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Brand Communication Manager

クラランス株式会社

想定年収

1,200万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

315名((2022年1月現在))

仕事内容

◇Business impact:
The Brand Communications Manager is critical in accelerating Clarins’ “Beyond Boundaries” strategy by strengthening brand desirability and market relevance in Japan, directly influencing customer acquisition, cross-channel sales uplift, and successful local activation of global initiatives.

◇Job Summary:
Lead and execute a 360° communications strategy (PR, Social, Paid, Events) for Clarins Japan, integrating Earned, Owned, and Paid channels to drive awareness, engagement, and purchase intent while managing a communications team and liaising with Global HQ and APAC.

◇Key Figures and Business Metrics:
Audience reach targets / KPIs: Brand Lift, Reach, CTR, ROAS, EMV, Engagement, Follower Growth
Commercial touchpoints influenced: national retail counters, E‑commerce, LINE shop, digital channels, media partnerships.

Mission 1: Communication Strategy Planning & Execution
・Develop the annual brand communication plan and oversee cross-functional execution across PR, social media, advertising, influencers, and events.
・Design market-optimized strategies for Japan based on global brand guidelines.
・Plan integrated 360° communication for product launches and campaigns (Earned + Owned + Paid).

Mission 2: Paid Media & Digital Strategy
・Create advertising strategies that balance brand communication objectives with product sales maximization in full funnel to boost new customer recruitment in both on & off line.
・Lead media planning, creative brief development, and agency direction.
・Conduct performance analysis (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS, etc.), report to APAC counter parts and run PDCA cycles.
・Plan Paid–Organic synergies aligned with SNS content.

Mission 3: PR & Media Relations (Primary responsibility: PR Manager)
・Build and maintain long-term relationships with beauty and luxury media.
・Plan and manage press releases, media caravans, product presentations, and interviews.
・Design Paid PR initiatives (digital native article partnerships, magazine collaborations) and measure their effectiveness.
・Select influencers/KOLs who fit the brand, build medium- to long-term relationships, manage seeding, and measure impact.

Mission 4: Social Media & Influencer Strategy (Primary execution: Assistant Communications Manager)
・Plan, operate, and direct content for official Instagram, LINE, Facebook, and X accounts.
・Design SNS campaigns and track KPIs (EMV, Engagement, Follower Growth, etc.).
・Ensure tone & manner alignment with global communications.

Mission 5: Brand Experience & Events (Future scope)
・Conceptualize and produce media- and KOL-facing events (both physical and digital).
・Provide high-quality creative direction that embodies the brand DNA.

Mission 6: Global Collaboration & Reporting
・Prepare monthly reports for HQ/APAC and share campaign outcomes.
・Propose and execute localization of global brand campaigns.
・Drive media strategy and asset usage in line with HQ directives.

Mission 7: Budget Governance Responsibilities
・annual budget build and proposal; monthly/quarterly spend tracking and reforecasting; ROI and ROAS reporting to HQ/APAC; ensuring spend compliance with corporate procurement and contracting policies.

Mission 8: Team Management
・Set goals, evaluate, and develop 1 PR Manager,1 Communications Assistant Manager and 1 Communication Associate.
・Implement team workflows and project management processes.
・Promote cross-functional collaboration with Marketing, E-commerce, CRM, Retail, and other teams.
・Support skill development and maintain team motivation.

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Manager / Sr.Manager

募集背景

Replacement

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

• Background including total years of experience:
- 10 years of relevant experience in brand communications, Media, digital marketing or agency-side account management.
- Proven experience managing integrated Earned/Owned/Paid campaigns, leading cross functional projects, and working with HQ/regional stakeholders.
- Experience in beauty, luxury, or FMCG preferred

• Soft and Leadership Skills :
- Excellent beauty sensibility — a refined aesthetic judgement and up‑to‑date understanding of beauty trends, product textures, visual storytelling, and consumer preferences in the beauty/luxury space.
- Excellent stakeholder management: ability to collaborate with HQ, APAC, internal teams (Marketing, E‑commerce, Retail, CRM) and external agencies.
- Team leadership: coaching, objective setting, performance management, and talent development.
- Strong project management and organizational skills; able to prioritize and manage multiple campaigns simultaneously.
- Creative problem solving, resilience, and ability to work in a fast‑paced environment.
- High standards of professionalism, cultural sensitivity, and brand stewardship.

