【日清食品HD】広報部 スタッフ(インターナル広報) *Q
日清食品グループ(日清食品株式会社)
想定年収
560万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
17,512名(連結(2025年現在))
仕事内容
日清食品ホールディングス広報部にて、社内報をはじめとするインターナル広報に関わる業務をお任せいたします。
【業務内容】
■社内報(冊子・WEB)の企画・取材・執筆・編集、発行/発信(冊子:年4回発行・32ページ、WEB:毎日更新)
社内報は、日清食品グループ社員の一体感を醸成し、情報の共有や、意識の統一を図るための重要なツールです。社内外問わず、多くの人とコミュニケーションを図り、協力・連携しながら、企画立案、取材、記事執筆、編集など、さまざまな制作業務を担っていただきます。
■インターナルコミュニケーション戦略の立案・実行
経営環境や事業構造の変化を踏まえ、「ロイヤリティ向上」「経営方針・戦略の浸透」「人材インクルージョン」などを実現するため、広報部として新たなインターナルコミュニケーション戦略を立案し、具体的な施策を実行していきます。
※インターナル広報をメインとしつつ、将来的には下記業務も一部兼務いただきます。
【業務/組織構成詳細】
広報部は20名在籍。
下記6つのチームを1人2~3ポジション兼務しています。
■商品広報:商品やプロモーションに関するPR活動
■コーポレート広報:経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動
■WEB広報:ウェブサイトの企画立案・管理・運営
■インターナル広報:社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作
■危機管理広報:リスク管理、情報収集、メディア対応
■イベント広報:社会貢献イベントの企画/運営
【特徴】
・広報部は約半数がキャリア入社であり多様なバックグラウンドの方が活躍しています。
・日清食品グループはキャリア採用比率が約72%となっており、会社への理解を深めるオンボーディングの観点からもインターナル広報の立ち位置は重要なものとなっています。
・インターナル広報にとどまらず、広報領域の中でも幅広いキャリア形成が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
欠員補充と増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・社内広報制作、インターナル広報業務のご経験
・編集プロダクション等における取材・執筆・編集のご経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月間)
給与
月給制
年収:560万円 ~ 850万円
月収:28万円~
月額基本給:28万円~
※月収内訳詳細はオファー時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6~8ヶ月間
(6・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本社 別館/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
交通手段1 沿線名:都営地下鉄大江戸線 駅名:東新宿 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:60分間
残業:月20時間~
※コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
役職手当、住宅手当、家族手当 等
※手当支給対象者は条件による
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:初年度は入社月により按分付与(1ヶ月目より支給/最大10日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度、従業員持株 財形貯蓄 住宅融資制度
・共済会 全国に契約保養所
・教育研修:階層別教育・通信教育・管理職研修・公的資格免許取得援助制度等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2419449
最終更新日:2026/10/15
企業情報
企業名
日清食品グループ(日清食品株式会社)
代表者名
代表取締役社長・CEO 安藤 宏基
設立
1948年9月
従業員数
17,512名(連結(2025年現在))
資本金
25,122,000,000円
本社所在地
〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28番1号
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
日清食品グループ事業内容
1.即席めんの製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
事業に関する特色
【日清食品グループの誕生】
◆世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた同社は2008年に創業50周年を迎えました。同年10月に持株会社制へと移行し、日清食品グループとして生まれ変わりました。戦略的プラットフォームの整備を進め、国内8事業会社、海外4地域を横断的に後方支援する体制を確立しました。
【ブランディングコーポレーション】
◆今後「総合めんメーカー」としてだけではなく、「ブランディングコーポレーション」として、様々な食品カテゴリー(常温食品・低温食品・菓子・飲料など)の中で常にNo.1を目指しております。
【中長期成長戦略2030年の骨子】
◆既存事業のキャッシュ創出力強化:海外+非即席めん事業のアグレッシブな成長により、利益ポートフォリオを大きくシフトさせながら持続的成長を追求
◆EARTH FOOD CHALLENGE2030:有限資源の有効活用と気候変動インパクト軽減へのチャレンジ
◆新規事業の推進:フードサイエンスとの共創による"未来の食"テクノロジーによる食と健康のソリューション企業へ
【グループ会社に関して】
◆日清食品グループは、国内即席めん、海外即席めん、チルド・冷凍食品、菓子・飲料の4セグメントの事業会社と、機能子会社等で構成されています。
(事業会社)
・常温食品事業(日清食品株式会社、明星食品株式会社)
・低温食品事業(日清食品チルド株式会社、日清食品冷凍株式会社)
・菓子事業(日清シスコ株式会社、株式会社湖池屋、ぼんち株式会社)
・飲料事業(日清ヨーク株式会社)
(その他国内事業子会社)
・日清食品アセットマネジメント株式会社、宇治開発興業株式会社、日清ネットコム株式会社、日清食品ビジネスサポートプラス株式会社
会社の特色
【職場環境に関して】
日清食品グループでは、創業当時から人材を企業価値の源泉と捉えています。ともに働いている社員一人ひとりが日々の充実を感じながら、能力発揮できる環境を整えています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2419449
最終更新日:2026/10/15
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