求人・転職情報
85件中の1〜50件を表示
仕事内容
グローバルかつ多岐にわたって事業を展開しているグループにて、グループ全体のM&A戦略の立案・実行を担い、経営目標達成に向けた資本政策・事業ポートフォリオ最適化を推進いただきます。経営層や海外拠点と連携しながら、グローバルM&Aの最前線で活躍できる成長機会・キャリアパスが広がっているポジションです。
【具体的な仕事内容】
■M&A戦略立案・ターゲット選定（業界・市場分析、候補企業抽出・評価）
■案件ソーシング・初期交渉（候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等）
■外部アドバイザー（FA、証券会社、弁護士等）との連携
■デューデリジェンス実施・社内調整（財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析）
■バリュエーション・スキーム設計（企業価値評価、取得スキーム設計）
■契約交渉・クロージング対応（契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記）
■PMI（統合計画・実行管理）、買収後のグループ組織提案
【本チームで得られる知識・スキル・経験】
■グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
■経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
■財務・法務・ビジネスの総合的な知見
■多様な部門・外部専門家との連携・調整力
■グローバルコミュニケーションスキル
■本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、
より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります
【具体的な仕事内容】
■M&A戦略立案・ターゲット選定（業界・市場分析、候補企業抽出・評価）
■案件ソーシング・初期交渉（候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等）
■外部アドバイザー（FA、証券会社、弁護士等）との連携
■デューデリジェンス実施・社内調整（財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析）
■バリュエーション・スキーム設計（企業価値評価、取得スキーム設計）
■契約交渉・クロージング対応（契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記）
■PMI（統合計画・実行管理）、買収後のグループ組織提案
【本チームで得られる知識・スキル・経験】
■グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
■経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
■財務・法務・ビジネスの総合的な知見
■多様な部門・外部専門家との連携・調整力
■グローバルコミュニケーションスキル
■本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、
より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります
求める経験 / スキル
【必須経験】
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験（5年以上）
■ソーシングからPMIまで一通りのスケジュール、論点を理解できている程度のM&A実務経験
■上記仕事内容において、基本的なプロセスにおいては自分で考え、方向性を決めて、進めていける方
【必須スキル】
■財務分析・企業価値評価
■論理的思考力と課題解決力
■関係構築力・コミュニケーション力
■高度な日本語スキル
（e.g. テクニカルかつ複雑なM&Aの内容を分かりやすくシンプルにマネジメントに説明する資料を作成できる、など）
■ビジネス英語
【歓迎経験・スキル】
■実際にM&A交渉を「補佐」ではなく自分が対面に立って行ったことがある方
■海外（異文化）での生活経験がある方
【歓迎する人物像】
■相手の人種、タイトル、などに囚われず、初対面の相手とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
■謙虚な方
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験（5年以上）
■ソーシングからPMIまで一通りのスケジュール、論点を理解できている程度のM&A実務経験
■上記仕事内容において、基本的なプロセスにおいては自分で考え、方向性を決めて、進めていける方
【必須スキル】
■財務分析・企業価値評価
■論理的思考力と課題解決力
■関係構築力・コミュニケーション力
■高度な日本語スキル
（e.g. テクニカルかつ複雑なM&Aの内容を分かりやすくシンプルにマネジメントに説明する資料を作成できる、など）
■ビジネス英語
【歓迎経験・スキル】
■実際にM&A交渉を「補佐」ではなく自分が対面に立って行ったことがある方
■海外（異文化）での生活経験がある方
【歓迎する人物像】
■相手の人種、タイトル、などに囚われず、初対面の相手とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
■謙虚な方
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
■部署概要
採用部署のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
■職務内容
生成AI・機械学習エンジニアとして、EC、サプライチェーン、商品企画、業務自動化、カスタマーセンターなどのシステムにおいて、ビジネス部門と共に、生成AI・機械学習システムの開発をリードしていただきます。
・事業部門の業務課題に基づくPoCの設計・実施
・事業部門との協業による開発プロジェクトのリード
・大規模データ・生成AI・機械学習を用いたシステムの設計・開発・運用
・生成AI・機械学習に関連する技術選定や設計
※事業展開国や、開発パートナー先など海外出張の機会もあります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
採用部署のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
■職務内容
生成AI・機械学習エンジニアとして、EC、サプライチェーン、商品企画、業務自動化、カスタマーセンターなどのシステムにおいて、ビジネス部門と共に、生成AI・機械学習システムの開発をリードしていただきます。
・事業部門の業務課題に基づくPoCの設計・実施
・事業部門との協業による開発プロジェクトのリード
・大規模データ・生成AI・機械学習を用いたシステムの設計・開発・運用
・生成AI・機械学習に関連する技術選定や設計
※事業展開国や、開発パートナー先など海外出張の機会もあります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・機械学習を活用するステークホルダーと協業し、課題の解決をリードした経験
・機械学習を活用した業務効率化に対する強い関心および実務経験
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの運用経験 3年以上
・問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感を持ち、考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
・英語を日常的に使用する業務環境に、前向きに取り組める方
※現時点での流暢さは問いません。実際の業務の中で学べる環境や、英語に慣れていく為のサポートもございます。
■歓迎する経験・スキル・能力
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
・機械学習を活用するステークホルダーと協業し、課題の解決をリードした経験
・機械学習を活用した業務効率化に対する強い関心および実務経験
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの運用経験 3年以上
・問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感を持ち、考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
・英語を日常的に使用する業務環境に、前向きに取り組める方
※現時点での流暢さは問いません。実際の業務の中で学べる環境や、英語に慣れていく為のサポートもございます。
■歓迎する経験・スキル・能力
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,900 万円
アパレル大手企業
仕事内容
1)データサイエンティスト
データ分析組織に所属し、データ分析プロジェクトにおいて、分析設計、データ解析、アルゴリズム開発、レポーティングのパートを主に担当いただきます。ビジネスの各業務プロセスを理解し、プロジェクトの各メンバーと連携を取りながら、ビジネス課題解決のための分析設計、データ収集、前処理、データ解析および結果の評価を行います。
2)データサイエンティスト(リーダー職)
リーダー職の方には、データサイエンティストとしての職務に加えて、データ分析組織のチームビルディングやマネジメント、メンバー育成などもご担当いただき、チームとしての成果を追求していただきます。また、チームマネジメント業務だけでなく、プレイングマネジャーとしてご自身でも実務に取り組んでいただきます。
3）プロジェクトマネージャー（AI/データサイエンスプロジェクト関連）
AI/データサイエンスプロジェクトにおいて、業務理解・システム理解、課題抽出、業務要件定義、システム要件定義、プロジェクト進捗・リスク管理、システム連携管理、レポーティングのパートを主に担当いただきます。
データ分析組織に所属し、データ分析プロジェクトにおいて、分析設計、データ解析、アルゴリズム開発、レポーティングのパートを主に担当いただきます。ビジネスの各業務プロセスを理解し、プロジェクトの各メンバーと連携を取りながら、ビジネス課題解決のための分析設計、データ収集、前処理、データ解析および結果の評価を行います。
2)データサイエンティスト(リーダー職)
リーダー職の方には、データサイエンティストとしての職務に加えて、データ分析組織のチームビルディングやマネジメント、メンバー育成などもご担当いただき、チームとしての成果を追求していただきます。また、チームマネジメント業務だけでなく、プレイングマネジャーとしてご自身でも実務に取り組んでいただきます。
3）プロジェクトマネージャー（AI/データサイエンスプロジェクト関連）
AI/データサイエンスプロジェクトにおいて、業務理解・システム理解、課題抽出、業務要件定義、システム要件定義、プロジェクト進捗・リスク管理、システム連携管理、レポーティングのパートを主に担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
＜共通＞
1)数学的知識
大学教養レベルの数学(統計学・解析学・線形代数学)を修了している
2)データ分析・AIに係る専門知識
以下の１〜３のいずれか:
１(統計学)統計検定で2級に合格する程度の統計的知識がある
２(機械学習)一般的な機械学習手法のアルゴリズムを理解し、手法を適切に実装できる
３(数理最適化)線形・非線形計画問題を理解しており、自身でモデリングできる
3)プログラミング能力
プログラミング言語を用いて実務に必要な分析を実行できる（Python, SQLなど）
(ExcelアドインやSPSSなど、GUIでの経験は含めない)
＜a)データサイエンティスト＞
データサイエンティスト担当者としての実務経験 2年以上
＜b)データサイエンティスト(リーダー職)＞
データ分析/AI企画立案・施策実行・技術リード 5年以上
ピープルマネジメント経験 3年以上
＜c）プロジェクトマネージャ＞
AI/データサイエンスにかかわるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
1)数学的知識
微分方程式・数理統計学などより高度な数学的知識がある
2)データ分析に係る専門知識
１大学において情報学・オペレーションズリサーチ・計量経済学・数学などを専攻した
２データ解析を研究テーマとして修士号・博士号を取得した
３査読付き論文がある、もしくは査読付きカンファレンス発表の経験がある
４(統計学)統計検定で準1級以上に合格する程度の統計的知識がある
５シミュレータ設計、開発の経験がある
６GUI、Webデザインの開発経験がある
3)プログラミング能力
論文・技術書のアルゴリズムをスクラッチで実装できる
4)実務経験年数
データ分析企画立案・施策接続・PM経験 大きな成果をあげた経験がある
(社内表彰を受賞した、効果規模が非常に大きい、など)
＜共通＞
1)数学的知識
大学教養レベルの数学(統計学・解析学・線形代数学)を修了している
2)データ分析・AIに係る専門知識
以下の１〜３のいずれか:
１(統計学)統計検定で2級に合格する程度の統計的知識がある
２(機械学習)一般的な機械学習手法のアルゴリズムを理解し、手法を適切に実装できる
３(数理最適化)線形・非線形計画問題を理解しており、自身でモデリングできる
3)プログラミング能力
プログラミング言語を用いて実務に必要な分析を実行できる（Python, SQLなど）
(ExcelアドインやSPSSなど、GUIでの経験は含めない)
＜a)データサイエンティスト＞
データサイエンティスト担当者としての実務経験 2年以上
＜b)データサイエンティスト(リーダー職)＞
データ分析/AI企画立案・施策実行・技術リード 5年以上
ピープルマネジメント経験 3年以上
＜c）プロジェクトマネージャ＞
AI/データサイエンスにかかわるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
1)数学的知識
微分方程式・数理統計学などより高度な数学的知識がある
2)データ分析に係る専門知識
１大学において情報学・オペレーションズリサーチ・計量経済学・数学などを専攻した
２データ解析を研究テーマとして修士号・博士号を取得した
３査読付き論文がある、もしくは査読付きカンファレンス発表の経験がある
４(統計学)統計検定で準1級以上に合格する程度の統計的知識がある
５シミュレータ設計、開発の経験がある
６GUI、Webデザインの開発経験がある
3)プログラミング能力
論文・技術書のアルゴリズムをスクラッチで実装できる
4)実務経験年数
データ分析企画立案・施策接続・PM経験 大きな成果をあげた経験がある
(社内表彰を受賞した、効果規模が非常に大きい、など)
勤務地
東京都
想定年収
624 万円 ~ 2,062 万円
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
■部署概要
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。その中でも、アプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。
■職務内容
内製開発エンジニアとして想定している開発領域は、以下です。ビジネスの全プロセスを自社で把握し、システムもEnd to Endで開発を行っていることと、会社のグローバルでの成長に伴い、活躍の場は幅広くあります。
ご面接へお進みいただく際に、ご活躍いただける可能性の高いポジションをご提案いたします。
・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア
主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。
・データ連携・ETL開発エンジニア
クラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます。
・データレイク開発エンジニア
グループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます。
・共通グローバル基盤開発エンジニア
クラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます。
・ECバックエンドエンジニア
マイクロサービスアーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・ECフロントエンドエンジニア (Web)
React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・モバイル開発エンジニア (App)
iOSとAndroidのECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・UI/UXエンジニア (Web/App)
React/Flutterベースで構築したUI/UXコンポーネントの設計・開発・拡張に携わっていただきます。
※事業展開国や、開発パートナー先など海外出張の機会もあります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。その中でも、アプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。
■職務内容
内製開発エンジニアとして想定している開発領域は、以下です。ビジネスの全プロセスを自社で把握し、システムもEnd to Endで開発を行っていることと、会社のグローバルでの成長に伴い、活躍の場は幅広くあります。
ご面接へお進みいただく際に、ご活躍いただける可能性の高いポジションをご提案いたします。
・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア
主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。
・データ連携・ETL開発エンジニア
クラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます。
・データレイク開発エンジニア
グループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます。
・共通グローバル基盤開発エンジニア
クラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます。
・ECバックエンドエンジニア
マイクロサービスアーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・ECフロントエンドエンジニア (Web)
React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・モバイル開発エンジニア (App)
iOSとAndroidのECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・UI/UXエンジニア (Web/App)
React/Flutterベースで構築したUI/UXコンポーネントの設計・開発・拡張に携わっていただきます。
※事業展開国や、開発パートナー先など海外出張の機会もあります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・システムの運用経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・システムの運用経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
勤務地
東京都
想定年収
624 万円 ~ 2,062 万円
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
■部署概要
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。システムアーキテクトは、システム構成や利用技術だけを決めるのでなく、システム開発プロセス・移行方式・運用方法などシステム構築にまつわるありとあらゆる設計に関与します。また、システム運用中に発生する課題に対して、技術的な観点からの解決策立案とその実行を担っています。
■職務内容
職種は以下の通りです。会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。
・エンタープライズアーキテクト
商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理・人事・会計等における業務とシステムの全体整合性を担保しながら、システムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポートを担っていただきます。
・デジタルコマースアーキテクト
お客様の購買体験をより豊かにするため、グループにとって顧客接点となるECシステム/店舗システム/マーケティングシステムのシステムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポートを担っていただきます。
・インテグレーションアーキテクト
グループのビジネスを支えている様々なシステム間の相互接続性やシステム間インターフェースに対して、安定的な運用や素早いデリバリーを実現するための方針策定および設計を主導していただきます。
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。システムアーキテクトは、システム構成や利用技術だけを決めるのでなく、システム開発プロセス・移行方式・運用方法などシステム構築にまつわるありとあらゆる設計に関与します。また、システム運用中に発生する課題に対して、技術的な観点からの解決策立案とその実行を担っています。
■職務内容
職種は以下の通りです。会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。
・エンタープライズアーキテクト
商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理・人事・会計等における業務とシステムの全体整合性を担保しながら、システムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポートを担っていただきます。
・デジタルコマースアーキテクト
お客様の購買体験をより豊かにするため、グループにとって顧客接点となるECシステム/店舗システム/マーケティングシステムのシステムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポートを担っていただきます。
・インテグレーションアーキテクト
グループのビジネスを支えている様々なシステム間の相互接続性やシステム間インターフェースに対して、安定的な運用や素早いデリバリーを実現するための方針策定および設計を主導していただきます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・業務要件を捉えた設計・問題把握・問題解決をリードし、事業成長に貢献する能力と意志
・以下のいずれかの開発言語を用いた、設計・開発・運用の一気通貫した業務の経験 8年以上
Java, Golang, JavaScript, Kotlin, Swift, Flutter
・システムアーキテクチャの設計経験 5年以上
・プロジェクトリーダーとしての開発マネジメント経験 5年以上
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure）に関する知識と実務経験 5年以上
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力（JLPT N1、TOEIC 700点以上）
・業務要件を捉えた設計・問題把握・問題解決をリードし、事業成長に貢献する能力と意志
・以下のいずれかの開発言語を用いた、設計・開発・運用の一気通貫した業務の経験 8年以上
Java, Golang, JavaScript, Kotlin, Swift, Flutter
・システムアーキテクチャの設計経験 5年以上
・プロジェクトリーダーとしての開発マネジメント経験 5年以上
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure）に関する知識と実務経験 5年以上
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力（JLPT N1、TOEIC 700点以上）
