求人・転職情報
301件中の1〜50件を表示
日用品・消費財メーカー
メンバーとともに、①データ分析を行い、②状況によってはデータ分析チーム or プロジェクトをリードし、③データ分析CoEの活動を推進していただきます。
※③は具体的には、戦略策定、他部署のデータチームとのコラボレーション推進、人財育成、標準化推進など
[業務経験]
・データ分析実務経験3年以上
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験1年以上
・pythonなどのプログラミング実務経験
[知識・スキル]
・統計検定3級程度の統計基礎
・pythonなどのプログラミング知識
[語学力]
・英語 日常会話レベル（TOEIC 600）
■歓迎要件
[業務経験]
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験3年以上
・英会話および海外案件の実務経験
[知識・スキル]
・データベースの知識（SQLによるデータ操作）
・クラウド関連の知識（Azure AWS GCPなど）
・物理または数学に関する知識
・ロジカルシンキング デザインシンキングなどの思考フレームワーク
[資格]
・統計検定2級以上の統計学
・データサイエンティスト検定以上のデータサイエンススキル
[語学力]
・英語 ビジネスレベル(TOEIC 800)
[その他]
・チャレンジ精神が強く、レジリエンスが高い
・協調性があり、オープンマインド
・学習に対し抵抗感がない
■求める人物像
①最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
②高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
③物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
④ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと）
東京都
871 万円 ~ 1,189 万円
花王株式会社
品質保証監査室にて、品質保証監査業務を担当し、品質マネジメントシステムの有効性について検証・評価を遂行して頂く。
■入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割
ご本人のご意向やスキル・適性に応じて、品質保証監査室の室長や部長の役割を期待します。
■業務の魅力
日本及び担当事業地域における花王グループの品質保証監査活動を遂行し、品質マネジメントシステムの健全性と製品の品質・安全性を確保する職務です。また、３ラインモデルの第２ラインとして品質リスクを見極め、品質マネジメントシステムを改善していく非常に重要な役割も担っていおり、非常にやりがいのある職務です。
■参考コンテンツ
花王のケミカル事業 https://chemical.kao.com/jp
花王ウェイ（企業理念） https://www.kao.com/jp/corporate/about/policies/kaoway/
花王採用ページ抜粋（品質保証）
https://www.kao-recruit.jp/job/product_quality_management.html
・品質保証監査の経験
（GMP監査、GQP自己点検、ISO22716監査、業務監査等）
・会社全体の品質保証マネジメントの経験を有している事
・医薬部外品・化粧品の品質保証業務経験者
・薬機法、GQP、GMPの知識
・ISO9001、ISO22716、ISO13485の知識
・品質保証業務（品質保証、品質管理、教育、監査）
・監査スキル（ISO9001、ISO13485等）
■歓迎要件
・医療機器QMSの知識
・製造業者等の監査スキル
・製品処方等幅広い製品関連知識（薬機品、雑貨）
・薬剤師
・英語力中級以上もしくはTOEIC650点以上
※マネジメント経験の有無により、管理職登用となる可能性があります。
東京都
871 万円 ~ 1,189 万円
外資ファッション企業
•オンラインプラットフォーマー、グローバルや海外チーム、外部パートナーと連携し、国内オンライン上からの模倣品の排除を推進
•税関と連携し、製品の鑑定や輸入差止手続きなど水際対策を主導
•警察と連携し、模倣品摘発時の鑑定支援を実施
•真贋判定トレーニングの実施
•業界団体の定例・臨時ミーティングや啓発キャンペーンへの参加
•模倣品の数量・種類・傾向の把握・市場分析とレポーティング
•事業・規制・社会の変化に即応した模倣品対策戦略の企画・実行・継続的な改善
＜将来的な役割＞
•商標・意匠・不正競争防止法等に基づく権利行使に関する案件のマネジメント・サポート
•特許・商標に関する契約書のレビュー及びアドバイス
•商標クリアランス、商標出願・ライセンスの戦略的対応
•合法な転売・並行輸入チャネルに紛れる違法模倣品流通への対応サポート
➢日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 （グローバルチームとのコミュニケーション、会議参加、レポート作成等に十分な語学力）
➢知的財産・ブランド保護に関する基礎知識と高い関心
➢グローバルレベルのACF（模倣品対策）方針・プロジェクトを理解し、それを日本および東アジア市場の実情に合わせてローカル戦略へ落とし込める能力
➢変化の激しい環境や、未知・新規のルールや規制にも主体的かつ柔軟に対応できる力
➢チームとしての協働や、情報共有の徹底に積極的に取り組める方
➢社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、協働・調整・巻き込みができる優れたコミュニケーション力
➢多様な視点を受け入れる柔軟性と包括的・多角的に考えて行動できる問題解決能力
➢新しいテクノロジーやデータ全般への好奇心があり、新規プロジェクトやツールと個人情報保護との橋渡し役となる意欲を持つこと
➢知見や専門性を共有し、チームメンバーの成長や育成に貢献する意欲
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
外資系消費財きぎょ
The Health & Safety (H&S) Manager will act as the H&S Business Partner and as a subject matter expert (SME) to spearhead the implementation and compliance to an impactful Health, Safety, and Wellbeing strategy across all local sites, ensuring compliance, safety culture, and employee wellbeing
Minimum 8 years’ H&S management experience, preferably in large, multi-site organizations (retail sector a plus)
Strong knowledge of Japan H&S legislation, ISO 45001, and H&S management systems
Proven ability to design, implement, and manage H&S strategies and programs
Excellent influencing and interpersonal skills; able to build trust, guide others, and foster a positive safety culture with humility
Proactive, people-oriented, and eager to engage with stakeholders to understand business needs
Demonstrates patience, resilience, adaptability, and high emotional intelligence
Quick learner with strong planning, prioritization, and problem-solving abilities
Full professional proficiency in both English and Japanese
Individual contributor role: Able to work independently while demonstrating leadership and providing advisory support to senior stakeholders
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
外資系企業
従業員の給与・福利厚生制度の企画・運用を通じて、働きがいのある職場づくりを推進し、従業員満足度とエンゲージメントの向上を図る。また、HRBPとして、組織内の各ステークホルダーとの連携を促進し、組織の成長に伴う人事課題に戦略的かつ柔軟に対応する。
■Job description:
Compensation & Benefits（報酬・福利厚生）
•給与制度の設計・見直し（ベンチマーク、グレード、昇給・賞与制度など）
•福利厚生制度の企画・運用（法定・任意含む）
•年次評価に応じた昇給・賞与プロセスの構築、運営
•社会保険、退職金、健康管理施策などの管理・改善提案
•外部ベンダー（給与計算、福利厚生サービス、関連行政機関等）との連携・管理
•給与・福利厚生に関する従業員からの問い合わせ対応
•コンプライアンス遵守（労働法、税法、社会保険関連）
•Global HR Teamと連携し、日本側からプロジェクトを牽引する
HR Business Partner（HRBP）
•各部門との連携による人事課題の抽出・対応
•組織開発・リーダーシップ開発に関する施策の企画・推進
•エンゲージメント向上施策の企画・実行（サーベイ、フィードバック、アクションプラン）
•パフォーマンスマネジメントプロセスの運営支援（目標設定、評価、フィードバック）
•従業員満足度向上に向けた制度・環境整備
•離職防止・定着率向上に向けた分析と施策立案
その他
•人事関連データの分析・レポーティング（給与、離職率、エンゲージメント等）
•人事制度・ポリシーの整備・運用
•HR & Administration Directorへの報告・提案資料作成
•社内外監査対応、人事関連の法令改正への対応
・C&Bおよび人事関連の各種施策立案経験
・ビジネス英語力
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社TENTIAL
本ポジションは単に商品を売るのではなく、
「コンディショニングを日常に取り入れることで、誰もがポテンシャルを引き出せる社会をつくる」
という思想のもと、新しい習慣・価値観を生活者に浸透させていく役割です。
事業会社の立場で「何をどう伝えることで、行動と意識を変えられるか」を起点に、年間戦略をリードしていただきます。
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
詳細はこちら
■お任せしたい役割
担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略（IMC）の立案から推進までを一気通貫で主導していただきます。
市場インサイトの特定に基づき、マスからデジタルまでを統合した最適な施策を設計し、外部パートナーや社内関連部署を巻き込んだプロジェクト統括を担う役割です。
■具体的な業務内容
・担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略（IMC）の設計および推進
