即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。

■定常業務（製造設備のオペレーション、メンテナンス）
　設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング
　トラブル対応、
　清掃
　工事計画の企画・遂行　等
■非定常業務（改善提案、新規設備・システムの導入）
　生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行
　新規設備やシステムの導入検討・実行　等

※入社後はまず定常業務からOJTにて教育いたします。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

当社即席めんのスープづくりのオペレーターをお任せします。
需要増を受け、より強固な生産体制を築いていくための増員採用となります。
当社スープの製造スキルを学んでいただき、中期的にはラインの新規立ち上げや、新工場の企画などにも携わって頂ける可能性のあるポストとなります。

【具体的には】
・スープの製造オペレーター
・スープ新設ラインの立ち上げ

【期待役割】
スープ再編、内製化に向けての教育としてスープ製造オペレーターを経験していただきます。
経験を積んだ後はスープの再編業務として関西工場でのスープライン立ち上げ業務にも携わっていただきたく考えております（異動有無は他人事と同様に組織状況などに応じて決定いたします）。

■休日：週休二日制

下記いずれかの業務をお任せ致します。

ジュエリー販売：店頭販売、商品管理、備品管理、顧客管理、VM、清掃 等
地金取引：資産用地金／コインの売買、貴金属製品買取、積立総合口座取引、来客受付 等

※資格や経験を一切問わないポテンシャル採用です！
※現在就業しているメンバーも未経験＆中途入社が多く活躍しているので、ご安心ください。

＜こんな方を求めています＞
◎何事もコツコツと積み重ねていける方
◎メリハリある環境でオフの充実も大切にしたい方
―――――――――――――――――――――――――――
未経験スタートの20～30代の先輩達が多く、皆さん現在はプロとして活躍中！

未経験の方は丁寧に教育します！実際に未経験で入社した先輩達も同じように成長してきたので、ご安心を！
入社時には専門的な知識は一切不要です。

■休日：週休二日制

■業務内容：
家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。
適性と希望に応じて配属先を決定致します。
入社後は1～3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。
【家庭用営業】
スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。
・新商品のご案内、販促の企画提案
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り

ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。
お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。

【業務用営業】
飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。
・店舗のコンセプト提案
・自社商品を生かしたメニュー提案
・新規顧客の獲得　など

自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

■所属：パートナーセールスグループ
■ポジション：パートナーセールス（法人営業）
■ミッション：各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込みやテレアポはございません）
・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等）
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート）

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施
↓
ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン）
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子｜https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト｜https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声｜https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー｜https://youtu.be/NKfPBCWGwxY

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

卸店、小売店、CVSなどに対して当社製品の取扱促進や販売促進を行い、消費者への購買接点を拡大していただきます。消費者の食のシーンから捉えた販促企画や、購買シーンからみた売場づくり・販促企画などの提案を実施。担当企業様と自社双方の売上・利益アップを図ります。

～具体的な仕事の一例～
■本部商談
小売店・CVSのバイヤー・卸店の営業担当へ、月1回～数回、月次の販促企画や製品の新メニュー、売場づくりの提案などを行います。
その際、タイアップキャンペーンやサイネージ、POPなど販促物を用いて提案。担当企業様と自社の売上最大化に向けて活動します。提案の内容は営業担当の好奇心や発想力により無限大です。

■新製品提案年2回～3回ある新製品の発売タイミングでは、新製品の提案や販促の提案、新製品を含む売場の棚割の提案まで行います。半期に一度がベースのため、半年先まで見据えた長期的な提案も可能です。

■その他内勤業務
担当企業様への提案資料については、市場のデータや現状分析を行い営業担当が作成します。
より高度な提案を行う場合は、社内にて営業推進専門の部署と連携して対応します。
また予算・売上進捗・請求に関する確認を行ったり、担当企業様との契約に関する業務を行ったりすることもあります。

■その他外勤業務
小売店の売場を確認し、提案のヒントや潜在的にある小売業の課題などを探ることも重要な営業活動の一つです。
担当企業様が新店のオープンや改装を行う場合は、営業担当が店舗に出向き製品の陳列作業を行うこともあります。

■その他不定期に発生する業務
担当企業様との取り組みの一環として、店頭以外での企画を行うこともあります。
例）タイアップイベント、PB製品の開発、工場見学、お子様向けのクッキング教室、スパイス講座　など

【広域営業統括部】

業務内容卸店や小売店に対して同社製品の取扱促進や販売促進を行い、消費者との購買接点を広げていただきます。消費者の食シーンを考慮した販売促進企画などを通じて、得意先企業と自社の双方の売上・利益向上を図ります。
具体的には、入社後は、広域企業本部担当者のサブ担当として業務に慣れていただき、中長期的にはチーム営業の一員として本部担当業務をお任せします。全国展開している規模の小売店が得意先となり、プライベートブランドの担当をすることもあり、研究所や企画部門などの社内リソースを使って実現に向けて取り組んでいきます。

