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年収900万円以上/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

888中の150件を表示

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仕事内容
急成長するグローバルEC事業をオンライン不正対策の面から支える役割です。各国の担当者と連携し、Fraud対策の企画・推進をリードするとともに、日々の不正監視や分析を通じて改善を行い、世界中のお客様が安心して利用できるオンラインストアの運営に貢献していただきます。

【具体的な業務内容例】
・ログ監視基盤(SIEM)の運用、監視コンテンツの開発
・不正監視業務の構築、運用 (クレジットカード不正、大量購買など)
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・サイバーセキュリティ、またはオンライン不正に関する調査、対策、監視のいずれかの経験3年以上
・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる力
・役割や立場、考え方が異なる多種多様なステークホルダーと意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力 (目安: TOEIC700点以上)※各国ステークホルダーとの口頭・書面でのコミュニケーションが定常的に必要となります
勤務地

東京都

想定年収

656 万円 ~ 1,500 万円

日系大手食品飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
● 本ポジションでは、個別プロジェクトのワークストリームを一貫してリードするとともに、グループ各機能部門、地域統括会社、および事業会社と緊密に連携しながら、戦略の実行と組織横断的なアラインメントの実現を推進します。

■主な成果と責任範囲(Key Outputs)

・事実・データに基づく分析を踏まえ、プロジェクトの全体構想、推進体制、および実行計画を策定する。
・M&A案件を含むインオーガニック成長機会のパイプラインおよび関連データベースを整備・維持し、戦略的意思決定を支援する。
・重要な機能横断プロジェクトおよび担当ワークストリームを主体的にリードし、着実な実行を推進する。
・案件の検討開始から契約締結(Signing)および取引完了(Completion)に至るまで、プロジェクトを成功裏に遂行する。

■主な職務内容(Execution)

・グループの各機能部門、地域統括会社、事業会社と緊密に連携しながら、M&Aを含むアライアンス戦略およびインオーガニック成長戦略、ならびに組織変革施策を推進。
・月次業績レビュー、予算策定、中期経営計画策定プロセスへの継続的な関与を通じて、グループの成長戦略および事業課題への深い理解を構築。

・担当ワークストリームをエンドツーエンドでリードし、プロジェクト全体の推進を支援する。具体的には、事業計画策定、デューデリジェンス、企業価値評価、交渉、契約締結、PMI/統合・移行準備に至る各フェーズの推進。
・外部アドバイザーとの連携・調整を担い、プロジェクトの円滑な遂行を実現。
・投資銀行、コンサルタント、会計・税務・法務アドバイザーを含む外部パートナーとの強固な関係を構築・維持。
・政治・経済・社会・技術(PEST)要因に加え、顧客・消費者動向や業界動向を含む幅広い市場分析・マクロ環境分析を実施し、戦略立案および投資判断に貢献。

■主な関係先(Main Interfaces)

社外

・投資検討先企業
・投資銀行
・外部専門アドバイザー(法務、税務、会計、コンサルティング等)

社内
・グループ各機能部門
・地域統括会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
・事業会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
求める経験 / スキル
● クロスボーダーM&A、事業移管・PMI(統合)、ならびにアライアンス、事業再編、統合・分離)等の戦略プロジェクトに携わった経験を有すること。

● 財務・会計に関する基礎知識(日商簿記2級相当以上)を有し、加えて会計・税務・法務に関する実務的な知見を備えていることが望ましい。

● 日本語を母語レベルで運用できることに加え、英語による円滑なコミュニケーション能力および交渉力を有すること。
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,400 万円

日系グローバル消費財メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【主な職務内容】
①人事戦略推進のための人事総務本部の各種施策統合管理
・人事総務本部各部門の中期/年間Action Plan の取りまとめと実行管理 
・人事戦略と各種PJ/施策を接続し、戦略実現確度を高める仕組み構築
・人事戦略 KPIおよび各種PJ/施策の進捗モニタリングと推進

②人事戦略の効果的推進のための会議体の設計・運営
・Meeting Cadence(会議体系)の設計・更新および運営品質の向上
・人事戦略に関連する資料の策定(HR部長会議、人材戦略プロジェクト会議、経営会議等)
・会議体横断のアジェンダ管理と関係者アライメント、および会議の実行モニタリング、改善サイクルのリード

③人的データの分析と課題抽出・提案
・エンゲージメントサーベイや人的データ分析による課題抽出・提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・構造化力 :複雑な状況を整理し、論点設定・課題抽出・改善策提案までを自走できる力
・ステークホルダーマネジメント能力 :人事部門の部長層・HRBP・CoEなど多様な関係者を巻き込み、合意形成・アラインメントを主導できるファシリテーション能力
・意思決定支援スキル :意思決定に必要な資料構成力(論点整理、示唆出し、ストーリー設計)およびそれを効果的に伝達できるスキル
・人事データ分析力 :サーベイデータ、人的資本KPIなど人事データを読み解き、組織課題を可視化し、改善策を企画・提案できる力
・言語力 :日本語・英語ともにビジネスレベル(議論、プレゼンテーション、ドキュメント作成)

【あれば尚可】
・事業会社での 人事企画・人事戦略・HRBP等の経験
・人事コンサルティングにおける 人事戦略の実行支援の経験
・予算管理/業務プロセス改善(BPR等)の経験
・経営層へのレポート作成・プレゼンテーション経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

化粧品OEMメーカー

仕事内容
■業務内容
研究知財担当として、同社が研究開発した成果に対して、知的財産権の取得における戦略の立案及び管理保全、及び既存の知的財産権の防衛を含む戦略的な活用の立案をしていただきます。
・特許業務
・技術者への知財教育
・特許情報活用

※取扱商品…基礎化粧品、ヘアケア商品、医薬部外品など
※年間総試作品件数約9,000件、年間商品化件数(新商品・リニューアル含む)2300SKU。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、高い出荷率も強みです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーで知財に関する業務に関わる方

■歓迎条件:
・化粧品業界で知財業務をされている方
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

穀物ソリューション企業

  • 上場企業
仕事内容
≪業務内容≫
中期経営計画に基づき、海外事業展開の強化に向けた新規案件の発掘に関する調査・分析・交渉等をご担当いただきます。
■グループ会社(海外)の事業管理・運営における営業部窓口業務
(予算実績管理、各種契約締結、タスク管理、社内報告書作成、会議運営 等)
■海外におけるM&Aや業務提携案件の対応・推進
(調査・分析・交渉 等)
■その他、海外現地法人の管理業務
≪海外出張頻度、海外赴任の可能性≫
海外出張3-5回/年(主にアジア地域を想定)。一定期間本社で実務を経験後、海外へ赴任頂く可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかの実務経験3年以上の方
・キャッシュフロー分析、企業価値分析能力がある方
・海外案件に関わる調査、分析の業務経験がある方
【尚良】
・海外駐在の経験者
・海外駐在に意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

日本たばこ産業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
RRP事業(Ploom等)におけるメカ製造技術に関わる以下業務に従事いただきます。
※RRP(Reduced-Risk Products): 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品

■具体的な業務内容
①新製品導入における社内外関係部署との調整業務(プロジェクトマネージメント)
②開発品の製品仕様等に基づくOEM/ODMデバイス組立工程開発のレビューおよび指導
③組立工程要求事項・品質基準類の作成・修正およびOEM/ODM先との交渉・調整
④OEM/ODM工程における生産性向上施策の技術レビューおよび指導
⑤品質不具合品の原因分析とOEM/ODMへの改善指導
⑥組立工程要求ガイドラインの整備 等
求める経験 / スキル
■必須要件
1) 新製品の工程開発における製品設計を含む、社内外関係部署(海外拠点含む)との折衝・調整・コミュニケーション能力
2) 小型電気製品や家電等の組立工程の工程開発から量産立上げの一連業務や製造管理の経験
3) 英語のリーディング/ライティング能力を有し、E-mail等でのコミュニケーションや英文書類の読解と作成ができる

■歓迎要件
1) 海外サプライヤーに対する図面ならびに現物による治具・装置のチェック含めたデバイス組立工程の確認・指導の経験
2) 海外駐在の経験
3) 品質管理手法を活用した工程管理・改善の経験
4) 製品仕様書から組立工程を立案することができる
5) プロジェクトマネージメント経験
6) 英語のリスニング/スピーキング能力 (TOEIC500点相当)
従業員数
52,867名 (連結(2025年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 900 万円

従業員数
52,867名 (連結(2025年12月31日時点))
仕事内容
組織強化による増員

<仕事内容>
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・内部不正リスクの対応策の立案/実行及び様々な部署と協働した事案への対処
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営
・サプライチェーン先の評価及びリスク管理
求める経験 / スキル
<必須要件>※下記いずれかのご経験
・CSIRTやSOCの運用または活用の経験
・ITエンジニアリングや開発に関わった経験
・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用
・事業リスクマネジメントの経験

<歓迎要件>
下記資格保有者
・情報セキュリティ関連の資格(CISA, CISM, CISSP等)
・ITIL v4相当のスキル

<求める人物像>
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持っている方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
仕事内容
【職務概要】
CCBJHグループの掲げる中期経営計画「Vision2030」の達成に向けて、高品質かつ適時適切な財務報告・ディスクロージャーを通じて、企業の透明性および信頼性の向上に貢献する役割を担います。
あわせて、財務・開示プロセスとして標準化・高度化を主導し、業務効率化およびガバナンス強化を推進します。
また、新規ビジネスや新会計基準の導入に際しては、会計処理の検討、外部監査人との協議、および社内関連部門との連携をリードし、事業活動の実態を適切に財務数値および開示へ反映することで、組織全体の意思決定基盤の強化に貢献します。

