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年収600万円以上/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

2205中の150件を表示

条件を変更

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
求める経験 / スキル
-Fluency in English and Japanese
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

株式会社りらいぶ

仕事内容
急成長フェーズにある株式会社りらいぶにおいて、経営管理の仕組みをゼロから構築し、将来の上場を見据えた経営基盤を整える「経営企画」ポジションを募集します。
現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化・管理する仕組みをゼロから作り上げていただきます。

〈主な業務内容〉
● 予実管理体制の構築・運用
○ 月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
○ マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
○ 部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化
● 経営会議の資料作成・運営体制の整備
○ 月次・四半期ごとの経営報告資料作成
○ 取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
○ 意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築
● 上場準備・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
○ 事業計画書・IR資料の作成
○ 主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理

〈中期的にお任せしたい業務〉
● 中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
● 新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
● M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
● 米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
● 経営企画・経営管理業務 8年以上
○ 上場会社または上場準備会社での経営企画・経営管理業務経験(予実管理・経営会議運営を含む)
○ 財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験。Excelモデルの構築・運用経験
○ 経営会議・取締役会向け資料の作成・プレゼンテーション経験

〈歓迎条件〉
● 戦略コンサルティングファーム出身者
(マッキンゼー・BCG・ベイン・アクセンチュア等)
● 上場会社での経営企画室・IR室での実務経験
● IPO・上場準備プロジェクトへの関与経験(主幹事証券・監査法人との折衝含む)
● スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験(経営管理ゼロイチ経験者尚可)
● M&A・事業再編・アライアンス案件の実務経験

〈求める人物像〉
● 仕組みのない環境でも、自ら課題を定義・設計・実行できる自走力のある方
● 財務・管理会計の知識を持ちながら、事業の実態を数字で読み解ける方
● 複数部門の数字を横断的に統合し、全社視点での課題を見つけられる方
● 上場準備・IR対応という長期プロジェクトに粘り強く取り組める方
● 急成長フェーズの変化をポジティブに捉え、スピード感ある環境を楽しめる方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名

D2Cレディスアパレル

  • 部長以上
仕事内容
経営陣と連携しながら、新規事業または既存事業の事業責任者として事業運営全般をお任せします。
・事業戦略/成長戦略の立案および実行
・新規事業の企画/立ち上げ/推進
・PL管理/予実管理を含む事業マネジメント
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・組織設計/採用/育成を含むチームマネジメント
・関係各所とのアライアンス推進および折衝業務
・経営陣へのレポーティングおよび事業計画策定
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業責任者またはそれに準ずる立場で事業成長をリードした経験
・PL管理および予実管理を含む事業マネジメント経験
・組織マネジメント経験(人数不問)
・事業成長に対して高いオーナーシップを持ち、自ら推進した経験
※経験業界は問いません

【歓迎】
・新規事業立ち上げ(0→1)の経験
・事業グロース(1→10、10→100)の経験
・ベンチャー・スタートアップでの事業責任者経験
・経営陣と近い立場で事業運営を行った経験

【求める人物像】
・マーケット理解力があり、SNSに関しても理解が深い方
・店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある方
・プレイングマネージャースタイルを推進できる方
・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方
・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集、戦略的思考ができる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム上場 大手飲料メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
オペレーショナル・トランスファープライシング・マネージャーは、グループ・トランスファープライシング・リードを補佐し、アサヒが展開する各国・地域における国際取引(移転価格)を対象としたアサヒ国際ビジネスモデルのオペレーション面の維持・高度化に貢献します。その中で、国際課税原則および各国・地域の移転価格税制を遵守することを確保します。
また、オペレーショナル・トランスファープライシング・マネージャーは、アドバイザリー業務、税務調査対応、テクノロジー導入、事業再編など、幅広い移転価格関連プロジェクトにおいて、グループ・トランスファープライシング・リードを支援します。

移転価格は、多国籍企業グループにとって管理すべき主要な税務リスクおよび機会の一つです。現在では、各国税務当局が税務調査や照会を通じて自国の税収を保全・拡大しようとする中で、最も重要な重点領域の一つとなっています。
近年、移転価格は、G20、OECD、EU、ならびに各国政府においても重要な検討テーマとされており、デジタル化や事業環境の変化に対応するため、新たな税制ルールやガイドラインが次々と導入されています。

移転価格コンプライアンスおよびリスクマネジメント
・グループ・トランスファープライシング・リード(GTPL)を支援し、グループ内サービス、製品移転、無形資産の活用、資金取引を含む国際取引に関する AGH の移転価格方針およびプロセスの設計、導入、運用・維持に携わる。
・製品移転価格の初期算定および移転価格結果の継続的モニタリングに関するグループ税務としての統括責任を担い、オペレーティングモデルと整合し、グループ移転価格方針に基づき**独立企業間価格(アームズ・レングス)**が確保されていることを
担保する。
・グローバル・サービス取引に関する移転価格方針およびその導入・運用に関するグループ税務としての統括責任を担う。
この業務においては、RHQ、Finance & Control、FP&A、ならびに他のグループ会社へサービスを提供する各機能部門と緊密に連携する。
・グローバル金融取引にかかる移転価格方針の策定、更新および継続的な高度化について GTPL を支援するとともに、RHQ 間における金融取引の移転価格課題の調整を行う。
・事業環境や税制変更に対応するため、移転価格関連ツールおよびプロセスの適応・改善を担う。
・社内の財務分析、グローバル・リージョナル・ローカル各レベルの税制要件の理解、ならびに Finance & Control、FP&A 各チームおよび各国の税務マネージャーとのビジネスパートナーリングを通じて、グループ全体の移転価格リスク評価プロセスを支援する。
・**移転価格に関する集中管理型文書(TPドキュメンテーション)**の作成支援を行う。
・アサヒ・タックスリスクマネジメント・フレームワークに基づく移転価格ガバナンスを支援し、製品・商標・サービスフィー・ワーキンググループのガバナンス会議に提出するアジェンダおよび関連分析資料の作成を補助する。

戦略的移転価格アドバイザリー
・取引、事業プロジェクト、重要な戦略的意思決定に関連するすべての移転価格事項について、税務上の助言、見解および提言を GTPL とともに事業部門へ提供し、税務リスク管理と商業的合理性の両立を図る。
・移転価格方針や関連法令(各国税法、EU 指令、OECD ガイドライン)の変更、またはグループ再編や M&Aに起因する財務的影響分析を実施する責任を担う。
・オペレーショナル移転価格の自動化/デジタル化に関するプロジェクトをリードする。
・グローバルな移転価格プロジェクトにおいて GTPL を支援し、指定されたタスクの遂行や、GTPL の監督下での個別プロジェクトを主体的に推進する。
・必要に応じて、TP コントローラーへの業務指示およびタスクの調整・配分を行う。
求める経験 / スキル
専門知識(Technical Expertise)
・移転価格のすべての分野に関する高度な専門知識を有すること。
・採用した移転価格ポジションを裏付ける移転価格文書(TPドキュメンテーション)の作成経験を有すること。
・多国籍企業(MNC)グループにおいて各種サービスを提供する各機能の業務内容を十分に理解し、それぞれの機能が提供する価値を文書化し、明確に示す能力を有すること。

パーソナルスキル(Personal Skills)
・移転価格の専門家ではない関係者に対しても、移転価格方針およびポジションを分かりやすく説明し、適切な情報提供を促す能力を有し、オペレーションレベルでの移転価格税制遵守を効果的に確保できること。
・高い注意力・正確性を持ちながら、明確な正解が存在しない状況においても、商業的観点を十分に考慮した上で適切な判断を下す能力を有すること。

プロジェクトおよびチェンジマネジメント(Project & Change Management)
・移転価格に関する各種施策・イニシアチブの推進を支援した経験を有すること。

語学(Languages)
・日本語:流暢(必須)英語:ビジネスレベル(尚可)

経験(Experience)
・事業会社またはプロフェッショナルファームにおいて、多国籍企業(MNC)環境での移転価格に関する実務経験を5年以上有すること(FMCG または大手優良企業での経験が望ましい)。
 日本の移転価格税制を適用した実務経験を有すること。
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,300 万円

