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コンサルティング・シンクタンク・事務所/愛知県の求人・転職情報

166件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社オーツーパートナーズ

仕事内容
・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験

◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM/PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務(案件発掘)】
<譲渡サイド(売り手企業)>
・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

<譲受サイド(買い手企業)>
・マッチング~ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供


【エグゼキューション(調整・交渉)】
・トップ面談/企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー/成約式/ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
求める経験 / スキル
以下いずれかの条件に該当される方
■法人営業経験があり、優れた営業成績を残された方
■金融機関で営業を経験された方(法人セールスの経験をお持ちの方もしくは、リテール営業でも中小企業のオーナー向けに提案営業を行っていたような方でも応募可能)
従業員数
1,069名 ((2024年9月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,069名 ((2024年9月末時点))
仕事内容
主な業務内容:
■リサーチ業務
M&Aに関する様々なデータ収集(記事、事例、M&A履歴等)やテーマに応じた各種調査業務(市場調査、企業調査、マクロ経済調査、業界トレンド調査、ビジネス環境調査等)。
M&A等に関するロングリスト/ショートリスト作成、カンパニープロファイル/ティーザー等の資料作成、テーマレポート/講演資料作成など
求める経験 / スキル
・ファイナンスの知見をお持ちの方
・基本的なOAスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等)、があり、以下いずれか当てはまる方
 -M&A関連を中心としたリサーチ業務のご経験
(コンサルティング会社、リサーチ会社、金融機関、事業会社等)
-会計事務所、監査法人の業務経験(サポート業務含む)
 -金融機関での業務経験(企業の決算書等を取り扱う業務経験)
-M&A関連業務のご経験
 -経理(決算関連)の実務経験
・コミュニケーション能力
(リモート環境下でもコンサルタント・デリバリセンターメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方)

・【尚可】簿記2級保持者
・【尚可】一定の英語力(読み書き)
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

300 万円 ~ 420 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
・新規開拓営業
・M&Aの勧め方についての相談
・契約締結
・候補先企業の探索、選定、打診
・候補先企業との条件交渉
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかに該当される方
・営業経験者(M&A未経験者、法人・リテール問わず)
・M&A実務経験者
・公認会計士


【歓迎】
・M&A専門会社で一連の流れをご経験されている方
従業員数
368名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
368名 (2024年9月現在)
仕事内容
【Energy, Utilities & Resources (EU&R) 】
エネルギー・素材業界は今、かつてない変革期を迎えています。
脱炭素化の加速、地政学リスクの高まり、資源・燃料価格の変動、サプライチェーン再編、そしてデジタル技術の進展。こうした外部環境の変化により、電力・ガス・石油・化学・鉄鋼・非鉄・素材メーカーをはじめとする幅広い企業は、従来の延長線上ではない対応が求められています。
PwCのエネルギー・素材事業部では業界の構造変化に対して戦略策定から実現までを一貫して支援しています。

【担当業務】
EU&R Transformation Platform(TP)チームは、EU&R業界の専門性を備えた、業界変革をリードしていくために新たに組成されたチームです。
クライアントはますます複雑化する課題に直面しており、解決に向けて高い専門性が必要とされています。
Transformation Platformチームは業界に対する専門性に加えて、高度なソリューション知見を用いてクライアントの課題解決を支援します。
具体的には、データドリブンの経営管理やエージェンティックAIを前提としたオペレーション改革など、業界専門性とソリューション知見の両面が求められる取り組みを担当しています。
クライアント企業の企業価値向上に向けた取り組みや抜本的な改革の取り組みに対して、戦略立案や企画構想といった上流フェーズの取り組みから、戦略実現にむけて効果の刈り取りまで一貫して担当しています。

【担当領域】
①戦略策定および実行支援
②ビジネスモデル変革の企画構想および実行支援
③IT/DX構想および実行支援
④データドリブンマネジメント変革

【具体的なプロジェクト】
①戦略策定および実行支援
・素材系製造業や電力・ガス業における中期経営計画立案~実行支援
・全社DX/AIX構想策定~実行支援
・事業ポートフォリオ見直し、コスト削減などの事業構造改革構想策定~実行支援
・サステナビリティインパクト考慮した投資判断スキームの検討

②ビジネスモデル変革の企画構想および実行支援
・全社業務改革の構想策定、業務将来像検討
・サーキュラーエコノミー新規事業検討
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革

③IT/DX構想および実行支援
・基幹システム(ERP)刷新にむけた企画構想、要件定義、実現化
・サステナビリティ(非財務データ)プラットフォーム開発
・製造拠点や発電所などの重要インフラへのOTセキュリティ企画構想
・生成AI活用に向けたAIガバナンス

④データドリブンマネジメント変革
・事業モデル定義とバランストスコアカード導入支援
・経営業績管理の刷新とEPMシステム導入支援

【人員構成】
東京・名古屋・大阪・福岡所属のメンバー約150人で構成されています。

【部門からのメッセージ】
ますます複雑化する課題に直面するクライアントの課題解決に向けて、
自部門だけでなく、複数部門にまたがる多彩な専門家とのコラボレーションが重要となっており、
このようなチームワークを通じて自分自身のコンサルタントとしての専門性を高めていける環境があります。
新しいことに共にチャレンジして頂ける方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【登録資格】
・大卒以上
・社会人経験3年以上

下記要件のいずれかを備えておられる方
・コンサルティング経験者(EU&R業界未経験も歓迎します)
・SIerやITベンダー経験者(提案・企画・要件定義・実装・保守などの経験者)
・EU&R業界の事業会社で企画職または情報システム・DX系部門の経験者
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 2,000 万円

有限責任 あずさ監査法人

仕事内容
経理財務の側面から関連業務も含めて、クライアントの企業価値向上のために下記のようなアドバイザリー業務に携わって頂きます。

■IFRS導入(含 決算期統一・決算早期化)支援
■TCFD対応、ESG格付評価支援 等
■経営管理・予算管理制度高度化支援
■経営統合/事業売却支援
■経理決算業務高度化・効率化支援
■グローバル経理体制、連結決算プロセス高度化支援
■業績評価制度・指標の構築、見直し支援
■原価計算制度再構築支援
■M&A関連支援(財務、IT他デューデリジェンス)
■業務改善計画立案・実行支援

【提供サービス内容】
監査・IFRS関連サービス・アカウンティングアドバイザリー(求人概要参照)・トランザクションサービス・事業再生支援・内部統制評価構築支援・内部監査支援・システム監査・株式公開支援・ベンチャー支援・年金関連・ESGアドバイザリーサービス・産学官連携支援・知的財産関連・PFIアドバイザリーサービス・ODA関連サービス 等
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかに当てはまる方
■会計・経営管理コンサルタント
・本社経理/工場経理/経営企画部門での勤務経験
・監査法人(会計事務所)での監査業務経験
・会計知識(日本基準、IFRS)保有者

■M&Aコンサルタント
・経営企画業務もしくは戦略・経営・ITコンサルティング会社での勤務経験
・金融機関、VC、銀行系コンサルティング会社、シンクタンクでの勤務経験

■ITコンサルタント
・コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの勤務経験
・ERPなどのシステム導入プロジェクトのPL・PM、または、TL・メンバーとしての経験

【歓迎】
・日本の公認会計士(試験合格者含む)、USCPA 等
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。
▶一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。

【具体的な業務】
・マネジメント業務(品質管理、業務改善、人材育成、体制構築)
・決算関連業務(連結・単体/月次・四半期・年次)
・開示業務(有価証券報告書・決算短信 等)
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
・新規グループイン企業のPMI(統合作業)

<業務習熟後には>
新規グループイン企業の PMI(統合作業)M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

【キャリアパス】
入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。
また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。
ご志向や適正によってスペシャリストコースの場合、専門性を磨いていただくことも可能です
【モデル年収】
・チームリーダー:8,000,000円〜11,000,000円
・部長:10,000,000円〜15,000,000円
・執行役員・グループ企業CFO:14,000,000円以上
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理経験5年または監査法人でのご経験