【業務内容】
1. 財務報告・ディスクロージャー
- タイムリーかつ正確な月次、四半期、年次決算(IFRS、JGAAP)および各種外部報告(東京証券取引所、金融庁等)を担保する
- 外部報告に係る会計および開示の品質を確保する
- 外部監査人および社内関係部門との連携を通じて、開示プロセスの早期化および開示水準の高度化を推進する

2. 財務プロセス・ガバナンス
- 財務プロセスの標準化・高度化(効率化・自動化)を推進する
- 内部統制(J-SOX含む)および各種ポリシー遵守を担保する
- 監査対応(外部監査人、内部監査)および関係ステークホルダーとの連携を通じて、プロセスおよびガバナンスの継続的な改善を実現する

3. 新規ビジネス・会計基準対応
- 新規ビジネスや新会計基準導入に伴う会計処理を検討し、外部監査人との技術的論点の協議を通じて適切な合意形成を行う
- 社内関係部門との連携により適切な会計方針を策定・適用するとともに、実務への落とし込みを推進する

4. プロジェクト/トランスフォーメーション
- クロスファンクションでのプロジェクトへ参画し、主体的に推進する
- 財務データ基盤の構築やレポーティング改善を推進する
求める経験 / スキル
【経験およびスキル】
ファイナンス領域における実務経験(目安:5–10年以上)
事業会社における開示業務経験 または 同等の監査経験
会計および外部への財務報告に関する専門的な知識 (IFRS, JGAAP, 東証/金融庁)
マルチタスク、他部署とのコミュニケーション、問題解決能力
マネジメントがビジネス上の判断ができるように資料をまとめる能力
人材管理能力

【言語要件(必須)】
日本語:ネイティブレベル
英語:ビジネスレベル

【求める人物像 】
ビジネスモデルを深く理解し、必要な情報を主体的に収集・分析できる方
高いオーナーシップを持ち、アウトプットの付加価値向上に継続的に取り組める方
プレッシャーや限られた時間の中でも冷静かつ適切な判断・行動ができる方
不確実性や制約のある状況下でも、広い視野でタイムリーかつ効果的な意思決定ができる方
変化や曖昧性を前向きに捉え、周囲にその意義を伝えながら推進できる方
チームメンバーの成長を支援し、組織全体の成果最大化に貢献できる方
歓迎要件

公認会計士資格、または監査法人での監査経験
消費財、食品・飲料、流通、またはそれに準ずる業界での業務経験
その他

【英語使用機会】
外部報告資料の作成やマネジメント層との会議・資料において、実務レベルで日常的に英語を活用
女性が活躍している職場
ワーキングペアレントが活躍している職場
シニアステークホルダーとのコミュニケーション機会あり
裁量を持って主体的に業務を推進できる環境
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■概要
HQおよびShiseido Japanの販売物流領域において、2025–2026アクションプランおよび2030中期経営戦略の達成に向け、業務部門と連携しながらIT戦略の立案から実行までを一気通貫で担うポジションです。
国内外の倉庫管理(WMS)、在庫・供給・出荷管理、EC/店舗/輸出対応など、売上と顧客体験に直結する基幹システムを担当。ビジネス戦略と整合した最適なシステム提案・実装を行い、QCDを意識したプロジェクトマネジメントを通じて、高品質かつ高ROIなIT基盤を実現します。

■職務内容
<IT戦略・企画立案>
・販売物流領域におけるIT中期計画・施策プランニング
・全社EA構想・IT標準に基づく個別プロジェクト計画策定
・予算策定、投資計画立案、予実管理

<プロジェクトマネジメント(HANDS-ON)>
・要件定義~設計・開発・テスト・導入・移行・教育までの一連のリード
・業務部門・関連部署・ベンダーとの折衝および合意形成
・QCD観点での案件レビューおよび品質向上推進

<システム保守・運用最適化>
・改善・保守計画の企画立案および実行
・アプリケーション保守、運用、サポート、ライフサイクル管理
・標準化・最適化による運用コスト削減
・突発的な事業案件への迅速対応

<IT基盤・ガバナンス>
・IT基盤構築、セキュリティ対策推進
・ITガバナンス遵守とリスク管理

■ポジションの魅力
・国内外に広がる製造・物流・販売ネットワークをITで支えるダイナミックな役割
・売上・顧客体験に直結する基幹領域を担う高いインパクト
・国内流通・輸出入を含むグローバル物流全体をIT視点で改革できるやりがい
・中途入社メンバー中心の多様性ある組織で、裁量と責任を持って挑戦可能
・将来的に、基幹領域のリーダーやグローバルITポジションへのキャリア拡張も可能
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
ビジネスアプリケーション領域における新規構築または改修経験(要件定義を含む上流工程経験)
システム開発工程全般の理解(設計・DB設計・テスト等/プログラムを読んで理解できるレベル可)
IT基礎知識および運用保守経験
論理的思考力と課題解決力
周囲と協働しながら主体的に行動できる方

■歓迎要件
SAP(SD/MM/PP/FI/CO等)導入経験
ERP導入経験
生産/購買/資材調達領域の業務知識
製造業の情報システム部門での開発・運用経験
グローバルプロジェクト経験
英語力(会議、メール、資料作成等)
Sier・ITコンサル出身の方も歓迎
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
■経営管理部について
経営管理部は、財務・経理・法務・情シスなど、会社のインフラ整備を担う部門です。
特に、決算の早期化とガバナンスの強化を通じて、会社全体の健全な成長を支え、最終的には企業価値の最大化に貢献していく役割を持っています。

今回の組織再編により、IPO準備・資本施策・管理会計・M&A・出資といった「経営企画機能」は、新設の経営企画部への移管を予定しています。
これによって経営管理部は、コーポレートインフラの専門部門として、より強固な体制を築いていきます。
本ポジションは、再編後の経営管理部を統括する部長候補のポジションです。

■業務内容
財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。
監査法人・主幹事証券会社との折衝や内部統制の強化を担いながら、経営企画部門と連携し、事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。

◆財務・経理(メイン領域)
・月次/四半期/年次決算のレビュー・統括(実務はリーダーを含む計5名が担当しています)
・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討
・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化
・株主・金融機関とのコミュニケーション対応

◆IPO準備対応
・監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整
・内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化
・上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援

◆法務・コンプライアンス
・法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング
・各種社内規定の制定・整備・運用管理
・取締役会・株主総会の運営・事務局業務

◆情報システム
・情シス担当メンバーのマネジメント
・専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での管理部長経験(3年以上)
・経理・財務業務経験(5年以上)
・会計監査対応の実務経験
・5-10名規模のチームマネジメントのご経験

【歓迎】
・IPO(新規公開株)準備企業やスタートアップ・成長企業での経営管理・経理部長経験
・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができる方
・法務・コンプライアンス・情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見
・複数部門にまたがるマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

HOYAアイケアリテイリング合同会社

  • 課長以上
仕事内容
【組織ミッション】
市場・顧客視点に基づく商品戦略の設計と、サプライヤーとの戦略的協業による商品開発・調達・条件交渉を通じて、安定供給・高収益・持続可能なMD基盤を構築する。
店舗運営・SCM・関連部署と連携し、「戦略として正しいだけでなく、現場で実行されるMD」を実現する。

【仕事内容】
■ サプライヤー戦略の立案およびサプライヤーポートフォリオ設計
■サプライヤー情報の横断整理・比較・構造化
■仕入条件・価格・供給に関する交渉および条件設計
■商品戦略と連動した商品ポートフォリオ設計
■PB商品企画・商品戦略の立案および評価反映
■判断に必要な前提条件・論点の整理と意思決定支援
■店舗運営・SCM・関連部署との連携、方針共有
■商品戦略の立案経験(NB/PBのポートフォリオ・商品企画)

【このポジションの魅力/業務のやりがい】
商品戦略とサプライヤー戦略を横断し、MDの意思決定の質そのものを高めていく中核ポジションです。
単一の商品やカテゴリを担当するのではなく、「どの商品を、どの構造で、どのサプライヤーと進めるべきか」といった、MDの前提や判断軸を整理し、組織として適切な意思決定ができる状態をつくることが求められます。
また、戦略として正しいだけでなく、店舗運営・SCM・品質・契約といった現場制約の中で実行されるMDを実現する点に、このポジションならではの難しさとやりがいがあります。
既存のやり方を回す役割ではなく、サプライヤー構造の整理や判断材料の標準化など、
MD基盤そのものを強化していくフェーズに関われることも大きな魅力です。
責任と裁量のバランスが取れた環境で、中長期視点でMDに向き合い、事業に持続的な価値を残す経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器/ヘルスケア/消費財/リテール領域における、商品戦略またはサプライヤー戦略の立案・運用経験 ※ サプライヤー戦略を主軸とした経験でも可
・複数サプライヤーを前提とした調達条件設計・交渉の実務経験
・利益構造(原価・粗利・条件etc)を理解したうえでの意思決定経験
・論点・前提条件・判断材料を整理し、構造化できる論理的思考力
・社内外関係者との調整・合意形成を主導できるコミュニケーション能力(交渉力)
・数字を用いた説明・検討に抵抗のない計数能力
・不確実性の高い環境でも粘り強く取り組めるレジリエンス
・中級以上のPCスキル(エクセル・パワーポイント)

