JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
■職務内容
現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、
日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。
今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。
将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。
だくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムの構築または運用に関わった経験
・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験
・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力

【任意】
・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等)の利用経験
・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験
・データを用いた業務改善・可視化の経験
・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験
・PM/PMO/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

【東証プライム上場】大手食品メーカー

仕事内容
【職務内容】
AzureやAWSのクラウド基盤を中心に最新のサービスや技術を駆使し「単なるインフラ運用」ではなく、経営・事業戦略と直結したグループ全体のIT基盤づくりに携わるポジションです。

・クラウド技術(主にAzure、AWS)を活用したインフラ、アーキテクチャの設計・実装・管理
・システム安定運用を実現するための自動化・高度化施策の策定および展開
・最新テクノロジーを活用した共通基盤の戦略立案・企画・展開
・バックアップや即時復旧をはじめ、クラウドの機能をフル活用したランサムウエア対策強化

※プロジェクト例
・AWS Well-Architected フレームワークをベースとしたクラウド環境のモダナイゼーション
・データウェアハウスを中心としたクラウド間データ連携基盤の構築
・オブザーバビリティソリューションを活用したグループ全体のシステム安定化
・国内グループ会社、海外現地法人のクラウドリフト支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・様々なステークホルダーと連携し、調整・合意形成をリードできる力
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力
・単独でクラウド基盤を利用した設計および構築が可能で、以下いずれかの資格を保有している、もしくはそれ相当のスキルがある
 -AWS Solution Architect (アソシエイト以上)
 -Microsoft 認定ソリューション(アソシエイト以上)

【歓迎要件】
・PM/PLまたはチームリーダー経験(規模不問)
・セキュリティに関する基礎知識
・新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

大手食品メーカー【東証プライム上場】

仕事内容
【職務内容】
組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、
セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引するポジションとなります。

■ セキュリティ製品(XDRなど)の設計・実装・高度化
セキュリティソリューションの管理・設定改善・新規機能の実装
当社をはじめとしたグループへの設計・実装・展開
各ITインフラ領域(サーバー、デバイス、ネットワーク、クラウド)の防御機能向上施策の推進

■ 最新脅威への対応ソリューションの企画・設計・実装
新しい攻撃手法/攻撃トレンドに対応したソリューションの調査・選定
実証実験(PoC)の計画・推進・評価
導入~展開における設計・構築・チューニング
AIを活用したセキュリティ対策の企画・導入・展開

■ 全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計のリード
オンプレ環境からのクラウド移行時におけるセキュリティ基盤・構成の設計・実装
クラウドネイティブな防御(ID保護/端末管理/通信制御/脅威検知)の導入

■ 技術実装チームとしての役割推進
サイバーセキュリティ戦略室と連携したセキュリティ実装ロードマップの策定・推進
パートナー企業/SIer との協働による設計・実装・検証の推進

【プロジェクト例】
・グループ共通のランサムウエア対策基盤の維持・刷新・管理
・全システムのクラウド化と防御機能強化・高度化
・セキュリティソリューションの正常性監視自動化 & 自動復旧プロセスの実装
・最新脅威に対応した ASR/制御ポリシーの設計・実装
・ラテラルムーブメント検知の仕組み(NDR/ログ分析)の設計・導入
・海外現地法人向けのセキュリティ基盤統合プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティ技術および攻撃手法に関する基礎知識
・セキュリティソリューションの導入・展開・運用経験
・社外の最新技術や動向に好奇心を持ち、積極的にチャレンジする意欲のある方

【歓迎要件】
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力
・様々なステークホルダーと連携・調整・合意形成ができるコミュニケーション力のある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

大手食品メーカー

仕事内容
1)販売・物流・生産・調達・原価といったサプライチェーン領域、会計・人事といったコーポレート領域における業務・システムの中長期的なロードマップ策定
現行業務プロセス・システムの現状把握や課題の洗い出しを行い、関連部門と協働で業務・システム刷新を企画・推進する。
事業によって共通化が可能な業務・システムの検討も推進する。

2)AIを活用した業務変革・改善の推進
Chat-GPT・Gemini・Claudeなど様々な最先端のAIを活用した技術検証や基盤整備、業務適合性をビジネス部門と協働で推進する。

3)基幹システム含めた各システムのデータ利活用推進
国内外グループ会社における、各システムが保有している各種データやその他業務に活用している様々な情報を統合データベースに連携し、各情報を様々なビジネスシーンで活用できるような検討を行い、企画提案から実行までを担う。

4)基幹システム含めた各周辺システムの運用保守
現行システムに対する運用保守を通して確実な事業継続に貢献する
※運用保守の対象は、国内の一部主要事業会社及び同社ホールディングスとなります。

■担当工程・開発環境
構想策定・業務分析・業務要件定義・システム要件定義が中心となりますが、プロジェクトによっては受入テストも実施頂きます。
案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を実施頂きます。
基本的に、設計・開発・テストは外部パートナー企業または弊社別チームが実施します。
求める経験 / スキル
・各種システム導入プロジェクトおよび運用保守の経験
・業務プロセス設計・構築経験、ビジネス部門との協働による業務改善経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
当社グループではグループのコミュニケーション基盤としての役割からセキュリティ対策まで
従業員の業務に直結する重要なサービスとしてMicrosoft365を活用しています。
本ポジションでは、Microsoft365の機能検証、導入、運用、活用支援まで幅広く携わりながら、
新しい機能を積極的に取り入れ、従業員がより快適、安全に働けるデジタル環境を創造していくことを一緒に推進していただきたいと考えています。

【主な業務】
・Microsoft365の各種サービスや新機能の検証、導入、運用
・セキュリティ強化施策立案、推進
・Copilotの企画・技術検証・推進、ルール作成
・従業員への教育、活用支援
・グループ(国内、海外)への展開、運用、活用支援
・ユーザーサポート/トラブルシュート(二次対応)

【想定プロジェクト】
・Microsoft365のセキュリティ強化(ランサムウェア対策、情報漏洩対策)
・Copilotの導入・利用推進(ルール設計・実装含む)
・運用改善(SharePoint利用状況の可視化と容量最適化、データアーカイブ)
・グループ会社へのデバイス管理強化(Entra Join、Intune)

【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。

【成長機会について】
・AI&クラウド基盤部は最年少で抜擢された管理職をはじめ、様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰もが積極的に活躍できる職場です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰もがフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Microsoft365やコミュニケーション基盤に関する実務経験(事業会社/SIerは不問)
・システム導入におけるPM/PLまたはそれに準する案件主導された経験(規模不問)
・新しい技術を自ら学び、自社内への導入実現を企画・提案できる

【歓迎要件】
・Microsoft365の各サービスの設計・運用経験
・自社あるいは顧客へのMicrosoft365の導入、従業員への教育経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
最新デジタル技術(生成AI、RPA、ローコード開発ツールなど)を活用したプロセス改善のシステム開発を行います。

【職務内容】
・業務プロセス改善の企画立案
・業務部門への提案・関連部門との連携
・プロジェクト管理
・クラウドサービスを組み合わせたシステム開発(Microsoft Azure、AWSなど)
・ノーコード・ローコードツール(Power Apps、Kintoneなど)を用いたシステム開発
・プログラミング(主にC#)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生成AIを用いた業務効率化施策の企画・実行経験
・アプリケーション開発の全工程に関する理解と、それらを自律的に遂行するための実務経験を3年以上有していること
・ユーザとの密接なコミュニケーションを通じて顧客満足度の高いシステムを開発してきた経験
・プロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーの経験
※SIer出身者も歓迎いたします

【資格】
・基本情報技術者試験保持

【歓迎要件】
・Microsoft Azure 、Power Platform、C#の業務利用経験
・C#および React+TypeScript を用いたアプリケーション開発の実務経験
・応用情報技術者試験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
1)ITガバナンスの強化
 グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン(行動指針)」を整備し、
 経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。
 ※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築

2)サイバーセキュリティ対策
 対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。
 ※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施

3)情報システム関連 規程基準の展開/内部監査との協働監査
 グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動

4)IT環境の最適化
 グループ各社のIT整備状況の可視化と改善
 例)テクノロジー領域(インフラ/デバイス/ネットワーク)の改善、標準化

5)IT・セキュリティ施策の展開
 グループ会社への展開支援・運用管理
 例)XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等

6)情報共有・連携促進
 グループ会社との情報共有と相互連携の促進
 例)定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催
求める経験 / スキル
【必須経験】                         
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、いずれかの導入もしくは運用経験
・コミュニケーションスキル:経営層や他部門・グループ各社と「円滑」に「効果的」なコミュニケーションを取れる方/社内外を巻き込み、「調整役」を担える方

【歓迎要件】
・社内SEの業務経験(デバイス管理、ネットワーク管理、IT運用保守)
・ITガバナンスフレームワーク導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントの経験(例:ERP導入、サーバーのクラウド化)
・IT監査の実施経験、内部統制評価、改善指導の経験
・海外での勤務経験や留学経験、語学力(※注:今回の募集では、語学力は必須スキルではありません。)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

大手食品メーカー

仕事内容
■入社後の業務
・業務部門との打ち合わせによる課題ヒアリング
・業務フローの整理と改善提案の作成
・プロジェクト推進(PM補佐として参画)

