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建設・不動産/愛知県の求人・転職情報

725件中の1〜50件を表示

条件を変更

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
当社の営業担当として、戸建て住宅の「へーベルハウス」はもちろん、お客様のニーズに合わせながら集合住宅「へーベルメゾン」の提案営業も行っていただきます。

■業務内容:住宅展示場に来場いただいたお客様やご紹介いただいたお客様へのご案内・住まいに関するヒアリング・詳細打合せ・引渡し等

◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案します。
ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。

★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・住宅、不動産業界における営業経験者もしくは金融業界の営業経験者

【求める人物像】
・業界問わず優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・対個人顧客、法人顧客と中長期的な関係性を構築出来る方

【歓迎条件】
・宅建士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
■業務内容
当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。
【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル
【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー
【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談
【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談
■魅力ポイント
◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー
◇エリア採用の為、転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長期就業が可能
◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中!
■エリア専任制導入:
お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎
■入社後の流れ:
入社後まずは座学研修に参加(2日間/会社概要の説明)いただきます。
その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。
■はたらく環境:
◇コールセンター有/定休日はしっかりと休める環境を完備しています!
◇年間休日124日(水木)/残業月平均15h
◇離職率は5~6%前後と抜群の定着率を誇っています◎
■社風について:
不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎
また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。
■インセンティブについて:
入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。
■キャリアパスについて:
中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・売買仲介経験のご経験(目安3年以上)
・仲介手数料実績:2,400万円以上
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
従業員数
1,011名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,011名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方
■橋梁・構造部門
・技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)、技術士補等の資格保有
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲
・橋梁設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験豊富な方
・橋梁解析業務の経験が豊富な方
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)

中一建設工業株式会社

仕事内容
建築、リノベーション、土木又は舗装に絡む施工管理全般。
官公庁(知立市、愛知県、国)、大手民間企業の仕事。
・工場や倉庫の新築や増築
・大手企業の工場系
・河川関係や地中線関係、造成
・大型の国道から一般駐車場
求める経験 / スキル
土木又は建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級どちらでも可能)
※ハウスメーカー(木造)でも可
従業員数
49名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
49名
仕事内容
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の不動産仲介会社への訪問、関係構築
・土地情報の収集、仕入れ候補地の選定
・仕入価格や販売価格を踏まえた事業収支の検討、仕入計画立案
・パートナーである不動産仲介会社への販売サポート
※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎます。住宅完成後の販売は不動産仲介会社やグループ会社が担当します。

【魅力】
◆委託販売:
販売は土地を仕入れた不動産業者に委託しているため、不動産業者にとっても当社と付き合うメリットが大きく、営業環境が整っています
◆働き方:
直接家をご購入されるお客様とのやり取りが少ないため、水日休み+残業30h以内の働き方が可能です
求める経験 / スキル
■必須条件
・基本的なマナー、コミュニケーションが備わっている方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎
・宅地建物取引士
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日比谷総合設備株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。

【主な業務内容】
・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓)
・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
・受注後のフォロー(施工中の窓口対応)
・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心)
・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案

【目標管理について】
10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。
※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。
・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。
・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。
・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。
・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。

【組織体制】
東京(20名)、関西(5名)
※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件

■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【MUST(いずれか必須条件)】
・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上
・営業職経験10年以上


【WANT(歓迎条件)】
・見積作成・積算の実務経験
・入札案件・官公庁案件の対応経験
・現場管理・施工管理経験
・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
■仕事内容
名古屋支店にて、主に集合住宅(RCマンション)の施工管理業務を担当いただきます。
入社後は現場所長として、品質・工程・原価・安全管理を含めた現場全体のマネジメントをお任せします。
現在、名古屋支店では10億円規模のマンション案件を中心に複数のプロジェクトが進行しており、将来的には工場や福祉施設など多様な建築案件にも携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】1級建築施工管理技士
【歓迎】1級建築士、マンション施工経験、現場所長経験、若手育成経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社日建技術コンサルタント

  • 課長以上
仕事内容
道路・橋梁・河川・電気通信設備工事など発注者様現場にて、1年~3年程度の工期で発注者の支援業務を担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士、技術士補、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 いずれかの資格保有者  
・土木施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

好業績で急成長中の空間デザイン会社

仕事内容
同社が手掛ける案件において内装施工管理として業務を行って頂きます。

■具体的には
オフィス、店舗、飲食店、ホテルなど主に非住宅の工事に関するにおいて、工事管理、顧客対応、見積作成、施工図作成、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ致します。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかのご経験ある方
・建築施工管理を実務経験
・家具設計・施工管理(ホテルのFFE関連/家具設備什器等)経験

