensure smooth operation of automation solutions.
· Assist in documenting system architectures, feature requests, and technical processes.
求める経験 / スキル
JOB SPECIFICATIONS FOR SUCCESSFUL PERFORMANCE
■Academic Qualifications:
・Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Robotics, Engineering, or related technical fields.
■Experience & knowledge:
· 3-5 years of experience in automation, robotics, AI, or related fields.
· Strong programming skills in Python and experience with automation frameworks.
· Experience with AI, deep learning, and computer vision technologies.
· Hands-on experience in integrating APIs and developing scalable automation solutions.
· Knowledge of database solutions (e.g., MongoDB, SQLite, JSON) and system security protocols.
■Key Competencies:
· Strong problem-solving and troubleshooting skills.
· Ability to work independently and drive technical solutions.
· Excellent collaboration and communication skills.
· Passion for innovative technologies and a continuous learning mindset.
■Academic Qualifications:
・Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Robotics, Engineering, or related technical fields.
■Experience & knowledge:
· 3-5 years of experience in automation, robotics, AI, or related fields.
· Strong programming skills in Python and experience with automation frameworks.
· Experience with AI, deep learning, and computer vision technologies.
· Hands-on experience in integrating APIs and developing scalable automation solutions.
· Knowledge of database solutions (e.g., MongoDB, SQLite, JSON) and system security protocols.
■Key Competencies:
· Strong problem-solving and troubleshooting skills.
· Ability to work independently and drive technical solutions.
· Excellent collaboration and communication skills.
· Passion for innovative technologies and a continuous learning mindset.
勤務地
東京都
想定年収
648 万円 ~ 1,014 万円
日本物流センター株式会社
仕事内容
【管理部 IT施設管理課】
全社的な設備管理、システム構築の為の体制強化に加え、将来の当社を取り巻くIT基盤のキーマンとなる方を募集いたします。
【主な業務内容】
■メンバーのマネジメント、各PJの管理
【同組織の役割】
■ＩＴシステム・設備更新の計画・手配・保守
・サーバ、ＰＣ，モバイルデバイス等のヘルプデスク業務
・ネットワーク運用管理等
※日本ハムグループにシステム会社があり、社内調整業務、ベンダーコントロールが比率としては多い。
グループ会社との折衝、各部門との要件定義を実施いただきます。
社内システムはグループ各社で異なる。独自のシステムを作っているので、ベンダー側と打ち合わせしながら開発。
■全社統合インフラ基盤刷新PJ、インフラ環境構築（拠点・現場）、部門システム改善業務・社内IT保守運用業務
■建物の設備（冷凍設備）、マテハン設備の入れ替え・更新を担当
★将来的にはIT戦略の企画、立案、マネジメント業務など、幅広い業務に携わっていただく予定です！★
全社的な設備管理、システム構築の為の体制強化に加え、将来の当社を取り巻くIT基盤のキーマンとなる方を募集いたします。
【主な業務内容】
■メンバーのマネジメント、各PJの管理
【同組織の役割】
■ＩＴシステム・設備更新の計画・手配・保守
・サーバ、ＰＣ，モバイルデバイス等のヘルプデスク業務
・ネットワーク運用管理等
※日本ハムグループにシステム会社があり、社内調整業務、ベンダーコントロールが比率としては多い。
グループ会社との折衝、各部門との要件定義を実施いただきます。
社内システムはグループ各社で異なる。独自のシステムを作っているので、ベンダー側と打ち合わせしながら開発。
■全社統合インフラ基盤刷新PJ、インフラ環境構築（拠点・現場）、部門システム改善業務・社内IT保守運用業務
■建物の設備（冷凍設備）、マテハン設備の入れ替え・更新を担当
★将来的にはIT戦略の企画、立案、マネジメント業務など、幅広い業務に携わっていただく予定です！★
求める経験 / スキル
【必須】
★チームマネジメントやリーダー業務のご経験(～10名規模)
上記＋下記いづれか
・基本情報処理技術者レベルの知識を有する方。
・社内情報システム業務を担った実績のある方
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・なんらかのシステム開発経験（言語は問わない）
・ネットワーク、サーバーの構築、運用保守、管理の経験
【歓迎】
・第二種冷凍機械責任者などの資格や電気関係の資格持たれている方
・他部門との調整経験
・各種システム導入プロジェクトに携わった経験
★チームマネジメントやリーダー業務のご経験(～10名規模)
上記＋下記いづれか
・基本情報処理技術者レベルの知識を有する方。
・社内情報システム業務を担った実績のある方
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・なんらかのシステム開発経験（言語は問わない）
・ネットワーク、サーバーの構築、運用保守、管理の経験
【歓迎】
・第二種冷凍機械責任者などの資格や電気関係の資格持たれている方
・他部門との調整経験
・各種システム導入プロジェクトに携わった経験
従業員数
242名
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 850 万円
従業員数
242名
日本物流センター株式会社
仕事内容
【管理部 IT施設管理課】
全社的な設備管理、システム構築の為の体制強化に加え、将来の当社を取り巻くIT基盤のキーマンとなる方を募集いたします。
【主な業務内容】
■メンバーのマネジメント、各PJの管理
【同組織の役割】
■ＩＴシステム・設備更新の計画・手配・保守
・サーバ、ＰＣ，モバイルデバイス等のヘルプデスク業務
・ネットワーク運用管理等
※日本ハムグループにシステム会社があり、社内調整業務、ベンダーコントロールが比率としては多い。
グループ会社との折衝、各部門との要件定義を実施いただきます。
社内システムはグループ各社で異なる。独自のシステムを作っているので、ベンダー側と打ち合わせしながら開発。
■全社統合インフラ基盤刷新PJ、インフラ環境構築（拠点・現場）、部門システム改善業務・社内IT保守運用業務
■建物の設備（冷凍設備）、マテハン設備の入れ替え・更新を担当
★将来的にはIT戦略の企画、立案、マネジメント業務など、幅広い業務に携わっていただく予定です！★
全社的な設備管理、システム構築の為の体制強化に加え、将来の当社を取り巻くIT基盤のキーマンとなる方を募集いたします。
