求人・転職情報
66件中の1〜50件を表示
グローバル展開する大手食品メーカー
同社の持続的な成長と経営戦略の達成に向けて、外部環境や社会的課題、技術革新などの戦略的リスクを先読みし、意思決定を支援するリスクマネジメント体制を構築・強化する。
リスク情報の収集・分析から対応策の立案・実行までを担い、企業価値の向上に貢献する。
【業務内容】
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。
■戦略リスクアセスメント業務
・外部環境（政策・規制、地政学、市場変化など）に関するリスクファクターの網羅的洗い出し
・重要リスク・機会の特定
・シナリオプランニングの実施（気候変動、紛争等）
・対応戦略の策定と実行支援
・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化
■リスクインテリジェンス業務
・外部・内部情報の収集（公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等）
・リスクモニタリング（風評被害、サイバーリスク、内部不正など）
・リスク指標（トリガー）の設定と迅速対応策の事前定義
・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援
・経営層・取締役会への報告・提案
◆普通自動車免許（ペーパードライバーでも可）
※管理職の場合は組織マネジメント経験もしくはプロジェクトマネジメントの経験を有する方。
なお、管理職採用となった場合は最終面接前にリファレンスチェックがございます。
◆加えて下記に当てはまる方：
・戦略的リスクマネジメントまたは経営企画・コンサルティング領域での実務経験（3年以上）
・外部環境分析やシナリオプランニングの知識・経験
・情報収集・分析に関するスキル（AI活用経験があれば尚可）
・社内外ステークホルダーとの調整・報告経験
【歓迎要件】
・リスクマネジメント体制の構築・運用経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・英語による情報収集・コミュニケーション能力
・公開情報・外部レポートの活用経験
・金融機関、商社等におけるリスク管理の経験を有する方
大阪府
500 万円 ~ 950 万円
株式会社MTG
・プレスリリースの企画／作成／配信
・メディアとの関係構築および記者対応
・取材対応、記者会見の企画／運営
② オフラインイベント（新本社）の企画・運営
・年間イベントスケジュールの企画／設計
・各種イベントの企画立案
・イベント当日の運営／進行管理
・関係各所との調整およびプロジェクトマネジメント
③ 広報戦略の立案・実行
・経営メッセージや企業ビジョンを反映した広報戦略の設計
・コーポレートブランディング施策の推進
④ 危機管理広報
・重要事案発生時の情報発信方針の策定
・社内外ステークホルダーへの適切な情報発信／対応
⑤その他業務
・SNSを活用した情報発信戦略の立案／実行
・インフルエンサーとの連携施策の企画
・広報施策の効果測定およびレポーティング
・メディアリレーションの戦略設計および実務経験（広報・PRいずれの経験でも可）
【歓迎要件】
・企業広報におけるSNS／オウンドメディア／インフルエンサー活用経験
・マーケティング部門や広告代理店との協業経験
・コーポレート広報の実務経験
・メンバーマネジメント経験
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
プライム上場メーカー
■ガバナンス、コンプライアンス
・国内外子会社の組織再編、ガバナンス関連
・コンプライアンス
・株式事務
■契約、法令調査、訴訟対応
・契約審査
・各種法律相談
・法令調査
・訴訟対応
■株主総会
・株主総会全般
■M＆A
・国内外M＆A
・法務実務（契約審査）のご経験がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・マネジメント経験
※管理職かは不問ですが、日常業務やプロジェクト等で複数名のスタッフを管理した経験は尚可
■歓迎条件：
・M＆A・株主総会のご経験がある方
・国際法務の関与経験
・法学部専攻
・英語力（TOEIC800点以上、日常会話、メールの読み書き、英文契約書の審査に問題ないレベルの英語力等）
・弁護士資格
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
大手精密機器メーカー
広報宣伝業務
①外部メディア対応、社内広報業務
②企業広告やイベント等ブランディング活動の企画、推進
③グループ全体にかかわる各種外部調査の対応、社内向け調査の実施
④グループ内事業会社の広報・ブランディング活動への支援
・広報・宣伝業務のご経験
【能力・スキル】
・コミュニケーション能力が高く、積極的に業務に取り組める方。
・持株会社としてグループ内での連携が多いため、チームワークを重視し、協調性のある方。
・語学力（英語）が高い方は尚可（必須ではありません）
東京都
650 万円 ~ 930 万円
大手精密機器メーカー
広報宣伝業務
①外部メディア対応、社内広報業務
②企業広告やイベント等ブランディング活動の企画、推進
③グループ全体にかかわる各種外部調査の対応、社内向け調査の実施
④グループ内事業会社の広報・ブランディング活動への支援
・広報・宣伝業務のご経験
【能力・スキル】
・コミュニケーション能力が高く、積極的に業務に取り組める方。
・持株会社としてグループ内での連携が多いため、チームワークを重視し、協調性のある方。
・語学力（英語）が高い方は尚可（必須ではありません）
東京都
650 万円 ~ 930 万円
プライム上場_宝飾・精密機器メーカー
株式関連の事務、有価証券報告書、事後報告などの開示実務、
コーポレートガバナンス・コード対応、事業会社子会社のサポートなどの業務を遂行いただきます。
【業務内容】
ガバナンス関連業務
（株主総会、取締役会事務局業務、会社法事務、株式事務、開示実務、CGコード対応業務）
具体的には、下記の業務内容をご経験に応じてお任せる予定です。
①役員業績連動報酬
（制度設計の検討、報酬計算・支給手続き、適時開示など）
②東証への適時開示
（役員人事、剰余金の配当、商号変更、株式売却、子会社によるM&Aなど）
➂CGコード対応業務
（取締役会の構成、スキルマトリクス、機関設計の変更検討、実効性評価、政策保有株式の縮減など）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
プライム上場企業において、法務、ガバナンス関連、株主総会・取締役会事務局、株式事務、会社法関連の実務経験がある方
※プライム上場企業において【業務内容】の①～③のいずれかの実務経験があることが応募の必須要件
東京都
650 万円 ~ 930 万円
大手精密機器メーカー
株式関連の事務、有価証券報告書、事後報告などの開示実務、
コーポレートガバナンス・コード対応、事業会社子会社のサポートなどの業務を遂行いただきます。
【業務内容】
ガバナンス関連業務
（株主総会、取締役会事務局業務、会社法事務、株式事務、開示実務、CGコード対応業務）
具体的には、下記の業務内容をご経験に応じてお任せる予定です。
①役員業績連動報酬
（制度設計の検討、報酬計算・支給手続き、適時開示など）
②東証への適時開示
（役員人事、剰余金の配当、商号変更、株式売却、子会社によるM&Aなど）
➂CGコード対応業務
（取締役会の構成、スキルマトリクス、機関設計の変更検討、実効性評価、政策保有株式の縮減など）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
プライム上場企業において、法務、ガバナンス関連、株主総会・取締役会事務局、株式事務、会社法関連の実務経験がある方
※プライム上場企業において【業務内容】の①～③のいずれかの実務経験があることが応募の必須要件
東京都
650 万円 ~ 930 万円
日系食品メーカー企業
・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理
・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進
