JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 消費財(食品・アパレル・トイレタリー)
  3. 消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/九州の求人・転職情報

消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/九州の求人・転職情報

102中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■担当業務

中国住設事業全体に関する、以下の業務をご担当いただきます。
(1)基本方針・戦略の企画・立案・推進に関する統括
(2)短期・中期・長期事業計画の企画・立案・推進に関する統括
(3)全社方針の中国・アジア・米州・欧州住設事業全体への展開・推進
(4)新商品発売後の計画と実績及び販売動向の管理
(5)サプライチェーン・提案基盤の整備

・特に、マーケティング・販売戦略に関し、本部社員、現地駐在員、現地ローカル社員とコミュニケーションを取り具体的な戦術に落とし込むこと、及びそれを現地に赴き実行/評価/改善を推進する役割を担っていただきます。

・1~2年後には現地に赴任いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・営業経験が3年以上ある方(業種不問)
・海外での生活経験がある方(国不問)

□ 歓迎要件
・建設資材メーカー(浴室器具に関わらず)での勤務歴がある方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
当社が製造・販売をしている野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・新規開拓や法人営業の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
既存重点企業の営業担当として提案営業(売り場提案、販促提案)を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームリーダー経験
・食品・日用品業界で量販店(スーパーマーケット・ドラッグストア等)本部担当として5年以上の営業経験を有する
・自動車普通免許
管理職採用の場合は上記に加えマネジメント経験やPL管理経験が必須となります。
従業員数
736名 (2025年12月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
736名 (2025年12月末)

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
工場をマネジメントする立場として、生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を行っていただきます。
工場⾧、副工場⾧として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

<具体的な業務詳細>
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など

【ミッション】
・Max生産の担い手として、工場マネジメントを通じたミッションの落とし込みや工場と本社のチームワークを高めていただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品製造業の経験、5年以上
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
・15名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・複数社経験者
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方)
従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 626 万円

従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
・業務(主なミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など

お客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。

配属先に関しては、家庭用業務(量販営業)を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。

【家庭用営業(量販営業)】
・担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
・役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ワインビジネスに関心がある。
・全国転勤が可能であること(ご家族の同意が得られていること)
加えて、下記いずれかの営業経験(3年以上)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)経験があること
・量販店の棚割り提案に関与していること

■資格
普通自動車第一種免許(運転技術に支障がないこと)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【採用背景】
同社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が「重要経営指標」となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。
この度、ECモール事業のさらなる売上拡大を図るべく、2025年10月に本領域を選任で担うモール管理チームを新設いたしました。
その中核メンバーとして、モール管理チームの運営全般を担っていただける方を募集いたします。

【チーム・組織構成】
若手から中堅層まで幅広い世代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。
「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しみません!
失敗を恐れず、そこから得た学びを、次に活かしていける姿勢で取り組んでいただければと思います。

【主な業務内容】
・楽天、Amazon等の外部モールでの商品ページの登録・設定や価格調整、出品・運営管理
・KPI分析による課題特定と改善策の立案・実行
・キャンペーンや販促イベント等の販促企画・運用
・CRM施策の企画・運用
・社内外(特に外注先)のベンダーコントロール、依頼書作成、プロジェクトマネジメント等

【同社の魅力】
同社は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。
「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ECモール(楽天やAmazon等)での運営(設定・登録)・運用経験がある方

【歓迎(WANT)】
・新規出店経験がある方
・内部調整能力、外部折衝力をお持ちの方
・通販業界での職務経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・アクセス解析ツールを使った経験
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

420 万円 ~ 525 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
工場の設備に関わるあらゆる業務をローテーションを通しながら身に着けて頂き、中長期的に設備のスペシャリストを目指して頂きます。
スタートの業務はこれまでの経験をもとに検討させて頂きますが、工場の設備である生産設備~ユーティリティ設備まで幅広く、担当業務も設備の保全、維持・管理、ライン改善、設備導入、設備設計、設備工事管理、改修における計画・予算管理、環境&安全に関する管理・改善など多岐に渡ります。

■初期配属
以下3勤務地ご選択頂けます。
①関東エリア(鶴見工場 または 千葉工場)
②中部エリア(名古屋工場 または 知多工場)
③関西エリア(東灘工場)

■キャリアパス:
同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる設備が変わったり、中長期的に工場に関わる設備を幅広く見れるような設備のスペシャリストになって頂くイメージです。ローテーションの一環でキャリアを形成して頂くために工場間の異動や転勤、海外への赴任、グループ会社への出向など、状況に応じて発生します。

■働き方:
工場は24時間稼働となりますが、夜勤はなく日勤のみとなります。休日は会社カレンダーに定める通りですが、基本的に土日がお休みで、当番制の土日の勤務も月に1~2回程度発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設備に関わる業務経験(保全、生産技術、設計、施工管理、導入、維持管理など)※機械系・電気系問わず

■歓迎条件:
・第3種電気主任技術者、エネルギー管理者の資格
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
モナン社のシロップや、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペ
レグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使った飲料のレシ
ピ開発&マーケティングをお願いします。
1. 販売促進活動
2. レシピ作成
3. 提案会の実施
4. 各団体協会(NBA.HBA.PBO.JBA 等)主催各種イベントへの参加
5. モナン、ペリエ、サンペレグリノ等のブランド製品の広報活動サポ
ート
【具体的には】
・モナン社のシロップ、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使用したドリン
クレシピ開発
・レシピ、メニューの提案会の実施
(社内にある「キッチンスタジオ」及び社外のテストキッチン)
・商談サポート(営業スタッフとの同行)
・顧客、協業会社などへの販促活動
・展示会などでのデモンストレーション(ドリンク作成の実演)
・マーケットリサーチ
【製品についてはこちらを参照ください。】
モナン| https://nbkk.co.jp/brand/monin/
ペリエ| https://nbkk.co.jp/brand/perrier/
サンペレグリノ| https://nbkk.co.jp/brand/sanpellegrino/
※レシピ
https://nbkk.co.jp/recipe/



◎他部署との連携やサポート体制が整っています。
・マーケティング部門が作成した商品カタログ・販促資料・販促キャン
ペーン資料などを使用することができます。
・展示会、販促キャンペーン、販促資料の企画・作成などは、マーケテ
ィング部門と連携いたします。
・販促キャンペーンの企画は営業部で行うこともあります。
・品質管理部門と連携して、品質管理業務を行うこともあります。


1912 年、フランスの中心に位置する美しい古都ブールジュで生まれた
MONIN(モナン)は、家族的経営ながら品質・販売高ともにフランス
を代表するブランドです。 1930 年代から輸出を始め、ヨーロッパにお
いて新たなカクテルブームをもたらし、その後アメリカにおいてもフレ
ーバーコーヒーブームを巻き起こしました。 今日ではフランスにとど
まらずアメリカ、マレーシアに支社・工場、UAE には支社を置き、素晴
らしい商品と豊富な情報を安定的に、且つ迅速に供給する体制を整え、
世界150 ヶ国以上、全大陸のカフェ、レストラン、バー、ホテルで愛用
されています。I.B.A.(国際バーテンダー協会)などが主催するコンペテ
ィションにおいても名誉ある数々の受賞カクテルに使用されています。