■歓迎条件
・内装・商業施設の施工管理経験
・施工管理技士・建築士の資格保有の方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■総務・庶務における業務全般をお任せします。
・会社資産の管理・保守(事業所、社宅管理、事務什器管理等)
・保険(労災保険・工事保険・各種損害保険)の手続、折衝
・福利厚生サービスの提供(社内外慶弔対応等)
・防災関連業務(防火管理・BCP・安否確認システム等)
・通信・リース関連の手続き、管理
・会社備品、消耗品の発注、管理
求める経験 / スキル
■必須条件:
・総務部門の実務経験を3年以上お持ちの方
・Excelスキル(pivot、vlookup等の関数知識)をお持ちの方
■歓迎条件:
・バックオフィス他部門の経験もある方 (人事、経理、社内ITサポート等)
・建設業界での実務経験のある方
・第一種衛生管理者資格保有者
従業員数
218名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
218名 (2024年4月現在)
仕事内容
住宅を検討するお客様は、Webや広告だけでなく、ポストに届くチラシ、展示場で手に取るカタログ、店舗や展示場のサインなど、たくさんの「形あるもの」に触れながらブランドを知っていきます。こうした接点のデザインが、ブランドの第一印象を決め、来場や契約のきっかけにもなります。

そこで、紙・空間・デジタルを横断してブランドの世界観をつくれるグラフィックデザイナーを募集します。

【主な業務内容】
・広告・販促物の企画とデザイン
・ブランディング
・空間グラフィック
・デジタルクリエイティブ
・撮影・インナーブランディングなど

【ポジションの魅力】
・紙・空間・デジタルを横断し、ブランドの接点を丸ごとデザイン
チラシやカタログなどの紙媒体から、展示場・店舗のサイン、Web・SNS・動画まで、幅広い媒体を横断して一貫したブランドの世界観をつくれます。

・単なる作業で終わらない、上流のブランディングから関われる
指示通りに制作する受託案件とは異なり、ブランドガイドラインの企画・運用や戦略段階から携われます。当事者として中長期でブランドを育てていく面白さがあります。

・成果や現場の反響をダイレクトに実感できる
制作会社や代理店と異なり、納品で終わりません。展示場での反応や反響の数値、営業現場からの声を直接聞きながら、デザインを改善し続けられます。

・ターゲットも世界観も異なる「複数ブランド」を手がけられる
新築住宅4ブランドをはじめ、リフォーム・不動産など多角的なブランドを展開。ターゲットに応じた多彩なデザイン戦略の引き出しが身につきます。

・最先端のクリエイティブ環境(AI活用×リモートワーク)
生成AIツールを使ったアイデア出しや制作効率化に実務で挑戦可能。意思決定が速く、良いアイデアはすぐに形にできるカルチャーです。リモートワークにも対応しています。
求める経験 / スキル
■提出書類 ポートフォリオ
選考参加にあたり、ご提出をお願いいたします。
※ポートフォリオのご準備が難しい場合は、ご相談ください。

【必須要件】
・グラフィックデザインの実務経験 3年以上(制作会社・代理店・事業会社どちらでも可。Illustrator・Photoshopを使用)
・印刷物の入稿データを作成した経験
・制作の進行管理、またはディレクションの経験

【歓迎要件】
・アートディレクション、InDesignでのカタログ・冊子制作、Figmaを用いたデザイン経験
・ブランドの立ち上げ、ロゴ・VI開発、ブランドガイドライン策定に関する経験
・店舗・展示場・展示会ブースにおけるサインや空間装飾のデザイン経験
・SNS/Web用ビジュアル制作、UI/UX知識、動画編集(Premiere Pro・After Effects等)の経験
・撮影ディレクションやコピーライティングの実務経験
・生成AIツールを活用したクリエイティブ制作・効率化の経験
・住宅・不動産・建築・ライフスタイル業界におけるデザインの実務経験
従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
550名 (2024年9月末時点・グループ連結)
仕事内容
鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・監理技術者/現場代理人としての経験をお持ちの方
・土木・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,055名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,055名
仕事内容
【公共官公庁営業】
地域社会への貢献や安全安心につながる課題解決のため、官公庁(国や地方自治体)や財団法人などへ、当社の空間情報技術や建設コンサルタント技術を提案する営業となります。
◎地方自治体への業務改善や効率化にむけた地理空間情報技術を活用した提案営業
◎国土強靭化・防災・環境・エネルギー・まちづくり等の建設コンサルタント技術の提案営業
◎官民が連携したスキームの事業PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ)のコーディネート

※提案営業や商品・サービスに関する知識は入社後の研修などで学ぶことが出来ます。
また、仕事はチームで実施します。
実績、経験重ねることによりスキルアップ、キャリアアップを目指すことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の資格
・普通自動車第一種運転免許

【優遇】
以下の経験がある方
・官公庁、システム、建設コンサルタント、ゼネコン、電力営業等の経験のある方
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
■用地仕入、不動産開発(分譲マンション、老人ホーム、介護施設、ホテル等)
■自社物件の管理(家主の立場)
■立ち退き・地上げ交渉
求める経験 / スキル
【必須】
■用地入れの経験(マンション・ホテル等)
※1棟物の収益物件の仕入れ経験者も対象になります。
【歓迎】
■宅地建物取引士資格
■マネジメント経験
■土地取引に関する融資業務経験
■不動産売買の経験者、パイプがある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