■将来的な業務
・経営課題・システム課題整理と新業務プロセス設計
・データ管理手法の検討と可視化
・プロジェクト構想立案と経営層への提案
・優先度の高い施策から実行し、プロジェクトをリード
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムの構築もしくは運用経験
・業務改革プロジェクトに関わった経験
・コミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・ERP運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等)3年以上
・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、領域リードの経験
・データ分析からの改善提案立案経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

日系大手食品メーカー

仕事内容
当社は100年ブランドカンパニーを目指して挑戦し続けています。コーポレートサイトやブランドサイトは企業イメージや製品ブランドを形作る要素の一つであり、挑戦を支える重要なシステム基盤です。日清食品グループ全体でさらなる活用や堅牢化を図るべく、一緒に挑戦していく方を募集いたします。

本ポジションは以下の業務を予定しています
・既存のコーポレートサイトやブランドサイトが稼働するクラウド基盤の管理・運用保守、セキュリティに関する施策の推進
・最新テクノロジーを活用した日清食品グループ共通基盤の企画・設計・構築・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・様々なステークホルダー(広報・宣伝・法務など)と連携し、調整・合意形成をリードできる力
・PM/PLまたはチームリーダーに準する経験(規模不問)
・AWS等クラウド基盤での設計・運用経験(EC2, S3, IAM, WAF 等)

【歓迎要件】
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力
・Webサイトのインフラ/セキュリティに関する知識(TLS/HTTPS、DNS、WAF、脆弱性対応)
・新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【予定業務】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、自社グループのルール策定
・セキュリティ対応策の検討および実装
・協力会社マネジメント、等

【期待役割】
サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション
サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、自社グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う
求める経験 / スキル
【必須内容】                         
・サイバーセキュリティ、もしくはネットワーク、アーキテクチャ関連の業務経験
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力

【歓迎要件】
・情報処理安全確保支援士
・製造業の業務プロセス理解・関連するシステムの基礎知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカー/安定した業績/月残業20時間程度/ぷっちょ等の有名菓子製品多数/年休122日】

■業務内容:
「シゲキックス」「ぷっちょ」などの有名菓子製品を開発・生産・販売する当社のシステム部門にて、社内SEとしてご活躍いただきます。
社内システムの開発をほぼ外注せず開発の内製化にこだわる当社では、企画設計といった上流工程から完成後の運用保守までを一気通貫で携わって頂けます。
販売管理、在庫管理、生産管理、管理会計、財務会計などすべての領域において積極的なシステム導入・DX化を強化しており、前職での様々な開発経験が生かせます。
また同時に、社員からのシステムに関する問い合わせに対応頂くサポートデスク業務も発生する為、柔軟なコミュニケーション力を歓迎します。

■事業の魅力:
◎経営理念「おいしさは、やさしさ」
おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。
◎ヘルスケア領域への積極的な参入
従来のヒット製品のソフトキャンディ(ぷっちょ等)やグミ(シゲキックス、コロロ等)などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの業務アプリケーション開発経験(WEB系技術、Windows系技術、RDBMS系技術等)
■歓迎条件:
・上流~下流までシステム構築のサイクルを独力で実践できるスキル
・エンドユーザの要望をヒアリングし、システム構築する論理力
従業員数
578名 (2025年)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
578名 (2025年)

大手総合商社グループ・社内スタートアップ

仕事内容
チームリーダーの指導・連携のもと、以下の職務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■業務プロセス分析と課題特定
└物流センターの現場オペレーション(入庫・査定・出庫等)を観察・分析し、非効率な点やボトルネック、KPI(UPPH, TAT, 品質等)に影響を与える要因を特定する。
└As-Is(現状)プロセスの可視化(プロセスフロー図作成等)を行う。
└データ(システムログ、実績データ等)を収集・分析し、課題の裏付けを行う。

■改善策の立案と実行支援
└分析結果に基づき、既存のプロセス、システム機能、データの活用を中心とした具体的な改善策(To-Beプロセス)を立案・提案する。
└必要に応じて、NCLCツール等の新規技術活用も視野に入れた解決策をリーダーと共に検討する。
└関係者(現場SV、オペレーター、他部署担当者)と協力し、改善策の実行計画策定を支援し、実行をサポートする。

■テクノロジー活用・ソリューション定義支援
└現場のニーズに基づき、システム改修や新規ツール導入に関するユーザー要件の収集・整理を行う。
└自動化等の新規技術に関する実現可能性調査(FS)において、現場オペレーションの観点から情報提供や評価を支援する。
└新システム・ツールのユーザー受け入れテスト(UAT)の計画・実行を支援する。

■変革の実行・定着支援
└プロセスやシステムの変更に伴う、現場向けコミュニケーション資料(マニュアル改訂、説明資料等)の作成を支援する。
└現場での説明会やトレーニングの実施をサポートする。
└変更後の現場からのフィードバックや問い合わせを収集し、リーダーや関係部署へ連携する。

■部門横断連携と継続的改善
└オペレーション現場、エンジニアリング部門、データ管理担当等、関連するステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図る。
└担当業務を通じて得られた知見や新たな改善機会をチーム内で共有し、継続的な改善活動に貢献する。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■業務改善、プロセス改善コンサルティング(ジュニア1年以上)
■事業会社の経営企画、事業企画、業務企画部門での実務経験
■物流、サプライチェーン、製造業における生産管理、工程改善、IE等の実務経験
■基本的なビジネスプロセス分析・可視化スキル(As-Is分析、簡単なフロー図作成等)
■課題発見・問題解決のための論理的思考力、分析力
■データに基づいた考察を行うための基礎的なデータハンドリング能力(Excel中級以上必須)
■現場担当者から経営層まで、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
■基本的なドキュメンテーション能力(議事録、簡単な報告書、手順書作成等)
■新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲、主体的に行動する姿勢

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■物流センターや工場でのオペレーション実務経験、または改善経験
■Lean、Six Sigma、BPMN等の業務改善手法に関する知識・実務経験
■データ可視化ツール(Tableau, Power BI等)やNCLCプラットフォームの利用経験
■システム開発プロジェクトにおける要件定義やUATの経験
■基本的なIT知識(システム開発プロセス、データベースの基礎等)
■英語力(ビジネスレベルであれば尚可)

【求める人物像】
■事業や環境の変化に柔軟な方
■素直で意欲のある方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力
■曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる
■物事を論理的に考えられる方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

大手総合商社グループ・社内スタートアップ

仕事内容
【業務詳細】
従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。
■ 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
■ IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
■ 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善
■ 社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応
■ 世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理
■ 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善
■ 各種作業の自動化検討とその推進 等
■ セキュリティ脅威への対策、対応

全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。
特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■企業内IT環境における運用・サポート業務の経験
└社内ヘルプデスク
└SaaSの導入・運用経験
└Jamf Pro、Intune等のMDM(モバイルデバイス管理)の運用のご経験
└アカウント管理やIT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の管理
■ISMS等セキュリティ認証の知識または取得・維持の経験
■事業会社の情報セキュリティのプラクティスに関わる知識・経験
■PC(WindowsPC/MacOS)の基本的な設定・トラブル対応の経験
■社内ユーザーからの問い合わせに対し、相手の状況を理解しながら対応できるコミュニケーション力

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■SSO に関する知識・経験
└SAML、OIDC などの設定経験
└主要 IdP の設定・運用経験(Google Workspace、OKTA、Active Directory などを使用した経験)
■社内ネットワーク構築経験

【求める人物像】
■Missionに共感頂ける方
■3Valuesを実践出来る方
■変化の激しいセキュリティやITトレンドをいち早く捉え、自ら進んでスキルをアップデートしながら実務に繋げられる方
■指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 740 万円

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
ユニ・チャームのビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。

【具体的に】
チャットデータ(気持ち)×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー

・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証

・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
求める経験 / スキル
<必須要件>
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル

<優遇条件>
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
本ポジションでは、主にソフィBeアプリの開発における「要求定義・要件定義」を中心に、開発プロセス全体を支える役割を担っていただきます。

【要求・要件定義と仕様策定】

ユーザーの声や事業要件を整理し、実現すべき要求を定義
要求を開発可能なレベルに分解し、機能/非機能要件として明確化
デザイナー・エンジニアにとって理解しやすい仕様ドキュメントを作成・更新
仕様変更や追加要望に対して、影響範囲・実現難易度・リスクなどを整理し、優先度判断に必要な情報を整理
【開発プロセスの推進と改善サイクル】

スプリント計画に沿った開発進行のサポートと課題解決
リリース後のログやデータ分析に基づき、改善テーマの抽出と施策化
改善施策を再度要件化し、継続的にプロダクト価値を高める
別部門も含めた関係者間での情報共有を徹底し、サイロ化を起こさないようなハブとしての役割を担う
【プロダクト戦略ゴールの設計と管理実行】

事業目標からブレイクダウンされたプロダクトKPIの設計・管理実行
KPIを達成するためのプロダクトロードマップの設計と四半期ごとの更新
四半期に一度のプロダクト成果報告取りまとめと次半期以降の修正計画設計
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須(MUST)】
・アジャイル/スクラム環境でのプロダクト開発実務経験
・BtoC領域のオンラインサービスにおける企画・ディレクション経験(3年以上)
・ネイティブアプリにおける企画実務経験(要件定義書作成・仕様策定を含む)
・論理的に課題を構造化し、仕様や要求を明確に文書化するスキル
・多職種との情報共有と合意形成を通じて開発を推進した経験とコミュニケーション/ファシリテーションスキル
・分析ツール(例:Google Analytics 4、Firebase等)を用いたユーザー行動分析の経験、および分析・満足度調査結果に基づく改善方針の策定と反映経験

