JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

115中の150件を表示

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仕事内容
【職務内容】
当社の電力・再生可能エネルギー事業部にて、特販店チャネルにおけるidemitsuでんき獲得活動推進を担当いただきます。

【業務内容】
・特販店チャネルでのidemitsuでんき(家庭向け電力販売)獲得活動の新規立ち上げ・活動サポート
・特販店の持つ需要家に対しって再エネ電力(高圧)提案、地域での再エネビジネスモデルの構築 等

※職務内容変更の範囲有無:有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

【キャリアパス】
・入社頂いたのちは、販売・マーケティング関連部署にて、電力小売関連事業に携わって頂きます
・その後は、ご経験に応じて、幅広く電力事業内または社内関係部署での活躍も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人企業への提案営業経験を有する方
*取引先(経営幹部・取引窓口担当者)との交渉・折衝経験
*販売企画立案から販売促進まで一貫した経験がある方
・普通自動車免許必須

【歓迎要件】
・電力関連業界(旧一般電気事業者、新電力等)において、販売およびマーケティング関係職種のご経験をお持ちの方(経験年数 3 年以上)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

出光興産株式会社

仕事内容
■担当業務:
特約販売店との取引において、価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。
・取引における価格折衝、債券管理業務
・燃料油をはじめとする各種商材の販売促進
・特約販売店の経営課題分析・解決提案
・SSネットワークを活かした次世代ビジネスの提案・推進 等

■組織ミッション:
国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。
燃料(揮発油・灯油・軽油・A重油)及びジェット燃料・重質油(C重油等)の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。

■キャリアパス:
将来的には、燃料油事業のみならず、基礎化学品、高機能材、コーポレート事業等の幅広い領域でご活躍頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人企業への提案営業経験を有する方
※取引先(経営幹部・取引窓口担当者)との交渉・折衝経験
※取引先の経営課題を分析し、現状把握・解決提案をした経験
※販売企画立案から販売促進まで一貫した経験がある方
・普通自動車免許必須

【歓迎要件】
・自動車関連企業(部品や完成車含む)での就業経験(自動車関連への知識・興味でも可)
・財務諸表等から取引先の経営状況を正しく把握できる方

【求める人物像】
・お客様と積極的にコミュニケーション取れる方、チームワークを重視して働く方、困難な状況でも責任感を持って業務遂行できる方
・新しい分野にも、積極的に挑戦できる方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

大手石油元売り企業(エネルギー・化学品・高機能素材・先端材料)

仕事内容
【雇入れ直後】
【配属・職務内容について】
■ご経歴に応じてマッチするポジションをご提案させて頂きます。
北海道製油所、愛知事業所、徳山製油所の人事担当者として、以下の業務をご担当頂きます。

(1)北海道製油所
① 所内担当職の異動、評価、人材育成
② 高校/高専卒の採用活動
③ 所員(直運転員も含む)の勤怠管理
④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進

(2)愛知事業所
① 所内担当職の異動、評価、人材育成
② 高校/高専卒の採用活動
③ 所員(直運転員も含む)の勤怠管理
④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進

【働き方】
■フレックスタイム制度:有/フルフレックスタイム制度(コアタイムなし)
■在宅勤務制度:有/部署内の業務により比較的柔軟に取得可能
■時短勤務制度:有
■全社平均残業時間:約20h/月
※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。

【キャリアパス:自律的キャリア形成推進】
■同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。
■習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。

【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅):有
・子ども手当:有(管理職は支給対象外)
※企業規定による対象者によります※

【変更の範囲】
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験を5年以上お持ちの方
・異動、評価、採用、人材育成の経験
・企業の本社や工場拠点での人事経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容:
日揮HD株式会社の100%出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。
工作機械(マシニングセンタ)で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。

【用途】
精密機械部品、治具類、バルブ部品、ポンプ部品、他

【製品】
炭化ケイ素(SiC)、窒化ケイ素(Si3N4)、アルミナ(Al2O3)、ジルコニア(ZrO2)

■当社の特徴:
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス:
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マシニングセンタ、NC旋盤での機械加工の経験
・プログラムの作成や修正の経験

■歓迎条件:
・工作機械加工でのセラミックスの加工経験
従業員数
550名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
550名
仕事内容
同社にて、「機械器具設置工事(監理技術者)」に係る業務をお任せします。

■業務内容
同社の技術者として、安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
※応募時に、ご希望の勤務地(東京、愛知、大阪いずれか)と職種(①~④いずれか、複数選択可)をお知らせください。

■職種 
【①安全管理業務】
 ・安全管理業務を担っていただきます。

【②施工管理】
 ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
 ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
  <担当案件例>
   ・調光設備・ライティングシステム  / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
   ・その他、太陽光、蓄電池 等

【③メンテナンス提案・管理】
 ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
 ・保守・リニューアルの提案営業
 ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理

【④技術営業】
 ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
  -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
  -パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進 等
求める経験 / スキル
【必須】機械器具設置工事の資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 960 万円

【社名非公開】大手メーカーグループ企業

仕事内容
同社は非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指してエンジニアリングを行っており、オフィスビルの共有部や専有部のデザイン・プランニングから、設計・施工までワンストップで対応しています。オフィスの新装・移転、リニューアル、レイアウト変更に伴うシステム天井、トイレ・給湯等の水廻り、エレベーターホール、エントランスなど、「快適な空間のご提供」に向け、非住宅分野における建築内装案件の受注営業に従事頂きます。
【業務詳細】
・案件:中小規模のオフィスビル、商業施設、ホテル 等非住宅分野を担当
・システム天井、OAフロア、一般内装工事の受注、ゼネコン、内装店への営業推進
・新築/改修提案、現場調査~見積業務・内装システムに関する専門知識を活かした提案営業
求める経験 / スキル
【必須】建築施工の経験又は、内装工事受注営業の経験をお持ちの方
【歓迎】施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

仕事内容
保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
【担当するシステム】
 ①非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システム<オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場 等>
 ②調光設備<ホール、スタジオ、スポーツ施設 等>
 ③他、太陽光・蓄電池等
【業務内容】
 ■保守・リニューアルの提案
 ■保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 等
求める経験 / スキル
【必須】電気設備の施工管理又はメンテナンス経験をお持ちの方
【歓迎】下記のいずれかに該当される方
・調光設備、ビルオートメーション、空調自動制御の施工管理又はメンテナンス経験をお持ちの方
・資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士 / 電気通信工事施工管理技士 / 管工事施工管理技士 / 電気工事士 等)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

【社名非公開】大手メーカーグループ企業

仕事内容
最適な設備提案を行っており、ご経験を考慮の上、下記いずれかのシステムに関する技術営業を担当いただきます。
【担当システム】
①ビルオートメーション(BA)・空調自動制御
 オフィスビルや商業施設等、非住宅の空調自動制御や中央監視・照明制御システム、BA(中央監視・照明制御 等)、空調自動制御システム
②ライティングシステム:施設照明、店舗照明、景観照明 等
③調光設備:ホール、スタジオ、スポーツ施設等の調光設備
④他、太陽光、蓄電池 等
求める経験 / スキル
【必須】
・ソリューション営業もしくは建設資材の営業経験のご経験を有する方
【歓迎】
・空調自動制御や中央監視システムに関するソリューション営業または施工管理経験・メンテナンスのご経験を有する方
・施設・店舗・景観照明に関するソリューション営業・施工管理・メンテナンス等のご経験を有する方
・調光設備(スタジオ・舞台演出照明)の設備工事に関する技術営業をご経験を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

仕事内容
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。
 -顧客との打合せ、仕様決定
 -納入仕様書・施工図の作成
 -工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
 ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。

■担当案件:
 BA(ビルオートメーション)・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、
 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

■担当していただくシステム
 ーBA(中央監視・照明制御 等)
 -空調自動制御システム
 *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
(同社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください)
 ※当社の扱うその他システム
 セキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)、ライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
求める経験 / スキル
【必須】建築設備に関する施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】下記いずれかに該当される方
・空調自動制御システム、調光設備、太陽光設備、通信設備に関する施工管理経験をお持ちの方
・右記いずれかの資格をお持ちの方(計装士/電気工事/管工事施工管理技士/電気工事士/建築施工管理技士)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

仕事内容
※詳細はお電話にてお伝え致します。
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!

