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愛知県の求人・転職情報(38ページ目)

2524中の18511900件を表示

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仕事内容
下水道革新技術等を適用した、ソリューション提案及び計画設計業務
 ①ソリューション提案業務
  ・国内の地方自治体への商品技術説明
  ・コンサルティングによるソリューション提案
  ・受注支援業務

 ②水処理設備の計画設計業務
  ・水理計算、容量計算、処理フロー設計、配置計画、原価算出等
  ・現地実証試験業務

 ③製品開発のサポート業務
  ・製品開発への助言提言
  ・マーケティング調査、ニース分析

【やりがい】
「仕事を通じての社会貢献ができること」
昨今、人口減少、自治体の財政難、社会インフラの老朽化、自然災害の激甚化、脱炭素への取組みなど、各自治体が課題が多様化、複雑化しています。それら課題に対して、業界トップレベルの実績と経験豊富な社内リソースを生かしたソリューション提案で、顧客の課題解決に寄与していくことができることが大きなやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必要経験】
①プラントメーカー、及びコンサルティング会社などで、
 下水処理機械(特に、ポンプ設備、沈砂池設備、水処理設備)の
 計画・設計業務を経験された方

②下水処理全般(特に水処理技術)の知識を有し、機械設計の実務を
 経験を有する方

【学歴】機械工学、衛生工学、環境工学を専攻していた方歓迎

【歓迎資格】
・下水道3種
・技術士、技術士補(上下水道部門)
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
■基本設計
容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等

■詳細設計
製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成
※ 作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。

■試運転
据付及び配管、電気工事が完了した設備の試運転要領書作成、試運転業務等

■プロジェクトマネージャー業務
プロジェクト統括業務(設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等)

【やりがい】
数億円から数十億円規模の水処理設備の設計担当を経験でき、
インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。
プロジェクト統括業務を担っていただく方には、プロジェクトの中心的存在として、
社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けます。
設計担当・プロジェクト統括業務、それぞれのステージで活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・各種設備・装置・機器類の計画、設計、試験業務
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
ご経験・ご希望に応じて、どちらかのマネジメント業務を担当頂きます。

◆企画提案
・事業化の提案
・公募に係る社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・提案書のとりまとめ

◆運営管理
・事業期間中の社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・SPC管理(財務経理・総務・モニタリング等)
・エンジニアリング(計画・設計・施工やその発注・監理)
・事業拡大や改善の提案

【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い人脈や知見と多くの刺激を得られます。

【メタウォーターPPP関連サイト】
https://www.metawater.co.jp/recruit/graduate/jobs/ppp/
求める経験 / スキル
◆必須経験
※水事業に係る下記のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメント
・統括管理
・計画・設計・工事の発注・監理(できればプラント設備)
・プロジェクトファイナンス立案

◆当社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
・上下水道事業における運営管理、維持管理
・官公庁、地方自治体職員 等

◆活かせる資格(必須ではありません)
・技術士(上下水道部門、機械部門、電気電子部門、建設部門、衛生工学部門)
・公害防止管理者(大気1種、水質1種)
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
【募集背景】
・上下水道におけるPPP事業は、国策として推進されており、
 近年導入事例が増えております。

・当社はPPP事業を伸長分野の一つと位置付けており、
 組織体制の強化を進めております。

・業界トップクラスのPPP実績を誇る当社で、
 一緒にビジネスを拡大していく仲間を積極採用中です!


【業務内容】
ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。

◆企画提案
・事業化の提案
・公募に係る社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・提案書のとりまとめ

◆運営管理
・事業期間中の社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・SPC管理(財務経理・総務・モニタリング等)
・エンジニアリング(計画・設計・施工やその発注・監理)
・事業拡大や改善の提案
※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。

【やりがい】
・上下水道のPPP事業は、社会貢献度が高いだけでなく、
 大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに
 関わる責任感と達成感を得られます。

・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い人脈や知見と多くの刺激を得られます。
求める経験 / スキル
◆資格・経験は不問です。
◆当社で活躍する転職者の出身業界・職種

・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
・上下水道事業における運営管理、維持管理(リーダー職以上)
・官公庁、地方自治体職員 等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
【下水水処理プラントの技術提案、設計、試運転業務】

■技術提案業務
顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討
デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成

■設計業務
・基本設計
容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等

・詳細設計
製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成
※作図自体は外注の設計会社に依頼しており、
 直接CADを使っての設計作業ではありません。

■試運転業務
自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮することの確認業務

【プロジェクトマネージャー業務】
・業務責任者としてプロジェクト統括業務
 設計照査、体制構築、工程及び予算管理等

入社後まもなく数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当として活躍できます。
また、上下水道インフラを自らの手で携わることにより、社会に貢献していることを実感できます。
また、設計だけでなくプロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けるような方の
ご応募をお待ちしています。

【働き方】
・普段は社内(在宅)で設計業務を行い、顧客打ち合わせ等で月に1~2回程度の半日から日帰り程度の出張があります。
・勤務地は、東京本社、大阪事業所または名古屋事業所いずれかをお選びいただけます。
※日帰り程度の出張については、自身の所属場所(東京・大阪・名古屋)と顧客等の出張先の場所により変化します。

【ヒューマンスキル】
今回募集している業務は、自身の知識を活用しつつ、周囲の人と協働作業を行いながら一つのプロジェクトをまとめていく業務です。
そのため、専門知識に加えコミュニケーション能力(他人と意思疎通ができる)についても必要となります。
プラント設備(特に上下水道処理施設)に対する基本的な知識(機械や電気に関する知識、機械設計に関する知識)を保有していれば入社後円滑に業務に携わることができますが、基本的な理系の知識があれば入社後業務を進めながら専門知識を学べますので、必須ではありません。
多くの立場の人との利害関係を調整しながら進める業務のため、対人関係に関するストレス耐性が高い方がより業務を進める上では適しています。
求める経験 / スキル
【必要経験】
・各種プラント設計業務
・水処理関連設備運転管理業務
・水処理関連設備関係メンテナンス業務

上記いずれかにおいて経験があること
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
・下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)のプロセスエンジニアリングとプロジェクトマネジメント業務
(客先への技術提案、引合設計、受注設計、試運転、案件毎のQCD管理)

【やりがい】
・当社は、本事業領域(下水汚泥の熱操作設備)のトップシェアのエンジニアリングメーカーであり、バイオマス資源である脱水汚泥の有効利用技術プラントの納入により、温室効果ガス排出量の削減への貢献を実感できます。
また、当部は、汚泥の熱処理プラントのエンジニアリング業務を進める上での中心部門(責任部門)であり、社内関係者と協力の上、1つのプロジェクト全体を取り纏めていくことにやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
以下いずれかの従事経験 3年以上
・下水汚泥やごみ焼却等の熱操作プラントの提案、設計、試運転、メンテナンス等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)

医療機器商社

仕事内容
・脊椎インプラント製品の営業業務
・ドクター、医療従事者とのリレーション構築
・手術手技、臨床データ、医学情報などの各種情報提供
・手術の立会い、製品の安全適正使用のためのサポート
・ディーラーマネジメント
求める経験 / スキル
脊椎Implant営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認(査図)
・施工段階における、構造(躯体)に対する工事監理(品質管理)に係る業務
・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視実施、品質・工程・コストの管理
・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)
・プロジェクト担当者の技術面での育成

