年収500万円以上／消費財（食品・アパレル・トイレタリー）の求人・転職情報
2265件中の1〜50件を表示
大手日系製菓メーカー
【職務内容】
◆商品開発
・顧客のニーズを分析し、新たなおいしさ、食感をもつ新製品を開発します。
・既存製品の配合を進化させ、ロングセラーブランドをさらに強化、改良します。
◆開発に付随する業務
・工場での製造テストで量産化の条件を決定します。また、原材料表示や栄養成分表示など各種書類の作成も担当します。
◆社内、顧客への商品説明
・製品へのこだわりや技術的に優れたポイントなどを、営業及び流通を通してお客様に理解いただけるよう、資料作成、プレゼンを行います。
【おいしく たのしく すこやかに をモットーにキャンディの研究開発を行なうポジションです】
技術と市場ニーズを融合させ、新たな商品提案ができる人材、課題解決に向けて自ら行動できる人材を求めています。
・キャンディの開発業務経験 ３年以上
＜歓迎＞
・食品加工技術一般に関する知識・経験
・海外で販売する商品の開発経験のある方
・アイデア豊富で商品提案力のある方
神奈川県
500 万円 ~ 900 万円
大手日系製菓メーカー
【職務内容】
◆飲料・ゼリー関連の研究・商品開発
・原料選定、処方・レシピ開発（試作、プラントテスト）
・量産化対応（ラインテスト、落とし込み）
・表示作成（原材料表示、栄養成分表示等）
◆商品評価（官能評価、理化学分析、物性測定）
◆本社各部とのすり合わせ（コンセプト、風味・食感、原価、工程適性、等）、営業及び流通への商品説明。
【飲料開発の知識、経験を活かして飲料系商品の研究開発を行なうポジションです】
既存製品のリニューアルに加え、今後の市場ニーズを捉えた新商品提案を行なっています。今後に向けて飲料開発の知識、経験を持つ即戦力の人材を採用したいと考えています。技術と市場ニーズを融合させ、提案できる人材を求めています。
・飲料の開発業務経験
・食品関連法規の知識
・食品衛生上の危害微生物の知識
・簡単な理化学分析（ｐH,、酸度、色差等）経験
＜歓迎＞
・食品加工技術に関する知識・経験
・チルド系飲料・食品の開発経験
・食品レオロジーの知識、業務経験
・基礎的な統計学の知識
・官能評価の知識・経験
・栄養士
神奈川県
500 万円 ~ 900 万円
大手日系製菓メーカー
【職務内容】
◆商品開発
・顧客のニーズを分析し、新たなおいしさ、健康価値、食感をもつ新製品を開発します。社外とのコラボ開発もあります。
・既存製品の配合を進化させ、ロングセラーブランドをさらに強化、改良します。
◆開発に付随する業務
・工場での製造テストで量産化の条件を決定します。また、原材料表示や栄養成分表示など各種書類の作成にも関わります。
◆社内、顧客への商品説明
・製品へのこだわりや技術的に優れたポイントなどを、営業及び流通を通してお客様に理解いただけるよう、資料作成、プレゼンを行います。
【「おいしく たのしく すこやかに」をモットーに、アイスクリーム、冷凍デザートの研究開発を行なうポジションです。】
技術と市場ニーズを融合させ、発想豊かに新しい価値を提案できる人材、積極的にコミュニケーションをとってチームで仕事を進められる人材を求めています。
・菓子（チョコレートやビスケットなど）やアイスクリームの開発業務経験 ３年以上
＜歓迎＞
・冷凍機械や周辺技術に関する知識・経験
・アイデア豊富で商品提案力のある方
・工場での商品立ち上げ経験の豊富な方
・冷凍食品の開発業務経験
神奈川県
500 万円 ~ 900 万円
株式会社スパイラルキュート
主な業務内容
商品・イベントの監修（制作から納品まで）
作家様への監修の依頼
ライセンシー様との折衝・調整
海外のライセンスエージェントとのやり取り
ライセンスビジネスの業務経験
メーカーでの勤務経験
キャラクターが好きな方
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎要件
デザインの制作経験
東京都
400 万円 ~ 600 万円
株式会社りらいぶ
累計500万着以上を販売し、急成長を続けるこのブランドで、マーケット分析からコンセプト立案、仕様・素材・価格設計、サンプル確認、原価管理まで、商品づくりを一気通貫で担う商品企画を募集します。
現在は部長を中心とした少人数体制で企画業務を進めています。
増員を機に社内外の調整を含めて商品企画を自走できる、裁量の大きいポジションです。
＜主な業務内容＞
■マーケット分析・商品企画の立案
○ マーケットリサーチ／トレンド調査
○ 売上データ・在庫データの分析
○ 営業からのヒアリング（売れ筋・要望）
○ ターゲット設定（年齢・価格帯・嗜好）
○ MAP（商品展開マップ）の作成
■商品設計（仕様・素材・価格）
○ 価格レンジ設計（上代・下代）
○ アイテム仕様決定（形・ディテール）
○ 素材選定（生地・付属）
○ カラー展開決定／サイズ規格設定
○ 加工指示（洗い・プリント・刺繍 など）
■サンプル・原価・コスト管理
○ サンプル作成依頼・サンプルチェック
○ 原価計算（材料費・工賃）
○ コストダウン検討（素材変更 など）
○ 納期交渉・スケジュール調整
■販売分析・改善
○ 売上分析（アイテム別・カラー別）
○ クレーム・返品分析
※入社後は、商品の設計・推進役として、社外とのやりとりを含め商品企画を自走いただくことを期待しています。ご経験に応じて、将来的にOEM対応をお任せする可能性もあります。
＜求める人物像＞
● 当社のMVVに共感いただける方
● スムーズなコミュニケーションが取れる方
● 柔軟な対応ができる方
● 新しい技術（AI）に興味・関心がある方
● スピード感をもって業務に取り組める方
● 「リライブ」ブランドを知っている／着用経験がある方
＜ポジションの魅力＞
①商品を企画するだけでなく、ブランドを育てる商品企画へ
本ポジションは、単に新商品を企画するだけの役割ではありません。
マーケット分析・トレンド調査から、コンセプト立案、仕様・素材・価格設計、サンプル確認、原価管理、販売後の分析まで、商品が生まれ、育っていくまでの全工程に関わることができます。
大手企業のように、企画・生産・販売・分析が分業されている環境ではなく、自分の企画がどのように売れ、どのようにブランド成長につながったのかまで追えるポジションです。
「商品をつくる人」から、「ブランドを成長させる商品企画」へとキャリアを広げられます。
②承認を待つ時間ではなく、本質的な商品づくりに時間を使える
現在は少人数体制で商品企画を進めており、意思決定のスピードが速い環境です。
複数部署や上長の承認を長く待つのではなく、市場ニーズや販売データをもとに、スピーディーに企画を形にできます。
「もっと早く商品化したい」「自分の企画を、もっと直接ブランドに反映させたい」「社内調整ではなく、本質的な商品づくりに向き合いたい」そう感じている方にとって、主体的にで企画を前に進められる環境です。
③累計500万着ブランドの、次のヒット商品を自ら生み出せる
リライブブランドは、累計500万着以上の販売実績を持つ、すでに多くのお客様に支持されているブランドです。
一方で、商品ラインナップの拡充や新カテゴリの展開、国内市場の深耕、海外展開など、まだまだ大きな成長余地があります。
すでに実績のあるブランド基盤の上で、次の主力商品や新しいヒット商品を自ら企画できることが、このポジションの大きな魅力です。
成熟ブランドの一商品担当ではなく、急成長ブランドの次の成長をつくる商品企画として、事業に大きなインパクトを与えられます。
④裁量を持ちながら、より大きなブランド規模・影響力に挑戦できる
D2Cブランドや小規模ブランドで培った裁量を活かしながら、より大きな販売実績・顧客基盤を持つブランドで企画力を試すことができます。
累計500万着の実績があるため、自分が企画した商品をより多くのお客様に届けられる可能性があります。
裁量は維持しながらも、ブランド規模・販売チャネル・社会への影響力を広げられる環境です。
商品企画だけでなく、販売分析やブランド成長まで関わりたい方にとって、次のキャリアステップとなるポジションです。
⑤世界中の健康を支える商品を、自らの企画で生み出せる
リライブシャツ・リライブパンツは、プロアスリートから高齢者、医療関係者まで幅広く支持されている機能性ウェアです。
単なるファッションアイテムではなく、人々の身体や日常生活の悩みに向き合い、健康で快適な生活を支える商品です。
「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」というミッションを、商品企画の力で実現していく。スポーツ・ヘルスケア・医療用品領域で培った経験を活かしながら、より多くの人へ価値を届けられる仕事です。
⑥商品企画の枠を超えて、ブランドの未来をつくれる
ご経験や強みに応じて、将来的にはOEM対応、新カテゴリ開発、海外向け商品の企画など、商品企画にとどまらない領域にも関わる可能性があります。
会社としても成長フェーズにあるため、決められた役割をこなすのではなく、事業の拡大に合わせて自分の役割や裁量を広げていけます。
商品単体の企画ではなく、ブランドの方向性や今後の成長戦略にも関わっていきたい方にとって、自分の経験をより事業に近い場所で活かせる環境です。
⑦予算に悩まされることなく、成長企業のリソースを使って企画に集中できる
D2Cブランドや小規模ブランドでは、裁量はあっても「予算がない」「リスクが取れない」という理由で、企画したい商品を実現できないケースが少なくありません。
りらいぶは、累計500万着以上の販売実績を持ちながら、急拡大中の成長フェーズにあります。裁量を持ちながらも、成長企業ならではの投資・リソースを活用して、商品企画をかたちにしていくことができます。
また、所定労働時間は9:00〜17:00（実働7時間）。
月平均20〜30時間程度の残業を含めても、8時間稼働＋残業が前提の一般的な企業と比べて、総拘束時間は同水準以下に収まります。裁量のある仕事にしっかり向き合いながら、無理のない働き方ができる環境です。
● アパレル業界での実務経験（5年以上）／営業職・企画職いずれも可
● 学歴：専門学校／大学卒業以上
＜歓迎条件＞
● 商品企画の経験（3年以上）
● 社内（営業）・社外（工場等）との調整経験
● 生地・縫製・仕様書の基礎理解
● 原価計算・価格設計の経験
● 英語・中国語などの語学力
● マネジメント経験
● スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社アンドエスティHD
・クラウドのIAM・特権アクセスの設計レビューと定期的な棚卸し
・クラウドのログ集約・保全の設計と、SIEM／SOC委託先との連携（検知ルール・エスカレーション基準の整備）
・クラウド起因のインシデント（アクセスキー漏えい、公開設定ミス等）の初動対応・原因分析・再発防止策の立案
・DevSecOps（IaC・CI/CDパイプラインへのセキュリティチェックの組み込み）をプラットフォーム担当と推進
・グループ会社・海外拠点のクラウド環境に対するセキュリティ基準の展開と合意形成
・生成AI・AIエージェント利用のセキュリティ基準（データの扱い、利用ガードレール、エージェントの権限・ログ）の策定と、基盤側への実装
・AIを活用した検知・調査・対応の効率化（アラートのトリアージ、調査の自動化など）の企画
・ISMS／内部監査・外部監査におけるクラウド領域の対応
・パートナー（SIer、SOC委託先、セキュリティベンダー）への要件提示、作業指示、成果物レビュー
・クラウド（AWS・Azure・GCP いずれか）のセキュリティ設計・導入経験（IAM統制、ログ保全、CSPM等による設定管理のいずれかを含む）
・クラウド環境におけるインシデントハンドリングの実務経験（初動対応・原因分析・再発防止策立案）
・ベンダー／SIer等への要件提示・作業指示・成果物レビューの経験
・社内外ステークホルダー（事業部門・ベンダー等）との折衝・ドキュメンテーション能力
＜歓迎＞
・CSPM／CNAPP（Wiz、Prisma Cloud、Microsoft Defender for Cloud 等）の導入・運用経験
・ゼロトラスト／IDaaS／Privileged Access Management の導入・運用経験
・SIEM・SOAR／EDR の選定・チューニング経験、SOC・MSSPとの連携経験
・DevSecOps（CI/CDパイプラインのセキュリティ組み込み）、セキュアコーディング教育の企画経験
・ISO 27001／ISMS の構築・運用・内部監査いずれかの実務経験
・Organizations／SCP 等を用いたマルチアカウント統制の理解
・生成AI・LLMアプリケーションのセキュリティ（OWASP Top 10 for LLM、AIガバナンス等）に関する知見・実務経験
・AIを活用したセキュリティ運用（トリアージ・調査の自動化等）の経験
・小売・アパレル業界での情報セキュリティ施策経験、もしくは海外拠点へのセキュリティ導入経験
・CISSP、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Security - Specialty 等の資格
＜求める志向＞
・技術と統制の両方の言葉で話せることに、価値を感じている方
・検出して終わりではなく、是正が回る仕組みまで作ることに関心がある方
・事業のスピードを止めずに、リスクに見合った対策を選べる方