勤務地
東京都
想定年収
1,314 万円 ~ 2,243 万円
株式会社ファーストリテイリング
仕事内容
■部署概要について
採用部署の「デジタル業務改革サービス部」のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
■職務内容
担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題を解決するシステム開発のプロジェクトリーダーとして、システム開発における以下一連の業務をリードいただきます。
・業務要件定義：業務フロー作成、ビジネスロジック定義、ユーザーストーリー作成
・システム要件定義：外部設計、システム間連携の調整、非機能要件定義 等
・システム設計：開発計画作成、詳細設計、アプリ基盤開発、インフラ構築 等
・実装・単体テスト：コーディング、開発管理、品質管理(外部パートナー企業との協働)
・運用・業務定着化：シナリオ作成、テスト自動化、品質管理
・総合テスト・UAT：業務定着化(効果モニタリング)、継続改善、実務サポート
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■想定領域
・以下の領域の中で、まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。
・店舗領域
・EC領域
・デジタルマーケティング領域
・SCM領域
・商品企画領域
・グローバルブランド業務システム領域
・経営コックピット領域(BI／DWH)
・ITサービスマネジメント領域
・人事領域
・会計・デジタルファイナンス領域
・戦略(IT組織経営・ガバナンス・RPAを活用した働き方改革)
・データサイエンス・AI領域 ※全領域横断
■キャリアパスについて
・システム開発プロジェクトに留まらず、将来的には業務課題定義、システム企画・戦略、業務要件定義からシステム開発・運用までをEnd to Endでご担当いただきます。
・日本国内のみならず、海外事業へ展開する案件にも携わって頂き、グローバルを舞台に活躍の幅を広げる機会があります。
・IT部署内の他チーム、またビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的には会社の経営課題解決を推進していく役割も期待されます。
採用部署の「デジタル業務改革サービス部」のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
■職務内容
担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題を解決するシステム開発のプロジェクトリーダーとして、システム開発における以下一連の業務をリードいただきます。
・業務要件定義：業務フロー作成、ビジネスロジック定義、ユーザーストーリー作成
・システム要件定義：外部設計、システム間連携の調整、非機能要件定義 等
・システム設計：開発計画作成、詳細設計、アプリ基盤開発、インフラ構築 等
・実装・単体テスト：コーディング、開発管理、品質管理(外部パートナー企業との協働)
・運用・業務定着化：シナリオ作成、テスト自動化、品質管理
・総合テスト・UAT：業務定着化(効果モニタリング)、継続改善、実務サポート
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■想定領域
・以下の領域の中で、まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。
・店舗領域
・EC領域
・デジタルマーケティング領域
・SCM領域
・商品企画領域
・グローバルブランド業務システム領域
・経営コックピット領域(BI／DWH)
・ITサービスマネジメント領域
・人事領域
・会計・デジタルファイナンス領域
・戦略(IT組織経営・ガバナンス・RPAを活用した働き方改革)
・データサイエンス・AI領域 ※全領域横断
■キャリアパスについて
・システム開発プロジェクトに留まらず、将来的には業務課題定義、システム企画・戦略、業務要件定義からシステム開発・運用までをEnd to Endでご担当いただきます。
・日本国内のみならず、海外事業へ展開する案件にも携わって頂き、グローバルを舞台に活躍の幅を広げる機会があります。
・IT部署内の他チーム、またビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的には会社の経営課題解決を推進していく役割も期待されます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのIT領域で、システム要件定義～テスト・リリースまでの一連のシステム開発プロセスのリード経験3年以上(対象は自社、クライアント問いません）
・組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・プロジェクトリーダー、または上級SEとして上記のプロジェクトをリード・ドライブした経験
・自社、もしくはクライアント企業の課題に対して、企画・戦略立案に留まらずシステム要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトをリードした経験
・SQLを活用した簡易データ分析、業務改革の提案などの経験
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
■求める人物像
【プロジェクトを管理・遂行するという枠を超え、”業務変革をリード”できる方】
・状況に応じて、フットワーク軽く手と足を動かしプロジェクトを推進する意欲のある方
・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動（自らの学習含め）ができる方
・業務成果を目的・やりがいとし、ITテクノロジーはあくまで手段の一つと捉えている方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのIT領域で、システム要件定義～テスト・リリースまでの一連のシステム開発プロセスのリード経験3年以上(対象は自社、クライアント問いません）
・組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・プロジェクトリーダー、または上級SEとして上記のプロジェクトをリード・ドライブした経験
・自社、もしくはクライアント企業の課題に対して、企画・戦略立案に留まらずシステム要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトをリードした経験
・SQLを活用した簡易データ分析、業務改革の提案などの経験
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
■求める人物像
【プロジェクトを管理・遂行するという枠を超え、”業務変革をリード”できる方】
・状況に応じて、フットワーク軽く手と足を動かしプロジェクトを推進する意欲のある方
・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動（自らの学習含め）ができる方
・業務成果を目的・やりがいとし、ITテクノロジーはあくまで手段の一つと捉えている方
従業員数
60,454名
（連結（2024年8月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
60,454名
（連結（2024年8月31日現在））
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
■部署概要
採用部署のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
■職務内容
以下いずれかの領域において、システム開発および内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理の推進を行っていただきます。まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。
・お客様との最大の接点である店舗領域におけるシステムの開発および運用
・事業の根幹であるサプライチェーン領域（計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送）システムの開発および運用
・お客様の声、店舗の声、市場の声を収集・分析し、お客様が真に求める商品を生み出す商品企画領域におけるシステム開発および運用
・経営の意思決定につながる様々な数値やお客様の声を可視化する経営ダッシュボードの構築
・従業員の困りごとを即解決するためのITサービス・システムの構築
・人事ファイナンス領域SAP（S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用
採用部署のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
■職務内容
以下いずれかの領域において、システム開発および内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理の推進を行っていただきます。まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。
・お客様との最大の接点である店舗領域におけるシステムの開発および運用
・事業の根幹であるサプライチェーン領域（計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送）システムの開発および運用
・お客様の声、店舗の声、市場の声を収集・分析し、お客様が真に求める商品を生み出す商品企画領域におけるシステム開発および運用
・経営の意思決定につながる様々な数値やお客様の声を可視化する経営ダッシュボードの構築
・従業員の困りごとを即解決するためのITサービス・システムの構築
・人事ファイナンス領域SAP（S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力：
以下いずれか必須
・開発プロジェクトのマネジメント経験2年以上 (プロジェクト規模30人月以上)
・エンタープライズシステム開発・導入関連プロジェクトのリード経験 (2年以上、もしくはプロジェクト2つ以上)
・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験3年以上
・開発、運用現場のシステムエンジニア経験3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・アパレルや小売業界、消費財を扱う事業でのプロジェクトデリバリの経験
・グローバル企業での海外各国へのシステムロールアウト、運用保守の経験
・英語ドキュメントの読み書き、コミュニケーション能力
・AWSやGCPなどCloudベースの開発、運用経験
以下いずれか必須
・開発プロジェクトのマネジメント経験2年以上 (プロジェクト規模30人月以上)
・エンタープライズシステム開発・導入関連プロジェクトのリード経験 (2年以上、もしくはプロジェクト2つ以上)
・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験3年以上
・開発、運用現場のシステムエンジニア経験3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・アパレルや小売業界、消費財を扱う事業でのプロジェクトデリバリの経験
・グローバル企業での海外各国へのシステムロールアウト、運用保守の経験
・英語ドキュメントの読み書き、コミュニケーション能力
・AWSやGCPなどCloudベースの開発、運用経験
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 1,500 万円
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
■部署概要
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナー等、幅広い職種の人材が活躍しています。当部門のデータ分析チームでは、高い専門性を持つデータサイエンティストが一体となり、商品企画の高度化、需要予測の精緻化、サプライチェーンの最適化等に取り組んでいます。
■職務内容
1)データサイエンティスト
データ分析組織に所属し、データ分析プロジェクトにおいて、分析設計、データ解析、アルゴリズム開発、レポーティングのパートを主に担当いただきます。ビジネスの各業務プロセスを理解し、プロジェクトの各メンバーと連携を取りながら、ビジネス課題解決のための分析設計、データ収集、前処理、データ解析および結果の評価を行います。
2)データサイエンティスト(リーダー職)
リーダー職の方には、データサイエンティストとしての職務に加えて、データ分析組織のチームビルディングやマネジメント、メンバー育成などもご担当いただき、チームとしての成果を追求していただきます。また、チームマネジメント業務だけでなく、プレイングマネジャーとしてご自身でも実務に取り組んでいただきます。
3）プロジェクトマネージャー（AI/データサイエンスプロジェクト関連）
AI/データサイエンスプロジェクトにおいて、業務理解・システム理解、課題抽出、業務要件定義、システム要件定義、プロジェクト進捗・リスク管理、システム連携管理、レポーティングのパートを主に担当いただきます。
補足1:
あくまで一例ですが、以下のようなプロジェクトがあります。データサイエンスを活用した業務改革の範囲を広げており、今後プロジェクトは増えていく予定です。選考を通じてご希望を伺いながら、ご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
・高精度の需要予測モデル/システムの構築による売上最大化
・サプライチェーンの最適化による在庫削減・欠品撲滅
・市場情報やお客様の声の分析を通じた商品企画・改善への貢献
・店舗の新規出店予測の構築によるビジネス加速への貢献 など
補足2: 分析プロジェクトは、主に以下のメンバーがアサインされます。
( )内は役割:
・事業側担当者(分析結果を実際に事業で活用する)
・ビジネスアナリスト(事業側とIT組織を繋ぐ)
・プロジェクトマネージャ(プロジェクトの立ち上げ・管理・運営)
・データサイエンティスト(分析設計・アルゴリズム開発・データ解析・レポーティング)
・データエンジニア・インフラエンジニア(データ分析環境・データベース整備)
・システムエンジニア(分析結果のシステム連携・実装)
補足3: データ分析環境に関して
データベースおよび計算環境としてGCP、AWSを利用しています。また、一般的なものであれば、SQLクライアントや分析ソフトウェアなどに制約はなく、必要に応じて導入いただけます。
■キャリアパス
・データサイエンティストとして担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・プロジェクトマネージャーは、AI/データサイエンスの複雑なプロジェクトを管理することでスキルを高め、また幅広い業務領域のプロジェクトを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。
・データエンジニアリングチームを始めとする部門内異動の他、協働関係にある商品企画・生産・物流・デジタルマーケティング等、他部門への異動機会も豊富にあります。
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナー等、幅広い職種の人材が活躍しています。当部門のデータ分析チームでは、高い専門性を持つデータサイエンティストが一体となり、商品企画の高度化、需要予測の精緻化、サプライチェーンの最適化等に取り組んでいます。
■職務内容
1)データサイエンティスト
データ分析組織に所属し、データ分析プロジェクトにおいて、分析設計、データ解析、アルゴリズム開発、レポーティングのパートを主に担当いただきます。ビジネスの各業務プロセスを理解し、プロジェクトの各メンバーと連携を取りながら、ビジネス課題解決のための分析設計、データ収集、前処理、データ解析および結果の評価を行います。
2)データサイエンティスト(リーダー職)
リーダー職の方には、データサイエンティストとしての職務に加えて、データ分析組織のチームビルディングやマネジメント、メンバー育成などもご担当いただき、チームとしての成果を追求していただきます。また、チームマネジメント業務だけでなく、プレイングマネジャーとしてご自身でも実務に取り組んでいただきます。
3）プロジェクトマネージャー（AI/データサイエンスプロジェクト関連）
AI/データサイエンスプロジェクトにおいて、業務理解・システム理解、課題抽出、業務要件定義、システム要件定義、プロジェクト進捗・リスク管理、システム連携管理、レポーティングのパートを主に担当いただきます。
補足1:
あくまで一例ですが、以下のようなプロジェクトがあります。データサイエンスを活用した業務改革の範囲を広げており、今後プロジェクトは増えていく予定です。選考を通じてご希望を伺いながら、ご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
・高精度の需要予測モデル/システムの構築による売上最大化
・サプライチェーンの最適化による在庫削減・欠品撲滅
・市場情報やお客様の声の分析を通じた商品企画・改善への貢献
・店舗の新規出店予測の構築によるビジネス加速への貢献 など
補足2: 分析プロジェクトは、主に以下のメンバーがアサインされます。
( )内は役割:
・事業側担当者(分析結果を実際に事業で活用する)
・ビジネスアナリスト(事業側とIT組織を繋ぐ)
・プロジェクトマネージャ(プロジェクトの立ち上げ・管理・運営)
・データサイエンティスト(分析設計・アルゴリズム開発・データ解析・レポーティング)
・データエンジニア・インフラエンジニア(データ分析環境・データベース整備)
・システムエンジニア(分析結果のシステム連携・実装)
補足3: データ分析環境に関して
データベースおよび計算環境としてGCP、AWSを利用しています。また、一般的なものであれば、SQLクライアントや分析ソフトウェアなどに制約はなく、必要に応じて導入いただけます。
■キャリアパス
・データサイエンティストとして担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・プロジェクトマネージャーは、AI/データサイエンスの複雑なプロジェクトを管理することでスキルを高め、また幅広い業務領域のプロジェクトを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。
・データエンジニアリングチームを始めとする部門内異動の他、協働関係にある商品企画・生産・物流・デジタルマーケティング等、他部門への異動機会も豊富にあります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
＜共通＞
1)数学的知識
大学教養レベルの数学(統計学・解析学・線形代数学)を修了している
2)データ分析・AIに係る専門知識
以下の１〜３のいずれか:
１(統計学)統計検定で2級に合格する程度の統計的知識がある
２(機械学習)一般的な機械学習手法のアルゴリズムを理解し、手法を適切に実装できる
３(数理最適化)線形・非線形計画問題を理解しており、自身でモデリングできる
3)プログラミング能力
プログラミング言語を用いて実務に必要な分析を実行できる（Python, SQLなど）
(ExcelアドインやSPSSなど、GUIでの経験は含めない)
＜a)データサイエンティスト＞
データサイエンティスト担当者としての実務経験 2年以上
＜b)データサイエンティスト(リーダー職)＞
データ分析/AI企画立案・施策実行・技術リード 5年以上
ピープルマネジメント経験 3年以上
＜c）プロジェクトマネージャ＞
AI/データサイエンスにかかわるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
1)数学的知識
微分方程式・数理統計学などより高度な数学的知識がある
2)データ分析に係る専門知識
１大学において情報学・オペレーションズリサーチ・計量経済学・数学などを専攻した
２データ解析を研究テーマとして修士号・博士号を取得した
３査読付き論文がある、もしくは査読付きカンファレンス発表の経験がある
４(統計学)統計検定で準1級以上に合格する程度の統計的知識がある
５シミュレータ設計、開発の経験がある
６GUI、Webデザインの開発経験がある
3)プログラミング能力
論文・技術書のアルゴリズムをスクラッチで実装できる
4)実務経験年数
データ分析企画立案・施策接続・PM経験 大きな成果をあげた経験がある
(社内表彰を受賞した、効果規模が非常に大きい、など)
＜共通＞
1)数学的知識
大学教養レベルの数学(統計学・解析学・線形代数学)を修了している
2)データ分析・AIに係る専門知識
以下の１〜３のいずれか:
１(統計学)統計検定で2級に合格する程度の統計的知識がある
２(機械学習)一般的な機械学習手法のアルゴリズムを理解し、手法を適切に実装できる
３(数理最適化)線形・非線形計画問題を理解しており、自身でモデリングできる
3)プログラミング能力
プログラミング言語を用いて実務に必要な分析を実行できる（Python, SQLなど）
(ExcelアドインやSPSSなど、GUIでの経験は含めない)
＜a)データサイエンティスト＞
データサイエンティスト担当者としての実務経験 2年以上
＜b)データサイエンティスト(リーダー職)＞
データ分析/AI企画立案・施策実行・技術リード 5年以上
ピープルマネジメント経験 3年以上
＜c）プロジェクトマネージャ＞
AI/データサイエンスにかかわるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
1)数学的知識
微分方程式・数理統計学などより高度な数学的知識がある
2)データ分析に係る専門知識
１大学において情報学・オペレーションズリサーチ・計量経済学・数学などを専攻した
２データ解析を研究テーマとして修士号・博士号を取得した
３査読付き論文がある、もしくは査読付きカンファレンス発表の経験がある
４(統計学)統計検定で準1級以上に合格する程度の統計的知識がある
５シミュレータ設計、開発の経験がある
６GUI、Webデザインの開発経験がある
3)プログラミング能力
論文・技術書のアルゴリズムをスクラッチで実装できる
4)実務経験年数
データ分析企画立案・施策接続・PM経験 大きな成果をあげた経験がある
(社内表彰を受賞した、効果規模が非常に大きい、など)
勤務地
東京都
想定年収
624 万円 ~ 2,062 万円
日系グローバルファッションSPA
仕事内容
■ポジション（１）BPR推進リーダー候補 （顧客の声を起点としたサービス・商品開発領域）
【募集背景】
グループの事業の中核組織として、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋げる環境ができつつあり、グローバル全体のお客様の声を集めるだけでなく、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしています。お客様の声を集め、サービスや商品開発にタイムリーに反映することでよりお客様満足につなげることをミッションとする私たちの組織で、最新テクノロジーの導入・活用をリードし、業務効率の向上と、社員一人ひとりがお客様対応に集中できる環境の構築を、グローバルで推進して頂くリーダー候補を募集します。
【職務内容】
お客様の声を集める部署は、日本をグローバルヘッドクオーターとし、世界中にあります。グローバル全体で、お客様と接するオペレーターの業務効率向上や、デジタライゼーション、お客様とのコミュニケーションプラン改善のためのBPRをお任せします。
・電話、メール、Chatbotなど、幅広いお客様とのコミュニケーションチャネルを自動化・効率化するための企画を検討、立案から実行まで推進
・オペレーターの業務効率向上のための、新たなテクノロジー導入を検討
・構築した業務システムの基盤をグローバルへロールアウト
・必要に応じて国内外への出張も行いながら、他組織やチームとも連携いただきます
社内外のパートナー企業とも連携しながら、業務の変革を行っていただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・業務改革や構造変革に留まらず、将来的にお客様の声を起点としたサービスの改善や、事業拡大プロジェクトの経験を積んでいただくことも可能です
・事業責任者として世界最高のお客様体験を構築するための組織をリード
・海外へ赴任し、グローバルの事業責任者としてお客様体験の向上をリード
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）Chatbotグローバル推進リーダー候補