【歓迎】
・コンタクトレンズ/アイケア/医療機器業界での実務経験
・PB(自社ブランド)またはOEM商品の企画・立ち上げ経験
・高粗利・高回転モデルでの商品戦略/調達経験
・商品戦略とサプライヤー戦略を横断した役割経験
・マネジャーまたはプロジェクトリードとしてのチーム推進経験
・英語スキル

【求める人物像】
・サプライヤー戦略・商品戦略といったMDの上流領域に携わってきた経験を持ちつつ、
自らが最終決裁者であることに固執せず、組織としての意思決定を強くする役割に価値を感じられる方。
・新しい業界や商材に対しても、即答や表層的な理解で進めるのではなく、前提条件・制約・構造を丁寧に整理しながら、時間をかけて理解を積み重ねられるタイプが望ましい。
・また、サプライヤー・店舗・SCMなど複数の関係者と関わる中で、「自分の正しさ」を押し通すのではなく、全体最適・中長期視点でのベストを探るスタンスを持っている方。
・成果を数字だけで語るのではなく、「なぜその判断に至ったのか」「どの前提をどう整理したのか」を言語化でき、周囲の判断水準を引き上げられる人材。
・短期間で派手な成果を出すことよりも、地に足の着いた改善と積み上げを評価されてきたキャリアを持つ方がフィットしやすい。

【期待される考え方】
・データに基づいた思考を持ち、数字をもとに戦略立案ができる方
・社内外と円滑なコミュニケーションができ、周囲を巻き込む調整力のある方
・「すぐに答えを出す」よりも前提・構造を整理することが得意な方
・不確実性の高い環境で粘り強く考えられる方
・業界・ビジネス理解の習得を厭わない方
・社内外と円滑なコミュニケーションができ、周囲を巻き込む調整力のある方
勤務地

東京都

想定年収

831 万円 ~ 1,107 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応)
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営(数値管理・会議出席など)
求める経験 / スキル
■必須条件
接客販売経験5年以上
店頭として店舗運営に携わったご経験(年数不問)
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

512 万円 ~ 958 万円

仕事内容
Accounting領域のマネージャーとして、経理チームのマネジメントおよび全体の実務推進を担うポジションです。
レポートラインは国内の経理責任者(日本人)となります。

• 日常経理業務
• 決算業務全般(月次、四半期、年次)
• 本国へのレポーティング
• 仕訳およびシステムへの入力・確認
• 各部門の予算管理表の更新
• 各種監査補助
求める経験 / スキル
・経理経験 10年以上
・簿記2級もしくは同等の知識
・英語力(英語面接が発生します)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■CPS統括部 開発部 ワーキング開発チームにおいて、ワーキングの国内、海外のビジネス拡大に向けて以下業務に取り組んでいただきます。

■仕事内容
・競合他社ブランドの関連情報の収集
・競合商品の評価
・上記を踏まえて優位性/独自性を持ったシューズの提案
・生産工場と連携してサンプルシューズを試作
・開発したサンプルの各種試験を実施し、生産に向けた仕様の確定
求める経験 / スキル
■必須
・シューズの企画開発(もしくは研究)業務の経験
・英語でのコミュニケーション(最低限一般会話レベル)

■歓迎
・ワーキングシューズ業界に精通した知識や商品評価スキル
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■職務詳細
・経理・財務業務の実務とマネジメント
・8営業日までのアメリカ本社へのレポーティング
・Intercompany 処理
・子会社の経理面でのサポート
・原価計算
・税務申告(消費税・法人税 税理士との調整)
・固定資産計上および減価償却計算
・税務調査対応
・金融機関との対応

■同社の特徴
・同社は1972年設立、本社を東京都新宿区に置く日本の大手ライターメーカーです。
海外向けブランドも展開し、多目的ライターは欧米でも広く販売されています。
・国内外の生産拠点を活かし、品質とコストのバランスを取った製品展開が特徴です。
・当社の魅力は、長年培った安全技術、幅広い製品ラインナップ、海外展開力にあります。
小規模ながら機動力のある経営体制で、日用品メーカーとして安定した市場を維持しています。
求める経験 / スキル
■必須条件 
・外資系の会社での経理責任者の経験
・海外本社へのレポーティング経験 (PL,BS,Cash flow)
・ERPの使用経験
・税務調査、消費税申告個別対応、
・自動車運転免許(工場、子会社を車で移動していただきます。)  
・日商簿記2級
・英語スキル(TOEIC(R)テスト:700点以上)

■歓迎条件
・原価計算の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<仕事内容>
日清食品チルド㈱にて、生産指示/需給予測の作成をお願いしたい。

具体的に...
①生産指示、需給予測(2週間予定)の作成
②物流会社への資材製品配送手配
③上流から下流まで一貫して担当いただくため、受注~生産~配送まで網羅的に経験

<魅力>
①若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、個々の成長スピードが速い組織
②組織自体がコンパクトで意見を言いやすく、皆で協力してゴールに向かう意識が強い環境

<キャリア>
まずはSCM担当としてご活躍頂き、将来的にはご経験を活かし、幹部候補としてのご活躍を期待

<その他>
シフト制のため土日祝のうち半分~2/3は勤務となる可能性があります。
出荷業務7~8割、その他がシステム関連業務となる
求める経験 / スキル
①メーカー、卸店などでの出荷業務経験
②または物流会社、倉庫会社などでの出荷業務、配車手配業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
業務用卸(外食)への当社食材販売をお任せいたします。

【業務内容】
・外食ユーザーとの直接商談による商品導入。
・PB商品の品質、価格、数量、納期の調整など。
・在庫管理

【販売商品】
・水産品、業務用調理品、農産品、調味料 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・特注品の開発販売、在庫管理経験
・業務用卸(外食・給食)への営業経験

【歓迎】
・外食ユーザーへの販売経験

【必須】
・収支計算スキル
・在庫管理スキル
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
仕事内容
養魚飼料の研究開発・製造を行う同社において、サプライチェーンマネージャーとして、生産計画、供給計画、物流、在庫管理を含むサプライチェーン全体の管理・調整を担っていただきます。Nutrecoグループの需要・供給計画の標準に基づき、IBP(Integrated Business Planning)プロセスを主導し、その成熟度向上を継続的に推進するポジションです。
〈詳細〉
需要&供給戦略および計画の立案・実行/IBP(統合型ビジネス・サプライ計画)プロセスおよび月次サイクルを主導/生産・供給・在庫計画の管理/在庫およびWorking capitalの管理・最適化/KPI管理および継続的改善の推進/SCMチームの育成・マネジメントおよびリーダーシップの発揮/品質・HSE(健康・安全・環境)に関するコンプライアンスの遵守
求める経験 / スキル
【必須】サプライチェーン(生産計画・物流・倉庫管理等)に関する実務経験、S&OPの概念理解および実務経験、ERPツールに関する機能面・運用面知識、Microsoft Office(Excel/Word)の実務スキル、関係者と信頼関係を構築し、調整・交渉ができるコミュニケーション能力、数値分析力、探求心を持ち、リスク・機会を主体的に特定し、適切なフォローアップを行う能力、SCMチームのマネジメント経験
【歓迎】カスタマーサービス・物流・営業いずれかの業務経験、Infor M3の知識をお持ちの方
勤務地

佐賀県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
戦略マーケティングマネージャーとして、日本法人のマーケティングの戦略立案、実行計画策定、進捗管理を通じて経営支援を頂きます。
〈詳細〉
・市場分析、パフォーマンス分析を通じたトップラインの予実管理、経営方針の策定
・戦略立案(Target、Value Proposition、Go To Marketプラン策定)、および進捗管理
・顧客管理システムの構築、運用によるLTV向上
・営業プロセスの構築
・プロモーション施策の企画・実施(SNS、PR、広告、イベント等)
・プライシングスキームの構築、管理による収益性確保
求める経験 / スキル
【必須】
マーケティング部門での戦略立案、実行経験(5年以上)
マーケティング部門でのマネジメント経験(3年以上)
ソリューションビジネスのご経験(3年以上)
英語:中級~上級
【歓迎】
MBA取得者
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
プロダクトマーケティングマネージャーとして、同社プロダクトの価値向上に向けた業務全般を担当いただきます。
〈詳細〉
・市場・競合動向の調査・分析
・製品戦略の企画・立案
・新製品開発PJの推進(要件定義、開発/製造との調整、試作、評価、販売)
・新プロダクト情報の社内外リリースにおけるディレクション
・新製品の営業への落とし込み、およびパフォーマンストラッキング
・部下数名のマネジメント
*開発においてはノルウェー本国とのディスカッションを含む
求める経験 / スキル
【必須】
プロダクトマーケティング、または類似のマーケティング実務経験(3年以上)
マーケティング戦略の立案~実行~効果測定までの一連の経験
ソリューションビジネスのご経験(3年以上)
英語:中級~上級
ピープルマネジメント経験(3年以上)