◎他部署との連携やサポート体制が整っています。
・マーケティング部門が作成する商品カタログや販促資料、
 各種キャンペーンツールを活用しながら、効果的な販促活動を行う
 ことができます。
・展示会や販促キャンペーンの企画・運営、販促物の制作などは、
 マーケティング部門と協力して進めるため、ブランドマーケティング
 の知識や経験を深めることができます。
・販促キャンペーンの企画は営業部で行うこともあります。
・品質管理部門と連携して、品質管理業務を行うこともあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・専門卒以上
・フードサービス業界に興味がある方
・バーテンダーまたはバリスタ経験者でレシピ開発の経験がある方
※経験年数不問、どちらかの経験でも応募可
【歓迎】
・バーテンダー経験またはバリスタ経験:3年以上ある方
両方のご経験がある方歓迎
・バーテンダー、バリスタの専門的なスキル向上を目指したい方
※入社時点で経験が浅くとも、入社後にスキル取得の意欲がある方
・レシピ開発業務に携わりたい方
・日常英会話レベルの英語力尚可
【資格・スキル】
・Word、Excel、PowerPoint等、基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許保有者(実際に運転経験がある方)

【求められる人物像】
・フードサービス業界への関心が高く、食や飲料のトレンドに興味を持ちながら主体的に学び続けられる方
・ホテル、レストラン、カフェなどの顧客や、
店舗担当者とのコミュニケーションを楽しみ、関係構築ができる方
・現場での情報収集や課題発見を得意とし、物怖じせず行動しながら、
提案につなげられる方
・レシピ開発やメニュー提案、マーケティング活動を通じて顧客満足の
向上を追求するとともに、商品知識や専門スキルの習得に意欲的な方
従業員数
83名
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

従業員数
83名

アメリカ発祥 アパレルメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■具体的業務内容
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・ストアマネージャー(店長)として、店舗運営・マネジメント・人材育成経験のある方※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力した経験
・計数・コスト・在庫管理の経験や中長期を見据えた顧客との関係構築経験

■歓迎条件
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方(人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■仕事内容 

TOTOグループにおける国内の企業法務全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
(1) 社内法律相談の対応
(2) 契約書の審査・作成
(3) 訴訟管理(訴訟代理人となることは予定しておりません)
(4) 社内向け法務関連研修の実施

<将来的にご担当いただく可能性がある業務内容>
(1) グローバルな法務戦略の検討・推進 
(2) 国際契約書(英文契約書を含む)の審査・作成
(3) 海外グループ会社の法的リスクの管理

※海外出張(年数回/現地滞在1-2日程度)および海外駐在(中国・米国)のほか、汐留(東京都)への異動の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社にて企業法務の実務経験(5年以上)をお持ちの方
または、弁護士資格を有する方

【歓迎要件】
(1) 海外法務の実務経験をお持ちの方
<※>海外拠点での契約書レビュー・各国の競争法に対する対応等。海外駐在経験は不問
(2) 英語または中国語の法律文書を読むことができ、各言語でメールによるコミュニケーションがとれる方
(3) 弁護士資格を有し、かつ、法律事務所・メーカー等での企業法務経験(2~3年以上)をお持ちの方
(4) 将来的な海外現地駐在を希望される方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
34,673名

コクヨマーケティング株式会社

仕事内容
オフィス空間の内装施工管理全般をお任せいたします。
当社の施工管理の立ち位置としては現場監督のような「管理」を軸とするのではなく、いわば「監理」がメインのポジションです。
現場に常駐せず工程計画を立て遂行する事が主なミッションとなります。

■職務概要:
顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案
・施工計画及びコスト管理
・現場管理業務(品質管理・安全管理等)等
◎平均的に一人当り4~5件程度の案件を担当。
◎案件の規模は1週間~1年程度のものまで様々。

【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。

■職務の魅力:
「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。

◆社員インタビュー:https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/construction/
求める経験 / スキル
■応募要件:
・建築・土木・内装・設備(電気・電気通信・管工事)等、施工計画の策定、施工管理経験をお持ちの方を広く募集。
(オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設の改修施工管理経験者)
・部下育成経験やリーダー経験がある方(役職不問)

■歓迎要件:
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士
・1級、2級電気施工管理技士
・1級、2級電気通信施工管理技士等 資格取得者
・PM/CM経験者
従業員数
886名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
886名 (2024年1月現在)

コクヨマーケティング株式会社

仕事内容
働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、オフィス空間をはじめとした大学などの教育施設、医療施設や市役所・県庁などの様々な空間デザイン全般をお任せいたします。

■職務内容:
営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。
提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。
入社後はOJT研修を実施し、先輩の案件同行なども行います。その後徐々に案件を担当していただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■特徴:
・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。
・直近はデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。

◆社員インタビュー:https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/design/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・建築もしくは内装設計の経験がある方
(店舗/オフィス等だと尚可)
・部下育成経験やリーダー経験がある方(役職不問)

■歓迎条件:
一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方

◆過去入社活躍者事例:家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助(建築士2級有資格者)
従業員数
886名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
886名 (2024年1月現在)
仕事内容
【スタンダード市場上場、水産練製品大手】メーカーシェアNo1カニかま・調理済おでん等、ヒット商品多数!水産練製品業界2位!伝統食のかまぼこから既存の概念にとらわれない新商品まで、練製品を中心とした食品営業ポジション。

■当社について:
1965年の創業から、当社グループの主力事業として水産練製品の製造・販売
を行ってきました。培った技術により、今では惣菜も含め様々な新しい商品を開発し続けています。高い市場シェアを持つ商品群(シェアNo.1 :カニ風味かまぼこ・調理済おでん)生産性の高さを背景にしたカニ風味かまぼこなど主力商品のコスト競争力。全国をカバーする営業拠点の配置と商品供給能力。これらの強みを持ち、安全・安心を基本としたものづくりは今も変わらず受け継がれ、お客さまの食卓においしさをお届けします。

メーカーシェアNo1カニかま(サラダティック)・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ当社において、食品スーパー
やドラックストア・コンビニ等に向けた食品営業をお任せします。

【担当顧客】主に既存顧客へのルート営業に従事。小売企業をベースに食品商社との取引もあり。近年は大手流通企業などのPB商品案
件も増えています。

【営業方法】商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業を実施。各種データを活用した分析により
効果的な営業戦略の立案・推進を行っています。本部商談や棚割りの経験が生かせる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
食品に関わる業界での営業経験
バイヤーなど小売りや卸との折衝経験
従業員数
928名
勤務地