【歓迎】
■連結決算経験
■製造業での経理経験
■上場企業での経理経験
■海外拠点連結業務
■M&AやPMI関連の経験
勤務地

複数あり

想定年収

801 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします

(2)SIPJT・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います

<プロジェクト一部抜粋>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援

※その他IT・DX関係のPJTを多数推進しています
求める経験 / スキル
下記はマネージャー採用での必須条件です。
<必須>
以下いずれかで5年以上のご経験

・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験

<求める人物像>
・システム開発・構築経験
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
従業員数
340名
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
340名

PwCコンサルティング合同会社

  • 課長以上
仕事内容
Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います

【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。

【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
 ・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
 ・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
 ・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
 ・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4. 本番稼働後サポート
 ・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
 ・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
 ・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理

【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】
・会計(財務会計、管理会計)
・ロジスティック(販売、購買、生産)
・アナリティクス(BW、SAC)
・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ)
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform


【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化)
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト

【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル

■望ましいスキル:
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード(PM)経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験(従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語(特にJavaScript)も歓迎)
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力

▼マネジャー以上:
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・SAP導入プロジェクトの提案経験
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
※船井総合研究所グループの船井総研あがたFASでの採用となります。

M&Aコンサルタントとして、経営者の「未来」を繋ぐサポートを担っていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・M&Aの売却ニーズの探索と提案(経営者と対話し、最適なM&Aを提案)
・M&A戦略の策定・推進(企業価値を分析し、成長戦略を設計)
・上場企業の成長戦略支援(M&Aを活用した事業成長の提案)
・PMI支援(M&A後の統合プロセスのサポート)
最初は先輩コンサルタントとともに案件を担当し、実践を通じてプロフェッショナルへと成長いただけます。

※個人の裁量によってスケジュールが異なるため、一例としてご参考ください
※当社の標準始業時間は09:30です。例に含まれる早朝の活動(勉強会・移動等)は、個人の業務計画や自主的な取り組みに基づくものです。自身のライフスタイルや目標に合わせて、柔軟に調整が可能です。

例①:大阪拠点でのインサイドセールス&外回り(月曜日)
09:30|朝礼:チーム全員で一日の目標を確認し、環境を整えます。
09:50|インサイドセールス(午前の部):100〜120件の積極的なアプローチ。
12:00|事例共有勉強会:ナレッジをチームで共有。
13:00|ランチ
14:30|顧客訪問(近隣):A社にて決算書の回収とお打ち合わせ。
15:30|インサイドセールス(午後の部):80〜100件のアプローチ。
17:00|上長との1on1:今日の振り返りと、明日の東京訪問に向けた最終確認。
18:00|資料作成・印刷:翌日の「東京B社」初回訪問に向けた提案資料を準備。
18:30|退社

例②:東京・千葉への出張&トップ面談(火曜日)
07:00|移動:新大阪から新幹線で東京へ。
09:30|オンライン朝礼:移動中、Zoomにて拠点メンバーと連携。
10:00|B社初回訪問:オーナー経営者との初顔合わせ。
11:30|インサイドセールス:移動の合間を縫って顧客接点を継続。
12:00|ランチ&FB:同行した上長とランチを兼ねて訪問のフィードバック。
13:00|インサイドセールス(集中時間):午後のコアタイムで200〜250件のアプローチ。
17:00|社内部署会議:プロジェクトの進捗を共有。
17:50|資料作成:翌日の「千葉B社」トップ面談に向けた戦略立案。
18:15|移動・宿泊:翌日のアポイントに備え、千葉のホテルへ移動。
求める経験 / スキル
求めるご経験
【必須(MUST)】
・大卒以上
・顧客折衝経験(個人・法人営業、接客、コンサルティングなど、業種不問)
・目標達成に対する強いコミットメント力

【歓迎(WANT)】
・金融機関(銀行、証券会社、保険等)や会計事務所での法人営業経験
・中小企業のオーナー経営者とのコミュニケーション経験
・基本的な財務知識(決算書がよめる程度)
・仲介だけではなくM&Aそのものに関わり、成長したい意欲をお持ちの方

※M&Aの業務経験は不問です。
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名
仕事内容
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
求める経験 / スキル
【必須】
・金融業界の営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
・金融業界向けへの営業経験

【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
・金融機関向けの代理店営業経験
・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験
従業員数
483名 (( 2026年6月末時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
483名 (( 2026年6月末時点 ))
仕事内容
ご経験に応じて、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
【税務コンサルティング】
・クライアントの税務に関する相談等の対応
・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等
・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等のコンサル
・事業承継に関するコンサルティング・国際税務等
  ※入社後は、まず顧客の申告業務に従事
【ビジネスコンサルタント】
・クライアントの経営計画策定支援
・クライアントの業績管理制度構築・運用支援
・クライアントの企業再生支援
・クライアントの経営顧問業務
・クライアントのM&A(FA業務、デューデリジェンス)支援
【人事コンサルタント】
・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
・人材育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
・組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
・労務管理に関するコンサルティング
・研修講師
【営業コンサルタント】
■営業研修講師
営業パーソンの基礎教育を担う仕事です。
研修は完全パッケージ化しているため、これまでに講師経験のない方でも、事前トレーニングを重ねることで、お客様に価値提供することができます。
現在活躍しているメンバーは全員が未経験で入社しています。入社後、研修講師を担えるようになったら、その後、営業コンサルタント(下記)としてお客様支援の幅を拡げていただきます。
■営業コンサルタント
基礎教育を終えた企業に対して、「予材管理」の導入から目標達成を実現させるまでの支援を行う仕事です。
お客様のあるべき姿を前提に、深く入り込み、伴走支援するスタイルです。
1人のコンサルタントが同時に受け持つお客様の数は、およそ5社前後。それだけ、一社一社に深く関わることができます。
■提案活動(新規・既存)
単に上記の研修やコンサルティングを行うだけでなく、提案段階から深く関わり、お客様のあるべき姿と現状とのギャップ、課題を明確にし、具体的な支援策を提示します。
なお、新規顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人材像】
・会計事務所or税理士事務所法人経験者
・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力を持つ方
・思考能力及び提案力を持つ方
・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方、責任感の強い方
・成長意欲旺盛な方
・「絶対達成する会社を1社でも増やす」という理念に共感し、誇りと情熱を持てる方(営業コンサルタント)
・PCスキル

【歓迎】
・企業、会計士事務所などでIPO支援、M&A、事業再構築などの実務経験がある方
・公認会計士の資格をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・中小企業診断士をお持ちの方
・社会保険労務士をお持ちの方
・研修講師経験者
・人事制度等企画経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務ミッション】
中堅・中小企業の経営者・役員層・部長クラスを対象にした経営コンサルティングサービスの提供

【具体的には・・・】
経営層や現場へのヒアリング、金融機関・取引先などのステークホルダーとの調整、経営上の助言や、報告書・計画書等の成果物作成など、企業の課題解決から実行支援まで一気通貫で担っていただきます。

◆プロジェクト例
経営戦略立案、事業戦略の企画・開発、また事業再生計画の立案・実行支援、持続的成長のための戦略策定、組織改革、業務改善、M&Aや事業承継等の資本戦略など
※システムバックグラウンドの方のご経験が活かせる、IT戦略企画立案、システム導入やベンダー選定、ITガバナンス等、ITに関するコンサルティング案件もございます。

◆コンサルティング領域
・経営戦略コンサルティング・海外事業コンサルティング・事業再生コンサルティング・M&Aコンサルティング・事業承継コンサルティング・医療機関向けコンサルティング・人事コンサルティング・ITコンサルティング・業務改善・改革コンサルティング

※若手未経験の方にはゼロから経営コンサルティングについて学びながら経験を積んでいただきます。一定以上の社会人経験を有する方は、個々人の要するプロフェッショナルスキルをベースにプロジェクトに参画いただきます。

