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IT(PM・SE)/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

254中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務内容
・本ポジションは、Technology Service Management(TSM)領域において、ご本人のご経験・スキル・リーダーシップの発揮範囲に応じて、ManagerまたはDirectorとしてご活躍いただくポジションです。選考を通じて、期待役割・影響範囲・組織マネジメント経験等を総合的に確認し、最適なグレードおよび役割を決定します。

●共通ミッション
「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびITServiceを支えるメカニズムを最適化する」ために、以下の取組・業務を推進します。
 ・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのメカニズム(Policy & Process, Role & Responsibility)の最適化
 ・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織構造・IT要員の把握および最適なIT人材開発スキームの構想と推進
 ・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織開発・IT要員開発に対する助言と支援
 ・関係部門、海外拠点、外部パートナー等のステークホルダーとの連携・プロジェクト推進
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service(業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等)

●Managerとしての期待役割
 ・担当領域における施策の企画・実行責任
 ・チームリードまたは小規模組織・プロジェクトのマネジメント
 ・KPI達成に向けた業務プロセス改善、標準化、オペレーション設計
 ・関係者を巻き込みながら、TSM領域の実行力向上をリード

●Directorとしての期待役割
 ・TSM領域全体の戦略設計および実行責任
 ・複数チーム・複数機能を横断した組織マネジメントおよび意思決定
 ・経営層・HQ・グローバルステークホルダーとの連携、経営レベルの意思決定への関与
 ・組織変革フェーズにおける中核人材として、IT Serviceを支える仕組み・組織能力の高度化を統括
求める経験 / スキル
■必須
・大規模なIT組織変革(ハード面、ソフト面)に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語(TOEIC800以上)

■歓迎要件
・組織立ち上げまたは変革フェーズにおける中核的な役割経験
・経営層・HQ・海外拠点との折衝、レポーティング経験
・複数プロジェクトの統括経験
・IT Service Management領域におけるグローバル標準化・ガバナンス設計経験

(参考)
●Manager相当
 ・チームリードまたはプロジェクト責任者として、担当領域の施策を推進したご経験
 ・複数ステークホルダーと連携し、業務改善・標準化・プロセス設計をリードしたご経験
●Director相当
 ・組織マネジメントまたは複数チームを横断した統括経験
 ・IT組織変革、戦略策定、経営層へのレポーティング、意思決定への関与経験
 ・グローバル環境における組織横断プロジェクトのリード経験
従業員数
52,867名 (連結(2025年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
52,867名 (連結(2025年12月31日時点))

小売企業

  • 上場企業
仕事内容
インフラ開発チームの中で2人目の専任担当としての募集です。

現在、自社ECサイトは他社ブランドとの協業を進める「プラットフォーム化」を加速させています。この事業拡大に伴い、急増するトラフィックやデータ連携ニーズに耐えうるインフラ基盤の構築・運用、およびベンダーコントロールをお任せします。

【具体的な業務】
・アプリケーション開発チームからの要望ヒアリング、要件定義、インフラ設計のレビュー
・パートナー企業(SIer、オフショア開発チーム)への指示出し、進捗管理、クオリティ管理
・100台以上のサーバーおよびAWS環境の維持管理、コスト最適化
・JP1やデータ連携ツール(ASTERIA等)を用いたミドルウェア基盤の運用保守
・海外拠点のIT担当者との連携(Slack、Backlog等でのテキストコミュニケーション主体)

【業務の進め方】
・マネジメント:実務 = 8:2 のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は自社でリードしますが、詳細設計・構築・監視設定などの実作業はパートナー企業と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローをゼロから一緒に作り上げていくポジションです。
求める経験 / スキル
<必須>
・AWSを活用したインフラ構築・運用の実務経験(3年以上)
・高いコミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

東証プライム上場 大手飲料メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
① Expected Results
・グローバル最低基準としての個人情報保護・契約統制が整理され、対象システムや新規案件へのレビュー適用が開始されている状態を実現する。
・重要委託先に対するセキュリティ評価プロセスが整理され、当社基準とのギャップおよび高リスク領域が可視化されている状態を実現する。
・グローバル共通の KPI/KRI が定義され、試行収集・委員会報告への適用が前進している状態を実現する。
・グローバル統一基準に基づくシステム監査が実施され、重大指摘事項と是正計画が整理されている状態を実現する。

② Key Initiatives / Major Responsibilities
・グローバルコンプライアンスモデルの設計・推進責任情報セキュリティに関わる法令
・規制・契約・監査要求を踏まえグループ として必要なグローバル最低基準、レビュー観点、証跡管理、是正フォローの仕組みを整理し、各 RHQ で運用可能なモデルとして整備する。
・個人情報保護、契約統制および委託先統制を整備する責任PIMS 相当の最低基準の整備、新規案件
・システム・契約に対するレビュー観点の整備、法令違反や情報漏洩リスク低減のためのプロセス設計・導入をリードする。あわせて、重要委託先の定義、評価プロセスの整理、重点対象への評価実施、調達部門との連携を通じて、委託先起因のリスクを可視化し、取引判断へ反映可能な状態を作る。
・KPI/KRI によるモニタリング基盤を構築する責任施策進捗とリスク蓄積の双方を定量把握するための KPI/KRI を定義し、データ収集・可視化・委員会報告につなげる仕組みを設計・運用する。
・グローバル監査と是正フォローを統括する責任統一基準に基づくシステム監査を各 RHQ と連携して実施し、重大指摘事項の整理、成熟度評価、是正計画策定、翌年度施策への反映までを一貫してリードする。
・法務・調達・監査・IT を横断した利害調整責任Compliance 領域では、法令・監査・調達・IT 実装が密接に関係するため、複数部門との調整と合意形成を通じて、ルールを"実務に落ちる形"で定着させる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報セキュリティコンプライアンス、監査、内部統制、法令対応、プライバシー、または関連領域における十分な実務経験・監査、法令対応、委託先評価、統制設計、是正計画策定等の施策
・プロジェクトを企画実行した経験・法務、調達、IT、内部監査、外部関係者等と連携し、コンプライアンス成果または統制改善成果を創出した経験

・TOEIC800点以上及びビジネス英語力レベル
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■概要
ゼロトラストアーキテクチャをベースに構築されたITプラットフォームと、その上で提供する各種サービスの企画、設計、構築、運用、改善提案を中心に、サービス利用ユーザの支援、IT統制管理対応等、上流下流問わず自社のIT領域全体をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■クラウドサービスを中心に最新の技術動向を踏まえ、より良いアプリケーションの共通基盤構築を目指して、あるべき姿や必要な機能の検討、継続的なアップデートの推進
■業務システムの改善依頼や運用方法に関しての問合せ〜リリースまでの運用マネジメントや、サービスインテグレーションの効率化・高度化にむけたプロジェクトの管理業務
■サービスマネジメント全般
・安定したサービス提供の仕組み・仕掛けづくり(運用プロセス設計、標準化、効率化、環境最適化など)
・サービスの利用促進施策の企画および推進
・サービスの継続的改善、RPAなどを用いた運用自動化

■利用サービス・ツール
・AWS(Control Tower , Organizations etc)
・Oracle Cloud Infrastructure
・Snowflake(Cortex AI , DataSharing等も含む)
・Python
・Github
・Terraform
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Power Platform
・Microsoft 365(Copilot含む)
※社内SEとしてユーザ支援やシステムトラブル対応など地道な作業もありますので、上流下流問わずにダイナミックに業務に関わっていただきます。

【企業の魅力】
★オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱却し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、サービスで提供される進化し続けるIT技術の追求と、それらを生かしたビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整えています。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・Power BIで構築

★1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。

★ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
求める経験 / スキル
必須要件

・アプリケーションシステムの共通機能の構築・標準化、運用設計/構築/管理/運用改善のご経験

・プロジェクトにおけるPM/PL/PMO/チームリーダ相当の経験



歓迎条件

・SAPやOracleなどのグローバルERPに関する業務知識および導入プロジェクトの経験

・社内ITサービスの企画、開発、運用の経験

・Snowflake、Redshift、BigQuery等のデータ基盤関連のソリューションおよびサービスに関する知識・経験

・ITガバナンス業務またはそれに準じる業務の経験
従業員数
441名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
441名 (2024年3月時点)

株式会社ドトールコーヒー

  • 上場企業
仕事内容
■お任せする業務内容:
5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。
■業務内容:次期システムの企画(インフラ・店舗)
・DX推進
・社内インフラの企画、保守運用
・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進
<具体的には>
店舗システム・インフラ面のDX推進をお任せいたします。
・次期POSシステムの企画、立案
・導入までのプロジェクトの推進
・店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・インフラエンジニアとしての業務経験(運用、構築、企画など)

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・POSシステムに携わった経験
・プロジェクトリーダーの経験
・AWSの運用経験
従業員数
917名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
917名 (2025年2月現在)

日本シャクリー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ITスペシャリスト】
・IT部門における、eコマース他システム開発、保守
・英語環境でのJava/Spring、JSP、Java script開発
・オフショア開発者との業務協力、および指示含む

【ITプロジェクトマネージャー】
・英語によるITプロジェクトマネージメント
・オフショア技術者への開発、修正依頼および、実検証とそのマネージメント
・国内関連部門との要件確認及び折衝
・IT部門における、eコマース他一部システム運用、保守
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力(業務上の英語の読み書き) ※会話ができると尚可
・Windows OS及びOfficeの使用経験
・システム開発もしくは保守経験

【歓迎】
・SAP Commerce/Hybris経験
・eコマース開発、保守(運用)経験
・CMS運用経験
・プログラミング経験
・機能仕様書、フロー図の作成経験
・BIツール使用もしくは運用経験
・サーバなどインフラ設計・構築経験
・チケット管理ツールを使用したプロジェクトマネージメント経験
(※ITプロジェクトマネージャーのみ)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