・認知・興味関心施策（広告／PR／SNS／キャンペーン等）の統合設計
・マス広告（TV／OOH等）およびデジタル施策の企画・ディレクション
・市場／競合／生活者分析、インサイト抽出、戦略立案
・広告代理店・制作会社等のディレクション
・社内関連部署（販促／EC／PR／商品開発等）との連携・推進
・施策の効果検証および改善方針の策定
・プロジェクト統括およびチームマネジメント
■魅力・やりがい
インサイト抽出から施策の実行まで一貫して関わり、自らの戦略でブランドの成長を牽引できる手応え
TVCMやSNS、OOHなどの多様なタッチポイントを連動させ、世の中に大きなムーブメントを創り出す面白さ
高度なデータ分析と効果検証を繰り返すことで、マーケティングの「最適解」を追求できる専門性の高い環境
多様なプロフェッショナルや社内部署を巻き込み、大規模なプロジェクトを統括するリーダーシップを発揮できる点
・広告代理店または事業会社におけるコミュニケーション戦略立案およびIMC設計・推進経験
・ブランドまたはプロジェクト責任者として年間施策をリードした経験（3年以上）
・複数チャネル横断のコミュニケーション設計経験
・マス広告およびデジタル施策双方の経験
・ストラテジックプランニングスキル
・プロジェクトマネジメントおよび折衝力
【歓迎スキル】
・ウェルネス／ヘルスケア領域での経験
・データ分析スキル（BigQuery／Excel／Googleスプレッドシート等を用いた集計・分析経験）
・AIツール等を活用した業務効率化・分析・企画推進の経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感し、ブランドの思想を社会に広げたい方
・商品訴求にとどまらず、ブランド体験全体を設計・進化させたい方
・戦略思考と実行の両方を担い、最後までやり切れる方
・仮説検証を回しながら、戦略および施策をアップデートできる方
・社内外の関係者を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進できる方
東京都
551 万円 ~ 1,100 万円
株式会社TENTIAL
当社スポーツアパレルのMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。
■具体的な業務内容
-商品コンセプト設計
-SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化
-価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定）
-原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理）
-販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画）
-販売実績の分析および改善施策の立案・実行
-社内外ステークホルダーとの連携
■魅力・やりがい
-ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる
-商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい
-自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境
-デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる
-裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土
■使用ツール
Slack
Notion
Google Workspace
-スポーツアパレル業界またはフットウェア業界におけるMDの実務経験
-数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析）
-商品構成・価格設計・販売計画の深い理解
-関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
-トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験
-マネジメントまたはチームリード経験
■歓迎スキル
-ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
-ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見
-生産管理や原価交渉の経験
■求める人物像
オーナーシップを持って物事を進められる方
健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
東京都
551 万円 ~ 1,301 万円
株式会社TENTIAL
当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。
■具体的な業務内容
-商品コンセプト設計
-SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化
-価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定）
-原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理）
-販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画）
-販売実績の分析および改善施策の立案・実行
-社内外ステークホルダーとの連携
■魅力・やりがい
ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる
-商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい
-自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境
-デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる
-裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土
■使用ツール
Slack
Notion
Google Workspace
-アパレル業界におけるMDの実務経験
-数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析）
-商品構成・価格設計・販売計画の深い理解
-関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
-トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験
-マネジメントまたはチームリード経験
■歓迎スキル
-ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
-ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見
-生産管理や原価交渉の経験
■求める人物像
オーナーシップを持って物事を進められる方
健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
東京都
551 万円 ~ 1,301 万円
株式会社TENTIAL
・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・新規生産背景の開拓
・仕入先との連携・交渉
・生産戦略の設計、構築
・生産計画の作成
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■魅力・やりがい
・事業の根幹である商品の開発・生産にかかわることができる
・生産戦略全体を設計・構築することができる
・0→1の新しい取り組みに数多くチャレンジできる
以下に当てはまる方
・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上）
・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験）
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位・品質を向上できる知見をお持ちであること
【歓迎スキル】
・海外生産背景の開拓・提案が可能な方
・英語・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1〜3回程度の出社が可能な方
東京都
450 万円 ~ 1,100 万円
株式会社TENTIAL
1．販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
・チャネルアロケーションの最適化
- 事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
・チャネル別成長戦略の策定と推進
- 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
2．チャネル別マーケティング
・デジタルマーケティング
- 広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
・リテールマーケティング
- 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。
3．統合プロモーション・PLマネジメント
・統合型キャンペーンの実行
- 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
・販促予算と利益コントロール
- 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・徹底したお客様起点
- お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
・再現性を生む論理的思考力
- 感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・圧倒的な価値創出へのコミットメント
- 「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
東京都
701 万円 ~ 1,400 万円
株式会社TENTIAL
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
■ 募集背景
TENTIALは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。
■ 業務内容
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
-ターゲット特定・市場分析
-3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
-商品コンセプト策定
-定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
-定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
-商品機能・ラインナップ定義
-コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義（R&Dやデザイナーへのディレクション）
-商品別PL（損益計算書）の計画策定
-開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
-ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
-コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル（KV）や訴求を開発・ディレクション
-全体メディアプランの策定
-商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安）
特に以下の経験・スキルを必須とします
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験
-コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。
2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル
-アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。
3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
-ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
【歓迎スキル】
-衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財（FMCG）業界での商品開発・ブランドマネジメント経験。
-クリエイティブディレクションの経験（デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理）。
【求める人物像】
-徹底したお客様起点
お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
-再現性を生む論理的思考力
感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
-圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
東京都
701 万円 ~ 1,400 万円
株式会社TENTIAL
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
- アパレルウェアの企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
- 新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価）
- 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
- TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【魅力・やりがい】
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
【使用ツール】
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力
【歓迎スキル】
- D2C事業での商品企画/開発のご経験
- 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
- OEM、ODMのご経験
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
東京都
701 万円 ~ 1,400 万円
非公開
①事業サイドの関係者と規制を織り込んだ事業戦略の立案
国内外規制の分析
競争優位を生む規制シナリオ設計
②素材登録・ヘルスクレーム（HC）登録の実行における戦略構築および実務
登録・ヘルスクレーム（HC）取得に向けた要件整理・実行計画策定
主体的およびメンバーを活用した実務推進
スピーディーな行政対応、効果的な渉外活動
・理系出身の方（専攻は問わない）
・国内外の健食関連の規制への理解
【歓迎（WANT）】
・修士卒以上
・日本国内での保健機能食品制度への知見
・海外での健食素材の申請・登録経験（素材登録以外でも当局対応経験があれば可）
・MBA
・薬剤師
・栄養士
・プロジェクトマネジメントに関する資格
【その他】
・明るく前向きで協調性があり、グローバルに活躍することに関心のある方
・周囲を巻き込みつつ、柔軟性をもって業務を進められる方
・リーダーシップをもって人と組織を率いることに関心のある方
東京都
700 万円 ~ 1,250 万円
①サプライチェーン全体のデータを利活用した事業成長のための新たな経営指標可視化プロジェクトに参画いただき、データを利活用したタイムリーな経営課題抽出と実行の経営プロセス構築
②Sales & Operationsコンセプトの仕組みを構想し、販売・顧客・SCMデータの利活用基盤整備と可視化を行い、販売・生産・投資の最適なシミュレーション・意思決定が可能な体制構築
③デジタルICT活用による商品開発プロセス改善によるリードタイムの短縮化検討
④デジタルICT活用による生産性向上・業務効率化、新たな価値創出のためのイノベーション取組みの構想
・Microsoft Office365アプリケーション、生成AI（Copilot等）の利用経験と深い知識
【デジタルICT機能要件】
①中規模以上のシステム開発または導入プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・リード経験
②クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験と深い知識
③AI/MLに関する基本的な知識（機械学習、深層学習、自然言語処理など）
④エンジニアとしてアプリケーション開発プロジェクトにプロジェクトリーダーとして複数回参画した経験（基本設計から製造までの経験）。顧客または他部門とコミュニケーションしながらビジネス課題設定、企画構想、設計経験。
⑤日本語能力試験N1以上または同程度の日本語能力
【歓迎（WANT）】
①システム開発または導入プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・リード経験
②顧客または他部門とコミュニケーションしながらビジネス課題設定、企画構想、設計を行った経験
【デジタルICT機能要件】
・サービスマネジメント/データマネジメントに関する知識
・DevSecOpsに関する知識
・ビジネス/ICT領域で業務遂行できる英語力（目安：TOEIC700点以上）
・テクノロジーコミュニティへの参画・OSSコミュニティへの参画の経験
・新規事業の立案/立ち上げ参画経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
・後進育成の経験
【その他】
・当社の企業理念やビジョンに共感し、共に成長を目指せる方
・自律的に考え、主体的に行動できる方
・論理的思考力と問題解決能力の高い方
・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成に取り組める方
東京都
900 万円 ~ 1,250 万円
非公開
研究企画業務、組織運営(研究開発担当、学術推進担当)および経営企画部との協働
具体的には、研究開発担当が基礎研究・応用研究した成果の方向性に対する企画立案・調整、学術推進担当が社内外で実行する活動の支援、モニタリング（計画に対する加速・修正）、年度計画・中期計画の策定、経営層への報告、提言など所内外を巻き込みながら推進していただきます。
■仕事の魅力・やりがい
・国際的に活躍できる環境
・プロジェクトを主体的に取り組む風土
・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化
・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境
・食や医薬品の周辺事業に関する研究・開発、製造プロセスへの経験
・プロジェクトの推進等の経験（組織内マネジメント、社外との折衝経験あり）
・企画業務経験
・ピープルマネジメント経験（人数は問わないが、考課経験が必要）
【歓迎（WANT）】
・英語力（TOEIC730点以上）
【その他】
・全体俯瞰した推進力、相手の立場に立った傾聴力を発揮する人物を重視
・論理的思考、当事者意識、変化を前向きに捉える巻き込み力の発揮
神奈川県
1,150 万円 ~ 1,500 万円
非公開
研究開発グループの運営において、免疫・腸・神経等の注力領域における研究テーマの戦略立案、人材育成、進捗およびリソース管理を通じて、組織全体の研究力最大化と成果創出をリードしていただきます。
さらにグループ内外の研究機関との連携を軸に、グローバルな研究ハブ機能の構築・運営を担い、各社の強みを活かした共同研究の企画・推進や、技術・知見の統合による新たな価値創出に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力・やりがい
・国際的に活躍できる環境
・プロジェクトを主体的に取り組む風土
・他部署、研究所と協業して進められ、自己成長につながる文化
・食品業界、医薬品業界等の多様なバックグラウンドを持った仲間と協働する環境
・修士卒以上
・基礎研究、応用研究
・食や医薬品の周辺事業に関する研究・開発、製造プロセスへの経験
・プロジェクトの推進等の経験（組織内マネジメント、社外との折衝経験あり）
・ピープルマネジメント経験（人数は問わなが、考課経験が必要）
【歓迎（WANT）】
・博士卒以上
・臨床開発、製品開発
・英語力（TOEIC730以上）
神奈川県
1,150 万円 ~ 1,500 万円
ブルワリー価値向上に向けたブランドマネジメント業務全般
＜具体的な内容＞
・ブランド戦略・戦術の立案～PDCA
・新商品開発／販促施策プランニング
・各チャネル（直営店・料飲・量販）におけるブランド育成プラン立案のリード
・ファン（熱量あるお客様）との関係性づくりのための施策立案・実行
※マス広告から脱却し、「ブルワリー」ブランドとして多面的なお客様との接点・ニュースを創造するファンマーケティング手法をチャレンジ
【魅了ポイント】
本ポジションは、マスマーケティング脱却を推進し、弊社にとっても新しいビジネスモデルケース創出へ挑戦できる貴重な機会です。新しい柱となりうるブランド育成に携わることができる環境がございます。
・過去マーケティング業務に3年以上従事した経験がある方。
その中で、ご自身がリーダーシップを持ってプロジェクトにおいて貢献した実積がある方。
※但し、「論理的な思考での精緻な分析~一般的なマーケティング論理に基づく仮説構築」に強みを持つ方ではなく、「現場（実際のお客様・営業）でのリアリティを元に、チャレンジをアクションファースト且つスピード感を以ってPDCAを回す」ことができる方を期待します。
・ビール・クラフトビールが好きだという想いと、クラフトビール市場をこうしていきたいというビジョン
【歓迎（WANT）】
・当たり前を疑い、これまでの思考・作業に捉われず、新たな市場を創造していことうとするチャレンジ精神
・表面的な課題だけに捉われず、考え抜き、本質的な課題を発掘する課題形成力と実現するリーダーシップ力
・仲間やチームと信頼を築き、巻き込む・協働するマインドとアクション
東京都
700 万円 ~ 1,250 万円
非公開
1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務
■下記のご経験のある方歓迎
メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
滋賀県
600 万円 ~ 1,250 万円
大手飲料メーカー
・エイジング（抗老化）研究グループの経営職として、研究テーマ設定、研究計画の策定・進捗管理
・皮膚エイジング領域の研究戦略の立案・推進