【募集背景】
創業以来「顧客の声」を全ての起点として事業・サービス・商品の変革を行っています。昨今ではデジタルの力が加わり、その変革はグローバル全拠点・同時・同水準での変革へ進化しています。
その中で役員直下のGlobal Head Quarter(GHQ)で、最新のAI技術を導入・活用し、お客様の期待を超える最高の顧客体験をリアル・デジタル両面で構築し、グローバルで推進して頂くリーダー候補を募集します。
【業務内容】
デジタル活用による世界最高のお客様体験を実現するため、ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービスの設計をお任せいたします。
・AIエンジンの活用、Chatbotを通じたEC・店舗サービスの企画・運用
・約10名のAI活用チームでのKPIマネジメント、及び各種運用をリードし、新たな顧客体験を開発
・データの可視化、分析を通じて課題発見とその解決
・必要に応じて、国内外への出張を含めた他チームとのコミュニケーション
※外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていただくことを期待しています。
【キャリアパス、期待役割】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※志向性や適性により、部門内外の異動の機会、リーダーなど役職登用等の可能性があります。
【募集背景】
グループの事業の中核組織として、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋げる環境ができつつあり、グローバル全体のお客様の声を集めるだけでなく、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしています。お客様の声を集め、サービスや商品開発にタイムリーに反映することでよりお客様満足につなげることをミッションとする私たちの組織で、最新テクノロジーの導入・活用をリードし、業務効率の向上と、社員一人ひとりがお客様対応に集中できる環境の構築を、グローバルで推進して頂くリーダー候補を募集します。
【職務内容】
お客様の声を集める部署は、日本をグローバルヘッドクオーターとし、世界中にあります。グローバル全体で、お客様と接するオペレーターの業務効率向上や、デジタライゼーション、お客様とのコミュニケーションプラン改善のためのBPRをお任せします。
・電話、メール、Chatbotなど、幅広いお客様とのコミュニケーションチャネルを自動化・効率化するための企画を検討、立案から実行まで推進
・オペレーターの業務効率向上のための、新たなテクノロジー導入を検討
・構築した業務システムの基盤をグローバルへロールアウト
・必要に応じて国内外への出張も行いながら、他組織やチームとも連携いただきます
社内外のパートナー企業とも連携しながら、業務の変革を行っていただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・業務改革や構造変革に留まらず、将来的にお客様の声を起点としたサービスの改善や、事業拡大プロジェクトの経験を積んでいただくことも可能です
・事業責任者として世界最高のお客様体験を構築するための組織をリード
・海外へ赴任し、グローバルの事業責任者としてお客様体験の向上をリード
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）Chatbotグローバル推進リーダー候補
【募集背景】
創業以来「顧客の声」を全ての起点として事業・サービス・商品の変革を行っています。昨今ではデジタルの力が加わり、その変革はグローバル全拠点・同時・同水準での変革へ進化しています。
その中で役員直下のGlobal Head Quarter(GHQ)で、最新のAI技術を導入・活用し、お客様の期待を超える最高の顧客体験をリアル・デジタル両面で構築し、グローバルで推進して頂くリーダー候補を募集します。
【業務内容】
デジタル活用による世界最高のお客様体験を実現するため、ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービスの設計をお任せいたします。
・AIエンジンの活用、Chatbotを通じたEC・店舗サービスの企画・運用
・約10名のAI活用チームでのKPIマネジメント、及び各種運用をリードし、新たな顧客体験を開発
・データの可視化、分析を通じて課題発見とその解決
・必要に応じて、国内外への出張を含めた他チームとのコミュニケーション
※外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていただくことを期待しています。
【キャリアパス、期待役割】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※志向性や適性により、部門内外の異動の機会、リーダーなど役職登用等の可能性があります。
求める経験 / スキル
・コンサルティングファームまたは事業会社において、業務変革やサービス改善のためのテクノロジーツール等を導入検討し、また導入後の運用を企画立案〜実行までリードしたご経験（目安：3年以上）
・社内外の関係者を巻き込み、業務改善・サービス改善・DX推進など、変革をリードしたご経験
・最新テクノロジーを含めたデジタル技術の習得や活用を、率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション力
＜尚可＞
・ChatbotやAIを活用したソリューションの構築経験
・ChatbotやAIなどの最新テクノロジーの運用に関わるプロジェクトマネジメント経験
・社内外の関係者を巻き込み、業務改善・サービス改善・DX推進など、変革をリードしたご経験
・最新テクノロジーを含めたデジタル技術の習得や活用を、率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション力
＜尚可＞
・ChatbotやAIを活用したソリューションの構築経験
・ChatbotやAIなどの最新テクノロジーの運用に関わるプロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
672 万円 ~ 1,500 万円
日系大手消費財企業
仕事内容
■募集背景
従来の宣伝・広告などのペイドメディアを中心としたコミュニケーションに加え、オウンドメディアからの情報発信を重視しています。グローバル規模で世の中にインパクトを与え、かつ世界中で受け入れられる、新しいコミュニケーション戦略を立案・実行を進めます。
■部署概要
PRチームは、手掛ける商品や、コラボ企画などの各プロジェクトの認知度向上、売り上げUPにつなげる、PR・コミュニケーション計画の立案と実行を行います。他社にはないユニークな思想を持ったブランドであることを、メディアやステークホルダーを通じて世界中のお客様にご理解頂き、のファンになって頂くことも目指します。
■職務内容 ※各チームで担当している職務を列挙しています。
①：商品PR・メディアリレーション
ブランドをベースに、各商品、プロジェクトのコミュニケーションプランの企画、実行を行って頂きます。
具体的には、以下を想定しています。
・各地域のPR担当と連携したPR戦略の立案
・展示会や内覧会など国内外でのイベントやプロモーションの企画、実行
・各種メディアリレーションや、様々なステークホルダーとの協力関係の構築
②：商品マーケティング
・担当商品領域の顧客ニーズを分析し、次のビジネスチャンスを発見、商品開発に参画
・担当領域のマーケティングプロジェクトの戦略を立案、それに基づく販売計画を推進
・企画の立案から施策、実行まで行い、社内外のクリエイターと協業してクリエイティブ制作の全般
・マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案
・商品マーケティングを通じたブランディングの推進
※ご入社いただく方のご経験により、日本マーケット担当、もしくはグローバル担当のいずれかにて検討となります
従来の宣伝・広告などのペイドメディアを中心としたコミュニケーションに加え、オウンドメディアからの情報発信を重視しています。グローバル規模で世の中にインパクトを与え、かつ世界中で受け入れられる、新しいコミュニケーション戦略を立案・実行を進めます。
■部署概要
PRチームは、手掛ける商品や、コラボ企画などの各プロジェクトの認知度向上、売り上げUPにつなげる、PR・コミュニケーション計画の立案と実行を行います。他社にはないユニークな思想を持ったブランドであることを、メディアやステークホルダーを通じて世界中のお客様にご理解頂き、のファンになって頂くことも目指します。
■職務内容 ※各チームで担当している職務を列挙しています。
①：商品PR・メディアリレーション
ブランドをベースに、各商品、プロジェクトのコミュニケーションプランの企画、実行を行って頂きます。
具体的には、以下を想定しています。
・各地域のPR担当と連携したPR戦略の立案
・展示会や内覧会など国内外でのイベントやプロモーションの企画、実行
・各種メディアリレーションや、様々なステークホルダーとの協力関係の構築
②：商品マーケティング
・担当商品領域の顧客ニーズを分析し、次のビジネスチャンスを発見、商品開発に参画
・担当領域のマーケティングプロジェクトの戦略を立案、それに基づく販売計画を推進
・企画の立案から施策、実行まで行い、社内外のクリエイターと協業してクリエイティブ制作の全般
・マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案
・商品マーケティングを通じたブランディングの推進
※ご入社いただく方のご経験により、日本マーケット担当、もしくはグローバル担当のいずれかにて検討となります
求める経験 / スキル
➀商品PR・メディアリレーション
■必要な経験・スキル・能力
以下いずれかの経験
・化粧品、家電製品、ラグジュアリーブランドなど、消費財メーカーにおけるPR、マーケティングの経験
・PR代理店にて、toC向け商材のPRプロジェクトの経験
・出版社、TV局、レコード会社、映画の配給会社等におけるマーケティングもしくは広告宣伝、営業の経験
②商品マーケティング
■必要な経験・スキル・能力
以下いずれかの経験
・事業会社でのマーケティング経験（BtoBのご経験の方も是非ご検討下さい）
・広告代理店でコミュニケーション、ストラテジープランニングの経験
➀・②共通
■歓迎する経験・スキル・能力
・ファッションに限らず、本、絵画、音楽などの文化、トレンドへの造詣の深さ
・各メディア業界の関係者とのリレーション
・TOEIC700点以上もしくはそれ相当の英語スキル(社内外での会議、メールで使用するため)
■必要な経験・スキル・能力
以下いずれかの経験
・化粧品、家電製品、ラグジュアリーブランドなど、消費財メーカーにおけるPR、マーケティングの経験
・PR代理店にて、toC向け商材のPRプロジェクトの経験
・出版社、TV局、レコード会社、映画の配給会社等におけるマーケティングもしくは広告宣伝、営業の経験
②商品マーケティング
■必要な経験・スキル・能力
以下いずれかの経験
・事業会社でのマーケティング経験（BtoBのご経験の方も是非ご検討下さい）
・広告代理店でコミュニケーション、ストラテジープランニングの経験
➀・②共通
■歓迎する経験・スキル・能力
・ファッションに限らず、本、絵画、音楽などの文化、トレンドへの造詣の深さ
・各メディア業界の関係者とのリレーション
・TOEIC700点以上もしくはそれ相当の英語スキル(社内外での会議、メールで使用するため)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,700 万円
日系グローバル企業
仕事内容
システムを作るだけでなく、現場への落とし込み、システム活用による業務変革を実現することが求められます。
商品企画、マーケティング、SCMと広いバリューチェーンに関わりビジネス活動を行っており、特定の領域に限定せず、業務改革を推進することを求めています。この取組を加速するためにグローバルにプロジェクトをリードし、業務を分析して新しい業務の構築をリードするプロジェクトマネージャ・システム構築人材を募集しています。
【領域の取り組み】
購買傾向から潜在ニーズなどを分析し、お客様それぞれに最適化されたコンテンツを、適切なチャネルを通じて情報発信し、様々なデジタルマーケティングを展開します。具体的には以下の様な取り組みを推進しており、これまでのご経験やご意向を踏まえて、参画頂く領域・取り組みを決めさせて頂きます。
・社内外のあらゆる情報を活用し、お客様に情報発信するための顧客データ基盤の整備とその活用戦略立案（機械学習・AI・自然言語処理・画像解析等の技術を活用）
・AdTechおよびMarTechを事業会社の立場でフル活用し、ECだけではなく、アプリ等を通じて店舗での購買体験までを最適化していくマーケティングプラットフォームの構築
【職務内容】
・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化
・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援
商品企画、マーケティング、SCMと広いバリューチェーンに関わりビジネス活動を行っており、特定の領域に限定せず、業務改革を推進することを求めています。この取組を加速するためにグローバルにプロジェクトをリードし、業務を分析して新しい業務の構築をリードするプロジェクトマネージャ・システム構築人材を募集しています。
【領域の取り組み】
購買傾向から潜在ニーズなどを分析し、お客様それぞれに最適化されたコンテンツを、適切なチャネルを通じて情報発信し、様々なデジタルマーケティングを展開します。具体的には以下の様な取り組みを推進しており、これまでのご経験やご意向を踏まえて、参画頂く領域・取り組みを決めさせて頂きます。
・社内外のあらゆる情報を活用し、お客様に情報発信するための顧客データ基盤の整備とその活用戦略立案（機械学習・AI・自然言語処理・画像解析等の技術を活用）
・AdTechおよびMarTechを事業会社の立場でフル活用し、ECだけではなく、アプリ等を通じて店舗での購買体験までを最適化していくマーケティングプラットフォームの構築
【職務内容】
・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化
・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社、広告代理店、テクノロジー企業、デジタルマーケティング領域のコンサルティングなどいずれかの立場で、以下のご経験
・デジタルマーケティング（広告配信基盤やCRM、データ基盤）に関するご経験
・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験
【歓迎要件】
・商品企画・デジタルマーケティングの領域のおける最新技術・動向の理解
・商品企画・デジタルマーケティングの領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験
・デジタルマーケティングにおいて重要となる個人情報の取り扱いに関わるシステム開発のご経験
・CRMやMAの導入経験やカスタマージャーニーの構築等をはじめとしたデジタルマーケティング領域の経験
・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験
・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験
・大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネジメントのご経験
事業会社、広告代理店、テクノロジー企業、デジタルマーケティング領域のコンサルティングなどいずれかの立場で、以下のご経験
・デジタルマーケティング（広告配信基盤やCRM、データ基盤）に関するご経験
・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験
【歓迎要件】
・商品企画・デジタルマーケティングの領域のおける最新技術・動向の理解
・商品企画・デジタルマーケティングの領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験
・デジタルマーケティングにおいて重要となる個人情報の取り扱いに関わるシステム開発のご経験
・CRMやMAの導入経験やカスタマージャーニーの構築等をはじめとしたデジタルマーケティング領域の経験
・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験
・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験
・大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネジメントのご経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
日本発で世界で戦っていくために、積極的なIT投資を行い、常に新しいサービスを創出していかなければなりません。日進月歩である最新のテクノロジーを利用して、利益を創出するIT＝“攻めのIT”で、グローバル化、クラウド化、モバイル化を実現し、これからの更なるビジネスの拡大・成長を目指します。
内製技術者に課せられた役割は広がる一方で、最先端のIT技術を活用し会社の成長をより加速するために、新しい仲間を募集しています。
■職務内容■
複数ブランドおよびグローバルにおける世界各国のEコマースサービスを提供していくため、必要な各機能の設計 / 開発 / 運用を、フロントエンド、バックエンド、DevOps、QAE、アーキテクト等からなる一本化された大規模なチームで進めており、専門性の高い優秀なエンジニアが多数活躍しています。
さらに組織をスケールアウトし拡大していくために、チーム間の開発からリリースに向けた足並みを揃え、相反する技術的な課題を解決していくテクニカルプログラムマネージャ (Tech PM) を募集します。
シニアレベルの方にはエンジニアの育成、エンパーワメントのための各種施策もご担当いただきます。
エンジニアの良き仲間として、同じ開発者目線で組織の成長のために伴走していただける方を募集いたします。
■業務内容
・B2C ECサイト開発におけるチーム横断的な開発プロセスの標準化
・アジャイル開発、QA、Staging / 本番リリース、DevOps など一連のワークフロー調整
・要件面のプロジェクトマネージャ / プロダクトマネージャと連携し、グローバル各国向け開発スケジュールの優先順位とロードマップ調整
・マイクロサービス環境における各種開発チーム間の技術的課題を調整し、リスクを低減し、解決に導く
・エンジニアリングチーム間のファシリテーションを行い、コミュニケーションの促進を支援
・外注開発部分における予算管理、メトリクス管理
・エンジニアの成長を助けるエンパワメントやキャリア・ディベロップメント (シニアレベルのみ)
内製技術者に課せられた役割は広がる一方で、最先端のIT技術を活用し会社の成長をより加速するために、新しい仲間を募集しています。
■職務内容■
複数ブランドおよびグローバルにおける世界各国のEコマースサービスを提供していくため、必要な各機能の設計 / 開発 / 運用を、フロントエンド、バックエンド、DevOps、QAE、アーキテクト等からなる一本化された大規模なチームで進めており、専門性の高い優秀なエンジニアが多数活躍しています。
さらに組織をスケールアウトし拡大していくために、チーム間の開発からリリースに向けた足並みを揃え、相反する技術的な課題を解決していくテクニカルプログラムマネージャ (Tech PM) を募集します。
シニアレベルの方にはエンジニアの育成、エンパーワメントのための各種施策もご担当いただきます。
エンジニアの良き仲間として、同じ開発者目線で組織の成長のために伴走していただける方を募集いたします。
■業務内容
・B2C ECサイト開発におけるチーム横断的な開発プロセスの標準化
・アジャイル開発、QA、Staging / 本番リリース、DevOps など一連のワークフロー調整
・要件面のプロジェクトマネージャ / プロダクトマネージャと連携し、グローバル各国向け開発スケジュールの優先順位とロードマップ調整
・マイクロサービス環境における各種開発チーム間の技術的課題を調整し、リスクを低減し、解決に導く
・エンジニアリングチーム間のファシリテーションを行い、コミュニケーションの促進を支援
・外注開発部分における予算管理、メトリクス管理
・エンジニアの成長を助けるエンパワメントやキャリア・ディベロップメント (シニアレベルのみ)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must have)
・B2C 系サービスにおける 10人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発or運用経験 2-3年以上
・(Web frontend / Native app / Backend / DevOps / QAE のいずれか。種類は問いません)
・英語でのコミュニケーションが必要とされるエンジニア業務の調整・リード経験
・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験
・日本語ネイティブ + 英語 TOEIC 800 点以上、もしくは英語ネイティブ + JLPT N1 相当
■歓迎要件(Nice to have、どれか1つは必須)
・パブリックな場での技術プレゼンテーション経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドサービスでのクラウド利用経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社内・社外エンジニアと一緒に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
・エンジニアの育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験 (シニアレベル採用のみ)
■望ましい志向性
・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方
・定義された JD に満足せず、お客様・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方
・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方
■参考情報(私達の利用している技術要素の抜粋)
・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift
・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです)
・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP
・キャッシュ : Redis
・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins
・運用監視関連 : Datadog, Grafana
＝＝＝＝＝＝＝＝＝[English follows]＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■Must Have
・Hands-on code writing or operation for 2-3years for B2C / Web services in engineering team with 10+ people
(Either web frontend / native app / backend / devops or QA)
・Based on English communication, lead / coordinated experience of engineering tasks
・Resolved logically complicated technical issues with identifying root cause
・Language … (English native + JLPT N1 or Japanese) or (Japanese native + TOEIC 800pts or more)
■Nice to have (At least one is must)
・Presentation experience regarding engineering at public meetup
・Experience in using the Cloud of main cloud providers such as AWS, GCP.
