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商品企画・販売促進/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

537中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【概要】
当社が運用してるECサイトのクリエイティブ制作を担当して頂きます。

【具体的業務】
・当社ECの業務内容、システムを理解した上でチームメンバーと連携し、ECサイトの自社運営などを実施。
・ECサイト上のページ制作、バナー制作、コーディング。
・現稼働中のECサイトの安定稼働を維持する為の運用保守。(自社フルスクラッチサイト、自社パッケージサイト、モール出店サイト)

【業務の魅力】
・当社保有キャラクターの世界観をECサイトを通じて発信できる環境があります。
・当社ECサイトの各種クリエイティブ制作を主軸となって活躍できる環境があります。

【ミッション】
・チームメンバー、社内デザイナーと連携しながら自社サイトを維持運用し、成長分野であるECサイトの売上拡大を目指す。
・EC基盤全般における刷新/リプレイスを視野に入れたプロジェクトの推進
・クリエイティブ制作(具体的にはECサイトバナーやSNS掲載画像の制作)
・既存ページのデザイン編集、更新
・新規ページのデザイン制作、設計、コーディング

【今後のキャリア】
・まずは先輩社員と並走して業務をスタートいただきますが、その後クリエイティブ制作窓口のリーダー役を担って頂くことを視野に入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイトのデザイン制作・コーディングの経験
・デザインの知識、構成力
・PCツールスキル(Photoshop、illustrator)
・Web知識(html・css・javascript・ftp)

【歓迎要件】
・キャラクターを用いたデザイン制作の実務経験がある方
・キャラクター含めIPやコンテンツの知識が豊富な方
・リーダーやマネジメントの役割を担った経験がある方

【求める人材像】
・チームワークを重要視しており、協調性、チャレンジ・創造力がある方
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる方
・当社の企業理念に共感いただいている方
従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 910 万円

従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
仕事内容
【仕事内容】
ネスプレッソのデジタルパフォーマンスマーケティング担当として、デジタルチャネルを活用した新規顧客獲得および顧客維持施策をリードしていただきます。SEM、SEO、SNS広告、ディスプレイ広告などの企画・運用を通じてブランド認知向上と売上拡大を推進し、データ分析に基づく改善提案や施策最適化を行います。また、Eコマース、CRM、広告代理店、グローバルチームと連携しながら、一貫した顧客体験の実現とマーケティング成果の最大化を担っていただきます。AIや最新のMarTechを活用した新しいマーケティング施策の企画・実行にも携わっていただきます。

【主な業務】
デジタルマーケティング施策の企画・運用(SEM、SEO、SNS、ディスプレイ広告等)
新規顧客獲得および既存顧客のエンゲージメント向上施策の推進
広告効果の分析、レポーティング、改善施策の立案・実行
Eコマース・CRM・広告代理店・グローバルチームとの連携
AIやデータを活用したマーケティング施策の最適化・新規施策開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
ウェブサイトへのオーディエンス流入を促進するデジタル顧客獲得活動(SEM、パフォーマンス、比較、プログ
ラマティック、リターゲティング、カスタムオーディエンス)における2~3 年の経験
• DMP、DSP、DoubleClick、検索(Google 認定資格があれば尚可)およびSEO の経験を強く推奨
• ブランドマネジメントの経験
【歓迎要件】
• ウェブサイト管理
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

大手消費財企業

  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
・日本事業における自社文具製品販売分析および販売戦略・施策の企画・展開
・日本の各部門(プロダクト、ブランド、SCM、営業、マーケティング等)を横断的に統括し、販売戦略の進捗管理
・市場・流通・ショッパー起点のデータ分析に基づき、再成長シナリオに沿った販売施策を設計・実装

◆キャリアステップ
まずはメンバーとして販売戦略の企画・実行を推進いただき、入社1年後のグループリーダー(GL)候補として、課長以上のミッションをお任せしていきます。

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■データ分析の基礎スキル(データ収集〜加工〜分析〜考察〜仮説検証の一連のサイクル)
■マーケティングの基礎知識(3C/4Pなどフレームワークの基本理解)
■ショッパーマーケティング、ベンダーマーケティング全般の実務経験
■社内外関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション力・巻き込み力

【歓迎要件(WANT)】
■メーカー営業の基礎知識(Web、物流、決済など一連の基礎知識)
■メーカーでの営業/販売促進(トレードマーケティング)業務の経験
■日用消費財(FMCG)の営業経験や流通商慣習の知見
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 890 万円

仕事内容
◆職務内容
・自社文具製品・パッケージ・キービジュアルの企画・デザイン・ディレクション業務
・ターゲットおよびショッパーのインサイトを理解した上で、ブランドの世界観・フィロソフィーを製品価値として表現
・ブランド企画/プロダクト開発/店舗デザイン/プロモーション等、他部門および外部パートナーと連携しながら案件推進

◆キャリアステップ
将来的にデザインチームのグループリーダー(GL)として、デザイン実務にとどまらず、クリエイティブチーム全体のマネジメントや視座の高いクリエイティブマ
ネージャーへとステップアップいただくキャリアパスを想定しています。

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■Illustrator/Photoshopの実務経験 7年以上
■化粧品・生活用品などのパッケージデザイン業務 5年以上

【歓迎要件(WANT)】
■プロジェクト責任者経験
■マネジメント経験
■印刷・撮影などグラフィックデザイン関連の専門知識
■化粧品等ブランド事業を展開する企業(メーカー/SPA)での製品・パッケージデザイン担当経験

■求める人物像■
・デザイン制作実行にとどまらず、社外パートナーのディレクションと案件推進ができる方
・ブランドへの高い理解度と、各種戦略との連動性を探究できる方
・コミュニケーション能力、応用力、タスク整理能力、プロジェクトマネジメント力に長けた方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 890 万円

大手消費財企業

  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
・ブランドにおける、顧客視点とカテゴリ視点を掛け合わせた商品MD計画の立案・実行
・担当ブランドの製品ポートフォリオ最適化および製品ライフサイクル管理
・価格戦略の立案、需要予測・PL(損益計算書)達成のための予算管理、ショート時のリカバー対応を含む各種施策の実行
・利益率(マージン)改善のため、開発部門・生産部門に対する的確な指示出しを行う「司令塔」役割
・グローバル展開加速に合わせたMD戦略の再構築(グローバル共通化とローカル化の切り分け・整理)

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■メーカーや小売業界におけるMD、商品戦略、またはプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
■売上・利益管理経験(PLに責任を持ち、数値を追った経験)
■データ分析スキル(定量的な根拠に基づいた戦略立案能力)

【歓迎要件(WANT)】
■グローバル市場におけるMD経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

株式会社サザビーリーグアウルスケープ

仕事内容
【仕事内容】
コーポレートコミュニケーション課の中核メンバーとして、広報・PRとBtoBマーケティングの両面から、会社の認知拡大、ブランド構築、見込み顧客の獲得・育成を推進していただきます。
経営方針を具体的な広報・マーケティング施策へ落とし込み、社内メンバーや業務委託パートナーと連携しながら、情報発信をリード獲得や商談機会につなげる役割です。

■ 広報・マーケティング戦略の実行と進行管理
・年間・四半期の広報、コンテンツ、リード獲得計画の策定・進行管理
・OwlScape、コンサルティングサービス、BrandSyncを横断した発信テーマやキャンペーンの設計
・施策ごとのKPI設定、効果測定、社内外メンバーへのディレクション

■ メディア対応・コンテンツ企画
・プレスリリースの企画・作成、メディアとのリレーション構築、問い合わせ対応
・note、導入事例、ホワイトペーパー、メールマガジン等の企画・編集
・コーポレートサイト、各種SNSの情報更新・発信管理
・イベント、ウェビナー、外部登壇等と連動した告知・集客・事後発信

■ BtoBマーケティング・HubSpot運用
・コンテンツ、イベント、Web等を活用したリード獲得施策の企画・実行
・HubSpotを活用したフォーム、リスト、メール、ワークフロー等の設定・運用
・見込み顧客のセグメント、リードスコア、MQL条件、ナーチャリング施策の設計
・一定条件を満たした見込み顧客への初期フォロー、営業担当への引き渡し、商談化状況の確認

■ ブランド・情報管理
・ブランドメッセージやガイドラインに沿った発信内容の確認・校閲
・社内各部門からの情報収集と、対外発信用ストーリーへの編集
・問い合わせやレピュテーションリスク発生時の一次対応
・広報・マーケティング業務の運用ルール整備と、AI・各種ツールを活用した業務改善

■当社note(事例集や社員インタビューなどを掲載しております)
株式会社サザビーリーグアウルスケープ|SAZABY LEAGUE OwlScape Inc.|note
必須スキル・経験  
・事業会社またはPR会社・広告会社等における広報、PR業務のご経験(目安3年以上)
・プレスリリース、記事、導入事例等の企画・執筆・編集経験
・複数施策の優先順位、KPI、期限を設定し、社内外の関係者を巻き込んで推進したご経験
・新しいツールや仕組みを自ら学び、必要な実務にも対応できる方
歓迎スキル・経験  
・BtoBマーケティング、インサイドセールス、リードナーチャリングのご経験
・HubSpot等のMA・CRMツールの設定・運用経験
・コンサルティング会社、SaaS企業、デジタルマーケティング関連企業でのご経験
・コンテンツマーケティング、イベント、ウェビナー等を通じたリード獲得経験
・小規模組織でのチームまたは外部パートナーのディレクション経験
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはPR代理店における広報・PR業務のご経験(目安5年以上)
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
・自ら企画・推進できる実行力

【歓迎】
・スタートアップ・ベンチャーなど、小規模組織にて幅広く広報・PR業務のご経験者
・デジタルもしくはコンサルティング業界でのご経験者
・BtoBマーケティングのご経験者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

