求人・転職情報
152件中の1〜50件を表示
非公開
生産開発センター生産品の生産管理および関連する業務
【具体的業務内容】
・製品生産計画を基に生産開発センター生産品の製造計画の立案
・生産開発センター生産品の生産能力管理、生産手配および進捗管理
・海外向け、国内向け製品の包装計画の作成、納期管理を実施
・担当品における新製品のプロジェクトに参画し、生産工程の立ち上げを実施
・生産管理部門等に所属し、生産管理・在庫管理の経験ある方。
・PCの基本操作、EXCEL、文書作成、メール操作、コミュニケーション能力
【歓迎経験・スキル】
・購買・原価計算の経験があれば優遇
・EXCELについては、関数操作、テーブル操作できる方
愛知県
340 万円 ~ 560 万円
非公開
① 生産技術業務
・新製品の生産立上げ、工程設計、設備治工具の導入（設計～立上げ）、帳票類の作成
・新生産技術の開発
・工場建屋などの建設、レイアウト設計
・海外生産対応
② 工程改善改革業務
・製品の品質コスト生産能力作業性向上を実現するための設備工程改善
③設備保全業務、その他業務
・その他業務
・設備保全 、建物構築物保全、 安全対策
① 生産立上げ、設備治工具設計・改造、改善改革など生産技術業務の経験（3年以上を持つ方）
② 自動化構築やメカトロニクス技術導入の経験者
＜優遇条件＞
① 電気主任技術者、電気工事士の資格保有者
② 組立自働設備に関する技術知識を持つ方
③ PLC・ラダー制御など生産設備の電気制御に関する実務経験（プログラム設計、修正など）を持つ方
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
【有名文具メーカー/愛知県開発センター勤務】
・新製品/既存製品の外装・構造・部品設計
・新機構や新素材の開発
・開発/設計/量産までの製品開発の一連の業務
①製品の外装・構造・部品の設計の業務経験
②成形品の設計や成形品主体の製品立ち上げの業務経験
③プラスチック成形品に関する知識と技術（材料、材料強度、構造解析等）
【歓迎】
①品質管理の知識と業務経験
②生産設備や生産工程の構築・管理・保全
③SOLIDWORKSの使用経験
愛知県
400 万円 ~ 700 万円
キリンホールディングス株式会社
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。
【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応
【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・食品企業または関連事業（容器包装等）の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
複数あり
700 万円 ~ 1,050 万円
大手飲料メーカー
1） 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3） 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
・大卒、高専卒以上
■必須のスキル・ご経験
・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務
■下記のご経験のある方歓迎
・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
アメリカ発祥 アパレルメーカー
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・店長補佐業務
・店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇）
・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見～解決のPDCA経験
・店舗パフォーマンスを上げる施策実績がある方
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
・中長期を見据えた顧客構築
【歓迎】
優れた店舗運営を実現している企業で勤務した経験がある方
複数あり
500 万円 ~ 非公開
アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。
【業務内容】
(1)品質保証課予算管理
(2)チームメンバー管理
(3)医療機器審査
(4)不具合及びリコール対応
(5)プロジェクトリード
(6)新規工場監査及び製造先の選定や座組の開発
【今後のキャリア】
"ブランドに即した製造先の選定や座組の開発など、プロジェクトオーナーを複数経験し、品質基準等基礎を構築頂き、ジョブローテーション等を経て、部長・本部長をより広範囲でマネージメントをしていただくポジションを目指していただきます。
・品質保証業務を担った経験のあるかた
・人数は問わないが、管理職の経験がある方
【歓迎要件】
・弊社が取り扱っている商品の多くが「一般医療機器」になるため、
薬機法への基礎知識及び届出業務に携わった経験があれば大変プラス要素となります。
愛知県
650 万円 ~ 850 万円
"【専門店事業部（駅ビル・モール等全国６７ヵ所）における担当エリア内のマネジメント業務】
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝
※所属は本社、国内出張多々あり
※将来の幹部候補"
基本操作ができる方
・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方希望
・服飾雑貨等の小売でエリアマネージャーや店長の経験ある方やスーパー等でシフト管理
の経験ある方なら尚可
静岡県
560 万円 ~ 720 万円
非公開
ファンケル健康食品の基幹工場である三島工場にて、生産管理システムを使用した原料・資材・製品等の調達及び納期調整に携わっていただきます。 お取引様と誠実に向き合い、共存共栄していくことを大切にしていきます。
■詳細業務：
・原料、資材の発注及び納期調整業務
・生産委託先への製品発注及び納期調整業務
・在庫管理 等
■業務の魅力：
ファンケルの健康食品は、世界中のお客様にご愛用いただいています。その生産の第一歩は原料や資材等の調達業務から始まります。お取引様とWinWinの関係を築き、お客様へスムーズに商品をお届けできる事にやりがいを感じ、同時に自己成長に繋げていくことができる職場環境が本業務の魅力です。ファンケルは今後も国内だけでなく、海外へも積極的に進出し続けます。私たちと共に事業拡大を目指していきましょう。
■当社の特長・強み：
・「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。
・製品の内製化に力を入れており、当社の看板商品である「カロリミット」や「内脂サポート」は100％内製しています。三島工場は内製率を高めるために2021年4月より創業した新工場であり、きれいで衛生的な環境下で働けます。
・調達や生産計画立案業務のご経験のある方（業界は不問）
■歓迎条件：
・SAP（ERPシステムの使用経験）
・PCスキル（Excel関数、VBA、マクロ、Access等）
・マネジメント志向をお持ちの方
静岡県
400 万円 ~ 570 万円
株式会社エアウィーヴ
ホテル・旅館や公共交通機関の宿舎など、質の高い睡眠が求められる現場にエアウィーヴを導入すること。ルート営業のみではなく、戦略的に協業を組む相手を見定めてゼロイチの提案営業を行うこと。これらの活動によりブランド価値と売上の両面で企業成長を牽引します。
★業務内容
法人顧客・代理店を担当し、営業活動と販促業務を推進するだけでなく、チームを牽引し戦略を構築するリーダーとして活躍いただきます。
【営業業務（法人・代理店）】
・新規法人顧客・代理店の開拓（PULL型提案営業）
・既存顧客・代理店との関係強化、継続的な接点づくり
・代理店との販売戦略策定、販促支援、売上分析
・新たな取り組みや価値提案の企画・実行
【販促業務】
・法人・代理店向けキャンペーンやPRイベント、展示会の企画・運営
・ターゲット顧客層が重なる別業界の企業との協業取り組みを実現して、ブランド価値と売り上げの向上を実現する
【リーダー業務】
・営業戦略の立案と実行
・チームメンバーの育成・指導
・部門横断での調整・プロジェクト推進
・KPI設定と進捗管理、経営陣へのレポーティング
★ポジションの魅力
・経営陣と近い距離で戦略案件に関与
・営業＋販促＋代理店マネジメントのハイブリッドスキルを習得
・チームを牽引し、営業マネジメントへのキャリアアップが可能
★組織の特徴
戦略営業部は17名（営業12名、営業事務5名）。幅広い案件に挑戦し続けるエネルギッシュなチームです。
・法人営業経験（3年以上、提案型営業の実績）
・チームリーダーまたは後輩育成の経験
【歓迎要件】
・代理店営業経験
・営業戦略の策定・実行経験
・CRM施策や広告運用改善の経験
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社エアウィーヴ
海外調達先を迅速に現地確認し、工程・検品・管理体制の改善を通じて、カバー不適合率を低減させること。
単なる監査対応ではなく、
品質が継続的に安定する状態を実現すること（＝定着まで担う）がミッションです。
■仕事内容
日本拠点をベースとし、必要に応じて海外（主に中国上海）の調達先へ出張・長期滞在し、工程管理・品質改善業務を担当いただきます。
現地サプライヤーや第三者検品の実態を把握し、日本の品質管理部門と連携しながら、課題の特定～改善～標準化までを推進していただきます。
▼具体業務
① カバー品質改善
・QC工程図に基づく全工程の定期確認
・不具合の原因特定および改善依頼、再発防止の推進
・標準化されていない作業の洗い出し・標準化推進
・品質改善が一過性ではなく、定着しているかの確認
② 第三者検品・現地品質体制の確認
・第三者検品工程およびサプライヤー内検査の実態確認
・現地説明を鵜呑みにせず、事実ベースでの確認・判断
・日本側への正確なレポーティング
③ 定期ミーティング・改善推進
・現地定例での課題共有・進捗管理
・日本側からの受入検査不適合・工程内不適合情報のフィードバック
・現地と日本の認識差を解消し、改善活動を継続推進
■担当エリア・働き方
・日本国内拠点をベースに勤務
・中国（上海周辺など）を中心とした海外調達先への出張あり
・案件に応じて数週間～数か月単位の長期滞在あり
・常駐ではなく、必要なタイミングで現地入りし、改善～定着確認まで対応
■このポジションの魅力
① 駐在固定ではない柔軟な働き方