【主な業務内容】
■メンバーのマネジメント、各PJの管理
【同組織の役割】
■ＩＴシステム・設備更新の計画・手配・保守
・サーバ、ＰＣ，モバイルデバイス等のヘルプデスク業務
・ネットワーク運用管理等
※日本ハムグループにシステム会社があり、社内調整業務、ベンダーコントロールが比率としては多い。
グループ会社との折衝、各部門との要件定義を実施いただきます。
社内システムはグループ各社で異なる。独自のシステムを作っているので、ベンダー側と打ち合わせしながら開発。
■全社統合インフラ基盤刷新PJ、インフラ環境構築（拠点・現場）、部門システム改善業務・社内IT保守運用業務
■建物の設備（冷凍設備）、マテハン設備の入れ替え・更新を担当
★将来的にはIT戦略の企画、立案、マネジメント業務など、幅広い業務に携わっていただく予定です！★
求める経験 / スキル
【必須】
★チームマネジメントやリーダー業務のご経験(～10名規模)
上記＋下記いづれか
・基本情報処理技術者レベルの知識を有する方。
・社内情報システム業務を担った実績のある方
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・なんらかのシステム開発経験（言語は問わない）
・ネットワーク、サーバーの構築、運用保守、管理の経験
【歓迎】
・第二種冷凍機械責任者などの資格や電気関係の資格持たれている方
・他部門との調整経験
・各種システム導入プロジェクトに携わった経験
★チームマネジメントやリーダー業務のご経験(～10名規模)
上記＋下記いづれか
・基本情報処理技術者レベルの知識を有する方。
・社内情報システム業務を担った実績のある方
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・なんらかのシステム開発経験（言語は問わない）
・ネットワーク、サーバーの構築、運用保守、管理の経験
【歓迎】
・第二種冷凍機械責任者などの資格や電気関係の資格持たれている方
・他部門との調整経験
・各種システム導入プロジェクトに携わった経験
従業員数
242名
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 850 万円
従業員数
242名
仕事内容
総合物流会社において、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
＜貿易実務＞
語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
＜提案営業＞
事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業
＜センター運営・管理＞
ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
＜物流企画＞
社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当
■ General Staff（総合職）
総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
▼センター運営・管理：ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
▼貿易実務：語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
▼提案営業：事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業
▼物流企画：社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当
■【DC・倉庫事業 / 国内輸送事業部門】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント
当社のDC・倉庫事業部門または国内輸送事業部門にて、
カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、ドライバー、関係先等）とのオペレーションの調整、配車・運航の調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析、運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
■【国際輸送・輸出入事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント
シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
②KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う
さらにより難易度の高い業務として、
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
④日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑤継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。
■【DC・倉庫事業 / 国際輸送・輸出入事業】ソリューション営業
顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計（最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計、最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計 等）
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等
■【港湾運送事業】オペレーションマネジメント（ステベドア）
清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
④バースプランニング…船会社や各ステベドア（荷役業者）と連携・調整、使用バース（岸壁）の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー（荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー）を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます
■【データソリューション事業】営業（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス）
お客さまの事務生産性を向上する自社開発システムサービスのセールスを担っていただきます。自社開発システムをお客さまのニーズ・要望に合わせてカスタマイズし提案いただきます。
①AI-OCRを含む業務の自動化ソリューションの提案営業
②請求書管理やデータ作成のアウトソーシング営業
③自社開発した契約書管理システム（他社システムとの連携機能を含む）の営業 他
■企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
①IT戦略の立案
②物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
③社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
④情報セキュリティ対策
⑤ロボティクス含む、DX推進 他
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
＜貿易実務＞
語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
＜提案営業＞
事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業
＜センター運営・管理＞
ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
＜物流企画＞
社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当
■ General Staff（総合職）
総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
▼センター運営・管理：ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
▼貿易実務：語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
▼提案営業：事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業