株式会社ドトールコーヒー

  • 上場企業
仕事内容
販管システム、生産管理・SCM関連システム、経理などバックオフィス機能をご担当いただきます。
◇基幹システムの運用・維持・更新計画の作成
・販売管理システム(社内システム)を中心とした基幹システムの運用をベンダー・社内メンバーと共に実施
・システム関連連携のプログラムの運用をベンダー・社内メンバーと共に実施
・関連システムを含めた今後の更新計画を作成し、選定・提案を行う
◇業務改善・DXの推進
・社内外のサービスを使って業務改善・DXを推進する
・他部門を中心としたシステム導入・業務改善についてシステム側の知見で企画・実行への協力
◇その他
・定期的に必要なシステムメンテナンス
・利用者からの問い合わせ対応・障害対応
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・基幹系システムの実務経験、及び保守・運用経験
・システム設計、要件定義等の上流工程の知識・経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・販売管理システムの経験
・ベンダーコントロールの経験
・プロジェクトリーダーの経験
・AWSを中心としたクラウドサービスの知見
・AI等の新しい技術に対する興味と知識
従業員数
917名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
917名 (2025年2月現在)
仕事内容
■創業100年を超える同社のシステム部で、DX推進のリーダーとして指揮(管理・実行)を取って頂きます。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。

<募集背景>
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。

<仕事内容>
・現行システムと現行業務プロセス調査
 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。

・あるべき業務プロセスの策定 
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。

・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定

・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進

・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整

・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント

・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント

※既存システムは内製システム

業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験1年以上
・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力

<歓迎要件>
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
 ※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験

<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
~東証プライム上場/調剤併設型ドラックストアチェーン/ライフステージに合わせて働き方を選べる制度~

■期待する役割:
社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。
急成長を続ける当社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。

■職務内容:
・ セキュリティ対策の立案・実行
・ ネットワーク・サーバ(オンプレ、クラウド)の構築・運用
・ ヘルプデスク・トラブルシューティング(二次対応)

■ポジションの魅力:
◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。
◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。
◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

■働き方:
当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

■当社について:
北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。

変更の範囲:無
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・社内SEまたはSIerにて、システム運用/保守の実務経験(5年以上)
・ベンダーコントロールの経験(進捗、品質、コスト管理)
・チームリーダー以上のマネジメント経験
・社内SEやSIer等でのネットワークやサーバの構築・運用保守経験(目安:実務3年以上)
・基本的なITセキュリティに関する知識


■歓迎条件:
・小売業界でのシステム運用経験
・基幹システム刷新や大規模システム導入プロジェクトの経験
・ITILやPMP等の資格、知識
・インフラ領域のご知見

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

〈歓迎資格〉
 ※資格の有無より実務経験を重視します
・応用情報技術者試験(AP)
・情報処理安全確保支援士(SC)※旧・テクニカルエンジニア(情報セキュリティ)
・Cisco認定資格(CCNA / CCNP など) ※ネットワーク実務経験者歓迎
・LinuC または LPIC(レベル1以上) ※サーバー実務経験者歓迎
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

石川県

想定年収

630 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)
仕事内容
【業務詳細】
■ECサイトの構築・運用サポート
■基幹システム運用サポート
■各種業務アプリケーション・グループウェアの企画・導入・運用改善
■顧客向けアプリケーションサービスのサポート、運用
■社内およびグループ企業全体のITインフラの構築と運用・保守、改善
■物理サーバ、仮想サーバのリプレイス・運用保守
■DBサーバのリプレイス、運用、保守
■社内データを活用したデータ抽出などのデータ管理
■モバイル/PC/OA機器など導入/リプレイス/保守/機器管理
■システムサポート、社内Q&A対応
■IT資産管理
■情報セキュリティ対策の企画・導入

★将来的には、社内外と連携しながらプロジェクトを推進するPLや、複数案件を統括するPMとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
■マネジメント経験

※以下いずれか1つ以上満たす方
■プロジェクトのディレクション経験
■部門をまたがって業務調整を行った経験
■業務系アプリケーションの開発経験
■グループウェアの導入・運用・管理経験
■社内SE、システムの運用・保守経験

【歓迎スキル・経験(WANT)/求める人物】
■開発・運用経験(5年以上)
 特に、要件定義からリリースまでの一連の工程を主体的に推進した経験
■プロジェクト管理経験(PLもしくはPM)
■技術選定・アーキテクチャ設計経験:
 特に、最新の技術動向を把握し、最適な提案ができる方を歓迎します。
■社内外と円滑なコミュニケーションを取り課題解決の提案ができる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務詳細】
■ECサイトの構築・運用サポート
■基幹システム運用サポート
■各種業務アプリケーション・グループウェアの企画・導入・運用改善
■顧客向けアプリケーションサービスのサポート、運用
■社内およびグループ企業全体のITインフラの構築と運用・保守、改善
■物理サーバ、仮想サーバのリプレイス・運用保守
■DBサーバのリプレイス、運用、保守
■社内データを活用したデータ抽出などのデータ管理
■モバイル/PC/OA機器など導入/リプレイス/保守/機器管理
■システムサポート、社内Q&A対応
■IT資産管理
■情報セキュリティ対策の企画・導入

【入社後について】
入社後は、ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。
社内システムやフローはOJTでレクチャーいたします。
実務を通じて理解を深め、3~6カ月を目安に業務の幅を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】※以下いずれか1つ以上満たす方
■業務系アプリケーションの開発・運用経験
■ITインフラ(サーバー、ネットワーク、データベースなど)の設計、構築、運用、保守の経験
■ネットワーク・セキュリティの基礎知識
■社内SE、システムの運用・保守経験
■グループウェアの導入・運用・管理経験
■情報セキュリティ対策の策定、運用の経験

【求める人物】
■状況に合わせて柔軟に対応できる方
■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方
■自ら率先して動き、泥臭い仕事も厭わない実践型の方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

外資系消費財メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■サポート
• ローカルサポート(レベル0/1)の提供、体制整備、および解決に至るまでのエスカレーション管理を行う。
• 既存のITシステム(ネットワーク、OA機器、ワークステーション、電話システム等)の運用・保守を統括する。
• 現地のIT委託業者のパフォーマンスを監視する。
• 機器(コンピュータ、電話、プリンター等)の調達を管理・監督する。
• エンドユーザーと各種サポートチーム(ローカルおよびグローバル)間の連携を円滑にする。
• ユーザー満足度を確保する。
• IT予算の策定・管理および必要に応じたリソースの再配分を行う。
• ITサポート関連プロジェクトの導入・展開を主導する。

■プロジェクト
• 現地でのプロジェクト管理業務、リソース、機器、情報の調整を行う。
• クライアントと連携し、要件、スコープ、目標を特定・定義する。
• 社内チームへのタスク割り当ておよびスケジュール管理の支援を行う。
• リスクと機会を分析する。
• プロジェクトの進捗を監視し、発生する問題に対処する。
• 窓口として全関係者にプロジェクト状況を共有し、プロジェクトマネージャーと協力して阻害要因(ブロッカー)を排除する。
• 包括的なプロジェクト文書、計画書、報告書を作成・管理する。

■マネジメント
• 現地のCFO(最高財務責任者)およびグローバルのCIO(最高情報責任者)と緊密に連携する。
• ソリューション、システム、ネットワークのパフォーマンスを監視・追跡・測定する。
• 従業員がコンピュータ利用、情報セキュリティ、プライバシーに関するポリシーを遵守しているかを確認・徹底する。
• 外部委託業務を管理する(入札、サービスプロバイダーの選定、契約管理、技術的な監視など)。
• ITリソース利用に関する手順を策定する。
求める経験 / スキル
• ITシステム、ネットワーク、およびコンピュータソフトウェアに関する確かな知識
• 英語での優れた口頭・書面によるコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
• 制約のある状況下でも論理的に問題を解決できる能力
• 優れた業務遂行・管理能力および複数のタスクを並行して処理する能力

+ 当社の業務に関連する以下のスキル(これらに限定されません):
- Azureの経験/認定資格
- Windows 10/11およびApple製ハードウェアの知識・経験
- ネットワーク関連の経験
- IT管理、およびスタッフやベンダーのマネジメント経験
- 具体的な事例を伴うプロジェクト経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
組織強化による増員

<仕事内容>
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・内部不正リスクの対応策の立案/実行及び様々な部署と協働した事案への対処
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営
・サプライチェーン先の評価及びリスク管理
求める経験 / スキル
<必須要件>※下記いずれかのご経験
・CSIRTやSOCの運用または活用の経験
・ITエンジニアリングや開発に関わった経験
・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用
・事業リスクマネジメントの経験

<歓迎要件>
下記資格保有者
・情報セキュリティ関連の資格(CISA, CISM, CISSP等)
・ITIL v4相当のスキル

<求める人物像>
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持っている方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
仕事内容
■同社について
同社は、1987年に創業以来、人気キャラクターグッズの企画・製造から『どんぐり共和国』『JUMP SHOP』といった直営店の運営を一気通貫で手がけております。
近年、日本のアニメ・キャラクターの人気は、ますます上昇しており、キャラクターグッズの需要も国内海外で増加し続けています。

■ミッション
事業部門・経営層・外部ベンダー・コンサルタントをつなぐハブとして、全社横断のIT プロジェクトを推進していただきます。
ご経験や専門性、キャリア志向に応じて主担当領域を決定しますが、少数精鋭組織ならではの環境の中で、インフラ・セキュリティ・業務システム・店舗IT 環境など幅広いテーマに関わりながら、会社全体のIT 変革を推進していただきます。