日本拠点をベースとしながら海外業務に関われるため、生活基盤を日本に置きつつグローバルに活躍できます。
② 「監査」ではなく、品質を現場で動かす役割
単なるチェック業務ではなく、課題の特定～改善～定着まで一貫して関わることができるため、成果を実感しやすいポジションです。
③ 海外サプライヤー品質の中核に関われる
工程・検品・管理体制を横断的に見ながら、サプライヤー全体の品質レベル向上に直接インパクトを出せる仕事です。
■求める人物像
・現場・実物・事実に基づいて判断できる方
・相手に流されず、必要な改善をしっかり伝えられる方（丸め込まれない方）
・日本と海外の間に立ち、信頼関係を築ける方
・指摘で終わらず、標準化・定着までやり切れる方
・フットワーク軽く現地に入り込める方
・中国語、日本語ともにビジネスレベルで使用可能な方
・品質管理の実務経験をお持ちの方
（※認証・文書対応中心ではなく、工程・検査・品質改善の実務経験）
・海外出張・長期滞在が可能な方
・現地サプライヤーに対し、事実ベースで改善を推進できる方
・日本側関係者と密に連携し、正確に報告・共有できる方
▼歓迎
・中国・海外工場での勤務または品質対応経験
・サプライヤー品質管理、工程監査、品質改善経験
・縫製・ファブリック関連の品質管理経験
・現場で粘り強く改善をやり切った経験
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
現在は工場運営の責任者としてQCD改善を推進
将来的には生産本部長候補として、複数工場・外注先を含む生産部門全体の戦略を牽引
グローバル展開に対応した供給体制の構築、DXによる生産革新をリード
★業務内容
①工場全体の戦略立案・KPI設計（品質・コスト・納期・安全）
②生産計画／ライン能力計画／在庫・供給管理
③品質保証体制の強化（QMS、工程改善）
④改善活動
⑤設備投資計画・保全計画
⑥組織マネジメント（人員計画、評価・育成）
⑦将来的な生産部門全体の統括業務（複数拠点・海外含む）
・部下とのコミュニケーション能力（聴く力、モチベーションを高める力）
・製造業における技術系職場（設計、開発、製造、生産技術、品質保証他）でのマネジメント経験
・改善・品質の定量実績
・多部門を巻き込む推進力
愛知県
900 万円 ~ 1,200 万円
■国内
調達～生産～販売～静脈の既存物流網を集計・分析し、品質、コスト、効率面での最適化を進める
大型プロジェクトについて最適な物流網を起案し、社内外の調整・スキーム構築を行う
将来的な販売チャネルと物量の拡大に合わせ組付出荷拠点の選定と立上げを実施
（生産ラインレイアウト検討、各種契約手続き等を含む）
物量に合わせた保管倉庫の選定
■海外
・輸入(主に調達物流)及び輸出(主に販売物流)について既存路線を分析し、品質、コスト、効率面での最適化を進める
・スポット、新規の路線について品質・コスト・リスクを考慮した物流網を構築する
■全体
・上場に向けた物流周辺の法務・コンプライアンスの整備
・メンバーのマネジメント業務
・インバウンド/アウトバウンドの物流計画立案、改善業務の経験
・物流・倉庫管理システム構築を推進した経験
・海外物流業務を推進した経験
【尚良】
・BtoC,BtoBの両軸の経験
愛知県
600 万円 ~ 900 万円
株式会社エアウィーヴ
【具体的な業務】
・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・地方自治体、公的機関との関係性構築
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携
・部下育成、マネジメント業務
・製造業での総務経験または工場管理部門経験
・マネジメント経験
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
【具体的には】
・定例監査の計画・実施・報告
・業務監査（業務プロセスや効率性の評価）と改善提案
・財務記録の正確性確認を通じた会計監査
・内部統制評価（リスク管理・コンプライアンス体制の確認）
・年間監査計画の策定・推進
・監査業務の統括（計画・実施・報告）
・経営層への報告・改善提案
・チーム育成・管理
※経営層と近い距離で働き、監査体制の強化をリードするポジションです。
※十分な引継ぎ期間あり。段階的な育成が可能です。
・内部監査または内部統制評価の実務経験（監査法人または企業）
・J-SOX対応経験、または財務経理部での決算業務経験
・マネジメント経験（室長候補）
・出張対応が可能な方
■歓迎条件：
・公認内部監査人（CIA）資格
・ERP導入やDX関連知識
・論理的思考力・コミュニケーション力・問題解決力
愛知県
600 万円 ~ 900 万円
(1) 営業部門の要望(需要予測)を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務
(2) 生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務
(3) 月次、デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理
(4) 外部委託拠点の管理
(5) 部下の育成、マネジメント業務
(2)生産計画について営業・販売部門等との調整折衝業務の経験
(3)工場長など生産全般に関する経験をお持ちで管理業務を経験、または興味をお持ちの方
(4)新製品のプロジェクトマネージャー経験をお持ちで生産に興味をお持ちの方
愛知県
700 万円 ~ 900 万円
品質戦略の立案から工程改善・市場品質対応・VOC を活かした組織づくりまで、品質全体を統括し企業価値向上の中核を担っていただきます。
現場・顧客・経営をつなぐハブとして、ブランドの信頼を支える品質基盤をつくり上げ、組織と事業の成長に直接貢献できるポジションです。
★ミッション
・企業全体の品質戦略を策定し、ブランド価値の最大化をリードする
・工程品質と市場品質を統合的に管理し、重大不具合ゼロと再発防止を実現する
・ VOC（お客様の声）を軸に品質改善を推進し、顧客満足度・信頼性を継続的に向上させる
★業務内容
①品質戦略・ロードマップの策定
（品質目標・重点テーマ設定、投資計画、人員計画など）
②日常の品質マネジメントおよび改善活動の推進
（工程不具合の分析、CAPA運用、工程改善のリード）
③市場品質・顧客対応の統括
（市場不具合の原因究明、関係部門への改善要求、顧客説明の品質統括）
④人材育成・組織開発
（品質担当者の育成、品質文化の醸成、VOC連携の強化）
★期待すること
・会社全体の品質課題を可視化し、戦略的に解決へ導くリーダーシップ
・組織力を高める人材育成と、心理的安全性のある強い品質組織づくり
★部署の課題
・全社品質戦略の再構築とブランド価値向上につながる品質マネジメント体制の確立
・工程品質 × 市場品質を統合した仕組みづくりによる“重大不具合ゼロ・再発ゼロ”の実現
・VOCを起点とした顧客信頼の再構築と体験品質の強化
★この仕事のやりがい
・企業全体の品質戦略を描き、未来の品質レベルを自ら創り上げられる
・人材育成と組織開発を通じて、品質チーム全体の成長を牽引できる
・経営・現場・顧客のすべてをつなぐハブとして、会社全体に高い価値を発揮できる
・品質戦略を立案・推進した経験
・部下とのコミュニケーション能力（聴く力、モチベーションを高める力）
・製造業における品質保証でのマネジメント経験
・多部門を巻き込む推進力
愛知県
900 万円 ~ 1,200 万円
・原材料、生地、縫製部品、梱包材などの安定調達活動（品質、適正価格、納期、量）
・開発、営業、品質、生産等の社内関連部門との折衝および購買部材の要求事項の理解
・国内外の既存仕入先管理、価格交渉
・原価低減活動（VA/VE、発注量の最適化などによる廃却低減など）
・国内外の新規仕入先開拓、集約、サプライチェーン構築、価格交渉
・発注および支払いに関する法律・社内規定遵守体制の維持とモニタリング
・メーカーでの業務経験5年以上
※メーカー以外の場合は購買業務経験5年以上
【歓迎】
・繊維関連の知識
・生産管理、品質管理の知識
愛知県
550 万円 ~ 700 万円
文具印章事業を手掛ける老舗メーカー
・各種人事制度（等級・評価・賃金等）の企画・運用
・人事関連の法改正への対応・諸規程の改定
・社員エンゲージメント向上推進の企画・働き方改革推進
・セカンドキャリア支援施策の企画・推進
・人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験をお持ちの方
■歓迎経験
・何らかの人事領域（採用・教育・労務・働き方等）のご経験をお持ちの方
愛知県
500 万円 ~ 650 万円
弊社の生産を支えるグローバルな原料・部材の調達・購買をお任せします。
工場、商品開発、生産技術、海外拠点等他部門と連携しながらサプライヤーの開拓、グローバルサプライチェーンの構築、価格交渉など幅広い業務を推進いただきます。
・為替、物流費、市場変動を踏まえた中長期的なコストダウン戦略の立案
・商品開発や生産に必要な原料・部材のグローバル調達の推進
・国内外サプライヤーの新規開拓、選定、評価
・開発部門、生産部門、営業部門など社内関係先との連携、調整
・調達・購買プロセスの改善、最適化の提案
■商品：
同社といえばハンコのイメージが強いかもしれませんが、筆記具から学童用品、工業用品に至るまで、様々な商品・サービスの開発を行っています。業務のデジタル化でペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービスを展開するなど時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。コロナ下では手洗い練習スタンプ等も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。
※英語については、現地法人とのやりとりの際などで電話・メールにて使用します
・メーカー、商社での海外営業のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力のお持ちの方
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
大手文具メーカー
■業務詳細
現在同課では自社のSaaSプロダクトに関するデジタルマーケティングをメインで行っている中で、以下業務を進めていただきます。
・マーケティング戦略の立案
・新規プロダクト企画
・メンバーマネジメント
・事業会社にてマーケティング戦略/企画もしくはプロダクト企画のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・SaaS事業に関わるご経験をお持ちの方