・AIの利用を止めるのではなく、安全に使える状態をつくることで事業を後押ししたい方
・AIを使って、検知・調査・ドキュメントの精度とスピードを上げることに関心がある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
外資食品ブランド
また、財務経理部門と連携し、仕入・原価を中心とした経理処理のサポート（勘定科目・コストセンタの指導等）を含め、幅広く活躍いただきます。
・予算策定業務及び予実管理
・売上・コストの分析業務
・月次・年次決算業務の作成（IFRS調整含む）
・原価/在庫関連業務
・経理伝票処理のサポート業務
・各種レポート作成業務（英語あり）
・内部/外部監査対応
・その他、付随業務
・簿記3級程度の会計知識
・Excel中級以上（ピボットテーブル、xlookup、sumifsなどの関数が使える方）
東京都
500 万円 ~ 700 万円
・業務用・小売用食品の得意先（外食チェーン・問屋等）に対する営業活動全般
・得意先やマーケットニーズに基づき、仕入れ先（サプライヤー）や商品の調達および開発
・販売価格の交渉・決定、販売契約の確認・締結
・新規顧客の開拓ならびに既存顧客との関係維持・拡大
・得意先とのコミュニケーションを通じたニーズの把握分析
・展示会への参加
・得意先やマーケットニーズに基づき、仕入れ先や商品の開発
・仕入先との価格交渉、発注業務、指示出し、クレーム対応など
・チーム内での情報共有
【商材】冷凍ポテト、肉・チキン、野菜、パスタ、お菓子、水産
・食品／飲料業界での営業経験
・Microsoft Officeスキル
■求める人物像
・セルフスターターで仕事が進められる方、様々な事柄にチャレンジすることが好きな方
・従業員も含むビジネス・パートナーと円滑な関係が築ける方
■歓迎要件
・仕入れ、バイイングの経験
・ビジネスレベルの英語
神奈川県
550 万円 ~ 700 万円
レッドブル･ジャパン株式会社
当該ポジションは、大阪エリアにフォーカスしたKey Account Managerポジションで、Wholesaler（代理店）との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、自販機チャネルでのビジネス推進を担当して頂くポジションで、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。
◎Sales Plannnig & Execution
1. 営業計画の推進、実行
2. 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案
3. KPI目標値の達成
4. 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す
5. 各店舗内でのブランディングの確立
6. グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施
7. POPの開発・提案
8. ビジビリティスペースの確保
◎Building Success
顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化
◎Sales Management and Analysis
・顧客や、伸長率及び収益性の分析
・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析
・販売数ベースにおける顧客実績の把握
・社外、社内向けレポート作成
◆レポートライン（上司）：Regional Field Sales Manager
◆本ポジションは部下なしです
・自動車運転免許（運転できる方）
・3年以上のBtoB営業実務経験
【尚可】
・FMCG業界の中で、WholeselerまたはSM、ドラッグ等のアカウントマネジメント経験や本部営業経験があれば尚良し
・英語に対する語学力向上の意欲（ビジネスレベルの英語力があれば尚良し）
・大学卒（経営、マーケティング専攻などが望ましい）
【求める人物像】
・成長意欲が強く、エネルギッシュで業務に対して情熱をもって取り組める方
・目標達成に対して粘り強く取り組み、成果主義を重んじる方
・物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる方
・セルフモチベーターでありチームプレーヤーである方
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
株式会社 WINWIN YJV
グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。
■具体的な仕事内容：
ストアマネジメント業務全般をお任せします。
・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成
・人員配置、人事評価
・マーケットリサーチ
・本社／本国との連携
・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列
■魅力点：
・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。
【2026年OPEN予定】
関東：新宿エリア、海老名エリア、富士見エリア
関西：阿倍野エリア、吹田エリア、心斎橋エリア（NIKEコンセプトストア）
・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。
■配属店舗について：
【関東】
都内・富士見・大宮・海老名・横浜・千葉
※ご経験とご希望に合わせて選考させていただきます。
・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験
・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験
■歓迎条件：
・スポーツブランドでの店長経験
・大型店舗（40名以上）での就業経験
・英語もしくは韓国語での会話が可能な方
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
【有名文具メーカー/愛知県開発センター勤務】
・新製品/既存製品の外装・構造・部品設計
・新機構や新素材の開発
・開発/設計/量産までの製品開発の一連の業務
①製品の外装・構造・部品の設計の業務経験
②成形品の設計や成形品主体の製品立ち上げの業務経験
③プラスチック成形品に関する知識と技術（材料、材料強度、構造解析等）
【歓迎】
①品質管理の知識と業務経験
②生産設備や生産工程の構築・管理・保全
③SOLIDWORKSの使用経験
愛知県
400 万円 ~ 700 万円
非公開
① 生産技術業務
・新製品の生産立上げ、工程設計、設備治工具の導入（設計～立上げ）、帳票類の作成
・新生産技術の開発
・工場建屋などの建設、レイアウト設計
・海外生産対応
② 工程改善改革業務
・製品の品質コスト生産能力作業性向上を実現するための設備工程改善
③設備保全業務、その他業務
・その他業務
・設備保全 、建物構築物保全、 安全対策
① 生産立上げ、設備治工具設計・改造、改善改革など生産技術業務の経験（3年以上を持つ方）
② 自動化構築やメカトロニクス技術導入の経験者
＜優遇条件＞
① 電気主任技術者、電気工事士の資格保有者
② 組立自働設備に関する技術知識を持つ方
③ PLC・ラダー制御など生産設備の電気制御に関する実務経験（プログラム設計、修正など）を持つ方
愛知県
500 万円 ~ 700 万円
アジア大手財閥食品メーカー
本ポジションで期待するのは「採用担当者」ではなく、「事業成長を支える人事パートナー」としての役割です。各部門と連携しながら採用戦略の企画・推進を行うとともに、組織体制や人材配置、人材開発などの組織課題にも携わっていただきます。
採用経験を活かしながら、人事領域の幅広い経験を積み、キャリアの幅を広げていきたい方に適した環境です。
■ 採用戦略の企画・実行
・中途採用計画（正社員・障がい者雇用）の立案（採用人数・ターゲット・スケジュール設計）
・採用チャネル（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）の選定・運用
・各事業部門に合わせた採用手法の企画・実行
・求人票の作成・改善
・エージェント対応、カジュアル面談、面接運営、候補者フォロー、オファー面談
■ 選考プロセスの設計・改善
・選考フローおよび選考基準の設計・見直し
・面接官向けガイドラインの作成、面接運営体制の整備
■ 経営・現場との連携
・各部門責任者との採用要件および人材要件のすり合わせ
・採用進捗や市場動向の共有、改善提案
・組織課題に対する人事面からの提案・支援
・経営に近い立場で活躍
経営層や事業責任者との距離が近く、事業成長に直結する採用・組織づくりに携わることができます。
・裁量の大きい環境
採用戦略の立案から実行、改善まで一貫して主体的に取り組めます。
・キャリアの広がり
採用業務に留まらず、人材開発、組織開発、制度設計など人事領域全般へ業務範囲を広げることが可能です。
・グローバルな環境
海外拠点との連携機会もあり、国内外の多様な視点を取り入れながら人事として成長できる環境です。
◆必須要件◆
・事業会社での中途採用および採用業務経験 ３年以上
◆歓迎要件◆
・英語もしくは韓国語 日常会話レベル以上
・メーカー、工場での採用経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社アンドエスティHD
現在、自社ECサイトは他社ブランドとの協業を進める「プラットフォーム化」を加速させています。この事業拡大に伴い、急増するトラフィックやデータ連携ニーズに耐えうるインフラ基盤の構築・運用、およびベンダーコントロールをお任せします。
【具体的な業務】
・アプリケーション開発チームからの要望ヒアリング、要件定義、インフラ設計のレビュー
・パートナー企業（SIer、オフショア開発チーム）への指示出し、進捗管理、クオリティ管理
・100台以上のサーバーおよびAWS環境の維持管理、コスト最適化
・JP1やデータ連携ツール（ASTERIA等）を用いたミドルウェア基盤の運用保守
・海外拠点のIT担当者との連携（Slack、Backlog等でのテキストコミュニケーション主体）
【業務の進め方】
・マネジメント：実務 ＝ 8：2 のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は自社でリードしますが、詳細設計・構築・監視設定などの実作業はパートナー企業と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローをゼロから一緒に作り上げていくポジションです。
・AWSを活用したインフラ構築・運用の実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション力
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ブレインスリープ
売上の中心となるECサイトの運営業務で、売上責任をもって取り組むことのできるやりがいのある業務です。データ分析と顧客のインサイトを深ぼりながら、UIUX改善施策やキャンペーン立案・季節に合わせたコンテンツの制作ディレクションなどをおこないます。
≪業務内容詳細≫
・CVR改善・離脱率の改善などを狙ったUIUX改善提案から実装
・売上獲得を目的としたキャンペーン企画の立案から実装
・季節ごとのニーズにあわせた特集ページなどのページディレクション
・サイト運営(商品登録・キャンペーン設定)
【脳まで眠る睡眠で、日本の睡眠を変える】
ブレインスリープは睡眠医学に基づいた確かな知見と先進のテクノロジーを掛け合わせ、脳と睡眠を科学するソリューションカンパニーです。
令和元年5月に『スタンフォード式 最高の睡眠』の著者であり、スタンフォード大学で30年以上睡眠研究を行っている西野精治とともに設立しました。
専門家と連携した睡眠研究、オリジナルプロダクト開発、企業やクリニックへのコンサルティングなど、睡眠に特化したあらゆるソリューションで人のパフォーマンス向上に貢献し、誰もが自分の可能性を発揮できる社会へと変えていくことを目指しています。
・EC通販事業者でのEC運営・およびマーケティング実務経験(2年以上)のある方
【歓迎スキル】
★ECカートシステム利用経験(Shopify利用の場合なおよし)
★簡単なhtml、js、cssの理解と編集
★GoogleAnalyticsなどのアクセス分析ツール
★Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の利用スキル
＜求める人物像＞
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方。
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方。
・挑戦することに対して意欲的な方。
・年功序列ではなく、実力主義の社風に対して抵抗のない方。
東京都
400 万円 ~ 800 万円
ネスレ日本株式会社
本ポジションでは、新製品開発および既存製品の改良プロジェクトにおいて、包装材料や包装仕様の設計・評価を通じて、
消費者およびビジネスにとって最適なパッケージソリューションの実現を担っていただきます。