◆キャリアビジョン
30代前半で部長クラスもおり、フラットな組織であり成果に対してしっかりと評価をする人事制度です。
新拠点や新領域の責任者として抜擢されるチャンスもございます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの経験者
・事業会社等でソリューション型の営業職に従事した経験をお持ちの方
・事業会社や金融機関での営業経験者で、顧客の財務情報やその他の経営数値などを活用しながらの営業活動を行った経験をお持ちの方
・事業会社での管理部門(経営企画、経理、人事制度や労務等)の経験をお持ちの方
・税理士・公認会計士・米国公認会計士等の資格をお持ちの方※試験合格者、科目合格者含む
・事業会社・金融機関などで一定期間スキルを積んできた方

【歓迎】
・経営数値を読み解く能力
・論理性・客観的数値・プロセス等を明確にして物事を表現(口頭及び文章)できる能力
・コミュニケーション能力、問題発見、課題解決能力
・簿記2級以上をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社デジライズ

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
─────────────────
業務内容
─────────────────
■法人向けサービスの提案営業
・AI活用推進プラットフォーム「AI Works 365」/AIエージェント人材養成講座/デジライズFDE(コンサルティング・システム開発)
・流入はLP・YouTube・セミナー・展示会・既存のお客様からの紹介など多岐にわたります
■経営者・事業責任者との商談
・お客様の経営課題と業務課題をひもとき、AIによる業務と組織の変革を提案します
■助成金・補助金を活用した提案
■代理店(パートナー)営業
・新しいパートナーの開拓と関係づくり、勉強会の開催(地方出張あり)
・パートナー経由の商談のクロージング
■SMBから大手企業までの新規開拓と既存のお客様のフォロー

【入社後のイメージ】
サービスを理解し、先輩の商談や展示会に同行するところから始めます。
AIの知識も身につけながら「AI商材の営業」として活躍していきます。
※開発やコンサルティングの営業経験は問いません。

─────────────────
本ポジションの魅力
─────────────────
■上限のないインセンティブ
売った人も、つないだ人も、つくった人も、仲間を連れてきた人も。成果に関わった人へ11種類のインセンティブで返します。原則として上限はありません。
■年2回の昇給のチャンス
半年ごとに評価し、固定給を年2回見直します。評価の式と重みは全員に公開しています。
■AIを使い倒せる環境
AIツールは何でも使えます。毎月1万円のAI手当に加えて、Claude Code・Codex は使い放題(成果が認められれば)。
■伸びている市場のど真ん中
年間で約1.6万件の新規リードと約1,100件の新規商談(2026年9月期)。累計600社超・5万人以上の支援実績があります。
■2029年9月期の東証グロース上場を目指す第2創業期
代表 茶圓(Xフォロワー20万人超)のすぐ近くで、事業と組織を一緒につくれます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ 法人営業の実務経験3年以上(特にtoB商材)
■ 新規開拓の営業経験2年以上
■ 経営者・上級マネジメントとの折衝経験

【歓迎スキル】
■ 人材育成・SaaS・HR Tech 領域での営業経験
■ スタートアップでの新規事業の立ち上げ経験
■ セミナー登壇・ウェビナー運営・マーケティング活動の経験
■ 生成AIを仕事で使った経験

【求める人物像】
■ 主体的に課題を見つけ、解決まで動ける方
■ チームで協力し、コミュニケーションを大切にする方
■ 新しい知識を取り入れ続け、お客様に最高の価値を届けたい方
■ 変化の速い環境と不確実さを楽しめる方
■ お客様の視点で価値づくりにこだわれる方
従業員数
50名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50名
仕事内容
【業務内容】
M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言

当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行いま
す。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッ
チングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以
上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだ
り、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考え
つつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験

【歓迎】
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
従業員数
483名 (( 2026年6月末時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
483名 (( 2026年6月末時点 ))
仕事内容
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
-----------------------------
■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応

■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
-----------------------------
求める経験 / スキル
<必須スキル>
下記いずれかの経験
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力

<歓迎スキル>
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。コンサルタントとしての価値提供は、主に〈Step1〉「事業ビジョン・経営課題の確認」、〈Step2〉「目標設定&問題の個別課題への切り分け」、〈Step3〉「個別課題の解決策の戦略立案」、〈Step4〉「解決策の実行、経営管理、問題の解決」の4つのStepから行います。


業務内容(例示)
■経営戦略立案〔事業戦略、中期経営計画の立案 等〕
■組織・人事設計〔機関、組織、人事制度(給与体系、人事評価)の設計 等〕
■業務プロセス改善〔経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善 等〕
■会計・財務コンサルティング〔決算早期化、国際財務報告基準(IFRS)導入、管理会計制度構築 等〕
■リスクマネジメントコンサルティング〔グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、内部監査体制の構築 等〕
※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。クライアントの業界・規模は中堅企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。

ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。
プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。
プロジェクトマネジャーのステージでは、同社グループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。
求める経験 / スキル
■コンサルティング業務に意欲をお持ちの方
これまでの経歴・経験は問いません。
論理的思考力やコミュニケーション能力、コンサルティングマインドなど、基本的なビジネススキルやポテンシャルを重視します

以下、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
■事業企画、経営管理機能(※1)、営業(対海外顧客ローカルバイヤー等への直接的なセールス経験)における実務経験 (3年以上)
■公認会計士(日本または米国)でアドバイザリー/コンサルティングファームでのアドバイザリー、コンサルティング経験 (3年以上)
※1; 経営企画、経理、情報システム、法務、知的財産管理、コンプライアンス等
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
クライアントおよび地域のITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリアを中心とした大手~中堅製造業企業や県庁・市役所となります。
DX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。

業務内容(例示)
■DX推進支援
■IT戦略立案支援
■システム化企画・ベンダー選定支援
■BPR・業務設計・要件定義支援
■各種システム導入支援(ERP・BI・GW等)
■プロジェクト管理・工程管理支援(PMO)
■システム統合支援(M&A、組織再編、シェアード化等)
■ITリスクマネジメント支援
■情報セキュリティ管理態勢整備
※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2~5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます


大きく3つのキャリアステージがあります。

1stステージ : プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態
2ndステージ: プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態
3rdステージ : CIO、CDOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態

求められるのはデジタル/ITの知識だけではなく、業界/経営/業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。
求める経験 / スキル
■アドバイザリー/コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者
■SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程やプロジェクト管理業務の経験者
■事業会社でのDX推進、システム企画、プロジェクト管理業務、システム開発業務の経験者

※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、DX/ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております
※特に、DX企画・推進経験、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
■お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育

■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
・インフラ組織の立ち上げに携わりたい

■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
[規模]20名 
[ポジション]PL
[参画工程]設計・構築~導入

・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
[規模]3名 
[ポジション]リーダー
[参画工程]要件定義~リリース

・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト
[規模]3名
[参画工程]基本設計~ 
[手法]IaC(Teraform,Ansible )

■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

■弊社の特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験
・インフラ構築2年以上のご経験
・基本設計から構築まで一連のご経験
【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・プロジェクトリードのご経験
従業員数
859名 (グループ全体935名(2026年6月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
859名 (グループ全体935名(2026年6月現在))
仕事内容
■お任せしたい業務
・システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
・開発チームの生産性を向上の推進
・開発チームのチームワーク向上の推進
・若手エンジニアのフォローアップ、育成
・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進

■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
・西日本拠点の成長・拡大に携わりたい

■プロジェクト実績
・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発
[参画工程]要件定義~リリース
[担当]PL、SE
[開発環境]言語:Java

・屋内位置情報サービスの機能追加​開発
[参画工程]要件定義~保守
[担当]SE
[開発環境]言語:Node.js, JavaScript, Python​
FW: jQuery, React​

・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発
[参画工程]詳細設計~テスト
[担当]SE
[開発環境]言語:Dart FW:Flutter

