その他／消費財（食品・アパレル・トイレタリー）の求人・転職情報
34件中の1〜34件を表示
株式会社レスポートサックジャパン
店舗でのご経験を経て実績・評価によって本部所属のトレーナー職等にキャリアアップ、キャリアチェンジ可能。
•接客・販売（バッグ／アパレル両カテゴリ）
•売場づくり・VMD（新作入荷対応、レイアウト変更、商品配置）
•スタッフ育成・指導（4〜8名規模を想定）
•シフト作成・勤怠管理
•売上管理・予算達成に向けた施策立案
•本部とのミーティング・情報共有
アパレル販売経験 3年以上 かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方
1.アパレルブランドでの店長経験（4名以上の店舗）
2.アパレルブランドでのエリアマネージャー／接客トレーナー経験
3.フラッグシップストア・大型店舗でのチーフ（サブ）経験
■歓迎条件
•施設ロープレ大会入賞経験
•ブランド／ショップアンバサダー経験
•SNS担当経験（Instagram／TikTok 等）
•SNS・アンバサダー活動（経験者歓迎）
•ブランド全体の個人実績 売上上位者経験
■求める人物像
•バッグとアパレルの両カテゴリに愛着を持ち、ブランドの世界観を体現できる方
•トレンド・メイク・スタイリングへの関心が高く、顧客から共感を得られるファッションセンスをお持ちの方
•チームと協働し、売場を主体的にマネジメントできる方
東京都
288 万円 ~ 420 万円
ハナマルキ株式会社
【具体的には】
味噌作り体験のサポートや案内、商品説明などが主な業務となります。特に土日の受け入れ対応を強化するため、週末勤務可能な方大歓迎です。夏休みやゴールデンウィークなどの繁忙期には1日40名ほどの来場者があり、お客様に味噌づくりの魅力を伝える重要な役割を担っていただきます。また、将来的にはキッチンカーでの出店対応なども予定しており、会社の認知度向上に貢献していただきます。
■接客・サービス業でのご経験（業態不問）
■土日勤務が可能な方
■味噌・塩こうじなど発酵調味料へ興味関心がある方
【尚可】
■飲食店での接客経験
■調理師免許をお持ちの方
■ホスピタリティを持ってコミュニケーションができる方■自発的にアイディアを挙げることができる方
【魅力】創業100周年記念で、長野・伊那工場内にみそ作り体験の専用施設「みそ作り体験館」を2018年11月にオープン。今後、さらに施設を活性化するための募集です。「みそ作り体験館」は次の100年に向けての重要なプロジェクトで、社内外の注目度が高いです。
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
調理師 尚可
管理栄養士 尚可
長野県
335 万円 ~ 500 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド（BRUT）」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。
【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師（VHCT）と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
-運転免許証
-消費財業界（FMCG）または医療業界における提案型営業経験者／または臨床経験２年以上の獣医師免許保有者（この場合営業経験不問）
【歓迎要件】
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
複数あり
510 万円 ~ 760 万円
株式会社JULIA IVY
技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者（サロンオーナー・スタッフ・開業予定者）に対し、HBLを通じた「客単価アップ」や「リピーター獲得」を実現するためのノウハウを提供します。
また、現場で即戦力となる商材の提案や、最適な仕入れのコンサルティングを通じて、サロンの収益化を一貫してサポートしていただきます。
▼ 具体的な業務内容
・講習の企画・運営管理
- 業務委託のインストラクターと連携した講習当日の運営管理、講習内容のブラッシュアップ、受講者の満足度分析。
・導入サロンへの技術・経営支援（商材提案）：
- 受講者が自信を持ってサロンワークを開始できるよう、専用液剤やコスメの最適な仕入れ提案。HBLをフックにした売上最大化のノウハウ提供やフォローアップ。
・インストラクターのマネジメント：
- 業務委託インストラクターのシフト管理、出張手配、講習クオリティ維持・向上のためのコミュニケーション。
★アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍中！
「人と接する仕事は大好きだけど、そろそろ土日休みの働き方にシフトしたい」「今までの経験を活かして、もっと新しいことに挑戦できる環境に身を置きたい」
JULIA IVYではそんな想いを持った人たちが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「現場を動かす力」を活かして大活躍しています！
仕事の熱量は落とさずに、新しいステージで一緒に成長していける方をお待ちしています。
★このポジションの魅力
・プロデュース力の発揮：
受講生をプロの「ブロウアーティスト」へと導き、サロンの立ち上げから成功までを支援できます。
・熱狂の最前線に立つ：
圧倒的シェアを誇るHBLブランドの熱量を、講習という現場でダイレクトに体感し、創り上げることができます。
・キャリアのステップアップ：
「現場の接客・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト（企画・運営・コンサル）」へと成長できる環境です。
・文化・スタンダードの創造：
多様なプロフェッショナルとチームを組み、IPOを見据えた組織の「スタンダード」を創るフェーズを体感できます。
・JULIA IVYのビジョンに共感できる方
・アパレル・小売・サービス業界等での店舗マネジメント経験（店長、マネージャーなど）
・成長意欲が高く、「働くこと」や自身のキャリアに対しても高い熱量をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作やデータ入力ができるレベル）
■歓迎要件
・数値管理（売上・予算）および、スタッフの育成やシフト管理の経験
・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方
・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方
■求める人物像
・「仕事・キャリア」への熱量が高い
→ 美容やトレンドへの関心はもちろん、「働くこと」そのものへの意識が高く、自ら成長してキャリアを上げていきたい方。
・マニュアルがなくても「自分で考えて自走」できる
→ 指示待ちではなく、自分で課題を見つけてどんどん行動できる方。
・多様な人を巻き込める「高い対人スキル」がある
→ アパレルや店舗の現場で、数十名のスタッフをまとめたり、チームを動かしてきたコミュニケーション力やガッツがある方。
・変化をポジティブに楽しめる（ベンチャー耐性）
→ 「昨日決まったルールが、今日より良くするためにアップデートされる」といった、変化の激しい環境を「おもしろい」と捉え、柔軟にスピード感を持って対応できる方。
・HBLの「文化創造」にワクワクできる
→ 「眉をプロに任せる文化」を日本中に広げるというビジョンに共感し、仲間と熱量高く突き進める方。
東京都
360 万円 ~ 540 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
● Achieve sustainable business growth by leading the BRUT (Brand Recommended, Used, and Trusted) No.1 strategy, ensuring Hill's products receive the strong recommendation of animal health professionals in the Japanese veterinary channel.
