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営業/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

447中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
□美容皮膚科・美容外科クリニックのドクターや医療従事者へ美容注射剤と再生スキンケア製品の提案営業
(大手美容クリニックから個人開業クリニックまで幅広く既存営業・新規開拓ともに対応する)
(公共交通機関を利用しての営業スタイルとなります)
□学会やセミナー、トレーニングなどの企画・運営
□ 市場の状況やトレンド、新規参入者、現在のビジネスに影響を与える可能性のある変化についての最新の情報収集

【ポジションの役割(ミッション)】
・担当エリアの中で優先度の高いターゲット顧客を特定し、効果的な販売プランを策定・実行してビジネスをより軌道に乗せていく
・顧客が医療従事者以外にも広告代理店・ライター・コンサルティング会社・HP制作会社等、多岐に渡るため、興味をもってそれに関わる業務ができるようになりたいと接する気持ちがある(Ex.営業→マーケティングのポジションへ異動)
・医師の中でのブランド・製品の認知向上に貢献する

【働き方】
ご自宅からの直行直帰のスタイル。
*夜間・緊急呼び出しなし
チームでのコミュニケーションの機会あり。(月1での営業チームのミーティング、Q毎の事業部ミーティングあり)
求める経験 / スキル
・製薬会社や医療機器会社での営業経験5年以上、もしくは美容クリニックで看護師経験5年以上 
・優れたプロジェクト管理能力(仕事の質を維持し、期限を守ることができる)
・結果重視の姿勢を持ち、ビジネス目標に対して強いオーナーシップとコミットメントを持っていること。
・勝利への情熱
・コミュニケーション能力が高く、社内外での人間関係構築が得意な方
・優れた分析能力、問題解決能力
・規制や登録に関する知識が豊富
・メンタルタフネスがあること
・MSオフィススキル(Word、PPT、Excel、Outlook)
・美容に興味がある(好きな化粧品のブランドがあるかどうか)
・予実管理を自分でできる
・SNSをよく使っている(営業手法として、情報集など)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げております。
その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

プロジェクトの企画・プロデュースから物件マネジメントまで一貫して担当し、確実なプロジェクト推進を実現していただきます。
海外の最新照明トレンドを取り入れながら、システム設計・空間設計・サービス展開をトータルでご提案。
「Design × Technology」を軸に、新たな価値と市場トレンドの創出に貢献していただきます。

※具体的には
・設計キーマンへの照明プラン・調光システム設計提案から現場サブコンとの打ち合わせ。
・プランニングデザインセンター・設計・制御と連携しソリューション営業の実践。
・照明計画の提案や演出調光制御システムなど、新しい顧客を開拓しソリューション営業の仕掛け。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・売上予算をもった営業または店頭販売経験3 年以上
・ハイブランドなど質の高い接客サービス経験3 年以上

【歓迎条件】
・照明プランや演出調光システムにとどまらず、多様なビジネスモデルに柔軟に対応できる方。
・建築やインテリア、デザインの基礎知識がある方。
・優れた対人折衝力およびコミュニケーション能力を有し、
 新規顧客の開拓と関係構築を通じて、顧客ニーズに応じた提案営業を推進できる方。
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 705 万円

ディーツフードプランニング株式会社

仕事内容
独自開発した「おからこんにゃく」をはじめとする”肉でも魚でもない全く新しいヘルシーフード”【Deats】の商品の技術営業(お客様との商談~工場への落とし込みまで一気通貫スタイル営業)をお任せします。

具体的には
◆食品メーカーや外食産業、その他企業への提案、商談など
 実際にお客様のニーズに合わせて、商品の試作品開発や自社工場またはOEM先への交渉等までおかませします。


・既存商品:ミートボール、から揚げ、フィッシュフライ等
・販路:量販店、エアラインでの機内食およびラウンジ食、飲食店、ホテルなど
求める経験 / スキル
■必要要件
・業務用営業またはOEM営業経験者
・食品加工メーカー経験者
・経営理念・ビジョンに共感して頂ける方

■歓迎要件
・開発業務の知見がある方
従業員数
40名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2026年1月)
仕事内容
『米粉パン』の営業担当(主任/係長クラス)として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・ドラックストア・自然食品売り場などへの展開を強化中です。
※亀田製菓株式会社採用で、グループの株式会社タイナイへ出向となります。
求める経験 / スキル
必須条件
・日配品(パン、乳製品、チルド品etc)の営業経験5年以上
・新規営業(量販店、CVS、ドラックストア、その他)経験
・流通業界のご経験/卸業者とのやり取り経験がある方
・セルフマネジメントができる方
・企画提案型営業ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

仕事内容
【期待役割】
・既存顧客の深耕・関係構築
・売場起点での提案営業、利益最大化
・データに根差した営業活動の推進
・広域営業・本部商談の推進
・社内部門(商品開発、マーケティング、需給部門等)との連携

【詳細の業務内容】
・CVS・量販店本部への継続的な訪問・商談・提案
・売場・棚割・販促企画の立案及び実行
・POSデータ等を活用した販売分析
・新商品・既存商品の導入拡大、横展開の提案
・販売計画の策定および進捗管理
・市場・競合情報の収集と報告


■キャリアイメージ
入社後は営業担当として担当企業の深耕営業に取り組んでいただきます。
また、適性に応じて営業企画やマーケティングへのキャリアの広がりや、マネジメントへの昇格も期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・食品または飲料メーカーにおける深耕営業経験(5年以上)
 ※食品メーカーの場合は、常温・加工食品の取り扱いに限る
 ・量販・CVS・Dgs等への直接商談または卸との同行商談経験
 ・困難な課題に対して粘り強くアプローチし成果を出した経験
 ・Excel(ピボットテーブル等)使用スキル

【歓迎】
・棚割・売り場提案の実務経験
・POSデータ・数値分析を用いた提案経験
・食品または菓子・嗜好品領域の取り扱い経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

ヱスビー食品株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■雇入れ直後
★本ポジションは海外駐在営業から出張ベースの海外向け営業担当まで幅広く担当いただきます。経験、適性をみて担当業務(担当エリアや海外駐在)を選定します。
★マネジメント職も積極的に採用いたします

■業務の特徴
担当エリアの販売体制構築、エリア戦略策定、代理店との協業および管理、育成、ブランド認知とブランドシェアの向上を目指し活動する業務となります。担当エリアの責任者、あるいは担当者として代理店政策、販売戦略策定、実行、出張まで幅広く携わって頂きます。なお、本ポジションはコミュニケーションを重視していることから原則出社勤務となります。
適性を踏まえて、海外赴任、海外拠点起ち上げなども担って頂きます
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外営業経験
・海外赴任可能な方(海外駐在については、適性、組織状況を踏まえての決定となります)
・普通自動車免許をお持ちの方
・自ら担当エリアの販売計画、販売戦略、それに紐づくアクションプランを立案し、目標達成に向けて実行、進捗管理ができる方
・新しい事業に果敢にチャレンジできる方

■歓迎要件
・国内外でのFMCG(日用消費財)の営業経験がある方
従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)

ヱスビー食品株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは職種限定での採用のため基本的に転勤などがなく専門職としてキャリア形成ができるポジションです。

同社は日本発のスパイス・調味料文化を世界へ広げるべく、海外市場でのプレゼンス拡大に注力しています。「Authentic taste of Japan」をブランドメッセージとして掲げ、カレー、わさびを中心とした日本食文化を世界に発信しています。
2043年に海外売上比率40%超を目指すにあたり、海外事業を強化してまいります。そのためには関税の削減や撤廃に関する戦略構築も重要となります。

今回貿易実務(貿易事務)担当者として、EPA知見をお持ちの方を募集いたします。
※EPAとは、特定の国や地域の間で、関税の削減や撤廃、投資やサービスのルール作りを行って経済の結びつきを強くする条約(経済連携協定)のこと。

貿易実務は商品輸出に関する一連の業務を担っていただきます。
それに加えて、EPAの観点から、ヱスビー食品のどの商品の関税削減、撤廃をすることが有利な戦略となるかを共に調査検討いただく業務を担っていただきます。


■配属組織 海外供給ユニット
貿易実務担当者 現在6名 その内EAP担当者は2名

■組織構成:
海外事業部の八丁堀オフィスは海外ビジネスユニット(営業)と海外供給ユニット(営業以外の商品関連、貿易等サポート)に分かれており、総勢約30名の組織です。うち、配属となる海外供給ユニットは、15名程度で構成されております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・貿易実務経験(輸出)
・EAPに関する知見
従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■キットカット・ネスカフェ等の家庭用製品の営業活動を行なっています。
ネスカフェは家庭向けコーヒーのシェアが高く、カテゴリーの中で大きな売上を占めており、カテゴリーリーダーとして、自社製品のみならずカテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。
■業務内容
・営業方針に基づき、製品露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用し、売上目標を達成する。
・棚割提案、売り場提案、POS分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験
・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル
※食品メーカーや食品卸業界での営業経験お持ちの方特に歓迎
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ボーイズ