■業務内容
※以下の業務の中から、ご経験や適性に応じて主担当領域を設定します。
IT プロジェクト推進
 基幹システム刷新プロジェクトの推進
 事業部との要件整理・課題調整
 ベンダー、コンサルタントとの連携
 進捗管理・品質管理・予算管理

IT インフラ・セキュリティ企画
 AWS クラウド活用の推進
 店舗・本社ネットワーク刷新
 EDR、SASE 等のセキュリティ施策推進
 情報セキュリティ方針・運用の高度化

店舗・事業支援
 新規出店・改装時のIT 環境整備
 POS・店舗システム導入支援
 EC・物流・店舗を横断した業務改善

ベンダーマネジメント
 外部パートナーとの折衝
 見積評価・契約管理
 プロジェクト管理

■ポジションの魅力
① 3 年10 億円規模のIT 投資をリードできる
全国店舗ネットワーク刷新、クラウド移行、基幹システム刷新、セキュリティ高度化など、会社の未来を左右する大型案件を推進できます。
完成された環境を維持するのではなく、企業成⾧を支える仕組みをゼロからデザインできる環境です。

② 技術だけでなく経営視点が身につく
経営層との距離が近く、提案や投資判断に直接関わる機会があります。
IT 部門にいながら、「事業戦略」「投資対効果」「リスクマネジメント」を学べる環境です。

③ プロジェクトマネジメントに集中できる
インフラ・セキュリティ領域では、複数の専門ベンダーや協力会社が参画しています。
社員は、「判断」「調整」「推進」に集中できる環境があります。

④ 市場価値の高いキャリアを形成できる
本ポジションでは、「PM」「PMO」「IT 戦略」「DX 推進」「ベンダーマネジメント」を実践的に経験できます。
将来的にはIT マネージャーとしてのキャリア形成も可能です。

■メッセージ
私たちは今、創業以来最大規模となるIT 変革に取り組んでいます。完成された環境を維持
するのではなく、これからのベネリックを支えるIT 基盤をゼロから創るフェーズです。
当社では専門領域に閉じることなく、IT 戦略、業務システム、インフラ、セキュリティなど幅広いテーマに携わる機会があります。特定領域のスペシャリストとしてだけでなく、事業会社のIT リーダーとしてキャリアを広げたい方を歓迎します。
技術だけでなく、経営や事業に近い立場で会社の未来を創りたい。そんな方とお会いできることを楽しみにしています。
求める経験 / スキル
【応募条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
 情報システム部門での実務経験
 IT インフラ・セキュリティ領域での経験
 システム導入プロジェクト経験
 SIer でのプロジェクト推進経験
 ベンダーコントロール経験

【歓迎条件】※必須ではありません
 PM/PL 経験
 AWS 等クラウドの知識
 情報セキュリティに関する知識
 基幹システム導入経験
 店舗システム・POS システム経験
 PMP 等のプロジェクト管理資格
 情報処理技術者資格

\こんな方はぜひご応募ください!/
 技術だけでなく、事業にも興味がある方
 多くの関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが好きな方
 経営と現場の橋渡し役として活躍したい方
 ゼロから仕組みを創ることにやりがいを感じる方
 SIer やコンサルティング会社から事業会社へキャリアチェンジしたい方
従業員数
1,750名 (パート/アルバイト含む 2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

513 万円 ~ 665 万円

従業員数
1,750名 (パート/アルバイト含む 2025年2月現在)

株式会社ジャッカル

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
全社の業務改善およびITツールやAIツールの導入・活用を推進するポジションです。

社内各部門と連携し、業務課題の抽出からIT・AIソリューションの選定・導入・定着までを一     貫してご担当いただきます。
単に指示されたものを導入するのではなく、社内ユーザーの課題を理解し、AIや各種技術を活用して、実務で使える仕組みとして形にすることを期待しています。

■想定業務
・Claudeを活用した社内業務システムの開発・保守・改修
・ChatGPT、Copilot、Gemini等の生成AI活用推進
・AI利用に関するルール・ガイドラインの策定
・業務効率化やDX推進に向けた企画・提案
・関係部門と連携したAI活用プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ITツールやAIツールの知識と経験
・社内外の関係部門とのコミュニケーション能力

<歓迎要件>
・AI、生成AIを活用した業務改革や生産性向上施策の企画・導入経験
・組織横断で関係部門を巻き込み、業務変革やシステム導入・改善を推進した経験
従業員数
100名 (パート社員含む)
勤務地

滋賀県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
100名 (パート社員含む)

大手アパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、多様な事業活動を根幹から支えるバックオフィス機能にITソリューションを提供し、現在、人材採用を強化している重要領域です。
多様なファッションを社会に提供するためのバックオフィスシステムの安定稼働と効率化を、中核メンバーとして支えることができます。

システム導入プロジェクトでは、現状分析、FIT&GAP、要件定義、概要設計といった上流工程を自らリーダーとしてプロジェクトを牽引できます。これらの経験を通じて、将来的にPL・PMへのキャリアパスを構築することが可能です。

<仕事概要>
グループを支えるバックオフィス系アプリケーションの企画と導入推進~保守運用をご担当いただきます。財務会計、管理会計、人事、給与などの領域で、様々なステークホルダーと連携いただきながら業務を進めていきます。下流工程(詳細設計、開発テスト)は外部ベンダー様に委託しています。

<必ず対応してほしい業務>
・上流工程(企画、要件定義)
・プロジェクト管理 及び 推進
・ベンダーコントロール
・社内外のステークホルダーとの調整
・既存システムの改善、保守、運用

<できれば対応してほしい業務>
・PM支援、PMO業務
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・発注側としてのシステム導入経験(2年以上) 
 ※財務会計・管理会計領域の経験をお持ちの方はIT、非IT部門の出身は問いません。
・開発ベンダーでのSE経験(3年以上) 及び リーダー経験(2年以上)

【尚可】
・バックオフィス(財務会計、管理会計、人事、給与等)のシステム開発、運用保守経験がある方歓迎

【求める人物像】

・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 735 万円

仕事内容
■職務内容
現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、
日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。
今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。
将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。

【入社後の業務】
業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング
現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討
AIエージェントのプロトタイプ検討・構築
プロジェクト推進(PM補佐として参画)

【将来的な業務】
AI活用を前提とした業務プロセス(To-Be)の設計
データ(EDI・業務データ等)の整理、活用方法の検討
業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築
効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役

【期待役割】
日清食品では、営業・サプライチェーン領域を中心に、
例外対応・属人作業・情報分断といった現場課題が多く存在しています。
本ポジションでは、
「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」
この橋渡し役として、自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムの構築または運用に関わった経験
・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験
・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力

【任意】
・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等)の利用経験
・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験
・データを用いた業務改善・可視化の経験
・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験
・PM/PMO/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験

【職位に関して】
・副参事の場合:ご経歴における管理職経験の有無とご年収に応じて決定。
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

株式会社資生堂

  • 上場企業
仕事内容
▼Overview

本ポジションは、すでに整備された環境で高度な分析を行う「一般的なデータアナリスト」ではなく、組織のデータ変革をリードする「Enabler & Builder(推進・構築者)」を求めています。散在する人事データのクレンジング、データガバナンスの確立、データ定義のすり合わせを主導し、信頼性の高い「グローバルHRデータ基盤」の構築をend to end で担います。

▼Role and Responsibilities

データガバナンス・品質管理
・複数の人事システムに散在する要員数・組織構造・異動履歴等のデータを抽出・クレンジングし、信頼できる「単一の真実のソース(Source of Truth)」を構築する。
・システムや地域をまたいで一貫性を保つため、データ標準、定義、および品質管理フレームワークを策定・運用する。
・経営戦略に沿った、拡張可能かつ持続可能なデータモデルおよびアーキテクチャを設計し、ドキュメント化する。

ステークホルダーマネジメント
・各HR機能(HRBP、採用、報酬など)で異なるデータの見解や定義をすり合わせ、各部門のリーダー等と複雑・相反する要件を調整・統合する。
・複雑な技術的分析結果をわかりやすいビジネスインサイトへ翻訳し、シニアリーダーのデータ駆動型意思決定を支援する。

データモデリング・可視化
・SQL等のツールを用いて高度なクエリやデータモデル、ビューを設計・開発する。
・Power BI、Tableau、Excel等を活用し、ビジネスニーズに合致した拡張性のあるダッシュボードやレポート環境を構築・維持する。

▼Position Attractiveness

・オーナーシップ: 単に依頼されたレポートを作成するサポート役ではなく、データのクレンジング・標準化からインサイトの創出まで、データがどのようにビジネスを動かすかを自ら主導できます。
・0→1の戦略的インパクト: グローバル規模のHRデータ基盤をゼロから形にするという希少な経験が得られます。基礎的なデータ分析自体はAI(Copilot等)で対応できるため、「データ構造の設計」や「ガバナンスの構築」という、人間にしかできない高付加価値なアーキテクト業務に集中できます。
・経営層に近いポジションでの影響力: シニアHRリーダーや各部門のGMと直接対話し、グローバルなデータ戦略をすり合わせるため、社内注目度が非常に高いポジションです。構築した基盤が、企業の組織戦略や人材投資の意思決定にダイレクトに反映されます。
・多様性と成長を支援する環境: グローバルコンサルや大手製造業など、多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なチーム(計7名)です。残業は月平均10時間程度、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークなど、柔軟な働き方が可能です。また、海外のHR Techカンファレンスへの参加など、最新トレンドのキャッチアップも積極的に支援しています。
求める経験 / スキル
▼Basic Requirement
・経験: アナリティクス、データエンジニアリング、ガバナンス、またはBI領域におけるデータ取扱実務経験5年以上(人事データの経験者歓迎、他コーポレート領域での経験も可)
・データスキル: SQL、Excel、ETLツール、データモデリング、およびデータ操作手法に関する専門スキル
・BIツール: Power BI、Tableau、または類似プラットフォームを用いたダッシュボード・可視化の構築経験
・語学力: 日本語および英語においてビジネスレベル