【仕事内容】
・所属長の業務補佐
・サプライヤーとの原材料および設備資材に関する価格交渉、納期調整
・購買に係る業務の社内調整

【働き方/業務イメージ】
・愛知工場を拠点に、樹脂購買の所属長の業務を補佐する。また、メーカーあるいは商社との商談や交渉を通して、樹脂事業部が必要とするモノや情報を安定調達する。

【入社後の教育イメージ】
・内部(OJT、社内教育体制)、外部教育(専門教育機関)での教育となる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社外との商談、交渉の実務経験(営業or購買 3年以上)
・Excelによるデータ整理、Word/PowerPointによる文書やプレゼン資料作成

【歓迎要件】
・英検準1級(TOEIC 780点)以上
・メーカー購買の実務経験
・M&Aの実務経験、専門知識
従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
仕事内容
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!
【仕事内容】
ケミカル、加工、組立設備の新規建設、および既存設備の能力増強、機能強化に関
 する設備・機器 の検討、設計・施工管理 及び 設備管理(保全)業務

【働き方/業務イメージ】
 愛知工場での業務を基本とし、業務に必要な場合、国内・海外出張での対応もある。
 また、国内・海外での建設工事の際は、長期出張のケースもある。

【入社後の教育イメージ】
 内部(OJT、社内教育体制)、外部教育(専門教育機関)での教育となる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラントに関する何かしらの実務経験をお持ちの方(設計・施工管理・保全など)

【歓迎要件】
・ケミカル系に関する業務経験のある方
・海外の業務経験のある方
・専門分野を問わず業務ができる方(土木建築・機械・電気計装など)

【歓迎資格】
エネルギー管理士(熱)、冷凍空調技師、危険物取扱者(甲種・乙種)、消防設備士(甲種・乙種)、技術士・補(機械部門)など
従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)