【本ポジションの魅力】
・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます
・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です
・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています
求める経験 / スキル
【必須】
・構造図・構造計算書が読める方
・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方
・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
・一級建築士資格

【歓迎経験】
・確認審査等(適合性判定)経験者
・構造設計一級建築士
・構造計算適合性判定資格者

≪求める人物像≫
・技術的な知識と経験をもとにクライアントと施工者との調整ができる方
・広い視野と問題意識を持ち、改善提案ができる方
・若手・後輩社員に寄り添いながら指導ができる方
・2000平米以上の物件の経験者
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感いただける方。
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

株式会社プランテック

仕事内容
【業務内容】
・意匠設計・構造設計と並ぶ「設備監理」の専門家として、建築プロジェクトにおける電気設備・機械設備(空調・給排水・衛生)の設計図と施工との整合性確認・現場監理業務を担当いただきます。
・設備施工図の照査・設計意図の確認
・工事現場における施工状況の確認・立ち会い
・中間検査、竣工検査、調整の立ち会いと是正指示
・ゼネコン・サブコン・設計部門との調整・技術助言
・記録資料・報告書の作成

【本ポジションの魅力】
・設計者の立場から現場を見るポジションとして、意匠・構造・設備が一体となった品質ある建築をつくる手応えがあります
・設備設計部門や社内プロジェクトチームとの連携を通して、設計の上流からプロジェクトに参画できます
・病院・庁舎・教育施設・文化施設など、公共性の高い大型プロジェクトにも多数関与
・設備設計から現場監理まで、長期的に技術力を深められる環境です
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設備(電気または機械)の設計、施工、または監理業務の実務経験(3年以上)
・設備図面や施工図の読解力、整合性チェックの経験
・現場担当者との調整経験
・いずれかの有資格者
一級建築士、建築設備士、技術士(建設部門、電気電子部門、衛生工学部門 など)、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【歓迎】
・設備設計事務所・サブコン・ゼネコンでの現場監理経験
・病院や大型庁舎等の高度な設備を伴う建築での監理経験
・設備BIM(Revitなど)に関する基本知識
・設備施工に関する技術的な提案・指摘ができる方

《求める人物像》
・設計意図を理解し、現場との調整を粘り強く行うことができる方
・設備の品質に対して責任感と誇りを持てる方
・意匠や構造との協働を楽しめる方
・社内外の関係者との対話・調整に前向きな姿勢を持つ方
・チームワークとプロジェクトマネジメントに関心のある方

【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc
※当社をより理解いただける動画となります。
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

株式会社プランテック

仕事内容
【業務内容】
①主に現場段階における工事監理(品質管理)に係る業務
・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理を行います。
②組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定などを行います。(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)
③プロジェクト担当者の技術面での育成も行います。
④設計業務の成果物である設計図書を会社の品質管理部門として査図を行います。

【本ポジションの魅力】
・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。
・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理経験がある方(10年以上)
・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
・管理職として、人材育成、組織・チームの立ち上げ・仕組みづくりの経験
・一級建築士資格

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとにクライアントと施工者との調整ができる方
・広い視野と問題意識を持ち、改善提案ができる方
・若手・後輩社員に寄り添いながら指導ができる方
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感いただける方
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

株式会社プランテック

仕事内容
オフィス、住宅、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の構造設計をお任せいたします。

■具体的な業務
・鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)など多様な構造種別・構造形式を担当
・構造計画、設計、監理業務
・耐震診断、耐震改修、用途変更業務
・社内関係者(意匠設計、設備設計ほか)との連携
・現場調査(既存物件の状況調査、耐震診断)および改修計画策定

【当社ならではの特徴】
・クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
・構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
・受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
・社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士
・構造設計の実務経験が5年以上の方
・構造設計・監理両方の経験がある方

【尚可】
・構造設計一級建築士

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントと工事会社との調整ができる方
・可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方

【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc
※当社をより理解いただける動画となります。
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

552 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)
仕事内容
当社は、ベトナム最大手のIT企業「FPTソフトウェア」の日本法人として、世界27ヵ国以上に広がるグローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。

今回募集するプロジェクトリーダー(PL)ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、FPTグループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。

「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。

【募集ポジション】

ジュニアプロジェクトリーダー(Junior Project Leader)
・小規模チーム(5名以下)のリーダーを担当
プロジェクトリーダー(Project Leader)
・中規模チーム(6名~10名)のリーダーを担当
シニアプロジェクトリーダー(Senior Project Leader)
・大規模(11~20名)のリーダーを担当
※共通業務として以下を担当していただきます。
・上流工程(業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計)、成果物レビュー、受入テスト
・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援(PLとして)

【企業の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリードしており、社員数も連結4200名を超え(2025年9月現在)、2024年度で売上げ700億円以上を突破し、平均成長率約30%と成長し続けています。

・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。
・外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験(要件定義~テスト)
・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験

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【歓迎要件】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
【業務内容】

・ERPパッケージ・基幹システムであるSAP/D365を用いて、お客様のDX推進を担当いただきます。基幹システム導入プロジェクトとしてEnd-to-Endサービスとして、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。
・顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。日本拠点とベトナム拠点のONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。
求める経験 / スキル
【必須】※下記どれか当てはまればご応募ください。
・SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験
・SAP製品を用いたプロジェクト実施経験(特に、SAP S/4Hana Public/Private Cloud, BTP, AI, SAC)
・ERPパッケージ導入経験(製品問わず)、Oracle等の製品の導入経験がある方
・システム開発の経験があり、これからSAPを用いた開発に挑戦したい方
・ABAP言語を利用した開発経験がある方。

【歓迎】
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
当社は、ベトナム最大手のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。

本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。

【募集ポジション】
・プロジェクトマネージャー(Project Manager)
小~中規模(数百万円~1億円前後)プロジェクトを担当
・シニアプロジェクトマネージャー(Senior Project Manager)
大規模(数億円~数十億円)プロジェクトを担当
・プロジェクトディレクター(Project Director)(統括PM)
超大規模(数十億円~数百億円)プロジェクトや複数のプロジェクトを統括

※共通業務として以下を担当していただきます。
 ・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
 ・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
 ・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
 ・ベトナムオフショア開発管理
 ・他プロジェクトの緊急支援(PM/PMO/PLとして)

【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。

【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システム開発においてPMの経験がある方(10名規模以上のPMをされていた方)
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方

※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。

【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

【職務内容】
FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます
各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します

①顧客対応
・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート
・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓
・プリセールス活動
②人員採用・教育活動
・コンサルティング、PM、顧客折衝(主に OEM、Tier1)の対応可能な人物の採用
・社内向けのメンバートレーニング活動
③その他
・新設部門につき立上げとともに安定化
・オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング

【ミッション】
FPT Automotiveの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかに該当する経験をお持ちであること
・車載系ソフトウェア開発経験
・車載ECUに関する経験
・Tier1サプライヤーでの就業経験

【歓迎】
・外国企業や外国人との実務経験
・オフショア管理の経験
従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
11,070名 (2022年7月 現在)
仕事内容
【概要】
・次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討
・クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア

【詳細】
■次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討
 IOWNの技術分野の1つであるAPNのNW装置機器(ROADM、トランスポンダ)の
 環境のPoCや評価
 また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など

■クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア
 5Gを使ったNTTドコモのクラウド基盤「docomoMEC」の設計構築保守運用業務
 また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など

希望に応じて広く携わることが可能

◆入社後担っていただく業務イメージ
 ∟「IOWN」チームでエンジニアとして活躍
 ∟「docomoMEC」チームでリーダーエンジニアとして活躍

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
【IOWN】
・NTT研究所からの技術検証/検討に対応する為、既存メンバと一緒に環境構築、
 動作検証業務等に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・環境構築、動作検証業務は、当社本部、地域パートナー会社とチームを構成し、
 業務を通してスキル向上を図ります。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
 今後の業務アサインを調整、決定します。
 (例)IOWN(APN-C/FDN-C)の技術検証/検討
    → NTT研究所からの新たな要望に対応して実践経験を蓄積
    → チームリーダーとして新たな技術検証/検討を実施

【docomoMEC】
・本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、
 OJTによりスキル習得を図ります。(2027年度の移管完了後には東海のみで実施)
・構築業務は、ベンダ、当社のNWチーム、とともに現地に出向き
 統制の役割を担います。
・日々のコミュニケーションは、Teams、Slack、Mattermostを利用した
 リモートワークが主となっておりますが、対面によるコミュニケーションも
 重要と考えており、月1-2回、本部(品川)や支店(三の丸)への出張をします。
・月1回程度の定期的な面談を行い、短期的、長期的なキャリアビジョンについて
 意見交換を行い、業務アサインをします。
 (例)運用保守の作業をメンバとして実施
    → 派遣社員含めた東海支店内のリーダ
    → 本部含めたサーバチーム全体のリーダ
    → 本部からの移管後はPM
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
 ・NW設計/構築の経験、および簡易ツール作成の経験
 ・仮想化クラウド基盤の設計/構築、又は保守運用の経験2年以上

■知識/保有資格
 ・応用情報技術者を保有、又は同等のITスキル
 ・CCNAを保有、又は同等のIPネットワークスキル
 ・LPIC level3を保有、又は同等のLinux技術スキル

■能力
 ・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し技術を習得する能力

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
 ・システム開発経験(規模は問わず)
 ・NW設計構築経験(規模は問わず)

■知識
 ・商用クラウド知識(AWS,Azure等)
 ・クラウド、仮想化ソフト知識(OpenStack,VMWare等)
 ・Python、Java等のプログラミング知識
 ・英会話

■能力
 ・プレゼンテーション能力
従業員数
5,083名
勤務地

愛知県

想定年収

625 万円 ~ 810 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
・支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、
 インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。
・支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。
 それにより自己スキルアップも同時に行えます。

【詳細】
■支店における開発プロジェクトに対する支援
 ・プロジェクトからの問合せ対応
 ・プロジェクトからの技術支援(設計支援・構築支援・保守)
 ・プロジェクトのインフラ設計資料のチェック・レビュー

■OJT・社員向け講習
 ・担当内OJTによるチームメンバのインフラスキル向上
 ・支店社員向けに講習会等を計画・推進
 ・自己スキル向上のための自己学習・研修受講

■リーダクラスに求めるもの
 ・プロジェクトからの問合せ・支援依頼に対し一人称で対応でき、
  チームメンバを率いて行動できること
 ・未経験の製品やソフトウェアについても、探求心を持って調査し、
  問題を解決していくマインドをもっていること
 ・支店全体の状況を自分事と捉え、最大限の価値創出ができるように
  能動的に行動ができること

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
 ・まずは開発プロジェクトでのインフラ設計担当に参画していただきます。
 ・また新技術領域(AI、LLM等)に関する担当施策にも同時に参画頂くことで、
  インフラ設計や新技術に関する知識・経験を積んでいただきます。
 ・上記で習得した知識・経験をもって様々な開発プロジェクトに参画して
  支援していただくとともに、当該知識・経験がない未経験者に
  スキルトランスファーを行ってもらい体制強化を推進してもらいます。
 ・ゆくゆくは当該知識・経験をもって、プロジェクトマネージャとして
  活躍していただくルートもあります。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■システム開発経験
・サーバ設計/構築の業務経験3年以上(UNIX,Linux環境)

■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

■製品
・OS、各種ミドルウェア(DB、APサーバなど)、ネットワーク・ルータ・スイッチ類で
 なんらかインストール、ログ確認、操作ができるレベル

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・UNIX、Linuxでのサーバ設計/構築の業務経験3年以上
・クラウド系サービス(AWS,Azure等)の業務経験
・仮想化サービス(VMware等)の業務経験
・保守・運用設計の業務経験
・ミッションクリティカル(24H365D)システムでの開発、運用経験があるとなおよい

■スキル
以下のテクニカル経験のいずれか。
・Linuxサーバ製品(DNS,メール,Proxy,FW等)の設計・構築・チューニングができる
・AP製品の設計・チューニングができる
・DB製品の設計・チューニングができる
・NW機器の設計・チューニングができる
・システムのバックアップ・リカバリ設計ができる
・サーバ性能測定の実施、考察、チューニングができる
・セキュリティ脆弱性に関する対策ができる
 (診断受診・パッチ適用・設定変更・AP修正指示ほか)

■知識
・開発支援ツールに関する知識を有する(Jenkins、CI/CD他)
従業員数
5,083名
勤務地

愛知県

想定年収

625 万円 ~ 810 万円

従業員数
5,083名

NTTドコモソリューションズ株式会社

仕事内容
【概要】
・NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、
 同ネットワークの品質分析を担うシステムなどのSE業務および開発業務
・NTTグループの顧客管理系、SFA(営業支援系)および料金系システムなどの
 SE業務および開発業務

【詳細】
■業務内容
・システム開発に関するSEコンサル、提案業務
・システム開発に関する業務(設計、製造、試験工程全般)
 →ウォーターフォール開発では、詳細設計、プログラミング、
  単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例
・開発システムのアプリケーション維持業務

■リーダークラスに求めるもの
・開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、
 プロジェクトメンバーに進むべき方向を示し導くことができること
・絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること
・コミュニケーションに苦手意識がなく、社内外のステークホルダーとの対話を
 一般的なレベルで行えること

■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、
 徐々に業務の幅を広げていただきます。
・開発技術や一部パッケージ製品のスキル習得については研修メニューを用意しており、
 業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・開発手法や業務内容などは適宜レクチャーを行い必要なスキルを
 身に着けていただきます。
・開発チーム内の既存メンバからスキルトランスファーを行います。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
 今後の業務アサインを調整、決定します。
・(例)大規模システムのPL、PMを目指す場合
 開発システムの仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援
  → 次Step開発でPLとして実践経験を蓄積
  → 単一システムのPMとしてプロジェクトマネジメント全般を実施
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・企業向けのミッションクリティカルなシステムの
 開発リーダまたはサブリーダとしての業務経験(1年以上)
・開発業務として、各設計工程、製造、各試験工程全般の経験(1年以上)
・Webシステムの開発経験

■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 【最重要スキル】
・開発言語スキル(Java, C)
・OSスキル(Linux、Windows)
・DBMS(OracleDB、PostgreSQL)スキル
・アプリケーションサーバ(jboss等)上での開発スキル
・office製品(主にExcel,PowerPoint,Word)の使用スキル
・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し
 技術を習得しようとするマインド

