商品企画・販売促進／消費財（食品・アパレル・トイレタリー）の求人・転職情報
536件中の1〜50件を表示
株式会社トゥヴェール
仕事内容
「TOUT VERT」の商品開発担当の募集です。
基礎化粧品の商品開発における企画、ディレクション全般をお任せする想定です。
TOUT VERT（トゥヴェール）は、成分研究の専門家から生まれた化粧品です。
今回の採用枠では成分研究化粧品の開発担当を募集しております。
スキンケア商品の研究、開発業務のご経験をもとにご活躍いただくことを想定しております。
・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）
・商品開発業務（OEMと連動した商品開発・処方開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整、等）
※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。
基礎化粧品の商品開発における企画、ディレクション全般をお任せする想定です。
TOUT VERT（トゥヴェール）は、成分研究の専門家から生まれた化粧品です。
今回の採用枠では成分研究化粧品の開発担当を募集しております。
スキンケア商品の研究、開発業務のご経験をもとにご活躍いただくことを想定しております。
・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）
・商品開発業務（OEMと連動した商品開発・処方開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整、等）
※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎化粧品の開発実務経験（目安 6 年以上）
・メーカー、OEMでの商品開発におけるディレクション業務
【歓迎】
・基礎化粧品の処方に知見のある方
・化粧品成分トレンドに詳しい方
・基礎化粧品の開発実務経験（目安 6 年以上）
・メーカー、OEMでの商品開発におけるディレクション業務
【歓迎】
・基礎化粧品の処方に知見のある方
・化粧品成分トレンドに詳しい方
従業員数
50名
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
50名
仕事内容
組織拡大に伴い、グローバル展開を牽引する海外事業部でのプロジェクト推進メンバーを募集します。アメリカ、ヨーロッパ、アジアにおける市場進出およびブランド展開の拡大に向け、社内外を巻き込みながらプロジェクトを最前線で推進していただく重要なポジションです。
■業務内容
・海外展開および海外ブランドの日本国内展開（新規・既存問わず）における各種プロジェクトの企画・進行管理
・海外（アメリカ、ヨーロッパ、アジア等）における直営店・POPUPストアの出店・企画および現地実務の推進
・海外ブランドオーナー、現地ディベロッパー、各種サプライヤーとの商談・契約折衝・パートナーシップの維持
・他部署（MD、ロジスティクス、マーケティング等）との連携調整および貿易・物流等を含めた業務プロセスの管理・構築
※上記業務の中から、これまでのご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務範囲を調整いたします。
※年に数回、国内外の出張が発生いたします。
■取り扱いブランド
「DANTON」や「ORCIVAL」「GYMPHLEX」、英国の鞄ブランドである「Brady」、レディースブランド「LE GLAZIK」等、歴史あるインポートブランドを多く取り扱っています。
■株式会社ビショップ（関連会社）
セレクトショップ「Bshop」の運営。全国に45店舗展開し、100年近く続いているブランドを多く取り扱っております。現代のお客様にも背景や魅力を丁寧に伝えていくことで、ブランドを守り、次世代へと繋いでます。また、設立間もないブランドであったとしても、堅実なものづくりをし、今後のclassicとなりうるブランドを積極的に取り扱い、発信しています。
■業務内容
・海外展開および海外ブランドの日本国内展開（新規・既存問わず）における各種プロジェクトの企画・進行管理
・海外（アメリカ、ヨーロッパ、アジア等）における直営店・POPUPストアの出店・企画および現地実務の推進
・海外ブランドオーナー、現地ディベロッパー、各種サプライヤーとの商談・契約折衝・パートナーシップの維持
・他部署（MD、ロジスティクス、マーケティング等）との連携調整および貿易・物流等を含めた業務プロセスの管理・構築
※上記業務の中から、これまでのご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務範囲を調整いたします。
※年に数回、国内外の出張が発生いたします。
■取り扱いブランド
「DANTON」や「ORCIVAL」「GYMPHLEX」、英国の鞄ブランドである「Brady」、レディースブランド「LE GLAZIK」等、歴史あるインポートブランドを多く取り扱っています。
■株式会社ビショップ（関連会社）
セレクトショップ「Bshop」の運営。全国に45店舗展開し、100年近く続いているブランドを多く取り扱っております。現代のお客様にも背景や魅力を丁寧に伝えていくことで、ブランドを守り、次世代へと繋いでます。また、設立間もないブランドであったとしても、堅実なものづくりをし、今後のclassicとなりうるブランドを積極的に取り扱い、発信しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント（企画・推進・進行管理）の実務経験
・英語力（中級レベル）※現地クライアントと商談できるレベルを想定
【歓迎】
・アパレル業界におけるリテール、卸、マーケティング、店舗開発、貿易実務・ロジスティクスのいずれかの領域における実務経験
・多国籍なチームや海外拠点・現地パートナーとリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験
・プロジェクトマネジメント（企画・推進・進行管理）の実務経験
・英語力（中級レベル）※現地クライアントと商談できるレベルを想定
【歓迎】
・アパレル業界におけるリテール、卸、マーケティング、店舗開発、貿易実務・ロジスティクスのいずれかの領域における実務経験
・多国籍なチームや海外拠点・現地パートナーとリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社中川政七商店
仕事内容
中川政七商店のオンラインショップにおける戦略立案から実行、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。単に売上を追うだけでなく、日本の工芸の魅力をデジタル上で適切な場所で適切な内容を伝え、ブランドの価値を最大化させ、EC事業を伸長させることがミッションです。
【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理：事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進：全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験（CX）の向上。
・デジタルマーケティングの最適化：広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善（UI/UX）のディレクション：エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。
【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理：事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進：全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験（CX）の向上。
・デジタルマーケティングの最適化：広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善（UI/UX）のディレクション：エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。
【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験（3年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験（3年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
従業員数
639名
（2024年2月期）
勤務地
奈良県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
639名
（2024年2月期）
仕事内容
【仕事内容】
(1) 売上目標及び利益目標を達成するための、真空保存容器、保存容器、キッチンガジェット、グラスウェア、フラットウェア、その他関連商材のマーケティング戦略立案及びアソートメントプランニング
(2) 上記商材の新製品の企画・開発業務
本社・サプライヤーと協力して実施
(3) 市場分析・リサーチの企画・実施
(4) 製品トレーニングツールの開発・トレーニングの実施
(5) 販売促進企画・ツールの立案・実施・製作
(6) 関連部署と協業したオンライン・オフラインコミュニケーション戦略の立案・実施
(7) 商品の需要予測・供給計画の作成
(1) 売上目標及び利益目標を達成するための、真空保存容器、保存容器、キッチンガジェット、グラスウェア、フラットウェア、その他関連商材のマーケティング戦略立案及びアソートメントプランニング
(2) 上記商材の新製品の企画・開発業務
本社・サプライヤーと協力して実施
(3) 市場分析・リサーチの企画・実施
(4) 製品トレーニングツールの開発・トレーニングの実施
(5) 販売促進企画・ツールの立案・実施・製作
(6) 関連部署と協業したオンライン・オフラインコミュニケーション戦略の立案・実施
(7) 商品の需要予測・供給計画の作成
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
(1)必須項目
①消費財業界におけるマーケティングの実務経験2年以上
②消費者向け製品の企画・開発経験2年以上
③PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、ＡＩ活用）
④メッセージを十分に伝えられるプレゼンテーションスキル
⑤英語力（ブランクありも可）
(2)求める人物像
①強い意欲と積極性をもって業務に取り組み、フットワークの軽い方
②社内、社外ともに円滑なコミュニケーションをもてる方
③状況を分析し、物事をロジカルに捉える力のある方
(1)必須項目
①消費財業界におけるマーケティングの実務経験2年以上
②消費者向け製品の企画・開発経験2年以上
③PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、ＡＩ活用）
④メッセージを十分に伝えられるプレゼンテーションスキル
⑤英語力（ブランクありも可）
(2)求める人物像
①強い意欲と積極性をもって業務に取り組み、フットワークの軽い方
②社内、社外ともに円滑なコミュニケーションをもてる方
③状況を分析し、物事をロジカルに捉える力のある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
外資系化粧品メーカー
仕事内容
【仕事内容】
ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。
※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり
◎Mission
• モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計
• データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行
• HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働
• 急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う
• 経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、
役割が広がる可能性
◎Key responsibilities
■ 戦略立案
• モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
• SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
• 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化
■ 事業運営
• 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
• モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
• 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営
■ ブランド＆マーケ連動
• 新商品ローンチのモール別戦略の設計
• HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
• クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション
■ データ分析 & レポーティング
• 売上/アクセス/客層データの分析
• マンスリー/ウィークリーのレポート作成
• 中長期的な改善施策の立案
■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）
• 代理店のディレクション
• ナレッジシェアやプロジェクト支援
※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります
◎本ポジションの魅力
• マルチブランド × マルチモールという希少性の高いEC運営経験
• HQと連動した グローバル＆日本の事業ハブ の経験
• 急拡大フェーズで、仕組みづくりから関与できるダイナミックさとスピード感
• EC領域でのキャリアの幅（戦略/運営/プロジェクト）が広がる
• 組織成長に応じて、より広い裁量を得られるチャンス
ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。
※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり
◎Mission
• モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計
• データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行
• HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働
• 急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う
• 経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、
役割が広がる可能性
◎Key responsibilities
■ 戦略立案
• モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
• SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
• 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化
■ 事業運営
• 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
• モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
• 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営
■ ブランド＆マーケ連動
• 新商品ローンチのモール別戦略の設計
• HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
• クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション
■ データ分析 & レポーティング
• 売上/アクセス/客層データの分析
• マンスリー/ウィークリーのレポート作成
• 中長期的な改善施策の立案
■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）
• 代理店のディレクション
• ナレッジシェアやプロジェクト支援
※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります
◎本ポジションの魅力
• マルチブランド × マルチモールという希少性の高いEC運営経験
• HQと連動した グローバル＆日本の事業ハブ の経験
• 急拡大フェーズで、仕組みづくりから関与できるダイナミックさとスピード感
• EC領域でのキャリアの幅（戦略/運営/プロジェクト）が広がる
• 組織成長に応じて、より広い裁量を得られるチャンス
求める経験 / スキル
■ 必須
• Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験
• KPIに基づいた意思決定と改善行動
• 数字への強いコミットメント
• 仮説思考 × スピード感のある実行力
• 関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力
■ 歓迎
• FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験
• チームメンバーの育成/サポート経験
• 英語 or 韓国語でのコミュニケーション
• デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見
◎必要なコンピテンシー （大事にしたい人間性）
• 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる
• スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる
• 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける
• チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚
• 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる
• 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲
• Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験
• KPIに基づいた意思決定と改善行動
• 数字への強いコミットメント
• 仮説思考 × スピード感のある実行力
• 関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力
■ 歓迎
• FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験
• チームメンバーの育成/サポート経験
• 英語 or 韓国語でのコミュニケーション
• デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見
◎必要なコンピテンシー （大事にしたい人間性）
• 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる
• スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる
• 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける
• チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚
• 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる
• 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社サンリオ
仕事内容
【募集背景】
当社では、スポーツおよび映画・映像などのコンテンツ領域におけるパートナー開拓を重要な成長戦略の一つとして位置付けています。
国内外において新たなビジネス機会が拡大する中、事業成長をさらに加速させるため、新たなメンバーを募集します。
スポーツ領域におけるライセンス営業を中心に、新たなパートナーシップの創出と事業拡大を推進する人材を募集します。
本ポジションでは、国内での営業活動による新規案件創出に加え、海外子会社との連携によるグローバル展開の推進や、コンテンツ領域を含む横断的なビジネス開発にも関与いただくことを期待しています。
【概要】
スポーツ領域におけるライセンス営業を軸に、キャラクターIPを活用したビジネス創出を推進します。
国内での収益拡大に加え、海外子会社との連携によるグローバル展開の推進、およびコンテンツ領域を含めた横断的なビジネス支援も担います。
【具体的業務】
①スポーツライセンス営業（主軸）
・スポーツリーグ／クラブ／関連企業へのライセンス営業
・コラボ企画の立案・提案
・条件交渉、契約締結
・売上および収益管理
②グローバル連携（橋渡し・推進）
・海外子会社への案件共有および展開支援
・グローバル案件における日本側窓口対応
・海外連携案件の推進（契約・スケジュール調整等）
③コンテンツ領域対応（サポート領域）
・映画／映像／その他コンテンツ案件(他社IP使用したビジネス創造含む）における営業・社内調整
④共通業務
・社内関係部門（商品・広告・法務等）との連携
・プロジェクト進行管理
・市場／業界動向の分析
【ミッション】
スポーツライセンス営業を基点に国内収益を拡大しつつ、海外展開およびコンテンツ領域との連携を通じて、IP価値の最大化を実現する。海外での自社ブランド力・IP認知度を向上させ、海外事業の拡大に寄与することが求められます。
また、より効果的に事業を拡大するために、海外子会社との連携や、スポーツ・コンテンツ領域におけるパートナー企業との関係構築が重要となります。
【今後のキャリア】
国内営業を主軸としながら、グローバル案件やコンテンツ領域にも関与できるため、単一領域にとどまらない幅広いビジネス経験を得ることができます。
当社では、スポーツおよび映画・映像などのコンテンツ領域におけるパートナー開拓を重要な成長戦略の一つとして位置付けています。
国内外において新たなビジネス機会が拡大する中、事業成長をさらに加速させるため、新たなメンバーを募集します。
スポーツ領域におけるライセンス営業を中心に、新たなパートナーシップの創出と事業拡大を推進する人材を募集します。
本ポジションでは、国内での営業活動による新規案件創出に加え、海外子会社との連携によるグローバル展開の推進や、コンテンツ領域を含む横断的なビジネス開発にも関与いただくことを期待しています。
【概要】
スポーツ領域におけるライセンス営業を軸に、キャラクターIPを活用したビジネス創出を推進します。
国内での収益拡大に加え、海外子会社との連携によるグローバル展開の推進、およびコンテンツ領域を含めた横断的なビジネス支援も担います。
【具体的業務】
①スポーツライセンス営業（主軸）
・スポーツリーグ／クラブ／関連企業へのライセンス営業
・コラボ企画の立案・提案
・条件交渉、契約締結
・売上および収益管理
②グローバル連携（橋渡し・推進）
・海外子会社への案件共有および展開支援
・グローバル案件における日本側窓口対応
・海外連携案件の推進（契約・スケジュール調整等）
③コンテンツ領域対応（サポート領域）
・映画／映像／その他コンテンツ案件(他社IP使用したビジネス創造含む）における営業・社内調整
④共通業務
・社内関係部門（商品・広告・法務等）との連携
・プロジェクト進行管理
・市場／業界動向の分析
【ミッション】
スポーツライセンス営業を基点に国内収益を拡大しつつ、海外展開およびコンテンツ領域との連携を通じて、IP価値の最大化を実現する。海外での自社ブランド力・IP認知度を向上させ、海外事業の拡大に寄与することが求められます。
また、より効果的に事業を拡大するために、海外子会社との連携や、スポーツ・コンテンツ領域におけるパートナー企業との関係構築が重要となります。
【今後のキャリア】
国内営業を主軸としながら、グローバル案件やコンテンツ領域にも関与できるため、単一領域にとどまらない幅広いビジネス経験を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験３年以上
・ビジネスレベルの英語力（会議、メール対応等）
【歓迎要件】
・スポーツ、ライセンス、エンターテインメント、広告、コンテンツビジネスいずれかの領域での営業または事業開発経験
・海外企業との商談・契約交渉経験
・新規事業開発やパートナーシップ推進経験
【歓迎要件】
・スポーツ、ライセンス、エンターテインメント、広告、コンテンツビジネスいずれかの領域での営業または事業開発経験
・海外企業との商談・契約交渉経験
・新規事業開発やパートナーシップ推進経験
【求める人材像】
・国内営業を軸として、自ら案件を創出・推進できる方
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方
・既存の枠にとらわれず、新しいビジネスを考え実行できる方
・スポーツ／コンテンツ双方に興味を持ち、横断的に対応できる方
・国内外のビジネスに関心を持ち、柔軟に対応できる方
・法人営業経験３年以上
・ビジネスレベルの英語力（会議、メール対応等）
【歓迎要件】
・スポーツ、ライセンス、エンターテインメント、広告、コンテンツビジネスいずれかの領域での営業または事業開発経験
・海外企業との商談・契約交渉経験
・新規事業開発やパートナーシップ推進経験
【歓迎要件】
・スポーツ、ライセンス、エンターテインメント、広告、コンテンツビジネスいずれかの領域での営業または事業開発経験
・海外企業との商談・契約交渉経験
・新規事業開発やパートナーシップ推進経験
【求める人材像】
・国内営業を軸として、自ら案件を創出・推進できる方
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方
・既存の枠にとらわれず、新しいビジネスを考え実行できる方
・スポーツ／コンテンツ双方に興味を持ち、横断的に対応できる方
・国内外のビジネスに関心を持ち、柔軟に対応できる方
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 930 万円
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
株式会社プロティア・ジャパン
仕事内容
■業務内容：
◇コンテンツマーケティング
・4つのブランドにおけるブランドポジショニング、キャンペーンの優先順位、年間マーケティング計画に沿ったコンテンツ戦略を実行する
・ウェブ、ソーシャル、インフルエンサー利用のコンテンツカレンダーを計画・管理し、メッセージやトーンの一貫性を確保する
・クリエイティブおよび外部パートナーと協力し、コピー、ビジュアル、ショートフォーム動画を含む高品質なコンテンツの作成、ローカライズ、または制作を監督する
・コンテンツが各プラットフォームに最適化され、SEO、発見可能性、エンゲージメントのベストプラクティスに沿ったものであることを確認する
◇ソーシャルメディアマーケティング
・複数のプラットフォーム（例：Instagram、Facebook、X、TikTok、YouTube、LINEなど）で日々のオーガニックソーシャルメディア活動を管理する
・AIツールを活用して、コンテンツのアイデア出し、制作効率、ソーシャルメディアの企画、パフォーマンス最適化を強化しつつ、強力なブランドボイスと品質基準を維持する
・ブランド、製品、プロモーションの目標を支援するために、常にオンでキャンペーンベースのソーシャルメディア活動を実施する
・コミュニティの関与、トレンド、プラットフォームの更新を監視し、成長やイノベーションの機会を特定する
・ソーシャルパフォーマンスを分析し、データ駆動型の洞察を用いてコンテンツや投稿戦略を継続的に最適化する
◇インフルエンサーマーケティング
・4つのブランドにわたるインフルエンサーおよびクリエイター向けマーケティングプログラムを計画・実行し、シーディングから有料コラボレーションまで実施する
・ブランド価値観、ターゲットオーディエンス、キャンペーン目標に合ったインフルエンサーとの関係を特定し、評価し、管理する
・インフルエンサーキャンペーンのブリーフィング、契約、コンテンツレビュー、パフォーマンス追跡の調整する
・PR／コミュニケーションチームと密に連携し、インフルエンサー活動がより広範な獲得メディア戦略と整合させる
変更の範囲：会社の定める業務
◇コンテンツマーケティング
・4つのブランドにおけるブランドポジショニング、キャンペーンの優先順位、年間マーケティング計画に沿ったコンテンツ戦略を実行する
・ウェブ、ソーシャル、インフルエンサー利用のコンテンツカレンダーを計画・管理し、メッセージやトーンの一貫性を確保する
・クリエイティブおよび外部パートナーと協力し、コピー、ビジュアル、ショートフォーム動画を含む高品質なコンテンツの作成、ローカライズ、または制作を監督する
・コンテンツが各プラットフォームに最適化され、SEO、発見可能性、エンゲージメントのベストプラクティスに沿ったものであることを確認する
◇ソーシャルメディアマーケティング
・複数のプラットフォーム（例：Instagram、Facebook、X、TikTok、YouTube、LINEなど）で日々のオーガニックソーシャルメディア活動を管理する
・AIツールを活用して、コンテンツのアイデア出し、制作効率、ソーシャルメディアの企画、パフォーマンス最適化を強化しつつ、強力なブランドボイスと品質基準を維持する
・ブランド、製品、プロモーションの目標を支援するために、常にオンでキャンペーンベースのソーシャルメディア活動を実施する
・コミュニティの関与、トレンド、プラットフォームの更新を監視し、成長やイノベーションの機会を特定する
・ソーシャルパフォーマンスを分析し、データ駆動型の洞察を用いてコンテンツや投稿戦略を継続的に最適化する
◇インフルエンサーマーケティング
・4つのブランドにわたるインフルエンサーおよびクリエイター向けマーケティングプログラムを計画・実行し、シーディングから有料コラボレーションまで実施する
・ブランド価値観、ターゲットオーディエンス、キャンペーン目標に合ったインフルエンサーとの関係を特定し、評価し、管理する
・インフルエンサーキャンペーンのブリーフィング、契約、コンテンツレビュー、パフォーマンス追跡の調整する
・PR／コミュニケーションチームと密に連携し、インフルエンサー活動がより広範な獲得メディア戦略と整合させる
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、インフルエンサーマーケティングで5年以上の経験
・ブランドのソーシャルメディアアカウントやコンテンツカレンダーの実務経験
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンの企画・実行経験
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツフォーマット、パフォーマンス指標に関する深い理解
・データやインサイトを活用してパフォーマンスを評価し、キャンペーンを最適化する能力
■必須条件：
・コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、インフルエンサーマーケティングで5年以上の経験
・ブランドのソーシャルメディアアカウントやコンテンツカレンダーの実務経験
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンの企画・実行経験
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツフォーマット、パフォーマンス指標に関する深い理解
・データやインサイトを活用してパフォーマンスを評価し、キャンペーンを最適化する能力
従業員数
90名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
90名
（2026年1月現在）
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
Due to the continued growth of Salomon’s business and eCommerce in Japan, we are looking for a Digital Performance & Search Specialist to join our team.