▼Preferred Requirement
・SuccessFactorsまたは同等の大手HCMプラットフォーム(人事システム)の利用・運用経験
・人事・給与計算、評価制度などを含めた、エンドツーエンドのHRメトリクス、KPI、人事プロセスの理解
・複数の人事システムを跨いだデータの統合や、プラットフォーム間のデータ連携に関する経験。
・データ/BIコンサルティングファーム、SIer、または事業会社のデータアナリティクス組織での実務経験
・学歴: アナリティクス、統計学、人事、情報システム、または関連分野の学士号(または同等の実務経験)
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
・「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびIT Serviceを支えるメカニズムを最適化する」ために以下のミッションを担い、その達成に向けた取組・業務を統括する
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのメカニズム(Policy & Process, Role & Responsibility)の最適化
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織構造・IT要員の把握および最適なIT人材開発スキームの構想と推進
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織開発・IT要員開発に対する助言と支援
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service(業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等)
求める経験 / スキル
◆必須要件
・大規模なIT組織変革(ハード面、ソフト面)に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語(TOEIC800以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
「基幹システムの内製開発」チームのマネジメント層として加わっていただくことを想定しています。従来から内製化を進めてきたコマース領域に加え、生産・物流・計画業務等を含むサプライチェーン領域、人事・会計などコーポレート領域の内製開発チームを強化することで、プロジェクト実現に向けた全社改革を更に加速させたいと考えています。
・IT部門のリーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード
・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用をリード
・人事ファイナンス領域SAP( S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用をリード
・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用をリード
求める経験 / スキル
・プロジェクト規模30人月以上、5人以上のマネージメント経験
・エンタープライスシステム開発、導入関連プロジェクト管理の経験
・チームのマネージメント経験5年以上
・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
・10年以上開発、運用現場のシステムエンジニア経験
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・グローバルEC事業全体の予算/中期事業計画の作成及び実績管理(各事業の経営者・EC事業責任者と連携して)
・各国EC 事業の課題発見及び課題解決の推進
・グローバルEC事業の成長に繋がる新規事業の企画、実行 等
事業の中枢として相当規模の投資を行う中、ビジネス部門の主担当として事業全体を推進していくダイナミックな経験を得られるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社又はコンサルティングファームにおいて、自社又はクライアントの業務改革経験3年以上、もしくは、事業責任者として10億円/年以上のP/L責任を負うポジションの経験3年以上

■歓迎する経験・スキル・能力
・海外駐在経験
・グローバル企業の本部における事業管理経験
・全社改革プロジェクトのリード経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

株式会社日清製粉グループ本社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
グループ全体のIT政策を立案・推進する情報化推進部において、グループ内の業務システムの企画提案、導入~開発、運用管理をご担当頂きます。
・プログラミングは外部委託しているためプロジェクト管理が主体。企画立案などの上流工程に集中できる環境です。
・R/3システム他各種アプリケーションの維持運用をしております。また新技術のグループ会社での活用、アプリケーション更新等のプロジェクト管理をご担当いただきます。
・将来的にはグループ事業会社やベンダーと連携し、システムの更新・改修(SAP R/3のS/4HANA化)を検討しています。

■業務の魅力
情報化推進部は子会社・孫会社(国内外)を含むグループ全社のIT政策の立案/推進支援・指導を実施する部署です。その提案はグループ全体のIT施策を方向付けます。インフラ、共通システムの運用や各社IT窓口と連携し各社個別システムもサポートします。

■同社について
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100%持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題(物流、情報化、品質保証、国際化)、企業としての社会的課題(環境管理等)への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。

当社理解の一助として、ぜひご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nisshin?utm_source=HARMOS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方(メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問。)
・R/3(SD/MMもしくはFI/CO)のモジュールを経験している方。

■歓迎条件:
・R/3のベーシス、クラウド展開等のご経験
・一定の英語力、海外会社関与のご経験
・S4/HANA化のご経験
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))

株式会社日清製粉グループ本社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
システム部門にてグループ内のネットワーク、セキュリティ対策、情報機器調達等インフラ全般の企画提案、導入~運用管理
を行っていただきます。
・グループウェアの企画、導入~運用管理
・クラウド、サーバー、PC等インフラ全般
・R/3システムほか各種アプリケーションのベーシス業務/AI、IOT、クラウド化等の新技術のグループ会社での利活用、インフラ更新等の各種プロジェクトの管理 等

■業務の魅力
情報化推進部は子会社・孫会社(国内外)を含むグループ全社のIT政策の立案/推進支援・指導を実施する部署です。その提案はグループ全体のIT施策を方向付けます。インフラ、共通システムの運用や各社IT窓口と連携し各社個別システムもサポートします。

■同社について
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100%持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題(物流、情報化、品質保証、国際化)、企業としての社会的課題(環境管理等)への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。

当社理解の一助として、ぜひご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nisshin?utm_source=HARMOS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方(メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問)。
・セキュリティ、ネットワーク構築にあたりベンダとの商談、交渉テーブルに着けることができる方。

■歓迎条件:
・ビジネスを理解し業務改善を行ってきた方、ITを最大限ビジネスに活用させるという意欲ある方、業務改革に取組んだ経験を有する方は大歓迎。
・AI、RPA、クラウドサービス導入やクラウド環境の構築、企画立案経験など。各部署との連携において対人関係能力を必要とされる業務と新技術を含むIT専門部署の経験・適性がある方。
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
■業務内容
最適なIT技術導入によりグループ全体の業務効率化、売上げ拡大を目指すため、幅広い視野でシステム導入を検討・提案していただきます。グループ内で、AI、IoT、RPA、クラウドサービスの利用等の新技術を使い、業務改革を推進、業務プロセスの自動化に取り組んでいただきたいと考えております。グループ会社内でデジタルトランスフォーメーションを最大限利活用する企画立案し業務改革を実行する。発注元は本社事業部を含め、グループ各社が中心。海外事業所との連携も想定しております。

■業務の魅力
海外を含め、グループ内のほぼ全ての事業所が対象となるので、グループ会社全般を一望できます。また、高い専門性を獲得でき、将来のキャリアアップへ繋げることができます。

■同社について
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100%持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題(物流、情報化、品質保証、国際化)、企業としての社会的課題(環境管理等)への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。

当社理解の一助として、ぜひご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nisshin?utm_source=HARMOS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方(メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問)。
・新技術、ローコード開発、Java等の開発言語など新しいツールの選定、構築に抵抗なく取り組めること。

■歓迎条件:
・ビジネスを理解し業務改善を行ってきた方、ITを最大限ビジネスに活用させるという意欲ある方、業務改革に取組んだ経験を有する方は大歓迎。
・AI、RPA、クラウドサービス導入やクラウド環境の構築、企画立案経験など。各部署との連携において対人関係能力を必要とされる業務と新技術を含むIT専門部署の経験・適性がある方。
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))

日系大手スポーツメーカー【上場企業】

  • 上場企業
仕事内容
グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

【ポジション概要】
本ポジションは当グループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。
ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化を行い、企業の成長を支援する重要な役割を担います。ローカル視点でベストプラクティスを発見・発掘し、グローバル視点で横展開を考える役割も期待される。

【主な業務内容】
・企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理
・ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上
・業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る

【主な責任】
・業務アプリケーション管理: ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守
・システム統合: APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施
・業務プロセス改善: ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案
・技術サポート: システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供
・データ活用: BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施
・ベンダー管理: 外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用
・プロジェクト推進: ITプロジェクトを計画・実行し、成果を管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ERP / CRM / BI のいずれかのシステムの運用・改善経験
・SQL を用いたデータ抽出・分析の基本スキル
・業務フローの理解と改善提案の経験
・プロジェクトの進行管理経験(小規模でも可)
・業務部門とのコミュニケーション・要件調整力

【歓迎条件】
・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)や CRM(Salesforce、HubSpot)、BI(Power BI、Tableau)の複数運用経験
・API 連携 / EDI / クラウドシステム統合の経験
・プログラミング経験(Python / JavaScript / VBA)
・クラウド(AWS / Azure / GCP)の利用経験
・Tableau / Power BI によるダッシュボード作成
・RPA(UiPath / Automation Anywhere)による自動化経験
・ベンダー折衝・パートナー管理経験
・ITプロジェクトの企画・推進経験

※保有が望ましい資格
・JD Edwards EnterpriseOne認定資格(Oracle提供)
・PMP(Project Management Professional)
・基本情報技術者試験(IPA提供)
・システムアーキテクト試験(IPA提供)
・SAP認定コンサルタント資格
・アプリケーションコンサルタント
・デベロップメントコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・他、ERP、ERP関連の認定資格など
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
同社システム部は、「システム開発(内製・企画・設計)」と「情報システム(インフラ・運用)」の2機能に分かれています。

■業務内容
本ポジションでは、システム開発領域のマネジメントをお任せします。
社内開発メンバーを統括し、各部門との調整および進捗管理を行いながら、業務改善と効率化の推進を担っていただきます。
・要件の分析、定義、仕様策定
・プロジェクト管理、立ち上げ、計画策定
・メンバーのタスクやスケジュール管理などのチームマネジメント
・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント

■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画/設計/製造/販売や、世界最大級の電動モビリティブランド「YADEA」の代理店として電動バイク・自転車の販売を行っております。アウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも実施中です。

■同社について
・創業70年/脚立、梯子の国内シェアトップクラス
・はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に8カ所の営業拠点と3工場/配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発/運用に関する実務経験
・社内外の関係者との折衝/調整経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・IT戦略やシステム導入の企画経験

