JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. ヘルプデスク(保守・運用)
  3. ヘルプデスク(保守・運用)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

ヘルプデスク(保守・運用)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

26中の126件を表示

条件を変更

建設系人材総合サービス企業

仕事内容
■業界について
建設業界は、街づくりやインフラ整備など、人々の生活基盤を支える重要な業界です。
再開発やDX化の推進により今後も安定した需要拡大が見込まれている一方で、若手人材不足が大きな課題となっています。
当社は、そうした社会課題に対し「人」の力で価値提供を行う建設業特化のHR企業として、業界の成長と発展を支えています。

■当社について
当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。

【概要】
IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、情報システム部門のメンバーとして、グループ各社の社員が安心して業務を行えるIT環境の整備・運用をお任せします。
PC・スマートフォンのキッティングやアカウント管理、社内ヘルプデスクなどの日常運用に加え、IT資産管理や業務効率化、システム運用改善にも携わっていただきます。
日々の運用業務に加え、IPO準備や事業拡大に伴うIT基盤の整備・改善にも携わることができ、社内SEとして幅広い経験を積める環境です。

【業務内容】
■IT運用
・Windows PC、スマートフォン、周辺機器のキッティング、故障・不具合対応
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、PowerAutomate、OneDrive、SharePoint、Azure等の運用支援
・プリンタ、会議室機器、ネットワーク機器等のトラブル対応およびベンダー連携

■アカウント・資産管理
・入退社・異動に伴うアカウント発行/権限変更/棚卸し、各種SaaSの運用管理
・IT資産管理(PC、モバイル、ライセンス、備品等)の台帳整備・更新・棚卸
・IT購買、稟議、発注、契約・ライセンス更新の事務

■ヘルプデスク・セキュリティ
・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ受付、一次切り分け、オンサイト対応、FAQ/マニュアル整備)
・セキュリティ運用補助(端末管理、アンチウイルス、権限管理、監査対応補助)

■改善・企画
・AIツールや既存システムを活用した社内業務効率化、コスト削減施策の提案・実行
・(ご経験に応じて)システム導入・運用改善、拠点展開、グループ会社横断のIT標準化
求める経験 / スキル
必須
・社内情報システム、社内SE、ヘルプデスク、ITサポートいずれかの実務経験(目安2年以上)
・Windows PC、スマートフォンのキッティング・トラブルシューティング経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、Power Automate、SharePoint、Azure等の運用またはアカウント管理経験
・IT資産管理、入退社対応、問い合わせ対応など、社員向けITサポートを自走して進めた経験
・現場部門、総務/人事、ベンダー等と円滑に連携できるコミュニケーション力

尚可
・Power Apps/Power Automate/SQL Server等の利用経験
・BIツール(Power BI、Tableauなど)の導入経験
・ネットワーク、プリンタ、会議室機器、モバイル端末の運用・トラブル対応経験
・Pマーク、ISMS、監査対応、セキュリティチェックの補助経験
・IT購買、ライセンス管理、ベンダーコントロール、マニュアル/FAQ作成経験
・社内セキュリティ教育、新人教育、オンボーディング、社内ITガイダンスの実施経験
・ITパスポート、基本情報技術者、Microsoft関連資格等をお持ちの方

求める人物像
・社員の困りごとにスピード感を持って丁寧に対応できる方
・ルールや台帳が未整備な状況でも、整理・標準化・マニュアル化を前向きに進められる方
・Windows環境や複数SaaS環境に抵抗がなく、幅広いIT課題に柔軟に対応できる方
・コスト意識を持ち、AIやツールを活用した業務効率化に関心がある方
・セキュリティと利便性のバランスを意識し、誠実に運用できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■現在、各グループ会社にシステム部⾨があり、ホールディングスはグループALLでの企画機能となる
ため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託し
ております。
■メンバーは現場(店舗)経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に⻑けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。

