求人・転職情報
532件中の1〜50件を表示
総合飲料・食品メーカー
国内外のグループのセキュリティ成熟度向上を目指したサイバーセキュリティ管理業務
■業務内容①：セキュリティリスク評価と改善
・脆弱性スキャンや攻撃面の評価を通じてセキュリティリスクを把握し、グループ会社各組織に是正活動を展開し、未然防止につなげる
・DXサービス開発やクラウドサービス利用などのリスク把握、分析・評価活動を展開し、事業活動における、デジタルの安全な推進を支援する。
■業務内容②
・サイバーインシデントのハンドリングや調査、傾向分析、訓練
・再発防止、防御のための技術対策の立案、システム部インフラチームとの実行併走
※ご本人の適性や経験を伺ったうえで、業務内容は設定させていただきます
【働き方】
・テレワーク、時差出勤等が人事制度を踏まえて可能です。（テレワークは週の半分）
・海外出張はほぼなく、オンラインでの打ち合わせが中心です。
・中長期で海外駐在可能性は希望に応じて可能です。
【キャリア形成】
・短期的にはセキュリティ領域での専門性を極めることを期待しています。
・一方で、現場でセキュリティリテラシーが高い人材が配置されている状態を目指したいと考えており、他部門への異動等の可能性もあります。
・サイバーセキュリティの関連業務に２年従事したことがある（※セキュリティ関連部門以外も可）
・アプリケーション／インフラ／セキュリティいずれかの開発・コンサルティング経験を合計５年以上有する
・チームワークを尊重しつつも主体性に業務を実行し、利用部門と調整ができる方
■WANT：
・サイバーセキュリティに関連する業務経験５年以上
・CISSPやCISA、情報安全確保支援士など、情報セキュリティの関連資格を有すること
・ネットワークやクラウドアーキテクチャに関連する資格を有すること
・ECサイトやプライバシーデータを保有するシステムのセキュリティバイデザインの経験がある
・英語を用いて海外との業務経験がある方や、母国語が英語の方も歓迎
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
日用品・消費財メーカー
メンバーとともに、①データ分析を行い、②状況によってはデータ分析チーム or プロジェクトをリードし、③データ分析CoEの活動を推進していただきます。
※③は具体的には、戦略策定、他部署のデータチームとのコラボレーション推進、人財育成、標準化推進など
[業務経験]
・データ分析実務経験3年以上
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験1年以上
・pythonなどのプログラミング実務経験
[知識・スキル]
・統計検定3級程度の統計基礎
・pythonなどのプログラミング知識
[語学力]
・英語 日常会話レベル（TOEIC 600）
■歓迎要件
[業務経験]
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験3年以上
・英会話および海外案件の実務経験
[知識・スキル]
・データベースの知識（SQLによるデータ操作）
・クラウド関連の知識（Azure AWS GCPなど）
・物理または数学に関する知識
・ロジカルシンキング デザインシンキングなどの思考フレームワーク
[資格]
・統計検定2級以上の統計学
・データサイエンティスト検定以上のデータサイエンススキル
[語学力]
・英語 ビジネスレベル(TOEIC 800)
[その他]
・チャレンジ精神が強く、レジリエンスが高い
・協調性があり、オープンマインド
・学習に対し抵抗感がない
■求める人物像
①最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
②高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
③物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
④ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと）
東京都
871 万円 ~ 1,189 万円
花王株式会社
品質保証監査室にて、品質保証監査業務を担当し、品質マネジメントシステムの有効性について検証・評価を遂行して頂く。
■入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割
ご本人のご意向やスキル・適性に応じて、品質保証監査室の室長や部長の役割を期待します。
■業務の魅力
日本及び担当事業地域における花王グループの品質保証監査活動を遂行し、品質マネジメントシステムの健全性と製品の品質・安全性を確保する職務です。また、３ラインモデルの第２ラインとして品質リスクを見極め、品質マネジメントシステムを改善していく非常に重要な役割も担っていおり、非常にやりがいのある職務です。
■参考コンテンツ
花王のケミカル事業 https://chemical.kao.com/jp
花王ウェイ（企業理念） https://www.kao.com/jp/corporate/about/policies/kaoway/
花王採用ページ抜粋（品質保証）
https://www.kao-recruit.jp/job/product_quality_management.html
・品質保証監査の経験
（GMP監査、GQP自己点検、ISO22716監査、業務監査等）
・会社全体の品質保証マネジメントの経験を有している事
・医薬部外品・化粧品の品質保証業務経験者
・薬機法、GQP、GMPの知識
・ISO9001、ISO22716、ISO13485の知識
・品質保証業務（品質保証、品質管理、教育、監査）
・監査スキル（ISO9001、ISO13485等）
■歓迎要件
・医療機器QMSの知識
・製造業者等の監査スキル
・製品処方等幅広い製品関連知識（薬機品、雑貨）
・薬剤師
・英語力中級以上もしくはTOEIC650点以上
※マネジメント経験の有無により、管理職登用となる可能性があります。
東京都
871 万円 ~ 1,189 万円
外資ファッション企業
•オンラインプラットフォーマー、グローバルや海外チーム、外部パートナーと連携し、国内オンライン上からの模倣品の排除を推進
•税関と連携し、製品の鑑定や輸入差止手続きなど水際対策を主導
•警察と連携し、模倣品摘発時の鑑定支援を実施
•真贋判定トレーニングの実施
•業界団体の定例・臨時ミーティングや啓発キャンペーンへの参加
•模倣品の数量・種類・傾向の把握・市場分析とレポーティング
•事業・規制・社会の変化に即応した模倣品対策戦略の企画・実行・継続的な改善
＜将来的な役割＞
•商標・意匠・不正競争防止法等に基づく権利行使に関する案件のマネジメント・サポート
•特許・商標に関する契約書のレビュー及びアドバイス
•商標クリアランス、商標出願・ライセンスの戦略的対応
•合法な転売・並行輸入チャネルに紛れる違法模倣品流通への対応サポート
➢日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 （グローバルチームとのコミュニケーション、会議参加、レポート作成等に十分な語学力）
➢知的財産・ブランド保護に関する基礎知識と高い関心
➢グローバルレベルのACF（模倣品対策）方針・プロジェクトを理解し、それを日本および東アジア市場の実情に合わせてローカル戦略へ落とし込める能力
➢変化の激しい環境や、未知・新規のルールや規制にも主体的かつ柔軟に対応できる力
➢チームとしての協働や、情報共有の徹底に積極的に取り組める方
➢社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、協働・調整・巻き込みができる優れたコミュニケーション力
➢多様な視点を受け入れる柔軟性と包括的・多角的に考えて行動できる問題解決能力
➢新しいテクノロジーやデータ全般への好奇心があり、新規プロジェクトやツールと個人情報保護との橋渡し役となる意欲を持つこと
➢知見や専門性を共有し、チームメンバーの成長や育成に貢献する意欲
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
外資ファッション企業
In this role, you will report to the Senior Counsel in Japan and work in close cooperation with the global compliance/business ethics team that oversee Compliance matters globally. Your role will require you to work closely with your counter parts in all regions as well as our IT, HR and operational teams.
•5+ years of experience in top-tier law firms or in-house legal departments
•5+ years of experience in compliance management, risk assessment, and regulatory adherence.
•Experience in legal/compliance roles within retail or similar industries is an advantage.
•Strong knowledge of compliance frameworks, methodologies, tools, and best practices.
•Strong interpersonal and presentation skills (including creation of presentation materials) with the ability to influence others.
•Mid-to-strong project management and change management skills
•Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
•Strong intercultural communication skills.