※上記の条件は採用時の役職に関わらず適用します
愛知県
650 万円 ~ 800 万円
大手文具メーカー
■業務詳細
・既存プロダクトの全体統括、品質向上
・新規事業の企画立案、要件定義
・メンバーマネジメント
※実務についてはメンバー主体で行い、その統括/マネジメントがメイン業務です
・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちで、要件定義ができる方
・事業会社にてプロジェクトマネージャーもしくはリーダーのご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方（規模は不問）
■歓迎条件：
・50人/月以上のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
※上記の条件は採用時の役職に関わらず適用します
愛知県
650 万円 ~ 800 万円
大手食品メーカー
・パート採用、派遣社員契約締結・管理
・工場設備の維持管理
・安全衛生の推進
・工場内の経理
・従業員や来場者の対応
・その他工場内の庶務 など
以下のいずれかをお持ちの方
・人事労務業務の経験
・パート社員の採用及び派遣社員の採用管理に関する経験
・労働安全衛生業務の経験
・給与計算および社会保険業務の経験
静岡県
600 万円 ~ 800 万円
大手日系食品メーカー
・パート採用、派遣社員契約締結・管理
・工場設備の維持管理
・安全衛生の推進
・工場内の経理
・従業員や来場者の対応
・その他工場内の庶務 など
・人事労務業務の経験
・パート社員の採用及び派遣社員の採用管理に関する経験
・労働安全衛生業務の経験
・給与計算および社会保険業務の経験
静岡県
600 万円 ~ 800 万円
大手日系食品メーカー
■定常業務（製造設備のオペレーション、メンテナンス）
設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング
トラブル対応、
清掃
工事計画の企画・遂行 等
■非定常業務（改善提案、新規設備・システムの導入）
生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行
新規設備やシステムの導入検討・実行 等
※入社後はまず定常業務からOJTにて教育いたします。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。
・工場での製造ライン経験
・機械・電気に関しての知見をお持ちの方
【歓迎要件】
・理系学部出身
静岡県
400 万円 ~ 600 万円
■主な職務内容
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス）
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など
■ビジネスソリューション部 本部副本部長の記事
https://forbesjapan.com/articles/detail/64101
・食品、日雑品、OTC医薬品などの有形商材の営業経験3年以上
・もしくは無形商材の法人営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
【歓迎要件】
・食品、食品卸、広域系企業での業務経験があれば尚可
複数あり
520 万円 ~ 850 万円
非公開
■顧客先について：主に医療用の機材・機器商社、医療用品（メスなどの消耗品の商社）医薬メーカー、専門商社の購買・企画・開発・営業の方へ営業活動を行って頂きます。OEMのため、直販売は行っておらず、客先のマスクの１事業に企画段階から携わることができます。また、担当の可能性がある海外の既存顧客先（海外取引先は欧米及びアジアがメイン）は10社程度となります。その他は顧客先にもよりますが、国内を含め10社～60社程度担当していただきます。※将来的には新規開拓も担っていただきたいと考えております。
海外出張は、年3～4回ほど（各1週間ほど）訪問しております。その他は基本的に社内でWEB会議やメールでのやり取りが基本となります。
■提案内容：提案の内容としては、各国のマスク規格により仕様変更したいといったニーズに対して、サイズ展開、カラー展開、機能性（脱臭・消臭等）の提案を行っていただきます。例えば脱臭の場合、スタンダードのマスクは3層構造が基本ですが、そこに活性炭等の素材を加える提案などを同社の開発部門や製造部門、素材の協力会社などの協力の上、考えて頂きます。※同社の場合、国内トップのため、素材の協力会社は、まず同社に新開発の素材を提供していただける関係性が築けているため、これまでに無い新しい提案をできることも同社の強みになります。
・海外法人向け営業、または、マーケティング経験をお持ちの方
※OEMとして１事業に企画段階から携わることもあるため、商品企画・提案力のある方は歓迎です。
※海外法人向け営業経験をお持ちであれば、業界は問いません。（メーカーや商社など）
・ビジネス英会話力、英文レターの読解・作成能力
■歓迎条件：
・海外留学、赴任経験者
・営業企画、海外出荷業務経験者
静岡県
420 万円 ~ 618 万円
1）仕入先（原材料、包装材料・外注加工・物流メーカー）の価格・品質・納期管理
2）仕入先との価格交渉、仕入先変更などによる継続的なコスト削減
3）購入品の適正な在庫管理
4）新規仕入先の開拓、既存仕入先の評価
5）購入品の価格動向、新規材料、新規技術情報の収集
■同社の特徴：不織布はメディカル、産業、一般家庭用等、さまざまなジャンルに活用されています。同社がこの不織布と言う新素材に可能性を見いだし、加工に着手したのは1968年です。世界初の超音波溶着加工、独自の縫製機開発等、常に最先端の加工技術を開発してきました。不織布マスク業界のPioneerと呼ばれる所以はここにあります。高品質を追求し、今や不織布製ディスポーザブルマスクの加工メーカーとして、世界をリードしています。
・調達購買または営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(第一種)
■歓迎条件
・製造メーカーで材料部材の購買・調達に関する実務経験を有する方
・管理、リーダー、マネジメント経験を有する方
静岡県
500 万円 ~ 700 万円
中途採用数が年々増加する中で、当社では採用活動の生産性向上と、採用の質・量の両立が重要なテーマとなっています。
現在、採用データの活用やデジタル化を本格的に推進するフェーズにあり、本ポジションではその中核を担っていただける方を探しています。
人材業界や採用実務のご経験よりも、マーケティング思考やコンサルティング経験、データをもとに課題を構造化し改善してきたご経歴を重視致します。
勤務地は名古屋または東京を想定しています。
【具体的な業務内容】
(1) 中途採用に関する各種データの整理・可視化・分析
(2) データをもとにした採用課題の特定と改善施策の企画・実行
(3) 採用活動におけるデジタルツール／システム活用の検討・推進
(4) 採用プロセス全体の見直し、標準化、高度化
■やりがい
・経営に近い立場で裁量をもって仕事をすることができる
・圧倒的な成長フェーズに携わることができる
・ソリューション営業から提案までのご経験がある方（人材業界経験の有無を問わず）2年以上
・事業会社での実務経験のある方
【歓迎】
・コンサルティング業界やマーケティング業界でのご経験がある方
・人材業界でのご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
株式会社MTG
【具体的な業務内容】
(1) 生産管理体制の整備・運営
(2) 既存商品の生産計画の立案および進捗管理
- 営業販売見込み・在庫状況を踏まえた生産計画作成
(3) 生産計画確定後の発注依頼・納期管理
(4) 製造パートナーにおける在庫管理・棚卸の仕組み運営
(5) 新商品における製造スケジュール調整、必要情報の確認
(6) 部門内メンバーのマネジメントおよび育成
(7) コスト最適化・品質改善に向けた戦略立案および実行
(8) 生産・購買領域におけるルール・プロセスの策定・改善提案
＜変更の範囲：会社が定める業務＞
【ポジションの魅力】
・ファブレス体制のため、多様な製造パートナーと連携し、幅広い製造知見を蓄積できます。
・事業拡大フェーズにおいて、組織運営・仕組みづくりの両面で裁量を持って取り組めます。
・「三現主義（現場・現物・現実）」を重視し、現場改善に直接関与できる環境です。
・経営層や他部門と連携し、事業運営全体に関わる提案・推進を行うことが可能です。
・生産管理、調達、または購買のいずれかの実務経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数問わず）
【歓迎要件】
・化粧品業界またはOEM／ODMメーカーでの生産・購買経験
・製造パートナーとの交渉・調整経験
・コスト削減や工程改善プロジェクトの推進経験
・組織立ち上げや仕組みづくりの経験
【求める人物像】
・自ら課題を見出し、改善策を立案・実行できる方
・周囲を巻き込みながら成果を上げるコミュニケーション力のある方
・経営視点で事業を支える意識を持ち、組織成長に貢献したい方
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
株式会社MTG
開発進捗や商品情報をタイムリーかつ正確に管理することで、開発工数の削減やリードタイム短縮を実現し、全社の開発スピード向上に貢献いただきます。
新設組織の立ち上げフェーズのため、既存のやり方を運用するだけではなく、課題の整理から業務フローの構築・標準化まで担い、開発プロセス全体の効率化を推進していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
(1) アイテム毎の開発スケジュールの設計・進行管理
(2) 開発部門との連携による新商品管理業務
(3) 開発進捗による社内基幹システムの管理
(4) 新商品に関する貿易支援管理
(5) 商品の 仕様変更（変更申請等）に伴う社内プロセス管理・進捗コントロール
(6) 組織マネジメント
【今後のキャリア】
・（1年目） 業務フローの構築・可視化、組織基盤の確立
・（1年目～2年目） 業務の標準化・精度向上による安定運用の実現
・（2年目以降）マネージャーとして 組織拡大・業務改善をリードし、開発全体の効率化・品質向上を推進
【ポジションの魅力】
・開発管理としてご入社いただきながらも、ご志望に応じ将来的には開発職など様々なキャリアパスがございます。
・モノづくりを通じてブランド価値向上に寄与することができます。