【業務内容】
■現状、全グループ会社で統合が完了できているもの(会計、販売管理など)と、できていないもの(CRM、SCM、⼈事など)があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリード頂きます。
◾直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定︓中⻑期のシステム企画⽴案、全社ITガバナンスの設計
・各プロジェクトマネジメント︓グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導⼊、業務アプリ
開発などの企画・進⾏管理
・部⾨マネジメント︓チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール
・経営層との連携︓経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提⾔
・最新技術の活⽤︓AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導⼊検討

参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
◾ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること
※特に中規模プロジェクト(投資額30百万円〜数億円規模)におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
◾組織マネジメントの経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
【歓迎】
■インフラ系の基本的な知識(ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア)
■ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
■外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
仕事内容
本ポジションのミッションは、「サービスの安定稼働」と「社内IT環境の整備」にあります。今回の募集では、Webサービスの運用・開発保守をメインで牽引し、社内外に向けたシステムを通じた価値提供をリードしていただくコアメンバーをお迎えしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
ビジネスサイドと連携し、技術と事務管理の両面から事業を支えていただきます。

1. 自社サービスのシステム運用・開発保守
・Webアプリケーションの運用・監視(AWS/GCPコンソール等)
・AIツールを活用したシステム開発、パートナーエンジニアと協業してプログラム変更からリリースまでの進行・完結
・リリース作業のスケジュール調整・実施、各種データバックアップ管理
・運用マニュアルやドキュメントの整備

2. 社内IT環境の整備・業務効率化システムの開発・運用
・AIツールを使った業務改善システムの開発・運用
・社内メンバーからの技術的な問い合わせ対応(データ抽出依頼、仕様確認など)

3.情シス業務サポート・IT管理
※メイン担当不在時のサポートや代替対応を含みます
・社内ITツールのアカウント管理、権限棚卸し
・ISMSや内部監査に関わるIT統制対応、セキュリティチェック

【開発環境・技術スタック】
AIコーディングエージェント等の最新ツールを積極的に導入しており、開発経験が浅くても「AIに指示を出してコードを書かせる」といったモダンな実務にチャレンジできます。
・クラウド/インフラ: AWS, Google Cloud Platform (GCP), Azure
・SaaS/ツール: Salesforce, Zapier, Google Workspace, Slack, Notion
・言語/スクリプト: TypeScript, Python 等 ※Webアプリの言語経験は特定のものに限定しません。
・PC/環境: AIコーディング支援ツールの利用可

【このポジションの魅力】
・社内システムの管理責任者へのステップアップ
外部向けWebアプリから社内システムまで、効率的に運用・開発していくための仕組みを自ら構築し、リードしていく裁量があります。

・AI共存型の業務スタイル
AIコーディングエージェントを活用し、自身の技術力以上の成果物を生み出す「AI時代のエンジニアリング」を実践できます。

・「守り」と「攻め」の要
30万人が利用するサービスの安定性を握る重要なポジションであり、社内の関係者からの信頼を直接感じられます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・Webアプリケーションのシステム運用または開発の経験
・クラウド環境(AWS、GCPなど)の業務での利用経験
・SQLやツールを用いたデータ抽出・集計の実務経験・社内外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・Webアプリケーション開発における、要件定義からリリースまでの一連のプロジェクト推進、または開発ディレクションの実務経験
・外部ベンダーやパートナーエンジニアのマネジメント(ベンダーコントロール)、および仕様策定・品質管理の実務経験
・事業会社またはSIer等における、Webアプリケーションの開発実務経験(言語不問/AIツールを活用した実務開発も歓迎)
・新しいツール(AIツール等)を試行錯誤しながら活用するのが好きな方
・Google Apps Script (GAS) や Zapier を用いた業務改善経験


【求める人物像】
・Webアプリや自作ツールを通じて、利用者に価値を提供することにやりがいを感じる方
・自ら手を動かすだけでなく、AIツールやパートナーエンジニアを巻き込んで効率的に課題を解決できる方
・突発的なタスクや問い合わせにも柔軟に対応できるホスピタリティのある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外資外食フランチャイズチェーン企業