福岡県

想定年収

430 万円 ~ 580 万円

従業員数
928名
仕事内容
■業務概要
九州エリアの量販店・問屋を中心とした既存取引先への提案営業および新規開拓を担当いただきます。
定期的な訪問や商談を通じて取引先との信頼関係を構築し、売上拡大や売場づくりのサポートを行います。

■業務詳細
・既存顧客(食品スーパー・ドラッグストアなど)10~15社への定期訪問、
 商品提案、売場フォロー
・新製品やキャンペーン情報の案内、販促企画の立案・実行・効果検証
・商談資料や販促物、社内用資料の作成などの内勤業務
・営業所管轄エリア内(九州エリア)の顧客折衝と関係構築
・売場作りのサポートや、顧客からの要望・課題のヒアリング、対応
※出張頻度は担当エリアによりますが多くて月数回程度です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・1年以上の食品業界or小売店向け営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・食品業界での営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
284名
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
284名
仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ!」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。

【具体的には】
■新商品の導入提案
■店頭での販促企画(POP、試食、キャンペーンなど)
■売上データに基づく改善提案
■商品陳列や棚割りの交渉等

【営業スタイル】既存顧客とのやり取りが中心です。

【桃屋の商品の特徴】
例えば「つゆ」では「窯でかつお節を煮込む」ところから行っている等、品質の良い商品を提供し続ける為に、他社ができない「時間とコストのかかるモノづくり」を敢えて行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方(食品、日用品など)

【歓迎】当社の理念と商品の価値を理解・共感頂き、日本の食卓に桃屋の商品を広めたいという気概をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 880 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
求める経験 / スキル
-Fluency in English and Japanese
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

株式会社 ニッスイ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
入社後、大分県の大分海洋研究センターにて、水産生物の育種に関わる研究開発を行っていただきます。

【仕事の魅力】
•社内の研究活動だけではなく、社外(大学等)やグループ会社との共同研究を通じた幅広い実用研究ができます。
•博士号取得者も多く、研究者が大いに活躍できる環境が整っています。
•業務はチーム制です。(有給休暇取得を推進しています)
求める経験 / スキル
【必須経験】
•動植物の育種の実務経験が3年以上。

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Musketeer はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。福岡中心エリアのパチンコホールやケータリング先(大学・企業内の売店や食堂)を中心としたオンプレミスチャネルにおいて、売上とブランド浸透の最大化を図ります。

担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする
・ストラテジーに基づく、エリアの拡大
・競合の動向やイニシアティブの把握
・販促品や予算管理
・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供
求める経験 / スキル
【必須】
・目安2年以上の法人営業経験(FMCG、食品・飲料業界、または卸での経験尚可)
・自動車運転免許(運転可能な方)
・パチンコホール等娯楽施設に対する営業への興味
・大学卒

【歓迎】
・オンプレミス市場のマーケットや商流についての知見
・ナイトライフ、HORECA、FMCGのマーケットや商流についての知見
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・ストリートに精通している
・自分を知っている
・柔軟なコミュニケーション
・セルフブランディングが出来ている
・傾聴力がある
・交渉力がある
・セルフスターター
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)
仕事内容
■概要
本ポジションは、企業価値向上に向けたコミュニケーションの実行担当者として、企画立案から社内外への情報発信、ステークホルダーとの関係構築まで幅広く携わっていただきます。

■詳細
★入社後は社外広報を中心に行っていただきます★
【具体的には】
■企画立案および実行(企業広報、商品PR)
■プレスリリースの企画・作成・配信
■メディアリレーションの構築および取材対応(記者対応、露出獲得)
■各種問い合わせ・危機管理広報対応
■広告換算値や露出分析などの効果測定および改善提案
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■社内外向けの文章作成・情報発信の経験(リリース、インタビュー記事等)
■イベント、プロジェクトの企画立案および運営の経験 
★広報の経験がなくても情報発信をした経験があれば大丈夫です。
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
獣医師・獣医看護師向けの提案営業をお任せします。

【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド(BRUT)」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント(動物病院)に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師(VHCT)と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール(C4C)を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム(PCV)と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-運転免許証
-3年以上の提案営業経験(クリニック向け営業のご経験があれば尚良し。この場合、獣医師免許不問で多様なキャリアを歓迎します)

【歓迎要件】
--獣医師免許保持、および小動物診療経験者(この場合営業経験は不問です)
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名
仕事内容
長年基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を主力商品として商いをしてきた再春館製薬所ですが、2032年、創業100周年に向けて 今まさに「第二創成期」を迎えています。
よりお客様への提供価値を上げるため「ポジティブエイジカンパニー」としてお客様の「明日が楽しみと思える毎日」をつくるために事業を拡大。
ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業 ポジティブリズム」。
お客様の「健やかな毎日」を根本から支える「生体リズム」に着目し健康食品を中心とした商品を展開しています。
立ち上げ当初、ドモホルンリンクルの強固な顧客基盤に支えられてきましたが、更なる飛躍として「新しいお客様との出会い創出」を2026年度の最大の挑戦としています。
事業成長の生命線である「デジタル顧客獲得の基盤」をゼロから構築し、フルドライブさせることが急務となっています。
まだ基盤が整っていない成長段階の事業だからこそ、自身の裁量を持って動かすことが魅力の1つです。
正解のない市場に向き合い、当社の新しいファン獲得の歴史を共に創り上げるマーケティング・リーダーを求めています。

◆経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです◆

<具体的な仕事内容>
単なる予算管理や代理店との進行管理ではなく、事業をグロースさせるためのマーケティングの仕掛け人として動いていただきます。
※ご経験に合わせてまずは①②どちらかの業務をお任せします※

①WEBマーケティング(広告ディレクション・認知獲得)
・Meta広告を中心としたSNS広告や外部ECモールの運用、日々の実績管理(CPA、CVR等)
・数値結果だけでなく「なぜその広告が刺さったのか」を深掘りし、次なるクリエイティブのディレクションと最速の効果検証を回す
・新たな顧客層へリーチするための、新規広告媒体の調査・選定・導入
・SNSコンテンツの運用 等
→デジタル領域において、新規顧客との「出会い」を最大化することをお任せします

②WEBマーケティング(CRM・リピート獲得)
・顧客に「気づき」と「行動変容」を促す、LINE公式アカウントやメールマーケティングのシナリオ設計と効果検証
・広告クリックから購入、その後のサポートに至るまでのLP・Webサイトの体験設計(制作・修正ディレクション)
・化粧品(ドモホルンリンクル)との有効なクロスセル施策の企画立案等
・メディアタイアップ(雑誌等)の進行管理他、デジタル企画の実行 等
→一生付き合える「絆」を育む基盤づくりをお任せします
求める経験 / スキル
【必須】
◆共通項目
・事業会社でのデジタルマーケティング実務経験(3年以上)
・BtoC領域(化粧品・健康食品・消費財など)での経験
・データに基づき課題を特定し、改善策を立案できる分析能力
◆業務内容ごとの必須項目
業務内容①:SNS広告(特にMeta広告)の運用経験(自ら課題分析・改善実行が行えるレベル)
業務内容②:CRMツール(メール、LINE)の運用および効果検証の経験