株式会社シャトレーゼ

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
■ 業務内容
CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。

●経営管理
・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・グループ会社の管理強化および経営指導

●財務・会計統括
・財務戦略立案(資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント)
・決算(単体・連結)および税務・監査対応の統括
・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
・銀行・外部専門家との折衝

●内部統制・ガバナンス
・内部統制の整備
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
・業務プロセスの標準化と透明性の確保

●IT化・デジタル化推進
・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
・部門横断プロジェクトの統括
求める経験 / スキル
◇必須
・メーカーでのご経験
・経営管理領域のご経験(事業計画・予実管理・管理会計など)
 またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験
・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験
・内部統制の構築・運用に関わった経験
・普通自動車免許

◆歓迎要件
・IT化・システム導入(ERP、会計システム、業務DXなど)の推進経験
・M&A、資本政策、投資判断に関わった経験
・事業会社・グループ企業の統括経験(海外)
・公認会計士・税理士資格
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,200名

大手飲料メーカー

  • 課長以上
仕事内容
ご経験・能力に応じて、企業法務業務全般をお任せします。
具体的には以下を含みます:

①酒類事業のコンプライアンス及びリスクマネジメントの推進(内部通報業務対応含む)
②酒類事業の契約審査及び重要な契約交渉への参画
③酒類事業の訴訟及び紛争等に対する法務対策
④株主総会及び取締役会に関する業務
⑤社内法律相談及び指導 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■弁護士資格(日本)保持者
■法務経験5年以上
■英語力ビジネスレベル

【歓迎(尚可)要件】
■事業会社での5年以上の内部通報対応業務および労務リスク案件への実務経験
■英語力(ビジネス会話)
■国内外訴訟紛争関係業務全般
■企業再編法務支援
■法改正動向調査・対応業務
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,300 万円

外資系物流・リース

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
マネージャーとして、複数名の部下を管理しながら、
経理および税務、固定資産管理、資金管理、債権債務管理をして頂きます。
求める経験 / スキル
• 英語ビジネスレベル
• 会計業務、財務報告、税務コンプライアンスに関する10年~の豊富な実務経験
• リーダーシップまたは管理職の経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ワールド・ソリューションズ (ワールドグループ)

  • 部長以上
仕事内容
ソリューション営業・アカウントマネジメント:グループ内の多様なリソース(空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等)を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。

・プロジェクトマネジメント(PM): 受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理。
・KPI管理とパイプラインの最適化: インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保: メンバー(担当レベル)が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる。
・経営層とのエスカレーション管理: 経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする。
・ナレッジの言語化: 属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業経験: 数値(売上・利益)に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験。
・B2B営業・コンサルティング経験: 相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力。
・コミュニケーション能力: 報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる「合意形成能力」。
・ピープルマネジメント経験: 3名以上のメンバーマネジメント、またはプロジェクトリーダーとして他者を動かし成果を出した経験。
・数値分析・構造化能力: 数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せること。

【歓迎スキル】
・事業会社での新規事業立ち上げ経験。
・営業組織の立ち上げ・改善経験: 既存の型がない中で、営業フローの構築や型化を行った経験。
・複数部署やグループ会社を跨ぐ複雑なプロジェクトのディレクション経験。
勤務地

想定年収

805 万円 ~ 1,015 万円

仕事内容
【月平均残業10~20h/フレックス導入/福利厚生充実】

■業務概要:
ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・契約書審査、作成(国内、海外)
・コンプライアンス対応
・トラブル対応
・グループ会社各部署からの法律相談対応 
・業務改革(リーガルテックの導入、推進など)
・海外進出支援
・M&A支援、PMI

■魅力:
・法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。
・フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの案件です。
・これからのグループ創業100年に向け、更なる成長を見据え、課題解決型で仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

【組織構成】
人事総務部 約70名
 L人事総務部長(常務執行役員)
  L総務グループ
  L事業統括グループ
  L法務グループ ★配属部署
  L労政グループ 
  L人事企画グループ

■人事総務部 法務グループ 6名:
部長1名、スタッフ4名、派遣事務1名
※スタッフ2名は弁護士資格者です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での法務経験を5年以上お持ちの方
・英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ※目安:TOEIC700点以上) 

【尚可】
・M&A経験をお持ちの方
・国際法務経験をお持ちの方(経験に応じて優遇させていただきます)
・弁護士資格をお持ちの方 (経験に応じて優遇させていただきます)

【求める人物像】
・社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

D2Cレディスアパレル

  • 課長以上
仕事内容
・ブランド戦略に基づくMD戦略の立案・実行
・売上、粗利、在庫など各種数値分析および改善施策の立案
・商品構成、販売計画、在庫計画の策定
・EC/店舗を横断した販売戦略の立案
・商品企画、生産、販売チームとの連携
・シーズン計画および予算策定
・ブランド成長に向けた事業戦略への参画
・チームマネジメント(ご経験に応じて)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・レディースアパレルブランドにおけるMD経験を3年以上お持ちの方
・売上・粗利・在庫管理などの数値分析に基づき、MD戦略を立案・実行した経験
・シーズン計画、商品計画、販売計画の策定経験
・ブランド成長や売上向上に主体的に取り組んだ経験

【歓迎】
・MD責任者またはそれに準ずる立場でブランド運営を行った経験
・EC・店舗双方の販売戦略立案経験
・年商10億円以上のブランドにおけるMD経験
・チームマネジメント経験
・新規ブランド立ち上げ経験
・事業計画策定や予実管理の経験
・急成長企業やベンチャー企業での就業経験
・ブランド責任者・事業責任者を目指したい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社本間ゴルフ

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
欧米市場の海外代理店営業マネージャーとして、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。

✓具体的には…
自社工場(山形県)や親会社チーム(中国・上海)と連携し、以下の業務を推進して頂きます。

・海外代理店からの問い合わせ対応業務 (納期、製品、修理等)
→英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。
・現地法人のマネジメント
・新商品情報の配信、事前受注業務
・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉
・各市場の製品売上トレンド/競合分析
・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2~3ヶ月に1度程度】)
・代理店契約書の締結および更新作業
・海外取引来日時対応、アテンド業務など

【ご入社後のイメージ】
・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。
・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。
・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外営業の実務経験(業界、商材不問)
・英語を使用したコミュニケーションスキル(ビジネスレベル以上のスピーキング・リスニング)

【歓迎】
・欧米エリアの海外営業の実務経験
・マネジメント経験
・ゴルフに関する知見をお持ちの方
・スポーツ/アパレル業界に関する知見をお持ちの方

【活かせるスキル・経験】
・メーカーにおける業務経験
・営業活動を一気通貫で行う企業における業務経験(商談~クロージング~契約・出荷等)
従業員数
450名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
450名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
<具体的な業務内容>
・複数法人の管理体制の構築、およびグループ全社の事業計画策定・予実管理
・「世界で唯一無二のペットの健康プラットフォーム」完成に向けたM&A戦略立案推進
・北米法人における事業立ち上げサポート、およびグローバル市場向けビジネスモデルの構築支援
・D2C事業、原料卸事業、獣医師向けAIシステムなど、新規事業群の事業性評価と収益化マネジメント
・属人的な組織から「仕組みで勝つプロ集団」への変革を支える組織基盤の構築、および全社ガバナンスの強化
求める経験 / スキル
◤必須スキル◢
※下記すべてお持ちの方にご応募いただきたいです
・インサイドセールス経験(3年以上)
・マーケティング実務経験(5年以上)
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験(複数回)
・CRM/MAツール(HubSpot/Salesforce等)の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力

◤歓迎スキル◢
・B2B SaaSまたはヘルスケア領域のIS/CS/BizDev経験
・消費者向けのCRMの経験
・広報(日用品、消費財など)の経験
・ECショップの店長やECマーケティングの経験
・SNSマーケティング(日用品・消費財など)の経験
・メルマガなどの具体的なライティング制作の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

総合食品メーカー

仕事内容
■募集背景
・内部統制業務強化のための増員。

■配属部門課題・ミッション
・同社グループは、グループ経営およびグループ全体のガバナンス強化やそれに伴うIFRS導入対応を進めており、
 その中で求められている財務会計、IFRS導入準備・内部統制(J-SOX)の強化に寄与頂ける人財を募集しております。