This role will play a key part in accelerating eCommerce growth by maximizing lower-funnel paid media performance while strengthening this brand visibility and discoverability across both traditional and emerging search environments.
The position will own performance-driven media activities, including SEM and Performance Max, with a strong focus on driving qualified traffic, conversion, revenue and return on investment. At the same time, the role will lead SEO and organic search initiatives and help build Salomon Japan’s capabilities in emerging areas such as Generative Engine Optimization (GEO) and AI-powered search.
Working closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media, as well as E-commerce, Marketing, CRM, Merchandising and external partners, this role will contribute to an integrated full-funnel digital strategy that connects brand-building activities with measurable business growth.
■業務概要
DRIVING E-COMMERCE GROWTH THROUGH PERFORMANCE MARKETING
- Own and optimize lower-funnel paid media activities, including SEM, P-Max and other performance-driven channels, with a strong focus on driving eCommerce traffic, conversion and revenue.
- Continuously analyze campaign and channel performance to identify opportunities to improve ROAS, conversion efficiency and incremental business growth.
- Translate eCommerce sales targets, commercial priorities, product launches and promotional plans into effective performance media strategies.
- Identify and test new approaches to improve performance through audience, keyword, bidding, creative and landing-page optimization.
- Manage external agencies and partners to ensure high-quality execution, continuous optimization and cost effectiveness.
STRENGTHENING SEO & ORGANIC SEARCH
- Develop and execute SEO initiatives to increase this brand organic search visibility, qualified traffic and contribution to eCommerce growth.
- Analyze keywords, consumer search intent and organic search performance to identify opportunities across categories, products and consumer journeys.
- Work closely with E-commerce, Marketing, content teams and external agencies to improve website and content performance from an SEO perspective.
- Identify technical SEO opportunities and issues and drive improvements in collaboration with relevant internal teams and external partners.
- Monitor organic search performance and translate insights into clear recommendations and actions.
BUILDING GEO & AI SEARCH CAPABILITIES
- Monitor the evolution of generative AI and AI-powered search and assess its impact on how consumers discover and engage with brands and products.
- Help build the brand Japan’s approach to Generative Engine Optimization (GEO) and AI Search, identifying opportunities to strengthen brand and product visibility across emerging search environments.
- Analyze how this brand, its products and relevant categories are represented and surfaced across AI-powered search and generative AI platforms.
- Identify opportunities to improve content, product information and digital assets to strengthen visibility, relevance and discoverability in AI-driven search experiences.
- Test and evaluate emerging tools, methodologies and best practices related to GEO and AI Search, and translate learnings into practical actions for the Japan business.
- Share emerging search trends and insights with relevant teams to help evolve Salomon’s broader digital strategy.
MANAGING DIGITAL INVESTMENT & PERFORMANCE
- Manage and monitor digital marketing budgets, including performance media investment, ensuring effective allocation in line with business priorities and sales targets.
- Monitor spend, forecast and performance throughout the year and proactively recommend budget reallocation based on business opportunities and performance.
- Evaluate channel and campaign performance using relevant eCommerce and marketing KPIs, and provide clear insights and recommendations for optimization.
- Connect marketing performance with eCommerce outcomes to help maximize the business impact and efficiency of digital investment.
- Provide regular performance reporting and communicate key insights, opportunities and recommended actions to relevant stakeholders.
DRIVING AN INTEGRATED FULL-FUNNEL APPROACH
- Partner closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media to develop an integrated full-funnel media approach, connecting brand-building activities with eCommerce performance and business outcomes.
- Collaborate with Marketing, E-commerce, CRM, Merchandising and other cross-functional teams to ensure digital activities are aligned with overall brand and commercial priorities.
- Identify opportunities to connect paid media, organic search, content and other digital touchpoints to create a more effective consumer journey.
- Collaborate with Global and regional Paid Media and SEO teams to exchange market trends, performance insights, assets, learnings and best practices, and apply relevant global and regional knowledge to strengthen digital performance in Japan.
- Share Japan market performance, insights and learnings with Global and regional teams to contribute to broader knowledge sharing and continuous improvement across markets.
- Work collaboratively with internal teams, agencies and external partners to drive execution and continuous improvement.
STAYING AHEAD OF DIGITAL & SEARCH TRENDS
- Monitor competitor activities, consumer search behavior, platform developments and broader digital marketing trends.
- Stay up to date with developments across paid search, SEO, AI-powered search and generative AI, and identify opportunities relevant to Salomon Japan.
- Proactively bring new ideas, technologies and approaches into the organization and help translate them into business opportunities.
Due to the continued growth of Salomon’s business and eCommerce in Japan, we are looking for a Digital Performance & Search Specialist to join our team.
This role will play a key part in accelerating eCommerce growth by maximizing lower-funnel paid media performance while strengthening this brand visibility and discoverability across both traditional and emerging search environments.
The position will own performance-driven media activities, including SEM and Performance Max, with a strong focus on driving qualified traffic, conversion, revenue and return on investment. At the same time, the role will lead SEO and organic search initiatives and help build Salomon Japan’s capabilities in emerging areas such as Generative Engine Optimization (GEO) and AI-powered search.
Working closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media, as well as E-commerce, Marketing, CRM, Merchandising and external partners, this role will contribute to an integrated full-funnel digital strategy that connects brand-building activities with measurable business growth.
■業務概要
DRIVING E-COMMERCE GROWTH THROUGH PERFORMANCE MARKETING
- Own and optimize lower-funnel paid media activities, including SEM, P-Max and other performance-driven channels, with a strong focus on driving eCommerce traffic, conversion and revenue.
- Continuously analyze campaign and channel performance to identify opportunities to improve ROAS, conversion efficiency and incremental business growth.
- Translate eCommerce sales targets, commercial priorities, product launches and promotional plans into effective performance media strategies.
- Identify and test new approaches to improve performance through audience, keyword, bidding, creative and landing-page optimization.
- Manage external agencies and partners to ensure high-quality execution, continuous optimization and cost effectiveness.
STRENGTHENING SEO & ORGANIC SEARCH
- Develop and execute SEO initiatives to increase this brand organic search visibility, qualified traffic and contribution to eCommerce growth.
- Analyze keywords, consumer search intent and organic search performance to identify opportunities across categories, products and consumer journeys.
- Work closely with E-commerce, Marketing, content teams and external agencies to improve website and content performance from an SEO perspective.
- Identify technical SEO opportunities and issues and drive improvements in collaboration with relevant internal teams and external partners.
- Monitor organic search performance and translate insights into clear recommendations and actions.
BUILDING GEO & AI SEARCH CAPABILITIES
- Monitor the evolution of generative AI and AI-powered search and assess its impact on how consumers discover and engage with brands and products.
- Help build the brand Japan’s approach to Generative Engine Optimization (GEO) and AI Search, identifying opportunities to strengthen brand and product visibility across emerging search environments.
- Analyze how this brand, its products and relevant categories are represented and surfaced across AI-powered search and generative AI platforms.
- Identify opportunities to improve content, product information and digital assets to strengthen visibility, relevance and discoverability in AI-driven search experiences.
- Test and evaluate emerging tools, methodologies and best practices related to GEO and AI Search, and translate learnings into practical actions for the Japan business.
- Share emerging search trends and insights with relevant teams to help evolve Salomon’s broader digital strategy.
MANAGING DIGITAL INVESTMENT & PERFORMANCE
- Manage and monitor digital marketing budgets, including performance media investment, ensuring effective allocation in line with business priorities and sales targets.
- Monitor spend, forecast and performance throughout the year and proactively recommend budget reallocation based on business opportunities and performance.
- Evaluate channel and campaign performance using relevant eCommerce and marketing KPIs, and provide clear insights and recommendations for optimization.
- Connect marketing performance with eCommerce outcomes to help maximize the business impact and efficiency of digital investment.
- Provide regular performance reporting and communicate key insights, opportunities and recommended actions to relevant stakeholders.
DRIVING AN INTEGRATED FULL-FUNNEL APPROACH
- Partner closely with the Digital Marketing Manager responsible for upper- and mid-funnel media to develop an integrated full-funnel media approach, connecting brand-building activities with eCommerce performance and business outcomes.
- Collaborate with Marketing, E-commerce, CRM, Merchandising and other cross-functional teams to ensure digital activities are aligned with overall brand and commercial priorities.
- Identify opportunities to connect paid media, organic search, content and other digital touchpoints to create a more effective consumer journey.
- Collaborate with Global and regional Paid Media and SEO teams to exchange market trends, performance insights, assets, learnings and best practices, and apply relevant global and regional knowledge to strengthen digital performance in Japan.
- Share Japan market performance, insights and learnings with Global and regional teams to contribute to broader knowledge sharing and continuous improvement across markets.
- Work collaboratively with internal teams, agencies and external partners to drive execution and continuous improvement.
STAYING AHEAD OF DIGITAL & SEARCH TRENDS
- Monitor competitor activities, consumer search behavior, platform developments and broader digital marketing trends.
- Stay up to date with developments across paid search, SEO, AI-powered search and generative AI, and identify opportunities relevant to Salomon Japan.
- Proactively bring new ideas, technologies and approaches into the organization and help translate them into business opportunities.
求める経験 / スキル
■必須スキル
- Bachelor’s degree or higher.
- Hands-on experience in digital performance marketing, either on the agency or client side, preferably within or supporting an eCommerce or retail business.
- Proven experience managing and optimizing lower-funnel paid media, particularly SEM and P-Max, with a strong focus on driving eCommerce revenue and ROAS.
- Experience working on SEO initiatives, either directly or in collaboration with agencies, with a good understanding of areas such as keyword and search intent analysis, content optimization and organic search performance.
- Experience managing digital marketing budgets and analyzing key performance metrics to make actionable recommendations on investment and optimization.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a commercial mindset and the ability to connect digital performance with broader business priorities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working effectively across internal teams, agencies and external partners.
■歓迎スキル
- Experience working on both the agency and client side, with an understanding of both media execution and broader business priorities.
- Knowledge of, exposure to, or strong interest in GEO, AI Search and other emerging search technologies.
- Experience using SEO, search intelligence, AI Search monitoring or digital performance analysis tools.
- Experience working across paid and organic search and understanding how the two can work together to improve overall search performance.
- Experience in eCommerce, retail, outdoor, sports or fashion industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Curiosity about emerging digital technologies and a willingness to experiment, learn and build new capabilities.
■求める人物像
- Strategic and commercial thinking
- Strong analytical mindset
- Performance and results orientation
- Customer-centric mentality
- Curiosity and learning agility
- Ability to translate insights into action
- Strong communication and collaboration skills
- Ownership and accountability
- Attention to detail
- Team spirit
■必要資格
Google Ads and relevant performance marketing platforms
Google Analytics 4
Google Search Console
General IT / PC skills
Microsoft Excel, PowerPoint and Word
Experience with additional SEO, analytics or AI Search tools is a plus
- Bachelor’s degree or higher.
- Hands-on experience in digital performance marketing, either on the agency or client side, preferably within or supporting an eCommerce or retail business.
- Proven experience managing and optimizing lower-funnel paid media, particularly SEM and P-Max, with a strong focus on driving eCommerce revenue and ROAS.
- Experience working on SEO initiatives, either directly or in collaboration with agencies, with a good understanding of areas such as keyword and search intent analysis, content optimization and organic search performance.
- Experience managing digital marketing budgets and analyzing key performance metrics to make actionable recommendations on investment and optimization.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a commercial mindset and the ability to connect digital performance with broader business priorities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working effectively across internal teams, agencies and external partners.
■歓迎スキル
- Experience working on both the agency and client side, with an understanding of both media execution and broader business priorities.
- Knowledge of, exposure to, or strong interest in GEO, AI Search and other emerging search technologies.
- Experience using SEO, search intelligence, AI Search monitoring or digital performance analysis tools.
- Experience working across paid and organic search and understanding how the two can work together to improve overall search performance.
- Experience in eCommerce, retail, outdoor, sports or fashion industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Curiosity about emerging digital technologies and a willingness to experiment, learn and build new capabilities.
■求める人物像
- Strategic and commercial thinking
- Strong analytical mindset
- Performance and results orientation
- Customer-centric mentality
- Curiosity and learning agility
- Ability to translate insights into action
- Strong communication and collaboration skills
- Ownership and accountability
- Attention to detail
- Team spirit
■必要資格
Google Ads and relevant performance marketing platforms
Google Analytics 4
Google Search Console
General IT / PC skills
Microsoft Excel, PowerPoint and Word
Experience with additional SEO, analytics or AI Search tools is a plus
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 900 万円
Caddireat Innovation株式会社
仕事内容
当社が展開する機能性美容インナーや新ブランドのPR・EC担当として、ブランドの魅力を発信し、EC売上と認知度の向上をお任せします。ご入社後はアウトソースしていた業務を引き継ぎながらSNS運用、ECサイト運営においてデータ分析を軸に拡販戦略の策定から推進までお任せします。将来的にはプレスリリースやインフルエンサー施策にも広げながら、マーケティングの責任者としてブランド価値を高めていくことに期待しているポジションになります。
【具体的には】
◾️SNS運営
・InstagramやLINE公式アカウントの投稿企画、運用
・DM配信やSNSキャンペーンの立案・実行
・投稿結果の分析や改善提案
・LINEなどを活用した、購入者へのフォロー配信やステップ配信の設計
・購入履歴にもとづくセグメント配信、リピート率の改善
◾️ECサイト運営
・Shopifyを活用したECサイトの運営、商品ページの改善、売上分析
・Google Analytics等による数値分析とレポート作成
・売上向上に向けた企画提案
◾️経験に応じてお任せしたいこと
・ブランドの世界観や新商品の魅力を伝える、プレスリリースの企画・作成と、PR TIMES等を用いた情報発信
・メディアリレーションのサポート、インフルエンサーとのコラボ施策の企画・運営
・撮影、イベント、展示会のサポート、ブランドプロモーションの企画・実施 など
【求める人物像】
・ブランドを育てていくことに、やりがいを感じられる方
・トレンドへの感度が高い方
・投稿や施策の結果を数字で振り返り、改善を重ねていける方
・進め方が決まっていない段階から、ご自身で考えて動き、形にしていける方
・商品の魅力を、自分の言葉で、お客様に伝えたいという想いのある方
【具体的には】
◾️SNS運営
・InstagramやLINE公式アカウントの投稿企画、運用
・DM配信やSNSキャンペーンの立案・実行
・投稿結果の分析や改善提案
・LINEなどを活用した、購入者へのフォロー配信やステップ配信の設計
・購入履歴にもとづくセグメント配信、リピート率の改善
◾️ECサイト運営
・Shopifyを活用したECサイトの運営、商品ページの改善、売上分析
・Google Analytics等による数値分析とレポート作成
・売上向上に向けた企画提案
◾️経験に応じてお任せしたいこと
・ブランドの世界観や新商品の魅力を伝える、プレスリリースの企画・作成と、PR TIMES等を用いた情報発信
・メディアリレーションのサポート、インフルエンサーとのコラボ施策の企画・運営
・撮影、イベント、展示会のサポート、ブランドプロモーションの企画・実施 など
【求める人物像】
・ブランドを育てていくことに、やりがいを感じられる方
・トレンドへの感度が高い方
・投稿や施策の結果を数字で振り返り、改善を重ねていける方
・進め方が決まっていない段階から、ご自身で考えて動き、形にしていける方
・商品の魅力を、自分の言葉で、お客様に伝えたいという想いのある方
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか必須
・SNS運用担当としてデータ分析、施策の検討・提案・実行により一定の成果を出された経験
・EC運用担当として単に商品管理をされていただだけでなく、数値分析、課題設定、打ち手の実装にて顕著な改善成果を出された経験
【歓迎】
・アパレル・美容業界でのご経験をお持ちの方
・広告代理店にて様々な業界/製品にてプロジェクトをリードされた経験
・Shopifyの運用経験をお持ちの方
・Instagram、LINE公式アカウントの運用経験をお持ちの方
・PR・広報のご経験をお持ちの方
・Canva、Google Analytics、Meta広告の運用経験をお持ちの方
・D2C（自社商品を、自社で販売する事業）での、SNS・EC運営の経験をお持ちの方
下記いずれか必須
・SNS運用担当としてデータ分析、施策の検討・提案・実行により一定の成果を出された経験
・EC運用担当として単に商品管理をされていただだけでなく、数値分析、課題設定、打ち手の実装にて顕著な改善成果を出された経験
【歓迎】
・アパレル・美容業界でのご経験をお持ちの方
・広告代理店にて様々な業界/製品にてプロジェクトをリードされた経験
・Shopifyの運用経験をお持ちの方
・Instagram、LINE公式アカウントの運用経験をお持ちの方
・PR・広報のご経験をお持ちの方
・Canva、Google Analytics、Meta広告の運用経験をお持ちの方
・D2C（自社商品を、自社で販売する事業）での、SNS・EC運営の経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
株式会社サンリオ
仕事内容
【概要】
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。
【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。（自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト）
【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。
【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新／リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作（具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作）