  • 外資系企業
仕事内容
人事システム(HRシステム)の運用・改善、店舗管理システム(RIMS)の開発支援・要件定義および運用を担当します。
ビジネス部門とITの橋渡し役として、業務要件の把握、システム要件への落とし込み、ベンダーとの調整を行い、円滑かつ効率的なシステム展開・運用を推進するポジションです。

【主な職務内容】
HR本部、およびオペレーションズ本部をメインでサポートし、以下を担当。
・人事システム(HRシステム)の日常的な運用・ユーザーサポート
・人事部門からの要望収集、改善点の整理、システム改修の要件定義
・HR関連データの管理・レポーティング(異動・評価・勤怠など)
・店舗管理システム(RIMS)の新規開発・改修に関する要件定義、設計レビュー、ユーザーテスト支援、展開サポート
・ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質管理
・関連部門(HR、店舗運営)との業務調整および改善提案
・社内システム利用者へのトレーニングやドキュメント整備
・セキュリティ・コンプライアンス要件の遵守
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル・資格】
・IT Business Analyst またはシステム運用/導入経験(3年以上)
・HRシステム(労務管理ツール、勤怠管理、店舗スタッフィングツール 等)の運用・サポート経験
・要件定義、仕様書作成、ユーザーテスト等の実務経験
・業務プロセス管理や改善活動の経験(BPR、ITIL、業務フロー設計など)
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理の経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
・小売業向け業務システムの開発・運用経験
・小売業界または外食業界でのIT業務経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・基本的なSQLやデータ分析の知識

【求める人物像】
・ビジネス部門と円滑にコミュニケーションを取り、要件を整理・調整できる方
・システム視点だけでなく業務改善の観点から提案ができる方
・自律的にタスクを進め、複数のステークホルダーを調整できる方
・新しいテクノロジーや業務に積極的に取り組む姿勢を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

528 万円 ~ 607 万円

仕事内容
■ 業務内容
◇コーポレートIT基盤の整備・運用
・アカウント管理(入退社対応・権限棚卸)
・PCキッティング・故障対応、サポートデスク運営
・拠点間ネットワークとサーバー管理
・クラウドサービス契約・ライセンス管理

◇セキュリティガバナンス強化
・脆弱性対応とエンドポイントセキュリティ管理
・ログ監査、URLフィルタやファイアウォール設定で不正防止
・インシデント管理とシステム変更リスクコントロール

◇IT組織マネジメント ・報告
・品質管理、IT予算策定、メンバー採用・育成
・システム稼働状況やリスクを組織長へ定期報告

◇戦略的IT活用による事業成長支援
・M&Aに伴うITデューデリジェンスとシステム統合
・業務改善やAI・SaaS導入を含むITソリューション企画・導入
・中長期のITロードマップ策定
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での情シス・社内SE実務経験(5年以上目安)
・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する広範な基礎知識。

■歓迎スキル
AWS やクラウドインフラの運用経験
Webサービスの構築・CMS運用経験(WordPress など)
セキュリティ運用経験(SOC/脆弱性診断/ログ分析など)
グループ会社横断の管理業務に携わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 800 万円

名古屋市に本社を構える老舗SIer

仕事内容
株式上場に向けて、社内体制の改革とDX推進を急ピッチで進めています。
入社後は社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

■主な職務内容
・システム導入(会計パッケージ等の業務系システム)
・上記に伴うベンダー選定、ベンダーコントロール
・システムの運用、保守、マニュアル作成など
※社内で働く220名程の社員がエンドユーザーとなります。

■配属予定組織
管理推進本部
┗DX推進部
 ┗情報管理課(課長1名 主任1名 メンバー2名)

上記、「情報管理課」への配属を想定しております。

■将来のキャリアプラン
当面はプレイヤーとしての業務が中心となりますが、ゆくゆくはマネジメントもお任せできればと思います。
将来的には会社全体のDX推進を見据えて、課を超えたマネジメントをお任せする可能性もございます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEの経験をお持ちの方
・システムの導入・運用・保守経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
約3,000台のPCやスマホ・タブレット、固定電話、ソフトウェアの利用における運用管理業務、社内、社外のネットワーク手配、Office365やBOX等のクラウドシステムの管理運用及び保守、スクリプト等の作成、それらに関わる請求処理などをお任せいたします。ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。

