求人・転職情報
2件中の1〜2件を表示
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【組織構成】
市場企画部 市場エンジニアリング室
室長－次長－ラインリーダー－メンバーの体制であり、以下ラインが募集対象：
協働戦略ライン（Morgan Stanley協働推進PM、システム保守）9名（～30代：7名、40代～：2名）
（参考）周辺ラインのメンバー構成は以下：
FIデリバライン（金利系システムPM、保守）10名：～30代：6名、40代~：4名
FXMMライン（為替・資金系システムPM、保守）9名：～30代：3名、40代～：6名
IT戦略ライン（市場系共通システムPM、保守）9名：～30代：7名、40代～：2名
クオンツテクノロジーライン（信用リスク管理系システム）7名：～30代：2名、40代～：5名
システム未経験で営業店や本部各部から異動してくる方も多く、様々なバックグラウンドの方が在籍し、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えております。
キャリア採用者も多く在籍しており、様々な経験・知見を持つメンバーが日々活躍しています。
（参考：キャリア採用数実績）2023年度：2名 2024年度：6名
【募集背景】
・市場エンジニアリング室は、三菱UFJ銀行の市場ビジネスを支えるシステムの企画・開発推進・保守業務を担う部署です。ビジネスの拡大・海外展開や電子化の進展に伴い、また技術革新による抜本的な生産性向上等を目的に、継続的に予算を投じて、大小さまざまな規模のシステム開発や保守業務を推進しています。
・現在、保守業務の大幅な強化を図っております。保守人材は、常に不足しており、キャリア採用により他社での保守業務経験をお持ちの皆さんをお迎えし、多様な経験・価値観・カルチャーを融合した刺激的かつ魅力的な職場環境の中で、保守業務を通してビジネスをしっかりとサポートできるような仲間を募集してます。
【業務内容】
・三菱UFJ銀行の為替トレーディング業務及び通貨オプショントレーディング業務を支えるグローバルチームの一員として、オペレーションの自動化や効率化の為の開発やアプリケーションのモニタリング環境の整備などを通じて、システム部門と協働チームを構築し、ビジネスを支援します。具体的には以下の業務となります。
①アプリケーションシステムサポート
②障害や課題の管理とアクションプラン策定
③ユーザー業務の分析と改善提案
④インフラのシステム構成管理と改善
⑤運用監視
など
【魅力】
・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域において、保守業務をリードすることが可能です。
・ダイナミックな市場業務の中で、フロントトレーダーやセールスと協働し、保守業務を通じて、市場ビジネスの収益向上に貢献することができます。
・Morgan Stanleyとの協働施策において、グローバルな保守業務を行うことができます。
【キャリアパス】
市場領域でのプロダクションサービスエンジニアとしての深みを追求していくキャリアパス以外にも、本人のキャリア志向も考慮し、市場以外の領域や、ビジネスデザイナーや、PMエキスパートといった専門ロールを担うキャリアパス等、多様な領域・役割での活躍を目指すこともできます。また、本人の希望によっては、ユーザー部へ出向してユーザーの立場でPM・BAの経験をすることで業務知識や専門性を高めたりを深めたり、海外拠点へ海外赴任して経験を積むことで、グローバル対応力を更に高める経験ができる可能性もあります。
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得や連休前の早帰りを推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
【入行後】
・メンターをアサインして保守業務のOJTを行い、市場部門の業務と保守業務の実務知識をキャッチアップした後に、実際に保守を担当して頂きます。
・また、行内外の研修受講体制も非常に充実しており、システム開発やPM/BA、英会話、AI関連、リーダーシップスキルなど幅広く様々な研修につき、無料もしくは会社の一部補助付で受講することが可能です。
市場企画部 市場エンジニアリング室
室長－次長－ラインリーダー－メンバーの体制であり、以下ラインが募集対象：
協働戦略ライン（Morgan Stanley協働推進PM、システム保守）9名（～30代：7名、40代～：2名）
（参考）周辺ラインのメンバー構成は以下：
FIデリバライン（金利系システムPM、保守）10名：～30代：6名、40代~：4名
FXMMライン（為替・資金系システムPM、保守）9名：～30代：3名、40代～：6名
IT戦略ライン（市場系共通システムPM、保守）9名：～30代：7名、40代～：2名
クオンツテクノロジーライン（信用リスク管理系システム）7名：～30代：2名、40代～：5名
システム未経験で営業店や本部各部から異動してくる方も多く、様々なバックグラウンドの方が在籍し、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えております。
キャリア採用者も多く在籍しており、様々な経験・知見を持つメンバーが日々活躍しています。
（参考：キャリア採用数実績）2023年度：2名 2024年度：6名
【募集背景】
・市場エンジニアリング室は、三菱UFJ銀行の市場ビジネスを支えるシステムの企画・開発推進・保守業務を担う部署です。ビジネスの拡大・海外展開や電子化の進展に伴い、また技術革新による抜本的な生産性向上等を目的に、継続的に予算を投じて、大小さまざまな規模のシステム開発や保守業務を推進しています。
・現在、保守業務の大幅な強化を図っております。保守人材は、常に不足しており、キャリア採用により他社での保守業務経験をお持ちの皆さんをお迎えし、多様な経験・価値観・カルチャーを融合した刺激的かつ魅力的な職場環境の中で、保守業務を通してビジネスをしっかりとサポートできるような仲間を募集してます。
【業務内容】
・三菱UFJ銀行の為替トレーディング業務及び通貨オプショントレーディング業務を支えるグローバルチームの一員として、オペレーションの自動化や効率化の為の開発やアプリケーションのモニタリング環境の整備などを通じて、システム部門と協働チームを構築し、ビジネスを支援します。具体的には以下の業務となります。
①アプリケーションシステムサポート
②障害や課題の管理とアクションプラン策定
③ユーザー業務の分析と改善提案
④インフラのシステム構成管理と改善
⑤運用監視
など
【魅力】
・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域において、保守業務をリードすることが可能です。
・ダイナミックな市場業務の中で、フロントトレーダーやセールスと協働し、保守業務を通じて、市場ビジネスの収益向上に貢献することができます。
・Morgan Stanleyとの協働施策において、グローバルな保守業務を行うことができます。
【キャリアパス】
