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グローバル監査部 内部監査部門のマネージャー(課長~次長)

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 上場企業

想定年収

1,120万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

従業員数

17,512名(連結(2025年現在))

仕事内容

【お任せする仕事内容】
● 国内外グループ会社を対象とした内部監査、J-SOX評価、内部統制強化の推進
● 監査計画の立案から改善提案、フォローアップまでを一貫してリード
● 海外現地法人や経営層と連携し、グローバルなガバナンス強化を支援

【期待役割】
● 内部監査部門の中核人材として、監査品質の向上と業務高度化を推進する
● 部門長を支える課長として、国内外の監査案件をリードする
● メンバー育成やチームづくりを通じて、組織全体の成長に貢献する

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長~次長

募集背景

募集人数

応募条件

技能/経験

【必須要件】
●実務面
・内部監査の実務経験が5年以上ある方
 (事業会社 または 監査法人)
 (管理職ではありますがプレイイングマネージャーとして、実務もご担当いただきます)
・海外関係者に自らの言葉で説明ができる英語力

●管理職経験
以下いずれかのご経験がある方
・管理職経験3年以上(部下の人事評価含む)
・管理職不在時の代行として、同業務を行っていた方

【尚可要件】
● CIA(公認内部監査人)、取得に向けて学習中の方も歓迎
● 海外子会社監査やグローバル監査の経験
● 監査業務の高度化、DX推進、人材育成の経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月間)

給与

月給制

年収:1,120万円 ~ 非公開

月収:75万円~

月額基本給:75万円~

※月収内訳詳細はオファー時にご確認下さい 想定年収 1,120万円 ⇒12分割±業績給となります。

賞与・インセンティブ

年0回  

年間の業績貢献度により±数十万円の業績給与を、年俸制として通知した金額に対して追加することがあります

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

ラ・ベルティ新宿ビル7階
〒160-0022東京都新宿区新宿6丁目28-8 7階フロア

交通手段1 沿線名:東京メトロ丸ノ内線・副都心線 駅名:「新宿3丁目」駅B3出口 最寄駅から:徒歩8分

交通手段2 沿線名:都営地下鉄大江戸線より徒歩5分 駅名:「東新宿」駅A1出口 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:60分間

残業:月10時間~

管理監督職
※コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり
※在宅勤務制度あり

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇 初年度は入社月により按分付与(1ヶ月目~)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金制度、従業員持株 財形貯蓄 住宅融資制度
・共済会 全国に契約保養所
・教育研修:階層別教育・通信教育・管理職研修・公的資格免許取得援助制度等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2411915

最終更新日:2026/9/15

企業情報

企業名

日清食品グループ(日清食品株式会社)

代表者名

代表取締役社長・CEO 安藤 宏基

設立

1948年9月

従業員数

17,512名(連結(2025年現在))

資本金

25,122,000,000円

本社所在地

〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28番1号

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

日清食品グループ事業内容
1.即席めんの製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

事業に関する特色

【日清食品グループの誕生】
 ◆世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた同社は2008年に創業50周年を迎えました。同年10月に持株会社制へと移行し、日清食品グループとして生まれ変わりました。戦略的プラットフォームの整備を進め、国内8事業会社、海外4地域を横断的に後方支援する体制を確立しました。

【ブランディングコーポレーション】
 ◆今後「総合めんメーカー」としてだけではなく、「ブランディングコーポレーション」として、様々な食品カテゴリー(常温食品・低温食品・菓子・飲料など)の中で常にNo.1を目指しております。

【中長期成長戦略2030年の骨子】
 ◆既存事業のキャッシュ創出力強化:海外+非即席めん事業のアグレッシブな成長により、利益ポートフォリオを大きくシフトさせながら持続的成長を追求
 ◆EARTH FOOD CHALLENGE2030:有限資源の有効活用と気候変動インパクト軽減へのチャレンジ
 ◆新規事業の推進:フードサイエンスとの共創による"未来の食"テクノロジーによる食と健康のソリューション企業へ

【グループ会社に関して】
 ◆日清食品グループは、国内即席めん、海外即席めん、チルド・冷凍食品、菓子・飲料の4セグメントの事業会社と、機能子会社等で構成されています。
(事業会社)
 ・常温食品事業(日清食品株式会社、明星食品株式会社)
 ・低温食品事業(日清食品チルド株式会社、日清食品冷凍株式会社)
 ・菓子事業(日清シスコ株式会社、株式会社湖池屋、ぼんち株式会社)
 ・飲料事業(日清ヨーク株式会社)
(その他国内事業子会社)
 ・日清食品アセットマネジメント株式会社、宇治開発興業株式会社、日清ネットコム株式会社、日清食品ビジネスサポートプラス株式会社

会社の特色

【職場環境に関して】
 日清食品グループでは、創業当時から人材を企業価値の源泉と捉えています。ともに働いている社員一人ひとりが日々の充実を感じながら、能力発揮できる環境を整えています。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2018/3
440,909百万円
-
2019/3
450,984百万円(日本基準)
31,166百万円
2021/3
468,879百万円(日本基準)
42,650百万円
2022/3
506,107百万円(IFRS基準)
56,233百万円
2023/3
669,248百万円(IFRS基準)
55,636百万円
2024/3
732,933百万円(IFRS基準)
-
2025/3
776,594百万円(IFRS基準)
-

求人No.:NJB2411915

最終更新日:2026/9/15

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