● Develop and execute comprehensive long-term and short-term sales and profit growth strategies for the veterinary channel, in collaboration with the Veterinary Professional Affairs team.
● Lead a team of approximately 40-50 territory managers across 5-6 districts in Japan, and the retail strategy team, to consistently drive short and long-term sales volume, market share, and operating profit in alignment with company goals and key equities.
【ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:】
● Develop and implement strategic sales plans and programs that drive volume, market share, and profit performance for veterinary clinics, securing long-term market leadership.
● Oversee all aspects of the D2C (My Hill’s Shop) platform, including sales planning and day-to-day operations, to achieve sales targets and ensure long-term, stable sales trends.
● Provide hands-on leadership, motivating, coaching, and mentoring Vet Territory Managers and Field Sales Managers, and setting the example for customer development.
● Direct the CD Excellence team in developing the selling plan for the vet retail segment. Lead and manage all channel commercial planning processes, including reviews to ensure the achievement of monthly, quarterly, and annual targets.
● Collaborate closely with the Marketing team to ensure strong execution of all Science Diet and Prescription Diet brand equities.
● Analyze marketplace trends, competitive developments, and leverage consumer/veterinarian insights to inform and drive annual business plans. Monitor competitors and recommend strategic programming to respond to and leverage competitive activity.
● Manage and control area promotion budgets and NVO expenses to ensure delivery against company financial commitments.
● Partner with PVA to strengthen Hill’s scientific credentials among veterinarians and pet owners.
【WORKING RELATIONSHIPS:】
● In Hill’s Japan: General Manager, PVA, Marketing, Pet CD, inance/Accounting,Customer Service and Logistics, Legal, and Q.A.
● Outside: Retailers/vet clinics, distributor/wholesalers, subwholesalers, vet schools, vet specialists.
● Experience & Management:
○ 5–10 years of experience in Customer Development, with demonstrated success in team management.
○ 3–5 years of experience working within a multinational matrix organization.
○ Consistent track record of achieving brand, financial, sales, and business goals.
● Leadership & Action:
○ Proven leadership ability, with a self-driven, professional mindset to develop and grow in a fast-changing environment.
○ Demonstrated ability to develop and advance people, and to cultivate strong cross-organizational relationships.
○ Strong action orientation: ability to clearly identify tasks, allocate channel resources effectively, and drive projects to completion.
● Communication & Interpersonal:
○ Excellent relationship-building and negotiation skills.
○ Superior communication skills (verbal, written, and presentation) and active listening skills for effectively gaining input from customers, pet owners, and cross-functional teams.
○ Proficiency in both Japanese and English is required.
【PREFERRED QUALIFICATIONS】
● Strong project management skills.
● Highly motivated, persistent, and results-driven with a strong dedication to meeting strict deadlines.