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング
【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。
【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。（自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト）
【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。
【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新／リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作（具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作）
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング
【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル（Photoshop、illustrator）
・Web知識（html・css・javascript・ftp）
【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル（Photoshop、illustrator）
・Web知識（html・css・javascript・ftp）
【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 910 万円
従業員数
692名
（（嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在））
大手IP企業
仕事内容
【概要】
当社EC事業の成長と安定運用を支えるため、ECサイトにおける上流工程やセキュリティに強みを持つ方を募集しています。
日々の運用改善にとどまらず、要件定義・設計段階から関与し、リスクを見据えた全体最適の視点でECサイトを牽引できる方を歓迎します。
【具体的業務】
・ECサイト運用全般の設計、改善、管理
・ECプラットフォーム／周辺システムに関する要件定義、仕様整理
・セキュリティ観点での運用設計（権限管理、ログ管理、脆弱性対応 など）
・個人情報／決済情報を扱う業務におけるリスク管理、改善提案
・外部ベンダー（開発会社／ASP等）との折衝、進行管理
・障害／インシデント発生時の対応方針策定および再発防止策の立案
当社EC事業の成長と安定運用を支えるため、ECサイトにおける上流工程やセキュリティに強みを持つ方を募集しています。
日々の運用改善にとどまらず、要件定義・設計段階から関与し、リスクを見据えた全体最適の視点でECサイトを牽引できる方を歓迎します。
【具体的業務】
・ECサイト運用全般の設計、改善、管理
・ECプラットフォーム／周辺システムに関する要件定義、仕様整理
・セキュリティ観点での運用設計（権限管理、ログ管理、脆弱性対応 など）
・個人情報／決済情報を扱う業務におけるリスク管理、改善提案
・外部ベンダー（開発会社／ASP等）との折衝、進行管理
・障害／インシデント発生時の対応方針策定および再発防止策の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトの要件定義〜基本設計など、上流工程の経験がある方
・サイトリニューアルや業務効率化を目的に、新機能の立案からリリースまでを推進した経験がある方
・関係各所と連携したECサイト構築、運用の経験がある方
・ITパスポート／基本情報技術者試験相当の知識を有する方
【歓迎要件】
・SIerや開発ベンダー、社内SE、事業会社のシステム担当などのご経験がある
・Webセキュリティ（脆弱性・攻撃対応）の実務経験
・社内システム管理部署とデータ連動、システム仕様、セキュリティ管理の経験がある方
・ECサイト構築、運用の経験の中で、担当領域におけるリーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・以下資格相当の知識を有する方
情報セキュリティマネジメント試験／応用情報技術者試験／情報処理安全確保支援士、その他 高度情報処理技術者試験いずれかの合格者
・ECサイトの要件定義〜基本設計など、上流工程の経験がある方
・サイトリニューアルや業務効率化を目的に、新機能の立案からリリースまでを推進した経験がある方
・関係各所と連携したECサイト構築、運用の経験がある方
・ITパスポート／基本情報技術者試験相当の知識を有する方
【歓迎要件】
・SIerや開発ベンダー、社内SE、事業会社のシステム担当などのご経験がある
・Webセキュリティ（脆弱性・攻撃対応）の実務経験
・社内システム管理部署とデータ連動、システム仕様、セキュリティ管理の経験がある方
・ECサイト構築、運用の経験の中で、担当領域におけるリーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・以下資格相当の知識を有する方
情報セキュリティマネジメント試験／応用情報技術者試験／情報処理安全確保支援士、その他 高度情報処理技術者試験いずれかの合格者
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 910 万円
株式会社ヨックモック
仕事内容
■期待役割：
CRM施策の強化に向け、顧客データを活用したLTV向上やアップセル・クロスセル施策の企画・実行を推進いただきます。
中長期的にはECにとどまらず、オンラインとオフラインを横断した顧客体験の向上や、全社的なCRMの仕組みづくりへ役割を広げていただくことを期待しています。
■業務内容：
・CRM施策の設計および運用・改善
・顧客データを活用したCRM施策の企画・推進
・既存顧客のLTV向上に向けたアップセル・クロスセル施策の企画・実行
・KPI管理、効果検証および施策改善
・関係部署と連携したプロジェクト推進・進行管理
・スタッフマネジメント(目標設定評価・1on1・勤怠承認等)
など
■業務で連携する想定部門：
マーケティング部門やSCM部門を中心に、カスタマーサービスを含む複数の関係部署と連携して業務を進めます。
入社後は、現担当メンバーから業務を引き継ぎ、段階的に主担当として推進していただきます。
CRM施策の強化に向け、顧客データを活用したLTV向上やアップセル・クロスセル施策の企画・実行を推進いただきます。
中長期的にはECにとどまらず、オンラインとオフラインを横断した顧客体験の向上や、全社的なCRMの仕組みづくりへ役割を広げていただくことを期待しています。
■業務内容：
・CRM施策の設計および運用・改善
・顧客データを活用したCRM施策の企画・推進
・既存顧客のLTV向上に向けたアップセル・クロスセル施策の企画・実行
・KPI管理、効果検証および施策改善
・関係部署と連携したプロジェクト推進・進行管理
・スタッフマネジメント(目標設定評価・1on1・勤怠承認等)
など
■業務で連携する想定部門：
マーケティング部門やSCM部門を中心に、カスタマーサービスを含む複数の関係部署と連携して業務を進めます。
入社後は、現担当メンバーから業務を引き継ぎ、段階的に主担当として推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトにおけるCRM施策の企画・実行経験 ※既存顧客に対しての施策経験
・顧客データを活用した分析および施策立案の経験
・関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験(人数不問)
【歓迎要件】
・ロイヤルティ施策の企画・運用経験
・GA4、Shopifyなどの活用経験
・LINEやメールマガジンを活用したCRM施策の経験
【求める人物像】
・顧客起点で物事を考え、CRM施策の企画・推進ができる方
・データを活用しながら課題発見や改善提案ができる方
・関係部署と連携し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・新しい取り組みや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
・ECサイトにおけるCRM施策の企画・実行経験 ※既存顧客に対しての施策経験
・顧客データを活用した分析および施策立案の経験
・関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験(人数不問)
【歓迎要件】
・ロイヤルティ施策の企画・運用経験
・GA4、Shopifyなどの活用経験
・LINEやメールマガジンを活用したCRM施策の経験
【求める人物像】
・顧客起点で物事を考え、CRM施策の企画・推進ができる方
・データを活用しながら課題発見や改善提案ができる方
・関係部署と連携し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・新しい取り組みや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【入社後の期待役割】
グミ・清涼菓子・チョコレートいずれかの分野において担当カテゴリー領域に対し以下の役割を期待します。
・商品企画：市場機会とブランド課題をデータ分析から発見し、売上・利益改善に貢献する企画を自律的に立案する。
・売上・利益管理と収益性への貢献：担当ブランドの収益性、構造を理解し、改善に向けた戦略的な提言を行う。
・データ分析とインサイト抽出：複数のデータソース（市場調査、POSデータ等）を複合的に分析し、データに基づく意思決定を推進する。
また、潜在的なニーズや行動原理の発見とそれを基にしたブランド・製品イメージの変革を目的とした企画提案を行う。
・プロジェクトの実行推進：承認された企画を確実に実行するため、社内外の関係者に正確な情報共有を行い、着実なプロジェクト遂行をリードする。
【詳細の業務内容】
担当カテゴリーに関する以下の業務をご担当いただきます。
・市場・競合・消費者データの収集・分析によるインサイト抽出
・データに基づく商品企画の立案と提案（仕様策定含む）
・コスト・売上・販促費の分析と収益性改善施策の提案
・商品企画の実行に向けた社内外調整とプロジェクト推進
・販売後の売上・消費者反応・販促効果の検証と改善策立案、次回企画への反映
グミ・清涼菓子・チョコレートいずれかの分野において担当カテゴリー領域に対し以下の役割を期待します。
・商品企画：市場機会とブランド課題をデータ分析から発見し、売上・利益改善に貢献する企画を自律的に立案する。
・売上・利益管理と収益性への貢献：担当ブランドの収益性、構造を理解し、改善に向けた戦略的な提言を行う。
・データ分析とインサイト抽出：複数のデータソース（市場調査、POSデータ等）を複合的に分析し、データに基づく意思決定を推進する。
また、潜在的なニーズや行動原理の発見とそれを基にしたブランド・製品イメージの変革を目的とした企画提案を行う。
・プロジェクトの実行推進：承認された企画を確実に実行するため、社内外の関係者に正確な情報共有を行い、着実なプロジェクト遂行をリードする。
【詳細の業務内容】
担当カテゴリーに関する以下の業務をご担当いただきます。
・市場・競合・消費者データの収集・分析によるインサイト抽出
・データに基づく商品企画の立案と提案（仕様策定含む）
・コスト・売上・販促費の分析と収益性改善施策の提案
・商品企画の実行に向けた社内外調整とプロジェクト推進
・販売後の売上・消費者反応・販促効果の検証と改善策立案、次回企画への反映
求める経験 / スキル
【必須】
・食品を含む消費財メーカーでの商品企画実務経験（目安3年以上）
・BtoC商品企画を前提としたマーケティング（リサーチ・プロモーション・発売後検証含む）実務経験
【歓迎】
・食品メーカーにおける商品企画またはマーケティング実務経験
・消費者インサイトを分析し、潜在ニーズや行動原理を発見して、製品やブランドのイメージを変える企画を提案・実行した経験
・BIツールの活用経験
・デジタルマーケティング知識（SNS運用、Web広告）IMC戦略立案・実行経験
・P/L構造や収益性の理解に資する資格（例：日商簿記２級以上）
・食品表示・法規制の基礎知識
・Excelを活用したデータ集計・分析スキル（例：Vlookup、SUMIF、ピボットテーブル）
【求める人物像】
・単なる企画提案だけでなく、発売後の検証とそれに伴う改善提案を周囲を巻き込みながら実行できる方。
・周囲からの協力体制を容易に築けるトップブランドではなく、サブブランドの担当経験から、積極的な協力要請と巻き込み力を持つ方
・商品開発サイクルの速い現場での商品企画実務経験
・受け手の意識を想像しながら数値的根拠に基づいた提案ができるかた
・商品企画やマーケティングだけでなく、開発や営業などの経験がありビジネスの流れを理解している方
・食品を含む消費財メーカーでの商品企画実務経験（目安3年以上）
・BtoC商品企画を前提としたマーケティング（リサーチ・プロモーション・発売後検証含む）実務経験
【歓迎】
・食品メーカーにおける商品企画またはマーケティング実務経験
・消費者インサイトを分析し、潜在ニーズや行動原理を発見して、製品やブランドのイメージを変える企画を提案・実行した経験
・BIツールの活用経験
・デジタルマーケティング知識（SNS運用、Web広告）IMC戦略立案・実行経験
・P/L構造や収益性の理解に資する資格（例：日商簿記２級以上）
・食品表示・法規制の基礎知識
・Excelを活用したデータ集計・分析スキル（例：Vlookup、SUMIF、ピボットテーブル）
【求める人物像】
・単なる企画提案だけでなく、発売後の検証とそれに伴う改善提案を周囲を巻き込みながら実行できる方。
・周囲からの協力体制を容易に築けるトップブランドではなく、サブブランドの担当経験から、積極的な協力要請と巻き込み力を持つ方
・商品開発サイクルの速い現場での商品企画実務経験
・受け手の意識を想像しながら数値的根拠に基づいた提案ができるかた
・商品企画やマーケティングだけでなく、開発や営業などの経験がありビジネスの流れを理解している方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 630 万円
外資フットウェアブランド
仕事内容
Purpose and background of the job:
General Purpose:
• Merchandise Specialist Japan will play a key role to elevate Birkenstock’s offering, by delivering a product offer and Go to Market Plan that exceed customers’ expectations.
• Develop and execute mid-to-long-term merchandising plans for the Japan market, working closely with cross-functional teams to maximize sales opportunities and drive sustainable business growth.
Tasks and accountabilities:
In the Japan region, the Merchandise Specialist collaborates with the Head Merchandiser to play a leading role in driving the product assortment, pricing and Go to market plan.
This position requires creativity, knowledge of market trends, and excellent communication skills. With industry experience and unconventional thinking, you will drive business growth from the product side.
• Assortment Range Building
o Lead merchandising strategies for the Japan market within Birkenstock's offerings - Collaborate with the Retail, Online and Wholesale teams and the Buyer to develop pre-season plans aligned with long-term strategic planning - Develop bottom-up assortment plans by category, style, color and price point to optimize the product mix across channels.
o Localize the global product assortment for the Japan market based on consumer needs, channel requirements, and business opportunities.
o Analyze Japanese market trends to identify consumer preferences, competitive landscapes, and channel requirements, maximizing sales opportunities and optimizing the product assortment.
o Monitor product and sales performance, including inventory trends, to identify opportunities and inform merchandising actions
o Support channel teams and Marketing in executing product launch plans by identifying and sharing commercial opportunities and risks for key products.
• Market Insight
o Collect and integrate market feedback from consumers, retail partners, and internal teams to inform future product and commercial plans
• Additional Responsibilities:
o Provide channel teams with seasonal product highlights and product information to support their planning and execution.
o Merchandising Data / Tool coordination
o Seasonal visual assortment calendaer creation
o Sample management
o Collaborate with the Head of Merchandising on quality control and resolving product related issues
o Maintenace Seasonal Product Master
o Seasonal Pricing plan
General Purpose:
• Merchandise Specialist Japan will play a key role to elevate Birkenstock’s offering, by delivering a product offer and Go to Market Plan that exceed customers’ expectations.
• Develop and execute mid-to-long-term merchandising plans for the Japan market, working closely with cross-functional teams to maximize sales opportunities and drive sustainable business growth.
Tasks and accountabilities:
In the Japan region, the Merchandise Specialist collaborates with the Head Merchandiser to play a leading role in driving the product assortment, pricing and Go to market plan.
This position requires creativity, knowledge of market trends, and excellent communication skills. With industry experience and unconventional thinking, you will drive business growth from the product side.
• Assortment Range Building
o Lead merchandising strategies for the Japan market within Birkenstock's offerings - Collaborate with the Retail, Online and Wholesale teams and the Buyer to develop pre-season plans aligned with long-term strategic planning - Develop bottom-up assortment plans by category, style, color and price point to optimize the product mix across channels.
o Localize the global product assortment for the Japan market based on consumer needs, channel requirements, and business opportunities.
o Analyze Japanese market trends to identify consumer preferences, competitive landscapes, and channel requirements, maximizing sales opportunities and optimizing the product assortment.
o Monitor product and sales performance, including inventory trends, to identify opportunities and inform merchandising actions
o Support channel teams and Marketing in executing product launch plans by identifying and sharing commercial opportunities and risks for key products.
• Market Insight
o Collect and integrate market feedback from consumers, retail partners, and internal teams to inform future product and commercial plans
• Additional Responsibilities:
o Provide channel teams with seasonal product highlights and product information to support their planning and execution.
o Merchandising Data / Tool coordination
o Seasonal visual assortment calendaer creation
o Sample management
o Collaborate with the Head of Merchandising on quality control and resolving product related issues
o Maintenace Seasonal Product Master
o Seasonal Pricing plan
求める経験 / スキル
Competencies:
• Self starter and driver with high degree of curiosity
• Hands on with can do attitude
• Demonstrated experience and understanding of Japan Fashion Market
• Product and merchandising background
• Comsumer-centric thinking
• Project and time management, high level of planning and organizational strengths
• Ability to work precisely in a solution oriented manner
• Ability to work in an international team
Qualifications:
- Education
Bachelor’s degree or above is required
- Work experience
Minimum of 5 years of experience merchandising
Experience in the footwear, fashion industry preferred
Experience in multi-channel environments such as Retail, Online and Wholesale
- Language Skills and related level
Japanese native
English business level
- Technical Skills
Mandatory:
MS Office with mid to high level of Excel proficiency
Open to learning and adapting to Birkenstock systems and tools landscape
Optional:
Advanced skill of Excel is a plus
• Self starter and driver with high degree of curiosity
• Hands on with can do attitude
• Demonstrated experience and understanding of Japan Fashion Market
• Product and merchandising background
• Comsumer-centric thinking
• Project and time management, high level of planning and organizational strengths
• Ability to work precisely in a solution oriented manner
• Ability to work in an international team
Qualifications:
- Education
Bachelor’s degree or above is required
- Work experience
Minimum of 5 years of experience merchandising
Experience in the footwear, fashion industry preferred
Experience in multi-channel environments such as Retail, Online and Wholesale
- Language Skills and related level
Japanese native
English business level
- Technical Skills
Mandatory:
MS Office with mid to high level of Excel proficiency
Open to learning and adapting to Birkenstock systems and tools landscape
Optional:
Advanced skill of Excel is a plus
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
外資ファッションブランド
仕事内容
GENERAL SUMMARY:
Banana Republicのマーケティングチームは、お客さまを深く理解し、その期待を超える体験を提供することで、お客さまにとって究極の「Fashion Destination」であり続けること、そして最も愛されるブランドとなることを目指しています。Integrated Marketingチームは、日本市場におけるブランド価値の向上を目的に、ブランド認知、興味関心、購買意向の向上を推進しています。お客さまとのあらゆる接点を通じて一貫したブランド体験を提供し、ブランドとビジネスの成長に貢献することがチームのミッションです。
About this role
Banana Republic ソーシャルメディア アシスタントマネージャーは、日本市場におけるブランド認知向上と顧客とのエンゲージメント強化を目的に、グローバルブランド戦略と連携しながら、ソーシャルメディアを活用したコミュニケーション戦略を推進します。
Instagram、Facebook、Xをはじめとするソーシャルチャネルの運用・成長をリードし、プランニングからコンテンツの企画・実行を通じてビジネス成果の最大化を目指します。また、新しいプラットフォームの可能性を探りながら、ブランドを魅力的に発信するコンテンツづくりを担います。
変化の速い市場環境やトレンドに柔軟に対応し、社内外の関係者を巻き込みながら、創造的なアイデアを形にできる方を求めています。
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:
1. ソーシャルメディア戦略・運用
既存SNSチャネルの戦略立案サポート、運用および改善
クリエイティブチーム、USソーシャルチームとの連携カレンダー作成
新たなSNSプラットフォームやトレンドの調査・活用
リーチ拡大とフォロワーエンゲージメントの強化
フォロワー数やエンゲージメント率など主要指標の向上
ブランドキャンペーンや商品プロモーションにおけるオーガニックSNS施策の企画・実行
シーズンごとのコマーシャルプランやマーケティング施策に基づくSNSプランニングと実行
2 コンテンツ企画・制作
SNSコンテンツの企画・制作・運用
クリエイティブチームと連携したコンテンツ企画、クリエイティブブリーフの作成および制作進行
ブランドトーンに沿ったコピーライティング
USチームと連携し、グローバル・ローカルコンテンツを最適に活用
3 インフルエンサー・クリエイター施策
PRチームと連携したインフルエンサーおよびクリエイター施策の企画・推進
外部パートナーやクリエイターとの関係構築・管理
ブランドとの親和性が高い新規クリエイターの発掘
4 クロスファンクショナル連携
Banana Republic USチーム、社内マーケティングチーム、関連部署および外部エージェンシーとの連携・調整
他部門と連携し、SNS戦略、シーズンプラン、インサイトの共有
5 分析・レポーティング
SNSプラットフォーム別およびキャンペーン別のKPI設定、効果測定、レポート作成
データ分析に基づくインサイト抽出と改善提案
競合分析、ソーシャルリスニング、他社事例調査を通じた市場トレンド・顧客ニーズの把握と活用
６ プロセス改善
SNS運営および関連業務におけるプロセスの最適化・改善
効率的かつ効果的なワークフローの構築・運用
Banana Republicのマーケティングチームは、お客さまを深く理解し、その期待を超える体験を提供することで、お客さまにとって究極の「Fashion Destination」であり続けること、そして最も愛されるブランドとなることを目指しています。Integrated Marketingチームは、日本市場におけるブランド価値の向上を目的に、ブランド認知、興味関心、購買意向の向上を推進しています。お客さまとのあらゆる接点を通じて一貫したブランド体験を提供し、ブランドとビジネスの成長に貢献することがチームのミッションです。
About this role
Banana Republic ソーシャルメディア アシスタントマネージャーは、日本市場におけるブランド認知向上と顧客とのエンゲージメント強化を目的に、グローバルブランド戦略と連携しながら、ソーシャルメディアを活用したコミュニケーション戦略を推進します。
Instagram、Facebook、Xをはじめとするソーシャルチャネルの運用・成長をリードし、プランニングからコンテンツの企画・実行を通じてビジネス成果の最大化を目指します。また、新しいプラットフォームの可能性を探りながら、ブランドを魅力的に発信するコンテンツづくりを担います。
変化の速い市場環境やトレンドに柔軟に対応し、社内外の関係者を巻き込みながら、創造的なアイデアを形にできる方を求めています。
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:
1. ソーシャルメディア戦略・運用
既存SNSチャネルの戦略立案サポート、運用および改善
クリエイティブチーム、USソーシャルチームとの連携カレンダー作成
新たなSNSプラットフォームやトレンドの調査・活用
リーチ拡大とフォロワーエンゲージメントの強化
フォロワー数やエンゲージメント率など主要指標の向上
ブランドキャンペーンや商品プロモーションにおけるオーガニックSNS施策の企画・実行
シーズンごとのコマーシャルプランやマーケティング施策に基づくSNSプランニングと実行
2 コンテンツ企画・制作
SNSコンテンツの企画・制作・運用
クリエイティブチームと連携したコンテンツ企画、クリエイティブブリーフの作成および制作進行
ブランドトーンに沿ったコピーライティング
USチームと連携し、グローバル・ローカルコンテンツを最適に活用
3 インフルエンサー・クリエイター施策
PRチームと連携したインフルエンサーおよびクリエイター施策の企画・推進
外部パートナーやクリエイターとの関係構築・管理
ブランドとの親和性が高い新規クリエイターの発掘
4 クロスファンクショナル連携
Banana Republic USチーム、社内マーケティングチーム、関連部署および外部エージェンシーとの連携・調整
他部門と連携し、SNS戦略、シーズンプラン、インサイトの共有
5 分析・レポーティング
SNSプラットフォーム別およびキャンペーン別のKPI設定、効果測定、レポート作成
データ分析に基づくインサイト抽出と改善提案
競合分析、ソーシャルリスニング、他社事例調査を通じた市場トレンド・顧客ニーズの把握と活用
６ プロセス改善
SNS運営および関連業務におけるプロセスの最適化・改善
効率的かつ効果的なワークフローの構築・運用
求める経験 / スキル
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES:
PCスキル(Word、Excel、Power Point)
方向性を理解し、的確に対応するための優れたコミュニケーション能力
セルフスターター
問題解決スキル
ファッション、小売、その他の消費財ブランド、特にデジタルマーケティング、プロモーション、ブランドキャンペーンにおける全体的なマーケティング経験があり、プロセス全体の流れを理解していること
エージェンシーマネジメントの経験
ペースの速い環境で複数のプロジェクトを同時に効果的に、タイムラインに沿って遂行できること
優先順位の変更や、多様なチームに適応する柔軟性
言語スキル
日本語： Nativeレベル英語： ミーティング/メール/レポート/ドキュメント作成
SNSの法人運用経験があり、かつソーシャルリスニング活用のご経験、理解がある方
SNSプラットフォーム、クリエイター・インフルエンサー、Agency、との既存の人脈・業界ネットワークを有している方歓迎。
ご自身で日常的にSNSを活用し、コンテンツ作成や発信をしている方歓迎。
ファッション、小売、その他の消費財ブランドでのマーケティング経験
PCスキル(Word、Excel、Power Point)
方向性を理解し、的確に対応するための優れたコミュニケーション能力
セルフスターター
問題解決スキル
ファッション、小売、その他の消費財ブランド、特にデジタルマーケティング、プロモーション、ブランドキャンペーンにおける全体的なマーケティング経験があり、プロセス全体の流れを理解していること
エージェンシーマネジメントの経験
ペースの速い環境で複数のプロジェクトを同時に効果的に、タイムラインに沿って遂行できること
優先順位の変更や、多様なチームに適応する柔軟性
言語スキル
日本語： Nativeレベル英語： ミーティング/メール/レポート/ドキュメント作成
SNSの法人運用経験があり、かつソーシャルリスニング活用のご経験、理解がある方
SNSプラットフォーム、クリエイター・インフルエンサー、Agency、との既存の人脈・業界ネットワークを有している方歓迎。
ご自身で日常的にSNSを活用し、コンテンツ作成や発信をしている方歓迎。
ファッション、小売、その他の消費財ブランドでのマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
Lead the development and execution of SALOMON Japan's CRM and Membership programs to drive member acquisition, engagement, retention, and customer lifetime value.
Own the day-to-day management of CRM initiatives, customer growth programs, loyalty strategy, and community development, ensuring alignment with business objectives and the overall CRM vision.
Act as the key business lead for CRM operations and performance management, partnering closely with the Director of E-commerce & CRM to translate strategic priorities into actionable plans and measurable business outcomes.
Drive cross-functional collaboration across E-commerce, Retail, Marketing, Customer Service, and IT teams while managing CRM performance through customer insights, KPI governance, lifecycle management, and continuous optimization.
■概要
Main Responsibility Areas
1. CRM Program Leadership & Execution
• Translate the overall CRM vision and strategic priorities into actionable programs and initiatives.
• Develop and manage annual CRM plans aligned with business objectives and customer needs.
• Define customer lifecycle, segmentation, and engagement strategies to support sustainable business growth.
• Establish CRM operating processes, governance, and ways of working across functions.
• Drive execution of CRM initiatives and ensure delivery against agreed objectives and KPIs.
2. Customer Growth & Retention
• Lead initiatives to drive member acquisition, activation, retention, repeat purchase, and customer lifetime value.
• Identify growth opportunities through business performance reviews and customer insights.
• Develop and implement programs to improve customer engagement, loyalty, and long-term customer value.
• Partner with E-commerce, Retail, B2B and Marketing teams to maximize member contribution to overall business performance.
