仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバークラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　池森 英雄

設立

1976年5月

従業員数

683名（（2025年3月時点））

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

教育事業/集団指導塾「能開センター」は20府県、「個別指導Axis」は全国47都道府県で展開。また、オンライン双方向型の集団指導や、オンライン個別指導サービスなど、全国に教育を届けるため日々新たな取り組みに挑戦しています。知育アプリ「ワオっち」は小さなお子様のいらっしゃる家庭にご支持いただき1900万ダウンロードを突破。様々な企業様とのコラボレーションにも取り組んでいます。

◆エンターテイメント事業/アニメ映画、オリジナルアニメの企画制作。その他、タレントのマネジメント、海外に日本のカルチャーを発信するYouTube事業など、ドキドキとわくわくを届けるためのエンターテイメント事業を展開しています。

◆その他　海外事業/教育総合研究所/生活関連事業/商品企画開発/人材活用事業

事業に関する特色

「高い志を持った人物に育ってほしい」　この思いを胸に学習塾経営を始めて47年。
教育事業を主として、47都道府県に展開。業界にて圧倒的な存在感を示しています。

【企業理念】～次代を担うこどもたちに"志"を高く持って欲しい～
同社の教育理念は「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」です。ワオという学びの空間に集まる子ども達には、受験をゴールにするのではなく、その後の学校生活、社会に出て何を成し遂げたいのか…という“志”を高く持って育ってほしい。そのため、同社が展開している「能開センター」や「個別指導Axis」では「自ら学ぶ姿勢を作ること」に重きをおいた指導を行っています。一人ひとりの生徒と真正面から向き合い、将来の「なりたい自分」に向かって生徒と教師がともに成長すること。そして「学ぶ楽しさと感動」を経験し、知ってもらうこと。それが教育現場で働く同社スタッフの望みです。
【戦略・ビジョン】～学び・感動カンパニー～
同社は“エデュケーション”と“エンターテインメント”を融合させた“エデュテインメント事業”の実現に向けて様々な「新しい教育のカタチ」を創造しています。映像授業、オンライン指導、AIを活用した学習サポートツール、心を育む劇場用長編アニメ映画など、同社ならではの様々な角度からの教育の可能性を拡げています。「新しい教育文化の実現と創造」に向けて、尽きることのない同社の挑戦はこれからも新たなコンテンツを次々に生み出していきます。

会社の特色

【社風・風土】
「能開センター」「個別指導Axis」という学習塾事業からエンターテインメント事業まで、教育を核として多彩な事業を全国に展開している同社は、みなさんの希望の職種と勤務地を積極的にお聞きしています。選考の時点で個々人の希望と適性を充分に考慮し、指導職・マネージャー職・企画職・開発研究職など様々な活躍の舞台を用意します。企業の成長に必要なのは、まずは社員一人ひとりが成長できる場であり、実力を存分に発揮できる機会があること。そして何よりも思い切ってチャレンジできる風土があるということが同社の特色です。

【平均年齢】42.0歳

その他の特色

■企業ミッション
「エデュテインメントカンパニーとして「学び」と「夢」と「感動」を世界に届け人と社会に貢献します」
■教育理念
「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」
■行動指針
「常に学ぶ　常に提案する　常に挑戦する」