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事業企画・営業企画/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

144件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
組織拡大に伴い、グローバル展開を牽引する海外事業部でのプロジェクト推進メンバーを募集します。アメリカ、ヨーロッパ、アジアにおける市場進出およびブランド展開の拡大に向け、社内外を巻き込みながらプロジェクトを最前線で推進していただく重要なポジションです。

■業務内容
・海外展開および海外ブランドの日本国内展開(新規・既存問わず)における各種プロジェクトの企画・進行管理
・海外(アメリカ、ヨーロッパ、アジア等)における直営店・POPUPストアの出店・企画および現地実務の推進
・海外ブランドオーナー、現地ディベロッパー、各種サプライヤーとの商談・契約折衝・パートナーシップの維持
・他部署(MD、ロジスティクス、マーケティング等)との連携調整および貿易・物流等を含めた業務プロセスの管理・構築
※上記業務の中から、これまでのご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務範囲を調整いたします。
※年に数回、国内外の出張が発生いたします。

■取り扱いブランド
「DANTON」や「ORCIVAL」「GYMPHLEX」、英国の鞄ブランドである「Brady」、レディースブランド「LE GLAZIK」等、歴史あるインポートブランドを多く取り扱っています。

■株式会社ビショップ(関連会社)
セレクトショップ「Bshop」の運営。全国に45店舗展開し、100年近く続いているブランドを多く取り扱っております。現代のお客様にも背景や魅力を丁寧に伝えていくことで、ブランドを守り、次世代へと繋いでます。また、設立間もないブランドであったとしても、堅実なものづくりをし、今後のclassicとなりうるブランドを積極的に取り扱い、発信しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント(企画・推進・進行管理)の実務経験
・英語力(中級レベル)※現地クライアントと商談できるレベルを想定

【歓迎】
・アパレル業界におけるリテール、卸、マーケティング、店舗開発、貿易実務・ロジスティクスのいずれかの領域における実務経験
・多国籍なチームや海外拠点・現地パートナーとリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進した経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
営業部門全体を対象とした、データ・テクノロジー活用による案件(プロジェクト)を担当いただきます。
・データ活用した新たな提案手法、先端ソリューションを活用した効率化・高速化・高品質化などの企画立案からPoC実施、現場展開に向けた改善と定着支援
・SQLを用いたデータ抽出・加工や、AIエージェントの構築、機械学習の実務適用

■魅力・やりがい
・変革インパクトが大きい:アナログな巨大組織だからこそ、テクノロジーの導入によるインパクトが極めて大きく、変革の第一人者になれる面白さがあります。
・"攻め"のDXの実現:単なるコスト削減ではなく、得意先の売上向上に直結する"攻め"のDXを主導できます。
・机上で終わらせない:コンサル的な提言で終わらず、自らプロトタイプを作り、現場の営業スタイルが変わる瞬間まで伴走できます。
・新組織の中核:立ち上げ期のため、裁量とスピード感を持って進められます。

■入社1ヵ月の業務イメージ
入社前の自学コンテンツ、入社後1週間は営業外用の研修もございますので、まずはそこで営業について学んでいただければと思います。
その後、経営職(管理職)と一緒に、いくつかの案件を担当頂きながら業務の実態を理解いただきます。そのうえで、まずは開発・実装フェーズを中心にご活躍頂きたいと考えています。

■募集組織情報
構成: 計8名(40代5名、30代2名、20代1名)
環境: 室長もキャリア入社で、中途採用への理解が深い組織です。
定着率: 直近1年間のキャリア採用離職率は0%。バディ制度などのフォロー体制も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・データ・テクノロジー活用でのPJ立上げ・実行経験(2年以上)
・営業実務経験(2年以上)
・ステークホルダーマネジメント能力(社内外)

【歓迎(WANT)】
・データサイエンス/分析技術(Python/Rによる分析、SQLによる抽出・加工業務、機械学習の実務適用経験等)
・BI/可視化/ダッシュボード構築経験(Tableau/PowerBI等)
・データ基盤/連携の知見(CDP・CRM/API等)

【その他】
・未来志向:現在の延長ではなく、振り切った未来を想像し、そこから逆算して考え行動する。
・可能志向:制約を「出来ない理由」ではなく「乗り越える壁」として見て、どうすれば実現できるか考える。
・挑戦志向:難題や新しい試みは未開拓の領域であり、自分は開拓者であると捉え、楽しみながら挑み、突破力に変える。
・探究志向:テクノロジーやビジネスの現象に常に興味を持ち、習得・理解できるまで追い続ける。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

株式会社マッシュホールディングス

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
マッシュグループの海外事業拡大に向け、既存・新規を含めたASEAN(東南アジア)市場における事業企画・市場調査・ビジネスモデル構築から、パートナー開拓・現地オペレーション構築までを一体となって牽引していただくポジションです。
単なる営業管理・貿易事務にとどまらず、「東南アジアでマッシュブランドをいかに成長させるか」という事業戦略の立案から実行までを推進する、事業企画色の強いポジションとなります。

■具体的な業務内容
マッシュグループが展開するファッション・ビューティー等の各ブランドにおける、ASEAN(東南アジア)領域を中心とした事業企画・海外パートナー(フランチャイズ/卸)のアカウントマネジメント・市場開拓をご担当いただきます。
1. ASEAN事業戦略の企画立案・マーケティング
 • 市場調査・アライアンス戦略: ASEAN各国の市場環境・競合・商業施設・ECチャネルの調査・分析および最適な進出チャネルの選定
 • 事業計画・数値分析: 担当エリアの売上・損益管理、事業数値の分析および各種課題に対する仮説検証・企画立案
 • ビジネスモデルの検討: 直営・FC・代理店・EC(Cross-Border EC / 現地モール)など、地域・ブランドに合わせた出店・展開モデルの構築
2. 既存パートナー支援および新規アカウント開拓
 • 新規開拓・パートナーシップ構築: 現地ディストリビューター/FCパートナーの新規アプローチおよび契約交渉
 • アカウントマネジメント: 現地店舗・卸先の売上管理、現地ニーズに応じたMD・販促アクションプランの策定および実行フォロー
 • 展示会対応: 年4回の国内展示会における海外取引先へのコレクション説明、アテンド、オーダー獲得
 • 物流・貿易実務の連携: 輸出商品の入庫・出荷状況の確認、貿易書類の確認(実務は専門スタッフと連携)
※出張:東南アジア各エリアへの海外出張が発生します。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
•アパレル、雑貨、コスメ、消費財業界における海外事業企画、海外営業、海外店舗管理、または海外FC/卸管理の実務経験(3年以上)
•海外市場における事業数値(売上・粗利・予算)の管理・分析経験
•ビジネスレベルの英語力(現地パートナーとの商談・メール交渉が可能なレベル)

■歓迎要件
•ASEANエリア(シンガポール、タイ、インドネシア、ベトナム、マレーシア等)でのビジネス推進・市場開拓経験
•海外フランチャイズ(FC)立ち上げ、新規ディストリビューター開拓の経験
•ビジネスレベルの中国語スキル

■求める人物像
・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

仕事内容
スポーツプロダクトの新規材料開発
求める経験 / スキル
■必須
・業界不問 材料開発に関わる経験
・語学力(日本語および英語)※海外出張あり
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

株式会社マッシュホールディングス

仕事内容
【業務内容】
マッシュグループが展開する海外事業の運営サポートを担っていただきます。
既存進出地域(中国/香港/台湾/US/韓国/タイ等)の現地法人との連携を通し、マッシュグループの海外事業推進に携わる事が出来るポジションです。

■具体的な業務内容
1. 海外事業運営サポート
-海外子会社・社内関連部署・取引先との連絡/調整業務
-発注書・請求書等の取りまとめおよび管理
-IPコラボレーションの海外展開に関する進行管理・調整
2. アパレル・飲食ブランド海外展開サポート
-海外店舗出店準備サポート
-商品・資材関連の調達業務
3 . 社内外調整業務
-社内各部署との連携
-海外関係者・取引先との各種調整業務
4 . 翻訳・通訳業務
- 会議資料や各種資料の作成・翻訳
- 必要に応じて会議での通訳・コミュニケーションサポート
5.事業P/Lの作成・分析実務(ご経験に応じて)
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。


【自社展開ブランド】
*SNIDEL(スナイデル)
*SNIDEL HOME(スナイデルホーム)
*gelato pique(ジェラート ピケ)
*FRAY I.D(フレイ アイディー)
*LILY BROWN(リリー ブラウン)
*FURFUR(ファーファー)
*Mila Owen(ミラ オーウェン)
*emmi(エミ)
*CELFORD(セルフォード)
*UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)
*MIESROHE(ミースロエ)
*MUCHA(ミュシャ)
*SESAME STREET MARKET(セサミストリートマーケット)
*AOURE(アウール)
etc...
求める経験 / スキル
■必須要件
• 海外事業関連実務の経験目安3年以上~(業界・職種不問)
• 中国語スキル:ビジネス~ネイティブレベル
• 基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint 等)
• 海外ビジネスに興味・関心がある方

■歓迎要件
・事業P/Lの作成・分析実務経験
・英語ビジネスレベルまたは韓国語ビジネスレベル
• アパレル/小売り/飲食業界経験者
• 貿易実務経験者
• 海外事業の立ち上げに携わった経験
• 海外市場におけるビジネス経験