▼物流企画：社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当
■【DC・倉庫事業 / 国内輸送事業部門】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント
当社のDC・倉庫事業部門または国内輸送事業部門にて、
カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、ドライバー、関係先等）とのオペレーションの調整、配車・運航の調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析、運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等
さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
■【国際輸送・輸出入事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント
シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
②KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う
さらにより難易度の高い業務として、
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
④日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑤継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。
■【DC・倉庫事業 / 国際輸送・輸出入事業】ソリューション営業
顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計（最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計、最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計 等）
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等
■【港湾運送事業】オペレーションマネジメント（ステベドア）
清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
④バースプランニング…船会社や各ステベドア（荷役業者）と連携・調整、使用バース（岸壁）の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー（荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー）を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます
■【データソリューション事業】営業（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス）
お客さまの事務生産性を向上する自社開発システムサービスのセールスを担っていただきます。自社開発システムをお客さまのニーズ・要望に合わせてカスタマイズし提案いただきます。
①AI-OCRを含む業務の自動化ソリューションの提案営業
②請求書管理やデータ作成のアウトソーシング営業
③自社開発した契約書管理システム（他社システムとの連携機能を含む）の営業 他
■企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
①IT戦略の立案
②物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
③社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
④情報セキュリティ対策
⑤ロボティクス含む、DX推進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方
-営業、企画、コンサルティング経験
-物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
-新規物流センターの立ち上げの経験がある方
-配車・運行管理の経験のある方
-豊富なフォワーディング、国際一貫輸送経験のある方、もしくはそれに準ずる経験のある方
-海外駐在経験のある方
・システムエンジニアのご経験（経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施）
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方
-営業、企画、コンサルティング経験
-物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
-新規物流センターの立ち上げの経験がある方
-配車・運行管理の経験のある方
-豊富なフォワーディング、国際一貫輸送経験のある方、もしくはそれに準ずる経験のある方
-海外駐在経験のある方
・システムエンジニアのご経験（経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施）
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
仕事内容
＜POSITION SUMMARY＞
We are looking for an eager and highly motivated Automation and Innovation Analyst to assist in the development and integration of cutting-edge AI-powered warehouse automation solutions. This entry-level role is designed for individuals who are passionate about emerging technologies like AI, robotics, and automation and want to gain hands-on experience in optimizing warehouse operations. You will collaborate with senior team members to support automation projects, from idealization to implementation.
＜PRINCIPLE DUTIES, AND RESPONSIBILITIES＞
· Assist in gathering and analyzing user requirements for automation solutions in warehouse environments.
· Contribute to the development of AI-driven automation systems, including robotics, deep learning, and computer vision technologies.
· Support the creation of data pipelines and automation tools using Python and other relevant technologies.
· Conduct basic testing and troubleshooting to ensure the systems meet functional requirements and performance standards.
· Collaborate with cross-functional teams to integrate automation solutions into existing workflows and processes.
· Assist in the development of user-facing web interfaces and APIs to interact with backend systems.
· Contribute to the documentation of technical processes and system configurations.
· Participate in maintaining and optimizing existing automation solutions to improve system efficiency.