東京都
1,400 万円 ~ 非公開
Diptyque Japan株式会社
•Lead the planning, localization, and execution of product and retail excellence training programs for Retail teams
•Ensure timely and high-quality implementation of both global and local training initiatives, translating HQ materials into impactful learning experiences adapted to the local market
•Maintain excellence and consistency in product knowledge, storytelling, and brand communication across all Retail teams
◇Field Coaching & Store Support
•Develop and implement field coaching, store follow-up, and continuous learning plans throughout the year
•Maintain consistency of Diptyque service rituals and boutique experience standards
•Ensure high standards of grooming and luxury service behavior across all retail teams
•Support newly onboarded employees through effective follow-up and in-store coaching to ensure confidence, engagement, and knowledge retention after training
•Partner closely with Retail leadership, and Store Managers to identify development opportunities, strengthen learning effectiveness, and elevate advocacy within stores
◇Team Leadership & Development
•Set objectives and development plans for the Training team
•Provide direction, coaching, and development opportunities to enhance team capability and performance
•Drive team performance and foster a culture of coaching and continuous improvement
◇Operational & Cross-Functional Collaboration
•Monitor training-related KPIs and interpret relevant data to identify trends and develop action plans
•Manage training-related budgets within approved scope while ensuring operational efficiencies
•Collaborate closely with Marketing, Retail, and cross-functional stakeholders to drive alignment and execution excellence
•More than 8 years of experience in training, learning & development
•Experience in Fragrance and Beauty or related luxury industries is strongly preferred
•Strong facilitation, presentation, and communication skills
•Excellent organizational, planning, and execution abilities
•Analytical mindset with the ability to interpret data and translate insights into actionable initiatives
•Experience in people management and team development
•Business English capability
•Willingness to travel domestically as required
◇Personal Attributes
•Strong sense of ownership and accountability
•Passion for luxury client experience and strong affinity for the brand universe
•Ability to embody and communicate brand storytelling with authenticity and consistency
•Emotionally intelligent, collaborative, and team-oriented
•Adaptable and capable of maintaining composure in a fast-paced and evolving environment
•Proactive, detail-oriented, and solutions-driven mindset
東京都
600 万円 ~ 900 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド（BRUT）」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。
【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師（VHCT）と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
-運転免許証
-獣医師免許保持、および小動物診療経験者（営業経験は不問です）
【歓迎要件】
-営業経験（3年以上、特にクリニックへの営業経験）
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
東京都
550 万円 ~ 750 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド（BRUT）」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。
【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師（VHCT）と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
-運転免許証
および下記いずれかのご経験
-3年以上の提案営業経験（この場合獣医師免許不問）
-獣医師免許保持および小動物診療経験者（この場合の営業経験は不問）
【歓迎要件】
-ビジネスレベルの英語力