仕事内容
■海外営業部門にて以下業務をご担当いただきます。
<業務内容>
・新規開拓(ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業(セレクトショップ等))
・ブランド事業の運営
・海外展示会でのバイヤー対応
・予算・目標値の設定
・売上分析
・市場分析
・ルートセールス

■海外出張について:年に2~4回(最長2週間)
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスでの英語使用経験
・小売り/アパレル及び周辺領域での営業経験
■歓迎条件
・チームマネジメント経験
・海外での滞在・活動経験(留学・駐在・バックパッカー・ワーキングホリデーなど)
・ファッション/カルチャーに理解、関心のある方
・貿易や輸出入にかかわる実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ 業務の概要
プロスポーツイベントや、アーティストの大型音楽ライブ・コンサート会場における「物販エリア」の現場運営統括をお任せします。

事前の現場設計やシフト作成から、当日のスタッフ指導、売場・列導線の管理、トラブル対応まで、物販現場の最前線でスムーズな販売業務を成功に導く「現場のリーダー(司令塔)」としての役割を担っていただきます。

■ 具体的な業務内容
単なる当日の仕切りだけでなく、事前準備から撤収まで現場に近い視点でトータルに携わっていただきます。

1. 事前準備(現場設計・デスクワーク)
クライアント(球団・主催者・事務所等)との打ち合わせ・条件確認
物販エリアのレイアウト設計・売場および待機列(蛇行導線)の配置計画
運営マニュアル、販売レジマニュアル、スタッフ配置図の作成
運営スタッフ(アルバイト・派遣など)のシフト作成・役割分担の決定
販売用備品、レジ端末、ハンディ、トランシーバー等の機材手配と確認

2. 現場指揮(イベント当日)
物販テント・ブースの設営立ち会い、レジ周り・導線の最終確認
アルバイト・派遣スタッフへの朝礼(ブリーフィング)、接客・レジ操作・商品知識の指導
開場前~販売中の待機列(キューライン)の進行管理・ピーク時の安全対策
金銭管理の徹底・売上集計の統括および在庫状況(完売対応など)の把握と指示
来場者対応の統括、および現場トラブル・クレームへの即時対応
クライアント、会場担当者、施工業者・警備会社等との現場連携

3. 事後業務
販売終了後のカウント・撤収作業の指揮、会場の原状回復確認
実施報告書(売上・来場動向・改善点等)の作成とフィードバック
スタッフの勤怠確定・評価
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)
スポーツイベント、音楽コンサート、大型フェス等での「グッズ物販(MD)」現場運営・進行管理の経験
数十人〜100名規模のアルバイト・派遣スタッフを束ね、的確な指示出しができるリーダーシップ
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでのマニュアル・シフト表作成)

■ 歓迎要件(WANT)
1万〜数万人規模のスタジアム・アリーナ・ドーム級会場での物販ディレクター経験
POSレジシステムや決済端末の運用・設定に関する知見
金銭管理(レジ締め、釣銭管理など)の厳格な運用経験

■ 求める人物像
現場の状況を瞬時に判断し、臨機応変に対応できる方: 開演前のピーク時や悪天候時など、急な列の伸びや混乱にも冷静に最適解(導線変更や要員配置替え)を出せる方。
コミュニケーション力と巻き込み力がある方: アルバイト・派遣スタッフのモチベーションを高めつつ、短時間でチームワークを構築できる方。
金銭や在庫に対して責任感を持って正確に管理できる方: 混乱しやすい物販現場だからこそ、数字や管理面に妥協しない真面目さをお持ちの方。
体力・気力に自信がある方: 立ち仕事や早朝・夜間の設営撤収など、アクティブな現場で力を発揮できる方。
勤務地

東京都

想定年収

543 万円 ~ 613 万円

アウトドア・スポーツブランド

  • 上場企業
仕事内容
1.海外直営店舗運営 40%
・海外店舗との週次ミーティング運営
・店舗からの問い合わせ対応
・店舗SNS・メールマガジン運用
・ローカルイベントの企画・実施サポート
・出荷・店舗オペレーションサポート
・Shopifyを活用した店舗運営業務

2.販促・マーケティング 30%
・マーケティングチームと連携した販促企画立案・実行
・店舗視点での販促施策推進
・Google Business Profile運用
・店舗集客施策の企画・実行

3. 売上分析・CRM 30%
・KPI・売上レポート作成
・売上分析と改善アクション立案
・地域別顧客分析
・店舗顧客化施策の推進
・販売実績・顧客データ分析

年2回程度 主に欧米への出張を予定しています。
求める経験 / スキル
▼必須スキル要件
・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ※電話・メール・商談対応など(目安としてTOEIC850点以上または同等レベル)
・KPI分析を基とした課題発掘、改善等の施策立案及び実行経験のある方
・ブランド事業会社において顧客体験・店舗体験の向上施策に携わった経験のある方
・Excelでの関数知識(VLOOKUP・ピボットテーブル等)及びWord・PowerPointを用いた資料作成スキルをお持ちの方

▼歓迎スキル要件
・異文化環境での業務経験のある方
・アパレル・スポーツ・アウトドア業界での実務経験のある方
・Shopifyを利用した業務経験のある方
・国内外の店舗運営、リテール戦略の改善、立案、運営経験のある方
・企画から販売まで、モノづくりのに関連する社内外各所と連携して施策を推進した経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 610 万円

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
◆Company description
As National Key Account Manager eCommerce, you will own the execution of Red Bull Japan’s national eCommerce strategy, with a strong focus on platforms such as Amazon. You will lead and develop key eCommerce partnerships, drive sustainable sales growth, and deliver volume and P&L targets while ensuring Red Bull’s premium brand presence online.

This role sits at the heart of Red Bull’s Off Premise business and works cross‑functionally with Sales, Marketing, Trade Marketing, Operations, and Global/APAC stakeholders to accelerate eCommerce performance in Japan.

◆Job description
●Driving eCommerce Strategy & Growth
You will execute Red Bull’s global and local eCommerce vision across pure players, marketplaces, B2B platforms, and emerging digital touchpoints. You’ll ensure the right assortment, pricing, promotions, and visibility to outperform the competition online.

●Key Account Leadership
You will build and lead strong relationships with key eCommerce partners and buyers. You will ensure Red Bull maximizes distribution, visibility, content quality, promotions, and search and browse performance across all major platforms.

●Commercial & Operational Excellence
You will work closely with internal stakeholders and external partners to ensure accurate forecasting, stock availability, flawless execution, and brand protection across online platforms. Data‑driven decision making and continuous optimization will be central to your success.

●Cross‑Functional Collaboration
You’ll collaborate with Marketing, Trade Marketing, Operations, Finance, Legal, and global teams to deliver integrated plans and best in class online execution, sharing insights and learnings across the organization.

●People Development
You will coach and develop team members, fostering a high‑performance, collaborative, and positive team culture aligned with Red Bull’s values.
求める経験 / スキル
5+ years of experience in Key Account Management, ideally within FMCG, grocery, or online retail

2+ years of eCommerce experience, with strong understanding of online shopper behavior and digital sales drivers

Proven ability to drive commercial results with major online platforms (e.g. Amazon, marketplaces)

People management experience

Business‑fluent Japanese and English

Strong analytical mindset with a test‑and‑learn approach

Excellent stakeholder management and communication skills
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

世界最大規模 コンテナ企業

  • 外資系企業
仕事内容
主要大手取引先とのカスタマーリレーションシップマネジメント                                                                    既存取引先への既存品目の拡販、取扱品目の拡大
 担当既存レンタル取引先に対する拡販営業活動(ビジネスミーティング開催含む)
 ハンター営業担当が獲得した新規案件に対する産地側コーディネーション及びサポート、その後の継続的アカウントマネジメント
 中間業者コンテナー流通・商流の把握及び産地拡販に資する連携業務
 担当エリアでの量販店へのコンテナー浸透率促進活動
 コンテナー回収率改善に資する活動
求める経験 / スキル
■歓迎条件
 拡販営業における能動的な課題/問題解決・提案能力
 青果物及びその流通の一般知識
 取引先・社外関係先とのコミュニケーション力・人間関係構築力
 社内関係部署との建設的なコミュニケーション力
 Officeソフト・社内DXシステム操作スキル
 口頭および書面でのコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

アメアスポーツジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
Your Opportunity at ARC’TERYX (ポジションの役割): 