■業務内容
・財務会計(単体決算、連結決算、開示資料作成、税務申告)
・IFRS導入に向けた準備対応・関係会社サポート
・内部統制(J-SOX)整備・運用

■入社後の具体的な業務内容
・当面は、配属される経営管理部(連結グループ、経理グループ、税務グループのいずれか)にて経験を積んで頂き、その後は財務会計業務全般を経て、将来的には管理職および経営幹部としての活躍を想定しております。
 なお海外グループ会社も複数あるため、ご希望されれば海外駐在も可能です。

■本求人の魅力
・海外展開の拡大を進めており、グループ経理の中核部門での勤務となりますので、入社後直ぐに広い業務範囲を経験することができます。

[組織]
・経営管理部への配属となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社・監査法人において、5年以上の財務会計(決算・税務申告)もしくは内部統制(J-SOX)の経験者

【歓迎】
・公認会計士、公認内部監査人(CIA)
・IFRS知識の保有者もしくはIFRSでの実務経験者・導入経験者
・語学力(英語・中国語):海外資料の作成や読解、メールによるコミュニケーションが可能なレベル
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

大手日系食品メーカー

仕事内容
■募集背景
・組織強化のための増員。

■業務内容
・財務会計(単体決算、連結決算、開示資料作成、税務申告)
・IFRS導入に向けた準備対応・関係会社サポート
・内部統制(J-SOX)整備・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社・監査法人において、5年以上の財務会計(決算・税務申告)もしくは内部統制(J-SOX)の経験者

【歓迎】
・公認会計士、公認内部監査人(CIA)
・IFRS知識の保有者もしくはIFRSでの実務経験者・導入経験者
・語学力(英語・中国語):海外資料の作成や読解、メールによるコミュニケーションが可能なレベル
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
パッケージデザインスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。

・パッケージデザイン開発プロジェクトの進行管理(企画、進行、スケジュール管理、予算管理支援)
・事業本部/関連部署/海外チームとの連携
・デザイン会社/印刷会社とのパッケージデザイン開発進行、色校正、印刷物確認
・製品画像/外観見本等の制作手配、関連契約の対応
・グローバルのガイドライン、ツール、関連システムの運用
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・FMCG(特に食品、飲料、消費財領域)でのパッケージデザイン開発経験
・デザイン会社でのディレクター、デザイナー、営業、アカウントマネジメント等の経験
・印刷会社での企画、制作、営業、進行管理等の経験
【歓迎】
・Adobeソフトの知識/スキル(Illustrator、Photoshop、Acrobat等)
・デザイン会社、プリプレス/アートワーク会社、印刷会社との協業経験
・印刷会社での企画、制作、営業、進行管理等の経験

【歓迎】
・Adobeソフトの知識/スキル(Illustrator、Photoshop、Acrobat等)
・デザイン会社、プリプレス/アートワーク会社、印刷会社との協業経験
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
仕事内容
【担当業務】
・新規事業における、製品開発(常温、低温など広い温度帯向け/弁当、小売り向け加工食品、総菜等)
・食品に関する基礎研究全般(栄養素や食品の保存中の品質変化など)
・加工食品に関連した技術開発(新規加工法、調理試験、新規食材・具材開発等)
・開発品の生産立ち上げ、品質管理指導(生産工場、厨房など)

※扱う商品:すでにリリース済みの「完全メシ」シリーズ及びリリース前の新製品
求める経験 / スキル
【【必須要件】
・加工食品の設計、開発3年以上
・以下いずれかの加工食品を扱った経験
常温(レトルト/調味料/乾燥食品/パン/菓子など) or 冷凍チルド or 健康食品 or 食品素材のアプリケーション
※OEM/BtoBも歓迎

【歓迎要件】
海外勤務への興味関心
栄養素素材の取り扱い経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
<業務内容>
・青果用コンテナーの洗浄センター/倉庫の運用管理

<業務詳細>
・青果用プラスチックコンテナー業界にてトップシェアである当社にて、洗浄センター・倉庫(全国約45カ所)の運用管理をお任せします。
■詳細
洗浄センター・倉庫の運用管理や洗浄コスト削減等のため、具体的には以下の業務をおこないます。
・洗浄コスト及び洗浄処理数の分析とレポート
・洗浄計画の策定と実行
・オペレーションの安全性/作業品質/生産性の維持・向上管理と改善推進
・適正在庫の管理と改善提案
・社内関係部署及び取引先との協力関係の確立
■主要連携先:社外
※洗浄センター・倉庫への出張あり(日帰りメイン。宿泊を伴う出張は年に数回)

<ポジションの魅力>
・全国約45拠点の洗浄センター/倉庫を対象に、運用の最適化・改善をリードできるポジションです。個別拠点の管理に留まらず、全体最適の視点でネットワーク設計・コスト管理に関われます。
・洗浄コストや処理量の分析をもとに、計画策定から実行、改善まで一貫して担当いただくため、データドリブンかつ実行力を伴ったオペレーション改善の経験を積むことが可能です。
・青果物流を支えるインフラ事業であり、食品流通の効率化や環境負荷低減にも貢献する社会的意義の高いビジネスに携わることができます。
・現場(洗浄センター)と連携しながら、品質・安全・生産性の改善を推進するため、机上の企画にとどまらない現場起点の改善力・課題解決力を磨けます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・3PL(倉庫)管理経験→実際に運用管理を行います。現場(倉庫、洗浄センター)と会話がありますので現場のオペレーションをわかっていることが必須です。
3PL管理経験の中で以下3点についても経験があることが望ましいです。
・データ分析経験
・プロセス改善経験
・コスト管理経験
■歓迎条件
・取引先との契約条件などの交渉経験
・会計基本知識
・計数管理能力、分析及び問題解決能力
・Six Sigma/ LEAN/ 活動基準原価計算/ ABC分析等、改善手法の知識・活動経験
・普通自動車免許(出張時運転の可能性あり)
従業員数
55名 (2025年9月)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
55名 (2025年9月)

外資系FMSG

  • 外資系企業
仕事内容
Your tasks will include:
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries

Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
求める経験 / スキル
You must have –
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player

===
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

老舗食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務詳細(研究開発職)】

① 製造工程から生まれる食品素材・健康食品・化粧品素材の開発
製造工程で発生する副生成物に含まれる機能性成分の研究開発および知的財産化を推進し、ごまの価値向上に貢献していただきます。

●高付加価値化を実現するストーリー設計
●試験系の構築と実験検証の推進、特許出願対応
●若手社員の育成にも積極的に携わっていただきます。

② 製造工程の最適化に向けた検証と改善提案
製造過程での成分の挙動を科学的に把握し、工程の効率化と品質向上を目指します。以下の実験検証を中心にご担当いただきます。

●製造工程の最適化およびメカニズムの解明(試験、理化学分析、データ解析)
●成分の基礎データ収集と残留度合いのコントロール
●新規製品や高付加価値製品の開発に必要な基礎データの取得

③ 部門間連携による業務推進の円滑化
研究開発部門だけでなく、製造や営業など関連部門と連携し、プロジェクトを円滑に進めていただきます。


【ポジションの魅力】
① 歴史あるブランドで、新たな事業の柱を創り出す経験ができる
●社員同士が知見やアイデアを共有することでイノベーションが生まれ、会社と個人がともに成長できる土壌があります。

②可能性を秘めた素材の価値を最大限に引き出す面白さ
●従来は飼料や肥料、燃料などとして安価に処理されていた素材を機能性素材として高付加価値化。
●サステナブルな素材開発を推進し、社会貢献とともにかどや製油の新たな成長を実現していきます。

③ 提案しやすい風通しの良い環境
●少数精鋭で業務を進めているため、風通しが良く意見が通りやすい環境です。
●自発的に仕事を進められ、困ったときには相談しやすいアットホームな職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品/化粧品/化学製品の研究開発、製法検討(少量、スケールアップ)の経験
→食品素材、機能性表示食品、生化学、化粧品、化学合成等に関する幅広い知見や経験をお持ちの方は特に歓迎します
・車通勤が可能な方

■歓迎条件:
・業界動向、社内外のネットワークをお持ちの方
・特許取得、論文作成能力をお持ちの方
・5名程度のマネジメント経験を有する人物
・コミュニケーション能力の高い方