【歓迎(WANT)】
・ECサイト(自社EC/モール)の運用・グロース経験
・LTV向上を目的とした施策の企画・実行経験
・SEOの知識・実務経験、Webサイト/LPの制作ディレクション経験
・新規事業や新商品の立ち上げに関わった経験

【マッチする人物像】
・「新規事業」でデジタル領域の基盤づくりを裁量を持って動かせることにワクワクする方
・抽象的な概念(生体リズム等)を、世の中の人がハッとするような「刺さる言葉・クリエイティブ」に翻訳するプロセスにワクワクする方
・数字の羅列(データ)を見るだけでなく、その向こう側にいる「お客様の感情や生活」を想像し、インサイトを掘り起こせる方
・会社の歴史や既存の強みを尊重しながら、デジタルマーケティングという新しい風を心地よく吹き込める方

【アンマッチな人物】
・ご自身で手を動かして仮説検証をするよりも、全体管理や代理店のコントロール業務(ディレクション)に専念したい方
・ブランドの世界観や中長期的な信頼関係(LTV)を育てることよりも、短期的な数値目標(CPA等)の最大化のみを追求したい方
・すでに確立された明確なルールやマニュアル、過去の勝ちパターンに沿って正確に業務を進めることに最もやりがいを感じる方
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
長年基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を主力商品として商いをしてきた再春館製薬所ですが、2032年、創業100周年に向けて 今まさに「第二創成期」を迎えています。
よりお客様への提供価値を上げるため「ポジティブエイジカンパニー」としてお客様の「明日が楽しみな毎日」をつくるために事業を拡大。
ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業 ポジティブリズム」です。

◆経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです◆

◆新規のお客様獲得へ◆
「OMO5熊本 by 星野リゾート」「ZIPAIR Tokyo」等、商品を体験し良さを実感できる機会の開拓を実施。
事業部長・経営陣と共に商品の特性が活かせる新規体験の場の開拓をお任せするポジションです。

【具体的な仕事内容】
単なる進行管理ではなく、事業をグロースさせるための仕掛け人として動いていただきます。
・事業の強みを踏まえた新規開拓企画の立案と実行(プロジェクトマネジメント)
新規事業(ラボ立ち上げ、法人向け協業など)を成功に導くロードマップの策定と、スプリント設計による最速の価値提供。
経営層やステークホルダーを巻き込み、迅速な意思決定を引き出す場のデザイン。
・不確実性をコントロールし、価値を証明する(仮説検証とアジャイル推進)
新規サービスにおけるMVPの定義と検証計画の実行。
顧客の声とデータを武器にした、事業の方向性(継続・改善・ピボット)のジャッジメント支援。
・自律駆動型の強い組織を創る(チームビルディング・風土改革)
事業開発、マーケティング、社外パートナーなど、部門横断チームの熱量を高めるファシリテーション。
振り返り文化の導入による、自律的な改善サイクルの定着。
・その他
外部パートナーとの折衝、既存業務のプロセス・アップデート。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか必須
・事業会社、コンサルティングファーム、IT・Web業界でのプロジェクトマネジメント/リーダー実践経験(3年以上)
・アジャイル開発などの反復型プロジェクト進行、またはそれに準ずる「仮説検証型」の業務推進経験
・部門横断チームを牽引し、利害を調整しながら目標達成に導いた経験
応募資格
・不確実性の高い状況下で、自ら課題を設定し、データや事実に基づいて意思決定をサポートした経験

【歓迎】
・0→1の新規事業立ち上げ、または法人アライアンス(B2B開拓)の実務経験
・ヘルスケア、D2C、美容・ウェルネス領域でのビジネス経験
・ソフトウェア・デジタルサービス(アプリ・SaaS等)のPdM経験
・ヘルスケアデータ(AI分析・生体リズム等)を活用したサービスデザインの知見

【マッチする人物像】
・「新規事業」の成長フェーズにおいて裁量を持って動かせることにワクワクする方
・「完璧な計画」を机上で練るより、現場での「素早い実行と学習」にワクワクする方
・ 複雑に絡み合う状況を紐解き、周囲を巻き込んで突破口を開ける方
・会社の歴史や既存の強みをリスペクトしながら、アジャイルなどの新しい風を心地よく吹き込める方

【アンマッチな人物像】
・状況に応じた柔軟な対応よりも、あらかじめ決まった枠組みや確立された手順に沿って、着実にプロジェクトを進行することに最もやりがいを感じる方
・事業のフェーズや顧客の反応によって方針が日々変化する環境よりも、長期的な計画が安定して守られる環境において、より実力を発揮しやすい方
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容
約50年続く化粧品Brand「ドモホルンリンクル」を開発、販売する当社において委託先広告代理店との連携を深め、デジタルマーケティングの戦略立案から実行を担っていただきます。
<具体的には>
・GoogleやYahoo!などのデジタルメディアや広告代理店と連携したWeb広告の運用ディレクション
・計測ツール(Google Analytics・ADEBiSなど)を活用した分析、PDCAサイクルの実行
・上記を駆使して社内での広告運用サイクルの型をつくる など
求める経験 / スキル
【必須】
■Webマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験(1年以上)
【歓迎】
■事業主、広告代理店でのデジタル広告の運用もしくはディレクション経験のある方
従業員数
921名
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
921名

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆The Role Model
Be the credible voice of On Premise for Red Bull. Ensure appropriate communication flow and knowledge transfer within the regional and national teams. Secure and optimise the teamwork with all related business units.
Bring the brand premium values of Red Bull to life as a role model for the entire team and the On Premise network. Constantly monitor image standards within the team.
Use your unique personality to showcase this premium brand and to build effective relationships with strategically important customers and industry contacts.

◆The Team Leader
Build and maintain a strong and highly effective team. Lead and coach all direct reports in a motivational way for increased productivity and engagement.
Take ownership of the regional training plan. Guarantee customized trainings and coaching on a benchmark level to ensure continuous development of the team so that they stay on the cutting edge.
Evaluate the skill level of the On Premise team on a permanent basis and adjust plans to reach targets. Spend sufficient time in the field with the team to evaluate progress.
Ensure continuous development within the team through proper succession

◆The Strategic Operator
Take full responsibility for the development and implementation of the regional On Premise business plan tailored to meet ambitious company goals. Continuously evaluate execution by spending time in field and by setting up appropriate KPI’s.
Set up a proper route planning to ensure excellence in coverage and execution.
Manage team to drive horizontal as well as vertical growth.
Know your market like the back of your hand. Spend an appropriate amount of time in the field to stay close to market dynamics, secure and optimise existing execution and maintain a sharp look-out for new opportunities—winning them over for Red Bull.
Together with the OPMM find and develop marketing strategies and concepts to leverage the brand and increase product consumption in the ever-changing On Premise environment.
Ensure availability, premium On Premise activation and High 5 excellence at third party and Red Bull events.