■求める人物像
• 細部まで注意を払い、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
• 複数の業務を優先順位をつけながら、柔軟に対応できる方
• 異なる文化や価値観を理解し、円滑なコミュニケーションができる方
• チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
• 社内外の関係者と協力しながら、主体的に業務を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
<主な業務内容>
*事業の中期計画、年度計画の策定および取りまとめ 
*事業KPIの設計、進捗モニタリング、課題抽出
*KPIに基づくPDCA運営の推進 
*月次の事業報告資料作成およびレポーティング
*予実管理、着地見込み管理、事業課題の可視化 
*事業部内の関係部署と連携した改善施策の企画・推進
*経営企画、財務などコーポレート部門と連携した経営管理業務 
*経営層への報告・提言、意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
*コンサルティングファームにおける業務経験、または事業会社における経営企画/事業企画の実務経験かつ組織マネジメント経験をお持ちの方
*中期計画、年度計画の立案・推進に関わった経験 
*KPI設計、進捗管理、PDCA推進の経験
*数値分析をもとに課題を特定し、改善施策の立案・推進につなげた経験
*関係部門を巻き込みながらプロジェクトや業務を推進した経験 
*経営層向けの報告資料作成、レポーティング経験

【歓迎要件(WANT)】
*メーカーまたはBtoC事業会社における事業管理、経営管理の経験 
*月次事業報告、予実管理、着地見込み管理の経験
*財務会計・管理会計に関する基礎知識 
*組織マネジメント、チームリードの経験
*海外事業やグローバル組織との連携経験 
*事業ポートフォリオ管理、収益性改善、業務改革に関する経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
<主な業務内容>
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント 
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) 
□各部門との調整・合意形成 
□経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) 
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 
■事業開発・新規事業立案の実務経験 
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験 
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験 
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験 
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解) 
■データ分析・市場分析の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) 
□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■FP&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

大手食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
・中期経営計画・年度経営計画の策定および進捗管理
・社内重要会議の運営、資料作成および意思決定支援
・親会社と連携した予算策定、予実管理および経営分析
・M&A、事業提携、新規事業等に関する調査・企画・推進
・経営層へのレポーティングおよび各部門との調整
・経営企画部(5名程度)のマネジメント、人材育成、組織運営
求める経験 / スキル
・管理会計・財務分析に関する知識
・事業会社における経営企画業務の実務経験(5年以上)
・中期経営計画、事業計画、予算策定、経営管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,060 万円

大手食品メーカー

仕事内容
■月次・四半期データの集計・分析、および予実差異分析
■KPIの更新・モニタリング、各種報告資料の作成
■年度予算・フォーキャストの作成更新、各部門の計画取りまとめ
■経営会議に向けた提出資料の作成、および論点整理
■生成AIやExcel、BIツールを活用した業務効率化・可視化
■グループ各社の進捗管理、課題整理、M&Aやシステム導入の支援
求める経験 / スキル
■経営企画・FP&A・経理財務・事業企画等の経験(目安2年程度)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<既存営業>
・既存カーディーラーへの深耕営業(課題ヒアリング、活用・改善提案)
 └マーケティング部門・経営層との戦略的な協業交渉
・イベント企画・データ分析による新しい集客・販売手法の開発・提案
<事業開発>
・自動車メーカー・ディーラーとの連携による新しい自動車販売モデルの共同開発
・業界全体の販売構造を変えるソリューション提案
<組織構築・スケール>
・事業拡大・立ち上げに伴う仕組みづくり・チーム構築支援
・全国展開を見据えたビジネスプロセスの最適化

■期待役割
単なる既存ルート営業に留まらず、自動車メーカー・ディーラーのキーパーソン(経営層)に対して、データに基づいた本質的なソリューション・イベント提案
求める経験 / スキル
【必須】
・事業開発・新規事業立ち上げ経験
・大手企業との交渉・調整経験
・課題解決型の提案営業、またはキーパーソン(経営層・意思決定者)への折衝経験

【歓迎】
・自動車業界経験(メーカー・ディーラー等)との折衝経験
従業員数
14名 (※9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14名 (※9月1日時点)

株式会社オカムラ食品工業

  • 上場企業
仕事内容
子会社管理担当として、国内子会社1社、海外子会社8社(アジア7社、ヨーロッパ3社)の子会社管理体制の整備・運用、拡大を続ける養殖事業や海外卸売事業の新拠点の立ち上げなどを推進いただける人材を求めています。

能力と適性次第で、子会社管理に限定せず、全社経営管理やIRなども含む企画・戦略業務においても活躍していただけることを期待されるポジションです。


【詳細】 以下のような業務を担当していただきます

①グループガバナンスポリシーの整備・支援
②子会社管理体制の整備(規程等、予実管理体制など)
③子会社管理体制の運用(子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ)
④子会社の財務面・投資面でのサポート(投資意思決定、グループ内ファイナンスなど)
⑤新拠点の立ち上げ(短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談)
⑥子会社におけるJ-SOX導入サポート
⑦会社全体の予算立案・月次会議体事務局業務
⑧その他子会社管理や経営企画に関する業務

配属先:経営企画部

【魅力】
2023年9月に上場し、今後益々海外展開を強化していく中、海外含めた子会社のガバナンスがより重要になります。
新規上場会社での海外子会社管理を行うやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■上場会社で子会社管理のご経験
■英語を用いた業務のご経験

【尚可】
■海外駐在経験
■IR、戦略・企画部門でのご経験

《求める人物像》
■上場会社の子会社管理の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
従業員数
292名 (パート、実習生含む)
勤務地

東京都

想定年収

677 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
292名 (パート、実習生含む)

フードテック企業

仕事内容
入社後、以下の中からご経験と志向に応じてお任せします。(すべてを最初から担っていただく前提ではありません。)

◆海外パートナーとの提携・契約
 - 現地パートナー(製造・販売・流通)の発掘、条件交渉、契約締結
 - 代理店契約・販売店契約・MOUの設計(独占範囲、期間、最低数量、価格建て)
 - 既存パートナーとの関係維持、共同開発案件の進行管理
◆現地オペレーションの構築
 - 輸入者の選定と、輸出入のオペレーション設計
 - 通関・物流・在庫・決済のフロー構築
 - 現地の食品表示・栄養表示規制への適合
 - ハラル認証等、市場拡大に必要な認証の取得方針の設計
◆市場開拓・チャネル構築
 - 現地小売・EC・業務用チャネルの開拓
 - 現地の商習慣に合わせた価格設計と商品仕様の調整
 - 市場データの収集と、進出可否の判断材料の整備
◆政府・公的機関とのリレーション
 - 大使館、JETRO、現地政府機関との関係構築
 - 二国間の周年事業・公的プログラムへの参画
 - 公的支援制度(補助金、見本市出展支援等)の活用
◆社内との接続
 - 国内の開発・製造・品質保証チームとの連携(海外規格への対応)
 - 経営会議への報告、海外事業のPL設計と進捗管理
 - 投資家・金融機関向けの海外事業の説明資料の作成支援
求める経験 / スキル
◆必須要件
 - 海外向けの事業開発または貿易実務の経験(総合商社・専門商社、メーカーの海外事業部、卸売等にて5年程度)
 - 海外パートナーとの契約交渉の実務経験(代理店契約、販売店契約、MOU等)
 - 輸出入実務の理解(インコタームズ、通関、原産地証明、各国の輸入要件)
 - ビジネスレベルの英語(交渉・契約書の読解・メール)
 - 専任チームが当面いない前提で、自ら手を動かして立ち上げられること
 - 海外出張に対応いただけること(当面は年数回程度を想定)

◆歓迎要件
 - 食品・飲料・ヘルスケア領域での海外展開の経験
 - 東南アジア(特にシンガポール・マレーシア)での実務経験、または駐在経験
 - 各国の食品規制・表示規制への対応経験(SFA、ハラル認証、栄養強調表示等)
 - 政府系プロジェクトや公的支援制度を活用した事業推進の経験
 - 現地での製造委託(OEM)の立ち上げ経験
 - スタートアップ、または立ち上げ期の組織での経験
 - 海外向けのブランド設計・マーケティングの経験

◆求める人物像
 - 子どもの栄養という社会課題を、事業で解くことに本気になれる方
 - 製品を輸出するだけでなく、現地の食文化の中に入り込む形をつくりたいと考える方
 - 紹介や人づてで関係を築くことを厭わない方(私たちの接点のほとんどは紹介から生まれています)
 - 契約の細部を、後で揉めないところまで詰めきれる方
 - 自分の仕事を数字(売上、店舗数、粗利率)でも語れる方
 - 決まっていないことが多い状況を、面白がれる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
今年100 周年を迎える照明会社で経営企画のメンバーを募集いたします。

売上、粗利、販管費などの各種データを分析し、経営判断に有用な情報を整理・可視化する仕事です。
営業管理・経理業務の実務を理解したうえで、業務の効率化や改善を主体的に推進していただきます。

※具体的には
・経理業務(支払処理、仕訳入力、月次決算補助、各種資料作成 等)
・営業管理業務(売上計上、売掛金管理、請求書発行、得意先管理、与信管理 等)
・営業部門・他部門との調整、問い合わせ対応
・業務フローの見直し、効率化の推進
・監査対応、内部管理資料の作成補助 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の実務経験(年数不問)
・月次決算補助、売掛金管理、支払処理などいずれかの経験
・Excelの基本操作(SUM・IF・VLOOKUP等)

■歓迎条件
・月次決算、売掛金管理、請求書発行、与信管理のいずれかの経験
・外部監査対応または監査資料作成の経験
・日商簿記3級程度の会計知識
・営業管理のご経験
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 727 万円

仕事内容
●業務内容:
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務

●期待役割:
・日清食品ホールディングスの中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、事業推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
・当部では海外人材の育成も行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。
・意思決定権者とコミュニケーション機会をつくり、ビジネスの温度感を強く感じたい方にマッチするポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)

【任意】
・ビジネス実務で活かせる英語力
・海外赴任経験
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
■概要
業務改善推進室の室長候補として全社的な業務改善を推進いただきます。
当社の工場の生産データ集計・分析や改善提案、全社横断の「業務改善プロジェクト」推進等を手掛けるポジションです。

