消費財（食品・アパレル・トイレタリー）の求人・転職情報
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アメアスポーツジャパン株式会社
This position is responsible to establish refined brand presentation at all retail POS by enhancing product display, instore and window styling while supporting sales growth through Visual Merchandising.
Creating the visual foundation for the brand’s future growth and managing the process of execution.
■業務内容
Ensures visual merchandising styles and standards are of high quality and reflect the brand business strategy.
•Understands the business strategy and translates this into a visual directive, tailored by location.
•Conducts regular store visits to ensure common policies and procedures are being upheld and keep abreast of visual merchandising at local levels.
•Work closely with various stakeholders to create the brand presentation in retail stores and shop-in-shop.
•Provide training to improve basic skills in Visual Merchandising in stores
•Good knowledge of the Japanese market
•General IT / PC Skill, Excel Word, Power point
東京都
600 万円 ~ 800 万円
•Drive sales growth across directly managed E-commerce and FOS by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
•Drive Japan DTC assortment planning for FOS and E-commerce, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
•Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.
■業務内容
•Closely monitor and analyses sales performance to identify risks and opportunities.
•Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and E-commerce teams to ensure cross-functional visibility.
•Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
•Select products for E-commerce and FOS in alignment with brand strategy and sales targets.
•Develop product promotion strategies to drive sell-through and revenue growth.
•Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
•Solid understanding of the DTC business model.
•Advanced Excel skills.
•Strong analytical skills with a data-driven mindset.
•Excellent communication and cross-functional coordination skills.
•Knowledge of Power BI and SAP.
•Experience in E-commerce merchandising and FOS (Factory Outlet Store) merchandising.
•Strong business acumen.
東京都
500 万円 ~ 700 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
3PLを活用した倉庫および配送業務を統制し、安全・品質・在庫精度・コスト水準を高いレベルで維持しながら、ブランド成長を支えるオペレーションを推進する。
ブランド・3PL・関連部門を横断して連携を推進し、安定運営と業務改善を両立させるポジション。
■職務概要
• 入出荷管理を円滑かつ効率的に運営し、倉庫および輸送手配を含む日々のオペレーションを統制する。ビジネスチームと連携し、月次目標の達成を支援する。
• 担当ブランドとの継続的なコミュニケーションを通じて販売計画・需要情報を迅速に把握し、数値を適時アップデートする。データが十分でない環境下においても既存情報を最大限活用し、ロジックを構築して一定の確度をもった数値管理を行う。
• 一見合理性に欠ける要求であっても、その背景と本質を理解し、実行可能かつ合理的な提案へ転換する。関係部門と調整しながら建設的に解決へ導く。
• 急激なデマンド変動や不測の事態に際しては、状況を冷静に分析し、優先順位を再設定し、3PLおよび関連部門を巻き込みながら安定運営を維持する。
• 3PLに対しては、実務経験に裏打ちされた知見をもって適切に交渉し、指示・進捗管理を行う。品質・生産性・コスト水準を事実と数値に基づき管理する。
• 過去の経験に固執することなく、現状の制約や組織全体の流れを理解したうえで、建設的かつ前向きに改善へ導く姿勢を持つ。単なる指摘や批判ではなく、実行可能な形へ昇華させる。
• 社内部門および外部関係者と適時に連携し、入荷・出荷・配送を調整する。問題注文や特別対応案件については営業・マーケティング部門と連携し、解決を推進する。
目標達成に向けた行動計画を立案し、リソースを適切に配分しながら業務を推進できる。
Communication & interpersonal skills:
ブランド・3PL・関連部門との調整を円滑に行い、対立的な状況下でも冷静かつ信頼性を保ち、事実と数値に基づいた議論ができる。
Problem solving:
不完全な情報や制約のある環境下でも仮説を構築し、合理的な解決策を導き出す能力。
Team Work:
チーム内外での協働を促進し、横断的な連携を推進する。
Work Flow Management:
手順を遵守しながら高い精度で期限内に業務を遂行する体系的なアプローチ。
•高度なExcel活用能力（INDEX・MATCH、多条件集計、ピボット分析等）
•Power Queryを用いたデータ加工・統合経験
•WMS／SAP等から抽出した生データを整形し、KPI管理および差異分析を自走できる能力
•分析力
•責任感と信頼性
•ITシステム（Microsoft Office, SAP）に関する十分な理解
Needed Work Experience:
• アパレル3PL、またはアパレル企業における倉庫物流領域で係長以上の経験
• 新倉庫立ち上げに参画し、実務推進を担った経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.
Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.
Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.
Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.
KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business
• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
•Assist line manager in plan seasonal OTB along with brand sales plan and merchandising initiative, communicating with global counterpart for the purchase/ shipment, manage order allocation after goods receiving.
•Analize and provide consolidated information relating orderbook, sell thru, and inventory. Lead necessary action for supply shortage, delay and excess inventory.
•Assist line manager in leading and managing systematic projects relating supply chain to develop seamless supply process effectively.
Assist the Sr. Demand Planning manager in the following areas:
- Support seasonal OTB planning and communication
- Make HQ shipment report and communicate with HQ if any
- Manage appropriate inventory, develop liquidation planning
- Manage overall product supply exec
- Engage in seasonal forecast planning and entry in system(GRM& DMR)
- Consolidation of Order book analysis
- Lead supply chain project as necessary
- Support sell thru analysis
- Lead tracking tool development (Power BI etc)
- System support(SAP)
- S&OP report sharing to internal / global counterpart
- 3+ years of experience in product supply chain / demand planning management
- Business level English skill, Chinese speaking will be preferred
- Strong skill in Microsoft Excel
- Experience of leading project within supply chain management (ex: ERP, demand planning, inventory control system)
- Strong analytical and problem-solving skills
- Passion for outdoor / sport activities
- Excellent communication skills to work across different functions
■歓迎要件
•Experience in working in omni-channel environment is a plus
•Experience with SAP is a plus
•Skill / knowledge for Power BI (dashboard creation, Power Query)
東京都
700 万円 ~ 800 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
Retail Marketing Strategy & Execution
- Develop and implement a comprehensive Salomon retail marketing strategy that aligns with global direction and the overall business objectives.
- Create a best in class retail shopping environment that inspires guests (creating WOW experience) and motivates them to expand and play outdoors..