■求める人物像
・地道に実験検討を進められる人物
・研究や商品開発、生産、品質管理、品質保証などモノづくりのいずれかのセクションで深く突き詰めた経験とその周辺部門についても理解と課題認識を持つ(モノづくりについての素養を備えている)
・部署の方針に対する自分の考えを持ち、実行に移せる
・モノづくりに対する情熱がある
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 780 万円

大手化粧品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・生成AIを用いた AIエージェントの設計・構築・改善運用
※設計:開発の比率をおおよそ 2:8 とし、価値提供を早期に実現することに重点を置きます。
・業務知識・ドキュメント・ログ等を活用した RAGの設計・実装
・複数のAIエージェントが役割分担して動作するマルチエージェントオーケストレーションの設計・実装
・AWSを中心としたクラウドAIサービスを活用したセキュアかつスケーラブルなAI基盤構築
・「AI First」を前提とした業務プロセスの再設計と標準化ドキュメントの策定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム開発経験3年以上(言語不問)
・バックエンド開発経験
・非同期処理・キューイング経験
・本番運用経験(バグ対応・デバッグ)

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント業務およびPMO業務の経験1年以上
・Pythonを用いた開発経験(特にデータ処理やAPI連携)
・クラウド環境(特にAWS)を用いた開発・運用経験
・GitHubやCI/CDツールを活用した自動化パイプライン構築経験
・生成AI(LLM)を活用したアプリケーション開発やPoC経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
Position Summary & Job Description
Quality Operations Specialist is responsible for quality assurance activities related, but not limited to, incoming raw materials & components, manufacturing floor operations (compounding, filling, utilities and warehouse), and suppliers. Quality assurance activities include leading deviation handling, root cause analysis and CAPA development, material management (Packaging components), managing components inspection, conducting document reviews to verify effectiveness of procedures and instructions, and providing training and coaching to Quality and Operations on SOP, GMP and root cause analysis.

Issues Resolution/Continuous Improvement (60%)
⚫Identify and review deviations, determine root cause, and develop CAPAs in collaboration with Quality, Operations and suppliers to address product quality issues and GMP related activities
⚫Certify CAPA completion and effectiveness
⚫Escalate critical issues to Quality/Operations leadership as required
⚫Investigate critical customer and consumer complaints
⚫Disposition out-of-spec materials, as directed
⚫Monitor progress against improvement initiatives identified by Quality Engineers, CI and ME

Document Review & Auditing (30%)
⚫Conduct documentation reviews in the plant (production, importation and compounding as applicable) for compliance with existing procedures and instructions, and verify the effectiveness of procedures and instructions versus EL requirements and needs
⚫Perform final review of executed batch, filling records, Incoming inspection of components and disposition products/materials
⚫Initiate, revise and review controlled documentation including procedures, investigations, deviations, and reports.
⚫Participate in routine GMP audits in the plant
Training/Coaching (10%)
⚫Provide training and coaching to Quality and Operations, on topics such as SOP, GMP and root cause analysis
⚫Perform other responsibilities, as assigned
求める経験 / スキル
Requirement:
⚫Experience in Fast Paced Consumer Goods manufacturing environment a plus (Cosmetic, Food, or Pharma)
⚫Ability to interpret and assess operational compliance against Good Manufacturing Practice Regulations (FDA, KFDA, HC, ISO22716)
⚫Ability to execute and coach teams in root cause problem solving and associated Corrective and Preventive Actions (CAPA)
INTERNAL
⚫Ability to identify and drive process improvement opportunities by partnering with cross functional stakeholders
⚫Ability to execute, summarize and manage process audits in the manufacturing areas
⚫Effective oral and written communication skills and ability to appropriately communicate information to cross functional stakeholders and suppliers
⚫Knowledge and ability to execute statistical sampling, AQL/ANSI interpretation, and read/interpret specifications, drawings and compounding/assembly instructions
⚫Ability to utilize standard tools and equipment (such as scale, fill weight, cap torque, viscometer, pH meter, pull force, seal burst, and other relevant equipment)
⚫Ability to review SOP’s, GMP reports, batch records and investigations
⚫Proficiency in Microsoft Office Suite, Electronic QMS, and SAP systems is preferred
勤務地

茨城県

想定年収

510 万円 ~ 730 万円

日系大手の総合食品商社

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景/MISSION】
同社では、国内外問わず製品の品質・表示管理体制の強化を進めています。
食品表示においては、法規制に適合した正確な表示作成が不可欠であり、法令違反や表示不備はブランド価値の毀損にも直結します。
本ポジションでは、メンバー職としてまず国内向け製品の表示業務を通じて同社のルール・品質基準・関連部署との連携を習得いただきます。その経験を土台に、将来的には世界各国に広がる多数の輸出製品の表示作成業務へとステップアップしていただくことを期待しています。

【業務内容】
(1)国内製品の表示作成・広告販促物確認業務(入社直後〜)
・国内向け製品の食品表示作成
・パッケージ・販促物の表示確認
・表示品質向上に向けたルール構築
・関連部署との調整・教育支援

(2)輸出製品の表示作成業務(入社から最長3年後〜)
 輸出先国の法規制に適合した食品表示の作成を行っていただきます。
・原材料情報の整理・並び替え
・輸出国基準に準拠した表示内容の作成
・現地委託業者への確認依頼・調整
・既存製品の法令改正対応
・新製品・リニューアル製品の表示設計
※国内製品とは異なり、専用ソフトでの自動作成ではなく、原材料情報の抽出・翻訳・構成を手作業で行うケースが多くあります。
※日本独自原料を海外向けに適切に表現する翻訳力・読解力が求められます。
※現在の主な対象国は米国・台湾ですが、今後はベトナム、フィリピン、ブラジル向け製品にも対応いただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品表示作成業務の経験者(目安:2年以上)
・輸出業務や貿易実務経験のある方(目安:2年以上)
・読み書きレベルの英語スキル
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 700 万円

株式会社伊勢半

  • 課長以上
仕事内容
海外でも人気のメイクブランド『ヒロインメイク』などを展開している当社にて、海外輸出申請業務をお任せできるプロフェッショナルな方を求めています!
新規国への進出実現に向けてスキルを活かしていただける、やりがいのある仕事です。

【業務内容】
・EU圏をはじめとした海外輸出申請のための資料作成
・CPNP登録、PIF作成、SDS対応など
・研究部門との資料作成のための各種調整 
・現地コンサル会社との各種調整 
・その他上記業務に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究部門または薬事部門などで、EU圏等への輸出申請に対応した経験があること(海外輸出コンサル会社にてEU圏を担当した経験でも可)。
・英文メールで本業務に関するビジネス的な会話ができる英語力(TOEIC 600または同等レベル以上)

【優遇条件】
・化粧品会社にて輸出申請に対応した経験があること。
・EU圏以外にも、輸出対応した経験のある国が多ければ尚良し(EU圏は必須)。
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
369名 (2026年5月末現在)

大手消費財メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
同社の秘書は、社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが欠かせない業務です。
ホスピタリティにあふれ、日々変わる役員のスケジュール調整にも柔軟に対応いただける方を求めています。

▼業務内容
1)担当役員のスケジュール管理、出張時の宿泊、チケット手配、精算処理など日常サポート
2)海外役員の来日に伴う宿泊、移動などチケットの手配、変更、滞在期間中の日常サポート
3)経営会議の参加者のスケジュール調整、会議設定、運営サポート
  ※一部、海外出張帯同の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記全てのご経験、スキルをお持ちの方を求めています。
・3年以上の外国人役員の秘書業務経験
・通訳を含むビジネス英語の日常的に実務での使用経験(レベルの目安:TOEIC 900点以上) 
・秘書検定2級、準国際秘書検定

【歓迎】
・ビジネス会議等での逐次/同時通訳経験
・秘書検定2級以上、準国際秘書検定以上
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
下記の業務の中から、遂行できるものを行っていただきます。

・契約審査、作成(国内、海外)
・コンプライアンス対応
・グループ会社各部署からの法律相談対応 
・業務改革(リーガルテックの導入、推進など)
※グループ全社の法務機能を担っており、各社が幅広い業態を展開し
様々な職務に取り組んでいるためキャリアを積むには魅力的な環境にあります