3. Loyalty & Community Management
• Own and evolve the S/PLUS membership and loyalty program.
• Develop member benefits, engagement programs, and loyalty initiatives to strengthen customer relationships.
• Support community-building initiatives that increase member engagement and advocacy.
• Monitor program effectiveness and recommend enhancements based on customer insights and business results.
4. CRM Performance Management & Business Insights
• Define and manage CRM KPIs and reporting requirements.
• Partner with Customer Insight & Analytics resources to identify customer trends, opportunities, and business risks.
• Leverage customer insights, behavioral analysis, and Voice of Customer (VoC) findings to improve CRM effectiveness and customer experience.
• Conduct regular business reviews and recommend actions to improve member acquisition, retention, engagement, and lifetime value.
• Foster a test-and-learn culture through measurement, experimentation, and continuous optimization.
5. Cross-Functional Leadership & Project Management
• Lead cross-functional CRM initiatives involving E-commerce, Retail, Marketing, Customer Service, IT, and external partners.
• Align stakeholders around priorities, timelines, and business objectives.
• Support CRM-related transformation initiatives and capability development projects.
• Ensure CRM initiatives are delivered effectively and contribute to broader business goals.
6. Team & Partner Management
• Provide leadership and direction to CRM operational resources and external partners.
• Manage and develop CRM team members, including coaching, prioritization, and performance management.
• Oversee agency and vendor relationships to ensure high-quality execution and continuous improvement.
• Allocate resources and prioritize initiatives to maximize business impact and operational efficiency.
Lead the development and execution of SALOMON Japan's CRM and Membership programs to drive member acquisition, engagement, retention, and customer lifetime value.
Own the day-to-day management of CRM initiatives, customer growth programs, loyalty strategy, and community development, ensuring alignment with business objectives and the overall CRM vision.
Act as the key business lead for CRM operations and performance management, partnering closely with the Director of E-commerce & CRM to translate strategic priorities into actionable plans and measurable business outcomes.
Drive cross-functional collaboration across E-commerce, Retail, Marketing, Customer Service, and IT teams while managing CRM performance through customer insights, KPI governance, lifecycle management, and continuous optimization.
■概要
Main Responsibility Areas
1. CRM Program Leadership & Execution
• Translate the overall CRM vision and strategic priorities into actionable programs and initiatives.
• Develop and manage annual CRM plans aligned with business objectives and customer needs.
• Define customer lifecycle, segmentation, and engagement strategies to support sustainable business growth.
• Establish CRM operating processes, governance, and ways of working across functions.
• Drive execution of CRM initiatives and ensure delivery against agreed objectives and KPIs.
2. Customer Growth & Retention
• Lead initiatives to drive member acquisition, activation, retention, repeat purchase, and customer lifetime value.
• Identify growth opportunities through business performance reviews and customer insights.
• Develop and implement programs to improve customer engagement, loyalty, and long-term customer value.
• Partner with E-commerce, Retail, B2B and Marketing teams to maximize member contribution to overall business performance.
3. Loyalty & Community Management
• Own and evolve the S/PLUS membership and loyalty program.
• Develop member benefits, engagement programs, and loyalty initiatives to strengthen customer relationships.
• Support community-building initiatives that increase member engagement and advocacy.
• Monitor program effectiveness and recommend enhancements based on customer insights and business results.
4. CRM Performance Management & Business Insights
• Define and manage CRM KPIs and reporting requirements.
• Partner with Customer Insight & Analytics resources to identify customer trends, opportunities, and business risks.
• Leverage customer insights, behavioral analysis, and Voice of Customer (VoC) findings to improve CRM effectiveness and customer experience.
• Conduct regular business reviews and recommend actions to improve member acquisition, retention, engagement, and lifetime value.
• Foster a test-and-learn culture through measurement, experimentation, and continuous optimization.
5. Cross-Functional Leadership & Project Management
• Lead cross-functional CRM initiatives involving E-commerce, Retail, Marketing, Customer Service, IT, and external partners.
• Align stakeholders around priorities, timelines, and business objectives.
• Support CRM-related transformation initiatives and capability development projects.
• Ensure CRM initiatives are delivered effectively and contribute to broader business goals.
6. Team & Partner Management
• Provide leadership and direction to CRM operational resources and external partners.
• Manage and develop CRM team members, including coaching, prioritization, and performance management.
• Oversee agency and vendor relationships to ensure high-quality execution and continuous improvement.
• Allocate resources and prioritize initiatives to maximize business impact and operational efficiency.
求める経験 / スキル
- 5–7+ years of experience in CRM, customer engagement, loyalty, or digital marketing
- Experience leading CRM programs and cross-functional initiatives
- Experience in customer acquisition, retention, and lifecycle management
- Experience working with CRM and marketing automation platforms
- Strong understanding of customer segmentation and personalization strategies
- Ability to leverage customer insights to drive engagement and business performance
- Passion for sports, outdoor, and consumer brands
- Strong knowledge of CRM, customer lifecycle management, loyalty programs, and customer engagement strategies.
- Strong business acumen with the ability to translate customer insights into actionable growth opportunities and business outcomes.
- Data-driven mindset with the ability to leverage customer insights, KPIs, and performance metrics to support decision-making.
- Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate across E-commerce, Retail, B2B, Marketing, Customer Service, IT, and external partners.
- Proven ability to lead cross-functional projects and drive execution in a matrix organization.
- Strong project management, prioritization, and organizational skills.
- Experience managing and developing team members, agencies, and external partners.
- Excellent communication, presentation, and influencing skills.
- Ability to balance strategic thinking with hands-on execution and operational excellence.
- Passion for customer experience, customer growth, and loyalty development.
- Experience leading CRM programs and cross-functional initiatives
- Experience in customer acquisition, retention, and lifecycle management
- Experience working with CRM and marketing automation platforms
- Strong understanding of customer segmentation and personalization strategies
- Ability to leverage customer insights to drive engagement and business performance
- Passion for sports, outdoor, and consumer brands
- Strong knowledge of CRM, customer lifecycle management, loyalty programs, and customer engagement strategies.
- Strong business acumen with the ability to translate customer insights into actionable growth opportunities and business outcomes.
- Data-driven mindset with the ability to leverage customer insights, KPIs, and performance metrics to support decision-making.
- Strong stakeholder management skills with the ability to collaborate across E-commerce, Retail, B2B, Marketing, Customer Service, IT, and external partners.
- Proven ability to lead cross-functional projects and drive execution in a matrix organization.
- Strong project management, prioritization, and organizational skills.
- Experience managing and developing team members, agencies, and external partners.
- Excellent communication, presentation, and influencing skills.
- Ability to balance strategic thinking with hands-on execution and operational excellence.
- Passion for customer experience, customer growth, and loyalty development.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
As Salomon’s eCommerce business continues to grow in Japan, we are looking for an E-commerce Strategy & Transformation Expert to help strengthen the organization, processes and capabilities required to support sustainable growth.
Working closely with the E-commerce Director, this role will help translate strategic priorities into actionable initiatives and drive a range of business transformation and improvement projects across E-commerce and related functions.
The role will bring structure to complex business challenges, turn priorities into clear project plans and workstreams, and coordinate cross-functional stakeholders to drive initiatives from planning through implementation. The position will work closely with E-commerce team members as well as Marketing, Merchandising, CRM, Finance, Supply Chain, IT and other relevant functions.
A key part of the role will be connecting business and technology. Working in partnership with IT project teams and PMOs, this position will represent and coordinate the business side of transformation initiatives, helping ensure that business requirements, process changes and expected outcomes are clearly defined and successfully implemented.
We are looking for someone who combines structured thinking with strong execution skills — someone who can navigate ambiguity, engage diverse stakeholders and turn strategic priorities into practical, scalable ways of working.
■業務概要
TRANSLATING STRATEGIC PRIORITIES INTO EXECUTION
- Partner with the E-commerce Director to translate strategic priorities and business challenges into clear initiatives, projects and action plans.
- Structure complex or ambiguous business challenges by defining objectives, scope, workstreams, milestones, responsibilities and required actions.
- Develop analyses, business cases and recommendations to support decision-making and prioritization.
- Drive agreed initiatives from planning into execution, ensuring clear ownership, follow-up and measurable outcomes.
DRIVING BUSINESS TRANSFORMATION & CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS
- Lead and coordinate strategic and operational improvement projects of varying scale, from problem definition and planning through implementation and follow-up.
- Manage project plans, milestones, dependencies, risks and actions, ensuring initiatives continue to move forward.
- Bring together relevant functional experts and stakeholders, facilitate discussions and drive alignment on decisions and next steps.
- Proactively identify issues and dependencies and work with stakeholders to develop practical solutions.
- Provide clear visibility on project progress, key decisions, risks and outcomes to the E-commerce Director and relevant stakeholders.
BUILDING SCALABLE PROCESSES & WAYS OF WORKING
- Identify business processes and ways of working that may limit the organization’s ability to scale and support future growth.
- Partner with the E-commerce Director and functional owners to design and implement more effective, standardized and scalable processes.
- Help clarify roles, responsibilities, decision points and cross-functional ways of working to improve organizational effectiveness.
- Identify opportunities to simplify, standardize or automate processes and reduce unnecessary manual work.
- Support implementation and adoption to ensure improvements are embedded into day-to-day ways of working.
STRENGTHENING BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT
- Support the development and continuous improvement of business planning, performance management and review processes across E-commerce.
- Support the development and continuous improvement of KPI frameworks, dashboards and business review routines that provide clear visibility into performance and connect insights with decisions and actions.
- Bring together relevant commercial, customer, marketing and operational data to identify trends, performance gaps, opportunities and areas requiring action.
- Develop analyses and insights to support business decisions, prioritization and resource allocation.
- Support planning, forecasting and scenario analysis for key business initiatives and growth opportunities.
- Help ensure that performance reviews lead to clear actions, ownership and follow-up.
CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY
- Partner closely with IT project teams and PMOs to connect business requirements and process needs with technology initiatives.
- Help structure and coordinate business requirements, process changes and expected business outcomes for technology-enabled projects.
- Coordinate relevant business stakeholders throughout project development, testing, implementation and adoption.
- Support the translation of new technology and system capabilities into effective business processes and ways of working.
- Help ensure technology-enabled initiatives deliver the intended business value and support broader transformation priorities.
As Salomon’s eCommerce business continues to grow in Japan, we are looking for an E-commerce Strategy & Transformation Expert to help strengthen the organization, processes and capabilities required to support sustainable growth.
Working closely with the E-commerce Director, this role will help translate strategic priorities into actionable initiatives and drive a range of business transformation and improvement projects across E-commerce and related functions.
The role will bring structure to complex business challenges, turn priorities into clear project plans and workstreams, and coordinate cross-functional stakeholders to drive initiatives from planning through implementation. The position will work closely with E-commerce team members as well as Marketing, Merchandising, CRM, Finance, Supply Chain, IT and other relevant functions.
A key part of the role will be connecting business and technology. Working in partnership with IT project teams and PMOs, this position will represent and coordinate the business side of transformation initiatives, helping ensure that business requirements, process changes and expected outcomes are clearly defined and successfully implemented.
We are looking for someone who combines structured thinking with strong execution skills — someone who can navigate ambiguity, engage diverse stakeholders and turn strategic priorities into practical, scalable ways of working.
■業務概要
TRANSLATING STRATEGIC PRIORITIES INTO EXECUTION
- Partner with the E-commerce Director to translate strategic priorities and business challenges into clear initiatives, projects and action plans.
- Structure complex or ambiguous business challenges by defining objectives, scope, workstreams, milestones, responsibilities and required actions.
- Develop analyses, business cases and recommendations to support decision-making and prioritization.
- Drive agreed initiatives from planning into execution, ensuring clear ownership, follow-up and measurable outcomes.
DRIVING BUSINESS TRANSFORMATION & CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS
- Lead and coordinate strategic and operational improvement projects of varying scale, from problem definition and planning through implementation and follow-up.
- Manage project plans, milestones, dependencies, risks and actions, ensuring initiatives continue to move forward.
- Bring together relevant functional experts and stakeholders, facilitate discussions and drive alignment on decisions and next steps.
- Proactively identify issues and dependencies and work with stakeholders to develop practical solutions.
- Provide clear visibility on project progress, key decisions, risks and outcomes to the E-commerce Director and relevant stakeholders.
BUILDING SCALABLE PROCESSES & WAYS OF WORKING
- Identify business processes and ways of working that may limit the organization’s ability to scale and support future growth.
- Partner with the E-commerce Director and functional owners to design and implement more effective, standardized and scalable processes.
- Help clarify roles, responsibilities, decision points and cross-functional ways of working to improve organizational effectiveness.
- Identify opportunities to simplify, standardize or automate processes and reduce unnecessary manual work.
- Support implementation and adoption to ensure improvements are embedded into day-to-day ways of working.
STRENGTHENING BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT
- Support the development and continuous improvement of business planning, performance management and review processes across E-commerce.
- Support the development and continuous improvement of KPI frameworks, dashboards and business review routines that provide clear visibility into performance and connect insights with decisions and actions.
- Bring together relevant commercial, customer, marketing and operational data to identify trends, performance gaps, opportunities and areas requiring action.
- Develop analyses and insights to support business decisions, prioritization and resource allocation.
- Support planning, forecasting and scenario analysis for key business initiatives and growth opportunities.
- Help ensure that performance reviews lead to clear actions, ownership and follow-up.
CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY
- Partner closely with IT project teams and PMOs to connect business requirements and process needs with technology initiatives.
- Help structure and coordinate business requirements, process changes and expected business outcomes for technology-enabled projects.
- Coordinate relevant business stakeholders throughout project development, testing, implementation and adoption.
- Support the translation of new technology and system capabilities into effective business processes and ways of working.
- Help ensure technology-enabled initiatives deliver the intended business value and support broader transformation priorities.
求める経験 / スキル
■必須スキル
- Bachelor’s degree or higher.
- Proven experience in project management, driving complex cross-functional initiatives from problem definition and planning through implementation, preferably in business or digital transformation environments.
- Strong ability to structure complex or ambiguous business challenges and translate them into clear workstreams, project plans and actionable next steps.
- Strong project execution skills, with the ability to manage multiple initiatives, stakeholders, priorities, dependencies and risks.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data and business insights to support decision-making.
- Strong communication, facilitation and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across different functions and levels of an organization.
- Ability to take ownership, work independently and proactively drive initiatives forward.
■歓迎スキル
- Experience in management consulting, business transformation, digital transformation, PMO, or an internal strategy / transformation function.
- Experience working across business and technology teams on technology-enabled transformation initiatives.
- Experience designing or improving business processes, operating models or cross-functional ways of working.
- Experience with business performance management, KPI frameworks, dashboards, commercial planning or forecasting.
- Experience in eCommerce, digital business, retail or other consumer-facing industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Experience working with senior leadership and translating strategic priorities into executable initiatives.
■求める人物像
tructured and strategic thinking
- Strong execution and results orientation
- Business and commercial acumen
- Cross-functional collaboration and influence
- Adaptability and learning agility
- Continuous improvement mindset
■必要資格
Microsoft Excel and PowerPoint
Project management and collaboration tools
Data visualization / BI tools are a plus
- Bachelor’s degree or higher.
- Proven experience in project management, driving complex cross-functional initiatives from problem definition and planning through implementation, preferably in business or digital transformation environments.
- Strong ability to structure complex or ambiguous business challenges and translate them into clear workstreams, project plans and actionable next steps.
- Strong project execution skills, with the ability to manage multiple initiatives, stakeholders, priorities, dependencies and risks.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data and business insights to support decision-making.
- Strong communication, facilitation and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across different functions and levels of an organization.
- Ability to take ownership, work independently and proactively drive initiatives forward.
■歓迎スキル
- Experience in management consulting, business transformation, digital transformation, PMO, or an internal strategy / transformation function.
- Experience working across business and technology teams on technology-enabled transformation initiatives.
- Experience designing or improving business processes, operating models or cross-functional ways of working.
- Experience with business performance management, KPI frameworks, dashboards, commercial planning or forecasting.
- Experience in eCommerce, digital business, retail or other consumer-facing industries.
- Experience working in an international or matrix organization.
- Experience working with senior leadership and translating strategic priorities into executable initiatives.
■求める人物像
tructured and strategic thinking
- Strong execution and results orientation
- Business and commercial acumen
- Cross-functional collaboration and influence
- Adaptability and learning agility
- Continuous improvement mindset
■必要資格
Microsoft Excel and PowerPoint
Project management and collaboration tools
Data visualization / BI tools are a plus
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 800 万円
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
営業部門と連携して、売上目標の設定および達成のための戦略的なプランニングを行うポジションです。
データドリブンなアプローチで、意思決定や戦略策定、業務プロセスの改善、アクションを行います。ブランドの成長に大きく貢献でき、事業拡大に欠かせないポジションです。
■業務内容
【プランニング】
・ホールセールチャネルの予算策定
・予算達成に向けたPDCA
・主要KPI設定(セルイン、セルスルー)とモニタリング
【分析】
・セルイン・セルスルーデータの分析、洞察、課題の可視化、予測、改善提案
・データ分析を基に戦略的な意思決定を行う
・策定したKPIの進捗管理、アクションプラン考案と実行
【レポート業務(月/四半期/年)】
・セルイン・セルスルーレビュー
・アクションプラン
・主要KPI
営業部門と連携して、売上目標の設定および達成のための戦略的なプランニングを行うポジションです。
データドリブンなアプローチで、意思決定や戦略策定、業務プロセスの改善、アクションを行います。ブランドの成長に大きく貢献でき、事業拡大に欠かせないポジションです。
■業務内容
【プランニング】
・ホールセールチャネルの予算策定
・予算達成に向けたPDCA
・主要KPI設定(セルイン、セルスルー)とモニタリング
【分析】
・セルイン・セルスルーデータの分析、洞察、課題の可視化、予測、改善提案
・データ分析を基に戦略的な意思決定を行う
・策定したKPIの進捗管理、アクションプラン考案と実行
【レポート業務(月/四半期/年)】
・セルイン・セルスルーレビュー
・アクションプラン
・主要KPI
求める経験 / スキル
・計数管理、予算管理の業務経験
・数値分析やデータ処理に優れたスキル
・現場視点を持ち、課題発見と改善提案ができる方
・チームと連携しながらも主体的に動ける方
・データ分析に関わる知識や実務経験をお持ちの方
・プロジェクト管理経験
・BIツールの使用経験
・数値分析やデータ処理に優れたスキル
・現場視点を持ち、課題発見と改善提案ができる方
・チームと連携しながらも主体的に動ける方
・データ分析に関わる知識や実務経験をお持ちの方
・プロジェクト管理経験
・BIツールの使用経験
勤務地
東京都
想定年収
非公開
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
・The MD Product Operation Manager plays a strategic leadership role in driving Salomon Japan’s merchandising execution, translating global product and GoToMarket strategies into scalable, high‑quality local operations.
・As the owner of merchandising operations, this role ensures end‑to‑end excellence across product master data, GoToMarket readiness, and selling tools, while continuously improving processes, systems, and cross‑functional ways of working.
・The position partners closely with merchandising, supply chain, finance, logistics, and global teams, providing direction, prioritization, and governance, enabling the organization to focus on storytelling, commercial impact, and profitable growth.
■職務概要
GoToMarket & Trade Show Leadership
•Own operational readiness for all GoToMarket milestones, including trade shows and sell in execution
•Define timelines, priorities, and standards to ensure consistent, high quality delivery
•Anticipate risks and proactively drive mitigation plans to protect commercial outcomes
Product Master Data Governance & System Ownership
•Act as the business owner of product master data across SAP and global merchandising tools
•Establish data governance standards, ensuring accuracy, compliance, and lifecycle control
•Drive process optimization, automation, and system improvements in collaboration with global teams
Product Information Strategy & Selling Tools
•Oversee creation and governance of product catalogues and sell in materials
•Ensure product information is clear, consistent, and aligned with both global strategy and local commercial needs
•Challenge and improve how product data is transformed into impactful selling stories
Cross Functional Leadership & Continuous Improvement
•Serve as a key operational partner and advisor to merchandising, supply chain, finance, logistics, and quality teams
•Lead resolution of operational issues, quality incidents, and GoToMarket execution gaps
•Champion continuous improvement initiatives, driving efficiency, clarity, and scalability
People & Stakeholder Management
•Provide guidance, coaching, and prioritization to relevant team members or project contributors
•Act as a role model for operational excellence and cross functional collaboration
•Influence stakeholders without authority, aligning multiple teams toward shared objectives
・The MD Product Operation Manager plays a strategic leadership role in driving Salomon Japan’s merchandising execution, translating global product and GoToMarket strategies into scalable, high‑quality local operations.
・As the owner of merchandising operations, this role ensures end‑to‑end excellence across product master data, GoToMarket readiness, and selling tools, while continuously improving processes, systems, and cross‑functional ways of working.
・The position partners closely with merchandising, supply chain, finance, logistics, and global teams, providing direction, prioritization, and governance, enabling the organization to focus on storytelling, commercial impact, and profitable growth.