味の素冷凍食品株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
味の素冷凍食品㈱のマーケティング職として、家庭用製品のマネジメントを行う。
・担当製品・担当カテゴリーの戦略策定
・担当製品の企画・設計・開発
・担当製品の採算管理
・販売マーケティング担当、営業担当との連動による販促施策の設計と遂行
求める経験 / スキル
■必須経験
・食品メーカーでの製品マネジメントの業務経験
■歓迎条件 …以下は「あるとなお良い・必須ではない」
・冷凍食品メーカーでの製品マネジメントの業務経験
■人物要件
・性別:不問
・社会人経験:3年以上
・実務経験:製品マネジメントの業務経験3年以上(通算可)
・学歴:大卒以上
・適性:
①困難を恐れず、チャレンジ精神旺盛な方
②社内外の関係者と広く円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く目標達成へ努力できる方
③ご自身の経験・能力を活かし、冷凍食品事業を通じて社会に貢献していきたいとお考えの方
従業員数
5,000名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,000名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【ミッション】
北欧を中心としたヨーロッパのブランドを多岐にわたり取り扱うビオトープにおいて、海外仕入れ製品のMD業務を一貫してご担当いただきます。各ブランドや製品の持つ価値・魅力を、より多くの方へ届けるための架け橋となる重要なポジションです。

【業務内容】
海外ブランドの調達から、国内展開における計数管理、販売支援まで、MD業務全般を幅広くお任せします。

1. ブランドマネジメント・コミュニケーション
海外本国との連携: ブランド本国との日々の情報連携、および定例会議の実施
社内連携: 各関係部署(卸・店舗・EC)とのスムーズな情報共有と連携
プロダクトトレーニング: シーズナル新作商品の情報作成、および社内向けのプロダクトトレーニングの実施

2. MD計画・計数管理
プランニング: MD計画の立案(型数設計・仕入計画・計数管理)
予実管理: 売上/粗利/仕入れ/在庫の予実管理
コスト管理: 国内上代設定、利益試算、原価設定、各種コスト交渉

3. 在庫・オペレーション管理
在庫最適化: 適正な在庫管理、期限管理、棚卸情報管理、月次在高管理
発注・納期管理: 新規および追加の発注業務、納期管理、数量決定
データ・資材管理: 製品改廃の管理、マスターデータ管理、国内ラベル手配、製品カタログ情報管理

4. 現場・出店支援
新店舗オープンやPOPUPイベントにおけるマーチャンダイジング支援
※その他、変更の範囲:会社の定める業務

【求める人物像(人物イメージ)】
・社内外の多岐にわたるステークホルダーと、正確かつスピード感を持ってやり取りができる方
・少数精鋭の組織において、オーナーシップを持って自ら周囲を引っ張っていける方
・買い付けから数字管理、社内教育まで、幅広い業務に臨機応変に対応できる方
求める経験 / スキル
【必須】
・海外仕入れ、MD職の経験を3年以上お持ちの方
・ピボット、VLOOKUP、XLOOKUPなどの関数を用いてExcelでのデータ集計・分析が可能な方
・丁寧なコミュニケーション能力(口頭・文章)をお持ちの方
・前向きな姿勢とトラブルシューティングに向けた提案力と柔軟性
・英語での日常会話が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

外資系飲料メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【職務詳細】
・日本全土におけるポートフォリオマーケティング戦略の実行を担い、スポーツ、音楽、ゲーム、文化を通してブランドを活性化させる。
・ブランド認知度を高め、消費者との真のつながりを築くための、効果的なマーケティング活動、イベント、草の根体験を企画・実行する。
・既存のマーケティングプロセスを評価し、ワークフローの改善点を特定し、導入ロードマップを策定することで、アジアマーケティング組織における変革管理を推進する。
・既存のマーケティングプロセスを評価し、業務上のギャップを特定し、地域市場での事業展開を妨げることなく効率性を向上させる拡張可能なソリューションを導入することで、変革管理イニシアチブを主導する。
・導入ロードマップを作成し、明確なマイルストーンを設定し、マーケティング組織全体で一貫性、説明責任、知識共有を促進する文書を維持管理する。
・現地の市場と緊密に連携し、現地の現状の課題を分析し、地域チームと協力してギャップを特定し、市場全体の効率性と生産性を向上させるための改善戦略を提案する。
・地域および現地のマーケティングチームと連携し、マーケティング業務の改善、ワークフローの効率化、および市場全体における部門横断的なコラボレーションの強化につながる機会を特定する。
・組織のあらゆるレベル、あらゆる実施段階において透明性を確保し、現地市場への成果物を阻害しないプロセス最適化への準拠を保証する。
・明確なマイルストーンを設定したロードマップを作成し、プロセス全体を通して一貫性、明確性、説明責任を確保するために、作業全体を通して明確な文書化を徹底するとともに、マーケティング組織内の知識基盤を構築する。
・変革イニシアチブの成功を測るための指標を定義し、進捗状況を報告し、必要に応じて調整案を提案する。
・成功指標を定義し、成果を測定し、業務の卓越性を支えるためにワークフローを継続的に改善することで、新しいマーケティングプロセスの有効性を監視する。
・地域市場における取り組みと地域マーケティング戦略との整合性を確保し、プロジェクトの進捗状況を可視化するとともに、すべての活動においてブランドの一貫性を維持する。
・割り当てられたマーケティング予算、リソース、およびプロモーション資産を管理し、ブランドへの影響力を最大限に高め、測定可能なビジネス成果を達成する。
求める経験 / スキル
・戦略立案、予算管理、マーケティングパフォーマンス指標の追跡において、3~5年の経験を有すること。
・マーケティングコーディネーション、トレードマーケティング、イベント企画・運営において3~5年の経験。
・Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)の上級ユーザー。
・日本語と英語の両方において、ビジネスレベルの語学力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

外資系飲料メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【職務詳細】
・Meta、TikTok、Google/YouTube、Xなどの主要な有料メディアチャネルにおけるデジタルキャンペーンの日々の計画、実行、最適化を主導する。社内チーム、代理店、本社と連携し、パフォーマンスを監視し、ベストプラクティスを特定し、継続的な改善を推進する。
・すべてのデジタルチャネルにおけるデジタルマーケティング目標に沿ったKPIを定義・確立する。週次、月次、年次の追跡と報告を徹底し、重要な知見を抽出し、今後の戦略策定のためのデータに基づいた提言を行う。分析チームと連携し、実用的なインサイトとメディアパフォーマンスのハイライトを盛り込んだ月次および四半期ごとのレポートを作成する。
・コンテンツカレンダーの作成、コミュニティ管理、パフォーマンス監視などを含め、地域におけるオーガニックおよび有料ソーシャルメディアのプレゼンスを統括する。
・デジタルプラットフォーム上で展開される、地域主導型のコンテンツプロジェクトの企画、管理、実行をサポートする。ブランドマネージャー、マーケティングディレクター、デジタルチーム、コンテンツチーム、代理店と緊密に連携し、各ブランドのマーケティング目標と方向性がデジタル上で確実に反映されるようにする。プロモーション用マイクロサイトやランディングページの開発において、各地域のマーケティングチームをサポートし、会社のグローバルデジタルガイドラインへの準拠を確保する。
・全体的なマーケティング計画およびビジネス/市場ニーズとの整合性を確保しながら、PR戦略と計画を策定・推進し、あらゆる種類の獲得メディア(従来型メディア、デジタルメディア、インフルエンサー、利益団体など)を通じて、モンスターエナジーブランドと製品の関連性と認知度を一般社会で高めるキャンペーンを推進、開発、実行する。
・消費者インサイト、商業目標、マーケティング目標に基づき、eコマース戦略とロードマップを策定し、主導する。eコマースキャンペーンを管理・実行し、パフォーマンスと最適化を毎週追跡して、最大限の成果を確保する。
・オーガニックメディアおよび有料メディアチャネル向けのデジタルコンテンツのキュレーションとコピーライティングを主導する。コンテンツに関するインサイトを抽出し、デジタルパフォーマンスの継続的な改善とクリエイティブな方向性の策定に役立てる。
・ブランドの認知度とデジタルにおけるエンゲージメントを高めるKOL(キーオピニオンリーダー)やアンバサダーの発掘を支援する責任を担う。デジタルKPIを最大化するためのコンテンツ戦略とブリーフの設計および実行に協力する。分析データを追跡する。
・最新のメディアトレンド、新興メディア、そしてメディア全体の状況を常に把握する。メディア市場とのつながりを維持し、メディアベンダーとの関係を構築する。売上向上と効果測定に役立つメディアキャンペーンで、eコマース事業を支援する。
求める経験 / スキル
・経営管理、マーケティング、コミュニケーション、または関連分野の学士号。
飲料、消費財(CPG/FMCG)ライフスタイルブランドにおけるマーケティング経験7年以上。
・デジタルマーケティング、コミュニケーション、またはメディア分野での5年以上の経験(消費財、ライフスタイルブランド、またはメディア/広告代理店での経験があれば尚可)。
・Microsoft Officeの上級ユーザー。プロジェクト管理ソフトウェア(AirTable/ClickUpなど)の使用経験があれば尚可。
・日本語と英語の両方に堪能であること。
・ライフスタイルマーケティング、デジタルメディア、スポンサーシップ、イベントマーケティング、インフルエンサーマーケティングに関する経験、ソーシャルプラットフォームと最新のコンテンツスタイル/トレンドに関する深い理解。
・ソーシャルメディアを含むデジタルメディアに関する深い理解。Meta Ads Manager、Google Ads、TikTok Adsの実務経験、およびプログラマティック広告に関する知識。プラットフォーム認定資格(Meta、Google Ads、TikTok Ads)があれば尚可(必須ではありません)。インフルエンサーマーケティングおよびコンテンツマーケティングの経験があれば有利。従来型メディアに関する基礎知識があれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

株式会社KINS

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆ご提案ポジション概要

当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。

今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。

【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。

■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方

■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方

■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方

■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック(人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可)において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方

■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方

■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方

■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方




バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。

【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。

• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎/求める人物像】

• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験

※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
45名
仕事内容
■業務内容
・担当ブランドに入り込み、ブランドチームと密なコミュニケーションを取りながら、ブランドの課題を把握し、その解決に向けて自発的にブランドチームへの提案を行っていただきます。特にSNSを起点としたキャンペーン設計を、ブランドチームや広告代理店を巻き込みながら企画・実行していく役割です。
・Paidにおいて、媒体費のROI向上を目的とし、最適なメディアプ
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①スキル:
・PESOを横断したコミュニケーション設計の実務経験(3〜5年以上)
・デジタル広告のプランニング、運用ディレクション経験
・KPI設計とデータに基づく改善策の提案・実行能力
・プロジェクトマネジメントの経験(外注管理、スケジュール調整、予算管理)
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・プレゼンテーション力(企画提案書、社内説得ができる)