【組織構成】
人事総務部 約70名
 L人事総務部長(常務執行役員)
  L総務グループ
  L事業統括グループ
  L法務グループ ★配属部署
  L労政グループ 
  L人事企画グループ

■人事総務部 法務グループ 6名:
部長1名、スタッフ4名、派遣事務1名
※スタッフ2名は弁護士資格者です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■企業での法務経験をお持ちの方、もしくは法律事務所でのパラリーガル経験者
■「食」に関するビジネスの関心をお持ちの方
■「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という当社の社是に共感し、積極的に行動する意欲のある方
■英語力のある方(目安TOEIC700点以上) ※英語の使用シーンは主に英文契約対応等

【求める人物像】
■社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<東証グロース上場企業!/メンズ向け美容市場のパイオニア/販促企画まで裁量大◎/売上年30%超成長の主力事業に参画>

■業務内容
美容感度の高い男性顧客に向けた自社コスメをより多くの店頭へ届けるため、代理店や小売店に対し売場拡大や販売強化の課題解決を行います。単なるルート営業ではなく、売れる仕組みづくりまで担います。

・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・ドラッグストア、バラエティショップを配荷先とする卸売・小売への営業経験3年以上をお持ちの方
・一般的なPCスキル

■歓迎要件
・ヘアケア商品、化粧品等、同業界での営業経験をお持ちの方
従業員数
60名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名 (2026年5月末日時点)

CJ Olive Young Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本市場における「BIOHEAL BOH」および「WAKEMAKE」を中心とした自社ブランドの認知拡大とブランド価値向上のため、PR戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。

単なるメディア露出の獲得にとどまらず、従来の手法や枠組みにとらわれない新しいPR戦略を自ら描き、商品担当やSNS担当など他部署と密に連携しながら、フルファンネルでのマーケティング施策を最大化させるコアメンバーを募集します。

<主な業務内容>
• 市場のトレンドや消費者インサイトを捉えた、新しいPR戦略・切り口の立案・実行
• 各種メディア(雑誌・WEB・TV等)へのアプローチ、キャラバン、記者発表会の企画・運営
• 美容家・インフルエンサー等のメディアリスト(KOLリスト)の新規構築・運用および関係性強化
• インフルエンサーギフティングの設計・管理およびリレーション構築
• プレスリリース等のコンテンツ作成・配信・効果検証(広告換算費等の算出含む)
• 他部署とのクロスファンクショナルな連携
 ー商品チームとの連携: 新製品の発売スケジュールや商品特性(ベネフィット)の早期キャッチアップ、PR視点でのフィードバック
 ーSNSチームとの連携: オンライン・オフラインでの勉強会の共同開催、SNS施策と連動したPR文脈の設計
• 上半期・下半期ベストコスメ(ベスコス)受賞に向けた戦略的な仕込みと、受賞後の二次利用(販促・Web)への繋げこみ

<弊社PBブランドについて>

『BIO HEAL BOH』:肌悩みへのバイオスキンソリューションを提案する高機能スキンケアブランド
『WAKEMAKE』:全ての肌を” 色”で美しく魅せる」というコンセプトを掲げたメイクアップブランド
私たちと一緒にOlive YoungのPBブランドを日本に広めていきませんか?
求める経験 / スキル
【必須条件】
■化粧品・コスメ業界、または広告代理店・PR会社におけるコスメブランドのPR業務経験(目安:3年以上)

■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ブランドや商品の認知拡大に向けたPR施策の企画〜実行経験
・メディアやインフルエンサーとのリレーション構築経験
・PR施策の効果検証や改善提案の経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【尚可条件】
■韓国コスメや美容業界のトレンドに関心があり、市場動向をキャッチアップしながら業務に活かしてきたご経験

【求める人物像】
■PRだけでなく、SNS・広告・店頭施策などを含めた統合的なマーケティングに挑戦していきたい志向をお持ちの方

■変化の多い環境においても柔軟に対応し、自ら課題を見つけながらスピード感を持って業務を推進できる方

■既存のPR手法に満足せず、「今の時代に響く新しいアプローチ」を貪欲に模索し提案できる方

■担当するブランドに愛情と将来的なビジョンを持ち、主体的に動ける方

■自身の担当領域(PR)に閉じこもらず、他部署のメンバーと積極的にナレッジを共有(勉強会など)し合える方
従業員数
26名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 680 万円

従業員数
26名 (2025年5月現在)

某文具メーカー

仕事内容
【職務内容】
 文具に関する部品及び外注委託加工業者の購買業務と納期、価格調整業務

【具体的業務内容】
 ○部材、外注委託加工部品の業者との調整業務及び生産部門への入荷管理業務
 ○部材、外注加工部品の納入時品質確認、検収業務
 ○部材、外注加工部品の品質改善業務、納期、数量改善業務
 ○購買部品の品質異常に関し、業者への品質対策交渉
 ○生産管理システムへの購買部品入力業務
求める経験 / スキル
【必須】
①購買・調達業務経験3年以上かつ新規業者の開拓経験
②自ら購買した部材又は製品を相手業者と不具合改善業務経験を多く経験されている方
③他部門との部材に関する納期、数量調整業務経験

【歓迎】
・外注等納入部材に関し、品質管理改業務経験のある方
・製品安全に関する法規知識と業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 660 万円

仕事内容
■ポジションのタスク:
青果物用コンテナーレンタル業において約9割のシェアを占め、国内トップクラスシェアの当社。コンテナーはIFCO SmartCycleという仕組みで管理されています。これは「IFCOセンター→(洗浄・レンタル)→産地→市場・卸売業者→量販店→(回収)→IFCOセンター」のように青果物のサプライチェーン全体を通して持続可能な循環型ビジネスを構築するものです。
このコンテナーの回収率および回転率を向上させること、つまりIFCO SmartCycleのプロセス全体をさらにブラッシュアップしていくことが当職務のミッションです。イフコ・ジャパン&オリコンでのコンテナー流通数は年間約1億2,800万ケース。これらの回収なくしてスムースなIFCO SmartCycleは維持できません。コンテナーレンタル業態のエンジンともいえる業務です。

■詳細:
社有車で物流現場を巡回しながら、GPS・QRコード等のデータや現場情報をもとに、滞留や流出コンテナを特定し、関係部署や現場担当者と連携し、その回収・是正対応を行っていただきます。 (原則としてはオフィス勤務ではなく現場巡回となります。)
<具体的な業務>
・量販店の物流センターや市場を巡回しコンテナの回収状況を確認・改善
・回収案件の進捗管理および大型滞留案件へ是正対応により、回収数の最大化を推進(各取引先事業者等への対応で外出が多いです)
・市場(荷受・仲卸)との交渉や契約社員のスタッフ管理
・現状課題の抽出、回収フロー・GPS運用の改善、掲示物作成など
・回収手配担当・営業担当と連携し、回収スキームの運用・改善
<その他>
対応エリア:茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県

■ポジションの魅力
・年間約1億2,800万ケースにのぼるコンテナー流通を支える基幹業務に携わります。回収率・回転率の向上は、物流効率化やコスト最適化にとどまらず、事業収益の改善にも直結するため、自身の取り組みが経営に与えるインパクトの大きさを実感できるポジションです。
・今後はSCM部門内でサプライチェーン領域の幅広い業務を経験いただき、SCMのプロフェッショナルとしてキャリアを築いていく機会があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・オペレーション改善の経験/外部ステークホルダーとの折衝経験
・委託先/契約社員/派遣社員との連携および指導経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・コンプライアンス意識高く、業務改善業務等に取り組まれてきたご経験
・食品系物流企業でオペレーション改善や、営業担当として何らかフロー改善等のご経験
・フォークリフト免許
従業員数
55名 (2025年9月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
55名 (2025年9月)

ダノンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
館林工場の製造オペレーター、オイコス等の製造・品質管理を担います。