- Oversee retail Windows, In store communication, retail activation and campaign execution across Brand stores, SIS and FOS.
- Define the success metrics for each retail campaign and collaborate closely with Retail merchandising and VMD teams to ensure effective execution.
Performance Management & Insights
- Take full accountability for campaign and activation performance, analyze marketing data to measure ROI and identify opportunities for continuous improvement.
- Maintain a strong understanding of emerging retail marketing trends, consumer behavior shifts and best practices.
Creative Collaboration & Innovation
- Build and maintain relationships with external collaborators, artists and creators to deliver fresh, “never-seen” retail experiences that inspire guests.
- Manage agencies, production partners and contractors, continuously evaluating and selecting the best talent in the market.
Global Alignment & Cross-Functional Partnership
- Stay closely connected with the Global Retail marketing team to translate global best practices into Japan retail environment.
- Partner with the Sports Marketing team to leverage athletes and ambassadors within retail spaces for storytelling and customer engagement,
Budgeting & Forecasting
- Manage retail marketing budgets in alignment with guideline requirement.
Key Performance Indicators
• Traffic and conversion, Sales performance, comp store sales
• Retail activation customer engagement (e.g. engagement metrics)
• Compliance with marketing budget guidelines
• Accuracy of annual/Monthly marketing budget forecasts
•Self-motivated, problem-solving mindset together with attention to very small detail
•Minimum 5-7 years of Retail/Trade marketing related experience and hands-on experience
•Knowledge of general marketing framework
•Brand building skill to enhance brand equity
•Passion for sport and outdoor
•Basic English Skill
•Advanced Japanese writing skill
歓迎スキル・経験
•More than 10 years of Retail/Trade marketing experience.
•Experience in Retail industry
•Experience in key Salomon outdoor activities (climb, hike, snow)
•Business Level English skill
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
システム企画・設計領域
• 各ブランドの要望をヒアリングし、技術要件に落とし込んでプロジェクト化
• EC・CRM・DB領域における技術アーキテクチャの設計・提案
• 既存システムとの連携設計（API設計、データフロー設計）
• セキュリティ・パフォーマンス要件の定義とソリューション選定
プロジェクト推進・管理
• アジャイル開発手法を用いたプロジェクト進行管理
• 外部ベンダー・パートナー企業との技術的な折衝・仕様調整
• 社内エンジニアチーム、マーケティング・EC・リテール部門との連携
システム運用・改善
• 導入システムの運用監視・パフォーマンス分析
• データ分析によるシステム改善提案と実装支援
• 新技術・トレンドの調査と既存システムへの適用検討
• トラブルシューティング・技術サポート
• システムの大小問わずEC、DX、CRMのいずれかの領域における実務経験（3年以上目安）
• システム導入や業務プロセス改善の知識・プロジェクト推進経験
• 社内外ステークホルダーとの折衝能力とコミュニケーションスキル
テクニカルスキル
• API統合・データ連携：REST API、GraphQL、Webhookを用いたシステム間連携の設計
• クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、GCPのいずれかでの基本的なサービス理解
• データベース・分析：SQL使用経験、BigQuery・Snowflake等のDWH知識
• SaaS/PaaS理解：Shopify、Adobe等の主要プラットフォーム知識
• プロジェクト管理：Jira、Backlog、Slack等を用いたプロジェクト管理経験
■歓迎 ※経験年数は問わず
• リテール業界におけるIT部門での経験
• 技術設計、要件定義、テストの経験ならびにドキュメントの制作
• Eコマースプラットフォームにおけるウェブディレクション（フロント、バックエンド、モバイルアプリケーション）
• 組織横断的なDX推進プロジェクトのリード経験
• 日常会話レベルの英語力
以下テクニカルスキルについて実践ではなくても知識のある方（Priority Low）
• プログラミング：Python、JavaScript、PHP等
• インフラ・DevOps：Docker、Kubernetes、CI/CDパイプラインの構築
• マーケティングテクノロジー：CDP、MA、アナリティクスツールの実装・運用
• データエンジニアリング：ETL/ELTプロセス、データパイプライン構築
• セキュリティ：GDPR、個人情報保護法等のコンプライアンス対応
■求める人物像
• 技術的資質
- 複雑なシステム要件を整理し、最適解を導き出せる論理的思考力
- 新しい技術トレンドをビジネス価値に変換できる応用力
- 技術的な課題に対して自律的に解決策を模索・実行できる方
• ビジネス・コミュニケーション
- ビジネス要件と技術要件を橋渡しできるコミュニケーション力
- 異なるバックグラウンドを持つメンバーをまとめ上げる調整力
- 変化の激しいリテール環境に柔軟に対応し、継続的改善を推進できる方
• 学習・成長意欲
- デジタルマーケティング、EC技術の進化に積極的にキャッチアップする姿勢
- データドリブンな意思決定を推進し、成果にこだわる責任感
- グローバル環境でのコラボレーションを楽しめる方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
・ D2C Project both offline an online and solution development for and implementation for O2O & OMO function
・ Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders.
・ Optimize Stock allocation or solve stock management issues.
・ Perform risk management to minimize potential risk.
・ Ensure that all projects are delivered on time.
・ Provide training to users (both store and office users) regarding software, hardware, and troubleshooting techniques.
・ Manage system change and improvement of demand.
・ Analyze business process and propose improvement and implementation.
・ ERP system implementation or user support experience
・ Proven hands-on experience setting up and optimizing action plan across multiple projects.
・ Strong knowledge of how business operate especially D2C area.
・ Adaptable and able to flex with changes on prioritization, in order to meet new or changed target.
・ Fluent in business English/ Japanese communication
・ Expertise in Microsoft Office, various Windows operating systems, and networking
・ Degree in Computer Engineering/IT or equivalent
＜歓迎スキル＞
・ SAP ECC/ S/4 implementation or user support experience are plus
・ Customer EDI and B2B system implementation or support experience are Plus
・ POS system implementation or POS system support experience
・ 5+ years of working experience in consulting and/or project
eCom platform installation knowledge or 3+ years eCom support experience
＜求める人物像＞
understanding of business processes, as well as the willingness to independently take on responsibility and communication skills in written and spoken English is required.