②経験
・SNSを起点としたコミュニケーションプランニングの経験
・様々な立場のステークホルダーを巻き込み、議論を重ね、粘り強い説得を行いながら企画を形にした経験

【歓迎(WANT)】
・各種調査の経験(クロスメディア調査やMMMなど)
・PR・メディアリレーションの実務経験(特にデジタル領域)
・ソーシャルメディア運用・コミュニティ施策の設計と実行経験
・DV360を用いた配信の運用経験
・環境の変化に対してアンテナを張り、新しいメディアの台頭など先進的な取り組みを自ら起案できる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
SCM本部※の業務基盤を、データとテクノロジーを活用して変革していくポジションです。
※SCM(Supply Chain Management):入荷・検品・在庫管理・出荷など、商品を仕入れてから販売するまでの商品準備及び商品管理を主管とする本部

業務データから課題を発見・定義し、改善によるインパクトを数値化。
データに基づく仮説検証を行い、業務プロセスやシステム、自動化などの「仕組み」へ落とし込むことで、継続的に成果を生み出せる業務基盤の構築を目指します。
単に既存業務を効率化するのではなく、「そもそも何が課題なのか」を捉え直し、分析から仕組み化・定着までを推進していただきます。

【業務内容】
・業務データの分析、課題発見・課題定義、改善インパクトの試算
・データを用いた仮説検証、施策の効果検証
・業務プロセスの可視化・再設計、標準化・仕組み化
・RPA、AI、RFID・NFC等を活用した業務改善・自動化
・システム開発・ツール導入における要件整理、ベンダー・IT部門との連携
・改善施策の社内合意形成、各部署への導入・定着推進
・施策実施後の効果測定、ナレッジ化・横展開
・チームメンバーと連携したプロジェクト推進、成果の再現性づくり

※上記すべてを一人で担うのではなく、チームで連携しながら、特に「課題発見・分析~仕組み化」といった上流工程を中心に担っていただきます。

【業務事例】
■買取業務を支える査定プラットフォームを刷新
ブランド品・時計・ジュエリーなどの買取を行うリユースで使用する、社内の査定プラットフォームを抜本的に刷新。
既存システムの課題を整理・分析し、業務プロセスを見直したうえで、新たなシステムの企画・設計・導入を推進しました。
また、システムを導入して終わりではなく、導入後の活用状況をデータでモニタリングし、現場と連携しながら継続的な改善まで推進しています。

具体的には、以下のような取り組みを行っています。
・システムが実際に利用されているかを「実施率」としてデータで計測し、どこで利用が回避されているかを可視化
・利用が回避されている箇所について、現場の運用だけに原因を求めるのではなく、仕組みそのものに課題がないかという視点で原因を分析
・原因となっていた「入力項目の多さ」に対し、すべての項目を一律に要求する設計を見直し、金額やカテゴリに応じて「必ず確認すべき項目」を絞り込む
・運用ルールについては、業務上の工数と精度のバランスを最も理解している現場とすり合わせながら設計
・導入後の振り返りに活用できるレポートを現場に提供し、現場自身がデータをもとに課題を発見できる状態を構築

【このポジションのミッション】
「問題を解く人」ではなく、「問題を定義する人」。
目の前の業務を改善するだけではなく、現状の事象を構造化し、
本当に解くべき課題を見極めることがこのポジションの重要な役割です。

データから課題の大きさや構造を捉え、検証可能な仮説を立て、効果のある施策を仕組みとして残していく。
個人の経験やスキルに依存するのではなく、誰が担当しても継続的に成果を生み出せる状態をつくることで、SCM本部全体の業務基盤を進化させていきます。

【このポジションの魅力】
■データ分析から業務変革まで一気通貫で携われる
分析して終わりではなく、課題の定義から施策の設計、仕組み化、導入・定着、効果測定まで携わります。
「数字から何が起きているのかを読み解く」だけでなく、
「その結果をもとに、業務をどう変えるのか」まで踏み込めるポジションです。

■テクノロジーを活用し、業務そのものを変えていく
RPAやAI、RFID・NFCなどのテクノロジーを活用し、既存業務の効率化だけではなく、業務プロセスや仕組みそのものを再設計していきます。

■SCM本部の業務基盤を、組織に残る仕組みへ
仕入れ、検品、在庫管理、出荷、オークション運営など、Valuenceの事業を支えるSCM領域の業務基盤を対象とします。
一つの業務改善にとどまらず、複数の業務・部署を横断して、仕組みをつくり、組織に定着させていくことができます。

また、このポジションで重視するのは、個人がどれだけ多くの業務をこなしたかではありません。
自らがつくった仕組みがチームに定着し、担当者が変わっても継続して成果を生み出せる状態をつくること。
自身の成果を「組織に残す」ことに面白さを感じられる方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
これまで培ってきたデータ分析・業務改善・システム活用などの専門性を活かしながら、SCM本部の業務基盤そのものを変えていくことができます。
求める経験 / スキル
■必須:
・プロジェクトマネージャーとして、関係者を巻き込み、マネジメント、ディレクションされた経験
※特に、以下のようにデータを活用しながらプロジェクトや業務改善を推進した経験をお持ちの方を想定しています。
 -業務上の課題を整理・構造化し、改善すべき課題を自ら定義した経験
 -業務データを自ら収集・集計し、課題や改善効果を数値化した経験
 -データをもとに仮説を立て、検証・効果測定まで行った経験

■歓迎条件:
・BIツール(Power BI、Tableau等)を用いたデータ分析の経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・RFID、NFC、バーコード等の技術を活用した業務改善の経験
・AI・生成AIを活用した業務改善の経験
・Python、Power Automate、GAS等を用いた業務自動化の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
仕事内容
▼仕事内容
自社コスメブランドのプレスリリース等のPRツール制作、媒体対応、
プレス・顧客向けイベントの企画運営など、PR活動全般をご担当いただきます。

プロモーション
・プレスリリースなどPR活動に必要なツールの制作
・媒体に対するPR 業務およびタイアップ広告進行
・プレス、顧客向けイベントのプランニングと実行
・メディア向けキャラバンの実行(雑誌・WEB)
・取材、各種問い合わせ対応
・製品発送・各種アンケート対応
・外部PR会社のディレクション
・その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
<必要スキル・経験>
・化粧品業界での広告プロモーション経験2年以上
・マイクロソフト(Word、excel、PowerPoint)が使える

<歓迎するスキル・経験>
・化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルコミュニケーション経験者
・プロジェクトマネジメントスキル(企画力・実行力)
・化粧品関連のブランドサイト・LP・SNSの制作経験 
 ∟特に、店販ブランド(ドラッグストア・バラエティストア)経験者
 ∟コピー、文章のライティングスキル(薬機法を踏まえた)のある方
・デジタルPRとマーケティングに精通している方
・コスメ、アパレルのSNSビジネスアカウント運用経験(Instagram,X,TikTok)
・インフルエンサー、SNSメディアとのネットワークがある方
・デジタルマーケティングにおけるトレンドや、消費者動向へのアンテナがある方
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

424 万円 ~ 722 万円

従業員数
53名
仕事内容
~化粧品の商品企画経験を活かし、ロープライスコスメの成長企業/100円コスメ「UR GLAM」を扱う化粧品・美容・スキンケア用品メーカー/大手100円ショップで販売◎/創業50周年~


■業務内容:
大手100円ショップのほぼ全社と取引があり、「URGLAM」など若者に人気のコスメブランドを展開している同社にて、受注拡大に伴う新規部署の立ち上げメンバーとしてブランディング・商品企画業務をお任せします。

<業務詳細>
・クライアント企業(アパレル、ドラッグストア等)との打ち合わせを通じて、ニーズや要望をヒアリング
・市場トレンドを分析し、100円ショップや300円~400円の価格帯で実現可能な商品企画を立案
・企画書やプレゼン資料の作成、クライアントへの提案
・中国工場と連携した試作品の製作と検証
・色合いや使用感など品質チェックのための中国出張
・量産体制の構築と納品までのプロセス管理
※海外出張については、2ヶ月に1回程度の出張で2泊3日~一週間程度を想定しています。現地の工場担当のアテンドや通訳も同行いたしますので、言語面はご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化粧品の商品企画またはブランディング戦略などのご経験をお持ちの方
・月1回程度の中国への出張が可能な方

■歓迎条件:
・中国語、英語の語学力
従業員数
64名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
64名
仕事内容
<ミッション>
セブンイレブンに並ぶ新商品の開発や既存商品(スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど)の企画開発を担当いただきたい。

具体的に...
①商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化
②各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施
③原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備

▼試作補足
まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求。
工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。
いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成。
▼コンペ補足
まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ!