愛知製鋼株式会社

仕事内容
■仕事内容
鉄キレート化合物の有機合成において量産製造を視野に入れた生産技術開発、量産開発業務をご担当頂きます。

同社は「鉄力あぐり・鉄力あくあ」という植物鉄供給材を開発・販売しております。今後、世界の3分の1を占めるアルカリ土壌で発生している鉄欠乏を改善し、食糧増産に貢献するために、新しい鉄キレート化合物を徳島大学と共同開発し、ラボスケールでの有機合成でのプロセス構築を行っています。今後は将来の量産を視野に「有機化学品の生産立上げに精通した専門家」を即戦力として迎え入れ、事業企画に携わり、事業化までをやり抜く方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有機合成プロセス開発の経験者
・生産技術、量産製造の経験者
従業員数
4,522名 (連結 単独2,578名(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,522名 (連結 単独2,578名(2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務概要】
●アフター活動:顧客(流通)・お客さま(エンドユーザー)と商品の品質・技術軸で生じる様々な問題を解決する
●ビフォア活動:製品の拡販のための技術支援(社内外勉強会ほか)を行う
●品質情報のフィードバック:活動で得られるお客様の声を社内にフィードバックし、品質改善に繋げる
【入社後携わる担当業務】
● アフター活動
顧客接点で生じる様々な問題について、顧客の窓口部署(お客様相談センター、修理受付センター、営業担当者)と製造部門(製造工場・商品開発)と連携して、迅速な問題解決を主導します。状況に応じて現地の窓口担当者(主に営業担当者やメンテナンスサービスマン)に同行して現地に出向き、原因特定等の技術調査や説明を行います。
● ビフォア活動
販売部門と連携して商品拡販のための技術支援を行うことや、新商品の施工研修等、顧客向けの技術研修会(勉強会)の講師を担います。
商品の実機を使い、特長や動作メカニズムを説明します。また、直近ではよくあるお客様からの相談(FAQ)の説明動画作成・公表し、お客様での自己解決を図る活動も始めております。
● 品質情報のフィードバック
管轄エリアは、顧客の本社拠点も多く、顧客ニーズやVOC(お客様の声)など多様な情報が入手できる重要な拠点です。また、活動で得られる情報を集約し、製造・開発部門にフィードバックすることで、高品質な商品づくりに繋げます。
【やりがい、魅力ポイント】
・LIXILの主力である水回り製品(トイレ・水栓)の品質技術、構造、施工に関する専門性の高いスキルを実践の中で習得できます。
・顧客(流通)、お客さま(エンドユーザー)との対応を通じて、複雑な課題を解決に導く交渉力が磨かれます。短期のトラブル対応から長期の品質改善プロジェクトまで多岐にわたる業務経験は、製品のライフサイクル全体を俯瞰する多角的な視点の習得とともに、大きな達成感や、市場価値の高い人材へと成長できます。
・在宅、フレックスなどの制度が整っており、柔軟な働き方ができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・対面でのお客様対応経験
・コミュニケーションスキル:対話や交渉による問題解決のスキル
・分析力:製品の問題点・改善点を発見するスキル
【歓迎スキル】
・品質管理の知識:製品の品質基準、品質管理プロセスに沿って品質向上のアクションを提案できるスキル
・建築・設備の施工管理経験
・管工事施工管理技士、給水装置主任技士、給排水・衛生工事の知識
【求める人物像】
・好奇心:LIXILの商品(特にトイレ・水栓金具)に興味がある方
・他者へのリスペクト:社内・社外の関係者に対して常に敬意を払い仕事が行える方
・学習意欲:新しい知識・技術を自ら進んで学習する意欲がある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
●職務概要
LWTJ浴室事業部における品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用を主導していただきます。
私たちのミッションは、単なるISOの維持管理ではありません。「見える化、言える化、自分ごと」を掲げ、開発・工場・取引先を巻き込み、不具合を未然に防ぐ「攻めの品質活動」を推進することです。
組織の枠を超えた「標準化」と「共創」をともに実現していただける方を募集します!
●担当業務
浴室事業全体の品質ガバナンスを司る事務局として、以下の業務に携わります。
・ QMS(品質マネジメントシステム)の運用・改善 : 事業部の品質目標を策定し、工場におけるISO9001認証の維持・旗振りを実施。
・ 品質規定・制度の運用管理・監査 : 自社工場および国内外の取引先(部品メーカー等)への監査を行い、LIXIL基準の品質文化を浸透させます。
・ 市場品質データの分析とフィードバック : お客様相談センターやメンテナンス情報から得られるVOC(お客様の声)を分析。分析結果を「モノづくり(開発・工場)」へフィードバックし、未然防止策を立案。
・ 新商品立ち上げ時の品質保証 : 開発段階から品質の視点で関わり、4M変更時などの品質是正をリード。
・ コンプライアンス : 法令や社会環境の変化を注視し、市場対応方針の策定と実行を統括。
●このポジションの魅力、やりがい
・ 「攻めの品質」 : 問題が起きてから対応するのではなく、不具合発生自体をゼロにするための仕組み作りに深く関与できます。
・ スキルアップ支援 : QC検定や品質関連の資格取得、社内外の研修受講を会社がバックアップ。専門性を磨き続けられる環境です。
・ 風通しの良い、多様なチーム : 30代が中心の活気ある組織です。自動車業界などの異業界出身者も活躍しており、新しいアイデアを歓迎する文化があります。
●組織概要
現在私たちの部署では、浴室品質保証部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、多岐にわたります。これらはサプライチェーン全体をさらにスマートで、データドリブン(データ志向、データ重視)かつアジャイルで効率的な組織に変える一翼を担っています。
●働き方
在宅勤務をベースに、出社時は上記オフィスへの出社となります。
出社は週1‐2日程度。
出張は3回程度/月(業務によって変動いたします)
求める経験 / スキル
【必須(Must)】
・ 製造業での技術系職種の実務経験 : 品質管理、生産管理、生産技術、開発など、モノづくりのプロセスが理解できる方。
・ データ分析能力 : データを基に課題を特定し、意思決定に繋げる提案ができる方。
・ 高い調整・折衝能力 : 各部門の考えを尊重しつつ、品質第一の観点から粘り強く交渉・調整ができる方。
【歓迎(Want)】
・QC検定3級以上の知識、または統計的手法を用いた実務経験。
・品質保証、または市場不具合対応の経験
【求める人物像】
・ 当事者意識 : 課題に対し「自分に何ができるか」を考え、率先して行動できる方。
・ 誠実かつ勤勉 : 規定や制度を重んじ、着実に業務を遂行できる方。
・ 成長意欲 : 変化を恐れず、新しい仕組み作りやスキル習得に挑戦できる方。
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■ミッション
LIXILのトイレ品質保証担当者として、市場で発生した問題に対して他部署と連携して臨機応変に対応し、工場、開発にフィードバックすることで高品質な製品作りに貢献します。
お客さま目線での対応を行うことでLIXILファンを増やしLIXILのシェア拡大に貢献するとともにアフター対応NO.1を目指します。
■入社後携わる担当業務詳細
入社後は、品質保証担当としてシャワートイレ系の製品を担当していただきます。OJTを通して、製品知識や業務フローを習得し、独り立ちを目指します。
<業務詳細>
製品不具合の調査・原因分析: 市場から回収された製品の分解調査を行い、不具合の真因を特定。報告書を作成し、関連部署へ共有します。
工場内・開発へのフィードバック: 分析結果をもとに、製造プロセスの是正や次期製品の開発仕様への改善提案を推進します。
市場トラブルへの迅速な対応: 営業や商品技術部と連携し、代替品の集荷手配や回収対応の指示など、スピード感を持って対応します。
市場動向の分析: 発生したトラブルの兆候をデータから読み解き、予防的な品質対策を立案・実施します。
■知多工場詳細
<主要製品>
・シャワートイレ
・システムトイレ
・陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ(完成品)の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造~物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造~物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名(協力会社含む)
工場敷地面積:約38万㎡
求める経験 / スキル
<必須スキル/経験>
論理的思考力、問題解決能力
コミュニケーション能力(社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方、顧客対応経験をお持ちの方)
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
<歓迎スキル/経験>
製造業、工場勤務でのご経験
品質保証業務のご経験
<求める人物像>
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
チーム・同僚に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
●職務概要
当社のLIXIL ウォーターテクノロジー事業における「水栓営業部」にて、水栓金具と電気温水器の国内市場シェア拡大に向けた戦略立案、および現場セールス支援を担当いただきます。
水栓事業部では、タッチレス水栓や浄水機能付水栓など、デザインと機能を両立した高付加価値商品の普及に注力しています。これまでの「修理」中心の市場から、付加価値による「交換(リフォーム)」市場へとパラダイムシフトを起こすことがミッションです。
水栓専門メーカー等で培われた専門知識や市場感覚を武器に、総合メーカーであるLIXILのリソースを掛け合わせ、圧倒的なシェア向上を勝ち取る組織の“推進役”として活躍を期待しています!
●このポジションの魅力
・ 裁量権/実行力 :既存の枠組みにとらわれず、自らの手で仮説を立て、施策を動かし、結果を出す。あなたの「やりたかったこと」を具現化するためのリソースと環境が、ここにはあります。
・ モノづくりの面白さ :開発・製造拠点とダイレクトに繋がり、市場の声を次世代製品へフィードバック。エンジニアと肩を並べ、理想のプロダクトを形にする「モノづくりの中心地」に身を置くことができます。
・ 社会貢献性 :タッチレスや浄水技術など、LIXILが誇る世界最高水準の技術を武器に、環境負荷低減や衛生環境の向上といった社会課題へ「実効性のある回答」を提示する誇りを感じられます。
●入社後携わる業務詳細
現場セールスや開発・製造部門と連携し、プロジェクトベースで以下の業務を遂行します。
・ 戦略立案・業績分析 : 市場動向や業績データを分析し、売上拡大のボトルネック特定と施策立案。
・ 営業推進/企画 : 現場セールスと連携した、代理店経由の売上最大化プロモーションの企画・実行。
・ チャネル開拓 : 競合他社の強固な代理店等、未開拓顧客への直接アプローチによる新たな商流構築。
・ 同行営業・支援 : セールスに同行し、専門的な知見から顧客へプレゼンテーション・導入支援を実施。
・ 部門間連携 : 製造・開発部門と連携し、市場ニーズを製品開発や改善へフィードバック。
●働き方
・勤務地: 東京(大崎)または愛知(常滑)※要相談
・出社頻度:月1回程度
・柔軟な働き方: リモートワーク・フレックス制度を活用できます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
・出張頻度: 月3〜4回程度(全国の主要都市の顧客拠点への訪問)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティングや営業戦略などの企画業務経験または、営業経験
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・Googleスライド、GoogleスプレッドシートなどのPC操作スキル
【歓迎(WANT)】
以下スキルをお持ちの方は優先的に選考させていただきます
・業界経験者(水栓メーカー、住宅設備メーカーでのご経験)
【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
●ミッション
LIXILの技術研究所にて、トイレ、洗面、キッチン、浴室といった水まわり機器に関する新規要素技術の研究開発を推進していただきます。機器単体の技術開発にとどまらず、それらを使うための給排水インフラに関わる技術開発、さらには住まいに関するコンセプトの提案から施工、改修まで視野に入れて、建物全体や環境、そしてそこに住まう人に寄り添う、トータルな価値の実現を目指しています。研究開発を主軸としつつ、他部門と連携しながら商品開発のバリューチェーン全体にも関わることができ、 産学連携や社外パートナーとの共同開発、さらには住空間に関わる新規ビジネスの創出にも挑戦可能です。
●入社後携わる業務
・建築視点で捉えた水まわり機器の新たな価値探索:建築家のような視点で建築物・住空間全体を捉え、ユーザーや施工現場の潜在的ニーズを調査・分析。
・リフォーム向け新技術開発:給排水の簡易接続技術など、施工の省力化・短工期化を実現するための新技術開発。
・テーマ立案:外部へのヒアリングや市場調査を通じ、次なる研究開発の柱となるテーマを自ら企画・提案。
●この仕事の魅力ポイント
・技術革新の最前線での経験:最新の技術に触れ、業界をリードする製品の研究開発に携わることができます。
・グローバルな視野と協働:国際的なプロジェクトに参加し、世界中のチームと協力することで、グローバルな視野を広げる機会を得られます。
・専門知識の深化とキャリア形成:専門分野における深い知識と技能を磨き、積極的なキャリア形成をサポートする環境があります。
・社会へのインパクト:自ら発案・開発した技術が製品に展開されることで、世界中の住環境のアップデートに貢献できる可能性を秘めています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・研究開発、技術開発の実務経験
・2DCAD、3DCADを用いた設計経験
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
【歓迎スキル】
・住宅または住宅設備の設計経験
・建築、給排水、施工、機械設計に関する知識
【求める人物像】
・ものづくりが好きな方
・多様な業務に意欲を持って対応でき、多様なメンバーと協力して働ける方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
●職務概要と配属先のミッション
LIXILの国内マザー工場である知多工場において 、トイレの「衛生陶器(便器本体、タンク、小便器、手洗い器など)」の組み立てを担う「衛陶組立課」の設備保全および改善業務をお任せします。
当組織の使命は、水を使用する複雑な設備環境下で、老朽化対策と自動化を並行して進め、安全・高品質な製品を納期通りに提供し続けることにあります。今回の募集は、その高度なスキルをベテラン社員から1〜2年かけてじっくりと継承し 、将来の技術リーダーとして次世代の生産ラインを創り上げていただくための重要な採用です。
●入社後携わる担当業務
設備計画保全・更新(設備投資) : 設備の更新計画立案から、投資実行、現場導入までを主導します。
生産性向上・コスト削減 : 数分程度の停止(チョコ停)の原因を分析し、対策を立案。生産効率を最大化させます。
自動化の推進 : 労働力不足に対応するため、最新技術を用いたラインの自動化プロジェクトを推進します。
技術指導 : 製造スタッフへの技術的なレクチャーや教育を行い、現場全体の底上げを図ります。
【このポジションの魅力】
一生モノの技術習得: 熟練技術者から直接指導を受けられるため、高度な保全・改善スキルを確実に身につけられます 。
サポート体制: 入社後は、ベテラン社員とOJTを実施します。長年培われた独自のノウハウや高い技術を、1〜2年かけてじっくりと引き継いでいただける環境です。
大きな裁量と影響力: 自分の提案が数億円規模の設備投資や工場の未来に直結する手応えを感じられます 。
働きやすさ: 土日休みが基本であり、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を磨き続けることが可能です 。数か月に1度、休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
シーケンス
生産設備の設計・導入経験
【歓迎スキル】
3D CAD
電気工事士 2種
リーン生産システムへの知識
持続可能な製造プロセスに関する知識
※3D CAD実務経験や電気工事士2種の資格については、入社後に習得いただけます。
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
チーム・同僚に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■ミッション
LIXILの主力製品である「シャワートイレ」のマザー工場である知多工場にて、組み立てラインの設備保全および改善業務を担っていただきます 。知多工場は、電子部品から完成品の組み立て、物流までを一貫して行う工場であり、38万品番という膨大な製品の当日出荷を実現する高度な生産体制を支えるのが「技術係」のミッションです 。
本ポジションは、単純な修理対応に留まらず、現場の声を吸い上げて設備の使い勝手を向上させたり、設備のリプレースを主導したりと、技術者として大きな裁量を持って活躍できる環境です 。
■入社後携わる担当業務
・シャワートイレの組み立て・加工設備の維持管理および改善業務を遂行します。
・PLCの回路修正、組立機・検査機の空圧(エア)機器や水系配管の不具合調査・部品交換・改善。
・産業用ロボットのティーチングや周辺機器のメンテナンス。
・老朽化した生産設備のリプレース作業における、仕様確認や現場立ち上げのリード。
・(知見がある場合)一部のPC制御設備において、VBを用いた軽微な確認やトラブル対応のサポート。
■組織概要
知多工場は、LIXILの主力製品であるシャワートイレの生産を担う工場です。電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する一貫生産方式(製造~物流まで)を採用しています。シャワートイレ組立課は38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産) を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
求める経験 / スキル
【必須スキル】
生産設備または工作機械の設備保全実務経験(3年以上)
図面(機械・電気)を読み解き、故障箇所の特定ができる方
【歓迎スキル】
PLC(三菱電機、キーエンス)の回路修正経験
空圧機器(エアシリンダ等)や水系配管の保全・改善実務
産業用ロボット(FANUC等)のティーチング、メンテナンス経験
設備更新(リプレース)を主体的に推進した経験
※VB(Visual Basic)によるプログラムの読解、修正経験や知識がございましたら、特定設備のメンテに活用いただけます!
【求める人物像】
現場の「動かない」に対し、泥臭く原因究明して手を動かせる方
電気・機械の領域を問わず自らの技能を広げていく意欲のある方
チーム・同僚に敬意を持って働き、円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■ミッション
高品質な電装製品の安定供給
最先端技術を活用した、高品質な電装製品の安定供給を通して、LIXILの水まわり製品の進化を支え、お客様の快適な暮らしの実現に貢献いただきます。将来的にはチームリーダー、そして管理職としてチームを牽引していく存在として活躍いただきます。