東京都
700 万円 ~ 800 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
This position will manage multiple retail store of Salomon to maximize store sales and profits. It also activates staff motivation and brand loyalty, and develops long-term store growth strategies. You will also collaborate with VM, Training, Retail Marketing and Operations to create a great customer experience in our stores.
■業務内容
•Achievement of sales targets and KPIs management for stores in charge.
•Recruit, develop and motivate the store team and enhance store staff engagement.
•Enhance customer experience by improvement hospitality mind and selling skills of retail store staff.
•Work with mall operators and others to develop and implement store-specific promotions.
•Improve efficiency of store operations by leveraging HC, roles and assignments of store staff.
•Manage to ensure that the brand’s guideline (VM, Retail MKT) are implanted in stores.
•Experience in store opening, closing and renewal operations.
•Good knowledge of the Japanese retail market
•General IT / PC Skill, Excel Word, Power point
•Advanced knowledge of store MD and VMD is a plus.
東京都
600 万円 ~ 800 万円
大手精密機器メーカー
【業務内容】
・人事全般
・新卒・中途採用業務全般（説明会運営、選考対応、内定者フォロー等）
・労務管理（勤怠、人件費、従業員データ管理）
・人事企画・制度運用（制度見直し、健康経営施策、エンゲージメント向上施策等）
・社内イベント企画運営（内定式、社内報奨等）
・採用（新卒・中途）・労務・制度の3つうち、少なくとも1領域で主担当の経験、
他2領域は運用～企画補助レベルの実務経験がある方
・事業部門と経営・管理職を巻き込み、要件定義から運用定着まで一貫して進める「自走力」がある方
・事業会社との折衝が多いため、高いコミュニケーション力、調整力のある方歓迎
【能力・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint
・上記実務経験
東京都
610 万円 ~ 810 万円
プライム上場_宝飾・精密機器メーカー
【業務内容】
・人事全般
・新卒・中途採用業務全般（説明会運営、選考対応、内定者フォロー等）
・労務管理（勤怠、人件費、従業員データ管理）
・人事企画・制度運用（制度見直し、健康経営施策、エンゲージメント向上施策等）
・社内イベント企画運営（内定式、社内報奨等）
・採用（新卒・中途）・労務・制度の3つうち、少なくとも1領域で主担当の経験、
他2領域は運用～企画補助レベルの実務経験がある方
・事業部門と経営・管理職を巻き込み、要件定義から運用定着まで一貫して進める「自走力」がある方
・事業会社との折衝が多いため、高いコミュニケーション力、調整力のある方歓迎
【歓迎要件】
組織風土改革、研修など、人事における他領域でのご経験をお持ちの方
【能力・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint
・上記実務経験
東京都
610 万円 ~ 810 万円
非公開
・英語力（中級以上）
・ブランディングまたはマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験（多様なステークホルダーとの協業を含む）
東京都
650 万円 ~ 850 万円
株式会社ファイントゥデイ
ご経験に応じてアジア販売会社におけるプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などを日本本社からご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・基幹システムの改善プロジェクト(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)の遂行・推進
・既存システム・サービスの運用・保守
・既存ビジネスプロセスの追加・改善
・データアナリティクスを活用した商品企画、業務改善
・アジャイルDX系PJのシステム開発
・IT人材育成や技術研修関連
・ベンダーマネジメント
■組織ミッション・環境
〇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
〇ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
〇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築
・事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・英語によるコミュニケーション（会議、メールおよびチャット等）に抵抗がない方
歓迎条件
・SAPやOracleなどグローバルERPの知識や導入PJのご経験
・製造業におけるSCMまたは会計または営業・マーケティング領域に関する事業部門横断型DX推進PJのご経験
・海外メンバーとの英語による会話が可能（TOEIC700点以上程度）
求める人物像
- 定型的な業務遂行に捉われず、主体的に考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
- プロジェクト型の業務形態において、各種案件に対し課題定義、課題解決のPDCAを論理的かつ粘り強く遂行いただける方
- ステークホルダーの要望・要求を理解しつつ、情報システムの全体最適化観点からの着地点を考えられる、バランス力を備えた方
東京都
650 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ファイントゥデイ
ゼロトラストアーキテクチャをベースに構築されたITプラットフォームと、その上で提供する各種サービスの企画、設計、構築、運用、改善提案を中心に、サービス利用ユーザの支援、IT統制管理対応等、上流下流問わず自社のIT領域全体をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■クラウドサービスを中心に最新の技術動向を踏まえ、より良いアプリケーションの共通基盤構築を目指して、あるべき姿や必要な機能の検討、継続的なアップデートの推進
■業務システムの改善依頼や運用方法に関しての問合せ〜リリースまでの運用マネジメントや、サービスインテグレーションの効率化・高度化にむけたプロジェクトの管理業務
■サービスマネジメント全般
・安定したサービス提供の仕組み・仕掛けづくり（運用プロセス設計、標準化、効率化、環境最適化など）
・サービスの利用促進施策の企画および推進
・サービスの継続的改善、RPAなどを用いた運用自動化
■利用サービス・ツール
・AWS（Control Tower , Organizations etc）
・Oracle Cloud Infrastructure
・Snowflake（Cortex AI , DataSharing等も含む）
・Python
・Github
・Terraform
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Power Platform
・Microsoft 365（Copilot含む）
※社内SEとしてユーザ支援やシステムトラブル対応など地道な作業もありますので、上流下流問わずにダイナミックに業務に関わっていただきます。
【企業の魅力】
★オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱却し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、サービスで提供される進化し続けるIT技術の追求と、それらを生かしたビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整えています。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・Power BIで構築
★1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
★ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
・アプリケーションシステムの共通機能の構築・標準化、運用設計/構築/管理/運用改善のご経験
・プロジェクトにおけるPM/PL/PMO/チームリーダ相当の経験
歓迎条件
・SAPやOracleなどのグローバルERPに関する業務知識および導入プロジェクトの経験
