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【日清食品HD】人事部 労務チーム/人事システム・DX・給与関連業務担当(主任~係長)*W

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

従業員数

17,512名(連結(2025年現在))

仕事内容

人事部の労務チームに配属し、人事給与システムのデータベースの運用、管理をお任せします。

・人事関連システムの保守運用(設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等)
 対象システム:人事給与システム:COMPANY、勤務管理システム、タレントマネジメントシステム等
・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析・業務改善等
・人事管理・労務労政等に関する実務の運用支援、人事DX等

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

チーム力強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・「COMPANY」(人事・給与/WebService/就労)のマスタ管理、データ抽出、設定変更、検証等の実務経験
・情報システム部門、外部ベンダー等と連携しながら課題解決を進めた経験
・Excelを用いたデータ集計・加工スキル

【歓迎】
・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等の業務に関する基礎知識および実務経験
・グループ会社を含む複数会社の人事給与システム運用経験(シェアードサービス等)
・「COMPANY」のシステム開発経験、導入支援経験
・勤怠管理システム、タレントマネジメントシステム等の導入・運用経験(製品不問)
・システム導入、改修、テスト、移行、運用定着までのプロジェクト参画経験(システム不問)

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月間)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 850万円

月収:31万円~43万円

月額基本給:31万円~43万円

※月収内訳詳細はオファー時にご確認下さい

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6~8ヶ月間

(6・12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

◆日清食品ホールディングス株式会社(東京本社):東京都新宿区新宿6-28-1

交通手段1 沿線名:東京メトロ丸ノ内線・副都心線 駅名:「新宿3丁目」駅B3出口 最寄駅から:徒歩8分

交通手段2 沿線名:都営地下鉄大江戸線より徒歩5分 駅名:「東新宿」駅A1出口 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (日清食品ホールディングス株式会社)

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:60分間

残業:月20時間~30時間程度

※コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり
※在宅勤務制度あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

役職手当、住宅手当、家族手当 等
※手当支給対象者は条件による

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:初年度は入社月により按分付与(1ヶ月目より支給/最大10日)
※入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金制度、従業員持株 財形貯蓄 住宅融資制度
・共済会 全国に契約保養所
・教育研修:階層別教育・通信教育・管理職研修・公的資格免許取得援助制度等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2412546

最終更新日:2026/9/15

企業情報

企業名

日清食品グループ(日清食品株式会社)

代表者名

代表取締役社長・CEO 安藤 宏基

設立

1948年9月

従業員数

17,512名(連結(2025年現在))

資本金

25,122,000,000円

本社所在地

〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28番1号

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

日清食品グループ事業内容
1.即席めんの製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

事業に関する特色

【日清食品グループの誕生】
 ◆世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた同社は2008年に創業50周年を迎えました。同年10月に持株会社制へと移行し、日清食品グループとして生まれ変わりました。戦略的プラットフォームの整備を進め、国内8事業会社、海外4地域を横断的に後方支援する体制を確立しました。

【ブランディングコーポレーション】
 ◆今後「総合めんメーカー」としてだけではなく、「ブランディングコーポレーション」として、様々な食品カテゴリー(常温食品・低温食品・菓子・飲料など)の中で常にNo.1を目指しております。

【中長期成長戦略2030年の骨子】
 ◆既存事業のキャッシュ創出力強化:海外+非即席めん事業のアグレッシブな成長により、利益ポートフォリオを大きくシフトさせながら持続的成長を追求
 ◆EARTH FOOD CHALLENGE2030:有限資源の有効活用と気候変動インパクト軽減へのチャレンジ
 ◆新規事業の推進:フードサイエンスとの共創による"未来の食"テクノロジーによる食と健康のソリューション企業へ

【グループ会社に関して】
 ◆日清食品グループは、国内即席めん、海外即席めん、チルド・冷凍食品、菓子・飲料の4セグメントの事業会社と、機能子会社等で構成されています。
(事業会社)
 ・常温食品事業(日清食品株式会社、明星食品株式会社)
 ・低温食品事業(日清食品チルド株式会社、日清食品冷凍株式会社)
 ・菓子事業(日清シスコ株式会社、株式会社湖池屋、ぼんち株式会社)
 ・飲料事業(日清ヨーク株式会社)
(その他国内事業子会社)
 ・日清食品アセットマネジメント株式会社、宇治開発興業株式会社、日清ネットコム株式会社、日清食品ビジネスサポートプラス株式会社

会社の特色

【職場環境に関して】
 日清食品グループでは、創業当時から人材を企業価値の源泉と捉えています。ともに働いている社員一人ひとりが日々の充実を感じながら、能力発揮できる環境を整えています。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2018/3
440,909百万円
-
2019/3
450,984百万円(日本基準)
31,166百万円
2021/3
468,879百万円(日本基準)
42,650百万円
2022/3
506,107百万円(IFRS基準)
56,233百万円
2023/3
669,248百万円(IFRS基準)
55,636百万円
2024/3
732,933百万円(IFRS基準)
-
2025/3
776,594百万円(IFRS基準)
-

求人No.:NJB2412546

最終更新日:2026/9/15

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