■職務概要
GoToMarket & Trade Show Leadership
•Own operational readiness for all GoToMarket milestones, including trade shows and sell in execution
•Define timelines, priorities, and standards to ensure consistent, high quality delivery
•Anticipate risks and proactively drive mitigation plans to protect commercial outcomes
Product Master Data Governance & System Ownership
•Act as the business owner of product master data across SAP and global merchandising tools
•Establish data governance standards, ensuring accuracy, compliance, and lifecycle control
•Drive process optimization, automation, and system improvements in collaboration with global teams
Product Information Strategy & Selling Tools
•Oversee creation and governance of product catalogues and sell in materials
•Ensure product information is clear, consistent, and aligned with both global strategy and local commercial needs
•Challenge and improve how product data is transformed into impactful selling stories
Cross Functional Leadership & Continuous Improvement
•Serve as a key operational partner and advisor to merchandising, supply chain, finance, logistics, and quality teams
•Lead resolution of operational issues, quality incidents, and GoToMarket execution gaps
•Champion continuous improvement initiatives, driving efficiency, clarity, and scalability
People & Stakeholder Management
•Provide guidance, coaching, and prioritization to relevant team members or project contributors
•Act as a role model for operational excellence and cross functional collaboration
•Influence stakeholders without authority, aligning multiple teams toward shared objectives
求める経験 / スキル
• 5+ years of experience in merchandising operations, product operations, or related roles
• Proven experience managing complex processes and multiple stakeholders
• Strong analytical, problem solving, and decision making capabilities
• Excellent communication skills in a cross functional, international environment
• Advanced Microsoft Excel skills; ability to structure and interpret data
・Experience in a global sporting goods or consumer goods company
・Experience working in omni‑channel or matrix organizations
・Hands‑on experience with SAP and merchandising-related systems
・Experience using Power BI or similar analytics / visualization tools
• Proven experience managing complex processes and multiple stakeholders
• Strong analytical, problem solving, and decision making capabilities
• Excellent communication skills in a cross functional, international environment
• Advanced Microsoft Excel skills; ability to structure and interpret data
・Experience in a global sporting goods or consumer goods company
・Experience working in omni‑channel or matrix organizations
・Hands‑on experience with SAP and merchandising-related systems
・Experience using Power BI or similar analytics / visualization tools
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
Support the growth of the retail business by coordinating and executing store opening activities based on each brand’s strategy. This role ensures operational readiness, smooth communication among internal and external stakeholders, and timely delivery of tasks required for successful store launches.
各ブランドの戦略に基づき、店舗の新規出店業務を調整・実行することで、リテール事業の成長を支援します。本職務では、円滑な店舗運営体制の確立、社内外の関係者とのスムーズな連携、そして店舗の立ち上げを成功させるために必要なタスクの期日通りの遂行を確実にします。
■業務概要
•Coordinate with each brand to support store opening planning based on their strategy, ensuring smooth information sharing and timely execution.
•Maintain regular communication with developers and real estate agencies to gather up-to-date market and property information.
•Conduct area and property research, compiling relevant market data to support site evaluation and decision-making.
•Assist in negotiations with property owners by preparing data and documentation to help secure favorable commercial terms.
•Prepare accurate P&L estimates for new stores and share them with brand teams and related stakeholders in Japan.
•Create required approval materials for brand HQ and APAC, ensuring accuracy and alignment with guidelines.
•Support the store design process by coordinating between brand HQ and interior vendors, ensuring plans align with budget and requirements.
•Work closely with each brand’s retail team to prepare for store openings and support a smooth business handover post-opening.
•Assist with contract-related tasks for existing stores, including updates and renewals.
•Support the planning and implementation of store interior refresh projects for existing locations.
• 各ブランドの戦略に基づいた出店計画を支援するため、各ブランドと連携し、円滑な情報共有と迅速な実行を推進する。
• デベロッパーや不動産会社と定期的に連絡を取り、最新の市場情報や物件情報を収集する。
• エリアや物件に関する調査を行い、関連する市場データをまとめて、出店候補地の評価や意思決定を支援する。
• 有利な取引条件を確保するため、データや資料を作成し、物件オーナーとの交渉をサポートする。
• 新規店舗の正確な損益（P&L）予測を作成し、ブランドチームや国内の関連ステークホルダーと共有する。
• ブランド本社やAPAC（アジア太平洋地域）向けの承認用資料を作成し、内容の正確性とガイドラインへの適合を確保する。
• ブランド本社と内装業者間の調整を行い、予算や要件に沿った計画となるよう店舗設計プロセスを支援する。
• 各ブランドのリテールチームと緊密に連携し、出店準備や、オープン後の円滑な業務引き継ぎをサポートする。
• 既存店舗の契約更新や変更など、契約関連業務を支援する。
• 既存店舗における内装リフレッシュ（改装）プロジェクトの計画および実施を支援する。
Support the growth of the retail business by coordinating and executing store opening activities based on each brand’s strategy. This role ensures operational readiness, smooth communication among internal and external stakeholders, and timely delivery of tasks required for successful store launches.
各ブランドの戦略に基づき、店舗の新規出店業務を調整・実行することで、リテール事業の成長を支援します。本職務では、円滑な店舗運営体制の確立、社内外の関係者とのスムーズな連携、そして店舗の立ち上げを成功させるために必要なタスクの期日通りの遂行を確実にします。
■業務概要
•Coordinate with each brand to support store opening planning based on their strategy, ensuring smooth information sharing and timely execution.
•Maintain regular communication with developers and real estate agencies to gather up-to-date market and property information.
•Conduct area and property research, compiling relevant market data to support site evaluation and decision-making.
•Assist in negotiations with property owners by preparing data and documentation to help secure favorable commercial terms.
•Prepare accurate P&L estimates for new stores and share them with brand teams and related stakeholders in Japan.
•Create required approval materials for brand HQ and APAC, ensuring accuracy and alignment with guidelines.
•Support the store design process by coordinating between brand HQ and interior vendors, ensuring plans align with budget and requirements.
•Work closely with each brand’s retail team to prepare for store openings and support a smooth business handover post-opening.
•Assist with contract-related tasks for existing stores, including updates and renewals.
•Support the planning and implementation of store interior refresh projects for existing locations.
• 各ブランドの戦略に基づいた出店計画を支援するため、各ブランドと連携し、円滑な情報共有と迅速な実行を推進する。
• デベロッパーや不動産会社と定期的に連絡を取り、最新の市場情報や物件情報を収集する。
• エリアや物件に関する調査を行い、関連する市場データをまとめて、出店候補地の評価や意思決定を支援する。
• 有利な取引条件を確保するため、データや資料を作成し、物件オーナーとの交渉をサポートする。
• 新規店舗の正確な損益（P&L）予測を作成し、ブランドチームや国内の関連ステークホルダーと共有する。
• ブランド本社やAPAC（アジア太平洋地域）向けの承認用資料を作成し、内容の正確性とガイドラインへの適合を確保する。
• ブランド本社と内装業者間の調整を行い、予算や要件に沿った計画となるよう店舗設計プロセスを支援する。
• 各ブランドのリテールチームと緊密に連携し、出店準備や、オープン後の円滑な業務引き継ぎをサポートする。
• 既存店舗の契約更新や変更など、契約関連業務を支援する。
• 既存店舗における内装リフレッシュ（改装）プロジェクトの計画および実施を支援する。
求める経験 / スキル
•3–5 years of experience in a related retail or store operations role.
•Practical experience working within a PDCA cycle or similar continuous improvement process.
•General IT and PC skills, including proficiency in Excel, Word, and PowerPoint.
•Strong communication and coordination skills with internal teams and external partners.
•Ability to execute store-opening tasks accurately and on schedule.
•Basic analytical skills for market research and P&L preparation.
•High attention to detail in documents, contracts, and project tracking.
•Ability to build positive relationships with developers, landlords, and vendors.
•Practical problem-solving skills and flexibility in managing multiple tasks.
•Proficiency in PowerPoint and Excel; strong documentation skills.
•Native-level Japanese; business-level English for communication with HQ/APAC.
•Collaborative mindset and ability to work effectively with cross-functional teams.
• 小売業または店舗運営関連の業務経験（3～5年）。
• PDCAサイクルやそれに類する継続的改善プロセスの運用経験。
• 一般的なIT・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの習熟を含む）。
• 社内チームや社外パートナーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力。
• 店舗開設業務を正確かつスケジュール通りに遂行する能力。
• 市場調査やP&L（損益計算書）作成に必要な基礎的な分析スキル。
• 文書、契約書、プロジェクト進捗管理における細部への高い注意力。
• 開発業者、物件オーナー、ベンダーと良好な関係を築く能力。
• 実践的な問題解決能力および、複数のタスクを管理する柔軟性。
• PowerPointおよびExcelの習熟、ならびに高い文書作成能力。
• 日本語（ネイティブレベル）および英語（本社やAPACとのやり取りが可能なビジネスレベル）。
• 協調性を持ち、部門横断的なチームと効果的に連携して業務を遂行する能力。
•Practical experience working within a PDCA cycle or similar continuous improvement process.
•General IT and PC skills, including proficiency in Excel, Word, and PowerPoint.
•Strong communication and coordination skills with internal teams and external partners.
•Ability to execute store-opening tasks accurately and on schedule.
•Basic analytical skills for market research and P&L preparation.
•High attention to detail in documents, contracts, and project tracking.
•Ability to build positive relationships with developers, landlords, and vendors.
•Practical problem-solving skills and flexibility in managing multiple tasks.
•Proficiency in PowerPoint and Excel; strong documentation skills.
•Native-level Japanese; business-level English for communication with HQ/APAC.
•Collaborative mindset and ability to work effectively with cross-functional teams.
• 小売業または店舗運営関連の業務経験（3～5年）。
• PDCAサイクルやそれに類する継続的改善プロセスの運用経験。
• 一般的なIT・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの習熟を含む）。
• 社内チームや社外パートナーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力。
• 店舗開設業務を正確かつスケジュール通りに遂行する能力。
• 市場調査やP&L（損益計算書）作成に必要な基礎的な分析スキル。
• 文書、契約書、プロジェクト進捗管理における細部への高い注意力。
• 開発業者、物件オーナー、ベンダーと良好な関係を築く能力。
• 実践的な問題解決能力および、複数のタスクを管理する柔軟性。
• PowerPointおよびExcelの習熟、ならびに高い文書作成能力。
• 日本語（ネイティブレベル）および英語（本社やAPACとのやり取りが可能なビジネスレベル）。
• 協調性を持ち、部門横断的なチームと効果的に連携して業務を遂行する能力。
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 700 万円
非公開
仕事内容
アパレル製品全体の市場分析から商品企画、SKU管理、価格戦略、グローバル展開、収益管理までを統括していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツブランド、スポーツ小売業、またはファッションブランドにおけるマーチャンダイジング経験
・英語力（中級以上）
・スポーツブランド、スポーツ小売業、またはファッションブランドにおけるマーチャンダイジング経験
・英語力（中級以上）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
株式会社TOKYO BASE
仕事内容
■「FROM JAPAN TO THE WORLD」を掲げ、STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に6ブランドを展開する当社において、商品力強化に向けて自社ブランドのデザイナーを募集します！
■具体的には下記業務を中心にお任せします。
・ディレクション業務（シーズンの方向性の決定）
・マップ作成
・デザイン、素材提案
・サンプル作成
・量産、納期管理 など
一型の商品を企画立案～納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。
企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。
ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。
ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。
※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。（→国内生産未経験でも問題ございません）
■具体的には下記業務を中心にお任せします。
・ディレクション業務（シーズンの方向性の決定）
・マップ作成
・デザイン、素材提案
・サンプル作成
・量産、納期管理 など
一型の商品を企画立案～納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。
企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。
ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。
ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。
※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。（→国内生産未経験でも問題ございません）
求める経験 / スキル
【必須】・アパレルブランドでのデザイナー経験
【人物】・成長意欲が高く結果にこだわれる方
【人物】・成長意欲が高く結果にこだわれる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
HUMAN MADE株式会社
仕事内容
・フットウェア（スニーカー、レザーシューズ、サンダル等）の企画・デザイン・開発
・ラストの設計・選定、アウトソール／ミッドソール等の金型図面作成およびモックアップ制作
・アッパーデザイン、パターン設計、素材・カラーのマップ作成および選定
・グラフィックデザイン全般、およびシューズ関連副資材のデザイン・選定
・3D CAD／モデリングツール（Rhino、Gravity Sketch等）を活用したデータ作成およびサンプル修正
・量産を見据えた仕様書（テックパック）の作成、サンプル検収・フィッティング修正
・国内・海外の製造工場やサプライヤーとの仕様調整およびコスト最適化
・案件の進行管理・スケジュール調整、サンプル管理・資料作成等の進行サポート全般
・ラストの設計・選定、アウトソール／ミッドソール等の金型図面作成およびモックアップ制作
・アッパーデザイン、パターン設計、素材・カラーのマップ作成および選定
・グラフィックデザイン全般、およびシューズ関連副資材のデザイン・選定
・3D CAD／モデリングツール（Rhino、Gravity Sketch等）を活用したデータ作成およびサンプル修正
・量産を見据えた仕様書（テックパック）の作成、サンプル検収・フィッティング修正
・国内・海外の製造工場やサプライヤーとの仕様調整およびコスト最適化
・案件の進行管理・スケジュール調整、サンプル管理・資料作成等の進行サポート全般
求める経験 / スキル
【必須】
・フットウェアブランド、スポーツメーカー、またはアパレル企業でのフットウェアデザイナー実務経験（目安6年以上）
・ラスト、ソール金型開発、パターン、マテリアル、製法に関する高度な専門知識
・正確なレンダリング画像・デザイン画・仕様書の作成スキル
・社内外のステークホルダー（MD、生産管理、国内外の工場等）と円滑に交渉・合意形成を進められるコミュニケーション力
※応募時にポートフォリオを提出いただきますようお願いいたします
【歓迎】
・Rhinoでのツーリングモデリング・グラスホッパーでのツーリング制作が得意な方 *特に歓迎
・シューズのカラーリング・素材提案（CMFデザイン）が得意な方 *特に歓迎
・ヴィンテージ、スニーカーカルチャー、ストリートウェア、フットウェアに関する深い造詣
・英語力（ビジネスレベル以上）および海外生産工場との折衝・出張経験
・グラフィックデザインスキル（シューズボックス、キャラクター等のデザイン経験）
・フットウェアブランド、スポーツメーカー、またはアパレル企業でのフットウェアデザイナー実務経験（目安6年以上）
・ラスト、ソール金型開発、パターン、マテリアル、製法に関する高度な専門知識
・正確なレンダリング画像・デザイン画・仕様書の作成スキル
・社内外のステークホルダー（MD、生産管理、国内外の工場等）と円滑に交渉・合意形成を進められるコミュニケーション力
※応募時にポートフォリオを提出いただきますようお願いいたします
【歓迎】
・Rhinoでのツーリングモデリング・グラスホッパーでのツーリング制作が得意な方 *特に歓迎
・シューズのカラーリング・素材提案（CMFデザイン）が得意な方 *特に歓迎
・ヴィンテージ、スニーカーカルチャー、ストリートウェア、フットウェアに関する深い造詣
・英語力（ビジネスレベル以上）および海外生産工場との折衝・出張経験
・グラフィックデザインスキル（シューズボックス、キャラクター等のデザイン経験）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
スワロフスキー・ジャパン株式会社
仕事内容
Support VM manager to implement global guidelines into all stores nationwide.
VM Operations
- Responsible for being first contact for Visual Merchandising team.
- Translate global guidelines by each store concept for each global campaign (usually 3-4 per year) and dispatch to 100 stores. Flag if there is any local adaptation needed.
- VM tools order coordination and follow ups with central team.
- Coordinate VM training / meetings for VM experts in stores and DMs.
- Manage 1 staff (VM Specialist)
VM Display
- Store visits on daily basis including domestic travel. Frequency will be adjusted depending on individual role suitability.
- Coordinate and physically support display for new openings, refurbishments and relocations.
- Support in-store events and adhoc pop up events.
VM Operations
- Responsible for being first contact for Visual Merchandising team.
- Translate global guidelines by each store concept for each global campaign (usually 3-4 per year) and dispatch to 100 stores. Flag if there is any local adaptation needed.
- VM tools order coordination and follow ups with central team.
- Coordinate VM training / meetings for VM experts in stores and DMs.
- Manage 1 staff (VM Specialist)
VM Display
- Store visits on daily basis including domestic travel. Frequency will be adjusted depending on individual role suitability.
- Coordinate and physically support display for new openings, refurbishments and relocations.
- Support in-store events and adhoc pop up events.
求める経験 / スキル
Excel/PPT/Word skills
Team worker / Detailed oriented / Quality oriented / Results driven Understands brand business
Can be flexible with work
Open to store visits
Office VM Experience Needed (store VM Experience only X)
Team worker / Detailed oriented / Quality oriented / Results driven Understands brand business
Can be flexible with work
Open to store visits
Office VM Experience Needed (store VM Experience only X)
従業員数
411名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
従業員数
411名
商品開発（焼き菓子）【国内トップシェア商品保有】
仕事内容
■研究開発部門に配属となり、同社の新商品開発及び、既存商品（クッキー、ウエハース）の改善業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・新商品の企画・開発業務全般
・既存商品（クッキー、ウェハース）の改善業務
・試作品の製作
・スケールアップに向けたラインテスト、生産フォロー
・日持ち検査などのサンプル調査、栄養成分検査、製品の水分量計算など
【具体的には】
・新商品の企画・開発業務全般
・既存商品（クッキー、ウェハース）の改善業務
・試作品の製作
・スケールアップに向けたラインテスト、生産フォロー
・日持ち検査などのサンプル調査、栄養成分検査、製品の水分量計算など
求める経験 / スキル
【必須】
・食品メーカーで商品開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・焼き菓子（クッキー、ウエハース等）に関する知見を有する方
・パティシエ出身者歓迎
・食品メーカーで商品開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・焼き菓子（クッキー、ウエハース等）に関する知見を有する方
・パティシエ出身者歓迎
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
洋菓子メーカー
仕事内容
高級洋菓子商品の生産管理を担っていただきます。顧客はホテル、百貨店、スーパー、問屋等様々あり、まだ世の中に存在しない商品について、営業担当やデザイナー、菓子や資材のメーカーと接点を取りながら、プレイングマネージャーを想定して下記の業務に従事いただきます。
【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
求める経験 / スキル
・食品業界・消費財業界でのご経験（女性向け商品歓迎）
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
株式会社シロク
仕事内容
シロクにおけるイベント・TVCMなどの動画を中心としたコンテンツディレクション業務を担うポジションです。
イベント・広告・SNS・プロモーションなど、各種コンテンツの企画・制作進行・クオリティコントロールを担当します。
現場に近い立ち位置で、企画提案から撮影・編集ディレクションまで幅広く関わります。
【具体的には】
・ブランドのコンテンツ企画立案（イベント・TVCMなど）
・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成
・撮影・編集など制作全体の進行管理（スケジュール／コスト／品質）
・外部パートナー（カメラマン・編集者・ナレーター等）との連携・ディレクション
・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案
・社内メンバー（プランナー／デザイナー／エンジニア）との連携
イベント・広告・SNS・プロモーションなど、各種コンテンツの企画・制作進行・クオリティコントロールを担当します。
現場に近い立ち位置で、企画提案から撮影・編集ディレクションまで幅広く関わります。
【具体的には】
・ブランドのコンテンツ企画立案（イベント・TVCMなど）
・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成
・撮影・編集など制作全体の進行管理（スケジュール／コスト／品質）
・外部パートナー（カメラマン・編集者・ナレーター等）との連携・ディレクション
・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案
・社内メンバー（プランナー／デザイナー／エンジニア）との連携
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・イベント、TVCMなどへの企画力をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・広告・エンタメ・SNS領域での動画制作経験
・ディレクター・プロデューサーとしての進行管理経験
・SNS運用・マーケティング領域の知見
・オフラインイベントの企画運営や地上波のパブなどの経験
・イベント、TVCMなどへの企画力をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・広告・エンタメ・SNS領域での動画制作経験
・ディレクター・プロデューサーとしての進行管理経験
・SNS運用・マーケティング領域の知見
・オフラインイベントの企画運営や地上波のパブなどの経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
70名
株式会社シロク
仕事内容
N organicの事業において、 新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティングを統括するマネジャーを募集します。
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。
【具体的には】
・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定・実行
・顧客データ・市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸・オファー設計
・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善
・競合・市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計
・CPA・CVRなどのKPI設計および継続的な改善
・チームマネジメント
・広告費・売上・利益の予実管理（新規獲得領域）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験
・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験
・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験
・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験
・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること
〈歓迎要件〉
・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験
・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験
・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行った経験
・美容・化粧品・ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・事業PLを意識したマーケティング推進経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
70名
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
仕事内容
Job Summary: Customer Centricity！
The position is responsible for developing and executing brand marketing and commercial strategy for Hill’s Colgate Japan to achieve the brand's short- and long-term business growth and marketing objectives. Responsibilities include developing brand/product strategies, driving product innovation (including new product launches), and executing commercial initiatives by leading cross-functional teams, including agency partners. Grounded in a customer-centric mindset focused on veterinarians and pet owners, and under the direction of the Marketing Manager, this position is expected to lead brand initiatives to meet business objectives, driving sales growth by earning customer advocacy for the brand.
The position is responsible for developing and executing brand marketing and commercial strategy for Hill’s Colgate Japan to achieve the brand's short- and long-term business growth and marketing objectives. Responsibilities include developing brand/product strategies, driving product innovation (including new product launches), and executing commercial initiatives by leading cross-functional teams, including agency partners. Grounded in a customer-centric mindset focused on veterinarians and pet owners, and under the direction of the Marketing Manager, this position is expected to lead brand initiatives to meet business objectives, driving sales growth by earning customer advocacy for the brand.