・株主との対話の場としての株主総会の実現
・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行
・アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・業務およびチームメンバーのマネジメント
【求める役割】
・守りのガバナンス：グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る
・攻めのガバナンス：重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する
※26年度の半ばまでにはご着任いただける方を対象としております
・管理職経験 ３年以上
・上記業務いずれかの、主担当経験5年以上
【任意要件】
・会社法、商事法務に係る業務経験者
・株式実務経験者
・法務系資格保持者
東京都
1,050 万円 ~ 1,200 万円
大手食品メーカー
１．当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
（１）資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
（Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行）
（２）HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
（Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集）
２．上記１に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
３．経営層へのインプット、戦略・施策の提案
４．グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有
・社内外のステークホルダー（社内部署・海外事業会社・社外取引先）とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方（TOEIC800点以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験
【下記いずれか一つ】
・ESG戦略の策定・施策推進
・原材料調達経験（改革経験あれば尚良し）
・経営戦略策定・業務プロセス改革経験
・リスクマネジメント（リスク管理・低減策推進）経験
東京都
580 万円 ~ 800 万円
大手日系食品メーカー
・バリューチェーン全体の環境データの収集、算定、解析
（主に「アースフードチャレンジ」のスコープ1～3のGHGデータ集計）
・ESG評価指標（DJSI、CDPなど）に関する分析、対策立案及び実行
・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認
・ESG・サステナビリティ・環境分野における業務経験
【歓迎要件】
・環境管理に関する業務経験
・SCOPE1,2,3集計、算定、解析に関する業務経験
・GHG排出量検証員
・GHG算定コンサルの経験
東京都
550 万円 ~ 900 万円
日系食品メーカー
・決裁システムの整備・運用・助言（決裁基準の見直し、監督体制構築、等）
・ 規程管理（海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等）
■重要会議体（取締役会、経営会議、経営諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
■適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
■株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営
■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
■アセットマネジメント（不動産の適切な活用）
・アセットマネジメントの事業運営
・保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付
・総務部門、もしくは管理部門でのご経験のある方
【尚可要件】
・株主総会のご経験がある方
・法務、企業法務、ガバナンス、契約関連に関わるご経験のある方
・法律を体系だてて学んだことのある方
東京都
650 万円 ~ 850 万円
大手消費財メーカー企業
２．グループ総合リスクマネジメント目標と優先順位の設定
３．グループ総合リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評４．グループ全体のリスクマネジメントに関する情報連携
６．災害・事故リスク（BCPリスク）目標と優先順位の設定
７．災害・事故リスク（BCPリスク）管理
８．会議体開催および運営
９．社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
１０．社内従業員向け教育および啓発活動
◆複数部門/関係者との同時並行的協働経験（プロジェクト管理、会議体運営）
◆常に変化する状況の分析、それを踏まえた規範や基準の策定経験
◆上記具体的な業務内容を遂行できるスキル
【尚可】
以下いずれかに該当をする方からのご応募を歓迎いたします。
◆マネジメント（管理職）業務経験
◆リスクマネジメント業務経験
◆クライシスマネジメント業務経験
◆保険・監査・内部統制に関連する業務経験
◆管理部門在籍経験5年以上
◆英語力（日常会話レベル以上）
東京都
500 万円 ~ 850 万円
日系食品メーカー
環境目標（CO2削減、資源循環、生物多様性、食ロス削減など）に対する技術的施策の企画、立案と実行全般を担っていただきます。
・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認
・国内の生産工場への立入調査及び改善指導
・バリューチェーン全体のCO2排出量算出業務
サステナビリティ戦略に基づいた目標設定・数値作成・具体業務への落とし込み・実行ディレクション等を担います。また、経営企画部のサステナビリティチームとタッグを組み、戦略立案などの上流業務も担っています。各工場やSCM部門に対して、目標達成のための実行提案(何をどれだけやればCO2をどれくらい削減できるか)を行う、サステナビリティの司令塔です。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・環境調査経験
・環境関連の法令対応経験
・認証会社・メーカー本社での品質監査経験(FSSC22000/ISO22000に関する知見尚可)
【歓迎要件】
・環境調査（工場への立ち入り）経験
・環境関連の法令対応業務
【好ましい資格と関連キーワード】
環境マネジメントシステム審査員（ISO14000審査員）資格、ISO14001主任審査員、ISO14001審査員、公害防止管理者（大気、水質、騒音、振動）、エネルギー管理士、エネルギー診断プロフェッショナル、環境管理システムの運用、環境法令
東京都
550 万円 ~ 900 万円
大手食品メーカー
●中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスクの管理
●特定されたリスクに対する予防／軽減／移転などの目標設定から主管部門へのサポートまで
●リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善
●リスクレポート作成、・リスクマネジメントプロジェクト推進
●グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有
●災害・事故リスク（BCPリスク）戦略の立案、予防／軽減／移転などの目標設定
●総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部などの重要会議体運営
●社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