Wholesale Trade Specialistは、アークテリクスのホールセールビジネスにおいてアウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーに向けたsell-inおよびsell-through支援を担うポジションです。本ポジションは、Wholesale Senior Managerにダイレクトレポートし、セールスチーム、ブランドチーム、リテールチーム、PR、デジタル、CRM、外部ベンダーと連携しながら、専門店向けの展示会・商談会、店頭セールスプロモーション施策を企画・実行します。アークテリクスのブランド価値、プロダクトの機能性、山岳文化に根差した専門性を、小売パートナーと販売現場に正しく伝え、最終的な受注促進、店頭販売、消費者体験の向上につなげることが期待されます。

If you were a Wholesale Trade Specialist now, here are some of the core activities you would be doing(主な業務内容):

1. アウトドア専門店向けセールスプロモーションの企画・実行
アウトドア専門店、パートナーストア、卸先、小売パートナーを対象としたセールスプロモーション施策の企画・実行
シーズンごとの重点カテゴリー、重点商品、GTMテーマに基づく店頭販促プランの策定
店頭POP、商品説明ツール、ブランドストーリーボード、販売スタッフ向け資料、デジタル販促素材などの制作進行
小売パートナーごとの売場環境、客層、販売課題に応じた販促施策のカスタマイズ
店頭キャンペーン、プロダクトフォーカス施策、ローンチプロモーションの実行管理

2. 専門店向け展示会・商談会の企画運営
アウトドア専門店、小売パートナーを対象としたsell-in展示会・商談会の企画・運営
展示会コンセプト、会場構成、導線設計、展示内容、プロダクトプレゼンテーションの企画
シーズナルコレクション、重点商品、ブランドストーリーを効果的に伝える展示方法の設計
展示会に必要な什器、装飾、映像、印刷物、サンプル、プロダクト資料などの制作・手配
会場施工会社、制作会社、イベントベンダー、物流会社など外部パートナーの管理
展示会当日の進行管理、受付、商談環境の整備、トラブル対応
展示会後の振り返り、参加者フィードバック、商談成果、改善点のレポーティング

3. Sell-in / Sell-through支援
Wholesale Directorおよびセールスチームと連携し、受注最大化に向けたsell-in支援を行う
重点商品の導入促進に向けた商品説明資料、販売支援資料、プレゼンテーション資料の作成
小売パートナーの販売現場で商品価値が正しく伝わるよう、sell-through支援施策を設計
バイヤー、店舗スタッフ、販売現場に向けたブランド・プロダクト理解促進のためのツール制作
セールスチームからのフィードバックをもとに、施策の改善と次シーズンへの反映を行う

4. ベンダー管理・制作進行管理
販促物、展示会施工、什器、印刷物、イベント制作に関わる外部ベンダーの選定・管理
オリエンテーション、見積取得、発注、制作進行、納品、施工、撤収までの一連のプロジェクト管理
制作物の品質、ブランド表現、納期、コストの管理
社内関係者と外部ベンダー間のコミュニケーション整理
複数ベンダー間の調整、スケジュール管理、課題解決
ブランドガイドラインに沿った制作物・空間表現のクオリティチェック
求める経験 / スキル
■必須要件
3年以上のトレード、ホールセール、リテール、セールスプロモーション、展示会企画運営、またはイベントプロジェクトマネジメント経験
小売店、専門店、卸先、販売代理店向けの販促施策に関わった経験
展示会、受注会、商談会、セールスイベントなどの企画・運営経験
外部ベンダー、制作会社、施工会社、印刷会社などの管理経験
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる進行管理能力
基本的な予算管理、見積管理、スケジュール管理能力
PowerPoint、Excelなどを用いた企画書・進行管理資料の作成スキル
日本語での高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
アウトドア、スポーツ、ファッション、ライフスタイル、プレミアムブランド領域での実務経験
アウトドア専門店、スポーツ専門店、セレクトショップ、百貨店、卸ビジネスに関する理解
バイヤー向け展示会、合同展示会、自社展示会、sell-inイベントの企画運営経験
店頭VMD、POP、什器、売場演出、プロダクトトレーニングツール制作の経験
英語での読み書き、グローバル/APACチームとの基本的なコミュニケーション能力
アウトドアアクティビティ、登山、トレイルランニング、クライミング、スキー/スノーボードへの関心
プレミアムブランドにふさわしい表現品質への感度
ホールセールビジネスとブランド価値の両方を理解し、専門店に対する実効性のある施策を考えられる方
戦略や商品ストーリーを、展示会・販促物・店頭施策などの具体的なアウトプットに落とし込める方
アウトドア専門店や販売現場のリアリティを理解し、ブランドと商売の両方の視点で考えられる方
展示会や販促施策において、細部まで丁寧に進行管理できる方
ベンダーや社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる方
ブランドの世界観、プロダクトの機能性、販売現場の課題をつなげて考えられる方
自ら課題を見つけ、改善提案と実行ができる方
高い品質基準とスピード感の両方を持って業務に取り組める方
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)
仕事内容
■業務内容
1.事業運営・経営管理
ベトナム現地法人の経営管理全般
事業計画および予算の策定・実行
売上・利益目標の達成
KPI管理および経営レポーティング

2.営業・マーケティング
法人営業戦略の立案および実行
販売代理店および主要顧客との関係構築
新規顧客開拓および市場拡大
マーケティング施策の企画・推進
市場調査および競合分析

3.財務・管理業務
損益管理(P/L管理)
予算管理およびキャッシュフロー管理
財務諸表の分析および経営判断への活用
本社との連携、および会計監査対応

4.組織マネジメント
現地スタッフの採用・育成・評価
組織体制の構築および強化

■魅力
サラヤは、衛生・健康分野を基盤としながら、消毒剤にとどまらず、医療機器、ICT、健康食品、食品加工など新たな領域へも積極的に事業を拡大しています。
現在、世界44拠点にグループ会社を展開し、海外事業本部では約12か国の多国籍メンバーと協働しながら、多様な文化・市場に触れ、グローバルに成長できる環境があります。
世界各地で人々の暮らしや医療現場を支える高品質製品に携わりながら、BtoB・BtoC双方の事業を通じて、幅広い実務経験と国際的な視野を身につけることができる職場です
求める経験 / スキル
【必須】
・日本語・英語ビジネスレベル(会議、交渉、プレゼンテーションが可能なレベル)
・マーケティング実務経験
・管理職としての組織マネジメント経験
・財務・会計に関する基礎知識、P/L管理経験
・海外勤務が可能な方
・基本的なエクセル、PPT、Word操作等

【尚可】
・海外駐在または海外勤務経験
・法人営業経験
・ASEAN地域でのビジネス経験
・現地法人責任者または事業責任者経験
・FMCG、衛生用品、日用品、食品、ヘルスケア関連業界での経験
・ベトナム市場に関する知識
・ベトナム語

【人物面】
・自ら課題を発見し、解決まで推進できる方・異文化環境に柔軟に適応できる方
・高いリーダーシップと実行力を有する方・数字に基づく経営判断ができる方
・成長志向を持ち、新規事業や市場開拓に挑戦できる方
従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)

D2Cレディスアパレル

仕事内容
企画・生産領域を除くブランド運営全般を、事業部長と二人三脚で推進していただきます。

具体的には
・PL作成・予実管理
・売上・粗利・販管費の分析
・人件費シミュレーション
・KPI管理・レポーティング
・予算策定・予算更新
・数値分析に基づく改善提案
・他部署との調整・業務改善

※企画・生産業務は担当しません。
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
アパレル・EC業界での実務経験(目安:2年以上)
売上・粗利・販管費などの数値管理経験
PL・予実管理に携わった経験
ExcelまたはGoogleスプレッドシートでの数値分析スキル
社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

〈歓迎条件〉
ブランド運営・事業管理経験
MD・営業企画経験
EC運営経験
人件費管理経験
BIツール利用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

デザインプロダクトの企画から製造、販売を行っている日系企業

  • 課長以上
仕事内容
東日本エリアの店舗運営を統括するマネージャーを募集します。

【業務内容】
国内実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。
• 担当セクションの売上・利益管理、KPI進捗モニタリング
• 担当セクションの店舗数値分析とアクションプラン立案
• 毎週リリースされるIPコンテンツに合わせた売場戦略の策定
• 採用・育成・労務管理の統括
• オペレーション連携・課題解決
• 新規出店の実行支援
• 月次・週次レポートの作成と報告
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレルまたは雑貨業界での店舗運営経験 3年以上
・複数店舗(5店舗以上)のマネジメント実績
・売上分析に基づく課題特定と対策立案の経験
・店長・スタッフの育成実績

【歓迎】
・SCテナントでの店舗運営経験
・VMD戦略の立案・実行経験
・P/L管理・予算策定の実務経験
・IPビジネス・コンテンツビジネスへの関心
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 640 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応)
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営(数値管理・会議出席など)
求める経験 / スキル
■必須条件
店長として店舗運営を行った経験(1年以上)
アパレル接客販売経験(3年以上)
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 630 万円