•Ability to leverage digital applications and platforms to create effective education program
•Language: Business level Japanese and English (this role requires communication with the global team and participation in global meetings)
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
外資系消費財きぎょ
The Health & Safety (H&S) Manager will act as the H&S Business Partner and as a subject matter expert (SME) to spearhead the implementation and compliance to an impactful Health, Safety, and Wellbeing strategy across all local sites, ensuring compliance, safety culture, and employee wellbeing
Minimum 8 years’ H&S management experience, preferably in large, multi-site organizations (retail sector a plus)
Strong knowledge of Japan H&S legislation, ISO 45001, and H&S management systems
Proven ability to design, implement, and manage H&S strategies and programs
Excellent influencing and interpersonal skills; able to build trust, guide others, and foster a positive safety culture with humility
Proactive, people-oriented, and eager to engage with stakeholders to understand business needs
Demonstrates patience, resilience, adaptability, and high emotional intelligence
Quick learner with strong planning, prioritization, and problem-solving abilities
Full professional proficiency in both English and Japanese
Individual contributor role: Able to work independently while demonstrating leadership and providing advisory support to senior stakeholders
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
外資系ラグジュアリーブランド
・10年以上のラグジュアリー化粧品ブランドでのPR、コミュニケーション職の経験必須。
（シニアPRコーディネーター職は、５年以上のラグジュアリー化粧品ブランドでのPR 、コミュニケーション職の経験必須）
・英語力（ビジネス会話、目安としてTOEIC800点または同等の実務遂行能力）
・高度なコミュニケーション能力と対人スキル
・洗練されたプレゼンテーションスキル（資料の可視化以外にも口頭による発信力、傾聴力）
・トレンド、カルチャー、ファッション、ビューティなどへの高い感度と興味
・クリエイティブマネージメントの経験と高いスキル
・チームマネージメントの経験（２人以上の部下を３年以上監督した経験）
※シニアPRコーディネーター職は、チームマネジメント経験不問
・チームワークを重んじる方
・PCスキル（PowerPoint, Word, Excelそれぞれ中級以上）
・社内システムを習得できる方（イントラネット活用、経費精算ツール、Eラーニング等）
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
Develop and maintain systems/frameworks for HR and sustainability data collection.
Work with global, local HR and sustainability teams to define KPIs and metrics.
Consolidate data for internal and external sustainability reporting.
Ensure data accuracy and reliability across departments and global locations.
Collaborate with IT and stakeholders to improve data management systems.
Coordinate with external auditors and consultants for data verification.
Communicate with stakeholders about data collection and sustainability performance.
Align collaboration on HR sustainability topics.
Develop and maintain HR data governance activities.
Working as a member of global & local people data related Committee (Data Privacy, People data council etc.)
Review and streamline current HR daily operational activities and processes for accurate data collection and HR transformation.
Solid understanding of Human Resources concepts, best practices, and procedures
Highly organized and able to manage time well in order to meet deadlines
Strong analytical and critical thinking skills.
Ability to manage multiple projects and conflicting priorities with a can-do approach.
Ability to manage multiple stakeholders and deal with internal and external customer groups.
Is comfortable with ambiguity, challenge the status quo and introduce positive change.
Strong communication skills, with ability to translate the data and business needs into understandable requirements
High proficiency in Excel including formulas, pivot tables and charts
High business level of English
“Workday”(HRIS) experience and Working experience in retail industry are preferred.
Project mgmt., and HR consultancy experience are preferable.
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
外資系企業
従業員の給与・福利厚生制度の企画・運用を通じて、働きがいのある職場づくりを推進し、従業員満足度とエンゲージメントの向上を図る。また、HRBPとして、組織内の各ステークホルダーとの連携を促進し、組織の成長に伴う人事課題に戦略的かつ柔軟に対応する。
■Job description:
Compensation & Benefits（報酬・福利厚生）
•給与制度の設計・見直し（ベンチマーク、グレード、昇給・賞与制度など）
•福利厚生制度の企画・運用（法定・任意含む）
•年次評価に応じた昇給・賞与プロセスの構築、運営
•社会保険、退職金、健康管理施策などの管理・改善提案
•外部ベンダー（給与計算、福利厚生サービス、関連行政機関等）との連携・管理
•給与・福利厚生に関する従業員からの問い合わせ対応
•コンプライアンス遵守（労働法、税法、社会保険関連）
•Global HR Teamと連携し、日本側からプロジェクトを牽引する
HR Business Partner（HRBP）
•各部門との連携による人事課題の抽出・対応
•組織開発・リーダーシップ開発に関する施策の企画・推進
•エンゲージメント向上施策の企画・実行（サーベイ、フィードバック、アクションプラン）
•パフォーマンスマネジメントプロセスの運営支援（目標設定、評価、フィードバック）
•従業員満足度向上に向けた制度・環境整備
•離職防止・定着率向上に向けた分析と施策立案
その他
•人事関連データの分析・レポーティング（給与、離職率、エンゲージメント等）
•人事制度・ポリシーの整備・運用
•HR & Administration Directorへの報告・提案資料作成
•社内外監査対応、人事関連の法令改正への対応
・C&Bおよび人事関連の各種施策立案経験
・ビジネス英語力
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社TENTIAL
本ポジションは単に商品を売るのではなく、
「コンディショニングを日常に取り入れることで、誰もがポテンシャルを引き出せる社会をつくる」
という思想のもと、新しい習慣・価値観を生活者に浸透させていく役割です。
事業会社の立場で「何をどう伝えることで、行動と意識を変えられるか」を起点に、年間戦略をリードしていただきます。
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
詳細はこちら
■お任せしたい役割
担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略（IMC）の立案から推進までを一気通貫で主導していただきます。
市場インサイトの特定に基づき、マスからデジタルまでを統合した最適な施策を設計し、外部パートナーや社内関連部署を巻き込んだプロジェクト統括を担う役割です。
■具体的な業務内容
・担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略（IMC）の設計および推進
・認知・興味関心施策（広告／PR／SNS／キャンペーン等）の統合設計