株式会社錢高組

  • 上場企業
仕事内容
<設備施工担当>
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案~受注・施工~竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
物件種別:工場、商業施設、学校等
■主な業務内容
・品質管理(設備)
・予算管理(設備)
・工程管理(設備)
・安全管理(設備)
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
電気工事施工管理の経験(3年以上)
管工事施工管理の経験(3年以上)
■歓迎要件
■1級電気工事施工管理技士(30歳以上)
■1級管工事施工管理技士(30歳以上)
従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
■同社資産活用部において、集合住宅建築に係る資産活用営業、土地オーナー様に、賃貸経営による収入・節税・資産継承等の提案をお任せします。

【具体的には】
土地をお持ちの方や、節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するために賃貸アパート・マンションによる土地活用を提案。担当地域の地主様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます。また、同社の賃貸アパート・マンションの建築・賃貸経営を通じて、相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保ができ、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多い等のメリットについてを説明します。お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。

【魅力】
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業生産性を重視した結果、表面利回り10%という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。その結果、他社との差別化は勿論金融機関からも信頼を得ており、お客様の殆どが紹介経由となります。その為飛び込み営業などはなく、質を重視したルートセールスが中心です。

【ご年収に関して】
給与の構成:基本給+賞与+報奨金+累積報奨金
支社長、支店長の平均年収は2300万円になります。
賞 与:通常支給月は9月と3月に支給
報奨金:担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で0.8%となります。
累積報奨金:半期で売り上げ1億2500万円達成していただければ半期の報奨金
(1月~6月、7月~12月)が再度累積報奨金として支給されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・資産活用の営業経験(木造アパートをはじめとする集合住宅のお取扱い経験)
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎】
宅地建物取引主任者
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
□将来の売り上げ達成ビジョンに欠かせない収益不動産の仕入れ、売買仲介の担当をして頂きます。
経営陣とも近いポジションで迅速な意思決定の中で推進できる環境です。

将来的には拠点の統括や後進育成、新拠点の立ち上げ等の各種プロジェクトにも携わって頂きたいと思います。

具体的には…
■収益物件の売買仲介
■自社グループで保有する物件の仕入れ
■取引等に伴う新規管理受託の獲得
求める経験 / スキル
【必須】
□不動産業界での営業経験(収益不動産の取引実績)
□普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方
■コミュニケーション能力が高く、相手の意向をくみ取れる方
■失敗や変化を恐れず、情熱を持ってユニークに新サービスを考えられる方
■積極的な資格取得など自身の専門性に対して貪欲に研鑽できる方
■明るくポジティブで安心感のある職場を構築できる方
■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方
従業員数
6名
勤務地

複数あり

想定年収

452 万円 ~ 900 万円

従業員数
6名

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所、建設会社などにおける建築意匠設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける建築構造設計(免震構造、超高層建築)の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験

■歓迎要件
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
技術者として、ご経験に合わせて以下のような業務に幅広くご活躍頂きたく思っています。

【仕事内容】
各分野の技術者として、以下のような分野で活躍頂きたく思っています。

【交通】
■道路網計画、事故・渋滞対策、公共交通計画、交通結節点計画

【道路】
■国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工管理

【橋梁】
■国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、その他構造物設計

【河川】
■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備

【港湾】
■港湾施設設計、維持管理計画

【上水道】
■管路・配水池・浄水場等の計画設計、水道計画

【下水道】
■下水道(調査・計画・設計)の業務全般

【地質】
■地質分野における技術指導・技術提案

【建築】
■公共建築物の建築計画・意匠設計・工事監理(一級建築士資格必須)

【環境】
■国内外の環境に関する業務全般

【積算室(※大阪勤務のみ)】
■積算業務の管理技術者
■積算業務の管理(業務進捗管理、勤怠代理申請)等の運営全般

★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代~60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
求める経験 / スキル
・技術士またはRCCMの資格保有者
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
各分野の技術者として、以下のような分野で活躍頂きたく思っています。

【~河川~主な業務内容】
■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、
河川環境整備
■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、
排水機場、取水堰
■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画 など


【魅力ポイント】
■働き方の改革により残業が減。離職率が低く、社員のエンゲージメント調査にて長く働き続けたい声が挙げられております。
→行動に対する生産性をしっかり評価する体制があります。
■65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます。
■転勤につきましては当面ございません。
→転勤をしてくださる方には加点評価+期間限定での転勤にて希望勤務地に戻ることが可能です。
■社員の声を取り入れるような姿勢があり風通しの良い会社です。
■子育て・介護などご家庭の事情がある方には週3リモート勤務に限らず柔軟にご対応いただけます。(※期限付き)

※勤務地は東京・仙台・名古屋・大阪・福岡です。組織状況やご希望を考慮し決定致します。
求める経験 / スキル
・技術士またはRCCMの資格保有者
・⼤学、企業で河川分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる大型建築物の空調・衛生設備工事の提案営業を担います。

【詳細】
■取引先企業(施主やゼネコンなど)から設備工事に関する引き合い
■設計・積算部門、工事部門などと連携して、案件に関する情報を収集
■設備プランの提案ならびに見積もりの提示
■受注
■お客様と工事部門の調整役として、工事の円滑な進捗管理
■竣工・引き渡し

※既存顧客への法人営業が中心で、個人ノルマはなく、チームとして目標達成を目指します!