（分子メカニズム解明やヒト試験など、基礎から応用までの研究プロジェクトの統括）
・社内外の関係者（他部門、外部研究機関、産学連携先など）との連携・交渉
・研究成果の社会実装・事業化に向けた戦略立案と推進
・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の指導・支援
・グループメンバーの育成・マネジメント、チームビルディング
・研究予算の管理、リソース配分
【魅力・やりがい】
・社内に配置できる専門家がいない中で、自身の知見を最大限に活かし、研究の方向性や手法を主体的に定義できます。
・既存の化粧品メーカーでは着手しにくい新コンセプトの「美容」や「食品×肌」のシナジーなどについて、グローバルを見据えたダイナミックな研究が可能です。
・食品・免疫・発酵技術と皮膚科学を掛け合わせ、業界の常識をひっくり返すような新しい価値の創出に挑戦できます。
・エイジング領域は中長期的な注力項目であり、自身の成果が事業部に移管され製品化されるという、事業に直結した実感が持てます。
【入社1ヵ月の業務イメージ】
・皮膚科学に関わる研究推進への要件定義と体制の整備
・新設するスキンケア化粧品に関する研究計画現案を見直し、経済価値のみならず学術的インパクト向上にも寄与する計画の再策定
【募集組織情報】
中央研究所は総員82名の組織であり、その内、抗老化研究を行うエイジングイノベーションGへの配属を予定。
エイジングイノベーションGは15名のグループ。小グループのリーダーとして、5名程度のメンバー（年齢は25~35歳）を率いて頂くことを想定。
・研究グループやプロジェクトのリーダー経験（ピープルマネジメント）
・皮膚バイオロジー分野での研究経験
・研究成果の事業化もしくは事業企画経験
・分子生物学、免疫学、老化が関わる領域での研究経験
・ヒト試験（臨床試験、探索的評価）の設計・統括経験
・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の実績
・英語による論文執筆・学会発表・国際共同研究の推進力
【歓迎（WANT）】
・食品素材・免疫素材の研究開発や社会実装経験
【その他】
・決まったことを実行するのではなく、変化が大きい環境でも適応できる方。
・変化に対して外へ不満を漏らすのではなく、メンバーを前向きに引っ張っていけるマインドを持つ方が望ましい。
神奈川県
1,100 万円 ~ 1,250 万円
非公開
スタートアップとの新規事業開発、協業推進などがメイン業務となります。
探索も行っていただきますが、投資よりもまずは事業開発（M&A含む）をリードする役割をご担当いただく予定です。
経験や年齢的に若いメンバーも在籍している為、メンバーをご指導いただくことも想定しております。
投資先候補は現在多数ございますが、ご入社いただく方の得意領域等を考慮し、
ご自身で考え事業開発を行っていただきます。
1からビジネスに携わることができる点がとても魅力的なポジションとなります。
また、現在メインのマーケットは日本国内となりますが、
事業拡大と併せて将来的には海外のマーケットにも進出していくビジョンもございます。
【必須（MUST）】
・スタートアップ企業との業務提携による協働経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・スタートアップ企業への投資経験、M&A経験
・英語力（TOEIC730点以上）or取引先と英語にてコミュニケーションを取れる方
【その他】
・好奇心が強く前向きで、社内外を巻き込んでいける方
東京都
700 万円 ~ 1,250 万円
キリンホールディングス株式会社
R&Dにおけるデジタル活用を、研究現場と協働しながら段階的に推進していただきます。
研究員や各事業会社の担当者と連携し、実際の業務課題に即したDXの企画・導入・定着を担っていただきます。
・R&DプロセスのDX推進/効率化
例：研究現場の課題整理や要件定義。AIやデジタルツインを活用した研究データの自動収集・解析、研究計画の最適化ツール導入
・デジタル基盤・インフラの整備・運用
例：技術情報データベースやデータレイクの設計/運用、研究データの一元管理システムの導入、セキュリティやデータガバナンスを考慮した対策の実施
・AI・自動化技術の導入と活用推進
例：論文・特許検索のAI化、AIエージェントによる業務自動化、生成AIの業務プロセス適用
・デジタルリテラシー向上/教育支援
例：研究員・部員向けのデジタル技術研修・勉強会の企画・実施、
・グローバル連携/外部パートナーとの協働推進
例：海外拠点や外部企業・大学とのデジタル連携プロジェクト推進、グローバルなデータ共有基盤の構築
・大学院（修士）卒以上
・ピープルマネジメント（メンバーの考課）経験をお持ちの方
・バイオに関する研究実務経験・先端デジタル技術を活用した業務改善経験
・デジタル戦略/方針を自ら立案/推進した実績
・情報セキュリティやAI倫理に関する高度な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模の大小は問わない）
【歓迎（WANT）】
・AIやクラウド等の先端技術導入の企画/管理経験
・グローバル規模でのデジタル推進や海外拠点との協働経験
・新規事業やビジネスモデル変革でのデジタル活用実績
・多様な専門性・文化背景を持つチームのマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士やG検定等の高度資格保有
【その他】
・社内外関係者との調整/協働することに長けている方
・変化の大きいデジタル分野に適応し、新しい技術への挑戦・自己研鑽を継続できる方
・部内及び研究所のメンバーを含めたチームでの協働を求めることがあるため、異なる専門性/文化を持つ人々と協力する力を有している方
東京都
1,100 万円 ~ 1,250 万円
大手飲料メーカー
①主として工場の生産系建築物や建築付帯設備の仕様に関する業務（標準仕様検討、課題抽出・解決策検討など）
②所有建築物や建築付帯設備の維持・管理に関する業務（現状調査・保全計画、管理台帳整備、耐震、法令対応など）
③建築系エンジニアとして個別プロジェクト案件の計画・実行業務（工場生産系建築物の新築・増改築・修繕・解体などの工事案件、事務系建築物の内装工事など様々）
④個別プロジェクト案件の建築系工事案件の調達業務（サプライヤ決定、見積検討、価格交渉、契約）
⑤自らも学びながら建築関連業務マニュアル作成、グループ内エンジニアの教育指導
【魅力】
裁量を持ち、最上流の企画部分から実行支援まで、一気通貫での業務経験の場が多数あり、様々な課題に対して、リーダーシップを発揮して成長したい方にとってチャレンジングな環境が整っています。また、自社工場を創り上げていくやりがいと、それを通じて生産される製品を通じて心豊かな社会の実現に貢献することの喜び・やりがいも感じることができます。
【建築系エンジニアとしての配属組織・キャリアパス】
建築系エンジニアの保有規模は少人数想定であり、各事業会社に分散配置するのではなく、その専門性をもってグループ全体に貢献する組織に配置する考えを基本としています。
いずれも必須(全職位共通）
・一級建築士資格を保有していること。
・専業エンジニアリング会社の建築部門、ゼネコン等の建築部門、あるいは製造メーカーのエンジニアリング部門等で、生産工場等の建築物の新築・増改築工事プロジェクトにおける意匠系業務（デザイン起案、プロジェクト全体のマネジメント業務、予算作成・管理、関係者との調整業務、現場設計監理など）を建築エンジニアとして10年程度経験していること。
【管理職要件】
・現職におけるピープルマネジメント経験の有無によって決定。
東京都
700 万円 ~ 1,250 万円
大手飲料メーカー
1） 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3） 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
・大卒、高専卒以上
■必須のスキル・ご経験
・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務
■下記のご経験のある方歓迎
・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
・ブランド、プラットフォームごとの特性をしっかり理解し、プランニンググループと協働してコミュニケーションの全体像を構築・把握したうえで、ブランドがもつメッセージを各プラットフォームにてどのように伝えるべきかを考え、ブランドチームに提案する役割です。
・編集力や演出力を発揮いただき、ありものの素材（TVCMや静止画）を各プラットフォームのトーン＆マナーにふさわしいクリエイティブに変換する役割も担っていただきます。
・プラットフォームと連携してKOL施策（インフルエンサー）を策定、ブランドチームに提案したうえで、レギュレーションを遵守したクリエイティブ制作を行っていただきます。
・将来的には27年に向けて、キリンにおけるデジタルクリエイティブのあるべき姿を描きながら、周囲を巻き込んで新たな役割や価値の構築もお任せいたします。
■ポジションの魅力
1. 日本を代表するブランドの「変革期」をリードすることができる
TV中心からデジタル・SNS起点へと舵を切る「歴史的な転換期」にコアメンバーとして参画できます。
決まった型を回すのではなく、あなたが「これからのデジタルクリエイティブはこうあるべき」という型を創り、浸透させていく中心人物になれます。
国内最大級のマーケティング予算を動かすスケールと影響力
ビール、飲料、ヘルスサイエンスなど、日本中の誰もが知るブランドで大きな予算と多様な案件があるため、仮説検証のサイクルを高速で回し、クリエイターとしての知見を日本最大級の規模で蓄積できます。
多様な挑戦が叶う成長機会と、安定した挑戦基盤
経営層との距離が近く、現場の「こう変えたい」という提案を後押しする文化があります。安定した雇用環境がありながら、組織づくりや内製化というベンチャー的な挑戦を並行できる、稀有なポジションです。
①スキル：
・制作：デジタルクリエイティブにおける制作経験（広告代理店・事業会社問わず）。
編集／演出の基礎理解（編集ソフトでの指示出しができる、モーション構成の知見など）。
・プラットフォーム最適化スキル：X / TikTok / Instagram / YouTube Shortsなど短尺・縦型の企画・制作経験と媒体最適化の知見
・既存素材変換の実績：TVCMや静止画素材を短尺・プラットフォーム最適化フォーマットに変換し、効果改善を出した経験
・ステークホルダー調整力：事業部（ブランドチーム）や法務／コンプラ／広報と合意形成できるコミュニケーション力
・コンプライアンス理解：広告表示義務など、消費者向け商材に関する表現規制の実務対応経験
②経験
・メンバー育成の経験
・組織構築経験：小規模チーム（5名程度）立ち上げ（※管理職のみ）
【歓迎（WANT）】
・FMCG（飲料・食品）領域でのブランド業務経験
・データドリブンのテスト設計経験（A/Bテスト・計測設計・効果検証で定量的成果を示せること）
・インフルエンサー／KOL施策の設計・運用・管理経験
・社内での文化醸成・ナレッジ共有を推進した経験
・AIを活用した動画や静止画の制作経験
・外注管理の経験
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
東証プライム上場メーカー
・社内法務相談（独禁法／下請法関連の相談等）
・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務
・各種訴訟・トラブル対応
・株主総会事務局運営
・M&A関連業務
・メーカー、法律事務所における法務業務経験
・M&Aなどのプロジェクト案件対応経験
・ビジネス英語力
・管理職経験
【歓迎（WANT）】
・ガバナンス業務のご経験