<魅力>
・自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルをお任せ
・当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えている
・機械や設備の導入にもアイデアを出すことができる
・企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも
・商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品メーカーで開発経験もしくは、メニュー開発経験のご経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

コスメカンパニー株式会社

仕事内容
【ミッション】
・企画立案されたアイデアを最適なコストで実現できるOEM/原料メーカーを選定、協働し、実際の商品として市場導入を図る
・スケジュールに沿った商品設計工程のマネジメント

【業務内容】
・新商品の納期・数量の調整
・化粧品容器・副資材の手配管理
・指示書・発注書の作成
・原価管理
・国内・国外(グループ会社)協力工場への指示出し

【組織体制】
4名(サブマネージャー1名、メンバー3名)。


★ポジションの魅力
・容器、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。
・商品企画が立案した案件を形にする夢のある仕事です。
・ヒットメーカーである社長と共に動いていけるポジションです。
・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
求める経験 / スキル
◇必須要件
・化粧品メーカーもしくは化粧品OEM会社での製品の容器、パッケージの開発&調達経験【経験年数は不問】(容器・包材メーカーとの折衝・協議、見積もり査定、スケジュール調整)
・初回製造の生産調整経験(製造リードタイムの確認、納品までのスケジューリング、社内外スケジュール調整)

◇歓迎要件
・化粧品メーカーで新商品企画~納品まで、一連の流れに携わったことがあり、調達経験のある方
・OEM会社の新規開拓・交渉経験がある方
・OEM会社で営業経験がある方

◇求める人物像
・物事の全体を客観的にとらえることのできる方
・定量的な判断力・論理的な思考力がある方
・他部署や他ファンクションと協働できる能力・チームワーク力
・自ら考えて行動できる方、チャレンジ精神のある方
従業員数
329名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
329名 (グループ全体)
仕事内容
■ポジションの目的
当社は化粧品・健康食品を通信販売で展開するD2C/通販企業です。
CRM・EC双方の企画実行部隊(営業部)を統括し、プレイヤーではなくマネージャーとして、組織運営とメンバーの力を最大化することがこのポジションのミッションです。
ご自身が手を動かして企画・制作を行うのではなく、既存メンバーが安心して力を発揮できる体制をつくり、事業成果につなげていただきます。
■具体的な業務
・営業部(CRM・EC担当)メンバーのマネジメント(目標設定・進捗管理・評価・育成)
・各メンバーの業務量・スケジュールの適正化、負荷分散
・販促企画・CRM施策およびEC運用の進行状況の実行・検証、統括管理
・事業KPI(売上・利益・顧客リピート率等)のモニタリングと打ち手の意思決定
・経営陣への報告・提案、事業方針のすり合わせ
・現場からのボトムアップの声を吸い上げつつ、必要な変革を主導
・採用・組織体制の見直し(欠員補充、役割再設計 等)
■仕事内容変更範囲
当社営業部門に関わる業務全般

【注目ポイント・魅力】
・社長・経営陣と直接連携しながら事業運営に関わることができるポジション
・創立100年以上の「ニッピ」グループの一員として、確立されたブランド基盤の上で組織づくりに専念できる環境
・「ニッピ コラーゲン100」はモンドセレクション最高金賞を連続受賞
・年間休日125日/月平均残業20時間程度/産休・育休取得実績あり
・自ら手を動かす実務よりも、マネジメントに専念できる体制
求める経験 / スキル
【必須】
・通販・化粧品または健康食品業界での実務経験
・部下・チームのマネジメント経験(目標管理、育成、スケジュール調整等を含む)
・数字・データに基づく事業分析および意思決定の経験
・経営層と対等に対話・提案ができるコミュニケーション能力

【歓迎】
・化粧品・健康食品の通信販売事業における事業企画・運営経験
・CRM/EC両領域にまたがる実務・マネジメント経験
・組織の立て直しや業務プロセス改善のご経験
・広告代理店・EC支援会社等での勤務経験

【求める人物像】
・現場の声にきちんと耳を傾けられる一方で、抵抗があっても自ら物事を前に進められる方
・手を動かすことより、人と組織を動かして成果を出すことにやりがいを感じる方
・経営陣とパートナーとして対等に議論できる方
・変化に前向きで、当事者意識を持って組織課題に取り組める方
従業員数
110名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
110名
仕事内容
■デジタルプロモーショングループ
ミッション:部署全体のミッションは、消費者とのあらゆる接点におけるコミュニケーションの開発・推進を通じて、「ブランド・コーポレート価値の向上」と「お客様満足の最大化」を実現することです。

今回募集する【デジタルプロモーショングループ】では、デジタル上でお客様と深くつながり、オウンドメディアやプロモーション領域におけるCRMを通じて、「自社のファン」を育成・拡大していくことを目指します。

・具体的には:
■オウンドメディア・CRM施策の企画推進: ブランドチームと連携し、HPや自社SNSアカウントを活用した顧客エンゲージメントを高めるコミュニケーションを設計・実行します。
■LINEを活用したプロモーション開発: お客様のインサイトを捉え、興味・関心を強く惹きつけるLINEプロモーション施策の企画開発から展開までを担います。
■データ起点のコミュニケーション最適化: 1st Partyデータ(CDP)の拡充を図りつつ、媒体社などの外部データとも連携。オウンドメディアやデジタル広告へデータを活用し、顧客体験を最適化します。
■パートナーマネジメントと事業貢献: プログラミング等のエンジニアスキルは不要です。新たな施策をゼロから立案し、各種パートナー企業を束ねてプロジェクトを実現させ、事業成果を創出することがミッションです。
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
■事業会社で5年以上のデジタルマーケティング領域における実務経験
■オウンドメディア(ホームページ、メルマガ、SNSアカウント等)の企画・運営
■社内外の関係者と連携しながら、マーケティング施策やプロジェクトを推進した実績
■データ分析をもとに課題や顧客インサイトを発見し、施策の企画・改善につなげた経験

【歓迎(尚可)要件】
■CDP(カスタマーデータプラットフォーム)や顧客データ活用基盤の構築・運用経験
■LINE公式アカウント等を活用したマーケティング施策の企画・運営経験
■デジタルマーケティング領域における最新トレンドへの高い関心・知見
■顧客体験(CX)の設計や改善に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,080 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Mission Statement
• To deliver effective instore execution of the merchandising/visibility for each brand at the all meaning of instore spaces for the assigned channels.
• To manage the 3rd party agencies by providing onboarding guidelines, staff training and direction of execution/review, regular report, budget, and schedule.
• Work closely with Customer Marketing Sr manager, brand team, sales team, CM team and procurement team to increase the sales and delivering effective instore execution through the merchandising/visibility.

MAIN RESPONSIBILITIES

1. Brand Visibility/POSM Management
• Collaborate with the marketing team and external agencies to lead brand visibility initiatives in key accounts and events, supporting accelerated sales and improved brand desirability.
• Initiate and lead cross-functional collaboration between Marketing and Sales departments proactively and closely work with Key account team to challenge traditions in order to improve sales performance and brand presence instore.
• Efficiently manage POSM stock/orders in collaboration with Brand, Operation and sales team.

2. Management of Merchandising/Visibility in Store.
• Effectively manage the instore execution with the 3rd party Merchandising agency for all MH brands, including champagne brands, still wine and Whisky category.
• Share/review the execution pictures with the relevant team internally and Maison after installation

3. Budget/Vendor management
• Effectively manage the vendors to cover all planned instore executions within the budget and schedule through the communication with all stakeholders such as Customer marketing team, Brand team, and Procurement team.
• Providing trainings and directions to the vendors in order to understand our brand DNA, strategy and seasonal promotion regularly.

4. Project management
• Develop the audit program to assess the instore compliance closely working with Customer Marketing team and other relevant teams.
• Manage the updated information and schedule on the list to avoid the leaked information due to working for multiple tasks/workload simultaneously.
• Work closely with all brand team and customer marketing team to clarify the activity plan and sales team request for the instore execution all year long.
• Actively participate/lead other visibility related projects in collaboration with Brand, Sales, CM, and Procurement team.
求める経験 / スキル
Professional experience and know-how:
• 3-4 years of Experience in Instore visibility management and POSM development in FMCG or POSM development in Advertising/printing agency.
• Experience in visual merchandising planning / execution would be an advantage
• Experience of Brand Marketing, Product marketing, Product management and strong interests in the luxury industry
• Experience in project management

Technical and management skills:
• Creativity / passion for innovation
• Drive for results
• Strong communication skills
• Manage the multiple tasks
• Prove Strategic agility
• Ability to deal with ambiguity
• Problem solving / ability to generate solutions pro-actively
• Know how to develop and manage processes
• Manage projects + make quality presentations


Personal and interpersonal skills:
• Committed and accountable – takes responsibility
• Be positive and proactive
• A “Hands-on” team player
• Be able to identify issues and articulate them logically
• Honest in opinions
• Listens well
• Willing to learn and experiment and challenge the conventional approach
• Have strong interest in lifestyle brands, luxury and dining out
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ワールド・ブランズ

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・商品開発
・MD設計(設計~在庫消化までの一連の業務)
・生販立案と進捗管理・修正

【具体的な業務内容】
▼新規商品開発
・店頭ヒアリング
・型数設計
・スケジュール作成(内見会・初期企画)
・内見会設計
・来シーズンアイテム別MD設計
・品番表作成
・展開MAP作成
・月別マスター作成&落とし込み
・素材検討&デザイン決定
・スタイリング打ち合わせ
・サンプル検討
・企て作成/期中企画
▼既存商品
・リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ
・期中判断&期中企画発足
・OEM企画&発注
・非稼動決定
・セールオフ率決定
▼生販管理
・コンテンツ業務計画策定
・ローリング
・追加判断
▼店舗課連動
・店舗動向確認
・戦略共有
・MAP修正会実施
・店長への説明実施
▼EC連携業務 
・撮影商品手配や商品コメント作成等
求める経験 / スキル
必須スキル
・オリジナル開発を行うアパレルブランドでMDリーダーの実務経験2年以上
・ソフト開発力と数値分析力を両立できる方 
※数値分析は、ブランドMDが主導しながら協働するイメージです

歓迎スキル
・百貨店系もしくはセレクト系ブランドでのMDリーダー経験のある方

求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、チームをあるべき方向に導ける人
・常に店頭視点、マーケット視点でモノが考えられる方
・責任感が強く妥協することなく、諦めずに達成することに努力を惜しまない方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 805 万円

仕事内容
仕事内容
自社コスメブランドのプロモーション施策や店頭販促施策の企画・
推進を中心に、マネジャー業務を幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・SNS(Instagram, X)のコンテンツ制作・企画・運用の管理と実施
・インフルエンサー施策(タイアップ・ギフティング・イベント等)の管理と実施
・デジタル広告(プランニング・運用・広告代理店のハンドリング)の管理と実施
・デジタルコンテンツ制作(LP・Webサイト・バナー等)の管理と実施
・店頭販促ツール制作(プランニング・制作会社のハンドリング)の管理と実施
・キービジュアル制作(プランニング・制作会社のハンドリング)の管理と実施
・マーケット、インフルエンサーのリサーチ
・効果測定
・チーム運営
・予算管理
その他、上記に付随する業務
求める経験 / スキル
<必須>
・5年以上の化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルマーケティングや販促のご経験
 ∟特に、化粧品・アパレルブランド経験のある方
・薬機法の理解がある
・プロジェクトをリードした経験
・マイクロソフト(Word、excel、PowerPoint)が使える