・社内における新商品ができるまでのプロセスを把握することができます。
・今後増加するブランド毎の新商品の全容を把握し売上へ貢献することが可能です。
製造業における開発支援または関連業務のご経験をお持ちの方
※以下いずれかのご経験
・開発業務または開発管理経験（目安：3年以上）
・購買管理業務経験
・輸出入に関する貿易業務経験
・工場運営・管理、生産管理業務経験
・システムエンジニアとしての業務経験
【歓迎要件】
・複数の関係者・部署との交渉や調整業務を行った経験
・サプライヤーとの折衝経験
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに応じて
ポジションサーチさせていただきます。
職種例：
・採用
・労務
・人事企画
・人材開発
・人事ガバナンス
・人事管理
・HRBP 等
【このポジションにおけるやりがい】
・経営に近い立場でスピード感や裁量をもって仕事をすることができる
・成長期ならではのダイナミックな経験が積める
・人事系職種におけるプレイングマネージャーのご経験3年以上
・3名以上の部下マネジメント経験
【歓迎要件】
・上場企業、1,000名規模以上の組織でのご経験
・各種コーポレート系のご経験、または現場でのご経験
愛知県
600 万円 ~ 1,000 万円
・カラー提案
・商品要求仕様の整理
・素材開発／デザイン／パターンなどの商品開発ディレクション
・サンプル検証、品質レビュー
・商品構成／価格構成の設計
・外部パートナー（工場・素材メーカー等）との仕様調整
・商品企画チームメンバーのサポート
・アパレル／スポーツ／雑貨領域の商品企画もしくはデザイナー経験が計5年以上
・商品企画から商品開発までの一連の業務経験
・素材、仕様、品質などの商品完成度を高める実務経験
・商品コンセプトを言語化できる企画力
・adobe Illustrator、およびPhotoshopの実務経験
【歓迎要件】
・ブランドディレクション経験
・商品構成立案経験
・パッケージ企画経験
・外部工場／OEM／ODMとの商品開発経験
・プレゼン資料作成、社内提案経験
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
株式会社MTG
●製造委託先への品質監査・指導（メイン業務）
・新規・既存パートナー企業への工場監査（QSA/QPA）の実施
・量産立ち上げ時における工程妥当性の確認とリスク抽出
・不良発生時の原因究明（4M変更点確認等）と現場での再発防止策の導入支援
●製造品質マネジメントの高度化
・パートナー企業の改善フェーズのモニタリング
・サプライヤー管理規定の運用および現場への落とし込み
●QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善
・ISO9001等の知見を活かした、実効性の高い品質管理体制の構築
※経験や適性に応じ、QMSの再構築や仕組み作りにも参画いただけます
【ポジションの魅力】
・「現場の目」でブランドを守るプロフェッショナルへ
デスクワーク中心の品質保証ではなく、実際に国内外の工場に足を運び、製造の最前線で品質を作り込む手応えがあります。
・開発から量産まで一気通貫の関わり
新製品の量産立ち上げから携わるため、生産準備段階での課題解決など、生産管理や製造技術の経験を存分に活かせる環境です。
・キャリアの広がり
将来的には、特定の製品群だけでなく全社的な品質戦略の立案や、品質保証部門の責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。
【キャリアパス】
MTGの未来の品質を向上させるQMSの構築及び、ファブレスメーカーであるMTGにとって品質の要である製造パートナー様の製造品質管理体制の向上を推進していき、品質保証を担う責任者になっていただく。
・製造現場における品質管理、または品質監査の実務経験
・量産プロセスの理解や実務経験がある方（生産管理、製造管理、または量産立ち上げの経験者歓迎）
・ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する基礎知識をお持ちの方
※「事務局」としての経験よりも、現場でシステムがどう運用されるべきかを理解している方を重視します。
【歓迎要件】
・QMS（品質マネジメントシステム）の構築・再構築の経験
・中国語または英語を用いた実務経験（海外工場への監査・指導に活かせます）
・サプライヤー（外注先）の指導・育成経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験
愛知県
400 万円 ~ 800 万円
【具体的な業務内容】
(1)商品企画（市場ニーズの把握～アイデア起案から商品概要の精査、社内承認まで）
(2)製品仕様の精査（製品に求める機能要素を満たす仕様の検討、外部パートナーの選定）
(3)開発業務の推進（弊社企画開発フローに基づく外部パートナーとの折衝・進行管理）
(4)商品化（社内の関連部署との連携、初回生産および在庫化までの進行管理）
※アイテムごとに一気通貫で担当いただきますが、入社後しばらくは担当領域を分けてご対応いただきます。
※社内の関連部署及び外部パートナーとの折衝が業務割合の多くを占めるため、折衝能力が必要となります。
※一連の中で未経験の業務があった場合でも、一部の業務で一定のご経験がある方は歓迎いたします。
(例：開発経験はないが、長くディレクションの経験がある など)
【キャリアパス】
入社後については、現在のメンバーとプロジェクトに携わることでファインバブルの知識や弊社の企画開発フローの理解を深めていただくと共に、ReFaブランドのあり方を学んでいただきます。その後は事業の成長による組織拡大に伴い、様々なキャリアパスが想定されます。
＜3年後＞
・メンバー2,3名をまとめるリーダーの役割
・専門領域に特化したエキスパートの役割
＜5年後以降＞
・商品企画もしくは開発推進を主軸としたチーム数名をまとめるリーダーの役割
・リーダーと共に複数のチームをまとめ、事業を推進するプレイングマネージャーの役割
・専門領域に特化したエキスパートの役割
立ち上げたばかりの組織で発展途上のため、今後の事業の成長と共に組織体制は変わっていくことが予想されます。新規事業として開発商品アイデアを提案した場合には、その責任者としてチャレンジする機会もあります。
また、現在はReFaブランドを中心にキャリアを積んでいただきますが、将来的にはSIXPADやStyleなど他ブランドに携わっていただく可能性もあります。
【ポジションの魅力】
・世界シェアNo.1のファインバブルシャワーヘッドを開発する部門で、新たなカテゴリ創発を経験できます。
・一般消費者が使用する商品が多いため、その反応を間近で感じられる醍醐味があります。
・スピード感があり、常に変化が求められる環境なので、ご自身を成長させることができます。
・自分一人ではかなえられないことも、仲間と共に実現させることができる環境です。
【製品例】
https://www.refa.net/item/refa_ultra_fine_bubble_suigen/
※１～４のいずれか（OR）の経験を2年以上お持ちの方
商品企画・開発ディレクション経験（メーカーやSPA企業でのご経験）
・製品のコンセプト立案から仕様検討、発売までのプロセス管理を行った経験
商社・制作会社等での経験
・外部の製造委託先（工場）をコントロールし、何らかのハードウェア製品を世に送り出した経験
OEM/ODMベンダー側でのご経験（営業やプロジェクトマネジメント経験者）
・ブランドオーナー（委託元）と製造現場（受託側）の間に立ち、コスト・品質・納期（CQD）の調整や進捗管理を行った経験
機械・電気設計エンジニア経験（キャリアチェンジ志向）
・設計・開発の実務経験を持ち、今後は自ら手を動かすことよりも、「企画・推進・外部ベンダーコントロール」に軸足を置き、商品企画やディレクション側のキャリアを築きたいという志向性の方
※東京での採用の場合、入社から3か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
（その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします）
【歓迎要件】
・美容機器、小型家電、住宅設備（水回り製品）、または消費財メーカーでの実務経験
・液体を扱う製品（水栓・ポンプ等）の開発知識、または量産化（金型・成形等）に関する知識
・抽象的なアイデアを具体的な仕様書やプレゼン資料に落とし込める能力
【求める人物像】
・常に成長したいという意欲のある方
・失敗を恐れず、前向きに捉えることができる方
・過去の経験にとらわれず、変化を楽しめる方
・目標に向かって自ら突き進むことができる方
・モノづくりが好きな方
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
（１）発売の決まった製品評価の推進のため、訴求したい企画を参考とした試験計画の立案
（２）試験計画に基づく第三者機関との試験着手に向けた折衝
（３）試験報告書の検収と、開発または企画上必要なエビデンスの解説
（４）発売未確定な試作品の社内外での予備検討および、企画性の検証、製品仕様の改良案などの提案
（５）衛生・健康分野に関する、専門家・権威の探索および、開発・企画課題の解決策の１つとして、専門家との技術相談ルートの開拓・強化
（６）既存または新規の産学連携の取組として大学や企業との共同研究の推進
【キャリアパス】
大きな方向性として、①モノづくりに近いポジションで製品評価の経験を深めながら、評価グループのリーダーとして製品開発を支援していただく事も可能です。
また、②産学連携などの研究要素の強いポジションで、製品訴求上の重要な理論の構築などを行い、より専門性を深める事も可能です。
③また企画に近いポジションで、社内外の様々な人的、知的リソースを活用しながら、データや技術を元に新商品企画をする事も可能です。
上記の他に、美容機器（ReFa）や健康機器（SIXPAD）などの他製品にエビデンス担当として携わる可能性もございます。
【ポジションの魅力】
■業務の魅力
「評価のための評価」ではなく、社会実装や製品化を前提としたエビデンスづくりがポイントとなります。
モノづくりと同じように、関わったエビデンスが実際の製品・社会にアウトプットとして活用されるやりがいがあります。
■やりがい
EOCIS課における評価業務の特徴は、製品やブランドの“訴求”を科学的に裏付け、価値に変えていく役割です。
自分が設計した試験や研究プランが、国際標準規格・産学連携・製品の社会的信頼など