<主な業務内容>
•クラウドシステム( Office 365 、 Box 、 Zoom 等)の運用管理・保守
•グループ各社に提供している PC 、 スマートフォン、タブレット、固定電話の運用管

•オフィス内のビル配線管理
•業務全般の自動化・効率化
•IT 機器・提供サービスに関する購買、請求処理業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内SE/ヘルプデスク等のご経験がある方
・ネットワーク/サーバ/クラウドなどの構築や導入、運用経験のある方

【歓迎スキル】
・プロジェクト経験がある方
・企画の立案、経営答申などの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務概要】
エンタメ(映像・マンガ・音楽・ゲーム・キャラクタービジネスなど)のマーケティング領域において、社内システムエンジニアを募集しています。
事業内容や業務の特性上、データプロセスが中心になっていますが、複数の役割を期待しているため、データプロセス以外の経験も優遇します。

- データプロセス: 必要度50%
- Webシステム: 必要度30%
- 情シス系: 必要度20%

プロジェクトマネジメントの経験と適正があり、それを活かしたい方は、別途ご相談いたします。

【職務詳細】
自社の商品ラインナップが多品種少量生産に近いため、分担しつつも、複数のシステムの開発、保守を担当します。
各自がどのくらい担当できるか(現在の能力)、担当していきたいか(本人の希望)、適性によって、担当する業務内容とその割合を調整していきます。

- 新しい、もしくはデータ量が多い、難易度がやや高いデータプロセスの保守、改良。
- 社内の業務支援システムの開発、拡張。頻度が上がりつつあります。
- 古いシステムの保守。主に社内用のWeb画面とデータ加工ジョブ。頻度は低いです。
- 情シス系。スキルレベルによって以下のような選択肢があります。社内ネットワークのほか、AWS内のネットワークまで含めた仕事。シングルサインオンやintuneのさらなる整備。

<開発環境のイメージ>
- AWSがメイン環境です。
- メインの巨大なデータベースは、運用性を加味して、Snowflake等に移行する予定です。
- 重いデータ処理は、移植性や性能の観点でSQLで処理することが多いです。
- それ以外の部分はRubyを使うことが多いです。一部、Pythonを使っています。
- 社内の業務システムは、もっとも古いものはPHPで稼働していますが、徐々にRails等に移植しています。

<エンタメ業界特化のノウハウ&新規の自社プロダクトならでは自由度>
2008年の創業以来長年蓄積した業界標準マーケティングデータベースとドメイン知識、映画・映像業界の「データ分析」領域での圧倒的な立ち位置、また弊社のお客様である第一線のプロデューサーはじめ事業者へのアクセスといったリソースを活用した開発が可能です。
自社のサービスのシステム設計、インフラ構築、開発&実装、テスト、リリースまでの一連を全て担当していただきます。
その過程で必要なデータや技術で不足しているものがあれば、それを得ることも一緒に試行錯誤しますので、課題解決に向けた経験も得ながら進むことができます。

1. Webシステムの開発、社内SE、情シスを経験したかたがデータエンジニアのキャリアを始めたい場合に、経験済みの分野の仕事をしつつ、新たなデータプロセスの仕事を始められます。
2. 小さめのサイズの開発で、要件定義、設計、実装、運用を担当して、数サイクル回せるので、要件定義や設計の妥当性を自分で検証でき、設計能力を向上する機会を得られます。
3. 24時間365日のサービスではなく、システムの稼働は安定しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・社内システムエンジニアの経験が4年程度ある方
・ビジネスとしてのコミュニケーション、マテリアル(報告書)の作成ができる方

※エンタメ業界での経験は不問

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・自然言語処理の経験がある方
・クローリング、スクレイピングの経験がある方
・画像解析・音声解析の経験のある方
・WEBツール/アプリなどの作成経験がある方
・基本情報技術者や応用情報技術者に合格している方、もしくは合格に向けてこれから勉強する方