●社内教育・啓発活動の企画・実施
【求める人物像】
コミュニケーション能力、周囲との調整・折衝力、プロジェクト推進力がある方を歓迎します。
今後、グローバルブランディングの深化が加速していくため、グローバルマーケットへの挑戦も可能です。
今回の募集ポジションは課長補佐業務が中心となるため、管理職（マネジメント）スキルも習得できます。
・リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、いずれかのご経験
【尚可事項】
・組織横断的な業務・役割の経験
・英語：海外拠点とのやり取り経験など、歓迎
東京都
500 万円 ~ 850 万円
広告グループとして、マーケティング戦略に応じて、ブランド（脱げないココピタ、靴下サプリなど）の価値や魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様に届けるための広報・PR業務全般をお任せします。
【具体的な業務】
■広報戦略の立案と実行
・新商品発売や既存商品のリニューアル時におけるPR戦略の企画立案、プレスリリースの作成・配信
・年間広報計画の策定とそれに伴うメディア露出機会の創出
・市場トレンドや競合他社の動向の分析と広報戦略の企画立案
■メディアリレーションズの構築・強化
・テレビ、雑誌、Webメディア、新聞など、幅広いメディアとの良好な関係構築
・メディアキャラバン、記者発表会の企画・実施
・メディアからの取材依頼対応、掲載内容の確認・調整
・インフルエンサーやアンバサダーとの連携によるPR施策の企画・実行
■デジタルPR・SNS運用:
・自社SNSの戦略立案、コンテンツ企画、投稿、効果測定
・Web広告やオンライン記事広告の企画・ディレクション
・オウンドメディア（ブログ、Webサイト）のコンテンツ企画・編集
・SEOを意識したコンテンツ作成やキーワード戦略
■イベント・キャンペーン企画
・新商品発表イベント、消費者向け体験イベントなどの企画・運営
・ブランド認知向上や販売促進に繋がるPRキャンペーンの企画・実施
・展示会等によるプロモーション活動
■効果測定と分析
・広報・PR活動の成果測定
・データに基づいた効果検証と施策への改善提案
■社内連携
・商品開発・営業・マーケティング部門など、社内関係部署との密な連携
・広報観点からの商品企画・改善へのフィードバック
・消費財メーカーでマーケティング戦略に沿った広報・PRに関わる戦略企画・提案・ 実行までのご経験
・広告代理店等で消費財メーカーに対して、クライアントのブランド戦略に沿った各種プロモーション施策の戦略企画立案・提案を行い、案件を獲得し実行に関わったご経験が。
大阪府
400 万円 ~ 550 万円
大手食品メーカー
・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、非財務情報の開示戦略検討・立案・策定、外部評価機関対応、開示物案件対応、等
・様々な取り組みに関する社内外の窓口
・本部機能として、グループ各社担当者とともに各社との連携推進
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口
【求める役割】
・これまでの経験値を活かし、サステナビリティ（特に開示戦略検討、外部評価機関対応、開示物案件対応、等）に関わる業務推進
・将来は、マネージャーとしてチーム・部の業務マネジメント、または専門を活かしていただく
・開示戦略全般の立案・策定の経験
・各種外部評価機関対応・分析、CDPなどの各種アンケート、TCFD・TNFD開示および分析対応
・統合報告書やHP等の開示案件に携わったことがある
【必要な能力】
・事業会社にて、サステナビリティの方針や目標に対し各部門と連動しながら推進を担ってきた人
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい人
・サステナビリティ情報開示のガイドライン（GRI、SASBなど）の基礎を知っている人
【求める人物像】
・食に対して興味関心が高い人
・当社の経営理念に共感できる人
・協調性があり、柔軟に対応できる人。チームワークを大切にする人。
・コミュニケーション能力が高い人（人と話すのが好きな人）
・未来を描き、そこからバックキャスト思考で考えられる人
【歓迎要件】
サステナビリティに関する業務推進の経験（他部署との連携、等）
東京都
550 万円 ~ 1,064 万円
食品トップクラスのグローバル企業
・株主総会運営支援（子会社）担当
・社内規定の作成・管理、決裁基準の整備・手続き支援
・コーポレートガバナンス施策推進担当
・一般法律業務（契約書審査、法務研修の講師など）
・法学部卒で企業法務のご経験6年以上
・商事法務（取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進）のご経験3年以上
【歓迎要件】
・法科大学院卒業、または学部にて会社法専攻
・ビジネス法務検定2級以上
東京都
560 万円 ~ 900 万円
東証プライム上場 大手食品メーカー
・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメント
・取り組みに関係する社内外との窓口
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口
【求める役割】
・これまでの経験値を活かし、サステナビリティ（特に環境系）に関わる業務推進
・将来はマネージャとしてチーム・部の業務マネジメント
・CSRもしくはサステナビリティ（特に環境系）に関する業務推進の経験３年以上
・事業会社にてCSRもしくはサステナビリティ推進を担ってきた方またはコンサルティング会社にてサステナビリティ関連のプロジェクトを経験したことのある方
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい方
【歓迎要件】
・英語（TOEIC650点以上）
・TCFD、TNFD、CDPなど各種外部アンケートや開示案件に携わったことのある人
東京都
550 万円 ~ 1,100 万円
調味料で人気の食品メーカー
・取り組みに関係する社内外との窓口
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口
・本部機能として、グループ各社担当者とともに各社の取り組みの推進（資源循環、気候変動）
・事業会社にてCSRもしくはサステナビリティ推進を担ってきた人
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい人
【キャリアイメージ（例）】
・入社3年後:事業部で課長の実務を担当→6年後:サステナビリティ推進部部長
【求める人物像】
・食に対して興味関心が高い人
・当社の経営理念に共感できる人
・コミュニケーション能力が高い人（人と話すのが好きな人）
・未来を描き、そこからバックキャスト思考で考えられる人
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい人
【歓迎要件】
・TCFD、TNFD、CDPなど各種外部アンケートや開示案件に携わったことのある人
・TOEIC 650点以上
東京都
550 万円 ~ 900 万円
トオカツフーズ株式会社
人事総務部内の各グループ(人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ)の各課題の解決及び指導を通じ社内外の関連課題の解決を図ります。
【人事労務】
■社員の評価/研修
■労務管理
■採用計画の立案/実行など
【総務】
■オフィスの設備管理
■備品の調達
■社内イベントの企画/運営 など
【具体的には】
■部内メンバーのマネジメント
■部内の分掌業務(人事、総務/人権サステナビリティ)の遂行及び進捗確認
■各業務に関する業務効率及び精度向上に関する業務フローの見直し
■親会社、関連子会社、他部門との折衝
■必須条件：
・事業会社での管理部門での実務経験５年以上（総務・人事・法務・経理など）
・マネジメント経験３年以上
東京都
1,000 万円 ~ 1,120 万円
日系商社グループ企業