幅広い業務課題の解決につながります。「企業の技術を“信頼できる技術”に格上げする」瞬間を体感できます。
研究職・評価職の方が一度は感じやすい「この評価、誰の役に立っているんだろう？」
という悩みが、ほぼ起きません。
■面白み
「水 × 電気化学 × 微生物 × 製品」の交差点に立てるポジションです。
EOCIS評価Gは、分野横断型で、短期間で様々な分野の深堀、横展開を
チームで行っていきます。
例えば、
・反応生成物（次亜塩素酸・オゾン等）の挙動仮説
・微生物（細菌・真菌・ウイルス）への影響評価
・洗浄・除菌・抑制メカニズムの考察
・UFB（ウルトラファインバブル）の物理的寄与の切り分け
・「なぜ効くのか／なぜ効かないのか」の検証
など
いわば、「製品化直前の応用研究 × 事業開発」に一番近く、
純粋な基礎研究とも、品質保証とも違う、
評価のプロフェッショナルとして最も裁量が大きい点も面白いです。
・理化学、生化学、農学などを想定した専門性を持ち、オゾン水、次亜塩素酸、ファインバブル水などの機能水に関するエビデンス取得のための試験デザインを主担で推進できる
・研究テーマ、開発テーマに関する先行論文の調査・レビューができる
もしくは
・微生物に関する評価試験、研究に携わったことがある
※衛生、食品、バイオなど問いません
・物質の同定、解析のための分析機器を日常的に取り扱ったことがある（GC、LC、MS、NMR、PCR、SEMなど）
【歓迎要件】
・「自分で試験条件を組み立てた経験」をお持ちの方
・論文を“読むだけ”でなく、条件設計に落とし込んだ経験のある方
・事業用途（製品、顧客、法規）を意識した研究・開発姿勢があるか
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
主力事業であるブランドであるReFaにおいて、各商品カテゴリの責任者や各チャネル担当と連携しながら、ブランドの認知拡大から購買意欲の醸成までを担う「プロモーション戦略」の全体設計および実行リードをお任せします。 単一の手法にとらわれず、PR、マス広告、デジタル、インフルエンサー施策などを複合的に組み合わせ、投資対効果を最大化するコミュニケーションプランを描いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロモーション全体の戦略立案（KGI/KPI設計、予算配分、メディアプランニング）
・新商品ローンチおよび既存商品のリブランディングにおけるコミュニケーション設計
・PR戦略の立案と実行（メディアキャラバン、プレスリリース、発表会など）
・広告代理店や制作会社へのディレクションおよびパートナーシップ管理
・施策実施後の効果検証とネクストアクションの策定
※デジタルプロモーション単体、PR単体ではなく、これらを統合したプランニングが求められます。
※実務（広告運用やクリエイティブ制作）はパートナー企業と連携するため、社内では「企画・戦略・ディレクション・PM」に注力いただけます。
【プロジェクト事例】
・新商品発売に伴う、TVCM×デジタル広告×SNSキャンペーンを連動させた統合プロモーションの指揮
・美容感度の高い層に向けた、インフルエンサーやメディアを巻き込んだPRイベントの企画 等
【ポジションの魅力】
・「事業会社側の戦略家」への転身：代理店出身の方であれば、クライアントの要望に応えるだけでなく、自ら予算を持ち、商品開発段階からマーケティング戦略に入り込む「上流工程」の経験が積めます。
・圧倒的なブランド成長への寄与：BEAUTECH事業本部単独のカテゴリで500億円規模の売上という成長中のブランドにおいて、億単位の予算規模を動かすダイナミックなプロモーションに携われます。
・裁量の大きさ：「手段」は限定されていません。ロジックと情熱があれば、TVCMからSNS活動まで、あらゆるチャネルを駆使した戦略を実行できます。
【キャリアパス】
入社後はリーダー候補として、大規模なプロモーションプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー）を担っていただきます。 その後は、実績に応じてプロモーションチームのマネジメント職（課長職）へのステップアップや、ブランド全体のPL責任を持つブランドマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。 ご本人の志向性と適性に合わせて、キャリアパスを描くことが可能です。
論理的思考力をベースに、目的達成に向けた戦略を描き、社内外を巻き込んで推進できる方で、下記いずれかの経験をお持ちの方
①事業会社での経験：
・メーカーや事業会社にて、プロモーション、広報、宣伝いずれかの実務経験（3年以上目安）
②代理店・支援会社での経験：
・広告代理店、PR会社、デジタルエージェンシー等での顧客への企画提案・プロモーション支援経験
・特定の領域（例：デジタル専業など）の経験であっても、プロジェクト全体の目的を理解し、戦略的な提案を行ってきた実績のある方
【歓迎要件】
・美容、ファッション、ラグジュアリー業界での業務経験
・マス広告からデジタルまで、フルファネルでのプランニング経験
・プロジェクトマネジメント、もしくは数名程度のチームマネジメント経験
【求める人物像（マインド）】
・担当領域が狭い業務経験であっても、「もっと上流から全体設計に関わりたい」「事業成長にコミットしたい」という強い意志をお持ちの方
・複雑な課題に対して、ファクトベースで仮説を立て、自分の言葉で戦略を語れる方
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
（１）商品開発、仕様変更の推進
MTGはファブレスのため、詳細設計部門、製造工場を持っていないためパートナー企業と共に商品開発を進めていきます。開発を進める上で製造パートナーへの教育も必要になります。商品全体に携わりますのでパッケージや取説部門との内容調整、プロモーション部門やエビデンス部門との関わりもあります。設計の一部ではなく、開発～量産まで全体に関わる仕事です。
（２）新規カテゴリ商品の開発、新技術開発
美容機器、光脱毛器、新カテゴリ商品開発を推進します。
開発技術のロードマップから数年先を見据えた技術開発にも取り組みます。新規カテゴリの開発検討も積極的に行います。
3年、5年後を見据えた開発を行っています。
（３）マネジメント、若手への教育
経験、知識を発揮し開発を進めて頂きますが、若手への技術教育やマネジメントもお任せしたいと考えています。
【キャリアパス】
専門性を活かしたエキスパートまたは事業の成長のためのマネジメント（グループ、課）どちらも可能で適正を見ながら判断します。
新規商品の開発を積極的に行っている部署となりますので技術を伸ばす事や上市した商品カテゴリ事業を成長させる事が可能です。
【ポジションの魅力】
・ファブレスのため、プロジェクトマネジメント業務がメインとなり自分で考えた商品を形にすることができる
・事業の成長（売上、シェア）を身近に感じる事ができる
・新規商品の開発が多く、チャレンジできる機会が多い
・商品仕様を自分達で検討し決める事が可能
・海外出張（中国）で製造の現場で仕事を行う事が可能（組立工場、部品製造工場）
・開発エンジニア経験（電気設計orメカ設計経験）を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・一般家庭向け商品の立ち上げや開発経験
（美容機器、家電、PCなど）
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
∟クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む）
・クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略
∟各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定
（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等）
・会員獲得、継続施策のPDCA
（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等）
・関連部署、外部パートナーとの調整業務
【ポジションの魅力】
・成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境
・裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、
かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい。
・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。
メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境。
・ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができる。
【キャリアパス】
成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能。
当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、
キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能
（例：CRM部門、SNS運用部門など）
事業会社または支援会社での、イベント企画、プロモーション企画の経験、またはWEBマーケティング、販促企画の経験
■スキル
・Excel 初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル）
・データマイニング 初級以上（クロス集計レベル）
・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解（3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等）
・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解（CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等）
【歓迎要件】
・新規案件におけるプロジェクトマネジメントの経験
・ファンマーケティングやイベント運営の経験
・財務諸表の理解（P/L、B/S、C/F）
・アクセス解析スキル、経験（Google Analytics、Adobe Analytics 等）