求める経験 / スキル
Required Qualifications:
Bachelor's degree or higher
Marketing experience in consumer packaged goods or the healthcare industry
Ability to prioritize customer (veterinarian/pet owner) needs, analyze product value, and build/execute action plans
Ability to identify key issues, tasks, and resources to lead cross-functional teams and drive projects forward
Ability to understand the financial and business impact of programs and initiatives
Analytical skills to derive insightful conclusions from available data and research
Multi-project management and planning skills
Computer skills (Excel, Word, PowerPoint across platforms)
Strong English communication and negotiation skills with domestic and global stakeholders
Bachelor's degree or higher
Marketing experience in consumer packaged goods or the healthcare industry
Ability to prioritize customer (veterinarian/pet owner) needs, analyze product value, and build/execute action plans
Ability to identify key issues, tasks, and resources to lead cross-functional teams and drive projects forward
Ability to understand the financial and business impact of programs and initiatives
Analytical skills to derive insightful conclusions from available data and research
Multi-project management and planning skills
Computer skills (Excel, Word, PowerPoint across platforms)
Strong English communication and negotiation skills with domestic and global stakeholders
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
1,060 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
160名
株式会社タイキ
仕事内容
• 市場・競合・トレンド等の調査・消費者インサイト分析
• 新商品の企画立案・商品コンセプト・仕様・訴求内容等の企画
• 営業・研究開発等と関連部署と連携した商品企画・開発の推進
• PJにおける各部署との商品や仕様提案・進行管理・課題整理・スケジュール調整
• 顧客ニーズを踏まえた商品提案・商品化に向けた社内外との調整・推進
• 新商品の企画立案・商品コンセプト・仕様・訴求内容等の企画
• 営業・研究開発等と関連部署と連携した商品企画・開発の推進
• PJにおける各部署との商品や仕様提案・進行管理・課題整理・スケジュール調整
• 顧客ニーズを踏まえた商品提案・商品化に向けた社内外との調整・推進
求める経験 / スキル
（必須）
•化粧品・日用品等における商品企画・商品開発の実務経験
•複数の関係者と円滑に意思疎通できるコミュニケーション能力
•相手の意見を理解・整理し、合意形成につなげる調整力
•自ら課題を発見し、先回りして関係者と調整できる主体性
•複数の業務を整理し、優先順位をつけて進行できる能力
（歓迎）
•OEMメーカーでの商品企画・開発経験
•プロジェクトリーダー等の経験
•化粧品・日用品等における商品企画・商品開発の実務経験
•複数の関係者と円滑に意思疎通できるコミュニケーション能力
•相手の意見を理解・整理し、合意形成につなげる調整力
•自ら課題を発見し、先回りして関係者と調整できる主体性
•複数の業務を整理し、優先順位をつけて進行できる能力
（歓迎）
•OEMメーカーでの商品企画・開発経験
•プロジェクトリーダー等の経験
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 638 万円
株式会社JT
仕事内容
■同社のPR担当者として、主に下記の業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
●PR業務
・新商品情報の整理
・PR資料の作成
・ビューティーメディアへの商品紹介
●メディアリレーション
・美容メディア・編集部への商品紹介
・新商品サンプルの発送
・レビュー掲載の促進
●メディア問い合わせ対応
・メディアからの取材・商品問い合わせ対応
・必要情報の社内確認
・メディアへの情報提供
●PR掲載管理
・掲載メディアの管理
・掲載記事の整理
・PRレポート作成
【主な業務内容】
●PR業務
・新商品情報の整理
・PR資料の作成
・ビューティーメディアへの商品紹介
●メディアリレーション
・美容メディア・編集部への商品紹介
・新商品サンプルの発送
・レビュー掲載の促進
●メディア問い合わせ対応
・メディアからの取材・商品問い合わせ対応
・必要情報の社内確認
・メディアへの情報提供
●PR掲載管理
・掲載メディアの管理
・掲載記事の整理
・PRレポート作成
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・ToC業界の広報PR経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excelでデータをまとめる、パワーポイントでレポートを作成する等）
・情報収集能力
・社内外とのコミュニケーション力
・ToC業界の広報PR経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excelでデータをまとめる、パワーポイントでレポートを作成する等）
・情報収集能力
・社内外とのコミュニケーション力
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
100名
味の素冷凍食品株式会社
仕事内容
■仕事内容
味の素冷凍食品㈱のマーケティング職として、家庭用製品のマネジメントを行う。
・担当製品・担当カテゴリーの戦略策定
・担当製品の企画・設計・開発
・担当製品の採算管理
・販売マーケティング担当、営業担当との連動による販促施策の設計と遂行
味の素冷凍食品㈱のマーケティング職として、家庭用製品のマネジメントを行う。
・担当製品・担当カテゴリーの戦略策定
・担当製品の企画・設計・開発
・担当製品の採算管理
・販売マーケティング担当、営業担当との連動による販促施策の設計と遂行
求める経験 / スキル
■必須経験
・食品メーカーでの製品マネジメントの業務経験
■歓迎条件 …以下は「あるとなお良い・必須ではない」
・冷凍食品メーカーでの製品マネジメントの業務経験
■人物要件
・性別：不問
・社会人経験：３年以上
・実務経験：製品マネジメントの業務経験３年以上(通算可)
・学歴：大卒以上
・適性：
①困難を恐れず、チャレンジ精神旺盛な方
②社内外の関係者と広く円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く目標達成へ努力できる方
③ご自身の経験・能力を活かし、冷凍食品事業を通じて社会に貢献していきたいとお考えの方
・食品メーカーでの製品マネジメントの業務経験
■歓迎条件 …以下は「あるとなお良い・必須ではない」
・冷凍食品メーカーでの製品マネジメントの業務経験
■人物要件
・性別：不問
・社会人経験：３年以上
・実務経験：製品マネジメントの業務経験３年以上(通算可)
・学歴：大卒以上
・適性：
①困難を恐れず、チャレンジ精神旺盛な方
②社内外の関係者と広く円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く目標達成へ努力できる方
③ご自身の経験・能力を活かし、冷凍食品事業を通じて社会に貢献していきたいとお考えの方
従業員数
5,000名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
5,000名
（2025年4月1日現在）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
■仕事内容
担当カテゴリーの商品MD業務と、日本のMerchandisingチーム共通業務を担当するポジションです。消費者、市場、販売情報をもとに、シーズンごとの商品アソートメントを準備・実行し、日本市場のビジネス目標とブランドポジショニングを支えます。
Sales、DTC Merchandising、Integrated Planning、Marketingと連携し、必要に応じてRegional、Global、Asia Pacificチームとも調整します。業務の正確性と期限内の遂行に責任を持ち、ManagerおよびSenior Specialistのガイダンスを受けながら担当範囲を広げていきます。
■主な業務内容
1. 担当カテゴリーのAssortmentおよびProduct Flowの準備・実行 （35%）
2. Sales・Product分析、市場・競合調査 （20%）
3. 商品情報、Line List、Assortment Recordの管理 （20%）
４. GTM資料の準備、担当商品情報の共有 （15%）
5. Seasonal Forecastに向けたMD Inputの準備・調整 （10%）
<業務詳細>
● シーズナルアソートメント計画：カテゴリー方針に沿った商品構成、チャネル区分、商品投入計画を作成し、承認されたプランを実行します。
● カテゴリー分析・提案：売上実績、消費者の声、市場動向を確認し、重要なポイントと初期提案を整理します。
● 部門横断での実行：Sales、DTC Merchandising、Demand Planning、Marketingと連携し、商品情報の共有、アクション管理、課題のエスカレーションを行います。
● 売上・商品分析：Sales、Sell-through、Product Mixを集計・分析し、大きな変化、データ不足、初期的な示唆を明らかにします。
● 市場・競合調査：競合の商品構成、価格、Launch、店頭状況を調査し、定期レポートや市場視察を通じて共有します。
● 商品情報管理：Line List、Assortment File、価格、色、サイズ、発売情報などを正確に管理し、不整合を確認・修正します。
● GTM準備：PrelineやSell-in Meetingなどに向けて、商品プレゼンテーション、アソートメント資料、関連データを準備します。
● Forecast Input：Seasonal Forecastに必要なMD情報と商品Feedbackを集約し、承認済みAssortmentとの整合性や情報の不足を確認して期限内に提出します。
● 業務改善：既存プロセスに沿って業務を進め、繰り返し発生する課題を共有し、改善案の提案・実行に貢献します。
担当カテゴリーの商品MD業務と、日本のMerchandisingチーム共通業務を担当するポジションです。消費者、市場、販売情報をもとに、シーズンごとの商品アソートメントを準備・実行し、日本市場のビジネス目標とブランドポジショニングを支えます。
Sales、DTC Merchandising、Integrated Planning、Marketingと連携し、必要に応じてRegional、Global、Asia Pacificチームとも調整します。業務の正確性と期限内の遂行に責任を持ち、ManagerおよびSenior Specialistのガイダンスを受けながら担当範囲を広げていきます。
■主な業務内容
1. 担当カテゴリーのAssortmentおよびProduct Flowの準備・実行 （35%）
2. Sales・Product分析、市場・競合調査 （20%）
3. 商品情報、Line List、Assortment Recordの管理 （20%）
４. GTM資料の準備、担当商品情報の共有 （15%）
5. Seasonal Forecastに向けたMD Inputの準備・調整 （10%）
<業務詳細>
● シーズナルアソートメント計画：カテゴリー方針に沿った商品構成、チャネル区分、商品投入計画を作成し、承認されたプランを実行します。
● カテゴリー分析・提案：売上実績、消費者の声、市場動向を確認し、重要なポイントと初期提案を整理します。
● 部門横断での実行：Sales、DTC Merchandising、Demand Planning、Marketingと連携し、商品情報の共有、アクション管理、課題のエスカレーションを行います。
● 売上・商品分析：Sales、Sell-through、Product Mixを集計・分析し、大きな変化、データ不足、初期的な示唆を明らかにします。
● 市場・競合調査：競合の商品構成、価格、Launch、店頭状況を調査し、定期レポートや市場視察を通じて共有します。
● 商品情報管理：Line List、Assortment File、価格、色、サイズ、発売情報などを正確に管理し、不整合を確認・修正します。
● GTM準備：PrelineやSell-in Meetingなどに向けて、商品プレゼンテーション、アソートメント資料、関連データを準備します。
● Forecast Input：Seasonal Forecastに必要なMD情報と商品Feedbackを集約し、承認済みAssortmentとの整合性や情報の不足を確認して期限内に提出します。
● 業務改善：既存プロセスに沿って業務を進め、繰り返し発生する課題を共有し、改善案の提案・実行に貢献します。
求める経験 / スキル
■経験
・Bachelor’s degree、または同等の教育・実務経験。
・Footwear、Apparel、Sporting GoodsにおけるMerchandising、Buying、Product Planning。または関連するCommercial Roleの経験。目安は3年以上。
・Learning Agility、分析力、MDとして成長する意欲が確認できるHigh-potential Candidateは、関連経験1年以上でも検討可能。
・Product Assortmentの作成、Sales Dataの分析、Product Informationの管理経験。Performance Footwear経験は歓迎。
・Seasonal Deadlineに沿って、部門横断の関係者と協働しながら担当業務を完了した経験。
・Bachelor’s degree、または同等の教育・実務経験。
・Footwear、Apparel、Sporting GoodsにおけるMerchandising、Buying、Product Planning。または関連するCommercial Roleの経験。目安は3年以上。
・Learning Agility、分析力、MDとして成長する意欲が確認できるHigh-potential Candidateは、関連経験1年以上でも検討可能。
・Product Assortmentの作成、Sales Dataの分析、Product Informationの管理経験。Performance Footwear経験は歓迎。
・Seasonal Deadlineに沿って、部門横断の関係者と協働しながら担当業務を完了した経験。
勤務地
東京都
想定年収
非公開
外資スポーツアウトドアブランド
仕事内容
■募集要項
• Drive full-price sales growth across Brand Stores by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
• Drive Japan DTC assortment planning for Brand Stores, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
• Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.
■業務内容
• Closely monitor and analyse sales performance to identify risks and opportunities.
• Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and relevant cross-functional teams to ensure visibility.
• Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
• Select full-price assortments for Brand Stores in alignment with brand strategy, store clusters, and sales targets.
• Develop assortment and product launch strategies to drive full-price sell-through and revenue growth.
• Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
• Drive full-price sales growth across Brand Stores by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
• Drive Japan DTC assortment planning for Brand Stores, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
• Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.
■業務内容
• Closely monitor and analyse sales performance to identify risks and opportunities.
• Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and relevant cross-functional teams to ensure visibility.
• Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
• Select full-price assortments for Brand Stores in alignment with brand strategy, store clusters, and sales targets.
• Develop assortment and product launch strategies to drive full-price sell-through and revenue growth.
• Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
求める経験 / スキル
• 3+ years of experience in Merchandising (MD), preferably in the sports or fashion equipment industry.
• Solid understanding of the DTC business model.
• Advanced Excel skills.
• Strong analytical skills with a data-driven mindset.
• Excellent communication and cross-functional coordination skills.
• Knowledge of Power BI and SAP.
• Solid understanding of the DTC business model.
• Advanced Excel skills.
• Strong analytical skills with a data-driven mindset.
• Excellent communication and cross-functional coordination skills.
• Knowledge of Power BI and SAP.
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
株式会社伊勢半
仕事内容
◆職務内容
「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。
ご自身の担当ブランドにおける、コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。
◆職務詳細
商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行。
代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行。SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディアタイアップの実施。
商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得。
「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。
ご自身の担当ブランドにおける、コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。
◆職務詳細
商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行。
代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行。SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディアタイアップの実施。
商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得。
求める経験 / スキル
【必須】
広報宣伝業務において必要不可欠であるマーケティング知識とコミュニケーションスキルに長けている方。
SNSメディア全般の知識があり企画立案から進行・結果分析をマルチタスクにできる方。
資料作成を含むプレゼン能力が高い方。
【優遇条件】
総合広告代理店・PRエージェンシーにて１年以上の実務経験。
FMCGカテゴリーの経験。
化粧品業界経験。
メーカー広報宣伝職にてコミュニケーションプラン立案から動画・KV制作・SNS施策の実施経験
広報宣伝業務において必要不可欠であるマーケティング知識とコミュニケーションスキルに長けている方。
SNSメディア全般の知識があり企画立案から進行・結果分析をマルチタスクにできる方。
資料作成を含むプレゼン能力が高い方。
【優遇条件】
総合広告代理店・PRエージェンシーにて１年以上の実務経験。
FMCGカテゴリーの経験。
化粧品業界経験。
メーカー広報宣伝職にてコミュニケーションプラン立案から動画・KV制作・SNS施策の実施経験
従業員数
369名
（2026年5月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
390 万円 ~ 600 万円
従業員数
369名
（2026年5月末現在）
株式会社タカラトミーアーツ
仕事内容
【仕事内容】
ガチャおよびフィギュアの企画から量産前の最終チェックまでを、企画担当者が一貫して担当します。毎月の企画会議に向けたアイデア出しから、版権元・工場・営業とのやりとりまで、自分の企画を育て上げ、ガチャマシンに並ぶ日まで見届けられる仕事です。
決まったサイズのカプセルの中に、技術・構造・品質まで考え抜いたうえで、消費者の心に響くおもしろさを詰め込む。その工夫の連続が、企画者の腕の見せどころです。
具体的には・・・
・アイデアを得るための市場調査
・毎月の企画会議に向けた企画立案、企画書の作成
・版権元(IPホルダー)への商品化相談、調整、監修対応
・イラストの作成依頼、3Dデータによる原型の制作依頼・確認
・彩色の指示、デコ(印刷データ)・パッケージ・マシン台紙・取扱説明書の手配と作成
・金型完成後の工場サンプルチェック、修正指示
・代理店への営業用の商品撮影、情報資料、カプセル封入のミニパンフレットの作成
・量産前の最終サンプルの確認
・開発・製造スケジュールの管理 等【魅力】
【魅力】
★市場を牽引する『ガチャ』を、さらに広げていくフェーズ
「ガチャ」はタカラトミーアーツの登録商標であり、カプセルトイ市場を牽引する存在です。市場が急拡大するなか、同社もキャラクター商品の拡大、専門店や空港・商業施設への展開を軸に好調を維持しています。商品数も売場も増え続けるなかで、挑戦の機会が豊富にあります。
★ユニークでスピード感のあるモノづくり
ディズニー、ポケモン、サンリオ、ジャンプ作品など、世界中で愛される人気IPを商品化することができます。東京大学、テレビ番組「ぐるナイ」など、従来のアニメ・キャラクター領域に限らない題材をガチャ化し、ユニークな商品を展開し続けているのも同社ならではの特徴です。話題になる前に注目すべきキャラクターや題材を見つけ商品化できることが強みで、トレンドへの感度がそのまま仕事に活きます。
★楽しみながら働ける環境
グローバルアソビメーカーを目指すタカラトミーグループらしく、楽しみながら業務に取り組む社員が多い環境です。スーパーフレックス制・在宅勤務制度を活用でき、中長期的には、志向や適性に応じて他事業部への異動や、タカラトミーグループ内でのキャリア形成も目指せます。
【本ポジションの魅力】
カプセルトイの市場規模は急拡大しており、同社もキャラクター商品を中心にアイテム数を増やして、好調な業績が続いています。駅・空港・商業施設へと売場が広がるなか、今後はさらにアイテム数を拡大していく計画です。さらに、北米を最重要エリアに「世界のガチャ」へと舞台を広げる転換期を迎えており、IPの魅力を引き出す「日本のセンスを活かした編集力」は、海外でも評価されはじめています。
国内と海外の成長が同時に進むいま、あなたの「つくりたい」を形にできるチャンスはこれまでになく広がっています。そこで今回、ガチャ企画部で一緒に新しいガチャを生み出していただく企画開発メンバーを募集します。
ガチャおよびフィギュアの企画から量産前の最終チェックまでを、企画担当者が一貫して担当します。毎月の企画会議に向けたアイデア出しから、版権元・工場・営業とのやりとりまで、自分の企画を育て上げ、ガチャマシンに並ぶ日まで見届けられる仕事です。
決まったサイズのカプセルの中に、技術・構造・品質まで考え抜いたうえで、消費者の心に響くおもしろさを詰め込む。その工夫の連続が、企画者の腕の見せどころです。
具体的には・・・
・アイデアを得るための市場調査
・毎月の企画会議に向けた企画立案、企画書の作成
・版権元(IPホルダー)への商品化相談、調整、監修対応
・イラストの作成依頼、3Dデータによる原型の制作依頼・確認
