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総務部 コーポレート運営課/リーダー候補

非公開

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【ミッション】
株式実務および株主総会運営、ならびに各種社内規程の管理機能は、
当社の事業戦略と密接に適合し、その実行基盤を支える極めて重要な役割を担っています。
経営判断や事業戦略と密接に連動しながら、業務にあたっていただきます。

【業務詳細】
・株式・株主関連業務
 まずはサポートとして株式事務、株主総会運営を遂行するとともに、業務の進捗管理および関係者との調整を担っていただきます。
 ゆくゆくはリードしていただく想定です。

・社内規程の統制・管理
 社内規程改定業務、関係部門との調整、規程会議運営補助を担い、規程改定プロセスの円滑な推進を支えていただきます。

・登記関連業務
 印鑑証明書・登記簿謄本の取得、登記手続に関する実務および進捗管理を担っていただきます。

・BCP・リスク管理関連業務
 BCP(事業継続計画)の運用、安否確認システムの管理・運用、有事発生時の初動対応体制の整備・訓練支援に関する実務対応を担っていただきます。

・その他総務部の業務

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・株主総会運営経験3年以上
・社内規程管理経験
・BCPの知識がある方

【求める人物像】
高い対人折衝力と調整力によって、関係部署のステークホルダーを巻き込みながら、株主総会を実施できる人財

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(賃金の変更無し))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:33万円~

月額基本給:33万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約6か月分

賞与月(7月、12月)
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月15時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレックスは事前申請が必要となります。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
2025年度の日数となります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2393983

最終更新日:2026/7/6

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