【歓迎(WANT)】
・新規デジタルプロダクトを立ち上げから運用まで一貫して推進した経験
・定量データを活用し、仮説検証やファネル分析を通じて改善方針を策定し、その価値を論理的に説明できる分析力とプレゼンテーション力
・社内外のチームをリードし、調整・意思決定を推進したディレクション経験
・EC関連プロダクトにおけるサービス企画/ディレクション経験
・不確実な状況において、客観的かつ論理的に課題を解決に導いた経験
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
■業務内容
下記の業務に取り組んでいただきます

①サイバーセキュリティを強化するためのツールの構築・展開・運用に関わる企画および推進すること。
②サイバーセキュリティインシデント/リスクをグローバルで把握して、その解決を主導すること。

■募集背景
事業の拡大やデジタル化の進展に伴い、サイバーセキュリティを事業基盤の重要な要素の一つと位置づけ、継続的な強化に取り組んでいます。単なるシステム防御にとどまらず、事業継続やレジリエンスの観点から、実効性のあるセキュリティ運用体制の構築が求められています。
特に、セキュリティ監視やインシデント対応の領域では、状況を的確に把握し、事業への影響を踏まえた迅速な判断と対応が重要となります。本ポジションでは、こうした現場対応の中核を担い、関係部署と連携しながらセキュリティ運用を実践的に推進していただくことを期待しています。
事業会社ならではの環境の中で、日々の運用から有事対応まで幅広く関わりながら、セキュリティを「守りの機能」に留めず、事業を支える基盤として高めていく役割です。
こうした取り組みをともに推進し、当社のセキュリティ運用の中核を担っていただける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
①ITインフラ(Microsoftを中心としたセキュリティツール、クラウド、ネットワーク、ID/端末等)に関する運用保守・改善ならびにプロジェクト管理業務
②サイバーセキュリティ(SOC/CSIRT業務(インシデント対応・デジタルフォレンジック)等)に関する業務
上記のいずれかで合計3年以上の実務経験があること

※セキュリティやITに関する資格(IPA、CISSP、SANS、Microsoft関連)を取得していることが望ましいが実務経験を考慮する。

■歓迎要件
①ビジネス英語によるコミュニケーション(TOEIC730点以上もしくは英検準1級以上に相当する資格や経歴があること)
②複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントするプログラムマネジメントの経験を有していること
従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
テックリードの知見を活用し、DX推進部が支援するECサイトやオウンドメディア、AIサービスの内製開発をリードして頂きます。技術選定、開発現場の支援、技術レビュー、チームビルディングを行い、DX推進部内や各事業部門、国内外の関係会社と協力しながらプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・CTOまたはそれに準ずるポジションでの組織立ち上げ・技術戦略策定経験
・B2C系サービス(Web・App)における 10人以上のエンジニアチームでの開発・運用経験 3年以上
・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 3年以上
・デジタルサービスのスケールアップ(ユーザー数・売上拡大)を技術面から実現した経験3年以上
・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・エンジニアの育成、キャリア構築に携わった経験

■歓迎要件
※業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
・事業会社において、エンジニア組織を立ち上げた経験
・生成AI活用した新規サービス開発経験
・EC事業に携わった経験
・テスト方法論(自動化設計)や品質管理の経験・理解
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
業務内容
グループの多様な事業領域(食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等)において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、データサイエンティストとしてビジネスモデル変革を推進していただきます。

AI・データサイエンスチームのリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。
・データ分析プロジェクトの企画・推進・マネジメント、分析結果に基づく事業課題解決の提案
・生成AIを活用した社内システムのプロトタイプ内製開発のリード、データ関連技術の技術調査・戦略立案・導入支援
・社内外パートナーシップの構築や人財育成を含む、AI・データ技術活用の全社展開に向けた仕組みづくり
・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行
・チームメンバーの育成、組織開発、環境整備の推進

入社1ヵ月後の業務イメージ
営業あるいはデジタルビジネスにおける顧客データの分析・生成AI活用の企画を推進いただきます。

魅力・やりがい
データサイエンス/AIの領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取り扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。また新チーム立ち上げリーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。
キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門への異動機会もあります。
求める経験 / スキル
必須要件
・修士卒以上
・データサイエンスまたは生成AI関連分野での5年以上相当の経験 (特にドメイン、技術分野双方で複数領域での経験が望ましい。)
*ドメイン:サプライチェーンマネジメント、デジタルマーケティング・CRM、研究開発 
*技術分野:統計モデリング、機械学習による自動化、言語/画像/音声、因果推論、BI/可視化、生成AI活用
*標準的な分析手法に関する仕組み・挙動理解とアプローチ設計(ロジスティック回帰、GBDT、SHAP、傾向スコア等)
・社内プロダクトやPoCレベルのシステム開発・アーキテクチャリング・プロジェクトマネジメントスキル
・ 人財育成・組織開発の経験
・ 技術調査・技術戦略立案の経験

歓迎要件
・統計学、機械学習等の関連分野の専攻、またはそれに相当する実務経験
・機械学習による予測モデルの構築、統計モデリング、LLMのAPIの利用等
・DX関連企画の推進に必要な、ITやクラウド、システム開発、個人情報保護法等に関する理解
・分析結果を関係者に適切に伝え、施策に結び付けるために必要な、資料作成および説明能力
・事業会社において、データ分析やAI活用の教育、研修等を企画実行した経験
・個人PJ、分析コンペ、学会、技術書執筆等の自己研鑽

◆英語力:業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
◆情報処理技術者試験合格者(ITストラテジスト等)、統計検定(準1級以上)保持者歓迎

求める人物像
・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方
・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい!という方
従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
下記の業務に取り組んでいただきます

①ITセキュリティ・インシデントをグローバルに把握して、その解決を主導すること。
②サイバー脅威の検知や対策を立案・遂行を主導すること。
③ITセキュリティに関する各種規程の整備し、啓発活動を主導すること。
④社内各部署が利用する、クラウドサービスのセキュリティ面でのアセスメントを行うこと。
⑤個人情報漏洩時、法務・コンプライアンス部門と協働して対処すること。同じく協働し、プライバシーポリシーや個人情報に関する規程類を法改正等に応じて更新すること。
⑥セキュリティを強化するためのツールを導入するプロジェクトを推進・管理すること。
※特に①-③⑥において、海外グループ会社の関係者と英語でのコミュニケーションを図ることが有る。
求める経験 / スキル
語学レベル(英語)
・会話や読解、文書作成能力のいずれもビジネスレベルであること。
※必須:TOEIC L&R:730点以上、または相当のスキルを有すること。

必須要件
・ITインフラ(セキュリティツール、サーバ・ストレージ、クラウド、ネットワーク、PC、マルチデバイス等)に関する運用保守・改善ならびにプロジェクト管理に関する知識、3年以上の実務経験

歓迎要件
①情報セキュリティ・マネジメントや情報処理安全確保支援士(いずれもIPA)など、サイバーセキュリティに関する資格を有していること。
②個人情報保護士(全日本情報学習振興協会)の資格を有するなど、個人情報の取り扱いに関して一定の知識を有していること。
③上記知識・実務経験に加え、IT関連のプロジェクトリーダーとして活躍した経歴を有している人物を歓迎する
※セキュリティ関連やITの公的資格を取得していることが望ましい

求める人物像
柔軟性、コミュニケーションスキル、プロフェッショナリズム、リーダーシップ、解決志向、ポジティブな態度、自己主導性がある方
従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社にて、社内SE業務をお任せします。

【業務詳細】
■社員からの社内システムに対する問合せ対応(ヘルプデスク)
■社内システムの管理(PC、サーバー、ネットワーク)
■外注ベンダーのマネジメント・情報システムの企画、設計

【担当案件】
■社内ITインフラの概要設計
■外注へ委託している各種情報システムの運用・保守


【魅力】
年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも業界の将来性には強みがあります。
新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品を作り続けます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・SEに携わった経験
・円滑にコミュニケーションが図れる方
※幅広い世代の方がご活躍しています。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

【京都発!日本を代表する世界的ジュエラー】

仕事内容
■エンジニア経験やお持ちのスキルをもとに、弊社でご経験を活かせそうなポジションをサーチさせて頂きます。ご自身のご経験がどちらのポジションに合うか分からない、どの経験がどのポジションに一番活かせそうか分からないという方は、是非ご応募頂けますでしょうか。
(募集中の職種に該当しない方でも、選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させて頂き、具体的なポジションの提案をさせていただきますのでにぜひご応募下さい。)

海外向けECサイトや月間500万PVを誇る大規模なオウンドメディアの運営など全社的にITを活用した事業展開を積極的に行っています。プロダクトを強化するにあたり、開発に携わるエンジニアを募集しております。
※限られた時間で効率的に成果を出す組織を目指す当社はワークライフバランスの充実×スキルアップを実現できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのWEBアプリケーション開発に携わったご経験のある方
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
自社ブランドのブランドサイト、自社運営サイト 等、様々なサイトのフロントエンド開発をお任せいたします。
より多くのお客様に魅力を届けるために何が必要かを考えサイトに反映していくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・HTML/CSS(Sass)/JavaScriptを使ったWeb制作の実務経験
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