・マス広告（TV／OOH等）およびデジタル施策の企画・ディレクション
・市場／競合／生活者分析、インサイト抽出、戦略立案
・広告代理店・制作会社等のディレクション
・社内関連部署（販促／EC／PR／商品開発等）との連携・推進
・施策の効果検証および改善方針の策定
・プロジェクト統括およびチームマネジメント
■魅力・やりがい
インサイト抽出から施策の実行まで一貫して関わり、自らの戦略でブランドの成長を牽引できる手応え
TVCMやSNS、OOHなどの多様なタッチポイントを連動させ、世の中に大きなムーブメントを創り出す面白さ
高度なデータ分析と効果検証を繰り返すことで、マーケティングの「最適解」を追求できる専門性の高い環境
多様なプロフェッショナルや社内部署を巻き込み、大規模なプロジェクトを統括するリーダーシップを発揮できる点
・広告代理店または事業会社におけるコミュニケーション戦略立案およびIMC設計・推進経験
・ブランドまたはプロジェクト責任者として年間施策をリードした経験（3年以上）
・複数チャネル横断のコミュニケーション設計経験
・マス広告およびデジタル施策双方の経験
・ストラテジックプランニングスキル
・プロジェクトマネジメントおよび折衝力
【歓迎スキル】
・ウェルネス／ヘルスケア領域での経験
・データ分析スキル（BigQuery／Excel／Googleスプレッドシート等を用いた集計・分析経験）
・AIツール等を活用した業務効率化・分析・企画推進の経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感し、ブランドの思想を社会に広げたい方
・商品訴求にとどまらず、ブランド体験全体を設計・進化させたい方
・戦略思考と実行の両方を担い、最後までやり切れる方
・仮説検証を回しながら、戦略および施策をアップデートできる方
・社内外の関係者を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進できる方
東京都
551 万円 ~ 1,100 万円
株式会社TENTIAL
当社スポーツアパレルのMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。
■具体的な業務内容
-商品コンセプト設計
-SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化
-価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定）
-原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理）
-販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画）
-販売実績の分析および改善施策の立案・実行
-社内外ステークホルダーとの連携
■魅力・やりがい
-ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる
-商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい
-自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境
-デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる
-裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土
■使用ツール
Slack
Notion
Google Workspace
-スポーツアパレル業界またはフットウェア業界におけるMDの実務経験
-数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析）
-商品構成・価格設計・販売計画の深い理解
-関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
-トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験
-マネジメントまたはチームリード経験
■歓迎スキル
-ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
-ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見
-生産管理や原価交渉の経験
■求める人物像
オーナーシップを持って物事を進められる方
健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
東京都
551 万円 ~ 1,301 万円
株式会社TENTIAL
当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。
■具体的な業務内容
-商品コンセプト設計
-SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化
-価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定）
-原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理）
-販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画）
-販売実績の分析および改善施策の立案・実行
-社内外ステークホルダーとの連携
■魅力・やりがい
ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる
-商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい
-自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境
-デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる
-裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土
■使用ツール
Slack
Notion
Google Workspace
-アパレル業界におけるMDの実務経験
-数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析）
-商品構成・価格設計・販売計画の深い理解
-関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
-トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験
-マネジメントまたはチームリード経験
■歓迎スキル
-ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
-ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見
-生産管理や原価交渉の経験
■求める人物像
オーナーシップを持って物事を進められる方
健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
東京都
551 万円 ~ 1,301 万円
株式会社TENTIAL
・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・新規生産背景の開拓
・仕入先との連携・交渉
・生産戦略の設計、構築
・生産計画の作成
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■魅力・やりがい
・事業の根幹である商品の開発・生産にかかわることができる
・生産戦略全体を設計・構築することができる
・0→1の新しい取り組みに数多くチャレンジできる
以下に当てはまる方
・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上）
・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験）
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位・品質を向上できる知見をお持ちであること
【歓迎スキル】
・海外生産背景の開拓・提案が可能な方
・英語・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1〜3回程度の出社が可能な方
東京都
450 万円 ~ 1,100 万円
非公開
ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・ブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）におけるアートディレクション・デザイン
・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のアートディレクション・デザイン
・同部署または他部署にて制作されるクリエイティブに対し、ブランドに相応しいアウトプットマネジメント（クリエイティブチェック）
・チームメンバーのマネジメントおよび育成
・ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのデザイン制作の経験
・メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリード、遂行した経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験
【歓迎スキル】
-撮影現場における制作スタッフに対するディレクション経験
・店舗設計、展示会設営などの空間設計におけるディレクション経験
・プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験
・インハウスデザイン組織での勤務経験
【求める人物像】
-経営課題を理解し、クリエイティブで何を解くのか目的思考でプロジェクトをリードできる方
-プロジェクトの全体像を俯瞰しながらも、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作を推進できる方
・社内外問わず、横断的にコミュニケーションを図り、関係者を巻き込みながらゴールに向かって遂行できる方
・与件や課題に対してより良い解決策を模索する執念や、ブランドにとってプラスとなるクリエイティブやコミュニケーションが何かを突き詰めて思考することができる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
東京都
420 万円 ~ 1,000 万円
株式会社TENTIAL
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。
（CRO室：Chief Research and Development Officer室）
■具体的な業務内容
・各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
- 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
- プロジェクトの成果分析
- 成果分析を踏まえた次のアクションの設定
■魅力・やりがい
・社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること
・コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること
・企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること
以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方（3年以上）
・コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方
・資料作成に強みを持ち、担当したプロジェクトを最後までやり遂げる強い意志を備えている方
【歓迎スキル】
・法人または行政機関に対するソリューション提案、もしくは事業運営の経験
・企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
東京都
500 万円 ~ 1,001 万円
株式会社TENTIAL
1．販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
・チャネルアロケーションの最適化
- 事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
・チャネル別成長戦略の策定と推進
- 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
2．チャネル別マーケティング
・デジタルマーケティング
- 広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
・リテールマーケティング
- 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。
3．統合プロモーション・PLマネジメント
・統合型キャンペーンの実行
- 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
・販促予算と利益コントロール
- 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・徹底したお客様起点
- お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
・再現性を生む論理的思考力
- 感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・圧倒的な価値創出へのコミットメント
- 「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
東京都
701 万円 ~ 1,400 万円
非公開
企業およびブランドにおいて、社会的認知・パーセプションを獲得し、企業価値を引き上げる統合的なPR戦略の立案、それら戦略に基づいた具体PRプランの検討・実行をリードして頂ける方を募集しております。
SNSを含むオウンドメディアやパブリシティ、イベント等のあらゆるコミュニケーション手法を駆使して、ブランド・マーケティング・企業広報を中心に、経営陣や経営企画とも密接な連携を取りながら、戦略的な広報・PRのプロジェクトマネジメントやディレクションを担って頂きます。
■具体的な業務内容
企業、ブランドにおける全体PR戦略の立案・実行
各事業カテゴリーにおけるPR戦略の立案・実行
上記に紐づくプロジェクトマネジメント、実行のディレクション
PR代理店に対するディレクション
その他、広報・PR基本業務
キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
プレスリリースの作成
メディアインサイトの分析※業務内容の変更範囲
・PR代理店においてPRディレクター、もしくはPRプランナーとしての実務経験が3年以上
・PR代理店での業務においてチームをリードした経験
・事業会社のブランド・マーケティング部署や広報部署において、PR活動に従事した経験
・制作会社やクライアント等、外部企業を含んだプロジェクトマネジメント、ディレクション業務経験、および実行
【歓迎スキル】
・医療機器やヘルスケア領域での業務経験および医薬品に関連する法律の理解
・グローバルでの業務経験
・コンテンツ制作やライティングに関連するスキル
【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
東京都
701 万円 ~ 1,001 万円
株式会社TENTIAL
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
■ 募集背景
TENTIALは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。
■ 業務内容
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
-ターゲット特定・市場分析
-3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
-商品コンセプト策定
-定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
-定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
-商品機能・ラインナップ定義
-コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義（R&Dやデザイナーへのディレクション）
-商品別PL（損益計算書）の計画策定
-開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
-ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
-コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル（KV）や訴求を開発・ディレクション
-全体メディアプランの策定
-商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安）
特に以下の経験・スキルを必須とします
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験
-コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。
2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル
-アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。
3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
-ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
【歓迎スキル】
-衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財（FMCG）業界での商品開発・ブランドマネジメント経験。
-クリエイティブディレクションの経験（デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理）。
【求める人物像】
-徹底したお客様起点
お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
-再現性を生む論理的思考力
感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
-圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
東京都
701 万円 ~ 1,400 万円
株式会社TENTIAL
ウェルネスブランド「TENTIAL」の品質管理を募集します。
社内メンバーと連携しながら、製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理（品質、品位）などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・製品品質管理基準の策定/運用
・製品品質向上に向けた施策立案～実行
・OEM先との品質管理に関する交渉業務
・品質を担保できる商品開発フローの再整備等の改善業務
・アクシデントが発生した場合の要因分析・改善業務（一般医療機器の場合、行政対応を含む）
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■魅力・やりがい
1. 品質管理に関してルーティンを回すのではなく、自分でルールやフローを策定し、PDCA回していくことが可能
2. 少数精鋭のため業務が縦割り化していないため、サプライチェーンの構築/改善部分にも携わることが可能
3. ご自身の知見経験を反映しながら、より良い品質基準の策定・運用が可能
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- SPAや商社、シューズメーカーでの品質管理のご経験（3年以上）
- ASEAN地域工場との品質管理経験
【歓迎スキル】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
東京都
500 万円 ~ 1,001 万円
非公開
同社のR&D担当として、新たな商品開発のベースとなる研究開発推進や、既存商品の科学的エビデンス取得を担当いただきます。
研究開発およびエビデンス取得におけるプロジェクトマネジメントと試験実施を行い、商品の医学的・科学的な裏付けを確立することがミッションです。
■具体的な業務内容
- 新規技術・素材開発に関する研究開発計画の立案・実行
- 新規技術・素材開発に関する研究開発計画の立案・実行
- 各商品のエビデンス取得計画立案および試験実施（社内外試験）
- 大学等アカデミック機関との共同研究ディレクション、プロジェクトマネジメント
- 社内外関係者との連携によるエビデンス取得推進
■チーム構成
- 現在、Chief R&D Officer（CRO）と3名のチームで業務を遂行
- ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系・スポーツ医科学系等の研究経験３年以上
- 自ら研究仮説を立て、計画から実行・完遂まで行った経験
- 社内外のパートナーを巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
- メーカー等での研究開発業務経験
- 医療機関等での臨床研究の実施経験
- 公衆衛生学、社会行動学、心理学などに関する研究経験
- 英語を用いた業務遂行経験
- 臨床統計・生物統計に関する知識
- データサイエンスに関するスキル
東京都
500 万円 ~ 1,001 万円
株式会社TENTIAL
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
- アパレルウェアの企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
- 新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価）
- 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
- TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【魅力・やりがい】
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