【業務内容】
・新製品および既存製品における包装材料・包装仕様の開発、設計、評価
・工場での包装テスト、量産化支援および品質改善活動の推進
・サプライヤーや国内外の関連部門と連携したプロジェクト推進
・サステナビリティ目標達成に向けた環境配慮型パッケージの開発・導入
・食品・飲料・消費財メーカーにおけるパッケージ開発や包装設備に関わるエンジニアリング経験
・包材メーカーにおける技術職経験
【歓迎】
・英語を使用した業務経験
兵庫県
600 万円 ~ 950 万円
■業務内容
・海外展開および海外ブランドの日本国内展開（新規・既存問わず）における各種プロジェクトの企画・進行管理
・海外（アメリカ、ヨーロッパ、アジア等）における直営店・POPUPストアの出店・企画および現地実務の推進
・海外ブランドオーナー、現地ディベロッパー、各種サプライヤーとの商談・契約折衝・パートナーシップの維持
・他部署（MD、ロジスティクス、マーケティング等）との連携調整および貿易・物流等を含めた業務プロセスの管理・構築
※上記業務の中から、これまでのご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務範囲を調整いたします。
※年に数回、国内外の出張が発生いたします。
■取り扱いブランド
「DANTON」や「ORCIVAL」「GYMPHLEX」、英国の鞄ブランドである「Brady」、レディースブランド「LE GLAZIK」等、歴史あるインポートブランドを多く取り扱っています。
■株式会社ビショップ（関連会社）
セレクトショップ「Bshop」の運営。全国に45店舗展開し、100年近く続いているブランドを多く取り扱っております。現代のお客様にも背景や魅力を丁寧に伝えていくことで、ブランドを守り、次世代へと繋いでます。また、設立間もないブランドであったとしても、堅実なものづくりをし、今後のclassicとなりうるブランドを積極的に取り扱い、発信しています。
・プロジェクトマネジメント（企画・推進・進行管理）の実務経験
・英語力（中級レベル）※現地クライアントと商談できるレベルを想定
【歓迎】
・アパレル業界におけるリテール、卸、マーケティング、店舗開発、貿易実務・ロジスティクスのいずれかの領域における実務経験
・多国籍なチームや海外拠点・現地パートナーとリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験
兵庫県
500 万円 ~ 800 万円
株式会社KOMPEITO
<<<現場を知っているあなたが、配送の「仕組みを作る側」へ。食を届けるチームの中核を担う仕事！>>>
全国累計2万6,000拠点以上に“設置型健康社食®”「OFFICE DE YASAI」を展開し、「食×地域×健康」で社会課題を解決するKOMPEITO。2026年9月に東証グロース市場へ上場しました。
全国のオフィスへ冷蔵・冷凍の食品を届けているのは、自社で雇用する配送スタッフ「デリクルー」と、グループの自社配送会社、そして全国の配送パートナーです。配送を外に任せきりにせず、配送網を自分たちで設計できるのが当社の特徴です。
ルートセールスや配送の現場で、毎日ハンドルを握り、積み下ろし、時間指定、温度管理、お客様対応をこなしてきた——その経験は、ここではそのまま「仕組みをつくる側」の武器になります。
現場を知っている自分が、仕組みを作る側に回りたい。そんな想いをお持ちの方を、DSチームのメンバーとしてお迎えしたいと考えています。
■所属
運営グループ DSチーム（配送）
◾️仕事概要
DSチームは、OFFICE DE YASAIの商品を全国のオフィスへ届ける配送網全体を担うチームです。配送のほか、デリクルーの採用・面談、デポ（配送拠点）の運営、配送品質の管理、請求など、複数の業務を並行して回しています。
今回お任せしたいのは、いま先輩メンバーが担っている「判断が必要な業務」を引き取り、一緒に回していく役割です。先輩メンバーはその分、新しいデポの立ち上げや社外との交渉へとステップアップしていきます。人を入れ替えながら全員が成長していく「循環」が、DSチームの考え方です。
※代走（欠員時の配送代行）要員としての採用ではありません。
【デリクルー・デポとは？】
デリクルー：当社が直接雇用し、オフィスへ商品を届ける配送スタッフです。
デポ：エリアごとの配送拠点です。デリクルーがここから担当エリアのオフィスへ配送します。
◾️具体的には
・配送の受け入れ判断・デポの振り分け（新規契約企業へ配送できるか、どのデポから届けるかを判断）
・配送ルートの見直し（件数・距離・時間をもとにルートを組み替え、効率化）
・デリクルーの採用面接・面談
・配送品質の管理と改善（配送ミスや温度記録の集計、原因分析、再発防止策、集計作業の自動化）
・デポ訪問・社内外との連携（チームで分担して各地のデポを訪問、CS・物流センター側との連携）
◾️入社後のステップ
・入社〜2週間：実際に配送に出て、デポ・デリクルー・お客様企業の流れを体で覚えます
・〜3ヶ月：配送可否とデポ振り分け、ルート見直し、デリクルーの面接・面談、配送ミスや温度記録の集計を一人で回せる状態に
・〜1年：引き取った業務のうち1つを数字で改善（例：配送ミスの原因分析と再発防止、デポ振り分けのルール化、集計の自動化）
・2〜3年：外部パートナーとの調整や配送品質の指導までやり切れるメンバーへ
◾️やりがい・得られる経験
・現場経験を活かして、配送の仕組みをつくる側に回れる
・上場直後の成長企業で、配送網を自分たちで設計・拡大していく過程に関われる
・改善の結果が、配送ミス件数・ルート効率・作業時間などの数字で見える
・チーム全員が生成AIで業務ツールを作る環境で、スプレッドシート・GAS・AIを実務で身につけられる
◾️働き方・環境
・入社後2〜3ヶ月は本社を拠点にオンボーディングを行います（最初の1〜2週間は配送に出ていただきます）
・配送への同乗・デポ訪問などで、現場に出る日があります
・リモート・フレックス利用可能
・生成AIツール（Claude Code）は会社負担
■会社情報
会社の様子｜https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
サービスサイト｜https://www.officedeyasai.jp/
ご利用者様の声｜https://www.officedeyasai.jp/interview/
ブランドムービー｜https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
・社会人経験3年以上（学歴不問）
・ルートセールス・配送・配車・物流など、モノを届ける現場での実務経験
（運転、積み下ろし、時間指定、温度管理、お客様対応などを日常的に行ってきた方）
・現場で何かを改善し、その結果を数字で説明できる経験（チームで取り組んだものでも可）
（例：誤納品・クレームの削減、ルートの組み替えによる走行距離・残業時間の削減）
・Excel・スプレッドシート（VLOOKUP・IFなどの関数、ピボットテーブル）を使った集計
・普通自動車免許（日常的に運転している方）
・出張やデポ訪問など、現場に出る業務に対応できること
【歓迎】
・食品・飲料・乳製品などのルートセールス、業務用卸での配送兼営業の経験
・冷蔵・冷凍品の配送経験
・3PL・運送会社での配車、委託ドライバーの手配の経験
・ベンチャー・成長企業でのオペレーション職の経験
・アルバイト・スタッフの採用や面接に関わった経験
・GAS・生成AIなどを使った業務の効率化（触り始めた程度で構いません）
※運行管理者などの資格や、物流の体系的な知識は求めていません。誤配・遅延・温度異常がなぜ起きるのかを、現場で体感してきた経験を大切にしています。
【求める人物像】
・「それは自分の仕事ではない」と線を引かず、まずやってみる方
・仕事は速く、でも雑ではない。スピードと精度を両立できる方
・話すのが得意でなくても、現場の人から「この人に頼めば大丈夫」と言われてきた方
・自分で作ったシートや手順を、人に渡せる形で残せる方（属人化させない）
・年上の先輩にも言うべきことは言える。でも上から入らず、一緒に回せる方
・整っていない所を「仕方ない」で済ませず、面白がって直す側に回れる方
・チームの仲間や配送スタッフと、立場や年齢に関係なく関係を築ける方
・事実と数字から「なぜ？」を考えて、行動に移せる方
・KOMPEITOのミッション「世の中にシゲキをつくる」と、「食×地域×健康」の事業に共感できる方
※面接が苦手な方もご安心ください。話のうまさではなく、これまでやってきたことの事実と数字、現場でどう頼られてきたかをお聞きします。
東京都
440 万円 ~ 520 万円
株式会社KOMPEITO
<<<提案して終わりじゃない。荷主側で、倉庫を「自分の手で」変える専門職！>>>
全国累計2万6,000拠点以上に“設置型健康社食®”「OFFICE DE YASAI」を展開し、「食×地域×健康」で社会課題を解決するKOMPEITO。2026年9月に東証グロース市場へ上場し、事業はこれから500億、1000億の規模を目指すフェーズに入ります。
その成長を足元で支えているのが、全国の物流センター（委託倉庫）です。いま全国8拠点に加え、サービスの急成長に合わせて東北・関東第二・関西の冷凍倉庫と、新しい拠点の立ち上げを想定しています。マテハン（物流機器）への投資も自部門で計画し進めています。
ただ、管掌役員を含め、グループの中心メンバーには倉庫オペレーション出身者が多くありません。全国の倉庫の改善を担っているのは、いまは実質1名です。
だからこそ、倉庫の「中の人」として現場を回してきたあなたの経験が必要です。
3PLや倉庫会社の立場で「こうした方がいい」と提案しても、荷主が変えてくれなかった——そんな経験はありませんか？
当社は荷主として倉庫に設備投資をし、現場からの提案を採用します。実際に、冷凍倉庫では国内に数例しか無い立体型ソーティングロボットシステム導入を計画し、30代前半のメンバーが責任者となって導入から運用までを担当しました。
自分で変えられる側で、私たち独自の物流の仕組みを0から一緒につくってください。
■所属
運営グループ SCM戦略チーム（物流センター・倉庫）
◾️仕事概要
OFFICE DE YASAIの商品は、全国の物流センター（委託倉庫）で保管・ピッキングされ、全国のオフィスへ届けられています。
このポジションでは、荷主の立場から全国の物流センターの生産性・コスト・品質を改善し、新しい拠点の立ち上げから運用安定化までを担います。
いま改善と仕組みづくりを担っているメンバーと2名体制で、全国の倉庫を分担して見ていただく想定です。テーマごとに裁量を持って任せます。
【SCM戦略チームとは？】
運営グループのうち、物流センター（倉庫）の立ち上げや改善を担うチームです。倉庫会社との交渉、センターの生産性・コスト改善、新拠点の立ち上げ、マテハン導入などを担当します。同グループ内の配送を担うチームや、CS・商品企画などと連携して動きます。
◾️具体的には
・物流センターの生産性・コスト改善（人時・ピック数・坪数などの実績からコスト構造を試算し、現場責任者と改善案を形にする）
・倉庫会社との見積確認・単価交渉（作業量と人時から見積の妥当性を確かめ、実績データを持って条件を交渉）
・新しい拠点の立ち上げ・切替と運用安定化（東北・関東第二・関西冷凍倉庫など。稼働後の立ち会い・現場確認まで伴走）
・マテハン導入・設備投資の検討（導入検討、業者選定、費用対効果の試算。冷凍・冷蔵を含むプロセス設計）
・運用の仕組みづくり（Excelや生成AIを使った試算・管理ツールの自作、手順化と他拠点への展開）
◾️やりがい・得られる経験
・荷主側として、自分の提案で倉庫を変えられる。設備投資を含めて、現場の改善が実際に採用される環境
・上場直後の成長企業で、新拠点の立ち上げやマテハン導入を0から経験できる
・改善の結果が、ピック単価・保管コスト・品質といった数字で返ってくる手応え
・社内に物流のプロが少ないからこそ、あなたの知見がそのまま会社の物流の基準になる
◾️働き方・環境
・入社後2〜3ヶ月は本社を拠点に、サービス・商品・各物流センターの現状を理解いただきます
・全国の物流センター・新拠点への出張があります（1〜2泊程度）
・リモート・フレックス利用可能（出張・立ち会いのない日は在宅勤務も組み合わせられます）
・生成AIツール（Claude Code）は会社負担
■会社情報
会社の様子｜https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
サービスサイト｜https://www.officedeyasai.jp/
ご利用者様の声｜https://www.officedeyasai.jp/interview/
ブランドムービー｜https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
・物流センター・倉庫の現場で、リーダーや運営担当としてオペレーションを回してきた経験（3PL、倉庫会社、物流請負、荷主の物流部門など。業界不問）
・人時・ピック数・坪数などの現場の数字から、コストや生産性を自分で試算した経験
（例：作業量から必要人員を出す、見積の妥当性を確かめる、改善前後の効果を数字で示す）
・現場で改善を提案し、実行まで関わった経験
・Excel（関数・ピボットテーブル）を日常的に使えること