● B2B向けオウンドメディアにて、PC・スマホ活用における顧客の成功体験を可視化するため、毎月2件ペースで取材から構成案作成、ライター管理までを一貫して行い、CVに直結するコンテンツ作成をご担当いただきます。
● B2C向けオウンドメディアをさらに成長させるべく、外部パートナーと連携しながらユーザーの課題解決に繋がる記事を企画・編集し、2C領域におけるブランド認知と集客の最大化をリードしていただきます。
● 新サービス発表や事業提携などのプレスリリースを、全社的な視座で言語化し、メディア露出の獲得やステークホルダーへの適切な情報発信を通じて、企業価値の向上に直接寄与します。
● マーケティング戦略を支える武器として、市場動向レポートやホワイトペーパーの企画・制作を主導し、顧客獲得の質を高めるためのコンテンツ設計から実行まで、部門横断的なプロジェクトとして推進していただきます。
● メディアの枠を超えた事業開発的な視点を持ち、SNSや動画、イベント企画など多角的な表現手法に挑戦しながら、将来的には自社コンテンツの編集長やメディア自体の事業化・マネタイズという領域まで担っていただきます。
● コンテンツ戦略の立案経験 3年以上
● 外部パートナーに対する編集ディレクション経験
● リード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作経験
● Webメディアの運用およびデータ分析経験
【歓迎条件】
● オウンドメディアの立ち上げの経験
● プレスリリースおよび対外広報文の執筆経験
● SNS・動画・イベント等のマルチチャネル展開の実務経験
● 広報・PR領域におけるメディアリレーションの実績
● 広告運用の基礎知識およびクリエイティブ制作の経験
東京都
500 万円 ~ 740 万円
大手飲料メーカー 茨城工場 工場総務 部長候補
・工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など）
・産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携）
・傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整）
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成 など
【必須要件】
-大卒以上
-総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上）
-工場または製造業での就業経験
-第一種衛生管理者資格
-勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
-社内外との調整・折衝業務の経験
-基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎要件】
-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動（産業医・保健師との連携）の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験（スタッフ指導・育成など）
-BCP（事業継続計画）や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
大手酒類メーカー
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など）
・産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携）
・傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整）
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成 など
-大卒以上
-総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上）
-工場または製造業での就業経験
-第一種衛生管理者資格
-勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
-社内外との調整・折衝業務の経験
-基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎要件】
-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動（産業医・保健師との連携）の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験（スタッフ指導・育成など）
-BCP（事業継続計画）や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験
【求める人物像】
<求める人物像>
・明るく、元気で、人とのコミュニケーションが好きな方
・人への興味が高く、他者と良好な関係を築きながら目標に向かって
自走し、成果が出せる方。
・チームへの貢献を意識した言動をとれる方
・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識
・スケジュール調整、計数管理、資料作成、特にデータ分析に強い方
・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識
茨城県
650 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場・漢方薬品メーカー【取締役会などコーポレートガバナンス関連業務】
⼊社直後は持株会社の環境戦略部⾨にて、各グループ環境戦略の⽬標と進捗管理、環境関連の調査対応等を担当いただきますが、将来的にはグローバルを視野にいれて、現地（欧州、アメリカ、東南アジア等）に赴任頂き、点戦略の推進、サステナビリティ開⽰・教育、Scope3関連業務、⼦会社CO2削減等に携わることを想定しています。
※サステナビリティ戦略部の主な業務
・グループ戦略⽬標と進捗管理
・環境関連のSRI調査等の対応
・再⽣可能エネルギーに関する社内知識共有
・海外拠点戦略の推進
・サプライヤー管理
・Scope3関連業務
・グローバルサステナビリティ情報の開示
・環境データのモニタリング、分析
・環境データシステムの管理
・サステナビリティ教育全般
【担当者コメント】
■働き方について各グループとして時間外労働の削減に取り組んでいる背景もあり、残業時間は全社的に少なくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。また、オフィスには保育施設があり、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているなど、働きやすい環境づくりを進めており、仕事と家庭を両立したい方には魅力的な環境かと思います。
■配属は弊社のサステナビリティ戦略部を予定しています。
■各グループはサステナビリティ経営に益々注力しています。素材調達から物流に至る食の幅広い領域にわたるリソースを持っており、それを持続的な社会の実現のために連携していくことで、経済的価値を上げていくと同時に、新たに社会的価値を創りだしていくことを目指しています。
■各グループの重要なミッションに関わりたいという意欲のある方にチャレンジ頂きたいです。
■社風について全社的に明るく穏やかで、風通しも良く、腰を据えて勤務いただくことも可能です。また人事部門は中途採用者も多く、馴染んでおりますので、長期的なキャリアアップを考えている方にはお勧めです。自己裁量権もありますので、キャリア採用の方でもご活躍いただけます。
・事業会社（上場企業）もしくは環境コンサルティングファームで環境に関する業務経験をお持ちの方（業界不問・３年以上）
・グローバル思考をお持ちの方
・海外赴任したい方
・TOEIC600点以上
<歓迎>
・環境データの管理、分析に関する業務経験をお持ちの方
・グローバルサステナビリティ情報開示業務にご興味のある方
・⽔資源や⽣物多様性など、ネイチャーポジティブに関する業務経験をお持ちの⽅
・新たな環境価値創出に興味のある方