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Musketeer(マスケッティア)はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。オンプレミスは、レッドブルをまだ飲んだことがない人が初めてレッドブルを知り、手に取る、メインのエントリーポイントで、Musketeerはオンプレミスの中で、バー、レストラン、ナイトクラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ、アミューズメント等のシーンで、シェア、売り上げの拡大を目指します。消費者が友人や家族、職場の仲間や、時には一人で楽しい時間を過ごしたい時に、レッドブルがすぐ手に取れる様に、販路、配荷を広げ、担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

【Job description】
◆レッドブルアンバサダー
ビジネスパートナーやステークホルダーとの関係構築、強化を通してオンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝える
ネットワークの中で、レッドブルのブランドやプロダクトとの親和性や理解を高める
オンプレミスシーンの中で、信頼され有能な人とみられること
プレミアムブランドとしてのイメージを追求し、高い品質を提供する

◆テリトリーマネジメント
テリトリーについて熟知している
ストラテジーに基づく、エリアの拡大
オンプレミスシーンのトレンドをマスターする
競合の動向やイニシアティブの把握
販促品や予算管理                                           企業戦略に沿った期限内のレポート作成業務

◆顧客やステークホルダーとってのビジネスコンサルタント
主要なステークホルダーとの長期的な関係構築と強化を維持する
顧客への付加価値の提供                                        優れたコミュニケーション能力、営業力、マーケティング力を活かしてオンプレミス領域でのナンバーワンを保つ                                                  適切な営業、マーケティング機会を見極め、ビジネス推進、拡大に貢献する
求める経験 / スキル
【必須】
・目安2年以上の法人営業経験(FMCG、食品・飲料業界、または卸での経験尚可)
・自動車運転免許(運転可能な方)


【歓迎】
・担当エリアに土地勘がある
・ストリート、ナイトライフ、最新のシーンに敏感で、人脈がある
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Musketeer(マスケッティア)はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。

オンプレミスは、レッドブルをまだ飲んだことがない人が初めてレッドブルを知り、手に取る、メインのエントリーポイントで、Musketeer Scoutはオンプレミスの中で、カフェ、レストラン、イベント、アミューズメント等のシーンで、シェア、売り上げの拡大を目指します。

消費者が友人や家族、職場の仲間や、時には一人で楽しい時間を過ごしたい時に、レッドブルがすぐ手に取れる様に、販路、配荷を広げ、担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

Job description
◆レッドブルアンバサダー
・ビジネスパートナーやステークホルダーとの関係構築、強化を通してオンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝える
・ネットワークの中で、レッドブルのブランドやプロダクトとの親和性や理解を高める
・オンプレミスシーンの中で、信頼され有能な人とみられること
・プレミアムブランドとしてのイメージを追求し、デリバーする

◆テリトリーマネジメント
・担当テリトリー(名古屋エリア)について熟知している
・ストラテジーに基づく、エリアの拡大
・オンプレミスシーンのトレンドをマスターする
・競合の動向やイニシアティブの把握
・販促品や予算管理

◆顧客やステークホルダーとのパートナーシップ
・長期的な関係構築と強化
・顧客への付加価値の提供
求める経験 / スキル
【必須】
・目安2年以上の法人営業経験(FMCG、食品・飲料業界、または卸での経験尚可)
・自動車運転免許(運転可能な方)
・名古屋市を中心とした愛知エリアに土地勘がある

【歓迎】
・オンプレミス(業務用)の知見があれば尚可
・ストリート、ナイトライフ、最新のイベントシーンに敏感で、人脈がある
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

ハナマルキ株式会社

仕事内容
ハナマルキの家庭用商品をスーパーや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指す営業職です。得意先との信頼関係を築きながら、消費者に最も近い立場でブランドのファンを増やしていく役割を担います。

■詳細
弊社商品を1品でも多く棚に置いていただき、ハナマルキ商品でお客様の食を美味しく便利にすることがミッションです。単なる商品提案に留まらず、試食会やサンプリング・ポップアップ等の販促立案、さらには調理提案を含めた売り場づくりまで行います。老舗ブランドの強みを活かしつつ、味噌や即席みそ汁に加え、近年注力する『塩こうじ事業』の推進にも携わります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業職のご経験2年以上

【歓迎】
食品業界での営業経験者
醗酵調味料へ興味・関心があり、その魅力を広めることに意欲的な方
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名

株式会社ホソヤコーポレーション

仕事内容
【ハークスレイ(東証スタンダード上場)グループ/チルド中華業界トップクラスの実績/家族手当・住宅補助有/車通勤可(ガソリン代支給あり)/企業型確定拠出年金有/自社工場有/商品化までのスピード感◎】

首都圏にあるスーパーに、 同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。
※知名度、商品力のある商品のため、多くの企業様とお取引がございます。
商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。
商談は複数社とコンペになる事が多いですが、企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。

■業務内容
・既存商品の提案
・新商品の提案
・棚割りの交渉
・ニーズヒアリング
・新商品のプレゼンテーション 等
・出張業務(数か月に1回程度と頻度は少なめ)
※営業先はスーパー本部のバイヤーで、営業一人あたり30~40 社程度を担当
※1 日で担当顧客の1~2 件訪問が目安。 バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。



自社工場あり/業界トップクラス/上場G◆車通勤可/福利厚生◎
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品メーカー、あるいは食品系商社にて法人営業経験が3年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方
従業員数
385名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
385名
仕事内容
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応)
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営(数値管理・会議出席など)
求める経験 / スキル
■必須条件
アパレル接客販売経験(2年以上)
副店長など店舗運営に携わった経験(1年以上)
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

株式会社Greenspoon

仕事内容
■GREEN SPOONは、サブスク単体での成長から、BtoBチャネル(卸/リテール、福利厚生)を含めた複数エンジンの体制へと移行しています。
どちらのチャネルも、まだ立ち上げの途中。ほぼ新規事業に近いフェーズです。戦略の方向性はありますが、現場の契約獲得から顧客対応、営業組織の構築まで、一気通貫でリードできる人がまだいません。

そこを担う「1人目」を探しています。新規事業の0→1にわくわくできる、営業のプロフェッショナルを迎え入れたいと考えています。

■卸/リテール領域
・大手リテーラーとの商談・契約推進、バイヤー折衝、販促企画の握り
・案件の進行管理、社内開発チームとリテーラー側のハブ役

■福利厚生領域
法人企業への新規営業、契約獲得
営業の型化、CSオペレーションの設計
スケール可能なオペレーション構築(社内開発チームと連携)

■共通領域
・営業活動の型化・再現性の構築
・入社後半年〜1年での、メンバー採用・育成
・既存グロース本部メンバー(運用・CRM)との連携
「いまある商品を売りに行く」だけでなく、リテールに最適な商品を社内と一緒に開発するプロセスにも関わる(冷凍スープ・Wrap など、新カテゴリの立ち上げが進行中)

■このポジションの面白さ
新規事業を0から立ち上げるダイナミズム。両チャネルとも、まだ型がない。自分で考え、自分で動かし、自分で型をつくる
営業の「型」そのものを、再発明できる。AI・データ・自動化を当たり前に使い倒し、労働集約から脱した営業のあり方を一緒に設計したい。「これまでの営業ってこうだったよね」を疑い、ゼロから組み立て直すフェーズです
商品開発から関われる希少性。営業職でありながら、「何を売るか」の上流から議論に入れる。リテール起点の商品が、サブスク・福利厚生へと展開されていく構造
D2Cで培ったブランドと顧客データを武器に、BtoBへ切り込む戦い方ができる
経営に近い距離で、事業の意思決定に関われる
食・健康・ウェルネスという、社会的インパクトの大きい領域
求める経験 / スキル
■必須スキル
法人営業の実務経験3年以上(BtoB商材)
新規事業、または新規チャネルの立ち上げ経験1年以上
プレイングマネージャーの経験
既存の型がない状態でも動ける実績
数字に対して、責任を持ってやりきる力

■歓迎スキル
食品メーカー・FMCGでの卸/リテール営業経験
HR Tech・福利厚生SaaS・法人向けサービスでの新規開拓経験
商品開発・在庫管理の感覚値
採用・チームビルディングの経験
スタートアップでの就業経験
食・健康・ウェルネス領域への関心

■求める人物像
GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を。」に共感いただける方
新規事業の0→1に、わくわくできる方
契約をゴリッと持ってこられる、突破力のある方
自分の成功を「型」に落として、再現性をつくれる方
経営レイヤーと議論できる、肝の据わった方
細かい現場対応も、厭わない方
従業員数
30名 (程度(2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
30名 (程度(2026年4月時点))