■入社後携わる担当業務詳細
入社後は、電装製品製造課または電装技術課のいずれかに配属となり、ご経験・スキルに応じて、基板実装、電装加工、生産管理、設備設計・導入など幅広い業務に携わっていただきます。

<業務詳細>
▼電装製品製造課
基板実装:表面実装ラインにおける製造工程管理、品質管理、工程改善
電装加工:はんだ付け、ポッティング、組立工程の管理、品質管理、工程改善
生産管理:電装品の生産計画立案、工程負荷調整、在庫管理
部品管理:調達部品の受け入れ、生産準備、保管管理

▼電装技術課
電装技術:新商品の立ち上げ、開発部門と連携した製造工程の構築、工程改善
電装設備:製造工程で使用する設備の自動化、電気検査機の設計・組立、ベンダーとの折衝

■ポジションの特徴・魅力
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・電装部材はシャワートイレの主要部品である。社外の知見も取り入れつつ、更なる生産強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。


■知多工場概要
<主要製品>
シャワートイレ システムトイレ 陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ(完成品)の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造~物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造~物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名(協力会社含む)
工場敷地面積:約38万㎡
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子基板の製造工程に関する実務経験5年以上
・はんだ実装、はんだ付け、組立、検査などのいずれかの工程における専門知識
・チームワークを重視して業務に取り組める方

■歓迎要件
・生産技術、設備保全、品質管理などの経験
・PLC、シーケンス制御に関する知識
・電子回路図の読解、電子制御設計の経験
・生産設備の自動化、導入経験

■求める人物像
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
・課題解決に向けて、自ら考え行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたい方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【組織/ミッション】
「水回り技術の研究所」では、水回り商品の根幹である水を操る技術によって、国内だけでなくグローバルも含めた価値の創造・拡大・進化に貢献することをミッションとしています。

そのために、日々自分自身の専門性を活かした技術開発を進めるとともに、AI・センシングなどの電子・デジタル技術や、材料技術など、異なる専門性を持ったメンバーとも密に対話・コラボレーションしながら、一丸となって革新的なテクノロジーを有した製品の提供を目指しています。

■「自分のアイデアを形にできる」環境で、未来の水回り技術を創造しませんか?
研究開発から製品化まで、幅広い工程に携わることができます。自分のアイデアを具現化し、社会にインパクトを与える実感を得られます。
自由な発想と探究心で、まだ誰も見たことのない、未来の水回り製品を創造しませんか?

■「グローバルチームの一員として、技術力で世界に貢献する」
世界中の開発メンバーと連携し、グローバルな視点で水回り技術の進化を牽引していくことができます。
異なる文化や価値観を持つメンバーと切磋琢磨しながら、あなたの技術を世界に届け、地球規模の課題解決に貢献しませんか?


【入社後携わる担当業務詳細】
入社後、機構技術の開発エンジニアとして新規要素技術の研究開発を推進いただきます。
研究部門として次世代水回り製品につながる機構技術を研究開発し、各事業/製品へ横ぐし展開いただきます。

LIXIL 開発エンジニアの特徴として、以下開発サイクルに沿って幅広い業務に関わっていただきます。
1.企画/調査 …普段の住生活から社会的な問題、環境課題に至るまで広く深い視点で価値を探索する
2.設計/技術開発 …企画/調査の結果を具体的な技術アイデアに落とし込み設計する
3.試作/提案/評価 …試作した製品を部内外へ提案し、技術開発における意見収集を行う
4.販売/アフターサービス …技術開発の観点だけでなく、販売の観点を含めた開発も重要なため、販売後製品のフィードバック調査などにも携わります

【やりがい/魅力】
・自ら発案・開発した技術を搭載した製品を通じて、LIXILが追求する「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい」の実現に貢献いただくことで社会に大きな価値を提供することができます。
・基本的には製品化に繋がる研究開発を行いますが、技術を顧客へ届けるためのマーケティング戦略や、量産化に向けた製造技術構築など、商品開発のバリューチェーン全体まで業務を広げたり、産・学社外パートナーとの連携や新規ビジネスへのチャレンジも可能です。

<LIXILの魅力>
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます

<商品の詳細Webサイト>
http://www.lixil.co.jp/lineup/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究開発部門や開発設計部門などにて、新規技術の開発に従事したご経験をお持ちの方(ご経験された製品は問いません)
・CADを用いた設計知識をお持ちの方

