【具体的業務内容】
・バリューチェーン全体の環境データの収集、算定、解析
（主に「アースフードチャレンジ」のスコープ1～3のGHGデータ集計）
・ESG評価指標（DJSI、CDPなど）に関する分析、対策立案及び実行
・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【具体的業務内容】
環境目標（CO2削減、資源循環、生物多様性、食ロス削減など）に対する技術的施策の企画、立案と実行全般を担っていただきます。
・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認
・国内の生産工場への立入調査及び改善指導
・バリューチェーン全体のCO2排出量算出業務

◎日清食品のサステナビリティ推進部は研究所にあり、サステナビリティ戦略に基づいた目標設定・数値作成・具体業務への落とし込み・実行ディレクション等を担います。また、経営企画部のサステナビリティチームとタッグを組み、戦略立案などの上流業務も担っています。各工場やSCM部門に対して、目標達成のための実行提案(何をどれだけやればCO2をどれくらい削減できるか)を行う、サステナビリティの司令塔です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

当社は、スワニーブランドの手袋の企画・製造・販売のみならず国内外の大手小売チェーンやSPA（Specialty Store Retailer of Private Label Apparel）向けに高品質な手袋を提供しているOEMメーカーです。
顧客の多様なニーズに対応し、さらなる成長を目指すため、商品企画（OEM）営業を募集しています。
入社後は半年～1年程度OJTという形で学び、徐々に一人立ちしていただきます（ご経験によって期間は決定いたします）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

群馬工場における事務部門の中核を担う人事・総務・経理全般業務を担っていただきます。

総務事務・・・受付業務・備品管理・環境整備
経理事務・・・会計処理・資産関連計上・棚卸等
PR・CR関連・・・地域関係団体管理等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。

１．当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
（１）資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
（Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行）

（２）HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
（Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集）
２．上記１に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
３．経営層へのインプット、戦略・施策の提案
４．グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■グループ全体のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言（決裁基準の見直し、監督体制構築、等）
・ 規程管理（海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等）
■重要会議体（取締役会、経営会議、経営諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
■適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
■株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営
■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
■アセットマネジメント（不動産の適切な活用）
・アセットマネジメントの事業運営
・保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

同社の人事総務の管理職として、以下の業務に従事いただきます。
・労務管理系業務の課題解決
・人事戦略の企画立案
・人事制度運用
・業務効率化の推進
・メンバーマネジメント
など

■配属部署：管理本部 管理部 人事総務課（9名）

■休日：週休二日制

同社のマーケティング部門の部門長として、新規ユーザー獲得やファンづくりをミションとして、各種KPI、業績目標、ブランド認知度、マーケティングROIの達成を推進いただきます。
【具体的には…】
➢マーケティング戦略に沿って、顧客起点でプロモーションの立案・実行・効果検証
➢直下の2つのチームに対する業務分担の決定、各業務の進捗管理および、業務遂行を通じた人材育成。
①ダイレクトマーケティングチーム所管業務
　‐自社公式ウェブサイト・SNSアカウント・公式会員組織 Club UCC （UCCラボ）の管理・運営
　‐自社主催リアルイベントの企画立案・実施　など
②広告宣伝チーム所管業務
　‐製品・ブランドのプロモーション
　‐スポンサーシップの管理
　‐販売促進企画の立案・実施　など

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 年末年始

業務内容：
当社は、日本の代表的な発酵食品である味噌の製造販売を主な事業として展開する企業として、世界中のお客様より厚い信頼を獲得しています。
東京オフィスにて人事総務部門のプレイングマネージャーとして、下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
・労務管理全般（社内外で起きる人事総務業務全般）
・新卒、中途採用領域において若手担当者を育成しながらプレイヤーとして担当
・その他関与いただく人事総務（給与、社会保険など）
・部下のマネジメント

■就業環境：
・長野県 SDGs 推進企業登録制度に登録されており、2025年までに女性管理職比率15％、女性営業職比率50％を目標に掲げています。
・茗荷谷駅から徒歩4分と働きやすい環境です。
・在宅可：リモートと出社のハイブリッド勤務を推奨しております。
・年齢問わず、新しいことにチャレンジできる社風です。
・チーム内にも、子育て中の社員が在籍しており、ワークライフバランス◎

■組織構成
人事総務本部は、東京に4名、飯島工場（長野）に5名在籍しております。

■当社の魅力：
・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。
・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。

・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・社労士、法務顧問（弁護士）とのアウトソース対応、マネジメント
・給与計算、勤怠管理、労務手続きの外注指揮と社内対応フローの設計
・評価制度、人事制度の企画、導入、運用
・入退社手続き、雇用契約、陶器、規定整備の実務統括
・オフィス備品、契約管理、庶務業務の設計と実行管理
・ハラスメント、安全衛生、社内規律等のリスク管理体制構築

