【日清食品HD】人事部 人事制度企画・労務担当(メンバー~主任クラス)*W
日清食品グループ(日清食品株式会社)
想定年収
600万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
17,512名(連結(2025年現在))
仕事内容
人事部内にある制度チームでは以下の業務をチーム全体で担っております。
適性に応じて、業務をアサインさせていただきます。
【予定業務】
・人事関連規定(等級・評価・報酬制度・昇進昇格等)の運用・改訂、管理、法改定対応
・労使交渉・労務管理・労務問題対応
・人事システムの運用・管理(人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム)
・役員報酬制度の運用・改定
・グループ会社人事業務のサポート
・その他経営戦略に基づく人事戦略の企画・実行
※ご入社いただく方の適性に応じてアサインの業務へ検討いたしますが、
まずは労使交渉や制度運用をご担当いただき当社の人事課題や制度についてご理解を深めていただいた後
ゆくゆくは制度企画やその他経営戦略に基づく人事戦略の企画など幅広くお任せしてまいります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
チーム力強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社での人事制度労務関連業務歴3年以上
・給与計算に関する実務経験1年以上
※製造業以外のご出身の方も歓迎しております。
【歓迎】
・人事給与システム「COMPANY」使用経験者
・人件費/予算管理の経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月間)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 850万円
月収:31万円~43万円
月額基本給:31万円~43万円
※月収内訳詳細はオファー時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6~8ヶ月間
(6・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
◆日清食品ホールディングス株式会社(東京本社):東京都新宿区新宿6-28-1
交通手段1 沿線名:東京メトロ丸ノ内線・副都心線 駅名:「新宿3丁目」駅B3出口 最寄駅から:徒歩8分
交通手段2 沿線名:都営地下鉄大江戸線より徒歩5分 駅名:「東新宿」駅A1出口 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:60分間
残業:月20時間~
※コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
役職手当、住宅手当、家族手当 等
※手当支給対象者は条件による
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:初年度は入社月により按分付与(1ヶ月目より支給/最大10日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度、従業員持株 財形貯蓄 住宅融資制度
・共済会 全国に契約保養所
・教育研修:階層別教育・通信教育・管理職研修・公的資格免許取得援助制度等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2368711
最終更新日:2026/9/15
企業情報
企業名
日清食品グループ(日清食品株式会社)
代表者名
代表取締役社長・CEO 安藤 宏基
設立
1948年9月
従業員数
17,512名(連結(2025年現在))
資本金
25,122,000,000円
本社所在地
〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28番1号
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
日清食品グループ事業内容
1.即席めんの製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
事業に関する特色
【日清食品グループの誕生】
◆世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた同社は2008年に創業50周年を迎えました。同年10月に持株会社制へと移行し、日清食品グループとして生まれ変わりました。戦略的プラットフォームの整備を進め、国内8事業会社、海外4地域を横断的に後方支援する体制を確立しました。
【ブランディングコーポレーション】
◆今後「総合めんメーカー」としてだけではなく、「ブランディングコーポレーション」として、様々な食品カテゴリー(常温食品・低温食品・菓子・飲料など)の中で常にNo.1を目指しております。
【中長期成長戦略2030年の骨子】
◆既存事業のキャッシュ創出力強化:海外+非即席めん事業のアグレッシブな成長により、利益ポートフォリオを大きくシフトさせながら持続的成長を追求
◆EARTH FOOD CHALLENGE2030:有限資源の有効活用と気候変動インパクト軽減へのチャレンジ
◆新規事業の推進:フードサイエンスとの共創による"未来の食"テクノロジーによる食と健康のソリューション企業へ
【グループ会社に関して】
◆日清食品グループは、国内即席めん、海外即席めん、チルド・冷凍食品、菓子・飲料の4セグメントの事業会社と、機能子会社等で構成されています。
(事業会社)
・常温食品事業(日清食品株式会社、明星食品株式会社)
・低温食品事業(日清食品チルド株式会社、日清食品冷凍株式会社)
・菓子事業(日清シスコ株式会社、株式会社湖池屋、ぼんち株式会社)
・飲料事業(日清ヨーク株式会社)
(その他国内事業子会社)
・日清食品アセットマネジメント株式会社、宇治開発興業株式会社、日清ネットコム株式会社、日清食品ビジネスサポートプラス株式会社
会社の特色
【職場環境に関して】
日清食品グループでは、創業当時から人材を企業価値の源泉と捉えています。ともに働いている社員一人ひとりが日々の充実を感じながら、能力発揮できる環境を整えています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2368711
最終更新日:2026/9/15
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