・彩色の指示、デコ(印刷データ)・パッケージ・マシン台紙・取扱説明書の手配と作成
・金型完成後の工場サンプルチェック、修正指示
・代理店への営業用の商品撮影、情報資料、カプセル封入のミニパンフレットの作成
・量産前の最終サンプルの確認
・開発・製造スケジュールの管理 等【魅力】
【魅力】
★市場を牽引する『ガチャ』を、さらに広げていくフェーズ
「ガチャ」はタカラトミーアーツの登録商標であり、カプセルトイ市場を牽引する存在です。市場が急拡大するなか、同社もキャラクター商品の拡大、専門店や空港・商業施設への展開を軸に好調を維持しています。商品数も売場も増え続けるなかで、挑戦の機会が豊富にあります。
★ユニークでスピード感のあるモノづくり
ディズニー、ポケモン、サンリオ、ジャンプ作品など、世界中で愛される人気IPを商品化することができます。東京大学、テレビ番組「ぐるナイ」など、従来のアニメ・キャラクター領域に限らない題材をガチャ化し、ユニークな商品を展開し続けているのも同社ならではの特徴です。話題になる前に注目すべきキャラクターや題材を見つけ商品化できることが強みで、トレンドへの感度がそのまま仕事に活きます。
★楽しみながら働ける環境
グローバルアソビメーカーを目指すタカラトミーグループらしく、楽しみながら業務に取り組む社員が多い環境です。スーパーフレックス制・在宅勤務制度を活用でき、中長期的には、志向や適性に応じて他事業部への異動や、タカラトミーグループ内でのキャリア形成も目指せます。
【本ポジションの魅力】
カプセルトイの市場規模は急拡大しており、同社もキャラクター商品を中心にアイテム数を増やして、好調な業績が続いています。駅・空港・商業施設へと売場が広がるなか、今後はさらにアイテム数を拡大していく計画です。さらに、北米を最重要エリアに「世界のガチャ」へと舞台を広げる転換期を迎えており、IPの魅力を引き出す「日本のセンスを活かした編集力」は、海外でも評価されはじめています。
国内と海外の成長が同時に進むいま、あなたの「つくりたい」を形にできるチャンスはこれまでになく広がっています。そこで今回、ガチャ企画部で一緒に新しいガチャを生み出していただく企画開発メンバーを募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント関連業界での企画開発経験(ガチャ、プライズ、キャラクターグッズ、玩具など)
・日用品や玩具・雑貨など、立体物の企画開発経験(化粧品・日用品・食品など、異業界の商品企画経験も歓迎)
【歓迎要件】
・Photoshop / Illustratorの操作経験がある方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント関連業界での企画開発経験(ガチャ、プライズ、キャラクターグッズ、玩具など)
・日用品や玩具・雑貨など、立体物の企画開発経験(化粧品・日用品・食品など、異業界の商品企画経験も歓迎)
【歓迎要件】
・Photoshop / Illustratorの操作経験がある方
従業員数
226名
（2026年6月4日現在）
勤務地
東京都
想定年収
457 万円 ~ 936 万円
従業員数
226名
（2026年6月4日現在）
仕事内容
～「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗化粧品メーカー／コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる！～
■業務内容：
何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか？そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。
ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です！
■業務詳細：
・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。
・化粧品の商品企画（企画立案/企画書作成）
・商品パッケージデザイン・コピーの制作
・関連部門との調整、スケジュール管理
※ブランド・製品一覧
代表的な商品は、メイクアップ（マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど）の商品です。
https://www.isehan.co.jp/brand/
■組織について：
商品開発部は16名(平均年齢33歳)が所属。
各ブランド担当制となっており、１～３名でブランドを運営しています。１人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。
■業務内容：
何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか？そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。
ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です！
■業務詳細：
・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。
・化粧品の商品企画（企画立案/企画書作成）
・商品パッケージデザイン・コピーの制作
・関連部門との調整、スケジュール管理
※ブランド・製品一覧
代表的な商品は、メイクアップ（マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど）の商品です。
https://www.isehan.co.jp/brand/
■組織について：
商品開発部は16名(平均年齢33歳)が所属。
各ブランド担当制となっており、１～３名でブランドを運営しています。１人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品における商品企画のご経験。
■優遇条件
・2０～３０代をメインとした女性のニーズを考えた商材の商品企画の経験者
・化粧品における商品企画のご経験。
■優遇条件
・2０～３０代をメインとした女性のニーズを考えた商材の商品企画の経験者
従業員数
369名
（2026年5月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 630 万円
従業員数
369名
（2026年5月末現在）
SHIRORU株式会社
仕事内容
スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する当社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続No.1（2022/5〜2025/4 TPCマーケティングリサーチ調査）を獲得。TV-CMや海外展開も進む中、現在の売上は30億円規模に成長しています。
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」を中心にスキンケア商品13種、ベースメイク商品5種を展開する同社にて、新ブランドを立ち上げるにあたり商品開発職を募集します。
【具体的には】
海外事業の戦略立案～実行までをご担当いただきます。
【当社の特徴】
・少数精鋭の集団
従業員20名の組織ですが、前期は売り上げ28億、今期は35億で推移しております。
・幅広くブランドに関わることが出来る
商品を企画して終わりではなく、容器や化粧箱の選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。
・強いマーケティング力
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」はWEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得しました
た。定期販売で商品を1回使った人の3人に1人が1年間継続をするアップグレードコースに加入するなど商品力の強さが自慢です。
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」を中心にスキンケア商品13種、ベースメイク商品5種を展開する同社にて、新ブランドを立ち上げるにあたり商品開発職を募集します。
【具体的には】
海外事業の戦略立案～実行までをご担当いただきます。
【当社の特徴】
・少数精鋭の集団
従業員20名の組織ですが、前期は売り上げ28億、今期は35億で推移しております。
・幅広くブランドに関わることが出来る
商品を企画して終わりではなく、容器や化粧箱の選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。
・強いマーケティング力
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」はWEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得しました
た。定期販売で商品を1回使った人の3人に1人が1年間継続をするアップグレードコースに加入するなど商品力の強さが自慢です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・利益を重んじた戦略計画から実行までを一貫して担当した経験のある方
・ビジネスレベルの英語使用経験（読み書き、聞く話す、プレゼン経験）
【優遇】
・上記を満たす業界経験者歓迎
・利益を重んじた戦略計画から実行までを一貫して担当した経験のある方
・ビジネスレベルの英語使用経験（読み書き、聞く話す、プレゼン経験）
【優遇】
・上記を満たす業界経験者歓迎
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
SHIRORU株式会社
仕事内容
スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する当社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続No.1（2022/5〜2025/4 TPCマーケティングリサーチ調査）を獲得。TV-CMや海外展開も進む中、現在の売上は30億円規模に成長しています。
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」を中心にスキンケア商品13種、ベースメイク商品5種を展開する同社にて、新ブランドを立ち上げるにあたり商品開発職を募集します。
【具体的には】
・美容家、ライター、メディア向けの対応をお願いいたします。
【当社の特徴】
・少数精鋭の集団
従業員20名の組織ですが、前期は売り上げ28億、今期は35億で推移しております。
・幅広くブランドに関わることが出来る
商品を企画して終わりではなく、容器や化粧箱の選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。
・強いマーケティング力
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」はWEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得しました
た。定期販売で商品を1回使った人の3人に1人が1年間継続をするアップグレードコースに加入するなど商品力の強さが自慢です。
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」を中心にスキンケア商品13種、ベースメイク商品5種を展開する同社にて、新ブランドを立ち上げるにあたり商品開発職を募集します。
【具体的には】
・美容家、ライター、メディア向けの対応をお願いいたします。
【当社の特徴】
・少数精鋭の集団
従業員20名の組織ですが、前期は売り上げ28億、今期は35億で推移しております。
・幅広くブランドに関わることが出来る
商品を企画して終わりではなく、容器や化粧箱の選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。
・強いマーケティング力
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」はWEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得しました
た。定期販売で商品を1回使った人の3人に1人が1年間継続をするアップグレードコースに加入するなど商品力の強さが自慢です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化粧品業界における美容メディア対応やプレスリリース対応を行ったことがあること
・美容家などとのリレーションをお持ちの方
・化粧品業界における美容メディア対応やプレスリリース対応を行ったことがあること
・美容家などとのリレーションをお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
ベネリック株式会社
仕事内容
EC運営統括担当として、受注管理、在庫管理、出荷管理、物流会社との調整、カスタマーサポート運営、KPI分析、業務改善推進、システム導入支援、EC運営メンバーのマネジメントを担当いただきます。
◆業務知識・スキル
•受注～出荷までの一連のオペレーションフローの理解
•KPI 設計・進捗管理の経験(訪問者数、CVR、客単価等の指標に基づく事業成⾧のマネ
ジメント)
•SEO/デジタルマーケティングに関する基礎知見(集客・CVR 向上施策への理解)
•Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル(関数、ピボットテーブル等)
•業務改善・標準化の推進経験(マニュアル整備、業務フロー見直し等)
■システム関連経験(いずれか1 つ以上)
•EC カートシステムの選定・導入経験
•決済代行会社の選定・連携構築経験
•CRM(店舗・EC の会員基盤統合等)とEC カートシステムとの連携経験
•WMS/基幹システムとEC カートシステムとの連携経験
•外部連携ツール(レコメンドサービス、UGC 活用サービス等)との連携構築経験
マネジメントスキル
•チームメンバーの育成・評価経験
•他部署(物流、CS、MD、システム部門等)との連携・調整経験
■マネジメントスキル
•チームメンバーの育成・評価経験
•他部署(物流、CS、MD、システム部門等)との連携・調整経験
◆業務知識・スキル
•受注～出荷までの一連のオペレーションフローの理解
•KPI 設計・進捗管理の経験(訪問者数、CVR、客単価等の指標に基づく事業成⾧のマネ
ジメント)
•SEO/デジタルマーケティングに関する基礎知見(集客・CVR 向上施策への理解)
•Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル(関数、ピボットテーブル等)
•業務改善・標準化の推進経験(マニュアル整備、業務フロー見直し等)
■システム関連経験(いずれか1 つ以上)
•EC カートシステムの選定・導入経験
•決済代行会社の選定・連携構築経験
•CRM(店舗・EC の会員基盤統合等)とEC カートシステムとの連携経験
•WMS/基幹システムとEC カートシステムとの連携経験
•外部連携ツール(レコメンドサービス、UGC 活用サービス等)との連携構築経験
マネジメントスキル
•チームメンバーの育成・評価経験
•他部署(物流、CS、MD、システム部門等)との連携・調整経験
■マネジメントスキル
•チームメンバーの育成・評価経験
•他部署(物流、CS、MD、システム部門等)との連携・調整経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
■実務経験
•EC サイト運営における実務経験 3 年以上
•オペレーション業務(受注処理、在庫管理、出荷手配、カスタマーサポート等)における
■実務経験
•チームマネジメント経験(メンバー3 名以上のマネジメント経験)
【歓迎】
•EC モール(楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等)または自社EC の運営経験
•受注管理システム(OMS)、WMS(倉庫管理システム)の導入・運用経験
•BPO/委託先のベンダーマネジメント経験
•繁忙期(セール、催事等)の体制構築経験
•コールセンター/CS 部門のマネジメント経験
【求める人物像】
•変化の多いEC 事業のスピード感に対応できる方
•現場のオペレーションを理解した上で、仕組み化・効率化を推進できる方
•部門を横断してステークホルダーと調整しながら物事を前に進められる方
•システム回りでトラブルが起こった場合
•各オンラインショップの運営担当者を支えながら、契約・システム・業務フローなど、EC 運営の土台となる部分を横断的に管理・推進する人「EC の実務知識」だけではなく、「人を巻き込み、調整し、課題を前に進める推進力」を持つ方 コミュニケーション力がある人
•保守の知見
•チームに広げていける人 業界のことを伝える
•マネージメントできる人
■実務経験
•EC サイト運営における実務経験 3 年以上
•オペレーション業務(受注処理、在庫管理、出荷手配、カスタマーサポート等)における
■実務経験
•チームマネジメント経験(メンバー3 名以上のマネジメント経験)
【歓迎】
•EC モール(楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等)または自社EC の運営経験
•受注管理システム(OMS)、WMS(倉庫管理システム)の導入・運用経験
•BPO/委託先のベンダーマネジメント経験
•繁忙期(セール、催事等)の体制構築経験
•コールセンター/CS 部門のマネジメント経験
【求める人物像】
•変化の多いEC 事業のスピード感に対応できる方
•現場のオペレーションを理解した上で、仕組み化・効率化を推進できる方
•部門を横断してステークホルダーと調整しながら物事を前に進められる方
•システム回りでトラブルが起こった場合
•各オンラインショップの運営担当者を支えながら、契約・システム・業務フローなど、EC 運営の土台となる部分を横断的に管理・推進する人「EC の実務知識」だけではなく、「人を巻き込み、調整し、課題を前に進める推進力」を持つ方 コミュニケーション力がある人
•保守の知見
•チームに広げていける人 業界のことを伝える
•マネージメントできる人
従業員数
1,750名
（パート/アルバイト含む 2025年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
559 万円 ~ 610 万円
従業員数
1,750名
（パート/アルバイト含む 2025年2月現在）
Lemaire Japan株式会社
仕事内容
■ポジションについて
日本国内における新規出店戦略の実行を担い、出店候補地の開拓から物件確定、開業準備までを、HQ・社内関係部署・国内外のベンダーと連携しながらプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また事業計画に沿った出店数・品質・コスト・スケジュールの達成に責任を持つポジションです。
■主な職務内容
①新規出店先の開拓
・出店エリア・立地の戦略立案、候補物件の発掘
・不動産デベロッパー、仲介会社、商業施設運営会社、オーナー等との関係構築・維持
・出店候補物件のパイプライン管理
②商圏分析・出店判断
・人口動態、競合状況、動線、集客力などの商圏調査・分析
・売上予測、損益シミュレーション、投資回収の試算
・出店可否の判断材料の整理と、経営層・HQへの提案
③HQとの条件すり合わせ
・HQが定める出店基準（立地、面積、投資額、仕様等）との適合確認
・賃貸条件、投資条件、スケジュール等についてのHQとの調整・承認取得
・現地（日本）の商習慣・市場環境を踏まえた、HQへの説明と提案
④条件交渉・契約
・賃料、敷金・保証金、契約期間、工事区分などの条件交渉
・賃貸借契約書の内容確認、社内・法務との調整
⑤国内ベンダーコントロール
・設計・施工会社、内装・什器業者等の選定、見積取得、発注
・工程・品質・コストの管理、進捗の把握と課題解決
・ベンダーの評価および関係の改善
⑥新規物件の法令関連の確認
・建築基準法、消防法、都市計画法、大規模小売店舗立地法、条例等、出店に関わる法令・規制の確認
・用途地域、各種届出・許認可の要否確認と手続きの管理
・必要に応じた行政機関、専門家（建築士、行政書士、弁護士等）との連携
⑦プロジェクトマネジメント
・出店プロジェクト全体のスケジュール、予算、リスク管理
・店舗運営、営業、人事、IT、財務、法務等、社内関係部署との調整
・出店後のレビューと、次の出店計画への改善反映
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント
日本国内における新規出店戦略の実行を担い、出店候補地の開拓から物件確定、開業準備までを、HQ・社内関係部署・国内外のベンダーと連携しながらプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また事業計画に沿った出店数・品質・コスト・スケジュールの達成に責任を持つポジションです。
■主な職務内容
①新規出店先の開拓
・出店エリア・立地の戦略立案、候補物件の発掘
・不動産デベロッパー、仲介会社、商業施設運営会社、オーナー等との関係構築・維持
・出店候補物件のパイプライン管理
②商圏分析・出店判断
・人口動態、競合状況、動線、集客力などの商圏調査・分析
・売上予測、損益シミュレーション、投資回収の試算
・出店可否の判断材料の整理と、経営層・HQへの提案
③HQとの条件すり合わせ
・HQが定める出店基準（立地、面積、投資額、仕様等）との適合確認
・賃貸条件、投資条件、スケジュール等についてのHQとの調整・承認取得
・現地（日本）の商習慣・市場環境を踏まえた、HQへの説明と提案
④条件交渉・契約
・賃料、敷金・保証金、契約期間、工事区分などの条件交渉
・賃貸借契約書の内容確認、社内・法務との調整
⑤国内ベンダーコントロール
・設計・施工会社、内装・什器業者等の選定、見積取得、発注
・工程・品質・コストの管理、進捗の把握と課題解決
・ベンダーの評価および関係の改善
⑥新規物件の法令関連の確認
・建築基準法、消防法、都市計画法、大規模小売店舗立地法、条例等、出店に関わる法令・規制の確認
・用途地域、各種届出・許認可の要否確認と手続きの管理
・必要に応じた行政機関、専門家（建築士、行政書士、弁護士等）との連携
⑦プロジェクトマネジメント
・出店プロジェクト全体のスケジュール、予算、リスク管理
・店舗運営、営業、人事、IT、財務、法務等、社内関係部署との調整
・出店後のレビューと、次の出店計画への改善反映
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
•プロジェクトマネージャー、またはそれに準じる立場でのマネジメント経験（通算10年以上）
•小売・飲食・サービス等における店舗開発、不動産、建設、施設開発のいずれかの実務経験
•商圏分析、事業計画・収支計画の作成経験
•社外ベンダー・取引先との交渉、調整、管理の経験
•出店に関わる法令・規制についての基本的な理解
•社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進めるコミュニケーション能力
■歓迎要件
•外資系企業、またはグローバル本社との調整経験
•ビジネスレベルの英語（HQとのメール、会議、資料作成）
•ブランド価値を重視する業態（ファッション、ラグジュアリー等）での出店経験
•複数店舗の同時進行プロジェクトの管理経験
•宅地建物取引士、一級・二級建築士等の関連資格
•出張を伴う業務への柔軟な対応
■求める人物像
•推進力：複数の案件を並行して、期限と品質を保ちながらやり遂げられる
•交渉力：オーナー、ベンダー、HQ等、立場の異なる相手と、納得感のある着地点を作れる
•分析力：データに基づいて、出店の可否と優先順位を判断できる
•リスク感度：法令、コスト、スケジュールの懸念を早期に察知し、先回りして対処できる
•主体性：指示を待たず、自ら課題を見つけて動ける
•協調性：社内の関係部署と信頼関係を築き、チームで成果を出せる
•プロジェクトマネージャー、またはそれに準じる立場でのマネジメント経験（通算10年以上）
•小売・飲食・サービス等における店舗開発、不動産、建設、施設開発のいずれかの実務経験
•商圏分析、事業計画・収支計画の作成経験
•社外ベンダー・取引先との交渉、調整、管理の経験
•出店に関わる法令・規制についての基本的な理解
•社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進めるコミュニケーション能力
■歓迎要件
•外資系企業、またはグローバル本社との調整経験
•ビジネスレベルの英語（HQとのメール、会議、資料作成）
•ブランド価値を重視する業態（ファッション、ラグジュアリー等）での出店経験
•複数店舗の同時進行プロジェクトの管理経験
•宅地建物取引士、一級・二級建築士等の関連資格
•出張を伴う業務への柔軟な対応
■求める人物像
•推進力：複数の案件を並行して、期限と品質を保ちながらやり遂げられる
•交渉力：オーナー、ベンダー、HQ等、立場の異なる相手と、納得感のある着地点を作れる
•分析力：データに基づいて、出店の可否と優先順位を判断できる
•リスク感度：法令、コスト、スケジュールの懸念を早期に察知し、先回りして対処できる
•主体性：指示を待たず、自ら課題を見つけて動ける
•協調性：社内の関係部署と信頼関係を築き、チームで成果を出せる
従業員数
40名
（内訳：オフィス10名/店舗30名）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
40名
（内訳：オフィス10名/店舗30名）
株式会社マッシュホールディングス
仕事内容
【業務内容】
店舗開発本部にて、グループ全社の店舗開発業務全般を担っていただきます。
※下記はあくまで例であり、担当業務についてはご経験・適正・ご希望等を考慮の上、設定します。
■具体的な業務内容
・新規直営店の店舗開発戦略の立案
・出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
・社内事業会社への報告・協議調整等
・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝
・設計および施工ディレクション
・コストコントロール
等
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
店舗開発本部にて、グループ全社の店舗開発業務全般を担っていただきます。
※下記はあくまで例であり、担当業務についてはご経験・適正・ご希望等を考慮の上、設定します。
■具体的な業務内容
・新規直営店の店舗開発戦略の立案
・出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
・社内事業会社への報告・協議調整等
・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝
・設計および施工ディレクション
・コストコントロール
等
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・商業施設やポップアップストア等に関する店舗開発業務または施工管理経験(3年以上目安)
・百貨店との折衝経験
・対人調整能力
・商業施設やポップアップストア等に関する店舗開発業務または施工管理経験(3年以上目安)
・百貨店との折衝経験
・対人調整能力
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
株式会社マイゴル
仕事内容
各店舗の立地や商圏に合わせた集客施策を企画し、店舗・外部パートナーと連携して実行する仕事です。
● 店舗ごとの地域特性・競合・集客状況を把握し、ターゲットと集客方針を決める
● 広告や地域販促など、店舗に合った施策を選び、外部パートナーと実行する
● 体験予約数・来店者数・獲得単価を確認し、施策と予算配分を改善する