非公開

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Summary
・Customer Marketing is a powerful collaborator that works with all key stakeholders to maximize and leverage the effectiveness of MHD brand marketing strategies.
・Leads planning for merchandising and visibility at assigned channel POS, overseeing the entire process from planning to execution.
・Supports the formulation and development of annual commercial plans and strategies, ensuring smooth allocation of sales resources to the sales team.
・Customer Marketingは、主要ステークホルダー全体と連携し、MHDブランドのマーケティング戦略の効果を最大化・最大限に活用する強力なパートナーである。
・担当チャネルのPOSにおけるメーチャンダイジングおよびヴィジビリティの計画を主導し、計画から実行まで一連のプロセスを統括する。
・年次の商業計画および戦略の策定・開発を支援し、営業チームへの販売リソース配分が円滑に進むようにする。

Responsibility
Customer Marketing Operations
- Thoroughly understand marketing strategy, contribute to annual and monthly business plans, and collaborate with the marketing team to develop and propose sales initiatives for assigned channels
• Support the marketing team in planning and developing BBI activation initiatives, proposing better solutions as needed.
• Timely deliver all necessary information and materials related to marketing strategy programs, promotions, and products to the sales team to support sales negotiations in assigned channels.
•Deliver sales presenters which has strong conceptual selling story based on the shopper insights and market trends.
• Create clear guidelines for efficient business planning and lead internal training on sales tool usage

- Develop visibility in collaboration with marketing and sales while managing merchandising
• Plan and execute visibility operations, and report the results
• Manage POSM and all means of Customer Marketing lead instore visibilities in assigned channels, which requires local production, in-store events, and promotions, including agency briefings, site surveys, schedule and budget management, and oversight through delivery. Ensure efficient and effective vendor management.
• Manage POSM tool inventory, develop allocation plans for the sales team, and adjust/reallocate as needed

Customer Marketing Operations
マーケティング戦略を十分に理解し、年次・月次の事業計画に貢献する。担当チャネルに向けたセールスイニシアチブについて、マーケティングチームと連携して開発・提案する。
BBIのアクティベーション施策の計画・開発をマーケティングチームとともに支援し、必要に応じてより良い解決策を提案する。
マーケティング戦略プログラム、プロモーション、商品に関する必要な情報・資料を、営業チームへ適切なタイミングで共有し、担当チャネルでのセールス交渉を支援する。
ショッパーインサイトおよび市場トレンドに基づく、コンセプトに強いセリングストーリーを備えたセールスプレゼンター(販売資料)を作成する。
効率的な事業計画に向けた明確なガイドラインを作成し、営業ツールの使用方法について社内研修(トレーニング)をリードする。
メーチャンダイジングをマネジメントしながら、マーケティングおよびセールスと連携してヴィジビリティを構築する。
ヴィジビリティ施策を計画・実行し、結果をレポートする。
担当チャネルにおける店頭ヴィジビリティ(POSMおよび各種手段)を管理する。これには、ローカルでの制作、店内イベント、プロモーションに加え、代理店ブリーフィング、現地サイトサーベイ、スケジュールおよび予算管理、そして納品までの進捗・品質の監督が含まれる。ベンダーマネジメントを効率的かつ効果的に行う。
POSMツールの在庫を管理し、営業チーム向けの配分計画を作成する。必要に応じて配分の調整/再配分を行う。

Reports/Analysis
-Deliver various reports and presentations for strategic planning and market analysis (sales/effective tools & activation)
-Deliver the reviews of the instore activations in the assigned channels, in both quantitative and qualitative

戦略的な計画立案および市場分析(販売/効果的なツール、アクティベーション等)のための各種レポートおよびプレゼンテーションを作成する。
担当チャネルにおける店頭アクティベーションのレビューを、定量面・定性面の両方から実施する。

Cross-departmental coordination, logistics operations
- Proactively engage in communication within the team and across departments
- Responsible for daily logistics operations (POSM, products, etc.)

チーム内および部門間で、コミュニケーションを主導的に行う。
POSM、商品などに関する日次のロジスティクス業務を担当する。
求める経験 / スキル
Professional experience & know how
• At least 1 to 3 years of experience in marketing, trade marketing, or sales (off-premises and on-premises experience welcome)

Technical skills
• Strategic Thinking
• Problem Identification
• Logical Reasoning
• Analytical Skills
• Planning
• Task Prioritization
• Ability to work independently in fast-paced environments
• Basic OS Skills

Soft skills
• Strong communication skills enabling collaboration with various individuals, including other departments, agencies, and customers
• Creative & Innovative Mindset
• Hands-on approach to work, capable of thinking “how can we make this happen?”
• Possesses a strong sense of responsibility and can perform duties proactively and positively
• Can collaborate while boosting team members' motivation
• Highly motivated to learn

・マーケティング、トレードマーケティング、または営業での最低1〜3年の経験
 (オフプレミスおよびオンプレミスの経験歓迎)
技術スキル
・戦略的思考
・課題の特定
・論理的推論
・分析力
・計画立案
・タスクの優先順位付け
・スピード感のある環境で自律的に業務を進める能力
・基本的なOSスキル

ソフトスキル
・他部署、代理店、顧客など多様な相手と連携できる強いコミュニケーション能力
・創造的で革新的なマインドセット
・実行に手を動かせる姿勢(「どうやったら実現できるか」を考えられること)
・強い責任感を持ち、前向きかつ積極的に職務を遂行できること
・チームメンバーのモチベーションを高めながら協働できること
・学ぶ意欲が非常に高いこと
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社ポータークラシック

仕事内容
アパレル・バッグなどのファッションアイテムを取り扱う当社にて、直営店3店舗・FC3店舗の管理がメイン業務となりまして、新店開発、展示会運営、POPUP運営もご担当いただくポジションとなります。

はじめはショップの販売(1ヵ月~6ヵ月)からスタートいただきます。販売を通じてショップの知識を身に付けていただいた後、店舗の管理をお任せしていきます。期間に関してはご相談させていただきながら決めさせていただきます。

■店舗管理
・売上管理、納期調整、MD、FC管理、販売

■新店開発
・新店候補のアプローチ、新店開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
■営業経験3年以上(複数店舗管理)
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■新店開発の経験(推進者)
■アパレルメーカーでの営業経験
■アパレル店での販売スタッフ経験
■ビジネスレベルの英語力
■ビジネスレベルのエクセル操作
従業員数
20名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名 (2025年8月現在)

株式会社ポータークラシック

  • 課長以上
仕事内容
アパレル・バッグなどのファッションアイテムを取り扱う当社にて、営業職として各種業務をお任せいたします。

●既存取引先(50~100店舗程度):訪問は1日あたり0~2件
※エリアによっては電話対応
●新規開拓(飛び込み営業あり)
●将来のマネジメント業務(リーダー候補としての募集)
●展示会・POPUP対応(年2回展示会/年4回ポップアップ)
●海外営業
●販売業務
●管理業務(売上/什器/備品等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■消費財企業にて法人営業3年以上
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■エクセル全般スキル
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
20名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名 (2025年8月現在)

穀物ソリューション企業

  • 上場企業
仕事内容
≪業務内容≫
中期経営計画に基づき、海外事業展開の強化に向けた新規案件の発掘に関する調査・分析・交渉等をご担当いただきます。
■グループ会社(海外)の事業管理・運営における営業部窓口業務
(予算実績管理、各種契約締結、タスク管理、社内報告書作成、会議運営 等)
■海外におけるM&Aや業務提携案件の対応・推進
(調査・分析・交渉 等)
■その他、海外現地法人の管理業務
≪海外出張頻度、海外赴任の可能性≫
海外出張3-5回/年(主にアジア地域を想定)。一定期間本社で実務を経験後、海外へ赴任頂く可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかの実務経験3年以上の方
・キャッシュフロー分析、企業価値分析能力がある方
・海外案件に関わる調査、分析の業務経験がある方
【尚良】
・海外駐在の経験者
・海外駐在に意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

デザインプロダクトの企画から製造、販売を行っている日系企業

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。
担当店舗数8~10店舗 マネジメント人数は60名程度
・担当エリアの販売計画策定
・担当エリアの店舗管理(売上・在庫)
・店長の人材育成・配置・異動提案
・店長の人事管理(予備評価含む)・指導・育成
・担当エリアの店舗巡回および動向チェック
・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示
・施設営業との協働・対応
・新店オープン・催事運営
求める経験 / スキル
【必須】
・小売業界でのスーパーバイザー・エリアマネージャー経験のある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎】
・アパレル雑貨業界で10店舗程度のスーパーバイザー、エリアマネージャー経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

仕事内容
業務用卸(外食)への当社食材販売をお任せいたします。

【業務内容】
・外食ユーザーとの直接商談による商品導入。
・PB商品の品質、価格、数量、納期の調整など。
・在庫管理

【販売商品】
・水産品、業務用調理品、農産品、調味料 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・特注品の開発販売、在庫管理経験
・業務用卸(外食・給食)への営業経験

【歓迎】
・外食ユーザーへの販売経験

【必須】
・収支計算スキル
・在庫管理スキル
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
仕事内容
■担当業務