■知識
・システム開発技術者としての一般知識(基本情報処理資格相当)

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発のリーダクラス経験(2年以上)
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
・商品・サービスの企画フェーズや提案フェーズのリーダの経験

■能力
・DBMS、JobCenter等ミドルウェアに関する知識
・OSSのWEB開発経験があり、基本的な構成を理解出来るレベル
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・SalesForceなどCRMパッケージに関する知識
・AWS、Azureなどのクラウド基盤利用スキル
・AI関連:scikit-learnをもちいたコーディング技術
・ミドルウェアに関するスキル
 (DBMS:PostgreSQL、OracleDB  Webサーバ:Apache/TOMCAT、JBOSS)
・IPネットワークに関する知識
 (NW設計、仮想NW設定、Firewall、LoadBalancer、Proxy、DNSなどの設定)
・ツール類の知識(Redmine、JIRA、Confluence)

■保有資格
・基本情報技術者の資格を有している
・プロジェクトマネージャ資格、PMBOK等、プロジェクトマネジメントに関する資格を
 有している
従業員数
5,083名
勤務地

愛知県

想定年収

625 万円 ~ 810 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当していただきます。

【具体的には】
電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務
・システム検討、見積
・顧客への提案等
電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務
・顧客との仕様協議
・システム・機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ
・工場・現地での顧客検査立会等
・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等
商品企画・開発の推進業務


【やりがい・魅力】
当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しています。
セールスエンジニアはお客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。
また地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
公共または産業プラントのエンジニアリング業務、提案業務経験
受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方


【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(電気電子、上下水道)
・1級電気施工管理技士
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当していただきます。

【具体的には】
電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務
・システム検討、見積
・顧客への提案等
電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務
・顧客との仕様協議
・システム・機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ
・工場・現地での顧客検査立会等
・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等
商品企画・開発の推進業務


【やりがい・魅力】
当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しています。
セールスエンジニアはお客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。
また地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
公共または産業プラントのエンジニアリング業務、提案業務経験
受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方


【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(電気電子、上下水道)
・1級電気施工管理技士
従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
116,224名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
品質や工期を担保しながら、オーナー様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。

【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
関係会社:お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
平均受注金額:10~20億程度
工期:20~24か月程度
用途割合:
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
エリア:名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。※出張もほぼなし。

【体制】
・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務です。
※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません。

【DX】
効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。
※現場管理においては、iPhoneやiPadの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。
積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。

【入社後のキャリアパス例】
・入社後~1年
熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
・2年~4年
一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
・5年~
リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの資格をお持ちで在来建築に関する見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方。
1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築積算士

【歓迎経験】
鉄骨、RCの施工経験のいづれかの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・根気よく、コツコツ真面目に取り組める方
・スケジュールや予算などの管理業務が得意な方
・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
・分からない事は積極的に質問できる方

※スペシャリストの場合は上記に加え、マネジメント経験やプロジェクトリーダー経験が必要になります。
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

533 万円 ~ 1,085 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
【概要】
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/ITコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、IT戦略策定~システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。

【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。

【特徴】
・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。
・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます(ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです)
・クロスアサイン制度:コンサルティング部門とテクノロジー部門が同じ案件に入り協業する制度。

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域(戦略、業務、ITなど)のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、
 実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
※上記はシステムエンジニア/ITコンサルタントに対する必須要件となります※
従業員数
5,904名 (2025年4月時点※連結従業員数)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,904名 (2025年4月時点※連結従業員数)
仕事内容
【職務内容】
当社の電力・再生可能エネルギー事業部にて、特販店チャネルにおけるidemitsuでんき獲得活動推進を担当いただきます。

【業務内容】
・特販店チャネルでのidemitsuでんき(家庭向け電力販売)獲得活動の新規立ち上げ・活動サポート
・特販店の持つ需要家に対しって再エネ電力(高圧)提案、地域での再エネビジネスモデルの構築 等

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

【キャリアパス】
・入社頂いたのちは、販売・マーケティング関連部署にて、電力小売関連事業に携わって頂きます
・その後は、ご経験に応じて、幅広く電力事業内または社内関係部署での活躍も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人企業への提案営業経験を有する方
*取引先(経営幹部・取引窓口担当者)との交渉・折衝経験
*販売企画立案から販売促進まで一貫した経験がある方
・普通自動車免許必須

【歓迎要件】
・電力関連業界(旧一般電気事業者、新電力等)において、販売およびマーケティング関係職種のご経験をお持ちの方(経験年数 3 年以上)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

出光興産株式会社

仕事内容
■担当業務:
特約販売店との取引において、価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。
・取引における価格折衝、債券管理業務
・燃料油をはじめとする各種商材の販売促進
・特約販売店の経営課題分析・解決提案
・SSネットワークを活かした次世代ビジネスの提案・推進 等

■組織ミッション:
国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。
燃料(揮発油・灯油・軽油・A重油)及びジェット燃料・重質油(C重油等)の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。

■キャリアパス:
将来的には、燃料油事業のみならず、基礎化学品、高機能材、コーポレート事業等の幅広い領域でご活躍頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人企業への提案営業経験を有する方
※取引先(経営幹部・取引窓口担当者)との交渉・折衝経験
※取引先の経営課題を分析し、現状把握・解決提案をした経験
※販売企画立案から販売促進まで一貫した経験がある方
・普通自動車免許必須

【歓迎要件】
・自動車関連企業(部品や完成車含む)での就業経験(自動車関連への知識・興味でも可)
・財務諸表等から取引先の経営状況を正しく把握できる方

【求める人物像】
・お客様と積極的にコミュニケーション取れる方、チームワークを重視して働く方、困難な状況でも責任感を持って業務遂行できる方
・新しい分野にも、積極的に挑戦できる方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

【募集背景】
クリニックDX支援事業の拡大に伴い、名古屋拠点を起点とした医師採用機能の強化を進めています。
事業成長にあわせて、より多様な採用アプローチを取り入れながら、接点創出から採用決定までのプロセスを一貫して推進できる体制づくりが求められています。
本ポジションでは、数字と向き合いながら試行錯誤を重ね、医師採用における再現性のある取り組みを形にしていく、立ち上げフェーズの役割を担っていただきます。

【業務内容】
・医師のリサーチ(エリア・診療科等)
・医師との面談対応、動機形成、クロージング
・採用進捗の管理、KPIのモニタリング
・エリア情報・採用知見の蓄積/共有

【獲得できるスキル/キャリアパス】
・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験
・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力
・成果次第で、チーフ/採用機能の中核メンバーへ
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験3年以上(業界不問)
・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方
・スピード感を持ってPDCAを回せる方
・数字で成果を出してきた実績(表彰・MVP等)

【歓迎】
・証券/保険/人材など個人向け無形商材の営業経験
・テレアポ/クロージングに強みを持つ方
・腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力
・新拠点/新規組織の立ち上げ経験

【求める人物像】
・曖昧な初期フェーズを楽しめる方
・量をこなしながら改善を回せる方
・壁打ちを通じて自分の型を磨ける方
・地域医療を良くしたいという想いを持てる方
・嘘をつかず、オープンに向き合える方
従業員数
137名 (2025年1月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
137名 (2025年1月現在)
仕事内容
■ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
求める経験 / スキル
・電気・計装工事の施工管理や設計、エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備いずれかの技術知識

