人事システム担当
想定年収
500万円 ~ 730万円
勤務地
東京都
仕事内容
株式会社HITOWAおよびグループ会社に対して以下業務を担当いただきます。
【定常業務】
⚫人事給与システム（COMPANY CWS・CJK）の保守や運用改善・改修等
⚫勤怠システム（Time-Pro VG）の保守・改修
【案件発生ベースでの業務】
⚫人事台帳、データベースの要件を定義・構築
⚫申請等人事諸手続きのプロセス・フロー整備と改善
⚫人事システムリプレース企画・検討 など
その他、ご本人の希望や実績に応じて、人事企画やタレントマネジメント等の業務にも幅広く関わることが可能です。人事分野での専門性を磨くことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
⚫人事給与システム、もしくはSaaSの運用・保守・設定経験
⚫システムに関するトラブル対応経験（問題解決スキルを保有している）
⚫システムの要件設定やDB設定の実務経験
【歓迎要件】
⚫人事関連システム、特にCOMPANY（人事給与システム）の導入や改修経験
⚫給与、労務、採用、教育・研修などの人事部門での幅広い経験
【求める人物象】
⚫社内外関係者との円滑なコミュニケーションスキル
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
特になし
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 730万円
月額基本給：34万円～55万円
※経験・能力を考慮して決定
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7・12月
※ただし課長以上は年1回の業績賞与となります（12月）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
・就業時間は、参考となる標準的な時間です
・フレックスタイム制
フレキシブルタイム（6:00～22:00）コアタイムなし
1日当たりの就業時間8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 35,000円 ～ 46,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限4万円/月 ※規定あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社時に5日分を付与、入社7ヶ月目には最低10日以上、以降勤続年収に応じて上限25日付与
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2390115
最終更新日：2026/6/19