広告運用や制作は外部パートナーを活用していますが、パートナー選定もお任せします。体験からの入会率改善は研修チームが担当します。
成果指標
● 店舗別の体験来店者数
● 体験来店1件あたりの獲得単価
● 体験予約数・予約からの来店率
● チャネル別・商圏別の集客実績
入会実績も集客の質を確認するために参照しますが、体験からの入会率の改善は研修チームが担当します。
● 店舗ごとの地域特性・競合・集客状況を把握し、ターゲットと集客方針を決める
● 広告や地域販促など、店舗に合った施策を選び、外部パートナーと実行する
● 体験予約数・来店者数・獲得単価を確認し、施策と予算配分を改善する
広告運用や制作は外部パートナーを活用していますが、パートナー選定もお任せします。体験からの入会率改善は研修チームが担当します。
成果指標
● 店舗別の体験来店者数
● 体験来店1件あたりの獲得単価
● 体験予約数・予約からの来店率
● チャネル別・商圏別の集客実績
入会実績も集客の質を確認するために参照しますが、体験からの入会率の改善は研修チームが担当します。
求める経験 / スキル
必須要件
● 店舗型サービスでの集客・販促経験
● 地域や顧客層に応じて、ターゲット・訴求・施策を変えた経験
● 施策の企画から実行、効果検証まで担当した経験
● 数値をもとに課題を整理し、改善を進められる方
● 店舗スタッフや外部パートナーと連携できる方
歓迎要件
● 複数店舗のマーケティング経験
● 商圏分析や新規出店時の販促経験
● ゴルフ、フィットネス、スクールなどの集客経験
● Web広告の地域配信、Googleマップを活用した集客経験
● チラシや地域媒体など、オフライン販促の経験
● 近隣企業・施設との提携や地域イベントの企画経験
● マーケティング予算・外部パートナーの管理経験
求める人物像
● 現地に足を運び、地域やお客様の特徴を理解できる方
● 店舗ごとの違いを捉え、集客方法を組み立てられる方
● オンライン・オフラインを横断して施策を考えられる方
● 自ら実行し、結果を見ながら改善を重ねられる方
● 店舗や研修チームと協力して成果を追える方
● 店舗型サービスでの集客・販促経験
● 地域や顧客層に応じて、ターゲット・訴求・施策を変えた経験
● 施策の企画から実行、効果検証まで担当した経験
● 数値をもとに課題を整理し、改善を進められる方
● 店舗スタッフや外部パートナーと連携できる方
歓迎要件
● 複数店舗のマーケティング経験
● 商圏分析や新規出店時の販促経験
● ゴルフ、フィットネス、スクールなどの集客経験
● Web広告の地域配信、Googleマップを活用した集客経験
● チラシや地域媒体など、オフライン販促の経験
● 近隣企業・施設との提携や地域イベントの企画経験
● マーケティング予算・外部パートナーの管理経験
求める人物像
● 現地に足を運び、地域やお客様の特徴を理解できる方
● 店舗ごとの違いを捉え、集客方法を組み立てられる方
● オンライン・オフラインを横断して施策を考えられる方
● 自ら実行し、結果を見ながら改善を重ねられる方
● 店舗や研修チームと協力して成果を追える方
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 960 万円
従業員数
40名
仕事内容
今後、さらなる事業拡大を通じて売上100億円規模への成長を目指す中、Amazonや楽天市場などのECモールにおける売上拡大が重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、各ECモールの運用をはじめ、商品ページの改善、販促施策の企画、広告運用、売上データの分析などをお任せします。
・Amazon、楽天市場、Yahoo!、Qoo10、TikTok ShopなどのECモール運用
・データ分析をもとにした課題抽出、改善施策の立案・実行
・商品登録、商品ページの更新・改善
・セールやキャンペーンなどの販促施策の企画・実行
・モール内広告の運用および効果検証
・各モールの担当者や外部パートナーとの折衝
データ分析と施策改善を通じて、化粧品ブランドのEC売上を伸ばしていただくポジションです。
本ポジションでは、各ECモールの運用をはじめ、商品ページの改善、販促施策の企画、広告運用、売上データの分析などをお任せします。
・Amazon、楽天市場、Yahoo!、Qoo10、TikTok ShopなどのECモール運用
・データ分析をもとにした課題抽出、改善施策の立案・実行
・商品登録、商品ページの更新・改善
・セールやキャンペーンなどの販促施策の企画・実行
・モール内広告の運用および効果検証
・各モールの担当者や外部パートナーとの折衝
データ分析と施策改善を通じて、化粧品ブランドのEC売上を伸ばしていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECモール(amazonもしくは楽天)の運用・売上改善に携わった実務経験
・ECモール(amazonもしくは楽天)の運用・売上改善に携わった実務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなどの法人顧客に対し、たれ・ソースを中心とした商品企画提案を担当いただきます。
単なる営業ではなく、お客様との商談から商品開発、生産調整、発売まで一気通貫で携わることが可能です。
具体的には、
・顧客ニーズのヒアリング
・商品コンセプトの企画立案
・開発部門との試作品開発・改良
・提案資料作成およびプレゼンテーション
・生産部門との調整
・在庫管理および需給管理
・商品化までのプロジェクト推進
・発売後のフォローアップ
【ポジションの魅力】
①「営業」と「商品開発」の両方に携われる
顧客の要望を聞くだけの営業ではなく、その要望を形にする商品企画にも深く関与します。
②大手企業との共同開発
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなど、日本中の消費者が利用する企業との商品開発に携わることができます。
③商品づくりを一気通貫で経験
企画立案から開発、製造調整、販売開始まで一連のプロセスを経験でき、自分が携わった商品が市場に並ぶやりがいがあります。
④社内でも人気の高い部署
顧客に近い立場で商品づくりに関われるため、社内でも高い人気を誇る部署です。
【求める人物像】
・顧客の課題を聞き出すことが得意な方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・商品企画に興味のある方
・営業だけでなく、ものづくりにも携わりたい方
・主体的に行動できる方
【このような方におすすめ】
・外食・中食向けの留型品やPB商品の企画開発経験をお持ちの方
・顧客の要望をヒアリングし、味づくりから商品化まで一気通貫で携わることにやりがいを感じる方
・営業だけでなく、開発・生産部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・顧客と伴走しながら新たな商品価値を生み出したい方
・自身が関わった商品を全国のコンビニや外食チェーンで展開したい方
単なる営業ではなく、お客様との商談から商品開発、生産調整、発売まで一気通貫で携わることが可能です。
具体的には、
・顧客ニーズのヒアリング
・商品コンセプトの企画立案
・開発部門との試作品開発・改良
・提案資料作成およびプレゼンテーション
・生産部門との調整
・在庫管理および需給管理
・商品化までのプロジェクト推進
・発売後のフォローアップ
【ポジションの魅力】
①「営業」と「商品開発」の両方に携われる
顧客の要望を聞くだけの営業ではなく、その要望を形にする商品企画にも深く関与します。
②大手企業との共同開発
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなど、日本中の消費者が利用する企業との商品開発に携わることができます。
③商品づくりを一気通貫で経験
企画立案から開発、製造調整、販売開始まで一連のプロセスを経験でき、自分が携わった商品が市場に並ぶやりがいがあります。
④社内でも人気の高い部署
顧客に近い立場で商品づくりに関われるため、社内でも高い人気を誇る部署です。
【求める人物像】
・顧客の課題を聞き出すことが得意な方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・商品企画に興味のある方
・営業だけでなく、ものづくりにも携わりたい方
・主体的に行動できる方
【このような方におすすめ】
・外食・中食向けの留型品やPB商品の企画開発経験をお持ちの方
・顧客の要望をヒアリングし、味づくりから商品化まで一気通貫で携わることにやりがいを感じる方
・営業だけでなく、開発・生産部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・顧客と伴走しながら新たな商品価値を生み出したい方
・自身が関わった商品を全国のコンビニや外食チェーンで展開したい方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・外食または中食向け営業において、留型品（顧客専用商品の開発案件）の対応経験をお持ちの方
・味づくりの提案から商品化、販売までの一連の業務に携わった営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・コンビニ向け営業経験
・PB商品企画経験
・商品開発経験
・需給管理
・生産管理経験
・食品メーカーでの企画営業経験
・外食/中食向け提案経験
・外食または中食向け営業において、留型品（顧客専用商品の開発案件）の対応経験をお持ちの方
・味づくりの提案から商品化、販売までの一連の業務に携わった営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・コンビニ向け営業経験
・PB商品企画経験
・商品開発経験
・需給管理
・生産管理経験
・食品メーカーでの企画営業経験
・外食/中食向け提案経験
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
フードテック企業
仕事内容
入社後、以下の中からご経験と志向に応じてお任せします。
すべてを最初から担っていただく前提ではありません。
・メディアリレーション - - 新聞・雑誌・テレビ・Webメディアとのリレーション構築 取材誘致、問い合わせ対応、メディアリストの設計と運用 コンテンツ・発信
・プレスリリースの企画・執筆・配信（PR TIMES等） 経営陣の対外的な発信（登壇、インタビュー、寄稿）の企画と支援 SNS・オウンドメディアでの発信設計 イベント・施策
・新商品発表会、記者発表の企画・運営（PR会社・代理店との協働） タレント・インフルエンサー起用施策の進行管理 展示会・カンファレンスへの出展広報 ブランド・ストーリー
・新カテゴリを社会に定着させるための発信戦略 複数の施策が同じストーリーラインで語られているかの整合チェック 科学的エビデンスを、正確さを損なわずに分かりやすく翻訳する。
・海外広報（ご経験があれば） - シンガポールをはじめとする海外市場でのPR。現地PR会社との連携
すべてを最初から担っていただく前提ではありません。
・メディアリレーション - - 新聞・雑誌・テレビ・Webメディアとのリレーション構築 取材誘致、問い合わせ対応、メディアリストの設計と運用 コンテンツ・発信
・プレスリリースの企画・執筆・配信（PR TIMES等） 経営陣の対外的な発信（登壇、インタビュー、寄稿）の企画と支援 SNS・オウンドメディアでの発信設計 イベント・施策
・新商品発表会、記者発表の企画・運営（PR会社・代理店との協働） タレント・インフルエンサー起用施策の進行管理 展示会・カンファレンスへの出展広報 ブランド・ストーリー
・新カテゴリを社会に定着させるための発信戦略 複数の施策が同じストーリーラインで語られているかの整合チェック 科学的エビデンスを、正確さを損なわずに分かりやすく翻訳する。
・海外広報（ご経験があれば） - シンガポールをはじめとする海外市場でのPR。現地PR会社との連携
求める経験 / スキル
必須要件
・広報・PRの実務経験（事業会社の広報、またはPR会社・広告代理店にて3年程度）
・プレスリリースの企画・執筆の経験 メディアとのリレーション構築
・取材対応の経験 事実を正確に扱い、論点を整理して文章化できる基礎力
・前例のない環境で、自ら役割を定義しながら進められること
歓迎要件
・食品・ヘルスケア・子育て／ファミリー領域でのPR経験 消費財（BtoC）ブランドの広報経験
・薬機法・景品表示法に関する実務的なリテラシー タレント、インフルエンサー起用施策の進行
管理経験
・新商品発表会・記者発表の企画運営経験 スタートアップ、または立ち上げ期の組織での経験
・英語での業務経験（海外PRに関わる可能性があります）
・科学的な知見を、生活者の言葉に翻訳した経験
求める人物像
・子どもの栄養という社会課題を、事業で解くことに本気になれる方
・製品を売ることだけでなく、新しいカテゴリや文化をつくることに関心がある方
・「まだ誰も言葉にしていないこと」を言葉にすることに面白さを感じる方
・数字（露出量・リーチ・問い合わせ数）でも自分の仕事を語れる方
・自分の暮らしや家族との時間を大切にしながら、長く働きたいと考えている方
・私たちの製品は、子どもの食と栄養に悩むご家庭に向けたものです。日々の食事づくりや子育ての実感を持っている方にとっては、 その経験がそのまま仕事の武器になる環境だと考えています。
・広報・PRの実務経験（事業会社の広報、またはPR会社・広告代理店にて3年程度）
・プレスリリースの企画・執筆の経験 メディアとのリレーション構築
・取材対応の経験 事実を正確に扱い、論点を整理して文章化できる基礎力
・前例のない環境で、自ら役割を定義しながら進められること
歓迎要件
・食品・ヘルスケア・子育て／ファミリー領域でのPR経験 消費財（BtoC）ブランドの広報経験
・薬機法・景品表示法に関する実務的なリテラシー タレント、インフルエンサー起用施策の進行
管理経験
・新商品発表会・記者発表の企画運営経験 スタートアップ、または立ち上げ期の組織での経験
・英語での業務経験（海外PRに関わる可能性があります）
・科学的な知見を、生活者の言葉に翻訳した経験
求める人物像
・子どもの栄養という社会課題を、事業で解くことに本気になれる方
・製品を売ることだけでなく、新しいカテゴリや文化をつくることに関心がある方
・「まだ誰も言葉にしていないこと」を言葉にすることに面白さを感じる方
・数字（露出量・リーチ・問い合わせ数）でも自分の仕事を語れる方
・自分の暮らしや家族との時間を大切にしながら、長く働きたいと考えている方
・私たちの製品は、子どもの食と栄養に悩むご家庭に向けたものです。日々の食事づくりや子育ての実感を持っている方にとっては、 その経験がそのまま仕事の武器になる環境だと考えています。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
自社公式ECサイトを中心とした、売上拡大・ブランド価値向上を目的としたWebデザインおよびマーケティング業務全般
【主な業務内容】
・年間／月間のマーケティング・プロモーション計画の立案・実行
・自社ECサイトの制作・運用・改善
・売上分析、KPI設計、予算管理
・メルマガ・LINE配信等の企画・制作（ライティング、画像制作、配信設計）
・ブランドの世界観・トーンを踏まえたクリエイティブディレクション
※「作るだけ」ではなく、売上・数字・顧客体験まで責任を持つ役割です
【ポジションの特徴】
・裁量が大きく、企画から実行まで一貫して携われます
・少数精鋭のため、自ら考え、動かす力が求められます
・ブランドの思想・世界観を大切にしたものづくりができます
【主な業務内容】
・年間／月間のマーケティング・プロモーション計画の立案・実行
・自社ECサイトの制作・運用・改善
・売上分析、KPI設計、予算管理
・メルマガ・LINE配信等の企画・制作（ライティング、画像制作、配信設計）
・ブランドの世界観・トーンを踏まえたクリエイティブディレクション
※「作るだけ」ではなく、売上・数字・顧客体験まで責任を持つ役割です
【ポジションの特徴】
・裁量が大きく、企画から実行まで一貫して携われます
・少数精鋭のため、自ら考え、動かす力が求められます
・ブランドの思想・世界観を大切にしたものづくりができます
求める経験 / スキル
【必須】
・自社EC運用のご経験
・楽天、Amazonなどの外部ECモール運営のご経験
・消費財・化粧品業界でのEC運用経験
【歓迎】
・Photoshop／Illustratorの実務使用経験
・メルマガ・LINE配信の企画・制作・運用経験
・Shopifyの知識・運用経験
・Google Analytics（GA）等を用いた分析経験
・ブランドの世界観・トーンを言語化／ビジュアル化した経験
※制作会社出身の方の場合、売上責任やEC運用を担った経験
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
・数字（売上・KPI）と感性（ブランド・表現）の両立ができる方
・ブランドづくりに主体的に関わりたい方
・自社EC運用のご経験
・楽天、Amazonなどの外部ECモール運営のご経験
・消費財・化粧品業界でのEC運用経験
【歓迎】
・Photoshop／Illustratorの実務使用経験
・メルマガ・LINE配信の企画・制作・運用経験
・Shopifyの知識・運用経験
・Google Analytics（GA）等を用いた分析経験
・ブランドの世界観・トーンを言語化／ビジュアル化した経験
※制作会社出身の方の場合、売上責任やEC運用を担った経験
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
・数字（売上・KPI）と感性（ブランド・表現）の両立ができる方
・ブランドづくりに主体的に関わりたい方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
ヒットユニオン株式会社
仕事内容
メディア、コミュニティ、イベント、店舗・売場など、あらゆるブランド接点を一貫した顧客体験として設計し、PR・VM（VMD）活動を通じてブランド価値および事業成果の最大化を担っていただきます。
主な役割
・会社の事業計画およびブランド戦略を踏まえた、PR・VM領域のKPIおよびアクションプランの策定・推進
・PR、VMを横断した、一貫性のあるブランド体験および年間活動計画の設計・実行
・PR、VM施策における意思決定プロセスの整理ならびに関係部署への情報共有・連携推進
・メンバーの目標設定、1on1、評価、育成を通じた組織力向上および次世代リーダーの育成
・リテール、EC、デジタルマーケティング、CRM、MD、WSとの連携によるブランド戦略の実行推進
・UK本国チームとの連携およびグローバル方針の日本市場への展開・実行
・予算管理、役割分担設計、会議体運営、業務プロセス整備を通じた再現性の高い組織運営体制の構築
・PR、VM組織全体のマネジメントならびにブランド価値向上と事業成長の推進
主な役割
・会社の事業計画およびブランド戦略を踏まえた、PR・VM領域のKPIおよびアクションプランの策定・推進
・PR、VMを横断した、一貫性のあるブランド体験および年間活動計画の設計・実行
・PR、VM施策における意思決定プロセスの整理ならびに関係部署への情報共有・連携推進
・メンバーの目標設定、1on1、評価、育成を通じた組織力向上および次世代リーダーの育成
・リテール、EC、デジタルマーケティング、CRM、MD、WSとの連携によるブランド戦略の実行推進
・UK本国チームとの連携およびグローバル方針の日本市場への展開・実行
・予算管理、役割分担設計、会議体運営、業務プロセス整備を通じた再現性の高い組織運営体制の構築
・PR、VM組織全体のマネジメントならびにブランド価値向上と事業成長の推進
求める経験 / スキル
◆必須
・チームまたは複数機能のマネジメント経験
・ブランド戦略や事業方針を、KPIと実行計画へ落とし込んだ経験
・PR、ブランドコミュニケーション、リテールマーケティング、VMDのいずれかの実務経験
・社内外の関係者を巻き込み、複数プロジェクトを推進した経験
◆歓迎
・ファッション、ライフスタイル、スポーツ、音楽、カルチャー領域でのブランド経験
・PRまたはVMチームのマネジメント経験
・グローバル本社の方針をローカル市場へ適用した経験
・英語を用いた海外チームとの会議、メール、資料確認、調整の経験
・予算、外部パートナー、制作進行の管理経験
・次世代リーダーの育成や組織・業務プロセスの整備経験
◆求める人物像
・専門性のあるメンバーの力を引き出し、チーム成果をつくれる方
・PRとVMを、顧客が受け取る一つのブランド体験として考えられる方
・ブランド価値と事業成果の両方を意識できる方
・数字を管理だけでなく、学習と改善に活用できる方
・将来のPR・VMマネージャー候補を育成し、専門チームの自律を支援できる方
・チームまたは複数機能のマネジメント経験
・ブランド戦略や事業方針を、KPIと実行計画へ落とし込んだ経験
・PR、ブランドコミュニケーション、リテールマーケティング、VMDのいずれかの実務経験
・社内外の関係者を巻き込み、複数プロジェクトを推進した経験
◆歓迎
・ファッション、ライフスタイル、スポーツ、音楽、カルチャー領域でのブランド経験
・PRまたはVMチームのマネジメント経験
・グローバル本社の方針をローカル市場へ適用した経験
・英語を用いた海外チームとの会議、メール、資料確認、調整の経験
・予算、外部パートナー、制作進行の管理経験
・次世代リーダーの育成や組織・業務プロセスの整備経験
◆求める人物像
・専門性のあるメンバーの力を引き出し、チーム成果をつくれる方
・PRとVMを、顧客が受け取る一つのブランド体験として考えられる方
・ブランド価値と事業成果の両方を意識できる方
・数字を管理だけでなく、学習と改善に活用できる方
・将来のPR・VMマネージャー候補を育成し、専門チームの自律を支援できる方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 875 万円
仕事内容
■Job Summary業務概要
Business Development Manager(ビジネスディベロップメントマネージャー)は、主にセールスマネジメントおよびプロダクトマーケティングを担い、日本市場における営業・販売活動を推進するポジションです。
年間販売目標の設定をはじめ、目標に基づいた製品出荷の管理、販売促進施策やイベントの企画・実行など、幅広い業務を担当します。市場や販売状況を把握しながら各施策を推進し、販売目標の達成と事業の成長を牽引する重要な役割を担います。
また、日常的に楽器や製品に触れる機会が多く、業務を通じて製品への理解や専門知識を深めることができます。楽器に興味・関心のある方や、ギター・楽器が好きな方にとって、製品への情熱や知識を仕事に活かせる魅力的なポジションです。
主に各ブランドを担当し、特に若年層に向けて認知を拡大していくことは、当社として重要な戦略テーマに位置づけられています。市場の成長を牽引する手応えを直接得られる、挑戦しがいのあるポジションです。
■Essential Function必須業務
・セールスマネジメント
ディーラーターゲット設定（年間販売プログラム含む）、販売戦略、オーダー管理（発注、仕入）、ディーラーセルスルー管理、DTC(消費者直販)セールス管理、社内外折衝
・セールスプロモーション
ディーラーセールイベント施策立案・実行、VMD企画・制作、プロモーションアイテム制作主導
・ディストリビューションセンター
製品および在庫管理（他チームと協業）、担当プロダクトの検品指示
・プロダクトマーケティング
・サポート
コンテンツ制作、会社企画のイベント、アーティスト来社対応、新製品情報に関する翻訳等
【具体的な業務イメージ】
・年1回のスケジュールオーダー（ディーラーからの反響の取りまとめ・発注計画の策定）。
・中国生産品など、生産フローの異なるプロダクトのオーダーおよび納品管理。
・セルイン／セルアウトの管理、およびセルアウト促進に向けたプロモーションの企画・実行。
・ディストリビューションセンターでの検品立ち会いなど、
※業務の約半分がディストリビューターや検品拠点などへの訪問による外勤業務となります。
Business Development Manager(ビジネスディベロップメントマネージャー)は、主にセールスマネジメントおよびプロダクトマーケティングを担い、日本市場における営業・販売活動を推進するポジションです。
年間販売目標の設定をはじめ、目標に基づいた製品出荷の管理、販売促進施策やイベントの企画・実行など、幅広い業務を担当します。市場や販売状況を把握しながら各施策を推進し、販売目標の達成と事業の成長を牽引する重要な役割を担います。
また、日常的に楽器や製品に触れる機会が多く、業務を通じて製品への理解や専門知識を深めることができます。楽器に興味・関心のある方や、ギター・楽器が好きな方にとって、製品への情熱や知識を仕事に活かせる魅力的なポジションです。
主に各ブランドを担当し、特に若年層に向けて認知を拡大していくことは、当社として重要な戦略テーマに位置づけられています。市場の成長を牽引する手応えを直接得られる、挑戦しがいのあるポジションです。
■Essential Function必須業務
・セールスマネジメント
ディーラーターゲット設定（年間販売プログラム含む）、販売戦略、オーダー管理（発注、仕入）、ディーラーセルスルー管理、DTC(消費者直販)セールス管理、社内外折衝
・セールスプロモーション
ディーラーセールイベント施策立案・実行、VMD企画・制作、プロモーションアイテム制作主導
・ディストリビューションセンター
製品および在庫管理（他チームと協業）、担当プロダクトの検品指示
・プロダクトマーケティング
・サポート
コンテンツ制作、会社企画のイベント、アーティスト来社対応、新製品情報に関する翻訳等
【具体的な業務イメージ】
・年1回のスケジュールオーダー（ディーラーからの反響の取りまとめ・発注計画の策定）。
・中国生産品など、生産フローの異なるプロダクトのオーダーおよび納品管理。
・セルイン／セルアウトの管理、およびセルアウト促進に向けたプロモーションの企画・実行。
・ディストリビューションセンターでの検品立ち会いなど、
※業務の約半分がディストリビューターや検品拠点などへの訪問による外勤業務となります。
求める経験 / スキル
Required Skills/Abilities 必要なスキルと能力【必須要件】
・輸入ビジネスでの営業経験がある方（発注から生産・物流・通関・検品・出荷という輸入ビジネス全体の流れを理解されている方を歓迎します）
・一般的なPCスキルMicrosoft Office: Excel、Power Point、Word等
・顧客対応、社内外調整・折衝に十分なコミュニケーション能力を有していること
・英語を用いたコミュニケーションの実務経験がある方
Key Attributes 求める人物像【歓迎要件】
・楽器業界の就業経験または楽器店店舗でのギターの販売経験のある方
・ギターの演奏経験
・バイク、車、アパレルなど、カルチャー性の高い商材を扱った経験のある方。
・チームマネジメントのご経験がある方
・輸入ビジネスでの営業経験がある方（発注から生産・物流・通関・検品・出荷という輸入ビジネス全体の流れを理解されている方を歓迎します）
・一般的なPCスキルMicrosoft Office: Excel、Power Point、Word等
・顧客対応、社内外調整・折衝に十分なコミュニケーション能力を有していること
・英語を用いたコミュニケーションの実務経験がある方
Key Attributes 求める人物像【歓迎要件】
・楽器業界の就業経験または楽器店店舗でのギターの販売経験のある方
・ギターの演奏経験
・バイク、車、アパレルなど、カルチャー性の高い商材を扱った経験のある方。
・チームマネジメントのご経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
非公開
仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
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