■詳細
基本的な統計知識を用いて複雑なデータをグラフ等で可視化し、仮説を立案。数字の裏にある人の動きや工程の課題を考察した上で、「次に何をすべきか」を現場へ分かりやすく伝え、伴走し、課題解決と定着化までリードしていくことが求められます。全社横断プロジェクトである「業務改善プロジェクト」の責任者として、各部門の業務改善の提案、進捗管理、啓蒙活動の実施。組織全体の生産性向上に貢献するやりがいある役割です。

※工場への出張勤務あり
求める経験 / スキル
【必須】
・業務改善、データ分析、プロジェクト推進の経験
・数字から仮説を立て、現場と伴走できる粘り強さ
※必須補足※
関数やピボットテーブル等を用いた高度な集計・多角的な分析力と基本的な統計知識を要します。複雑なデータを図表で可視化して的確な提案書にまとめ、現場へ行動の方向性を明確に伝達できるスキルを重視します。

【歓迎]】
工場における稼働率改善の実務経験。Googleドキュメントやスプレッドシートを用いた資料作成・データ集計・分析経験。AppSheetやGAS等を活用した業務自動化・効率化の経験。
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
290名
仕事内容
■業務
(1)資本政策の立案、スキーム構築、交渉、実行
(2)M&A、業務提携、事業再編の立案、スキーム構築、交渉、実行
(3)子会社・関連会社管理、案件対応
(4)新規事業の立案、スキーム構築、ライン部門のフォローなど

■組織構成
部長1名、担当者1名
計2名
会社全体の方向性を定める中長期的な戦略に基づき、資本政策及びM&A・投資案件の計画と実行を行う部署となっております。

■働き方
残業は、平均20時間程度でリモートワークも可能となっており、とても働きやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務諸表の基礎知識、予算管理
・ドキュメンテーション能力(書類作成を厭わない)
・Excel、生成AIの基礎知識

【歓迎要件】
・経理/財務実務経験(事業計画策定等ができる)、会計・税務の知識
・法務経験、総務にて資本政策対応の業務経験がある方
・上場企業もしくはIPO準備企業にて経理/経営企画などいずれかの部門で業務経験がある方。
・英語、中国語

【人物像】
・ロジカルに物事を考え、是々非々で社内外と折衝・調整ができる方
・粘り強く、「執着心」を持って仕事に取り組める方
・機転が利き、スピーディーに対応できる方
・立場にとらわれず、リーダーシップを持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

538 万円 ~ 889 万円

株式会社DOTONE

仕事内容
企画・生産領域を除くブランド運営全般を、事業部長と二人三脚で推進していただきます。

具体的には
・PL作成・予実管理
・売上・粗利・販管費の分析
・人件費シミュレーション
・KPI管理・レポーティング
・予算策定・予算更新
・数値分析に基づく改善提案
・他部署との調整・業務改善

※企画・生産業務は担当しません。
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
アパレル・EC業界での実務経験(目安:2年以上)
売上・粗利・販管費などの数値管理経験
PL・予実管理に携わった経験
ExcelまたはGoogleスプレッドシートでの数値分析スキル
社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

〈歓迎条件〉
ブランド運営・事業管理経験
MD・営業企画経験
EC運営経験
人件費管理経験
BIツール利用経験
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
150名

株式会社DOTONE

仕事内容
① 経営管理(全社レイヤー)
・全社PL・KPIの設計とモニタリング
・中期経営計画・年度計画の策定支援
・経営会議資料作成・運営
・投資配分(人員・広告・新規事業)の最適化
・意思決定に必要な数値モデル構築

② 事業管理(ブランド別管理)
・ブランド別売上・利益管理
・KPI進捗管理(EC・店舗・マーケティング)
・事業別の予実管理
・事業課題の特定と改善提案

③ 人員計画・採用連携
・人事との連携による採用計画整合、前提条件整理

④ データ分析・意思決定支援
・予実差異分析
・施策ROI分析
・経営課題の構造化
・ボトルネック特定
・経営判断のためのシミュレーション作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経営企画・事業企画・事業管理経験
・PL管理、予算策定、予実管理経験
・複数部署を横断したプロジェクト推進経験
・数値分析をもとに事業改善を行った経験

■歓迎条件
・ベンチャー企業・急成長企業での経営管理経験
・D2C・EC・小売業界経験
・新規事業立ち上げ経験
・コンサルティングファームでの経験
・FP&A経験
・BIツール活用経験
・事業責任者経験

■求める人物像
・数字をもとに経営課題を整理できる方
・複雑な状況を構造化し、本質的な課題を見つけられる方
・経営と現場双方の視点を持てる方
・自ら課題を発見し、改善まで推進できる方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・事業を成長させることに興味がある方
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名
仕事内容
国内外でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」「KiSS]などのブランドを展開する当社で、開発本部 商品開発部の所属にて、展開する複数のブランドの市場動向やマーケティングデータの集計・分析を行い、ブランドの育成を担っていただきます。
「購入者構造分析・KPI設定等含む」
その他外部の調査会社を使って、消費者調査や購買分析の仕事もあります。

「働く環境」
本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。
またフレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
●エクセル・パワーポイントの基本スキル
●売り上げ(POS等)分析やマーケティングの集計業務3年以上
●プランナー(デザイナー)や販促担当他と共に業務を進めるので円滑なコミュニケーションが図れる方

【歓迎】
●消費者調査に関わる業務経験がある方
●好奇心旺盛で化粧品が好きな方
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

413 万円 ~ 非公開

従業員数
369名 (2026年5月末現在)
仕事内容
■ 部門紹介
知財戦略推進部では、経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
 当部は、他社の特許や権利を確認し出願、権利化、活用までを行う<知財創造ユニット>と中長期的な戦略立案や企画を行う<戦略企画ユニット>、2つの組織で構成されております。さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。 今回募集を行う知財創造ユニットは上記の内容にプラスして知財の情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか?というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■特に活躍を期待するミッション
本採用においては、【権利化後の知財活用促進】を最重要ミッションとし、
ライセンス交渉等を実施し、ライフサイエンス領域における事業開発・戦略提言ができる方を求めます。

■業務内容概要
  経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
  ①知的財産の獲得と活用
②知的財産リスクのマネジメント
③知的財産情報の収集と活用
  ④研究開発をはじめとした他部門との協働
求める経験 / スキル
【必須条件】
・特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
・知財係争対応経験のある方

【歓迎条件】
・微生物や酵素を活用したバイオ系技術での知財業務経験
・低分子医薬もしくはバイオ領域の技術に明るい方
・バイオ・製薬会社で製品の事業開発経験のある方
・遺伝子組み換え/医薬品高分子領域における事業開発経験者
・TOEIC700点以上 (海外特許出願・拒絶対応業務に抵抗がない方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
【業務内容】
<業務領域:JTS 新規事業の事業拡大へコミットおよび新価値創造>
マーケティング部事業創造室に所属いただき、JTS事業の事業拡大を推進いただきます。
具体的には、以下の役割をリードいただきます。
・デジタルマーケティングにおける新規会員獲得の推進(クリエイティブ制作、広告配信のディレクション)
・2027年以降の事業成長を見据えたオフラインでの新規獲得チャネル開拓
・良質な認知を獲得するためのPR戦略の立案・実行
・既存顧客との最適なカスタマーリレーションシップ(CRM)の構築
・上記に付随する新価値創造(新施策および新規プラン開発含む)

【魅力・やりがい】
・マーケティング・フロントの戦略実行をリードする専門家として、自身の提案で事業をグロースさせる手応えをダイレクトに感じられる環境です。
・キリンという安定した基盤を活用しながら、事業創造の創業フェーズを当事者として経験できます。
・デジタル広告に閉じず、オフラインやPR、CRMまで、事業を伸ばすために「やれることは全部やる」広範な裁量権があります。

【入社1ヵ月の業務イメージ】
まずは事業の「基幹人材」として合流し、既存のシステムや物流の仕組みを理解。即戦力として、デジタル広告のディレクション(代理店へのオリエン、クリエイティブ検証)を開始していただきます。あわせて年間のPR戦略や、オフライン展開に向けた実装も進めていただきます。

【募集組織情報】
事業創造室(全体29名:8チーム構成)
室長(30代)を筆頭に、30代〜50代の多様なメンバーが在籍。
JTSチームは現在3名。これまでバックエンドの構築を担ってきた物流・システムに強い兼務メンバーが揃っています。
あなたはチームの「マーケティング・フロント」としての参画。広告運用者としての枠に留まらず、事業そのものをグロースさせることを目的に、新価値創造まで担うオーナーシップが期待される環境です。

【会社概要】
キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。「食と健康」を軸に、既存の酒類事業の枠を超えた新たな価値創造を推進。2026年度は、Makuakeで歴代最速1億円を突破したウイスキーの体験型D2Cの新規事業「人生を共に生きるウイスキー(以下、JTS)」を本格始動させる、重要な1年と位置づけており、会社として新規事業開発を促進しています。
求める経験 / スキル
■応募資格
・マーケティング業務または商品/施策の企画開発業務経験あり
・デジタルマーケティングを用いた新規顧客獲得を少なくとも2年以上経験していること

【歓迎(WANT)】
・説明商材における販路拡大 及び オン・オフラインを統合した新規顧客獲得の実績
(それに関連する Paid ad, リード顧客獲得・管理、LP/クリエイティブ制作ディレクション)
・カスタマーリレーションシップとして顧客とのコミュニケ―ション戦略の立案・実行経験
・プロジェクトの管理進行能力
・新規事業/新規プロジェクトの起案・実行経験