■当社の魅力:
◎東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。
◎大型案件多数×実績の強さがキャリアの資産になります。

<設備工事事業の施工実績一例>
森永乳業(株)利根工場、筑波宇宙センター追跡管制棟 、千葉総合救急災害医療センター、日暮里・舎人ライナー車輌基地 、東京芸術大学総合芸術棟、阪神甲子園球場リニューアル 、名古屋港水族館、札幌ドーム 、千葉総合救急災害医療センター、NHK放送技術研究所 、アサヒビール(株)神奈川工場、本田技研工業(株)新物流センター など多数
求める経験 / スキル
建設業や関連業界での営業経験のある方
従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
成果次第で年収1,000万円超えも可能!
収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。

【具体的な仕事内容】
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。

・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携

≪仕入の優位性≫
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、11年で売上220億円・経常利益17億円・社員数200名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること
など、枚挙にいとまがありません。
前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
◆必須:不動産業界での用地仕入のご経験 ※年数問わず
◆歓迎:宅地建物取引士資格お持ちの方
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 924 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト⽴案から実際の⼯事計画に伴う提案を⼀貫してご担当いただきます。
⺠間企業、個⼈事業者からの案件では共同住宅、事務所、⼯場などの⼯事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
〇新規顧客開拓+ルート営業
〇顧客ニーズのヒアリング
〇建物・構造物のコンセプトの提案
〇⾒積/設計の打ち合わせ
〇⾦額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理

コスト⾯の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数億から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。

\当社の強み/
①設計・施工部門の内製化
自社開発、設計・施工部門の内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能!
②強みを活かすチーム体制
部門には専任の事務職及びアフターフォロー担当メンバーが在籍。
営業担当はその分顧客と向き合う時間をとることが可能です。

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、11年で売上220億円・経常利益17億円・社員数200名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること
など、枚挙にいとまがありません。
前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
◆必須:土地活用の提案営業の経験 / 不動産業界の営業経験 ※年数問わず
◆歓迎:宅地建物取引士資格お持ちの方
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
情報システムに係る業務全般をお任せします。
前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能です。

【具体的な業務】
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。

■働き方について
夜勤は一切ございません。自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応します。あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することができています。また、転勤はございません。

■組織構成
現在40代の社員が一名所属しており、二人三脚で進めていきます。少ない人数ですが前述のとおり納期コントロールやアウトソーシングを活用し業量を抑え最適化しております。社内SEとして広く経験を積んで頂き、キャリアを構成頂ければと思います。

■当社について
《事業拡大を経営管理面で支える、情報システム職の募集です》
当社は、建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験(経験年数不問)
従業員数
218名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 750 万円

従業員数
218名 (2024年4月現在)
仕事内容
~50代の中途入社実績あり/年功序列なし/自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得~

◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業
◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております

■仕事の内容:
内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。

■業務詳細:
・空間デザイン提案、レイアウト設計業務
・内装デザイン設計
・関連会社や社内打合せ
・施工監理
・使用CAD(ベクターワークス、オートキャド)

■強み:
◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可

■当社の魅力:
◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能
◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業

■当社について:
◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかのご経験ある方
・内装設計経験
■歓迎条件
・内装・商業施設の施工管理経験
・施工管理技士・建築士の資格保有の方
・家具設計・施工管理(ホテルのFFE関連/家具設備什器等)経験
従業員数
65名 (2024年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2024年8月現在)

株式会社大林組

  • 上場企業
仕事内容
設備職職員(設備設計)として、電気/空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・空調方式、冷暖房方式、空調洗浄方式の検討、決定
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:大学院、大学卒以上
・経験:設計業務経験3年以上
・以下いずれかの資格保有者:
・一級建築士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)

パナソニック ホームズ株式会社

仕事内容
・新築戸建注文住宅の営業 又は 資産活用営業をご担当いただきます。
※ご経験やご希望・志向性などを判断しいずれかを担当いただきます。
■【新築戸建注文住宅営業】
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
■【資産活用営業】
・土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
□業務の特徴:
①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としての関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
⇒引渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為に役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界・建設業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・宅地建物取引士資格やFP2級などの関連資格をお持ちの方
・土地有効活用や注文住宅営業経験
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
仕事内容
建築構造物(ビル・マンション・工場等)の安全性の調査・診断業務を担当いただきます。
お客様からのご依頼にあわせて調査の手法や工程を計画、現場で調査を行い、そのデータを基に報告書を作成します。”文化財などの木造建築物を維持管理するための図面復元”等の依頼があります。