We are looking for an eager and highly motivated Automation and Innovation Analyst to assist in the development and integration of cutting-edge AI-powered warehouse automation solutions. This entry-level role is designed for individuals who are passionate about emerging technologies like AI, robotics, and automation and want to gain hands-on experience in optimizing warehouse operations. You will collaborate with senior team members to support automation projects, from idealization to implementation.
＜PRINCIPLE DUTIES, AND RESPONSIBILITIES＞
· Assist in gathering and analyzing user requirements for automation solutions in warehouse environments.
· Contribute to the development of AI-driven automation systems, including robotics, deep learning, and computer vision technologies.
· Support the creation of data pipelines and automation tools using Python and other relevant technologies.
· Conduct basic testing and troubleshooting to ensure the systems meet functional requirements and performance standards.
· Collaborate with cross-functional teams to integrate automation solutions into existing workflows and processes.
· Assist in the development of user-facing web interfaces and APIs to interact with backend systems.
· Contribute to the documentation of technical processes and system configurations.
· Participate in maintaining and optimizing existing automation solutions to improve system efficiency.
求める経験 / スキル
JOB SPECIFICATIONS FOR SUCCESSFUL PERFORMANCE
■Academic Qualifications:
・Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Robotics, or a related field.
■Experience & knowledge:
· Basic knowledge of Python and familiarity with basic programming concepts.
· Exposure to AI, machine learning, robotics, or automation technologies.
· Strong interest in logistics and supply chain management systems.
· Excellent problem-solving and analytical skills.
· Ability to work well within a team and learn quickly in a dynamic environment.
■Key Competencies:
· Strong attention to detail and organizational skills.
· Excellent written and verbal communication abilities.
· Strong desire to learn and grow in the field of automation and innovation.
■Academic Qualifications:
・Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Robotics, or a related field.
■Experience & knowledge:
· Basic knowledge of Python and familiarity with basic programming concepts.
· Exposure to AI, machine learning, robotics, or automation technologies.
· Strong interest in logistics and supply chain management systems.
· Excellent problem-solving and analytical skills.
· Ability to work well within a team and learn quickly in a dynamic environment.
■Key Competencies:
· Strong attention to detail and organizational skills.
· Excellent written and verbal communication abilities.
· Strong desire to learn and grow in the field of automation and innovation.
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 819 万円
プラスオートメーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
当社が調達・サービス化したロボットの現場導入・保守メンテナンスサービスにおけるプロジェクト管理/実行・顧客対応・チーム体制強化を行って頂きます。
・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進
■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/
■同社のビジネス
＜事業内容＞
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
・＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
＜なぜやるのか＞
～物流業界全体の競争力を向上させたい～
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。
～物流業界の課題を解決したい～
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。
～どうやっているのか～
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
当社が調達・サービス化したロボットの現場導入・保守メンテナンスサービスにおけるプロジェクト管理/実行・顧客対応・チーム体制強化を行って頂きます。