キャロウェイゴルフ株式会社

仕事内容
Eコマース・ソリューション・アナリストの職責は、Callawayブランドの販売促進のために使用しているオムニチャネル・コマース・プラットフォームの開発および機能強化を支援することです。国内・海外のITチームおよびEコマース事業部門と連携し、当社の複数のサイトにおけるマーケティングおよびショッピング機能のサポートと強化を行うことが求められます。
このポジションにおいて、Eコマース売上の向上およびビジネス目標の達成に資するWebサイトや業務手順の制定、評価、設計、開発において技術的な専門知識を提供します。
また、プラットフォームの問題やエラーの特定・切り分けを行い、解決に向けた調整を行うことで、現地のビジネスリーダーに対する一次サポートも提供します。業務範囲は、受注から出荷までの広範なビジネスプロセスをカバーしており、基幹業務システムであるSAPとの連携も含まれます。

●Callaway Golf取扱ブランドのWebサイト改善・機能強化に向けて、ITチームおよびEコマース事業部門と密接に連携
●EコマースWebサイト、OMS、ポイント管理システムなど、ビジネスオペレーターレベルの機能サポート・動作検証
●Webサイトに関連する重大なインシデントに対して、システムパフォーマンス、詐欺、クレジットカード決済、機能面などの問題の状況を掌握し、Eコマース部門ユーザーや開発サポートチーム、基幹システムサポートチームと連携して問題解決のためのサポートを実施
●Eコマース事業部門から掲題されるビジネス要件を理解し、開発サポートチームの開発プロセスをアシスト
●改修時にEコマース事業部門がUAT実施する際に環境構築やサポートを実施
●Eコマースプラットフォーム、およびシステム連携ツールのコード分析・設定分析を行い、開発サポートチームをアシスト
求める経験 / スキル
[必須要件]
●Eコマースサイト(プラットフォーム不問)における開発経験(2年以上)
●Java、Javascript、JSController、Apexの開発経験
●Eコマースのプロセスおよびテスト全般に関する基本的な知識
●運用サポート経験(オーダー管理、Search Engine Optimization-検索エンジン最適化、決済、Customer Relationship Management、モバイルアプリ、商品マスタデータ、Customer DataPlatform等のエリア)
●基本的な開発手法への理解(Scrum(Ajail) / Waterfall)

[望ましい要件]
●コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、またはそれに相当する実務経験
●Salesforce Commerce Cloudでの開発運用経験
従業員数
347名 ((2025年1月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,540 万円

従業員数
347名 ((2025年1月1日現在))
仕事内容
メディカル事業本部 ソリューション事業部 システムサポート課にて、医療・福祉施設向け新規収益事業「感染対策・衛生サポートシステム」のカスタマーサクセス業務の立ち上げポジション。

【業務内容】
■SaaS型プロダクトの導入・定着支援を軸に、顧客の声をもとにした要件定義や開発ベンダーとの調整を一気通貫でリードする戦略的な役割を担っていただきます。
■医療・福祉施設、営業、開発パートナーと連携し、現場課題や市場動向を踏まえた販売戦略の推進。
■導入後はオンボーディングや活用促進、チャーン防止・LTV向上施策
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■SaaSのご経験
■組織立ち上げ、新規事業立ち上げのご経験
■ベンダーコントロールのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
社内の情報システム全般の企画開発~保守運用までを担当頂きます。入社直後はグループウェアソフトを用いた新ポータルサイト開発に携わっていただき、ゆくゆくは将来の管理職候補として幅広くご活躍いただきます。
●外部グループウェアソフトを用いたサラヤポータルサイトの開発
●システム利用部署へのヒアリング、開発の方 向性の検討・決定
●開発後の保守、運用
●社内のPCやネットワーク運用サポート 
実際に使われている姿を見ることが出来やりがいも大きいです。今後はAI/IoTなどの先端技術研究も挑戦していく予定です。

【使用言語、環境】PHP、JavaScript、Oracle、SQL server
求める経験 / スキル
【必須】
●プログラム言語を使っての開発経験
●システムに関する何等かの経験

【尚可】
●JavaScript、PHPの使用経験
●手を動かすだけでなく、上流工程にも関わりたい方大歓迎

【求める人物像】
●社内他部門との調整など、スムーズに開発を進められる方
●自分で仕事を見つけて、取り組むことができる方
従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
仕事内容
「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびIT Serviceを支えるメカニズムを最適化する」ために以下のミッションを担い、その達成に向けた取組・業務を統括する

・JTグループにおけるエンタープライズアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
・JTグループに対して効果的なテクノロジーおよびデータ活用/アプリケーション開発手法の提言
・JTグループにおけるビジネスアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service(業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等)
求める経験 / スキル
◆必須要件 ※下記いずれか複数合致する方
・大規模なIT組織変革(ハード面、ソフト面)に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語(TOEIC800以上)

◆歓迎要件
・経営トップとの直接的な対話を前提とした業務を推進した経験
・日本とヨーロッパの考え方・仕事の仕方の違いを理解した上でのプロジェクト・マネジメントや英語によるコミュニケーション能力
従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
仕事内容
■Job Description:
Support the Technology Business Management [TBM] Director to formulate and manage technology strategies that contribute to the growth and development of the JT Group and to contribute to the achievement of medium- to long-term management strategies through IT transformation with focus on the following missions:
1.Formulation and promotion of operating models and human resource capability models in the JT Group
2.Formulation and promotion of financial governance and asset management within the JT Group
3.Program Portfolio Value Management

TBM is a strategic framework that helps organizations manage and optimize their technology investments by aligning IT spending with business goals to drive value and efficiency. Implementation of TBM involves linking IT spend to Technology Cost Pools which align with IT solutions and can then be allocated to the business functions, providing visibility and control over IT investments and value.

テクノロジー・ビジネス・マネジメント(TBM)ディレクターを支援し、以下のミッションに焦点を当てたIT変革を通じて、JTグループの成長と発展に寄与する技術戦略の策定・管理を行い、中長期経営戦略の達成に貢献する。
1. JTグループにおけるオペレーティングモデル及び人的能力モデルの策定・推進
2. JTグループ内における財務ガバナンス及び資産管理の策定・推進
3. プログラム・ポートフォリオ価値管理

TBM(テクノロジー・ビジネス・マネジメント)は、IT支出をビジネス目標と整合させることで価値と効率性を推進し、組織がテクノロジー投資を管理・最適化する戦略的枠組みです。TBMの実施には、IT支出をITソリューションと連動する「テクノロジー・コスト・プール」に紐付け、これを事業機能に配分することで、IT投資と価値に対する可視性と管理性を提供します。

■The Role:
We are seeking an ambitious and strategic thinking professional with deep financial operations expertise to join our Technology Business Management team. This role supports the implementation of the TBM framework, aligning IT investments with business value, and optimizing cost transparency, benchmarking, and operational efficiency across the enterprise.

テクノロジー・ビジネス・マネジメント(TBM)チームに加わる、野心的で戦略的思考を持ち、財務業務の深い専門知識を有するプロフェッショナルを募集しています。この役割は、TBMフレームワークの導入を支援し、IT投資をビジネス価値と整合させ、企業全体におけるコストの透明性、ベンチマーキング、業務効率の最適化を推進します。
求める経験 / スキル
■Essential requirements
・Excellent communication skills in both Japanese and English, able to communicate effectively with stakeholders, including internal management
・Solid financial background, able to support budgeting, forecasting, and investment analysis
・日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力を有し、社内管理職を含むステークホルダーと効果的に意思疎通ができること
・確かな財務バックグラウンドを有し、予算策定、予測、投資分析を支援できること

■Welcome requirements
• Experience in IT financial management, strategy, or operations
• Prior knowledge/experience of TBM
• Proficiency in financial analysis tools (Excel, Power BI, SAP, etc.)
・IT財務管理、戦略、または業務運営の経験
・TBMに関する基礎知識/経験
・財務分析ツール(Excel、Power BI、SAP等)の習熟度

■Desired human resources
・Possess excellent communication and relationship skills
・Has solid and positive experience in project management
・Can navigate an uncertain and changing environment
・Motivated for new challenges and able to think creatively
・Ready and willing to take responsibility to ensure success
・優れたコミュニケーション能力と人間関係を構築するスキルを有する
・プロジェクトマネジメントにおいて確固たる実績と前向きな経験を有する
・不確実で変化する環境を適切にナビゲートできる
・新たな挑戦に意欲的で創造的に思考できる
・成功を確実にするため責任を引き受ける覚悟と意欲がある
従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
仕事内容
■業務内容
・経営層の課題感を解決すべく、JTグループワイドでシステム全体を最適化するためのグランドデザインおよび実行に向けたロードマップを作成・推進する業務です。
・依存関係のある他プロジェクト、社内外の関係者と調整しつつチューニングし、適時発生する個別課題を解決しながら、目指すシステム・デザインに向けた推進を行います。
・JTグループレベルの課題に対して論理的に事象を整理し、様々な社内外の関係者とコミュニケーションを図りつつ合意形成するプロアクティブな姿勢が求められます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・エンタープライズ・レベルのシステム・デザイン(アプリ、インフラ・EAのどこか1領域)のスキル・経験があること。
・ゼロからの企画およびプロジェクト・マネジメント(50百万円以上)のスキル・経験があること。
・グローバルかつダイナミックな環境で協業する積極的なコミュニケーション力があること。
・複雑な課題に対して粘り強く向き合い、自ら考え解決していく力があること。