【使用ツール】
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力
【歓迎スキル】
- D2C事業での商品企画/開発のご経験
- 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
- OEM、ODMのご経験
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
東京都
701 万円 ~ 1,400 万円
非公開
①事業サイドの関係者と規制を織り込んだ事業戦略の立案
国内外規制の分析
競争優位を生む規制シナリオ設計
②素材登録・ヘルスクレーム（HC）登録の実行における戦略構築および実務
登録・ヘルスクレーム（HC）取得に向けた要件整理・実行計画策定
主体的およびメンバーを活用した実務推進
スピーディーな行政対応、効果的な渉外活動
・理系出身の方（専攻は問わない）
・国内外の健食関連の規制への理解
【歓迎（WANT）】
・修士卒以上
・日本国内での保健機能食品制度への知見
・海外での健食素材の申請・登録経験（素材登録以外でも当局対応経験があれば可）
・MBA
・薬剤師
・栄養士
・プロジェクトマネジメントに関する資格
【その他】
・明るく前向きで協調性があり、グローバルに活躍することに関心のある方
・周囲を巻き込みつつ、柔軟性をもって業務を進められる方
・リーダーシップをもって人と組織を率いることに関心のある方
東京都
700 万円 ~ 1,250 万円
非公開
主にグローバルSNSの管理および運用調整を中心に担いながら、PRおよびコミュニケーション活動全般のサポートも行います。
海外PRリードと密接に連携し、直接的なサポートを行う役割です。
【メイン業務】
①ソーシャルメディアサポート
・海外PRリードが設定する戦略および方針に基づき、グローバルSNSアカウント（LinkedIn、Instagram、Facebook、X等）の管理・運用調整を行う
・コンテンツ制作、SNSキャンペーン実施、クリエイティブ制作物の納品に関して外部エージェンシーと連携する
・エージェンシー制作コンテンツをグローバル向けに適応・ローカライズし、ブランドメッセージおよび各プラットフォーム要件との整合性を担保する
・社内ブランド／広告チームと連携し、すべてのコンテンツがブランド、法務、責任あるマーケティング基準等の社内ガイドラインに準拠するよう調整する
②ウェブサイト・コンテンツサポート
・複数ブランドにまたがるウェブサイト更新およびコンテンツ調整をサポートする
・社内コーポレートコミュニケーション部門および外部ベンダーと連携する
・各プラットフォーム間でのメッセージ一貫性を担保する
【上記内容に関連する業務】
① コンプライアンス・社内調整
・社内のコンプライアンス／広告倫理チームと連携し、必要な承認取得を調整する
・ドキュメント管理および承認プロセスを管理する
・社内ガイドラインとの整合性を確保する
②バイリンガルサポート
・英語⇔日本語の翻訳および資料のローカライズ対応を行う
・会議およびレポーティング用の社内資料を作成する
将来的には戦略含め海外PRエージェンシーおよび各地域パートナーとの連携（メディア施策、商品ローンチ、イベント等）業務などもお任せしていきたいと考えております。
【魅了ポイント】
本ポジションは、複数の海外市場にまたがるグローバルPR・コミュニケーション施策に関わりながら、グローバルソーシャルメディア運営を主体的に推進できるポジションです。キリンビールのグローバル事業が加速的に拡大していく中、そのスピード感とダイナミズムを最前線で実感しながら業務に取り組んでいただけます。
海外事業PR全体はOverseas PR Leadが統括しており、本ポジションはそのリードと密接に連携しながら、PR業務全般を支援します。その一方で、グローバルソーシャルメディア運営については、高い裁量を持って自立的にリードしていただくことを期待しています。
・ソーシャルメディアおよびデジタルコミュニケーションの運用サポート経験
・各部門にまたがるスケジュールおよび成果物を管理できるプロジェクトマネジメントスキル
・バイリンガル（日本語・英語）かつ異文化環境で業務遂行ができる能力
・コンテンツ制作・運用におけるブランド、法務、コンプライアンスプロセスへの理解
・主体的に業務を推進し、最小限の指示で実行できる能力
【歓迎（WANT）】
・外部エージェンシーおよび複数の社内ステークホルダーとの調整経験
・PRエージェンシー、または事業会社における広報／コミュニケーション業務の経験
・ウェブサイト／CMS更新に関する調整経験
・ソーシャルメディアやデジタル施策における基本的な分析・KPI管理の経験
【求める人物像】
・主体性があり、細部に注意を払える方
・実行において強いオーナーシップを持てる方
・スピード感のあるグローバル環境で柔軟に対応できる方
・変化する優先順位に柔軟かつ迅速に対応できる方
・異文化理解を持ち、チームで協働できる方きたいと考える方
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
①サプライチェーン全体のデータを利活用した事業成長のための新たな経営指標可視化プロジェクトに参画いただき、データを利活用したタイムリーな経営課題抽出と実行の経営プロセス構築
②Sales & Operationsコンセプトの仕組みを構想し、販売・顧客・SCMデータの利活用基盤整備と可視化を行い、販売・生産・投資の最適なシミュレーション・意思決定が可能な体制構築
③デジタルICT活用による商品開発プロセス改善によるリードタイムの短縮化検討
④デジタルICT活用による生産性向上・業務効率化、新たな価値創出のためのイノベーション取組みの構想
・Microsoft Office365アプリケーション、生成AI（Copilot等）の利用経験と深い知識
【デジタルICT機能要件】
①中規模以上のシステム開発または導入プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・リード経験
②クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験と深い知識
③AI/MLに関する基本的な知識（機械学習、深層学習、自然言語処理など）
④エンジニアとしてアプリケーション開発プロジェクトにプロジェクトリーダーとして複数回参画した経験（基本設計から製造までの経験）。顧客または他部門とコミュニケーションしながらビジネス課題設定、企画構想、設計経験。
⑤日本語能力試験N1以上または同程度の日本語能力
【歓迎（WANT）】
①システム開発または導入プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・リード経験
②顧客または他部門とコミュニケーションしながらビジネス課題設定、企画構想、設計を行った経験
【デジタルICT機能要件】
・サービスマネジメント/データマネジメントに関する知識
・DevSecOpsに関する知識
・ビジネス/ICT領域で業務遂行できる英語力（目安：TOEIC700点以上）
・テクノロジーコミュニティへの参画・OSSコミュニティへの参画の経験
・新規事業の立案/立ち上げ参画経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
・後進育成の経験
【その他】
・当社の企業理念やビジョンに共感し、共に成長を目指せる方
・自律的に考え、主体的に行動できる方
・論理的思考力と問題解決能力の高い方
・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成に取り組める方
東京都
900 万円 ~ 1,250 万円
非公開
研究企画業務、組織運営(研究開発担当、学術推進担当)および経営企画部との協働
具体的には、研究開発担当が基礎研究・応用研究した成果の方向性に対する企画立案・調整、学術推進担当が社内外で実行する活動の支援、モニタリング（計画に対する加速・修正）、年度計画・中期計画の策定、経営層への報告、提言など所内外を巻き込みながら推進していただきます。
■仕事の魅力・やりがい
・国際的に活躍できる環境
・プロジェクトを主体的に取り組む風土
・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化
・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境
・食や医薬品の周辺事業に関する研究・開発、製造プロセスへの経験
・プロジェクトの推進等の経験（組織内マネジメント、社外との折衝経験あり）
・企画業務経験
・ピープルマネジメント経験（人数は問わないが、考課経験が必要）
【歓迎（WANT）】
・英語力（TOEIC730点以上）
【その他】
・全体俯瞰した推進力、相手の立場に立った傾聴力を発揮する人物を重視
・論理的思考、当事者意識、変化を前向きに捉える巻き込み力の発揮
神奈川県
1,150 万円 ~ 1,500 万円
非公開
研究開発グループの運営において、免疫・腸・神経等の注力領域における研究テーマの戦略立案、人材育成、進捗およびリソース管理を通じて、組織全体の研究力最大化と成果創出をリードしていただきます。
さらにグループ内外の研究機関との連携を軸に、グローバルな研究ハブ機能の構築・運営を担い、各社の強みを活かした共同研究の企画・推進や、技術・知見の統合による新たな価値創出に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力・やりがい
・国際的に活躍できる環境
・プロジェクトを主体的に取り組む風土
・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化
・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境
・修士卒以上
・基礎研究、応用研究
・食や医薬品の周辺事業に関する研究・開発、製造プロセスへの経験
・プロジェクトの推進等の経験（組織内マネジメント、社外との折衝経験あり）
・ピープルマネジメント経験（人数は問わなが、考課経験が必要）
【歓迎（WANT）】
・博士卒以上
・臨床開発、製品開発
・英語力（TOEIC730以上）
神奈川県
1,150 万円 ~ 1,500 万円
ブルワリー価値向上に向けたブランドマネジメント業務全般
＜具体的な内容＞
・ブランド戦略・戦術の立案～PDCA
・新商品開発／販促施策プランニング
・各チャネル（直営店・料飲・量販）におけるブランド育成プラン立案のリード
・ファン（熱量あるお客様）との関係性づくりのための施策立案・実行
※マス広告から脱却し、「ブルワリー」ブランドとして多面的なお客様との接点・ニュースを創造するファンマーケティング手法をチャレンジ
【魅了ポイント】
本ポジションは、マスマーケティング脱却を推進し、弊社にとっても新しいビジネスモデルケース創出へ挑戦できる貴重な機会です。新しい柱となりうるブランド育成に携わることができる環境がございます。
・過去マーケティング業務に3年以上従事した経験がある方。
その中で、ご自身がリーダーシップを持ってプロジェクトにおいて貢献した実積がある方。
※但し、「論理的な思考での精緻な分析~一般的なマーケティング論理に基づく仮説構築」に強みを持つ方ではなく、「現場（実際のお客様・営業）でのリアリティを元に、チャレンジをアクションファースト且つスピード感を以ってPDCAを回す」ことができる方を期待します。
・ビール・クラフトビールが好きだという想いと、クラフトビール市場をこうしていきたいというビジョン