※以下のような資格取得者歓迎
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
従業員数
1,300名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,300名

ジョンソンコントロールズ株式会社

仕事内容
■ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務
【具体的には】
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理、安全管理、協力会社管理
・システムトラブル対応
・クレームスポット対応
・継続保守契約の提案
・設備改修・省エネ等の提案
※将来的には、大規模な物件をご担当いただく可能性や、責任者として活躍できる可能性があります。
求める経験 / スキル
【下記の経験・知識をお持ちの方】
・中央監視装置・自動制御システムの実務経験
・空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験
・ビル設備のメンテナンス実務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識

<参考>以下のような資格取得者歓迎
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・冷凍機械責任者
・建築設備士 など

普通自動車免許
従業員数
1,300名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,300名
仕事内容
【職務内容】
<<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>>

■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。

■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円

■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)

■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界・医療ICT業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
株式会社マイクロンは、臨床試験におけるイメージング技術の提案・活用に強みを持つ、国内最大手のイメージングCROです。当該グループは、病院内の放射性薬剤製造施設のGMP体制の構築・維持管理の支援および治療と診断を融合したセラノスティクスに関する提案やコンサルティングを行っています。

【具体的な業務内容】
 ・GMPに準拠した放射性薬剤の製造・品質管理業務の実施
 ・SOP(標準作業手順書)の作成・改訂
 ・製造記録・試験記録のレビュー
 ・バリデーション、逸脱管理、変更管理、CAPA対応
 ・GMP監査の実施、GMP監査への対応
 ・GMP教育訓練の実施
 ・治験薬GMPに関するコンサルティング 業務

【キャリアパス】
入社後は研修とOJTを通じて、放射性薬剤及び治験薬GMPに関する基本的な知識を習得。その後、受託済のプロジェクトに関わり、実際の業務を担当いただきます。未経験の方でも安心して成長できるよう、メンター制度を導入し、基礎から丁寧にサポートします。

【やりがい】
企業治験および医師主導治験の支援業務を通じて、新薬開発の加速化に貢献できます。国内外の製薬会社や病院と連携し、トップランナーの医師や研究者と接する機会が多く、最先端の知識や技術を学ぶことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬または関連業界でのGMP業務経験(2年以上)
・GMP文書作成・記録管理の実務経験
・基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint)

【歓迎要件】
・医薬品または治験薬の品質保証業務の経験
・英語力(海外のクライアントと英語でコミュニケーション(メール等)ができる方)
・分析機器(HPLC,GC)の使用経験
・バリデーションやGMP監査対応の経験

【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く、正確性を重視できる方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション力がある方
・問題解決に積極的に取り組む方
従業員数
170名 (2025年8月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
170名 (2025年8月時点)
仕事内容
(1)需給、系統監視などを担う制御系システムの開発・改修・保守に係る業務
(2)運用者支援系システムの開発・改修・保守に係る業務
(3)その他当社の命ずる業務

貴方のご経験やスキルに応じて、下記のいずれかの役割/業務をお任せします。

<①プロジェクトリーダー>
・上記各業務において、配下のサブリーダー・担当者に対してプロジェクト実施項目の指図・管理を行うとともに、自らも担当を兼任してプロジェクト実施項目を推進する。

<②プロジェクトサブリーダー>
・上記各業務において、プロジェクトリーダーからの指示を受け、プロジェクトの実施項目を遂行するとともに、プロジェクトリーダーを補佐し、必要に応じプロジェクトリーダーの代行で指図・管理を行う。

●業務内容詳細

システム導入・更改プロジェクトの推進
・制御系システムの更改計画立案
・要件定義・基本設計フェーズでの社内外関係者との調整
・ベンダー選定、技術審査・見積評価
・発注後の進捗・品質・コスト管理(プロジェクトマネジメント)
・受入試験、現地試験、切替作業の立会い
既存システムの維持・運用管理
・日常運用における障害対応・原因分析・再発防止策の検討
・ソフトウェアの改修計画とベンダー調整
・セキュリティ対策の実施
・年次点検・システム健全性確認と保守契約の管理
社内技術基準・仕様書の策定
・新システム導入に向けた社内技術基準の見直し
・計装・制御設計指針(IEC 61850等)との整合性確保
・他部門(設備保全、系統運用など)との運用要件調整
情報共有・社内教育・改善活動
・ベンダーとの技術情報共有、勉強会の実施
・制御技術やサイバーセキュリティに関する最新知見の収集
・社内の運用担当者向けマニュアル作成・教育の実施
・現場の意見を反映したシステム改善提案の取りまとめ
●具体的な開発案件

貴方のご経験やスキルに応じて、下記のいずれかのプロジェクトをお任せします。
・電力系統監視制御システム
・中給自動給電システム
・電力系統および需給運用にかかる支援システム

●具体的な開発案件

・次世代データ活用プラットフォーム構築
  既存システムからのデータ集約基盤の構築
  コンテナ技術・マイクロサービス化・仮想環境の導入設計
  ※インフラエンジニアのご知見を活かせます
・AI/気象データを活用した需給予測システム開発
  再エネ導入拡大に伴う、AI・機械学習を用いた高度予測モデルの実装
  クラウド技術を活用した計算リソースの最適化
・電力系統運用の最適化・制度対応システム
  電力系統の安定化計算、給電指令システムの機能拡張
  国の電力システム改革に対応した大規模仕様変更の推進
  ※重電/制御系エンジニアとしてのご経験を活かせます

●働き方

・平均残業時間:20~35H/月
・リモートワーク頻度:~2日程度/週

●仕事の魅力

当社は、お客さまに電力を送り届けるために必要となる費用について、国の認可にもとづき、電気料金を通じて回収させていただいております。安価な電力供給のために、例えば、私たちの業務においては全国の中央給電指令所システムの集約や機能の標準化などによって大幅なコストダウンを実現しており、社会に与える影響の大きさを実感することができます。
また、システム開発にあたっては、最新のシステム開発動向を捉え、より良いシステムを構築していく必要があるため、自分自身で新しいシステムの歴史を切り開けるという魅力があります。
この他にも、スキルを高めるための専門研修やシステム利用者として実運用を経験する機会、さらには国や他の電力会社とシステム内容を協議する機会もあり、知識だけでなく幅広い人脈を構築することができます。

「社会インフラ×DX」の最前線です。
クラウド・AI等の先端技術と、大規模システムを融合させる経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
●必須条件 
・システム開発において上流工程(要件定義等)の経験
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの経験
※いずれも必須

●歓迎条件
・システム開発メーカーでの制御系システム開発経験
・コンピュータシステムの開発経験
・電力会社での制御系システム保守・工事経験
・電力システム改革制度検討への参画経験もしくはそれを踏まえたシステム開発経験
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
<企業について>
■当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。
自然環境、地域の特徴などを再現した試験設備を所有し、耐久性・新素材検証・施工性など、性能の維持・向上と新製品の開発を推し進め、長期運用に耐える信頼性があります。
国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されており、創業以来黒字経営となっております。

■電力会社や鉄道、携帯メーカー向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただき、国内シェア独占しております。