-PCスキル（ExcelでのVLOOKUP/PIVOT等の関数利用や、ダッシュボードデータの取り扱い・加工ができること、
-ホームオフィス適応力
※必須ではありません
複数あり
550 万円 ~ 750 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド（BRUT）」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。
【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師（VHCT）と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
-運転免許証
-獣医師免許保持、および小動物診療経験者（営業経験は不問です）
【歓迎要件】
-営業経験（3年以上、特にクリニックへの営業経験）
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
東京都
550 万円 ~ 750 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
専門ペット小売業者に対して店舗レベルで直接対応し、Hills の 7P を優れた形で実行する。担当店舗において Hills が選ばれる戦略パートナーとなることを確実にし、市場シェアと売上を伸ばすために専門的およびビジネス上の支援を獲得する。
【主な職務と職責】
■栄養知識の向上（5%）
小動物栄養学、自社製品、競合製品について、社内研修および自己学習を通じて高い知識を維持・向上させる。
■テリトリーマネジメント（15%）
テリトリー売上目標を達成し、店舗分類と必要活動に基づいて、テリトリー内の訪問価値（カバレッジ、頻度、生産性）を計画・実行し、その日の目的と訪問記録を C4C に当日中（遅くとも週末まで）に入力し、毎年店舗ポテンシャルを見直し、新規店舗を素早く発見してHillsブランドの存在感と推奨を確保し、テリトリー内すべての店舗と専門的・事務的活動の正確な記録を維持する。
■ビジネス開発（60%）
地元リテーラーとの強い関係を築き、効率的な 7P アクションプランを実行し、顧客の事業と組織に対する深い理解を築き、店頭の主要意思決定者・影響者とのネットワークを構築し、店舗スタッフやキーパーソンと定期的に接点を持ち、ディテーリング、店頭セミナー、技術会議、トレーニング、マーチャンダイジングなどクラス最高の専門支援を提供し、担当店舗の機会を見極め、Hills と顧客双方のニーズを満たす技術的・商業的提案を行う。
その結果として、店頭で優れた 7P 実行を実現し、選ばれるパートナーになる。
実行すべき商業活動には、Hills製品の完全な流通、優れた配置と視認性、店舗スタッフによる積極的な推奨、新製品の迅速な受け入れ・推奨・展開、各店舗における棚スペース・視認性・適正在庫の確保、Hills ブランドの新規ユーザー獲得提案、ゴンドラエンド・パレット陳列・ショップインショップ等の二次陳列交渉が含まれる。
顧客ニーズと Hills のコマーシャル目標を達成するため、主要店舗向けの年間ビジネスプランを策定・実行し、四半期ごとにビジネスレビューを行って進捗評価と計画修正を行う。
■ビジネスおよび財務管理（10%）
KPI に対するテリトリー目標達成度を監視し、必要に応じて是正措置を取り、割当予算を管理し、本社提出書類および出張経費（T&E）精算を適時かつ正確に行う。
■その他（10%）
トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、顧客会議などに Hills の代表として出席し、業界トレンドや競合活動に関する知識を適切な場を通じて本社と共有する。
-営業経験（獣医療、FMCG、製薬、栄養関連企業の営業経験が望ましい）
-運転免許証
【歓迎要件】
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
広島県
550 万円 ~ 750 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
本ポジションは、ペットチャネルにおける主要顧客・主要卸との間接流通ビジネスを推進する戦略的ポジションです。売上・シェア・店頭KPIの達成に加え、主要卸売業者とのビジネス開発、交渉、実行、ならびに社内外の連携を通じて、収益性の高い成長を実現していきます。
【主な職務と職責】
■60%: 会社戦略に沿って Go-To-Market 戦略を構築・改善し、主要卸売業者のインダイレクトビジネスKPIを交渉・フォローアップし、卸売業者本部とのハイレベルな交渉を通じて効率的なコミュニケーションプランを実行する。 ■10%: 商業投資予算を管理し、予算および最新見通し（LE）に基づく最適な投資戦略を提案し、財務部門と連携して GtN（Gross-to-Net）レビューを実施し、売上進捗の可視化と予測精度向上を行う。
■10%: CDメンバー、財務、CSL（カスタマーサービス＆ロジスティクス）を中心とする部門横断チームと密接に連携し、効果的なコミュニケーションプランを構築する。
■5%:
会社のチャネル戦略に沿って、非戦略的リテーラーからの撤退計画（Exit Plan）を実施する。
■5%: 流通ポリシーを実施し、商業販売原則（Commercial Selling Principles）を順守する。
■5%: ブリーダービジネスを管理し、効果的かつ持続可能な実施計画を策定する。
■5%: トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、クライアント会議などに Hills の代表として出席する。
-5~7年以上の営業経験（獣医療、FMCG、製薬、栄養関連企業の営業経験が望ましい）
-運転免許証
【歓迎要件】
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
東京都
1,050 万円 ~ 1,330 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド（BRUT）」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。
【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師（VHCT）と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
-運転免許証
-3年以上の提案営業経験（クリニック向け営業のご経験があれば尚良し。この場合、獣医師免許不問で多様なキャリアを歓迎します）
【歓迎要件】
--獣医師免許保持、および小動物診療経験者（この場合営業経験は不問です）
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
複数あり
550 万円 ~ 750 万円
株式会社Aiam
今後も全国の主要都市への展開を計画しており、店舗拡大に伴い、Aiam店舗のトレーナーを増集いたします。
Aíamが何よりも大切にしていること、それはお客様に寄り添うこと。
お客様のご要望に真摯に向きあい、ご提案によって喜んで頂けることを常に考えています。
■業務内容
・店長、現場スタッフの教育・育成
・店舗スタッフ採用業務
※各店舗の退職率の改善/店長への排出などを主なミッションとしていただきます
※状況によっては、店頭での接客販売業務などもございます
エリアマネージャー2名おりますが、エリアマネージャーとは異なり店舗スタッフの育成を主とした業務となっております。
（売上アップ施策を立案・実行/店舗の運営方針・戦略の策定/担当店舗の予実管理業務などがございません）
■月のスケジュールイメージ
月初：新規店舗配属の方へのトレーニング業務（多い時で10名ほどおります）
∟本社にて研修