・商標管理、景品表示法関連業務のご経験
東京都
1,150 万円 ~ 1,350 万円
国内飲料最大手メーカー
当社の法務部は国内外のグループのほぼ全ての事業部門に対して法務サービスを提供しており、30名ほどのメンバーで構成されています。現在、ヘルスサイエンス事業へのチャレンジや、海外事業の拡大などのグループ全体として推し進めている戦略に対応すべく、「事業に貢献する法務」であり続けるために法務部においても様々な変革を進めております。
■主な業務内容
法務コンサル業務・プロジェクト業務において、各事業会社・部門に対して法務業務全般を提供していただきます。
・契約書レビュー・ドラフト（英文含む）
・社内法務相談（独禁法／下請法関連の相談等）
・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務
・各種訴訟・トラブル対応
・株主総会事務局運営
・M&A関連業務
■ポジションの魅力
・飲料、医薬、ヘルスサイエンスといった当社の様々な事業領域において、契約レビュー、訴訟・トラブル対応、海外案件対応といった
ビジネスの最前線に近い業務に携わることが可能です。
また、グループガバナンス・株主総会運営といった経営に直結する業務や商標管理、景品表示法対策といった
弊社グループの幅広い商品に直接関係する業務を経験する機会もあります。
・研修制度・教育プログラムなどが充実しています（社内外研修、海外留学制度、海外の外部弁護士事務所での短期トレーニー派遣など）
・規模の大きなM&A等の各種プロジェクト案件を経験する機会があります。（年次が若い段階でも担当する可能性もあります）
・部門の7割がキャリア入社者であり、キャリア採用者も働きやすい環境となっています。
・メーカー、法律事務所における法務業務のご経験
・法律教育を受けたご経験
【歓迎（WANT）】
・ビジネス英語力（海外留学・海外赴任のご経験）
・ガバナンス業務のご経験
・商標管理、景品表示法関連業務のご経験
・M＆Aなどのプロジェクト案件対応のご経験
東京都
600 万円 ~ 1,250 万円
大手日系飲料メーカー
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
■業務内容概要
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
①知的財産の獲得と活用
②知的財産リスクのマネジメント
③知的財産情報の収集と活用
④研究開発をはじめとした他部門との協働
・特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
【歓迎条件】
・知財係争対応経験のある方
・弁理士資格
・TOEIC700点以上 （海外特許出願・拒絶対応業務に抵抗がない方）
・ピープルマネジメント経験もしくはプロジェクトリーダー等の業務マネジメント経験(プロジェクトの一部のタスクリーダー経験でも可)
東京都
600 万円 ~ 1,350 万円
大手飲料メーカー
知財戦略推進部では、経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し出願、権利化、活用までを行う<知財創造ユニット>と中長期的な戦略立案や企画を行う<戦略企画ユニット>、2つの組織で構成されております。さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。 今回募集を行う知財創造ユニットは上記の内容にプラスして知財の情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。
■特に活躍を期待するミッション
本採用においては、【権利化後の知財活用促進】を最重要ミッションとし、
ライセンス交渉等を実施し、ライフサイエンス領域における事業開発・戦略提言ができる方を求めます。
■業務内容概要
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
①知的財産の獲得と活用
②知的財産リスクのマネジメント
③知的財産情報の収集と活用
④研究開発をはじめとした他部門との協働
・特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
・知財係争対応経験のある方
【歓迎条件】
・微生物や酵素を活用したバイオ系技術での知財業務経験
・低分子医薬もしくはバイオ領域の技術に明るい方
・バイオ・製薬会社で製品の事業開発経験のある方
・遺伝子組み換え/医薬品高分子領域における事業開発経験者
・TOEIC700点以上 （海外特許出願・拒絶対応業務に抵抗がない方）
東京都
800 万円 ~ 1,350 万円
東証プライム上場メーカー
・契約書レビュー・ドラフト（英文含む）
・社内法務相談（独禁法／下請法関連の相談等）
・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務
・各種訴訟・トラブル対応
・株主総会事務局運営
・M&A関連業務
・メーカー、法律事務所における法務業務のご経験
・法律教育を受けたご経験
【歓迎（WANT）】
・ビジネス英語力（海外留学・海外赴任のご経験）
・ガバナンス業務のご経験
・商標管理、景品表示法関連業務のご経験
・M＆Aなどのプロジェクト案件対応のご経験
東京都
600 万円 ~ 1,250 万円
株式会社SOLIA
次なる成長ステージへと突入した今、サプライチェーン全体を俯瞰し、事業戦略と供給戦略をつなぐ「SCMの中核人材」を求めています。
これまで属人的に支えられてきた需給計画・供給体制を、会社全体を横断的に理解し、仕組みとして再構築できる視座の高いマネージャーが必要です。
ERP未導入の現状を理解したうえで、ゼロベースで整え、未来を設計していくフェーズに関われます。
SCM領域の中でも「需給予測〜供給計画〜在庫管理」を中核に、全社視点でサプライチェーン全体の最適化と仕組み化をリードいただきます。
＜主なミッション＞
急成長に伴い複雑化する供給体制を、データに基づいて設計・再構築
マーケティングや販売戦略と整合性の取れた供給戦略の確立
将来的にはERP導入やモニタリング基盤の整備も主導
＜具体的な業務内容＞
・商品別・チャネル別の需給予測と調整計画の立案
・マーケティング／営業と連携した需要変動の分析とフィードバック体制の構築
・生産計画・在庫戦略の策定およびサプライヤーとの交渉・調整
・新商品ローンチにおける初期需要予測と物流体制の構築
・SCM領域のKPI設計およびモニタリング体制の整備
・社内外ステークホルダーと連携した業務プロセスの改善プロジェクト推進
・消費財業界での需給予測・サプライチェーン管理の実務経験（目安3年以上）
・数値的な根拠に基づいた予測・計画立案スキル
・マーケティング・営業・製造部門など社内横断の調整・折衝経験
【歓迎要件】
・化粧品、健康食品、食品・飲料など消費財カテゴリーでの経験
・Excel、Power BI、Tableau等のデータ分析ツールの使用経験
・ERPやWMSなど基幹業務システムの導入・運用経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
・グローバルまたは国内におけるマーケティング戦略の立案および実行経験
・SNSマーケティングの実務経験
・チームマネジメント経験
■歓迎条件
・スポーツマーケティング経験
・ブランドフィルム制作のディレクション経験
・ビジネスレベルの英語力
広島県
800 万円 ~ 1,200 万円
・JTグループにおけるエンタープライズアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
・JTグループに対して効果的なテクノロジーおよびデータ活用/アプリケーション開発手法の提言
・JTグループにおけるビジネスアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service（業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等）
・大規模なIT組織変革（ハード面、ソフト面）に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語（TOEIC800以上）
◆歓迎要件
・経営トップとの直接的な対話を前提とした業務を推進した経験
・日本とヨーロッパの考え方・仕事の仕方の違いを理解した上でのプロジェクト・マネジメントや英語によるコミュニケーション能力
東京都
1,100 万円 ~ 1,800 万円
日本たばこ産業株式会社
■具体的な業務内容
・製品品質に関するステークホルダー(お客様・社内関係部署・各国行政機関等）からのフィードバックに基づく、製品品質の改善活動のコーディネート
・各マーケットに対する品質マネジメントシステムに即した監査業務
・その他、グローバルで一貫した品質保証活動を実現するための企画立案および実行業務
・サプライヤー管理/品質保証/品質管理/製造工程管理サービスエンジニア/テクニカルサポートいずれかの実務経験が2年以上（※5年以上あれば尚望ましい）
・英語に関する語学力（TOEIC700点以上）*英語による会議や監査にて、説明や質疑応答が十分対応可能なレベル
・基本的なビジネススキル（Excelによるデータ集約・分析、プレゼンテーション資料作成、コミュニケーション力等）
■歓迎要件
・グローバル規模での品質改善プロジェクトのリード経験
・品質保証・品質管理チームにおけるマネジメント（管理職）経験
・品質マネジメントシステム（例：ISO 9001）の運用・維持管理および監査対応の実務経験
・市場不具合品（電子製品）のクレーム品分析経験
東京都
660 万円 ~ 1,100 万円
Support the Technology Business Management [TBM] Director to formulate and manage technology strategies that contribute to the growth and development of the JT Group and to contribute to the achievement of medium- to long-term management strategies through IT transformation with focus on the following missions:
1.Formulation and promotion of operating models and human resource capability models in the JT Group
2.Formulation and promotion of financial governance and asset management within the JT Group
3.Program Portfolio Value Management
TBM is a strategic framework that helps organizations manage and optimize their technology investments by aligning IT spending with business goals to drive value and efficiency. Implementation of TBM involves linking IT spend to Technology Cost Pools which align with IT solutions and can then be allocated to the business functions, providing visibility and control over IT investments and value.
