【東証プライム/フレックス】法務(マネージャー・スペシャリスト)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。
●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。
●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討(不競法上の「形態模倣」の該否)
●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認(PDF化)から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営(※実態は取締役会の中で開催)の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般
●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め(押印準備)
●紛争対応
・不競法上の「形態模倣」に関する対応(訴訟含む。)
●その他法務全般
・各種法律相談(景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。)
・下請法の遵守環境の維持・構築
・法務セミナーの開催(年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・企業法務経験5年以上
【歓迎】
・法曹有資格者
・マネジメント経験
※ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて担当業務を調整いたしますので、「仕事内容」に記載の業務全てのご経験は求めません。
※●契約審査のご経験と●商事法務のご経験は重視しています。
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:43万円~71万円
月額基本給:43万円~71万円
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与支給月 (6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ~ 16:00
・コアタイム / 12:00~16:00
・始業 / 8:00~12:00 終業 / 16:00~21:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(月額上限50,000円)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:119
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
①休日:月9日(5月・8月は10日)=110日
②休暇:春夏冬の季節休暇各3日=9日
①と②を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2340595
最終更新日:2026/4/30