・Experience in building frameworks, or libraries, commonly/generally used.
・Experience in building and operating a large-scale web service.
・Experience in building and operating a supply chain of production, logistics, etc.
・Experience in co-working both with in-house and outsourced engineers
・Knowledge of automation technology such as continuous integration and continuous deployment.
・Experience and understanding of test methodologies and quality control.
・Experience in Agile development
・Experience in developing a distributed system, high-level parallel processing system, or high availability system.
■Expected Behavior
・Need to contribute the growth of team, rather than you are eye-catching
・Need to have hospitality for customers / co-working departments, not satisfying just with predefined job description
・Need to commit highly with supplementing missing information autonomously, even under uncertain situation
・B2C 系サービスにおける 10人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発or運用経験 2-3年以上
・(Web frontend / Native app / Backend / DevOps / QAE のいずれか。種類は問いません)
・英語でのコミュニケーションが必要とされるエンジニア業務の調整・リード経験
・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験
・日本語ネイティブ + 英語 TOEIC 800 点以上、もしくは英語ネイティブ + JLPT N1 相当
■歓迎要件(Nice to have、どれか1つは必須)
・パブリックな場での技術プレゼンテーション経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドサービスでのクラウド利用経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社内・社外エンジニアと一緒に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
・エンジニアの育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験 (シニアレベル採用のみ)
■望ましい志向性
・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方
・定義された JD に満足せず、お客様・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方
・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方
■参考情報(私達の利用している技術要素の抜粋)
・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift
・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです)
・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP
・キャッシュ : Redis
・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins
・運用監視関連 : Datadog, Grafana
＝＝＝＝＝＝＝＝＝[English follows]＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■Must Have
・Hands-on code writing or operation for 2-3years for B2C / Web services in engineering team with 10+ people
(Either web frontend / native app / backend / devops or QA)
・Based on English communication, lead / coordinated experience of engineering tasks
・Resolved logically complicated technical issues with identifying root cause
・Language … (English native + JLPT N1 or Japanese) or (Japanese native + TOEIC 800pts or more)
■Nice to have (At least one is must)
・Presentation experience regarding engineering at public meetup
・Experience in using the Cloud of main cloud providers such as AWS, GCP.
・Experience in building frameworks, or libraries, commonly/generally used.
・Experience in building and operating a large-scale web service.
・Experience in building and operating a supply chain of production, logistics, etc.
・Experience in co-working both with in-house and outsourced engineers
・Knowledge of automation technology such as continuous integration and continuous deployment.
・Experience and understanding of test methodologies and quality control.
・Experience in Agile development
・Experience in developing a distributed system, high-level parallel processing system, or high availability system.
■Expected Behavior
・Need to contribute the growth of team, rather than you are eye-catching
・Need to have hospitality for customers / co-working departments, not satisfying just with predefined job description
・Need to commit highly with supplementing missing information autonomously, even under uncertain situation
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,500 万円
アパレル企業
仕事内容
新しい自社メディアであるライブコマースの企画運営全般をお任せします。大きく以下3つの役割があり、ご志向やこれまでのご経験をもとに最初のアサイメントを決定いたしますが、全体像をご理解いただいた後、3つの役割を横断的に担っていただきます。
(1)コンテンツ企画
商売計画を踏まえた、配信テーマのコンテンツ企画構成及び脚本、キャスト選定、MDやECなどの社内関係者と連携した注力商品の選定、KPI設定など。
(2)配信オペレーション
社内外の関係者と連携し、撮影体制構築、配信日程、場所などの選定。またリハーサル、サンプル手配、配信中のチャット対応など配信前後のオペレーション設計と実行。
(3)O2O（集客・店舗連動）
ライブ視聴者数の拡大および配信後のEC・店舗への送客拡大における施策立案、実行。あるいはライブ放映したコンテンツや着こなしなどをリアル店舗、EC上でも表現できるよう、社内連携推進。
・キャリアパス
・新しい購買体験として期待されるライブコマースを自社メディアとして急速に成長させ、グローバルなフィールドで拡大させていく、非常にやりがいのある業務になります。
・認知度、視聴者数の拡大はもちろん、ライブ配信を通じて顧客価値・売上向上にどう接続させるかを、自由な発想をもって考え、サービスグロースしていくことを期待しています。
・当社の大切にする「ビジネスを成長させる経営者」として行動することが求められる業務であり、経営者と同じ視点での施策検討が求められますので、大きな成長機会があります。
(1)コンテンツ企画
商売計画を踏まえた、配信テーマのコンテンツ企画構成及び脚本、キャスト選定、MDやECなどの社内関係者と連携した注力商品の選定、KPI設定など。
(2)配信オペレーション
社内外の関係者と連携し、撮影体制構築、配信日程、場所などの選定。またリハーサル、サンプル手配、配信中のチャット対応など配信前後のオペレーション設計と実行。
(3)O2O（集客・店舗連動）
ライブ視聴者数の拡大および配信後のEC・店舗への送客拡大における施策立案、実行。あるいはライブ放映したコンテンツや着こなしなどをリアル店舗、EC上でも表現できるよう、社内連携推進。
・キャリアパス
・新しい購買体験として期待されるライブコマースを自社メディアとして急速に成長させ、グローバルなフィールドで拡大させていく、非常にやりがいのある業務になります。
・認知度、視聴者数の拡大はもちろん、ライブ配信を通じて顧客価値・売上向上にどう接続させるかを、自由な発想をもって考え、サービスグロースしていくことを期待しています。
・当社の大切にする「ビジネスを成長させる経営者」として行動することが求められる業務であり、経営者と同じ視点での施策検討が求められますので、大きな成長機会があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・商社などでの大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・消費財、化粧品メーカーなどでのマーケティングやコンテンツ企画の経験
・広告代理店、出版社でのプロデューサー、ディレクターなどの経験
・WEBサービス、ITシステムなどの企画開発におけるプロジェクトマネジャー、リーダーの経験
・新規事業の立ち上げにおけるマネジャー、リーダーの経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上。TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などを推薦時にご記載下さい）
・商社などでの大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・消費財、化粧品メーカーなどでのマーケティングやコンテンツ企画の経験
・広告代理店、出版社でのプロデューサー、ディレクターなどの経験
・WEBサービス、ITシステムなどの企画開発におけるプロジェクトマネジャー、リーダーの経験
・新規事業の立ち上げにおけるマネジャー、リーダーの経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上。TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などを推薦時にご記載下さい）
勤務地
東京都
想定年収
704 万円 ~ 1,800 万円
非公開
仕事内容
■部署概要
情報セキュリティ室は、他事業国を含むグローバル横断組織で、ダイバーシティに富んだ組織体制で運営しています。事業運営に影響を及ぼす可能性のあるセキュリティリスクに対して、ルールの策定、教育、リスク評価、モニタリング、改善を一貫して担っています。
■職務内容
弊社全体の情報セキュリティに関わり、下記の複数領域をご担当頂きます。
・全社情報セキュリティ管理態勢の構築
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・情報セキュリティ意識向上のためのトレーニングの企画・実行
・業務部門での業務プロセス設計・構築の支援
・機密情報の取り扱いを委託するお取引先様における情報セキュリティ態勢に対する評価及び必要な改善対応策の立案・完了までの進捗確認
・全社セキュリティプロジェクトの推進
・その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
情報セキュリティ専門家としてのキャリアアップに加え、密接な協働関係にある当社の情報システム部門との人材交流も盛んであり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
情報セキュリティ室は、他事業国を含むグローバル横断組織で、ダイバーシティに富んだ組織体制で運営しています。事業運営に影響を及ぼす可能性のあるセキュリティリスクに対して、ルールの策定、教育、リスク評価、モニタリング、改善を一貫して担っています。
■職務内容
弊社全体の情報セキュリティに関わり、下記の複数領域をご担当頂きます。
・全社情報セキュリティ管理態勢の構築
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・情報セキュリティ意識向上のためのトレーニングの企画・実行
・業務部門での業務プロセス設計・構築の支援
・機密情報の取り扱いを委託するお取引先様における情報セキュリティ態勢に対する評価及び必要な改善対応策の立案・完了までの進捗確認
・全社セキュリティプロジェクトの推進
・その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
情報セキュリティ専門家としてのキャリアアップに加え、密接な協働関係にある当社の情報システム部門との人材交流も盛んであり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・業務プロセスを構築できる能力
・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
・相手に応じて適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、交渉力
・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭・書面での英語運用能力)
・日本語での卓越したコミュニケーション能力(JLPT N1相当)
■歓迎する経験・スキル・能力
・「職務内容」に記載された情報セキュリティ（ガバナンス）関連の業務経験
・業務プロセスを構築できる能力
・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
・相手に応じて適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、交渉力
・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭・書面での英語運用能力)
・日本語での卓越したコミュニケーション能力(JLPT N1相当)
■歓迎する経験・スキル・能力
・「職務内容」に記載された情報セキュリティ（ガバナンス）関連の業務経験
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
グローバルSPA企業
仕事内容
これまでの企画・計画・生産・物流・販売といったサプライチェーンに代わり、お客さまがほしいと思う商品をすぐに商品化できる、情報を中心とした新しいサプライチェーンへと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。そのために、常にお客様にとって良いことは何かを考え、お客様にとって価値のあることかを起点にし、現状の業務をシステム化するのではなく、理想の業務を描く必要があります。お客様の声をはじめ、世界中のさまざまな情報を収集。購買傾向や潜在ニーズ、トレンドなどを分析し、お客様の想像を超えるような、新しい価値をもった商品づくりを目指します。 具体的には以下のような取り組みとなります。
・社内外のあらゆる情報 (お客様の声、購買傾向、市場トレンド等)を活用した情報の商品化のための戦略立案(機械学習・AI・画像解析等の技術を活用)
・コアである商品企画に必要な情報の可視化と効率的に活用するための業務プロセス構築
＜業務内容＞
・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化
・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援
・社内外のあらゆる情報 (お客様の声、購買傾向、市場トレンド等)を活用した情報の商品化のための戦略立案(機械学習・AI・画像解析等の技術を活用)
・コアである商品企画に必要な情報の可視化と効率的に活用するための業務プロセス構築
＜業務内容＞
・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化
・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援
求める経験 / スキル
必須要件】
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関するご経験
・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験
【歓迎要件】
・本質的な課題を発見するためのユーザーヒアリングやステークホルダーインタビューなどの経験
・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験
・大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネジメントのご経験
・商品企画領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験
・商品企画領域のおける最新技術・動向の理解
・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関するご経験
・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験
【歓迎要件】
・本質的な課題を発見するためのユーザーヒアリングやステークホルダーインタビューなどの経験
・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験
・大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネジメントのご経験
・商品企画領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験
・商品企画領域のおける最新技術・動向の理解
・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
日系大手グローバル企業
仕事内容
・商品マーケティングプロジェクトの戦略を立案
・グローバルの販売計画（売場、商品の開発、情報発信の組み立て）
・商品マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案
・グローバルブランディングの推進
・グローバルの販売計画（売場、商品の開発、情報発信の組み立て）
・商品マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案
・グローバルブランディングの推進
求める経験 / スキル
英語力中級以上
マーケティング経験5年以上（消費財／BtoCに関わる事業尚可）
※大学卒業以上
マーケティング経験5年以上（消費財／BtoCに関わる事業尚可）
※大学卒業以上
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,700 万円
仕事内容
全社全部署で取り扱う計画、実績等数値全般についての実績レポートやデータツールの開発とその関連するプロジェクトの推進、各業務部署へのコンサルテーションを行います。またグループ・グローバルのユーザーに対して、作成したツールの展開を行い定着推進していきます。日本だけでなく、グローバル含めた案件が多くあり、将来的にはグローバルにご活躍いただくことを期待します。
そのためには、会社全体の構造を把握すると共に各業務部署のプロセスを理解する必要があります。入社後は、各業務部門の業務を知るために、現場に近いところで業務を覚えていただきつつ、経験を活かしてご活躍いただく予定です。
社長や役員が見る経営に直結するデータから、店舗スタッフが日々の業績を確認する実績値まで、本当に幅広く全社の経営に関わるデータの作成、ツール開発に携わっていただける非常にやりがいのあるチームです。
例）
各国で個別管理している実績指標がメールでグローバル本部へ提出され、一部関係者にのみ共有されている状態に対し、グローバル関係者が手元で共通の見かたで確認することが出来るビジュアライズされたレポート群を準備し閲覧出来る状態へ。そのためのデータの所在の確認とシステム的に収集する基盤の構築、業務運用の統一により扱う情報の精度の担保を実施、関連するシステム開発のマネジメント、コスト管理を行う。また、導入後のデータの利活用状況をモニタリングし、業務側へ更なる改善提案を行う。
そのためには、会社全体の構造を把握すると共に各業務部署のプロセスを理解する必要があります。入社後は、各業務部門の業務を知るために、現場に近いところで業務を覚えていただきつつ、経験を活かしてご活躍いただく予定です。
社長や役員が見る経営に直結するデータから、店舗スタッフが日々の業績を確認する実績値まで、本当に幅広く全社の経営に関わるデータの作成、ツール開発に携わっていただける非常にやりがいのあるチームです。
例）
各国で個別管理している実績指標がメールでグローバル本部へ提出され、一部関係者にのみ共有されている状態に対し、グローバル関係者が手元で共通の見かたで確認することが出来るビジュアライズされたレポート群を準備し閲覧出来る状態へ。そのためのデータの所在の確認とシステム的に収集する基盤の構築、業務運用の統一により扱う情報の精度の担保を実施、関連するシステム開発のマネジメント、コスト管理を行う。また、導入後のデータの利活用状況をモニタリングし、業務側へ更なる改善提案を行う。
求める経験 / スキル
【必要な知識・経験】
■BI/DWHシステムの導入、開発経験
■システム開発経験、及びチームリーダーとしての開発マネジメント経験（開発規模50人月以上）
■エンタープライズ型システム導入を扱うプロジェクト管理、推進のリードの経験（2年以上／もしくはプロジェクト2つ以上）
■チームメンバーのマネジメント（チーム規模5名以上）
■IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
＜以下の経験がある方は尚可＞
・アパレルや小売、消費財を扱う事業に対しての従事経験
・TableauなどのBIを利用したデータのビジュアライズ経験
・ウォーターフォール型、アジャイル型マネジメント両方の実践経験
【求める人物像】
■コミュニケーション能力に優れ、周囲へ積極的な働きかけが出来る方。
■論理的思考力に優れ、プレゼンテーション能力を兼ね備える方。
■当事者意識を持ち、問題解決に率先して取り組みが出来る方。
■失敗を恐れずに挑戦することを重視する方。
■出来ない理由探しでなく、やるための方策を考えることを習慣とされている方
【語学力】
TOEIC700以上尚可 (日本語ネイティブレベル)
■BI/DWHシステムの導入、開発経験
■システム開発経験、及びチームリーダーとしての開発マネジメント経験（開発規模50人月以上）
■エンタープライズ型システム導入を扱うプロジェクト管理、推進のリードの経験（2年以上／もしくはプロジェクト2つ以上）
■チームメンバーのマネジメント（チーム規模5名以上）
■IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
＜以下の経験がある方は尚可＞
・アパレルや小売、消費財を扱う事業に対しての従事経験
・TableauなどのBIを利用したデータのビジュアライズ経験
・ウォーターフォール型、アジャイル型マネジメント両方の実践経験
【求める人物像】
■コミュニケーション能力に優れ、周囲へ積極的な働きかけが出来る方。
■論理的思考力に優れ、プレゼンテーション能力を兼ね備える方。
■当事者意識を持ち、問題解決に率先して取り組みが出来る方。
■失敗を恐れずに挑戦することを重視する方。
■出来ない理由探しでなく、やるための方策を考えることを習慣とされている方
【語学力】
TOEIC700以上尚可 (日本語ネイティブレベル)
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,500 万円
日系グローバル企業
仕事内容
～世界一の企業になるために、世界一のIT部門を目指す～
“攻めのIT”で本気で世界一の企業となることを目指せる方を求めています。
当ポジションではビジネス視点に立って、システムの面からビジネスを考えていける力が求められます。カウンターパートとなるビジネス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案していただきたいのです。もちろん、新しいサービスの創造に向けたIT投資も今後さらに積極的に実施していく予定です。常に経営者マインドとカスタマー視点を以て、現場と一体となってビジネスを創造していく面白さを体感してみませんか？
＊＊＊＊＊
グループ会社における、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
業務メンバーの中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
＊＊＊＊＊
＜担当領域＞
ご経験やご志向にあわせて、下記の業務のいずれかをお任せいたします。
■Supply Chain Management
■Digital＆E－Commerce
■Corporate Applications
■BI/DWH など
“攻めのIT”で本気で世界一の企業となることを目指せる方を求めています。
当ポジションではビジネス視点に立って、システムの面からビジネスを考えていける力が求められます。カウンターパートとなるビジネス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案していただきたいのです。もちろん、新しいサービスの創造に向けたIT投資も今後さらに積極的に実施していく予定です。常に経営者マインドとカスタマー視点を以て、現場と一体となってビジネスを創造していく面白さを体感してみませんか？
＊＊＊＊＊
グループ会社における、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
業務メンバーの中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
＊＊＊＊＊
＜担当領域＞
ご経験やご志向にあわせて、下記の業務のいずれかをお任せいたします。
■Supply Chain Management