■業務内容
・計画の立案…顧客先に営業と訪問し、調査目的や費用・スケジュール等をヒアリング、調査方法の提案を行います。探査機での内部調査、3Dスキャナでの細部の診断、X線での画像撮影、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。
・調査…4名~10名程度のチームで実施します。調査後は結果を資料にまとめ、国や建設会社に報告します。

※特徴:
生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1~2件を同時に担当いただき、調査期間は1日~半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年~1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。

■魅力
(1)業界トップシェア:
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。

(2)働き方◎月平均残業20時間程度:
固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程度になります。
※60時間分の背景:
部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。

(3)資格支援制度充実:
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。

(4)未経験者多数活躍(離職率1%以下):
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております!
育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】
・建設業界でのご経験
・建築施工管理のご経験(RC,S,木造)
・チームで動くためチームマネジメントができる方。
・発注者(国・自治体など)との協議を円滑に進められる方。

【お人柄重視】会社の成長を一緒に支えていくという気概を持った方。

※上記資格のない方でも今後資格取得意欲のある方も
 将来性を見据えた人材としてご応募いただければ検討させていただきます。
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
建築物や設備(空調、衛生、排水、消防、電気)に関する下記業務
・遵法性調査
・劣化診断
・長期修繕計画
・ER(エンジニアリングレポート)作成

■詳細
建物や設備の状態が法律に準じているかを調査します。
以下のような物件も少なくありません。
・過去に法律に準じていない増改築物
・改正後の法律に対応していないままの状態等の建築物。
これらを現地で調査。その後集めたデータと法との適合性を確認し、報告書を作成します。

■魅力
〇通常なら関わることができないような様々な建築物に携わる経験ができます。
∟工場系、付随するオフィス他 今後は商業施設などにも挑戦していきます。
∟納期はおよそ1ヶ月程度 腰を据えてしっかり確実に業務に取り組むことができます。

〇外勤(事前準備や報告書作成):内勤(現地調査、打合せ)=2:8
 ご自身のライフスタイルに応じて比較的柔軟に対応しやすい労働環境です。

〇出張が発生することがあります(多いと月に2~3回程度。主に日帰りでの出張になります。)
 出張先はご担当いただく案件によって異なります。

〇これまで施工管理等で培った経験をそのまま活かし、
全く新しいキャリアでスキルアップしていくことができます。

〇リモートワークは、ご相談の上で行うことができます。
 体調が優れないため出社予定だったが、リモートで働きたい、
 重要なミーティングがあるので今日は出社したい、など。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築計画、建設コンサルティング業務に4年以上携わった経験
・意匠設計,施工管理,確認審査に4年以上携わった経験がある方
・確認検査機関における審査業務のご経験

【歓迎(WANT)】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・法規確認業務の経験
・設備設計、設備施工管理の経験
・多用途の建築物における業務経験
・大規模な建築物における業務経験
・建築基準法適合判定資格所有者
・一級建築士
・建築基準適合判定資格

【求める人物像】
・チームの中で協力して仕事を進めることができる方
・向上志向のある方
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
\調査から設計まで一貫対応。技術を深めるチャンスが豊富!/
河川砂防設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです

▼▼▼主な業務内容▼▼▼
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現場の下見(必要に応じて)
・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査
・耐震補強設計、補修設計 ◆こちらのボリュームが業務全体の80%です◆
・是正のためのコンサル業務

▼▼▼働き方▼▼▼
内勤:外勤=9:1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
河川砂防に関する設計または解析のご経験

【歓迎(WANT)】
・育成に興味のある方
・高い裁量を求めている方
・土木構造物の施工管理/補修・補強設計のご経験
・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
既存建築物(工場・商業施設・ビル・公共施設など)を、安心・安全に使い続けるための計画・調査・設計業務を担当いただきます。

<業務詳細>
以下の業務をお任せいたします。

・設計事務所、ゼネコン、建物所有者様との打ち合わせ、およびご要望のヒアリング
・必要に応じた現地確認
・お客様へのプレゼンテーション
・当社現場調査グループへの調査依頼
・耐震診断、耐震補強設計、構造検討
※ご依頼の多くは設計事務所・ゼネコン・建物オーナー様からです。
※1~2件の案件を並行して担当いただき、月1回程度の出張が発生する場合があります。

■ ポジションの魅力
・第三者機関として50年培ってきた公正中立な技術力・信頼を支える、社内でも重要なポジションです。
・機動力の高い現場調査部隊との連携により、計画~調査~設計までをワンストップで提供できる点は、国内でも随一と自負しています。
・耐震診断の経験がない方でも、構造設計の経験があれば学びながら活躍可能です。
・少数精鋭組織のため、裁量が大きく、自由度の高い働き方ができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・構造設計のご経験

<歓迎>
・施工管理のご経験
・建築士一級、構造設計一級建築士
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
\調査から設計まで一貫対応。技術を深めるチャンスが豊富!/
橋梁設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。