・1〜2泊の地方出張、車での倉庫回り、早朝の立ち会いに対応できること
【歓迎】
・荷主対応、倉庫・運送会社との単価交渉や契約条件の調整経験
・物流センターの立ち上げ・移転・切替の経験
・オペレーション全体のボトルネックを見つけ、改善した経験
・マテハン・物流機器の導入や設備に関わった経験（機械いじりや整備の経験も歓迎）
・冷凍・冷蔵倉庫の運営経験
・運送事故・誤出荷・クレームなどのトラブル対応経験
・Excelや生成AI、プログラミング等で、自分用の業務ツールを作った経験（入社時点で詳しい必要はありません）
・数字で考え、数字で話すことができる方
・起きたことを単発で終わらせず、ルールや仕組みに変えることができる方
※戦略立案やコンサルティングの経験は必要ありません。求めているのは、分析や提案で終わらず、現場で数字をつくり、実際に変えてきた経験です。学歴・転職回数も問いません。
【求める人物像】
・提案する側ではなく、自分で決めて、自分で変える側に回りたい方
・現場の実態から試算を組み、交渉の材料にできる方
・リスクを全部つぶしてから動くより、80点で走り出して、走りながら直せる方
・委託先の倉庫の方に対して、上から詰めず、現場から改善案を吸い上げて形にして返せる方
・倉庫会社や運送会社から「この荷主となら一緒にやりたい」と選ばれる関係をつくれる方
・現場リーダーと1対1でじっくり信頼をつくれる方（社交性や盛り上げ役は求めません）
・興味を持ったテーマを一人でとことん掘り下げられる方
・道具や仕組みがないなら自分で作る方
・物流そのものが好きで、学び続けられる方
・表に出るより、「止まらない物流」をつくること自体に誇りを持てる方
・KOMPEITOのミッション「世の中にシゲキをつくる」と、「食×地域×健康」の事業に共感できる方
東京都
520 万円 ~ 700 万円
あなたの強みや志向に合わせて、下記のいずれかで成果をつくっていただきます。
①インフルエンサーへの提案営業
インフルエンサーに自社プロダクトを紹介し、発信を通じて販売につなげる営業です。
ただ投稿を依頼するだけの施策とは違い、まずは本人に一人のお客様としてプロダクトを使ってもらい、変化を体感してもらうことが出発点。「自分が本当に変わった」という実感があるからこそ、発信に説得力が生まれます。その体験を一緒に発信してもらい、販売につなげます。
②新たな販路・オフライン拠点の開拓
SNSで支持を集めるブランド力を活かし、オフラインの販売拠点を拡大。アプローチ先の選定・リストづくりから、法人・量販店などのルート開拓まで進めます。
※ 最初から一人ですべてを担うわけではありません。社長や先輩と進めながら、徐々に担当領域を広げていきます。
＜キャリアステップ＞
・新商品・プロダクトの企画開発
・海外（欧州・北米など）の事業開発・市場開拓
・AIアプリ「i=SCORE」など新規事業への参画
・各領域の部門責任者／事業責任者
＜入社後について＞
まずは約2週間、自らプロダクトを使い込み、実際の変化を体験して商品理解を深めます。
美容業界の経験・知識は必要ありません。必要なのは、これまで培ってきた「数字をつくる営業力」です。
▍こんな営業経験が活かせます
業界・商材は問いません。共通して活きるのは、「自分で数字をつくってきた」経験です。
■ 高い目標に対して、自分の工夫で売上・成果を伸ばしてきた
■ 決められた型をこなすだけでなく、売り方を考えて数字を動かしてきた
■ 整っていない環境でこそ、打ち手を考えて動いてきた
▍このポジションで得られるもの
01｜営業から「事業をつくる側」へ
販路・顧客・営業プロセスまで、自ら考えてつくる経験ができます。
02｜経営に近い環境
社長・副社長と直接議論しながら事業を推進。現場営業から数年で役員に就いた事例もあります。
03｜30億円→100億円の成長フェーズ
既存事業だけでなく、サブスク・海外・新規事業にも関われます。
04｜成果がキャリアと報酬に直結
年次ではなく成果で評価。営業部長・事業部長・新規事業責任者・海外事業・役員候補などのキャリアがあります。基本給＋インセンティブで、入社1年で年収が300万円上がった事例もあります。
▼▽目指せるキャリアパス▽▼
・営業部長／事業部長
・新規事業のプロジェクトオーナー
・経営チームの一角（役員候補）
・海外事業の中核メンバー（欧州・北米・アジア）
＜年収レンジ＞
取締役・役員：年収1000万円目安
事業責任者：年収800万円目安
Mgr〜メンバー：年収600万円目安
吉井・廣瀬が社長直下からそれぞれ副社長・取締役に至ったように、このポジションからの経営参画は前例があります。
・営業経験2年以上目安（業界・商材不問）
・SNS・デジタルツールの活用に抵抗がない方
歓迎スキル
・売上・目標を数値で追い、成果を出してきた経験
・ベンチャー／スタートアップでの自走経験
・逆境でこそ、手を止めずに打ち手を変えて走り続けた経験
求める人物像
＜こんな方に向いています＞
・将来的に事業責任者・経営に近いポジションを目指したい
・「恋する100歳、働ける120歳」という理念に共感できる
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社シロ
北欧を中心としたヨーロッパのブランドを多岐にわたり取り扱うビオトープにおいて、海外仕入れ製品のMD業務を一貫してご担当いただきます。各ブランドや製品の持つ価値・魅力を、より多くの方へ届けるための架け橋となる重要なポジションです。
【業務内容】
海外ブランドの調達から、国内展開における計数管理、販売支援まで、MD業務全般を幅広くお任せします。
1. ブランドマネジメント・コミュニケーション
海外本国との連携： ブランド本国との日々の情報連携、および定例会議の実施
社内連携： 各関係部署（卸・店舗・EC）とのスムーズな情報共有と連携
プロダクトトレーニング： シーズナル新作商品の情報作成、および社内向けのプロダクトトレーニングの実施
2. MD計画・計数管理
プランニング： MD計画の立案（型数設計・仕入計画・計数管理）
予実管理： 売上／粗利／仕入れ／在庫の予実管理
コスト管理： 国内上代設定、利益試算、原価設定、各種コスト交渉
3. 在庫・オペレーション管理
在庫最適化： 適正な在庫管理、期限管理、棚卸情報管理、月次在高管理
発注・納期管理： 新規および追加の発注業務、納期管理、数量決定
データ・資材管理： 製品改廃の管理、マスターデータ管理、国内ラベル手配、製品カタログ情報管理
4. 現場・出店支援
新店舗オープンやPOPUPイベントにおけるマーチャンダイジング支援
※その他、変更の範囲：会社の定める業務
【求める人物像（人物イメージ）】
・社内外の多岐にわたるステークホルダーと、正確かつスピード感を持ってやり取りができる方
・少数精鋭の組織において、オーナーシップを持って自ら周囲を引っ張っていける方
・買い付けから数字管理、社内教育まで、幅広い業務に臨機応変に対応できる方
・海外仕入れ、MD職の経験を3年以上お持ちの方
・ピボット、VLOOKUP、XLOOKUPなどの関数を用いてExcelでのデータ集計・分析が可能な方
・丁寧なコミュニケーション能力（口頭・文章）をお持ちの方
・前向きな姿勢とトラブルシューティングに向けた提案力と柔軟性
・英語での日常会話が可能な方
東京都
400 万円 ~ 700 万円
株式会社シロ
社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにする。
業務を通して自社サイトをお客様に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていくこと。
ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やすこと。
＜業務内容＞
自社オンライン（EC）サイトと関連サイトの運営のチームです。
新製品追加、新規コンテンツ追加、メール・LINE配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理が主な業務になります。
成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねています。
＜人物イメージ＞
関連部署との連携が多く発生するので、相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意でスケジュール管理が得意な方。新しいことに挑戦でき、変化にも前向きな姿勢で取り組める方。また、業務の効率化にもやりがいを感じる方をお待ちしています。
“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/
・ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上
【歓迎】
・Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど)
・HTML/CSSコーディング
東京都
400 万円 ~ 1,000 万円
FRAMA（フラマ）では、日本国内における家具市場の開拓に注力していただける、意欲的でプロアクティブなコントラクト営業（法人営業・事業開発メンバー）を募集しています。コペンハーゲン本社チーム、および日本の社内外のチームと緊密に連携しながら、ブランドの成長を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただきます。
https://frama.jp/
【業務内容】
1. パートナーシップの構築と維持
主要な建築家、インテリアデザイナー、設計事務所、ゼネコン及びホテルやオフィス、商業施設などのビジネスオーナー（施主）との関係維持および新規構築。
2. 新規開拓
日本国内の新規プロジェクトや潜在的なパートナーの率先した開拓、およびターゲットアプローチ。
3. 案件の進捗・施工管理
ターゲットアプローチから、空間提案、見積作成、仕様策定、発注、納品・施工監理に至る、全プロセスのマネジメント。
4. 本国・サプライチェーンとの連携
コペンハーゲン本社のデザイン・生産チームや物流チームへのフィードバック、およびカスタム対応の調整・交渉。
5. 展示会やイベントの企画・運営
設計関係者向けの新作発表会やイベントの企画（※多角的なポップアップやイベントのプロデュースを含む）
【求める人物像】
・スピーディーで主体的、かつポジティブな「Can-do（できる）」精神
・FRAMAの美学やライフスタイル、デザイン哲学に深く共感できる方
・少数精鋭の環境において、自走して業務を組み立てられる方
株式会社ビオトープとは、北欧雑貨を中心に感性を豊かにする暮らしや背景のある美しいもの、作り手の意思が感じられるものを紹介する活動を行っています。
https://biotope.biz/
・インテリア、家具、建築、またはデザイン業界での法人営業・コントラクト営業の実務経験3年以上
・デンマーク本社とのミーティング、メール、仕様調整が円滑に行える英語スキル
【歓迎】
・図面（2D/3D CAD、Vectorworks、SketchUp等）の読解
・空間レイアウトの提案
・見積/積算ができるスキル
東京都
400 万円 ~ 700 万円
株式会社シロ
北欧・欧州のブランドを展開するビオトープで、販売企画からPRまでを一貫してリードするポジションです。
現在、当社はブランドポートフォリオの再構築と、卸売から「直営店・自社EC（小売）」へのシフトという大きな転換期にあります。マルチチャネルの特性を理解し、各ブランドの価値を最大化しながら自社リテールを強力に牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
■ 販売企画 / 販売促進（戦略からVMDまで）
・マルチチャネル販促の立案・実行： 全体のマーケティング戦略に基づき、各チャネルに最適化された販売促進計画、SNS戦略の企画立案。
・ディベロッパー連携： 商業施設やディベロッパーと連携した、インショップならではの販促企画の立案・推進。
・VMD・店舗演出： 既存直営店およびPOPUPストアにおけるVMDの監修・実行。
・BtoBマーケティング： 全国のセレクトショップ等、取引先向けのカタログの構成・作成。
・イベントプロデュース： ブランドの周年イベント、リブランド企画、およびPOPUPストアの企画・運営。
■ PR
・メディアアプローチ： 新商品やイベントに伴うプレスリリースの作成・配信。
・コンテンツの運用： SNS（Instagram等）、WEBコンテンツ、メルマガの企画・実装・効果検証。
【求める人物像】
・正確性とスピード感を両立させながら、社内外ともに多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションがとれる方
・少数精鋭の組織にて、変化を楽しみながらオーナーシップを持って引っ張っていただける方
・常にお客様の視点に立ち、積極的に行動できる方
PR、販促の実務経験3年以上をお持ちの方
【歓迎】
日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
東京都
400 万円 ~ 700 万円
株式会社伊勢半
「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。
北米市場への展開強化に向け、新たに選任で担当いただける方を募集することとなりました。
コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。
◆職務詳細
・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行
・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行
・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施
・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得
※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。
マーケティング知識全般とSNSコミュニケーション戦略立案・実施経験。
ビジネスとして英語での商談ができる方。（TOEIC750点以上）
【優遇条件】
広告代理店にてFMCGクライアントの営業経験1年以上の実務経験。
もしくはメーカーにて広告宣伝領域の経験が3年以上の実務経験。
東京都
450 万円 ~ 730 万円
・ブランド・商品コンセプト企画・立案: 新商品開発および既存商品のリニューアル。
・開発ディレクション: 製造・販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成。
・メーカー選定・折衝: 原料・OEM・容器・紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉。
・連携業務: デザイン検討（制作会社ディレクション）や、社内他部門（営業・購買物流・クリエイティブチーム）との調整。
・市場調査: 調査概要の設計（マーケティング課と連携して実施）。
【身につくスキル】
・一気通貫のモノづくりスキル: コンセプト設計から製品化までの全工程をマネジメントする力。
・パートナーシップ構築力: 外部のOEMメーカーや資材（容器・紙他）メーカーと協力し、最高の製品を創り上げる交渉・調整力。
・多チャネルへの対応力: 生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発のノウハウ。
・プロジェクト推進力: 複数のステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させる管理能力。
【この仕事の魅力】
・「自分が手掛けた」と実感できる: チームで年間約50～60件程度の開発に携わるため、スピーディーに成果が形になります。
【ポジションの魅力】
1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代～70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持ちます。
流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にします。
単なる「作業」としての開発ではなく、コンセプト立案から成分の選定、製造パートナーとの折衝まで、一気通貫で関わることができるポジションです。
・化粧品ODM/OEM営業経験（3年以上）
・化粧品OEM研究開発経験（1年以上）
東京都
400 万円 ~ 570 万円
株式会社スヴェンソン
★ワークライフバランス◎ 残業約10時間（イベントにより前後）
★2022年に「くるみんマーク認定」（仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度）取得
★復職率100% 、子育て世代も働きやすい
株式会社スヴェンソンのメンズ事業部におけるウィッグ製品（主に増髪用ウィッグ）の開発業務を担当いただきます。
「増髪は、男を磨くもう一つの選択肢」をキーワードに、お客様が「自分らしくあり続ける」ことに貢献できる、品質・使いやすさ・自然さにこだわった製品づくりがミッションです。
【ミッション】
スヴェンソンの営業活動・広告活動・市場環境を分析し、戦略立案に必要なレポートを作成・提出していただきます。
社内他部署や協力会社と連携しながら、各種プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
【仕事内容】
・営業活動・広告施策・市場環境に関するデータ分析およびレポーティング
・事業戦略・マーケティング戦略立案に向けた各種調査、分析支援
・社内関連部署（営業・広告・商品・外部パートナー等）との連携、プロジェクト推進
・マーケティング施策の効果検証、改善提案
・KARTE（その他MAツール）
・snowflake（その他データ基盤ツール）
・GA（その他広告効果測定ツール）
・QuickSight（その他BIツール）
※網羅性・ツールの種類は問いません
※プログラミング経験は不要です（弊社情報システム部のサポート体制あり）
●事業分析に興味をお持ちの方
●社会貢献への意欲とスヴェンソンメンズ事業部のパーパス「なりたい自分を応援」への理解・共感を持てる方
【求める人物像】
・MAやCRMなどのツールを用いた分析、課題抽出スキルを持っている
・マーケティングという要素における就業経験や知見をある程度持ち合わせている
・企業理念や社会貢献性などのコアバリューをベースに課題解決をしようとする
・好奇心や柔軟性をもつ
・コンサルティング会社や広告代理店に企画営業職として入社したものの、数字ばかり求められて、自分が得意とする分析が思うようにできず適性とのミスマッチを感じている人
・社内エンジニアとしてデータ解析、分析、ソリューションの提案などができると期待して入社したが、実際は現場（クライアント）からの雑多なニーズに応えるだけに不満を覚え、ひとつの事業会社でじっくり課題解決したい人
・上記のような働き方によってWLBが崩れており、改善したいと思っている人
東京都
400 万円 ~ 500 万円
アサヌマコーポレーション株式会社
・取引先様に向けて、市場動向等に即した「強い提案」を実行する下地作り
・Web・デジタル知識を活用し、自社のイメージアップ、業界での地位向上のための対外アピール
・プレスリリースの企画・作成・配信を通じた、メディアおよび社会への情報発信
・広告代理店・制作会社・各種取引先との連携窓口として、施策の調整・進行管理を行う
■業務の詳細：
・Webやデジタルを活用した自社の認知度向上・ブランドイメージ向上に向けた広報
・Webサイトのアクセス状況の確認・分析、および分析結果に基づくHP・コンテンツ改善
・プレスリリースの企画・原稿作成・配信、および配信後の掲載状況の確認 メールマガジンの配信
・会社案内、製品・サービス紹介資料、Webコンテンツ等の制作に関する企画・進行管理
・広告代理店、制作会社、Web制作会社、メディア等の外部パートナーとの連絡・調整・発注対応
・外部制作会社・社内制作担当と連携しながら、Webサイト・ランディングページ（LP）の企画、制作ディレクション、公開後の効果分析・運用改善をお任せします。
■仕事の流れ
▼情報収集・発信テーマの整理
社内の営業・開発・製造などの関係部署から、新製品、技術、導入事例、展示会出展、受賞、会社の取り組みなどの情報を収集します。
「自社の強みをどのように伝えるか」「業界内でどのような印象を持ってもらいたいか」を考え、発信するテーマや優先順位を整理します。
▼Webサイト・市場の状況確認
自社ホームページのアクセス数、閲覧されているページ、流入経路、問い合わせにつながっているコンテンツなどを確認・分析します。
あわせて、競合他社のWebサイトや業界ニュース、専門メディアなども確認し、自社サイトや情報発信の改善ポイントを検討します。
社内外の多くの関係者と連携しながら、自社の魅力や強みを社会へ発信し、
認知度・ブランドイメージの向上に直接貢献できる仕事です。
Web分析やプレスリリース、制作進行など幅広い経験を積み、広報・マーケティング領域で着実に専門性を高めていけます。
■入社後の流れ：
入社後は、相模原市の工場および研究所にて1週間の現場研修を実施する予定です。その後は配属部署でのOJTがスタートします。経験や業務理解度によって研修内容・期間は随時変更していく予定ですが、業界経験のない方も、不安なく業務に取り組めるよう周囲のサポートを含めてバックアップしていくため、安心して就業いただけます。
■同社について
エスティローダー、オルビス、花王、カネボウ化粧品、コーセー、資生堂、
ちふれ化粧品、ドクターシーラボ、日本ロレアル、ファンケルなど、
さまざまな化粧品メーカーとお取引をしている当社。
60年以上の歴史のあるアサヌマコーポレーションは化粧品のODM／OEMメーカーとして大手化粧品メーカーに上質な製品を提供し、業界を支える縁の下の力持ちとして発展してきました。
・化粧品もしくは他分野のマーケティング業務経験者
・PCでの資料作成能力（Excel、PowerPointなど、高度なスキルでなくともOK）
【歓迎】
・化粧品業界の経験がある方
・BtoB領域で課題解決・提案の経験がある方
・広告・販促業界で企画提案営業の経験がある方
・販促、プロモーションの企画提案の経験がある方（業界不問）
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、明るい人物
・トレンドに敏感な方
・アイデアを活かした仕事がしたい方
・問題の本質を見極め解決に向けて主体的に取り組める方
・論理的思考やマルチタスクが得意な方
・周りと協力しながら業務を進めていける方
東京都
430 万円 ~ 530 万円
よりお客様への提供価値を上げるため「ポジティブエイジカンパニー」としてお客様の「明日が楽しみと思える毎日」をつくるために事業を拡大。
ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業 ポジティブリズム」。
お客様の「健やかな毎日」を根本から支える「生体リズム」に着目し健康食品を中心とした商品を展開しています。
立ち上げ当初、ドモホルンリンクルの強固な顧客基盤に支えられてきましたが、更なる飛躍として「新しいお客様との出会い創出」を2026年度の最大の挑戦としています。
事業成長の生命線である「デジタル顧客獲得の基盤」をゼロから構築し、フルドライブさせることが急務となっています。
まだ基盤が整っていない成長段階の事業だからこそ、自身の裁量を持って動かすことが魅力の１つです。
正解のない市場に向き合い、当社の新しいファン獲得の歴史を共に創り上げるマーケティング・リーダーを求めています。
◆経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです◆
＜具体的な仕事内容＞
単なる予算管理や代理店との進行管理ではなく、事業をグロースさせるためのマーケティングの仕掛け人として動いていただきます。
※ご経験に合わせてまずは①②どちらかの業務をお任せします※
①WEBマーケティング（広告ディレクション・認知獲得）
・Meta広告を中心としたSNS広告や外部ECモールの運用、日々の実績管理（CPA、CVR等）
・数値結果だけでなく「なぜその広告が刺さったのか」を深掘りし、次なるクリエイティブのディレクションと最速の効果検証を回す
・新たな顧客層へリーチするための、新規広告媒体の調査・選定・導入
・SNSコンテンツの運用 等
→デジタル領域において、新規顧客との「出会い」を最大化することをお任せします
②WEBマーケティング（CRM・リピート獲得）
・顧客に「気づき」と「行動変容」を促す、LINE公式アカウントやメールマーケティングのシナリオ設計と効果検証
・広告クリックから購入、その後のサポートに至るまでのLP・Webサイトの体験設計（制作・修正ディレクション）
・化粧品（ドモホルンリンクル）との有効なクロスセル施策の企画立案等
・メディアタイアップ（雑誌等）の進行管理他、デジタル企画の実行 等
→一生付き合える「絆」を育む基盤づくりをお任せします
◆共通項目
・事業会社でのデジタルマーケティング実務経験（3年以上）
・BtoC領域（化粧品・健康食品・消費財など）での経験
・データに基づき課題を特定し、改善策を立案できる分析能力
◆業務内容ごとの必須項目
業務内容①：SNS広告（特にMeta広告）の運用経験（自ら課題分析・改善実行が行えるレベル）
業務内容②：CRMツール（メール、LINE）の運用および効果検証の経験
【歓迎（WANT）】
・ECサイト（自社EC/モール）の運用・グロース経験
・LTV向上を目的とした施策の企画・実行経験
・SEOの知識・実務経験、Webサイト/LPの制作ディレクション経験
・新規事業や新商品の立ち上げに関わった経験
【マッチする人物像】
・「新規事業」でデジタル領域の基盤づくりを裁量を持って動かせることにワクワクする方
・抽象的な概念（生体リズム等）を、世の中の人がハッとするような「刺さる言葉・クリエイティブ」に翻訳するプロセスにワクワクする方
・数字の羅列（データ）を見るだけでなく、その向こう側にいる「お客様の感情や生活」を想像し、インサイトを掘り起こせる方
・会社の歴史や既存の強みを尊重しながら、デジタルマーケティングという新しい風を心地よく吹き込める方
【アンマッチな人物】
・ご自身で手を動かして仮説検証をするよりも、全体管理や代理店のコントロール業務（ディレクション）に専念したい方
・ブランドの世界観や中長期的な信頼関係（LTV）を育てることよりも、短期的な数値目標（CPA等）の最大化のみを追求したい方