・サーキュラーエコノミーに関する業務経験をお持ちの方
・エネルギー関連業界の知識・ご経験のある方
・再⽣可能エネルギーに関する知識をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 750 万円
プライム上場・大手食料品【法務】求人
ご経験を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。
慣れてきたら国内・海外のM&A案件など、徐々に守備範囲を広げJOBローテーションなどでさらに法務経験値を高めていただきます。ゆくゆくは、管理職を目指していただきたいと考えています。
＜具体的には＞
・契約書関連(比率 国内9：海外1)
・国内、海外M&A(案件ベースで1〜5件/年)
→ 米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連 など
【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向／転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。
【組織構成】
持株会社法務部：14 名(女性7名、男性7名)、 事業会社法務担当：9名（女性5名、男性1名）
【ポジションの魅力】
■グループ会社に対し様々な支援をしていく中で、グループの一員として、グループ内部での法務部門の役割を意識して作成したものです。
【キャリアパス】
法務部は業務を縦割りにせず持株会社で関わる法務業務全般に携わることができ、さらに JOB ローテーションで事業会社法務も担当する機会があるなど幅広い実務経験を積んでいただける環境です。
現在は国内・海外の M&A 案件も年に複数件発生しますので、法務領域に関わる様々な業務に携わることが可能です。
また、同社では長期就業を希望してご入社いただくケースが多く、将来的には法務部門のメンバーを牽引する存在になっていただきたいと考えています。
【社風について】
全社的に明るく穏やかで、風通しが良い環境です。長期的に勤務する方も多く、安定した職場環境を求める方にはお勧めです。年間休日115日、週休二日制(日祝)になります。本社の主な土曜出勤日は、平日に祝日がある週の土曜日が出勤日になります。
ただ、ほとんど出社している方はおらず、一部テレワークをする方がいる程度です。さらに、土曜日出勤については半日勤務していただければ1日勤務したとみなす制度もございます。(本社・支社のみ適用制度）入社日から年次有給休暇・特別休暇・組合の休暇がありますので、休日・休暇を合わせて年間120日以上お休み頂く事は可能です。
【働き方について】
弊社は時間外労働の削減に取り組んでいる背景もあり、残業時間は全社的に少なくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。女性割合も高く、子育て中の女性も複数名います。
オフィスには保育施設があり、またフレックスタイム制、一部在宅勤務を導入しているなど、働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートを両立したい方には魅力的な企業です。
・法務部パーパスに共感していただける方
・２年以上企業法務経験、または法律事務所勤務経験がある方
・英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)
【歓迎要件】
・弁護士有資格者（※法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。（採用実績複数あり））
・英文契約、海外法務、M&A関連の実務経験
・ビジネス上で英語を使用された経験がある方
東京都
500 万円 ~ 720 万円
キリンホールディングス株式会社
・原料、資材の調達業務：
人権や環境といったサステナビリティーを意識し、品質、コスト、安定調達の強化を図る
・調達ベストプラクティスの部内展開
・調達業務経験３年以上
・サプライヤーマネジメント含む十分な調達業務への知識とスキル
■下記のご知見のある方歓迎
・「食」事業の経験
・英語能力(日常的な会話とビジネス文書の読み書き)）
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
【職務詳細】
・人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の製造原価計算、また原価管理の仕組み作り。
・その他付随する工場総務業務をお任せ致します。
※原価計算システムの入れ替えを検討しております。
・製造業で原価計算の経験をお持ちの方
大阪府
650 万円 ~ 750 万円
同社の管理職候補として、ご経験に応じ下記業務のいずれかから携わっていただきます。
・採用業務
・研修業務
・組織開発業務
・勤怠管理業務
・給与計算業務
・入退職手続き業務
・人事制度業務
・総務業務全般
・施設、車両管理、物品管理業務
・各会議の資料議事録作成
・システムの管理、運用業務 など
【組織体制】
管理部4名
・本部長 1名
・課長 1名
・係長 1名
・主任 1名
・事業会社での人事業務経験
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
ビジネスの更なる成長を支援すべくグループ全社員の働きやすい執務環境、福利厚生制度の整備および運用と全社リスク管理体制の整備、更新、改善を目的とし、下記業務をチームメンバーと行っていただきます（下記全ての業務経験を要するわけではありません）。
・各種申請（稟議、捺印申請等）の運用管理
・株主総会の企画、準備、運営
・社内諸規程の管理
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時連絡網の運営
・オフィス移転プロジェクトへの参画
・各種会議体の運営
・各種備品の調達、管理
・各種保険（火災、PL、自動車）の管理
・福利厚生（社宅、持株会）の運用管理
・コスト削減施策の企画、実行
・ファシリティマネジメント部署ミッション
・グループ全社員の働きやすい執務環境、福利厚生制度の整備および運用
・全社リスク管理体制の整備、更新、改善
■この仕事の魅力
・経営陣との距離が近く自身の関わりが事業成長および企業価値向上にどう貢献できているか感じ取ることができる
・国内外でのビジネス伸長を期待できる企業において自身の役割および知見の幅を広げていくことができる
・スピード感のある企業の中でバックオフィス部門の経験を幅広く積むことで、キャリアアップを目指すことができる
・決められたことを決められたとおりに確実に実行することのみではなく、戦略総務として、新しい制度やルールの企画、実行、管理することなどを求められるため活動の幅の制限がない
( 経験 )
・事業会社（上場企業であればなお可）でのコーポレート部門の実務経験者（3年程度以上）
( 知識・スキル )
・基本的な会社法に関連する知識
【歓迎要件】
( 経験 )
・株主総会事務局経験
・法務関連業務のご経験
・英語を使用した実務経験
【求める人物像】
・実務を厭わない人（管理職候補ではあるものの、当初は業務理解と適性把握のため、実務メインで就業いただきます）
・リスク感度の高い人
・業務（タスク）の目的およびステークホルダーを意識して遂行することができる※ただの作業者目線ではない
・自らが関係者に働きかけ、周囲を巻き込み業務を進めることができる
東京都
500 万円 ~ 800 万円
GAMAKATSU PTE LTD
数多くの製品を世界中で販売する釣具メーカーの当社の経理課にて、経理業務をご担当頂きます。
■業務詳細
・仕訳入力
・入出金の管理
・請求書・領収書の管理
・月次・年次決算業務
・財務諸表の作成
・労務・給与関連
・契約書確認
・規定管理 など
将来的には、年次とりまとめ、監査対応などもお任せしたいと考えています。
当社は世界各地にグループ会社や製造工場もあるため、今後グローバル経理業務にも携われる可能性もあります。
海外駐在を視野に入れたジョブローテーションもございます。
【期待する役割】
将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。