<歓迎>
・クリエイティブ(動画・静止画 ※使用先はオンラインとオフライン両方・店頭販促ツール)の制作監修経験
・インフルエンサー、SNSメディアとのネットワーク
・デジタルマーケティングにおけるトレンドや、消費者動向へのアンテナ
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

612 万円 ~ 785 万円

従業員数
53名
仕事内容
販売促進業務全般を担当いただきます。
売上分析・コンセプト立案・コピーライティングなど自らイメージをまとめ、
デザイン会社やSP会社へのオリエン、ディレクション~納品まで一括でご担当いただきます。

■業務内容
・コンセプト立案、コピーライティング、販促企画のプランニング
・デザイン会社・SP会社へのオリエンテーション、ディレクション、制作進行管理
・店頭販促ツール(什器・POPなど)の企画・制作
・限定企画品パッケージの開発・制作
求める経験 / スキル
<必須>
・化粧品関連の店頭販促物の制作経験 ※経験年数2年以上

<歓迎>
・ドラッグストア・GMSメーカーでの店頭販促経験
・化粧品メーカーでの販促経験
・SP会社や代理店での販促経験
・Photoshop、illustrator等を使用した、画像作成・編集スキル
・コピー、文章のライティングスキル(薬機法を踏まえた)のある方
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

424 万円 ~ 722 万円

従業員数
53名
仕事内容
仕事内容
経営メッセージの発信・メディアリレーションを中心とした企業広報業務、
採用ブランディングを中心とした採用広報業務、社内報等を通じた社内広報業務など、
情報収集からプラン検討、進行管理・効果測定まで幅広い広報業務をご担当いただきます。

■業務内容
・コーポレートブランディング・企業広報:経営メッセージの発信、プレスリリース作成
・メディアリレーション、危機管理広報
・採用広報:採用ブランディングの企画・発信(オウンドメディア・SNSでの発信)、採用イベントでの会社紹介
・社内広報:社内報・イントラでの情報発信、経営メッセージの社内展開
・その他上記に付随する業務

※ブランドPR業務は別担当がおりますが、サポートいただく場合もございます。
求める経験 / スキル
必要スキル・経験
・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験(3年程度〜)
・プレスリリース作成、メディアリレーションの実務経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進するコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

歓迎するスキル・経験
・採用広報・採用ブランディングの企画経験
・社内報・社内コミュニケーション施策の企画経験
・危機管理広報・リスクコミュニケーションの経験
・化粧品・美容業界での広報経験
・SNS運用やコンテンツ企画の経験
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

424 万円 ~ 722 万円

従業員数
53名

株式会社デイトナ・インターナショナル

仕事内容
Daytona Parkにおける販促‧コミュニケーション施策の企画から実⾏までをお任せ
します。
主な業務

Daytona Parkで展開する⼤型キャンペーンの企画‧⽴案

■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
求める経験 / スキル
必須
・キャンペーンやコミュニケーション施策の企画‧実⾏経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データや顧客の反応をもとに施策を改善した経験

歓迎
・ブランドコミュニケーション領域での実務経験
・CRM‧ロイヤルティ施策の企画経験
・LTV向上を⽬的としたマーケティング経験
・SNSキャンペーンやコンテンツ企画の経験
・イベント‧コラボレーション企画の経験
・OMO施策の企画経験
・アパレル‧ライフスタイル業界での経
従業員数
680名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
680名

株式会社タイキ

仕事内容
• 市場・競合・トレンド等の調査・消費者インサイト分析
• 新商品の企画立案・商品コンセプト・仕様・訴求内容等の企画
• 営業・研究開発等と関連部署と連携した商品企画・開発の推進
• PJにおける各部署との商品や仕様提案・進行管理・課題整理・スケジュール調整
• 顧客ニーズを踏まえた商品提案・商品化に向けた社内外との調整・推進
求める経験 / スキル
(必須)
•化粧品・日用品等における商品企画・商品開発の実務経験
•複数の関係者と円滑に意思疎通できるコミュニケーション能力
•相手の意見を理解・整理し、合意形成につなげる調整力
•自ら課題を発見し、先回りして関係者と調整できる主体性
•複数の業務を整理し、優先順位をつけて進行できる能力
(歓迎)
•OEMメーカーでの商品企画・開発経験
•プロジェクトリーダー等の経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 638 万円

株式会社サザビーリーグアウルスケープ

仕事内容
【仕事内容】
これまでグループ内ブランド向けに培ってきたSNS戦略・運用のノウハウを基盤に、外部クライアント向けに、認知拡大から興味・関心の醸成、購買につなげることを目的とした
PR・広告・SNSを活用したデジタルマーケティング(集客支援)を強化しています。

今回募集するのは、デジタルマーケティング課の一員として、PR・広告・SNSなどを活用しながら、集客メインでコミュニケーション全体の設計を担うPR/コミュニケーションプランナー(コンサルタント)のポジションです。

単なる広報・PR業務やSNS運用代行ではなく、デジタルマーケティング(集客)の文脈で、ブランドが世の中でどのように語られ、どのアプローチが認知・共感・購買へとつながるかを分析し、各チャネルを横断した戦略設計と実行をリードしていただきます。

当面は現場のSNS業務にも携わりながらブランド理解を深め、将来的にはPR・集客全体設計の中核として、ジュニアメンバーの視座を引き上げるメンター的役割も期待しています。

【主な業務内容】
1. グループ内外ブランド・クライアントのコミュニケーション設計
・SNS単体ではなく、PR・広告・ECを見据えた役割設計
・Instagram、TikTokなど主要SNSを中心とした戦略立案・提案・実行
・SNSアカウントや外部発話(UGC・検索文脈等)の分析、改善施策の設計
2. 文脈重視のインフルエンサー/アンバサダー施策の企画・実行
・SNS上の会話・UGC・言葉の温度感を踏まえたキーパーソンの発掘・起用
・ブランドの世界観や語られ方にフィットするインフルエンサー活用(ディレクション)
・実施後の反応分析
3. コミュニケーションシナリオ設計
・ブランドの中長期的なポジショニングを踏まえたSNS/PR方針の設計
・SNS上で生まれた自然な熱量や話題を、PR(アーンドメディア)、広告、ECでの購買体験に結びつける全体設計
・各チャネルを横断したストーリー・導線設計
・施策全体の進行管理・関係者調整
5. クリエイティブディレクション・チーム支援
・投稿コンテンツ、撮影物などのクリエイティブディレクション
・社内外メンバーとの協業、プロジェクトマネジメント
・ジュニアメンバーの育成
求める経験 / スキル
必須スキル・経験  
・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験(目安:3年以上)
・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験
・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験(※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験)
・Google Analytics、または各種BIツール(Tableau、Looker Studioなど)を利用したデータ分析・効果検証の経験

歓迎スキル・経験  
・PR会社や総合広告代理店でのコミュニケーションプランニング経験
・デジタル(SNS/Web等)だけでなく、オフライン(ポップアップイベント、店頭施策など)を掛け合わせたプロモーション企画の経験
・EC部門・店舗等と連携し、PRやSNS施策を集客・売上に繋げた経験(※システム構築などの専門的なEC運用スキルは不要です)
・アパレル、ジュエリー、ライフスタイル商材におけるマーケティング経験

求める人物像  
・「量や規模」よりも「質と文脈」を重視できる方: 短期的なバズやフォロワー数だけを追うのではなく、ブランドの本質に沿った一貫性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
・クライアントに寄り添い、俯瞰した視点を持てる方
・リテーラースピリッツ(商売感覚)と美意識を持てる方: デジタルの効率化だけでなく、小売の現場感覚や、人の感性・美意識(品や余白など)を持ってクリエイティブの良し悪しを判断できる方。
・ブランドとその顧客に対して敬意と思いやりを持てる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

株式会社デイトナ・インターナショナル

仕事内容
・国内外ウィメンズブランドの商品仕入れ・選定
・国内展示会への参加
・シーズンMD計画の立案・実行(予算管理含む)
・トレンド分析および市場調査
・在庫コントロール・消化率管理
・ECチームとの連携
求める経験 / スキル
必須
・MD/企画/バイヤー経験、もしくはそれに準ずるアパレル業界での経験
・Excelでの予算・在庫管理の実務経験
・国内展示会への参加経験
歓迎
・ウィメンズアパレルやセレクトショップでのバイヤー経験
・海外展示会、海外ブランドとの取引経験
従業員数
680名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
680名

ファナティクス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズを中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

■生産計画・発注管理
国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
工場への発注(数量、納期、仕様書の送付など)
生産スケジュールの調整と進捗管理
生産工場や開発パートナー企業開拓

■品質管理
生地・副資材の手配と品質基準の確認
サンプルチェック(サイズ、デザイン、色味、機能性など)
工場での検品依頼や現地検品の手配
不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討

■コスト管理
工場との価格交渉(素材費、加工費、物流費など)
コストシミュレーションと利益率の確認
為替変動によるコスト影響の把握と調整
納期・物流管理
生産工程ごとの進捗確認(裁断、縫製、仕上げ)
船便・航空便などの輸送手配
輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整
工場とのコミュニケーション
仕様書やサンプルやり取り
生産トラブル発生時の迅速な調整(納期遅延、品質不良など)
生産体制チェック
その他生産管理業務全般

【扱う商材例】
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般
  Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍)
  海外アパレル商品、グッズ
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・生産管理経験のある方(商材、SKU数、生産国等問わず)


【歓迎(WANT)条件】
・アパレル製品・グッズ・タオルの営業経験がある方
・アパレル製品・グッズ・タオルの生産管理経験がある方
・海外商品の輸出入業務の知識のある方
・幅広い生産管理の経験(国内外工場との折衝経験)
・英語を使った業務経験のある方


【求める人物像】
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
  https://www.fanaticsinc.com/values
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方

・日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 600 万円

株式会社TOKYO BASE

  • 上場企業
仕事内容
■「FROM JAPAN TO THE WORLD」を掲げ、STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に6ブランドを展開する当社において、商品力強化に向けて自社ブランドのデザイナーを募集します!