・すでに確立された明確なルールやマニュアル、過去の勝ちパターンに沿って正確に業務を進めることに最もやりがいを感じる方
熊本県
400 万円 ~ 500 万円
株式会社再春館製薬所
・Claude Codeを活用した、既存システム（C# / PHP）のモダナイゼーションおよび新機能の高速開発
・1000席規模のコンタクトセンタから得られる膨大なデータに対するAI/機械学習モデルの設計・実装
・生成AI（LLM）を活用したコンタクトセンタ支援ツールの企画・プロトタイプ開発
・AIによる開発プロセス自体の自動化・効率化の推進
【再春館製薬所のAI開発で働く魅力】
・最新環境での開発: Claude Code等のAIツールを実業務に投入し、次世代の開発体験を追求できます。
・ビジネスへの直結: 開発したシステムが、お客様の満足度や売上にどう寄与したかをダイレクトに実感できます。
・3年以上のシステム開発経験。
・AI駆動型開発（AIによるコーディング支援）に対する強い関心と受容性
・エンジニアとしての美学・哲学を持ち、新しいツールを積極的に試行錯誤できる方
【歓迎（WANT）】
・生成AIを用いたシステム開発・保守運用の経験
・プロジェクト管理経験
・チーム管理経験
・アジャイル開発経験。
・Claude Code、GitHub Copilot、Cursor 等のAI開発ツールの実務利用経験
・AWS環境（SageMaker, Lambda等）でのシステム構築経験
熊本県
440 万円 ~ 530 万円
株式会社再春館製薬所
まずは品質保証部もしくは工場内での品質保保証業務を想定しており、適性や成長に合わせて配置転換行っていきながら、製造管理者、品質保証責任者、安全責任者等の責任への成長を促します。
＜具体的には＞
・自社製品の品質管理業務（品質試験等）
・法令順守（GMP/ GQP/ GVP）のための書類作成、整備
・法や社内運用に合わせたルールや手順書の整備
・顧客からの品質安全に関するフィードバック分析と改善提案、実行 等
■薬剤師免許
【歓迎】
■GVP/GQP/GMP/QA 業務経験者
■薬機法に纏わる業務経験者
熊本県
450 万円 ~ 560 万円
約50年続く化粧品Brand「ドモホルンリンクル」を開発、販売する当社において委託先広告代理店との連携を深め、デジタルマーケティングの戦略立案から実行を担っていただきます。
＜具体的には＞
・GoogleやYahoo!などのデジタルメディアや広告代理店と連携したWeb広告の運用ディレクション
・計測ツール（Google Analytics・ADEBiSなど）を活用した分析、PDCAサイクルの実行
・上記を駆使して社内での広告運用サイクルの型をつくる など
■Webマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験（1年以上）
【歓迎】
■事業主、広告代理店でのデジタル広告の運用もしくはディレクション経験のある方
熊本県
400 万円 ~ 600 万円
株式会社再春館製薬所
【新規事業の概要】
■全国のお宿・体験施設と提携し、組み数十万名にのぼる自社会員様に向けてオリジナルの宿泊・旅体験を企画・提供する事業です。
2026年4月スタート予定です。事業づくりの中核メンバーとして幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
■旅行事業の企画立案・事業計画の検討
■提携候補となる宿泊施設・体験施設のリサーチ
■募集型ツアー・旅プランの企画立案 など
・旅行会社、旅行業界にてツアー企画立案のご経験
・宿泊施設・体験施設への営業／提携提案のご経験
【歓迎】
・旅行会社・旅行業界での実務経験2年以上
【入社後は…】
立ち上げ初期は、全国の提携施設と共同で募集型ツアーを企画し、再春館製薬所の会員様にご案内し、実際に体験していただくことからスタートしていきます。
将来的には、提携施設・体験数を全国・グローバルへと拡充させることや、オンラインで予約が完結する再春館製薬所独自のOTAモデルへと進化させていくことなどが構想となっています。
熊本県
420 万円 ~ 550 万円
よりお客様への提供価値を上げるため「ポジティブエイジカンパニー」としてお客様の「明日が楽しみと思える毎日」をつくるために事業を拡大。
ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業 ポジティブリズム」。
お客様の「健やかな毎日」を根本から支える「生体リズム」に着目し健康食品を中心とした商品を展開しています。
立ち上げ当初、ドモホルンリンクルの強固な顧客基盤に支えられてきましたが、更なる飛躍として「新しいお客様との出会い創出」を2026年度の最大の挑戦としています。
事業成長の生命線である「デジタル顧客獲得の基盤」をゼロから構築し、フルドライブさせることが急務となっています。
まだ基盤が整っていない成長段階の事業だからこそ、自身の裁量を持って動かすことが魅力の１つです。
正解のない市場に向き合い、当社の新しいファン獲得の歴史を共に創り上げるマーケティング・リーダーを求めています。
◆経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです◆
＜具体的な仕事内容＞
単なる予算管理や代理店との進行管理ではなく、事業をグロースさせるためのマーケティングの仕掛け人として動いていただきます。
※ご経験に合わせてまずは①②どちらかの業務をお任せします※
①WEBマーケティング（広告ディレクション・認知獲得）
・Meta広告を中心としたSNS広告や外部ECモールの運用、日々の実績管理（CPA、CVR等）
・数値結果だけでなく「なぜその広告が刺さったのか」を深掘りし、次なるクリエイティブのディレクションと最速の効果検証を回す
・新たな顧客層へリーチするための、新規広告媒体の調査・選定・導入
・SNSコンテンツの運用 等
→デジタル領域において、新規顧客との「出会い」を最大化することをお任せします
②WEBマーケティング（CRM・リピート獲得）
・顧客に「気づき」と「行動変容」を促す、LINE公式アカウントやメールマーケティングのシナリオ設計と効果検証
・広告クリックから購入、その後のサポートに至るまでのLP・Webサイトの体験設計（制作・修正ディレクション）
・化粧品（ドモホルンリンクル）との有効なクロスセル施策の企画立案等
・メディアタイアップ（雑誌等）の進行管理他、デジタル企画の実行 等
→一生付き合える「絆」を育む基盤づくりをお任せします
◆共通項目
・事業会社でのデジタルマーケティング実務経験（3年以上）
・BtoC領域（化粧品・健康食品・消費財など）での経験
・データに基づき課題を特定し、改善策を立案できる分析能力
◆業務内容ごとの必須項目
業務内容①：SNS広告（特にMeta広告）の運用経験（自ら課題分析・改善実行が行えるレベル）
業務内容②：CRMツール（メール、LINE）の運用および効果検証の経験
【歓迎（WANT）】
・ECサイト（自社EC/モール）の運用・グロース経験
・LTV向上を目的とした施策の企画・実行経験
・SEOの知識・実務経験、Webサイト/LPの制作ディレクション経験
・新規事業や新商品の立ち上げに関わった経験
【マッチする人物像】
・「新規事業」でデジタル領域の基盤づくりを裁量を持って動かせることにワクワクする方
・抽象的な概念（生体リズム等）を、世の中の人がハッとするような「刺さる言葉・クリエイティブ」に翻訳するプロセスにワクワクする方
・数字の羅列（データ）を見るだけでなく、その向こう側にいる「お客様の感情や生活」を想像し、インサイトを掘り起こせる方
・会社の歴史や既存の強みを尊重しながら、デジタルマーケティングという新しい風を心地よく吹き込める方
【アンマッチな人物】
・ご自身で手を動かして仮説検証をするよりも、全体管理や代理店のコントロール業務（ディレクション）に専念したい方
・ブランドの世界観や中長期的な信頼関係（LTV）を育てることよりも、短期的な数値目標（CPA等）の最大化のみを追求したい方
・すでに確立された明確なルールやマニュアル、過去の勝ちパターンに沿って正確に業務を進めることに最もやりがいを感じる方
熊本県
500 万円 ~ 600 万円
株式会社ポーラ
■業務改修プロジェクト、システム開発でのプロジェクト推進
・プロジェクトのプロセス、要件整理、進捗管理、課題抽出や改善提案
・業務部門・システム部門など複数関係者との調整・合意形成
・進行における管理（スケジュール管理、予算管理など）
＜補足＞
※実際の開発はパートナーが行うため、コードを書く業務は発生しません
※案件は複数同時に進行しており、自身が担当するPJや他メンバーが担当するPJなどが存在します。それぞれの案件をまとめて整理し、全体最適化をお任せする予定です。
【具体的な案件例】
・肌分析のリニューアルに伴うオペレーション・システム改修
店頭オペレーションや、それに伴い必要なシステムの要件整理などをフロント側と調整しながら、PMOとして従事し、事業側・システム構築側の双方とやり取りをしながら、最適なオペレーションの構築や導入に向けての提案の実施。
<付随業務>
・細かいシステムの保守や改善対応
・一部システムの微修正やバグ修正などの対応
【ポジションの魅力】
■このポジションで実現できること
・単なるシステム導入ではなく、自社の商品・サービスや事業成長に直接貢献できる
・要件定義の上流から事業と伴走できる（決められた要件を形にするだけではなく、事業部門とともに課題を整理し、要件をつくる段階から携わることが可能）
・現場へのインパクトを実感できる（店頭オペレーションや業務プロセスがどのように変わるかまでが担当範囲になるため、自身の仕事の成果を身近に感じることができる）
・案件単位ではなく、中長期で事業を育てられる
■こんな方におすすめ
・コンサル・SIer・ベンダーで上流経験を積み、事業会社へチャレンジしたい方
・システム導入や提案だけでなく、事業そのものに興味がある方
・大手企業の縦割り環境から、より事業に近い立場で「どう事業を成長させるか」を考えながら事業成長の一翼を担いたい方
・顧客視点でマーケティングや体験設計を突き詰めたい方
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
・就労経験3年以上の方
【必須】
・要件整理、進捗管理、課題管理、ベンダーコントロールなどプロジェクト推進経験
・WBS作成、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネジメントの実務経験
【歓迎】
・事業会社（ユーザー企業）側でのPM / PMO経験（開発視点ではなく、業務フローに落とし込む視点での経験）
・複数プロジェクト（一案件内で複数の業務システム改修が同時並行）を横断するPMO経験
・IT戦略・IT投資計画・システムグランドデザイン（いわゆるブループリントやビジネスケース）の策定経験
・ベンダーマネジメント・提案評価の経験
【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。
1．すべての起点はお客さま
2．表層ではなく本質をつかむ
3．一次情報を取りに行く
4．成果のために壁を越える
5．価値ある挑戦を称え合う
この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。
ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。
※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
東京都
455 万円 ~ 732 万円
株式会社ディーエイチシー
■メディアリレーションズの構築・運用
・美容誌・Webメディア・業界関係者（編集長、デスク、ライター等）への情報提供および企画提案
・メディア訪問（キャラバン）、取材対応、新商品発表会等の企画・運営
・化粧品およびサプリメントのPR戦略推進
■アウターケア（化粧品）とインナーケア（サプリメント）を掛け合わせた製品価値の発信
■PR業務プロセスの構築
・上長とともに、新設プロモーショングループにおけるPR業務のフロー整理および効果測定（KPI設定）
その他、ご経験に応じて幅広くお任せいたします。
【ポジションの魅力】
・ブランド価値の再構築（第2創業期）という変革期に参画できる
ブランドの再定義を進める過渡期だからこそ、決まった型をなぞるのではない「本質的なPR戦略の設計」から携わることができます。自らの仕掛けによってブランドのプレゼンスが徐々に高まっていく過程を体感できる、非常に手応えの大きいフェーズです。
・新設組織だからこその「高い裁量権」と「提案の自由度」
新設されたプロモーショングループは、これからPRの専門性を組織として高めていく段階にあります。そのため、既存のやり方に縛られることなく、ご自身の経験や知見をもとにPRのプロセスの構築や施策の立案を主導していただける、自由度の高い環境です。
・「人と人との関係性」軸に、事業成長へ直接寄与できる
PRの本質は、メディアや業界関係者との深い信頼関係（人脈や対話）にあります。個人の発信力や人間性を存分に活かしながらブランドの価値を広めていくことが、そのまま顧客獲得やブランド認知の拡大といった事業成果（事業貢献）にストレートに繋がる面白さがあります。
・化粧品・美容業界におけるPR / メディアリレーションズの実務経験（3年以上目安）