・社内ITサービスの企画、開発、運用の経験
・Snowflake、Redshift、BigQuery等のデータ基盤関連のソリューションおよびサービスに関する知識・経験
・ITガバナンス業務またはそれに準じる業務の経験
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
非公開
・商社サプライアーとの商談交渉
・工場管理に対する知見・経験
・品質管理に関する知識経験
・材料手配/工場からの納品手配が出来る知識経験
・英語力（中級以上）
複数あり
650 万円 ~ 850 万円
【業務詳細】
■社員からの社内システムに対する問合せ対応（ヘルプデスク）
■社内システムの管理（PC、サーバー、ネットワーク）
■外注ベンダーのマネジメント・情報システムの企画、設計
【担当案件】
■社内ITインフラの概要設計
■外注へ委託している各種情報システムの運用・保守
【魅力】
年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも業界の将来性には強みがあります。
新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品を作り続けます。
・SEに携わった経験
・円滑にコミュニケーションが図れる方
※幅広い世代の方がご活躍しています。
大阪府
400 万円 ~ 600 万円
東証プライム上場食品メーカーのグループ企業
■原価管理
■決算業務(月次・四半期・年次)
■予算策定、予実管理
■監査法人対応 など
・事業会社での経理職のご経験
■歓迎要件
・お菓子または食品メーカーでのご経験
大阪府
400 万円 ~ 600 万円
東証プライム上場食品メーカーのグループ企業
■原価管理
■決算業務(月次・四半期・年次)
■予算策定、予実管理
■監査法人対応
■マネジメント など
・マネジメント経験
■歓迎要件
・お菓子または食品メーカーでのご経験
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
東証プライム上場食品メーカーのグループ企業
■工場マネジメント業務
・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等
■工場における製造管理 等
・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
・設備投資関係の取りまとめ
・若手スタッフの教育、管理、サポート
・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）
・生産性向上のための運用確立、生産確保
・省人化への取り組み
・食品メーカーまたは医薬品メーカーの工場におけるマネジメント経験3年以上
※外食産業におけるセントラルキッチンでの生産・製造管理経験でも可
マネジメント経験は数十名規模、ライン長でも可
＜尚可＞
・同業界経験（チルド飲料（日配）等）
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方
山形県
800 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場食品メーカーのグループ企業
■工場マネジメント業務
・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等
■工場における製造管理 等
・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
・設備投資関係の取りまとめ
・若手スタッフの教育、管理、サポート
・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）
・生産性向上のための運用確立、生産確保
・省人化への取り組み
・食品メーカーまたは医薬品メーカーの工場におけるマネジメント経験3年以上
※外食産業におけるセントラルキッチンでの生産・製造管理経験でも可
マネジメント経験は数十名規模、ライン長でも可
＜尚可＞
・同業界経験（チルド飲料（日配）等）
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方
兵庫県
800 万円 ~ 1,000 万円
現在はベンダーに開発の大部分をお任せしていますが、外注するほどでもない小規模な開発や納期が限られているものなどは自社で開発を行っています。
実際に開発工程も担っていただきます。
事業会社であり、自身が開発したシステムを社員や顧客が実際に使ってもらえるため、点ではなく「線」の手触り感のある仕事です。
メインのシステムは、ECサイト:PHP、基幹システム：Python、DB：MySQL で開発を行っています。
ただしpython、phpの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。
【開発環境】
・サーバーサイド：Python、PHP
・フレームワーク：Django、Laravel
・インフラ：AWS
・データベース：MySQL
・コミュニケーション：Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack
・その他：UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA など
入社当初はプログラムなど開発業務を中心にお任せする予定ですが、ご本人の能力と希望しだいで、将来的には要件定義など上流工程にも取り組んでいただけます。
また、上記以外にも以下のような作業もITシステム部門の作業となり、分担して担当しています。
・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整
・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出
・ベンダーが開発したもの社内受入れ
・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入
・社内ヘルプデスクなど所謂社内SE業務
■社風
社員全員が自社商品に誇りを持って働いているのが同社の特徴です。
サービスに関することは商品開発の者以外も高く関心を持ち、社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。
全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。
異業界出身者や大手企業出身者も多く在籍しています。
成長中のベンチャー企業であるため、スピードが速く変化が激しいです。
しかし、ミッション・ビジョン・バリューは変わりません。
戦略や組織は会社のフェーズに合わせて柔軟に変えています。
一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。
年齢や社歴に関係なく成果主義です。
元気で明るい人が多く、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
風通しの良さが自慢です。
※全社平均残業時間14時間／月（固定残業制ですが、35時間／月を超える社員は数名しかおりません。）
■魅力
★従業員のやりがい、居心地、待遇を大切に★
福利厚生充実！人間関係〇商品サービス〇拡大マーケット〇社会貢献〇 成長ベンチャーでありながら、急拡大しており業績順調。安定したビジネスです。大手出身者も多く在籍しています。明るく元気で前向きで思いをもった社員が多いです。
★高い社会貢献性と好業績を両立！★
”食”の側面から高齢者施設の人手不足を解決するソーシャルカンパニーです。1年365日朝昼夕の3食を献立にして提供する事業で社会貢献性が非常に高く、お客様の感謝の声を多く聞くことができます。全国約7,000施設に1日20万食を販売しており、会社設立以来9年連続増収増益で業績絶好調です！（昨年は昨年比130％成長を達成しました。）
★強いビジネスモデルと成長市場★
医療福祉マーケット×ファブレスメーカー×冷凍×ストックビジネス
市場ニーズに合った業界トップクラスの商品サービスで急成長。少ない人数で売り上げを上げ続けられるビジネスモデルです。強い個で少数精鋭ながら成果を上げています。
★社会貢献度が高い★
人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事です。
・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く人間関係の良さが自慢。
・従業員の「やりがい・居心地・待遇」を追求
従業員満足度が高く、定着率も高い
・年齢社歴関係なく能力や成果で評価します。半年～１年で昇給昇格のチャンス実績多数・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける
※ジョブローテーションも基本なし・家庭と両立して働く社員が多く理解がある環境 男女比１：１。女性管理職も複数在籍。
・成果にタフでありながらワークライフバランスを実現
・オープン系のシステム開発経験、プログラムの経験がある方
・Python、PHP、C言語、Java、Rubyのいずれかを利用したシステム開発経験
・何らかのRDBMSの運用経験/SQLを用いたデータ操作業務の経験がある方
・ベンダーや社員と円滑なコミュニケーションがとれる方
【尚可条件】
・PM経験・データベース設計を伴う、設計工程経験、要件定義経験
・html、css、javascript知識
・ネットワークセキュリティの知識、社内ネットワーク管理の経験
・開発プロジェクトでのリーダー経験、ベンダー管理経験
【必須（マインド）】
・チームでのコミュニケーションを積極的にとれる方
・同僚をリスペクトし、公平性に配慮できる方
大阪府
450 万円 ~ 750 万円