・ロボットの現場導入におけるプロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築
・ロボットベンダーとの品質改善協議
・導入・保守メンテナンスサービスの企画立案推進
■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/
■同社のビジネス
＜事業内容＞
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
・＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
＜なぜやるのか＞
～物流業界全体の競争力を向上させたい～
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。
～物流業界の課題を解決したい～
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。
～どうやっているのか～
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・顧客（物流事業者）折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■歓迎（WANT）
・3PL・物流事業会社・荷主での物流事業部でご経験の方
・カスタマーサポート・カスタマーサクセスのご経験
・サポートサービス企画設計運用のご経験
・海外ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方
■求める人物像
・自立した強い個人（プロ意識）
・顧客価値を高めるソリューションプロバイダー
・イノベーティブなチームワーカー
・顧客（物流事業者）折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■歓迎（WANT）
・3PL・物流事業会社・荷主での物流事業部でご経験の方
・カスタマーサポート・カスタマーサクセスのご経験
・サポートサービス企画設計運用のご経験
・海外ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方
■求める人物像
・自立した強い個人（プロ意識）
・顧客価値を高めるソリューションプロバイダー
・イノベーティブなチームワーカー
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
60名
株式会社ユニバース
仕事内容
ユニバースは北東北で59店舗展開している食品中心のスーパーマーケットです。
「Customers,our Priority」～私たちはいつでもどこでも顧客最優先～
をメインコンセプトに、最も多くの人々とって、最も必要に店になることにより、地域に貢献できる企業であることを目指しています。
【業務内容】
社内SEとして、自社システムの導入や保守運用をお任せします。自社システムの開発業務はなく外部ベンダーとの要件定義や折衝が主な業務です。平均残業時間は20時間/月程度で、公私のバランスを保って働けます。
■導入システム例：POSシステム、受発注システム、勤怠システム、社内管理システム等
■言語：VBA
■RPAソフト：UiPath ■環境：Windows
※役職定年はございません。長くスキルを発揮しながら、下記条件にて腰を据えてご活躍いただけます。
■年収モデル例
28歳 担当職 (年収400万円)
30歳 チーフ (年収500～600万円）
40歳 マネジャー(年収750～940万円)
以降部長級 1,000万円以上
「Customers,our Priority」～私たちはいつでもどこでも顧客最優先～
をメインコンセプトに、最も多くの人々とって、最も必要に店になることにより、地域に貢献できる企業であることを目指しています。
【業務内容】
社内SEとして、自社システムの導入や保守運用をお任せします。自社システムの開発業務はなく外部ベンダーとの要件定義や折衝が主な業務です。平均残業時間は20時間/月程度で、公私のバランスを保って働けます。
■導入システム例：POSシステム、受発注システム、勤怠システム、社内管理システム等
■言語：VBA
■RPAソフト：UiPath ■環境：Windows
※役職定年はございません。長くスキルを発揮しながら、下記条件にて腰を据えてご活躍いただけます。
■年収モデル例
28歳 担当職 (年収400万円)
30歳 チーフ (年収500～600万円）
40歳 マネジャー(年収750～940万円)
以降部長級 1,000万円以上
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験(ベンダー側や社内SE)のある方
■歓迎条件
・小売りや流通に関する経験のある方
・システムエンジニアとしての実務経験(ベンダー側や社内SE)のある方
■歓迎条件
・小売りや流通に関する経験のある方
従業員数
1,077名
（2024年）
勤務地
青森県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,077名
（2024年）
株式会社ヒガシホールディングス
仕事内容
ヒガシトゥエンティワン及びグループ会社にて利用している基幹系ステムの保守運用を担当いただきます。
まずは、OJT で先輩社員から業務を学んで頂き、同システムの更改プロジェクトにも参画いただきます。
SIerなどでSEもしくはPGのご経験があり、システム開発の上流工程に興味を持たれている方であれば、ユーザー企業での運用保守業務からはじめて頂き、システム企画や要件定義などの上流工程を通して、エンジニアとしての幅を広げることができます。
【業務内容 】
・システムのヘルプデスク
・システム不具合発生時の調査
・システム改修時の要件定義及びベンダーコントロール
・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務 など
※製造工程（プログラミングなど）はアウトソースのため、原則として発生しません
【仕事のやりがい 】
・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる
・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる
・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる
まずは、OJT で先輩社員から業務を学んで頂き、同システムの更改プロジェクトにも参画いただきます。
SIerなどでSEもしくはPGのご経験があり、システム開発の上流工程に興味を持たれている方であれば、ユーザー企業での運用保守業務からはじめて頂き、システム企画や要件定義などの上流工程を通して、エンジニアとしての幅を広げることができます。
【業務内容 】
・システムのヘルプデスク
・システム不具合発生時の調査
・システム改修時の要件定義及びベンダーコントロール
・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務 など
※製造工程（プログラミングなど）はアウトソースのため、原則として発生しません
【仕事のやりがい 】
・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる
・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる
・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる
求める経験 / スキル
■必須要件：
・なんらかの業務系システム開発におけるSEあるいはPGのご経験
■歓迎要件：
・物流業界向けシステムのご経験
・なんらかの業務系システム開発におけるSEあるいはPGのご経験
■歓迎要件：
・物流業界向けシステムのご経験
従業員数
673名
（（2025年3月31日時点）※連結1603名）
勤務地
大阪府
想定年収
436 万円 ~ 850 万円
従業員数