■Digital＆E－Commerce
■Corporate Applications
■BI/DWH など
求める経験 / スキル
＜必要な職務経験＞
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
（必須）
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
（歓迎）
製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験
＜語学力＞
■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
（必須）
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
（歓迎）
製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験
＜語学力＞
■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
日系グローバル企業
仕事内容
経営戦略と密接に繋がったIT戦略の策定・実行が必要不可欠であり、また、リソースの制約を踏まえIT投資のスピード・規模を適切にコントロールしていく必要もあります。本ポジションは、CIO直下の組織でグループ全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みの推進を担っていただきます。
具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます。
・IT全体戦略企画
・IT投資最適化、コストマネジメント
・IT組織マネジメント
・ITガバナンスの構築、コンプライアンス管理
現場のシステム開発・運用スキル・経験だけでなく、ITマネジメント全般（投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等）の知見が求められるポジションです。また、IT部門だけでなく、社内の関連部門（経営計画、購買、人事、法務）とも協働していただきますので経営管理の全ての要素を把握し、経営的な視点を身に付けることができます。
具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます。
・IT全体戦略企画
・IT投資最適化、コストマネジメント
・IT組織マネジメント
・ITガバナンスの構築、コンプライアンス管理
現場のシステム開発・運用スキル・経験だけでなく、ITマネジメント全般（投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等）の知見が求められるポジションです。また、IT部門だけでなく、社内の関連部門（経営計画、購買、人事、法務）とも協働していただきますので経営管理の全ての要素を把握し、経営的な視点を身に付けることができます。
求める経験 / スキル
＜必要な人物要素＞
■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
■チームマネジメント経験のある方（10名程度）
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方
(歓迎)
下記いずれかのご経験をお持ちの方：
経営コンサルティング／業務コンサルティング／SIer 会社の在籍経験
・事業会社での事業企画やプロジェクト企画、IT企画部門などのご経験
または、口述のいずれかのご経験。
ITマネジメントの構築/運用、IT組織の構築、PMOのいずれかのご経験、大規模システム開発/導入プロジェクトのご経験、Change ManagementやBPRのご経験、IT strategy managerなどのご経験
＜必要な人物要素＞
■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
■チームマネジメント経験のある方（10名程度）
■英語でコミュニケーションができる方（入社時の英語力は問いませんが、英語でのコミュニケーションに積極的にチャレンジできる方）
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方
＜語学力＞
■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
■チームマネジメント経験のある方（10名程度）
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方
(歓迎)
下記いずれかのご経験をお持ちの方：
経営コンサルティング／業務コンサルティング／SIer 会社の在籍経験
・事業会社での事業企画やプロジェクト企画、IT企画部門などのご経験
または、口述のいずれかのご経験。
ITマネジメントの構築/運用、IT組織の構築、PMOのいずれかのご経験、大規模システム開発/導入プロジェクトのご経験、Change ManagementやBPRのご経験、IT strategy managerなどのご経験
＜必要な人物要素＞
■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
■チームマネジメント経験のある方（10名程度）
■英語でコミュニケーションができる方（入社時の英語力は問いませんが、英語でのコミュニケーションに積極的にチャレンジできる方）
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方
＜語学力＞
■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
大手toC製品企業
仕事内容
ブランドのDNAをシステムデザインに落とし込み、直感的でスマートなユーザーエクスペリエンスを実現する革新的なアイデアとデザインへの情熱を持ったUX/UIデザイナーを募集しております。
デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。
■UXディレクターの指導の下、プロジェクト全体を管理し、ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
■サイトマップ、ワークフロー、ワイヤーフレーム、機能の設計等のインターフェイスデザインや情報設計のドキュメントの作成
■アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
■ユーザーニーズに則し、より革新的で面白いユーザーエクスペリエンスを提供する為の設計や手法の開発
■ダイアグラムやプロトタイプ等、デザインアイデアを形にする為のチームとの協業
■UXチームの戦略に積極的に関与し、アジャイル開発手法やリーン思考を活用して推進する新しいツールやリソースの開発
デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。
■UXディレクターの指導の下、プロジェクト全体を管理し、ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
■サイトマップ、ワークフロー、ワイヤーフレーム、機能の設計等のインターフェイスデザインや情報設計のドキュメントの作成
■アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
■ユーザーニーズに則し、より革新的で面白いユーザーエクスペリエンスを提供する為の設計や手法の開発
■ダイアグラムやプロトタイプ等、デザインアイデアを形にする為のチームとの協業
■UXチームの戦略に積極的に関与し、アジャイル開発手法やリーン思考を活用して推進する新しいツールやリソースの開発
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・3年以上のUI・UXデザイン経験
・日本語、英語でのデザイン経験
・Adobe Creative Suite, Sketch やMacの知識
・iOSやAndroid等のモバイルデザインの知識
■歓迎する経験・スキル・能力
・Google Analytics、モバイル開発、プログラミング経験
・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ等、様々なUX・UI開発経験とウェブデザイン経験
・3年以上のUI・UXデザイン経験
・日本語、英語でのデザイン経験
・Adobe Creative Suite, Sketch やMacの知識
・iOSやAndroid等のモバイルデザインの知識
■歓迎する経験・スキル・能力
・Google Analytics、モバイル開発、プログラミング経験
・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ等、様々なUX・UI開発経験とウェブデザイン経験
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 1,400 万円
情報製造小売業【日系グローバル】
仕事内容
【募集背景】
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
・お客様の声を起点として
・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
・業務・サービスの再設計（BPR）やテクノロジー推進（DX）によって
・将来のFR事業戦略の礎を築く
【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。
■ポジション（１）顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
・お客様の声を起点として
・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
・業務・サービスの再設計（BPR）やテクノロジー推進（DX）によって
・将来のFR事業戦略の礎を築く
【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。
■ポジション（１）顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
求める経験 / スキル
【1、顧客の声起点の事業戦略】
・戦略コンサルティング、事業会社で戦略/企画立案経験、経営戦略経験
・プロジェクトマネジメント力、BPR力、データドリブンによる根本的な課題の発見力（データ分析）、折衝力
・求める人物像
・1人だけでは解決できない問題であっても、部門の壁を越えて他者を巻き込んでいく推進力（オープンマインド）
【2、グローバルDX推進】
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力
・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験
・AI（自然言語処理）を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスプロセス最適化の経験（BPR）
【3、Chatbotグローバル推進】
・データ分析を用いた、業務改善やサービス改善の経験
・最新テクノジーを含めたデジタル技術の習得や活用を率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の多数の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション能力
・業務要件を捉えた設計能力・課題発見力・問題解決能力・数値分析能力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める要件定義、実行能力
・Chatbot・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用のプロジェクト経験
・CRMやBiツール等を積極的活用した業務運用、改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・戦略コンサルティング、事業会社で戦略/企画立案経験、経営戦略経験
・プロジェクトマネジメント力、BPR力、データドリブンによる根本的な課題の発見力（データ分析）、折衝力
・求める人物像
・1人だけでは解決できない問題であっても、部門の壁を越えて他者を巻き込んでいく推進力（オープンマインド）
【2、グローバルDX推進】
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力
・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験
・AI（自然言語処理）を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスプロセス最適化の経験（BPR）
【3、Chatbotグローバル推進】
・データ分析を用いた、業務改善やサービス改善の経験
・最新テクノジーを含めたデジタル技術の習得や活用を率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の多数の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション能力
・業務要件を捉えた設計能力・課題発見力・問題解決能力・数値分析能力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める要件定義、実行能力
・Chatbot・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用のプロジェクト経験
・CRMやBiツール等を積極的活用した業務運用、改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
勤務地
東京都
想定年収
672 万円 ~ 1,494 万円
日系大手消費財企業
仕事内容
配属予定の商品マーケティング部のミッションは、商品開発と同時にマーケティング開発を行い、コンセプト、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットの創造すること、ブランディングから販促施策までストーリー性をもったマーケティングプランの立案・実行をすることです。
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,674 万円
日系グローバル企業
仕事内容
事業拡大のため、海外の新規国・地域への進出を更に拡大させていますが、従来型のファイナンス業務・組織構成から、業務・組織の在り方そのものを抜本的に見直し、グローバル企業に相応しいものにしていく必要があります。
従来型のファイナンス業務・組織を、次世代の組織・業務に変革することを目指し、そのために、デジタル技術を最大限駆使することでファイナンス業務を極限まで効率化・標準化することに加え、グローバルのファイナンス組織の組織構成、機能配置そのものも抜本的に作り変えていきます。
当ポジションでは、IT部門の視点から、カウンターパートとなるファイナンス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案・実行していただきます。弊社グループの次世代ファイナンス基盤構築にグローバルで貢献したいという意思のある方、SAP等のファイナンス関連システムの導入等の経験を活かして、抜本的な改革を提言・推進できる方を求めています。
■職務内容
グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すプロジェクトにITの担当として参画頂きます。また、本プロジェクト以外にも、グループのファイナンスシステム基盤のグローバル展開等、新規システム構築にも積極的に関わって頂きます。
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
【人事】
■概要
人事システム領域においても、現状に留まることなく常にグローバル拡大、スピードを意識して、全世界の従業員が働きやすい人事制度・システム環境を提供することを目指しております。
当ポジションではITのプロフェッショナルとして人事部門と共にあるべき人事業務、人事システムを考え、グローバルで統一的に管理された人事システム(人事、給与、労務管理、評価、タレントマネジメント)を構築・実行していただきます。弊社グループのグローバル人事システム構築に貢献したいという意思のある方、Workday、SAPなど人事関連システムの導入等の経験を活かして抜本的な改革を提言・推進できる方を求めています。
■職務内容
グローバル人事システムを刷新・改善していくためのプロジェクト推進、業務構築、システム開発をリードして頂きます。グローバル統一のプラットフォームを作っていくため、日本国内だけでなく国外展開にも参画していただきます。
業務遂行においては、人事情報管理・勤怠・給与・評価等の一般的な人事業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。
従来型のファイナンス業務・組織を、次世代の組織・業務に変革することを目指し、そのために、デジタル技術を最大限駆使することでファイナンス業務を極限まで効率化・標準化することに加え、グローバルのファイナンス組織の組織構成、機能配置そのものも抜本的に作り変えていきます。
当ポジションでは、IT部門の視点から、カウンターパートとなるファイナンス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案・実行していただきます。弊社グループの次世代ファイナンス基盤構築にグローバルで貢献したいという意思のある方、SAP等のファイナンス関連システムの導入等の経験を活かして、抜本的な改革を提言・推進できる方を求めています。
■職務内容
グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すプロジェクトにITの担当として参画頂きます。また、本プロジェクト以外にも、グループのファイナンスシステム基盤のグローバル展開等、新規システム構築にも積極的に関わって頂きます。
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
【人事】
■概要
人事システム領域においても、現状に留まることなく常にグローバル拡大、スピードを意識して、全世界の従業員が働きやすい人事制度・システム環境を提供することを目指しております。
当ポジションではITのプロフェッショナルとして人事部門と共にあるべき人事業務、人事システムを考え、グローバルで統一的に管理された人事システム(人事、給与、労務管理、評価、タレントマネジメント)を構築・実行していただきます。弊社グループのグローバル人事システム構築に貢献したいという意思のある方、Workday、SAPなど人事関連システムの導入等の経験を活かして抜本的な改革を提言・推進できる方を求めています。
■職務内容
グローバル人事システムを刷新・改善していくためのプロジェクト推進、業務構築、システム開発をリードして頂きます。グローバル統一のプラットフォームを作っていくため、日本国内だけでなく国外展開にも参画していただきます。
業務遂行においては、人事情報管理・勤怠・給与・評価等の一般的な人事業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。
求める経験 / スキル
■必須要件
‐コンサルティング会社、SIer、もしくは事業会社のIT部門において関連業務のシステム導入プロジェクトをリードした経験
‐課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力
-ビジネスレベルの英語力
-大規模のプロジェクトをマネジメントした経験
‐コンサルティング会社、SIer、もしくは事業会社のIT部門において関連業務のシステム導入プロジェクトをリードした経験
‐課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力
-ビジネスレベルの英語力
-大規模のプロジェクトをマネジメントした経験
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,600 万円
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
＜必要な職務経験＞
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
外資系消費財企業
仕事内容
This position is responsible to drive external communications and social media related strategy and activities. External communication includes Corporate Communication, Corporate Brand Building, Brand PR and other external facing activities in Japan. Social Media includes reactive and proactive social media activities as well as bringing social media capability into the organization.
求める経験 / スキル
• Over 8 years of experience in external communication, brand building, social media and crisis communication.
• Experience in planning and leading external communication programs
• Experience in utilizing social media for brand building.
• Excellent writing and editing skills in English and Japanese
• Business acumen to understand what’s important for the business.
• Strategic thinking and ability to drive multi-task
• Bachelor's degree or equivalent experience is required,
• Excellent communication (both written & verbal) in fluent Japanese and English.
• High level of project management capability and experience
• Excellent PC skills (Microsoft Excel, Word, PowerPoint)
• Experience in planning and leading external communication programs
• Experience in utilizing social media for brand building.
• Excellent writing and editing skills in English and Japanese
• Business acumen to understand what’s important for the business.
• Strategic thinking and ability to drive multi-task
• Bachelor's degree or equivalent experience is required,
• Excellent communication (both written & verbal) in fluent Japanese and English.
• High level of project management capability and experience
• Excellent PC skills (Microsoft Excel, Word, PowerPoint)
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
【Max2000万/CFO/日本立ち上げ/外資】
仕事内容
■Job Responsibilities:
- Build and oversee the financial strategy and management framework for the Japan entity.
- Lead overall business management during the launch phase, including broad -CAO‑level responsibilities.
- Design accounting, tax, and financial operations, and manage collaboration with external partners.
- Drive budgeting, budget control, management reporting, and KPI development.
- Provide financial insights to support decision‑making for business growth in the Japanese market.
- Develop internal controls and governance structures with a view toward a future IPO (prior IPO experience not required).
- Maintain close communication with the CEO in oversea and support executive management as the representative of the Japan entity.
- Contribute to building the organization by supporting future hires such as Merchandiser, Marketing, and Customer Service roles.
- Build and oversee the financial strategy and management framework for the Japan entity.
- Lead overall business management during the launch phase, including broad -CAO‑level responsibilities.
- Design accounting, tax, and financial operations, and manage collaboration with external partners.
- Drive budgeting, budget control, management reporting, and KPI development.
- Provide financial insights to support decision‑making for business growth in the Japanese market.
- Develop internal controls and governance structures with a view toward a future IPO (prior IPO experience not required).
- Maintain close communication with the CEO in oversea and support executive management as the representative of the Japan entity.
- Contribute to building the organization by supporting future hires such as Merchandiser, Marketing, and Customer Service roles.