【歓迎（WANT）】
・当たり前を疑い、これまでの思考・作業に捉われず、新たな市場を創造していことうとするチャレンジ精神
・表面的な課題だけに捉われず、考え抜き、本質的な課題を発掘する課題形成力と実現するリーダーシップ力
・仲間やチームと信頼を築き、巻き込む・協働するマインドとアクション
東京都
700 万円 ~ 1,250 万円
・グループ会社に関わる間接材（物品全般、委託、総務系サービス、コンサル等）のサプライヤー選定・価格交渉
・調達ベストプラクティスのグループ内や部内展開
・調達実績データ分析及び戦略立案・実行
・サプライヤーマネジメント
・社内ステークホルダーとの調整
■仕事の魅力・やりがい
・人材育成、学習の仕組みは充実していますので安心して馴染める環境です。積極性・チャレンジ意欲があればスキルアップや新しい取り組みへの挑戦を支援します
・チームの管轄には営業資材（キャンペーン等販促施策、景品、自動販売機等）調達もあり、売上げへの貢献やお客様に近い業務も経験出来ます
・業務のベースは調達になりますが、将来的に一定期間グループ内の他業務の経験も可能
・組織内には原料、資材、設備、ICT、企画グループがあり、希望があれば将来的にジョブローテーションが可能
・調達実務経験（3年以上）
■歓迎要件
・機能統合や集約、組織を跨いだ集中購買、業務効率化等のプロジェクト経験
・AI活用、業務改善・効率化、調達システム導入
・日常会話レベルの英語力
・CPP-B級
■求める人物像
・チャレンジ意欲、責任感の強い人材
・協調性のある方
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
非公開
1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務
■下記のご経験のある方歓迎
メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
滋賀県
600 万円 ~ 1,250 万円
非公開
①自社のカテゴリーと事業特性、ブランド戦略を理解し様々な専門性をもつブランドチームとダイナミックに協働し、商品要件に基づきそのデザイン開発ディレクションを主たる業務とし変革期にあるデザインチームの業務拡大を積極的にリードする
②担当プロジェクトの目標を明確にしてクリエイティブブリーフを作成し、リソースの管理を行いデザイン開発を推進させる
③新ブランド開発、新規事業へデザインサイドからのアプローチに関してソリューション提案（アイデアやクリエイティブの創出・実行・制作）を行う
④入社後は従来の既存ブランドのデザインディレクションで経験を積んで頂いた後、③のようなフェーズの業務担当を想定
⑤インハウスデザイン制作力を将来的には組織として高める
・新規ビジネスやプロジェクトに関連した、デザイン面からのアイデアやクリエイティブの創出・実行・制作により開発に貢献する
⑥個人のやる気を持ち、挑戦し、クリエイティブの水準を高める
メンバーマネジメント経験がある場合は、将来的にはユニットリーダーの担当も想定しております。
■仕事の魅力・やりがい
・規模の大きな市場の商品開発に関われる
・人々の暮らしを豊かに出来る仕事である
・ダイナミックな製品ブランディングとマーケティングの中でデザインディレクションが出来る
・人の生活には欠かすことのできない衣食住の”食”の部分で世の中に影響あるビジネスに携われる
・仲間意識が高く、チームで一体感を持ち仕事をする組織
・デザインにおける学士号
・Illstrator、Photoshop等Adobeグラフィック系ソフト
【歓迎（WANT）】
・Figma、In Design、３D系動画系ソフト
【その他】
・好奇心が強く前向きで、協調性がある方
・柔軟性とリーダーシップ/イノベーションマインドのある方
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
大手飲料メーカー
・エイジング（抗老化）研究グループの経営職として、研究テーマ設定、研究計画の策定・進捗管理
・皮膚エイジング領域の研究戦略の立案・推進
（分子メカニズム解明やヒト試験など、基礎から応用までの研究プロジェクトの統括）
・社内外の関係者（他部門、外部研究機関、産学連携先など）との連携・交渉
・研究成果の社会実装・事業化に向けた戦略立案と推進
・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の指導・支援
・グループメンバーの育成・マネジメント、チームビルディング
・研究予算の管理、リソース配分
【魅力・やりがい】
・社内に配置できる専門家がいない中で、自身の知見を最大限に活かし、研究の方向性や手法を主体的に定義できます。
・既存の化粧品メーカーでは着手しにくい新コンセプトの「美容」や「食品×肌」のシナジーなどについて、グローバルを見据えたダイナミックな研究が可能です。
・食品・免疫・発酵技術と皮膚科学を掛け合わせ、業界の常識をひっくり返すような新しい価値の創出に挑戦できます。
・エイジング領域は中長期的な注力項目であり、自身の成果が事業部に移管され製品化されるという、事業に直結した実感が持てます。
【入社1ヵ月の業務イメージ】
・皮膚科学に関わる研究推進への要件定義と体制の整備
・新設するスキンケア化粧品に関する研究計画現案を見直し、経済価値のみならず学術的インパクト向上にも寄与する計画の再策定
【募集組織情報】
中央研究所は総員82名の組織であり、その内、抗老化研究を行うエイジングイノベーションGへの配属を予定。
エイジングイノベーションGは15名のグループ。小グループのリーダーとして、5名程度のメンバー（年齢は25~35歳）を率いて頂くことを想定。
・研究グループやプロジェクトのリーダー経験（ピープルマネジメント）
・皮膚バイオロジー分野での研究経験
・研究成果の事業化もしくは事業企画経験
・分子生物学、免疫学、老化が関わる領域での研究経験
・ヒト試験（臨床試験、探索的評価）の設計・統括経験
・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の実績
・英語による論文執筆・学会発表・国際共同研究の推進力
【歓迎（WANT）】
・食品素材・免疫素材の研究開発や社会実装経験
【その他】
・決まったことを実行するのではなく、変化が大きい環境でも適応できる方。
・変化に対して外へ不満を漏らすのではなく、メンバーを前向きに引っ張っていけるマインドを持つ方が望ましい。
神奈川県
1,100 万円 ~ 1,250 万円
営業部門全体を対象とした、データ・テクノロジー活用による案件（プロジェクト）を担当いただきます。
・データ活用した新たな提案手法、先端ソリューションを活用した効率化・高速化・高品質化などの企画立案からPoC実施、現場展開に向けた改善と定着支援
・SQLを用いたデータ抽出・加工や、AIエージェントの構築、機械学習の実務適用
■魅力・やりがい
・変革インパクトが大きい：アナログな巨大組織だからこそ、テクノロジーの導入によるインパクトが極めて大きく、変革の第一人者になれる面白さがあります。
・"攻め"のDXの実現：単なるコスト削減ではなく、得意先の売上向上に直結する"攻め"のDXを主導できます。
・机上で終わらせない：コンサル的な提言で終わらず、自らプロトタイプを作り、現場の営業スタイルが変わる瞬間まで伴走できます。
・新組織の中核：立ち上げ期のため、裁量とスピード感を持って進められます。
■入社1ヵ月の業務イメージ
入社前の自学コンテンツ、入社後1週間は営業外用の研修もございますので、まずはそこで営業について学んでいただければと思います。
その後、経営職（管理職）と一緒に、いくつかの案件を担当頂きながら業務の実態を理解いただきます。そのうえで、まずは開発・実装フェーズを中心にご活躍頂きたいと考えています。
■募集組織情報
構成： 計8名（40代5名、30代2名、20代1名）
環境： 室長もキャリア入社で、中途採用への理解が深い組織です。
定着率： 直近1年間のキャリア採用離職率は0%。バディ制度などのフォロー体制も充実しています。
・データ・テクノロジー活用でのPJ立上げ・実行経験（2年以上）
・営業実務経験（2年以上）
・ステークホルダーマネジメント能力（社内外）
【歓迎（WANT）】
・データサイエンス/分析技術（Python/Rによる分析、SQLによる抽出・加工業務、機械学習の実務適用経験等）
・BI/可視化/ダッシュボード構築経験（Tableau/PowerBI等）
・データ基盤/連携の知見（CDP・CRM/API等）
【その他】
・未来志向：現在の延長ではなく、振り切った未来を想像し、そこから逆算して考え行動する。
・可能志向：制約を「出来ない理由」ではなく「乗り越える壁」として見て、どうすれば実現できるか考える。
・挑戦志向：難題や新しい試みは未開拓の領域であり、自分は開拓者であると捉え、楽しみながら挑み、突破力に変える。
・探究志向：テクノロジーやビジネスの現象に常に興味を持ち、習得・理解できるまで追い続ける。
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
キリンホールディングス株式会社
新規事業開発に関する各種業務全般（調査分析、事業案創出、起案、PoC実施、社内風土醸成など）の推進
① 新規事業の立ち上げに関わる業務全般
・市場調査・顧客インサイトの収集・分析
・事業コンセプト策定・ビジネスモデル構築
・無償／有償検証プラン（PoC）の策定と実施
※酒類およびその周辺領域において、既存の枠組みに捉われない多様なビジネスモデル（D2C、サービス型ビジネス等）を検討します。
② 社内風土醸成・イノベーション開発に関する業務
・新規事業人財育成プログラム（新規事業アカデミー）の企画・実行
・スタートアップなど社外連携に向けたソーシング活動
【魅力・やりがい】
・アイデアの創出からビジネスモデルの構築、検証まで一貫して携わることが可能です。自らのアイデアを迅速に形にし、成果に直結させる手応えを感じられる環境です。
・検証に必要な予算基盤が整っており、スピード感を持ってPoC（有償・無償検証）を実行できます。
・ 潤沢な予算や世界トップクラスの研究開発（R&D）アセット、製造・物流網をフルに活用できます。新規事業であっても、社会全体に新たな価値や変化をもたらすスケールの大きな挑戦が可能です。
・3年以上の新規事業開発または事業企画・推進・支援経験
・社内外の多様な関係者との調整含むプロジェクトマネジメント力
【歓迎（WANT）】
・お客様起点でのマーケティング戦略立案及び顧客開拓または商品/施策の企画開発業務の経験
・スタートアップやベンチャー企業との連携・協業経験
・ベンチャーキャピタル、CVC、またはPEファンドでのスタートアップ投資業務または投資後支援の経験
・デジタル・IT領域での知見や活用経験
・英語ビジネスレベル
【その他】
・新規事業や価値創造に対して、強いオーナシップを持って主体的に取り組み事業を推進できる方
・不確実性に対する耐性とチャレンジ精神にあふれ、変化を楽しめる前向きな方
・論理的思考と柔軟な発想を併せ持つ方
・コミュニケーション能力が高く、多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
非公開
スタートアップとの新規事業開発、協業推進などがメイン業務となります。
探索も行っていただきますが、投資よりもまずは事業開発（M&A含む）をリードする役割をご担当いただく予定です。
経験や年齢的に若いメンバーも在籍している為、メンバーをご指導いただくことも想定しております。
投資先候補は現在多数ございますが、ご入社いただく方の得意領域等を考慮し、
ご自身で考え事業開発を行っていただきます。