◆The Business Manager
Plan and continuously develop the geographical area and team structure including human resource evaluation and allocation.
Manage and optimise available team resources, such as budget and POS material effectively.
Carry out ongoing analysis of market research, KPI’s and reporting tool database with an insight into action mentality.

◆本ポジションは、部下あり。5名のメンバーをマネジメント
求める経験 / スキル
5–10 years of sales experience with a strong track record of success, and 3–5 years of management experience (FMCG experience is a plus).

Deep knowledge and strong network in the On Premise environment (nightlife, gastronomy, etc.), combined with strategic and innovative commercial awareness and solid financial understanding.

Highly developed analytical skills with the ability to turn market research, sales data and forecasts into effective sales activation and compelling brand marketing activities.

A “social chameleon” who can adapt communication, presentation style and professional appearance to different audiences and situations, with strong skills in presenting, negotiation, coaching and active listening.

Entrepreneurial mindset and an inspiring, genuine “can‑do” attitude, with the flexibility and willingness to work evenings, nights and weekends.
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)
仕事内容
【業務内容】
・Claude Codeを活用した、既存システム(C# / PHP)のモダナイゼーションおよび新機能の高速開発
・1000席規模のコンタクトセンタから得られる膨大なデータに対するAI/機械学習モデルの設計・実装
・生成AI(LLM)を活用したコンタクトセンタ支援ツールの企画・プロトタイプ開発
・AIによる開発プロセス自体の自動化・効率化の推進

【再春館製薬所のAI開発で働く魅力】
・最新環境での開発: Claude Code等のAIツールを実業務に投入し、次世代の開発体験を追求できます。
・ビジネスへの直結: 開発したシステムが、お客様の満足度や売上にどう寄与したかをダイレクトに実感できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のシステム開発経験。
・AI駆動型開発(AIによるコーディング支援)に対する強い関心と受容性
・エンジニアとしての美学・哲学を持ち、新しいツールを積極的に試行錯誤できる方

【歓迎(WANT)】
・生成AIを用いたシステム開発・保守運用の経験
・プロジェクト管理経験
・チーム管理経験
・アジャイル開発経験。
・Claude Code、GitHub Copilot、Cursor 等のAI開発ツールの実務利用経験
・AWS環境(SageMaker, Lambda等)でのシステム構築経験
勤務地

熊本県

想定年収

440 万円 ~ 530 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応)
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営(数値管理・会議出席など)
求める経験 / スキル
■必須条件
接客販売経験3年以上
副店長など店舗運営に携わったご経験(年数不問)
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

株式会社アリミノ

仕事内容
■メインミッション
当社のルート営業として代理店と美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。

■業務詳細
・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業
代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。
・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。

■取扱い商材について
コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・美容師経験、美容師免許

■求める人物像:
・社内のメンバーとも協力し合える協調性のある方
・行動力や向上心のある方
・熱中できるモノや趣味があるかた
従業員数
487名 (2026年5月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
487名 (2026年5月現在)
仕事内容
長年基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を主力商品として商いをしてきた再春館製薬所ですが、2032年、創業100周年に向けて 今まさに「第二創成期」を迎えています。
よりお客様への提供価値を上げるため「ポジティブエイジカンパニー」としてお客様の「明日が楽しみと思える毎日」をつくるために事業を拡大。
ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業 ポジティブリズム」。
お客様の「健やかな毎日」を根本から支える「生体リズム」に着目し健康食品を中心とした商品を展開しています。
立ち上げ当初、ドモホルンリンクルの強固な顧客基盤に支えられてきましたが、更なる飛躍として「新しいお客様との出会い創出」を2026年度の最大の挑戦としています。
事業成長の生命線である「デジタル顧客獲得の基盤」をゼロから構築し、フルドライブさせることが急務となっています。
まだ基盤が整っていない成長段階の事業だからこそ、自身の裁量を持って動かすことが魅力の1つです。
正解のない市場に向き合い、当社の新しいファン獲得の歴史を共に創り上げるマーケティング・リーダーを求めています。

◆経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです◆

<具体的な仕事内容>
単なる予算管理や代理店との進行管理ではなく、事業をグロースさせるためのマーケティングの仕掛け人として動いていただきます。
※ご経験に合わせてまずは①②どちらかの業務をお任せします※

①WEBマーケティング(広告ディレクション・認知獲得)
・Meta広告を中心としたSNS広告や外部ECモールの運用、日々の実績管理(CPA、CVR等)
・数値結果だけでなく「なぜその広告が刺さったのか」を深掘りし、次なるクリエイティブのディレクションと最速の効果検証を回す
・新たな顧客層へリーチするための、新規広告媒体の調査・選定・導入
・SNSコンテンツの運用 等
→デジタル領域において、新規顧客との「出会い」を最大化することをお任せします

②WEBマーケティング(CRM・リピート獲得)
・顧客に「気づき」と「行動変容」を促す、LINE公式アカウントやメールマーケティングのシナリオ設計と効果検証
・広告クリックから購入、その後のサポートに至るまでのLP・Webサイトの体験設計(制作・修正ディレクション)
・化粧品(ドモホルンリンクル)との有効なクロスセル施策の企画立案等
・メディアタイアップ(雑誌等)の進行管理他、デジタル企画の実行 等
→一生付き合える「絆」を育む基盤づくりをお任せします
求める経験 / スキル
【必須】
◆共通項目
・事業会社でのデジタルマーケティング実務経験(3年以上)
・BtoC領域(化粧品・健康食品・消費財など)での経験
・データに基づき課題を特定し、改善策を立案できる分析能力
◆業務内容ごとの必須項目
業務内容①:SNS広告(特にMeta広告)の運用経験(自ら課題分析・改善実行が行えるレベル)
業務内容②:CRMツール(メール、LINE)の運用および効果検証の経験

【歓迎(WANT)】
・ECサイト(自社EC/モール)の運用・グロース経験
・LTV向上を目的とした施策の企画・実行経験
・SEOの知識・実務経験、Webサイト/LPの制作ディレクション経験
・新規事業や新商品の立ち上げに関わった経験

【マッチする人物像】
・「新規事業」でデジタル領域の基盤づくりを裁量を持って動かせることにワクワクする方
・抽象的な概念(生体リズム等)を、世の中の人がハッとするような「刺さる言葉・クリエイティブ」に翻訳するプロセスにワクワクする方
・数字の羅列(データ)を見るだけでなく、その向こう側にいる「お客様の感情や生活」を想像し、インサイトを掘り起こせる方
・会社の歴史や既存の強みを尊重しながら、デジタルマーケティングという新しい風を心地よく吹き込める方

【アンマッチな人物】
・ご自身で手を動かして仮説検証をするよりも、全体管理や代理店のコントロール業務(ディレクション)に専念したい方
・ブランドの世界観や中長期的な信頼関係(LTV)を育てることよりも、短期的な数値目標(CPA等)の最大化のみを追求したい方
・すでに確立された明確なルールやマニュアル、過去の勝ちパターンに沿って正確に業務を進めることに最もやりがいを感じる方
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