■歓迎要件
・事業会社における社内SE経験
・クラウドサービス(AWS、Azure等)に関する知識
・情報セキュリティやITガバナンスに関する知見
・ピープルマネジメント経験
・外部開発パートナーとの協業経験

■人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に解決策を提案・実行できる方
・経営目線でIT投資の優先順位を考えられる方
・部門を横断してコミュニケーションが取れる方
・チームを導き、成長させる意欲のある方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 745 万円

仕事内容
AOKI/ORIHICAのEC・アプリシステム全般のサポートをお任せいたします。
【業務内容】
■システム改修及びアップデート対応及びベンダーコントロール
・自部門及び、運営部門起案のシステム改修の推進・保守運用
・システム案件プロジェクトの推進(スケジュール管理、課題管理、マネジメント全般)
・システム改修費用の見積交渉
・定例MTGの主催

【本ポジションの魅力】
事業側からのシステム要望への対応に留まらず、システムチーム主体で最新技術やアーキテクチャの選定から導入までを主導できる、裁量の大きな環境です。新技術への理解を深めながら、EC基盤やリアル店舗を繋ぐOMO推進に携われるほか、大手IT企業との直接的なプロジェクト遂行を通じて、市場価値の高いITスキルを磨き上げることが可能です。
================================
(雇入れ直後)デジタルサービスに関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
================================
求める経験 / スキル
【必須】※どちらか必須
・事業会社でのECシステム(スマホアプリ)のプロジェクトリーダーやチームリーダー経験(3年以上)
・ECシステムまたはスマホアプリの開発・保守経験(5年以上)

【歓迎】
・EC並びにアプリ領域両方にて要件定義の経験
・リアル店舗のサービスまで含めたOMO推進

【人物像】
・お客様目線でシステムを考えられる方
・状況を分析して現実的な解決策を考える事が得意な方
・自分から積極的にコミュニケーションが取れる方
従業員数
3,226名 (( 連結2026年3月31日現在 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

562 万円 ~ 646 万円

従業員数
3,226名 (( 連結2026年3月31日現在 ))
仕事内容
■IT管理課のメンバーとして、経営層および各部門からの要望に応じ、DX戦略・ロードマップの立案から現場への導入までを一貫して担当します。具体的には、分析結果のシステムへの自動入力、統計処理・解析の自動化などを推進。社内部門と連携しAIやRPAを駆使した業務効率化(DX化)をお願いします。
■経営層・各部門へのDX戦略や中長期ロードマップの策定
■生成AIを活用した社内向けの新規サービス・業務改善の企画・検証
■RPAを用いた自動化(分析結果のシステムへの自動入力など)
■統計処理した結果の解析・考察プロセスのデジタル化推進
求める経験 / スキル
【必須】
■プログラミングの基礎的性(物事をロジカル(順序立てて)に思考できる方、Excelの関数・数式を組むことに苦手意識がない方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■ITに関する基礎知識(ExcelマクロやPythonなど、何かしらのプログラミングに触れた・挑戦した経験、生成AIの日常的・業務での利用経験)
■ITに関する学習意欲(ITパスポート、基本情報技術者などの資格保有者)
勤務地

静岡県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

井筒まい泉株式会社

仕事内容
ITチームの業務は以下の①~⑥
現担当が主に担当している①②(特に②)を優先的に担当してもらいその他の領域に順次拡大。
まい泉のITチームは、経験も浅くこれからの組織。
昨今のノーコド、ローコード型の構築スキルは必要となるが、自分でプログラムを書くレベルの高度なIT知識は不要。
社内SEレベルのIT知識と考え方ができれば十分で、そのうえで、現場(営業・店舗・工場・管理部門)やベンダー、
チームメンバーと多くのコミュニケーションをとることが苦にならない、あるいは得意であればまずは大丈夫だと考えています。
① 社内SE(スクラッチ・Saas・パッケージ)
・新規業務システムの企画提案、開発、導入
・既存業務システムのエンハンス開発
 (機能改善対応、業務要件対応、法対応等)
現場の業務と課題、要件を把握し、最適なソリューション選定や改修方法を検討、提案。
ベンダーと協力しながら、要件定義、設計レビュー、検証、導入といった一連のタスクを品質とスケジュールを管理しながら
進行。
中⾧期的にはこの業務を強化し、業務の効率化、DX化を推進していく計画。
② 社内SE(RPA・Kintone・Office365ツール(Powerautomate・Powerapps等)等)
・上記ツールを活用した業務効率化支援
現場の手作業による業務の効率化や、業務の精度や品質を向上させるために上記ツールを活用した解決策を検討、
提案。ベンダーを活用するケースもあるが、現時点においてはノーコード・ローコードツールは内製対応が基本。自ら手を
動かしてツール実装を進行。
短期的にはこれらのツールを内製化で積極的に活用して、足元の業務効率化を推進中。
③ IT関連機器管理
・IT機器の調達、廃棄
 (PC、iPhone、ポケットWiFi、ドットインパクトプリンタ、ラベルプリンタ等)
・IT機器のキッティング、設置
・IT機器台帳更新(機器情報・利用部署情報・時期情報等)
人員の増減や業務の拡大縮小などの要件に応じてIT機器の調達、廃棄を実施。
現場からの申請に基づき、機種や設定要件などを把握し、グループシステム会社やベンダーに連絡。コストや納期等を確
認しながら機器を調達し、必要な設定を行ったうえで現場に導入。
IT機器の調達や廃棄、あるいは利用部署や人の変更がある場合は台帳の更新を併せて実施。
PC260台、iPhone220台、ポケットWiFi170台、複合機10台 程度の規模感。
④ ネットワーク管理
・各拠点(青山・川崎・横浜・大阪)のネットワーク導入、増強、更新
・ネットワーク機器の入替
広域ネットワークはグループ管理のため主体的な管理は対象外。事務所や工場などのの拠点ネットワークについて、新た
なネットワークの導入やネットワーク機器の予防交換、増設、移設などを必要に応じて実施。
拠点ネットワーク変更の場合は、構成図や経路図などのネットワーク管理図の更新を実施。
⑤ アカウント・権限管理
・各業務システムのユーザーアカウントの発行、改廃
・Office365ユーザーアカウントの申請(新規・廃止)
・アカウントの権限設定、申請
・アカウントの定期的な棚卸
・ファイルサーバーのフォルダアクセス権限の設定
人事システムからのアカウント自動生成されないものを中心にユーザー台帳を作成して管理。

⑥ ヘルプデスク
・上記(業務システム、ツール、IT機器、ネットワーク等)についての問い合わせ対応
・原則社内従業員を対象
 営業・管理部門 約100名
 工場部門 約10名
 店舗 80店舗
・システムや機器の使い方、インシデントの問い合わせが中心
・問い合わせ受け:電話とメール
 対応は本社:電話・メール ※本社はオンサイト併用
・マニュアルは一部整備
ヘルプデスク選任担当や専用電話番号があるわけではなく全員で1次受け。
その後は適宜、主となる担当が対応。システム仕様やシステム間連携、機器設定などはそれほど複雑ではないため、あま
り高度な問い合わせは多くない。
マニュアル、設計書、グループシステム会社、ベンダーと連携しながら対応。

環境:
・Windows11
・Microsoft365Office(Word.Excel,Powerpoint,Outlook,Teams)
 ※SharepointやPowerautomate、Forms、Listsなども活用します
求める経験 / スキル
■必須
・ヘルプデスクなど情報システム部門での稼働経験
・ITパスポートレベルのIT知見
・人とのコミュニケーションや交渉が苦にならない性格

■歓迎
・社内SEの経験
・新規システム導入や既存システム改修のプロジェクト参画経験
・ベンダーコントロール経験
従業員数
1,252名 (( 正社員339名 2025年9月現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,252名 (( 正社員339名 2025年9月現在 ))

株式会社コスモビューティー

仕事内容
■職務内容
社内SEとしてベンダー対応やヘルプデスクなどIT周り全般をお任せします。
2名ベテラン社員がいるため、未経験でご入社いただいてもしっかり教育いただける体制が整っています。

・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応

※基本的にソフトウェアはベンダーへ委託しており、ベンダーコントロールがメインとなります。
・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど社内IT基盤の管理
・社内ヘルプデスク/ITサポート
・業務効率化の仕組みの提案・新規ツールの検証・導入

■当社の魅力
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで公正に行われます。

◇社長との1on1
年に一度、社長との個別面談があります。ここでは家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署移動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることができます。

◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ヘルプデスク業務やシステム管理業務の補助業務のご経験、社内SEへの興味がある方
従業員数
750名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

360 万円 ~ 非公開

従業員数
750名 (2025年3月現在)
仕事内容
急成長フェーズにある「りらいぶ」において、社内IT基盤の整備・運用を一手に担うポジションです。現在40〜60名規模に拡大中の組織において、セキュリティ・ネットワーク・クラウド・IT管理の仕組みを設計・構築し、将来の海外展開も視野に入れたスケーラブルなIT環境を実現していただきます。

〈主な業務内容〉
● セキュリティ管理・ポリシー策定
 ○ 情報セキュリティ管理規程の策定・運用(パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定)
 ○ ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用
 ○ インシデント対応・脆弱性管理
 ○ ISMS取得・維持に向けた体制整備
※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」が主担当であり、ネットワーク/クラウド/ヘルプデスクは状況に応じて支援いただく想定です。