▼▼▼主な業務内容▼▼▼
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現場の下見(必要に応じて)
・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査
・耐震補強設計、補修設計 ◆こちらのボリュームが業務全体の80%です◆
・是正のためのコンサル業務

▼▼▼働き方▼▼▼
内勤:外勤=9:1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

橋梁に関する設計・解析などのご経験

【歓迎(WANT)】
・土木構造物の施工管理/補修・補強設計のご経験
・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格

【その他】
・育成に興味のある方
・高い裁量を求めている方
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
橋梁や高速道路、トンネル・ダムなどの社会インフラ構造物の安全を確保するための調査・診断をお任せいたします。

【管理技術者として】
■発注依頼対応:国や行政機関、建設コンサルタントからの依頼に対応します。
■調査方法の立案・提案:構造物の立地条件に適した調査方法を協議・決定します。
■現地調査:約3名/1チームで指揮を取りながら調査を実施。調査内容を報告書にまとめます。

エリアは首都圏がメインです。
求める経験 / スキル
橋梁・高速道路・トンネルなどの土木系構造物の調査・診断の経験がある方。
チームで動くためチームマネジメントができる方。
発注者(国・自治体など)との協議を円滑に進められる方。
【お人柄重視】会社の成長を一緒に支えていくという気概を持った方。

【資格】
(必須)RCCM(鋼構造及びコンクリート、道路のいずれか)
    コンクリート診断士
    道路橋点検士  のいずれか
(歓迎)技術士
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<職務内容>
当社の⽤地取得⼿法は、地権者との直接交渉・⼊札・仲介業者活⽤・再開発事業等々、多岐にわたります。
具体的には…
※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。

【仲介・⼊札・直接買収 担当】
■情報収集(地主・仲介業者・信託銀⾏・・・)
■現地調査・検討︓集めてきた⽤地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を⾏ないます。
■交渉︓契約条件(契約内容、売買⾦額、決済⽇時)の交渉を⾏い、契約及び決済を⾏います。

【再開発推進担当】
■転出者の⽤地買収
■権利者・借家人対応
■代替地探索・買収
■事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務

<概要>
⻑年にわたる再開発事業によって培った、「⼟地を創る⼒」を強みとしています。
現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進⾏中です。
すべてのプロジェクトは「⽤地取得」にはじまります。
⽤地取得は当社の事業の根幹を⽀える重要なポジションです。

<特徴>
全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の⽤地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを⾏います。
⼟地活⽤や販売において独⾃スキームを持つ当社。総合デベロッパーだからこそ、マンションなら大規模なものからワンルームと⼟地の多様な可能性を検討することが可能です。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
求める経験 / スキル
※業界未経験者歓迎(実際に異業界から転職された⽅が活躍しています) 
※⼥性も活躍しています。

【以下の経験がある⽅は尚可】
・デベロッパーやゼネコン等での⽤地仕⼊れ経験・⼟地活⽤提案の経験
・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験
・銀⾏やファイナンス等、⾦融機関での営業経験
・宅建、再開発プランナーを保有している
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
同社総務部にて、人事総務全般を担当頂きます。

■具体的には
・入社後の手続き
・給与・社保、労務対応
・人事制度の運用、見直し
・車輌管理、保険対応、備品の購買
・株主総会対応、IR関連(資料作成、イベント取りまとめ)
・業務改善
(採用、研修関連は他の部署が対応しております)

■配属予定組織
総務部 (部長 - 課長代理2名 - 主任2名 - スタッフ5名)
求める経験 / スキル
【歓迎】
■チームリーダーとしての経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
施工管理担当者が現場管理をスタートするまでの前裁き、現場の工務、難易度の高い物件の技術指導、自社分譲物件開発におけるコンストラクションマネジメントなど、ご経験に合わせてポジション検討いたします。
基本的には内勤業務となります。

具体的には…
・施工計画、技術支援など(内勤中心となります)。
 ※施工管理者担当者でしかできない業務に施工管理者が集中するため、支援を行っていただきます
・仮設の準備(総合仮設)、躯体の計画、土留め、建て方の計画、工程計画、仮設の原価、受注時のフォロー、現場の書類管理など。
・デューデリジェンス、契約図・契約書確認、品質提示、環境についての要望提示、建設費の妥当性確認・要望提示、現場定例への参加、現場検査
など、
ご経験を活かしご活躍いただける業務をお任せいたします。

■物件:
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

■組織:
現状、全国の母店(本店/支社)に40名程度の規模ですが、今後組織を拡大していく方針です。
このタイミングで入社いただく方には、組織作りから貢献いただき、将来の幹部候補として活躍いただくことを求めております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

【歓迎要件】
■ゼネコンなどで一般建築物(非住宅)の工務・生産技術業務の経験をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

