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AI&クラウド基盤部 ネットワーク基盤エンジニア

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

17,512名(連結(2025年現在))

仕事内容

【部署の役割】
日清食品グループでは、AIやデジタルを積極的に活用した業務変革を推進しています。
その実現には、安全で柔軟かつ快適に利用できるデジタル基盤が不可欠であり、中でもネットワークはAI・クラウド・セキュリティ・社員体験(DEX)を支える重要な役割を担っています。
AI&クラウド基盤部では、ネットワーク・クラウド・セキュリティを一体で捉え、次世代デジタル基盤の企画・構築・高度化を推進しています。
私たちは、新しい技術を積極的に評価・検証し、PoCから導入・展開まで主体的に推進するとともに、AIを活用した運用高度化や自動化にも挑戦しています。
技術の進化をいち早く取り入れながら、変化し続ける事業を支えるデジタル基盤を進化させ、将来のAI駆動(AI-Driven)ネットワークの実現を目指しています。
AI時代のネットワークのあるべき姿を考え、新しい技術を自ら評価・検証しながら、次世代のデジタル基盤をともに創り上げていく仲間を募集しています。


【職務内容】
高速・安定したネットワーク環境を維持・進化させるべく、ネットワーク基盤の設計・構築・改善から、新しい技術を活用した次世代ネットワークの実現までを技術面から牽引するポジションとなります。

■ ネットワーク基盤の企画・設計・改善
ネットワーク基盤の企画・設計・改善
ネットワーク機器・サービスの評価・選定・導入推進
ネットワーク品質・セキュリティの向上施策の企画・推進

■ 次世代ネットワーク技術の企画・導入
新しいネットワーク技術・サービスの調査・評価
実証実験(PoC)の企画・推進・評価
新技術の導入計画策定・展開推進

■ AIを活用したネットワーク運用の高度化
・AIを活用した監視・分析・運用改善
・ネットワーク運用の自動化・標準化
・障害予兆検知・迅速な復旧に向けた仕組みづくり

■ 日清食品グループへのネットワーク展開・技術支援
・国内・海外グループ会社のネットワーク改善・高度化に向けた技術支援・課題解決
・ベンダー・パートナー企業と連携したネットワーク導入・改善の推進
・ナレッジ・ベストプラクティスの共有・展開


※プロジェクト例:
・全国拠点のSD-WAN・SD-LAN導入・展開
・国内・海外グループ会社のネットワーク品質・セキュリティ強化支援
・ネットワーク監視・運用基盤の高度化
・次世代ネットワーク技術・サービスの評価・PoC・導入


【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。

【成長機会について】
・AI&クラウド基盤部は最年少での管理職抜擢や様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰でも積極的に活躍できる職場です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・SIer・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・弊社では生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般職

募集背景

【募集背景】
増員・欠員補充

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・企業ネットワーク(LAN・WAN・Wi-Fi等)の設計・構築・運用いずれかの経験
・社内外の関係者やベンダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
・社外の最新技術や動向に好奇心を持ち、積極的にチャレンジする意欲のある方

【歓迎要件】
・SD-WAN、SASEなど新しいネットワーク技術に携わった経験
・ネットワーク監視・可視化基盤の構築・運用経験
・ネットワーク関連資格(CCNA、CCNP等)を保有している方

学歴

専門学校

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:28万円~43万円

月額基本給:28万円~43万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6~8ヶ月間

6・12月支給
基本給6ヵ月~8ヵ月程度

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

◆日清食品ホールディングス株式会社(東京本社):東京都新宿区新宿6-28-1

交通手段1 沿線名:東京メトロ丸ノ内線・副都心線 駅名:「新宿3丁目」駅B3出口 最寄駅から:徒歩8分

交通手段2 沿線名:都営地下鉄大江戸線より徒歩5分 駅名:「東新宿」駅A1出口 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:60分間

残業:月20時間~

※コアタイム無しのフルフレックス制度あり
※在宅勤務制度あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

家族手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金制度、従業員持株 財形貯蓄 住宅融資制度
・共済会 全国に契約保養所
・教育研修:階層別教育・通信教育・管理職研修・公的資格免許取得援助制度等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2417555

最終更新日:2026/10/7

企業情報

企業名

日清食品グループ(日清食品株式会社)

代表者名

代表取締役社長・CEO 安藤 宏基

設立

1948年9月

従業員数

17,512名(連結(2025年現在))

資本金

25,122,000,000円

本社所在地

〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28番1号

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

日清食品グループ事業内容
1.即席めんの製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

事業に関する特色

【日清食品グループの誕生】
 ◆世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた同社は2008年に創業50周年を迎えました。同年10月に持株会社制へと移行し、日清食品グループとして生まれ変わりました。戦略的プラットフォームの整備を進め、国内8事業会社、海外4地域を横断的に後方支援する体制を確立しました。

【ブランディングコーポレーション】
 ◆今後「総合めんメーカー」としてだけではなく、「ブランディングコーポレーション」として、様々な食品カテゴリー(常温食品・低温食品・菓子・飲料など)の中で常にNo.1を目指しております。

【中長期成長戦略2030年の骨子】
 ◆既存事業のキャッシュ創出力強化:海外+非即席めん事業のアグレッシブな成長により、利益ポートフォリオを大きくシフトさせながら持続的成長を追求
 ◆EARTH FOOD CHALLENGE2030:有限資源の有効活用と気候変動インパクト軽減へのチャレンジ
 ◆新規事業の推進:フードサイエンスとの共創による"未来の食"テクノロジーによる食と健康のソリューション企業へ

【グループ会社に関して】
 ◆日清食品グループは、国内即席めん、海外即席めん、チルド・冷凍食品、菓子・飲料の4セグメントの事業会社と、機能子会社等で構成されています。
(事業会社)
 ・常温食品事業(日清食品株式会社、明星食品株式会社)
 ・低温食品事業(日清食品チルド株式会社、日清食品冷凍株式会社)
 ・菓子事業(日清シスコ株式会社、株式会社湖池屋、ぼんち株式会社)
 ・飲料事業(日清ヨーク株式会社)
(その他国内事業子会社)
 ・日清食品アセットマネジメント株式会社、宇治開発興業株式会社、日清ネットコム株式会社、日清食品ビジネスサポートプラス株式会社

会社の特色

【職場環境に関して】
 日清食品グループでは、創業当時から人材を企業価値の源泉と捉えています。ともに働いている社員一人ひとりが日々の充実を感じながら、能力発揮できる環境を整えています。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2018/3
440,909百万円
-
2019/3
450,984百万円(日本基準)
31,166百万円
2021/3
468,879百万円(日本基準)
42,650百万円
2022/3
506,107百万円(IFRS基準)
56,233百万円
2023/3
669,248百万円(IFRS基準)
55,636百万円
2024/3
732,933百万円(IFRS基準)
-
2025/3
776,594百万円(IFRS基準)
-

求人No.:NJB2417555

最終更新日:2026/10/7

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