【歓迎】
MBA取得者
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
原材料の受入から製造工程、最終製品に至るまで、製造プロセス全体における品質管理を統括していただきます。
HACCP、食品安全、ASC認証、フードディフェンスの各基準に基づき、品質システムの運用および継続的な改善に取り組んでいただきます。
〈主な業務内容〉
ASCやHACCP,ISO等の外部監査への対応を担うとともに、社内の品質管理体制の維持および強化を推進していただきます。
品質関連KPIの設定、モニタリングを行い、データに基づいた継続的改善活動を推進していただきます。
クレームや品質インシデントに対する原因分析を実施し、再発防止策の立案および社内展開を行っていただきます。
製造部門、サプライチェーン、購買部門など関係部門と連携し、品質保証体制の強化に取り組んでいただきます。
グローバル品質基準を日本の製造現場へ適切に展開し、現場への定着を推進していただきます。
品質監査および各種規格要求事項に基づき、全社的な品質レベルの向上に向けた活動を推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】英語を用いた業務およびコミュニケーションに前向きに取り組んでいただける方(流暢である必要はありません)。
ExcelおよびWordの基本操作スキルをお持ちの方。各種PCツールの操作に抵抗なく対応いただける方。
【歓迎】
HACCP、食品安全、ASC等の認証監査対応のご経験をお持ちの方。
製造現場と連携し、品質改善活動を推進されたご経験をお持ちの方。
部門横断での課題解決や改善活動に取り組まれたご経験をお持ちの方。
グローバル基準に関する理解を有し、それをローカル環境へ展開されたご経験をお持ちの方。
PowerPointの基本操作スキルをお持ちの方。
勤務地

佐賀県

想定年収

370 万円 ~ 非公開

日本最大級の清涼飲料メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
人事総務本部全体の施策・プロジェクト・会議体を統合的に管理し、人事戦略の実行確度を高めるための中核として活躍いただきます。

【主な職務内容】
① 人事戦略推進のための人事総務本部の各種施策統合管理
・人事総務本部各部門の中期/年間Action Plan の取りまとめと実行管理 
・人事戦略と各種PJ/施策を接続し、戦略実現確度を高める仕組み構築
・人事戦略 KPIおよび各種PJ/施策の進捗モニタリングと推進

② 人事戦略の効果的推進のための会議体の設計・運営
・Meeting Cadence(会議体系)の設計・更新および運営品質の向上
・人事戦略に関連する資料の策定(HR部長会議、人材戦略プロジェクト会議、経営会議等)
・会議体横断のアジェンダ管理と関係者アライメント、および会議の実行モニタリング、改善サイクルのリード

③ 人的データの分析と課題抽出・提案
・エンゲージメントサーベイや人的データ分析による課題抽出・提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・構造化力 :複雑な状況を整理し、論点設定・課題抽出・改善策提案までを自走できる力
・ステークホルダーマネジメント能力 :人事部門の部長層・HRBP・CoEなど多様な関係者を巻き込み、合意形成・アラインメントを主導できるファシリテーション能力
・意思決定支援スキル :意思決定に必要な資料構成力(論点整理、示唆出し、ストーリー設計)およびそれを効果的に伝達できるスキル
・人事データ分析力 :サーベイデータ、人的資本KPIなど人事データを読み解き、組織課題を可視化し、改善策を企画・提案できる力
・言語力 :日本語・英語ともにビジネスレベル(議論、プレゼンテーション、ドキュメント作成)

【あれば尚可】
・事業会社での 人事企画・人事戦略・HRBP等の経験
・人事コンサルティングにおける 人事戦略の実行支援の経験
・予算管理/業務プロセス改善(BPR等)の経験
・経営層へのレポート作成・プレゼンテーション経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
弊社は2030年に向けた中長期計画のもと、AIおよびデータを活用した全社変革プログラム(AXCEL)を推進しております。ガバナンス部は、従来の人手に依存した統制運用から脱却し、AI・データ・業務プロセスに統制が組み込まれた自律的なガバナンス(Embedded, Autonomous, Data-driven Governance)の実現を目指しています。

“人が張り付いて統制を回す時代”を終わらせ、AI・データ・プロセスに統制が「埋め込まれた」自律的なガバナンス(Embedded, Autonomous, Data-driven Governance)へと会社を作り変えること。このポジションは、その変革のエンジン役=AI×BPM(業務プロセス改革)を牽引する管理職です。9社・全機能にまたがるE2Eプロセス(L1〜L4)を、AIエージェントを核に可視化・標準化し、“作る・伝える・使う・振り返る・改善する”のサイクルを回す ― 「絵を描く」だけでなく「会社が本当に変わる」瞬間に立ち会える仕事です。

本ポジションの特徴は、AIエージェントを単に利用するにとどまらず、業務へ実装し全社展開することに主眼を置く点にあります。AIを活用したSOP(業務手順書)の自動生成、プロセスマイニングによる課題抽出、定型業務の自動化などを主導し、生成AI(Copilot)やPower Platformを用いた全社規模の効率化を実現します。単なるプロセス設計にとどまらず、実際の業務変革と成果創出までを一貫して推進いただきます

【主なミッション・業務範囲】
⌈ミッション(期待する成果)⌋
• 全社変革と連動する複数のBPMプロジェクトについて、計画・スコープ・進捗・リスク・部門間の依存関係を統括し、経営層・事業部門・DX・監査法人など多様なステークホルダーを牽引しながら、合意されたQCD(品質・コスト・納期)及びKPIに基づいて確実な成果創出まで完遂する。
• BPM CoE(Center of Excellence)の中核として、プロセスオーナー(事業部門)が自律的にBPMサイクルを運用できる体制を構築し、KPI(工数削減率、手戻り率、SOPカバー率等)により経営への貢献を定量的に提示する。

⌈主な業務範囲⌋
• AIを活用したBPMの推進(中核業務):AIエージェントによるSOP自動生成、課題抽出、プロセスマイニング、及び定型業務自動化の企画と全社展開
• BPMフレームワークの運用・展開:全社BPM方針・ルール及び改善サイクルの設計と定着(ARIS・Signavio等の活用)
• E2Eプロセスの可視化・標準化:L1〜L4のプロセスマップ及びSOPの整備、AXCEL変革テーマとの整合
• PMO・プロジェクト推進:計画・進捗・課題・依存関係の管理、及び経営層への構造化された報告
• 内部統制との連携:設計したプロセスにおける統制の妥当性確認、及びリスク・コントロールの明確化(J-SOX・RCMとの連動)
• チームマネジメント・人材育成:部内メンバー及び委託先のマネジメント、将来のBPM組織拡大を見据えた人材育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のすべてを満たす方を対象とします。
1. 業務プロセスの可視化・標準化・BPR、ERP導入に伴う業務整理、又は複数部門をまたぐ調整のいずれかに関する実務経験(目安3年以上)
2. チーム又はプロジェクトを統括したマネジメント経験、並びに課題を論理的に整理し関係者を巻き込む推進力

【歓迎条件】
以下のいずれかに該当する方は、選考において優遇いたします。
• Copilotをはじめとする生成AI・AIエージェントの業務活用経験(本ポジションの中核となるため、特に優遇)
• 内部統制・ガバナンス又はリスク管理に関する知見又は実務経験
• ARIS・Signavio等のBPMツール、及びJira等のプロジェクト管理ツールの利用経験
• 製造業・小売業又はコンサルティングファームにおける業務改善又はPMOの経験
• 英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力

【求める人物像】
全社変革の推進を担うという本ポジションの性格上、以下のような方を求めています。
• 現状に留まらず、AIやデジタル技術を用いて業務のあるべき姿を描き、変革を主体的に推進できる方
• 複雑な課題を論理的に整理し、部門や立場を越えて関係者を巻き込みながら合意形成を図れる方
• 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと対話し、共通言語で議論を前に進められる方
• 内部統制・ガバナンスの重要性を理解し、効率性と実効性の両立を追求できる方

【採用後のキャリアパス】
本ポジションでは、経営層・事業部門・DX部門・監査法人など、社内外の意思決定に近い立場で全社変革をリードする経験を積むことができます。
• 将来的にガバナンス・内部統制部門の部門長、又は事業部門のプロセス企画部門など、多様なキャリアパスへの発展が見込めます。
• AIとガバナンスを掛け合わせた希少な領域において、新たな統制の在り方を自ら設計し、専門性を高めることができます。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<具体的な業務>
インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万~数千万規模)の内装営業から制作・施工管理を担当していただきます。

【業務内容】
新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。

【詳細】
自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。

■運営会社:株式会社アスプルンド
「Timeless Value(時を超えた普遍的価値)」を掲げ、色褪せることのない心地よさを提案する空間総合プロデュース企業です。ストア事業のほか、コントラクト、オフィス、OEM事業を多角的に展開。ワールドグループの基盤を活かしつつ、伝統と革新を融合させた自
由な発想で、日常に感動と豊かさを届ける「最上の快適さ(COMFORT)」を追求し続けています。

■ブランド紹介:TIMELESS COMFORT(タイムレスコンフォート)
タイムレスコンフォートは、時代の変化に寄り添いながら、心地よさを更新し続けるライフスタイルストアです。「大人の遊び心」を大切に、サステナブルでここちよい暮らしを届けます。新店舗では、家具、キッチン、ダイニング、インテリア、リラクゼーション、ファッションまで、生活を彩る幅広いセレクションをワンストップで展開しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・店舗やホテル什器等FFE制作実務経験(見積・発注含む。図面が書けると尚可)が豊富であること
・現場管理を含めたPM業務の経験があること

【歓迎スキル】
・5名以上のチームをまとめたマネジメント経験があること
・人材育成スキルを有していること

【求める人物像】
・インテリアやファッションなどライフスタイルに関わることが好きで、TIMELESSCOMFORTのコンセプト「いつの時代も、ここちよい暮らしを。」への共感を持って下さる方。
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名

株式会社クロスフォー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【主な業務内容】
1.事業戦略の策定・実行
2.ブランド立ち上げ
3.商品開発・品質管理
4.販売戦略・販路開拓
5.マーケティング
6.事業推進体制の構築

【このポジションの特徴】
・経営直下で事業を動かせる
・商品だけでなく、市場そのものをつくる
・事業全体を担当できる
・国内外への展開を前提としている
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ブランドをつくることに強い情熱がある方
・「前例がない」を、できない理由にしない方
・完璧な計画を待つより、小さく試して素早く改善できる方
・経営者の構想を理解し、具体的な事業へ落とし込める方
・自分の専門領域に閉じず、事業全体に責任を持てる方
・社内外の関係者に敬意を持ち、粘り強く合意形成できる方
・商品への愛情と、事業として成立させる厳しさを両立できる方
従業員数
62名
勤務地

山梨県

想定年収

912 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
62名

外資アパレル/パフォーマンスラグジュアリーウェア

  • 課長以上
仕事内容
■Summary of Position:
This position plays a key role in driving financial planning, business performance, and strategic decision-making across the organization. Depending on the successful candidate's experience and qualifications, this role may take ownership of key FP&A processes, partner closely with senior business leaders, and drive continuous improvement initiatives.