中国住設事業全体に関する、以下の業務をご担当いただきます。
(1)基本方針・戦略の企画・立案・推進に関する統括
(2)短期・中期・長期事業計画の企画・立案・推進に関する統括
(3)全社方針の中国・アジア・米州・欧州住設事業全体への展開・推進
(4)新商品発売後の計画と実績及び販売動向の管理
(5)サプライチェーン・提案基盤の整備

・特に、マーケティング・販売戦略に関し、本部社員、現地駐在員、現地ローカル社員とコミュニケーションを取り具体的な戦術に落とし込むこと、及びそれを現地に赴き実行/評価/改善を推進する役割を担っていただきます。

・1~2年後には現地に赴任いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・営業経験が3年以上ある方(業種不問)
・海外での生活経験がある方(国不問)

□ 歓迎要件
・建設資材メーカー(浴室器具に関わらず)での勤務歴がある方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,673名

株式会社ワールドストアパートナーズ

  • 課長以上
仕事内容
■ 業務の概要
プロスポーツイベントや、アーティストの大型音楽ライブ・コンサート会場における「物販エリア」の現場運営統括をお任せします。
事前の現場設計やシフト作成から、当日のスタッフ指導、売場・列導線の管理、トラブル対応まで、物販現場の最前線でスムーズな販売業務を成功に導く「現場のリーダー(司令塔)」としての役割を担っていただきます。

■ 具体的な業務内容
単なる当日の仕切りだけでなく、事前準備から撤収まで現場に近い視点でトータルに携わっていただきます。

1. 事前準備(現場設計・デスクワーク)
クライアント(球団・主催者・事務所等)との打ち合わせ・条件確認
物販エリアのレイアウト設計・売場および待機列(蛇行導線)の配置計画
運営マニュアル、販売レジマニュアル、スタッフ配置図の作成
運営スタッフ(アルバイト・派遣など)のシフト作成・役割分担の決定
販売用備品、レジ端末、ハンディ、トランシーバー等の機材手配と確認

2. 現場指揮(イベント当日)
物販テント・ブースの設営立ち会い、レジ周り・導線の最終確認
アルバイト・派遣スタッフへの朝礼(ブリーフィング)、接客・レジ操作・商品知識の指導
開場前~販売中の待機列(キューライン)の進行管理・ピーク時の安全対策
金銭管理の徹底・売上集計の統括および在庫状況(完売対応など)の把握と指示
来場者対応の統括、および現場トラブル・クレームへの即時対応
クライアント、会場担当者、施工業者・警備会社等との現場連携

3. 事後業務
販売終了後のカウント・撤収作業の指揮、会場の原状回復確認
実施報告書(売上・来場動向・改善点等)の作成とフィードバック
スタッフの勤怠確定・評価
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)
スポーツイベント、音楽コンサート、大型フェス等での「グッズ物販(MD)」現場運営・進行管理の経験
数十人〜100名規模のアルバイト・派遣スタッフを束ね、的確な指示出しができるリーダーシップ
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでのマニュアル・シフト表作成)

■ 歓迎要件(WANT)
1万〜数万人規模のスタジアム・アリーナ・ドーム級会場での物販ディレクター経験
POSレジシステムや決済端末の運用・設定に関する知見
金銭管理(レジ締め、釣銭管理など)の厳格な運用経験

■ 求める人物像
現場の状況を瞬時に判断し、臨機応変に対応できる方: 開演前のピーク時や悪天候時など、急な列の伸びや混乱にも冷静に最適解(導線変更や要員配置替え)を出せる方。
コミュニケーション力と巻き込み力がある方: アルバイト・派遣スタッフのモチベーションを高めつつ、短時間でチームワークを構築できる方。
金銭や在庫に対して責任感を持って正確に管理できる方: 混乱しやすい物販現場だからこそ、数字や管理面に妥協しない真面目さをお持ちの方。
体力・気力に自信がある方: 立ち仕事や早朝・夜間の設営撤収など、アクティブな現場で力を発揮できる方。
勤務地

東京都

想定年収

726 万円 ~ 805 万円

仕事内容
【主な業務内容】
当社取扱いの商材(アメニティ/衛生・清掃商品/化粧品/機器)を各対象顧客へ営業して頂きます。
課長としてメンバーの育成、マネジメントを行って頂きます。
アメニティ需要が高まり続けており、お客様側から発注依頼をいただくことが多く、ほとんどのメンバーが営業目標を達成できています。
マーケットや現場の声を聞き、営業も商品開発のアイデアを出すことが可能です。
営業が発案したアイデアが商品化されることも。
特に直近は環境に配慮した商品の需要が高まり、営業起点で商品化に結び付いたエコ商品もあります。

【商材】
アメニティ・衛生、清掃商品・化粧品・介護、歯科商品・硬貨、紙幣計数機・各種PB、OEM商品開発

【顧客】
中小~大手チェーンの宿泊施設・大手小売店・ドラッグストアなど最終的な顧客は宿泊施設や小売店ですが、
営業先は代理店になります。

【手法】
アメニティに関しては基本的に既存顧客に対しての提案になります。
他の商材はインバウンドがメイン。新規開拓が発生することも
求める経験 / スキル
【必須】
・有形商材業による営業経験

【歓迎】
・第一種運転免許普通自動車
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
29名
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU+(カーユプラス)」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、営業職を募集しています。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。

仕事内容:
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には:
①取引先(代理店・小売店舗)へのルート営業・商談対応
②売場展開や棚割りの提案、販促物の導入サポート
③店舗ごとの売上状況や市場ニーズのヒアリング
④新商品の紹介・受注対応・納期調整
⑤新規取引先の開拓および展示会出店での対応
⑥社内デザイナー・商品企画との連携によるフィードバック共有

【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
①法人営業または店舗向け営業の実務経験(業界不問)
②基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メールなど)
③社内外との円滑なコミュニケーション力

■歓迎スキル・経験
①文房具、雑貨、日用品などの業界経験
②バイヤー・店舗担当者との商談経験
③販促企画・売場づくりに携わったことがある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名
仕事内容
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業(新商品紹介、販売戦略の立案)
・新規顧客の開拓、関係構築
・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック
・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応
・欧米新規卸先の開拓責任者
・スタッフの育成と業務設計
・新規施策(展示会・PR・コラボ等)の立案と実行
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
■必要条件
・海外営業 5年以上
・欧米バイヤーへの新規アプローチからクロージングの経験
・ビジネスレベルの英語力(交渉・プレゼン・契約実務をおひとりで完結できる)
・マネージメント経験3年以上(3人以上のチーム)
※前職の企業規模・職種は問わない

■歓迎条件
・3か国語以上の商談ができる
・海外駐在または長期滞在経験(欧米いずれか)
・海外で日本ブランドを広めたい方
・将来、海外赴任に興味がある
・店舗開発業務のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

566 万円 ~ 739 万円

非公開

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
モエ ヘネシー ジャパンでは、日本市場におけるモエ ヘネシー ブランドをより一層浸透させ、お客様のもとへ提供する営業職を募集しています。このポジションは、六本木ラウンジ業態においてモエ ヘネシー ブランドの新たな販売機会の開拓、既存顧客との関係性強化、そしてお客様にとって最も価値あるパートナーとなることを担っています。

販売目標の達成
• ディレクターが設定したエリア、チャネル、ブランド別の年間目標を達成する

既存顧客との関係強化
• 顧客との強固な関係の構築および維持
• 顧客ニーズと要望を徹底的に理解し、ソリューションを提案する

新規顧客の獲得
• モエヘネシーブランドのアンバサダーとして新規顧客を開拓し、成長させる

チームに影響を与える
• 営業スキルや既存の販売ツール、契約スキームを活用してチームにインパクトを与えるプロモーション施策を遂行する

他部署やチームとの連携
• ROSを向上させるため、営業だけでなくマーケティング、ロジスティクス、コマーシャル・エクセレンス等の他部署とコミュニケーションを取って協力する

分析および管理
• 市場、日々の営業活動、営業進捗、予算における管理と分析
求める経験 / スキル
求める経験およびノウハウ
• 2~3年の営業経験(特にルートセールス)
• ワイン&スピリッツ業界への興味
• 消費財、食品、飲料業界での就業経験(BtoCであれば尚可)

求めるスキル
• 市場調査、販売、交渉に関する知識
• MS Officeの知識、CRMソフトウェア(セールスフォース等)の知識があれば尚可
• 優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル、人間関係構築能力
• 物事をまとめる力、時間管理能力
• ビジネス感覚

人物面
• 情熱、やる気 のある方
• 論理的思考力
• ストレス対処能力
• チームワーク
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■当社の主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品(大豆たん白含む)、糖化製品など)の課題解決型提案営業をご担当頂きます。
 ・製パン・製麺・製菓・飲料・乳業・調味料・工業用チャネル及び関連市場に対する営業活動
 ・上記活動における提案資料の作成、商談やプレゼンを行います。
 ・各関連事業部とコミュニケーションを取りながら、お客様に最適な提案を考えていきます。