求める経験 / スキル
■必須要件（Requirements）：
・事業会社でのファイナンス実務経験5年以上
・CEOと柔軟かつスピード感ある協働ができる人物
・日本法人の立ち上げに必要な幅広い業務に主体的に取り組める方
■歓迎要件（Preferred）：
・ECプラットフォーム業界での財務・経営管理経験
・英語もしくは韓国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外企業の日本法人立ち上げ経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での実務経験
・外資系企業での経験
・事業会社でのファイナンス実務経験5年以上
・CEOと柔軟かつスピード感ある協働ができる人物
・日本法人の立ち上げに必要な幅広い業務に主体的に取り組める方
■歓迎要件（Preferred）：
・ECプラットフォーム業界での財務・経営管理経験
・英語もしくは韓国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外企業の日本法人立ち上げ経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での実務経験
・外資系企業での経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
■業務内容
研究企画業務、組織運営(研究開発担当、学術推進担当)および経営企画部との協働
具体的には、研究開発担当が基礎研究・応用研究した成果の方向性に対する企画立案・調整、学術推進担当が社内外で実行する活動の支援、モニタリング（計画に対する加速・修正）、年度計画・中期計画の策定、経営層への報告、提言など所内外を巻き込みながら推進していただきます。
■仕事の魅力・やりがい
・国際的に活躍できる環境
・プロジェクトを主体的に取り組む風土
・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化
・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境
研究企画業務、組織運営(研究開発担当、学術推進担当)および経営企画部との協働
具体的には、研究開発担当が基礎研究・応用研究した成果の方向性に対する企画立案・調整、学術推進担当が社内外で実行する活動の支援、モニタリング（計画に対する加速・修正）、年度計画・中期計画の策定、経営層への報告、提言など所内外を巻き込みながら推進していただきます。
■仕事の魅力・やりがい
・国際的に活躍できる環境
・プロジェクトを主体的に取り組む風土
・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化
・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・食や医薬品の周辺事業に関する研究・開発、製造プロセスへの経験
・プロジェクトの推進等の経験（組織内マネジメント、社外との折衝経験あり）
・企画業務経験
・ピープルマネジメント経験（人数は問わないが、考課経験が必要）
【歓迎（WANT）】
・英語力（TOEIC730点以上）
【その他】
・全体俯瞰した推進力、相手の立場に立った傾聴力を発揮する人物を重視
・論理的思考、当事者意識、変化を前向きに捉える巻き込み力の発揮
・食や医薬品の周辺事業に関する研究・開発、製造プロセスへの経験
・プロジェクトの推進等の経験（組織内マネジメント、社外との折衝経験あり）
・企画業務経験
・ピープルマネジメント経験（人数は問わないが、考課経験が必要）
【歓迎（WANT）】
・英語力（TOEIC730点以上）
【その他】
・全体俯瞰した推進力、相手の立場に立った傾聴力を発揮する人物を重視
・論理的思考、当事者意識、変化を前向きに捉える巻き込み力の発揮
勤務地
神奈川県
想定年収
1,150 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
■業務内容
研究開発グループの運営において、免疫・腸・神経等の注力領域における研究テーマの戦略立案、人材育成、進捗およびリソース管理を通じて、組織全体の研究力最大化と成果創出をリードしていただきます。
さらにグループ内外の研究機関との連携を軸に、グローバルな研究ハブ機能の構築・運営を担い、各社の強みを活かした共同研究の企画・推進や、技術・知見の統合による新たな価値創出に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力・やりがい
・国際的に活躍できる環境
・プロジェクトを主体的に取り組む風土
・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化
・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境
研究開発グループの運営において、免疫・腸・神経等の注力領域における研究テーマの戦略立案、人材育成、進捗およびリソース管理を通じて、組織全体の研究力最大化と成果創出をリードしていただきます。
さらにグループ内外の研究機関との連携を軸に、グローバルな研究ハブ機能の構築・運営を担い、各社の強みを活かした共同研究の企画・推進や、技術・知見の統合による新たな価値創出に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力・やりがい
・国際的に活躍できる環境
・プロジェクトを主体的に取り組む風土
・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化
・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・修士卒以上
・基礎研究、応用研究
・食や医薬品の周辺事業に関する研究・開発、製造プロセスへの経験
・プロジェクトの推進等の経験（組織内マネジメント、社外との折衝経験あり）
・ピープルマネジメント経験（人数は問わなが、考課経験が必要）
【歓迎（WANT）】
・博士卒以上
・臨床開発、製品開発
・英語力（TOEIC730以上）
・修士卒以上
・基礎研究、応用研究
・食や医薬品の周辺事業に関する研究・開発、製造プロセスへの経験
・プロジェクトの推進等の経験（組織内マネジメント、社外との折衝経験あり）
・ピープルマネジメント経験（人数は問わなが、考課経験が必要）
【歓迎（WANT）】
・博士卒以上
・臨床開発、製品開発
・英語力（TOEIC730以上）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,150 万円 ~ 1,500 万円
株式会社資生堂
仕事内容
▼Overview
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。
例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。
▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ
▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。
例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。
▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ
▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス／施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解
▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス／施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解
▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。
SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。
＞サイト例
SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance
https://international.shiseido.co.jp/
NARS Cosmetics | Makeup and Skincare
https://www.narscosmetics.jp/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_4&utm_term=brandmulti&utm_content=category_cr70
Clé de Peau Beauté
https://www.cledepeau-beaute.com/jp/
■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
・End to End でのECシステム推進
フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開
EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
・プロジェクト・組織マネジメント
EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。
SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。
＞サイト例
SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance
https://international.shiseido.co.jp/
NARS Cosmetics | Makeup and Skincare
https://www.narscosmetics.jp/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_4&utm_term=brandmulti&utm_content=category_cr70
Clé de Peau Beauté
https://www.cledepeau-beaute.com/jp/
■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
・End to End でのECシステム推進
フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開
EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
・プロジェクト・組織マネジメント
EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
EC／デジタルマーケティング領域の実務経験
フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ベンダーマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力（海外ITチームと議論可能なレベル）
■歓迎要件
BtoC／BtoBtoCビジネス（コスメ・小売業界）の経験
事業会社の情報システム部門での経験
ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験
EC専業企業（例：楽天、Amazon等）での経験
グローバル標準基盤構築経験
EC／デジタルマーケティング領域の実務経験
フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ベンダーマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力（海外ITチームと議論可能なレベル）
■歓迎要件
BtoC／BtoBtoCビジネス（コスメ・小売業界）の経験
事業会社の情報システム部門での経験
ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験
EC専業企業（例：楽天、Amazon等）での経験
グローバル標準基盤構築経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。
■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI／デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow／RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG）
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。
■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI／デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow／RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG）
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験（言語不問）
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud／SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験（言語不問）
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud／SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。
■職務内容
＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞
全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進
ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定
＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞
AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案
＜AI／デジタル戦略企画・推進＞
AI COEの企画・運営
担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化
部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援
＜投資ガバナンス・マネジメント＞
デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進
＜人財戦略・組織変革＞
デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
採用・配置・育成計画の企画および実行推進
AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行
＜エグゼクティブコミュニケーション＞
Global CITOおよび経営層へのレポーティング
戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。
■職務内容
＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞
全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進
ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定
＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞
AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案
＜AI／デジタル戦略企画・推進＞
AI COEの企画・運営
担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化
部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援
＜投資ガバナンス・マネジメント＞
デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進
＜人財戦略・組織変革＞
デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
採用・配置・育成計画の企画および実行推進
AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行
＜エグゼクティブコミュニケーション＞
Global CITOおよび経営層へのレポーティング
戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
＜経験＞
IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安）
部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験
デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験
経営層向けレポーティング・資料作成経験
多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験
＜知識・スキル＞
デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識
EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解
戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力
プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル
英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応）
＜歓迎要件＞
エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識
IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験
グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験
ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験
＜求める人物像＞
全体最適視点での意思決定力
抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
＜経験＞
IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安）
部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験
デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験
経営層向けレポーティング・資料作成経験
多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験
＜知識・スキル＞
デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識
EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解
戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力
プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル
英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応）
＜歓迎要件＞
エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識
IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験
グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験
ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験
＜求める人物像＞
全体最適視点での意思決定力
抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
▼Overview
本ポジションは、日本を拠点にグローバル組織をリードし、競争力あるデジタルインフラの実現を担う中核的役割です。
Head of CoEをサポートしながら、クラウド戦略の策定・実行を主導。オンプレミスからクラウドへの移行、インフラのグローバル標準化、Zero Trust Network推進などを通じて、信頼性・安全性・コスト効率を兼ね備えた高水準なデジタル基盤を構築します。
ビジネス部門およびグローバルITチームと連携し、テクノロジーによる事業変革を加速させるポジションです。
▼Role and Responsibilities
＜グローバルインフラ戦略推進＞
・グローバル人材の強みを活かした組織マネジメント支援
・競争力あるデジタルインフラ実現に向けた戦略立案・実行
・インフラ領域のグローバル標準化推進
＜日本における重点施策推進＞
・GIOC／GNOCの日本導入
・FOCUSインフラ管理の移管（Non-RISE領域）
・FY26に向けた10億円規模のコスト削減実行
・Global Platform EA Planning（Data／Data Integration）
・Zero Trust Network推進
＜クラウド戦略・アーキテクチャ設計＞
・ビジネス目標に整合したクラウドアーキテクチャおよび標準の策定
・クラウドサービス戦略の立案・実行
・クラウドリソース最適化およびコスト効率向上
・新技術の調査・評価および導入検討
＜オンプレミスからの移行推進＞
・アプリケーション／インフラのクラウド移行リード
・影響最小化および最適なリソース活用の実現
＜要件対応・改善推進＞
・新規ビジネス要件の整理および技術仕様への落とし込み
・インフラ領域における改善・高度化の推進
・ベストプラクティスの確立と展開
＜コンプライアンス・セキュリティ＞
・組織ポリシーおよび業界標準に準拠したインフラ設計
・サイバーセキュリティ強化およびリスク管理
▼Position Attractiveness
・日本にいながら、グローバルIT基盤全体に影響を与えるダイナミックな役割
・数十億円規模のインフラ最適化・高度化を推進する裁量
・マルチクラウド×セキュリティ×データ基盤という先端テーマに携われる環境
・経営戦略と直結したインフラ改革を主導できるポジション
・将来的なGlobal Infrastructure Leader／Chief Architectへのキャリアパス
本ポジションは、日本を拠点にグローバル組織をリードし、競争力あるデジタルインフラの実現を担う中核的役割です。
Head of CoEをサポートしながら、クラウド戦略の策定・実行を主導。オンプレミスからクラウドへの移行、インフラのグローバル標準化、Zero Trust Network推進などを通じて、信頼性・安全性・コスト効率を兼ね備えた高水準なデジタル基盤を構築します。
ビジネス部門およびグローバルITチームと連携し、テクノロジーによる事業変革を加速させるポジションです。
▼Role and Responsibilities
＜グローバルインフラ戦略推進＞
・グローバル人材の強みを活かした組織マネジメント支援
・競争力あるデジタルインフラ実現に向けた戦略立案・実行
・インフラ領域のグローバル標準化推進
＜日本における重点施策推進＞
・GIOC／GNOCの日本導入
・FOCUSインフラ管理の移管（Non-RISE領域）
・FY26に向けた10億円規模のコスト削減実行
・Global Platform EA Planning（Data／Data Integration）
・Zero Trust Network推進
＜クラウド戦略・アーキテクチャ設計＞
・ビジネス目標に整合したクラウドアーキテクチャおよび標準の策定
・クラウドサービス戦略の立案・実行
・クラウドリソース最適化およびコスト効率向上
・新技術の調査・評価および導入検討
＜オンプレミスからの移行推進＞
・アプリケーション／インフラのクラウド移行リード
・影響最小化および最適なリソース活用の実現
＜要件対応・改善推進＞
・新規ビジネス要件の整理および技術仕様への落とし込み
・インフラ領域における改善・高度化の推進
・ベストプラクティスの確立と展開
＜コンプライアンス・セキュリティ＞
・組織ポリシーおよび業界標準に準拠したインフラ設計
・サイバーセキュリティ強化およびリスク管理
▼Position Attractiveness
・日本にいながら、グローバルIT基盤全体に影響を与えるダイナミックな役割
・数十億円規模のインフラ最適化・高度化を推進する裁量
・マルチクラウド×セキュリティ×データ基盤という先端テーマに携われる環境
・経営戦略と直結したインフラ改革を主導できるポジション
・将来的なGlobal Infrastructure Leader／Chief Architectへのキャリアパス
求める経験 / スキル
▼Basic Requirement
＜テクニカルスキル＞
・グローバル環境でのインフラ管理・運用経験
・サーバーおよび主要クラウドサービス（Azure, AWS, Google Cloud, Alibaba Cloud, Oracle等）に関する高度な知識
・外部ベンダー・パートナーと対等に議論できる技術レベル
・サイバーセキュリティに関する強い知見
＜問題解決力・マインドセット＞
・優れた問題解決能力およびチーム協働力
・プロアクティブかつイノベーティブな姿勢
・継続的改善志向
・技術・ビジネス変化への高い適応力
＜語学力＞
・英語：ビジネスレベル（必須）
・日本語：ビジネスレベル歓迎
・中国語：歓迎
▼Preferred Requirement
・グローバル規模でのクラウド戦略策定・実行経験
・大規模クラウド移行プロジェクトのリード経験
・データ基盤／データ統合アーキテクチャの設計経験
・Zero Trust Network設計・導入経験
・インフラコスト最適化・TCO削減プロジェクト経験
＜テクニカルスキル＞
・グローバル環境でのインフラ管理・運用経験
・サーバーおよび主要クラウドサービス（Azure, AWS, Google Cloud, Alibaba Cloud, Oracle等）に関する高度な知識
・外部ベンダー・パートナーと対等に議論できる技術レベル
・サイバーセキュリティに関する強い知見
＜問題解決力・マインドセット＞
・優れた問題解決能力およびチーム協働力
・プロアクティブかつイノベーティブな姿勢
・継続的改善志向
・技術・ビジネス変化への高い適応力
＜語学力＞
・英語：ビジネスレベル（必須）
・日本語：ビジネスレベル歓迎
・中国語：歓迎
▼Preferred Requirement
・グローバル規模でのクラウド戦略策定・実行経験
・大規模クラウド移行プロジェクトのリード経験
・データ基盤／データ統合アーキテクチャの設計経験
・Zero Trust Network設計・導入経験
・インフラコスト最適化・TCO削減プロジェクト経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
同社ではM&Aを全社戦略上重要なオプションと位置付けており、クロスボーダーを含め日々数多くの案件を検討しております。今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行する観点で、エグゼキューションを強化するため増員を進めています。
【具体的業務】
デューデリジェンスから契約交渉、クロージングまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。M&Aのプロフェッショナルとして、事業拡大を加速させる推進力となっていただきます。
・M&A案件のソーシング
・M&Aの財務・法務・税務デューデリジェンスの企画・実行管理
・契約交渉、クロージングプロセスの推進
・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉
・投資委員会運営のサポート
・PMIの実行
【業務の魅力】
・社内には投資銀行・プライベートエクイティファンド・戦略コンサル等出身のプロフェッショナルメンバーが数多く在籍しています。
・時価総額1兆円を超えるプライム上場企業ながら、組織の規模は小さく、フットワーク軽く業務を行うことができます。
【ポジション】
・M&Aエグゼキューションの担当
【ミッション】
・M&Aエグゼキューション関連業務を他のプロフェッショナルメンバーと共にスムーズに実行すること
・本人の希望に応じて他のコーポレート業務・プロジェクト案件についてもアサイン可能
【具体的業務】