①ECサイト：弊社顧客である高齢者施設の職員の方が、弊社商品を注文するためのECサイトです。
②基幹システム：受発注管理システムや顧客管理システムなど、社内の業務を効率化する基幹システムです。
■お任せしたいこと
現在、マネージャーが行っている要件定義や設計業務を引き継いでいただき、プレイングマネジャーとしてご活躍いただきたいポジションになります。
弊社ECサイトや基幹システムについて、プロジェクト全体のマネジメントやベンダーとの折衝、開発業務を行っていただきます。
（要件定義・設計・マネジメントの上流業務と実際に手を動かす開発業務で5:5の業務イメージです。）
また、上記のほかに以下のような作業もITシステム部門の業務となり、メンバーで分担しています。
・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整
・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出
・ベンダーが開発したもの社内受入れ
・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入
・社内ヘルプデスクなどの社内SE業務
■技術スタックメインのシステムは、ECサイト：PHP、基幹システム：Python、DB：MySQL で開発を行っています。
Python、PHPの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。
・サーバーサイド：Python、PHP・フレームワーク：Django、Laravel
・インフラ：AWS・データベース：MySQL
・コミュニケーション：Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack・その他：UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA など
■社風
社員全員が自社商品に誇りを持って働いているのが同社の特徴です。
サービスに関することは商品開発の者以外も高く関心を持ち、社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。
全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。
異業界出身者や大手企業出身者も多く在籍しています。
成長中のベンチャー企業であるため、スピードが速く変化が激しいです。
しかし、ミッション・ビジョン・バリューは変わりません。
戦略や組織は会社のフェーズに合わせて柔軟に変えています。
一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。
年齢や社歴に関係なく成果主義です。
元気で明るい人が多く、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
風通しの良さが自慢です。
※全社平均残業時間14時間／月（固定残業制ですが、35時間／月を超える社員は数名しかおりません。）
■魅力
★従業員のやりがい、居心地、待遇を大切に★
福利厚生充実！人間関係〇商品サービス〇拡大マーケット〇社会貢献〇 成長ベンチャーでありながら、急拡大しており業績順調。安定したビジネスです。大手出身者も多く在籍しています。明るく元気で前向きで思いをもった社員が多いです。
★高い社会貢献性と好業績を両立！★
”食”の側面から高齢者施設の人手不足を解決するソーシャルカンパニーです。1年365日朝昼夕の3食を献立にして提供する事業で社会貢献性が非常に高く、お客様の感謝の声を多く聞くことができます。全国約6,000施設に1日18万食を販売しており、会社設立以来9年連続増収増益で業績絶好調です！（昨年は昨年比140％成長を達成しました。）
★強いビジネスモデルと成長市場★
医療福祉マーケット×ファブレスメーカー×冷凍×ストックビジネス
市場ニーズに合った業界トップクラスの商品サービスで急成長。少ない人数で売り上げを上げ続けられるビジネスモデルです。強い個で少数精鋭ながら成果を上げています。
★社会貢献度が高い★
人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事です。
・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く人間関係の良さが自慢。
・従業員の「やりがい・居心地・待遇」を追求
従業員満足度が高く、定着率も高い
・年齢社歴関係なく能力や成果で評価します。半年～１年で昇給昇格のチャンス実績多数・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける ※ジョブローテーションも基本なし・家庭と両立して働く社員が多く理解がある環境 男女比１：１。女性管理職も複数在籍。・成果にタフでありながらワークライフバランスを実現
・オープン系のシステム開発経験、プログラムの経験5年以上
・PMもしくはPLの経験・Python、PHP、C言語、Java、Rubyのいずれかを利用したシステム開発経験
・何らかのRDBMSの運用経験/SQLを用いたデータ操作業務の経験がある方
・ベンダーや社員と円滑なコミュニケーションがとれる方
【尚可条件】
・html、css、javascript知識
・ネットワークセキュリティの知識、社内ネットワーク管理の経験
【必須（お人柄）】
・チームでのコミュニケーションを積極的にとれる方
・同僚をリスペクトし、公平性に配慮できる方
大阪府
700 万円 ~ 900 万円
クックデリ株式会社
高齢者福祉施設向けに完全調理済み冷凍食品を献立から提供する食事サービス「CookDeli」の提案営業をお任せします。また、課長として、課全体の成果を最大限上げていただくことを期待しています。
施設スタッフや利用者の方から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。商品・サービスが良いため、営業としては自信をもって提案できます。
冷凍食品の概念を覆す「手作りの味」「飽きのこない味」。業界トップクラスの美味しさです。
高齢者施設をメインとした直接販売をご担当いただきます。
基本的に顧客接点に一番時間を割いていただきます。業務時間の多くは外出しているイメージです。社用車やレンタカーなどを使用します。一部資料作成やメール対応など事務業務もありますが、受注や配送がないため、営業本来の仕事に集中ができる環境です。
現在施設での食事提供方法の約9割は、施設の調理スタッフによる手作りか、給食会社への委託となっています。
施設側は、調理スタッフの人手不足や、早朝出勤などに課題があります。
完全調理済み冷凍食品を導入による、スタッフの休み確保、シフト負担軽減、コスト削減などを実現する解決提案を行います。
■新規：展示会、飛び込み、DM、口コミによる紹介、HPからの問い合わせ等様々です。商談や試食会を開催して成約を目指します。
■既存：既存顧客と定期的に接点をもち、現場の困り事、商品への要望などをお伺いし、社内にフィードバックして改善に繋げます。ストックビジネスであるため新規だけではなく離脱防止も重要です。
・エリア（1都3県）で担当が分かれています。チームで協力することも多くあります。
・評価は個人ベースで行います。実力がある人は、半年～１年後でスピード昇格の実績あり。
毎年前年比約120%の成長をしており、成長を続けております。
・新規開拓経験（歓迎）
・介護施設関連や給食委託会社でのご経験（歓迎）
東京都
700 万円 ~ 900 万円
事業課題を整理し、関係者と連携して前に進めていく仕事です。
事業課題の分析および改善施策の検討
新しい取り組みや成長テーマの推進
部門横断プロジェクトへの関与
国内外拠点との情報共有や調整
【期待する役割】
将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。
【キャリアプラン】
入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
・ビジネスレベルの語学力（英語必須）
・マネジメント経験またはリーダーシップ経験
・部門横断的な業務遂行能力・柔軟な思考力
【歓迎要件】
・海外駐在経験
・経営企画・営業戦略の経験
・販売拠点や財務関連部門などでの統括・組織運営経験
・多言語スキル（広東語・北京語・タイ語・オランダ語・ドイツ語など）
・釣り経験者
【求める人物像】
・組織や事業の変化を前向きに推進できる
・将来的に事業や組織を担う役割を志向している方
■海外駐在時の年収例 ⇒【マネージャークラス：約1500～2000万円】
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
プライム上場大手飲料【グローバル人事企画マネージャー】※年収交渉可能
今般の募集では、北米での複数グループ会社共通の人事・報酬制度をゼロから作り上げ、各社と折衝、導入する等、北米グループ会社HR部門の責任者としてとてもやりがいのあるポジションとなります。
【業務内容】
グローバル人事戦略の立案・推進を担う管理職として、主に次の業務を担当頂きます。
特に北米グループ会社でのHR強化に向けた取り組みをしていただきます。
・グローバル人事制度の企画・設計・導入・運用・管理
・グローバルタレントマネジメント・人材育成・DE&I・採用等の企画、推進
・海外拠点での人事施策の展開と各国法令・文化を踏まえたローカライズ支援
【やりがい】
サッポロビールは、北米で製造・販売拠点を有し、その強固な基盤を使って、アメリカ、カナダ市場でのプレミアアムビールブランド展開による事業拡大を図っています。またアジア戦略ではベトナムでの自社ブランドを生産し、ベトナムをはじめ東南アジア市場への積極的な進出を行っています。今後、全世界でM&Aによる事業拡大や、戦略的パートナーシップの構築、新市場への挑戦等で、長期的視点で成長戦略を策定しており、今般、この成長戦略を支えるグローバル人事の戦略を中長期的な戦略立案等に携わり、やりがいのある仕事をして頂きます。