■3社の合併によりできた弊社では、多様な技術が融合し、新たな技術開発の可能性が広がっています。

■海外市場でも成長を続け、3年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。

<業務内容>
総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の営業を募集します。
電線・ケーブル付属品および非鉄金属加工品などをさらなる拡販。他製品も取り扱っていただきます。
主な担当エリアは中部東海、北陸地区となります。

(入社~3年程度) 課内でのOJTなど一から学んでいただき、電材店および商社など既存客先への営業フォロー活動。
※身近にすぐ相談できる先輩社員がいます。

(3年以降)
電線問屋および電気工事会社や盤メーカーなど既存客先への営業フォロー活動および新規拡販活動。


<評価方法>
「単価の価格交渉が出来たか」「受注を少し多くもらえたか」「新規開拓できたか」など総合的な評価となります。

・ジョブローテーション制度あり

<働き方>
・テレワークも可能です。(週2日ほど・おおよそ1年経過後)
・個人のノルマはありません。(課にて売上予算達成が目標となります)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人への提案営業経験をお持ちの方(業界不問・目安3年以上)

■歓迎条件:
・有形商材の法人営業経験者
・新規開拓経験
・提案型営業経験
従業員数
613名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 570 万円

従業員数
613名 (2025年3月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・マーケティング&ブランディング戦略の立案と実行(ブランディングもカバー)
・サービス認知拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案~実施のリード
・抽象的な課題に粘り強く取りくみ、具体的な戦略に落とし、成果を出す
・事業やサービスへの理解があり、本質的な課題に向き合いミッションを達成する
・KGI/KPI設計と運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ手法を立案し、リード獲得
・顧客のフィードバック分析
・プレスリリース採用広報対応
・既存事業や新規事業立ち上げにマーケティングの観点でコミット
・PdMと連携し、プロダクトのUI/UXをアップデート

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記、いずれかのご経験のある方
・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方
・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略経験

【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築(サービスの価値、意味など)
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者(カウンターパートは問わない)
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験

【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【事業内容】
・当社は3つの脱炭素ソリューションをワンプロダクトに組み込み、マーケットが変化しても需要家にとって最適な調達ポートフォリオを提案できるサービスを提供しています。                                                                     
・国内唯一の電力リバースオークションサービスや共同オークション提供事業者として独自の展開をしており、かつ自治体に対してすべて無償提供するビジネスモデルのため、採用が拡大していしてます。                                                                                        
・2050年の脱炭素社会に向けた取り組みを支援していくなかで、ボラティリティの高い電力市場や各種制度の変化が激しい電力業界のなかで、常に最新のマーケットにあわせた需要家へのサービスを提供することで勝ち続けています。

■電力リバースオークション事業「エネオク」
エネオクは全国の小売電気事業者から最安の電力契約を見つけられるオークションサービスです。

■環境価値取引事業「green ticket」
発電した電力の「環境価値」をグリーン電力証書や非化石証書として販売するプラットフォ
ームです。

■太陽光発電設備導入支援事業「ソラレコ」
設置目的・条件に応じて自家消費型太陽光発電設備を導入可能なPPA事業者の比較・選定支援サービスです。


【主な業務内容】
・新規開拓営業
・既存顧客フォローアップ営業
・個別PJ推進のための顧客、社内各チーム等との調整

民間・自治体チームの営業を横断的に戦略策定、マネジメント、及び事業推進を担っていただきます。


【社風・環境】
当社では、フルリモート制度を導入しております。全国どこからでもプロジェクトに参画することが出来るため、柔軟な働き方が可能となっております。プロジェクトによっては転居を打診させていただく場合もございますが、ご事情を最大限考慮させていただきます。また社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。

Be Professional 「個人がプロフェッショナルになって、仲間と協調して新しい仕組み・価値を作る」
Adjust Energy Business 「変化するエネルギービジネスにスピーディーに順応する」
Innovative Product to Future 「プロダクトが社会に新しい価値を寄与する」 の3つのバリューを大切に、事業を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
個人・法人営業経験 もしくはコンサルティングの経験
コミュニケーション力
マネジメント経験

【歓迎条件】
電力の小売りもしくは太陽光発電設備に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
プレゼンスキル
事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・わからないことがあっても、自分で調べたり、他人に聞くことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・変化を楽しめる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名
仕事内容
■同社の社員として採用後、製薬企業に配属されMR活動(営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。

*製品研修を受けた後、国内外メーカーでのMR業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR認定資格(複数の領域経験をお持ちの方)
・MR経験2年以上
・普通自動車免許
従業員数
526名 (2023年4月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
526名 (2023年4月1日)
仕事内容
■概要:
当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。
同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。
■業務詳細:
地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のMYリンクコーディネー
ター(既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当)が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。
■取り組み事例:
試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等
各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等
※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。
■組織構成:
1拠点当たり30名~40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケー
ションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・従業員1000名以上規模の事業会社で法人折衝経験15年以上
・官公庁や地方自治体で法人顧客折衝経験15年以上
従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
仕事内容
【顧客向けプロジェクトマネジメント】
 ・顧客担当者との折衝、業務スコープ調整、期待値コントロール
 ・プロジェクトの業務分解・チーム内の業務付与とQCDの確保
 ・プロジェクト成果物の社内向け標準化・社内展開
 ・担当プロジェクトの価値(QCD)の向上による単価、売上の成長
【プロジェクト内の技術リード】
 ・制御設計・モデル作成(プラント・制御)、XiLS(MiLS/SiLS/HiLS)実務運用、
  HiLS環境構築の実務リード
 ・顧客課題の解決のための適用技術の選択・決定
【プロジェクト内人材育成】
 ・メンバー(若手エンジニア)への育成計画立案
 ・プロジェクト内業務付与と技術指導による育成
【サービス拡大】
 ・プロジェクト内でのプロセス改善
 ・顧客への提案による担当プロジェクトの拡大
求める経験 / スキル
〇応募要件(MUST)
以下の経験をお持ちの方

【MBD/制御設計の実務経験(目安7年以上)】
 ・MATLAB/Simulink、dSPACE等のツールを用いた開発経験
 ・「統合制御」「パワートレイン」「シャシー/ブレーキ」「BMS」等の領域での開発・検証経験
【プロジェクトマネージメントの経験】
 ・数名(3~5名程度以上)のプロジェクトマネージメント経験
  ・プロジェクトの業務分解とメンバーへの業務付与の経験
  ・進捗管理・リスク管理を含めたプロジェクト運営の経験
【提案活動】
 ・設計現場での複数の関係者間での業務上の課題に対して課題解決の方策提案を実施した経験

〇歓迎要件(WANT)
【物理モデリング経験】
 ・プラントモデルの作成、1Dシミュレーション(GT-Power,Amesim等)の経験
【C言語/Python】
 ・ソースコードの読解、スクリプトによる自動化経験
【制御・ソフトウェアアーキテクチャ設計】
 ・「スパゲッティ化したモデル/コード」を整理・構造化した経験
 ・ソフトウェアアーキテクト・制御アーキテクトの経験
従業員数
587名 (2025年12月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
587名 (2025年12月末時点)
仕事内容
【顧客開拓・提案活動】
・顧客(完成車メーカー、Tier1サプライヤー等)の技術課題・ビジネス課題のヒアリング
・顧客課題の分析・課題の本質を見極める
・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成
(既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画)
・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映