市場領域でのプロダクションサービスエンジニアとしての深みを追求していくキャリアパス以外にも、本人のキャリア志向も考慮し、市場以外の領域や、ビジネスデザイナーや、PMエキスパートといった専門ロールを担うキャリアパス等、多様な領域・役割での活躍を目指すこともできます。また、本人の希望によっては、ユーザー部へ出向してユーザーの立場でPM・BAの経験をすることで業務知識や専門性を高めたりを深めたり、海外拠点へ海外赴任して経験を積むことで、グローバル対応力を更に高める経験ができる可能性もあります。
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得や連休前の早帰りを推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
【入行後】
・メンターをアサインして保守業務のOJTを行い、市場部門の業務と保守業務の実務知識をキャッチアップした後に、実際に保守を担当して頂きます。
・また、行内外の研修受講体制も非常に充実しており、システム開発やPM/BA、英会話、AI関連、リーダーシップスキルなど幅広く様々な研修につき、無料もしくは会社の一部補助付で受講することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融システムのアプリケーション開発、またはそのITサポート業務経験（3年以上目安）
・主体性、及び関係者と円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル
・課題分析、及び解決に向けた提案を行う力
※特に社会人年数15年以上の方の場合、追加必須条件は以下です。
・金融システムのアプリケーション開発、またはそのITサポート業務経験が8年以上
・市場系システムの開発経験、市場性業務知識
【歓迎】
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上）
・グローバルプロジェクトの参画経験
・アジャイル型開発の実務経験
・市場性業務知識(為替/通貨オプション等)の知識
・FIXプロトコルを使用した経験
・金融システムのアプリケーション開発、またはそのITサポート業務経験（3年以上目安）
・主体性、及び関係者と円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル
・課題分析、及び解決に向けた提案を行う力
※特に社会人年数15年以上の方の場合、追加必須条件は以下です。
・金融システムのアプリケーション開発、またはそのITサポート業務経験が8年以上
・市場系システムの開発経験、市場性業務知識
【歓迎】
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上）
・グローバルプロジェクトの参画経験
・アジャイル型開発の実務経験
・市場性業務知識(為替/通貨オプション等)の知識
・FIXプロトコルを使用した経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
仕事内容
航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補として下記内容をお任せします。
【業務内容】
■ITインフラの整備
■基幹システム導入及び運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。）
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理（PL、PM業務）
■現地メンバーの指導、管理（英語使用）
【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
【働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。（研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。）
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点（宮崎/東村山）にて業務頂きます。
【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅：サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤：マイクロバスにて相乗りで出社
・食事：昼食は工場での社食があります。(全て無料：3種類/定食・麺類・ダイエット食)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避できます。)
・帰国休暇：年1～2回(10日間)取得が可能です。
【業務内容】
■ITインフラの整備
■基幹システム導入及び運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。）
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理（PL、PM業務）
■現地メンバーの指導、管理（英語使用）
【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
【働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。（研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。）
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点（宮崎/東村山）にて業務頂きます。
【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅：サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤：マイクロバスにて相乗りで出社
・食事：昼食は工場での社食があります。(全て無料：3種類/定食・麺類・ダイエット食)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避できます。)
・帰国休暇：年1～2回(10日間)取得が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験（PMまたはPL）
・英語能力(TOEIC 600以上)
【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
・工業簿記の知識
・生産管理の知識
・メンバーの実務指導やマネジメント経験
・ERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験（PMまたはPL）
・英語能力(TOEIC 600以上)
【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
・工業簿記の知識
・生産管理の知識
・メンバーの実務指導やマネジメント経験
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
勤務地
ベトナム
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,104名
（グループ会社連結 :8120名 ※2025年４月時点）
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