1からビジネスに携わることができる点がとても魅力的なポジションとなります。
また、現在メインのマーケットは日本国内となりますが、
事業拡大と併せて将来的には海外のマーケットにも進出していくビジョンもございます。
【必須（MUST）】
・スタートアップ企業との業務提携による協働経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・スタートアップ企業への投資経験、M&A経験
・英語力（TOEIC730点以上）or取引先と英語にてコミュニケーションを取れる方
【その他】
・好奇心が強く前向きで、社内外を巻き込んでいける方
東京都
700 万円 ~ 1,250 万円
キリンホールディングス株式会社
R&Dにおけるデジタル活用を、研究現場と協働しながら段階的に推進していただきます。
研究員や各事業会社の担当者と連携し、実際の業務課題に即したDXの企画・導入・定着を担っていただきます。
・R&DプロセスのDX推進/効率化
例：研究現場の課題整理や要件定義。AIやデジタルツインを活用した研究データの自動収集・解析、研究計画の最適化ツール導入
・デジタル基盤・インフラの整備・運用
例：技術情報データベースやデータレイクの設計/運用、研究データの一元管理システムの導入、セキュリティやデータガバナンスを考慮した対策の実施
・AI・自動化技術の導入と活用推進
例：論文・特許検索のAI化、AIエージェントによる業務自動化、生成AIの業務プロセス適用
・デジタルリテラシー向上/教育支援
例：研究員・部員向けのデジタル技術研修・勉強会の企画・実施、
・グローバル連携/外部パートナーとの協働推進
例：海外拠点や外部企業・大学とのデジタル連携プロジェクト推進、グローバルなデータ共有基盤の構築
・大学院（修士）卒以上
・ピープルマネジメント（メンバーの考課）経験をお持ちの方
・バイオに関する研究実務経験・先端デジタル技術を活用した業務改善経験
・デジタル戦略/方針を自ら立案/推進した実績
・情報セキュリティやAI倫理に関する高度な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模の大小は問わない）
【歓迎（WANT）】
・AIやクラウド等の先端技術導入の企画/管理経験
・グローバル規模でのデジタル推進や海外拠点との協働経験
・新規事業やビジネスモデル変革でのデジタル活用実績
・多様な専門性・文化背景を持つチームのマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士やG検定等の高度資格保有
【その他】
・社内外関係者との調整/協働することに長けている方
・変化の大きいデジタル分野に適応し、新しい技術への挑戦・自己研鑽を継続できる方
・部内及び研究所のメンバーを含めたチームでの協働を求めることがあるため、異なる専門性/文化を持つ人々と協力する力を有している方
東京都
1,100 万円 ~ 1,250 万円
大手飲料メーカー
・担当ブランドに入り込み、ブランドチームと密なコミュニケーションを取りながら、ブランドの課題を把握し、その解決に向けて自発的にブランドチームへの提案を行っていただきます。特にSNSを起点としたキャンペーン設計を、ブランドチームや広告代理店を巻き込みながら企画・実行していく役割です。
・Paidにおいて、媒体費のROI向上を目的とし、最適なメディアプ
①スキル：
・PESOを横断したコミュニケーション設計の実務経験（3〜5年以上）
・デジタル広告のプランニング、運用ディレクション経験
・KPI設計とデータに基づく改善策の提案・実行能力
・プロジェクトマネジメントの経験（外注管理、スケジュール調整、予算管理）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・プレゼンテーション力（企画提案書、社内説得ができる）
②経験
・SNSを起点としたコミュニケーションプランニングの経験
・様々な立場のステークホルダーを巻き込み、議論を重ね、粘り強い説得を行いながら企画を形にした経験
【歓迎（WANT）】
・各種調査の経験（クロスメディア調査やMMMなど）
・PR・メディアリレーションの実務経験（特にデジタル領域）
・ソーシャルメディア運用・コミュニティ施策の設計と実行経験
・DV360を用いた配信の運用経験
・環境の変化に対してアンテナを張り、新しいメディアの台頭など先進的な取り組みを自ら起案できる
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
キリンホールディングス株式会社
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。
【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応
【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・食品企業または関連事業（容器包装等）の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
複数あり
700 万円 ~ 1,050 万円
キリンホールディングス株式会社
【業務内容】
1. ビール醸造工程のプロセス改善および香味改善
2. 醸造工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存原料のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応
【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
・食品企業または関連事業（食品原料等）の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・食品企業または関連事業（食品原料等）の商品開発
・食品企業または関連事業（食品原料等）での技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・新しい生産技術の導入に関するプロジェクトマネジメント経験がある方
・農学・工学等の理系学部卒
岡山県
700 万円 ~ 1,050 万円
大手飲料メーカー
①主として工場の生産系建築物や建築付帯設備の仕様に関する業務（標準仕様検討、課題抽出・解決策検討など）
②所有建築物や建築付帯設備の維持・管理に関する業務（現状調査・保全計画、管理台帳整備、耐震、法令対応など）
③建築系エンジニアとして個別プロジェクト案件の計画・実行業務（工場生産系建築物の新築・増改築・修繕・解体などの工事案件、事務系建築物の内装工事など様々）
④個別プロジェクト案件の建築系工事案件の調達業務（サプライヤ決定、見積検討、価格交渉、契約）
⑤自らも学びながら建築関連業務マニュアル作成、グループ内エンジニアの教育指導
【魅力】
裁量を持ち、最上流の企画部分から実行支援まで、一気通貫での業務経験の場が多数あり、様々な課題に対して、リーダーシップを発揮して成長したい方にとってチャレンジングな環境が整っています。また、自社工場を創り上げていくやりがいと、それを通じて生産される製品を通じて心豊かな社会の実現に貢献することの喜び・やりがいも感じることができます。
【建築系エンジニアとしての配属組織・キャリアパス】
建築系エンジニアの保有規模は少人数想定であり、各事業会社に分散配置するのではなく、その専門性をもってグループ全体に貢献する組織に配置する考えを基本としています。
いずれも必須(全職位共通）
・一級建築士資格を保有していること。
・専業エンジニアリング会社の建築部門、ゼネコン等の建築部門、あるいは製造メーカーのエンジニアリング部門等で、生産工場等の建築物の新築・増改築工事プロジェクトにおける意匠系業務（デザイン起案、プロジェクト全体のマネジメント業務、予算作成・管理、関係者との調整業務、現場設計監理など）を建築エンジニアとして10年程度経験していること。
【管理職要件】
・現職におけるピープルマネジメント経験の有無によって決定。
東京都
700 万円 ~ 1,250 万円
大手飲料メーカー
1） 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3） 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
・大卒、高専卒以上
■必須のスキル・ご経験
・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務
■下記のご経験のある方歓迎
・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
キリンホールディングス株式会社
・原料、資材の調達業務：
人権や環境といったサステナビリティーを意識し、品質、コスト、安定調達の強化を図る
・調達ベストプラクティスの部内展開
・調達業務経験３年以上
・サプライヤーマネジメント含む十分な調達業務への知識とスキル
■下記のご知見のある方歓迎
・「食」事業の経験
・英語能力(日常的な会話とビジネス文書の読み書き)）
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
・ブランド、プラットフォームごとの特性をしっかり理解し、プランニンググループと協働してコミュニケーションの全体像を構築・把握したうえで、ブランドがもつメッセージを各プラットフォームにてどのように伝えるべきかを考え、ブランドチームに提案する役割です。
・編集力や演出力を発揮いただき、ありものの素材（TVCMや静止画）を各プラットフォームのトーン＆マナーにふさわしいクリエイティブに変換する役割も担っていただきます。
・プラットフォームと連携してKOL施策（インフルエンサー）を策定、ブランドチームに提案したうえで、レギュレーションを遵守したクリエイティブ制作を行っていただきます。
・将来的には27年に向けて、キリンにおけるデジタルクリエイティブのあるべき姿を描きながら、周囲を巻き込んで新たな役割や価値の構築もお任せいたします。
■ポジションの魅力
1. 日本を代表するブランドの「変革期」をリードすることができる
TV中心からデジタル・SNS起点へと舵を切る「歴史的な転換期」にコアメンバーとして参画できます。
決まった型を回すのではなく、あなたが「これからのデジタルクリエイティブはこうあるべき」という型を創り、浸透させていく中心人物になれます。
国内最大級のマーケティング予算を動かすスケールと影響力
ビール、飲料、ヘルスサイエンスなど、日本中の誰もが知るブランドで大きな予算と多様な案件があるため、仮説検証のサイクルを高速で回し、クリエイターとしての知見を日本最大級の規模で蓄積できます。
多様な挑戦が叶う成長機会と、安定した挑戦基盤
経営層との距離が近く、現場の「こう変えたい」という提案を後押しする文化があります。安定した雇用環境がありながら、組織づくりや内製化というベンチャー的な挑戦を並行できる、稀有なポジションです。
①スキル：
・制作：デジタルクリエイティブにおける制作経験（広告代理店・事業会社問わず）。
編集／演出の基礎理解（編集ソフトでの指示出しができる、モーション構成の知見など）。
・プラットフォーム最適化スキル：X / TikTok / Instagram / YouTube Shortsなど短尺・縦型の企画・制作経験と媒体最適化の知見
・既存素材変換の実績：TVCMや静止画素材を短尺・プラットフォーム最適化フォーマットに変換し、効果改善を出した経験
・ステークホルダー調整力：事業部（ブランドチーム）や法務／コンプラ／広報と合意形成できるコミュニケーション力
・コンプライアンス理解：広告表示義務など、消費者向け商材に関する表現規制の実務対応経験