778 万円 ~ 1,300 万円

東証プライム準大手ゼネコン/安藤ハザマ

  • 上場企業
仕事内容
【 設備施工管理 】
~初任地希望考慮します~

■担当業務:
建築物における設備の施工管理全般を担って頂きます。

■業務詳細:
お客様の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの空調・換気・給排水衛生・電気・防災といった、設備施工管理を行います。安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画書の作成
(2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
(3)施工管理(工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件
以下資格のいずれかをお持ちの方
・1級/2級管工事施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経理部門において、管理会計を牽引するリーダー候補又は管理職としてご活躍いただきます。経理の専門性を発揮していただくとともに、将来的には組織を牽引するマネジャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【業務詳細】
・担当部門における事業計画策定、売上・利益の見通し管理
・決算編成業務、邸別原価管理
・後進の育成、指導 など
求める経験 / スキル
【必須】(各職位共通)
・事業会社、団体、公共機関等において、管理会計、経理、財務等の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・日商簿記2級または、建設業経理士2級をお持ちの方 歓迎します。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
・ルールが整備されていない事象や正解のない課題に対しても、自ら考え、柔軟な思考で取り組める方
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
仕事内容
適性や経験にあわせて、下記業務を担当して頂きます。
プロパティーマネジメント事業部に、『ビルメンテナンス課』『プロパティマネジメント課』がございます。

<ビルメンテナンス業務>
■技術的な観点からのプロパティマネジメント(空調・電機設備)全般
□対象ビル・施設・の調査(自社ビルは30以上保有)
□保有資産の最大化の為の施設保全・メンテナンス
□技術的観点からのコスト削減・コストコントロール
□その他、建築設備の技術的アドバイス
□ビル設備のリニューアル
”より具体的には”
工事業者との打ち合わせ、内容検討、価格交渉、現場との調整
・小口営繕工事の推進
現場常駐者との調整、工事業者との打合せ、内容検討他
・巡回点検業務
各ビルの設備状況を業者帯同で巡回チェック
・中長期修繕計画の立案、計画に基づく修繕の実施、
・各種設備へのテナント要望事項に対して営業担当と協働でテナントへの説明を実施

<プロパティマネジメント業務>
■主に既存のオーナー様へのサポート業務
1.マンション管理
 1)入居者募集、契約更新、メンテナンス
 2)オーナー様への提案営業、報告等管理営業全般
 3)周辺物件のリサーチ、広告企画等2.ビル管理営業
 4)マンションの設備点検、更新サポート業務 
2.ビル管理
 1)賃料等の市場調査分析
 2)賃料査定、入居募集企画
 3)仲介貸家への販促と部屋付け
 4)当社が所有する自社ビルを満室にするための企画営業
 5)ビルの設備の保全や更新のサポート
求める経験 / スキル
設備管理経験
従業員数
139名 (グループ全体として)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
139名 (グループ全体として)
仕事内容
■業務内容
・評価データの集計・管理:評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化
・評価制度の運用管理:社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認
・人員計画策定:経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援
・免許管理、脱炭素への対応等
※詳細は面接時にお伝えいたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・会社全体をマネジメントできる方
・リーダーシップがあり、社員との信頼関係を築ける方
・総務業務のご経験をお持ちの方
従業員数
217名 (2026年8月最新)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
217名 (2026年8月最新)
仕事内容
■意匠設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築意匠設計業務に従事して頂きます。

■構造設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築構造設計業務に従事して頂きます。

■設備設計(機械設備/電気設備)
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築設備設計業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・S造、RC造の設計経験【必須資格】
■歓迎要件
・一級建築士資格、
・構造設計一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
収益不動産、土地活用、オフィス事業その他新規事業などにおいて
ご経験に合わせたポジションをお探し致します。

例)
・経営企画
・建築推進(DXなど)
・RC施工所長
・建築意匠設計
・建築構造設計
・設備施工管理
・安全/品質管理
・積算購買調達
・リフォーム施工管理(物件再生・価値向上)
・木造施工管理(※名古屋は立ち上げメンバー)
・オフィス営業(新規事業)
・プロジェクトマネジメント
・分譲マンション管理
・営業職(用地仕入れ、土地活用、不動産コンサルティング、リーシング等)
・その他、新規事業などご経験におじてサーチいたします。

【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。
当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること。

・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていきます。同社がどこにも存在しない唯一無二の存在になり圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になることを本気で目指しています。
求める経験 / スキル
【歓迎】

1級または2級建築施工管理技士
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
351名 (2025年12月)

株式会社レオパレス21

仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する営業です。
【業務内容】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒヤリング及びご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【1日のスケジュール】
・9:00 出社。メールと1日のスケジュールを確認します。
・10:00 オーナー様との打ち合わせへ。
・12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの1つです。
・15:00 新規案件の現場確認。近くの管理部兼やオーナー様の所も回ります。
・17:00 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
求める経験 / スキル
【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界での土地活用営業経験(3年以上)

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

697 万円 ~ 941 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
マンション、オフィスビル、ホテル、工場、倉庫など様々な建築工事における、意匠設計・構造設計業務を担当していただきます。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