■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

■弊社の特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・システム開発2年以上のご経験
・要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方
【WANT】
・Java/Ruby/PHP/Python/JavaScript(Vue.js, React.js)のいずれかの言語を用いた、一人称での開発が可能な方
・将来的にリーダー・マネージャーにキャリアアップしたい方
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・モダン技術を使用したプロジェクトに携わりたい方
従業員数
859名 (グループ全体935名(2026年6月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
859名 (グループ全体935名(2026年6月現在))

RSM汐留パートナーズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【具体的な業務内容】
・クライアントに対する給与計算業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務

【使用ソフト】
オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
勤怠:KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等
求める経験 / スキル
<必須条件>
・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験(目安3年以上)

<歓迎条件>
・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方
・マルチタスク遂行力の高い方
・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方
・情報処理(Excel等)を得意とする方
・数字の間違いなどを発見するのが得意な方

~下記のご経験がある方歓迎です~
・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験
・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験
・クライアントのフロント対応をしたご経験
・同時担当案件数20社程度のご経験
従業員数
280名 (グループ全体(2026年7月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 590 万円

従業員数
280名 (グループ全体(2026年7月1日現在))
仕事内容
■業務内容
私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。
さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。

● 有事対応後の再発防止支援
● データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング
● リスクマネジメント
● コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
● ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント
● 内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応
● デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援
● 財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む)
● 内部監査の品質評価対応
● 子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス
● 経営工学・金融工学やデータ分析
● セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等) 等

※重要※※当法人への入社後、グループ会社 株式会社KPMG Forensic & Risk Advisoryへ出向となります(本ポジションは全員出向、本籍はあずさ監査法人となります)
■プレスリリース:https://kpmg.com/jp/ja/home/media/press-releases/2025/04/kpmg-fra-establishment.html

■事業部紹介サイト:
https://kpmg.com/jp/ja/home/about/fra.html


※通常は3割程度のリモートワークを実施。
マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能。
求める経験 / スキル
■下記はシニアアソシエイトの必要要件となります。

コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方
・リスクマネジメント
・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント
・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応
・不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行等)
・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む)
・子会社あるいは海外事業管理
・内部統制監査を含む会計監査
・経営工学・金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)
・法務・コンプライアンス



■下記はマネージャー以上の必要要件となります。
➀プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、監査法人、上場会社等にて以下のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方
・リスクマネジメント
・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント
・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応
・不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行等)
・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む)
・子会社あるいは海外事業管理
・内部統制監査を含む会計監査
・経営工学・金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)

■クラスに問わず_優遇条件
・上記応募要件に該当する業務のコンサルティング・アドバイザリー業務経験
*加えてネイティブクラスの英語力がある場合、採用・条件面等で特に考慮させていただきます。

■人柄
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・新しい領域にチャレンジすることが好きな方
・不正リスク対応に関して使命感を持って社会的意義を感じられる方
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、マッチング交渉
・契約書案作成、条件調整
・クロージング

同社は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。

【想定年収】
■手数料総額 8000万円の場合
480万円(基本給)+1120万円(インセン)=1600万円(年収)

■手数料総額12,000万円
800万円(基本給)+2200万円(インセン)=3000万円(年収)

※同業他社と比較しても、インセンティブ率はトップクラスになります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 代表者向けの営業経験者で優れた営業成績をお持ちの方
従業員数
483名 (( 2026年6月末時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
483名 (( 2026年6月末時点 ))

株式会社タナベコンサルティング

  • 上場企業
仕事内容
知的資産、コンサルティングメソドロジを活用し、顧客の経営戦略やビジネス戦略及びIT戦略策定への
カウンセリング、提言、助言の実施を通じて、顧客のビジネス戦略やビジョンの実現、課題解決に貢献し、IT投資の経営判断をご支援します。

■診断
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。

■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問もしくはWEBは月1~2回程度。
クライアントとの関係性も重要となりますので、定期的にクライアントのトップマネジメントとのコミュニケーションも行っていただきます。
担当クライアントは複数社、1案件6か月~1年以上を要します。
求める経験 / スキル
・ITコンサルティング/システムインテグレータ/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)業界でIT営業(システム・ソフト・サービス・機器)経験が 3年以上

≪歓迎スキル・経験≫
・経営戦略策定スキル
・IT知見もとにした戦略的情報化企画(ソリューション策定のための助言)
従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 710 万円

従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
仕事内容
■現状と課題
同社では、関西エリアにおいて既存顧客からIT課題解決の依頼を多数いただいていますが、対応できる人材が不足している状況です。
また、自ら案件を創出し、ビジネスを拡大できる人材も不足しており、関西市場での成長が停滞しています。
現在、売上比率は関東70億円に対し、関西は5億円と大きな差があり、社長からは関西エリアの売上拡大が重要な命題として示されています。
さらに、2025年7月には西日本事業部に新しい部長が就任し、組織としての勢いが増しているタイミングです。
この変革期において、既存顧客の課題解決に加え、新規案件を積極的に創出し、関西市場でのプレゼンスを高めることが急務となっています。

■ミッション
・関西エリアでの売上拡大に貢献。
・既存顧客の課題解決と新規案件の創出。

■業務内容
・顧客のIT課題をヒアリングし、解決策を提案。
・新規案件の企画・提案・推進。
・西日本事業部と連携し、事業成長を牽引。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
■プロジェクトにおける上流工程の経験
(要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど)
■中規模~大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験
※コンサルティング会社やITベンダーにおいて、システム構想策定・全体システムデザインの経験、もしくは大規模プロジェクト管理経験を有する

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
■複数の案件を同時に推進された経験
■ビジネスレベルの英語力(プレゼンレベル)
■開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
従業員数
859名 (グループ全体935名(2026年6月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
859名 (グループ全体935名(2026年6月現在))

大手税理士法人

  • 課長以上
仕事内容
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務。
・施策のとりまとめから、予算計画への落しこみ、モニタリング、振り返りまでの一連の業務。(ソフトウェア会計に関する知識があると望ましいです)

■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクを伴う案件に関する、内部統制プロセスの整備。
・品質管理部門との連携によるリスクトリアージと対策の検討。これらに関するプロセスの実行責任。

■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制責任者として、法人内のDigitalアセットの審査をリードし、円滑な審査対応までナビゲートする業務。(ITインフラ全般の可用性維持と計画に責任を持ちます)
求める経験 / スキル
下記、マネージャー以上に求める経験です。

【必須】以下➀・②のご経験を満たす方
➀以下の全てが必須
・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験
・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験

②以下のいずれか1つ当てはまる方(➀に加えて)
・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方(オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く)
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方(英語圏の方、外資であれば日本法人)
・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位

【歓迎】
・ITガバナンス整備とそれにともなう内部監査(支援含む)のご経験
・IT投資管理のご経験

◆求める人物像
・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方
・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方

◆この職種の魅力・特徴
・税理士法人におけるDigital活用は、攻めの要素だけでなく、守備的な要素が重要です。ガバナンスモデルの整備により、Digitalを安全に活用する。考えなければならないことは多いですが、特定の領域で卓越した経験値をお持ちの方であれば、このポジションにおいて新たな経験を積み、さらに活躍の場を広げていくことができると期待しています。
・多くのステークホルダーとの交渉や合意形成が必要なポジションです。実務能力だけでなく、コミュニケーションも重要な要素になります。
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 非公開

外資系税理士法人

  • 課長以上
仕事内容
クライアント向けのITコンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたコンサルティングサービスをクライアントに提供し、クライアントの課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献をすることが求められます。その中で税務×ITに理解があるプロフェッショナルコンサルタントとしてPJを中心的に推進頂きます。
求める経験 / スキル
以下のご経験のうち、いずれかにあてはまる方(経験3年以上)
・ERPや、経理・会計・税務領域のシステム導入や構築におけるPJ経験(3年)
・クライアントビジネス部門・自社ビジネス部門に対する業務・システム要件整理のスキル・経験(3年)
・ITシステム関連PJでの上流工程から下流工程までのPJリード経験[M職](3年)
・税務・会計領域の知識やプロジェクトの経験[M職](必要)、[SA職](尚可)
・経理・財務領域でのデータ分析、BIツールを利用したダッシュボード作成等の知識、経験(尚可
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 1,291 万円