【歓迎要件】以下ご経験やスキルをお持ちの方は優先的に選考を進めさせていただきます
・機構部品や、バルブなどの流体制御製品の設計経験をお持ちの方
・給湯機や洗濯機などに代表される通水機能を持つ製品の設計経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語スキルをお持ちの方(海外のメンバーとも定期的に打合せがあります)
 ※翻訳ソフトなどを用いながら、頑張ってコミュニケーション取れるレベルで可

【求める人物像】
・周囲を巻き込んだプロジェクト推進が行える方
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
シャワートイレの心臓部である「シャワー洗浄用の水回路各種ユニット」または「便フタ・便座の電動開閉用などのメカ系ユニット」の設計開発を量産まで一気通貫で行います。
■具体的な担当デバイス
・水回路系: シャワーノズル、瞬間湯沸かしユニット、給水バルブ、温水駆動部など。流体制御と熱交換の最適化。
・メカ系: 電動開閉・ノズル駆動用などのモーターギヤユニット、電磁式バルブ。静粛性と耐久性を極める機構設計。
■関わる工程
市場分析・アイデア出しから、要素検討、詳細設計(3D-CAD)、作図、試作評価、そして量産ラインへの落とし込みまで。
単なる「部品設計」に留まらず、ユニット全体のシステム設計から生産への橋渡しまで、広い裁量を持って関わることができます。
■入社後のキャリアパス
・入社後まずは各種ユニットの開発チームにて、3年程度シャワートイレの基幹部品の設計実務に深く携わり、機械・電気・流体などの幅広い工学知識を融合させながら、専門スキルを磨いていただきます。
・その後は、特定のユニットに留まらず製品全体の設計へと視野を広げ、設計者としての専門性をさらに高めていただきます。将来的には、培った知見を活かして設計実務領域を牽引する中心人物として、技術戦略の立案や次世代の先行技術開発を主導する人材への成長を期待しています。
■やりがい、魅力ポイント
・主体性を尊重する文化: 「エンジニアがどうしたいか」を重視する風土です。技術者が納得いくまで考え抜き、最適だと判断した設計が製品に反映されます。
・一気通貫の開発環境:自らアイデアを考案して設計し、試作、評価して作り上げていくモノづくりを重視しています。技術者として「次世代技術に繋げる設計力」を研鑽するには最高の環境です。
・社会への貢献実感: 自分が設計した製品が世界中の家庭や公共施設で使われる喜びをダイレクトに実感できます。生活に密着した製品だからこそ、家族や周囲にも自信を持って語れる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品開発における機械設計の経験が3年以上ある方
・高い志を持って自己成長に励み、技術を通じて社会貢献に情熱を注げる方
【歓迎要件】
・構想設計から試作、評価、量産に至る一連の開発プロセス経験
・製図学、力学、機械要素、加工、材料、生産、品質工学などの幅広い知識
・モーター、ギアを組み合わせた駆動機構の設計経験
・水などの流体に関わる部品設計の経験
・シミュレーションツール(ANSYS、MATLABなど)を活用した設計経験
【求める人物像】
・目標達成に向けて失敗を恐れずに挑戦し、最後まで粘り強くやり抜ける方
・チーム・同僚に敬意を払い、円滑なコミュニケーションを大切にしながら働ける方
・原理原則に基づき、技術課題に対して論理的に思考できる方
・当事者意識を持ち、自ら積極的に提案・行動できる方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■ミッション
市場で発生する製品不具合の根本原因を徹底的に究明し、設計標準や再発防止に向けた性能・信頼性評価の策定、改善をリードします。
LIXILの品質を支える重要なミッションを推進する標準推進グループの一員として、組織全体の品質向上、品質技術の全社導入に向けたリードを牽引します。
【入社後、以下業務に携わっていただきます】
入社後は、標準推進グループの一員として、トイレ、水栓、浴室などの多岐にわたる水まわり製品のモノづくりプロセス(企画⇒設計⇒検証⇒品質評価)における、①SSM(Stress-Strength Model)に基づく設計標準の策定、②市場不具合発生時の原因究明、再発防止に向けた性能評価・信頼性試験に関する評価基準・評価方法の策定などに取り組んでいただきます。
■設計標準の策定:
モノづくりプロセスにおいて、『どのように設計し評価をすべきか』を策定し、市場不具合が発生した際には見直し・改善を実施します。
(具体的な業務内容)
市場不具合や問題点の原因調査を通じた設計標準・評価基準の策定や改善。
各事業部が所有している製品ごとの設計標準を集約し、事業部横断で展開できる内容を各製品の開発フローへ落とし込む。
関連部門(開発、工場など)との折衝・調整、協力体制の構築。
■新製品リリース時や不具合発生時の評価検討:
主に、新商品・設計変更時と既存製品等での不具合発生時のそれぞれにおいて、調査・再現を行い評価検討・設計標準を定め再発防止を図っていきます。
(具体的な業務内容)
新商品・設計変更時
『出荷前に不具合を未然防止する』ことを目的とした、懸念点抽出⇒負荷の調査⇒評価基準設定⇒設計対応のサイクルを実施します。
既存製品等での不具合発生時
『二度と不具合を発生させない』ことを目的とした、不具合の原因調査⇒再現試験⇒設計標準設定・評価基準設定のサイクルを実施します。
今回の募集では、①、②それぞれにサイクルにおける「評価基準設定」「設計標準の策定」に従事いただきます。(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【この仕事の魅力】
■社会貢献の実感:
トイレ/水栓/浴室など、日常生活に不可欠な製品の品質向上に直接携わり、人々の安全・安心で快適な暮らしに貢献できます。
■専門性を深く追求できる環境:
開発プロジェクトのような短期的な納期に常に追われる環境とは異なり、一つの事象に対してじっくりと向き合うことが可能な環境です。
■幅広い製品・技術への挑戦:
総合メーカーであるLIXILならではの多様な製品群(トイレ、水栓、浴室等)に関わるため、樹脂・ゴム材料、金属材料、電気電子、機械機構など、幅広い技術知識や経験を習得・活用できます。
■高い裁量:
品質向上にむけた専用ソフトの開発や試験装置の導入など、ご自身のアイデアをもとに挑戦したいことに取り組める環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
樹脂や金属、ゴムなどの材料を用いた機能部品や製品の設計または品質改善のご経験
【歓迎スキル】
基本的な工学的知識(材料力学、流体力学、熱力学など)を用いた品質改善のご経験
歯車、モーター、ギアなどの機構部品にかかわる設計または品質改善のご経験
QC七つ道具やFTA、FMEA/DRBFMなどの品質工学手法についての知識
製造業における新製品開発プロセスとについての理解(DesignReview、Stage-Gate)
製造での新製品工程立ち上げや製造管理、品質改善の知識・経験
【求める人物像】
担当する業務や発生した事象に対して強い当事者意識を持ち、最後まで諦めずに真因を追求できる探求心旺盛な方。
チームメンバーや他部門の同僚に対して敬意を払い、オープンなコミュニケーションを通じて協力し、組織全体の成果を最大化しようと努力できる方。
現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする成長意欲があり、前例のない困難な課題にも果敢に挑戦できる方。
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
<職務概要>
トイレ空間を構成する、衛生陶器および構成部品となる洗浄機器の開発・設計業務に従事いただきます。
先行開発案件も多く、開発者として商品企画~生産、アフターサービスまで幅広く関わる等、様々な経験を積んでいただける業務内容です。
研究所もしくは当該部門の先行開発で確立した技術をきっかけにプロジェクトが組成され、新製品プロジェクトが組織されます。

<担当業務>
開発エンジニアとして以下業務に携わっていただきます。ご経験に応じて入社後一定期間のキャッチアップを経たうえで、チームリーダーとしてプロジェクトリーディングもお任せしていきたいと考えております。
■主業務
①トイレを構成する「衛生陶器」および「構成部品」の機構開発
・衛生陶器開発(セラミック系開発):大便器、シャワートイレ一体型用便器、タンク、小便器、洗面器など
・洗浄機器開発(樹脂・金属系開発):洗浄バルブ(大小便器・シャワートイレ)、タンク内部バルブ
②次世代機種開発に向けたアイデア会
・ベテラン~若手までが参加する商品アイデア会が頻繁に開催されています
■副業務
・開発・設計をメインに担いつつ、他部署とも連携しながら以下プロセスにも参画いただきます
①商品企画(商品部)
②開発/設計
③設計量産立ち上げ(工場と連携)
④アフターサポート(品質保証から上がってきたFBをもとに、次世代機種開発へ活かす)