■具体的には下記業務を中心にお任せします。
・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定) 
・マップ作成
・デザイン、素材提案
・サンプル作成 
・量産、納期管理 など

一型の商品を企画立案~納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。
企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。
ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。
ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。
※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。(→国内生産未経験でも問題ございません)
求める経験 / スキル
【必須】・アパレルブランドでのデザイナー経験
【人物】・成長意欲が高く結果にこだわれる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

冷凍食品の総合ECサービス企業

仕事内容
業務内容はご経験やスキルに応じて変動しますが、プロダクト全体戦略の立案からプロダクトに関する様々な意思決定、システム要件定義、プロジェクト管理まで幅広い業務をお任せします。
※スキルとご経験次第ではVPoE, CPO候補としてお迎えします

- 顧客分析とユーザー理解(定量、定性)
- プロダクト戦略とロードマップの策定
- 経営・現場を巻き込んだ戦略の実行
- デザイナーやエンジニアと連携したプロジェクトマネジメント
など
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクトマネジメント経験(1年以上)

【歓迎するスキル】
・toC領域のPdM経験
・デザイナーまたはエンジニアとしてのご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

CJ Olive Young Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などのPBブランドの日本市場における商品戦略・販売戦略を推進するプロダクトマーケティングをお任せします。

市場・競合・消費者ニーズの分析から商品戦略の立案、商品ローンチの企画・推進までを一貫して担当いただきます。

「誰に・どの商品を・どのような価値として届けるか」を設計しながら、日本市場に最適な商品展開や販売戦略を考え、実行していくポジションです。
EC・営業・マーケティングなど社内の関係部署と連携し、商品の魅力を最大限に引き出しながら、ブランドの成長を推進していただきます。

また、韓国本社と密に連携し、日本市場のニーズを踏まえた商品導入や販売計画の推進にも携わっていただきます。

「韓国で生まれた大人気ブランドを日本市場で育てていく」

市場や消費者ニーズを分析し、商品戦略から販売戦略まで一貫して携わりながら、ブランドの成長を引っ張っていただくポジションです。

私たちと一緒に、OLIVE YOUNGのPBブランドを日本へ広めていきませんか?

<具体的な業務>

・日本市場・競合ブランド・消費者ニーズの分析
・商品の販売戦略・マーケティング戦略の立案
・商品ローンチ計画の策定・進行管理
・商品訴求ポイント・販促メッセージの設計
・EC・営業・マーケティングチームと連携した販売促進施策の企画
・売上・レビュー・市場データの分析および改善提案
・韓国本社との連携・調整(商品導入スケジュール、販売計画など)
・商品資料・販促資料・商品教育資料の作成
・市場トレンドを踏まえた商品ポートフォリオの提案

《業務範囲について》
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般

<弊社PBブランドについて>

・『BIOHEAL BOH』:肌悩みへのバイオスキンソリューションを提案する高機能スキンケアブランド
・『WAKEMAKE』:「全ての肌を"色"で美しく魅せる」をコンセプトにしたメイクアップブランド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■プロダクトマーケティング・ブランドマーケティング・商品企画のいずれかの実務経験(目安:2年以上)
■市場分析または競合分析の実務経験
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
■美容・コスメ・韓国カルチャーへ興味・関心をお持ちの方

【歓迎要件】
■プロジェクトや施策の進行管理・推進に携わった経験
■韓国ブランドまたは海外ブランドの日本展開に携わった経験
■韓国語での業務経験、または韓国語スキル(ビジネスレベル歓迎)をお持ちの方

【求める人物像】
■美容・コスメ・食品に関する基礎知識をお持ちの方
■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
■チームワークを大切にしながら、主体的に業務へ取り組める方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
従業員数
26名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

従業員数
26名 (2025年5月現在)
仕事内容
■職務概要:
プロダクト・マーチャンダイジング・担当者は、日本の卸売・小売市場向けの幅広いチャネルにおけるアソートメントの方向性とマーケットプレイスの戦略を推進します。本ポジションでは、プロダクト、カテゴリ、マーケットの知見を活かし、外部パートナー(米国本社のチームを含む)とも連携しながら、以下を推進することが求められます。

・セールスチーム、プロダクトマネジメントチーム、マーケティングチームの各メンバーと協働すること。
・当社の成長に向けて、意思決定に必要な情報を収集・共有すること。
・US本社との調整において主導的に取り組むこと

■主な役割と責任:
1.顧客満足を高めるため、革新的な商品(プロダクト)の創出・強化を行う
2.開発・製造に関するサポート、ならびに商品開発に携わるパートナーとの協働を通じて付加価値のある商品を作る
3.アウトドア市場および素材の調査、ならびに販売データの分析を行い、製品の実現可能性と競争力を確認する
4.来期以降の計画に向けて、季節ごとの商品ライン(プロダクトライン)を社内外へ提示する
5.原価(コスト)と売上(収益性)に関する目標に向けて、コストレビューを提案・実行する
6.主要なステークホルダーと密に連携し、商品構成(アソートメント)の方向性を会議体で合意し、最終的な商品構成を策定・調整する
7.社内外における横断的な課題を扱い、必要に応じて問題の解決策を提示する
8.問題が発生した際に、社内外へ連絡し、解決策を提案することで、タイムリーに運用を前進させる
9.デザイン(Design)と連携し、正確性を担保するためのサンプル評価を行う
10.海外チームとも明確かつ目的に沿ってコミュニケーションし、業務を推進する
求める経験 / スキル
■必須
・アウトドア業界またはファッション業界において、フットウェアのバイヤー/プロダクト・マーチャンダイジング・スペシャリストとして3年以上の経験
・アウトドア用フットウェア(または一般的なフットウェア)に関する商品開発の知識
・英語での読み書き・会話ができ、海外の同僚やビジネスパートナーとの協業
・Excel、Word、Outlookが必要(加えてIllustrator、PDMシステムの経験があれば尚可)

■尚可
・アウトドア活動およびファッションへの強い関心があること
勤務地

東京都

想定年収

478 万円 ~ 669 万円

仕事内容
【業務内容】
- 施工進捗管理: 現場での施工進捗を把握し、スケジュール通りにプロジェクトを進める役割を担います。
- 安全管理・品質管理: 施工現場での安全管理や品質管理を徹底し、円滑な施工を実現します。
- 設計・施工会社との折衝: 設計会社や施工会社との連携を行い、進行管理を実施します。
- 社内調整: 店舗運営、MD、VMD、ブランド担当との連携を図り、円滑なコミュニケーションを促進します。
- オープン前の現場立ち会い: 新店舗オープン前に現場立ち会いを行い、什器や備品の最終チェックを行います。
- トレンドの反映: 国内外のトレンドを反映した店舗作りを実現するため、ビジュアルデザインに対する提案を行います。

【補足情報】
このポジションは、内装施工を通じてブランドのイメージを直接形作ることができる魅力的な役割です。アパレル店舗の内装施工経験がある方、図面を読み取り店舗ビジュアルに反映できる方を歓迎します。現場での協力会社とのコミュニケーション能力が求められ、チームとしての連携が重要です。将来的には、店舗デザインのトレンドリーダーとして、企業のビジョンに基づいた店舗作りを推進していただくことが期待されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・内装に関する実務経験(設計・施工管理・店舗開発などのいずれか)
・各種図面(平面図・展開図・設備系)の読み取りスキル
・現場でのコミュニケーション能力(施工会社/テナント/社内関係者)
・コストコントロール経験
・基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint)
・複数案件を同時進行できる管理能力

【歓迎】
・ファッション・アパレル・小売業界での店舗開発経験
・VectorWorks / AutoCAD / SketchUp / Illustratorなどの使用経験
・VMD / 空間デザインへの理解・興味
・英語、中国語スキル(海外出店がある場合)
・什器企画、プロダクト知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社TOKYO BASE

  • 上場企業
仕事内容
■「FROM JAPAN TO THE WORLD」を掲げ、STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に展開する当社において、商品力強化に向けて自社ブランドのデザイナーを募集します。

■具体的には下記業務を中心にお任せします。
・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定) 
・マップ作成
・デザイン、素材提案
・サンプル作成 
・量産、納期管理 など

一型の商品を企画立案~納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。
企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。
ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。
ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。
※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。(→国内生産未経験でも問題ございません)
求める経験 / スキル
【必須】・アパレルブランドでのデザイナー経験
【人物】・成長意欲が高く結果にこだわれる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ ポジション概要
国内シャトレーゼ店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、
市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
シャトレーゼは商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点(マーケットイン)で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

■期待役割
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。(★★★~★)
①カテゴリ戦略・商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)★★★
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成(投入/撤退/リニューアル)の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画(0→1)立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

② マーケティング・市場分析 ★★★
シャトレーゼが今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

③商品開発部との連携・調整 ★★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5~6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

④売場設計・販促設計 ★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

■ポジション特徴(多品種・高速サイクル対応)
・年間新商品:約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
求める経験 / スキル
◇必須
以下いずれかに該当の方
・食品または小売業におけるMD/商品企画経験
・カテゴリまたは事業単位での売上責任(粗利含む)の経験
・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験
・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験
※商品開発(技術)知識は必須ではありません

◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験(管理職経験は不問)
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟

■資格
◇必須
普通自動車免許

■求める人物像
・市場起点で物事を考えられる方
・データと現場双方から意思決定できる方
・仮説検証を繰り返しながら成果創出できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方
・スピード感のある事業環境を楽しめる方
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)

株式会社TOKYO BASE

  • 上場企業
仕事内容
■「FROM JAPAN TO THE WORLD」を掲げ、STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に展開する当社において、MDとして商品戦略、販売戦略の立案、予算管理など幅広い業務をお任せします。

■具体的には下記業務を中心にお任せします。
・売上 / 仕入予算作成
・MD構成比分析
・シーズンテーマ決定
・MAP作成
・サンプルチェック
・数量出し
・納期管理
・売上 / 消化進捗確認
・在庫コントロール など