・マーケティングリサーチのスキル、経験 （調査票作成、結果分析 等）
・BIツールを扱った経験（Tableau、PowerBI 等）
・DB（構造化データ）に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
【具体的な業務内容】
ブランドの「やりたいこと」と「実現可能性（コスト・品質・納期）」の最適解を導き出し、店頭でのブランド体験を最大化させるプロジェクトマネジメント業務です。
・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション
・バラエティショップなどにおけるPOPUPイベント等の体験型VMD企画・制作ディレクション
・什器・POP・販促ツールの仕様策定、素材選定、コスト調整および制作進行管理
・外部パートナー（デザイナー・制作会社・印刷会社・施工会社）のコントロール
・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証
・（スキルに応じて）簡単な販促ツールのDTPオペレーション
【この仕事のポイント】
深いブランド理解に基づいたVMDのディレクションを行うのはもちろんのこと、「どのような素材や仕様なら、予算内で最大限の効果が出せるか」という制作・実装の知見が極めて重要視されるポジションです。
【キャリアパス】
VMDの枠に留まらず、クリエイティブやマーケティングの領域へキャリアを拡張可能です。
◇入社〜1年目
・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当
・制作・施工の知見を活かし、什器やツールのコスト適正化・品質向上をリード
・外部パートナーや営業チームとの連携体制を構築
◇2〜3年目
・主要キャンペーンのVMDプロジェクトをリード
・商品企画やプロモーションチームと連携し、上流工程から参画
・適性や希望に応じ、「アートディレクター」「クリエイティブディレクター」等の制作領域、または「マーケティング」領域へ業務範囲を拡大
◇4〜5年目
・ブランド全体のクリエイティブ戦略や年間販促計画の立案に携わる
・管理職候補として組織を牽引
【ポジションの魅力】
「ReFa」ブランドの店頭体験を、戦略とモノづくりの両面からリードするポジションです。 最大の魅力は、「経営や商品企画に近い距離」で仕事ができる点。単なる制作担当ではなく、プロモーション戦略の一員として経営層へ直接提案する機会が豊富にあります。
また、これまでの「VMD＝専門職」というキャリアの枠を越えられる環境です。実績次第では、アートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブを統括したり、マーケティングへキャリアを広げたりと、ご自身の志向性に合わせた成長が可能です。
制作会社や印刷会社等ご出身の場合、培った「素材・加工・コストの知見」は、メーカーの利益構造を支える強力な武器になります。自身のマネジメントしたクリエイティブが、ブランドの顔として全国の顧客に届くやりがいある仕事です。
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社またはリテール業界でのVMD・店頭販促（POP、什器、売場づくり）の実務経験
・印刷会社、SP制作会社、広告代理店等での制作進行・営業経験（什器、POP、カタログ等）
・ディスプレイ・内装施工会社等での営業、プロジェクトマネジメント、現場管理経験
※ポートフォリオ等、制作実績のわかる資料は任意提出（お持ちの場合はご提出ください）
【歓迎要件】
・紙、アクリル、スチール等の素材特性や加工コストに関する深い知見
・Illustrator/Photoshopの基本操作スキル（DTP修正レベルで可）
・チームマネジメントや外部パートナー育成の経験
・美容やファッションのトレンドに敏感で、新しいアイデアを形にする柔軟性
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認及び改善提案を行う。
・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施
・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。
【業務内容例】
・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分（外郭など）の設計管理を行う。
パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行う事で、製品の完成へと導きます。
・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で
行います。
・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスを頂きながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。
【キャリアパス】
入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わる事で、ドライヤーカテゴリの知識を深めて頂くと共に、
弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。
上記にて1～2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く
ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。
また望むのであれば早期から上流開発（企画や技術検討など）においても携わって頂く事も可能です。
【ポジションの魅力】
・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。
・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。
・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。
・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。
配属先組織について
【組織のミッション】
株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。
ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる
部署となります。
ReFaのドライヤーは国内市場において売り上げ規模No.2となっておりますが、国内市場No1はもちろん、その後は世界展開、
またそこでもNo1を獲得出来るよう、日々進化を続けているカテゴリです。
そのドライヤーの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で
ReFaだけのドライヤーを作りだしNo1の獲得を目指しております。
下記全ての経験を有する方を対象とする。
・商品の設計に携わった経験のある方（量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可）
・機構設計に対する知識をお持ちの方
・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・海外企業との業務的な交流経験がある方
・家電機器の機構設計の経験がある方
・ソフトの知識をお持ちの方
・プロジェクトマネージメントの経験がある方
・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方
・英語/中国語での会話が可能な方
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
株式会社MTG
●新商品開発における品質評価・審査
・企画・開発フェーズでのリスクアセスメントおよび品質基準の策定
・処方や成分、容器包装の品質安定性評価
●製造委託先（OEM）の品質管理・改善指導
・製造工程における品質確保のための改善提案・推進
・パートナー企業との強固なリレーション構築と品質レベルの底上げ
●市場品質の向上と再発防止
・市場での不具合に対する原因究明および対策立案（開発・パートナー企業との連携）
・カスタマーサービスと連携した「お客様の真の声」に基づく品質改善
【ポジションの魅力】
1.「守り」だけでなく「攻め」の品質保証
当社のQAは、完成したものをチェックするだけではありません。開発の超上流工程からプロジェクトに参画し、品質の観点から「より良い製品づくり」を提案できます。開発担当者と対等なパートナーとして、ブランド価値を共に創り上げる手応えがあります。
2.専門性を武器に、マルチカテゴリーへ挑戦
まずは化粧品分野のスペシャリストとしてご活躍いただきますが、将来的には食品（インナービューティー）や美容機器付随のブラシ等、多岐にわたるカテゴリーへ領域を広げることが可能です。特定ジャンルに縛られない「品質のプロ」としての市場価値を高められる環境です。
3.お客様の感動をダイレクトに感じる
同本部内にカスタマーサービス組織があるため、自分が品質を担保した製品に対するお客様の反応をリアルタイムに把握できます。「一気通貫のものづくり」を肌で感じたい方には最適な環境です。
【キャリアパス】
まずは化粧品・食品カテゴリーの品質向上を牽引していただきます。将来的には、メンバーのマネジメントや、全社横断的な品質戦略を策定する品質保証部門の責任者（マネージャー）への登用を期待しています。
・化粧品の品質保証の経験と知識（3年以上目安）
・メンバーの育成、リーディングの経験
【歓迎要件】
・製造工程における現場品質監査スキル
愛知県
400 万円 ~ 800 万円
市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、美容業界への販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。
【具体的な仕事内容】
・美容業界の動向把握と販売戦略の立案
・美容業界に対する販促企画の提案・実行
・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート
・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行
・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案
・マーケットリサーチ など