・美容誌（VOCE, MAQUIA, 美ST, 美的等）や美容Webメディアの編集部・ライターとのネットワーク
・ブランドの思想や商品特徴を正しく解釈し、論理的かつ自らの言葉で伝達できるコミュニケーション能力
東京都
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ディーエイチシー
・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理
・市場調査・消費者インサイトの発掘と、消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案（スキンケアを想定）
・チームビルディング及びマネジメント
・既存製品のポートフォリオの見直し
・製品毎のP/L、ROI管理
・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携
※ご経験に応じて業務範囲を決定いたします。
【ポジションの魅力】
・アウターケア（化粧品）とインナーケア（健康食品）の両軸でトータルビューティを届けてきたDHC独自の強みを活かし、化粧品事業をもうワンランク上の成長ステージへと引き上げる変革フェーズに参画いただきます。ご自身の経験をダイレクトに生かしつつ、手触り感をもってブランド育成にかかわることができるポジションです。
・当社では役職定年制度を設けておらず、定年は65歳となります。経験を活かしつつ、長く前線で活躍したいという思いのあるメンバーも多数在籍しております。
・化粧品と健康食品それぞれのグループに、某有名ブランドのブランドマネージャー経験者が複数在籍しており、それぞれがこれまで培ったノウハウを結集させ、第2創業としてより良い組織づくり、ブランド・商品づくりを推進しております。
・スキンケア化粧品の商品企画もしくはブランドマネジメントのご経験
・チームマネジメントのご経験
東京都
900 万円 ~ 非公開
国内シェアトップクラスの総合飲料・食品メーカーのリージョン統括会社
具体的には：
■経営人財候補や次世代リーダーを対象としたタレントレビュー、選抜育成プログラムの企画・運営
■各社人事・経営層との連携による人財パイプラインの強化
■2027年以降に本格展開するグループ Universityにおける以下の取り組み
ーグループの人財育成基盤の構築・強化
ーグループ共通育成体系の設計、新規研修プログラムの企画・開発
ー教育コンテンツベンダーとの協働、学習データを活用した効果検証
ーグローバルを含む各地域との連携
ミッション：グループジャパンおよび事業会社と連携し、以下を推進することが本ポジションのミッションです。
■ タレントマネジメントを通じた経営人財・中核人財の計画的な輩出
■ 次世代リーダーを対象とした選抜・育成施策の推進
■ グループUniversityを通じたグループ共通の人財育成基盤の構築・強化
期待役割：
入社後1～3年を目安に、全社横断プロジェクトのリーダーや重点施策の責任者として、組織・人財の変革を牽引いただくことを期待しています。
さらに5年後には、人財戦略、組織開発、リーダーシップ開発などの領域を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。
これまでの経験や専門性を活かし、グループの未来を支える人財・組織づくりを推進しませんか。
■5年以上の人事領域（育成、組織開発、人財開発、HRBP等）における実務経験
■タレントマネジメント・タレントレビュー、または一般社員・管理職・次世代リーダー向け研修の企画・設計・運営経験
■プロジェクトマネジメント経験
■関係者を巻き込みながら施策を推進した経験
■英語力
【歓迎要件】
■LMSや学習プラットフォーム導入・運営経験
■組織開発、タレントマネジメント、人事制度設計経験
■グローバルプロジェクトまたは海外関係者との協働経験
■教育ベンダーやコンサルティングファームとの協業経験
東京都
1,080 万円 ~ 1,200 万円
株式会社クオリティファースト
営業戦略・アクションプランを理解・実行することで、売上の最大化を図る
- 売上の最大化とカテゴリーシェアの伸長を実現
- 担当アカウントとの協働関係の構築
- 担当アカウントのビジネス戦略・ニーズを把握し、配荷SKUの最大化、棚割りにおけるゾーニング改善、MD最大化を実現
- 担当アカウントの店舗商談と店頭展開の最大化を実現
■対象製品
- 洗顔料／化粧水／シートマスク／クリーム／オールインワンジェル／美容液
■営業、キーアカウントまたはエリアセールスの管理経験のある方（目安：5年以上、消費財における経験歓迎）
■戦略的思考力と分析能力
■販売チャネルやアカウントに対する深い理解
■リーダーシップとコミュニケーションスキルのある方
コンピテンシー
■責任と自覚を持って会社に長期コミット頂ける方
■目標達成に向けて高い志を持って取り組める方
■柔軟なコミュニケーションをもって社内外の関係者と密に連携し周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ドーム
Global / APACのマーケティングチームと密接に連携し、グローバルブランド戦略を理解したうえで、日本市場におけるマーケティング戦略・キャンペーン・ブランド体験へと落とし込み、実行までをリードするポジションです。
また、日本市場の消費者・アスリート・スポーツカルチャー・ビジネスに関するインサイトをGlobal / APACへ共有し、グローバルのブランド戦略やマーケティングプランそのものにも日本から積極的にインプットしていただきます。
主な業務
Global / APACマーケティングチームとの連携およびマーケティング戦略の策定
グローバルブランド戦略・キャンペーンの日本市場へのローカライズおよび実行
日本市場におけるブランドマーケティング戦略・年間マーケティングプランの策定
ブランドキャンペーン、プロダクトローンチ、スポーツマーケティング、イベント、コミュニティ等を横断した統合マーケティングの企画・実行
Consumer / Athlete / Market Insightを起点とした、日本独自のマーケティング施策の企画・Global / APACへの提案
Creative、Media、PR、Digital / Social、Retail、EC、Wholesale等を横断したブランドコミュニケーションの設計
営業、MD、EC、Retail、Sports Marketing等、社内各部門との連携
広告代理店、制作会社、PR会社等の外部パートナーのディレクション
マーケティング予算およびKPIの管理、施策の効果検証・改善
チームメンバーおよびプロジェクトのリード／マネジメント
・事業会社または広告会社・コンサルティング会社等におけるマーケティング実務経験5年以上
・ブランドマーケティング、マーケティング戦略、キャンペーン企画・実行等の経験
・ビジネスレベルの英語力
-Global / APACとの会議に参加し、自ら意見・提案ができる
-英語でのメール、資料作成、プレゼンテーション、ディスカッションができる
・複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・ブランド戦略を理解し、具体的なマーケティング施策へ落とし込む能力
・日本市場・消費者を理解し、それをマーケティング戦略へ反映できる能力
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
大手飲料会社
弊社及び事業会社を横断した、タレントマネジメントおよび人財育成施策の企画・運営を担当いただきます。
具体的には：
■経営人財候補や次世代リーダーを対象としたタレントレビュー、選抜育成プログラムの企画・運営
■各社人事・経営層との連携による人財パイプラインの強化
■2027年以降に本格展開するUniversityにおける以下の取り組み
ーグループの人財育成基盤の構築・強化
ーグループ共通育成体系の設計、新規研修プログラムの企画・開発
ー教育コンテンツベンダーとの協働、学習データを活用した効果検証
ーグローバルを含む各地域との連携
ミッション：弊社および事業会社と連携し、以下を推進することが本ポジションのミッションです。
■ タレントマネジメントを通じた経営人財・中核人財の計画的な輩出
■ 次世代リーダーを対象とした選抜・育成施策の推進
■ 企業内大学を通じたグループ共通の人財育成基盤の構築・強化
期待役割：
入社後1～3年を目安に、全社横断プロジェクトのリーダーや重点施策の責任者として、組織・人財の変革を牽引いただくことを期待しています。
さらに5年後には、人財戦略、組織開発、リーダーシップ開発などの領域を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。
これまでの経験や専門性を活かし、グループの未来を支える人財・組織づくりを推進しませんか。
■5年以上の人事領域（育成、組織開発、人財開発、HRBP等）における実務経験
■タレントマネジメント・タレントレビュー、または一般社員・管理職・次世代リーダー向け研修の企画・設計・運営経験
■プロジェクトマネジメント経験
■関係者を巻き込みながら施策を推進した経験
【歓迎要件】
■LMSや学習プラットフォーム導入・運営経験
■組織開発、タレントマネジメント、人事制度設計経験
■グローバルプロジェクトまたは海外関係者との協働経験
■教育ベンダーやコンサルティングファームとの協業経験
【求める人物像】
■「人と組織の成長」が事業成長につながることに強い関心を持てる方
■正解のないテーマに対して、自ら仮説を立て周囲を巻き込みながら推進できる方
■経営視点と現場視点の双方を持ち、最適解を考えられる方
■多様なバックグラウンドを持つ関係者と信頼関係を構築できる方
■自ら学び続け、周囲の成長も支援できる方
東京都
1,080 万円 ~ 1,200 万円
株式会社くるめし
「くるめし」は現在、業界でもTOPクラスの流通額を持ち、月間1.5万〜2万社の法人顧客（発注企業）と多数の飲食店（供給側）を繋ぐBtoBマーケットプレイスとして業界トップクラスのシェアを誇ります。 これまで当社は「お弁当の手配」を中心としたプラットフォームでしたが、今後は法人顧客の深い課題を解決する「食の包括的なBtoBプラットフォーム」への進化を目指しています。
本ポジションは、膨大な法人顧客（発注企業）の課題を起点に、新サービス・新機能・新規事業の「提供価値」を自ら定義し、リリースからグロースまでを泥臭く牽引することです。 単なる仕様策定（PdM）ではなく、課題解決のためならプロダクト実装にとらわれず、運用によるカバー、PoC、アライアンス（業務提携）など、あらゆる手段を用いて価値を形にし、事業推進の最前線に立っていただきます。
▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー
くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、
「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、
「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。
▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。
【業務内容】
・新サービス・新機能・新規事業の提供価値の定義
・提供方法、価格設定、GTM（Go-to-Market）戦略までの全体設計
・上記を実行するための法人顧客（需要側／買い手）への調査・ヒアリング・仮説検証の実行
・ビジネスサイドでの事業立ち上げと泥臭い実行推進
【同社の魅力】
・「リアル産業×IT」で業界構造を変革する面白さ：
アナログな商習慣や複雑なサプライチェーンが残る「レガシー産業の多重構造をITで解きほぐす」という非常に難易度が高く、
かつ社会的インパクトの大きい事業フェーズに、経営直下で参画できます。
・第二創業期の中枢メンバー：
スタートアップフェーズを抜け、M&Aや大規模なエンタープライズ開拓によって
「巨大プラットフォーム」へと進化する、会社として一番面白い転換期をリードできます。
・「実行した本人が経営を担う」パス：
製造拠点の内製化やM&Aは、実行して終わりではなく、買収・統合した事業を経営する人材が必要になります。
ソーシングやDDの「アドバイザー」で終わらず、自ら統合した事業の経営に入っていく、
子会社経営・事業責任者へのキャリアパスが構造的に生まれるフェーズです。
以下に2つ以上当てはまる方
・サービスの提供価値・対象顧客・提供形態を自ら定義し、リリースまで到達させた経験
・需要側（買い手・利用企業）へのリサーチ・仮説検証を起点に、企画を立案した経験
・企画を描くだけでなく、自らPMとして現場に入り込み、泥臭く事業推進・実行した経験
【尚可条件】
・BtoBや法人向けサービス／プロダクトの企画経験
・GTM設計およびリサーチ・仮説検証の実行経験
・目的達成のため、手段（プロダクト実装、手運用、PoC、アライアンス等）にとらわれず価値を定義・実装できるスキル
・BtoBマーケティングの企画立案やコンテンツ設計
・特定業界攻略に向けた企画立案や施策実施
▼求める人物像
・抽象的な経営課題を、具体的な現場のアクション（KPIや機能要件）に落とし込める方
・企画書やスプレッドシートを作って満足するのではなく、