◆歓迎要件
・経営トップとの直接的な対話を前提とした業務を推進した経験
・日本とヨーロッパの考え方・仕事の仕方の違いを理解した上でのプロジェクト・マネジメントや英語によるコミュニケーション能力
・ITガバナンス(セキュリティ・監査)対応の経験があること
・ITIL、COBIT、PMP
・相応の英語力(TOEIC800点など)

◆留意事項、その他
・たばこに対するネガを持つ方は不可
・心身ともに健康で活き活きと仕事をされる方、人に興味があり明るい方、自分本位にならず自分を律せる方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●AIガバナンスの立案と導入(関連規制遵守、倫理規定、活用ルール等)
●AIのアジャイル導入による継続的な競争優位性を担保する組織体制構築やAI人材確保(内製化を含む)

*生成AIをはじめとする本分野においては、グループ全体の組織力強化/継続的な競争優位性の担保を企図し、これまで以上に注力すべき領域である、また、強固なガバナンス体制の確立により、企業価値向上・生産性向上(意思決定迅速化、オートメーション推進)に寄与する
求める経験 / スキル
◆必須要件
 以下に該当する経験もしくは同等の経験
●AI/データ/DX関連の戦略策定・企画経験
●ITシステム/生成AI/AI Agent/データ基盤に関する知見・実務経験
●システム開発/プロダクト開発における上流工程経験
●事業会社やコンサルティングファーム等での業務改革・DXプロジェクト経験

◆必要なスキル・求める人物像
●不確実性の高いテーマを構造化し、関係者と前に進める力
●技術者・エンジニアと議論できるレベルのITリテラシー
●1つ以上のコーディング言語の業務使用経験
●ITガバナンスおよびプロジェクトマネジメントに関する基本的なスキル

◆歓迎要件
●マネジメント経験
●Python、SQL等での軽微な分析・検証経験
●ITアーキテクチャ、SaaS、クラウドに関する理解
●コーポレート領域(人事・経理・法務等)の業務知識
●大企業における変革推進・チェンジマネジメント経験
●英語(ビジネスレベル/TOEIC800以上程度)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ITのグローバル統合を進めており、グローバル全体でIT高度化を推進しています。
ダイバーシティを強化中で、多様な人材を最大限活用することにより企業パフォーマンスを向上させる環境を構築しています。

【配属予定チームの概要】
・グローバルIT組織の一員として、グループ全体のSAP関連プロジェクト推進やSAP Basis管理を行っているチームです。
・フレックスタイムやリモートワーク等を柔軟に活用し、ワークライフバランスを大切にしています。

【本求人の業務内容】
・日本のプロジェクトを中心に、グループにおける国内外の様々なSAP関連プロジェクトを支援していただきます。
・SAP Basis分野の活動サポート、SAP運用ベンダーやSAP社とのコミュニケーション管理、国内のSAPライセンス管理を担当していただきます。

【本求人の特徴】
・グローバルな環境での戦略的プロジェクトに携わり、最新のSAP技術に触れることで、幅広い経験や知見を得ることができます。
・レポート先は海外で、国を跨いで社内外のステークホルダーと連携するため、国際的な視野を広げることができます。
・英語力やグローバルコミュニケーション力を活かすことができます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・ITプロジェクトのマネジメント経験
・英語を用いたコミュニケーション能力
・SAPに関する業務経験
・組織における予算管理の経験

◆歓迎要件
・IT業界での業務経験(10年以上)
・SAP Basisの業務経験
・サーバー、アプリケーションに関する知識
・仕事に対する意欲、行動力
・ITまたは関連分野の大学卒業以上
勤務地

東京都

想定年収

725 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
加熱式/電子たばこ(Ploom等)のデバイス開発に関する下記業務(組込みソフトウェア開発における一連の業務)に従事いただきます。
※経験スキルに応じて業務内容は調整いたします。
・電気デバイスのシステム仕様策定・要件定義(マイコン選定含む)
・C,C++等によるマイコン制御・通信制御等のファームウェア開発
・ファームウェアデバッグおよび製品機能評価・解析
・システム設計仕様書作成
・詳細設計外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務
・電気デバイスとの連携アプリケーション開発
・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証

JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ(Ploom等)を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社開発技術を採用した独自性の高いイノベーティブな製品の開発に挑戦しています。製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP(Reduced-Risk Products): 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
求める経験 / スキル
■必須要件
組み込みファームウェアの経験に関わったことがある方(3年以上)
・電気デバイスのファームウェア設計スキル
・通信(Bluetooth/シリアル/USB等)に関する知識とファームウェア設計スキル

■歓迎要件
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語:TOEIC 550点以上
従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
仕事内容
・「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびIT Serviceを支えるメカニズムを最適化する」ために以下のミッションを担い、その達成に向けた取組・業務を統括する
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのメカニズム(Policy & Process, Role & Responsibility)の最適化
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織構造・IT要員の把握および最適なIT人材開発スキームの構想と推進
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織開発・IT要員開発に対する助言と支援
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service(業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等)
求める経験 / スキル
◆必須要件
・大規模なIT組織変革(ハード面、ソフト面)に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語(TOEIC800以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
■業務内容
営業部門全体を対象とした、データ・テクノロジー活用による案件(プロジェクト)を担当いただきます。
・データ活用した新たな提案手法、先端ソリューションを活用した効率化・高速化・高品質化などの企画立案からPoC実施、現場展開に向けた改善と定着支援
・SQLを用いたデータ抽出・加工や、AIエージェントの構築、機械学習の実務適用

■魅力・やりがい
・変革インパクトが大きい:アナログな巨大組織だからこそ、テクノロジーの導入によるインパクトが極めて大きく、変革の第一人者になれる面白さがあります。
・"攻め"のDXの実現:単なるコスト削減ではなく、得意先の売上向上に直結する"攻め"のDXを主導できます。
・机上で終わらせない:コンサル的な提言で終わらず、自らプロトタイプを作り、現場の営業スタイルが変わる瞬間まで伴走できます。
・新組織の中核:立ち上げ期のため、裁量とスピード感を持って進められます。

■入社1ヵ月の業務イメージ
入社前の自学コンテンツ、入社後1週間は営業外用の研修もございますので、まずはそこで営業について学んでいただければと思います。
その後、経営職(管理職)と一緒に、いくつかの案件を担当頂きながら業務の実態を理解いただきます。そのうえで、まずは開発・実装フェーズを中心にご活躍頂きたいと考えています。

■募集組織情報
構成: 計8名(40代5名、30代2名、20代1名)
環境: 室長もキャリア入社で、中途採用への理解が深い組織です。
定着率: 直近1年間のキャリア採用離職率は0%。バディ制度などのフォロー体制も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・データ・テクノロジー活用でのPJ立上げ・実行経験(2年以上)
・営業実務経験(2年以上)
・ステークホルダーマネジメント能力(社内外)

【歓迎(WANT)】
・データサイエンス/分析技術(Python/Rによる分析、SQLによる抽出・加工業務、機械学習の実務適用経験等)
・BI/可視化/ダッシュボード構築経験(Tableau/PowerBI等)
・データ基盤/連携の知見(CDP・CRM/API等)

【その他】
・未来志向:現在の延長ではなく、振り切った未来を想像し、そこから逆算して考え行動する。
・可能志向:制約を「出来ない理由」ではなく「乗り越える壁」として見て、どうすれば実現できるか考える。
・挑戦志向:難題や新しい試みは未開拓の領域であり、自分は開拓者であると捉え、楽しみながら挑み、突破力に変える。
・探究志向:テクノロジーやビジネスの現象に常に興味を持ち、習得・理解できるまで追い続ける。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容
R&Dにおけるデジタル活用を、研究現場と協働しながら段階的に推進していただきます。
研究員や各事業会社の担当者と連携し、実際の業務課題に即したDXの企画・導入・定着を担っていただきます。
・R&DプロセスのDX推進/効率化
 例:研究現場の課題整理や要件定義。AIやデジタルツインを活用した研究データの自動収集・解析、研究計画の最適化ツール導入
・デジタル基盤・インフラの整備・運用
 例:技術情報データベースやデータレイクの設計/運用、研究データの一元管理システムの導入、セキュリティやデータガバナンスを考慮した対策の実施
・AI・自動化技術の導入と活用推進
 例:論文・特許検索のAI化、AIエージェントによる業務自動化、生成AIの業務プロセス適用
・デジタルリテラシー向上/教育支援
 例:研究員・部員向けのデジタル技術研修・勉強会の企画・実施、
・グローバル連携/外部パートナーとの協働推進
 例:海外拠点や外部企業・大学とのデジタル連携プロジェクト推進、グローバルなデータ共有基盤の構築
求める経験 / スキル
必須(MUST)】
・大学院(修士)卒以上
・ピープルマネジメント(メンバーの考課)経験をお持ちの方
・バイオに関する研究実務経験・先端デジタル技術を活用した業務改善経験
・デジタル戦略/方針を自ら立案/推進した実績
・情報セキュリティやAI倫理に関する高度な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模の大小は問わない)

【歓迎(WANT)】
・AIやクラウド等の先端技術導入の企画/管理経験
・グローバル規模でのデジタル推進や海外拠点との協働経験
・新規事業やビジネスモデル変革でのデジタル活用実績
・多様な専門性・文化背景を持つチームのマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士やG検定等の高度資格保有