※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします
・組織マネジメント
・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行
・新たな販売チャネルの拡大
・LTV最大化に向けた施策検討、実行
入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。
その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。
～製品例～
・ReFa HEAT ON GINGER https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/
・ReFa SLIM UP VINEGAR https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/
・ReFa COLLAGEN ENRICH+ https://www.refa.net/item/refa_collagen_enrich_plus/
【キャリアパス】
ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。
3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引
5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進
全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。
【ポジションの魅力】
・今までの自分の経験で業績向上に貢献できる
・新しいブランド、カテゴリにて今までの経験ではない経験が得られ、さらに成長の機会がある
・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。
・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる
配属先組織について
【組織のミッション】
大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア（ドリンク）で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。
現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。
我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。その付き合いが事業の業績であり、お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。
今の目指す姿は、エステ市場のインナーケアカテゴリでシェア№1を目指します！
・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験
・広告業界、WEB業界等における美容サロン向けの営業経験
・商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方
・機能性表示食品の知見をお持ちで営業職や販売職に従事されていた方
└例：登録販売者資格をお持ちかつドラッグストア等で店舗での販売職として勤務されている方
【必須要件/課長候補】 リーダー経験をお持ちかつ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験
・化粧品、消費財業界における商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方
・化粧品、消費財業界における販促企画や営業企画経験
【歓迎要件】
・美容、健康、化粧品、健康食品業界での経験
・チームリーダー、マネジメント経験
・薬機法等の知識をお持ちの方
・美容、化粧品業界でのマーケティング経験
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
【具体的な業務内容】
・新規ヘアアイロンの商品開発担当として、設計確認及び改善提案を行う。
・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施
・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。
【業務内容例】
・海外設計・製造パートナーと協力し、パートナーが設計した図面の確認を行い、改善提案やアイデア出しを行う事で
製品の完成へと導きます。
・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。
設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で行います。
・協力店舗様や、外部協力者様へヒアリングを行やい、改善点を商品設計に反映させ、より良い商品作りを行います。
【キャリアパス】
入社後については、OJTでプロジェクトに携わる事で、アイロン・ドライヤーの商品の知識および、毛髪に関する知識を深めていただくくと共に、弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。
上記にて1～2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く
ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。
また希望があれば早期から上流の開発工程（企画や技術検討など）に携わって頂く事も可能です。
【ポジションの魅力】
・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。
・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。
・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。
・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。
配属先組織について
【組織のミッション】 株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。
ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる部署となります。
ReFaのヘアアイロンは国内市場において売上シェアNo.1を獲得しており、今後さらなるシェア拡大を目指しております。またその後の世界展開を見据え、日々進化を続けているカテゴリです。
そのヘアアイロンの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で
唯一無二のReFaのアイロンを作り出し、さらなる飛躍を目指しております。
下記全ての経験を有する方を対象とする。
・商品の設計に携わった経験のある方（量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可）
・機構設計または回路設計に対する知識をお持ちの方
・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・海外企業との業務的な交流経験がある方
・家電機器の機構設計の経験がある方
・ソフトの知識をお持ちの方
・プロジェクトマネージメントの経験がある方
・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方
・英語/中国語での会話が可能な方
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
【具体的な仕事内容】
・開発業務全般（社内開発フロー対応）
・市場調査
・商品企画と商品構想の検討、原理試作
・機能性等の評価試験
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・パートナー（取引先）の設計内容レビュー
【ポジションの魅力】
・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる
・これまでにない新しい事業領域になるため難易度は高いが、チーム一丸となって進んでいく楽しみと充実感が魅力
・大手企業の開発者や大学研究機関とのコラボレーションもあり、自社だけでは得られない知識や人脈を得る機会も多い
・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の一連の流れを経験でき、プロジェクトマネジメントスキルが身に着く
【衛生技術製品（HYGIENE TECH）について】
HYGIENE TECHとは新型コロナ以降ニーズが高まった衛生分野にテクノロジーを融合させた新しい技術領域となり、当社ではコアテクノロジーの「EOCIS(イオシス)」を開発し製品展開をおこなって参りました。この技術は水道水を電気的に性質変換し、除菌物質とファインバブルを含んだ衛生的な液体を作り出す技術です。この液体は除菌・抗ウイルス・洗浄・消臭・防カビ・抗アレルゲンなど多くの衛生作用をもたらし、時間経過と共に元の水に戻る環境性も兼ね備えています。このように人と環境にやさしい次世代の衛生技術を企画し、外部パートナーや大学機関とともに研究・開発・製品化を行い、目に見えなくとも安心して利用いただける清潔な暮らしを世の中に提供して参ります。
対外折衝力（社内・社外とのコミュニケーションスキル）をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商品開発業務の経験（設計開発・評価技術・品質・コスト集計）
・技術営業や窓口として取引先などを通じて新商品開発の経験
・製造メーカー、ファブレスメーカーにおける開発管理、工程管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・水栓メーカーでの商品開発経験
・小物家電などの商品開発経験
・外部の開発会社を通じて商品開発の経験
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
株式会社MTG
事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており、シェアード化・BPO、制度整備、システム最適化など、労務全体をデザインする役割を担っていただきます。