デューデリジェンスから契約交渉、クロージングまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。M&Aのプロフェッショナルとして、事業拡大を加速させる推進力となっていただきます。
・M&A案件のソーシング
・M&Aの財務・法務・税務デューデリジェンスの企画・実行管理
・契約交渉、クロージングプロセスの推進
・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉
・投資委員会運営のサポート
・PMIの実行
【業務の魅力】
・社内には投資銀行・プライベートエクイティファンド・戦略コンサル等出身のプロフェッショナルメンバーが数多く在籍しています。
・時価総額1兆円を超えるプライム上場企業ながら、組織の規模は小さく、フットワーク軽く業務を行うことができます。
【ポジション】
・M&Aエグゼキューションの担当
【ミッション】
・M&Aエグゼキューション関連業務を他のプロフェッショナルメンバーと共にスムーズに実行すること
・本人の希望に応じて他のコーポレート業務・プロジェクト案件についてもアサイン可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社もしくはプロフェッショナルファームにてM&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験（難易度の低い案件であればアドバイザーを使って一人で案件を取り回せるレベル）
【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の経験
【求める人材像】
・プロアクティブかつ機動的に動ける人材
・複雑かつ難易度の高い案件にも前向きに取り組める人材
・事業会社もしくはプロフェッショナルファームにてM&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験（難易度の低い案件であればアドバイザーを使って一人で案件を取り回せるレベル）
【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の経験
【求める人材像】
・プロアクティブかつ機動的に動ける人材
・複雑かつ難易度の高い案件にも前向きに取り組める人材
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手IP企業
仕事内容
【具体的業務】
グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。
現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。
－ グローバルでの成長戦略の策定と、その実現に必要な組織体制の構築
－ グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げ（大型M&A、新規事業立ち上げ、新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結など）
－ グローバルでのマーケティング機能強化、IP／キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築
－ 国内外のライセンス営業機能の強靭化（提案力、営業力、等）
－ テーマパーク事業のターンアラウンドと海外成長戦略の策定
グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。
現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。
－ グローバルでの成長戦略の策定と、その実現に必要な組織体制の構築
－ グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げ（大型M&A、新規事業立ち上げ、新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結など）
－ グローバルでのマーケティング機能強化、IP／キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築
－ 国内外のライセンス営業機能の強靭化（提案力、営業力、等）
－ テーマパーク事業のターンアラウンドと海外成長戦略の策定
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営/戦略コンサルティングファームでの勤務経験、もしくは事業会社の経営企画での実務経験（３年以上）
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力
・経営/戦略コンサルティングファームでの勤務経験、もしくは事業会社の経営企画での実務経験（３年以上）
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
大手エンタメ企業
仕事内容
【概要】
グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。
現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。
－ グローバルHQとしての機能強化に向けた組織体制構築の検討（グローバルでのマーケティング機能強化、IP／キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築など）
－ 北米、欧州、アジア等地域別の成長戦略策定と、その実現に必要な体制構築
－ グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げと実行（新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結、侵害品対策など）
【具体的業務】
・グローバル戦略の立案・実行
－各国の市場特性を分析し、戦略を策定
－海外市場におけるブランドポジショニングの最適化
・海外パートナーとの連携・交渉
－海外企業とのアライアンス戦略の立案・実施
ー地域を跨る海外のライセンスパートナーとの折衝、管理 等
・経営陣との戦略対話
－海外現地法人の事業理解およびその報告
・海外子会社管理の機能充実化・業務整備
グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。
現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。
－ グローバルHQとしての機能強化に向けた組織体制構築の検討（グローバルでのマーケティング機能強化、IP／キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築など）
－ 北米、欧州、アジア等地域別の成長戦略策定と、その実現に必要な体制構築
－ グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げと実行（新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結、侵害品対策など）
【具体的業務】
・グローバル戦略の立案・実行
－各国の市場特性を分析し、戦略を策定
－海外市場におけるブランドポジショニングの最適化
・海外パートナーとの連携・交渉
－海外企業とのアライアンス戦略の立案・実施
ー地域を跨る海外のライセンスパートナーとの折衝、管理 等
・経営陣との戦略対話
－海外現地法人の事業理解およびその報告
・海外子会社管理の機能充実化・業務整備
求める経験 / スキル
【必須 (MUST)】
・経営/戦略コンサルティングファームや商社での勤務経験（3年以上）
・（もしくは）消費財／コンテンツ・サービス等の企業の経営企画・事業企画での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎 (WANT)】
・ビジネスレベルの外国語力（中国語など）
・経営/戦略コンサルティングファームや商社での勤務経験（3年以上）
・（もしくは）消費財／コンテンツ・サービス等の企業の経営企画・事業企画での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎 (WANT)】
・ビジネスレベルの外国語力（中国語など）
勤務地
東京都
想定年収
710 万円 ~ 1,500 万円
キャロウェイゴルフ株式会社
仕事内容
Eコマース・ソリューション・アナリストの職責は、Callawayブランドの販売促進のために使用しているオムニチャネル・コマース・プラットフォームの開発および機能強化を支援することです。国内・海外のITチームおよびEコマース事業部門と連携し、当社の複数のサイトにおけるマーケティングおよびショッピング機能のサポートと強化を行うことが求められます。
このポジションにおいて、Eコマース売上の向上およびビジネス目標の達成に資するWebサイトや業務手順の制定、評価、設計、開発において技術的な専門知識を提供します。
また、プラットフォームの問題やエラーの特定・切り分けを行い、解決に向けた調整を行うことで、現地のビジネスリーダーに対する一次サポートも提供します。業務範囲は、受注から出荷までの広範なビジネスプロセスをカバーしており、基幹業務システムであるSAPとの連携も含まれます。
●Callaway Golf取扱ブランドのWebサイト改善・機能強化に向けて、ITチームおよびEコマース事業部門と密接に連携
●EコマースWebサイト、OMS、ポイント管理システムなど、ビジネスオペレーターレベルの機能サポート・動作検証
●Webサイトに関連する重大なインシデントに対して、システムパフォーマンス、詐欺、クレジットカード決済、機能面などの問題の状況を掌握し、Eコマース部門ユーザーや開発サポートチーム、基幹システムサポートチームと連携して問題解決のためのサポートを実施
●Eコマース事業部門から掲題されるビジネス要件を理解し、開発サポートチームの開発プロセスをアシスト
●改修時にEコマース事業部門がUAT実施する際に環境構築やサポートを実施
●Eコマースプラットフォーム、およびシステム連携ツールのコード分析・設定分析を行い、開発サポートチームをアシスト
このポジションにおいて、Eコマース売上の向上およびビジネス目標の達成に資するWebサイトや業務手順の制定、評価、設計、開発において技術的な専門知識を提供します。
また、プラットフォームの問題やエラーの特定・切り分けを行い、解決に向けた調整を行うことで、現地のビジネスリーダーに対する一次サポートも提供します。業務範囲は、受注から出荷までの広範なビジネスプロセスをカバーしており、基幹業務システムであるSAPとの連携も含まれます。
●Callaway Golf取扱ブランドのWebサイト改善・機能強化に向けて、ITチームおよびEコマース事業部門と密接に連携
●EコマースWebサイト、OMS、ポイント管理システムなど、ビジネスオペレーターレベルの機能サポート・動作検証
●Webサイトに関連する重大なインシデントに対して、システムパフォーマンス、詐欺、クレジットカード決済、機能面などの問題の状況を掌握し、Eコマース部門ユーザーや開発サポートチーム、基幹システムサポートチームと連携して問題解決のためのサポートを実施
●Eコマース事業部門から掲題されるビジネス要件を理解し、開発サポートチームの開発プロセスをアシスト
●改修時にEコマース事業部門がUAT実施する際に環境構築やサポートを実施
●Eコマースプラットフォーム、およびシステム連携ツールのコード分析・設定分析を行い、開発サポートチームをアシスト
求める経験 / スキル
[必須要件]
●Eコマースサイト（プラットフォーム不問）における開発経験(2年以上)
●Java、Javascript、JSController、Apexの開発経験
●Eコマースのプロセスおよびテスト全般に関する基本的な知識
●運用サポート経験(オーダー管理、Search Engine Optimization-検索エンジン最適化、決済、Customer Relationship Management、モバイルアプリ、商品マスタデータ、Customer DataPlatform等のエリア)
●基本的な開発手法への理解（Scrum(Ajail) / Waterfall）
[望ましい要件]
●コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、またはそれに相当する実務経験
●Salesforce Commerce Cloudでの開発運用経験
●Eコマースサイト（プラットフォーム不問）における開発経験(2年以上)
●Java、Javascript、JSController、Apexの開発経験
●Eコマースのプロセスおよびテスト全般に関する基本的な知識
●運用サポート経験(オーダー管理、Search Engine Optimization-検索エンジン最適化、決済、Customer Relationship Management、モバイルアプリ、商品マスタデータ、Customer DataPlatform等のエリア)
●基本的な開発手法への理解（Scrum(Ajail) / Waterfall）
[望ましい要件]
●コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、またはそれに相当する実務経験
●Salesforce Commerce Cloudでの開発運用経験
従業員数
347名
（（2025年1月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 1,540 万円
従業員数
347名
（（2025年1月1日現在））
株式会社グッドスマイルカンパニー
仕事内容
▼事業ミッション
事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作ること」です。
フィギュア事業を中心にグッドスマイルカンパニーが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資を行いながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えております。
▼業務内容
・ユーザー体験とコミュニケーション設計
・版権元に提出する監修物の品質担保
・開発パートナーとの協業主導
・開発運営および宣伝施策のプランニングとチェック
・経理との連携および予算運用
▼当社の特徴
トレンドや最先端の情報に機動的に対応し続けるため、弊社では役員間の情報共有と意思決定のプロセスをコンパクトにした事業判断を心がけています。
また、充分にリスクを考慮したうえで、最終的にはそれが「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するところも弊社の大きな特徴となります。
事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作ること」です。
フィギュア事業を中心にグッドスマイルカンパニーが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資を行いながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えております。
▼業務内容
・ユーザー体験とコミュニケーション設計
・版権元に提出する監修物の品質担保
・開発パートナーとの協業主導
・開発運営および宣伝施策のプランニングとチェック
・経理との連携および予算運用
▼当社の特徴
トレンドや最先端の情報に機動的に対応し続けるため、弊社では役員間の情報共有と意思決定のプロセスをコンパクトにした事業判断を心がけています。
また、充分にリスクを考慮したうえで、最終的にはそれが「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するところも弊社の大きな特徴となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゲーム開発/運営の経験
【歓迎】
・ヒットコンテンツのプロデュース経験
・幅広いエンタテインメントへの見識
・KPI分析業務経験
【求める人物像】
・より大きな裁量を持てる組織でスキルを活かしたい方
・スピード感を持って自発的・積極的に意思決定が出来る方
・クオリティにこだわりを持てる方
・ゲーム開発/運営の経験
【歓迎】
・ヒットコンテンツのプロデュース経験
・幅広いエンタテインメントへの見識
・KPI分析業務経験
【求める人物像】
・より大きな裁量を持てる組織でスキルを活かしたい方
・スピード感を持って自発的・積極的に意思決定が出来る方
・クオリティにこだわりを持てる方
従業員数
250名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
250名
（2025年8月現在）
小売企業
仕事内容
ホールディングスDX本部において、経営層と密に連携しながら、グループ全体のテクノロジー戦略とロードマップを推進していただきます。ご経験に応じて、以下の中からアサインする役割を検討します。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・人物像】
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
味の素株式会社
仕事内容
■業務内容
テックリードの知見を活用し、DX推進部が支援するECサイトやオウンドメディア、AIサービスの内製開発をリードして頂きます。技術選定、開発現場の支援、技術レビュー、チームビルディングを行い、DX推進部内や各事業部門、国内外の関係会社と協力しながらプロジェクトを推進して頂きます。
■入社1ヵ月後の業務イメージ
BtoC向けデジタルサービス開発の内製開発を推進・実行いただきます。
■魅力・やりがい
最先端の技術を駆使して、食や健康にかかわるBtoCおよびBtoB向けの革新的なサービス開発に携われる点です。内製開発チーム自体が当社にとってチャレンジングなミッションであり、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、プロジェクトをリードすることで、組織全体のデジタル変革を推進する重要な役割を担うことができます。技術選定やチームビルディングを通じて、自身のスキルを磨きながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
■キャリアイメージ
味の素グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野での活躍を期待しています。
テックリードの知見を活用し、DX推進部が支援するECサイトやオウンドメディア、AIサービスの内製開発をリードして頂きます。技術選定、開発現場の支援、技術レビュー、チームビルディングを行い、DX推進部内や各事業部門、国内外の関係会社と協力しながらプロジェクトを推進して頂きます。
■入社1ヵ月後の業務イメージ
BtoC向けデジタルサービス開発の内製開発を推進・実行いただきます。
■魅力・やりがい
最先端の技術を駆使して、食や健康にかかわるBtoCおよびBtoB向けの革新的なサービス開発に携われる点です。内製開発チーム自体が当社にとってチャレンジングなミッションであり、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、プロジェクトをリードすることで、組織全体のデジタル変革を推進する重要な役割を担うことができます。技術選定やチームビルディングを通じて、自身のスキルを磨きながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
■キャリアイメージ
味の素グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野での活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・CTOまたはそれに準ずるポジションでの組織立ち上げ・技術戦略策定経験
・B2C系サービス（Web・App）における 10人以上のエンジニアチームでの開発・運用経験 3年以上
・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 3年以上
・デジタルサービスのスケールアップ（ユーザー数・売上拡大）を技術面から実現した経験3年以上
・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・エンジニアの育成、キャリア構築に携わった経験
採用技術（参考）
プログラミング言語：Typescript, HTML, CSS, MySQL
クラウドインフラ：AWS フロントエンド：React,Node.js、microCMS バックエンド：Lambda, GraphQL
開発ツール関連：Backlog,Teams,Github,asciiDoc,PlantUML,Docker テスト：Jest, Cypress, sonarqube
■歓迎要件
※業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
・事業会社において、エンジニア組織を立ち上げた経験
・生成AI活用した新規サービス開発経験
・EC事業に携わった経験
・テスト方法論（自動化設計）や品質管理の経験・理解
■求める人物像
・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方
・定義された職務記述書に満足せず、生活者・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方
・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方
・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい！という方
・CTOまたはそれに準ずるポジションでの組織立ち上げ・技術戦略策定経験
・B2C系サービス（Web・App）における 10人以上のエンジニアチームでの開発・運用経験 3年以上
・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 3年以上
・デジタルサービスのスケールアップ（ユーザー数・売上拡大）を技術面から実現した経験3年以上
・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・エンジニアの育成、キャリア構築に携わった経験
採用技術（参考）
プログラミング言語：Typescript, HTML, CSS, MySQL
クラウドインフラ：AWS フロントエンド：React,Node.js、microCMS バックエンド：Lambda, GraphQL
開発ツール関連：Backlog,Teams,Github,asciiDoc,PlantUML,Docker テスト：Jest, Cypress, sonarqube
■歓迎要件
※業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
・事業会社において、エンジニア組織を立ち上げた経験
・生成AI活用した新規サービス開発経験
・EC事業に携わった経験
・テスト方法論（自動化設計）や品質管理の経験・理解
■求める人物像
・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方
・定義された職務記述書に満足せず、生活者・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方
・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方
・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい！という方
従業員数
34,198名
（連結（単体 3,252名 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
34,198名
（連結（単体 3,252名 2022年3月31日現在）
大手食品メーカー
仕事内容
■業務内容
テックリードの知見を活用し、DX推進部が支援するECサイトやオウンドメディア、AIサービスの内製開発をリードして頂きます。技術選定、開発現場の支援、技術レビュー、チームビルディングを行い、DX推進部内や各事業部門、国内外の関係会社と協力しながらプロジェクトを推進して頂きます。
テックリードの知見を活用し、DX推進部が支援するECサイトやオウンドメディア、AIサービスの内製開発をリードして頂きます。技術選定、開発現場の支援、技術レビュー、チームビルディングを行い、DX推進部内や各事業部門、国内外の関係会社と協力しながらプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・CTOまたはそれに準ずるポジションでの組織立ち上げ・技術戦略策定経験
・B2C系サービス（Web・App）における 10人以上のエンジニアチームでの開発・運用経験 3年以上
・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 3年以上
・デジタルサービスのスケールアップ（ユーザー数・売上拡大）を技術面から実現した経験3年以上
・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・エンジニアの育成、キャリア構築に携わった経験
■歓迎要件
※業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
・事業会社において、エンジニア組織を立ち上げた経験
・生成AI活用した新規サービス開発経験
・EC事業に携わった経験
・テスト方法論（自動化設計）や品質管理の経験・理解
・CTOまたはそれに準ずるポジションでの組織立ち上げ・技術戦略策定経験
・B2C系サービス（Web・App）における 10人以上のエンジニアチームでの開発・運用経験 3年以上
・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 3年以上
・デジタルサービスのスケールアップ（ユーザー数・売上拡大）を技術面から実現した経験3年以上
・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・エンジニアの育成、キャリア構築に携わった経験
■歓迎要件
※業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
・事業会社において、エンジニア組織を立ち上げた経験
・生成AI活用した新規サービス開発経験
・EC事業に携わった経験
・テスト方法論（自動化設計）や品質管理の経験・理解
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,500 万円
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ユニ・チャームのビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。
【具体的に】
チャットデータ（気持ち）×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー
・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証
・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。
【具体的に】
チャットデータ（気持ち）×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー
・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証
・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル
＜優遇条件＞
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル
＜優遇条件＞
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
本ポジションでは、主にソフィBeアプリの開発における「要求定義・要件定義」を中心に、開発プロセス全体を支える役割を担っていただきます。
【要求・要件定義と仕様策定】
ユーザーの声や事業要件を整理し、実現すべき要求を定義
要求を開発可能なレベルに分解し、機能／非機能要件として明確化
デザイナー・エンジニアにとって理解しやすい仕様ドキュメントを作成・更新
仕様変更や追加要望に対して、影響範囲・実現難易度・リスクなどを整理し、優先度判断に必要な情報を整理
【開発プロセスの推進と改善サイクル】
スプリント計画に沿った開発進行のサポートと課題解決
リリース後のログやデータ分析に基づき、改善テーマの抽出と施策化
改善施策を再度要件化し、継続的にプロダクト価値を高める
別部門も含めた関係者間での情報共有を徹底し、サイロ化を起こさないようなハブとしての役割を担う
【プロダクト戦略ゴールの設計と管理実行】
事業目標からブレイクダウンされたプロダクトKPIの設計・管理実行
KPIを達成するためのプロダクトロードマップの設計と四半期ごとの更新
四半期に一度のプロダクト成果報告取りまとめと次半期以降の修正計画設計
【要求・要件定義と仕様策定】
ユーザーの声や事業要件を整理し、実現すべき要求を定義
要求を開発可能なレベルに分解し、機能／非機能要件として明確化
デザイナー・エンジニアにとって理解しやすい仕様ドキュメントを作成・更新
仕様変更や追加要望に対して、影響範囲・実現難易度・リスクなどを整理し、優先度判断に必要な情報を整理