テクノロジー・ビジネス・マネジメント（TBM）ディレクターを支援し、以下のミッションに焦点を当てたIT変革を通じて、JTグループの成長と発展に寄与する技術戦略の策定・管理を行い、中長期経営戦略の達成に貢献する。
1. JTグループにおけるオペレーティングモデル及び人的能力モデルの策定・推進
2. JTグループ内における財務ガバナンス及び資産管理の策定・推進
3. プログラム・ポートフォリオ価値管理
TBM（テクノロジー・ビジネス・マネジメント）は、IT支出をビジネス目標と整合させることで価値と効率性を推進し、組織がテクノロジー投資を管理・最適化する戦略的枠組みです。TBMの実施には、IT支出をITソリューションと連動する「テクノロジー・コスト・プール」に紐付け、これを事業機能に配分することで、IT投資と価値に対する可視性と管理性を提供します。
■The Role：
We are seeking an ambitious and strategic thinking professional with deep financial operations expertise to join our Technology Business Management team. This role supports the implementation of the TBM framework, aligning IT investments with business value, and optimizing cost transparency, benchmarking, and operational efficiency across the enterprise.
テクノロジー・ビジネス・マネジメント（TBM）チームに加わる、野心的で戦略的思考を持ち、財務業務の深い専門知識を有するプロフェッショナルを募集しています。この役割は、TBMフレームワークの導入を支援し、IT投資をビジネス価値と整合させ、企業全体におけるコストの透明性、ベンチマーキング、業務効率の最適化を推進します。
・Excellent communication skills in both Japanese and English, able to communicate effectively with stakeholders, including internal management
・Solid financial background, able to support budgeting, forecasting, and investment analysis
・日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力を有し、社内管理職を含むステークホルダーと効果的に意思疎通ができること
・確かな財務バックグラウンドを有し、予算策定、予測、投資分析を支援できること
■Welcome requirements
• Experience in IT financial management, strategy, or operations
• Prior knowledge/experience of TBM
• Proficiency in financial analysis tools (Excel, Power BI, SAP, etc.)
・IT財務管理、戦略、または業務運営の経験
・TBMに関する基礎知識／経験
・財務分析ツール（Excel、Power BI、SAP等）の習熟度
■Desired human resources
・Possess excellent communication and relationship skills
・Has solid and positive experience in project management
・Can navigate an uncertain and changing environment
・Motivated for new challenges and able to think creatively
・Ready and willing to take responsibility to ensure success
・優れたコミュニケーション能力と人間関係を構築するスキルを有する
・プロジェクトマネジメントにおいて確固たる実績と前向きな経験を有する
・不確実で変化する環境を適切にナビゲートできる
・新たな挑戦に意欲的で創造的に思考できる
・成功を確実にするため責任を引き受ける覚悟と意欲がある
東京都
720 万円 ~ 1,100 万円
・経営層の課題感を解決すべく、JTグループワイドでシステム全体を最適化するためのグランドデザインおよび実行に向けたロードマップを作成・推進する業務です。
・依存関係のある他プロジェクト、社内外の関係者と調整しつつチューニングし、適時発生する個別課題を解決しながら、目指すシステム・デザインに向けた推進を行います。
・JTグループレベルの課題に対して論理的に事象を整理し、様々な社内外の関係者とコミュニケーションを図りつつ合意形成するプロアクティブな姿勢が求められます。
・エンタープライズ・レベルのシステム・デザイン（アプリ、インフラ・EAのどこか1領域）のスキル・経験があること。
・ゼロからの企画およびプロジェクト・マネジメント（50百万円以上）のスキル・経験があること。
・グローバルかつダイナミックな環境で協業する積極的なコミュニケーション力があること。
・複雑な課題に対して粘り強く向き合い、自ら考え解決していく力があること。
◆歓迎要件
・経営トップとの直接的な対話を前提とした業務を推進した経験
・日本とヨーロッパの考え方・仕事の仕方の違いを理解した上でのプロジェクト・マネジメントや英語によるコミュニケーション能力
・ITガバナンス（セキュリティ・監査）対応の経験があること
・ITIL、COBIT、PMP
・相応の英語力（TOEIC800点など）
◆留意事項、その他
・たばこに対するネガを持つ方は不可
・心身ともに健康で活き活きと仕事をされる方、人に興味があり明るい方、自分本位にならず自分を律せる方
東京都
720 万円 ~ 1,100 万円
非公開
＜お任せする役割＞
R&D組織より誕生した「ボタニカル（植物由来）素材を利用したノンアルコール飲料プラットフォーム」を開発する（ジョイントベンチャー）において、経営・事業企画と、営業推進・事業拡大の実行の両面を担い、事業を次の成長フェーズへ導いていただきます。
＜業務イメージ＞
・中期経営計画、事業計画（財務含む）の策定
・経営管理（収益管理・取締役会運営、経営報告等）
・JVパートナーとの協業推進（関係強化、協力推進のための契約調整など）
・製品/サービスの拡大に向けた事業パートナー探索、パートナーとの関係強化、営業対応
・組織/業務プロセスの整備とチームマネジメント
■この仕事で得られるもの
・事業全体を把握し、経営戦略の立案・実行に携わることができる
・事業戦略から販売戦略の立案など新規事業立ち上げ後のグロース段階を経験することができる
・社内外の様々な関係者と連携し、プロジェクトを推進する経験を積むことができる
■おすすめポイント
・経営層の意思決定に携わることができる
・経営視点やビジネススキルを磨くことができる
・黎明期市場における市場創造の経験ができる
■入社後のキャリアアップ
D-LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR&D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。
ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換やパーシャルに業務へ携わることが可能です。
子会社役員就任や外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP＆A、ガバナンス、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。
・スタートアップもしくは事業会社での新規事業・事業開発の実務経験（5年以上）
・事業計画立案〜実行〜モニタリングまで一貫して担った経験
・複数ステークホルダー（社内外）との調整・交渉、プロジェクトリードの経験
・組織マネジメントを担った経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力（英語力あれば尚可）
■歓迎要件
・スタートアップもしくは事業会社でのPMF（プロダクトマーケットフィット）達成・スケール経験
・経営企画＋営業推進の両方を横断的に担った経験
・大手企業×スタートアップなど異文化協働型プロジェクト経験
・海外市場開拓・グローバルパートナー連携の経験
■経歴
・スタートアップやオープンイノベーションなど、変化・不確実性の高い環境で成果を創出してきた方
・事業会社やスタートアップにて、経営企画・事業管理など経営の「守り」を支える役割を担った経験
・併せて、営業企画・事業推進・顧客開拓など「攻め」の領域で成果を創出した経験
・新規事業立ち上げ〜PMF・グロースフェーズで、戦略と実行の両輪を回した実務経験
・社内外のステークホルダーと協働し、収益構造と顧客価値の両立を実現した実績
・FMCG領域での企画・ローンチ経験をお持ちの方歓迎
■人物像
・多様なステークホルダーの意見や価値観を素直に受け止め、まずは相手を理解しようとする高い受容性と感応力、柔軟な姿勢を持つ方
・「自責思考」で物事を捉え、主体的に行動し周囲を巻き込む力がある方
・困難な局面でも粘り強く課題解決に向けて実行を止めない方
・相手の立場や背景を理解し、共感に基づくコミュニケーションができる方
・環境変化を前向きに捉え、柔軟に意思決定・方向転換ができる方
・成果を出す過程で周囲への感謝やリスペクトを忘れないリーダーシップを有する方
■留意事項
・たばこに対するネガを持つ方は不可
・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのメカニズム（Policy & Process, Role & Responsibility）の最適化
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織構造・IT要員の把握および最適なIT人材開発スキームの構想と推進
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織開発・IT要員開発に対する助言と支援
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service（業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等）
・大規模なIT組織変革（ハード面、ソフト面）に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語（TOEIC800以上）
東京都
1,300 万円 ~ 2,100 万円
当社新規事業開発を担うD-LABにて、「心の豊かさ」をテーマに、M&Aを含む投資起点での新規事業開発の立案・実行をご担当いただきます。
＜業務イメージ＞
1.M&A戦略の立案、実行（ターゲット産業の選定、投資基準の設定、ポートフォリオの構築）