・調合/発酵
レシピに基づき、自動化された設備への原材料供給や製造プロセスの管理を担当

・充填/包装
カップへの充填から賞味期限の印字チェックまで、マシンの稼働の管理を担当

【将来のキャリアパス】
・着実なステップアップ
まずは製造の基礎を1年かけてじっくり習得。スキルに合わせて次の工程へ進み、3~5年後にはチームを引っ張るリーダーへ!
・多彩なキャリア
技術を極めるスペシャリストや、管理職としてマネジメントに挑む道も。あなたの意欲次第で可能性は無限大です!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ExcelなどPCの基本操作スキル

【歓迎要件】
・食品関連業界での勤務
・機械いじりが好き、機械の構造を知っている方など

【歓迎する資格】
・フォークリフト運転技能講習
・閉所空間技能講習
・自主保全士
従業員数
452名 (2025年4月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

390 万円 ~ 650 万円

従業員数
452名 (2025年4月時点)

株式会社ワールド・ソリューションズ

  • 部長以上
仕事内容
ソリューション営業・アカウントマネジメント:グループ内の多様なリソース(空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等)を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。

・プロジェクトマネジメント(PM): 受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理。
・KPI管理とパイプラインの最適化: インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保: メンバー(担当レベル)が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる。
・経営層とのエスカレーション管理: 経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする。
・ナレッジの言語化: 属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業経験: 数値(売上・利益)に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験。
・B2B営業・コンサルティング経験: 相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力。
・コミュニケーション能力: 報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる「合意形成能力」。
・数値分析・構造化能力: 数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せること。

【歓迎スキル】
・事業会社での新規事業立ち上げ経験。
・営業組織の立ち上げ・改善経験: 既存の型がない中で、営業フローの構築や型化を行った経験。
・複数部署やグループ会社を跨ぐ複雑なプロジェクトのディレクション経験。
勤務地

想定年収

508 万円 ~ 613 万円

D2Cレディスアパレル

仕事内容
商品製作に関わる、商品企画の業務全般をお任せいたします。
・シーズンテーマの立案
・マップ作成
・デザイン企画/仕様書の作成
・商品構成の立案
・素材/カラーの選定
・サンプルやフィッティングチェック
・各取引先様との商談
・市場調査
など企画職・デザイナー職としての業務全般を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・レディースアパレルでの企画デザイナーの実務経験1年以上

【歓迎条件】
・若年層の女性をターゲットとしたブランドでのご経験をお持ちの方
※メーカー経験のみでも可
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
広報販売促進業務全般およびマネジメントをお任せいたします。

【業務詳細】
・コレクション業務/データ整理
・取材、衣裳貸し出し等のマスコミ対応
・SNS関連業務/広報誌企画編集及び制作管理
・クリッピング、放映番組録画など
・広報誌企画、編集及び制作管理
・プレスリリース、DM文章作成
・販促イベント企画運営
その他の庶務全般 等
求める経験 / スキル
・ラグジュアリー業界での広報経験(目安3年以上)
・ブランドの世界観を理解している
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・サプリメント事業の自社通販における、ブランド別の販促計画・立案、広告作成、広告販促実施、効果検証の実行。
また、入社後は、自社通販チームの一員として、”免疫”または”活力領域”の担当としての販促、CRM業務を担って頂き、
将来的には、やりがいと成長を感じられるチームに進化させるべく、マネジメントもお任せしたいと考えております。
※自社通販CRM推進をお任せすることを想定しておりますが、組織状況に応じては、ドラッグストアなどの流通チャネル、外部通販チャネルチームとしての顧客折衝などの業務にも従事いただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
・当社グループとして成長の柱と位置付けているヘルスサイエンス領域の中核事業(売上、売上収益が対前年10%増、利益が300%増と成長中の事業)であり、ダイナミックな事業成長に携わることができます。
・新設して間もない事業部となり、通販事業において、新規会員獲得だけでなく、定期顧客の安定化に向けた施策の立案、実現、検証から、通販事業の戦略を作り上げていくフェーズとなるため、手触り感を持って事業を推進できるポジションです。
・サプリメント事業の中でも7割の売上構成を占める自社通販(D2C) において、マーケテイング視点にて、顧客理解、立案、制作、実行、検証までを一気通貫させた取組を自律的にPDCAを回すことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①、②全て必須とする
①通販チャネルでの販売促進の企画経験
②CRM経験スキル
※下記業務に近しい経験がある方
・顧客心理に基づいたリピート率向上のためのライフタイムシナリオ設計、およびCX視点でのクリエイティブディレクション経験
・購買・行動データの分析から顧客インサイトを抽出し、適切なツールを用いてパーソナライズ施策(自動化・仕組み化)へ落とし込んだ経験
・他部門(CS、商品開発、システム等)と連携して顧客体験全体の最適化を推進したリーダーシップ経験

【歓迎(WANT)】
・マネジメントスキル
・マーケティングスキル
・業務設計・改善スキル

■その他
・健康領域への興味・関心があり、事業成長に意欲を持って取り組める人
・社内外関係者と積極的なコミュニケーション、連携、協働ができる人
・自身の経験やスキルを活かしながらも、アンラーニング姿勢、変化対応を受け入れ、自己成長を目指せる人。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
コスメ商品の開発責任者として、商品開発プロジェクト全体を統括していただきます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・スキンケア商品の商品開発企画
・処方設計や研究部門との連携による商品仕様の設計
・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発および技術折衝
・商品コンセプトと機能性の整合性を踏まえた開発ディレクション
・品質・コスト・スケジュールを踏まえた開発プロジェクト管理
・マーケティング部門、ブランド企画部門との連携による商品企画推進
・チームメンバーのマネジメントおよび育成

単なる商品開発にとどまらず、ブランド価値や市場ニーズを踏まえた商品設計を行いながら、化粧品事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
・化粧品メーカーまたはOEMメーカーにおける商品開発経験
・スキンケアまたはヘアケア商品の開発経験
・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発経験
・商品開発プロジェクトのリード経験
・マネジメントまたはリーダー経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

大手商社・社内スタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
■組織デザインと採用: 外部委託からの業務引き継ぎ(ナレッジ移管)の計画策定、および内製化に向けたメンバー採用・教育。
■ITガバナンスの構築: 親会社のセキュリティ基準を自社の文脈に翻訳し、ISMS対応を含む実効性の高いポリシーの策定・実装。
■IT基盤のグランドデザイン整備: 構築中のMDM(Jamf/Intune)やIDPを用いた、セキュアで効率的なデバイス・ID管理体制の設計推進。
■他拠点・本社のネットワーク統制: 物理的・論理的に独立した他拠点のネットワーク環境(拠点間VPN、無線LAN等)の維持・改善。
■AI/SaaS導入の牽制と支援: エンジニア部門と対等に議論し、AI活用のガイドライン策定やセキュリティリスクのコントロール。
■ITコスト・リソース最適化: ヘルプデスクのSLA設定や、派遣社員を含めた従業員教育プログラムの構築。
 ※業務の変更範囲:会社が定める業務

【利用しているツール】
■Google Workspace
■Slack
■Notion
■Keeper
■MDM(Jamf Pro/Intune)
■iboss
その他多数
※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■情報システム部門のマネジメント経験:2名以上のチームマネジメント、または外部業務委託者のコントロール経験。
■技術的な最終判断能力: MDM、IDP、ネットワーク構成等において、自ら「技術的根拠」を持って運用や意思決定ができるレベルの知見及びトラブルシューティング能力。
■ヘルプデスク経験:メンバーでは解決困難な技術的トラブルに対する最終的なエスカレーション先としての高度な技術力。
■ISMS/セキュリティ運用: セキュリティポリシーの策定だけでなく、実際の監査対応や、脆弱性対策などの実務への落とし込み経験。
■ステークホルダー調整力及び現場理解: 経営層や現場といった異なるレイヤーに対して合計形成ができること。また、他拠点の実態(構成制約や現場フロー)を把握するため、厭わず現地に足を運び、現場視点でIT環境を最適化できる能力。

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■大規模なPCキッティング・リプレイスのプロジェクトリード経験。
■物流拠点や製造現場など、オフィス以外のITインフラ構築・運用経験。
■IT投資予算の策定、およびベンダー選定・価格交渉の経験。
■SaaS/ID管理の自動化経験: GASやAPI、iPaaS(Workato/Zapier等)を活用したアカウント管理経験や実績 及び 自動化・省力化の経験。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■経営管理部について
経営管理部は、財務・経理・法務・情シスなど、会社のインフラ整備を担う部門です。
特に、決算の早期化とガバナンスの強化を通じて、会社全体の健全な成長を支え、最終的には企業価値の最大化に貢献していく役割を持っています。