～具体的な仕事の一例～
営業部門では、複数の営業担当者が連携し、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供するために協力して営業活動を行う「チーム営業スタイル」の確立を目指しています。
●流通本部での月次企画商談
●流通店舗での本部企画具現化
●流通やお客さまを巻き込んだ「タイアップイベント」の実施

募集要項
【いずれか必須】
・食品メーカーや食品卸企業での営業経験
・量販店に対してのメーカー営業経験(日用雑貨、化学品、化粧品等)
【必須】
・国内・海外含めて異動が可能な方
・普通自動車第一種運転免許

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

卸店、小売店、CVSなどに対して当社製品の取扱促進や販売促進を行い、消費者への購買接点を拡大していただきます。消費者の食のシーンから捉えた販促企画や、購買シーンからみた売場づくり・販促企画などの提案を実施。担当企業様と自社双方の売上・利益アップを図ります。

～具体的な仕事の一例～
■本部商談
小売店・CVSのバイヤー・卸店の営業担当へ、月1回～数回、月次の販促企画や製品の新メニュー、売場づくりの提案などを行います。
その際、タイアップキャンペーンやサイネージ、POPなど販促物を用いて提案。担当企業様と自社の売上最大化に向けて活動します。提案の内容は営業担当の好奇心や発想力により無限大です。

■新製品提案年2回～3回ある新製品の発売タイミングでは、新製品の提案や販促の提案、新製品を含む売場の棚割の提案まで行います。半期に一度がベースのため、半年先まで見据えた長期的な提案も可能です。

■その他内勤業務
担当企業様への提案資料については、市場のデータや現状分析を行い営業担当が作成します。
より高度な提案を行う場合は、社内にて営業推進専門の部署と連携して対応します。
また予算・売上進捗・請求に関する確認を行ったり、担当企業様との契約に関する業務を行ったりすることもあります。

■その他外勤業務
小売店の売場を確認し、提案のヒントや潜在的にある小売業の課題などを探ることも重要な営業活動の一つです。
担当企業様が新店のオープンや改装を行う場合は、営業担当が店舗に出向き製品の陳列作業を行うこともあります。

■その他不定期に発生する業務
担当企業様との取り組みの一環として、店頭以外での企画を行うこともあります。
例）タイアップイベント、PB製品の開発、工場見学、お子様向けのクッキング教室、スパイス講座　など

【広域営業統括部】

業務内容卸店や小売店に対して同社製品の取扱促進や販売促進を行い、消費者との購買接点を広げていただきます。消費者の食シーンを考慮した販売促進企画などを通じて、得意先企業と自社の双方の売上・利益向上を図ります。
具体的には、入社後は、広域企業本部担当者のサブ担当として業務に慣れていただき、中長期的にはチーム営業の一員として本部担当業務をお任せします。全国展開している規模の小売店が得意先となり、プライベートブランドの担当をすることもあり、研究所や企画部門などの社内リソースを使って実現に向けて取り組んでいきます。

～具体的な仕事の一例～
営業部門では、複数の営業担当者が連携し、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供するために協力して営業活動を行う「チーム営業スタイル」の確立を目指しています。
●流通本部での月次企画商談
●流通店舗での本部企画具現化
●流通やお客さまを巻き込んだ「タイアップイベント」の実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

(1)自社EC（https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx）の拡大、新規顧客の獲得
　ReFa等のBEAUTYブランド
　SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか

・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
　　マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等

(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進

(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証

・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます

■休日：週休二日制

※当社は、異物除去のエキスパートとして、設備の使用及び目視により食品原料のクリーニングを行っております。
　今回は組織全体を管理できるリーダー候補を募集致します。
【具体的な仕事内容】
・原料の入荷・出荷管理
・客先オーダーに併せた社内の生産管理の構築
・原料クリーニングしたものを小分け充填すり袋詰め作業の管理など
・色々な紅茶やハーブをブレンドしてオリジナルハーブティーの製造・開発など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

中部エリアの商品の営業メンバーとして韓国食材を手掛ける営業担当の採用となります。
大手スーパー等へ当社の商品における提案営業及び営業企画業務を担当していただきます。

参考URL
http://www.daesang.co.jp/products/

◎経験を活かし、韓国トップクラスの日本法人で活躍するチャンスです。
韓国を代表する「スンチャン」コチュジャン、「チョンカ」キムチはシェアトップブランドで、特に「チョンカ」キムチは韓国国内で22年連続シェアトップクラスブランド、韓国国民に広く支持されております。
韓国大象本社は韓国を代表する総合食品メーカーで、韓国料理の美味しさを韓国をはじめ世界各国の皆様の食卓にお届けしており、当社は日本市場へその役割を担っております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■家庭用製品の営業活動を行なっています。
弊社製品は、家庭向けのコーヒーのカテゴリの中で大きな売上を占めており、自社製品のみならずカテゴリーリーダーとして、カテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。

■業務内容
・営業方針に基づき、製品露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用しながら、売上げ目標を達成する。
・棚割提案、売り場提案、ＰＯＳ分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