・人事企画または制度設計の実務経験（７年以上）
・北米・欧州での人事・報酬制度策定、導入経験、M&A/Carve-out統合時のHR部門統合の実務主導経験
・北米グループ会社経営陣と渡り合える英語力
目安：CEFRC１以上（選考時テスト有り）
・日本語 ビジネスレベル（英語能力を優先します）
【歓迎要件】
・多国籍企業での勤務経験、人事リーダー経験
・MBAまたは人事関連資格（例：社会保険労務士、GPHRなど）
・データ分析・人事システム活用経験
・M&A後の人事統合経験
【求める人物像】
・グローバル視点とローカル理解を兼ね備えた人事プロフェッショナル
・経営層と対話できる戦略的思考力
・多様な文化・価値観を尊重し、柔軟に対応できるリーダーシップ
勤務地：グループの国内・海外拠点（海外出張有り）
なお、最初の勤務地はサッポログループ本社（東京都渋谷区）となります。
勤務所在地：東京都渋谷区恵比寿4－20－1
東京都
1,200 万円 ~ 1,600 万円
日系大手食品メーカー
入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。
・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務
・退職者対応,退職金制度の運用/改定
・役員報酬制度の運用/改定
・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応
・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等）
・人事システムの運用/管理（人事情報管理、給与勤怠、予算管理などのシステム）
・人事関連規定の管理,法改定対応,労使協定手続き
・グループ会社人事業務のサポート
・給与計算・社保、税金および勤怠管理に関する実務経験3年以上
・人事関連業務歴5年以上（工場事務課経験などでも可）
【歓迎】
・退職金制度の運用/改定の経験
・役員報酬制度の運用/改定の経験
・人事給与システム「COMPANY」使用経験者
・人件費/予算管理の経験
東京都
600 万円 ~ 950 万円
大手食品メーカー
■入社後は国内（東京）にて財務経理業務を担い、将来的に海外赴任をお任せする可能性があります。
※海外赴任を確約するものではありません
【想定業務例】※配属・担当により異なります
・決算関連（月次／四半期／年次）業務 ※グループ会社のシェアード業務含む
・連結決算／グループ会社管理に関する業務
・開示資料作成
・税務（税務申告、税務論点の整理、関係部門・外部専門家との連携、国際税務）
・財務（資金管理、資金調達）
・グループ会社の経理業務支援、財務ガバナンス業務
・投融資委員会の運営（投融資案件の評価、投資後の効果測定）
・経理経験3年以上、もしくは公認会計士／USCPA／税理士の有資格者
・英語：ビジネス会話レベル
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大手食品メーカー
現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、
日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。
今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。
将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム（ERP）と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。
だくことを期待しています。
・業務システムの構築または運用に関わった経験
・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験
・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力
【任意】
・Power Platform（Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等）の利用経験
・ERP（販売・物流・生産・会計など）の業務または運用経験
・データを用いた業務改善・可視化の経験
・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験
・PM／PMO／サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
東京都
580 万円 ~ 1,120 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「大阪」です（初任地配属以降、全国転勤の可能性有）
【主な業務内容】
・新規カテゴリ（パンカテゴリ）のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・新規取引先への商談
・卸商談
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など
【参考】
https://bread.nissinkanzenmeshi.com/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
・食品業界における小売業向け、または卸向け営業経験（5年以上目安）
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
※初任地の配属地は「大阪」です
【歓迎要件】
・菓子メーカー、ベーカリーメーカー、食品卸、菓子卸、広域系企業での業務経験
大阪府
620 万円 ~ 900 万円
大手食品メーカー
◆主な業務内容
・海外送金業務（インターネットバンキングでのデータ登録等）
・海外入金業務（債権データとの照合・確認、銀行への入金指示等）
・国内送金業務（インターネットバンキングでのデータ伝送等）
・資金管理・運用にかかる伝票起票・台帳管理等の業務
・伝票起票業務
・マスタ管理業務
・各種問い合わせ対応
・その他経理業務、電話対応、庶務等
・経理業務経験
・ExcelなどPC関連の基礎的スキル
【歓迎】
・日商簿記２級相当の経理知識
・PCスキルについてはOutlook、Teams使用経験
【求める人物像】
コミュニケーションを円滑に行える方、問題に対して前向きに取り組める方
東京都
420 万円 ~ 550 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス）
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など
【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。
・食品、日雑品、OTC医薬品などの有形商材の営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
【歓迎要件】
・食品、食品卸、広域系企業での業務経験があれば尚良し
福岡県
520 万円 ~ 850 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
■大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業
※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です
■その他チルド食品販売に関わる一連の業務
※年２回（春と秋）に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。
チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。
【福岡営業所の担当エリア】
沖縄含む九州全域
【仕事のやりがい】
■若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。
組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。
加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。
他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
■「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。
■同じフロア内に即席めん（日清食品）・冷凍（日清食品冷凍）のメンバーもいますので情報交換や交流も行っています。
・FMCG業界での本部商談経験
※食品業界経験者は業務用営業からのキャリアチェンジも歓迎します。
・全国転勤が可能であること
福岡県
550 万円 ~ 850 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
【ミッション】
栄養基材・レシピ・ブランド を含めた営業推進を実行し、迅速な市場拡大と豊富なカテゴリー展開を実現
【主な業務内容】
・小売業デリカ向けに食品資材の販売とメニュー開発を主とした営業活動の推進
・セールススキームの検討、推進 など
※出張が発生します。
【働き方】
フレックス、リモートワークも取り入れながら柔軟な働き方を実現しています。
※全社的には週3日程度の出社としています。
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
・小売業デリカ向けの業務用食品資材の営業経験がある方
【歓迎要件】
・業務用営業として、販売促進活動経験のある方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