【詳細】
基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 主に新築マンション/オフィスビルの10~15億円程度の建築案件における設計能力を身につけていただくこととなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下、いずれかの経験者
意匠設計/構造設計

【歓迎条件】
二級建築士、一級建築士、構造設計一級建築士をお持ちの方
従業員数
377名 (2026年7月24日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
377名 (2026年7月24日現在)
仕事内容
「建物を設計するだけでは物足りない。」

そんな方にこそ挑戦していただきたいポジションです。お任せするのは、オーナー様の資産価値を最大化し、土地の可能性を引き出す仕事。アイ工務店の第二の成長エンジンである資産活用事業の中核メンバーとして、新たな価値創造に挑戦しませんか。
単に建物を設計するのではなく、オーナー様の資産価値を最大化する建築提案を担っていただきます。木造アパートを中心に、オフィスビル・保育園・介護福祉施設など幅広いプロジェクトを通じて、土地の可能性を形にしていく仕事です。

募集ポジションは、以下2つのポジションです。

【募集職種一覧】
■設計ポジション
・現地調査および敷地条件の分析
・木造・RC造・S造の集合住宅、事業用建築物の企画設計
・オーナー様との打ち合わせ、プラン提案
・意匠設計業務全般
・行政対応・各種申請業務
・設計監理業務
・営業・施工部門とのプロジェクト推進
・商品開発や設計基準づくりへの参画
・1人あたりの担当物件数:10~20棟ほど(年間平均約12棟)
・案件受注から引き渡しまで:1棟当たり約1年弱

■積算ポジション
・図面・仕様書をもとにした数量算出
・建築コストの積算業務
・協力会社への見積依頼および価格査定
・発注業務および原価管理
・コストダウン提案
・設計部門・施工部門との連携
・商品標準化・原価改善プロジェクトへの参画

【担当物件】
・木造アパート(2F、3F)・オフィスビル・保育園・介護福祉施設 等
・木造アパート:9割 非住宅:1割

※60歳以降も年収変わらず継続雇用を維持するプランもございます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス:二級建築士・意匠設計業務経験
◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】
◆一級建築士・福祉住環境コーディネーター・CAD操作など
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

株式会社ダイセキ

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
残業10時間以内でワークもライフも充実できる!東証プライム上場・安定した経営基盤/産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニングを置く企業の求人となります。

■Mission:
社内業務を理解し、最適なアプリケーションを企画・開発・運用することで、業務効率と品質を継続的に向上させることを目的に、現場の課題を技術で解決し、全社の生産性向上・DX推進を支える社内ITの中核として価値を創出いただきます。
ぜひ当社でご活躍いただける方からの積極的なご応募お待ちしております。

■仕事内容:
社内業務を支えるアプリケーションの企画・開発・改修・運用を担当します。現場部門の業務課題をヒアリングし、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を内製で実施します。また、基幹システムや業務システムの保守、データ抽出、障害対応、マニュアル作成、ユーザーサポートも担当。システム改善を通じて業務効率化を推進し、社内DXの中核として継続的な最適化を図る役割です。
※ご経験に応じてお任せする業務範囲が異なります。まずは積極的なご応募お待ちしてます。

■参考情報
会社平均年収(2025年度)752万円
営業利益率28.3%
離職率2.1%
有給取得率76.3%
平均残業時間10時間

■採用背景:
「VISION2030」を立ち上げ既存の廃棄物リサイクルに限定せず、「サーキュラーエコノミー」をキーワードに加えて、技術力のあるベンチャー・中堅企業との提携、異業種・大手との提携、行政や名古屋市との提携などを進めております。今後は、自治体とのビジネス、アンモニア回収のような気体からの資源再生ビジネス、R&D投資、人的資本投資、工場の大規模改修など成長投資に260億円を投じる計画をしてます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験(言語不問)

■希望条件
下記のいづれかのご経験
・マネジメントやリーダー経験
・社内SEの経験
・基幹システムの開発~運用経験
・Active Directory構築、サーバー運用経験
・社内利用部門との要件定義や業務整理の経験
従業員数
1,114名 (ダイセキ社(単体)736名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,114名 (ダイセキ社(単体)736名)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
コストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、建設事業を行うクライアントに対し、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行って頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・施工会社において積算を概ね10年以上経験
・設計事務所において工務を概ね10年以上経験

<以下のいずれかの資格をお持ちの方>
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士

■歓迎要件
・基本計画段階でのコスト概算経験
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を生かして、施工計画・工程・工法等を検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方>
・施工会社における施工管理経験を概ね10年以上有し、1級施工管理技士をお持ちの方
・組織設計事務所における工事監理経験を概ね10年以上有し、一級建築士をお持ちの方

■歓迎要件
・中規模以上⾮住宅建設工事における作業所⻑または次席を経験された方
・認定コンストラクション・マネジャー
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)
  1. ハイクラス転職TOP
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