【ミッション】
今般の募集では、北米での複数グループ会社共通の人事・報酬制度をゼロから作り上げ、各社と折衝、導入する等、北米グループ会社HR部門の責任者としてとてもやりがいのあるポジションとなります。

【業務内容】
グローバル人事戦略の立案・推進を担う管理職として、主に次の業務を担当頂きます。
特に北米グループ会社でのHR強化に向けた取り組みをしていただきます。
・グローバル人事制度の企画・設計・導入・運用・管理
・グローバルタレントマネジメント・人材育成・DE&I・採用等の企画、推進
・海外拠点での人事施策の展開と各国法令・文化を踏まえたローカライズ支援

【やりがい】
サッポロビールは、北米で製造・販売拠点を有し、その強固な基盤を使って、アメリカ、カナダ市場でのプレミアアムビールブランド展開による事業拡大を図っています。またアジア戦略ではベトナムでの自社ブランドを生産し、ベトナムをはじめ東南アジア市場への積極的な進出を行っています。今後、全世界でM&Aによる事業拡大や、戦略的パートナーシップの構築、新市場への挑戦等で、長期的視点で成長戦略を策定しており、今般、この成長戦略を支えるグローバル人事の戦略を中長期的な戦略立案等に携わり、やりがいのある仕事をして頂きます。