■大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業
※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です
■その他チルド食品販売に関わる一連の業務
※年２回（春と秋）に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。
チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。
【仕事のやりがい】
■若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。
組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。
加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。
他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
■「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。
・FMCG業界での本部商談経験
・全国転勤が可能であること
大阪府
550 万円 ~ 900 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
日清食品は、即席麺という強固な基盤を活かした既存事業の深化と、
新たな成長領域の探索を同時に進める 「両利きの経営」 を推進しています。
本ポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。
創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決めるべきか」 「どの選択肢を取るべきか」 を明確にし、経営が判断でき、かつ実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことがミッションです。
（例：事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断 等）
※ 本ポジションそのものは事業会社所属ですが、社長（ホールディングス代表を兼務）の直轄組織として、HD経営企画と一体として運営・タレントマネジメントされ、グループ全体の経営テーマも取り扱っています。
【職務内容】
・ 全社・事業レベルの重要課題に関する論点整理・構造化
・ 戦略・事業・財務の観点を統合した意思決定オプションの設計
・ 既存事業の競争力強化および新たな成長領域に関する検討
・ 投資・撤退・継続といった経営判断に向けた定量分析・シナリオ設計
いずれも、特定部門の最適化ではなく、全社視点での優先順位付けやトレードオフを前提に検討します。
【具体的な仕事の進め方】
・ 経営層とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定
・ 市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理
・ 複数の戦略・投資オプションを設計し、意思決定材料として提示
・ 経営判断後は、各機能部門へ方針や前提条件を明確に共有
分析や資料作成そのものではなく、意思決定と実行につながる設計を重視します。
【ポジションの魅力】
・ 経営層との距離が非常に近く、自身のアウトプットが即社長による経営判断に用いられる緊張感がある
・ 日清食品ならではの突出した意思決定スピードの中で、経営判断の中核に関与できる
・ 特定の担当領域を持たず、全社・事業を横断した最重要経営テーマを扱う、組織上希少なポジション
「考えるだけで終わらない戦略」 を、経営として決め切り、組織を動かす前提まで設計する。
そうした役割を担うことに本気で向き合いたい方にとって、非常に密度の高いポジションです。
【その他】
フルフレックス制度、リモートワーク有
（経営層との対話や思考時間を重視するポジション特性上、時間や場所よりもアウトプットで評価される働き方を前提としています）
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
■ 以下いずれかのご経験
・ コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験
・ 事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験
■ 上記ご経験において、特に以下①～④の要素を満たしている方
① 事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験
② 不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験
③ 財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験
④ 経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験
【歓迎要件】
・ 中期経営計画、事業戦略、投資検討等への関与経験
・ FMCG・製造業等の事業理解
・ 経営層向け資料作成・説明経験
・ 読み書きレベルの英語力
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。
・英語での業務に支障がないレベルの語学力
・FMCG業界でのマーケティング経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
日清食品グループ
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務
・事業会社または調査会社でのマーケティングリサーチ業務5年以上
・定性および定量調査の実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア750点以上)
・海外調査の実務経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
・GC/MS等を用いた成分解析
・機能性素材の開発（リアクションフレーバー）
・報告書、プレゼン資料作成
【期待役割】
加熱調理を中心とした香味形成の研究開発を行って頂きます。
原料設計・反応条件の最適化から、生成香気／呈味成分の解析、製品価値につながるフレーバー設計まで一気通貫で推進していただきます。
中長期的には、加熱調理によって生成される香気成分の特性を明らかにし、調理感の付与へとつなげていただけることを期待しております。
・日用消費財メーカーにおけるGC/MS等での香気分析経験
・官能×分析での解釈
＜歓迎＞
・香料メーカーでの業務経験
・リアクションフレーバーの設計～評価の実務経験
・多変量解析による結果の解釈
・官能評価設計（記述分析、時間強度、判別試験、等）
・LC/MSを用いた成分解析
【本ポジション期待役割】
・受容体研究の推進
・受容体応答データの蓄積→社内ライブラリーを構築
【ターゲット】
・香料メーカーでの開発経験者
・食品メーカーにおける香料開発、日用消費財におけるフレグランス開発経験者
東京都
600 万円 ~ 900 万円
（主な業務内容）
・通販事業における商品の企画立案（企画・開発・デザインなど）
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理）
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
【参考サイト】
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/beyondfood/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
①ECビジネス経験者
【必須要件】
■ECビジネス経験
■消費財における商品企画・マーケティング経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・商品の損益管理の経験
②冷凍食品経験者
【必須要件】
■食品の商品企画経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・ECビジネス経験
・商品の損益管理の経験
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
東京都
600 万円 ~ 920 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！データ分析・運用担当募集！
日清食品が製造販売する即席めん・ライスのマーケティング業務におけるデータ分析・運用担当業務をお任せします。
〈主な業務内容〉
●SRIデータ、QPRデータの分析業務
・即席めん市場、カップライス市場などの市場における分析
・各ブランドの分析
●消費者調査の企画・実査管理・報告業務
●データ分析・消費者調査からの各ブランドのマーケティング戦略のサポート業務
●データ基盤の運用業務など
〈日清食品のマーケティング部について〉
■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 （日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
・QPRデータの分析スキル
・マーケティング課題に応じた分析要件の設定
・対象ブランド・ターゲットのセグメント
・分析手法の設定など
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC650点以上が目安）
・消費者調査（定量・定性）実務経験
・マーケティング実務経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援