【その他】
・社内外関係者との調整/協働することに長けている方
・変化の大きいデジタル分野に適応し、新しい技術への挑戦・自己研鑽を継続できる方
・部内及び研究所のメンバーを含めたチームでの協働を求めることがあるため、異なる専門性/文化を持つ人々と協力する力を有している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
・企業の基幹システム(会計システムやデータ基盤の他、人事・経理・法務関連システム及び倉庫管理システム, 生産管理システムなどの事業プラットフォームとの連携含む)の企画・構想立案
・現行業務・システムの課題分析、改善提案
・中長期ITロードマップの策定
・新システム導入プロジェクトの推進(パートナーと要件定義、ベンダー選定、進捗管理を推進)
・持株各部門及びベンダーとの調整・折衝
・アドミン業務の標準化と自動化
求める経験 / スキル
・基幹システム(ERP、販売管理、会計、生産管理など)の企画・導入・運用のいずれかを経験
・要件定義や業務フロー整理など、上流工程の実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 940 万円

大手飲料メーカー

仕事内容
グループ全体のタレントマネジメントを含む人事情報管理・勤怠管理・給与計算などの人事基幹業務を支えるシステムを刷新し、従業員体験と業務効率を向上させることを目的とした人事領域のプロジェクトをお任せします。

◆同社グループの人事DXを牽引し、最新テクノロジーを活用した次期人事基幹システムの再構築をリードする
◆法改正や制度変更に伴うビジネス変革をシステム面から支援・加速させ、クラウド型サービスや新しいソリューションを積極的に取り入れながら、人事業務を安全かつ、安定的に継続できるように、同社の将来を見据えたロードマップを策定・推進する
◆複数のベンダーをマネジメントし、プロジェクトチームをリードするとともに、経営層、人事部門との連携を通じて、意思決定を支援し、ユーザ満足度の最大化を目指す
求める経験 / スキル
・プロジェクトマネジメントの経験
 -人事システム導入・刷新プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験(3年以上推奨)
・基幹システムに関する知識・実務経験
 -人事領域の基幹システムに関する設計・開発、または保守・運用経験
・ITマネジメント手法の知識
 -ITIL、PMP、ウォーターフォール、アジャイル、DevOps、CI/CDなどの知識
・人事領域の業務知識・経験
 -一般的な人事業務(人事情報管理、勤怠管理、給与計算など)の知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
・データ活用基盤の設計・開発・運用
データエンジニアリングおよびBI開発の内製力強化を目的として、データ活用基盤全般の設計・構築・運用を担当していただきます。

・外部パートナーとの協業推進(主担当/リーダー)
同社側の責任者として、技術方針の提示、進行管理、品質確保を行い、外部パートナーとの協業体制を統括していただきます。

・要件整理および設計方針の策定
事業部門からの要件を整理・精査し、技術的な整合性を踏まえた設計方針の策定および提示を行っていただきます。

・実装・検証(必要に応じた技術対応)
外部委託に過度に依存せず、内製として必要な範囲での実装および検証を担当していただきます。

・品質レビューおよびユーザー部門との調整
成果物に対する品質レビューを実施し、ユーザー部門との調整や説明を適切に行っていただきます。

・運用・開発プロセスの整備および継続的改善の推進
運用・開発プロセスの標準化および効率化を図り、継続的な改善サイクルの確立・推進を担っていただきます。

■期待役割
利用部門の課題や目的を踏まえ、データを活用した分析・施策を企画・提案し、ユーザー部門をリードしていただく役割を期待します。
あわせて、データガバナンスを意識した設計・開発・運用を通じて、全社最適の観点からデータ活用基盤およびBI環境の構築・改善を主体的に推進していただきます。

■同社の特徴
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■同社の製品(一部抜粋)
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
求める経験 / スキル
■必須条件:
・データ基盤またはDWHの構築・運用・開発経験(目安3年以上)
・BIシステムの設計・開発・運用経験
・業務部門や外部パートナーと連携し、要件整理や開発推進を行った経験

■歓迎要件
データ分析や指標設計に関する知識・実務経験、データガバナンス(主にマスタデータ管理・
データ品質管理を中心に)およびデータ連携・クラウド型データ分析基盤の運用・開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

670 万円 ~ 730 万円

仕事内容
◎GATSBYやLUCIDO等/女性事業~男性事業まで◎

■業務内容:
全社IT戦略および中⾧期ITロードマップの策定・推進
グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
IT予算計画の策定と管理

■キャリアパス
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、
専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。

■求める役割
・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード
・AI、SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行
・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。

■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
求める経験 / スキル
■必須条件:
・英語スキル/コミュニケーション
<且つ以下いずれかの経験を2つ以上>
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験(3年以上)
・全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験
・ビジネス部門との要件整理、業務プロセス改善経験
・ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力(英語含む)
・IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験

■歓迎要件
・グローバル企業でのIT推進経験、クラウド(SaaS/PaaS/IaaS)やBI・AI・RPAなど先端技術の活用経験
・ITIL・TOGAF・PMP・ITパスポートなどの資格保有、財務会計知識やコスト削減企画推進の実務経験、経営層向け提案スキル
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■業務内容:SAP ERPシステム(SD/MM)に関わる以下業務
・SAP ERPシステム(SD/MM)のパラメータ実装・設計・テスト
・SAP ERPシステム(SD/MM)のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム(SD/MM)の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard)
・SAP ERPシステム(SD/MM)の維持メンテナンスとユーザー教育
・SAP ERPシステム(SD/MM)の社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス
・SAP ERPシステム(SD/MM)のコンセプトにFitしたアドオン設計・テスト

就業場所の変更の範囲:会社の拠点がある国内外全ての定められた場所(テレワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更の可能性あり

■求める役割と今後の展望:
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。

■充実した研修制度:
通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など

■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・SAP ERP(SD/MM)をコンサルまたはPMの立場で
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
※ITベンダー/事業会社 問わず

■歓迎条件:
・SAP ERP認定コンサルタント(SD/MM、およびABAP・BASIS・BO・FI/CO他)
・英語力(TOEIC500点以上)、基本情報技術者、その他のITスキル
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■業務内容:SAP ERPシステム(FI/CO)に関わる以下業務
・SAP ERPシステム(アドオン開発、拡張)の要件定義・設計・テスト
・SAP ERPシステム(アドオン開発、拡張)のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム(アドオン開発)の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit&Gap)
・SAP ERPシステム(アドオン領域)の維持メンテナンスと教育
・SAP ERPシステム(アドオン領域)のグローバルテンプレートの維持メンテナンス

就業場所の変更の範囲:会社の拠点がある国内外全ての定められた場所(テレワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更の可能性あり

■求める役割と今後の展望:
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。

■充実した研修制度:
通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など

■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
求める経験 / スキル
※ご応募いただく際は顔写真付きの履歴書が必須となります※
【必須要件】
<SAP ERP(FI/CO)をコンサルまたはPMの立場で以下に当てはまる方 ※ITベンダー/事業会社問わず>
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
・各モジュールのパラメータ設定ができる方

【歓迎要件】下記は共通です。
・SAP ERP認定コンサルタント(FI、COPC(A)、COPA、SD、MM)
・英語力(TOEIC550点以上)、簿記会計資格(日商簿記2級レベル)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■ 業務内容
1. 製菓製造工程の自動化・省力化に向けたロボットシステムの設計・開発・導入
2. 既存設備の改善・最適化(ロボットアーム、搬送装置、センサー等)
3. 他部門との連携による課題抽出と技術提案
4. 外部パートナー(大学、メーカーなど)との共同開発

■部署での取り組み例
モンブランの製造ロボットシステムやパレタイジング工程の自動化を自社開発・導入したことにより、人員削減・生産率拡大に繋がっております。

■入社後の流れ
入社後1週間~2週間程度山梨の本社にて現場理解を前提とした研修予定

◇訴求ポイント
①国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります。 
②省力化を推進したい弊社工場にて、今まで培ってきた知識・経験を活かす機会が多くあります。
求める経験 / スキル
【スキル・経験】
【必須要件】 
・ロボティクス分野での実務経験(3年以上)
 具体的には以下のいずれか
 └ロボット制御、メカトロニクス、FA機器などの開発経験
・PLC、Python、C・C++などの制御プログラミングの経験・知識

【歓迎要件】
・食品業界または製造業でのロボット導入経験
・AI・画像認識・センシング技術との連携経験
・プロジェクトマネジメント経験

【資格・ライセンス】
◇必須:普通自動車免許

【求める人物像】
・現場の課題を技術で解決することに意欲的な方
・チームでの協働を大切にできる方
・新しい技術を積極的に取り入れられる方
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
配属部署:HD管理本部 情報システム部
募集背景:ガバナンス強化・体制強化
部署構成:30名(SCM・販売・インフラ)
情報システム部門を2年で50名→70名へと増やす
補足:シャトレーゼでは近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、
―――――――――――――――

■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーである、お客さま・お取引さま・社員が安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、
スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■配属先一例
物流システム開発チーム・海外システム開発チーム・人事財務・関連会社システムチーム
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・国内・海外の基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。


■入社後
横浜または東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
その後は約週1回のペースで本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
求める経験 / スキル
◇必須
・業務系システムの開発経験(販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など)

2. プロジェクトマネジメント経験【マスト】 ※規模感不問
・複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
・ベンダーコントロールや外注管理の経験

3. チームマネジメント経験【マスト】 ※人数不問
・部下の育成・評価・モチベーション管理
・製造業での社内SE(開発・ベンダーマネジメント)
・基幹系のシステムいずれか~全般に関する知識・経験(調達~生産~物流~販売)
※特に生産・物流・マーケティングシステムの強化・改修が急務

