【東京】経営企画（海外子会社管理）
株式会社オカムラ食品工業
想定年収
545万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
292名（パート、実習生含む）
仕事内容
子会社管理担当として、国内子会社1社、海外子会社8社（アジア7社、ヨーロッパ3社）の子会社管理体制の整備・運用、拡大を続ける養殖事業や海外卸売事業の新拠点の立ち上げなどを推進いただける人材を求めています。
能力と適性次第で、子会社管理に限定せず、全社経営管理やIRなども含む企画・戦略業務においても活躍していただけることを期待されるポジションです。
【詳細】 以下のような業務を担当していただきます
①グループガバナンスポリシーの整備・支援
②子会社管理体制の整備（規程等、予実管理体制など）
③子会社管理体制の運用（子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ）
④子会社の財務面・投資面でのサポート（投資意思決定、グループ内ファイナンスなど）
⑤新拠点の立ち上げ（短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談）
⑥子会社におけるJ-SOX導入サポート
⑦会社全体の予算立案・月次会議体事務局業務
⑧その他子会社管理や経営企画に関する業務
配属先：経営企画部
【魅力】
2023年9月に上場し、今後益々海外展開を強化していく中、海外含めた子会社のガバナンスがより重要になります。
新規上場会社での海外子会社管理を行うやりがいがあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
養殖事業、海外卸売事業を中心とした成長の速度が速まり、子会社管理の重要性が高まる中で、子会社管理担当として業務を推進できる人材が必要となりました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■上場会社で子会社管理のご経験
■英語を用いた業務のご経験
【尚可】
■海外駐在経験
■IR、戦略・企画部門でのご経験
《求める人物像》
■上場会社の子会社管理の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月（同条件）)
給与
月給制
年収：545万円 ~ 800万円
月収：36万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年1回
決算賞与
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都中央区小伝馬町15-14、日本橋Fビジネスキューブ４F
交通手段1 沿線名：都営新宿線、都営地下 駅名：馬喰横山 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：JR総務本線 駅名：馬喰町 最寄駅から：徒歩3分
交通手段3 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：小伝馬町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間：7時間30分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 58,000円 / 月
30時間/月を超過分は１分単位で別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(社内規定に基づき支給 上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に4日支給のうえ、半年経過時点で6日支給
最高付与日数20日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜定年＞
60歳(65歳まで延長可)
＜教育制度・資格補助補足＞
TOEIC報奨金制度、動画研修、社内図書館制度、持株会制度、株式報酬インセンティブ
＜その他補足＞
育児休業取得実績あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
（屋外喫煙可能場所あり）
備考
※表記年収・月額基本給は目安であり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※勤務条件の詳細、空欄についてはご入社前に雇用主にご確認ください。 ※残業時間は目安として記載しております。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2412060
最終更新日：2026/9/15
企業情報
企業名
株式会社オカムラ食品工業
代表者名
代表取締役 兼 CEO 岡村 恒一
設立
1971年8月
従業員数
292名（パート、実習生含む）
資本金
1,256,000,000円（2026年6月）
本社所在地
〒030-0912 青森県青森市八重田1-6-11
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ４F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
水産加工品製造、海外卸売、魚卵加工食品製造・販売
事業に関する特色
私たち、オカムラ食品工業グループは「海の恵みを絶やすことなく世界中の人々に届け続けること」をミッションとし、
サーモン養殖事業、国内加工事業、海外加工事業、海外卸売事業の４つの事業を柱とした
垂直統合型のビジネスモデルでグローバルに事業を展開しています。
当社は、2023年9月27日に東証スタンダード市場に新規上場しました。
今後も、安心安全なサステナブルシーフードを安定供給すること、
「海の豊かさを守る」ことをはじめＳＤＧｓへ全社で取り組むこと、雇用創出や産学連携等の地域貢献にも励むことなど、
上場企業としての使命を果たすべく責任ある事業活動に励んで参ります。
■サステナビリティを追求する事業風土
当社は「評価されない食料資源を魅力ある商品に改良することで、無駄な廃棄を減らし、世界の食料供給に貢献したい」との願いから、1971 年に青森県で創業しました。半世紀以上たった今でも、より持続可能な原材料の開拓、フードロスを削減する製造技術処方改善など、常に時代や顧客ニーズに合わせた変化対応を心掛けています。今後も全社的に、食と健康への貢献、地球環境の保全、地域社会との共存、などあらゆるサステナビリティへの取り組みを追求します。
■世界のマーケットへ挑戦
事業展開の舞台は日本国内だけではありません。世界のマーケットへの進出は当社の成長戦略の柱であると言えます。近年は世界の日本食ブーム拡大に伴い、より近くで現地のお客様に高品質なサービスができるよう海外拠点を増強。サーモン養殖においても、目指すのは小さい消費・一瞬の儲けではなく、世界に認められる品質で世界中に安定供給できる生産体制です。世界中のお客様が求める商品やサービスを提供するために、世界に目を向け多様な価値観をもって、お客様の立場になって商品を届け続けます。
会社の特色
同社の魅力は、青森県でいくらの加工からサーモン養殖業を行っており国内に留まらずグローバルに販路拡大を続けている、創業50年の老舗企業である点です。
加工食品の製造・サーモン養殖業を青森県を拠点にして、同県への地域貢献を強く意識している企業で年齢問わず意見を柔軟に取り入れる風通しの良い企業です。
サーモン養殖業はサーモン自体が高たんぱく・低カロリーで健康志向で注目されている食材で、養殖技術も養殖先進国のデンマークの技術・ノウハウを活用して大規模に展開しています。
その他の特色
MUSHOLM A/S／サーモントラウトの養殖、いくらの製造（デンマーク）
Okamura Trading Singapore／日本食材などの流通商社（シンガポール）
Okamura Trading Vietnam/ベトナム加工工場の品質管理、生産管理（ベトナム）
Okamura Trading Myanmar/水産加工（ミャンマー）
Okamura Trading Taiwan/日本食材などの流通商社(台湾)
Zenka Trading/日本食材などの流通商社（マレーシア）
日本サーモンファーム株式会社／サーモンの養殖・加工・販売
売上実績
求人No.：NJB2412060
最終更新日：2026/9/15