経営に直結する人事データを活用し、戦略人事として攻め（成長・効率化）と守り（統制・リスク管理）の両軸から経営を支援します。
仕組みの見直しから組織設計まで、裁量を持って変革をリードできるポジションです。
【具体的な仕事内容】
（１）労務運用の最適化・標準化
・労務業務（給与・勤怠・社会保険）のシェアード化／BPOの検討・設計・導入リード
・業務プロセスの整備・効率化、標準化
・グループ会社を含む運用統制・品質管理
（２）制度・品質保証・コンプライアンス
・給与・勤怠の最終責任（例外判断、ロジック整合性、品質チェック）
・法改正・制度変更の要件整理、検証、運用反映
・就業規則・給与規程の管理・改定
・36協定、事業所届、法定調書、監査対応
（３）システム運用・企画連携
・勤怠・給与システムの設定品質管理、改修・最適化
・HR企画と連携した制度反映・運用定着
・データ基盤整備、人事データ分析、人的資本開示への関与
（４）チームマネジメント
＜利用システム＞
・給与：COMPANY
・勤怠：チームスピリット
【ポジションの魅力】
・成長企業の過渡期で、既存の仕組みを刷新しながら新しい運用を構築できる
・制度・システム・運用が動く前段に立ち、労務オペレーション全体を“全社最適”でデザイン可能
・提案〜設計〜実装まで一気通貫で裁量大きく推進できる
・データ活用・人的資本開示など、企画寄りの領域にも関われる
・給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験
・給与・勤怠システムの導入・リプレース、または大規模改修のリード経験
・法改正や制度変更に伴う、要件整理〜検証〜運用反映の実務経験
・労務組織の責任者として、メンバー育成、業務コントロールなど組織運営をリードした経験
【歓迎要件】
・労務コンプライアンス（36協定、行政手続き、監査対応など）の知見・経験
・シェアードサービス／BPOの設計・移管・運用管理経験
・就業規則・給与規程の改定プロジェクト経験
・人事データ分析、人的資本開示に関する知見
・多拠点・グループ会社の労務運用統括経験
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
株式会社MTG
ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。
【具体的な業務内容 】
■オープン前
(1)内装/店装デザインの検討
(2)顧客体験（CX）の設計
(3)運営体制・人員体制の構築
(4)予算計画の策定
(5)経営層・事業責任者との協議
■オープン後
(1)サービス品質の維持・向上
(2)スタッフ採用・育成・マネジメント
(3)予算管理および数値管理
(4)マーケティング／営業戦略との連動施策の企画・実行
(5)顧客満足度向上施策の立案・実施
(6)経営層への定期レポート
・店舗/施設運営と開発経験
・組織マネジメント経験
・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験
【歓迎要件】
・ブランディング／ブランドマーケティング経験
・接客販売または個人営業経験
・英語、中国語などの多言語接客経験
・内装／VMD経験
・健康、美容領域での顧客折衝経験
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社MTG
・プレスリリースの企画／作成／配信
・メディアとの関係構築および記者対応
・取材対応、記者会見の企画／運営
② オフラインイベント（新本社）の企画・運営
・年間イベントスケジュールの企画／設計
・各種イベントの企画立案
・イベント当日の運営／進行管理
・関係各所との調整およびプロジェクトマネジメント
③ 広報戦略の立案・実行
・経営メッセージや企業ビジョンを反映した広報戦略の設計
・コーポレートブランディング施策の推進
④ 危機管理広報
・重要事案発生時の情報発信方針の策定
・社内外ステークホルダーへの適切な情報発信／対応
⑤その他業務
・SNSを活用した情報発信戦略の立案／実行
・インフルエンサーとの連携施策の企画
・広報施策の効果測定およびレポーティング
・メディアリレーションの戦略設計および実務経験（広報・PRいずれの経験でも可）
【歓迎要件】
・企業広報におけるSNS／オウンドメディア／インフルエンサー活用経験
・マーケティング部門や広告代理店との協業経験
・コーポレート広報の実務経験
・メンバーマネジメント経験
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
【具体的な業務内容】
プレイングマネージャーとして自ら企画を推進しつつ、メンバーをリードしながら、ReFaブランドの新しい価値を見つけ出し、事業化を推進していただきます。
1：市場分析・戦略立案
・市場調査および競合製品の徹底的なリサーチ（Web、店頭、展示会等）
・新規参入カテゴリーにおける勝ち筋の特定と事業戦略の策定
2：商品企画・仕様策定
・新商品のコンセプト立案（ターゲット、利用シーン、提供価値の言語化）
・製品要求仕様書の作成（開発担当へ渡すための機能・デザイン・素材等の要件定義）
・収支シミュレーションの実施（原価、販管費、利益率の計算）
・経営層や関係部署へのプレゼンテーション、商品勉強会の実施
3：プロジェクトマネジメント・組織運営
・リリースに向けた案件進捗管理（スケジュール、タスク、課題解決）
・企画チームメンバーの育成、目標設定、評価
・社内外のステークホルダー（開発、デザイン、営業、マーケ等）との調整・連携
【お任せする商品イメージ】
・BEAUTY全般：ReFaブランド全体 https://www.refa.net/item/
・機能性アパレル、リネン、リカバリーウェア
https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/
https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/
【ポジションの魅力】
0→1の醍醐味: 既存ラインナップの延長だけでなく、世の中にない全く新しい付加価値を持つ商品をゼロから企画できます。
ブランド活用: 無名ブランドの立ち上げとは異なり、MTGの持つブランド力と技術リソースを武器に、ダイナミックな展開が可能です。
事業家視点: 単なる「モノづくり」にとどまらず、収支計画や事業戦略も含めた「事業の立ち上げ」全般に関わるため、経営視点（ビジネスマインド）が養われます。
【キャリアパス】
入社後: 新商品の企画責任者として、プレイングで案件を推進しながらチームをまとめます。
中長期: 新規カテゴリーの事業責任者として、PL（損益）責任を持ち、事業全体の戦略立案から拡大までを担っていただきます。
・有形商材の商品企画経験もしくはMD経験（目安5年以上）
雑貨、アパレル、家電、日用品、インテリア、玩具など分野は問いません
・製品コンセプトの策定経験
「何を作るか」をゼロベースで考え、仕様要件に落とし込んだ経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
メンバーの指導・育成、またはプロジェクト全体の進行管理経験
【歓迎要件】
・マーケティングフレームワーク（3C、SWOT等）を用いた分析・戦略立案スキル
・異なる部署や外部パートナーを巻き込んで推進する調整能力
・新規事業や新ブランドの立ち上げ経験
【求める人物像】
・クリエイティブへの感度が高く、トレンドや新しい情報をキャッチアップするのが好きな方
・美容・健康・ファッションなど「人が輝くこと」への意識が高い方
・明るく前向きで、周囲を巻き込むコミュニケーション能力が高い方
・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
・ReFaブランドのクリエイティブ制作
・外部アートディレクター、デザイナー、カメラマン、協力会社と協同したクリエイティブ制作、ディレクション。
・開発、制作に伴うRFP、オリエンテーション作成、実施。
・制作クリエイティブのQCDの管理
・社内関係部門との連携した業務遂行を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ReFaブランドのクリエイティブ制作
・新製品、既存品のキービジュアル、販促ツール、VMD店頭コミュニケーションクリエイティブ開発、SNSなどオンライン試作のクリエイティブ制作
【プロジェクト事例】
・シーズンプロモーション、新製品
【キャリアパス】
即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。
入社後、ReFaブランドや購入者、利用者、市場（チャネル）を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。
半年以内には個別のクリエイティブ企画開発を単独で担当としていただきます
3年以内に部における主力メンバーへの成長を期待し、３年以内にはグループリーダーとして3～5名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。
【ポジションの魅力】
・事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。
・プロモーション / 店頭コミュニケーション部門と同組織に属しており、利用者、売り場に近いところでのクリエイティブ開発の経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。
・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。
・事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年120〜150%成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。
①ブランドのクリエイティブ開発、ディレクション経験。3年以上の経験
②オンライン、オフライン両面での上記担当経験
③Adobe Illustrator/Photoshop 実務経験
【歓迎要件】
・美容業界（百貨店、EC、リテール）の業務経験
・ラグジュアリーブランドに対する興味、関心
・マーケティング思考および実務経験
・マルチタスクの調整、処理能力
・コミュニケーション能力
・動画制作・CG制作
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
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