・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応
・職務発明制度の運用
・M&Aプロジェクト支援（知財DD、調査、契約）
・保有特許の維持管理、予算の策定
・社内知財教育の推進
・社内会議体の運用（開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等）
・社外活動（JAFBIC、JIPA）
・業界問わず製造業等の知的財産部における実務経験のある方
・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について経験のある方
・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して知識・経験のある方
【歓迎要件】
・事業会社において研究企画・経営企画に関わる業務経験をお持ちの方
・明るく、積極的、能動的に物事を実行していく力のある方
・研究開発の実務経験のある方
・弁理士資格をお持ちの方
東京都
750 万円 ~ 950 万円
東証プライム上場 大手食品メーカー
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
・中長期経営計画策定、事業計画立案など（財務経理知識を用いた、実務経験がある方）
・海外事業に携わった経験3年以上（事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など）
・英語力ビジネスレベル
東京都
670 万円 ~ 1,000 万円
大手食品メーカー
グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
・メーカーサイドに立った購買までを意識したWEBマーケティング経験
・SNS（特にTikTok）の知見や肌感のある方
・ライブコマースや販売サイトなどのダイレクトマーケティング知識
（認知だけでない購買を意識したコミュニケーション施策の実施経験）
■歓迎要件
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
東京都
600 万円 ~ 800 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
インハウスデザイナーとして、企業・商品デザインを通じて日清食品HDのブランディングを推進する。
＜職務詳細＞
・日清食品を始め、国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務。
（実制作８割/ディレクション2割）
・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作。
・コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信する日清食品グループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション
＊実制作も行いながら、後輩育成含め担当ブランドの現場を任せられるアートディレクターポジションを想定
＜アピールポイント＞
インハウスデザイナーという立場から、自らのデザインがプロダクトやツールとして世に出る喜びとともに、事業の成長に寄与できる温度感をリアルに感じることができます。
・履歴書、職務経歴書
・ポートフォリオ（JPOSにアップ出来ない場合は別途お送りください）
＜必須要件＞
・美術大学卒業（グラフィック系の学科は優位）
・デザイン業務経験 5年以上（パッケージデザインの実績は優遇）
・マネジメント経験もしくは後輩育成経験がある
＜歓迎要件＞
・海外人材としての適性（語学スキルや海外在住経験）がある方優遇
東京都
600 万円 ~ 900 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
（主な業務内容）
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案
【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
・食品業界での経験
・マーケティング経験（特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験）
【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
東京都
650 万円 ~ 880 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「東京」です（初任地配属以降、全国転勤の可能性有）
【主な業務内容】
・新規カテゴリ（パンカテゴリ）のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・新規取引先への商談
・卸商談
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など
【参考】
https://bread.nissinkanzenmeshi.com/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
・食品業界における小売業向け、または卸向け営業経験（5年以上目安）
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
※初任地の配属地は「東京」です
【歓迎要件】
・菓子メーカー、ベーカリーメーカー、食品卸、菓子卸、広域系企業での業務経験
東京都
620 万円 ~ 900 万円
日清食品グループ(日清ヨーク)
乳酸菌飲料や発酵乳をはじめとする製品の価値向上に向けて、以下の業務をご担当いただきます。
・機能性表示食品の開発および届出対応
・ヒト試験（臨床試験）の企画・実施・データ解析
・食品成分（乳酸菌等）の機能性に関する基礎・応用研究
・乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト等の製品開発
・新たな市場価値を創出する商品・技術の研究開発
・機能性表示食品の開発に関する実務経験（ヒト試験の計画立案、実施、解析、届出資料の作成など）
・機能性に関する研究開発経験
埼玉県
600 万円 ~ 900 万円
大手食品メーカー
メディアバイイング
・テレビスポットバイイング
・動画広告バイイング
・OOH、ラジオ、新聞、雑誌バイイング（不定期）
・媒体社、広告会社とのパートナーシップ構築
・WEBメディアを活用したプロモーション業務
テレビを中心に広告主向け営業の経験豊富な広告代理店人材（経験3年以上）
or
宣伝部業務におけるメディアバイイング業務経験人材（経験2年以上）
or
WEBメディアプランニング業務の経験いずれか3年以上
【歓迎要件】
・タイム業推、スポット業推、広告代理店、宣伝部での経験がある、
もしくは、それに準ずる知見のある広告代理店人材
・明朗活発でフットワークの軽い方
・ユニークな制作物を作っていく当社宣伝業務に興味があること
・野心をもって宣伝マンとして成り上がっていきたいという意欲をお持ちの方
東京都
610 万円 ~ 830 万円
大手食品メーカー
１．当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
（１）資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
（Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行）
（２）HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
（Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集）
２．上記１に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
３．経営層へのインプット、戦略・施策の提案
４．グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有
・社内外のステークホルダー（社内部署・海外事業会社・社外取引先）とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方（TOEIC800点以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験
【下記いずれか一つ】
・ESG戦略の策定・施策推進
・原材料調達経験（改革経験あれば尚良し）
・経営戦略策定・業務プロセス改革経験
・リスクマネジメント（リスク管理・低減策推進）経験
東京都
580 万円 ~ 800 万円
大手食品メーカー
■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上 (設備や品質面)
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
→設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど
【期待役割】
・海外工場における生産性及び品質改善のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート
・食品工場での勤務経験3年以上。
・TOEIC 600点近く
・大卒以上
・工場での勤務経験3年以上。
【歓迎要件】
・海外駐在経験あり
・生産分野でのマネジメント経験
・英会話ビジネスレベル
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
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