■Key Responsibilities:
•Serve as a trusted finance business partner to senior business leaders, providing financial insights and influencing strategic decisions.
•Own and lead the annual budgeting, rolling forecast, and long-range planning processes.
•Build and maintain robust financial models to evaluate business performance, strategic initiatives, and growth opportunities.
•Analyze financial and operational performance, identifying risks, opportunities, and actionable recommendations.
•Drive business performance through financial analysis, BI reporting, KPI development, and actionable insights.
•Monitor profitability, working capital, and cash flow to support sustainable business growth.
•Partner with department heads to optimize operating expenses, improve productivity, and identify cost-saving initiatives.
•Present financial reviews and business performance updates to senior stakeholders
•Lead continuous improvement initiatives across FP&A processes, reporting, systems, and planning methodologies.
•Lead business cases, investment evaluations, and cross-functional strategic initiatives.
求める経験 / スキル
■Experience
5+ years of experience in FP&A, Commercial Finance, or Financial Analysis.

■Knowledge, Skills, and Attributes
・Demonstrated experience leading budgeting and forecasting processes, with strong business partnering capabilities.
・Excellent analytical and problem-solving skills with strong commercial acumen.
・Advanced Excel skills (Power Query is a plus) and experience with BI/reporting tools such as Power BI.
・Strong communication and presentation skills in both English and Japanese.
・Proven ability to influence senior stakeholders and drive business decisions.
・Experience in retail, luxury, consumer goods, or inventory-intensive businesses is highly preferred.
・Professional accounting or finance qualification (CPA, CMA, CFA, etc.) is an advantage.
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
① RTDの国内既存ブランド中味リニューアル、新ブランド中味開発(処方開発~アセスメント~工場他立ち会いまでの一連の開発業務)
② RTDの海外氷結の中味開発及び現地とのコミュニケーション、海外展開における仕組み整備(オーストラリア、ニュージーランド、中国、アメリカ、東南アジア)
③ R&D本部、外部サプライヤーとの協働による新規技術開発及び商品搭載
④ 酒税業務、特許出願、安全衛生活動、品質事故防止活動他

当社の中味開発研究所はマーケティング部門に属しています。
お客様主語のマーケティングを実現すべく、中味、パッケージ、PRを一気通貫で行い、
ブランドの育成に努めています
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれかの経験があること
・清涼飲料、酒類、香料メーカー、食品の中味処方設計の経験
・清涼飲料、酒類、香料メーカー、食品の生産品質管理の経験

【歓迎(WANT)】
・理系大学院卒業(農学系、食品工学系、発酵工学系の専攻)の方
・RTDの中味開発業務経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
詳細はこちら

■お任せしたい役割
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など
また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。

■具体的な業務内容
・店舗予実管理・オペレーション構築業務
・店舗マネジメント業務
・店舗スタッフ教育業務
・店舗現場フォロー
・在庫管理・予測業務
・販促企画・売場立案
・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
※四半期に1回程度出張があります
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

■魅力・やりがい
・店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。
・ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。
・オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
・店舗における店長経験1年以上

【歓迎スキル】
・服飾雑貨類の店長経験
・MDもしくはVMDとしての実務のご経験

【求める人物像】
・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい(挑戦していける)方
・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
・実店舗と会社のハブになって頂ける方
・顧客折衝力の高い方
・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 1,100 万円

Umios株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
下記に関わる法務業務ならびに社外弁護士との連携等
・契約審査
・法律相談
・コンプライアンス関連
・紛争、訴訟対応
・M&A
・組織再編

【当ポジションの魅力】
・食をはじめ、医療健康分野まで事業範囲が広く、様々な経験をすることができます。
・食・医療・健康というお客様の命を預かる事業の法務部として活躍でき、やりがいを感じやすいです。
・会社としても組織としても過渡期を迎えており、今回お迎えする方を中心に裁量高く組織を作っていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・関連業務に5~10年程度の経験
・弁護士資格

【歓迎条件】
・英語でのビジネスの実務経験

【求める能力】
・関連部署との折衝のためのコミュニケーション能力
・リスクを踏まえた実務的な提案・調整力
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
チーズメーカー兼乳製品商社である当社で、サプライヤーと顧客を繋ぐ営業フロントとして、重要顧客をお任せできる当社の中核となる方の採用です。商社・メーカーで営業経験のある方を、食品業界のみならず幅広い業界から求めております。

【職務内容】
■調達:既存サプライヤーとの円滑な取引を目指した関係構築/戦略の共有、調達に向けた価格交渉から成約、新規サプライヤー開拓等
■販売:重要顧客のアカウントマネジメント、ニーズの拾い出し、ニーズに合った提案型営業の実行、新規顧客開拓等
■詳細:予算作成・予実管理、調達・販売戦略の立案及び実行、価格・数量の交渉及び成約、契約書締結、規格書作成、リスク管理/与信管理/在庫管理等
■マネジメント:組織運営/人材育成/計数管理/意思決定等、各ライン・チームのマネジメント補佐
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験5年以上もしくは輸入調達経験5年以上

【歓迎】
・部下もしくは後輩を持ちサポートした経験のある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

国内シェアトップクラスの総合飲料・食品メーカーのリージョン統括会社

仕事内容
・グループの日本事業(国内)の税務コンプライアンスの高度化
・国内の事業会社、及び中間持ち株会社、ホールディングスにおける税務オペレーションの標準化・効率化支援
・グループの財務規程に準拠する国内の税務実務指針の策定支援
・実効税率の改善策の提案
・税金に関わるキャッシュセービング取組み案の立案
・国内の税務調査対応支援
・その他、国内の税務に関する全般的な業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・税理士試験 税法科目(法人税・消費税)合格
・会計事務所における上場企業の決算・申告業務経験(目安5年以上、グループ通算税制対象会社の担当経験必須)
・会計事務所における上場企業に対する国内税務アドバイザリー業務経験 
・会計事務所における国内税務業務に係るプロセス構築、プロセス改革支援の業務経験

【歓迎(WANT)】
・税理士試験 会計科目(簿記論・財務諸表論)、税法科目(法人税・消費税)合格
・上場企業経理部門における国内税務の実務経験
・会計事務所におけるタックスプランニングの実務経験
・大手日系企業の税務ガバナンス体制の構築・改善の実務経験
・ TOEIC 600点程度
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
ネットワーク領域におけるセキュリティ強化に向け、関連ツールやアーキテクチャの企画・構築・展開・運用までを一貫して推進するとともに、サイバーセキュリティに関するインシデントやリスクをグローバルで把握・分析し、その対応および解決を主導していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
①ITインフラ領域(ネットワーク、Microsoftセキュリティ製品群、ID/端末管理等)において、運用改善やプロジェクト推進を主体的に遂行した実務経験
②SOC/CSIRT機能におけるインシデント対応を中心としたサイバーセキュリティ実務経験(必要に応じてデジタルフォレンジックを含む)

上記①②いずれかの領域において、主体的に業務を遂行した3年以上の実務経験

語学力:ビジネス英語レベル必須
※TOEIC730点以上もしくは英検準1級以上に相当
従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
仕事内容
グローバルかつ多岐にわたって事業を展開しているグループにて、グループ全体のM&A戦略の立案・実行を担い、経営目標達成に向けた資本政策・事業ポートフォリオ最適化を推進いただきます。経営層や海外拠点と連携しながら、グローバルM&Aの最前線で活躍できる成長機会・キャリアパスが広がっているポジションです。

【具体的な仕事内容】
■M&A戦略立案・ターゲット選定(業界・市場分析、候補企業抽出・評価)
■案件ソーシング・初期交渉(候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等)
■外部アドバイザー(FA、証券会社、弁護士等)との連携
■デューデリジェンス実施・社内調整(財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析)
■バリュエーション・スキーム設計(企業価値評価、取得スキーム設計)
■契約交渉・クロージング対応(契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記)
■PMI(統合計画・実行管理)、買収後のグループ組織提案

【本チームで得られる知識・スキル・経験】
■グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
■経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
■財務・法務・ビジネスの総合的な知見
■多様な部門・外部専門家との連携・調整力
■グローバルコミュニケーションスキル
■本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、
より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります
求める経験 / スキル
【必須経験】
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験(5年以上)
■ソーシングからPMIまで一通りのスケジュール、論点を理解できている程度のM&A実務経験
■上記仕事内容において、基本的なプロセスにおいては自分で考え、方向性を決めて、進めていける方