今回の組織再編により、IPO準備・資本施策・管理会計・M&A・出資といった「経営企画機能」は、新設の経営企画部への移管を予定しています。
これによって経営管理部は、コーポレートインフラの専門部門として、より強固な体制を築いていきます。
本ポジションは、再編後の経営管理部を統括する部長候補のポジションです。

■業務内容
財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。
監査法人・主幹事証券会社との折衝や内部統制の強化を担いながら、経営企画部門と連携し、事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。

◆財務・経理(メイン領域)
・月次/四半期/年次決算のレビュー・統括(実務はリーダーを含む計5名が担当しています)
・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討
・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化
・株主・金融機関とのコミュニケーション対応

◆IPO準備対応
・監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整
・内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化
・上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援

◆法務・コンプライアンス
・法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング
・各種社内規定の制定・整備・運用管理
・取締役会・株主総会の運営・事務局業務

◆情報システム
・情シス担当メンバーのマネジメント
・専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での管理部長経験(3年以上)
・経理・財務業務経験(5年以上)
・会計監査対応の実務経験
・5-10名規模のチームマネジメントのご経験

【歓迎】
・IPO(新規公開株)準備企業やスタートアップ・成長企業での経営管理・経理部長経験
・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができる方
・法務・コンプライアンス・情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見
・複数部門にまたがるマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

アパレル企業

  • 課長以上
仕事内容
■法務部門にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。

・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応 等

※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。
 英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】企業法務の実務経験
【歓迎】英語力、英文契約対応経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
▼▽ 業務内容▽▼
取り組むのは「商品を売ること」ではありません。 事業モデルの転換を、営業の仕組みとして実装することです。

<入社1〜3ヶ月>
◼︎代表・佐藤直下で事業構造と顧客を理解
◼︎国内外の新規顧客接点の開拓(オンライン・オフライン)
◼︎SNSを活用した集客設計と実行

<3ヶ月以降>
◼︎サブスクリプション型サービスへの送客導線の構築・KPI設計
◼︎オフライン拠点(サロン・百貨店・ポップアップ等)の開拓と仕組み化
◼︎営業プロセスの標準化・組織設計・チームマネジメント
◼︎FC展開・海外展開(欧州・北米)の推進

▼▽ポジションの魅力▽▼
① 社長直下で「営業組織の設計者」になれる
吉井・廣瀬が社長直下から経営チームに育ったように、このポジションも経営に直結する場所から組織を作ります。入社数ヶ月で社長直轄の新プロジェクトに抜擢された事例もあります。

② 成果が年収に直結する設計
基本給600万円+インセンティブで最大1,000万円。売上・KPI達成は昇給に直結。インセンティブで稼ぐカルチャーが根付いています。入社1年で年収200〜300万円アップした事例もあります。

③ 上場準備中のコアメンバーとして参画
現在、上場準備の最終フェーズに入っています。プラットフォーム企業として上場する構造は、物販メーカーの上場と企業価値の桁が変わります。SOの付与タイミングとしては、今が最も価値を持つ時期です。

④ グローバル×AI×テックの成長市場
海外売上前年比2.7倍。欧州・北米・アジアへの展開フェーズで、グローバルビジネスの中核に関われます。

⑤ 美容課金市場の構造変化に乗る
美容医療の急拡大と同時に「美容課金疲れ」「整形不安」が急増中。この市場のひずみに対して、セルフで・継続的に・コスパよく結果を出せるプラットフォームを作る。市場タイミングとしても、今が急成長の現場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
営業経験4年以上(業界・形態不問)
数値目標へのコミット経験(KPI・売上目標を追った経験)
SNS・デジタルへの苦手意識がない方

※美容健康業界にこれまで接点がなかった方でも全く問題ありません。

【歓迎スキル】
◇プラットフォーム系・通信代理店・人材・教育系での営業経験
◇サブマネージャー以上のマネジメント・制度設計経験
◇アパレル都内基幹店・エステ等BtoC高単価営業の経験
◇仕組みや制度設計で営業組織を変えてきた経験
◇スタートアップ・ベンチャーでの自走経験
◇サブマネージャー以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら数字を取りにいく覚悟があり、成果に貪欲な方
・自分の弱みを認め、フィードバックを糧に成長できる方
・大きな社会課題をビジネスで解決する「企て」を推進したい方
・スタートアップ環境の変化に柔軟に対応できる方
・自ら戦略を考え、実行・改善までやりきる力のある方
・チームの未来を担うリーダーとして活躍したい方
・「恋する100才、働ける120才」という理念に共感いただける方
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名
仕事内容
■業務内容
食品関連領域の出願・権利化業務、および、他社特許解析の担当者として以下業務を担当いただきます
・発明の発掘、出願、権利化によるポートフォリオ構築
・他社特許調査、解析による無効化対応
・知財権を活かした戦略構築

■魅力・やりがい
当社は、B2C事業からB2B事業まで、またフード、ヘルスケア、ICT領域と幅広い事業ポートフォリオを有するリーディングカンパニーです。特に食品関連領域は事業・R&D・知財の三位一体が重要な領域であり、知財戦略を積極的に推進していくことが求められ、挑戦を促す風土もあります。

■入社1ヵ月後の業務イメージ
・食品関連領域の知財戦略のインプット
・OJTを通じた発明の発掘、出願、権利化業務

■キャリアイメージ
知財専門性を発揮し、戦略的ポートフォリオ構築および訴訟指揮などの業務を担う人財としての活躍を期待します
求める経験 / スキル
■必須要件
◇学歴:理系大学卒以上
◇語学力:英語の特許・論文を理解できる英語力
◇スキル:
・食品科学、生化学、有機化学、分子生物学、タンパク質工学、酵素学、食品微生物学などの知識を有している
・特許権利化及び権利行使に係る業務(出願、調査、鑑定、訴訟等)の実務経験が3年以上(企業での知財経験を有することが望ましい)

■歓迎要件
・弁理士資格を有する方
・特許調査業務の経験
・食品開発業務の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■ 労務部門の管理職(課長・次長)として入社いただき、実務担当・管理して頂きます。
全社の各種人事制度の構築・改善・運用に尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。

・福利厚生制度の運営、見直し
・勤怠管理と給与計算(外注先あり)
・規則、規程の管理、見直しおよび周知
・入社、休職、退職事務処理および管理
・労働安全衛生活動
・リスク管理、対応
・官公庁対応、法令対応
・組織人員のマネジメント 等

<配属組織> 総務人事部 人事課 (採用・教育業務は別部署が担当しています)
求める経験 / スキル
【必須】・人事制度の構築や改廃の実務経験
    ・労務に関する幅広い知見
    ・マネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■■既存の建物やその街を活かしたリノベーション。不動産建築企画経験者にぴったりの新規事業スターティングメンバー募集です■■
◆職務内容:
発注者・事業主体の立場で、コクヨの新規事業である既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて対象物件のアセットバリューを向上するための企画立案と実行(不動産の取得・マスターリース/建築企画/事業設計)をご担当いただきます。建築と不動産に関わる事業企画や事業設計をご担当いただきながら、建築キャリアを活かした不動産領域の事業立上げと推進にご挑戦いただきます。
・不動産事業企画
∟案件の獲得やバリューアップを実現する用途の検討、運営などソフトも含めた企画
→事業企画(コンセプト立案、周辺マーケット調査、収支計画)
→マスターリースや取得・出口戦略に関する業務、投資スキームの検討と立案
・プランニング
∟バリューアップのための事業プランを建築と不動産の観点でどのように実現するかの企画
→現地調査、物件確認
→面積表作成(共用部・専有部を区分した面接整理、余剰面積の算定)
→各種条件調査(法的制限・地域条例等の整理、設計概要書に反映、計画可能用途の確認、役所調査など)
→プランニング(用途に合わせた基本計画賃貸できる面積・賃貸金額の算定)
→類似施設の情報収集
・プロジェクト推進
∟企画を実現するための建築面の検討及び社内外を含めたパートナーと建物を形にする業務
→パートナー設計者やデザイナーとの各種調整
→実施設計やデザイン内容の確認と承認
→概算見積り出し~予算内での調整(施工業者の選定など)
→設計・施工スケジュールの確認
求める経験 / スキル
◆必須要件(いずれか)
不動産のアクイジション、マスターリースに関する実務経験(不動産売買、事業企画、投資計画)
建築に関する実務経験(意匠設計、建築プロジェクトマネジメント、施工管理、不動産開発)
※意匠設計、設計職からプロジェクト企画から運営まで、事業全体をプロデュースするポジションへキャリアチャレンジを目指している方