月中～月末：全国の店舗に赴き、販売スタッフのトレーニング/教育に従事
【担当いただく店舗（想定）】※2025年12月現在
【東京】
■ルミネエスト新宿
■伊勢丹新宿
■池袋パルコ
■渋谷ヒカリエ ShinQs
■青山骨董通り
【神奈川】
■ルミネ横浜
【愛知】
■タカシマヤ ゲートタワーモール
【大阪】
■ルクアイーレ大阪
■大丸心斎橋
■阪急うめだ
【福岡】
■アミュプラザ博多
【広島】
■ミナモア広島
※2026年3月に仙台にオープン予定
●コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでのスタッフ教育経験（10人以上 もしくは 複数店舗）
【歓迎経験】
●コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの販売トレーナー経験
東京都
550 万円 ~ 800 万円
非公開
未利用のバイオマスを用いて、食品や調味料の開発を行っています。
近い将来は水産飼料を開発し、BtoBビジネスも加速させていく方針です。
主任研究員として、研究室メンバーのマネジメントもお任せする予定です。
・大学卒業以上、農学部または工学部の農学系学科卒業者で微生物学/植物科学/環境工学/農業工学など農学系分野のバックグラウンドをお持ちの方。
・事業会社にて10年以上の経験があり、大量生産製品の開発経験をお持ちの方。
・バクテリア、酵母の培養技術をお持ちの方。
【歓迎条件】
・事業会社でのご経験をお持ちの方。
・AIを用いて生産品質安定化のための学習データ集計などが可能な方。
沖縄県
800 万円 ~ 1,000 万円
皮膚科領域に特化/エビデンスに基づく美容医療企業
コマーシャル・エクセレンス・マネージャーとして、日本市場における営業生産性の向上、システムの最大活用、および組織能力の強化を推進いただきます。
プロセス・システム・人材の3軸から営業基盤を構築し、業界最高水準の営業執行力（Sales Execution）を実現することがミッションです。
【ポジションの役割】
■営業戦略の最適化（SFE）：顧客セグメンテーション、ターゲティング、営業組織の適正配置（サイズ・構造）、テリトリー管理の最適化を主導します。
■インセンティブ設計：ビジネス目標に連動したセールス・インセンティブ・プラン（SIP）の評価・設計、表彰制度の運営をお任せします。
■デジタル・ツールの活用：CRM（Veeva）やBIツールの導入・活用推進を通じて、HCP（医療従事者）へのカバー率やSFE KPIのトラッキングを行います。
■営業能力開発（Sales Academy）：営業担当者、マネージャー、KAM（キーアカウントマネージャー）を対象とした研修プログラムの企画・実施。製品知識からシチュエーション・リーダーシップまで幅広くカバーしていただきます。
■ビジネスパートナーシップ：各事業部長やマーケティング責任者と連携し、営業計画のギャップを特定し、販売店やクリニック、eコマース等の多角的なチャネルにおける課題解決策を提供します。
【製品について】
①セタフィル（コンシューマー事業部）
75年以上、世界70カ国以上で多くの方々に愛され続けている、敏感肌用スキンケアブランドです。
敏感肌や乾燥肌の多くの方々が、うるおいに満ちた健やかな肌を維持できるよう、様々な製品を生み出し、サポートし続けています。
②レスチレン（美容医療事業部）
ガルデルマの開発したヒアルロン酸使用軟組織注入材は、非動物由来安定化ヒアルロン酸フィラーとして、世界で最初にFDAで承認された製品です。25年以上、6,500万回以上の施術実績と確立された安全性を誇り、世界中の人々の外見のみならず内面の健やかな美しさに貢献しています。
【働き方】
週3〜4回程度の出社が必須（リモートワークの日はチームで相談）
・製薬、コンシューマーヘルス、または医療機器業界での10年以上の経験
・現場での営業経験（MR、医療機器営業、KAM、テリトリーマネージャー等）
・SFE（Sales Force Effectiveness）または営業トレーニングに関するマネジメント経験（5年以上推奨）
・MS Office（特に関数、データ分析、プレゼン作成）の高度なスキル
【歓迎要件】
・リージョナル（地域拠点）やマトリックス組織での業務経験
・Veeva CRM / CLM 等のCRMツール、およびBIツールの活用経験
・ピープルマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
＜求める人物像＞
・KPIを分析し、組織のニーズに応じたトレーニングや施策を設計できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み、情熱を持って変化を促せる方
・複雑な外部環境を理解し、ビジネスの成果（NNS, EBIT等）にコミットできる方
・部門横断的なチームで、高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・自律的に行動し、高い説明責任（Accountability）を持って完遂できる方
東京都
730 万円 ~ 1,400 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド（BRUT）」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。
【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師（VHCT）と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
-運転免許証
および下記いずれかのご経験
-3年以上の提案営業経験（この場合獣医師免許不問）
-獣医師免許保持および小動物診療経験者（この場合の営業経験は不問）
【歓迎要件】
-ビジネスレベルの英語力
-PCスキル（ExcelでのVLOOKUP/PIVOT等の関数利用や、ダッシュボードデータの取り扱い・加工ができること、
-ホームオフィス適応力
※必須ではありません
複数あり
550 万円 ~ 750 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド（BRUT）」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。
【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師（VHCT）と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
-運転免許証
-獣医師免許保持、および小動物診療経験者（営業経験は不問です）
【歓迎要件】
-営業経験（3年以上、特にクリニックへの営業経験）
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
複数あり
550 万円 ~ 750 万円
非公開
【仕事内容】
エステティックサロンや美容医療クリニックなどに向けて、
美容機器やスキンケア製品の導入支援・技術講習・販売支援を担当するポジションです。
「どう使えば最大限効果が出るか」「どう販売につなげるか」までトータルにサポートします。
具体的には・・・
・製品デモンストレーション（導入提案時のプレゼン・体験施術など）
・技術講習（理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど）
・売上向上支援（販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導）
・導入後フォロー（稼働支援・現場スタッフへのアドバイス）
【取り扱い商材】
・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用）