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

同社経営企画部にて、経理、財務的な側面から、会社運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
⽉次・年次決算業務のとりまとめ、税務監査、出納業務、伝票処理等の経理業務を主にお任せ、
また、役職登⽤を視野に⼊れておりますので、経理のみでなく総務業務など含め、マネジメント頂くことも期待しております。

【具体的には】
・BS/PLなどの予算実績管理
・日次、月次の決算業務
・市場/各種トレンド/売上予測等の調査業務
・総務、庶務業務
・労務管理　等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

●SSBJ基準に踏まえた、有価証券報告書の開示準備業務
●MSCIやS&P GlobalなどのESG評価機関のうち、環境クライテリア以外の評価指標対応
●社会インパクト算出に向けたインパクトパス手法の研究と実践業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

以下業務に携わっていただきます。

【人事関連業務】
・採用～退職手続き、給与計算／社保手続き等
・就業規則改訂など制度設計

【契約法務／商標／知財関連業務】
・親会社と連携してのリーガルチェックや特許管理業務、外部の弁護士や弁理士との橋渡し

【各種総務業務】
・保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

広報販売促進業務全般およびマネジメントをお任せいたします。

【業務詳細】
・コレクション業務／データ整理
・取材、衣裳貸し出し等のマスコミ対応
・ＳＮＳ関連業務／広報誌企画編集及び制作管理
・クリッピング、放映番組録画など
・広報誌企画、編集及び制作管理
・プレスリリース、ＤＭ文章作成
・販促イベント企画運営
その他の庶務全般　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメント
・取り組みに関係する社内外との窓口
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口
・本部機能として、グループ各社担当者とともに各社の取り組みの推進（資源循環、気候変動）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

海外戦略本部にて、海外マーケティングに携わって頂きます。

【具体的には】
・海外マーケティング戦略立案・推進
・海外広報、デジタルマーケティング（WEBサイト、SNS等）、展示会出展の統括
・海外市場情報の収集・整理
※年数回程度、海外出張もございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・自社商品のパッケージデザイン開発
・コミュニケーション活動に関わるデザイン制作（ロゴマーク、パンフレット、グッズ制作等）
※近年、デザイン企画課の業務範囲はパッケージデザイン制作に留まらず、エンゲージメント向上のためのインナーブランディングや企業価値向上につながるESG活動にもその領域を拡げています

■休日：完全週休二日制

2025年に日本設立50周年を迎える老舗企業。ダイレクトセリングと【京王プラザホテル/小田急百貨店】の店舗販売で展開をしている企業となります。
日本訪問販売協会の消費者志向優良活動表彰を受賞した実績もある信頼のある企業となっており、自社工場も保有/昨年発売した｢インスタント プロテイン ヨーグルト｣も好調で、平均在籍年数は15年と働きやすい環境であることも魅力の一つでございます。

その中で、今回は実際の販売活動をしている会員向けの（紙面/WEB/メール）での発信（コミュニケーション）業務に携わっていただきます。

具体的には・・・
①：会員向けニュースレター、インセンティブ/サポートプランのプログラムフライヤー、表彰者掲載誌等の定期刊行物の企画・ライティング･編集･制作
②：①のコンテンツのウェブサイト上での企画・運用
③：新規ビジネス会員へのエンゲージメント/リコグニションメールの管理・運営
④：高･業績ビジネス会員へのエンゲージメント/リコグニションメールの管理・運営
⑤：Illustratorを使った簡単なビジュアル制作　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

将来的なSSBJ基準での開示準備にむけて、社外コンサル会社を活用しながら、開示のマテリアル分析、社内体制の整備、内部統制構築、情報収集インフラ基盤導入、開示対応、監査法人と保障に関する対話等、PJリーダーとして社内の主導的立場で対応頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

マーケティングチームの一員として、以下のような広報・デジタルPR業務を幅広くお任せします。

＜広報業務＞
•広報戦略の立案〜実行（ブランドや商品理解を踏まえた計画づくり）
•新商品のローンチやブランドストーリーに関するプレスリリースの作成・配信
•業界誌・ライフスタイル誌など各種メディアとのリレーション構築・対応
•危機管理広報のディレクション

＜SNS・インフルエンサーマーケティング＞
•SNS戦略の立案～運用（Instagram / TikTok / YouTube / Facebook）
•トレンドを捉えた投稿企画・制作ディレクション・配信
•インフルエンサーの選定・アサイン・投稿内容の管理
•ソーシャルリスニングを通じたVOC（顧客の声）の収集と分析
•各施策の効果測定・改善提案

＜その他マーケティング業務＞
•メールマーケティングツールを用いたメルマガの企画・配信
•チームと連携したキャンペーンやコンテンツ施策の立案
プレスリリースからSNS投稿、インフルエンサー連携まで一貫して携わることで、チームの中核メンバーとしてブランドに“熱量”を生み出していくポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始