<LIXILの魅力>
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。

<商品の詳細Webサイト>
http://www.lixil.co.jp/lineup/
求める経験 / スキル
【必須要件】
新商品開発におけるPMO経験をお持ちの方
設計/開発経験をお持ちの方(機械設計・2D / 3D CAD使用経験)
【歓迎】
製品の企画段階から、開発に携わり、設計や評価など一連の流れを経験した事がある
プロジェクトリードのご経験
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
関係者に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
コミュニケーション力の高い方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
入社後は、シャワートイレ製造を行う知多工場において、シャワートイレ組立工程に関わる生産技術エンジニアとして以下業務に従事いただきます。

《詳細業務》
シャワートイレ新製品、およびマイナーチェンジ製造ラインの新規立ち上げ/生産準備、工程設計
稼働中の製造ラインの改善/改良による生産性向上
新規設備導入のための仕様検討/導入プロジェクト推進


■組織概要
<主要製品>
・シャワートイレ
・システムトイレ
・陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ(完成品)の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造~物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造~物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名(協力会社含む)
工場敷地面積:約38万㎡


<LIXILの魅力>
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。

<商品の詳細Webサイト>
http://www.lixil.co.jp/lineup/
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
①生産設備の設計(機械・制御どちらでも可)
②生産設備の導入経験(仕様書作成及びメーカー折衝含む)
➂生産設備の改良保全(加工・または組立)
<歓迎要件>
コミュニケーション能力と技術学ぶ意欲(開発や製造など多くの関係者との折衝が必要となるため)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
『私たちが求めているのは、世界の人々の生活をより快適に、
そして美しく変えていきたいという情熱を持ったプロダクトデザイナーです。』

≪ミッション≫
・LIXILのデザイン部門は、グローバルに展開するLIXILブランドのデザイン戦略を担っています。
・生活者視点に立ち、革新的な技術と創造性を融合させ、世界中の人々の生活を豊かにする、魅力的な製品を生み出すことを目指しています。
・多様性と個性を尊重し、自由な発想を奨励するオープンな雰囲気です。チームワークを重視し、互いに協力し合いながら、最高のデザインを追求します。
・グローバルな視点を持ち、常に新しい技術やトレンドを取り入れることに意欲的です。
・あなたが手掛けたデザインの製品が、世界中の家々に設置され、人々の暮らしを豊かに彩る未来を。LIXILでは、そんなスケールの大きな仕事に挑戦できる環境があります。

≪職務内容≫
①水回り製品のデザインリサーチ/コンセプト開発/アイデアスケッチ/モデリング
・水回り製品のデザインリサーチ
・市場調査、ユーザー分析に基づいた、水回り製品のデザインコンセプトの企画・提案
②3D CADを用いた図面作成・デザインモックアップ作成、社内関係部署へのプレゼン実施など
・アイデアスケッチ、3Dモデリングを用いたデザイン設計
・モックアップ作成、デザインレビュー、プレゼンテーションの実施
③国内外工場や外部パートナー企業との折衝/調整
・国内外の工場、外部パートナー企業との折衝、調整
・マーケティング、エンジニアリングなど、社内関連部署との連携


≪ポジションの魅力≫
■スケールの大きな活躍ができる!
世界で事業展開するLIXILブランドのデザインに携わり、あなたのデザインを世界に発信できます。
■アイデアを形にできる!
デザイナーとして、アイデア構想から製品化までの一連のプロセスに深く関わり、裁量を持って仕事を進められます。
■多様性と成長を促進する環境!
自由な発想とチャレンジを奨励するオープンな社風です。
チームワークを重視しながら、グローバルな視点とトレンドを常に意識することで、デザイナーとしての成長を加速できます。

≪組織概要≫
今回募集する部署では、トイレ製品や関連サービス、グラフィック等のデザイン全般を担当するチームへの配属となります。

~参考~
■LIXILが加速するデザインとブランドの変革
  https://www.lixil.com/jp/stories/stories_27/
■アワード受賞歴など
  https://www1.lixil.co.jp/design_award/index.html
■LIXILグローバルデザインのインスタグラム
  https://www.instagram.com/lixilglobaldesign/
■同部署の先輩CMFデザイナーへのインタビュー記事
  https://www.talent-book.jp/lixil/stories/53720


<LIXILの魅力>
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。

<商品の詳細Webサイト>
http://www.lixil.co.jp/lineup/
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】※選考時にポートフォリオのご提出が必須となります。
・プロダクト/製品デザインの経験(5年以上)
・3D-CADソフト(Solidworks、Rhinocerosなど)の使用経験
・モデリングスキル、スケッチ力

【歓迎スキル/経験】
以下いずれかに当てはまる方は、優先的に選考を進めさせていただきます。
・水まわり製品、家電製品のデザイン経験
・リーダーとしてプロジェクトを推進したご経験
・英語:ビジネスレベル(TOEIC 730点以上目安)

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・グローバルな環境で活躍したいという意欲のある方
・建築・インテリア・水まわり製品、住宅設備機器への興味関心が高い方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■担当業務
出成型機を用いた製造担当者として、以下業務を担当いただきます。
射出成形機及び周辺機器のオペレーティング (金型交換、色交換など)
生産性・品質向上、製造工期短縮などの業務効率化
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

■勤務形態
5名1組での「2組2交代制」です
1直:21:00~5:50
2直:8:30~17:20

入社後は業務に必要と判断された資格は、会社指示によって資格取得をいただきます。過去中途入社した方の多くも、入社後に必要資格を取得されています。
将来的には培っていただいたスキルと経験をベースに、金型保守などの業務ローテーションも検討されています。

<主要製品>
・シャワートイレ
・システムトイレ
・陶器組立商品<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ(完成品)の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造~物流まで)"を採用しています。 <ここがすごい>
・一貫生産方式(製造~物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産) <工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。 <福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。 <動画>
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112 <備考>
従業員数:約1,000名(協力会社含む)
工場敷地面積:約38万㎡
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
製造業における業務に興味/関心をお持ちの方
何事にも前向きで、業務における報連相がしっかりと出来る方

【歓迎スキル/経験】
以下に一つでも該当する方は、優先的に選考させていただきます。
電気工事士や玉掛けクレーンなどの資格をお持ちの方
射出成形技能士資格をお持ちの方
危険物乙4資格をお持ちの方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
(株)LIXIL物流・知多物流センターにて輸送業務リーダーとして、全国向け出荷の配車業務管理、輸送改善業務を担当していただきます

■担当業務
・配車業務
全国のTC(トランスファーセンター)・流通パートナー様へ向けて約200台/日の大型トラック幹線便を運行

・改善策企画立案・推進(配車チームのリーダーとして)
最適人員配置、ホワイト物流の推進、トラックの積載効率アップ、CO2削減など

・将来的には
全国に配置するTC(トランスファーセンター)の最適配置見直し、機能強化などの輸送改革の企画推進など

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・運行管理者(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
(株)LIXIL物流・知多物流センターにて庫内管理リーダー候補として、請負会社を含む構内作業者の管理・構内作業の改善業務を担当していただきます

■担当業務
下記様の作業小改善から、MH機器を用いたドラスティックな改善案の策定・推進を積極的に進める業務となります

知多物流センターにおける主な構内作業
・カートン梱包された製品のピッキング作業
・タイルやカタログなど、1枚単位のバラ出荷作業
・出荷された製品を全国の方面別に決められた場所へ決められた時間に配る作業
・方面別に配られた製品の荷姿を整え、トラックへ積込む作業、など

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・フォークリフト免許(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
水まわり商品(トイレ・洗面・浴室・水栓)におけるSupply Chainの全体最適化へ向けた物流改革の企画・推進を行っていただきます