■所属部署
関西支店イングリディエンツグループ 所属人数7名
"平均年齢"39.7歳
"部署男女比"6:1
求める経験 / スキル
【必須】
・食品関連の営業経験5年以上
・転勤が可能な方

・要 普通自動車第一種免許

【歓迎】
・商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方
・食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら主体的に考え営業活動ができる方
従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))
仕事内容
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
詳細はこちら

■お任せしたい役割
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。

■具体的な業務内容
・店舗予実管理・オペレーション構築業務
・店舗マネジメント業務
・店舗スタッフ教育業務
・店舗現場フォロー
・在庫管理・予測業務
・販促企画・売場立案
・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
※四半期に1回程度出張があります
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

■魅力・やりがい
・店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。
・ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。
・オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
・店舗における店長経験1年以上

【歓迎スキル】
・服飾雑貨類の店長経験
・MDもしくはVMDとしての実務のご経験

【求める人物像】
・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい(挑戦していける)方
・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
・実店舗と会社のハブになって頂ける方
・顧客折衝力の高い方
・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
チーズメーカー兼乳製品商社である当社で、サプライヤーと顧客を繋ぐ営業フロントとして、重要顧客をお任せできる当社の中核となる方の採用です。商社・メーカーで営業経験のある方を、食品業界のみならず幅広い業界から求めております。

【職務内容】
■調達:既存サプライヤーとの円滑な取引を目指した関係構築/戦略の共有、調達に向けた価格交渉から成約、新規サプライヤー開拓等
■販売:重要顧客のアカウントマネジメント、ニーズの拾い出し、ニーズに合った提案型営業の実行、新規顧客開拓等
■詳細:予算作成・予実管理、調達・販売戦略の立案及び実行、価格・数量の交渉及び成約、契約書締結、規格書作成、リスク管理/与信管理/在庫管理等
■マネジメント:組織運営/人材育成/計数管理/意思決定等、各ライン・チームのマネジメント補佐
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験5年以上もしくは輸入調達経験5年以上

【歓迎】
・部下もしくは後輩を持ちサポートした経験のある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社コスメ・デ・ボーテ

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。


■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・消費財(化粧品/ 日用品)の法人営業経験(2年以上)
・卸、小売(ドラッグ/ バラエティ等)取引経験(2年以上)
・数値管理(予算・実績・回転率)の理解
・社内外調整能力(企画・物流・店舗との連携)

【歓迎(WANT)】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

ラグジュアリーブランド

  • 課長以上
仕事内容
オペレーションマネージャーは、大規模店舗におけるオペレーション領域の統括責任を担うポジションです。
在庫管理、労務効率、業務プロセスの最適化を通じて、店舗全体のパフォーマンス向上を推進します。
ストアマネージャーの右腕として、店舗運営の安定化および継続的改善をリードし、効率的かつ高品質なオペレーション環境の構築を通して、優れた顧客体験を提供することでブランドの価値を高めます。

1. オペレーション統括
• 店舗オペレーション全般の統括および継続的改善。
• 大規模店舗特有の複雑な業務環境における業務最適化の推進。
• 各セクション間の連携強化および横断的調整。
2. 在庫管理・ロスコントロール
• 在庫精度の維持および改善施策の主導。
• シュリンク率の管理および改善計画の実行。
• 入出庫・棚卸業務の管理および適正運用の徹底。
3. 労務効率・KPI管理
• SPHおよび労務効率のモニタリングおよび最適化
• オペレーション関連KPIの分析と改善提案。
• シフト作成(必要に応じて担当)および人員配置の最適化。
4. 業務プロセス・システム管理
• 業務プロセスの標準化および効率化推進。
• POSおよび関連システムの適正運用管理。
• 新しい業務フローや施策導入時の実装リード。
5. コンプライアンス・リスク管理
• 店舗における各種ポリシーおよび法令遵守の徹底。
• 内部監査対応および是正対応の推進。
• オペレーションリスクの予防的管理。
6. チームサポート・育成
• オペレーション観点でのスタッフ指導および育成。
• 円滑なコミュニケーションと協働が促進される職場環境の整備。
• ストアマネージャー不在時のオペレーション責任代行。
求める経験 / スキル
【必須】
• 3~5年以上のリテールマネジメント経験(マネージャーまたはそれに準ずるポジション)
• 店舗オペレーション管理経験(大規模店舗経験があれば尚可)
• ラグジュアリーまたは高価格帯ブランドでの販売経験
• 在庫管理・労務管理・KPI分析に関する知識
• データに基づいた改善提案能力
• チームやお客様のために、主体的に考え、行動に移せる方
• PCスキル(Excel等の数値分析が可能なレベル)

【歓迎】
• アパレル・ファッション業界での販売経験(ラグジュアリーブランドでの勤務経験優遇)
• 英語・中国語などの語学スキル
• 高い接客スキルと成功した販売実績
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ラグジュアリーブランド

仕事内容
1. 売上・業績管理(Store Financial Performance)
• 店舗の財務指標を達成および管理する。。
• 店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進する。
• パフォーマンス指標を分析し、トップセラーやスローセラーを特定し、販売戦略に反映する。

2. 顧客体験の向上(Customer Experience)
• ブランド価値に基づいた卓越した顧客体験を提供、顧客満足度を向上させる。。
• NPS(Net Promoter Score)やコンバージョン率、平均購買単価(ADT)、UPT(Units Per Transaction)
の向上を促進。
• 顧客課題の傾向を調査し、解決策を提案・実施する。
• 顧客対応のトレンド分析、スタッフへの指導・レポート作成。
• 店内イベントやパーソナルショッピングの推進 を通じたブランド価値向上。

3. 人材管理とエンゲージメント(People Management & Engagement)
• 本社とも協働し、店舗スタッフへの指導、トレーニングを実施し、販売・接客スキルを向上させる。
• スタッフのモチベーションを向上させ、チームワークを醸成。
• パフォーマンス管理 を行い、優秀な人材の発掘・育成を推進。
• 従業員エンゲージメントの向上 に向けた施策を実施。
4. 店舗オペレーションの最適化(Operational Excellence)

• 人員配置の最適化(シフト・給与管理) による生産性向上。
• 店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を推進する。
• 労働時間を管理し、生産性を向上させると共に店舗スタッフのワークライフバランスやメンタルヘ
ルス、ウェルビーイングを保つ。
• VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)ガイドラインに従い、ブランド価値を最大化。
• 在庫ロスを最小限に抑え、ストック管理の徹底。
• 本部との情報共有を適時行い、店舗業務に反映。
求める経験 / スキル
【必須】
• 3年以上のリテールマネジメント経験(ストアマネージャーまたはアシスタントマネージャー)
• 売上/KPI 管理のスキル(販売分析、数値管理、改善策の提案)
• チームやお客様のために、主体的に考え、行動に移せる方
• シフト管理の経験
• VMD の基本的な知識

【歓迎】
• ラグジュアリーまたは高価格帯ブランドでの販売経験
• 英語・中国語などの語学スキル
• 高い接客スキルと成功した販売実績
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

味の素冷凍食品株式会社

仕事内容
■仕事内容
◆量販店向け営業
(商品販売、商品提案、PB品開発、販売促進の提案等)
入社後のジョブローテーションにより、商品開発(商品のコンセプト設計、パッケージ・CMの企画開発等)、販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等)に携わることもあります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・営業経験あり(業種・業態不問)
■歓迎条件
・食品会社での営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Role Purpose】
Pure Salmon Japan is developing a pet nutrition business connected to a broader RAS salmon ecosystem and a new dry pet food manufacturing platform in Japan.
The company’s initial strategic priority is to build an industrial and commercial foundation through White/Private Label production, customer qualification, product portfolio discipline and business development. Over time, the platform may evolve toward premium products, RAS-based recipes, outsourced wet formats and potentially proprietary brand opportunities.
Pure Salmon Japan is seeking a Head of Pet Nutrition Japan to own and drive the business side of the Pet Nutrition activity.
This role functions as the Business Unit Head for Pet Nutrition Japan.
The successful candidate will not only manage sales or product development, but will own the commercial and strategic development of the Pet Nutrition activity: business strategy, customer pipeline, negotiations, product portfolio direction, pricing, margins, KPIs and coordination with the factory.
This role is designed for a business builder who can translate strategic optionality into executable commercial opportunities.
It is not a pure commercial role, not a pure product role and not a factory operations role. It is a business ownership role for the Pet Nutrition activity in Japan.