【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット(XiLS領域)の体系化、標準化、横展開の推進

【組織・人材マネジメント】
・担当技術領域内の組織・人材マネージメント
・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括(QCD管理)

【担当技術領域運営】
・担当技術領域のサービス拡大
・担当技術領域の収益管理
求める経験 / スキル
〇応募要件(MUST)
以下の経験をお持ちの方

【MBD/制御設計の実務経験(目安7年以上)】  
「統合制御」「パワートレイン制御」「シャシーブレーキ制御」「バッテリーマネージメント」
などの複雑な物理挙動を伴う制御設計の実務経験(単機能のスイッチ制御等は対象外)
・上記実務経験の中で、特に以下のいずれかの経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御設計
・開発上流の仕様設計・システム設計
・HiLS/SiLS/MiLS等を使った開発
・HiLS/SiLS/MiLS等の環境構築・運用

【折衝・提案経験】
・業務における潜在課題を引き出し、社内外に向けて要件定義や提案を行った経験。
(ツールベンダー出身の場合)プリセールスや導入コンサルティングの経験。

〇歓迎要件(WANT)
・メーカーでの先行開発、開発ロードマップ策定、社内業務改善プロジェクトのリーダー経験。
・大規模プロジェクト(10名以上)のマネジメント経験。
従業員数
587名 (2025年12月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
587名 (2025年12月末時点)
仕事内容
国内外で生産される自動車部品のトレーディング業務
(受発注、生産準備、輸出入処理、経理処理、為替管理、予算策定、採算管理、既存仕入先・客先との折衝、物流・業務改善など)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高いコミュニケーション能力
・変化への柔軟な対応力
・海外勤務を含め転居を伴う異動が可能
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)
・エクセルやシステムを使った細かいデータ管理ができる
・商社やメーカーでの営業・受発注・生産管理・調達業務経験

■歓迎条件:
・海外駐在経験
・貿易実務経験
従業員数
809名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 680 万円

従業員数
809名 (2024年4月1日現在)

大手自動車部品メーカー【本社:愛知県】

仕事内容
ご入社後2年程度、本社の海外企画部にて、海外事業、海外現法の管理業務を行っていただきます。その後、現財務部⾧の帰任のタイミングで、北米現地法人(ケンタッキー州)に赴任のうえ、現地法人の経理・財務業務全般の統括をお任せします。
■駐在期間:4~5年程度を想定(駐在条件は応相談)
※海外赴任時:1,000万~1,200万円を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務業務経験、管理部門の業務経験
・海外駐在経験
・マネジメント経験
・英語:ビジネスレベル、第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
・中堅規模以上の製造業での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆お任せしたい業務内容
物流ロボットの事業に関わっていただきます。
弊社のサービスを導入いただいているお客様先に常駐し、ロボット導入・評価サポートをお任せします。

≪主な業務内容≫
お客様の現場にてロボットのテスト運用、動作確認
不具合・課題の抽出および管理
社内外関係者との進行管理・調整業務
ロボット機器の簡単な操作・設定・修理作業
テスト結果のレポート作成・報告

将来的には、後輩社員の育成やチームメンバーの育成などもご担当いただくことを期待しています。

◆このポジションのやりがい・魅力
・入社後に物流ロボットやシステムに関して1から学んでいただきますので、ロボット/ITに関して専門的な知識がない方でも安心して就業いただけます。
・対応内容によっては中国のエンジニアチームとも直接連携をいただく場面があり、語学力を活かしてご活躍いただけます。
・日本での導入実績は既に約1,500台以上を誇り、全世界では1万台以上の導入実績あるプロダクトに携わっていただくことで、最先端の物流ロボットやシステムに関しての知識を身に着けていただくことができます。
・現場に培ったノウハウを活かせる環境があり、今後ブリッジSEとして、ほかの案件の立ち上げ及び保守サポートの業務に中心メンバーとしての活躍が期待されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・業務の中で課題管理/プロジェクト進行管理/テストの進捗管理の経験がある方
・機械やロボットに抵抗がなく、実際に触れたり動作を確認することに前向きな方
・IT関連業務に苦手意識がなく、キャッチアップする意欲がある方
・お客様の意図を的確に汲み取り、要点を整理して円滑にコミュニケーションできる方
・普通自動車免許(現場移動が発生するため)
・日本語ビジネスレベル以上

■歓迎スキル
・中国語ビジネスレベル以上
下記いずれかのご経験
・ロボット・機械・IoTデバイス等の取り扱い経験
・顧客折衝や現場でのサポート経験
・テスト業務や品質管理の経験

■求める人物像
・外国籍のメンバーやパートナーと協働する際、文化や背景を理解し柔軟に対応できる方
・責任感を持って主体的に業務を遂行できる方
・突発的なトラブルや状況変化が起きても、落ち着いて対応ができる方
従業員数
55名 (2022年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

502 万円 ~ 653 万円

従業員数
55名 (2022年6月現在)
仕事内容
【概要】
電動者用モーターコア(MC)の販売。

【担当業務割当イメージ】
商社や、自動車部品製造会社の営業担当として受注から回収まで一連の業務。

【具体的な業務内容】
自動車業界におけるTier1への訪問・交渉を行う。
現在、生産は三井スタンピング(三井ハイテックグループ会社)で行っており、三井スタンピングとの連係も必要。
将来的にはメイン顧客のみならず他の顧客の担当を行ってもらうことを期待。
現在、三井スタンピングで量産中の案件の商談及び新規案件の受注が課題。
求める経験 / スキル
【必須条件】営業経験が2年以上

【歓迎条件】OEMもしくはTier1への営業経験有り

【必要資格/語学】普通自動車免許
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【概要】
OEM向け電動車用モーターコアの営業(外勤)
・グローバルで展開される電動車に必要なモーターコアの販売方針の立案、および生産における設備企画立案と実行推進、取引先管理業務
・顧客との折衝、関係構築、情報収集、提案活動
・新規案件の受注活動
・量産品/試作品の受注~回収、取引先管理、売掛債権管理等のルーティン業務
 →海外へ展開する案件への業務も含む 

【担当業務割当イメージ】
部内で「量産」、「開発」、「管理」とチームがあり、それぞれで役割分担。
(業務ローテーションあり)

【具体的な業務内容】
OEMへの営業活動
→入社当面は、受注拡大に向けた開発案件の試作受注、量産見積対応に従事
・見積、価格交渉、受注、販売、売掛金回収に関する実務
・受注予算立案、予実及び営業利益管理  など 
→業務ローテーションで量産における業務も経験頂き、多能工化を図る
将来的には、海外グループ会社への出向も想定
求める経験 / スキル
【必須条件】営業経験が2年以上

【歓迎条件】自動車会社もしくはTier1への営業経験有り

【必要資格/語学】普通自動車免許/英会話が出来れば歓迎
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

株式会社オープンアップソリューションズ

仕事内容
■ポジション概要:
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を軸に、グループ全体のセキュリティ体制を強化・維持し、「仕組みで守る」文化を根付かせる仕事です。単なる監査対応にとどまらず、規程整備や教育を通じて、自律的にセキュリティが機能する組織づくりを推進します。