〈中期的にお任せしたい業務〉
● ネットワーク・インフラ設計・運用
 ○ 社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理
 ○ VPN・インターネット接続環境の整備(拠点間・リモートアクセス対応)
 ○ 東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理
● クラウド環境の構築・運用
 ○ AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用
 ○ クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計
 ○ SaaSツール群の導入・統合・権限管理(Microsoft 365、Google Workspaceなど)
● IT資産・ヘルプデスク管理
 ○ PCキッティング・IT資産台帳管理、端末ライフサイクル管理
 ○ 社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
 ○ 社内IT教育・リテラシー向上施策
● IT戦略・推進
 ○ 業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推進
 ○ ゼロトラストセキュリティモデルへの移行計画・推進
 ○ 将来の海外拠点展開を見据えたグローバルIT基盤の設計
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
●ITインフラ・情シス関連業務 5年〜10年程度
【スキル】
●Windows環境の管理・運用経験
●ネットワーク設計・構築・運用を自身で回した経験
 ○ 少数拠点間のWAN環境構築
 ○ 社内LAN環境構築
 ○ VPNを含むインターネット接続環境構築
●情報セキュリティ管理規定の作成または運用経験
●パスワード管理・ファイル共有管理・アクセス権限管理の実務知識

〈歓迎条件〉
● AIツールの業務活用経験(ChatGPT、Copilotなど)
● プロジェクトマネジメント経験(少人数プロジェクトでも可)
● 情報処理系資格の保有(情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリストなど)
● ISMS取得・維持への関与経験
● スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
● ファイアウォール・WAFの設計・運用経験
● クラウド:AWS・Azureいずれかの経験(構築経験があればベスト、運用経験でも可)

〈求める人物像〉
● 「自分で仕組みをつくる」ことにやりがいを感じられる、自走力のある方
● 急成長フェーズの変化やスピード感をポジティブに楽しめる柔軟性のある方
● 技術的な専門性を持ちながら、ビジネス視点での課題解決ができる方
● 経営層や他部門と連携しながら、ITの専門知識を分かりやすく伝えられるコミュニケーション力のある方
● セキュリティ意識が高く、組織全体のITリテラシー向上に貢献したい方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
40名
仕事内容
急成長フェーズにある「りらいぶ」において、社内IT基盤の整備・運用を一手に担うポジションです。現在40〜60名規模に拡大中の組織において、セキュリティ・ネットワーク・クラウド・IT管理の仕組みを設計・構築し、将来の海外展開も視野に入れたスケーラブルなIT環境を実現していただきます。

〈主な業務内容〉
● セキュリティ管理・ポリシー策定
 ○ 情報セキュリティ管理規程の策定・運用(パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定)
 ○ ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用
 ○ インシデント対応・脆弱性管理
 ○ ISMS取得・維持に向けた体制整備
※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」が主担当であり、ネットワーク/クラウド/ヘルプデスクは状況に応じて支援いただく想定です。

〈中期的にお任せしたい業務〉
● ネットワーク・インフラ設計・運用
 ○ 社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理
 ○ VPN・インターネット接続環境の整備(拠点間・リモートアクセス対応)
 ○ 東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理
● クラウド環境の構築・運用
 ○ AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用
 ○ クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計
 ○ SaaSツール群の導入・統合・権限管理(Microsoft 365、Google Workspaceなど)
● IT資産・ヘルプデスク管理
 ○ PCキッティング・IT資産台帳管理、端末ライフサイクル管理
 ○ 社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
 ○ 社内IT教育・リテラシー向上施策
● IT戦略・推進
 ○ 業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推進
 ○ ゼロトラストセキュリティモデルへの移行計画・推進
 ○ 将来の海外拠点展開を見据えたグローバルIT基盤の設計
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
●ITインフラ・情シス関連業務 5年〜10年程度
【スキル】
●Windows環境の管理・運用経験
●ネットワーク設計・構築・運用を自身で回した経験
 ○ 少数拠点間のWAN環境構築
 ○ 社内LAN環境構築
 ○ VPNを含むインターネット接続環境構築
●情報セキュリティ管理規定の作成または運用経験
●パスワード管理・ファイル共有管理・アクセス権限管理の実務知識

〈歓迎条件〉
● AIツールの業務活用経験(ChatGPT、Copilotなど)
● プロジェクトマネジメント経験(少人数プロジェクトでも可)
● 情報処理系資格の保有(情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリストなど)
● ISMS取得・維持への関与経験
● スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
● ファイアウォール・WAFの設計・運用経験
● クラウド:AWS・Azureいずれかの経験(構築経験があればベスト、運用経験でも可)

〈求める人物像〉
● 「自分で仕組みをつくる」ことにやりがいを感じられる、自走力のある方
● 急成長フェーズの変化やスピード感をポジティブに楽しめる柔軟性のある方
● 技術的な専門性を持ちながら、ビジネス視点での課題解決ができる方
● 経営層や他部門と連携しながら、ITの専門知識を分かりやすく伝えられるコミュニケーション力のある方
● セキュリティ意識が高く、組織全体のITリテラシー向上に貢献したい方
従業員数
40名
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
SCM領域におけるIT戦略推進の次世代リーダー候補です。
SCP(Supply chain & Procurement)における日々の運用業務・トラブル解決からグローバル・ローカルプロジェクトまで幅広く担当していただきます。
ビジネス部門とIT部門の橋渡し役となり、ビジネス要件を的確に理解したうえで、ロードマップ策定から導入、運用・保守、さらにはレガシーシステムの廃止に至るまで、ITチームと連携しながら一貫性のある価値を提供していただきます。

1. IT戦略・プロジェクト推進
サプライチェーン・調達領域におけるIT施策・プロジェクトを、日本側の窓口(SPOC)として推進
ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援
要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード
QCDを意識したプロジェクトマネジメント

2. IT運用マネジメント
SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント
障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定
グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA/KPI管理

3. 継続的改善・価値創出
業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進
標準化・自動化・可視化(SAP標準、RPA、BI 等)の活用検討
ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ
求める経験 / スキル
【必須】
・ IT部門(事業会社・SIer等)での実務経験(目安:10年前後)
・ 基幹システム(SAP等)を含むIT運用・プロジェクトに関わった経験
・ERPの仕組みやビジネスプロセスへの影響を理解し、ITの立場で運用・改善を行ったご経験
 ※SAPのご経験がある方を歓迎しますが、Oracle EBSなど他の基幹ERPシステムでのIT実務経験をお持ちの方も対象です
 ※SAPの専門設計・開発経験は必須ではありません
・業務部門・IT・ベンダーなど、複数ステークホルダーとの調整・推進経験
・安定運用・改善を両立させる視点

【歓迎】
・FMCG(日用消費財)業界での経験。
・チームリード、後輩育成、マネジメントへの関心・経験
・グローバル環境での業務経験
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
仕事内容
【職務内容】

★システム運用業務/化粧品ODM シェアトップ企業のモノづくりを支える★

化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける同社にて、IT インフラ部でのシステム運用業務をお任せします。
■業務内容:
下記2つの業務をメインにお任せします。
※ご経験により、お任せする業務の割合は異なります。

<IT インフラ構築>・・・社内インフラの構築
IT インフラベンダーと協力し、サーバー(クラウド・オンプレ)・ネットワークなどの設計・構築を担当いただきます。

<IT インフラ運用>・・・社内インフラの運用
サーバー(クラウド・オンプレ)・ネットワークの監視やパフォーマンス改善を通じたIT インフラの安定稼働や障害発生時
の復旧対応を担当いただきます。
トラブル解決は部署内で分担して行っているため、個人に負担が偏ることはありません。

■IT インフラ部に関して:
国内全拠点のネットワーク構築・運用やセキュリティ対応を行っています。
全社ネットワーク更改やオンプレサーバーのクラウド化プロジェクトなどが進行中で、構築・運用の経験を活かして活躍いた
だける環境です。

■事業の魅力:
・化粧品OEM/ODM で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20 期連続増収の安定企業です。OEM/ODM
専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国
内7 工場で8000 アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル
(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。
求める経験 / スキル
【応募資格/応募条件】
■必須条件:
・IT インフラ(サーバー、ネットワーク、ストレージ等)の業務経験

■歓迎条件:
・ベンダーと折衝経験のある方
・IT インフラ(サーバー、ネットワーク、ストレージ等)の運用管理経験のある方
・AWS の知見のある方(AWS 認定資格 Associate 以上歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

外資系アパレル企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要:
ITアプリケーションマネージャーは、日本市場における在庫管理、POS、B2B/B2Cサービスといった各種システムの計画、調整、導入、およびサポート業務全般を主導します。
また、アプリケーションサポートチーム、インフラチーム、外部ベンダーと緊密に連携して小売業の要件を満たすソリューションを提供するとともに、継続的な改善および運用サポートも行います。

■主な役割と責任:
1. 組織の一員として、アプリケーション管理専任のリソース(担当者)として業務を行う。
2. ビジネス要件を深く理解した上で、ローカルのフロントエンド・アプリケーションを管理し、グローバルチームや現地ベンダーと連携する。
3. 現地ベンダーの管理・連携および社内アプリケーション・保守チームの支援を行い、オムニチャネル・プラットフォームの安定稼働を確保する。
4. 現地ユーザーの要件を満たすためのフロントエンド・システム・ロードマップを策定する。
5. ブランドのグローバルITポリシーを遵守しつつ、ローカルIT戦略の策定やITソリューションの円滑な導入に向け、アプリケーション・プロジェクトを調整・管理する。
6. 変化に適応し、ITの方向性と整合性のある新たな技術や手法を取り入れ、システム・プラットフォーム全体を継続的に改善する。
7. 関連するビジネス部門との主要な窓口となり、ITによるサポートが実用的かつ効率的に提供されるよう取り組む。
8. ビジネス戦略および目標の達成に向け、既存システムの維持・強化を行う。
9. IT関連のアプリケーション・プロジェクトを主導し、その成果に対して責任を負う。
10. チームを効果的に率い、各従業員の成長を支援する。
求める経験 / スキル
■必須
・IT/IS分野および多国籍企業での5~10年以上の経験(うち5年以上はITマネジメント経験)
・人材マネジメントにおける実績
・ 主要なアプリケーションソフトウェア(SAP、POS、B2C/B2Bサイトなど)に関する知識
・プロジェクトマネジメントスキル