・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ
【職務のポイント】
・エステティシャン・美容部員などの経験を活かし、“教える立場”へキャリアアップ可能
・2,000社以上の導入実績がある製品力＋充実した研修体制で安心スタート
・単なる講師業務ではなく「売れる仕組みづくり」に携われるやりがいあり
▶ 現場経験を活かしながら、インストラクターとして成長できる環境です。
＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞
・エステティシャン経験
・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験
・美容部員の育成トレーナー経験
・美容部員
・美容商材の営業経験(企画のみはNG)
＜歓迎＞
・エステティックサロンの店長以上/マネジメント経験
・美容・医療クリニック 2年以上の勤務経験がある方
・エステティシャンとしての資格（CIDESCO・AEA）
・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験
・普通自動車免許
複数あり
420 万円 ~ 700 万円
非公開
未利用のバイオマスを用いて、食品や調味料の開発を行っています。
近い将来は水産飼料を開発し、BtoBビジネスも加速させていく方針です。
主任研究員として、研究室メンバーのマネジメントもお任せする予定です。
・高等専門学校以上の学歴を持つ方。
・事業会社あるいは学生時代に微生物培養の実務経験があり、ラボスケールでの研究開発が可能な方。
・研究計画の策定又部下の管理経験がある方。
・バクテリア、酵母の培養技術をお持ちの方。
【歓迎条件】
・事業会社でのご経験をお持ちの方。
・AIを用いて生産品質安定化のための学習データ集計などが可能な方。
沖縄県
380 万円 ~ 650 万円
株式会社ファーマインド
本ポジションは、ISO9001、ISO22000等のマネジメントシステムを基盤として、当社商品の食品安全・品質保証を中核的に担い、将来的にはチームや業務領域のマネジメントを担っていただくことを想定したポジションとなります。
現場確認・監査・改善確認のため、月1回程度、全国の製造拠点や農園、関係会社への出張があります。
配属後は、まず農薬管理、農園管理、各拠点現場管理等の実務を通じて、当社の品質保証業務全般を理解していただき、段階的に業務の幅を広げながら、品質リスクの低減や仕組みづくり、関係部門を巻き込んだ改善推進を担っていただきます。
【主な業務内容】
■農薬管理・リスク評価
・自社農園で新規に使用する農薬のリスク評価
・新規原料・新規サプライヤー評価における安全性確認
・残留農薬管理体制の継続的な改善
■自社農園管理
・フィリピンおよび国内自社農園におけるGAPに基づいた管理・指導
・農園現場と連携した改善活動の推進
■品質リスク・重大案件対応
・社内起因による回収案件・リコール案件の継続的な軽減サポート
・重大案件対応（表示不良、残留農薬基準値逸脱、硬質異物 等）
・再発防止策の立案および横断的な展開
■その他
・ISO、有機、GAP等 各種認証の維持・運用
・監査対応および是正・予防措置の推進
・クレーム対応
・食品表示業務（製品表示・販促物表示の確認、行政への問い合わせ 等）
・加工食品の新規製品開発フォロー
・委託先管理、子会社管理
■将来的に期待する役割
・チームのマネジメント
・メンバーの指導・育成、業務分担設計
・食品製造の品質管理もしくは品質保証経験者で勤続3年以上
・自動車普通免許（ペーパードライバー不可） ※ 出張時に運転が必要なため
【歓迎】
・農薬管理に関する業務経験
・ISO9001、22000の内部監査員、事務局などのISO経験者
・HACCPに関わる業務経験
・有機JAS認証に関わる業務経験
・食品表示作成・確認に関する業務経験
・委託先監査など監査員に関わる業務経験者
・クレーム品の調査報告書や対応に関わる業務経験者
・英語力
東京都
522 万円 ~ 680 万円
商材：家具金物等中心の取り扱い
商品数は3万点以上にわたります。（内特許出願件数は累計4,000点以上）
多様な国籍の方が働いており、グローバルな環境で働けます。
【企業の強み】
・家具金物・建築金物業界では、シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。
・また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。
【業務内容】
・産業機器業界向けに産業機器部品の提案営業を行っていただきます。
・取引のある企業様へのルート営業（直需・流通）が基本となりますが、
展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。
・担当エリアは関東となり、出張が発生する場合もあります。
・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン等）をヒアリングしながら、
3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【働き方について】
・WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。
・その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。
■魅力
◎蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。顧客のニーズを汲み取り、30,000点以上ある商品の中から適切なものを提案して頂きます。また、技術部と連携しながら特注品・別注品（OEM・ODM）などのカスタマイズ提案や新規製品の開発など、お客様に寄り添いながら製品を提案できます。デザインへの拘りからグッドデザイン賞も多数受賞しており、幅広い業界で信頼を寄せている超安定企業です。
◎住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度を誇ります。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。
◎伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等の大手企業および幅広い業界との取引があり、安定した経営基盤があります。
◎国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界80か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。
・営業経験（業界経験不問）
・普通自動車免許（第一種）
東京都
450 万円 ~ 550 万円
日本ロレアル株式会社
The Retail Training & Performance Specialist has the primary responsibility to act as the key custodian
of brand and customer experience, growing retail capability and driving performance within their portfolio.
Through strong partnership with the Retail Business Managers team, they provide targeted and timely training
that is relevant to business goals and learner needs, resulting in exceptional customer experience and strong retail results.