【必須スキル】
■財務分析・企業価値評価
■論理的思考力と課題解決力
■関係構築力・コミュニケーション力
■高度な日本語スキル
(e.g. テクニカルかつ複雑なM&Aの内容を分かりやすくシンプルにマネジメントに説明する資料を作成できる、など)
■ビジネス英語

【歓迎経験・スキル】
■実際にM&A交渉を「補佐」ではなく自分が対面に立って行ったことがある方
■海外(異文化)での生活経験がある方

【歓迎する人物像】
■相手の人種、タイトル、などに囚われず、初対面の相手とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
■謙虚な方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

日系大手食品飲料メーカ

  • 上場企業
仕事内容
● M&Aグループに所属するストラテジック・プロジェクトマネージャーは、Asahi Groupの成長戦略の中核を担うM&A案件や組織変革をはじめとする、多岐にわたる重要戦略プロジェクトを推進する役割を担います。

● 本ポジションでは、個別プロジェクトのワークストリームを一貫してリードするとともに、AGH各機能部門、地域統括会社(RHQ)、および事業会社(BU)と緊密に連携しながら、戦略の実行と組織横断的なアラインメントの実現を推進します。

■主な成果と責任範囲(Key Outputs)

・事実・データに基づく分析を踏まえ、プロジェクトの全体構想、推進体制、および実行計画を策定する。
・M&A案件を含むインオーガニック成長機会のパイプラインおよび関連データベースを整備・維持し、戦略的意思決定を支援する。
・重要な機能横断プロジェクトおよび担当ワークストリームを主体的にリードし、着実な実行を推進する。
・案件の検討開始から契約締結(Signing)および取引完了(Completion)に至るまで、プロジェクトを成功裏に遂行する。

■主な職務内容(Execution)

・グループの各機能部門、地域統括会社、事業会社と緊密に連携しながら、M&Aを含むアライアンス戦略およびインオーガニック成長戦略、ならびに組織変革施策を推進。
・月次業績レビュー、予算策定、中期経営計画策定プロセスへの継続的な関与を通じて、グループの成長戦略および事業課題への深い理解を構築。

・担当ワークストリームをエンドツーエンドでリードし、プロジェクト全体の推進を支援する。具体的には、事業計画策定、デューデリジェンス、企業価値評価、交渉、契約締結、PMI/統合・移行準備に至る各フェーズの推進。
・外部アドバイザーとの連携・調整を担い、プロジェクトの円滑な遂行を実現。
・投資銀行、コンサルタント、会計・税務・法務アドバイザーを含む外部パートナーとの強固な関係を構築・維持。
・政治・経済・社会・技術(PEST)要因に加え、顧客・消費者動向や業界動向を含む幅広い市場分析・マクロ環境分析を実施し、戦略立案および投資判断に貢献。

■主な関係先(Main Interfaces)


社外

・投資検討先企業
・投資銀行
・外部専門アドバイザー(法務、税務、会計、コンサルティング等)

社内
・AGH各機能部門
・地域統括会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
・事業会社の経営企画・事業開発・経営管理部門
求める経験 / スキル
● クロスボーダーM&A、事業移管・PMI(統合)、ならびにアライアンス、事業再編、統合・分離)等の戦略プロジェクトに携わった経験を有すること。

● 財務・会計に関する基礎知識(日商簿記2級相当以上)を有し、加えて会計・税務・法務に関する実務的な知見を備えていることが望ましい。

● 日本語を母語レベルで運用できることに加え、英語による円滑なコミュニケーション能力および交渉力を有すること。
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■配属予定部門
セラミック事業部

■部門内の体制
・開発一部:静電チャック
・開発二部:その他製品
・技術部:工程設計・量産移管

■部門としての業務内容
静電チャック、精密構造部品、耐プラズマ部品等の製品開発/要素技術開発業務を担当いただきます。
・製品実現のための要素技術開発、製品設計、シミュレーション、試作評価
・国内/海外顧客との仕様折衝
・国内/海外サプライヤーとの重要部材共同開発
・開発製品に関する、知的財産化、標準化、規格化

<業務想定(これまでのご経験に応じてアサインとなります。)>
・ヒーター関連技術者
 設計・技術開発、課長補佐、顧客との仕様協議、若手育成 等
・新商品技術開発者(将来的な海外赴任候補者)
 新商品(静電チャック等)の技術開発・商品設計 等
・AD法(エアロゾルディポジション法)関連技術者
 新商品開発および工程確立、試作、評価、製造装置開発 等
 ※関連リンク:https://jp.toto.com/products/ceramics/ad/
・企画業務担当者
 社内外マーケティング情報の整理・プレゼンテーション、知的財産活動の戦略策定・推進 等

■ポジションの魅力
技術革新に必要不可欠な半導体の製造・開発に(間接的ではあるが)コミットできること。

■キャリアパス
即戦力として各チームで活躍いただいた後、マネージャー(またはスペシャリスト)としてステップアップいただきます。

■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/

■TOTOのファインセラミック事業について
いま、ますます加速度を増し続けるテクノロジーの発展は、精密性・耐久安定性・耐熱性・電気特性といった様々な側面から、より高度な性能を持つ素材を要求しています。例えば、現代の産業において重要な役割を担う半導体の製造装置は、半導体自身の性能進化に伴い、より高いレベルの精度性能が必須条件となってきています。TOTOのセラミックスは、この分野でもエアスライド、静電チャック、ボンディング・キャピラリーなどといった高品質・高精度セラミック製品により高い評価をいただいています。
https://jp.toto.com/products/ceramics/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、制御、電気、物理、化学、材料等のいずれかの専門知識をお持ちで研究開発
・製造技術の業務経験のある方
・未経験領域にも臆せず、積極的に業務推進ができる方
・円滑なコミュニケーションでグループワークに貢献できる方
・英文技術資料を読解し英文メールでコミュニケーションできる程度の語学力をお持ちの方
※セラミックの専門知識は必須ではありません
従業員数
34,673名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
■仕事内容 

TOTOグループにおける国内の企業法務全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
(1) 社内法律相談の対応
(2) 契約書の審査・作成
(3) 訴訟管理(訴訟代理人となることは予定しておりません)
(4) 社内向け法務関連研修の実施

<将来的にご担当いただく可能性がある業務内容>
(1) グローバルな法務戦略の検討・推進 
(2) 国際契約書(英文契約書を含む)の審査・作成
(3) 海外グループ会社の法的リスクの管理

※海外出張(年数回/現地滞在1-2日程度)および海外駐在(中国・米国)のほか、汐留(東京都)への異動の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社にて企業法務の実務経験(5年以上)をお持ちの方
または、弁護士資格を有する方

【歓迎要件】
(1) 海外法務の実務経験をお持ちの方
<※>海外拠点での契約書レビュー・各国の競争法に対する対応等。海外駐在経験は不問
(2) 英語または中国語の法律文書を読むことができ、各言語でメールによるコミュニケーションがとれる方
(3) 弁護士資格を有し、かつ、法律事務所・メーカー等での企業法務経験(2~3年以上)をお持ちの方
(4) 将来的な海外現地駐在を希望される方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
34,673名

包装資材・機械メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■特定建設業許可を取得しており、機械事業の拡大を担って頂きます。
大手コンシューマー企業や製薬大手との取引実績から、
顧客製造ライン導入に関する事業拡大を担っていただきます。

■仕事内容
同社の産業用機器・装置の設置施工管理をご担当頂きます
現地での施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等
求める経験 / スキル
【必須】機械器具設置 監理技術者の資格を有している方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 960 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
・自社技術を用いた抗体薬物複合体の製法開発
・複数顧客とのサンプルワーク及び技術進捗報告(国内外あり)
・他部署との連携を含む新規テーマ創出活動
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:大学院卒以上
・語学:業務遂行上最低限の英会話(海外拠点、国外の研究パートナーとの定期的なやりとり有り)
・スキル:
1.薬学・工学・理学系などの「有機合成分野」を専攻された方
2.1について同等の知識・経験・スキルを有する方
3.上記専門性を有し、3年以上の実務経験のある方
※1、2はいずれか該当で可能

■歓迎条件
・企業での化学系またはケミカルバイオロジー分野の探索研究あるいはプロセス開発実務経験
・製薬企業、もしくは、医薬品製造受託企業での実務経験
・薬剤師資格を有している方
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容
グループの持株会社であるプライム市場上場・わらべや日洋ホールディングスにて、連結決算および開示関連業務を中心に、スキルやご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
・連結決算(四半期/年次)
・予算作成、予実管理、経営管理資料作成
・有価証券報告書、決算短信、適時開示、その他開示資料の作成
・グループ会社向けの経理・決算業務の指導
・監査法人対応、税務対応

■配属先
入社後すぐに、わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります(ホールディングスの全社員が出向者で構成されています)。
・勤務地:東京都新宿区富久町13-19
・事業内容:食品関連事業

■組織構成
財務企画部は部長、次長を含む計10名弱で構成されており、グループ会計課と財務課の2課体制となっています。今回ご入社される方はグループ会計課への配属を予定しています。
20代~40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。日頃から活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、活気のある職場です。

■キャリアパス
年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に合わせて業務の幅を広げていただくことが可能で、ゆくゆくは部署を牽引するポジションへキャリアアップしていただくことを期待しています。
また、志向性に応じて財務・経営企画などへのジョブローテーションもできます。