大手外資系税理士法人

  • 課長以上
仕事内容
<主な職務>
当法人が取り扱うITサービスのシステム担当として、自社サービスの設計開発や運用保守に携わっていただきます。
税理士法人等の士業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービスの企画をこれから推進していく段階にあり、
当法人はその先駆者となりたいというビジョンがあります。
そのためビジネス部門と非常に近い立ち位置でプロジェクトを推進いただき、案件規模も数千万~数億円単位の案件となりますので、
ビジネス推進の手触り・実感を感じながら業務に携わっていただくことが可能です。
(社内DXのプロジェクトにおける社内SEの役割)

〈デジタルソリューション部門の具体的な取組事例〉
■税理士法人におけるDX推進
・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入
・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入
  
■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入
・社内プロフェッショナル(税理士・コンサルタント等)と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入
※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業
※例:インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入
求める経験 / スキル
【ITシステムマネージャー】
<経験>
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用の実務経験(7年以上)
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用のリード経験(3年以上)
・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験[M職] (3年以上)
・プログラミング経験(アプリケーションアーキテクチャ設計ができるレベル。言語は問わない)
・パブリッククラウドを活用したシステム構築の経験

〈求める人物像〉
・セルフスタートアップ型で成長意欲がある人
・ITの先にあるビジネスにも興味のある方
・AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービスの基礎的な知識
・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方
・ITサービスの開発経験(Agile型経験を含む)
・コミュニケーションスキル、文章理解能力、および構成能力
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 1,291 万円

大手税理士法人

仕事内容
◆職務概要
デジタルソリューション(DSL)部門にて、クライアント向けのITコンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたコンサルティングサービスをクライアントに提供し、クライアントの課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献をすることが求められます。その中で税務×ITに理解があるプロフェッショナルコンサルタントとしてPJを中心的に推進頂きます。

◆Theme
・戦略的な税務コンプライアンス体制の構築支援
・国際課税ルール(BEPS Pillor2)の対応に向けた業務設計、運用
・税務ガバナンス向上に向けたソリューションの導入
・生成AIを活用した業務変革の検討・支援
・RPAやETLツール等を利用した業務の自動化支援
等

◆魅力
少数メンバーで業務実施しているため個人の裁量も大きく、オファリングの構想・設計から、クライアントへの提案活動、PJ実行、クロージングまで幅広く携わって頂くことが可能です。個人のスキルや経験を活かしながら、デロイトの幅広いネットワークやアセットを活用し、周囲と協力してレバレッジを効かせた大きな価値をクライアントに提供することが可能です。パートナーからメンバーまでオープンに話し合うことが出来る文化が出来上がっており、チームや部門を超えての協業やPJ推進がやり易い環境も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
<以下、いずれかの経験を有する方>
(優遇)以下のご経験に加え税務・会計領域の知識やPJ経験を有する方
●ERPや、経理・会計領域のシステム、業務システムの開発や導入におけるPJ経験
●クライアントビジネス部門・自社ビジネス部門に対する業務・システム要件整理のスキル・経験
●ITシステム関連PJでの上流工程から下流工程までのPJ関与経験、各領域の主担当の経験(規模の大小問わない)
●システム関連PJでの要件定義、システム設計、データ設計、PG等の経験
●データ分析、BIツールを利用したダッシュボード作成等の知識、経験
●生成AI導入PJ関与経験

【必要なスキル】
●理解力/洞察力/協調性/伝達力/クライアントコミュニケーション/ファシリテーション/プレゼンテーション(資料作成、発表)
●Word:グラフ/図挿入・レポート作成 等
●Excel:グラフ作成・関数・マクロ 等
●PPT:グラフ・図 等
●英語:日常会話レベル以上(優遇)
ー以下のいずれかのスキル
 ・ERP /EPM /ETL /BI /RPA等 IT領域におけるシステム・パッケージソフトの知識
 ・システム要件定義/設計/開発/テスト・運用設計の経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,038 万円

大手外資系税理士法人

仕事内容
【主な職務内容】

・顧客折衝
・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
・移転価格更正リスクの評価
・移転価格ポリシー構築のサポート
・移転価格調査に対する事前準備・文書化
・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
・相互協議関連アドバイス
・無形資産・グループ内役務提供の管理
・グローバルな所得の適正配分戦略の立案
求める経験 / スキル
※下記アソシエイトクラスを想定した要件となります。

【必須要件】
・監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務(監査、コンサルティング、税務、経理・財務)経験
・経理・会計・財務の知識、又はPM経験
・英語にアレルギーがない方

【歓迎要件】
・経済学・商学・法学のバックグラウンド
・税理士資格・会計士資格保持者歓迎

【求める人物像】
・責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方)
・新たな知識を身につけることに意欲的な方
・顧客との交渉・関係構築をおこなえるコミュニケーション力の高い方
勤務地

複数あり

想定年収

474 万円 ~ 1,400 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
<具体的には>
1.会社全体の業績・資金管理
 - 売上や支出、資金繰りの状況を把握し、必要な支払いが滞りなく行えるよう管理
 - 資金調達や資産運用、投資など財務に関する業務も担当

2.予算管理・経営分析
 - 予算計画の策定、実績との比較・分析、経営陣への報告
 - 異常値や改善点があれば経営層や他部門に報告・提案

3.月次・年次決算業務の進行管理
 - 月次・年次決算の進捗管理、財務諸表の作成、税務申告の監督
 - 決算業務の効率化やシステム化、内部・外部監査への対応

4.経理部門のマネジメント
 - 部下の管理・育成、業務効率化の推進、内部統制やコンプライアンスの強化
 - 部門内の人員配置やスキルアップ、コミュニケーション促進

5.銀行折衝・資金調達
 - 銀行との融資交渉や資金調達、資金繰り表の作成(特に中小企業の場合)

6.経営層・他部門との連携
 - 財務・経理面から経営判断をサポート
 - 外部監査人や税理士との対応
求める経験 / スキル
<必須>
・財務会計・管理会計の知識と実務経験
・税務知識
・財務戦略の策定・実行力
・監査対応・内部統制の構築・運用
・マネジメント経験5年以上
<歓迎>
・ホールディングス企業での業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
税理士法人グループの本部の経理総務職業務になります。

【具体的には】
・経理業務をメインにお願いします。
・請求書発行から、支払業務、経費精算、売掛管理、仕訳入力~月次試算表作成、決算業務
・経営資料の作成やファイリング等の諸雑務
・給与計算、社会保険業務などの労務業務
求める経験 / スキル
<必須>
・経理経験5年以上
(本社での経理経験あり)
・月次試算表作成レベルの経理経験者
・給与計算等の労務業務経験者
<歓迎>
・簿記2級
・マネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
「商品を売り込む」のではなく、顧客の課題を聞き出し解決策を提示する仕事です。

チーム制での提案活動
個人のノルマに追われるのではなく、チームで戦略を立てて提案を行います。先輩社員のサポートやナレッジ共有が活発です。

スマートな営業スタイル
既存の継続クライアントへの提案が中心です。やみくもな飛び込みや大量のテレアポ(コールドコール)で時間を浪費することはなく、本質的な「提案」に集中できます。(新規アプローチも月数件〜数十件程度と効率的です)

■仕事の魅力
デジタルネイティブな感性が最大の武器
動画や配信、DXの領域は、若い感性がそのまま価値になります。社歴や年齢に関係なく、あなたの「感覚」が大手企業の課題解決に直結します。

圧倒的なスピード昇進・昇格
年功序列は一切ありません。入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。