• Technical Skills:
- Proven experience in media planning and buying processes, plus agency briefings and vendor management.
- Data driven: familiarity with performance metrics (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS), basic analytics and dashboarding tools (GA4, Meta Ads Manager, etc.).
- Social media management platforms and scheduling tools and social listening/measurement tools.
- Influencer management platforms and EMV calculation familiarity.
- Strong copywriting and creative brief development skills; experience with content production workflows (photo/video).
- Budget planning and financial tracking skills (Excel fluency; experience with budgeting tools).
- Basic knowledge of SEO, SEA and CRM/retention marketing is an advantage.

• Languages:
- Japanese: Native
- English: Business proficiency (required) — able to present to HQ/APAC and lead cross regional discussions.

学歴

大学

職務経験

(10年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,200万円 ~ 1,400万円

月収:92万円~105万円

月額基本給:90万円~100万円

表記の年収は、業績インセンティブ込みの年収となります。

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:N/A

業績インセンティブあり

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木ビル

交通手段1 沿線名:大江戸線、日比谷線 駅名:六本木 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:1h

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
※フレックス制(コアタイム11:00~15:00)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社後3ヵ月後に、入社月により付与(0-10) )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社員割引

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2372449

最終更新日:2026/4/7

企業情報

企業名

クラランス株式会社

代表者名

代表取締役社長 小山 順子

設立

1985年1月

従業員数

315名((2022年1月現在))

資本金

240,000,000円

本社所在地

〒106-0032 東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木ビル

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

●「クラランス」ブランド化粧品の輸入卸および百貨店での販売

事業に関する特色

クラランスはフランスに本部を置くファミリーカンパニーです。
1970年代に外国企業と独占エージェント契約を交わし、世界市場に参入しました。
1981年に初めて米国に現地法人を設立したのを皮切りに、1980年代に世界主要市場に現地法人を設立しました。
現在、クラランス・グループは、現地法人28社を持ち、150カ国で製品を販売しています。
グループでは世界で社員総数8500人です。

会社の特色

クラランスはスパ発祥のブランドとして1955年にパリで産声を上げ、現在ではフェイスケア、ボディケア、メイクアップ製品およびメンズ製品を主に百貨店の化粧品売り場でご提供しております。 世界中から探し出した植物の成分を先進の科学で研究する丁寧な処方づくりは、様々なライフスタイルを送る現代の日本の女性のニーズにきめ細やかに対応出来ると考えています。
http://www.clarins.jp/

日本国内の店舗: 
百貨店内化粧品カウンター 50店舗
スキンスパ 3店舗
セミセルフストア販売 50店舗

■クラランスグループのミッション・ビジョン
【いきいきと輝くあなただけの美しい人生と美しい地球を、クラランスと共に】
顧客中心において最も信頼されるビューティカンパニーを目指し、責任ある美にフォーカスしつつ質の高い製品とサービスを提供することにかけて最もコミットすること
The most trusted customer-centric beauty company, and the most committed to creating high quality products & services, with a focus on responsible beauty.

その他の特色

[売上実績・特記事項]
非公開
[主要販売先]
三越伊勢丹ホールディングス、高島屋、そごう西武グループ、大丸松坂屋グループ(J.フロントリテイリング)、阪急百貨店(エイチ・ツー・オーリテイリング)、その他全国有名百貨店

売上実績

求人No.:NJB2372449

最終更新日:2026/4/7

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