【その他】
・誠実で責任感のある方、事業の創業メンバーとしてオーナーシップを持ち主体的に周囲を巻き込める方
・新たな価値を創造しお客様に届けることに熱意をもち、すばやく行動できる方・行動している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
【仕事概要】
uniamは、ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。
「食事と医療で、ねこの健康寿命を延伸する。」をミッションに、獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせながら、美味しさだけでなく健康にも効果的な商品を展開しています。

現在はシリーズAフェーズを迎え、フード事業の成長に加え、今後は医療事業やロンジェビティ領域への展開も見据えています。一方で、組織としてはまだ少人数であり、採用、議事録、KPI管理、CS、社内ドキュメント、業務フローなど、さまざまな業務において仕組み化・効率化の余地が大きい状態です。

今回募集するAI活用推進リードには、社内業務にAIを組み込み、少人数でも会社が速く回る状態をつくっていただきます。
単にAIツールを紹介するだけではなく、現場の業務を理解し、どの業務にAIを使うと負荷が下がるのか、どの情報をどのように整理すれば意思決定や実行が速くなるのかを考え、実際に使われる業務フローに落とし込むポジションです。

採用、会議、KPI、CS、ドキュメント整備など、会社のあらゆる業務に関わりながら、AIを前提とした新しい働き方を一緒につくっていくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・社内業務の棚卸しとAI活用ポイントの設計
・採用面談メモの要約、HERP評価下書き、求人改善案作成
・会議議事録、論点整理、ネクストアクション整理
・KPIレポート、予実管理、週次レポートの自動化補助
・FAQ、マニュアル、社内ドキュメントの整備
・CS問い合わせ分類、返信下書き、VOC整理の仕組み化
・Google Sheets、HERP、Slack、Notion、Google Driveなどの業務ツールを活用した情報整理
・Codex、GAS、Sheets関数などを使った簡単な自動化・データ整形
・AI活用テンプレート、プロンプト、運用ルールの整備
・個人情報、採用情報、顧客情報などを扱う際の運用ルール設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Claude、ChatGPT、Geminiなどの生成AIを、議事録、要約、調査、資料作成、業務整理のいずれかで使った経験がある方
・採用、CS、経営管理、KPI管理、社内オペレーション、ドキュメント整備のいずれかの業務経験がある方
・わかりにくい業務を、手順、担当、入力情報、出力物、期限に分解できる方
・個人情報、採用情報、顧客情報など、慎重に扱うべき情報への配慮がある方
・現場メンバーにヒアリングし、実際に使われる運用に落とせる方

【歓迎スキル】
・BizOps、PMO、採用、CS、経営企画、業務改善、社内DXのいずれかの経験
・HERP、Google Meet、Geminiメモ、Google Sheetsなどを使った採用業務の効率化経験
・問い合わせ分類、FAQ整備、テンプレート作成、VOC整理などのCS改善経験
・KPIレポート、週次レポート、会議資料の自動化や半自動化経験
・Codex、GAS、Zapier、Make、Sheets関数などを使った簡単な自動化経験
・AI利用ルール、情報管理ルール、社内マニュアルを作った経験
・スタートアップやベンチャーで、未整備な業務を整理・仕組み化した経験
・採用、CS、マーケ、経営管理など複数部門をまたいで業務改善を行った経験

【求める人物像】
・AIを試すだけでなく、実際に現場で使われる運用に落とし込める方
・人の業務を丁寧に理解したうえで、仕組み化・効率化を進められる方
・採用、CS、KPI、会議、ドキュメントなど、幅広い社内業務に関心を持てる方
・わかりにくい情報や散らばった業務を、整理して見える化することが得意な方
・「これ、もっと楽にできるのでは?」と考え、実際に手を動かして改善できる方
・完璧なシステムを最初から作るより、小さく試して現場に合わせて改善できる方
・個人情報、採用情報、顧客情報などの取り扱いに慎重で、情報管理への意識がある方
・AI活用を効率化だけでなく、意思決定やコミュニケーションの質を上げる手段として考えられる方
・少人数組織で、業務の境界を限定せずに横断的に動ける方
・猫、飼い主、獣医学発ブランドへの共感がある方
従業員数
4名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
4名
仕事内容
【仕事概要】
ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。「食事と医療で、ねこの健康寿命を延伸する。」をミッションに、獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせながら、美味しさだけでなく健康にも効果的な商品を展開しています。

現在は、自社EC、Amazon、Rakuten、卸など複数チャネルで事業を拡大しており、今後は商品ラインアップの拡充に加え、顧客との関係性づくり、ファン化、UGC創出、顧客の声を起点にした商品・CRM・SNS・CX改善がより重要になっていきます。

【具体的な業務内容】
・SNS、LINE、メール、イベントなどを通じた顧客接点づくり
・UGCや顧客ストーリーの発掘
・レビュー、SNSコメント、問い合わせ、イベントで得られた顧客の声の整理
・SNS、CRM、CSと連携したファン化施策の企画・実行
・イベント、座談会、オンライン企画の企画・運営
・顧客やコミュニティメンバーとの日常的なコミュニケーション
・顧客の声を商品、CRM、SNS、CX改善へ反映する仕組みづくり
・AIを使った返信方針、イベント案、VOC分類の補助
・AIで作成した案を、ブランドの温度感に合わせて人の言葉に編集する業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・猫の飼育経験がある方(過去でもOK)
・SNS運用を通じた認知拡大、ファンづくりを行ってきた経験
※ユーザーなどとリアルなコミュニケーションをとることを楽しめる/熱量を持てる方

【歓迎スキル】
・D2C、EC、サブスク、ペット、ヘルスケア領域でのコミュニティ運営やCS経験
・オンラインイベント、座談会、アンバサダー企画、UGC企画の運営経験
・Instagram、X、LINE、メールなどで顧客コミュニケーションを行った経験
・顧客インタビュー、レビュー分析、VOC整理を商品やCRM改善につなげた経験
・SNSコメント、問い合わせ、レビューなどから顧客インサイトを抽出した経験
・CRM、CS、SNS、商品開発など複数チームと連携して顧客体験を改善した経験
・Claude、Gemini、ChatGPTなどを使った返信案、イベント案、要約、分類の経験
・ペット、子育て、食品、美容、ヘルスケアなど、生活者の悩みや感情が強い商材での顧客対応経験

【求める人物像】
・顧客との関係構築やファンづくりにやりがいを感じる方
・猫の飼い主さんの不安や期待、ちょっとした違和感を丁寧に拾える方
・顧客対応を単なる作業ではなく、ブランドへの信頼を育てる接点として捉えられる方
・顧客の声を、商品改善、CRM改善、SNS改善、CX改善につなげる視点がある方
・AIを活用しながらも、最後は人の温度感やブランドらしい言葉を大切にできる方
・効率だけでなく、誠実さ、丁寧さ、スピードのバランスを取れる方
・SNS、イベント、LINE、メールなど複数の接点を横断して、顧客との関係性を深めたい方
・UGCや顧客ストーリーを発掘し、ブランドの魅力として届けることに面白さを感じる方
・少人数組織で、役割を限定せずに自分から動ける方
・猫、飼い主、獣医学発ブランドへの共感がある方
従業員数
4名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
4名
仕事内容
【概要】
飲食料品の販売等を事業とする当社で経営企画をお任せします。中期・年度計画策定や予実管理、M&A・新規事業推進を通じて本社および子会社の成長を推進します。

【詳細】
■中期および年度経営計画の策定・進捗管理
■重要会議の運営、経営層向け資料作成および意思決定支援
■親会社と連携した予算策定・予実管理・経営分析
■M&A、事業提携、新規事業の調査・企画・推進
■経営層へのレポーティングおよび各部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
■管理会計・財務分析の知識
■中期経営計画や予算策定、経営管理の経験
■経営層向け資料作成および報告経験

【歓迎】
■事業会社における経営企画の実務経験(2年以上)
■上場グループでの経験
■食品、消費財メーカーでの勤務経験
■プロジェクト推進力やBPR/DX経験
■日商簿記2級
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
ReFaブランド「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長と、ReFaブランドの新たなカテゴリ事業の複数立ち上げの役割を担うハート事業本部を支える事業管理部門です。本ポジションは、事業成長の中枢を担う事業管理部門のコアメンバーとして、売上分析・管理会計・事業計画の実現に向けた改善推進を行います。企画・開発部門と伴走しながら、管理の仕組み構築やオペレーション運用、業務改善、部門横断的な取りまとめなどを通じた事業成長へ貢献していただきます。
・売上分析(計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析)
・管理会計業務(費用管理、予実採算分析、実績との乖離に対する業務改善など)
・事業計画達成に向けた課題抽出・改善フォロー
・チームマネジメント
【今後のキャリア】
入社後はOJTで業務フローに慣れ、その後、売上分析、採算管理、課題抽出を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行い、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。
まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。
【このポジションの魅力】
管理会計業務を中心としたハート事業本部の各部門の経営状況のモニタリングおよび予実精度の向上をけん引する中心的な役割として活躍していただけます。
また新商品開発の進捗管理のグリップや研究開発費用の管理を通じた開発管理業務も併せ持つことで、新商品・新事業が生まれる瞬間に立ち会いながら、管理部門の立場からも事業成長に貢献できるポジションです
【ハート事業本部のミッション】
“幸”を届け続ける
・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと
・カテゴリを拡張し続けること
・ギフトを追求し続けること
・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること
幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社での社会人経験が3年以上あり、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・予実管理、売上・経費管理の経験
・経営企画、事業管理の経験
・会計コンサルティング業務の経験
 ※業界不問
【歓迎要件】
・経理経験
・管理会計の経験
・マネジメント経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