商品企画業務:生産部門担当との折衝、取引先との商談、仕入交渉 ・計数管理業務:予実管理、各種計画策定、滞留在庫の調整など ◎
戦略を考えて商品に落とし込むことが大きな役割の一つです。更に、お客様に商品を届ける為のチャネルであるEC/実店舗展開戦略、さらにブランドの認知を広げる為のPR戦略なども担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】■アパレル業界でのMD業務経験
【人物】■成長意欲が高く結果にこだわれる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

株式会社TOKYO BASE

  • 上場企業
仕事内容
■「FROM JAPAN TO THE WORLD」を掲げ、STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に展開する当社において、自社サイト運営もしくはZOZOのプラットフォームを担当していただきます。ささげ業務からプロモーション施策まで一貫した自社ECサイトの運営業務をお任せ致します。

■具体的には下記業務を中心にお任せします。
・数字分析
・商品戦略立案、実行
・WEB販促計画の立案、実行
・商品掲載(キャプション:見出しや説明文なども含む)
・掲載準備(撮影、画像加工)
・商品仕入れ

「個人の生産性を高めていきたい」という想いから少数精鋭での人員配置をしています。各ブランドの属性や所属上長との相性や当人のスキル(今まで扱っていた商品ジャンルや価格帯等)、結果を出しやすい環境かどうかで配属先を判断しております。
配属先にもよりますが1名~5名でチームを組んで業務を行なっています。
≪例≫PUBLIC TOKYO WOMENSの場合
自社サイト担当2名、ZOZO担当1名といったようにブランド毎・サービス毎に区分けして人員配置をしています。
求める経験 / スキル
【必須】自社ECまたはZOZOZTOWNの運営経験
【歓迎】アパレル業界での勤務経験
【人物】成長意欲が高く結果にこだわれる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

株式会社TOKYO BASE

  • 上場企業
仕事内容
主な業務内容
・海外関連会社への商品輸出業務
・INVOICE作成
・海外ロジスティック最適化(業者選定)
・フォワーダー連携
・各国貿易事情調査(東アジア、米国)
・為替管理
求める経験 / スキル
【必須】
■リテール輸出経験2年以上
【歓迎】
■ファッション・アパレル・小売業界での勤務経験
■ファッションに興味のある方
従業員数
390名 (2025年2月時点 国内のみ)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
390名 (2025年2月時点 国内のみ)

洋菓子メーカー

仕事内容
高級洋菓子商品の生産管理を担っていただきます。顧客はホテル、百貨店、スーパー、問屋等様々あり、まだ世の中に存在しない商品について、営業担当やデザイナー、菓子や資材のメーカーと接点を取りながら、プレイングマネージャーを想定して下記の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
求める経験 / スキル
・食品業界でのご経験
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

株式会社ユナイテッドアローズ

  • 上場企業
仕事内容
green label relaxing メンズカジュアル(布帛/重中軽)の
デザイン・企画業務全般を担当していただきます。

【お任せしたい主な業務】
・デザイン出し(MDとの企画ミーティングあり)
・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など
・企画立案
・メーカー様商談
・マーケットリサーチや店頭確認
・店舗向け商品説明会での説明
・店頭HELP

 ※ 担当型数想定 年間100~120型程度
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
メンズアパレルデザイナー経験5年以上
カジュアル布帛必須

※あれば尚可
・カット/ニット経験
・縫製仕様などの技術的知識
・海外工場との直接やり取りした経験
・Adobe等を用いたグラフィック制作スキル
・店頭販売経験


【求める人物像】
一人でデザイナー業務を完結できる方
勤務地

東京都

想定年収

402 万円 ~ 600 万円

仕事内容
食品および飲料の商品企画、設計から発売にいたる一連の業務行っていただく仕事になります。
※ボンカレーやマッチでお馴染みの同社において、商品開発をお任せします。

具体的には
・市場調査やターゲット選定
・商品企画・立案、商品設計および小スケール試作
・製造方法や製造委託先の検討
・生産スケール試験計画や実施など
求める経験 / スキル
【リーダークラス】
(必須)
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方
・マネジメントのご経験

(歓迎)
・加工食品・レトルト食品の開発経験

【メンバークラス】
(必須)
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方

(歓迎)
・加工食品・レトルト食品の開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

ファナティクス・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
業務内容
社内外のステークホルダーと連携・協議の中で、主体的に分析・企画提案を繰り返しながら担当するチームのオンラインストアの責任者としてECビジネスの成長をリードする。

また、売上だけでなく、ファン体験やパートナーとの信頼関係まで含めてブランド価値を高め、「Fanaticsに任せたい」と思っていただける状態をつくる。

具体的な仕事内容

ブランド・ビジネスマネジメント
- 売上/利益目標の達成
- 予算/Forecast管理
- 中長期の販売戦略立案
- リカバリー施策立案
パートナーリレーション
- ブランド理解/パートナーとの関係構築
- パートナー窓口
- 提案/レポーティング
マーケティング・商品戦略
- 販促カレンダー管理/調整
- プロモーション企画策定
- 商品ストーリー設計
- EC限定商品の企画発案
分析・改善
- 中長期な売上/顧客分析
- KPIレビュー
- NPSスコアリングの改善
求める経験 / スキル
■必須(MUST)経験
ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
またはECサイト(直販・モール)を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験

■歓迎(WANT)経験
売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験
集客獲得にむけた、パートナーサイト(ECサイト外)からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方
成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験

■求める人物像
チャレンジを楽しめる方
正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
 Brand Purpose
   Relentlessly Enhancing the Fan Experience(ファン体験を徹底的に高める)
 Mission
   We Amplify ”Fandom”(ファンを熱狂させ続ける)
 Vision
  ①King of Fan Business(ファンビジネスにおける王者)
  ②Fan Experience Innovator(ファン体験のイノベーター)
  ③Beloved by All Stakeholders(すべてのステークホルダーから愛される存在)
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
  ①Builds Championship Teams(チャンピオンチームをつくる)
  ②Obsessed with Fans(すべてはファンのために)
  ③Limitless Entrepreneurial Spirit(果てしないチャレンジ精神)
  ④Determined and Relentless Mindset(不屈の精神で挑み続ける)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

株式会社マッシュスタイルラボ

仕事内容
「sanrio house(サンリオハウス)」 におけるプレス業務全般をお任せ致します。
※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討をさせていただく場合がございます

■具体的な業務内容
・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施
・イベントへのメディア誘致及び取材対応
・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理
・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ
・貸出商品の手配、管理
・掲載記事の確認、校正
・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理
・予算管理
・SNS管理
・インフルエンサー等とのリレーション構築
など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【自社展開ブランド】
*SNIDEL(スナイデル)
*SNIDEL HOME(スナイデルホーム)
*gelato pique(ジェラート ピケ)
*FRAY I.D(フレイ アイディー)
*LILY BROWN(リリー ブラウン)
*FURFUR(ファーファー)
*Mila Owen(ミラ オーウェン)
*emmi(エミ)
*CELFORD(セルフォード)
*UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)
*MIESROHE(ミースロエ)
*MUCHA(ミュシャ)
*SESAME STREET MARKET(セサミストリートマーケット)
*AOURE(アウール)
*sanrio house(サンリオハウス)
etc...
求める経験 / スキル
■必須要件
・PR経験(経験業界不問)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

■歓迎要件
・リース対応、撮影ディレクション等のアパレル業界でのプレス経験
・下記いずれかの領域でのPR経験
 アパレル/雑貨/コスメ/ビューティー/ライセンスブランド
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

ヨネックス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
ゴルフおよびフットボールカテゴリーのアパレル開発責任者として、市場ニーズとブランド戦略を踏まえた商品開発を推進し、企画から量産までの開発プロセスをリードする。
商品部、営業部門、グローバル戦略部門および国内外のサプライヤーとの密接な連携を通じて、高品質かつ競争力のある商品の実現を担うとともに、チームマネジメントと開発業務改革を推進する。
また、PLM(Product Lifecycle Management)のグローバル展開・標準化を推進し、国内にとどまらない視点で開発プロセスの最適化と組織能力の向上に貢献する。

【業務詳細】
・目標・戦略策定および実行指揮
 部の目標や戦略に基づき、課の戦略と目標を策定し、メンバーに落とし込むとともに、これらの達成に向けた活動を指揮する。
・ブランド戦略施策の遂行実行分析
 レポートをもとに、ブランド戦略に合致した具体的な施策を立案し遂行する。
 商品の方向性判断市場・競合動向情報等を分析してブランドと商品企画内容を的確に判断し、市場ニーズやトレンドに即した商品開発に繋げる。
・予算管理
 部門やプロジェクトごとにコスト削減等の効果的な予算管理を行い、部門全体の業績を向上させる。
・品質管理と改善活動
 製品品質の維持・向上のための管理方法を企画し、改善活動を推進する。
・商品開発プロジェクトをリードし、進捗状況や課題を報告し、他部門とのコミュニケーションを円滑に行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・スポーツまたはアパレル業界における商品開発経験(5年以上)
・チームリーダーまたはマネージャーとしての組織マネジメント経験
・ゴルフまたはフットボールをはじめとするスポーツカテゴリーへの理解・関心
従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))

3rd株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
3rdにおける新規ブランドや既存ブランドのトータルプロデューサーとして、世界観(コンセプト・トーン&マナー)の定義から、トレンドをキャッチしたバイイング・仕入れ、撮影のスタイリングおよびディレクションまでを全権を担っていただきます。

■ ブランドの世界観・ビジュアル設計
・コンセプト、トーン&マナーの設計と定義
・ブランドのクリエイティブに関する最終意思決定

■ 商品選定(バイイング)・市場リサーチ
・国内外のメーカー・サプライヤーから、レディースアパレルを中心にアイテムをセレクト
・SNSのリアルタイムトレンドを起点にした、マーケットイン型のバイイング

※バイイングが中心で、ブランドによってはオリジナル商品の企画・開発もあります

■ スタイリング構築・撮影ディレクション
・モデルキャスティング、撮影構成、ロケーション選定
・自社スタジオでの現場ディレクション
・SNS・EC配信用クリエイティブの選定・監修
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・ブランドの世界観設計・スタイリングの実務経験
・レディースアパレルブランドにおける、MD・バイヤー、またはスタイリストとしての実務経験(通算5年以上目安)
・マーケットイン思考(「作りたいもの」ではなく「売れるもの」から発想できる)
・企画から現場まで、複数役割を横断できる柔軟性