食品工場のメカニカルプロジェクトエンジニアとして設備投資案件（機械）の設計・実施・立上業務をご担当頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

E&A（Electricity & Automation）エンジニアとしてご入社頂き、以下業務に従事頂きます。
■職務概要
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ビール、ワイン、洋酒などを外食企業・飲食店・酒販店等に向けてご提案いただきます。


・外食企業、飲食店、卸会社、酒販店に対する「業務用営業」
自社商品の取り扱いをお得意先に増やしていくだけではなく、飲食店舗のコンセプトづくりからメニュー提案、新規店オープンの物件探しまで、コンサルティング的なスタンスで企画提案も行います。

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

・既存のお客様への提案営業です。
・自社製品について、卸店様、量販店様へ商品提案、棚割り提案、販促提案等していく営業活動がメインとなります。
・先輩社員と同行して挨拶することから始めて、数か月程度で基本的な業務を覚えられると思います。
　提案のコツ等は経験豊富な先輩社員が詳しくレクチャー致します。

■休日：完全週休二日制

同社グループ内の工場における設備エンジニアとして、以下様な業務をお任せいたします。
・工場生産設備の維持管理
・生産設備の新規導入または改修における計画・設計・予算管理
・環境＆安全に関する管理・改善　等
（電気系）上記に加え、電気設備の管理および制御設備の設計

■魅力
国内トップクラスのシェアを持つ製粉メーカーで、生産設備の維持管理や新規設備の導入などを中心に携わっていただくことになります。食の安定供給に大きく貢献できる、とても遣り甲斐ある仕事です！海外にも進出しているので、将来的には、国内外の製粉工場で、工場全体をマネジメントしていただくポジションで活躍いただく可能性もあります。

■工場の設備に関わるあらゆる業務をローテーションを通しながら身に着けて頂き、中長期的に設備のスペシャリストを目指して頂きます
スタートの業務はこれまでの経験をもとに検討させて頂きますが、工場の設備である生産設備～ユーティリティ設備まで幅広く、担当業務も設備の保全、維持・管理、ライン改善、設備導入、設備設計、設備工事管理、改修における計画・予算管理、環境＆安全に関する管理・改善など多岐に渡ります。

■キャリアパス
同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる設備が変わったり、中長期的に工場に関わる設備を幅広く見れるような設備のスペシャリストになって頂くイメージです。ローテーションの一環でキャリアを形成して頂くために工場間の異動や転勤、海外への赴任、グループ会社への出向など、状況に応じて発生します。

■働き方
工場は24時間稼働となりますが、夜勤はなく日勤のみとなります。休日は会社カレンダーに定める通りですが、基本的に土日がお休みで、当番制の土日の勤務も月に1～2回程度発生します。

■休日：週休二日制

■メインミッション
当社のルート営業として代理店と美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。

■業務詳細
・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業
代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。
・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。

■取扱い商材について
コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。

■休日：週休二日制

下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。
・チームビルディングのための取り組み
・組織編制や人員配置、シフト運用の協議
・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1on1も担当・リーダー育成やチーム運営のための支援
・生産性向上やES向上に向けた、改善活動の提案・従業員トラブルなどの労務対応
【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を感じていただけます。
・役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織です。
・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を感じられることが多いことも特長です。
【組織特徴】
・会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる同社で、その最前線を担うHRBP（Human Resource Business Partner）を募集いたします。
・現在、部長1名、専任者7名、サポートスタッフ1名で全国13工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決
・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は同社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。
・HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っていますので、互いに学び合い
・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームであることも自慢の一つです。（メンバー紹介：元トップセールス、元AD、元ベンチャー企業人事部長、元製造オペレーターさん、元料理人、ダンサー、イラスト好きオタク、笑顔が素敵な癒し系アシスタント等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。

新拠点の立ち上げとして、チームのリーダーシップを発揮しつつ、自らも積極的にフィールドセールス活動に取り組む役割です。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の策定・実行
・営業チームの指導および育成、モチベーション向上
・自らフィールドに立ち、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
・営業目標の達成に向けた行動計画の策定・進捗管理
・営業プロセスの改善と効率化のための施策実行
・営業活動の進捗や成果を定期的に経営陣へ報告
・売上データや市場調査に基づくパフォーマンス分析と改善提案
・チーム全体での目標達成をサポートするためのコミュニケーションと協力体制の構築

【利用するツール・デバイス】
キントーン
Hubspot
Slack

【入社後のサポート体制について】
入社後は1週間程度の東京支社での研修や、既存セールスメンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。

〇ポジションの魅力
・ボトムアップな組織なので、自身のスタンス次第でいくらでも新しいことに挑戦ができます。

・冷凍焼成パンのマーケットはまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境です。

・常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、様々なアクションを起こすことができます。

・お取引先様とは、担当者や決済者だけでなく様々なポジションの方とのリレーション構築が必要となるため、各ポジションの視点から新たな課題発見・解決に携わることができます。

・ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多いです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 年末年始