コーポレート法務
食品トップクラスのグローバル企業
想定年収
560万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・取締役会事務局
・株主総会運営支援（子会社）担当
・社内規定の作成・管理、決裁基準の整備・手続き支援
・コーポレートガバナンス施策推進担当
・一般法律業務（契約書審査、法務研修の講師など）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・法学部卒で企業法務のご経験6年以上
・商事法務（取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進）のご経験3年以上
【歓迎要件】
・法科大学院卒業、または学部にて会社法専攻
・ビジネス法務検定2級以上
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 900万円
月収：33万円～
月額基本給：30万円～
※給与内訳はオファー時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年2回
5月と11月
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～
・在宅勤務あり
・FLEX制度あり（コアタイム無しのスーパーFLEX)
社内調整が多い部署であるため、人間関係の構築が重要となります。出社をベースに勤務いただきたいと思います。業務の習熟度合に応じて、フレックス制度や在宅勤務をうまく取り入れることも可能です。チーム内はご家庭を持つメンバーが多く、多様な働き方をしています。
残業手当
通常の残業代
管理職採用の場合は残業手当支給対象外
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時に一律6日付与
＊土曜日を出勤日にした場合は有休を一斉付与にて対応
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
求人No.：NJB2276898
最終更新日：2026/3/2