【キャリアプラン】
入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
・事業会社での経理実務経験（月次・年次決算業務の経験など）
・あるいは、金融機関（銀行・証券等）での法人向け財務・融資関連業務の 経験
・Word／Excel／PowerPointの基本的なPCスキル
【歓迎要件】
・英語に抵抗がない方、またはビジネスレベルの語学力（英語）
・海外拠点や外国籍メンバーとの協働経験
【求める人物像】
・経理の専門知識を持ち、正確かつ迅速に実務を遂行できる方
・単なる数値処理に留まらず、現場のビジネスや商流を理解しようとする姿勢のある方
・将来的に、グローバルな環境や異なる文化のメンバーと協働することに抵抗がない方
大阪府
500 万円 ~ 850 万円
Umios株式会社
メディアリレーションおよび社内外ブランディングの戦略立案をおこない、実行します。
企業価値向上に向け、社内外のステークホルダーとのタイムリーで誠実なコミュニケーションを通じて信頼を重ねる重要な部署です。
～2026年3月 マルハニチロは、Umiosへ ～
【主な業務内容】
・社内報（web/冊子）、コーポレートサイト、オウンドメディア（公式SNS含む）、会社案内の企画・運営、取材・記事作成・編集業務。
・メディア対応（クライシス広報含む）、リリース作成・発信業務。
（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務
（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所
・事業会社で広報のご経験が3年前後ある方 （業界不問）
・社内広報（社内報作成、コーポレートサイト運用等）のご経験がある方
上記に加えて以下すべての能力、スキルを備えている方
・優れた国語力（読解力、文章作成力、校閲能力）
・メディア戦略に基づいた企業価値向上の思考力
・ステークホルダーと論理的かつ円滑なコミュニケーションができる
【歓迎条件】
・マーケティング（デジタルメディアを使った販促プロモーション企画立案、SNS運営）業務経験
・PRプランナーなどの資格があれば尚可
【求める人物像】
・高い倫理観のもと、誠実で柔軟性と適応能力があり、学習意欲や成長志向のある方。
・協調性があり、チームプレイを大切にする、コミュニケーション能力の高い方。
・自発的に行動でき、変化する状況にも前向きかつ臨機応変に対応できる方。
東京都
506 万円 ~ 629 万円
非公開
⽉次・年次決算業務のとりまとめ、税務監査、出納業務、伝票処理等の経理業務を主にお任せ、
また、役職登⽤を視野に⼊れておりますので、経理のみでなく総務業務など含め、マネジメント頂くことも期待しております。
【具体的には】
・BS/PLなどの予算実績管理
・日次、月次の決算業務
・市場/各種トレンド/売上予測等の調査業務
・総務、庶務業務
・労務管理 等
・経理、財務の基礎知識をお持ちの方で、総務・庶務など幅広い業務に携わっていただける方
・マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自ら、ゼロから仕組みを構築できる能力をお持ちの方
・自分の意見、見解を他部署、他のスタッフに伝える能力が高い方
京都府
700 万円 ~ 900 万円
株式会社エアウィーヴ
【具体的な業務】
・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・地方自治体、公的機関との関係性構築
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携
・部下育成、マネジメント業務
・製造業での総務経験または工場管理部門経験
・マネジメント経験
愛知県
600 万円 ~ 800 万円
韓国化粧品流通企業
スタートアップならではのスピード感の中、人事や経理とも連携しながら、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる理想の職場づくりを牽引してください！
■総務部門全体のマネジメント・統括
■ファシリティ管理
（オフィスの維持・改善）
■契約書の管理・法務対応
■備品管理
■コスト削減に向けた戦略的な企画・提案
■社内イベントのプロデュース・運営
■業務効率化に向けた仕組み・制度の導入
■その他、庶務業務全般のサポート
組織をゼロから作る手応え
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
決まった枠組みをこなすだけでなく、
自らの手で会社のルールや文化を創り上げる
「攻めの総務」として活躍いただけます。
当社について
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
わたしたちは、日々の暮らしに
新しい発見や感動を届け、業界に
革新をもたらすことを目指す企業です。
K-ビューティー市場で急成長中2024年に設立し、韓国で人気のビューティーブランドと提携。
日本国内でオンライン・オフラインの流通を展開し、さらに日本進出を目指す韓国ブランドの支援にも積極的に取り組んでいます。
ブランドと共に成長するパートナー私たちは単なる輸入商社ではなく、ブランドと共に成長する事業パートナーを目指しています。
社員数は約80名。（約60％が日本人スタッフ）拡大フェーズにあり、スピード感ある環境で裁量を持って働けます。
変化を楽しみながら、会社の成長を支える仲間を求めています。あなたの挑戦が、K-ビューティー市場の未来を創ります。
■総務実務の経験（目安8年以上）
■2名程度以上のマネジメント経験
■請求書処理などの実務スキル
■法令順守や効率化のための
企画・提案・運用経験
■Google Workspaceの使用経験
■オフィス移転プロジェクトに関わった経験
【歓迎要件】
■化粧品業界での実務経験
■スタートアップ企業での勤務経験
東京都
700 万円 ~ 800 万円
⾼認知度の縫製メーカー
・採用計画立案（高卒、中途） ・就職説明会参加 ・応募者管理 （書類選考、面接調整、入社日調整、内定通知書作成・通知） ・内定者フォロー、入社手続 ・入社時研修（内容・日程検討、総務研修担当）など
■労務業務
・勤怠管理（休暇、欠勤、残業集計） ・給与確認、賞与計算 ・就業規則及び各種規定整備、改定 ・安全運転管理（社用車管理、アルコールチェック） ・安全衛生委員会の運営 など
■経理業務
・毎月の現預金突合 ・支払請求書の確認 ・部門別損益の作成 ・固定資産台帳の管理 など
※給与・決算処理は一部、社労士・税理士に委託しています。
労務：給与処理・勤怠管理の経験、日商簿記３級以上もしくは相応の知識または経験
経理：日商簿記２級以上もしくは相応の知識または経験
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
山口県
600 万円 ~ 700 万円
外資系ラグジュアリーブランド
・店舗サポート
・ベンダー・外部業者管理
・危機管理・BCP（事業継続計画）
・コンプライアンス・D&I・カルチャー醸成
・社内運営・管理業務
東京都
600 万円 ~ 900 万円
食材を製造するメーカー
■ミッション：社員と会社が快適・健全に活動するためのサポートを行う。
【業務詳細】
◎人事：研修・教育、労務（給与・勤怠）、健康診断
◎人事：評価制度改訂など制度構築のサポート
◎総務：安全衛生管理、株主総会の企画・運営など
◎庶務：工場の営繕関係、車両管理など
ご経験等を鑑み、場合によって、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことがございます。
事業会社の管理部門で人事総務実務経験を有している方
【歓迎】
食品メーカーでのご経験
管理職経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方
愛知県
518 万円 ~ 715 万円
株式会社AOKIホールディングス
現在、同社における環境対応は発展途上のフェーズにあり、
今後の企業価値向上・リスクマネジメントの観点からも、