■就業環境
・平均残業時間は月30時間程度です。福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、振替を含め休暇を取得しやすい環境です。祝祭日の関係で土曜日が出勤日の場合もありますが、有給休暇を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。
・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年において転勤者は出ていません。

■当社について
当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン‐イレブン向け商品を手掛けています。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など社会・生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後も成長が見込める業界です。海外で事業を行うグループ会社の業績も拡大しており、当社グループは国内外での事業成長を目指しています。
求める経験 / スキル
■応募要件/応募資格
・日商簿記2級以上 または 同等以上の資格
・連結決算 または 開示資料作成経験をお持ちの方

■歓迎要件
・上場会社または上場会社の子会社での実務経験
・法人税、グループ通算等の税務業務経験
・海外子会社の経理・決算対応経験
従業員数
1,960名
勤務地

東京都

想定年収

548 万円 ~ 945 万円

従業員数
1,960名

日系大手食品メーカー

仕事内容
当社の社内業務における課題を洗い出し、AI技術(主に生成AIやLLMツール)を活用した業務プロセスの構築・改善をお任せします。また業務改善を現場が自分達で出来るよう定着・浸透させる役割も担っていただきます。具体的には社内業務の分析:各部署のルーティンワークや非効率な業務のヒアリング、AIプロンプト・ツールの設計、データ基盤の構築、社員への活用教育がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・生成AI(ChatGPT,Gemini,Claude,Copilot 等)を実務で日常的に使用し、
 業務効率化や自動化を行った経験(5人以上の組織単位で実務経験1年以上)
・AIエージェントやPython等を用いた簡単なスクリプト作成やAPI連携の知識
・各部門のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、課題を引き出せる能力
・食品・素材・化学・製薬などのメーカーにおける、
 研究開発または開発業務の経験(3年以上)

【歓迎】
・AI・機械学習・データ分析・統計解析を用いた業務改善経験
・ノーコードツールを用いた業務自動化の経験
・クラウド環境(Google, AWS, Azure等)におけるデータプラットフォームの構築経験
・社内のDXプロジェクトを主導した経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容

TOTOグループ全体における、財務・経理全般の業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
(1) TOTOにおける予算・決算・財務・税務領域の企画・運用
(2) 国内外のTOTOグループ会社に対する財務・経理のサポートおよび教育・指導
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1) 財務・経理の業務経験をお持ちの方
(2) 簿記2級程度の知識をお持ちの方(資格不問)

<求める人財像>
(1) 新しい業務に対して臆せず、前向き・積極的に企画・推進ができる方
(2) 社内外関係者と円滑なコミュニケーションをとることができる方
(3) グローバル規模での業務に対して意欲的に取り組むことができる方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名

HUMAN MADE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経営企画領域のリーダーを募集しています。
経営企画体制の構築・強化を担う重要なポジションです。幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。

・全社戦略、事業戦略の策定・推進
・中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括
・経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進
・新規事業開発、市場調査、競合分析
・M&A等各種特命プロジェクトの企画・推進管理、予実管理、経営分析
・チームのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社やコンサルティングファーム等における経営企画業務の実務経験(予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験がある方)
・チームマネジメント経験
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析やレポーティングに必要なツール・システムへの習熟
・論理的思考力、課題発見・問題解決能力、経営視点での提案力

【歓迎条件】
・英語によるコミュニケーションスキルがある方
・アパレル業界または小売業界での業務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

外資系消費財業界

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【財務・会計業務】
・月次・四半期・年次決算業務
・日常経理業務(仕訳入力、支払業務、経費精算、入出金管理など)の管理・統括
・売掛金・買掛金・在庫・固定資産などの会計管理
・資金管理およびキャッシュフロー管理

【管理会計・経営管理】
・年度予算の策定および予実管理
・売上・利益・費用などの経営指標の分析

【監査・税務対応】
・会計監査・監査対応
・税務申告に必要な資料作成および各種税務対応
・韓国本社向け決算・財務報告書の作成および本社との連携

【業務改善・組織運営】
・財務・会計業務プロセスの改善および内部統制体制の構築
・財務経理チームメンバーの業務管理・育成
・その他、財務経理に関する業務全般 など
※ご経験やスキルに応じて、上記業務を段階的に担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・約5年の事業会社における経理・財務・経営管理の実務経験
・予実管理または予算策定・管理の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系上場調味料メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
工場における新商品の生産にあたり機械・設備において、より効率的なラインの設計や外部機械メーカーの選定や折衝を、プロジェクトリーダーとして行っていただきます。
尚、新商品は既に試作段階は終えており、今後の量産化を想定しての組織・生産体制の強化となります。
※商品の詳細はコンフィデンシャルなものですので、面接時にお伝えいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・チーズの工場における製造技術・生産技術の経験(5年以上)
試作品から量産化に向けて、効率よく・品質を落とさず、どうラインを設計・組み立てていけばよいかが分かり、指導できる方。
・機械や設備における十分な知識
勤務地

長崎県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
グループの持株会社であるプライム市場上場・わらべや日洋ホールディングスにて、連結決算および開示関連業務を中心に、スキルやご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
・連結決算(四半期/年次)
・予算作成、予実管理、経営管理資料作成
・有価証券報告書、決算短信、適時開示、その他開示資料の作成
・グループ会社向けの経理・決算業務の指導
・監査法人対応、税務対応

■配属先
入社後すぐに、わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります(ホールディングスの全社員が出向者で構成されています)。
・勤務地:東京都新宿区富久町13-19
・事業内容:食品関連事業

■組織構成
財務企画部は部長、次長を含む計10名弱で構成されており、グループ会計課と財務課の2課体制となっています。今回ご入社される方はグループ会計課への配属を予定しています。
20代~40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。日頃から活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、活気のある職場です。

■キャリアパス
年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に合わせて業務の幅を広げていただくことが可能で、ゆくゆくは部署を牽引するポジションへキャリアアップしていただくことを期待しています。
また、志向性に応じて財務・経営企画などへのジョブローテーションもできます。

■就業環境
・平均残業時間は月30時間程度です。福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、振替を含め休暇を取得しやすい環境です。祝祭日の関係で土曜日が出勤日の場合もありますが、有給休暇を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。
・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年において転勤者は出ていません。

■当社について
当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン‐イレブン向け商品を手掛けています。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など社会・生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後も成長が見込める業界です。海外で事業を行うグループ会社の業績も拡大しており、当社グループは国内外での事業成長を目指しています。
求める経験 / スキル
■応募要件/応募資格
・日商簿記2級以上 または 同等以上の資格
・連結決算 または 開示資料作成経験をお持ちの方

■歓迎要件
・上場会社または上場会社の子会社での実務経験
・法人税、グループ通算等の税務業務経験
・海外子会社の経理・決算対応経験
従業員数
1,960名
勤務地

東京都

想定年収

548 万円 ~ 945 万円

従業員数
1,960名
仕事内容
■役職の概要
日本市場でC&Dのブランドの存在感を広げ、ビジネスの成長を推進していただける戦略的でクリエイティブなブランドマネージャーを募集しています。スピード感あふれる環境で仕事を楽しみ、マーケティングやブランド構築への情熱を持ちながら実務を通じて成長したい人材を探しています。
採用後は、ブランドマネージャーとして、ブランド開発やマーケティング戦略・企画開発をリードし、米国のインターナショナルマーケティングチームと連携し、ブランドの成功を担います。このポジションでは、企業とともに成長して日本市場での強力なビジネス基盤を築きつつ、グローバルネットワークの資産や知識を活用することができます。

■役割と責任
・ブランド戦略の策定:グローバルブランド戦略を日本市場向けに適応させ、日本の消費者に響くブランドポジショニングを構築する。
・マーケティング施策の実行:デジタル、SNS、店舗での消費者接点を活用し、ブランドの価値を保ちながら顧客エンゲージメントを強化するマーケティングキャンペーンの設計と実行。
・消費者インサイトの調査:社内の調査マネージャーと協力し、消費者トレンドや嗜好、行動を深く理解し、それらのデータを活用して具体的なマーケティング戦略に変換する。
・クロスファンクショナルなリーダーシップ:営業、オペレーション、R&D、グローバルプロジェクトチームなどと密に連携し、マーケティング目標とビジネス戦略の整合性を確保する。
・コミュニケーションとクリエイティブ管理:プロモーション代理店と協力して消費者向けコミュニケーションやプロモーション施策を実施する。
・ブランド管理:主要なKPIを追跡し、マーケティング計画や活動を評価する。
・ブランド成長:戦略的スキル、創造的スキル、リーダーシップスキルを活用して、ブランドの未来像を日本市場で形作る。
求める経験 / スキル
■必須
・ブランド管理と消費財業界のマーケティングに関する深い理解。
・グローバル戦略をローカル市場に適応させる戦略的思考力。
・消費者インサイト調査やデータに基づく意思決定の経験。
・日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)の優れたコミュニケーションスキル。
・新しいアイデアを実現するためのクリエイティブな思考。
・スピード感があり、起業家的でリソースが限られた環境での柔軟性。
・計画立案およびプロジェクト管理能力。

■歓迎
・デジタルマーケティングの経験がある方。
・製品開発をアイデア段階からプロジェクト管理まで経験している方。
・消費者インサイトやデータ分析の経験を持つ市場リサーチャー
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

味の素冷凍食品株式会社

仕事内容
■仕事内容
◆量販店向け営業
(商品販売、商品提案、PB品開発、販売促進の提案等)
入社後のジョブローテーションにより、商品開発(商品のコンセプト設計、パッケージ・CMの企画開発等)、販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等)に携わることもあります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・営業経験あり(業種・業態不問)
■歓迎条件
・食品会社での営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Role Purpose】
Pure Salmon Japan is developing a pet nutrition business connected to a broader RAS salmon ecosystem and a new dry pet food manufacturing platform in Japan.
The company’s initial strategic priority is to build an industrial and commercial foundation through White/Private Label production, customer qualification, product portfolio discipline and business development. Over time, the platform may evolve toward premium products, RAS-based recipes, outsourced wet formats and potentially proprietary brand opportunities.
Pure Salmon Japan is seeking a Head of Pet Nutrition Japan to own and drive the business side of the Pet Nutrition activity.
This role functions as the Business Unit Head for Pet Nutrition Japan.
The successful candidate will not only manage sales or product development, but will own the commercial and strategic development of the Pet Nutrition activity: business strategy, customer pipeline, negotiations, product portfolio direction, pricing, margins, KPIs and coordination with the factory.
This role is designed for a business builder who can translate strategic optionality into executable commercial opportunities.
It is not a pure commercial role, not a pure product role and not a factory operations role. It is a business ownership role for the Pet Nutrition activity in Japan.