2.デューデリジェンスの実施（投資先企業の評価、財務分析、リスク評価）
3.投資後の企業成長のサポート、進捗状況の定期的なレビュー、支援
4.投資先企業との連携強化、企業価値向上のための提案、経営戦略の策定と実行
5.海外企業を中心とするスタートアップを活用したバリューアップ・事業開発
6.外部パートナーとの協業及びマネジメント
■この仕事で得られるもの
・ターゲット選定、投資基準設定、ポートフォリオ構築など、投資戦略全体に関わることができる
・投資のソーシング、対象会社とのコミュニケーションからディールの実行、その後の成長支援まで、本人の意欲次第で幅広く経験できる
・投資先企業の成長支援・経営戦略策定、スタートアップとの協業などを通して、企業価値向上のための経験を得ることができる
■おすすめポイント
・投資戦略から実行、成長支援まで、幅広い業務に携わることができる
・新規事業開発の最前線で、様々な経験を積み、成長することができる
・海外企業との事業開発に携わることができる
■入社後のキャリアステップ
D-LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR&D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。
ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換や他業務へのパーシャルな関与が可能です。
子会社役員就任や外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP＆A、ガバナンス、計数、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。
M＆Aを起点として、様々な挑戦やキャリアアップができます。
・M&A（企業買収・JV等）、社外企業との提携等に関する実務経験
・社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・英語力（ビジネス会話レベル）
■歓迎要件
・バリューアップに関する実務経験を有する方
・事業会社における経営企画又は、事業企画経験を有する方
・新規事業立ち上げや起業の経験を有する方
・新規投資案件の企画又はサポート（法務・税務等含む）経験
・ FMCG（消費財）領域の知見や就業経験を有する方
■経歴
・事業会社におけるM&A実務経験を有する方
・金融コンサルタントとして国内ファームでの業務経験を有する方
・社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験を有する方
■人物像
・全体を俯瞰し、自身の役割を理解しやり切ることができる方
・チームメンバー及び他部署への配慮や謙虚さ、敬意を表することができる方
・出張や出向要請に対して柔軟に対応できる方
・目的のためであれば何事も隔てなく取り組むことができる方
・健全な懐疑心を持ち合わせ、建設的な思考ができる方
・タスクとしてこなすのではなく、付加価値をのせて仕事を推進することができる方
東京都
800 万円 ~ 1,290 万円
消費財・嗜好品メーカー
・自社の新規開発品／改善品の電気デバイスの性能、安全性、信頼性評価（バッテリー、製品等の外部（IEC/EN等）規格・内部基準に関する評価）
・製品設計および製品製造プロセスの検証
・市場に流通する電気デバイスの不具合品解析・分析及び改善活動
・ニーズに応じた各種評価、分析/解析方法の確立
・電気製品に関する製品設計開発（メカ設計または電気設計）いずれかの実務経験が計5年以上
・電気製品に関する品質保証/製品設計開発/品質管理/評価分析（電気またはメカ）いずれかの実務経験が計3年以上
・英語に関する語学力（TOEIC 720点以上）
・英語での資料作成や、会議で簡単な受け答えができること。レベル把握のため英語による面接を一部実施予定
・基本的なビジネススキル
【歓迎要件】
・品質保証/品質管理/評価分析いずれかの経験
・コンシューマ向けモバイル機器や電気製品の電気的知識および設計実務経験
・コンシューマ向けモバイル機器や電気製品の（外部（IEC/EN等）規格・内部基準に関する）製品評価、解析経験
・上記に加え、二次電池（主としてリチウムイオンバッテリー）が組み込まれた機器を扱った経験
・プロジェクトマネジメント経験
東京都
800 万円 ~ 1,150 万円
日本たばこ産業株式会社
製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
加熱式/電子たばこ（Ploom等）の製品開発に関する下記業務
・RRPデバイスのメカ設計全般
・商品企画部門との製品仕様（外観デザイン含む）調整
・製造委託先、部品サプライヤーとの各種調整
・試作品の評価・検証
・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模不問）
・電気・電子製品を対象とした、3D-CADを用いた製品設計にスキルおよび材料仕様選定に必要な知見を有する。
【歓迎要件】
・下記の電池内蔵型製品の設計・開発での実務経験を有する
- 携帯電話、スマートフォン
- 電動歯ブラシ、電気シェーバー、その他家庭用美容機器
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語：TOEIC 550点以上
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
現在は工場運営の責任者としてQCD改善を推進
将来的には生産本部長候補として、複数工場・外注先を含む生産部門全体の戦略を牽引
グローバル展開に対応した供給体制の構築、DXによる生産革新をリード
★業務内容
①工場全体の戦略立案・KPI設計（品質・コスト・納期・安全）
②生産計画／ライン能力計画／在庫・供給管理
③品質保証体制の強化（QMS、工程改善）
④改善活動
⑤設備投資計画・保全計画
⑥組織マネジメント（人員計画、評価・育成）
⑦将来的な生産部門全体の統括業務（複数拠点・海外含む）
・部下とのコミュニケーション能力（聴く力、モチベーションを高める力）
・製造業における技術系職場（設計、開発、製造、生産技術、品質保証他）でのマネジメント経験
・改善・品質の定量実績
・多部門を巻き込む推進力
愛知県
900 万円 ~ 1,200 万円
品質戦略の立案から工程改善・市場品質対応・VOC を活かした組織づくりまで、品質全体を統括し企業価値向上の中核を担っていただきます。
現場・顧客・経営をつなぐハブとして、ブランドの信頼を支える品質基盤をつくり上げ、組織と事業の成長に直接貢献できるポジションです。
★ミッション
・企業全体の品質戦略を策定し、ブランド価値の最大化をリードする
・工程品質と市場品質を統合的に管理し、重大不具合ゼロと再発防止を実現する
・ VOC（お客様の声）を軸に品質改善を推進し、顧客満足度・信頼性を継続的に向上させる
★業務内容
①品質戦略・ロードマップの策定
（品質目標・重点テーマ設定、投資計画、人員計画など）
②日常の品質マネジメントおよび改善活動の推進
（工程不具合の分析、CAPA運用、工程改善のリード）
③市場品質・顧客対応の統括
（市場不具合の原因究明、関係部門への改善要求、顧客説明の品質統括）
④人材育成・組織開発
（品質担当者の育成、品質文化の醸成、VOC連携の強化）
★期待すること
・会社全体の品質課題を可視化し、戦略的に解決へ導くリーダーシップ
・組織力を高める人材育成と、心理的安全性のある強い品質組織づくり
★部署の課題
・全社品質戦略の再構築とブランド価値向上につながる品質マネジメント体制の確立
・工程品質 × 市場品質を統合した仕組みづくりによる“重大不具合ゼロ・再発ゼロ”の実現
・VOCを起点とした顧客信頼の再構築と体験品質の強化
★この仕事のやりがい
・企業全体の品質戦略を描き、未来の品質レベルを自ら創り上げられる
・人材育成と組織開発を通じて、品質チーム全体の成長を牽引できる
・経営・現場・顧客のすべてをつなぐハブとして、会社全体に高い価値を発揮できる
・品質戦略を立案・推進した経験
・部下とのコミュニケーション能力（聴く力、モチベーションを高める力）
・製造業における品質保証でのマネジメント経験
・多部門を巻き込む推進力
愛知県
900 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場消費財メーカー
•資金管理
•銀行対応（借入金管理、金融機関との交渉）
•東証／金融庁の開示業務
•予算作成および管理
•その他、財務関連業務
•上場企業（製造業）での財務業務の経験
•グループ企業を有する企業での経験
•英語を使用することが想定される（メール対応レベル）
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
日系食品メーカー企業
・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理
・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進
・株主との対話の場としての株主総会の実現
・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行
・アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・業務およびチームメンバーのマネジメント
【求める役割】
・守りのガバナンス：グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る
・攻めのガバナンス：重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する
※26年度の半ばまでにはご着任いただける方を対象としております
・管理職経験 ３年以上
・上記業務いずれかの、主担当経験5年以上
【任意要件】
・会社法、商事法務に係る業務経験者
・株式実務経験者
・法務系資格保持者
東京都
1,050 万円 ~ 1,200 万円
＜主な業務内容＞
・WINAの中長期戦略・事業方針の企画立案および推進
・社内経営層、会員企業、外部有識者等の社内外ステークホルダーとのコミュニケーション設計・推進
・対外発信方針の企画、各種メッセージ・説明資料等の作成
・パブリックアフェアーズ活動に関する戦略立案・実行
・グローバルなマクロ経済社会動向やサステナビリティ潮流等の情報収集・分析、業界課題の提言まとめ
・各種会議体の企画・運営支援
・事務局メンバーのマネジメント
＜当社及びWINA事務局が求める人物像＞
・WINAのミッション・ビジョンに共感し、社会的意義を持って業務に取り組める方
・立場や専門性の異なる関係者と協働し、組織成果を最大化できる方
・変化の多い状況を前向きに楽しめる方
・自ら課題を見つけ、提案し、着実な実行までやり切れる方
・経営企画、事業企画、政策渉外、広報・PR、対外折衝等のいずれの実務経験（３年以上）
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験（３年以上）
・論点整理力、資料作成力、文章作成力
・経営層を含む社内外のステークホルダーと円滑に関係構築できる高いコミュニケーション能力