MAIN RESPONSABILITIES 主要職務
EMBODY BRAND IDENTITY
• Acts as an Aesop ambassador & subject matter expert across all Aesop offerings
• Role models Aesop's intention & purpose in every behaviour & action
• Delivers foundational & ongoing training to foster deep understanding of Aesop brand, product, & experience
• Stays up to date with Aesop's positioning in the marketplace, sharing insights across portfolio to build confidence & capability
ENABLE OPTIMAL LEARNING & BUSINESS OUTCOMES
• Utilizes training tools, systems & techniques to deliver impactful & scalable learning outcomes
• Partners with CM/D, RBM & RTM to plan & prioritize actions to meet short & long term needs
• Plans & conducts regular & purposeful store visits to achieve lasting & positive impact
• Upholds portfolio learning completion & maintains accurate training data
• Advises on opportunities to enhance operational practices that impact customer & team
FINESSE CUSTOMER EXPERIENCE
• Trains & coaches to bring to life the customer journey, experience & touchpoints
• Educates on adaptive approaches to create inclusive experiences for a diverse customer base
• Objectively observes & assesses customer experience, identifying opportunities to elevate
• Plans & executes relevant, contextual & appropriate learning solutions
• Continuously promotes Aesop's entire range, embedding a deep understanding of relevance and interconnectedness
Analyses customer feedback & insights through a customer lens, taking action to enhance customer experience across portfolio
ELEVATE PORTFOLIO PERFORMANCE
• Integrates observation, review & analysis of portfolio & team performance into daily workflow
• Partners with RBM to plan & implement relevant development activities
• Facilitates proactive development of self, colleagues & store teams through training, coaching & feedback
• Contributes to portfolio development & succession plans, sharing objective & relevant feedback on performance
• Background in a customer and sales focused environment
• Proven track record of effective in-person and virtual facilitation
• History of successfully coaching others for performance
• Specialised knowledge in learning methodologies and adult learning principles
• Working knowledge of skin care and skin care industry
• Knowledge of hair care, body care, fragrance and home categories (advantageous)
• Proven ability to analyse performance and take appropriate responsive actions
• Track record of strong relationship management and collaboration
• Ability to problem solve and make decisions within business boundaries
• Strong written and verbal communication skills
• Strong commercial acumen
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ファーマインド
【具体的職務】
・現場実務の改善活動と事業計画の収量達成
・既に稼働している複数の農園と果樹品目を横断し、栽培現場で日々の苗木の生育状況確認、病気や虫のチェックを行っているメンバーのサポート
・アドバイスの実施・新しい技術や優れた栽培方法の知見を深めるための各地視察、農業試験場や農家とのコミュニケーション、新規農園開園や新規品目栽培の技術的指導
【りんご栽培の具体的職務】
■栽培管理業務
・りんご苗木の定植・誘引・剪定作業
・りんごの生育管理（摘果、袋かけ、防除、除草など）
・りんご園地の拡大作業（苗木の新植、土壌分析、土壌改良、排水対策など）
■生産管理業務
・パートスタッフへの作業指示・サポート、作業スケジュールの作成
・調整・作業工程の進捗管理や品質管理などのオペレーションマネジメント
■出荷管理業務
・りんごの収穫作業および収穫後の選果・出荷作業
・出荷先の要望に応じたリンゴの品質設計（サイズ、糖度、色づき、熟度など）
■作業省力化の構築や新規取り組み
・剪定方法や栽培管理手法の見直しによる効率的な作業体系の構築
・気象観測装置やセンサーを活用したデータに基づく肥培管理
・地域と連携した事業の拡大（耕作放棄地の活用、新規園地の開発など）
■担当職の場合
・農業生産業務に関する知識・経験（年間の栽培計画立案、苗木の生育状況確認、作業内容計画、肥培管理などの経験）
・農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識（農薬に含まれる成分の理解、病虫害に対する農薬の選定、肥料の施肥設計、土壌分析の知見など）
・普通自動車運転免許（出張時、農園移動時に運転が発生します）
・現場スタッフとの信頼関係を築きながら、作業効率や情報共有の改善に向けたコミュニケーション
・Excel、Word、PowerPoint等でPCスキルは必須
■管理職の場合
上記の経験が目安5年以上の方
【歓迎】
・必須要件の農業生産業務における生産指導の経験
・果樹（特にりんご）栽培に関する実務経験（または農業系学校での実習経験）
・栽培方針の方針策定経験のある方
・農機具や農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識のある方
青森県
413 万円 ~ 765 万円
株式会社ファーマインド
・40名程度のマネジメント、オペレーション再構築等の業務改善
・日本国内における青果物の農園運営業務
・生産物の販売のために、商品化及び他社からの仕入業務の実施
【具体的職務】
・大規模生産のリンゴ農園における管理業務全般
・吉野田園地・王余魚沢園地の2拠点と開園予定地のりんご管理、マネジメント業務
【りんご栽培の具体的職務】
■栽培管理業務
・りんご苗木の定植・誘引・剪定作業
・りんごの生育管理（摘果、袋かけ、防除、除草など）
・りんご園地の拡大作業（苗木の新植、土壌分析、土壌改良、排水対策など）
■生産管理業務
・パートスタッフへの作業指示
