【創業80年以上の技術力を土台に挑戦するメーカー/愛知県名古屋市内勤務/転勤無し/】ハードウェア事業部営業幹部候補 (将来の事業部長候補)/建築金物の法人営業
ケイ・ジー・ワイ工業株式会社
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
愛知県
従業員数
30名（26年9月）
仕事内容
創業80年以上の歴史を持ちながら、自社ブランド製品開発にも積極的に取り組むメーカーです。名古屋本社勤務・転勤なしで腰を据えてキャリア形成が可能です。
棚受け金具・ポスト・宅配ボックス等、建築金物製品に関する法人営業および将来的な営業組織のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な業務】
・専門商社、EC系代理店、ホームセンター等、既存法人顧客への深耕営業（ルート営業中心）
・新築住宅向け商流（住宅メーカー・ハウスメーカー、外構工事関連の問屋・商社等）のフォロー・関係構築（開拓自体は概ね完了しているが、関係の浅い顧客が多いため、関係を深める活動が中心）
・展示会出展をきっかけとした新規顧客への提案（新規開拓は限定的。飛び込み営業・テレアポは行いません）
・市場トレンド・顧客ニーズを踏まえた既存商品の拡売および新商品の提案
・見積対応、価格交渉、社内製造部門との仕様・納期調整
・売上・粗利等の数値管理、営業計画の立案
・営業メンバーの指導・育成、案件管理
・事業部長のもとでの事業運営（顧客管理・商流戦略・組織マネジメント）の段階的な習得
・東京・大阪への宿泊出張が2～3回/月（1～2泊）あります。
将来的には、事業部長として「個人で売る」だけではなく、営業組織全体の売上・粗利・顧客・人材を管理していただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長（部長候補）
募集背景
同社のハードウェア事業部（棚受け金具・ポスト・宅配ボックス等の建築金物メーカー）における、将来の事業運営を見据えた営業幹部候補の採用です。
現在、ハードウェア事業部は事業部長が牽引しており、当面は引き続き事業部長として在籍予定です。新築住宅向けの既存顧客のフォローと担当業務を通じて事業・商品・顧客への理解を深めていただき、将来的には事業部長から事業運営を段階的に引き継ぎ、ハードウェア事業部の営業責任者を担っていただくことを想定しています。
入社直後からすべてを任せるのではなく、事業部長のもとで一定期間OJTを行い、当社の商品・顧客・商流・組織運営を習得していただいた上で、段階的に役割を拡大していただく想定です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・法人営業経験5年以上
・普通自動車第一種運転免許（普通免許）【必須条件】
【歓迎条件】
・ マネジメント経験（課長・マネージャー以上の役職、または部下5名程度以上のチーム管理経験）
・ 既存顧客との関係構築を軸にした営業経験（ルート営業・既存深耕の経験）
・ 売上だけでなく、粗利・予算等の数値管理を意識した営業経験
・建材、建築資材、住宅設備、金物、工具
・ホームセンター、専門商社、EC系代理店
・住宅メーカー、ハウスメーカー、外構工事関連の問屋・商社（新築住宅向け商流）
・展示会出展等をきっかけとした新規顧客への提案経験（飛び込み営業ではない手法での新規開拓経験）
・3～10名程度の組織・チームのマネジメント経験
・購買、設計、工事担当者等との折衝経験
・営業計画、予算管理の経験
※ハードウェア（建築金物）業界での営業経験そのものは必須としません。
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月間)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：34万円～47万円
月額基本給：31万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月＊昨年支給実績2ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 7月
評価制度：MBO（目標管理制度）およびコンピテンシー評価制度あり
勤務地
愛知県
〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町10番11号
交通手段1 沿線名：JR東海道線 駅名：金山駅 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：70分
残業：月5時間～10時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。※深夜勤務手当は別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円まで支給)
その他手当
家族手当、退職金制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、祝日が月曜・金曜の場合休日とする。祝日が火～木曜の場合は原則出勤（会社カレンダーに準ずる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
家族手当
退職金制度
精勤手当
役職手当
KEP手当
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
備考
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：～2回
＊適正検査は性格検査になります
求人No.：NJB2415427
最終更新日：2026/10/14
企業情報
企業名
ケイ・ジー・ワイ工業株式会社
代表者名
代表取締役 景山清司
設立
1960年9月
従業員数
30名（26年9月）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町10番11号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
同社は、「精密板金加工の受託製造」と「棚受け金具・ポスト・宅配ボックスなど住宅向け金物製品の開発・製造販売」を主力とする製造業企業です。
【事業内容】
1. 精密板金事業
金属板を加工して各種部品や製品を製造する事業です。
レーザー加工、曲げ加工、溶接などの精密板金加工鉄、ステンレス、アルミ、銅など多様な材料に対応
試作品から量産品まで対応、自動車、建築、産業機械向け部品などを製造図面作成から加工、溶接までの一貫生産体制を保有
2. ハードウェア事業
住宅・建築向け金物製品の開発、製造、販売を行っています。
【主な製品】
棚受け金具
建築金物
郵便ポスト
宅配ボックス
機能門柱（ポストやインターホン等を一体化した製品）
特に棚受け金具は「K.G.Y.ブランド」として全国のホームセンターで販売されており、同社の主力製品となります。
【同社の特徴】
・約80年にわたる金属加工の実績
・精密板金加工技術を活かした自社ブランド商品の開発
・棚受け金具、ポスト、宅配ボックスなど住宅関連製品を全国展開
・精密板金事業とハードウェア事業の技術・ノウハウを相互活用する事業モデル
事業に関する特色
精密板金事業では、レーザー加工、曲げ加工、溶接などの技術を活用し、自動車、建築、産業機械向け部品の試作から量産まで一貫対応できる体制を構築しています。鉄・ステンレス・アルミ・銅など多様な材料に対応し、高品質なものづくりを強みとしています。
ハードウェア事業では、棚受け金具、郵便ポスト、宅配ボックス、機能門柱などの住宅関連製品を開発・製造・販売しています。なかでも「K.G.Y.ブランド」の棚受け金具は全国のホームセンターで広く販売されており、高い認知度と実績を有しています。
会社の特色
同社は経営理念として「誠実」を掲げています。「なくてはならない技術・商品で、なくてはならない会社に」というビジョンを掲げ、地域や顧客との長期的な信頼関係を重視する企業文化です。
その他の特色
【同社の特徴】
■精密板金加工と住空間製品の“二本柱”
自動車・建築・産業機械向けの精密板金部品の製造に加え、棚受け金具やポスト、宅配ボックス、機能門柱などを自社ブランド「K.G.Y」で企画・製造・全国流通しています。特に棚受け金具はトップクラスのシェアを誇ります。
■CAD/CAM設計での“高い一貫生産体制”
CAD/CAM設計からレーザー切断、曲げ、溶接、まで一貫して対応。鉄・ステンレス・アルミなど多様な素材に対応し、小ロットから量産まで柔軟に生産できます。
■「誠実」を重んじる経営理念
創業以来「誠実」を経営理念に掲げ、社員が誇りを持って働ける環境づくりや、顧客・社会からの信頼を目指しています。
■環境・品質への取り組み
環境保全や品質管理に積極的に取り組んでいます。
■新製品開発とチャレンジ精神
宅配ボックス一体型機能門柱「AXENT」などの商品展開に加え、クラウドファンディングも活用した新製品「ピタッとシリーズ」を進めています。
売上実績
求人No.：NJB2415427
最終更新日：2026/10/14