ウエラジャパン合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジションミッション
自分の担当エリアでの営業活動を通して、WELLAブランドミッションの実現、最大化をさせる。

プロフェッショナルヘア事業部の一員として自社ブランド『WELLA』でスタイリストの技術をサポートいただきます。顧客はWELLA製品の販売代理店(3~5社)とその先の美容サロン(約30社)です。美容サロンに対し、代理店営業担当とともにヘアケア・カラー剤等の製品を提案していただきます。

■具体的な業務内容
・担当サロン様との関係を構築し、ニーズを理解
・ニーズに応えられる自社製品の販売計画立案
・担当サロン様と商談
・販売代理店及び担当サロン様へ定期フォロー
※個人ごとに担当エリアが決まっており、既存顧客の対応が中心です。
※サロンに訪問時にお持ちする商材は基本的にはサンプル程度で、納品は別の部門が行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記2点を満たす方
〇第2新卒歓迎です〇
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
従業員数
242名
勤務地

福岡県

想定年収

430 万円 ~ 570 万円

従業員数
242名
仕事内容
当社独自研究開発の高機能美容液ボーテロンドをはじめとする、高機能性化粧品のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
主にAmazonや楽天でのモールでの販売強化を想定しております。

また、レポートは社長がメインになり、経営者の近くでお仕事することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画・実行
・ECサイト運営経験
・売上責任を持ったことのある方

【歓迎】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・ベンチャー特有の変化を楽しめる方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
地域密着型の営業です。大分市内および別府市内の小売店、酒販店、その他各諸施設に対して、当社製品の導入・提案を行っていただきます。地域性や季節感、最新のトレンドを踏まえた製品提案を通じて、お取引様、及び当社の売上最大化を目指します。また、既存のお取引先との関係構築はもちろん、自らの感性と行動力を活かして新たな販路を開拓することも可能です。

市場の可能性を見極め、自分のアイデアで提案することで、営業としてのポテンシャルを大きく伸ばすことができます。

以下、業務を担当いただきます。

1. ルート営業(既存顧客対応)
∟定期訪問・連絡による関係構築
∟売れ筋商品や季節・イベントに応じた製品提案
∟在庫状況の確認と適正在庫維持のための提案

2. 新規開拓
∟飛び込み訪問や紹介によるアプローチ、商談実施
∟初回導入時のサポート(製品説明、陳列提案、販促物提供等)

3. 販促支援・売場提案
∟POP、チラシ、のぼりなどの販促ツールを提供。
∟陳列方法や売場づくりのアドバイス、キャンペーン企画・実施

4. 製品知識の提供
∟新製品の特徴や飲み方、他社製品との違いの説明
∟トレンドや市場動向の共有、販売戦略支援

5. 競合調査
∟他社製品の価格や販促活動をチェック
∟自社製品の競争力を高めるための情報収集
求める経験 / スキル
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・営業経験1年以上
・現状を分析し、ニーズに合った提案を行う力
・実績・データを分析し、改善策を立てる力(Excel・PowerPoint使用)
・社内外との調整、個別課題への迅速・柔軟な対応力
従業員数
14,000名 (2023年12月時点)
勤務地

大分県

想定年収

非公開

従業員数
14,000名 (2023年12月時点)
仕事内容
【主な業務内容】
・新聞広告や折込チラシ等で通販広告紙面の企画立案~制作~ディレクション業務~効果検証
・広告紙面の入稿、校正作業
・制作会社や広告代理店とのやりとり、進捗・スケジュール管理
・社内関連部署との調整業務
・お客様の声などの情報収集を行い、広告に関する新しいアイデアの企画提案など
※将来的には、TVCMなどのインフォマーシャル等の企画立案~ディレクション~効果測定分析なども経験いただくこともあります。
求める経験 / スキル
【必須】※消費者目線で作成ができる方を想定しています※
・オフライン広告(紙や新聞)の制作経験がある方
・化粧品商材に関心がある方

【歓迎要件】
化粧品や通販業界でのオフライン広告制作経験
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
米国向けマーケティングをメインでお任せしますが、一から教えていきますので海外マーケティングの経験がない方でも問題ありません。
これまでの経験を活かして海外市場への進出にチャレンジしたい方歓迎です。主な業務内容は以下となります。
・海外事業における課題抽出~施策立案実行
・海外パートナーの開拓、運営管理
・海外EC(自社サイト・モール)の売上最大化施策
・SNS、インフルエンサー施策の企画・運用
・現地市場調査・競合分析
・輸出等の事務作業
求める経験 / スキル
【必須】
・EC運営やSNSマーケティングの実務経験がある方
※海外マーケティングの経験は不問です。英語に抵抗がない方歓迎。
【歓迎】
・海外SNSマーケティング
・越境ECや貿易関連業務のご経験がある方
・海外マーケティングにおけるオペレーション、ディレクションの実務経験
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 580 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)

~水産業界大手の総合食品会社~

  • 上場企業
仕事内容
国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

<本社>
原料の調達~加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

<支社>
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・畜肉関係の営業、仕入れ問わず、職務経験のある方
もしくは
・海外からの冷凍食品の輸入経験

・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社久原本家グループ本社

仕事内容
現在以下2つのPJTの刷新を予定しております。
・基幹システム/全社の業務変革をリードできる方
・EC事業の成長を支えるバックエンド基盤を、企画部門と連携して構築できる方
ご経験に応じて業務をお任せいたします。

■具体的な業務: 
▽基幹システム担当(PM/PMO)
・基幹システムの刷新プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須条件:
・開発エンジニアとしての実務経験
・プロジェクト推進のメイン担当としてのご経験

■歓迎条件:
・大型案件(ERP・SCM)支援
・ベンダーコントロール、要件整理
・ECバックエンドのご経験
従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))

フィリップモリスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
今回募集する職務内容は、加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する成人喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。
<販売促進活動について>
担当エリアのコンビニなどのたばこ販売店、企業・飲食店を起点に、成人喫煙者に対して「IQOS」や自社たばこ製品の紹介や販売を行ないます。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。
▼成人喫煙者
コンビニ・たばこ販売店、商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介する場合もあります。
▼コンビニ・たばこ販売店・商業施設
「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。取り扱いがない店舗には「IQOS」や自社たばこ製品の取り扱いを提案します。
▼企業
アプローチする企業は、担当エリア内であれば自由で、企業規模も業種も問いません。商談では喫煙所の環境をヒアリングし、「IQOS」によってもたらされる環境改善を紹介します。たとえば喫煙所が外にあって社員の出入りが多い企業に「IQOS」であれば社内に喫煙所の設置を許可して、喫煙時間を削減できるのでは?など、状況に合わせた提案を行ないます。
求める経験 / スキル
◆営業経験2年以上
 -新規開拓またはルート営業経験
 -法人営業または個人営業経験
◆普通運転免許保有
◆性別・国籍不問
※女性管理職も在籍しています。
従業員数
1,600名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
1,600名 (2025年)
仕事内容
■担当業務
ISO9001全社統括事務局業務