【求める人物像】
・「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる方
・自ら課題を見つけ、改善に導くことができる方
・必要であれば新しい技術を積極的に習得する意欲がある方
・エンタメビジネスという領域で大きな価値を生み出したいという熱い思いがある方
・自ら考え、クイックに行動できる方
・社内の分析担当者やデジタルマーケティング担当者と協調して働ける方
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

801 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
35名

大手福祉・生活支援サービス企業

仕事内容
ホールディングスおよびグループ会社に対して以下業務を担当いただきます。

【定常業務】
⚫人事給与システム(COMPANY CWS・CJK)の保守や運用改善・改修等
⚫勤怠システム(Time-Pro VG)の保守・改修

【案件発生ベースでの業務】
⚫人事台帳、データベースの要件を定義・構築
⚫申請等人事諸手続きのプロセス・フロー整備と改善
⚫人事システムリプレース企画・検討 など

その他、ご本人の希望や実績に応じて、人事企画やタレントマネジメント等の業務にも幅広く関わることが可能です。人事分野での専門性を磨くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
人事管理・給与システム提供会社にて外部顧客向けに以下のご経験を有する方。あるいは事業会社の人事部にて、以下業務のご経験を有する方。
⚫人事給与システム、もしくはSaaSの運用・保守・設定経験
⚫システムに関するトラブル対応経験(問題解決スキルを保有している)
⚫システムの要件設定やDB設定の実務経験

【歓迎要件】
⚫人事関連システム、特にCOMPANY(人事給与システム)の導入や改修経験
⚫給与、労務、採用、教育・研修などの人事部門での幅広い経験

【求める人物象】
⚫社内外関係者との円滑なコミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・基幹システムの業務運用(ユーザー設定、権限設定、各種マスター管理、売上・勤怠・お客様情報管理等)
・データベースのメンテナンス、データ更新作業、処理の実行・品質管理
・事業子会社からの都度の依頼に基づき、データの抽出、整形、納品これらを行うため、SQLとExcelのスキルが必要です。
・非IT部門とのコミュニケーション、折衝窓口
・問合せ窓口及びチームメンバーのシフト調整、業務指示、管理
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPC操作
・Excelの基本的な操作
・コミュニケーション能力
【歓迎】
・SQLに関する基礎知識
勤務地

岡山県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
仕事内容
グループ内ネットワークの管理運用業務
・ネットワーク全体の設計
・拠点間の接続・運用管理
・無線LANの運用管理
・回線敷設管理・運用
・ネットワークセキュリティの運用管理(ファイアウォール、SASE等)
・関係各所(チーム、課、部、会社)との調整
・業務委託ベンダー(ビジネスパートナー)の管理(品質、スケジュール、技術的サポート)
・障害対応(障害解消までの作業対応・窓口含む)
・問い合わせ対応(調査・回答)
・横断的プロジェクトへの参加、各種設計
・業務、プロジェクトで必要なドキュメントの作成/修正
・ベンダーからの請求書処理等の事務作業
求める経験 / スキル
【必須スキル】
•ネットワーク機器(L2・L3スイッチ、ファイアウォール等)の設定、運用経験
•無線LANの構築、運用経験
•回線敷設の経験
上記のご経験は3つとも必須です。

【歓迎スキル】
•拠点間接続の設定、運用経験
•SASEの設定、運用経験
•DNS、DHCPの運用経験
•ActiveDirectoryやEntra IDの運用経験
•Linuxサーバーの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。

【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)
・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)
・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)
・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server)
・社内インフラ構築実現PJ(Cisco)
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改(設計〜構築〜導入支援)
求める経験 / スキル
《必須経験》
・インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)
 ※目安5年以上

《歓迎する経験》※必須ではありません
◎サーバ・ストレージ
AWS・Azure環境における設計・構築
VMwareによる仮想サーバ構築
各種サーバ運用・サーバ保守 など