株式会社まさめや

仕事内容
【仕事内容】
経営会議への参加をはじめ、事業計画・予算策定・経営管理・組織づくり・新規事業・海外展開など経営そのものに深く関わるポジションです。
単なる資料作成ではなく、経営陣とともに課題を発見し、意思決定を支え、実行まで伴走する「将来の経営者の右腕」としてご活躍いただきます。

<主な業務>
・中期経営計画の策定支援
・事業戦略の立案・実行支援
・管理会計分析
・レポーティング業務
・事業分析
・収益分析
・経営管理業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計、財務分析、事業分析の経験

【歓迎】
・戦略コンサルティング/総合コンサルティング/財務コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画、事業企画、FP&A経験
・FAS、監査法人、会計事務所での実務経験
・事業計画策定経験
・予算策定、予実管理経験
・M&A関連業務経験
・IPO準備経験
・海外事業経験
・英語力
・スタートアップ、ベンチャー企業経験
従業員数
55名 (2025.3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
55名 (2025.3月現在)
仕事内容
■業務内容
・お客様の購買体験を向上させる決済サービスの構想と新規サービスの立ち上げ
・決済コストの適正化に向けて、クレジットカード会社様等との交渉
・決済不正(不正利用)を極小化するため、各国担当者と共にセキュリティ強化を実施
これらを推進するうえで、各国リテールペイメントの知識、トレンドの把握や先見性、現地決済会社との交渉、各国グループブランドのCEOやCFOとの連携が必要になります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
配属予定のチームは、グローバルファイナンスサービス財務チームとなります。ご入社後は、財務のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、関連の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理などのキャリアパスの広がりが考えられます。また、eコマースやITの領域とも密接に関連していることから、ペイメント機能の開発に携わっていただくキャリアパスも考えられます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・日本、及び海外いずれかの国のペイメント知識と、ペイメントに関する業務経験3年以上

■歓迎する経験・スキル・能力
・金融業界(クレジットカード会社、商業銀行におけるリテール部門)、事業会社、コンサルファームいずれかでのペイメントに関する経験
・Fintechやeコマースに関する専門知識
・プロジェクトマネージャーとして新規事業をリードしたご経験のある方

■語学力
ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上) 必須
※ご入社時点で英語力が満たない方も募集対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
株式会社dr365は、「諦めたくない肌悩みに、365日分の答えを。」をコンセプトに、ユーザー視点を徹底した製品開発・コミュニケーションを行うD2Cスキンケアブランドです。
皮膚科医監修のもと最新テクノロジーとサイエンスの知見を掛け合わせ、エビデンスに基づいた製品開発を追求しており、顧客様との信頼関係構築を最も重要なバリューとして掲げています。

2024年9月には、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトンをパートナーに有するCi FLAVORS株式会社グループへ参画し、今後さらなる事業拡大を目指しています。

本ポジションでは、予実管理・経営管理を中心に経営陣や事業責任者と密に連携しながら、事業成長を支える経営管理業務全般を担っていただきます。

少数精鋭組織のため業務領域が細分化されすぎておらず、経営に近い立場で裁量を持ちながら幅広い業務に主体的に関与できる環境です。
また、風通しが良く意思決定スピードも非常に早いため、事業成長フェーズならではのダイナミックな経験を積むことができます。

■業務内容
・予実管理/経営管理
 予算策定
 月次予実分析、差異分析
 KPI設計、モニタリング
 経営会議資料の作成
 事業責任者との数値レビュー
 収益改善に向けた提案
・経営企画業務
 中期経営計画の策定支援
 投資判断に関する分析、シミュレーション
 事業戦略に対する数値面からの提言
・グループ連携
 親会社へのレポーティング
 数値連携、会計処理に関する調整
 ガバナンス対応
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験
- 事業会社における経営企画経験
- 事業会社における経営管理経験
- 事業会社における予実管理・管理会計経験(3年以上)
- FP&A経験
- 事業会社における経理経験に加え、予算策定または予実分析経験

■歓迎要件
- 年次予算策定サイクルを複数回経験している方
- 中期経営計画策定経験
- 経営層向けレポーティング経験
- 月次決算や会計実務に関する知識・経験
- ベンチャー企業での就業経験
- 日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA等の資格保有者
- 化粧品、食品、飲料、日用品、アパレル、D2C、EC、消費財メーカーでの経験
従業員数
15名 ((業務委託含む))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 ((業務委託含む))
仕事内容
【業務内容】
経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課・秘書課の4課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。

・経営企画課:経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営
・IR課:機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務
・投資管理課:ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

【仕事の魅力】
・海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経営・財務分析能力、
・コミュニケーション能力

【求める経験】※下記のご経験があれば尚可
・経営企画
・グループ会社管理
・経理業務
・海外勤務の経験

【求める人物像】
・実直で協調性のある方
・数字に強くロジカルな方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

事業支援を手がける独立系コンサルティングファーム

  • 課長以上
仕事内容
【業務概要】
・M&A戦略立案
・ソーシング
・エグゼキューション
M&Aの戦略立案からクロージングまで一連の流れをリードいただきます

【チーム体制】
・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます
・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントはコーポレートチームが担当しています
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■M&Aのご経験
■下記いずれかの実務経験
・投資銀行部門(IBD)でのM&Aのご経験
・PEファンドでの実務経験
・事業会社でのM&Aのご経験
・FA業務のご経験

【歓迎(WANT)】
■英語(ビジネス上級~ネイティブ)
■IPO準備/IPO実行支援(主に投資家マーケティング)
■投資家コミュニケーション (国内・海外問わず))
■グローバルオファリング
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
・経営管理
・中期経営戦略の立案
・経営数値分析
・予実管理
・経営判断資料の整理・提供
求める経験 / スキル
・事業会社における経営管理などで業務を推進した経験
・管理職としての組織・メンバーマネジメント経験
・経営層や他部門と連携した課題解決・業務改善の推進経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務概要:
業界屈指の商品開発力を誇る『UHA味覚糖』のマーケティング部門にて、データ分析、市場ニーズの発掘しブランドの育成にかかわっていただきます。

■業務内容:
・POSデータ・購買データの分析
・担当いただくブランド商品の売り上げ拡大に向けたマーケティング
・消費者の嗜好やトレンドを把握のため、自社製品、他社製品の売れ筋チェック
・担当ブランド商品の販売戦略の立案
・営業担当と商談に同行し、市場ニーズやデータ分析を基にした数値的説得の実施(出張の可能性あり)

■配属組織:
マーケティングディビジョン
∟マーケティングデパートメント
∟トレードマーケティング(POP作成など)
∟広報宣伝(CM制作など)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マーケットデータ分析のご経験をお持ちの方
・PCスキル(Excelなどが得意な方)

■歓迎条件:
・数字やプロセス分析経験、POS分析等のご経験がある方
・法人営業経験
従業員数
578名 (2025年)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

従業員数
578名 (2025年)

株式会社KINS

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆ご提案ポジション概要

当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。

今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。

【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。

■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方

■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方

■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方

■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック(人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可)において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方

■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方

■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方

■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方




バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。

【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。

• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎/求める人物像】

• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験

※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
45名
仕事内容
■Antwayについて
弊社は、共働き世帯向けに手料理サブスク「Tsuklio(ツクリオ)」を提供しています。プロのシェフと管理栄養士が監修した冷蔵のお料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。2026年7月時点で累計提供食数は3500万食を突破し、年間流通取引総額は100億円を突破。さらなる提供拡大を目指しています。
弊社代表インタビュー(前島)もご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552

■業務詳細
2026年1月に本格始動した「toB向け事業開発チーム」にて、事業拡大に向けた戦略立案から現場での商談、チームマネジメントまで幅広くお任せします。
部長と壁打ちしながらサービスを成長させることがミッションです。

●事業戦略・企画・検証(事業を伸ばす仕組みづくり)
・事業戦略・ロードマップの策定(部長との壁打ち・協働)
・toB向け「ツクリオ」の新規販路拡大に向けた企画立案・ターゲット選定
・施策の実行結果に基づく数値分析・効果検証、および改善プロセスの回旋

●法人営業・実行(能動的なマーケット開拓)
・現在決定している既存施策の推進・伴走
・新規アライアンス先や提携企業へのアプローチ・商談・提案活動
・契約締結に向けた条件交渉・契約務対応
・顧客ニーズのヒアリングおよびプロダクト/サービス開発へのフィードバック

●チームマネジメント(組織の推進と育成)
・メンバー(約4名)の業務管理およびフォロー・育成
・チームおよび個人KPIの設定・進捗管理
・メンバーの勤怠管理・人事評価対応
・将来的(課体制化)を見据えたチーム体制・業務フロー構築

■ポジションの魅力
・すでに認知と実績があるプロダクト「ツクリオ」という強固なアセットを活用しながら、toB領域においてはほぼゼロベースで事業をグロースさせる圧倒的な当事者意識・手触り感を味わえます。

・2026年1月に本格始動したばかりの注力事業であり、経営陣からの期待と注目も非常に高い最重要領域です。
大きな予算やリソースのバックアップを受けながら、スケールの大きな挑戦ができます。

・部長や経営陣とダイレクトに壁打ちしながら戦略を決められる環境です。
決まった型をなぞるのではなく、施策や事業アイデアを自由に企画・提案し、即座に実行に移せるスピード感があります。

・ スケール感のある法人パートナーとの商談・提携を推進できるため
自らの手で巨大なマーケットを開拓し、社会に与える影響力を実感できるフェーズです。

・プロダクトの強みを活かしたサービス開発(供給)から、toBにおける販路開拓(需要)までを自部署で一貫してコントロール可能です。
制約が少ないため、お客様の声をダイレクトに反映した新しいビジネスモデルを無数に生み出せます。