・サポート、作業スケジュールの作成・調整・作業工程の進捗管理や品質管理などのオペレーションマネジメント
■出荷管理業務
・りんごの収穫作業および収穫後の選果・出荷作業
・出荷先の要望に応じたリンゴの品質設計（サイズ、糖度、色づき、熟度など）
■作業省力化の構築や新規取り組み
・剪定方法や栽培管理手法の見直しによる効率的な作業体系の構築
・気象観測装置やセンサーを活用したデータに基づく肥培管理
・地域と連携した事業の拡大（耕作放棄地の活用、新規園地の開発など）（変更の範囲）会社の定める業務
■管理職の場合
・10名以上のマネジメント経験がある方
・農業生産に関する知識、経験（農学部出身者や、青果の知見のある方）
・普通自動車運転免許（出張時、農園移動時に運転が発生いたします）
■担当職の場合
・農業生産に関する知識、経験（農学部出身者や、青果の知見のある方）
・普通自動車運転免許（出張時、農園移動時に運転が発生いたします）
【歓迎】
・青果業界でのご就業経験もしくは農業生産法人でのご就業経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・農機具や農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識のある方
【求める人物像】
・チャレンジ精神に溢れ、柔軟な発想が持てる方
・日本の農業の発展に貢献したいという熱い想いのある方
・積極的なコミュニケーションにより、多部門との横連携が取れる方
┗ 農園の立ち上げに伴い、様々な関係部署との調整が多いため、社内外の調整業務ができる方）
青森県
413 万円 ~ 765 万円
【業務内容】
・FMC独自システムのWeb受発注システム営業（7割）及び運用サポート（3割）、新規顧客登録（マスタ登録）
・使用方法や問い合わせ対応。・営業対象：中間流通業者（量販店、ドラッグストア）。
新規2割。既存8割（運用保守）対応。営業スタイルは紹介経由でwebベース。
・システムの役割：顧客の生産性向上を目指すための受発注システム。
・営業経験３年以上
・社内外折衝のご経験がある方。
・コミュニケーション力がある方。
東京都
522 万円 ~ 700 万円
株式会社ファーマインド
【業務内容】
■果樹生産（ぶどう、さつまいも）事業の開発
■農園事業・農園運営業務
※月に複数回他農園へ出張、研修があります。
※農場立ち上げを他でも検討しております。
他の都道府県でもご興味ございましたら、お気軽にご相談ください。
・農業生産に関する知識、経験（農学部出身者、青果の知見のある業界未経験者も歓迎）
・普通自動車運転免許（出張時、農園移動時に運転が発生します。）
【歓迎】
・青果業界でのご就業経験もしくは農業生産法人でのご就業経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・農機具や農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識のある方
千葉県
404 万円 ~ 600 万円
商材：家具金物等中心の取り扱い
商品数は3万点以上にわたります。（うち特許出願件数は累計4,000点以上）
多様な国籍の方が働いており、グローバルな環境で働けます。
【業務内容】
■輸出部
・海外支店向けインサイドセールスです。
・納期交渉～物流の手配・国内外展示会対応・海外支店への営業。
・営業だけでなく、企画や展示会の対応等幅広い業務をお任せします。
■輸入部
・海外の金物メーカーから製品輸入のリサーチ・企画業務
・海外メーカーとの条件交渉、営業部門への製品情報提供
・営業部門と同行し、海外メーカーとの商談・折衝業務をお任せします
【MISSION】
本社の新商品を伝達し、現地法人が着眼していない視点でのビジネス提案
を行うことで、販路の拡大を目指す。
・有形商材の営業経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・海外向けマーケティングのご経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
外資系ラグジュアリーブランド
Proven experience in training and development, preferably within cosmetics industry.
Excellent communication and presentation skills.
Excellent organizational and time management abilities.
Proven customer service expertise.
Strong problem-solving abilities.
Knowledge of the cosmetics industry.
Proficiency in computer applications (e.g., Microsoft Office Suite).
Language Skills
Japanese (Business – Native) (JLPT 1)
English (Intermediate – Business) (TOEIC 650 / TOELF iBT 71)
Desired Personal Attributes:
Positive and enthusiastic attitude.
Genuine interest in developing others.
Strategic thinking and planning capabilities.
Collaborative work style with colleagues at all levels.
Commitment to personal growth and responsiveness to feedback.
東京都
850 万円 ~ 950 万円
株式会社デラックスウエア
自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。
主に布帛、カットソー、ニットの縫製をお願いいたします。
商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。
※入社時研修、フォローアップ研修あり
※組織構成：現在工場は22名在籍
【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
裁縫職としての実務経験をお持ちの方
秋田県
228 万円 ~ 252 万円
株式会社デラックスウエア
自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。
商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。
※入社時研修、フォローアップ研修あり
※組織構成：生産企画にて勤務頂きます。現在パタンナーは1名在籍。
【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
秋田県
204 万円 ~ 252 万円
株式会社デラックスウエア
自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。
主に自社商品の生地などの裁断業務をお願いいたします。
※入社時研修、フォローアップ研修あり
※組織構成：工場にて勤務。現在裁断士は2名在籍。
【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
秋田県
204 万円 ~ 252 万円
株式会社デラックスウエア
オンラインストア運営に関わる業務の経験ある方
秋田県
192 万円 ~ 252 万円
"【専門店事業部（駅ビル・モール等全国６７ヵ所）における担当エリア内のマネジメント業務】
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝
※所属は本社、国内出張多々あり
※将来の幹部候補"
基本操作ができる方
・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方希望
・服飾雑貨等の小売でエリアマネージャーや店長の経験ある方やスーパー等でシフト管理
の経験ある方なら尚可
静岡県
560 万円 ~ 720 万円
○春夏/秋冬の2シーズンごとに出すＮＢ新商品・ＰＢ商品等（10アイテム/年間）の商品開発
・新商品の試作品の開発
・試作品から開発製品の決定
・企画に基づく商品の企画、開発
・受注したOEM商品の企画、開発
【部門構成】
部長(40代女性)
課長(50代男性)
スタッフ(30代後半、30歳前後、20代後半の女性4名)
●洋菓子・和菓子の商品開発経験（目安5年以上）
【歓迎】
○和菓子または洋菓子の開発経験
○理系ご出身の方（農学部・栄養学部等）
※和菓子・洋菓子ではなくとも、量販店に並ぶ一般菓子製品の開発経験の方のご応募も歓迎。
大阪府
400 万円 ~ 750 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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