◎ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

451 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
・基幹システム刷新、グループウェア・情報共有インフラ最適化、業種特化型アプリケーション(建設/介護/等)導入などのプロジェクトを含めてマネジメントいただきます。
※詳細はコンサルタントより直接ご説明させて頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムの開発経験(C#等)、または開発プロジェクトの取り纏め経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・要件定義、基本設計など上流工程のご経験
・ベンダー管理の経験
・ネットワーク、サーバーに関する知識

【歓迎】
・情報システム部門マネジメント経験
・長期視点で内製開発チームマネジメントに取り組める方
・販売管理・会計・勤怠などの基幹業務に関するシステム知識
・経営層や役員へのプレゼンテーション経験
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・基幹システム刷新、グループウェア・情報共有インフラ最適化、業種特化型アプリケーション(建設/介護/等)導入などのプロジェクトの開発をご担当いただきます。
※詳細はコンサルタントより直接ご説明させて頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語での開発経験
・要件定義、基本設計など上流工程のご経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・Java/Pythonでの開発経験
・アジャイル開発経験
・インフラ領域のご経験
・社内SEや情報システム部門での勤務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ITシステム課の職員として学校法人全体のIT業務をご担当いただきます。具体的には、法人内で学生教職員合わせて約8000名が利用する情報インフラの開発、運用、保守業務等を行う社内SEの仕事です。

■職務詳細
法人の管理系システム(人事・会計など)、教務・授業に関わるシステム、学内ネットワーク、教育用PC端末、統合認証システムなど、学校運営上必要なシステムをアプリインフラ問わずご担当いただきます。また図書館用システムや教室のAV設備など、学校ならではのシステムや情報機材に関わる機会もあり、幅広い領域で上流の立ち位置で企画・導入・運用を手掛けていただきます。なお学内のユーザー(教員・学生など)へのサポート対応や、ヘルプデスクチームの運用など、マネジメントやユーザーコミュニケーションも頻繁に発生する環境です。

■同大学について
同大学は「グローバル×スポーツ」を軸に新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校した池袋キャンパスなど、拡大を続けている大学です。
具体的には英語だけで単位を取得し卒業できる「Eトラックプログラム」の導入や、国内最高レベルのスポーツ施設を整備し、スポーツを経営の柱のひとつに据えるなど、新たな取り組みを進めております。

■特徴
【第二創業期に携われる】
2023年の池袋キャンパスの開校を皮切りに、同大学をインターナショナル大学としてより価値向上するために新たな取り組みを多数行っております。経営ビジョンが明確で意思決定にもスピード感があるため、前例のない取り組みにもスムーズに実行可能。年齢や社歴に関わらず、良い提案はどんどん形にできる環境です。

【中途入社者多数で風通しの良い環境】
半数程度の方が中途採用者なため、馴染みやすい環境となっています。また民間企業出身の部長も多く、各部署とも改革を進めています。

【働きやすさ◎】
残業時間は月平均20時間以内とワークライフバランスも抜群、定着率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・学校法人や民間企業において情報システムの開発・運用・保守いずれかの業務経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・リーダー、サブリーダーの経験
・情報システムの導入・企画に携わった経験
・ネットワーク構築、インフラ構築等の経験
・社内SE、社内ヘルプデスクの経験
・PC/Android/iOS端末の導入や運用の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

教育系企業グループのシェアードサービス会社

仕事内容
・弊社グループ内企業のIT担当となり、その会社のニーズに合わせたIT業務の遂行、及びその会社が抱える業務課題を解決する役割を担当いただきます。
・具体的には以下の業務を想定しておりますが、ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせ、担当いただく業務を決定致します。

◎ITシステム業務全般
 ・PC設定・情報機器管理・ドキュメント整備・各種調査
◎業務課題の整理と解決策の提案
◎業務効率改善やコスト削減に関する提案
◎ その他
 ・新規事業に関する相談・各種プロジェクトへの参加
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・基幹システム(販売、購買、在庫、会計、人事等)や管理会計システムに関する開発・運用経験がある方
・業務課題を分析し、ITによる解決策の立案、そして課題解決までを行ったことがある方
・ユーザーやベンダーとの調整・交渉の経験がある方
・経営層への答申、あるいは取引先等へのプレゼンテーションの経験がある方