②経験
・メンバー育成の経験
・組織構築経験：小規模チーム（5名程度）立ち上げ（※管理職のみ）
【歓迎（WANT）】
・FMCG（飲料・食品）領域でのブランド業務経験
・データドリブンのテスト設計経験（A/Bテスト・計測設計・効果検証で定量的成果を示せること）
・インフルエンサー／KOL施策の設計・運用・管理経験
・社内での文化醸成・ナレッジ共有を推進した経験
・AIを活用した動画や静止画の制作経験
・外注管理の経験
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
東証プライム上場メーカー
・社内法務相談（独禁法／下請法関連の相談等）
・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務
・各種訴訟・トラブル対応
・株主総会事務局運営
・M&A関連業務
・メーカー、法律事務所における法務業務経験
・M&Aなどのプロジェクト案件対応経験
・ビジネス英語力
・管理職経験
【歓迎（WANT）】
・ガバナンス業務のご経験
・商標管理、景品表示法関連業務のご経験
東京都
1,150 万円 ~ 1,350 万円
国内飲料最大手メーカー
当社の法務部は国内外のグループのほぼ全ての事業部門に対して法務サービスを提供しており、30名ほどのメンバーで構成されています。現在、ヘルスサイエンス事業へのチャレンジや、海外事業の拡大などのグループ全体として推し進めている戦略に対応すべく、「事業に貢献する法務」であり続けるために法務部においても様々な変革を進めております。
■主な業務内容
法務コンサル業務・プロジェクト業務において、各事業会社・部門に対して法務業務全般を提供していただきます。
・契約書レビュー・ドラフト（英文含む）
・社内法務相談（独禁法／下請法関連の相談等）
・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務
・各種訴訟・トラブル対応
・株主総会事務局運営
・M&A関連業務
■ポジションの魅力
・飲料、医薬、ヘルスサイエンスといった当社の様々な事業領域において、契約レビュー、訴訟・トラブル対応、海外案件対応といった
ビジネスの最前線に近い業務に携わることが可能です。
また、グループガバナンス・株主総会運営といった経営に直結する業務や商標管理、景品表示法対策といった
弊社グループの幅広い商品に直接関係する業務を経験する機会もあります。
・研修制度・教育プログラムなどが充実しています（社内外研修、海外留学制度、海外の外部弁護士事務所での短期トレーニー派遣など）
・規模の大きなM&A等の各種プロジェクト案件を経験する機会があります。（年次が若い段階でも担当する可能性もあります）
・部門の7割がキャリア入社者であり、キャリア採用者も働きやすい環境となっています。
・メーカー、法律事務所における法務業務のご経験
・法律教育を受けたご経験
【歓迎（WANT）】
・ビジネス英語力（海外留学・海外赴任のご経験）
・ガバナンス業務のご経験
・商標管理、景品表示法関連業務のご経験
・M＆Aなどのプロジェクト案件対応のご経験
東京都
600 万円 ~ 1,250 万円
キリンホールディングス株式会社
・技術開発テーマの推進
・プロジェクトマネジメント（PoC、ブランド強化技術関連業務など）
・商品の輸出対応、現地向け商品開発など
研究開発・技術開発の経験（３年以上）もしくはプロジェクトマネジメント経験を有していること
【歓迎（WANT）】
・国内もしくは海外での食品関連での開発経験もしくは品質保証・製造経験
・プロジェクトマネジメント力（目的を理解して自律的に計画立案でき、他者を巻き込み推進できる力）
・課題の目的を理解し、必要資源（ヒト・カネ）を踏まえて計画立案でき、他者を巻込んで納期内で遂行することができる。
・英語力（論文や英語情報からの情報収集や海外とのメールのやり取りができるレベル以上）
神奈川県
700 万円 ~ 1,050 万円
大手飲料メーカー
当社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。
制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています。
■主な業務内容
1）グループ本社（コーポレート）の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。
2）制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM＆A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。
※将来的には、国内外に存在する多様なポジションを経験することで幅広いキャリアを形成し、経営または経理財務部門の中核としてグループを牽引する人財、あるいは、ファイナンスの特定分野で確固たる強みを作り、能力を発揮する人財としての成長を期待しております。
ファイナンスの知見やグローバルでの経験を活かし、国内外のグループ会社や各事業部へ示唆を与え、自ら主体的にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを進めていきたいと考えている方には、成長できるフィールドが整っております。
【必須（MUST）】
・事業会社での連結決算・開示のご経験、もしくは監査法人での会計監査業務経験者
・ファイナンス実務、IFRS実務経験のある方
【歓迎（WANT）】
・会計、財務系コンサルティング業務経験のある方
・公認会計士、または証券アナリスト資格を有している方
・英語力（TOEIC730点以上）or海外関係各社経理担当との英語でのやり取り
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
大手飲料メーカー
1）グループ本社（コーポレート）の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。
2）制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM＆A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。
・3年以上の上場企業での連結決算業務または監査業務経験
【歓迎（WANT）】 ・サステナブル開示やDXに関連する業務経験
・公認会計士、USCPAなどの資格
・英語を活用した海外の会社との業務経験
【その他】
・財務に関する学習意欲が高いこと
・円滑なコミュニケーションができ、自身の考えを主張できること
・業務範囲を限定せず、多くのことに興味をもつこと
・現状に満足せず常に変革意識をもっていること
・自らのリーダーシップで組織に変革を起こした経験を持っていること
・デジタル技術を活用した業務変革を起こした経験を持っていること
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
キリンホールディングス株式会社
当社グループの事業推進に必要な物品、サービス等の調達を目的に、以下のタスクを実行頂きますが、特に、グループ横断的なソフトウエアやサービスのライセンス調達の担当を頂く予定です。
・事業会社のデジタルICT利活用の要求を満たす国内外サプライヤーの探索と選定
・国内外サプライヤーからの提案・見積の査定および交渉による適切なサービスと適正価格の決定
・国内外のICT環境変化と事業会社の戦略を踏まえたICT調達戦略の立案と実行
・グループ内のICT調達におけるガバナンス維持強化に係る活動
・サプライヤーとの適切かつ持続的な関係構築・維持に係る活動
■仕事の魅力・やりがい
・当グループの国内事業会社の全てのICT案件に関与することができ、ICT業界の幅広いネットワークを築くことができる仕事です。
・キャリアパスとしては、本人希望と適性等を確認の上、調達軸（直接材、間接材）、デジタルICT軸（IT企画、システム開発・運用等）のいずれかのキャリアアップができます。
・ICT案件に必要なITリソース、情報機器、ソフトウェア調達に挑戦されたい方
・RFP(提案依頼書)の作成経験
・サプライヤの選定、交渉・契約締結の経験（調達部門/情報部門/ユーザ部門の立場は問わない)
・英語能力（海外とビジネス英語でのコミュニケーションができる）
【WANT】
・ICT戦略策定の経験
・ICT案件のプロジェクトマネジメントの実務経験
・欧米ソフトウェア企業とのソフトウェアライセンス契約の交渉/締結経験
【求める人物像】
・新しいことに興味関心を持ち、チャレンジすることを好む方
・社内外の関係者と協働して目的達成に向けて案件をやりきることにやりがいを感じる方
・事業会社およびサプライヤーと信頼関係を構築し、利害関係が一致しない中でも調整・交渉ができるコミュニケーション能力を有している方
・ICT領域に興味関心を持ち、新技術、新サービスへの探索力を有している方
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
プライム上場グローバルメーカー
・等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案
・労組対応、人事労務管理
・所属事業会社における労務管理、制度改定、人事課題解決のPプロジェクトマネジメント等
・ プロジェクトの企画実行・レビューまでリードした経験
・ 大卒以上
東京都
600 万円 ~ 1,050 万円
グローバル日系企業 大手飲料メーカー
・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行
・ホールディングス社の等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案
・労組対応、人事労務管理
・ヘルスサイエンス事業の領域拡大に準ずるM＆Aアライアンスの労政、制度企画対応等
※上記のいずれか、または複数の業務をお任せする予定です。
経営課題の中でも人財、組織については関心度が高く、人事部門に対する期待は大きなものとなっております。会社そのものを変革するにはどうしたら良いかなど大きなテーマにチャレンジしたい方には魅力的な環境がございます。
プレッシャーも大きいですが、環境が変化していく中で会社の変革に携われることはご自身のキャリアに対しても大きなプラスになると考えております。
■ 人財戦略部の紹介
当社の人事組織は長期経営構想の実現に向けたグループ人財戦略の策定とグループ各社人財戦略との連携を通じ、グループ全体の人的資源の価値最大化をミッションとしております。
また、グループとして大事にしている「多様な人財と挑戦する風土」の理解浸透と実現に向けた戦略策定と実行、必要な環境整備を通じ、グローバルで多様な人財が活き活きと協働する組織風土の醸成にも貢献しております。
【必須（MUST）】
・ 大卒以上
・ 労政/能力開発/賃金/制度など組織開発に携わる実務経験（5年以上）
・ PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードした経験
【歓迎（WANT）】
・ 海外事業会社における人財マネジメントや経営理念浸透の経験
・ M&Aデューデリジェンス対応（英語能力必要）、 PMI（合併、制度統合等の経験）
・ エンゲージメント調査等を活用した組織開発の経験
・ ICTを活用した業務プロセス変革や新たな価値創出の経験
・ 人事企画・人財戦略（中期計画・単年度計画等）策定の経験
東京都
600 万円 ~ 1,050 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み