ファイナンス:リテールペイメント企画・ガバナンス強化担当 / Payment Planning & Governance＜GDC＞
想定年収
860万円 ~ 1,350万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
・お客様の購買体験を向上させる決済サービスの構想と新規サービスの立ち上げ
・決済コストの適正化に向けて、クレジットカード会社様等との交渉
・決済不正（不正利用）を極小化するため、各国担当者と共にセキュリティ強化を実施
これらを推進するうえで、各国リテールペイメントの知識、トレンドの把握や先見性、現地決済会社との交渉、各国グループブランドのCEOやCFOとの連携が必要になります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
配属予定のチームは、グローバルファイナンスサービス財務チームとなります。ご入社後は、財務のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、関連の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理などのキャリアパスの広がりが考えられます。また、eコマースやITの領域とも密接に関連していることから、ペイメント機能の開発に携わっていただくキャリアパスも考えられます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要な経験・スキル・能力
・日本、及び海外いずれかの国のペイメント知識と、ペイメントに関する業務経験3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・金融業界（クレジットカード会社、商業銀行におけるリテール部門）、事業会社、コンサルファームいずれかでのペイメントに関する経験
・Fintechやeコマースに関する専門知識
・プロジェクトマネージャーとして新規事業をリードしたご経験のある方
■語学力
ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上) 必須
※ご入社時点で英語力が満たない方も募集対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
※ご入社時点で英語力が乏しい方でも対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：860万円 ~ 1,350万円
月収：54万円～67万円
月額基本給：54万円～67万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4月、10月
決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
昇給
有り 年2回 / 9・3月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
1日の標準労働時間…8時間
フレックスタイム制または管理監督者
◆フレックスタイム制
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
◆管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限 3万円/月)
休日・休暇
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇（計16日）を付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2007399
最終更新日：2026/4/23