■中長期的に目指していただきたいもの
入社直後は、
現在進行中の法人案件や施策を引き継ぎ、toBビジネスの全体像とプロダクト(ツクリオ)の強みを把握していただきます。
並行して、部長やメンバーと協働しながら「新しい戦略・企画の立案」に着手し、自らターゲット企業へのアプローチ・検証(実行)を推し進めていきます
ゆくゆくは、
立案した戦略を軌道に乗せ、toB向け「ツクリオ」の販路拡大と事業の急成長(グロース)を実現していただきます。
チームメンバーのマネジメントや組織づくりを主導し、2〜3年後を目安に「toB事業の事業責任者」として、事業・組織のすべてを統括するポジションを担っていただくことを目指します。


▼参考情報
・Antway採用ページ
https://careers.antway.co.jp/
・Antway公式note
https://note.com/antway

<ピックアップ記事> 
・Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由(代表 前島)
https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d
・フードテック×フランチャイズが生む、新しい地方の可能性(事業推進部 小枝)
https://note.com/antway/n/n75ec80e64839
・Antwayフランチャイズ事業の裏側(後編)〜つくりおき.jpの「FCの特徴」と「拡大に不可欠なパートナー」〜
https://note.com/antway/n/n8c41507515d4
・【数字で見るAntway】新入社員34名アンケートから見えた、私たちが大切にしていること
https://note.com/antway/n/n5608ebfff04c
・ツクリオを通じて実現したいこと(代表 前島)
https://note.com/antway/n/n033118a84648
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アライアンス推進や新規開拓、ソリューション提案などの法人営業の実務経験
・事業・サービスのグロース(0→1での企画立案〜実行・検証)に携わった経験
・主体的に自ら動き、社内外や他部署を巻き込めるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・エンタープライズ企業向けの営業・折衝経験
・新規事業開発、または既存事業のtoB向け事業開発(BizDev)の経験
・BtoBマーケティング(リード獲得、ノウハウ構築、市場調査・分析など)の実務経験
・チームのマネジメント、メンバー育成、またはプロジェクトリーダーの経験

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて能動的に動ける「主体性」のある方
・未知の課題や変化に対して柔軟性を持ち、問題解決そのものを楽しめる方
・お客様の声を深く汲み取り、プロダクトやサービスの価値創造に還元できる方
・Antwayのミッション・カルチャーに共感し、チームとともに成長したい方
従業員数
328名 ((2024年7月時点)パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 850 万円

従業員数
328名 ((2024年7月時点)パート・アルバイト含む)

上場食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
今後、海外市場と新たな領域を確立するためには組織強化する必要があると考えています。
斯かる状況下、本ポジションでは主に以下の業務をご担当いただきます。
・事業推進部にて、新規事業計画の立案や海外事業のプロジェクト推進
・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進、子会社業務管理の支援、M&Aや業務提携等の
プロジェクトの企画や推進
・子会社関連会社の経営人材(海外駐在含む) など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれも必須
・企業分析・財務データ分析などの経験
・英語力(目安:TOEIC 700点程度)
・プレゼンテーション資料作成PCスキル
【歓迎(WANT)】
・プロジェクトリーダー経験
・経営企画・経理・財務経験、事業会社の管理経験
・海外駐在経験
【求める人物像】
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方
勤務地

東京都

想定年収

666 万円 ~ 767 万円

仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。
今後「くるめし」のさらなる非連続な成長を実現するため、経営陣と二人三脚で事業戦略を立案し、「実行」までを泥臭く推進する、事業の牽引役を募集します。

本ポジションは、強みやキャリア志向に応じてメインミッションを決定する「オープンポジション」です。綺麗な企画書を書くことではなく、自らデータを叩き、現場(営業・開発・提携先)を巻き込んで「形にする」実行力を最も高く評価します。

▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

【業務内容】
・全社の計数管理、KPI設計、予実管理の遂行
・データドリブンな事業課題の抽出と、各部門との連携による解決策の推進

上記に加えて、ご経験に応じた以下の業務をお任せします。

〇事業戦略・事業管理(既存事業の収益構造の改善)
・全社の中期経営計画を、四半期・部門単位の目標へブレイクダウン
・エリア、ジャンル、価格帯、利用シーンといった軸での詳細な事業分析と、それに基づく施策の立案・実行
・収益性向上に向けたKPIツリーの再設計とモニタリング体制の構築

〇SaaS営業企画・新規プロダクト企画(法人顧客基盤の拡大)
・営業が直接カバーできていないロングテールの5万社に対し、体系的なアプローチ・成長戦略の設計
・ビジネスチャット(Slack、LINE WORKS等)からの発注連携や、経理向けの内部統制対応、部門別予算管理など、法人契約の決め手となる機能要件の整理・統合
・業界特性に応じたオリジナルなソリューションの設計と、開発部門へのディレクション

〇M&A・新規事業開発(非連続な成長の創出)
・製造拠点の内製化等に向けた事業買収の推進
・競合および周辺領域のM&Aにおいて、ソーシングからデューデリジェンス、投資判断、PMI(経営統合プロセス)までの推進
・新規事業領域の探索と立ち上げ、および全社の投資基準の設計

【同社の魅力】
・自身の強みで事業を牽引(ミッション選択制):
ご自身の得意領域(事業管理・SaaSプロダクト企画・M&A等)に合わせて最もパフォーマンスを発揮できるミッションからスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。
・「リアル産業×IT」で業界構造を変革する面白さ:
アナログな商習慣や複雑なサプライチェーンが残る「レガシー産業の多重構造をITで解きほぐす」という非常に難易度が高く、かつ社会的インパクトの大きい事業フェーズに、経営直下で参画できます。
・第二創業期の中枢メンバー:
スタートアップフェーズを抜け、M&Aや大規模なエンタープライズ開拓によって「巨大プラットフォーム」へと進化する、会社として一番面白い転換期をリードできます。
・「実行した本人が経営を担う」パス:
製造拠点の内製化やM&Aは、実行して終わりではなく、買収・統合した事業を経営する人材が必要になります。ソーシングやDDの「アドバイザー」で終わらず、自ら統合した事業の経営に入っていく、子会社経営・事業責任者へのキャリアパスが構造的に生まれるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方

〇事業戦略・事業管理
・ネット系・SaaS系事業会社における事業推進、BizDev、営業企画の経験
・KPI設計から施策立案、実行、検証までを自ら回してきた経験
・SQLを用いて自らデータを抽出し、現場を動かせる方

〇SaaS営業企画・新規プロダクト企画
・SaaS・産業特化型プロダクトにおけるBizDev、PMM、またはフィールド型PdMの経験
・顧客の一次情報を自ら取りに行き、仕様に落とし込んで開発を動かした経験(PMF前のプロダクトを販売し、形にしてきた経験を重視します)

〇M&A・新規事業開発
・M&Aの実務経験:ソーシング、エグゼキューション、PMIのいずれかの工程。FAS・M&A仲介・事業会社・金融機関など所属は問いません
・または、事業会社(経営企画・新規事業室)で新規事業立ち上げ経験

【尚可条件】
・SQLを用いたデータ抽出・分析、ダッシュボード構築のスキル
・ソフトウェア(SaaS)開発における、エンジニア組織と連携した要件定義の経験
・M&Aにおけるバリュエーション、財務モデリング、デューデリジェンスの実務経験
・複雑なサプライチェーン(物流、製造、食品など)やレガシー産業におけるDX推進・業務改善の経験

▼求める人物像
・抽象的な経営課題を、具体的な現場のアクション(KPIや機能要件)に落とし込める方
・企画書やスプレッドシートを作って満足するのではなく、営業やエンジニア、現場のパートナーを巻き込んで「実行」まで泥臭く伴走できる方
・未知の領域(M&A、新規プロダクト開発など)に対しても、自らキャッチアップして推進できる高い学習意欲と当事者意識をお持ちの方
従業員数
211名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
211名 (2026年6月)
仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。本ポジションのミッションは、これらのお客様の法人単位の深いニーズを的確につかみ、全社導入や包括契約といった大口のエンタープライズ契約へと拡大・推進していくことです。

何もないゼロからの新規開拓ではなく、「すでに持つ強固な顧客アセットとプラットフォームの取引データを最大限に活用し、いかに大口の包括契約スキームを作るか」という、スケールの大きな事業づくりそのものを牽引していただきます。

▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

▼提供サービス②『シェフコレ』
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◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

【業務内容】
・既存の個人/部門利用ユーザーの全社利用・包括契約への転換戦略の立案と実行
・CxO、総務人事責任者など決裁者に対するエンタープライズ営業(直接折衝)
・大口契約の決め手となる機能要件(請求、内部統制対応、独自の配送ルールなど)の整理と、事業企画・開発部門へのフィードバック
・アプローチ手法の型化と、営業メンバーへの落とし込み

【同社の魅力】
・「リストがある0→1」という稀有な環境:
ゼロからのテレアポではなく、利用実績のある約6万社のリストと購買データを武器に、まだ誰も作っていないエンタープライズスキームを設計できます。市場でこの組み合わせはほとんどありません。
・ブルーオーシャンの開拓:
「食×IT」による大企業の福利厚生・社内コミュニケーション課題の解決は、まだ競合が少ない未開拓領域であり、第一人者として市場を創るダイナミズムを味わえます。
・営業に閉じないキャリア:
単なる営業責任者ではなく、PdM・事業企画と連動して機能要件(内部統制対応、請求スキームなど)の企画から入り込むため、事業側のキャリアが磨かれます。
・経営直下・成果が経営アジェンダに直結:
エンタープライズ転換は投資家を含めた経営の最重要テーマであり、成果がそのまま会社の成長ストーリーになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下をすべて満たす方
1.既存の個人・部門単位の利用/取引を起点に、企業単位の包括契約・全社導入へ転換した経験(商材・業界は問いません)
2.戦略を描くだけでなく、自ら顧客と向き合い泥臭く実務を推進できる方