一流のビジネススキル習得
相手にするのは日本経済を動かすトップ企業。若くしてハイレベルな商談経験を積むことで、同世代と圧倒的な差がつきます。

■BETAについて
当社は4年で東京オフィスを5度移転するなど、堅実に利益を出しつつ急成長を遂げるベンチャー企業です。2024年10月には東京本社を浜松町へ拡張移転し新スタジオも設立。(2026年8月に新橋駅移転予定)

5年連続で売上200%成長を達成し、いままさに新たなフェーズへと突入しています。
2026年3月末に向けて5-10億円規模の新たな資金調達により、No.1戦略を更に加速させる予定です。

私たちとともに新たな産業を創っていきましょう。
求める経験 / スキル
・営業として再現性のある実績を残してこられた方
・大手企業への製品/サービスの企画、提案経験をお持ちの方
従業員数
250名 (業務委託の方を含む)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
250名 (業務委託の方を含む)
仕事内容
お取引のある製薬会社に向け、医薬品の受託包装サービスを提案します。
【業務詳細】

■お客様先への訪問 
■ニーズに応じた提案
■生産部門、QA部門との打ち合わせ 
■請求書発行などの事務作業 
■展示会の準備・会場での応対など ■3カ月に1回展示会対応あり(海外開催含む)

★フルリモートも可能★ 仕事に慣れるまでは出社していただきますが、評価グレードが一定以上になればフルリモート可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須】■医薬品業界での勤務経験
【歓迎】■医薬品業界の経験を活かしたキャリアチェンジをしたい方
    ■グローバルな働き方に興味がある方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

仕事内容
◆業務内容
現行システムの状態を評価し、最適なモダナイゼーション手法の検討・計画立案を担当します。また、要件定義から開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのマネジメントを担当し、デリバリーの推進を行います。また、メインフレームのプログラム変換(COBOL→Java変換など)や現新比較検証などの実作業を行います。 

幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。(東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します)
求める経験 / スキル
下記はコンサルタント採用での必須条件です

◆応募要件
・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること
・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること
・メインフレーム(ホスト)およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること 

◆望ましい経験・スキル
・ホストマイグレーション、基幹システム刷新プロジェクト経験
・COBOL/Java開発経験・メインフレーム開発・運用・保守経験
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。(東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します)

◆業務内容
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。

◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
求める経験 / スキル
<職種:ITコンサルタント/エンジニア(ITS)>
◆応募要件
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験(Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど)
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語:TOEIC 800点以上

<職種:ITコンサルタント/エンジニア(XPF)>
◆応募要件(下記いずれかのご経験)
・SAP、Salesforce、Oracle EBS、ServiceNow等のパッケージ製品導入経験
・顧客接点業務/財務会計業務/SCM業務/人事業務、いずれかの領域のご経験
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語:TOEIC 800点以上
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
■◆■◆■◆仕事内容◆■◆■◆■
幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。(東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します)

◆業務内容
・企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。

◆役割・期待
主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などお客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
求める経験 / スキル
<職種:ITコンサルタント/エンジニア(ITS)>
◆応募要件
・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験(Java, C#, C++, VB.NET,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど)
◆望ましい経験・スキル
・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語:TOEIC 800点以上
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
インフラアウトソーシングを梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション(組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム)を提供するポジションです。

※ITXO‐IMS:ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称

■業務内容
インフラアウトソーシングにおける各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。

お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。

◆プロジェクト事例
・官公庁:世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業:日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ(マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク)の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業:オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業:電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
求める経験 / スキル
下記はanalyst採用での必須条件です。

◆応募要件
・インフラ(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上相当)
・オフショアとの協業経験

◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

※ITXO-AMS:ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション- Application Managed Services の略称


基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。

◆プロジェクト事例
・素材エネルギー業:社会インフラを担う大手企業を主としたDX推進等の大規模プロジェクト
・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
下記はconsultant採用での必須条件です。
◆応募要件<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験
・COBOLを用いた汎用系開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験
・データ分析基盤設計構築経験
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験
・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験

◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
デジタル変革が加速する中、ビジネススピードの向上や顧客体験の革新を実現するために、「クラウド・データ・AI」をはじめとしたビジネスを支える「プラットフォームテクノロジーの戦略的活用」が経営の最重要課題の一つとなっています。しかし、これらを真の成長ドライバーとして活かしきれている企業はまだわずかです。
私たちは、「テクノロジープラットフォーム」を包括的にとらえ、戦略コンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の変革を後押しするための専門家集団(ワンチームの組織)です。高度な専門性に加えて、グローバル企業の最先端事例や積み上げてきたノウハウを用い、クライアントのビジネス価値を最大化することをミッションとしています。
◆業務内容
・クラウド・データ・AIなどのテクノロジーを中核としたビジネス要件を満たす全社テクノロジープラットフォーム戦略の企画・立案
・経営層や現場と連携し、ビジネス要件と技術要件を統合する形でのロードマップ策定
・グローバル水準の知見・方法論を活かした組織設計・ガバナンス体制構築のサポート
・フルスタックなケイパビリティを活用し、クラウド移行・データ基盤構築・AI活用など一気通貫でのコンサルティング
・クライアントの経営課題解決のための最新事例・技術トレンドの分析、提案
◆本ポジションの魅力
・アクセンチュアであるがゆえに携わることのできる大きな課題解決に取り組むことで、市場価値の高いキャリア経験が積めること
・戦略と技術の両方を手掛けることで、クライアントの変革をリードし、企業全体や社会にインパクトを与えるやりがい
・各領域のエキスパートが集うチームで、フルスタックのケイパビリティを発揮しながら成長できること
・グローバル企業で培ったベストオブベストの技術・製品の組み合わせによる最先端の知見を駆使したプロジェクトに携われる環境
◆プロジェクト事例(対象はいずれも売上数千億円から数兆円の大企業)
 ○IT戦略策定
  ・CIO/ITエグゼクティブワークショップなどを通じ、経営ビジョンと市場動向を踏まえたIT投資の優先度やアーキテクチャ指針の明確化
  ・全社的なトランスフォーメーションを見据えた実行ロードマップやガバナンス体制をデザイン
 ○プラットフォームエンジニアリング アセスメント&プランニング
  ・現行の開発基盤や組織構造、プロセスを総合的に分析し、開発者の生産性を大幅に高めるための方針を策定
  ・モダンなプラットフォーム技術を活用し、段階的かつ効率的な基盤整備と組織改革のロードマップを提示
 ○データ&AIプラットフォーム構想策定
  ・既存システムやクラウド環境を踏まえ、データとAIの活用領域を総合的に分析
  ・全社的なデータ利活用を促進するためのアーキテクチャや運用体制を検討し、経営貢献に直結するプラットフォーム構想とロードマップを策定
 ○クラウド戦略策定
  ・クラウドオペレーティングモデルの成熟度診断やコスト・アーキテクチャ分析を実施
  ・経営効果を最大化する中長期の変革ロードマップと投資対効果を策定し、導入計画を支援
 ○システムモダナイゼーション計画策定
  ・レガシーシステムの構造・運用課題を分析し、クラウドやマイクロサービスなどの選択肢を踏まえた段階的移行計画を策定
  ・コスト削減や開発効率向上を見据え、最適なアーキテクチャと変革ロードマップを具体化
 ○次世代ITオペレーティングモデル構想策定
  ・ITオペレーティングモデル(戦略、ガバナンス、開発、運用など)を多角的に診断し、現行の成熟度を可視化
  ・経営目標と照らし合わせた次世代構想を策定し、実行ロードマップや組織体制の具体的なあり方を提示
求める経験 / スキル
◆応募要件
・クラウド・データ・AIといった新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方
・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方
・論理的思考力やコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方
・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方
・大卒以上または同等の実務経験のある方
・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方
・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方
◆望ましい経験・スキル(一部の専門性を歓迎)
・ITコンサルティング
 ・IT/DX戦略コンサルティング
 ・ITアーキテクチャデザイン
 ・エンタープライズアーキテクチャ(EA)
 ・ITサービスマネジメント(ITSM、ITXM)
・クラウド/ITインフラストラクチャー
 ・クラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCP、ハイブリッド、ソブリンクラウドなど)
 ・DevOps / SRE / プラットフォームエンジニアリング
 ・Cloud CoE / FinOps
・データ/AI
 ・データ(プラットフォーム)エンジニアリング / マネジメント
 ・AI(LLM、機械学習など)エンジニアリング
・Webサービス/アプリケーション
 ・モダンWebサービスに関わるエンジニアリング(ドメインモデリング、マイクロサービス開発/運営など)
 ・大規模レガシーシステムのモダナイゼーション
・プロジェクトマネジメント/デリバリー
 ・大企業の経営層との交渉
 ・大規模プロジェクトマネジメント
 ・英語を用いたグローバルプロジェクト
 ・大規模なITトランスフォーメーション
◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクトメンバーや同僚との協調性
・顧客に信頼されるための誠実さ、謙虚さ
・テクノロジーと経営の両面から思考できる複眼的視点
・顧客課題を自分事化して創造的な解決策を提案できること
・業界の常識にとらわれず、革新的な視点で価値創出ができること
・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細
自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。
製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M&Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。
このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