【歓迎スキル】
・プロジェクトのマネジメント経験(コスト管理、タスク管理、スケジュール管理、リスク管理、人員管理等)がある方
・複数名で構成されたチームやプロジェクトのリーダを経験したことがある方
・Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用した資料作成、データ加工、データ分析の経験を持つ方
・AIやRPAなど、業務効率化に繋がるIT技術に関する知識・経験を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

教育系企業グループのシェアードサービス会社

仕事内容
下記業務の実務責任者(調整役)として活躍していただきます。
将来的には、チームメンバーの育成や予実管理を含むラインマネジメント業務にも携わっていただきます。

①基幹システムの業務に関する運用
・ユーザ問い合わせ対応・指導・研修
・マスター、カレンダー登録
・帳票管理(電子配信・印刷/封入/郵送の委託業務・事業会社への配布)
・在庫棚卸委員会の事務局対応(データ抽出、マニュアル作成・展開など)
・障害調査、暫定対応、恒久対応方法検討、エラーリカバリ作業・エラー連絡
・JP1、EDI等の各種ツール運用管理
・システム開発・改修後の運用検証
・内部統制対応(証憑確認・提出)

②カスタマーサポート業務
・IT部門への問合せ窓口機能
・ユーザインフォメーション(intraトップ、掲示板告知)
・基幹アプリとそれに関するMW権限付与(AD、WF承認権限含む)
・ユーザ登録作業(AD、基幹アプリ・MWその他)
・メールアカウント(代表メール含む)の管理
・基幹アプリとそれに関するMWに関するマニュアル整備
・内部統制対応(証憑確認・提出)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・基幹システムの業務に関する運用経験がある方
・基幹業務(会計・販売、購買、在庫管理)の知識がある方
・実務メンバーを取り纏めるリーダー経験がある方(3名~10名程度・1年以上)
・コミュニケーション能力/プレゼンテーション能力の高い方

【歓迎スキル】
・簿記3級を取得している方
・カスタマーサポート業務経験がある方
・プロジェクトマネージャーの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

株式会社王将フードサービス

  • 上場企業
仕事内容
~東証プライム/創立50年以上の安定企業~

ご経験に応じて、社内DX化推進、基幹系、情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せします。

【詳細】
■社内DX化推進
既存システムだけではなく、あらゆる業務の見直し~デジタル化をベースにDXを推進するメンバーとしてご活躍いただきます。

■基幹系・情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスク
今後、基幹系システム刷新、ネットワーク・システム基盤刷新などの大きなプロジェクトを予定しており、システムの構想段階から参画していただけます。

■本ポジションの魅力
上流工程から実際の運用まで幅広く携わる機会があり、ご自身の担当領域に留まらない幅広い知見を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■何かしらのシステムに携わったご経験
■自ら学び、新たなスキルを習得しようとする姿勢
■PCスキルーWord, Excel,PowerPoint
【歓迎要件】
■GoogleWorkspaceの運用経験あり
■RPAや自動化の簡単なプログラムやスクリプトの実装経験あり
■SQLの知識あり

【求める人物像】
■自発的に他のメンバーと協力して業務を成し遂げることができる方
■ユーザー目線に立って、物事を論理的に考えられる方
■経営者や上司に対して進んで提案していける方
従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【業務詳細】
情報システム部の一員として、以下のような業務を担当いただきます。
■本部および店舗システムの導入・運用・保守
(POS/セルフオーダー/勤怠/販売管理/会計/発注・在庫管理/DX関連システムなど)
■各種マスタ管理、仕様検討・設計、データ抽出・分析支援
■社内問い合わせ・ヘルプデスク対応、障害対応
■PC・プリンタ・ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理
■ITガバナンス・セキュリティ・リスクマネジメント対応
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■社内システムの導入・運用に興味がある方
■Excel、PowerPointなどの基本的なOfficeスキル
■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■IT関連資格をお持ちの方(基本情報技術者など)
■店舗システム・IT機器・ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識
■プログラム開発、システム構築・運用、またはサポート業務の経験
■ITガバナンス・セキュリティマネジメント・リスクマネジメントの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