【具体的な業務内容】
TOTOグループ品質マネジメントシステムの改善活動の企画・推進統括部門でのお仕事です。
品質マネジメントシステムの統括事務局(ISO統括事務局)として内部監査や外部審査の推進を行なう部門で、以下業務をご担当いただきます。
・内部監査員教育の計画と開催、内部監査の企画・推進計画作成と運営、外部審査の準備と対応
・品質におけるTOTO社内規定(TGS/TAS)の維持・管理
・ISO文書管理システムの維持・管理

【業務の魅力/特徴】
(1)TOTO全体の品質マネジメントシステム(QMS)に関わるため、監査結果による改善提案を全社的な仕組みや運用に反映させていくことができる 
(2)各事業部と連携して仕事を進めるため、TOTOグループの各事業について幅広い視野を得ることができる
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
(1)製造業又はサービス業等に係る2年以上の実務経験を有していること。
(2)以下いずれかの品質マネジメント分野に係る半年以上の実務経験、又はこれと同等以上の教育を受けていること。
・所属する組織又は他の組織の品質マネジメントシステムの構築、運用又は統括に関わる業務
・QMSの内部監査又は二者監査の計画、実施、報告、改善に関わる業務
・製品の品質管理、品質改善に関わる業務
・製品実現プロセスの管理、改善に関わる業務

□歓迎要件
・ISO9001に関する業務に従事され、業務経験を有する方

<スキル>
□必須要件
・資格:ISOの内部監査ができる社外資格を有していること。
(ISO9001審査員補、ISO内部監査員承認研修コース修了等)

□歓迎要件
・ISO9001の要求事項を理解し、スキル・知見のある方
・社内規定類(手順書)を読み、適合性を判断できる方

<コンピテンシー>
・組織の改善に関して客観的に判断力を持ち、建設的な意見・提案が可能な方
・人とコミュニケーションを取ることがお好きな方、得意な方(主に社内関連部門とコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます)
・改善について前向きな姿勢の方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
■担当業務
住宅及びパブリック向けトイレ空間を担当する事業部における設計開発業務

【具体的な業務内容】
(1)日本国内住宅向けキャビネット付きトイレ及びパブリックトイレに関するシーズ研究、新商品開発
(2)3DCAD・流体解析・構造解析等を用いた開発設計業務


【業務の魅力/特徴】
国内住宅およびパブリックにおけるトイレ空間ならではの新たな顧客体験価値を創造し商品化する、非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・一般電化製品・産業ロボットや自動車などの商品開発・設計業務の経験をお持ちの方

<スキル>
□必須要件
・一般的なPCスキル(officeソフト等)
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
■担当業務
プロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループの業務活動全般におけるシステム化の企画および構想検討を業務部門と協業して推進する。
(2)システム開発プロジェクトにおいて、システムに関する責任部門として参画し、マネジメント支援、全社横串視点での課題解決や意思決定を行う。
また、難易度の高いプロジェクトでは必要に応じてプロジェクトマネージャーとして参画し、グループ会社であるTOTOインフォムと連携を取りながら、プロジェクト全体推進、スケジュール・品質・リスク・課題管理を推進し、システム品質の向上に貢献する。

【業務の魅力/特徴】
(1)TOTOグループの事業を支える各業務システム構築において、企画から稼働までをリードする役割として、自らのマネジメントが事業そのものの推進力となる実感を得ることができる。
(2)事業部門・ITメンバー・パートナー企業など多様な関係者と協働する中で大規模プロジェクトをまとめ上げるマネジメント力を磨きながら、成果を生み出すことができる。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・情報システム関連業務、およびSE/プロジェクト活動推進の経験を5年以上有する方

□ 歓迎要件
・プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務経験を3年以上有する方

<スキル>
□ 必須要件
・システム開発に関する基礎知識

□ 歓迎要件
・業務部門との円滑なコミュニケーションを通じて単なるシステム開発に留まらず、業務フロー全体の最適化を支援できる方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名

株式会社久原本家グループ本社

仕事内容
クラウド環境(AWSメイン)の設計・導入・運用をメインに、社内・店舗のシステム管理や社内インフラなどにも携わっていただきます。知見があれば、SASEなど先進的な施策にも積極的に関わっていただきます。

■具体的な業務:
・クラウド環境(AWSメイン)の設計・導入・運用
・現在のインフラ構成の課題抽出と改善提案
・セキュリティ観点を踏まえた中長期的なITインフラ企画
・ベンダーや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
※社内ヘルプデスクの1次受けは外部に依頼しているため、より上流業務に携わることができます。
※将来的には、インフラ・セキュリティ分野のリーダーとしての活躍も期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・SIerもしくは事業会社のSE経験
<以下いずれかのご経験>
サーバー(オンプレ/クラウド問わず)、ネットワークなどの企画・設計・構築経験
情報セキュリティに関する基本的な知識(ISMSやNISTフレームワークなど)

■歓迎条件:
・ITインフラ・セキュリティ領域の実務経験
従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))

株式会社久原本家グループ本社

仕事内容
■具体的な業務:
・基幹システム(販売・会計など)の運用・保守
・社内からの問い合わせ対応・トラブルシュート
・システム改善・業務効率化の提案・推進
・ベンダーや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
※社内ヘルプデスクの1次受けは外部に依頼しているため、より上流業務に携わることができます。
※リプレイス・新規導入プロジェクトは別チームで担当して、今回の募集は既存システムの運用・改善に携わっていただく方を募集しております。

■今後の同社のIT対応テーマ:
◎多様な販売チャネルをシームレスに連携するIT
◎バックエンド業務の効率化を図る全社IT基盤構築
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内情報システム部門・SIerでのエンジニアとしての実務経験

■歓迎条件:
・基幹系・業務系システムの運用に携わったご経験
従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
仕事内容
メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。年間総試作品件数約4,000件を30名で担当しているため、個人では年平均200~300の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いです。また、コロナ禍でも市場ニーズをすぐにキャッチし、アルコール除菌関連の衛生製品を開発しました。これらにより、コロナ禍でも減益がなく、この3年毎年売上は5%ずつ増加し、51期連続黒字を誇っています。
・化粧品/雑貨品/家庭用洗剤/ワックス/トイレタリーの研究開発、試作
・報告書の作成
・その他庶務
採用サイト:https://www.cosmobeauty.co.jp/recruit/index.html
研究開発:https://www.cosmobeauty.co.jp/business/r_and_d.html
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎化粧品、メイクアップ製品、シャンプー、洗顔料、クレンジング、クリーナー、ワックスなどの処方開発のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・OEM/ODMメーカーでの処方開発のご経験をお持ちの方
従業員数
750名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
750名 (2025年3月現在)