◆歓迎要件
・宅地建物取引士資格
・一級建築士資格があれば尚可
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))

老舗食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■製造工程から発生する機能性素材(食品素材・健康食品・化粧品素材)の開発
ご製造工程で発生する副生成物に含まれる機能性成分の研究開発・知財化を実施。
・高付加価値化に向けたストーリー設定
・試験系の確立、実験検証の推進、特許対応
・若手社員の育成等

■製造工程の最適化に向けた検証、工程改善
製造の各工程で、食品素材に含まれる成分の挙動を把握し、工程の改善・提案を実施。また、下記項目についての実験検証を推進。
・製造工程の最適化・メカニズム解明に向けた試験、理化学分析、データ解析
・食品素材に含まれる成分の残留度合いのコントロールに向けた基礎データ取得
・高付加価値製品の開発に向けた基礎データの取得

■部門間連携による業務推進の円滑化
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品/化粧品/化学製品の研究開発、製法検討(少量、スケールアップ)の経験
→食品素材、機能性表示食品、生化学、化粧品、化学合成等に関する幅広い知見や経験をお持ちの方は特に歓迎します
・車通勤が可能な方

■歓迎条件:
・業界動向、社内外のネットワークをお持ちの方
・特許取得、論文作成能力をお持ちの方
・5名程度のマネジメント経験を有する人物
・コミュニケーション能力の高い方

■求める人物像
・地道に実験検討を進められる人物
・研究や商品開発、生産、品質管理、品質保証などモノづくりのいずれかのセクションで深く突き詰めた経験とその周辺部門についても理解と課題認識を持つ(モノづくりについての素養を備えている)
・部署の方針に対する自分の考えを持ち、実行に移せる
・モノづくりに対する情熱がある
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 870 万円

仕事内容
法務部法務チームの担当者として同社国内グループ全体の以下業務に従事いただきます。

■職務内容
・契約書の作成、精査
・訴訟、仲裁、法的紛争対応
・法律、法律問題に関する対応
・リスクマネジメント関連業務
・コンプライアンス関連業務
・株式、株主対応
など

■配属部署:法務部 法務チーム
求める経験 / スキル
■必須
・法律事務所または事業会社での法務実務経験
・ビジネスレベルの英語力(特にSpeaking / Listening)
■歓迎
・日本または海外の弁護士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
全国約2,400店舗の顧客基盤を活用し、顧客育成に向けたCRM施策の企画・推進をお任せします。
顧客データや購買行動データをもとに課題を発見し、F2転換やリピート促進、休眠顧客活性化などの施策立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。

【職務内容】
・顧客分析・購買データ分析をもとにした課題抽出
・顧客育成戦略およびCRM施策の企画立案
・F2転換施策、リピート促進施策の企画・推進
・メール、LINE、DM等のコミュニケーション施策企画
・制作会社・外部パートナーのディレクション
・施策実行後の効果検証および改善提案
・関係部署との連携による施策推進

【ポジションの魅力】
全国約2,400店舗を展開する大規模な事業基盤を活用したCRM企画に携われるポジションです!

弊社は全国約2,400店舗を展開する化粧品メーカーとして、多くのお客さまと長期的な関係を築いています。今後さらなる顧客基盤の拡大とLTV向上を目指し、顧客データを活用したCRM施策の企画・推進を担うメンバーを募集します。
求める経験 / スキル
応募資格
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと

【必須】
・CRM領域における企画・推進経験
・顧客データや購買データを活用した施策立案経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・化粧品、消費財、小売業界での経験
・ダイレクトマーケティング経験
・顧客育成施策の企画経験
・店舗ビジネスにおけるマーケティング経験
・CRMツールやMAツール活用経験

【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。

1.すべての起点はお客さま
2.表層ではなく本質をつかむ
3.一次情報を取りに行く
4.成果のために壁を越える
5.価値ある挑戦を称え合う

この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。

ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。

※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 800 万円

仕事内容
獣医師・獣医看護師向けの提案営業をお任せします。

【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド(BRUT)」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント(動物病院)に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師(VHCT)と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール(C4C)を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム(PCV)と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-運転免許証
-3年以上の提案営業経験(クリニック向け営業のご経験があれば尚良し。この場合、獣医師免許不問で多様なキャリアを歓迎します)

【歓迎要件】
--獣医師免許保持、および小動物診療経験者(この場合営業経験は不問です)
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名
仕事内容
・経理業務全般
・個社・連結決算業務、税務業務
・将来的に海外関係会社における管理業務(中国、東南アジア)
・現地での決算・業績管理、財務業務が中心。一部法務などの関連業務もあり
・海外勤務後は、本社や事業会社での経理・財務業務等に管理部門に従事
求める経験 / スキル
<必須>
・上場企業または上場企業シェアードサービス会社での経理業務経験
・英語力:TOEIC700点以上(必要であれば入社後研修あり)
・基礎知識:日商簿記2級と同等もしくはそれ以上の簿記能力を有している
・経理部で経験を積んだのち、海外勤務が可能な方

<歓迎>
・公認会計士(試験合格者を含む)
・法人税等の税務申告の経験がある
・食品業界、物流業界に関する広い知見がある
・高度なシステム活用による行う効率化ができる
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ユーティリティ供給・排水処理設備のオペレーションに従事いただきます。

■具体的な業務内容
・ユーティリティ供給/排水設備のオペレーション
・設備管理、メンテ作業(自主保全業務)
・各種改善業務

■今後のキャリアについて
将来的に、原動工程(電力・排水等)やエンジニアリング(生産設備の新規導入・設備対応・保全・技術スタッフ等)といった関連部門へのチャレンジ可。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
下記業務を3年以上ご経験されている方
・ユーティリティ供給設備オペレーション・管理・改善業務
・排水処理設備管理・オペレーション・改善業務
・ユーティリティ供給設備・排水処理設備保全
・高圧ガス保安管理責任者(一般・冷凍)
・エネルギー管理者
・ボイラー技士
・保全技能士(機械・電気)

■特記事項
・排水処理、ボイラー及び冷凍機などの知識、資格所有者
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 715 万円

仕事内容
主に直営店にて、プレタポルテの販売および付帯業務となります。
<具体的な業務内容>
・接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイと幅広い業務
※将来的には、ストアマネージャーとして活躍していただきます。
求める経験 / スキル
アパレルでのレディース販売経験
※特にデザイナーズブランド経験者歓迎
※メンズ販売経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
新技術を生かした商品だけでなく、社中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。
アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。

【業務内容】
(1)サンプル及び量産品の物性等検査書類確認
(2)新商品デザインレビュー
(3)量産前確認
(4)新商流に伴う品質管理体制の構築
(5)新規工場監査及び既存工場チェック
(6)量産及び出荷前品質管理及び検査
(7)医療機器届出
(8)その他新カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画とリード

【今後のキャリア】
入社後に品質管理及び保証業務について学んでいただいた後は、実際にデザインレビューから量産品質保証までの一連をになっていただきます。
3-5年後には品質保証課のグループリーダーとして組織作り及び人材マネージメント業務を担っていただきたいと期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレルの生地及び製品の品質保証業務を担った経験のあるかた
・製造工場もしくは染色工場の品質監査もしくはCSR監査経験のある方
・人数は問わないが、管理職の経験がある方

【歓迎要件】
・医療機器届出業務等に携わった経験のある方
・薬機法への基礎知識及び届出業務に携わった経験がある方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 消費財(食品・アパレル・トイレタリー)
  3. 年収600万円以上/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

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