1. システム開発の実務経験(2・3があれば恐らく備えてる)
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程経験(プログラミングではない)


◆歓迎要件
1.業務理解力
・食品業界特有の業務(賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
・現場部門との折衝・調整経験
・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎
2.技術力
・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名

株式会社コーセー

仕事内容
私たちのチームは、業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、社内のシステムをより効率的かつ効果的に改善することを目指しています。あなたには、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。

業務プロセスのDX推進と自動化
・現行の業務プロセスを分析し、IT技術を駆使して業務の自動化や効率化を図ります。
・ユーザーとの対話を重視し、現場の課題を解決するためのカイゼンを提案し実行します。

AWSサーバーレスアーキテクチャを活用した内製開発
・サーバーレス技術を駆使し、柔軟かつスケーラブルなシステム環境を創り出します。
・インフラ管理コストの削減と高パフォーマンスなシステム環境の構築を両立します。

IT相談窓口とサポート
・社員のIT関連の悩みや相談に乗り、適切なソリューションを提供する役割を担います。
・技術的な提案から業務改善まで、幅広いサポートを行い、業務全体の最適化に貢献します。

★こんな方におすすめ
・最新のIT技術を活用して業務を効率化し、現場の課題を解決することに興味がある方
・AWSの知識を深め、社内システムの発案から構築に挑戦したい方
・ITに関する社内課題を掘削し、より働きやすい環境を作りたい方
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■大学卒業以上
①システム設計、プログラム開発の経験を3年以上有する方
②プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験を有する方
※①②を必須条件といたします

【歓迎(WANT)】
■AWSサーバーレス技術に関する知識と経験
■業務プロセスの改善や自動化に関するプロジェクトへの参加経験
■生成AIやRPAの導入経験

《求める人物像》
■チームと協力し、コミュニケーションを大切にできる方
■新しい技術や取り組みに関心を持ち、学習意欲のある方
■論理的な感性を持ち、自発的な行動が取れる方
■何事にも挑戦心を持って取り組める方
従業員数
12,816名 (2023年12月期末 嘱託・パートを含む)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 650 万円

従業員数
12,816名 (2023年12月期末 嘱託・パートを含む)
仕事内容
【残業ほぼなし】
ワークライフバランスをしっかり取れる環境で社内SEとして活躍しませんか?
社内SEとして更にキャリア築きたい方必見。オンオフをしっかりつつ、スキルを磨きながら働けます。

【主な業務内容】※詳細はご面談にてご説明させていただきます。
基幹システム刷新に伴い集約される大量データを活用する為の分析システム(BIツール)の開発担当をお任せします。
社内開発を中心に、在庫管理・生産管理・MD設計等予測精度向上の面から課題解決を行います。
将来的には、DX推進にご参画頂き問題発見・企画立案等上流工程をお任せする可能性もあります。

【就業環境】
会社の方針として、残業はほぼゼロです。トラブル対応等でどうしても対応しなければ
ならない事由がある場合を除き、基本は定時退社(17時半)を実現しています。
仕事とプライベートをしっかり分けて働くことが出来ます。
また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
SQLを使用した業務経験(設計やプログラミングなど)

【求める人物像】
・社内SEとしてスキルアップしたい方
・社内、ベンダーとの折衝が出来る方
・周囲と連携し、成果を出せる方
従業員数
1,563名 (2024年7月期)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,563名 (2024年7月期)

アパレル大手企業

仕事内容
1)データサイエンティスト
データ分析組織に所属し、データ分析プロジェクトにおいて、分析設計、データ解析、アルゴリズム開発、レポーティングのパートを主に担当いただきます。ビジネスの各業務プロセスを理解し、プロジェクトの各メンバーと連携を取りながら、ビジネス課題解決のための分析設計、データ収集、前処理、データ解析および結果の評価を行います。

2)データサイエンティスト(リーダー職)
リーダー職の方には、データサイエンティストとしての職務に加えて、データ分析組織のチームビルディングやマネジメント、メンバー育成などもご担当いただき、チームとしての成果を追求していただきます。また、チームマネジメント業務だけでなく、プレイングマネジャーとしてご自身でも実務に取り組んでいただきます。

3)プロジェクトマネージャー(AI/データサイエンスプロジェクト関連)
AI/データサイエンスプロジェクトにおいて、業務理解・システム理解、課題抽出、業務要件定義、システム要件定義、プロジェクト進捗・リスク管理、システム連携管理、レポーティングのパートを主に担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
<共通>
 1)数学的知識
  大学教養レベルの数学(統計学・解析学・線形代数学)を修了している
 2)データ分析・AIに係る専門知識
  以下の1〜3のいずれか:
  1(統計学)統計検定で2級に合格する程度の統計的知識がある
  2(機械学習)一般的な機械学習手法のアルゴリズムを理解し、手法を適切に実装できる
  3(数理最適化)線形・非線形計画問題を理解しており、自身でモデリングできる
 3)プログラミング能力
  プログラミング言語を用いて実務に必要な分析を実行できる(Python, SQLなど)
  (ExcelアドインやSPSSなど、GUIでの経験は含めない)

<a)データサイエンティスト>
 データサイエンティスト担当者としての実務経験 2年以上

<b)データサイエンティスト(リーダー職)>
  データ分析/AI企画立案・施策実行・技術リード 5年以上
  ピープルマネジメント経験 3年以上

<c)プロジェクトマネージャ>
 AI/データサイエンスにかかわるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 3年以上

■歓迎する経験・スキル・能力
 1)数学的知識
  微分方程式・数理統計学などより高度な数学的知識がある
 2)データ分析に係る専門知識
  1大学において情報学・オペレーションズリサーチ・計量経済学・数学などを専攻した
  2データ解析を研究テーマとして修士号・博士号を取得した
  3査読付き論文がある、もしくは査読付きカンファレンス発表の経験がある
  4(統計学)統計検定で準1級以上に合格する程度の統計的知識がある
  5シミュレータ設計、開発の経験がある
  6GUI、Webデザインの開発経験がある
 3)プログラミング能力
  論文・技術書のアルゴリズムをスクラッチで実装できる
 4)実務経験年数
  データ分析企画立案・施策接続・PM経験 大きな成果をあげた経験がある
(社内表彰を受賞した、効果規模が非常に大きい、など)
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 2,062 万円

仕事内容
グローバルで加速度的に成長するEC事業をFraud対策の側面から支援していただきます。部分最適ではなく全体最適の対策を立案・導入するため、海外現地の責任者と協議を重ねながら、Fraud対策をリードしていただきます。同時にFraudの監視を通じた継続的な改善を行い、世界中のお客様に安心してご利用いただけるオンラインストアの維持に努めます。

具体的な業務内容の一例:
・Fraud対策に係る全体企画、関係各部との折衝、技術的な実装、運用構築
・ログ監視基盤(SIEM)の運用、監視コンテンツの開発
・Fraud監視業務の構築、運用 (クレジットカードFraud、大量購買など)
・その他、会社のリスク管理のための関連業務
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・WEBアプリケーションの設計、開発、または運用経験 (自ら手を動かし業務を遂行した実務経験3年以上)
・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力
・役割や立場、考え方が異なる多種多様なステークホルダーと意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力 : TOEIC 800点以上 (各国ステークホルダーとの口頭・書面でのコミュニケーションが定常的に必要となります。)

■歓迎する経験・スキル・能力
・サイバーセキュリティ、またはFraudに関する調査、対策、監視のいずれかの経験
・クレジットカードFraud対策の導入・運用経験
・各種Fraud対策ソリューションの導入・運用経験
・ログ監視基盤を用いた、データ分析経験
・Fraud動向に関する情報収集、分析能力
・プログラミング言語の業務経験

■Minimum qualifications
・Experience in web application development, design, or operation (at least 3 years of hands-on experience)
・Ability to identify issues and risks on one's own and resolve them with a sense of ownership
・Communication skills to facilitate operations while communicating, building consensus, and adjusting interests with a wide variety of stakeholders who have different roles, positions, and perspectives
・Business level English (TOEIC score 800 and more / verbal, written, presentation)

■Preferred qualifications
・Experience in cyber security or fraud investigation, fraud prevention measures, or monitoring
・Experience in implementation and operation of credit card fraud prevention measures
・Experience in implementation and operation of Fraud prevention measures
・Experience in data analysis using log monitoring platforms
・Ability to gather and analyze information on fraud trends
・Experience in programming languages
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 1,392 万円

仕事内容
■ポジション(1)BPR推進リーダー候補 (顧客の声を起点としたサービス・商品開発領域)
【募集背景】
グループの事業の中核組織として、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋げる環境ができつつあり、グローバル全体のお客様の声を集めるだけでなく、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしています。お客様の声を集め、サービスや商品開発にタイムリーに反映することでよりお客様満足につなげることをミッションとする私たちの組織で、最新テクノロジーの導入・活用をリードし、業務効率の向上と、社員一人ひとりがお客様対応に集中できる環境の構築を、グローバルで推進して頂くリーダー候補を募集します。
【職務内容】
お客様の声を集める部署は、日本をグローバルヘッドクオーターとし、世界中にあります。グローバル全体で、お客様と接するオペレーターの業務効率向上や、デジタライゼーション、お客様とのコミュニケーションプラン改善のためのBPRをお任せします。
・電話、メール、Chatbotなど、幅広いお客様とのコミュニケーションチャネルを自動化・効率化するための企画を検討、立案から実行まで推進
・オペレーターの業務効率向上のための、新たなテクノロジー導入を検討
・構築した業務システムの基盤をグローバルへロールアウト
・必要に応じて国内外への出張も行いながら、他組織やチームとも連携いただきます
社内外のパートナー企業とも連携しながら、業務の変革を行っていただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・業務改革や構造変革に留まらず、将来的にお客様の声を起点としたサービスの改善や、事業拡大プロジェクトの経験を積んでいただくことも可能です
・事業責任者として世界最高のお客様体験を構築するための組織をリード
・海外へ赴任し、グローバルの事業責任者としてお客様体験の向上をリード
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。