※1に該当する経験の例
・ボトムアップで広がったSaaSを、部署ごとのアカウントから全社契約へ統合した(Expansion/エンタープライズ化)
・オフィス備品・MRO・通信などで、部署ごとにバラバラだった発注を全社の集中購買・包括契約にまとめた
・現場発の少額・スポット取引から入り、本社や決裁者を巻き込んで年間契約・基本契約に引き上げた 等

【尚可条件】
・営業手法の型化とメンバーへの落とし込み経験
・The Model型のBtoBマーケティング・セールスプロセスの知見
・Salesforce等のSFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の構築経験
・新規事業開発、またはアライアンス提携の推進経験

▼求める人物像
・既存のレールや型がない環境を楽しみ、自らプロセスや型を作り上げることができる方
・戦略を描くだけの「評論家」ではなく、顧客の一次情報を取りに泥臭く現場に出向ける方
・単なる個人の歩合ではなく、「事業を創る」「組織を育てる」ことにモチベーションを持てる方
従業員数
211名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
211名 (2026年6月)

大手食品メーカー

仕事内容
■中期および年度経営計画の策定・進捗管理
■重要会議の運営、経営層向け資料作成および意思決定支援
■親会社と連携した予算策定・予実管理・経営分析
■M&A、事業提携、新規事業の調査・企画・推進
■経営層へのレポーティングおよび各部門との調整
求める経験 / スキル
■管理会計・財務分析の知識
■中期経営計画や予算策定、経営管理の経験
■経営層向け資料作成および報告経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
ハート事業本部では、ハートブラシを取り扱うとともに、更なる成長を見据えて新たなカテゴリの立上げも注力していきます。
そのため、本ポジションでは、新規化粧品ブランドや新事業の立ち上げをリードし、事業成長を加速させる責任者候補を募集します。マーケティング戦略を駆使して、事業を成功に導いていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規事業・ブランド立ち上げの戦略策定と実行
市場分析に基づき、新しいブランドや事業モデルの立ち上げを担当。
・マーケティング戦略の立案・実行
市場に適したプロモーション施策や価格戦略を策定し、実行。
・プロジェクトマネジメント
複数の部門と連携し、商品の開発から販売まで一貫して推進。
・数値管理・業績分析
事業の成長を数値で評価し、継続的な改善策を実施。

【ハート事業本部で担当している商品例】
・ReFa HEART BRUSH COLLECTION
https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/

・ReFa HEART COMB Aira
https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/
求める経験 / スキル
【要件】
・消費財業界(コスメ、ヘアケア、スキンケア、FMCGなど)での事業開発・マーケティング経験
・デジタルマーケティングの知識・経験

※東京での採用の場合、入社から3ヵ月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ヒットユニオン株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサポート業務、協力業務など。
・海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。
・海外事業部、及び海外卸チームのマネージメント業務。
・海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり。
求める経験 / スキル
◆経験/能力 
・コミュニケーション能力(外国人対応)※必須  
・語学力(日常会話レベル以上の英語)※必須
・ファッション業界経験者
・海外店舗出店業務経験者優遇

◆求める人物像
・ファッション、帽子が好きな人
・前向きに業務と向き合い、繁忙期を一緒に楽しみながら乗り越えていける人
・社内外、人種・年齢に関わらず、積極的にコミュニケーションが取れる人
・複数のタスクが重なった際の、優先順位の判断・整理が得意な人
・外国人との業務のやりとりを臆することなく出来る人
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 864 万円

株式会社資生堂

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI/デジタル施策を企画・実行します。

■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI/デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow/RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud/SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携(週2回程度のMTG)
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド(GCP/Azure等)環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験(言語不問)
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
Gemini Enterprise/Vertex AI/Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud/SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局メンバーとして、即席めん業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
すべての業務において英語スキルが求められるポジションですので、語学力を生かしてご活躍いただけます。
● 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉(幹部層との折衝・連携多)
● 協会運営実務(会計を含めた内部統制強化)のリード
● 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
● 協会内外広報業務、危機管理広報
● チーム内庶務、チーム作りへの参画

【Q】世界ラーメン協会とは? 
【A】現在は21ヵ国・地域のインスタントラーメンメーカー60社が加盟する世界規模の業界団体です。
1997年に、インスタントラーメンの品質改善および消費拡大を図り、業界発展と世界の食生活に貢献することを目的として設立されました。
詳しくは、世界ラーメン協会のウェブサイトをご覧ください。  http://instantnoodles.org/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外営業、海外広報、国際渉外活動等を通した社外との折衝業務経験
・非営利団体等の立上げ・運営、ガバナンス体制構築の経験
・ビジネス英語上級(TOEIC700点以上)
・高いコミュニケーション能力、文章力、基本的な会計知識

【任意要件】
・SDGs、ESG、サステナビリティ分野の知識
・製造業のオペレーション、風土の理解
・多様な価値観の理解、一般教養
・イベントの企画、運営
・中国語日常会話
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
■業務内容:
 ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化
 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成
 ・中期経営計画の立案
 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ
 ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案
 ・月次会議運営に関わる業務
 ・その他経営企画課運営に関わる業務全般

■仕事の魅力:
<経営の根幹に直結する業務に携われる>
 経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。

<語学スキルを活かせる>
 東南アジアを中心とした海外拠点との連携もあり、語学力(英語・中国語等)をお持ちの方は歓迎です。

■当社について:
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀で当社の強みです。
求める経験 / スキル
◆必須条件
 ・事業会社での経営企画業務のご経験
 ・または、業界問わず売上管理や予実の計画ができる方(小売業界など、1店舗規模でのご経験も歓迎です)
 ・海外出張可能な方(年数回程度)

◆歓迎条件
 ・英語もしくは中国語をビジネスレベルで使用できる方
 ・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援経験
 ・簿記/会計の知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 900 万円

株式会社amondz lab/韓国発の急成長ジュエリー・アクセサリープラットフォーム

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■About Us
Amondz Lab is a fast-growing Korean startup specializing in the jewelry and accessories industry.

Through its unique curated marketplace model, the company connects emerging and established jewelry brands with consumers via both online and offline channels, creating a differentiated shopping experience.

As part of its global expansion strategy, Amondz Lab is establishing and scaling its presence in Japan and is seeking an entrepreneurial Country Manager to lead business growth in the market.

■Responsibilities
1. Retail Partnership Development & Management
- Develop and expand relationships with department stores, shopping malls, station retail facilities, lifestyle stores, and mass retailers
- Drive sales growth through strategic partnerships
- Plan and execute popup stores and offline promotional events
- Negotiate commercial agreements with retail partners
- Identify new distribution opportunities and growth channels

2. Brand Acquisition & Partnership Management
- Identify and recruit jewelry and accessories brands to join the Amondz platform
- Develop relationships with brands currently selling through e-commerce marketplaces and other online channels
- Lead partnership discussions and onboarding processes
- Support partner brands in driving sales and business growth after joining the platform
- Build and maintain long-term strategic relationships with brand partners
- Expand and optimize the platform's brand portfolio through market analysis and industry insights

■Why Join Us?
- Build the Japan Business from the Ground Up
Play a critical role in establishing and scaling the business in one of Asia's most important consumer markets.

- High Ownership and Impact
Join a lean and ambitious team where your contributions directly influence company growth and success.

- Unique Business Model
Work at the intersection of retail, digital commerce, and jewelry brands in a highly differentiated marketplace business.

- Attractive Compensation
As a core member of a small, high-performing organization, you will have significant opportunities for financial and career growth tied to business performance.

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Amondz Labは韓国発のジュエリー・アクセサリー領域に特化したプラットフォーム事業を展開する急成長スタートアップです。
独自のセレクトショップ型ビジネスモデルにより、国内外の魅力的なジュエリーブランドと消費者をつなぎ、オンライン・オフライン双方で新しい購買体験を提供しています。

日本市場は同社にとって重要な成長戦略のひとつであり、現在、日本法人設立および事業拡大フェーズにあります。

今回募集するCountry Managerは、日本市場における事業拡大を牽引するコアメンバーとして、小売パートナー開拓もしくはブランドリレーション構築をリードしていただくポジションです。

■お任せする業務内容(下記いずれか)
1. リテールパートナーシップ開発・マネジメント
- 商業施設、駅ビル、百貨店、ショッピングモール、量販店等への販路開拓
- 既存小売パートナーとの関係構築および売上最大化施策の推進
- POPUPストアや期間限定店舗の企画・運営
- オフライン販売チャネルの拡大戦略立案および実行
- パートナー企業との商談・契約交渉

2. ブランドパートナーシップ開発・マネジメント
- プラットフォームへ参画するジュエリーブランドの新規開拓
- ECモールやオンラインチャネルで展開するブランドに対する出店提案
- ブランドオーナーや経営陣との関係構築
- オンボーディング支援および出店後の売上拡大支援
- 長期的なパートナーシップマネジメント
- 市場動向やトレンドの分析を通じたブランド戦略立案

■ポジション魅力
・日本市場立ち上げの中心人物
日本法人の創業メンバーとして、事業拡大に大きな裁量を持って携わることができます。

・急成長中のグローバルスタートアップ
韓国で実績を築いたビジネスモデルを日本市場へ展開する重要フェーズに参画できます。

・ジュエリー業界の新しい流通モデル
単なるブランド運営ではなく、複数ブランドと小売チャネルをつなぐ独自性の高いビジネスモデルに携わることができます。

・高い成果還元
少数精鋭組織であるため、一人ひとりの成果が事業成長へ直結します。成果に応じた高い報酬・評価を得られる環境です。

■組織構成(予定)
日本法人設立初期メンバー
CFO:2名
Country Manager:2~3名
Marketing:1名
Customer Success:1名

【2026年度「TSE Asia Startup Hub」支援対象企業に選ばれました!】
https://www.jpx.co.jp/english/corporate/news/news-releases/1071/20260925-01.html
求める経験 / スキル
■Requirements (Must‑have):
- Proven B2B sales experience with retail partners such as department stores, shopping malls, station retail facilities, specialty retailers, or mass-market retail chains.
- Demonstrated experience in both new business development and account management.
- Track record of expanding sales channels and driving revenue growth through strategic partnerships.
- Strong communication, stakeholder management, and negotiation skills.
- Self-motivated, proactive, and comfortable working in a fast-paced, entrepreneurial environment.