株式会社久原本家食品

  • 課長以上
仕事内容
●具体的な仕事内容
・工場の品質管理及びマネジメント業務
・食品検査業務全般(理化学検査、微生物検査、官能検査、他)
・工場の衛生管理業務
・ISO9001及びFSSC22000推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界における品質管理業務の経験(食品検査業務5年以上) もしくは検査会社でのご経験5年以上~
・将来管理職を希望し、次世代のリーダーとして久原本家グループの品質向上を積極的に推進していく意思のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・HACCP/ISO22000/FSSC22000の導入及び維持推進の経験 
・QC検定、食品表示検定、食品安全検定等、食品関連資格保有者
・大手メーカーご経験者、マネジメントご経験者
従業員数
1,410名 (2025年2月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,410名 (2025年2月時点)
仕事内容
■業務内容
皮膚科領域や看護・介護が必要な回復期リハビリ・透析領域を中心とした医療施設へスキンケア製品の採用交渉(ヘアケア、ボディケア、基礎化粧品)を目的に、HP、GPへの営業活動及び各学会セミナー・自社セミナー等の企画立案から開催、開催後のフォロー。

■組織構成:持田ヘルスケア 
持田ヘルスケア(株)営業部は広域支店(ドラッグストア担当)、メディカル支店(主に皮膚科医担当)、メディケア支店(主に看護・介護士担当)の3支店で組織化されています。(約75名)。メディカル/メディケア支店は東西の2グループで編成され、各支店および営業企画グループと連動しながら、専門性・機能性を発揮できる組織体制を整えており、幅広い年代層の方々が50名在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業、修士修了
・普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。

■歓迎条件
いずれかに該当する方
・営業経験の豊富な方
・MR経験者
・医療施設への化粧品、トイレタリーの営業経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

仕事内容
培養研究室に所属いただき、CTOの直下で主任研究員としてご活躍いただきます。
未利用のバイオマスを用いて、食品や調味料の開発を行っています。
近い将来は水産飼料を開発し、BtoBビジネスも加速させていく方針です。
主任研究員として、研究室メンバーのマネジメントもお任せする予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒業以上、農学部または工学部の農学系学科卒業者で微生物学/植物科学/環境工学/農業工学など農学系分野のバックグラウンドをお持ちの方。
・事業会社にて10年以上の経験があり、大量生産製品の開発経験をお持ちの方。
・バクテリア、酵母の培養技術をお持ちの方。


【歓迎条件】
・事業会社でのご経験をお持ちの方。
・AIを用いて生産品質安定化のための学習データ集計などが可能な方。
勤務地

沖縄県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■担当業務
TOTOグループのエレクトロニクス技術統括部門である「エレクトロニクス技術本部」にて、電子機器の生産技術(工程設計・外注工場立ち上げ)業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
(1)新商品立ち上げの推進と工程設計
・開発部門と連携した最適な量産プロセスの構築、およびDFM(製造容易性設計)の提案
(2)生産システムおよび設備の検討・導入
・生産効率最大化のためのライン設計、最新設備の選定・据付、および専用治工具の仕様策定
(3)パートナー(製品メーカー・外注先)への技術指導
・外部パートナーに対する製造プロセスの構築支援、技術監査、および品質改善指導
(4)製造工法の開発(実装・防湿)の推進
・製品の小型化、高機能化に向けた最新の実装技術や防湿・保護工法の開発および量産化

【業務の魅力/特徴】
(1)「次世代のスタンダード」を創る製品の小型化・高機能化に伴い、従来にない最新の実装・防湿工法を自らの手で開発・導入できる面白さがあります
(2)自社ラインの設計から外注先の立ち上げまで一貫して主導する役割のため、工程の全体像をコントロールする醍醐味を味わえます
(3)熟練技術をデジタルや自動化で「仕組み」に変えていく、今だからこそ味わえる変革のおもしろさを感じていただけます。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・上記記載の「仕事内容」の業務いずれかの経験を2年以上有する方

□ 歓迎要件
・上記の業務経験を3年以上有する方

<スキル>
□ 必須要件
・一般的な電子機器の量産プロセスを理解している方
・高機能化・小型化への技術的好奇心がある方
・技術的なバックボーンを持った折衝ができる方
・社内外とコミュニケーションを円滑に行え、調整し業務を推進できる方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
■担当業務

・組み込みソフトウェア開発業務

TOTOグループのエレクトロニクス技術統括部門である「エレクトロニクス技術本部」にて、住設機器に組み込まれる電子制御基板のソフトウェア開発全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
(1)設計・実装・評価:C言語によるプログラミング、モジュール化設計の推進。
(2)プロジェクトマネジメント:仕様調整から外部委託先のコントロール、進捗・品質・コストの管理。
(3)開発革新・技術開発:MBD(モデルベース開発)、自動評価システムの構築、組み込みAI実装技術の調査・導入。

【業務の特徴】
・TOTO全社横串部門として、多くのTOTO商品に組み込まれる電子基板の組込みソフトウェア開発に関与し、商品化を実現出来ます。
・IoTやウェルネスセンサ開発等を通じて、世界中の人々の「未来のライフスタイル」を直接創造できる機会を得られます。
・多種多様な商品開発に携わることで、幅広い経験を積む機会があり、自身のスキルアップにも繋がる環境です。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・C言語を用いた組み込みソフトウェアの開発実務経験(設計〜評価工程)

□ 歓迎要件
・組込みソフトウェア開発におけるプロジェクトマネージャ/リーダー業務経験
(品質管理、日程管理、コスト管理、外部委託先管理、関連部署との交渉・折衝など)
・MBDや自動評価、AI実装に関する業務経験

<スキル>
□ 必須要件
・ハードウェアおよびマイコンに関する電気関係基礎知識

□ 歓迎要件
・資格:プロジェクトマネージャ試験、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、応用情報技術者試験
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
◆既存取引へのルート営業(仕入れ先・販売先への訪問、電話、Web商談などを通じて、お客様の依頼のご対応)
◆食品メーカーや問屋、工場へ食肉副産物の営業(食肉・内臓・脂・エキスなど)
◆ペットフードメーカーへ食肉原料の営業(鶏・豚・牛などの食肉原料を販売)
◆グループの養豚・肥料事業と連携した農産物の提案営業
◆営業に関わる各種管理業務(市場調査、情報収集、売上・原価などの数値管理)
◆通販事業・業務のサポート
求める経験 / スキル
【必須経験】
・営業経験 or 食品業界での就業経験がある方
・普通自動車第一種運転免許証(AT限定可)

【歓迎経験】
・食品メーカーでの営業経験や工場での購買経験がある方
・原料調達・研究開発などの経験がある方
・農畜産業、食品業界に興味のある方
従業員数
23名
勤務地

福岡県

想定年収

468 万円 ~ 648 万円

従業員数
23名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 消費財(食品・アパレル・トイレタリー)
  3. 消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/九州の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み