■ポジション(2)Chatbotグローバル推進リーダー候補
【募集背景】
創業以来「顧客の声」を全ての起点として事業・サービス・商品の変革を行っています。昨今ではデジタルの力が加わり、その変革はグローバル全拠点・同時・同水準での変革へ進化しています。
その中で役員直下のGlobal Head Quarter(GHQ)で、最新のAI技術を導入・活用し、お客様の期待を超える最高の顧客体験をリアル・デジタル両面で構築し、グローバルで推進して頂くリーダー候補を募集します。
【業務内容】
デジタル活用による世界最高のお客様体験を実現するため、ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービスの設計をお任せいたします。
・AIエンジンの活用、Chatbotを通じたEC・店舗サービスの企画・運用
・約10名のAI活用チームでのKPIマネジメント、及び各種運用をリードし、新たな顧客体験を開発
・データの可視化、分析を通じて課題発見とその解決
・必要に応じて、国内外への出張を含めた他チームとのコミュニケーション
※外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていただくことを期待しています。
【キャリアパス、期待役割】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※志向性や適性により、部門内外の異動の機会、リーダーなど役職登用等の可能性があります。
求める経験 / スキル
・コンサルティングファームまたは事業会社において、業務変革やサービス改善のためのテクノロジーツール等を導入検討し、また導入後の運用を企画立案〜実行までリードしたご経験(目安:3年以上)
・社内外の関係者を巻き込み、業務改善・サービス改善・DX推進など、変革をリードしたご経験
・最新テクノロジーを含めたデジタル技術の習得や活用を、率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション力
<尚可>
・ChatbotやAIを活用したソリューションの構築経験
・ChatbotやAIなどの最新テクノロジーの運用に関わるプロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

672 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
システムを作るだけでなく、現場への落とし込み、システム活用による業務変革を実現することが求められます。
商品企画、マーケティング、SCMと広いバリューチェーンに関わりビジネス活動を行っており、特定の領域に限定せず、業務改革を推進することを求めています。この取組を加速するためにグローバルにプロジェクトをリードし、業務を分析して新しい業務の構築をリードするプロジェクトマネージャ・システム構築人材を募集しています。

【領域の取り組み】
購買傾向から潜在ニーズなどを分析し、お客様それぞれに最適化されたコンテンツを、適切なチャネルを通じて情報発信し、様々なデジタルマーケティングを展開します。具体的には以下の様な取り組みを推進しており、これまでのご経験やご意向を踏まえて、参画頂く領域・取り組みを決めさせて頂きます。

・社内外のあらゆる情報を活用し、お客様に情報発信するための顧客データ基盤の整備とその活用戦略立案(機械学習・AI・自然言語処理・画像解析等の技術を活用)
・AdTechおよびMarTechを事業会社の立場でフル活用し、ECだけではなく、アプリ等を通じて店舗での購買体験までを最適化していくマーケティングプラットフォームの構築

【職務内容】
・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化
・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社、広告代理店、テクノロジー企業、デジタルマーケティング領域のコンサルティングなどいずれかの立場で、以下のご経験
・デジタルマーケティング(広告配信基盤やCRM、データ基盤)に関するご経験
・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験

【歓迎要件】
・商品企画・デジタルマーケティングの領域のおける最新技術・動向の理解
・商品企画・デジタルマーケティングの領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験
・デジタルマーケティングにおいて重要となる個人情報の取り扱いに関わるシステム開発のご経験
・CRMやMAの導入経験やカスタマージャーニーの構築等をはじめとしたデジタルマーケティング領域の経験
・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験
・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験
・大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
日本発で世界で戦っていくために、積極的なIT投資を行い、常に新しいサービスを創出していかなければなりません。日進月歩である最新のテクノロジーを利用して、利益を創出するIT=“攻めのIT”で、グローバル化、クラウド化、モバイル化を実現し、これからの更なるビジネスの拡大・成長を目指します。
内製技術者に課せられた役割は広がる一方で、最先端のIT技術を活用し会社の成長をより加速するために、新しい仲間を募集しています。

■職務内容■
複数ブランドおよびグローバルにおける世界各国のEコマースサービスを提供していくため、必要な各機能の設計 / 開発 / 運用を、フロントエンド、バックエンド、DevOps、QAE、アーキテクト等からなる一本化された大規模なチームで進めており、専門性の高い優秀なエンジニアが多数活躍しています。

さらに組織をスケールアウトし拡大していくために、チーム間の開発からリリースに向けた足並みを揃え、相反する技術的な課題を解決していくテクニカルプログラムマネージャ (Tech PM) を募集します。
シニアレベルの方にはエンジニアの育成、エンパーワメントのための各種施策もご担当いただきます。
エンジニアの良き仲間として、同じ開発者目線で組織の成長のために伴走していただける方を募集いたします。

■業務内容
・B2C ECサイト開発におけるチーム横断的な開発プロセスの標準化
・アジャイル開発、QA、Staging / 本番リリース、DevOps など一連のワークフロー調整
・要件面のプロジェクトマネージャ / プロダクトマネージャと連携し、グローバル各国向け開発スケジュールの優先順位とロードマップ調整
・マイクロサービス環境における各種開発チーム間の技術的課題を調整し、リスクを低減し、解決に導く
・エンジニアリングチーム間のファシリテーションを行い、コミュニケーションの促進を支援
・外注開発部分における予算管理、メトリクス管理
・エンジニアの成長を助けるエンパワメントやキャリア・ディベロップメント (シニアレベルのみ)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must have)
・B2C 系サービスにおける 10人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発or運用経験 2-3年以上
・(Web frontend / Native app / Backend / DevOps / QAE のいずれか。種類は問いません)
・英語でのコミュニケーションが必要とされるエンジニア業務の調整・リード経験
・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験
・日本語ネイティブ + 英語 TOEIC 800 点以上、もしくは英語ネイティブ + JLPT N1 相当

■歓迎要件(Nice to have、どれか1つは必須)
・パブリックな場での技術プレゼンテーション経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドサービスでのクラウド利用経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社内・社外エンジニアと一緒に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験
・エンジニアの育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験 (シニアレベル採用のみ)

■望ましい志向性
・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方
・定義された JD に満足せず、お客様・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方
・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方

■参考情報(私達の利用している技術要素の抜粋)
・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift
・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです)
・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP
・キャッシュ : Redis
・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins
・運用監視関連 : Datadog, Grafana

=========[English follows]=========

■Must Have
・Hands-on code writing or operation for 2-3years for B2C / Web services in engineering team with 10+ people
 (Either web frontend / native app / backend / devops or QA)
・Based on English communication, lead / coordinated experience of engineering tasks
・Resolved logically complicated technical issues with identifying root cause
・Language … (English native + JLPT N1 or Japanese) or (Japanese native + TOEIC 800pts or more)

■Nice to have (At least one is must)
・Presentation experience regarding engineering at public meetup
・Experience in using the Cloud of main cloud providers such as AWS, GCP.
・Experience in building frameworks, or libraries, commonly/generally used.
・Experience in building and operating a large-scale web service.
・Experience in building and operating a supply chain of production, logistics, etc.
・Experience in co-working both with in-house and outsourced engineers
・Knowledge of automation technology such as continuous integration and continuous deployment.
・Experience and understanding of test methodologies and quality control.
・Experience in Agile development
・Experience in developing a distributed system, high-level parallel processing system, or high availability system.

■Expected Behavior
・Need to contribute the growth of team, rather than you are eye-catching
・Need to have hospitality for customers / co-working departments, not satisfying just with predefined job description
・Need to commit highly with supplementing missing information autonomously, even under uncertain situation
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
これまでの企画・計画・生産・物流・販売といったサプライチェーンに代わり、お客さまがほしいと思う商品をすぐに商品化できる、情報を中心とした新しいサプライチェーンへと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。そのために、常にお客様にとって良いことは何かを考え、お客様にとって価値のあることかを起点にし、現状の業務をシステム化するのではなく、理想の業務を描く必要があります。お客様の声をはじめ、世界中のさまざまな情報を収集。購買傾向や潜在ニーズ、トレンドなどを分析し、お客様の想像を超えるような、新しい価値をもった商品づくりを目指します。 具体的には以下のような取り組みとなります。
・社内外のあらゆる情報 (お客様の声、購買傾向、市場トレンド等)を活用した情報の商品化のための戦略立案(機械学習・AI・画像解析等の技術を活用)
・コアである商品企画に必要な情報の可視化と効率的に活用するための業務プロセス構築

<業務内容>
・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化
・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進
・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント
・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援
求める経験 / スキル
必須要件】
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関するご経験
・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験

【歓迎要件】
・本質的な課題を発見するためのユーザーヒアリングやステークホルダーインタビューなどの経験
・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験
・大規模(ピーク時100人以上)でのプロジェクトマネジメントのご経験
・商品企画領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験
・商品企画領域のおける最新技術・動向の理解
・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

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