■尚可
・ビジネス部門(リテール、財務、マーチャンダイジング、物流など)との業務経験
・リテール、在庫管理、または受注管理システムの経験
・SAP FICOおよびSDMMの経験
・アパレル・フットウェア小売業界での経験
・優れた対人スキルと顧客志向の姿勢
・マルチタスクをこなす能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
R&Dにおけるデジタル活用を、研究現場と協働しながら段階的に推進していただきます。
研究員や各事業会社の担当者と連携し、実際の業務課題に即したDXの企画・導入・定着を担っていただきます。
・R&DプロセスのDX推進/効率化
 例:研究現場の課題整理や要件定義。AIやデジタルツインを活用した研究データの自動収集・解析、研究計画の最適化ツール導入
・デジタル基盤・インフラの整備・運用
 例:技術情報データベースやデータレイクの設計/運用、研究データの一元管理システムの導入、セキュリティやデータガバナンスを考慮した対策の実施
・AI・自動化技術の導入と活用推進
 例:論文・特許検索のAI化、AIエージェントによる業務自動化、生成AIの業務プロセス適用
・デジタルリテラシー向上/教育支援
 例:研究員・部員向けのデジタル技術研修・勉強会の企画・実施、
・グローバル連携/外部パートナーとの協働推進
 例:海外拠点や外部企業・大学とのデジタル連携プロジェクト推進、グローバルなデータ共有基盤の構築
求める経験 / スキル
必須(MUST)】
・大学院(修士)卒以上
・ピープルマネジメント(メンバーの考課)経験をお持ちの方
・バイオに関する研究実務経験・先端デジタル技術を活用した業務改善経験
・デジタル戦略/方針を自ら立案/推進した実績
・情報セキュリティやAI倫理に関する高度な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模の大小は問わない)

【歓迎(WANT)】
・AIやクラウド等の先端技術導入の企画/管理経験
・グローバル規模でのデジタル推進や海外拠点との協働経験
・新規事業やビジネスモデル変革でのデジタル活用実績
・多様な専門性・文化背景を持つチームのマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士やG検定等の高度資格保有

【その他】
・社内外関係者との調整/協働することに長けている方
・変化の大きいデジタル分野に適応し、新しい技術への挑戦・自己研鑽を継続できる方
・部内及び研究所のメンバーを含めたチームでの協働を求めることがあるため、異なる専門性/文化を持つ人々と協力する力を有している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
社内ネットワーク、サーバ等インフラ管理・運用業務
及びITインフラにおける当社海外現地法人との窓口

【業務詳細】
・ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在)
・当社海外現地法人とのコミュニケーション(基幹システム統合、情報セキュリティ等)
・ネットワーク、サーバ管理業務
・外部委託先の選定・管理
・チームリーダーとして部下の育成
求める経験 / スキル
【必須】
・チームリーダーやマネジメント、人財育成のご経験がある方
・インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)としての業務経験が3年以上ある方

【歓迎】
・ユーザーサポートの経験(ヘルプデスク等)がある方
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
IT領域でのアプリケーション領域の募集となり、ご経験やご希望に沿って営業系、もしくは基幹系の業務アプリケーションなどの担当業務をご提案します。
■営業システムグループ:グループ全体の営業業務アプリケーションの開発ディレクション、保守(主はセールスフォース)
■基幹システムグループ:グループ全体の調達~生産~出荷・支払請求&会計・人事の業務アプリケーションの開発ディレクション、保守
※変更の範囲:会社の定める業務
まずはIT部にてご経験を活かしてご活躍いただき、IT以外の領域へもご活躍を希望される方には、ITの知見、知識を基に他部門でも同社全体に貢献いただけるポジションへの配属、異動などの可能性もございます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・事業会社でのプロジェクト推進経験
・コミュニケーション力の高い方
学びを行動に変換できる人財
IT統括部は、学びと気付きの機会が多い部署です。学んだことを活かして、提案・課題解決を実践してくれる人を求めています。下記の価値観を大切にし、成長することを支援します。
①中長期的視点  ②成長への貢献  ③自立的思考  ④協働  ⑤安全と効率的

【必須条件】
・社会人経験5年以上
・IT領域でのご経験5年以上(領域不問)※ベンダー出身の方も歓迎です
※要 第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・経営戦略・経営企画領域のご経験
・IT関連資格の有資格者
・インフラ関係、システムアーキテクチャーの理解
・英語スキル
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場 食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■社内ITインフラ全般(クライアント、サーバ、NW、クラウド)の運用管理
■ITインフラのシステム構想・企画、要件整理と運用改善
■認証・アクセス基盤(AD、AWS環境)の運用と改善
■インフラセキュリティ(EDR、NW制御等)の運用と高度化
■部門システム(DX等)のインフラ導入支援と関係部署・ベンダー調整
※経験に応じて入社後の担当業務は決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITインフラの設計・構築または運用の実務経験(5年以上目安)
■関係部署やベンダーと連携し、課題整理・調整を行いながら業務を推進できる
■AWS環境におけるインフラ基盤(EC2、VPC、SG等)の運用・管理経験

【歓迎要件】
■Active Directoryを中心とした認証・アクセス基盤運用経験
■ゼロトラスト・SASEに基づくセキュリティ施策検討経験
■ベンダーコントロールおよび社内業務調整経験
■TOEIC L&R 500点以上の語学力
■ITインフラ・セキュリティ分野に関する資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・スイスの世界的高級時計ブランド 「RICHARD MILLE」日本法人
・各界の有名人や選手が愛用の時計ブランド
・インバウンド需要もあり、海外のお客様対応が多数

【業務内容】
・Microsoft 365関連の各種サービスやSalesforceを中心としたSaaSの運用管理
・PC、スマートフォン、ネットワーク機器などの運用保守・ライフサイクル管理
・社内ヘルプデスク対応
・セキュリティ施策の運用・推進
・マニュアル、手順書などのドキュメント整備
・業務改善、自動化、DX、AI活用の推進

主なSaaS:Microsoft 365 Business Premium / Salesforce / LINE WORKS / バクラク / Cisco Meraki など
主なデバイス:Windows / iPhone / iPad

ご経験のある領域やご興味・ご志向に応じて、得意な分野から取り組んでいただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
社内ITの安定運用を支えながら、業務改善や自動化、セキュリティ強化にも関わっていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【活かせる経験・スキル】
以下は、このポジションで活かしていただきやすい経験・スキルの一例です。
すべてを満たしている必要はありません。
いずれかのご経験や知識、関心をお持ちの方は、入社後早期にご活躍いただきやすいと考えています。

・PC、ネットワーク、セキュリティの基本的な知識
・社内システム運用やヘルプデスクの実務経験
・IdP、MDM、EDR等の導入・運用経験
・Salesforce管理者としての実務経験
・ローコード / ノーコード / スクリプトなどを用いた業務効率化、自動化の経験
・能動的に社内の課題を発見し、解決に取り組んだ経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

こんな方を歓迎します。
・未経験の領域にも、自律的・主体的に学びながら取り組める方
・IT技術やセキュリティ領域のトレンドに興味を持ち、継続的にキャッチアップできる方
・ユーザー部門の課題やニーズを的確に捉え、事業貢献にやりがいを感じる方
・日々の運用だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わっていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<仕事内容>
グループ全体で利用するデバイス(PC、スマホ、タブレット、ウェアラブル機器等)の方針策定、構成設計、運用設計、運用管理、他部署のユーザーやビジネスパートナーの管理や折衝、プロジェクト管理などをご担当いただきます。
設計書を自ら起こす、キッティング設定を実施するというよりも、上流での設計や詳細設計レビュー、社内説明といったプロジェクトマネージャーとしての振る舞いが主となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外の立場の異なる複数部署・ビジネスパートナーを巻き込み、計画立案〜運用開始まで(1年以上)を推進・管理したプロジェクトマネジメント経験を有する方
・PC・モバイルデバイス(OS、CPU・メモリ等のハードウェア構成を含む)の
構成設計・運用設計・運用管理に関する実務経験(目安3年以上)
・ユーザビリティや技術者との適切なパートナーシップを常に意識して業務にあたれる方

【歓迎】
・3~5名程度のチームを率いるマネジメント能力
・Intune、JamfPro等のデバイス管理ツールに関する経験
・エンドポイントセキュリティ、SoC等のセキュリティに関する知識
・AI活用や新技術検証など、担当や従来の常識に捉われずに前向きにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
・グループ全体で利用するクラウド基盤(AWS、GCP、Azure、Snowflake、Databricks他)の方針策定、構成設計、運用設計、運用管理、ビジネスパートナーの管理や折衝、プロジェクト管理
・上流での設計や詳細設計レビュー、社内説明といったプロジェクトマネージャー業務
・アーキテクチャの設計や既存IaCの修正、コードレビューなどの開発チームのリーダー業務
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外の立場の異なる複数部署・ビジネスパートナーを巻き込み、相手の要望を要件に落とし込みながら推進したプロジェクト経験(要件定義の実務を含む)を有する方
・GCPを用いた基盤の設計・構築・運用に関する実務経験(目安3年以上)
・Git等の分散型リポジトリを用いた開発・運用経験、およびコーディングまたはIaC修正の実務経験(言語不問、目安2年以上)
・ユーザビリティや技術者との適切なパートナーシップを常に意識して業務にあたれる方

【歓迎】
・3~5名程度のチームを率いるマネジメント能力
・AWS、GCP、Azure等の中級以上の資格
・Terraformに関する知識、実務経験
・CNAPP、SoC等のセキュリティに関する知識
・ClaudeCode、kiro、Codex、AntiGravity等のAIコーディングに関する知識、実務経験
・AI活用や新技術検証など、担当や従来の常識に捉われずに前向きにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

グローバルアパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
<必要な職務経験>
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

大手アパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な職務内容】
<戦略面>
Webシステムにおけるアーキテクチャ設計、非機能要件定義、IaCによる構成管理
全社ネットワーク(VPC/WAF/SG)の要件定義・設計
ガバナンス・コンプライアンス(マルチアカウント統制、監査対応、クラウド利用ガイドライン策定)
予算計画・予実管理・コスト最適化(RI/SP管理)・契約管理

<施策実行面>
AWS/Azureクラウド基盤の設計・構築・運用(IAM管理、監視、障害対応、パッチ適用、DR管理、証明書管理)
24/365稼働する社内システムの運用監視・障害対応(根本原因分析の作成、再発防止策の実施)
外部ベンダのコントロールおよびプロジェクトマネジメント
運用標準化の推進(監視設計の型化、障害定義、セキュリティベースライン策定、ナレッジ蓄積)

【入社後すぐにお任せしたいこと】
・進行中のクラウド・ネットワークプロジェクトのマネジメント
・外部ベンダコントロールと要件定義のリード
・24/365運用における障害対応フローの把握と根本原因分析の実施
・プロジェクトや運用業務における関連部門への説明・合意形成
・年度予算の立案、進行中案件の予実管理

【段階的に担っていただきたいこと】
・他システム部門を含めたシステム構築・運用の標準化方針の策定と推進
・ガバナンス施策の推進(マルチアカウント統制、セキュリティベースライン、クラウド利用ガイドライン)
・チームメンバーの育成・技術的なリード

【部門ミッション】
経営目標や事業戦略の実行に資するITとして、事業・部門間連携による具体的な成果を実現すること、
IT投資・施策・活動を通じて新中計の財務目標に貢献することが本組織のミッションとなります。

また、今後は全社視点でアーキテクチャの一貫性・セキュリティ・拡張性・コスト効率を担保し、
標準化された共通基盤と再利用可能な仕組みにより、事業成長を支えるITの俊敏性と品質を大幅に高めることを目指しております。

【魅力とやりがい】
・全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行まで一貫してリードしていただけます。
・経営層に直接提案し、事業成長を支えるインフラの意思決定に関わることができます。
・設計・構築から24/365の運用、予算管理まで一気通貫で経験できます。
・運用標準化やガバナンス施策を自ら策定・推進し、全社に影響を与えることができます。
・少数精鋭のチームでリーダーシップを発揮し、組織づくりにも関与できます。

【入社後のキャリア】
・クラウド・NW領域のリーダーとして実績を積んだ後、
 セキュリティやデジタルワークプレイスを含むIT基盤全般を統括するマネジメント職を目指すことも可能です。
・グループ全体(海外含む)のシステム最適化を推進する立場へのステップアップも可能です。
・将来的にはITインフラ担当部門の責任者候補を担っていただきたいです。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験(3年以上)
・ ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・ 自身でインフラの設計・構築・運用を行った経験
 (ベンダコントロールのみは不可、オンプレ含む)
※上記3点を特に重要視いたします。

・ 障害対応経験(根本原因分析、再発防止策の策定・実行)
・ 非機能要件(可用性・セキュリティ・拡張性・コスト)を含む設計経験
・ Webシステム/スクラッチ開発におけるインフラ要件定義・基本設計経験

【あれば尚可】
・ オブザーバビリティの概念を踏まえた監視・運用設計経験
・ 多拠点展開企業でのネットワーク刷新経験
・ Azure/GCPなどマルチクラウド環境での構築経験
・ AWS認定資格(ソリューションアーキテクト プロフェッショナル等)や高度情報処理資格
・ Windows基盤の設計・運用経験(Active Directory、Exchange、Windows Server、クライアント管理)

【求める人物像】
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手化粧品グループ

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容
Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
新機能の企画・提案・実装(ユーザー視点を大切にしています)
既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善
AWSを活用したインフラ設計・運用(IaCやマイクロサービスも積極採用)
若手エンジニアの育成、チームの技術文化づくり
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問)
・技術リードポジションを目指していきたい方

【歓迎(WANT)】
・アーキテクチャ設計や技術選定の経験
・プロジェクトの推進経験(リーダーやPM的な役割)
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・AWSなどクラウドサービスの知識・利用経験
・UI/UXデザインの知識
・技術向上のための自己研鑽(記事投稿、自主開発、コミュニティ参加など)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 915 万円

仕事内容
全社のデジタル化推進を目的として、デジタルイノベーショングループにて社内SEを募集します。
社内システムは内製化しており、現場のニーズ確認~プログラム開発まで一貫して取り組んでいただきます。

【仕事内容】
・社内アプリケーションの開発・運用保守
・自社ホームページ、社内イントラの開発・運用保守
・顧客向けWebシステム(来店予約アプリなど)の開発・運用保守
・生成AIなどを活用した開発効率の向上、プログラミング業務
・社員が利用する機器の管理
・店舗のネットワークトラブルシューティング
・ヘルプデスク

【使用言語】
PHP、Python、等
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での社内SE経験
【歓迎】PHPまたはPythonでのプログラミング経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
会員基盤および顧客データを活用し、CRM施策の企画・実行を通じて、顧客エンゲージメントの向上と購買効率の最大化を担うポジションです。メール・アプリ・SNSなど複数の顧客接点を横断したコミュニケーション設計を行い、データに基づく継続的な改善を推進しながら、顧客体験価値の向上を実現していただきます。
■ 業務内容
① CRM施策の企画・実行
・メール/アプリ/SNS等を活用したCRM施策の企画・運用
・顧客セグメントに応じたコミュニケーション設計
・コンテンツ企画および配信管理
② データ分析・改善
・顧客データに基づくセグメンテーション設計
・A/Bテストの企画・実施
・施策効果の分析およびレポーティング
③ 会員基盤の活用・インサイト抽出
・会員データを活用した施策立案
・顧客インサイトの抽出および社内共有
・顧客体験向上に向けた改善提案
④ 部門連携・施策推進
・EC/Retail/Marketing部門との連携
・グローバル施策のローカライズおよび実行
・各種キャンペーン・プロジェクトの推進

※将来的にグループ内外への出向の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・CRMまたはデジタルマーケティング領域での実務経験
・データ分析の基礎スキル(Excel / BI / CRMツール等)
・マーケティング施策のPDCA運用経験
・英語による業務コミュニケーション経験(メール・会議への対応・調整)※TOEIC700点以上


【歓迎】
・MAツール(Salesforce等)を用いた施策運用経験
・ロイヤリティプログラムの企画・運用経験
・顧客体験(CX)改善に関する施策企画・推進経験
勤務地

東京都

想定年収

625 万円 ~ 850 万円

仕事内容
◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社/幅広い業務をお任せ/安定企業/年間休日125日/残業少なめ◇◆
当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。
基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理(問い合わせ対応やプログラム追加、修正など)をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化(ピッキンシステムの導入など)にも携わっていただきます。


■業務内容:
◎システム開発(60%)
・社内業務システム(基幹システム、WEBシステム、グループウエア等)の導入、運用保守管理
・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト
◎インフラ管理(30%)
・社内ITインフラ(サーバー、クライアント等)の導入、運用保守管理
・情報セキュリティ関連(認証サーバ、ウイルス対策、WEB)の導入、運用保守管理
◎その他業務(10%)
・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進
・ITに関連した他部署からの相談対応

■組織構成
20代女性、40代男性
中途入社者も活躍中です!

■評価制度:
上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。
また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。

■当求人の魅力:
・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。
・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。
・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラ管理およびシステム開発の実務経験(各3年以上)
・WEBシステムの実務経験(環境構築からJava等を用いた開発、テスト~運用保守)
・社内SEでの運用・保守の実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
・コミュニケーションを大切にできる方
(他部署社員からの相談対応時に適切にコミュニケーションがとれる方)
■歓迎条件
・プログラミング言語(Java、C#、PHP)の実務経験
・データベース(PostgreSQL、Oracle)の実務経験
従業員数
103名 (パート含めると143名)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
103名 (パート含めると143名)

大手化粧品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・生成AIを用いた AIエージェントの設計・構築・改善運用
※設計:開発の比率をおおよそ 2:8 とし、価値提供を早期に実現することに重点を置きます。
・業務知識・ドキュメント・ログ等を活用した RAGの設計・実装
・複数のAIエージェントが役割分担して動作するマルチエージェントオーケストレーションの設計・実装
・AWSを中心としたクラウドAIサービスを活用したセキュアかつスケーラブルなAI基盤構築
・「AI First」を前提とした業務プロセスの再設計と標準化ドキュメントの策定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム開発経験3年以上(言語不問)
・バックエンド開発経験
・非同期処理・キューイング経験
・本番運用経験(バグ対応・デバッグ)

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント業務およびPMO業務の経験1年以上
・Pythonを用いた開発経験(特にデータ処理やAPI連携)
・クラウド環境(特にAWS)を用いた開発・運用経験
・GitHubやCI/CDツールを活用した自動化パイプライン構築経験
・生成AI(LLM)を活用したアプリケーション開発やPoC経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
◆職務内容
内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。
2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。
・現行システム開発プロセス改善
・新規マイクロサービス開発
・生成AIエージェント開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出

現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。
開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。

◆開発環境
言語:Java, Next.js, Python, Kotlin, Go
インフラ:AWS
ツール:Claude Code, GitHub, Notion, 各種ツール
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社におけるWEBアプリケーション開発経験(5年以上、開発言語・開発領域問わず)

◆歓迎要件
・開発プロセス改善/新規マイクロサービス開発/生成AIエージェント開発/DevSecOps推進経験
・EC領域の理解と経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに楽しく取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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