■担当業務
事業部門・営業部門・製造部門などと連携して物流改革テーマを企画立案し、テーマ推進活動をリードしていただきます。

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて企画立案推進の経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・運行管理者(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
経営企画室に配属いただき、M&Aに関連する業務を中心にお任せしていきます。
今回、第13次中期経営計画の骨子「成長加速に向けた投資」を実行するため、積極的なM&Aに向けて中核となって推進していただきたいポジションです。

具体的には、戦略の企画・立案、案件の選定や交渉、ディーデリジェンス、社内外関係者との調整や合意等、幅広くお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・M&A実務経験

【歓迎】
・語学(英語)
・M&Aの経験は複数回が望ましい
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
法務部にて下記業務をお任せします。
特に契約審査を中心にご担当いただくことを期待したポジションになります。

【具体的な業務】
・契約審査(国内・海外の契約書審査、教育指導)
・各種法律関連の相談・トラブル対応(国内・海外)
求める経験 / スキル
【必須】
・契約審査(国内・海外)業務経験5年以上
・英文契約レビュー経験(100件/年程度)

【歓迎】
・M&A実務経験
・知的財産業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
当社およびグループ会社の情報セキュリティに必要な仕組みの導入、運用および維持、管理をお任せします。

■詳細:
情報セキュリティアンケートへの対応、要求事項への対策、事業部への的確な助言を行い、将来的には情報セキュリティ責任者として役割を担い、当社ITの運営を支える人財となる事を期待しております。

■当社について:
セラミックスの技術を様々に応用・発展させながら、事業を拡大・成長させてきました。現在、私たちは、4つの事業を通じて、半導体・電子部品などのエレクトロニクス分野を始めとする先端技術産業から、自動車・鉄鋼などの基幹産業や皆さんの食卓に至るまで、幅広い分野に製品や技術を提供しています。

■特徴:
・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。
・ノリタケの加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。
・世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・情報セキュリティ分野の実務経験またはそれに準するご経験(情報セキュリティ技術の専門知識、セキュリティツールの知識および経験、ネットワークおよびシステム管理のスキルや経験、セキュリティ規格や法的要件に対する理解)
・ISMSの運用経験者
・情報処理安全確保支援士の資格保有者
従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 830 万円

従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)
仕事内容
・入出金管理・債権債務管理・資金計画管理・資金計画の立案・資金調達
・単独決算業務・税務申告業務・税務調査対応業務・予算編成業務
・グループ全体の連結決算業務・グループ全体予算編成ならびにグループ全体の会計処理体制のチェックと支援
・会計・税務のエキスパートとして、決算・申告業務全体の流れと内部統制を理解し、
 チームの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業もしくはそれに準ずる規模の企業での勤務経験
・財務もしくは経理で5年以上の経験

【歓迎】
簿記2級以上、公認会計士、中小企業診断士
FASSなど各種財務・経理関連の資格所有者
従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 660 万円

従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
当社が注力している、カーボンニュートラルや水素社会などの実現に向けた、新技術の調査・企画や技術開発など幅広い領域を担当。大学や公共機関との共同研究など社内外の関係者との関りも多いです。

■カーボンニュートラルや水素社会、カーボンマネジメント(CCUS)などの推進テーマのスケールアップや新たな事業創出に向けた市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証

■場合によっては産学連携、オープンイノベーションやベンチャー企業との協業、また社内の事業開発部門等と連携しながら新規事業実現に向けて推進するなど、業務は多岐にわたります。

※上記以外の業務になる可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CCUS・分離膜・化学(物理)吸収・触媒などの研究経験/技術開発経験/新規事業や新商品の開発経験/カーボンニュートラルや再生可能エネルギー、メタネーションなどの分野における知識や経験

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【具体的な職務内容】
当社の広報部報道Gにてマスコミ対応をはじめとした広報全般をお任せいたします。
①プレスリリース取材対応
東邦ガスG内のニュースの収集・取捨選択を行いマスコミへ提案の実施
②Webニュースへの対応
Webニュース記事制作および掲載
③ネガティブ案件対応
災害・不祥事発生時のマスコミ、SNS対応
④内向けの広報
プレスリリースや取材による報道案件等を社内向けにアレンジして発信、社内報の作成

【配属部署】
広報部
┗報道グループ⇒こちらに配属想定です
┗コミュニケーショングループ
求める経験 / スキル
【必須】
広報やメディア対応のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
◆社内外の関係者との円滑にコミュニケーションが取れる方
◆災害や不祥事などの際に最優先事項として対応ができる責任感をお持ちの方
◆自身の専門外の分野での率先して学び理解を深めることが苦ではない学習欲を持っている方
◆記事制作において必要となる文書作成能力をお持ちの方
◆経営計画のブランドイメージ作成などをすることもあるため課題設定・解決力をお持ちの方
※経験職種は問いませんが、上記に親和性があり、インシデント発生時に柔軟な働き方ができる方が本ポジションにマッチしております。
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
■地域新電力とは自治体の出資参画・関与のもとで電気事業を営み、得られる利益等を活用して地域の課題解決に取り組む事業者です。
地域新電力6社の業務受託先として、企画業務および事業運営業務に従事いただきます。
(対象:松阪新電力、岡崎さくら電力、鈴鹿グリーンエナジー、刈谷知立みらい電力、いちのみや未来エネルギー、よっかいちクリーンエネルギー)

■企画業務
・自治体などの関係者との協議を通じた再生可能エネルギー導入検討
・新料金プラン提案、寄付・利益活用事業などの事業計画策定と実行。

■事業運営業務
・株主総会や取締役会の運営による意思決定機関のスムーズな運営。
・財務会計による会計入力、決算書作成および予実分析。
・小売電気事業者として料金請求、契約手続き、小売電気事業者における各種届出

【参考URL】
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/coexistence/power/
求める経験 / スキル
■求める人柄
・チームとして成長し、仕事の質を高めることにやりがいを感じられる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、自律的に業務を進められる方

■歓迎条件:
・小売電力事業の実務経験(電気料金、電力契約、非化石価値取引、電力制度)
・中小株式会社の運営にかかる知識(ビジネス会計、ビジネス法務、簿記、中小企業診断士)

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
◇電源開発計画の立案
電力販売の状況や各電源の特性等やも加味した電源開発計画の立案

◇火力電源、蓄電所
・共同事業者と協力した火力電源の建設推進、火力発電所の運用に係る検討
・系統用蓄電所の開発/運用検討
求める経験 / スキル
【求める人柄】
•自ら情報収集を行い、課題に対する解決策が検討できる。
•社内外関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力。
•発電設備に関する基礎知識。

【歓迎要件】
•発電設備の開発経験をお持ちの方
•エネルギー関連(電力会社出身等)やファイナンスに関する知見を有している方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
■メニュー開発:
デマンドレスポンスや蓄電池VPPサービス「わけトク」、新たな再エネ販売メニューなど、付加価値の高い新サービスの企画・立案 。

■外部連携:
上記に繋がるスタートアップ(蓄電池、エネルギーリソースアグリケーション等々)企業や大学・有識者等とのアライアンス構築を通じた、新規ビジネスの創出
求める経験 / スキル
【求める人柄】
•電力関連業界での勤務経験(電力会社、電力業界関連の会社※システム、蓄電池、太陽光等)
•関連情報や業界トレンドを積極的に拾いにいける人

【歓迎要件】
•住設関係の知見(ハイブリッド給湯器、蓄電池等)
•IT関係の知見(わけトク制御システム等で使用)
•マーケティング関係の知見
•財務会計的知見(スタートアップ出資検討等で使用)

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
◇調達戦略の立案・実行
相対取引や市場調達を組み合わせた、安定的かつ経済的な電力および環境価値の取引

◇需給管理
電力需給オペレーションおよび保有電源の活用(容量市場、需給調整市場対応など)
求める経験 / スキル
【求める人柄】
•フットワーク軽く、多様な取引先とのコミュニケーションができる方
•数値分析やエクセル等の集計に抵抗のない方