【Mission】
The mission of the Head of Pet Nutrition Japan is to transform Pure Salmon Japan’s pet nutrition strategy into a commercially viable, measurable and scalable business.
The role will focus on:
•defining and executing the Pet Nutrition business strategy in Japan;
•building the White/Private Label customer pipeline;
•leading commercial negotiations with customers and partners;
•shaping the product portfolio and innovation roadmap;
•managing pricing, margins, revenue targets and KPIs;
•supporting the commercial ramp-up of the dry pet food factory;
•assessing future opportunities for RAS-based products, wet formats and proprietary brands;
•coordinating internal teams to ensure that commercial ambition remains aligned with industrial capability.
The role is broad by design, but the first year should not attempt to activate all strategic paths at once. The first priority is to build a credible White/Private Label and commercial foundation aligned with factory readiness. Premium, RAS-based, wet-format, DTC or proprietary brand opportunities should be sequenced according to proven customer demand, margin potential and operational readiness.

【Key Responsibilities】
・Business Strategy & Ownership
・Commercial Development & Customer Pipeline
・Commercial Negotiations
・Product Portfolio & Innovation Roadmap
・KPI Management & Business Performance
・Factory & Operations Interface
・Market Intelligence & Competitive Positioning
・Partnerships & External Ecosystem
・Financial Discipline & Business Cases
求める経験 / スキル
•10+ years of experience in pet food, pet nutrition, animal nutrition or closely related food / consumer / industrial categories.
•Direct pet food, pet nutrition or animal nutrition experience.
•Strong commercial and business development experience.
•Proven ability to build a business, customer pipeline, commercial function or new market from an early stage.
•Proven ability to lead negotiations with customers, distributors, retailers, industrial partners or strategic accounts.
•Experience working with or alongside manufacturing, factory operations, technical teams, QA, R&D, supply chain and finance.
•Strong understanding of how industrial capacity, MOQ, formulation complexity, QA, customer specifications and production constraints affect commercial strategy.
•Ability to manage business performance through revenue, margin, pipeline, customer conversion and KPI tracking.
•Ability to read, challenge and use business cases, pricing models, margin analysis and commercial forecasts.
•Strong strategic thinking combined with hands-on execution.
•Fluent English.
•Ability to operate in an early-stage or under-built business environment.
従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)

株式会社りらいぶ

  • 本部長以上
仕事内容
数十億円規模の広告投資を統括し、EC事業の強化・リライブブランドの確立を牽引するマーケティング本部長を募集します。
現在、広告運用・ECバックエンドを外部パートナーに委託していますが、外注依存から「自社主導のマーケティング体制」へのシフトを担うキーパーソンを求めています。

<主な業務内容>
●広告代理店マネジメント・ディレクション
○ 広告代理店への戦略的ディレクション(数十億円規模の広告費の最適配分)
○ 媒体別パフォーマンス分析に基づく予算配分の最適化・KPI管理
○ 外注依存からの脱却に向けた内製化ロードマップの策定
●ECサイトの運営・制作ディレクション
○ ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション(CVR改善・UI/UX最適化)
○ 新規ECサイトのゼロイチ立ち上げの検討・推進
○ 外部パートナーへの委託管理・バックエンドデータの活用推進
●ブランドのブランディング
○ リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透
○ ブランドガイドラインの策定・クリエイティブ品質管理
○ PR・メディア戦略の立案(テレビ通販・EC・SNS横断)
●コールセンター(CSR)および既存顧客への再販サポート
○ コールセンター(CSR)との連携による顧客体験設計・品質管理
○ 既存顧客への再購入・アップセル・クロスセル施策の企画・実行
○ LTV最大化に向けたリテンション施策・CRM戦略の推進

<ポジションの魅力>
①:急成長フェーズの組織において、マーケティング部門をゼロから設計できる
現在、りらいぶにはマーケティングを統括する専任リーダーがいません。広告戦略・EC運営・ブランディング・CRMのすべてを設計できます。
「誰かが作った仕組みの運用」ではなく、りらいぶの事業成長から逆算したマーケティング体制を「自分がゼロから作る」環境です。このタイミングだからこそ、最適な体制を実装していくことが可能です。
②:数億円規模の広告予算を、自分の戦略で動かせる
外部パートナーに委託している数十億円規模の広告投資について、自らの戦略で予算配分・媒体選択・クリエイティブ方針を決め、ROIを最大化させる意思決定を全権で担います。
「外注任せ」から「自社主導のデータドリブンマーケ」への変革を、リーダーとして設計・実行できるポジションです。
③:マーケティングの意思決定が、入社初年度から経営判断に直結する
りらいぶでは、マーケティング本部長の提案が直接経営判断に影響します。
「この施策に投資すべき理由」「ブランド方針の優先順位」を自ら経営層にプレゼンし、承認を得て推進する経験が積めます。
大企業では10年かかるような意思決定への関与が、入社初年度から可能な環境です。
④:累計200万着の実績ブランドを、次のステージへ連れていく仕事
リライブブランドはすでに「売れている」ブランドです。既存の顧客基盤・実績・製品力をベースに、「なんとなく知っている」から「選ばれ続けるブランド」へとポジショニングを引き上げる仕事です。
国内市場の深耕にとどまらず、海外展開・医療機器領域への進出も視野に入り、マーケターとしての活躍フィールドは広がる一方です。
⑤:アスリートから医療現場まで。社会的意義のある製品をマーケティングの力で広げる
リライブシャツ・リライブパンツは、プロアスリートから高齢者・医療関係者まで幅広く支持される機能性ウェアです。
「世界中の人たちが心身ともに健康で幸せな生活を作り上げることに寄与する」というミッションを、マーケティングの力で実現する仕事です。
売上を追うだけでなく、社会に価値を届けるという実感を持って働ける環境です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
●マーケティング業務
○EC・デジタル広告(リスティング・SNS・動画)のパフォーマンスデータをもとに意思決定した経験
○事業会社でECマーケティング担当として売り上げ拡大実績をお持ちの方
○大手広告代理店へのディレクション経験、またはエージェンシー側でのプランナー・プロデューサー経験
○チーム・組織のマネジメント経験
●経営層との折衝経験
○経営層と直接議論しながら、マーケティング戦略の立案・推進および投資判断をリードした経験
○経営層と連携し、BtoC事業における年間数億円規模のマーケティング予算の策定・運用・投資判断を行った経験
○マーケティング領域における予算策定・投資配分・KPI設計を主導し、経営会議レベルで意思決定を行った経験

<歓迎条件>
●テレビ通販・インフォマーシャル・レスポンス広告の知識・経験
●Shopifyを活用したEC運営・改善のディレクション経験
●CRM・MAツールの活用経験
●新規ブランド立ち上げ
●グローバル展開の知識・経験
●データ分析ツール(GA4、Tableau、BIツール等)を活用した意思決定経験
●スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

<求める人物像>
●「外注任せ」ではなく、自社主導でマーケティングを定義・推進できる自律型リーダー
●データを読み、仮説を立て、素早く検証するPDCAを回せる方
●ブランドの世界観を守りながら、事業成長に直結した施策を実行できる方
●経営陣と対等に議論でき、マーケティング投資の意思決定に関与できる方
●スタートアップ的なスピード感と大企業的な予算規模の両方を経験したことがある方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
・新規開発案件の量産化伴走(本ポジションの中核)— 開発から量産への移行における技術的リスクアセスメント(量産落とし込みの可否判断は部長・担当者と協議しながら推進)
・工程データ・品質データの解析にもとづく実務伴走
・開発メンバーへのOJT指導 — 量産化観点からの多角的な視点の移植
・工程能力・歩留まりデータの分析と製造原価への接続
・根本原因追求型の問題解決(仮説検証によるキーパラメータの特定・制御)
求める経験 / スキル
■必須条件
・半導体・化学・素材等のプロセス産業における実務経験(目安3年以上)
・開発〜量産移行フェーズでのリスクアセスメント経験
・SPC・工程能力分析など、統計的品質管理の実務経験
・仮説検証型の問題解決を実践してきた経験
■歓迎条件
・官能評価・感性評価と定量データを橋渡しした経験
・小ロット・多品種(MTO)環境での工程設計経験
・技術教育・OJT指導の経験
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

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