グループ全体での取り組み強化が求められます。
本ポジションでは、単なる運用ではなく、
企画段階から関与し、実行までリードしていただくことを期待しています。
【具体的には】
・ESGに関する施策の企画・推進
・グループ会社を巻き込んだ横断的なプロジェクト推進
・CDP・SBT等の外部評価取得に向けた対応
・環境関連データの収集・分析・開示業務
・社内外への情報発信・レポーティング
・サステナビリティ／ESG領域での実務経験（目安2年以上）
【歓迎】
・環境領域の知見
・CDP／SBT等の対応経験
・情報開示・レポーティング経験
神奈川県
500 万円 ~ 650 万円
株式会社The SEED
■業務詳細
＜総務＞
■職場環境の整備
■給与計算等の労務管理
■データ入力など事務業務
■日本の本社への報告業務
＜経理＞
■売掛・買掛管理
■仕訳伝票の入力
■月次決算関連業務
静岡本社に所属し、入社後数日は本社で勤務後、カンボジア現地に駐在していただきます。
通訳がいますので、現地の言葉が話せなくても問題ありません。
帰国は年に2～3回ほどです。
残業はない環境で、定時退社ができます。
・カンボジアに駐在できる方
・総務、工場経理経験者
・給与計算等の労務管理経験者
【歓迎要件】
・海外駐在経験者
・日商簿記2級以上
・マネジメント経験ある方
・英語が話せる方（現地に通訳がいるので必須ではありません）
【求める人物像】
・気配りができる方
複数あり
759 万円 ~ 809 万円
製粉・食品事業を中心に健康食品など幅広いメーカー【サステナビリティ】
同社は2022年にサステナビリティ推進部を立ち上げ、ESG経営の強化を進めています。まだ新しい組織であるため、レベルアップを進めており、事業部門を巻き込みながら一緒に組織を作り上げていける方を求めております。
■業務概要：
・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達･人権対応の関する戦略策定業務
・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応
・CSR活動（食育･社会貢献活動）など
入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。
■組織構成：
管理職4名、メンバー2名
・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定
・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成･開示、関連するアンケート調査対応
【歓迎要件】
・上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方
※食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方
他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方
仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方、歓迎いたします。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
大手総合食品メーカー
・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達･人権対応の関する戦略策定業務
・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応
・CSR活動（食育･社会貢献活動）など
入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。
■組織構成
部長1名、課長3名、メンバー4名の方がご活躍されております。
戦略チーム、開示チーム、活動推進チームの3チーム構成です。
・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定
・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成･開示、関連するアンケート調査対応
【歓迎要件】
・上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方
※食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方
他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方
仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方、歓迎いたします。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ニップン
・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応
・CSR活動（食育･社会貢献活動）など
入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。
・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定
・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成･開示、関連するアンケート調査対応
■歓迎条件：
・上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方
※食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方
他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方
仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方、歓迎いたします。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社Morght
・PR施策の立案〜実行
・プレスリリースの原稿作成〜配信
・メディア開拓、取材対応
・ビジョン・ミッションを社内に浸透促進させるインナーブランディング
【募集の背景】
・短期的にはブランドのメディア露出を強化し、中長期的には睡眠課題に対する解決策としてポケットコイルマットレスがあるという考え方を社会と合意形成する、そのミッションを担うチームの立ち上げ
・事業会社での広報業務経験（3年以上）
・広報領域におけるKGI/KPIの設計、及び管理の経験
・自社サービス／プロダクト等の外部メディア掲載に向けた開拓、折衝を含むリレーション作りのご経験
【歓迎（WANT）】
・SNSやメディアの運用経験
【求める人物像】
・推進力があり、自走してプロジェクトを引っ張れる方
・数値分析やレポーティングに慣れている方
・困難な環境を楽しめる方、課題解決に向けて前向きな方
・チームでコトに向き合うことに慣れている方
・企画好きな方
東京都
660 万円 ~ 1,200 万円
実際に担当いただく業務は、以下より、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
・採用（新卒、中途）
・教育、研修
・労務管理、勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・人事制度企画、諸規定の改廃
・福利厚生管理
・施設管理、設備什器管理
・社内諸規定の改訂、法改正対応
・BCP対応
・社内のDX化推進（情報システム部門と連携）
・その他総務庶務、特命事項
・後輩の育成、指導 等
＜配属部署＞ 総務部 5名
【歓迎】部下や後輩の育成、指導、管理経験
兵庫県
550 万円 ~ 750 万円
外資系消費財企業
• Experience in planning and leading external communication programs
• Experience in utilizing social media for brand building.