■Preferred Qualifications:
- Experience in the jewelry, accessories, fashion, beauty, or lifestyle industries.
- Experience acquiring and managing brands, merchants, or partners for e-commerce platforms, marketplaces, or online retail channels.
- Knowledge of major e-commerce ecosystems such as Rakuten, Amazon, ZOZOTOWN, or Qoo10.
- Experience engaging with founders, brand owners, or senior decision-makers.
- Experience planning and managing pop-up stores, retail activations, or promotional events.
- Previous experience in a startup or business launch environment.
- Business-level proficiency in English and/or Korean.
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■必須要件(Requirements):
・商業施設、百貨店、駅ビル、ショッピングモール、量販店、専門店等の小売チャネルに対する法人営業経験
・新規取引先開拓から既存顧客のリレーション構築・深耕まで一貫して担当した経験
・パートナー企業との交渉・提案活動を通じて販路拡大や売上成長に貢献した経験
・高いコミュニケーション能力および交渉力
・スタートアップや変化の大きい環境において自律的に業務を遂行できる方

■歓迎要件(Preferred):
・ジュエリー、アクセサリー、ファッション、ビューティー、ライフスタイル領域での業務経験
・ECプラットフォーム、マーケットプレイス、オンラインモールにおける加盟店・ブランド開拓経験
・楽天市場、Amazon、ZOZOTOWN、Qoo10等のECチャネルに関する知見
ブランドオーナーや経営層との折衝経験
・POP-UPストアやイベント企画・運営経験
・スタートアップまたは新規事業立ち上げフェーズでの業務経験
・英語または韓国語によるビジネスコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ジュン

  • 課長以上
仕事内容
■経営戦略の策定・推進
中長期経営計画の立案、全社重要課題の特定および実行戦略の策定
■事業ポートフォリオ最適化
各事業(アパレル・飲食・リゾート等)のパフォーマンス分析およびリソース配分の決定
■新規事業
アライアンス、新規事業立案
■全社プロジェクト推進
DX・サステナビリティ・組織改革など全社横断プロジェクトの立案と実効化
■経営支援・ボード対話
取締役会・経営会議の運営支援、経営陣への意思決定支援
■組織マネジメント
経営企画室の組織ビルディング、部下の育成・評価
求める経験 / スキル
【求める経験】
■経営企画実務経験
事業会社での経営企画・事業開発経験(目安5年以上)、または戦略コンサルティングファーム、投資銀行等での実務経験
■全社戦略の推進実績
中期経営計画の策定、M&A/PMI、または新規事業立ち上げの実績
■マネジメント経験
チームリーダーや部長クラスとしてのマネジメント実績(目安3年以上)
■高いファイナンス・数値分析能力
財務諸表の深い理解と、事業数値を分析し課題抽出・意思決定へ繋げるスキル

【求めるスキル】
■戦略立案・事業開発スキル
中長期経営計画の策定力:全社視点で課題を抽出し、ロードマップやKPIに落とし込む力
事業ポートフォリオ評価:各事業の採算性や成長性を分析し、リソース(ヒト・モノ・カネ)の最適分配を判断する力
新規事業・M&A推進力:市場調査、ビジネスモデル構築、企業価値評価、PMI(買収後の統合プロセス)を主導するスキル
■財務・ファイナンススキル
財務諸表の分析・モデル構築:PL/BS/CFの深い理解と、財務シミュレーションモデルの構築力
投資対効果(ROI)評価:新規投資や既存事業の撤退基準を数値に基づいて定量的に判断するスキル
■組織・プロジェクトマネジメントスキル
横断的プロジェクトの牽引力:アパレル・飲食・ITなど多様な事業部を巻き込み、全社プロジェクト(DX等)を推進する力
ピープルマネジメント:経営企画室のメンバーを育成・評価し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する能力
■対人・コミュニケーションスキル
経営陣への意思決定支援(ボード対話):CEOや取締役に対し、複雑な情勢を簡潔にまとめて提言・アグリソースを取り付ける交渉力
現場との関係構築力:現場の課題感に寄り添いつつ、全社戦略をわかりやすく伝えて動かすプレゼンテーション能力・協調性
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社アンドエスティHD

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・経営企画部内の幹部としてチームのリード&サポートを行っていただきます
・特に管理会計をリードいただきます、経理部や事業会社と連携し、製品や部門ごとの収益性を分析し、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理など行い、将来に向けた経営戦略立案に役立てていきます。
【業務内容想定】
・予算策定及び統制、経営分析
・内部統制システムの構築統括
・経営会議および取締役会の事務局業務
・経営戦略の立案、実行支援
・稟議事務局業務
・M&A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援
・中期経営計画策定
求める経験 / スキル
【必須要件】
管理会計をリードし、経営者の意思決定や社内管理を目的として、経営状況を把握・分析、将来の戦略立案に役立てることができる(親和性のある企業での経験があれば尚良し)
・管理会計の実務経験
・財務、経理、会計の知識
・リーダーシップ・マネジメント
・コミュニケーション能力
従業員数
6,887名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,887名 (2025年2月)

株式会社フィッツコーポレーション

  • 在宅勤務可
仕事内容
企画営業として、バラエティショップの本部バイヤーや店長へ、新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動、顧客対応全般を行っていただきます。またプレイングマネージャとしてメンバーの育成・指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。

【業務詳細】
・流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクション
・商品企画の、ブランディング、プロモーションの発案
・チームマネジメント(チーム編成は4~5名)
求める経験 / スキル
必須スキル
・企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方
・3年以上の法人営業経験(※消費財、食品メーカーもしくは卸を想定)
・一定水準以上の基礎能力(思考力/コミュニケーション力/PCスキル等)
・3人~5人程度のチームリーダー経験
・部下の育成経験
・コスメ、美容感度の高い方
従業員数
142名 (※アルバイト含む(2024年7月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
142名 (※アルバイト含む(2024年7月時点))
仕事内容
■ヤヱガキ酒造の新規事業として、プレミアム日本酒ブランドの創出に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。
【具体的には…】
・市場の分析及び調査、マーケティング全般
・主力製品の中・長期戦略の立案と実行
・ブランドコミュニケーション、事業計画の設計と実行 など
■ミッション:既存の日本酒販路に拘らず、プレミアム日本酒日本酒ブランドの創出、販路確立を行い利益を確保すること
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスでの英語使用経験
・マーケティング実務に関する経験
・中長期のブランド戦略、販売戦略において主体的に推進した経験
・他部門を含めたプロジェクトマネジメント力や推進力
【歓迎(WANT)】
・複数のブランドや製品を横断的に管理した経験
・PL管理の経験
従業員数
60名
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名

ハンセドリームジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
韓国発の子供服ブランドmolmolnを扱う当社において、人事・労務業務をお任せできる方を募集いたします。

ハンセドリームジャパンは韓国のハンセイエス24ホールディングスの日本法人です。
2020年に上陸し、moimolnという子ども服ブランドを展開しております。
日本国内に約20店舗のストアとオンラインストアの他、ZOZOTOWNなどにも出店しており、おしゃれなママたちから高い支持を集めています。

詳しくは下記のURLをご覧ください。
https://www.moimoln.jp/

★moimoln
moimoln(モイモルン)は韓国発の北欧テイスト子供服ブランドです。
自然をモチーフにした優しい色合いと、シンプルで実用的な北欧調のデザインが特徴となっています。
公式インスタグラム→https://www.instagram.com/moimoln.jp/


【業務内容】
売上締め
オンライン・オフライン店舗の売上データの確認・集計
売上データとシステム上の実績との照合
売上金額・数量等の差異確認および修正対応
入金確認
在庫締め
在庫差異やマイナス在庫等の確認・原因調査
月次締め時の在庫データ確認、報告資料作成
棚卸しや閉店時の在庫システム処理
その他在庫調整に関する社内問合せ対応
請求・支払管理
取引先からの請求書の回収・内容確認
支払状況および未払・繰越金額等の管理
データ集計・資料作成
売上・貢献利益等の管理資料作成
日次・週次・月次・四半期ごと報告資料の作成
経営・本社向けの各種データ・レポート作成
契約管理
店舗・販売業務委託関連の契約書保管
契約条件・契約状況の整理
システム・マスタ管理
ERP・販売管理システムの店舗情報登録・管理
必要に応じ本社システム担当者との確認・調整

■職場環境/雰囲気
★新宿から徒歩9分のオフィスです。
★オフィス内にはコーヒー、韓国のmaxim、紅茶、お茶フリードリンクも用意してます。
求める経験 / スキル
【必須】
大学卒以上
営業管理・営業事務等の実務経験
Excel中級レベル
基本的なPC操作(Word、PowerPoint、Excel、Teams、メール)

【歓迎】
韓国語が可能な方
ERP・スマレジシステムの使用経験
売上・在庫管理の経験
アパレル・ファッション業界での勤務経験
従業員数
20名 (※業務委託は除く)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
20名 (※業務委託は除く)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 事業企画・営業企画
  3. 事業企画・営業企画/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

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