【Mission】
The mission of the Head of Pet Nutrition Japan is to transform Pure Salmon Japan’s pet nutrition strategy into a commercially viable, measurable and scalable business.
The role will focus on:
•defining and executing the Pet Nutrition business strategy in Japan;
•building the White/Private Label customer pipeline;
•leading commercial negotiations with customers and partners;
•shaping the product portfolio and innovation roadmap;
•managing pricing, margins, revenue targets and KPIs;
•supporting the commercial ramp-up of the dry pet food factory;
•assessing future opportunities for RAS-based products, wet formats and proprietary brands;
•coordinating internal teams to ensure that commercial ambition remains aligned with industrial capability.
The role is broad by design, but the first year should not attempt to activate all strategic paths at once. The first priority is to build a credible White/Private Label and commercial foundation aligned with factory readiness. Premium, RAS-based, wet-format, DTC or proprietary brand opportunities should be sequenced according to proven customer demand, margin potential and operational readiness.

【Key Responsibilities】
・Business Strategy & Ownership
・Commercial Development & Customer Pipeline
・Commercial Negotiations
・Product Portfolio & Innovation Roadmap
・KPI Management & Business Performance
・Factory & Operations Interface
・Market Intelligence & Competitive Positioning
・Partnerships & External Ecosystem
・Financial Discipline & Business Cases
求める経験 / スキル
•10+ years of experience in pet food, pet nutrition, animal nutrition or closely related food / consumer / industrial categories.
•Direct pet food, pet nutrition or animal nutrition experience.
•Strong commercial and business development experience.
•Proven ability to build a business, customer pipeline, commercial function or new market from an early stage.
•Proven ability to lead negotiations with customers, distributors, retailers, industrial partners or strategic accounts.
•Experience working with or alongside manufacturing, factory operations, technical teams, QA, R&D, supply chain and finance.
•Strong understanding of how industrial capacity, MOQ, formulation complexity, QA, customer specifications and production constraints affect commercial strategy.
•Ability to manage business performance through revenue, margin, pipeline, customer conversion and KPI tracking.
•Ability to read, challenge and use business cases, pricing models, margin analysis and commercial forecasts.
•Strong strategic thinking combined with hands-on execution.
•Fluent English.
•Ability to operate in an early-stage or under-built business environment.
従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
仕事内容
弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げ
ております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

プロジェクトの企画・プロデュースから物件マネジメントまで一貫して担当し、確実なプロジェクト推進を実現していただきます。
海外の最新照明トレンドを取り入れながら、システム設計・空間設計・サービス展開をトータルでご提案。
「Design × Technology」を軸に、新たな価値と市場トレンドの創出に貢献していただきます。

※具体的には
・設計キーマンへの照明プラン・調光システム設計提案から現場サブコンとの打ち合わせを実施。
・PDC・TEC・制御と連携しソリューション営業の実践。
・照明計画のご提案や演出調光制御システムなど、新しい顧客を開拓しソリューション営業の仕掛け。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・売上予算をもった営業または店頭販売経験3 年以上
・ハイブランドなど質の高い接客サービス経験3 年以上

【歓迎条件】
・照明プランや演出調光システムにとどまらず、多様なビジネスモデルに柔軟に対応できる方。
・建築やインテリア、デザインの基礎知識がある方。
・売上予算管理職の経験者
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 705 万円

アリアケジャパン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
料理の出汁やソースのベースとなる調味料から完成品までを手掛ける食品加工メーカーの営業ポジションです。
出汁をベースに様々な食の中で使用していただくための提案営業(レシピ、企画)を外食、加工食品、中食産業へ営業を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験(BtoB)をお持ちの方 ※業界や新規・既存は問いません
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel, Word, PowerPoint)
・料理や食への関心の高い方、提案することに意欲的な方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■役割概要
国内大手小売(ドラッグストア・GMS・ホームセンター等)に対する本部営業を担当し、売り上げ拡大および販売戦略の立案・実行をリードいただきます。
担当顧客との関係構築から商談、データ分析、施策の実行まで一貫して担う即戦力ポジションです。

■役職の説明と責任
主要顧客担当・アカウント管理
・担当アカウント(上位小売企業)の売上およびKPIを管理する
・顧客(部長・課長クラス)との関係構築および維持を行う
・日々の営業活動を通じて顧客ニーズを把握し、売上拡大につなげる

営業実行・販促提案
・商品導入、棚割、販促企画の提案および実行を行う
・四半期ごとの顧客レビューおよび提案活動を実施する
・POSデータを活用し、販売状況を踏まえた販促施策の立案・実行を行う
・店頭での展開や販促施策の実行状況をフォローし、必要に応じて改善対応を行う

業績フォロー・販売管理
・担当顧客の販売状況および施策進捗を継続的にモニタリングする
・計画に対する実績差異を把握し、必要なアクションを実行する
・日々の営業活動における課題の把握および解決を行う

情報共有・社内連携
・顧客動向、販売状況、市場情報を把握し、社内へ適切に共有する
・マーケティング、サプライチェーン等の関係部門と連携し、営業活動を円滑に・推進する
求める経験 / スキル
■必須
・FMCGまたは消費財業界における営業経験(3年以上)
・ドラッグストア、GMS、ホームセンター等の大手小売企業との本部商談経験
・小売本部との継続的な提案・折衝経験
・POSデータを活用した販売分析および提案経験

■歓迎
・顧客上層(部長・課長クラス)との折衝経験
・複数チャネルでの営業経験(ドラッグ/GMS/HCなど)
・外資系またはマトリックス組織での業務経験
・英語での業務遂行能力
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

日系/家具、インテリア企業

  • 上場企業
仕事内容
インテリアショップのSV(スーパーバイザー)として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容:
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
求める経験 / スキル
<必須>
・SV経験2年以上
・6名以上 複数店舗のマネジメント経験
・全国転勤が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社レスポートサックジャパン

  • 外資系企業
仕事内容
店舗責任者として、以下の業務を担当します。
店舗でのご経験を経て実績・評価によって本部所属のトレーナー職等にキャリアアップ、キャリアチェンジ可能。

•接客・販売(バッグ/アパレル両カテゴリ)
•売場づくり・VMD(新作入荷対応、レイアウト変更、商品配置)
•スタッフ育成・指導(4〜8名規模を想定)
•シフト作成・勤怠管理
•売上管理・予算達成に向けた施策立案
•本部とのミーティング・情報共有
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか該当)
アパレル販売経験 3年以上 かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方
1.アパレルブランドでの店長経験(4名以上の店舗)
2.アパレルブランドでのエリアマネージャー/接客トレーナー経験
3.フラッグシップストア・大型店舗でのチーフ(サブ)経験

■歓迎条件
•施設ロープレ大会入賞経験
•ブランド/ショップアンバサダー経験
•SNS担当経験(Instagram/TikTok 等)
•SNS・アンバサダー活動(経験者歓迎)
•ブランド全体の個人実績 売上上位者経験



■求める人物像
•バッグとアパレルの両カテゴリに愛着を持ち、ブランドの世界観を体現できる方
•トレンド・メイク・スタイリングへの関心が高く、顧客から共感を得られるファッションセンスをお持ちの方
•チームと協働し、売場を主体的にマネジメントできる方
勤務地

東京都

想定年収

288 万円 ~ 420 万円

仕事内容
■業務概要
国内で高いシェアと評価を獲得しているチェーンソー用ガイドバーや草刈り機用ナイロンカッターを展開するメーカーにて、海外事業拡大を担う海外営業ポジションです。北米・欧州を中心とした海外市場の開拓を推進し、既存顧客との関係強化から新規販路開拓、マーケット分析、販売戦略の立案まで幅広くお任せします。
今後のグローバル展開を加速させる成長フェーズにおいて、海外売上拡大の中核人材として、事業成長を牽引いただくことを期待しています。
■業務内容
・北米・欧州を中心とした海外代理店・販売パートナーへの営業活動
・既存顧客との関係構築および売上拡大に向けた提案営業
・新規ディストリビューターや取引先の開拓、市場開発
・各国の市場動向・競合・規制に関する調査および分析
・現地ニーズを踏まえた販売戦略の立案・実行
・海外出張およびオンライン商談による顧客折衝
・見積作成、受注対応、納品フォロー、アフターサポート
・英語を用いた顧客・取引先とのコミュニケーション
・開発部門との連携による新製品企画や商品改良への提案
・海外事業拡大に向けた営業施策・事業戦略の推進
■ポジションの魅力
・海外事業の拡大フェーズにおいて、グローバル市場開拓の中核を担うことができます。
・ニッチ市場で競争力を有する自社製品の海外展開をリードし、グローバルシェア拡大に直接貢献できます。
・営業活動にとどまらず、市場分析や商品企画など事業開発領域にも携わることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許
■歓迎条件
・メーカーや商社での営業経験
・英語でのコミュニケーション力
・新規開拓営業や海外駐在経験
・チームリーダーやマネジメント経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

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