673名
（（2025年3月31日時点）※連結1603名）
仕事内容
【応募者へのメッセージ】
様々なプロジェクトにインフラエンジニアとしてご参画いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。
・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進を図ります。
・既存インフラの維持と改善活動
⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーの指導と育成
既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。
【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
・オブザーバビリティ製品の検討
昨今のシステム運⽤において旧来型の運⽤監視ソリューションは限界をきたしつつあります。
今後の運⽤がどうあるべきか、ぜひあなたのお考えを聞かせてください。
・ゼロトラストネットワークの検討
昨今の⼤企業に求められるセキュリティ対策は⾼度化を続けています。
当社も他社に遅れることなく追随していかなくてはなりません。
もしあなたが知⾒をお持ちであれば、ぜひ当社でそれを活かしてください。
※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
様々なプロジェクトにインフラエンジニアとしてご参画いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。
・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進を図ります。
・既存インフラの維持と改善活動
⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーの指導と育成
既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。
【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
・オブザーバビリティ製品の検討
昨今のシステム運⽤において旧来型の運⽤監視ソリューションは限界をきたしつつあります。
今後の運⽤がどうあるべきか、ぜひあなたのお考えを聞かせてください。
・ゼロトラストネットワークの検討
昨今の⼤企業に求められるセキュリティ対策は⾼度化を続けています。
当社も他社に遅れることなく追随していかなくてはなりません。
もしあなたが知⾒をお持ちであれば、ぜひ当社でそれを活かしてください。
※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ関連の実務経験5年以上 (下記よりいずれか2点必須)
Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの設計・構築・運⽤の経験
プライベートクラウドの設計・構築・運⽤の経験
リストアを踏まえたバックアップの計画と実装の経験
アクセス制御やログ監視など各種セキュリティ施策実施の経験
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・恒久対策の検討から実装まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと
【歓迎】
・AWS などへのクラウドリフトの経験
・3階層ネットワークの設計・構築・運⽤の経験
・最新のセキュリティソリューションに対する知⾒
・Oracle データベース環境における運⽤最適化の経験
・OSS-DB を⽤いた設計・構築・運⽤の経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・課題の抽出を踏まえた製品やサービスの選定と導⼊の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
・インフラ関連の実務経験5年以上 (下記よりいずれか2点必須)
Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの設計・構築・運⽤の経験
プライベートクラウドの設計・構築・運⽤の経験
リストアを踏まえたバックアップの計画と実装の経験
アクセス制御やログ監視など各種セキュリティ施策実施の経験
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・恒久対策の検討から実装まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと
【歓迎】
・AWS などへのクラウドリフトの経験
・3階層ネットワークの設計・構築・運⽤の経験
・最新のセキュリティソリューションに対する知⾒
・Oracle データベース環境における運⽤最適化の経験
・OSS-DB を⽤いた設計・構築・運⽤の経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・課題の抽出を踏まえた製品やサービスの選定と導⼊の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 740 万円
非公開
仕事内容
【応募者へのメッセージ】
様々な業務をインフラエンジニアとしてご担当いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。
・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進に貢献します。
・既存インフラの維持と改善活動
⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーとの協調
既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。
【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
様々な業務をインフラエンジニアとしてご担当いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。
・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進に貢献します。
・既存インフラの維持と改善活動
⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーとの協調
既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。
【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ関連の実務経験3年程度
・Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの構築・運⽤の経験
・OSI参照モデルなどネットワークに関する基礎知識の保有
・インフラ関連プロジェクトにおけるメンバーとして参画の経験
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・原因の調査から復旧まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと
【歓迎】
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・VMware などプライベートクラウドの運⽤経験
・Oracle データベースの運⽤経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
・インフラ関連の実務経験3年程度
・Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの構築・運⽤の経験
・OSI参照モデルなどネットワークに関する基礎知識の保有
・インフラ関連プロジェクトにおけるメンバーとして参画の経験