【開発プロセスの推進と改善サイクル】
スプリント計画に沿った開発進行のサポートと課題解決
リリース後のログやデータ分析に基づき、改善テーマの抽出と施策化
改善施策を再度要件化し、継続的にプロダクト価値を高める
別部門も含めた関係者間での情報共有を徹底し、サイロ化を起こさないようなハブとしての役割を担う
【プロダクト戦略ゴールの設計と管理実行】
事業目標からブレイクダウンされたプロダクトKPIの設計・管理実行
KPIを達成するためのプロダクトロードマップの設計と四半期ごとの更新
四半期に一度のプロダクト成果報告取りまとめと次半期以降の修正計画設計
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・アジャイル／スクラム環境でのプロダクト開発実務経験
・BtoC領域のオンラインサービスにおける企画・ディレクション経験（3年以上）
・ネイティブアプリにおける企画実務経験（要件定義書作成・仕様策定を含む）
・論理的に課題を構造化し、仕様や要求を明確に文書化するスキル
・多職種との情報共有と合意形成を通じて開発を推進した経験とコミュニケーション／ファシリテーションスキル
・分析ツール（例：Google Analytics 4、Firebase等）を用いたユーザー行動分析の経験、および分析・満足度調査結果に基づく改善方針の策定と反映経験
【歓迎（WANT）】
・新規デジタルプロダクトを立ち上げから運用まで一貫して推進した経験
・定量データを活用し、仮説検証やファネル分析を通じて改善方針を策定し、その価値を論理的に説明できる分析力とプレゼンテーション力
・社内外のチームをリードし、調整・意思決定を推進したディレクション経験
・EC関連プロダクトにおけるサービス企画/ディレクション経験
・不確実な状況において、客観的かつ論理的に課題を解決に導いた経験
【必須（MUST）】
・アジャイル／スクラム環境でのプロダクト開発実務経験
・BtoC領域のオンラインサービスにおける企画・ディレクション経験（3年以上）
・ネイティブアプリにおける企画実務経験（要件定義書作成・仕様策定を含む）
・論理的に課題を構造化し、仕様や要求を明確に文書化するスキル
・多職種との情報共有と合意形成を通じて開発を推進した経験とコミュニケーション／ファシリテーションスキル
・分析ツール（例：Google Analytics 4、Firebase等）を用いたユーザー行動分析の経験、および分析・満足度調査結果に基づく改善方針の策定と反映経験
【歓迎（WANT）】
・新規デジタルプロダクトを立ち上げから運用まで一貫して推進した経験
・定量データを活用し、仮説検証やファネル分析を通じて改善方針を策定し、その価値を論理的に説明できる分析力とプレゼンテーション力
・社内外のチームをリードし、調整・意思決定を推進したディレクション経験
・EC関連プロダクトにおけるサービス企画/ディレクション経験
・不確実な状況において、客観的かつ論理的に課題を解決に導いた経験
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
■本ポジションの魅力
・女性の自己効力感を高めるプロダクトに、草創期から関わることができます
・デジタル、フィジカルを問わずにビジネスビルドする経験を積むことができます
・0→1での新規事業立ち上げについてすべての工程に関わることができます
・ユニ・チャームのアセットを活用したインパクトが見込める事業を立ち上げられます
・ユニ・チャームブランドを活かしてキャリアをレバレッジできます
・ビジネスやテクノロジートレンドを俯瞰し、世界で通じるビジネスを見立てる視座が身につけることができます
■職務内容
新規事業のコンセプトのバイアビリティを高め、ビジネスモデルを作り、魅力ある事業計画に落とし込み、その実現のために各種ビジネスパートナーの開拓交渉を行いコントロールするビジネスプロデューサー的な役割です。
●マネジメント
・各施策の管理・ディレクション
・ビジネスディベロプメント（BD）の役割に関する型化
●ビジネスモデルの設計
・マネタイズ方法の策定
・ビジネスエコシステムの設計
・KPIツリーの設計
●事業計画策定
・ビジネス貢献の定量目標作成
・目標達成に向けた事業計画作成
・投資承認向けた社内調整・連携
●アライアンス先・ビジネスパートナーの開発管理
・アライアンス先企業選定
・アライアンスの交渉、契約締結
・アライアンス先のコントロール、リスク管理、契約更新
・女性の自己効力感を高めるプロダクトに、草創期から関わることができます
・デジタル、フィジカルを問わずにビジネスビルドする経験を積むことができます
・0→1での新規事業立ち上げについてすべての工程に関わることができます
・ユニ・チャームのアセットを活用したインパクトが見込める事業を立ち上げられます
・ユニ・チャームブランドを活かしてキャリアをレバレッジできます
・ビジネスやテクノロジートレンドを俯瞰し、世界で通じるビジネスを見立てる視座が身につけることができます
■職務内容
新規事業のコンセプトのバイアビリティを高め、ビジネスモデルを作り、魅力ある事業計画に落とし込み、その実現のために各種ビジネスパートナーの開拓交渉を行いコントロールするビジネスプロデューサー的な役割です。
●マネジメント
・各施策の管理・ディレクション
・ビジネスディベロプメント（BD）の役割に関する型化
●ビジネスモデルの設計
・マネタイズ方法の策定
・ビジネスエコシステムの設計
・KPIツリーの設計
●事業計画策定
・ビジネス貢献の定量目標作成
・目標達成に向けた事業計画作成
・投資承認向けた社内調整・連携
●アライアンス先・ビジネスパートナーの開発管理
・アライアンス先企業選定
・アライアンスの交渉、契約締結
・アライアンス先のコントロール、リスク管理、契約更新
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・デジタルに関連したビジネスをリードした経験（起業含む）を有する方
・以下のいずれかに該当する方
・新規事業立ち上げ経験もしくはベンチャーへのハンズオンの投資経験を５年以上有する方
・戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を５年以上有する方
【歓迎（WANT）】
・デジタルサービス／事業をリードした経験（起業含む）を５年以上有する方
・英語での業務遂行能力 ※海外売上比率の方が多いグローバル企業です
■求める人物像
・ユニ・チャームのパーパス、ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・曖昧・不確実な状況を楽しみ、大企業であるコーポレートパートナーの課題解決に取り組む強い意志のある方
・学習意欲/向上心の強い方
・論理的思考力と創造的思考力のバランスが取れた方
・出来ない理由を挙げるのではなく、出来る方法を考えられる方
・自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方
・ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行が出来る方
・デジタルに関連したビジネスをリードした経験（起業含む）を有する方
・以下のいずれかに該当する方
・新規事業立ち上げ経験もしくはベンチャーへのハンズオンの投資経験を５年以上有する方
・戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を５年以上有する方
【歓迎（WANT）】
・デジタルサービス／事業をリードした経験（起業含む）を５年以上有する方
・英語での業務遂行能力 ※海外売上比率の方が多いグローバル企業です
■求める人物像
・ユニ・チャームのパーパス、ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・曖昧・不確実な状況を楽しみ、大企業であるコーポレートパートナーの課題解決に取り組む強い意志のある方
・学習意欲/向上心の強い方
・論理的思考力と創造的思考力のバランスが取れた方
・出来ない理由を挙げるのではなく、出来る方法を考えられる方
・自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方
・ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行が出来る方
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ソフィBeアプリのAIチャットを中心としたAI体験の企画・実装において、中心的な役割を担っていただきます。
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
株式会社シュゼット・ホールディングス
仕事内容
海外事業の責任者としての事業運営 、事業状況の報告 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善を行っていただきます。同社ブランドの世界展開をリードいただきます。
現在はシンガポールで7店舗、2025年タイへ展開3店舗、2026年に台湾を予定しております。
＜業務内容＞
• 進出国・エリアの調査や事業推進、現地支援
• 各国の事業責任者・担当者との渉外・交渉・調整
• 新規国開拓（M&A案件への関与含む）など
現在はシンガポールで7店舗、2025年タイへ展開3店舗、2026年に台湾を予定しております。
＜業務内容＞
• 進出国・エリアの調査や事業推進、現地支援
• 各国の事業責任者・担当者との渉外・交渉・調整
• 新規国開拓（M&A案件への関与含む）など
求める経験 / スキル
■必須
・海外の販売事業の統括責任者経験があること（目安：５年以上）
・BtoCのご経験があること
・ビジネス英語使用経験
■歓迎
・食品業界経験をお持ちの方
・海外の販売事業の統括責任者経験があること（目安：５年以上）
・BtoCのご経験があること
・ビジネス英語使用経験
■歓迎
・食品業界経験をお持ちの方
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月現在）
株式会社TENTIAL
仕事内容
■業務内容
1．販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
・チャネルアロケーションの最適化
- 事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
・チャネル別成長戦略の策定と推進
- 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
2．チャネル別マーケティング
・デジタルマーケティング
- 広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
・リテールマーケティング
- 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。
3．統合プロモーション・PLマネジメント
・統合型キャンペーンの実行
- 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
・販促予算と利益コントロール
- 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。
1．販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
・チャネルアロケーションの最適化
- 事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
・チャネル別成長戦略の策定と推進
- 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
2．チャネル別マーケティング
・デジタルマーケティング
- 広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
・リテールマーケティング
- 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。
3．統合プロモーション・PLマネジメント
・統合型キャンペーンの実行
- 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
・販促予算と利益コントロール
- 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・徹底したお客様起点
- お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
・再現性を生む論理的思考力
- 感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・圧倒的な価値創出へのコミットメント
- 「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・徹底したお客様起点
- お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
・再現性を生む論理的思考力
- 感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・圧倒的な価値創出へのコミットメント
- 「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
■ ポジションのミッション
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
■ 募集背景
TENTIALは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。
■ 業務内容
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
-ターゲット特定・市場分析
-3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
-商品コンセプト策定
-定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
-定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
-商品機能・ラインナップ定義
-コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義（R&Dやデザイナーへのディレクション）
-商品別PL（損益計算書）の計画策定
-開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
-ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
-コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル（KV）や訴求を開発・ディレクション
-全体メディアプランの策定
-商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
■ 募集背景
TENTIALは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。
■ 業務内容
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
-ターゲット特定・市場分析
-3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
-商品コンセプト策定
-定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
-定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
-商品機能・ラインナップ定義
-コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義（R&Dやデザイナーへのディレクション）
-商品別PL（損益計算書）の計画策定
-開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
-ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
-コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル（KV）や訴求を開発・ディレクション
-全体メディアプランの策定
-商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安）
特に以下の経験・スキルを必須とします
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験
-コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。
2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル
-アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。
3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
-ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
【歓迎スキル】
-衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財（FMCG）業界での商品開発・ブランドマネジメント経験。
-クリエイティブディレクションの経験（デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理）。
【求める人物像】
-徹底したお客様起点
お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
-再現性を生む論理的思考力
感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
-圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安）
特に以下の経験・スキルを必須とします
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験
-コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。
2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル
-アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。
3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
-ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
【歓迎スキル】
-衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財（FMCG）業界での商品開発・ブランドマネジメント経験。
-クリエイティブディレクションの経験（デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理）。
【求める人物像】
-徹底したお客様起点
お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
-再現性を生む論理的思考力
感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
-圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
【お任せしたい役割】
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
- アパレルウェアの企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
- 新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価）
- 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
- TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【魅力・やりがい】
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
【使用ツール】
- Slack
- Notion
- Google Workspace
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
- アパレルウェアの企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
- 新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価）
- 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
- TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【魅力・やりがい】
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
【使用ツール】
- Slack
- Notion
- Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力
【歓迎スキル】
- D2C事業での商品企画/開発のご経験
- 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
- OEM、ODMのご経験
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力
【歓迎スキル】
- D2C事業での商品企画/開発のご経験
- 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
- OEM、ODMのご経験
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
皮膚科領域に特化/エビデンスに基づく美容医療企業
仕事内容
【業務内容】
コマーシャル・エクセレンス・マネージャーとして、日本市場における営業生産性の向上、システムの最大活用、および組織能力の強化を推進いただきます。
プロセス・システム・人材の3軸から営業基盤を構築し、業界最高水準の営業執行力（Sales Execution）を実現することがミッションです。
【ポジションの役割】
■営業戦略の最適化（SFE）：顧客セグメンテーション、ターゲティング、営業組織の適正配置（サイズ・構造）、テリトリー管理の最適化を主導します。
■インセンティブ設計：ビジネス目標に連動したセールス・インセンティブ・プラン（SIP）の評価・設計、表彰制度の運営をお任せします。
■デジタル・ツールの活用：CRM（Veeva）やBIツールの導入・活用推進を通じて、HCP（医療従事者）へのカバー率やSFE KPIのトラッキングを行います。
■営業能力開発（Sales Academy）：営業担当者、マネージャー、KAM（キーアカウントマネージャー）を対象とした研修プログラムの企画・実施。製品知識からシチュエーション・リーダーシップまで幅広くカバーしていただきます。
■ビジネスパートナーシップ：各事業部長やマーケティング責任者と連携し、営業計画のギャップを特定し、販売店やクリニック、eコマース等の多角的なチャネルにおける課題解決策を提供します。
【製品について】
①セタフィル（コンシューマー事業部）
75年以上、世界70カ国以上で多くの方々に愛され続けている、敏感肌用スキンケアブランドです。
敏感肌や乾燥肌の多くの方々が、うるおいに満ちた健やかな肌を維持できるよう、様々な製品を生み出し、サポートし続けています。
②レスチレン（美容医療事業部）
ガルデルマの開発したヒアルロン酸使用軟組織注入材は、非動物由来安定化ヒアルロン酸フィラーとして、世界で最初にFDAで承認された製品です。25年以上、6,500万回以上の施術実績と確立された安全性を誇り、世界中の人々の外見のみならず内面の健やかな美しさに貢献しています。
【働き方】
週3〜4回程度の出社が必須（リモートワークの日はチームで相談）
コマーシャル・エクセレンス・マネージャーとして、日本市場における営業生産性の向上、システムの最大活用、および組織能力の強化を推進いただきます。
プロセス・システム・人材の3軸から営業基盤を構築し、業界最高水準の営業執行力（Sales Execution）を実現することがミッションです。
【ポジションの役割】
■営業戦略の最適化（SFE）：顧客セグメンテーション、ターゲティング、営業組織の適正配置（サイズ・構造）、テリトリー管理の最適化を主導します。
■インセンティブ設計：ビジネス目標に連動したセールス・インセンティブ・プラン（SIP）の評価・設計、表彰制度の運営をお任せします。
■デジタル・ツールの活用：CRM（Veeva）やBIツールの導入・活用推進を通じて、HCP（医療従事者）へのカバー率やSFE KPIのトラッキングを行います。
■営業能力開発（Sales Academy）：営業担当者、マネージャー、KAM（キーアカウントマネージャー）を対象とした研修プログラムの企画・実施。製品知識からシチュエーション・リーダーシップまで幅広くカバーしていただきます。
■ビジネスパートナーシップ：各事業部長やマーケティング責任者と連携し、営業計画のギャップを特定し、販売店やクリニック、eコマース等の多角的なチャネルにおける課題解決策を提供します。
【製品について】
①セタフィル（コンシューマー事業部）
75年以上、世界70カ国以上で多くの方々に愛され続けている、敏感肌用スキンケアブランドです。
敏感肌や乾燥肌の多くの方々が、うるおいに満ちた健やかな肌を維持できるよう、様々な製品を生み出し、サポートし続けています。
②レスチレン（美容医療事業部）
ガルデルマの開発したヒアルロン酸使用軟組織注入材は、非動物由来安定化ヒアルロン酸フィラーとして、世界で最初にFDAで承認された製品です。25年以上、6,500万回以上の施術実績と確立された安全性を誇り、世界中の人々の外見のみならず内面の健やかな美しさに貢献しています。
【働き方】
週3〜4回程度の出社が必須（リモートワークの日はチームで相談）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬、コンシューマーヘルス、または医療機器業界での10年以上の経験
・現場での営業経験（MR、医療機器営業、KAM、テリトリーマネージャー等）
・SFE（Sales Force Effectiveness）または営業トレーニングに関するマネジメント経験（5年以上推奨）
・MS Office（特に関数、データ分析、プレゼン作成）の高度なスキル
【歓迎要件】
・リージョナル（地域拠点）やマトリックス組織での業務経験
・Veeva CRM / CLM 等のCRMツール、およびBIツールの活用経験
・ピープルマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
＜求める人物像＞
・KPIを分析し、組織のニーズに応じたトレーニングや施策を設計できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み、情熱を持って変化を促せる方
・複雑な外部環境を理解し、ビジネスの成果（NNS, EBIT等）にコミットできる方
・部門横断的なチームで、高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・自律的に行動し、高い説明責任（Accountability）を持って完遂できる方
・製薬、コンシューマーヘルス、または医療機器業界での10年以上の経験
・現場での営業経験（MR、医療機器営業、KAM、テリトリーマネージャー等）
・SFE（Sales Force Effectiveness）または営業トレーニングに関するマネジメント経験（5年以上推奨）
・MS Office（特に関数、データ分析、プレゼン作成）の高度なスキル
【歓迎要件】
・リージョナル（地域拠点）やマトリックス組織での業務経験
・Veeva CRM / CLM 等のCRMツール、およびBIツールの活用経験
・ピープルマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
＜求める人物像＞
・KPIを分析し、組織のニーズに応じたトレーニングや施策を設計できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み、情熱を持って変化を促せる方
・複雑な外部環境を理解し、ビジネスの成果（NNS, EBIT等）にコミットできる方
・部門横断的なチームで、高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・自律的に行動し、高い説明責任（Accountability）を持って完遂できる方
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,400 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み