408 万円 ~ 600 万円

株式会社ワオ・コーポレーション

仕事内容
プロジェクトの企画、推進をリードしていただける方を募集しています。
日本を代表する自社サービスの拡大に向けたプロジェクトの上流工程を担っていただける方をお待ちしております。


【主な業務内容】
・企画、要件定義 / プロジェクトの推進

・社内システム、ユーザー向けシステムの運用保守
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験
・プロジェクト推進における上流工程経験(要件定義、基本設計)
・プロジェクト企画経験

【歓迎】
・web系の上流工程の経験
・システム運用保守または社内SEの経験
・SQLを用いたデータベースの構築・運用保守経験
・Webシステム/アプリケーションやAPIの開発経験
・Linux等のサーバー構築・運用保守経験
・ネットワークの構築・運用保守経験
・Azure等のクラウドサービス構築・運用保守経験
・外部パートナー会社の外注管理経験
・情報セキュリティ関連の知識/経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験やチームリーダーなどの経験
従業員数
683名 ((2025年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
683名 ((2025年3月時点))
仕事内容
■業務概要
各店舗から問い合わせ対応を請け負う部門にて、チーム体制の構築・管理をお任せします。全国各地のグループの店舗からの問い合わせ対応に対しIT技術を利用した効率化や業務プロセスの改善をミッションとしてご活躍いただきます。

■業務詳細
社員のPCサポート、モバイルサポートをITを活用した効率化や業務フローの改善をお任せします。一次対応は協力会社のメンバーが対応をしておりますので、基本的にはメンバー管理や上流工程(仕組みづくり)をお任せします。
・問い合わせ内容を集計/分析、問い合わせ件数減少に向けた仕組みづくり
・モバイルデバイスマネジメント(MDM)の構築
・システム導入の企画/検討
・トラブルシューティングの管理体制の構築

※基本的に大きなトラブルを除き、夜間の対応は発生しません。トラブル発生頻度としては年に1回程度となります。
※入社直後は、部内の全体業務把握のために一次対応なども一部お任せすることがございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスク部門の業務改善経験
・MDMなどモバイル端末管理経験
・社内システムの開発経験 ※SIer・SES等でのご経験も歓迎です
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■組織ミッション
現在組織では月間1,500件の社員からのPCなどのデバイスに関する、セッティングや不調などの問い合わせが集まっております。当ポジションでは問い合わせ対応の一次請けを行い、より社員がスムーズに働くことができるように問い合わせ数の減少を目標として、例えば、生成AIの導入・構築などの施策検討を行っていただきます。

■業務概要:
・キッティングやトラプルシューティングなどに関する効率化や管理方法の検討
・問い合わせ対応の課題分析を踏まえたIT施策の検討
・グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ対応(一部)
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験
・PCやモバイル端末などのユーザーサポート
・ヘルプデスク業務の業務フロー改善
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

ITエンジニア職(インフラ・開発)のオープンポジション募集となります!
ご自身の叶えたいこと・やりたい業務に合わせて採用担当者が複数ポジションご提案します。

◆職務詳細(プロジェクト例):
■業務系システム開発
◎保険会社コールセンターシステム(200人月)
◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援
◎RPA導入支援サービス
◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月)  ほか

■モバイルアプリケーション開発
◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。

■インフラ
◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス
◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス
◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス
◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス
◎ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・言語問わず、システム/アプリの実装経験1年以上(汎用機も可能)
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守やヘルプデスク等のインフラに関わる何らかの経験が1年以上ある方。(期間は不問)

【歓迎要件】
・フレームワーク、テストツールの使用経験
・2~3名チームのサブリーダ経験
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験
・CCNA、LPIC-1、基本情報技術
・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. ヘルプデスク(保守・運用)
  3. ヘルプデスク(保守・運用)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み