【歓迎要件】
•電力・エネルギー業界での実務経験
•システム・DX関連の知識・経験(需給調整で使用)
•金融・財務関係での実務経験(電力調達におけるヘッジ取引で使用)
•英語力(電力調達で使用する場合あり)

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
■事業計画の策定・管理:
電力事業全般の中長期計画の立案、収支管理および実績管理 。

■制度対応・総務:
電力自由化に伴う諸制度への対応や、部内の組織運営・総務業務 。
求める経験 / スキル
【求める人柄】
•関係者と円滑にコミュニケーションがとれ、自律して業務を回せる方
•周囲と強調して成果を目指せる方

【歓迎要件】
•電気事業・電力業界に係る知識・経験
•管理会計・財務会計、企画・戦略立案、リスク管理、制度対応に係る業務経験

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
東海三県内の製造業の工場や商業施設等に対して、都市ガスや電気、その他エンジニアリングサービスを提供いただきます。顧客の省エネや環境保全対策を支援するためにコンサルタントとして社会と顧客に貢献いただきます。

・昨今注目されているカーボンニュートラルの実現に向けて、都市ガスや電気の供給、コージェネレーションシステムや太陽光発電等の販売・施工を通じて、お客さまのエネルギーに関する課題をコンサルティングしていただきます
・将来的に、顧客ニーズを踏まえた新サービス開発に携わることも可能です
求める経験 / スキル
【求める経験】
■下記いずれか
・エネルギーに関わる営業経験
・技術営業経験
・工場内でのユーティリティ管理業務経験
・設計・生産技術・設備メンテナンス・サービスエンジニア経験
・太陽光発電のエンジニアリング経験

【歓迎】
・理系学部出身などの理系的知見

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
当社は2050年のカーボンニュートラル達成に向けて、e-メタン等カーボンニュートラルなガス(CNガス)の社会実装を目指しており、国内外のパートナーとともにプロジェクトの共同開発を進めております。

このポジションでは、主にエンジニアとして海外あるいは国内におけるCNガス製造プラントに係る技術評価、設計、建設等の業務を担当していただきます。
※これに限らず、経験や適性を考慮し、プロジェクト統括をお任せすることがあります。海外担当の場合、業務の中で英語を活用する場面が多い他、定期的に海外出張もございます。

【具体的には】
◎一例として、テキサスで行っているe-メタンの製造、輸出プロジェクトを担当していただきます。
◎2030年に販売ガスの1%以上をe-メタン等のCNガスに置き換えることが目標となります。
◎ご経験に合わせて担当を決めさせていただきますが、プラント設備の設計・建設のほか、原材料の調達検討、ファイナンス、事業性評価、各種契約交渉などの業務があります。
求める経験 / スキル
【求める経験】
◎プラント設計及びプラント建築におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
◎英語を用いた業務経験をお持ちの方※会議など英語で実施するものもあるため
◎海外出張や海外赴任が可能な方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
・設備等に関わる物品購買、工事請負、業務委託などの契約実務、取引先選定、合い見積もりの取得、価格交渉、契約の締結
・当社における調達コスト削減に向けた戦略の立案及び推進やグループ会社含めた調達方法の検討及び企画提案

入社後は先輩社員のもとで当社の調達業務を学んでいただきゆくゆくは調達企画をお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設会社、プラントエンジニアリング会社などで設備に関する調達業務及び工事契約のご経験をお持ちの方
・メーカーにおいてプラント設備導入および更新における調達、生産技術などのご経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
・消耗品(制服、事務用品、備品)、什器(オフィス家具など)、印刷物、OA機器・システム、車などのリース契約など間接材の調達
・調達における合い見積もりの実施及び価格交渉
・当社における調達フローの見直しやグループ会社含めた調達方法の検討及び企画提案

入社後は先輩社員のもとで当社の調達業務を学んでいただき、ゆくゆくは調達企画をお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・調達、購買のご経験をお持ちの方(業界問わず)

【歓迎】
・調達・購買企画など上流工程の業務の経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務をお任せいたします。
【■具体的には】
◎ダイバーシティ推進:社員の声をもとに様々な取り組みを企画しております。多様な人材の活躍支援や風通しの良い職場づくりなど従業員一人ひとりの能力発揮につながる施策を検討。
◎人財育成:新入社員研修等の各種研修、社内公募制度、語学留学など従業員の能力向上やキャリア形成に向けた施策の企画・実施。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・人材育成やダイバーシティ推進に関する企画・運営のご経験をお持ちの方
※ご経験やご希望に合わせて担当業務を決めますのでどちらかのご経験をお持ちであればぜひご応募ください。
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【業務内容】
ご本人の経験・適性を踏まえて以下のいずれかをお任せします。
※東邦ガス株式会社採用にて、東邦ガス不動産開発株式会社に出向いただきます
(就業条件は東邦ガス株式会社の規則に準じます)

① 不動産の企画・開発
当社の保有する不動産の価値を最大限に引き出し、新たに事業展開していく役割などを担っていただきます。不動産開発にかかわる企画立案から実行に至るまで幅広く業務をお任せします。

② アセットマネジメント
新規不動産の取得・運用、ファンド・リート(REIT)への参画・設立など、幅広く検討しています。不動産事業の収益拡大、資本効率向上に向けた業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【求める能力・経験】
・不動産業界での実務経験(アセットマネジメント 、 用地売買 、 不動産企画 、 建築設計 、都市開発、リーシング等)
・宅地建物取引士、建築士(一級、二級)、不動産証券化マスター、いずれかの資格をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【業務内容】
海外事業の拡大に向け、案件発掘やM&A実行・事業管理に携わっていただきます。

【具体的には】
■事業開発・・・天然ガス関連事業(製造、供給、販売等)、再生可能エネルギー事業、カーボンニュートラル関連事業等の海外事業案件を発掘およびその事業性や投資性の評価、事業の関与方法についての方針立案・実行推進等
■事業管理・・・開発案件毎の事業管理、特別目的子会社における経営業務、投資先企業に対する株主としての対応等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外での事業立ち上げ、海外事業の運営・管理、海外企業との協議・交渉など海外に関する事業経験、もしくは国内外問わずM&Aの実行経験
※ご経験に応じてお任せしたいことを決めていきます。

【歓迎要件】
■M&A実行に必要なファイナンスやリーガル等の知識・経験
■語学スキル(メールや会議でのコミュニケーション等を問題なく行うことができるレベル)

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【仕事についての詳細】
①eーメタン開発プロジェクト:国内外のe-メタン製造やバイオメタン製造における製造設備の設計、建設費積算等のエンジニアリング業務。

②国内の水素製造、CO2回収・利用・貯蓄関連プロジェクト:水素サテライト基地建設業務、CO2を液化し、海外へ運搬、貯蓄するプロジェクトでのCO2関連設備の設計、建設費積算等のエンジニアリング業務。

③エネルギー関連設備のエンジニアリング業務:LNGプラント、水素製造プラント、発電プラントなどの計画、設計、施工管理業務。
求める経験 / スキル
【必須要件】
海外もしくは国内におけるプラント設計かつプラント建設の設計・積算業務経験

【歓迎要件】
英語(英語資料を読み解き回答できる),海外出張が可能な方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
名古屋市港区にあるスマートタウン「みなとアクルス」の街づくりに貢献するポジションです。
エリア内の事業開発などに携わっていただきます。

【1】みなとアクルスへの事業者誘致および、それに関する事業者との折衝交渉や各種手続きをプロマネとしてリードしていただきます。

【2】みなとアクルスでのエネルギー供給に関するエネルギーシステム設計、それに関する事業者との折衝交渉や各種手続きをプロマネとしてリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・不動産の企画開発経験もしくはディレクション経験
・新規事業や新商品の企画、立上げ経験

【求める人物像】
・本ポジションは、新しいことに挑戦する部署で正解がないことを試行錯誤しながら取り組んでおります。主体的に仮説を持ちながら、関係者を巻き込んで業務遂行できる方を求めております。
・仕事を通じて、社会貢献や街づくり、地域活性などに携わりたい方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

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