サステナビリティ推進人材
想定年収
550万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメント
・取り組みに関係する社内外との窓口
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口
【求める役割】
・これまでの経験値を活かし、サステナビリティ（特に環境系）に関わる業務推進
・将来はマネージャとしてチーム・部の業務マネジメント
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・CSRもしくはサステナビリティ（特に環境系）に関する業務推進の経験３年以上
・事業会社にてCSRもしくはサステナビリティ推進を担ってきた方またはコンサルティング会社にてサステナビリティ関連のプロジェクトを経験したことのある方
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい方
【歓迎要件】
・英語（TOEIC650点以上）
・TCFD、TNFD、CDPなど各種外部アンケートや開示案件に携わったことのある人
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,100万円
月収：33万円～
月額基本給：30万円～
※給与内訳はオファー時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年2回
5月と11月
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～
・在宅勤務あり（メンバーによって異なりますが週1～3回が多い）
・FLEX制度あり（コアタイム無しのスーパーFLEX)
・出張（年数回）※フレキシブルに対応可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時に一律6日付与
＊土曜日を出勤日にした場合は有休を一斉付与にて対応
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
求人No.：NJB2273103
最終更新日：2026/7/9