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・原因の調査から復旧まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと
【歓迎】
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・VMware などプライベートクラウドの運⽤経験
・Oracle データベースの運⽤経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
コスコシッピングラインズジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容:
・業務基幹システムの運用管理、ユーザーサポート、問い合わせ対応
・OA機器、電話＆携帯の購買、運用管理
・HP、E-mail、PC、ネットワーク、サーバーの設定、運用管理、保守及びトラブル対応
・EDI関連
・その他関連業務
■組織構成：
総務部計7名、そのうちITチーム1名
・業務基幹システムの運用管理、ユーザーサポート、問い合わせ対応
・OA機器、電話＆携帯の購買、運用管理
・HP、E-mail、PC、ネットワーク、サーバーの設定、運用管理、保守及びトラブル対応
・EDI関連
・その他関連業務
■組織構成：
総務部計7名、そのうちITチーム1名
求める経験 / スキル
・社内SE、インフラ管理経験
・英語読み書きレベル
・日本語ネイティブレベル
・Excel/Word/PowerPointビジネス使用経験
※100％オフィス出社
・英語読み書きレベル
・日本語ネイティブレベル
・Excel/Word/PowerPointビジネス使用経験
※100％オフィス出社
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 801 万円
従業員数
100名
プラスオートメーション株式会社
仕事内容
■業務概要
POC（実証実験）を経て、新規で導入するソリューションの企画・設計を行い、弊社で提供していく新サービスに仕立て上げていくプロダクトオーナーを募集いたします。
■魅力
・POC案件を行う部隊と汎用化したソリューションを売っていく営業部隊が前後についているため、新ソリューションのPDCAを回しながら新たなソリューション開発・改善が可能。
・業界初のロボットや機能を持つ商品の標準化を担うため、最新鋭の技術に触れることができる。
・プロダクトアウトよりの製品を取り扱いながらも、顧客課題の解決に向けたソリューション化設計が可能。
■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/
■同社のビジネス
＜事業内容＞
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
・＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
＜なぜやるのか＞
～物流業界全体の競争力を向上させたい～
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。
～物流業界の課題を解決したい～
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。
～どうやっているのか～
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
POC（実証実験）を経て、新規で導入するソリューションの企画・設計を行い、弊社で提供していく新サービスに仕立て上げていくプロダクトオーナーを募集いたします。
■魅力
・POC案件を行う部隊と汎用化したソリューションを売っていく営業部隊が前後についているため、新ソリューションのPDCAを回しながら新たなソリューション開発・改善が可能。
・業界初のロボットや機能を持つ商品の標準化を担うため、最新鋭の技術に触れることができる。
・プロダクトアウトよりの製品を取り扱いながらも、顧客課題の解決に向けたソリューション化設計が可能。
■取り扱いロボット一覧
https://plus-automation.com/robots/
■同社のビジネス
＜事業内容＞
～倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。～
・＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。
・物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。
・物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。
・最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。
・設立から5年が経ち、導入サイト数は200拠点以上、導入台数は6,200台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。
＜なぜやるのか＞
～物流業界全体の競争力を向上させたい～
・私たちのRaaSはあくまでも手段と考えています。
・RaaS提供を通じロボットを物流業界全体でシェアリングしながら業界を繋げていき、アライアンス構築を促していくことで、物流全体の競争力を向上させていくことが私たちの目的だからです。
・またRaaSのサービス強化を通じ、物流という社会インフラを下支えする人材育成も大事な使命です。物流に関するオペレーション、IT、ハード・ソフトウエアエンジニアリング、DATA解析等に強い今後求められている人材を排出していきます。
～物流業界の課題を解決したい～
・ECの取扱量の増加、販売のオムニチャネル化、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まってきています。これに応えるため、常に豊かな創造力と実現への強い信念をもって迅速に行動し、プロフェッショナルとしてコラボレーション力と実行力を磨き続けていきます。
～どうやっているのか～
・多様なDNA融合で新たな物流を創る覚悟
・あなたの持つ専門性＆人間力と総合商社・物流不動産・物流会社・システムエンジニア・マテハン会社出身者のノウハウを掛け合わせ、今までにない新たなロジスティクスプラットフォームを構築します。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・高いコミュニケーション力や調整力を活かしプロダクトマネジメントの経験がある方（ハードウェア・ソフトウェア問わず）
・顧客（物流事業者）折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■歓迎（WANT）
・新プロダクト導入における仕様要件定義の経験がある方
・機械商社（特に精密機械の取り扱い実績）でご経験の方
・海外ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
・英語または中国語が可能な方
・高いコミュニケーション力や調整力を活かしプロダクトマネジメントの経験がある方（ハードウェア・ソフトウェア問わず）
・顧客（物流事業者）折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
■歓迎（WANT）
・新プロダクト導入における仕様要件定義の経験がある方
・機械商社（特に精密機械の取り扱い実績）でご経験の方
・海外ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方
・勉強熱心な方・熱意のある方
・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方
・英語または中国語が可能な方
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
60名
地域密着型食品スーパー
仕事内容
■業務概要：
兵庫県下をメインに展開する当社の社内SEをお任せいたします。