■業務内容:
・ISMS、プライバシーマーク認証維持に関する計画策定・更新、監査対応
・情報セキュリティ関連規程・ガイドラインの作成・改定
・セキュリティリスクの調査・評価、改善提案
・社内啓発・教育の企画運営(セキュリティ文化の醸成)
・インシデント発生時の初期対応指揮、再発防止策の策定
・セキュリティ設備の整備・維持・運用監査

■業務の魅力:
◇ISMS認証維持だけでなく、全社のセキュリティ文化を醸成する役割
単なる監査対応ではなく、規程整備・教育・啓発を通じて「自律的にセキュリティが機能する組織」を目指します。
l 仕組みをゼロから整え、企業全体に広げる醍醐味
ISMSやプライバシーマーク対応を軸に、ガイドライン策定やリスク調査など、セキュリティの基盤を作っていくことができます。
◇経営層や各部門責任者と連携し、戦略的に推進
現場任せではなく、全社レベルでセキュリティを仕組み化するリーダーシップを発揮できます。

■当社について:
<組込み制御開発のプロフェッショナル集団>
◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。
◎特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件に対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。
◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。
◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件:※以下いずれかのご経験
・情報セキュリティ分野でのご経験(情報セキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の作成・見直し、教育・啓発の経験)
・ISMSやプライバシーマーク認証対応、監査対応などの経験

■歓迎条件:
・セキュリティ戦略の経験
従業員数
1,132名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,132名 (2024年4月現在)

優良工作機械メーカー

仕事内容
経営者の代替わりによる体制強化及び経営判断に関わる情報提供及び企画提案を期待したポジションになります。

【業務詳細】
・財務諸表作成(BS/PL/CF)
・財務会計・管理会計構築
・予算実績管理
・税務関連
・監査対応
・財務戦略の立案遂行
・MA戦略の立案遂行
・経営戦略・経営管理
・部門マネジメントと人材育成
求める経験 / スキル
【【必須】
・財務経理部門経験 10年以上
・財務会計
・管理会計
・財務戦略立案
【求める人物像】
・数値から経営を行える
・深い思考とアクティブに行動できる方
・現状を疑い、多様な視点でものごとを捉えることができる方
・ものづくりをリスペクトし、人に寄りそえる方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
第二新卒や未経験者歓迎です!

■仕事のミッション(役割)
世界最先端クラスのレーザ装置の安定稼働・生産立上げ・生産拡大の技術支援・顧客満足向上を担うポジションです。
現場での技術作業とお客様対応、社内からのメール・電話サポートを組み合わせ、装置稼働の要としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
レーザ装置のインストール/スタートアップ/メンテナンス/レトロフィット
お客様向けオンサイトトレーニング(操作・安全・保守)
故障の特定・分析・修理(電気・機械・ソフトの切り分け)
装置性能向上のための改善プロジェクト/ソフトウェアアップデートの実施
メール・電話・社内ツールでの技術サポート/ドキュメンテーション

■このポジションの魅力
直行直帰×社有車提供:現場中心の働き方。時間配分の裁量あり
最先端のレーザ技術に携わり、導入~改善まで一気通貫で関われる
フラットな組織で主体的に動ける環境。OJTで独り立ちまで丁寧に支援
キャリアの選択肢:国内他エリア/横浜本社・他部門/ドイツ本社への異動の可能性
英語の読み書きを活かせる(マニュアル・社内メール中心/毎日使用ではありません)

【出張の有無と頻度】
有(日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます)
求める経験 / スキル
■必須
技術サービスの経験:1~2年程度
一般工具の実務経験:テスター/ねじ回し/マルチメーターの使用、電気回路図・部品図の読解
機械・装置のサービスエンジニア経験
外国籍の場合:日本語能力試験N1相当の日本語力

■歓迎
英語(筆記)の基礎力、コミュニケーション力向上への意欲
英語マニュアル・英文メールへの抵抗がない(社内問い合わせで使用)
レーザ装置のメンテナンス/立上げ経験
工業系の高専・専門・大学など、関連分野の修了者

■求める人物像
語学:日本語ネイティブレベル、英語を日常業務で抵抗なく活用できる
コミュニケーション:他部門と定められた手順で連携できる協調性
ビジネス基礎:基本的なビジネスマナーとコンプライアンス遵守
学習意欲:学んだ技術知識をメンバーへ展開できる
チームワーク:各人のタスクを理解し、複数メンバーでミッション完遂できる
従業員数
240名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
240名

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
情報セキュリティ技術のエキスパートとして、情報セキュリティ管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・情報系・制御系システムのリスクアセスメント
・ペネトレーションテストの企画、実施
・セキュリティ基盤整備 
・サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリング
など

【募集背景】
電力事業者として社会インフラを支える当社では、情報システム・制御システムにおけるセキュリティを確保したうえで、電力の安定供給を果たすことが大きな使命です。サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。セキュリティ業務経験や最新のセキュリティ技術知見をお持ちの方を募集しています。

【所属部署】
今回の募集部署である総括グループは、全社で利用する情報システム・制御システムの情報セキュリティを推進する部署です。情報セキュリティに関わる方針策定、対策の実施、セキュリティ教育のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。また、情報セキュリティ対応機能(Security Incident Response Team)としての役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・ユーザ企業IT部門、SIer・コンサル企業でのセキュリティ全般業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術的知見を必要とする業務経験をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリストなどの資格を保有している方
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、下記のような業務をお任せいたします。

【業務の大枠】
・統合業務パッケージ(EAM、ERP等)およびスクラッチ開発を対象としたアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント。規模は1年以上、規模も数億を超えるプロジェクト多数。

【システム】
・電力関連設備における設備管理業務システム
・顧客管理システム
・需給管理業務システム
など
求める経験 / スキル
【必須】
・統合設備管理パッケージ(EAM、ERP等)を活用した業務変革やシステム開発のご経験

【歓迎】
・システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の役割
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、下記のような業務をお任せいたします。

【業務の大枠】
・統合業務パッケージ(EAM、ERP等)およびスクラッチ開発を対象としたアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント。規模は1年以上、規模も数百億を超えるプロジェクトもございます。

【システム】
・電力関連設備における設備管理業務システム
・顧客管理システム
・需給管理業務システム
など
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模システム開発(数億~数十億以上)のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・統合設備管理パッケージ(EAM、ERP等)を活用した業務変革や大規模システム開発のご経験もしくはそれに付随する業務経験

【歓迎資格】
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
・プロジェクトマネージャー試験やPMPなどの同程度の資格をお持ちの方
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめをお任せします。業務変革(DX)の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わっていただきます。

【業務大枠】
・全社DX戦略の立案および推進
・経営ダッシュボードおよびデータ分析等による支社自律経営の支援
・ローコード開発基盤、データ処理ツール等を用いた事業場業務変革

【具体的には】
・システムを利用する社内の関連部署の業務やシステムニーズの把握
・業務変革に向けた業務要件のまとめ、システム戦略・企画立案およびプロジェクトマネジメント

【プロジェクトのイメージ】
◎電力サービス等のシステム化投資戦略立案や開発プロジェクトのマネジメント
◎顧客データ分析によるマーケティング、戦略・サービス計画の立案

【配属先】
システム部 システム戦略グループ
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における上流工程の知識や経験
【歓迎】
・T戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
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