◆プロジェクト事例
テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。
・自動車会社A社:自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・自動車会社B社:EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・通信会社C社:国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
求める経験 / スキル
◆応募要件
・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
仕事内容
【職務内容】
超大手自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、
3D CADを使用した設計業務を担当いただきます

【配属先】
コアメンバー採用、未経験採用、第二新卒採用に分かれております。
ご経験とご志向により配属部門が決定致します。


【詳細】
形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作~量産まで

【プロジェクト一例】
・自動車:エンジン開発、ボディ設計、内装設計、電装系設計、制御設計、先進運転支援システム (ADAS) 開発、ドライブトレイン開発、シャシー開発、環境対応車両開発
・他輸送機器:二輪車外装部品金型設計、二輪車電装品設計開発、新幹線外装設計開発
・エネルギー:タービン部品開発、ガスタービン設計開発、大型ポンプ設計
・その他:医療機器、遊具設計、釣具設計、自転車設計、化粧品容器開発

【勤務地】
栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、熊本、四国などの自社勤務、またはお客様先でのクライアントワーク
※当面のご希望や将来のキャリアプランを踏まえて、案件提案を差し上げます。
※年間転勤率:1.7%(約2000名社員のうち希望者も含む)

【特色】
5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。
30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。

金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、
3D設計の工数84%削減と品質不具合ゼロを同時に達成、
TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、
弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など
様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探してみてください。

【研修体制】
・入社時カスタマイズ研修(1~3か月):世界に1つの教育体制。
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、
専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランを
カスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です。

各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。
受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。

【キャリアパス】
機械設計領域のエキスパート
機械設計領域のマネージャー、PL、PM
他技術領域のエンジニア(IT/AI/セキュリティ/MBD/組み込みなど)
製造業向けコンサルタント
新規事業の立ち上げメンバー
エンジニアサポート職(教育担当・営業・採用など)

あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。
提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。
また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。

【事業領域】
・変革コンサルティング事業
 L 暗黙知の形式知化を起点としたDX
 L SpectA:暗黙知と自然言語処理AIの融合で実現する業務変革
 L Physna:革新的な幾何学AI検索を持つ3次元データ管理システム

・デザイン&シュミレーション事業
 L 3Dスタイリング
 L 3D CAD設計
 L CAE解析・シュミレーション
 L 3Dソリューション

・ソフトウェア&シュミレーション事業
 L エンジニア派遣、第三者検証、コンサルティング、システム開発
 L 要求仕様分析とMATLAB®/Simulink®を核に、
 仕様書・Cコードからのコントローラー/プラントモデリング、モデル改修、
 コード生成、モデル検証、テスト仕様作成、HILS導入・環境構築・運用、
 ビッグデータ解析
 L XR(VR/AR/MR)

・デジタルリスク事業
 L サイバーセキュリティ、デジタル・フォレンジック

・デジタルモノづくり事業
 L オンライン3Dプリント、3Dプリント試作品製作、3Dプリント最終製品製 
 作、3Dプリンティング技術導入支援

・3Dプリンター装置導入事業
 L 3Dプリンター販売・保守・リース

・GX事業
 L LCAサービス


【企業の魅力】
①SOLIZE社と他受託会社様の違い
 コンサルティング~受託まで一括して対応ができるEngineering企業様です。
 各社様からの引き合いが多く、経験者様向けのエキスパート案件~未経験研修実施の上でエンジニアとしてキャリアスタートを狙う方まで幅広くご案内が可能です。
 製造業における開発~量産までのプロセス全体を変革するためのプロジェクトを組み、コンサルタントが提案実行をさせて頂きながら、不足する箇所を加速するために受託を行うといった最適化が可能です。

②東京証券取引所スタンダード市場への新規上場に関するお知らせ
 SOLIZE 株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました(証券コード:5 871871)。
 ここに謹んでご報告申し上げるとともに、これまでお世話になったすべての関係者の皆さまのご支援に感謝申し上げます。
 当社は、3 D 技術等のデジタルテクノロジーを活用しデジタルものづくりを革新する、グローバルな製品開発のエンジニアリングパートナー企業です。「進化を感動に」を理念に、「知恵と技術をエンジニアリングし、価値創造を革新する」「『本質的に美しいものづくり』を実現する」を使命としています。
 当社の最大の財産である“人(従業員)”を大切にし、企業価値の向上に努めてまいる所存です。引き続き変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
求める経験 / スキル
■経験者の場合
機械設計実務の経験が1年以上ある方
CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksの使用経験

■未経験者の場合
理系出身かつ高専卒以上の方
従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
仕事内容
■中央省庁(地方支分局等を含む)、地方公共団体、独立行政法人等に対する政策研究・提言のための調査・コンサルティング業務

■主な事業分野:国土計画・地域ビジョン、総合計画、都市・地域・まちづくり、地域振興、官民協働(PPP/PFI)、交通・モビリティ、物流・空港・港湾、経済分析、データ活用・DX化推進、産業・科学技術振興、知的財産、サステナビリティ(環境・エネルギー)、労働・雇用・共生・ダイバーシティ、保健・福祉・介護、教育・文化、防災・危機管理、観光・スポーツ政策、海外調査(海外都市政策、インフラ海外展開等)

<当社業務の説明>
・政策研究事業本部は、主に官公庁向けのシンクタンク業務を担っており、副主任研究員になると、プロジェクトリーダーとして官公庁や地方自治体のニーズをくみ取りつつ、提案を行い、案件を獲得してくることが期待されます。調査・分析に加え、営業スキルやマネジメントスキルも必要になります。
・政策研究事業本部は、研究員の社会を良くしたいという問題意識や発意を尊重した経営を行っております。一定以上の資格には
裁量労働制の適用が可能となり、業務に支障のない範囲で柔軟な働き方も可能です。

<働き方について>
・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しているものの、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題ありません。
・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週1~2回程度出社、残りは在宅勤務としています。子育て中の研究員等では月1回程度の出社というケースもあります。
・ただし、出社要請に応じてご出社いただく必要があります。
求める経験 / スキル
■官公庁等、コンサルティングファーム又はシンクタンク、その他民間会社等において、上記事業分野の業務に従事経験を有する方
■国や地方公共団体に対する提言や政策の実装支援等を通じ、より良い社会を作っていきたいという意欲がある方
■新たな分野・業務にも積極的に取り組める方

【歓迎する条件】
・上記分野に関連する資格の保有
・PCスキルの高い方(Office系、各種データ解析ツール、GIS、プログラミング等)