営業やエンジニア、現場のパートナーを巻き込んで「実行」まで泥臭く伴走できる方
・未知の領域（M&A、新規プロダクト開発など）に対しても、自らキャッチアップして推進できる高い学習意欲と当事者意識をお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社湖池屋
人事制度の企画から運用・改善までを一貫して担っていただくため、制度設計に関する実務経験を活かしつつ、より高い視座での業務推進に取り組みたい方に最適なポジションです。
・人事制度（等級・評価・報酬等）の設計、運用、改善
・労務管理における法改正対応、制度の整備・改定
・働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画・運用
・コンプライアンス・ガバナンス体制の強化施策の推進
・労務トラブル・相談対応窓口の運営
・幅広い部門・人とのコミュニケーションがとれる方
・人事制度設計・運用・改善の実務経験をお持ちの方
・労務・コンプライアンス領域における基礎知識・対応経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・組織マネジメントや中長期的な人事戦略への関与に意欲のある方
・部門横断的なプロジェクトを主導したご経験
東京都
540 万円 ~ 800 万円
株式会社湖池屋
将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。
・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告書の作成サポート（法人税、消費税、事業所税等）
・連結決算、監査対応、固定資産管理
・税務当局による調査対応
・会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進
・経理全般にかかる業務経験
・単体決算の実務経験
・開示書類作成の実務経験
・日商簿記2級以上、または同等のスキル
・幅広い部門・人とのコミュニケーションがとれる方
【歓迎条件】
・連結決算の実務経験
・税務申告書作成の実務経験
東京都
510 万円 ~ 670 万円
株式会社グッドスマイルカンパニー
■ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉：主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括：他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。
■ライセンスアウト推進・監修リード
・展開戦略の立案：当社IP（アニメ、ゲーム作品等）の映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行：ライセンシーの開拓、諸条件の交渉、契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス：ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。
ゆくゆくは以下の領域でも中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■ ライセンス事業、全体の推進と組織・仕組みづくり
・業務フローの整備と仕組み化： 案件増加に伴う業務の可視化、属人化の解消、および部内のリソース管理。
・グループ・部署間連携の最適化： 海外拠点やグループ会社との役割分担の整理、および他部署とのスムーズな監修ルールの策定。
※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています
※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを主に担当いただく可能性があります。
▼ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、エンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。
▼当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。"
・ライセンスビジネス経験
【歓迎】
・ビジネス英語レベルの能力（TOEIC(R)テスト800点以上目安）
・リレーション構築を前提としたビジネス経験
【求める人物像】
・自主的に仕事を作り、スピード感をもって業務を推進できる方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
東証プライム上場 化粧品メーカー
経営・事業戦略を踏まえた最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役
２）労務BPO安定化
・グループ会社から受託する給与・賞与・退職金・社保・勤怠の実務課題をクライアント・委託先と連携し解決、推進のリード役。
・各社の制度改定に伴うオペレーションフローの再構築、利用システム(勤怠・給与・通勤）の仕様変更対応。
・各社で発生する日常的な労務トラブルについて、問題の見極め、対応方針の検討、各社又は従業員に対する提案、実務への落とし込み
３）経営課題対応
・労務関連の経営課題に対するアクションプランの策定、推進(自社、グループ）
・BPO委託先の変更などグループの経営・事業戦略実現に資する労務体制の検討
・各種ハラスメント、ヘルプライン、賞罰に関するPDCA対応
・勤怠、給与、社保の実務経験5年以上
・実務だけではなく企画型業務の経験3年以上
・高いセルフコントロール力
■歓迎
・社会保険労務士
・簿記2級、管理会計、財務会計への知見
・制度企画・運用経験（特に等級・報酬・評価、異動周り）
■求める人物像
・経営・事業戦略から必要な労務環境や労務課題を導く思考力のある方
・将来マネジメント、リーダーへのキャリア志向をお持ちの方
・対従業員対応において法律、規程、状況を踏まえ毅然とした態度が取れる方
・様々な状況変化の中、複数の選択肢を持ち柔軟性高く組織として結論を導ける方）
東京都
760 万円 ~ 965 万円
株式会社AMRITARA
社内のIT環境および業務システムの運用管理を担当いただきます。
☆主な業務内容
・社内ヘルプデスク業務
・Microsoft 365・Google Workspaceの運用管理
・社内データベースの構築・運用管理
・PC・スマートフォン等の調達、初期設定、資産管理
・入退社に伴うアカウント設定・機器準備
・各種システムのアカウント・権限管理
・IT機器やシステムに関する問い合わせ対応
・業務効率化やIT環境改善のサポート
・IT分野での実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・業務用クラウドプラットフォームの知識
・ネットワークや情報セキュリティに関する一般的な知識
・小規模〜中規模企業で幅広いIT関連業務を担当した経験
【求める人物像】
・未経験の分野にも前向きに取り組み、自ら調査・学習しながら課題解決ができる方
・周囲と協力しながら問題解決を進められる方
・社員の立場に立ってサポートできる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方
・責任感を持って業務に取り組める方
東京都
480 万円 ~ 555 万円
食品メーカー
経営戦略本部にて、経営層に近い立場からグループ全体の業績管理や分析、意思決定支援を担うポジションです。データに基づき、迅速な経営判断を支えるやりがいのある役割をお任せします。
■詳細
■月次・四半期データの集計・分析、および予実差異分析
■KPIの更新・モニタリング、各種報告資料の作成
■年度予算・フォーキャストの作成更新、各部門の計画取りまとめ
■経営会議に向けた提出資料の作成、および論点整理
■生成AIやExcel、BIツールを活用した業務効率化・可視化
■グループ各社の進捗管理、課題整理、M&Aやシステム導入の支援
【魅力ポイント】
確固たるブランド力による抜群の安定性と、変革に挑む柔軟性を併せ持つ環境です。実務経験2年以上から、老舗企業の屋台骨を支えるFP&Aのプロフェッショナルへとステップアップ可能。フレックスタイム制や年間休日120日以上など、優れた就業環境のもとで市場価値の高 いキャリアを築けます
■経営企画・FP&A・経理財務・事業企画等の経験（目安2年程度）
【歓迎】
■消費財業界での経験
■USCPA
■簿記1級
■予算策定
■KPI管理
■BIツール活用
■M&A関与経験
東京都
550 万円 ~ 850 万円
株式会社クスリのアオキ
■鮮魚の仕入れ・バイヤー経験
■部門スタッフのマネジメント経験（課長クラス）
【歓迎要件】
■産地直送や輸入商材の仕入れ経験
複数あり
550 万円 ~ 620 万円
外資スポーツブランド
ブランドのマーケットプレイスビジネスにおいて、売上拡大および収益性の向上を推進するポジションです。
各マーケットプレイスにおける売上管理、販促施策の企画・実行、在庫管理、商品・顧客分析、取引先との折衝など、幅広い業務を担当いただきます。また、日々のオペレーションに加え、各チャネルの特性や市場・競合動向を踏まえた成長機会の発掘、KPI改善、業務効率化などにも主体的に取り組んでいただきます。ブランドを中心に担当しながら、必要に応じて他ブランドの運営やチーム全体のプロジェクトにも携わっていただきます。デジタルチームは、自社サイト、オムニチャネル、マーケットプレイスの各チームで構成されています。
■KEY RESPONSIBILITIES
1. ブランドの売上管理・ビジネス拡大
・ブランドの各マーケットプレイスにおける売上・予算・KPI管理
・売上目標達成に向けた販売戦略、販促施策の企画・実行および効果検証
・各チャネルの特性に応じた商品展開、在庫配分、販売促進の最適化
・商品別・カテゴリー別・チャネル別の売上分析および改善施策の立案
・市場トレンド、競合ブランド、顧客動向の分析を通じた新たな成長機会の発掘
・売上拡大と収益性向上の両立に向けた取り組み
2. マーケットプレイスの運営・オペレーション管理
・ブランドのマーケットプレイスにおける売上管理、販促管理、在庫管理などの運営業務
・商品登録、価格変更、プロモーション設定などの日常的なオペレーション業務
・基幹システムを使用した売上登録、棚卸対応、返品処理
・シーズンバナーやプロモーション用バナーの制作進行管理（外部ベンダーとの調整を含む）
・各マーケットプレイス取引先からの問い合わせ対応（カスタマーサービス関連を含む）
・業務フローの見直しや改善によるオペレーションの効率化
3. 取引先・社内関係部署との連携
・ZOZOTOWN、Rakuten Fashion、Amazonなどの主要マーケットプレイス取引先との折衝・調整
・取引先との定期的な商談や販売状況のレビュー、売上拡大に向けた施策提案
・MD、MDP、マーケティング、物流など社内関連部署との連携・調整
・外部ベンダーや広告代理店との連携および進行管理
4. マーケティング・新規プロジェクトの推進
・各マーケットプレイスにおける広告・販促施策の運用サポートおよび効果分析
・ブランド認知拡大や新規顧客獲得に向けたマーケティング施策のサポート
・新規マーケットプレイスへの出店・ローンチに関するプロジェクトサポート
・ブランドを含むチーム横断プロジェクトへの参画
・EC業界 (ファッション・アパレル・ライフスタイルブランド)での5年以上の実務経験
・ZOZOTOWN、Rakuten Fashion、Amazonなど、主要マーケットプレイスの管理画面を使用した運用経験
・ECにおける売上管理、商品管理、在庫管理、販促運用に関する基本的な知識と経験
・売上データやKPIを分析し、課題の発見や改善提案につなげるスキル
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）、PowerPoint、Wordなどの基本的なPCスキル
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力
・複数の業務を並行して進めるためのタスク管理能力と実行力
・ネイティブレベルの日本語力（読み書き、会話共）
■歓迎要件
・Amazon Vendor/Seller Centralの運用経験
・EC広告やデジタルマーケティングに関する知識・運用経験
・Photoshopなどの画像編集ツールの使用経験
・英語での基本的なコミュニケーション能力
■求める人物像
・ブランドの成長に責任感を持ち、主体的にビジネスを推進できる方
・日々のオペレーションだけでなく、売上拡大に向けた改善や新しい取り組みに積極的にチャレンジできる方
・数字やデータに基づいて課題を発見し、解決に向けて自ら行動できる方
・変化の速いEC市場に柔軟に対応し、スピード感を持って業務を遂行できる方
・チームワークを大切にし、社内外の関係者と協力しながら成果を生み出せる方
・ファッション、アウトドア、ライフスタイルおよびEC業界への関心が高く、継続的に学び、成長する意欲のある方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
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