■具体的には・・・
①基幹システム刷新・プロジェクト管理
- 老朽化しているシステムの刷新。
企画・導入、要件定義、ベンダーコントロールを携わっていただきます。
②システム運用・保守
③社内ユーザサポート
④業務改善ツールの検討・導入
- システムを通じて会社の課題解決に向けた企画や提案をしていただきます。
兵庫県下をメインに展開する当社の社内SEをお任せいたします。
■具体的には・・・
①基幹システム刷新・プロジェクト管理
- 老朽化しているシステムの刷新。
企画・導入、要件定義、ベンダーコントロールを携わっていただきます。
②システム運用・保守
③社内ユーザサポート
④業務改善ツールの検討・導入
- システムを通じて会社の課題解決に向けた企画や提案をしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEのご経験
・社内システムの運用・保守経験
・事業会社のIT部門での組織マネジメント経験またはコンサル/SI企業での組織マネジメント経験
■歓迎
・小売りや物流業界の業務知識をお持ちの方
・上流工程にて企画や要件定義の経験
・社内インフラの知見をお持ちの方
・社内SEのご経験
・社内システムの運用・保守経験
・事業会社のIT部門での組織マネジメント経験またはコンサル/SI企業での組織マネジメント経験
■歓迎
・小売りや物流業界の業務知識をお持ちの方
・上流工程にて企画や要件定義の経験
・社内インフラの知見をお持ちの方
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
株式会社大創産業
仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。
【ポジション･業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。
②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。
③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築／管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。
④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。
⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。
【ポジション･業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。
②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。
③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築／管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。
④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。
⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通／小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
以下があれば尚可
・流通／小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
745名
リンク&リンケージ株式会社
仕事内容
グループ企業が抱える課題解決を中心に、要件定義からソリューション実現までを担当頂きます。グループ企業を中心としたお客様の要望に対してIT分野から貢献する業務であり、経験によっては、各案件ともに、一番の裁量がある状態でお任せする予定です。
【主なミッション】
グループ内の案件が約9割であり、以下の構築・運用・保守が主なミッションとなります。
・各事業会社のビジネスを推進するシステム
・利益を上げるためのIT基盤
【担当案件の具体例】
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム 等
【IT事業部の目的】
IT事業部は、社内外の様々な課題を、ITで解決することを目的としています。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさを追求しています。
また、ホールディングスのデジタル戦略室と連携しながら、実行計画を立てて取り組んでいます。
【ポジションについて】
多種多様な領域の中から、スキルに応じた案件をアサイン致します。
また、案件ベースではなく、企業ごとの専任担当もあり得ます。
【キャリアについて】
開発言語はC#が多めではありますが、他言語の経験やスキルも活かしていただけます。年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価しており、業績も好調なためポジションの空きも多数あり、早期のキャリアアップが可能です。
当然、リーダーやマネージャーといった管理職だけでなく、専門的なポジションへ進む道もご用意することができます。
【組織について】
・現在35名のエンジニアが在籍。
・SE8名、PG11名、残りの約半数はインフラの設計構築～運用保守を担当しています。
・中途入社メンバーが多数であり、経験・スキル・ご希望に応じて見合った案件をお任せできるキャパシティがあり、"積極的な姿勢"がさらなる成長に結びつく環境です。
【主なミッション】
グループ内の案件が約9割であり、以下の構築・運用・保守が主なミッションとなります。
・各事業会社のビジネスを推進するシステム
・利益を上げるためのIT基盤
【担当案件の具体例】
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム 等
【IT事業部の目的】
IT事業部は、社内外の様々な課題を、ITで解決することを目的としています。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさを追求しています。
また、ホールディングスのデジタル戦略室と連携しながら、実行計画を立てて取り組んでいます。
【ポジションについて】
多種多様な領域の中から、スキルに応じた案件をアサイン致します。
また、案件ベースではなく、企業ごとの専任担当もあり得ます。
【キャリアについて】
開発言語はC#が多めではありますが、他言語の経験やスキルも活かしていただけます。年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価しており、業績も好調なためポジションの空きも多数あり、早期のキャリアアップが可能です。
当然、リーダーやマネージャーといった管理職だけでなく、専門的なポジションへ進む道もご用意することができます。
【組織について】
・現在35名のエンジニアが在籍。
・SE8名、PG11名、残りの約半数はインフラの設計構築～運用保守を担当しています。
・中途入社メンバーが多数であり、経験・スキル・ご希望に応じて見合った案件をお任せできるキャパシティがあり、"積極的な姿勢"がさらなる成長に結びつく環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問
■歓迎条件
・ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしての経験
・5年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問
■歓迎条件
・ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしての経験
従業員数
145名
（出向者含む/2025年7月現在）
勤務地
岡山県
想定年収
650 万円 ~ 830 万円
従業員数
145名
（出向者含む/2025年7月現在）
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