【求める人材像】
・「社会を良くしたい」という問題意識に加えて、対顧営業の適性も考慮します。
・国家公務員、地方公務員、コンサルティングファーム・シンクタンク出身者が多く活躍されています。
・クライアントはほとんどが国内であり、成果物も日本語のレポートが基本となるため、高い日本語リテラシーが求められます。
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,780 万円

株式会社ベイカレント・コンサルティング

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
本ポジションは大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルティングを行うことで他社と差別化を図ってます。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つです。

<職務詳細>
・各業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及びマネジメント向けレポート作成
・解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略の策定支援
・各インダストリーのPMO案件に従事

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域(戦略、業務、ITなど)のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、
 実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性

【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験
従業員数
7,551名 (連結従業員数(2026年4月時点))
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
7,551名 (連結従業員数(2026年4月時点))

株式会社ベイカレント・コンサルティング

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
本ポジションは大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。
同社は他社ファームと違い、インダストリーカットを行っておりません。従来の業界の中でのプロを目指す方法ではなく、現代の時代背景に基づき、他業界を知っているからこそ出来るコンサルティングを行うことで他社と差別化を図ってます。他社にはない1pool制による幅広い経験と高い年収水準も同社の魅力の1つです。

<職務詳細>
・各業界のリーディングカンパニーを中心としたクライアントの経営課題/業務課題に対する分析、及びマネジメント向けレポート作成
・解決すべき課題は、事業戦略策定・オペレーション改革・デジタルトランスフォーメーション等
・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略の策定支援
・各インダストリーのPMO案件に従事

■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域(戦略、業務、ITなど)のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。

■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、
 実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。

■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性

【望まれる経験】
・事業会社の経営企画、営業企画などの実務経験
・事業戦略策定、マーケティング戦略、新サービス企画の経験
・戦略コンサルティングでのコンサルタントとしての実務経験
・総合コンサルティングファーム、SIerにてIT/業務領域の課題解決プロジェクト経験
従業員数
7,551名 (連結従業員数(2026年4月時点))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
7,551名 (連結従業員数(2026年4月時点))
仕事内容
【業務内容】
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、
受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、
お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導
・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施
・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート

【ミッション】
クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。
会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当(CM)と連携し、
各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。
また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。
年間の受注率は約73%と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。

【会社の目指すゴール】
「働き方をコンサルする」ことを目的に、「ワークデザイン」の提案を強みとしています。
はたらく空間やしくみを進化させ、一人ひとりの想像力と創造力をひきだし、
誰もが最大の力を発揮しながらはたらくことができる社会となるよう、歩み続けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・内装工事の設計もしくは施工管理経験

【歓迎】
・商業施設・オフィス等の内装工事経験
・1級/2級建築施⼯管理技⼠
・⼀級/⼆級建築⼠
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆お任せしたいこと
ワークプレイスの空間デザインをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問ヒアリング
・設計
・着工時のチェック
・完成後のフォロー
オフィス完成までエンドユーザー様と直接お打合せを行い、全行程に携わります。

担当案件は月に3~5件。一つのプロジェクト期間は平均2~3か月です。
デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。
オフィスデザインの経験や業界は不問です。

【ミッション】
お客様は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。
「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。
あなたのクリエイティブで、お客様の想いを形にしてください。

【ポジションの魅力】
◆とにかく空間デザインに注力できます。
・プロジェクトマネージャー(営業職)や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。

◆多様な案件に携われます。
・プレゼン受注率が73%とオフィス分野では圧倒的なため、様々な案件に携われるチャンスがあります。
あなたのスキルを思う存分発揮し、キャリアを積むことができます。

◆デザイナーの活躍をしっかり評価
・デザイナー職としては珍しい賞与制度を導入しており、関わった案件の利益の一部を賞与として反映しています。

◆案件はデザイナーも選択できます。
・地域やオフィスの規模、企業の求めるデザインなどを加味して手を挙げて担当することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■意匠設計経験 ■内装設計のご経験
【歓迎】
■商業施設/店舗/オフィス等、デザイン性の高い内装設計経験者 ■パース制作の実務経験が豊富、自信のある人、一級建築士
従業員数
307名 ((2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
307名 ((2026年3月末現在))
仕事内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。

・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

【PM/PMO未経験者の場合】
プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
<プロジェクト事例>
・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援
 -会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。
 -課題管理、進捗管理、提出資料の作成。
 -ステークホルダーマネジメント
・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援
 ーNotesからのクラウド化支援
 -WBS、課題管理、進捗管理等

※案件例:https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

【入社後の働くイメージ】
・社内研修あり
 →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
・OJT制度
 →上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
・メンター制度
 →毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。
・リモート状況について
 →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。

【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

【主なサービス内容】
①PM人材不足支援:
お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。

②PMO実行支援:
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMのプロパーのPMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。

③PM/PMO人材育成・定着支援:
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。

④リソースマネジメント実行支援:
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。

⑤先端技術導入・活用支援:
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
求める経験 / スキル
■以下に当てはまる方はぜひご応募ください
エンジニアやPM・PMOとして培ったシステム開発の知識やプロジェクト推進の経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントやコンサルティング領域へキャリアを広げることができます。
将来的には、プロジェクト推進だけでなく、提案資料やRFP(提案依頼書)の作成など、プリセールスや企画フェーズにも携わる機会があります。
プロジェクトは業界・領域を問わず、ユーザー企業・ベンダー双方の立場で、PM・PMOコンサルタントとして参画できるなど多彩です。
INTLOOP Project Management株式会社では、「プロジェクト成功請負人集団」として、幅広いプロジェクトマネジメント領域で経験を積みながら、ご自身の志向やキャリアに合わせた成長を実現できます。

■スキル・経験
・システム開発経験1年以上
・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方
・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

■歓迎スキル・経験
・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験
・要件定義フェーズのご経験
・PM/PLとしてプロジェクト管理ご経験
・クライアントワーク経験

■求める人物像
・PG/SE経験やシステム開発の経験。(支援型PMO経験あれば尚可)
・自己学習の意欲が感じられる、かつ将来性(中長期的な成長)が感じられる方。
・転職理由が明確である(ぼやけていない)。
従業員数
190名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
190名 (2025年9月現在)

株式会社M&A総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・金融機関へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

金融機関へ営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。
それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融業界の営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
・金融業界向けへの営業経験

【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
・金融機関向けの代理店営業経験
・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験
従業員数
483名 (( 2026年6月末時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
483名 (( 2026年6月末時点 ))

プログレス・テクノロジーズ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
◇主な業務内容
【顧客開拓・提案活動】
・顧客(完成車メーカー、Tier1サプライヤー等)の技術課題・ビジネス課題のヒアリング
・顧客課題の分析・課題の本質を見極める
・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成
(既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画)
・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映

【担当技術領域運営】
・担当技術領域のサービス拡大
・担当技術領域の収益管理

【組織・人材マネジメント】
・担当技術領域内の組織・人材マネージメント
・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括(QCD管理)

◇ポジションごとに求められる仕事内容

~制御ポジション~
【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット(XiLS領域)の体系化、標準化、横展開の推進

~デジタルツインポジション~
【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット(デジタルツイン領域)の体系化、ものづくりDXの推進
・設計領域から製造領域への「データ流」の企画、設計デジタルツインおよび製造デジタルツインへの展開

~データ&AI~
【顧客開拓・提案活動】
・顧客の技術課題に対し「AIでしか解けない課題」を特定し解決策を提案
・AIの判断基準・責任範囲・品質保証等に関する顧客との合意形成

【技術戦略立案・標準化】
・データ基盤の整備戦略(データクレンジング、構造化、RAG活用等)の立案
・フィジカルAI(センサーデータ、ロボティクス等)を活用した実世界へのフィードバックループ
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
587名 (2025年12月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
587名 (2025年12月末時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 監査・コンサルティング
  3. コンサルティング・シンクタンク・事務所/愛知県の求人・転職情報

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