歓迎(WANT)
・ブランド立ち上げの主導経験
・インフルエンサー・SNS連動ブランドの経験
・D2C・EC起点ブランドの経験
・撮影ディレクションの実務経験
・ECサイト・SNS投稿向けのコーディネート提案・スタイリング経験
従業員数
58名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
58名

3rd株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
3rdのMDは、数字と感性の橋渡し役です。売上責任はブランドマネージャー、世界観はクリエイティブディレクターが担い、MDはその間で「売れる仕組み」を設計し、ブランドの地盤を固めます。

■ 商品構成の設計・市場リサーチ
・市場・トレンド・競合の分析
・商品構成(MDマップ)の策定
・販売促進の計画立案

■ バイイング(仕入れ)・商品開発
・国内外のメーカー・サプライヤーからのバイイング(仕入れ)
・新商品のコンセプト立案と仕様決定
・メーカー・工場との交渉(納期・コスト)
※バイイングが中心。ブランドによってはオリジナル商品の企画・開発もあります

■ 生産・在庫のコントロール
・生産進行・品質のコントロール
・在庫のコントロール
※発注量・在庫のコントロールは、原則としてクリエイティブディレクターの職務範囲ですが、MDが配置されているブランドではMDが担います

【このポジションについて】

1. 消化率99%の需要確定型モデル
需要が確定してから仕入れる・つくるモデルのため、売れ残りを見越した過剰な生産計画も、シーズン末の値引き処分を前提にした数字合わせも必要ありません。引いた計画が、そのまま結果として返ってきます。

2. 1ブランドを一気通貫で担う
商品構成・バイイング・生産・在庫までを分断せずに担当します。承認プロセスは最小限で、意思決定は最速。複数ブランドの並行運営により、MDとしての経験を短期間で積み重ねられます。

3. データと感性、両方で勝負できる
SNSのリアルタイムトレンドと販売データの双方を起点に、次に必要とされるものを予測します。感性を言語化し、ロジックに落とし込んで再現性を追求するのが3rdの基本姿勢です。
求める経験 / スキル
▼必須条件
・レディースアパレル領域でのMD経験(5年以上)
・データ分析・トレンドリサーチの経験
・メーカー・工場との交渉・折衝の経験

▼歓迎する経験・スキル
・EC・D2C領域でのMD経験
・商品構成設計・MDマップ作成の経験
・複数ブランドの並行管理経験

▼こんな方と話したい
・尽きない好奇心を原動力に、自走できる方
・仕事とプライベートを一体化させて没頭できる方
・指示を待つより、自分で仕事を作りに行く方
・60〜70%の確度で走り始め、動きながら答えを見つけられる方
・感性とロジック、両方で勝負したい方

▼こんな方はミスマッチかも
・感性だけで仕事を進めたい方
・変化よりも安定したペースで働きたい方
従業員数
58名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
58名
仕事内容
【具体的な仕事内容】
技術開発テーマの推進、およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
・ヘルスサイエンス領域における飲料商品の上市に向けた技術検討:プラズマ乳酸菌に続く機能性素材の飲料への応用検討、製品上市に向けた技術課題解決
・おいしさの進化に向けた技術開発:最新の知見や分析技術を駆使し、飲料の味覚・風味・物性の最適化、新規原材料の評価・選定
・新たな形態の飲料開発:ペットボトル以外の容器形態や飲用シーンを想定した、革新的な飲料製品の開発

【組織情報】
キリンビバレッジ商品開発研究所は、若手からベテランまで約70名の多様なメンバーで構成されています 。
マーケティング部門や生産部門、品質保証部門など、社内外の幅広いステークホルダーと密接に連携しながら業務を進めます。
※キリンホールディングス籍でご入社後、キリンビバレッジ株式会社の商品開発研究所に出向いただくポジションとなります。

【この仕事の魅力】
自身の技術とアイデアが、年間約5兆円規模の清涼飲料市場を牽引する製品として、お客様の手に届く喜びを直接感じることができます 。
単なる技術開発に留まらず、企画段階から上市まで一貫して携わり、マーケティングや生産といった他部門と協業することで、
製品開発の全体像を俯瞰し、大きな達成感を得られるポジションです 。
ヘルスサイエンスという成長戦略の中核領域において、社会の健康課題解決に貢献する最先端の研究開発に挑戦し、世界をもっと元気にする未来を創造するやりがいがあります 。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大学院修士課程修了以上の学力、またはそれに準ずる高度な専門知識をお持ちの方。
・メーカー(食品、飲料)における、商品開発の実務経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品、飲料関連における商品開発の経験(特に顧客価値を起点とした技術開発・商品化の経験)
・食品、飲料関連における品質保証、製造、生産技術開発の経験
・特許出願や学術論文の投稿経験
・プロジェクトまたは開発テーマの担当者として、チームをリードし、成果創出に導いた経験

【その他】
・社内外の多様な関係者(他部門、外部研究機関、サプライヤー等)を巻き込みながら、複数のプロジェクトを並行して推進した経験、および円滑なコミュニケーション・調整能力
・論理的思考力と課題解決能力に優れ、困難な状況においても前向きに挑戦し、最後までやり遂げる情熱をお持ちの方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
1.マネジメントおよび戦略推進
チーム全体の最適化を図りながら、商品開発をビジネス視点で牽引する。
・商品開発全体(所属部および他部署)の進捗を統括し、チームのリソース配分を最適化する。
・知見を活かした商品戦略の立案・提案、および短中期の課題特定と解決策を実行する。
・ビジネス視点で必要な課題を顕在化させ、他部署との調整をリードして解決へ導く。
・商品設計上、連携が必要な他グループの技術も包括的に理解した上で、部下への的確な技術指導や所属部門全体への業務助言を行う。

2.パッケージ開発業務の統括および遂行
下記開発業務の全工程において、高い専門性をもって判断・完遂する。
・新製品等の容器・包材(化粧箱・ラベル等)の仕様検討および仕入先選定
・仕入先との加飾方法の折衝・コスト交渉・納期調整
・容器・包材(化粧箱・ラベル等)の試験方法立案および実施、試験結果に基づく品質評価
・OEM先および加工先向け作業指示書作成および作業指示、初回生産の立会い
 
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・パッケージ開発または商品企画業務の実務経験がある方(経験目安:5年以上、うちリーダー経験1年以上)
・社外(取引先)との折衝や社内関連部署との調整経験がある方
・プロジェクト管理(複数の業務を効率的に進行させる)ができる方
・Word、Excel、PowerPointのビジネスレベルの操作スキルがある方

■歓迎スキル・経験
・化粧品業界でのパッケージ開発または商品企画業務の実務およびマネジメント経験がある方(経験目安:5年以上、うちリーダー経験1年以上)
・業務改善や新しい仕組みづくりを推進した経験がある方

■求める人物像
・何ごともオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
従業員数
188名 (2026年1月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
188名 (2026年1月末時点)

Birkenstock Japan株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
Purpose and background of the job:
General Purpose:
• Merchandise Specialist DTC Japan will play a key role to elevate Birkenstock’s offering in DTC, by delivering a product offer and Go to Market Plan that exceed customers’ expectations.
• Develop and execute mid-to-long-term merchandising plans for DTC (Direct to Consumer) and other channels, working with cross-functional teams to maximize sales opportunities while ensuring product supply that minimizes excess inventory.

Tasks and accountabilities:
In the Japan region, the Merchandising Specialist collaborates with the Head Merchandiser to play a leading role in driving the product assortment for DTC products.
This position requires creativity, knowledge of market trends, and excellent communication skills. With industry experience and unconventional thinking, you will drive DTC growth from the product side.

• Range Building and Planning
o Lead DTC and merchandising strategies for the Japanese market within Birkenstock's offerings - Collaborate with the DTC team's merchandisers and merchandising planners to develop pre-season plans aligned with long-term strategic planning - Develop bottom-up merchandising and buying plans to align with seasonal OTB (Open-to-Buy) targets o Analyze Japanese market trends to identify consumer preferences, competitive landscapes,and channel requirements, maximizing sales and inventory utilization
o As a category expert within the market, develop optimal product mix strategies for sales channels
o Monitor product performance, inventory levels, and turnover rates to drive action
o Collaborate with DTC to execute launch plans, inventory opportunities, and risk management for key products ‐Manage seasonal product introduction schedules for DTC to ensure timely market launches
o Lead demand forecasting in seasonal GTM processes, developing short-, mid-, and longterm forecasts aligned with regional strategy
o Collaborate with the MD Manager in quality control and resolving product issues

• Reporting
o Support weekly and monthly reporting related to DTC results

• Market Insite
o Collect and integrate market feedback from consumers, retail partners, and internal teams to inform future product and commercial plans

• Additional Responsibilities:
o MD Data / Tool coordination
o Seasonal visual Assortment Creation
o Sample management
求める経験 / スキル
Competencies:
• Self starter and driver with high degree of curiosity
• Hands on with can do attitude
• Data driven with a high proficiency in analytics tools and data interpretation
• Demonstrated experience and understanding of Japan Fashion Market
• Product and merchandising background
• Customer-centric thinking
• Project and time management, high level of planning and organizational strengths
• Ability to work precisely in a solution oriented manner
• Ability to work in an international team

Qualifications:
- Education
▪ Bachelor’s degree or above is required
- Work experience
▪ Minimum of 5 years experience working in the Merchandise Planning or Demand Forecasting
▪ Footwear, Fashion industry preferred
▪ Experience in multi-channel environments such as DTC, wholesale, and e-commerce
- Sprachkenntnisse und Ausprägung (Language Skills and related level)
▪ Japanese native
▪ English business level

- Technical Skills
Mandatory:
▪ MS Office with mid to high level of excel proficiency
▪ Open to learn and adapt to Birkenstock systems and tools landscape

Optional:
▪ Knowledge of BI Tool and SAP is a plus
▪ Advanced skill of Excel is a plus
▪ Communication tools (i.e. Outlook, Teams)
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
50名
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