・戦略と実務の両面を行き来しながら、自走して業務を進められる力
・ビジネス英語上級以上（TOEIC800点以上）
【任意要件】
・業界団体、社団法人、NPO、官公庁、シンクタンク、コンサルティングファーム等での勤務経験
・パブリックアフェアーズ、政策提言、ルール形成、アドボカシーに関する実務経験
・経営層・役員クラスへのレポーティングや補佐経験
・渉外・広報・ブランディング・メディア対応の経験
・海外現法や国際機関等での勤務経験
・不確実性の高い環境で仕組みや方針を整えてきた経験
・中国語（日常会話レベル）
東京都
1,200 万円 ~ 1,200 万円
大手食品メーカー
現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、
日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。
今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。
将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム（ERP）と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。
だくことを期待しています。
・業務システムの構築または運用に関わった経験
・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験
・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力
【任意】
・Power Platform（Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等）の利用経験
・ERP（販売・物流・生産・会計など）の業務または運用経験
・データを用いた業務改善・可視化の経験
・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験
・PM／PMO／サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
東京都
580 万円 ~ 1,120 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
日清食品は、即席麺という強固な基盤を活かした既存事業の深化と、
新たな成長領域の探索を同時に進める 「両利きの経営」 を推進しています。
本ポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。
創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決めるべきか」 「どの選択肢を取るべきか」 を明確にし、経営が判断でき、かつ実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことがミッションです。
（例：事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断 等）
※ 本ポジションそのものは事業会社所属ですが、社長（ホールディングス代表を兼務）の直轄組織として、HD経営企画と一体として運営・タレントマネジメントされ、グループ全体の経営テーマも取り扱っています。
【職務内容】
・ 全社・事業レベルの重要課題に関する論点整理・構造化
・ 戦略・事業・財務の観点を統合した意思決定オプションの設計
・ 既存事業の競争力強化および新たな成長領域に関する検討
・ 投資・撤退・継続といった経営判断に向けた定量分析・シナリオ設計
いずれも、特定部門の最適化ではなく、全社視点での優先順位付けやトレードオフを前提に検討します。
【具体的な仕事の進め方】
・ 経営層とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定
・ 市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理
・ 複数の戦略・投資オプションを設計し、意思決定材料として提示
・ 経営判断後は、各機能部門へ方針や前提条件を明確に共有
分析や資料作成そのものではなく、意思決定と実行につながる設計を重視します。
【ポジションの魅力】
・ 経営層との距離が非常に近く、自身のアウトプットが即社長による経営判断に用いられる緊張感がある
・ 日清食品ならではの突出した意思決定スピードの中で、経営判断の中核に関与できる
・ 特定の担当領域を持たず、全社・事業を横断した最重要経営テーマを扱う、組織上希少なポジション
「考えるだけで終わらない戦略」 を、経営として決め切り、組織を動かす前提まで設計する。
そうした役割を担うことに本気で向き合いたい方にとって、非常に密度の高いポジションです。
【その他】
フルフレックス制度、リモートワーク有
（経営層との対話や思考時間を重視するポジション特性上、時間や場所よりもアウトプットで評価される働き方を前提としています）
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
■ 以下いずれかのご経験
・ コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験
・ 事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験
■ 上記ご経験において、特に以下①～④の要素を満たしている方
① 事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験
② 不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験
③ 財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験
④ 経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験
【歓迎要件】
・ 中期経営計画、事業戦略、投資検討等への関与経験
・ FMCG・製造業等の事業理解
・ 経営層向け資料作成・説明経験
・ 読み書きレベルの英語力
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
大手食品メーカー
国内で研修(半年～1年半)を経てアメリカ拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がアメリカではなく、他の工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。
・工場マネージメント業務全般
（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）
【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント
＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています
・製造及び生産設備に携わった経験
・アメリカまたは周辺国での駐在経験
・製造工場でのマネジメント経験2年以上
・英語（ビジネスレベル：TOEIC600点目安）
・理系卒、大卒以上
【歓迎要件】
・対象国の現地語（日常会話レベル以上）
・国内外における食品工場でのマネジメント経験
・製造工程管理や品質管理に関する知識
・生販業務や原価管理に関する知識
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
大手食品メーカー
【ミッション】
・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現
・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立
・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進
【職務内容】
・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」
・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓
世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします。
・調達購買の実務経験
・マネジメント経験
・TOEIC 800点程度（ビジネスレベル）
【任意要件】
・海外サプライヤーとの交渉経験
・国内外事業会社との業務連携経験
・食品原材料の購買経験
東京都
1,050 万円 ~ 1,400 万円
大手食品メーカー
グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、
経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。
※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築
２）サイバーセキュリティ対策
対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。
※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施
３）情報システム関連 規程基準の展開／内部監査との協働監査
グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動
４）IT環境の最適化
グループ各社のIT整備状況の可視化と改善
例）テクノロジー領域（インフラ／デバイス／ネットワーク）の改善、標準化
５）IT・セキュリティ施策の展開
グループ会社への展開支援・運用管理
例）XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等
６）情報共有・連携促進
グループ会社との情報共有と相互連携の促進
例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、いずれかの導入もしくは運用経験
・コミュニケーションスキル：経営層や他部門・グループ各社と「円滑」に「効果的」なコミュニケーションを取れる方／社内外を巻き込み、「調整役」を担える方
【歓迎要件】
・社内SEの業務経験（デバイス管理、ネットワーク管理、IT運用保守）
・ITガバナンスフレームワーク導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントの経験（例：ERP導入、サーバーのクラウド化）
・IT監査の実施経験、内部統制評価、改善指導の経験
・海外での勤務経験や留学経験、語学力（※注：今回の募集では、語学力は必須スキルではありません。）
東京都
550 万円 ~ 1,100 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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