• Excellent writing and editing skills in English and Japanese
• Business acumen to understand what’s important for the business.
• Strategic thinking and ability to drive multi-task
• Bachelor's degree or equivalent experience is required,
• Excellent communication (both written & verbal) in fluent Japanese and English.
• High level of project management capability and experience
• Excellent PC skills (Microsoft Excel, Word, PowerPoint)
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
「環境ビジョン2030/2050」削減目標達成の為の海外G社／サプライヤー等への対応
１）環境監査員として海外G社へ出張し監査実施 （年数回）
２）脱炭素投資促進の為の対応：検討＆立案と実施
３）他社の改善事例の紹介と横展開へ向けたサポート
４） 海外G社のサプライヤーとの対話を通じた、CO2削減に向けた意識付け
事業部門と連携し海外サプライヤーとコンタクトを取り、アンケート調査を
実施し削減に向けた意識付けを行う
５）GHGプロトコルに沿ったScope1,2,3の算定
「環境に関わる情報の開示や外部機関認証へ向けた対応」
第三者機関にて環境への取組状況や結果を評価してもらうためのデータ収集、
整理及び調整（CDP,SBT、IFRS/SSBJ対応等）
「エネルギー関連情報の入手及び共有、 関連部署への省エネ（CO2削減）、
給排水、廃棄物削減の啓蒙」
・教育動画の作成＆配信、セミナー聴講、環境展の参加、エネルギーに関する
定例会の参加と議事録の作成
・語学力(目安TOEIC500点以上)
・年数回海外出張が可能である方
【歓迎】
・エネルギーに関わる業務経験（オペレーター、設備保守、改善、設計、エネルギー需給・管理等のいずれか）のある方
大阪府
650 万円 ~ 780 万円
これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。
●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。
●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討（不競法上の「形態模倣」の該否）
●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認（PDF化）から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営（※実態は取締役会の中で開催）の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般
●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め（押印準備）
●紛争対応
・不競法上の「形態模倣」に関する対応（訴訟含む。）
●その他法務全般
・各種法律相談（景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。）
・下請法の遵守環境の維持・構築
・法務セミナーの開催（年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。）
【配属部署】法務部：計6名
・部長（法曹有資格者）
・マネジャー（法曹有資格者）
・マネジャー
・アシスタントマネジャー
・アシスタントマネジャー（法曹有資格者）
・スタッフ
・企業法務経験3年以上
※ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて担当業務を調整いたしますので、「仕事内容」に記載の業務全てのご経験は求めません。
※●契約審査のご経験と●商事法務のご経験は重視しています。
東京都
450 万円 ~ 600 万円
株式会社スワニー
顧客の多様なニーズに対応し、さらなる成長を目指すため、商品企画（OEM）営業を募集しています。
入社後は半年～1年程度OJTという形で学び、徐々に一人立ちしていただきます（ご経験によって期間は決定いたします）
・OEM営業
・アパレル業界における営業
【歓迎】
・手袋やアパレル製品の知識・経験
・英語/中国語のスキル
・プロジェクト管理やリソース管理の経験
【求める人物像】
・説明・報連相: 明確に説明し、迅速かつ正確に情報を伝達できる
・自立・完遂: 判断基準を持ち、責任を持って業務を遂行できる
・育成: 後輩を指導し、能力向上をサポートできる
・効率追求: 改善策を提案し、生産性を向上させられる
・リーダーシップ: 横の連携を重視し、業務をリードできる
東京都
492 万円 ~ 751 万円
外資系消費財きぎょ
The Health & Safety (H&S) Manager will act as the H&S Business Partner and as a subject matter expert (SME) to spearhead the implementation and compliance to an impactful Health, Safety, and Wellbeing strategy across all local sites, ensuring compliance, safety culture, and employee wellbeing
Minimum 8 years’ H&S management experience, preferably in large, multi-site organizations (retail sector a plus)
Strong knowledge of Japan H&S legislation, ISO 45001, and H&S management systems
Proven ability to design, implement, and manage H&S strategies and programs
Excellent influencing and interpersonal skills; able to build trust, guide others, and foster a positive safety culture with humility
Proactive, people-oriented, and eager to engage with stakeholders to understand business needs
Demonstrates patience, resilience, adaptability, and high emotional intelligence
Quick learner with strong planning, prioritization, and problem-solving abilities
Full professional proficiency in both English and Japanese
Individual contributor role: Able to work independently while demonstrating leadership and providing advisory support to senior stakeholders
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
非公開
・コンサルティング会社もしくは監査法人において、プライム上場企業（5000億円以上）のESG開示保証業務、ESGコンサルをされていた方
・プライム上場企業（時価総額３０００億円以上）において、リーダ的立場で情報開示（法定及び任意開示、ESG評価機関が求める要素）の取組み、自社のサステナビリティ課題解決ための課題設定・解決に向けた実務実績がある方。
東京都
682 万円 ~ 879 万円
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